Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viarmes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viarmes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BEAUMONT SUR OISE, 95 - BERNES SUR OISE, 95 - VILLAINES SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
La société MR NET est spécialisée dans la distribution de produits d'hygiène, d'entretien, de vaisselle, matériel de cuisine et équipements de travail pour les professionnels de la restauration collective et commerciale en Ile-de-France. Nous sommes une entreprise familiale, dynamique et indépendante qui fédère ses équipes autour d une même passion, les métiers de bouche.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) D'ÉDUCATION (AED) Collège Pierre Perret (Bernes-sur-Oise) Temps de travail : 75% (30h45 par semaine) Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation motivé(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l' encadrement et à l'accompagnement des élèves. Missions : Assurer la surveillance des élèves pendant les temps scolaires (études, récréations, entrées et sorties) Accompagner les élèves et favoriser un climat propice aux apprentissages et au bien-être Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et veiller au bon déroulement de la vie scolaire Assurer un suivi administratif (gestion des absences, retards, etc.) Profil recherché : Bac minimum requis Compétences : Aisance relationnelle, capacité à échanger avec les élèves et à poser son autorité en tant qu'adulte référent, sens du travail en équipe, rigueur, organisation et réactivité Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
Les Vergers de Jagny cultivent une exploitation frutière de 25ha de vergers à Villaine sous Bois : 15 variétés de pommes et 7 variétés de poires
Rattaché (e) à la direction, vous : - vérifiez les documents et les dossiers de formation des apprentis et des entreprises partenaires - scannez les dossiers et les déposez sur le drive - vérifiez les bons de commandes des fournitures Le poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'une mission intérimaire jusqu'au 1 aout 2025.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
BMSO-BIPC recrute un(e) secrétaire administratif/administrative qualifié(e) pour gérer les tâches administratives liées à l'activité. Les fonctions se situent dans le cadre général de la vie scolaire. Les activités peuvent varier et répondre à des exigences diverses. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne dotée d'une réelle motivation à finaliser son travail avec soin, rigueur et dans les délais requis. En contact avec la clientèle, le/la candidat(e) devra respecter à tous moments les process de présentation et de représentation de l'établissement. Très bonne maîtrise de la langue française exigée. Maitrise des logiciels Excel, Word et Ecole Directe. Niveau d'anglais correct souhaité. Salaire : 1800€ net sur 12 mois.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Poste de fleuriste à pouvoir dans l'immédiat. Nous recherchons un ou une fleuriste pour compléter notre équipe. Vous avez la conscience professionnelle, créatif(ve), autonome, l'esprit d'équipe, polyvalent(e) et surtout vous savez vous lever tôt. Vos missions en atelier: confection de bouquet, composition, emballage, préparation de commande,... De plus, vous serez chargé(e) d'installer (déplacement en voiture de société) la marchandise chez nos clients, de l'entretien des stands de fleurs... .Le permis de conduire est indispensable. Concernant les horaires, votre planning tournera chaque semaine afin de bénéficier de plusieurs jours de repos consécutifs.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS Saint Roman : Agent des services techniques (H/F) CDD 3 mois - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Gouvieux (60) Reprise d'ancienneté Ségur étendue Missions : Rattaché(e) au Responsable du service technique du Pôle Oise et du directeur de la MAS Saint Roman : Vous aurez pour missions d'assurer les opérations de maintenance diverses de l'établissement située à Gouvieux (60) : techniques (électricité, peinture, serrurerie, plomberie, vitrerie.), opérations de manutention, prévention et lien avec les prestataires. Profil : Niveau V (CAP, BEP) Agent de maintenance du bâtiment et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine Avoir des compétences techniques en électricité, chauffagiste, peinture, carrelage, serrurerie, . ; Habilitation électrique serait un plus Dynamique et positif(ve), vous appréciez le travail en équipe Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur. Capacité d'adaptation
Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (24H/semaine) Nous mettons un véhicule à disposition pour les livraisons. Horaire: Service midi Mardi au Vendredi de 11H30 à 14H00 Service soir Mercredi, Samedi de 18H00 à 22H00 Service soir Vendredi de 18H00 22H30
Vos missions seront les tâches basiques d'un(e) secrétaire, à savoir les traitements des mails, des appels entrants et sortants, mais vous avez aussi la capacité de gérer des factures et d'émettre des devis.
Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et de bonnes notions en environnement territorial. Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires . Pratique avérée en Paie Savoirs Généraux Maitrise de l'outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG appréciée). Aisance Rédactionnelle Organisation. Rigueur et discrétion
Ville de 5 200 habitants, Viarmes est membre de la Communauté de Communes Carnelle Pays de France.
Finalité du poste a pourvoir: - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité + Réaliser fidèlement les commandes de produit en l'état ou de sciage - Assurer la propreté de l'environnement de travail Principales missions : - Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé - Tenir compte des consignes indiquées sur la commande - Veiller â un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) - Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes - Alimenter la table de la machine - Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification - Respecter les règles d'auto-contrôle sciage - Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client - Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table - Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant - Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. - Séparer et identifier les lots dans une commande - Etiqueter et conditionner la commande - Ranger en zone d'expédition - Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité
Vous devrez : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au vendredi de 15h à 20h samedi de 9h à 13h et 14h à 20h et le dimanche de 8h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont payées intégralement. Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Chantilly. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Agent d'entretien, vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Société BARBIN recherche Assistant administratif / Assistante administrative et comptable professionnel (le)et motivé(e) à LAMORLAYE. Votre mission si vous l'acceptez sera la gestion de notre bureau situer en plein coeur de Lamorlaye, les appels téléphoniques, les prise de rendez vous, la gestion du planning de nos collaborateur, un peut de comptabilité auxiliaire etc.. La Société Barbin est une entreprise familial avec 34 ans d'expérience au service de nos clients et modernisé au fil des années avec des logiciels performant, de l'outillage de qualité et des véhicules propres et entretenu. Travailler pour Barbin c'est choisir la proximité avec nos clients et favorisé l'écoute et l'entraide dans l'équipe. Semaine de 35h, ticket restaurant, Salaire mensuel brut 1850 à 2500 euros brute en fonction des compétences. Barbin vous attend et vous offrira un cadre de travail agréable et diversifié alors n'hésitez pas rejoignez nous.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F pour un de ses clients sur Chantilly. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 13,14€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Découvrez un métier mais aussi un famille ! A la recherche d'une alternance dans le domaine de la qualité? On vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez au sein du Groupe Cercle Vert. En tant qu'apprenti(e) au sein du service qualité, vous participerez activement à la gestion des activités liées au suivi documentaire, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue et sujets RSE, avec pour missions principales : 1. Mettre à jour la documentation du SMQ : contribuer à la mise à jour des procédures, instructions, et autres documents relatifs au système de management de la qualité (SMQ). 2. Vérifier la conformité des documents : participer à la vérification des documents tels que fiches techniques, attestations, certificats, rapports d'analyse, etc. 3. Effectuer des actions dans le cadre du contrôle interne : participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du plan de contrôle interne. 4. Suivre les évolutions réglementaires et normatives : collecter et analyser les informations relatives aux évolutions des normes et réglementations. 5. Participer au processus d'évaluation des fournisseurs : assurer le suivi des autoévaluations des fournisseurs via une plateforme dédiée. 6. Suivre les indicateurs qualité et RSE : contribuer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord qualité, RSE et collecte pour le bilan Carbone. 7. Participer à des projets d'amélioration : accompagner la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus qualité et RSE. 8. Assurer un support administratif : fournir une aide ponctuelle pour le traitement des non-conformités et autres tâches administratives liées à la qualité. Cette mission est pour vous si: - Vous êtes une personne méthodique et organisée, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et curieux(se). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'observation, avec une attention particulière aux détails. - Vous êtes capable de communiquer clairement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité à transmettre des informations de manière concise et structurée. - Vous avez une bonne compréhension des concepts fondamentaux de la qualité, notamment la norme ISO 9001. - Vous connaissez les différentes étapes du contrôle qualité et capacité à les mettre en œuvre. - Vous avez des compétences en rédaction et en compréhension de procédures et instructions techniques. - Vous avez une capacité à collecter, organiser et analyser des données de manière rigoureuse et structurée. - Un intérêt marqué pour les thématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un plus. Notre ambition au sein du Groupe Cercle Vert est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission ! Conditions Vous disposez d'un BAC +3QHSE Rémunération : Selon profil Participation aux bénéfices, prime de fin d'année Contrat en alternance ou en apprentissage
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d épicerie et de produits non alimentaires auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Vous serez formé pour devenir préparateur/préparatrice en pharmacie en obtenant un DEUST . Alternance entre l'école et la pharmacie. Pharmacie entièrement refaite en 2022 suite à son transfert juste derrière la gare de Chantilly. Taille humaine, équipe soudée et clientèle agréable. Sourire, entraide, motivation, écoute et réel amour du métier sont nécessaires à une bonne collaboration. Possibilité de venir en train , de déjeuner le midi dans la salle de pose équipée (frigo, micro-onde, bouilloire, cafetière Nespresso (what else!)
L'agence Actual vous propose un poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) à Boran-sur-Oise 60820, pour une durée de 2 mois. Vous serez chargé du ferraillage des armatures, de l'installation des coffrages, du coulage du béton et du piochage des intervalles sur béton frais. Ce poste requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat rapidement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) avec les qualifications suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données -
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (SAP) - Répondre aux demandes des clients - Suivi des expéditions et des litiges - Saisi de bon de commande / devis / facturation / encaissements - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Horaire : du lundi au vendredi (8h-12h30 // 13h30-17h) soit 40h /semaine Rémunération : base horaire 35h SMIC + heures supplémentaires payées + 1 RTT par mois EUROFERS est une entreprise du groupe KERCKHAERT, le plus grand fabricant indépendant de fers à cheval, de clous et d'outils pour les soins du sabot. Quatre générations de la famille Kerckhaert ont associé expérience et technologie avancée depuis 1906. Tous les développements et innovations répondent donc aux exigences spécifiques du marché. Les produits Kerckhaert sont considérés comme étant les leaders sur le marché. L'entreprise Eurofers est implantée en France depuis plus de 40 ans et est devenue désormais le distributeur numéro 1 en France, utilisant aujourd'hui sa notoriété pour soutenir activement de grands événements.
CCV recherche un profil passionné pour son poste de Directeur/Directrice de magasin à Persan. Le Directeur/La Directrice de magasin aura en charge : - Le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients, - La gestion et l'optimisation du point de vente, - Le management et la gestion d'une équipe de 12 personnes. Profil recherché: - Passionné(e) par la mode, - Le bon sens commerçant, - 3 ans d'expérience en tant que manager, - Organisé(e), - Gérer les priorités. Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en commerce, Temps de travail : 35h/ semaine Qualification : Agent de Maîtrise Salaire : Selon expérience Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE exigé avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes. CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Au sein d'une pizzeria, vous devez être polyvalent. Vos missions principales sont : préparation des produits, prise de commandes, encaissements, livraisons, entretien du poste de travail et des locaux... Vous devez avoir de l'expérience auprès d'une enseigne de restauration rapide. La POLYVALENCE est recommandée sur ce profil de poste. Vos Horaires : 11h00/14h00 et 18h00/22h30. Attention travail le Week end mais 2 jours de repos consécutifs ( à voir avec l'employeur)
Notre agence Adecco basée sur Senlis recrutent des employés de restauration qui auront pour tâches : la mise en place entrées et desserts, le service au self, rangement/nettoyage et plonge. Postulez et vous échangerons ensemble ! Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera motivé, capable de travailler en équipe, avec un bon sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également requise.
Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché suite à une forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230). Vos missions : Manager et animer une équipe de 20 personnes Optimiser la gestion du stock et des flux Organiser les ressources, évaluer les besoins Gérer les inventaires annuels et périodiques Faire respecter les règles et procédures de sécurité Organiser et planifier la formation du personnel Votre profil : Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats Vous avez le sens du service client et du travail en équipe
Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.
Fabricant de literie (Matelas, sommiers, têtes de lit etc) cherche manutentionnaire. Il s'occupera de la manipulation physique des marchandises (manuellement ou à l'aide d'équipements) : Principales fonctions : - Charger / décharger des camions ou palettes - Emballer ou conditionner les produits finis - Déplacer, ranger ou stocker les produits - Préparer des commandes - Utiliser des transpalettes, diables, voire chariots élévateurs
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants près de Luzarches, vous aurez pour missions principales : - l'entretien des locaux (entretien des locaux communs, nettoyage des bureaux, rangement des chambres) - le service des repas (dressage et débarrassage de la salle à manger avec les enfants) - prise en charge du linge (récupération et tri du linge des jeunes pour les emmener à la lingère) - au niveau éducatif (participation à certaines réunions avec l'équipe éducative, information sur l'environnement social et institutionnel) Liste non exhaustive et évolutive fonction des besoins de l'établissement Vous avez de préférence un bon relationnel avec les enfants et bénéficiez d'une expérience réussie dans une structure similaire Moyen de locomotion personnel fortement conseillé (zone non desservie par les transports)
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
RECHERCHE UN EMPLOYE DE PRODUCTION POUR COUVRIR LES POSTES SUIVANTS : GARNISSAGE DES PIZZAS ET PATES ET PLATS PREPARES APPROVISIONEMENT DES DISTRIBUTEURS VOUS ETES SERIEUX MOTIVE ET DYNAMIQUE HORAIRE 08:00 à 11H00 DU LUNID AU SAMEDI
LORENZO'S PRODUIT ET VENT DES PIZZAS ET PLATS ITALIENS A TRAVERS SES DISTRIBUTEURS AUTOMATIQUES.
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) agent d'entretien afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène. Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Être rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones. Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement. Orienter les usagers dans les différents espaces. Participation aux arrêts techniques. Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). Une rémunération fixe de 1848€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats. Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. L'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr A très vite !
Nous recherchons un(e) soigneur(euse) d'équidés pour notre école d'équitation située à Lamorlaye. Vous assurerez les soins quotidiens aux chevaux et maintiendrez une vigilance sur leur état de santé Vous entretiendrez les boxes, les paddocks et les pistes de travail Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée.
Poste en CDI, peut être aussi proposé en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, votre goût du contact et du travail en équipe. - Votre empathie et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour réussir votre parcours professionnel.
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi, jeudi et vendredi mercredi 17h-21h des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Notre boutique de fleurs recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Fleuriste. Dans une ambiance bienveillante, où la créativité et l'amour du métier sont au cœur de notre quotidien. Tes missions : - Réaliser des compositions florales pour toutes occasions - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la réception et l'entretien des végétaux - Apprendre à gérer les commandes, la mise en rayon et l'entretien de la boutique Profil recherché : - Tu es passionné(e) par les fleurs et l'art floral - Tu es sérieux(se), curieux(se), motivé(e) et souriant(e) - Tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans une boutique en plein développement Contrat : Contrat d'apprentissage - Rythme école / entreprise Lieu : Chantilly 60500 Date de début souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs). Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.
Annonce de recrutement : Auxiliaire de puériculture (H/F) Vous recherchez une structure humaine, de proximité, où les projets sont au cœur de la qualité d'accueil ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !Notre structure associative de 26 berceaux, située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95), recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. 1. Accueil et accompagnement des familles :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance ; Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ; Recueillir et transmettre les informations nécessaires ; Accompagner la séparation et valoriser le rôle parental ; Partager les anecdotes du quotidien et jouer un rôle de prévention. 2. Accompagnement de l'enfant au quotidien :Accompagner individuellement et en groupe les enfants, en créant un climat de confiance et de sécurité ; Connaître chaque enfant du groupe confié pour favoriser leur bien-être physique et psychologique ; Encourager l'intégration en collectivité et respecter le rythme de chacun ; Réguler les interactions entre enfants et assurer leur bien-être global. 3. Soins et hygiène :Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité de chaque enfant ; Prendre en charge les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ; Organiser et surveiller les repas, veiller à l'équilibre nutritionnel ; Favoriser le sommeil et veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et équipements ; Administrer les médicaments prescrits, en lien avec l'infirmière. 4. Activités d'éveil et pédagogie :Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure ; Proposer des activités adaptées aux compétences et aux envies des enfants ; Créer un cadre favorisant l'épanouissement et le développement des enfants. 5. Travail en équipe :Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (directeur EJE, adjointe infirmière, auxiliaires petite enfance, agent d'entretien) ; Participer au bon fonctionnement de l'unité et à la réflexion sur le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture. Temps plein : 35h par semaine (4 ou 5 jours). Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée. Type de contrat : CDD/CDI, poste à pourvoir dès à présent. Salaire : Selon la convention collective CCN51 et l'expérience (22 000€ à 25 000€ par an). Avantages : Prime annuelle, primes diverses, avantages salariés. Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Question(s) de présélection: avez vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture ? diplôme exigé pour ce poste Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. planning : du lundi au samedi de 6h00 à 9h30 durée du contrat 17 jours. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché. poste à pourvoir en urgence
Entreprise basée à Boran sur Oise cherche ouvrier / ouvrière sur chantier BTP en soutien d'un chef d'équipe pour des travaux d'étanchéité, couverture et bardage, 169h du lundi au vendredi, rémunération sur la base du smic, panier journalier, indemnité de trajet selon chantier, permis B souhaité, débutant accepté. En fonction des lieux de réalisation des chantiers, un système de covoiture peut être mis en place soit au départ du dépôt principal à Boran sur Oise ou du dépôt annexe à Vernouillet (78).
Entreprise basée à Boran sur Oise, en activité depuis 2005, spécialiste des travaux d'enveloppe industrielle en Bardage, Couverture, Etanchéité
Nous recherchons un chef de service éducatif (H/F). Missions : - Vous encadrerez une équipe éducative constituée d'éducateurs, d'un maitre de maison et d'un agent d'entretien. - Vous serez responsable de l'entretien de la maison de Persan ainsi que d'un budget de fonctionnement. - Vous établirez les plannings de travail du personnel que vous encadrerez dans le respect des textes applicables. - Vous serez garant du bon déroulement du parcours du jeune durant son séjour dans l'établissement, vous veillerez au respect des échéances, des décisions du service de l'Aide Sociale à l'enfance et/ou ordonnance ou jugement du tribunal pour enfants. - Vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé, de son évaluation, de sa réactualisation, et vous ferez en sorte que le jeune et ses parents, et référents ASE y soient associés. - Au sein du conseil de direction vous participez à la réflexion sur le fonctionnement de l'établissement et sur les évolutions des projets. - Vous assurez des astreintes en fonction du planning établi. Formation et conditions : CAFERUIS et/ou diplôme de niveau 2 ou expérience managériale souhaités. Expérience exigée dans la protection de l'enfance et du travail en internat. Salaire selon CCN66 Poste à pourvoir au 1er juillet 2025.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements en inox destinés au traitement des fluides et à la gestion des procédés pour les industries Agroalimentaires, Pharmaceutiques, Cosmétiques et Chimiques : UN CHEF DE PROJETS SÉNIOR F/H. Passionné.e par la gestion de projets industriels, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu pour la qualité de ses solutions techniques sur mesure ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe et pour accompagner la croissance de l'activité, vous êtes rattaché.e au Responsable des Chefs de Projets. Vous prenez en charge la gestion complète de projets de réalisation de process industriels, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service chez le client. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter des projets variés (de 50 k€ à 5 M€) en coordonnant l'ensemble des intervenants internes (Bureaux d'Études, Production, Montage, Qualité, Automatisme, Électricité), - Être l'interlocuteur.trice technique privilégié.e du client tout au long du projet, - Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées, - Coordonner et superviser les études techniques (réalisation de PID, validation de plans 2D/3D), - Suivre les achats liés aux projets et coordonner la production et le montage, - Être garant.e des aspects coûts, qualité et délais des projets que vous supervisez, - Participer aux mises en service en collaboration avec l'équipe automatisme, - Contribuer au support technique des jeunes Ingénieurs de l'équipe. De formation supérieure technique Bac+2 à Bac+5 (génie des procédés, mécanique, électricité, automatisme, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 ans dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'univers Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique ou Chimique. Une expérience dans un environnement international et un niveau d'anglais professionnels (minimum B1 Linguaskill ou équivalent) sont également souhaités. Reconnu.e pour votre capacité à gérer la pression, vos qualités relationnelles et votre autonomie, vous savez piloter efficacement vos projets et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre orientation client sont des atouts déterminants pour réussir dans ce poste à forts enjeux. Rémunération : 45 000 € à 63 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience) - Statut Cadre, forfait jours.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Chez Sup Interim Vémars (95), on a un client en OR dans le transport et la logistique, qui recherche un(e) Agent d'exploitation logistique H/F pour dompter les retours colis avec style, méthode et un soupçon d'amour du rangement ! Mission basée à Bruyères sur Oise (95) - Là où les colis font demi-tour. et vous aussi, pour mieux rebondir dans votre carrière ! Vos missions : Accueillir les colis en retour comme des VIP (scan, traitement, rangement, et petit mot de bienvenue si affinité) Utiliser des outils informatiques sans faire fumer le clavier Travailler main dans la main avec les conducteurs et l'équipe logistique (promis, ils sont sympas) Garder l'espace de stockage aussi carré que vos tableaux Excel Profil recherché : Vous avez un Bac à Bac+2 en transport/logistique ? Parfait. Vous savez faire danser les colis et les tableaux Excel ? Encore MIEUX ! Rigueur, organisation et discrétion sont vos super pouvoirs ? Une première expérience dans le domaine est un plus, mais votre motivation peut faire le reste. Ce qu'on vous propose : Un salaire à discuter (on est ouverts au dialogue) Des primes, une mutuelle, des avantages CSE, et peut-être un café chaud (selon l'heure). N'attendez plus pour postuler !
Professeur(e) de génie électrique option électronique ou maintenance ou ceil L'académie de Versailles recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'électrotechnique au Lycée Évariste Galois de Beaumont-sur-Oise dans le Val d'Osie. Apportez votre expertise en électricité à nos élèves en devenant professeur. Votre expérience professionnelle est la clé pour former les experts de demain. En devenant professeur, vous serez guidé vers cette nouvelle voie. Conditions particulières d'exercice : - Groupes de 12 élèves pour les séances d'enseignement pratique - Horaire convenable (18h de cours face élèves hebdomadaires, 36 semaines/an et vacances scolaires incluses) - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie du lycée - Cadre de travail dynamique et collaboratif - Accès par le bus ou en voiture - Salaire : 1 884 € à 3 004 € bruts/mois selon profil - Rémunération maintenue pendant les congés scolaires - Formation et accompagnement à la prise de fonction Vous dispenserez des cours aux élèves préparant un CAP Électricien, ainsi qu'aux classes de Seconde MTNE (Métiers des Transitions Numérique et Énergétique), Première MELEC, et Terminale MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), en mettant l'accent sur la pratique et l'innovation dans le domaine.
CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile expérimenté(e) Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du commerce et de la satisfaction client - Sens du détail Diplôme dans la vente souhaité Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Recherchons mécanicien ''motoculture'' - moteur 2 temps / 4 temps Connaissance de la technique des matériels proposés Socle de connaissances en mécanique. Maîtrise du circuit d'un matériel au SAV. Capacités de technicien hors pair. Apprendre et appliquer les process de l'entreprise. Maîtrise de la saisie des garanties, de l'alimentation, des OR et des recherches informatiques de pièces. Intérêt pour les performances de ton atelier et de ta concession. La connaissance technique dans le monde des espaces verts sera un plus.
Nous avons besoin de renforcer notre équipe pour la période du 12 au 29 août 2025 ! Vous réaliserez l'entretien de locaux sur les communes de Chambly, Persan et Luzarches. De 12h30 à 15h à Luzarches tous les jours (du lundi au vendredi) De 6h à 8h30 et de 9h à 13h les samedis à Chambly et Persan. Vous savez impérativement lire et écrire afin d'appliquer les consignes. Une expérience est requise dans le domaine du nettoyage. Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun, vous possédez idéalement un moyen de locomotion.
Partnaire Senlis recherche pour son client un commercial itinérant pour une mission d'intérim, pour le site de Bruyères sur Oise. L'entreprise est leader de l'industrie de l'acier avec une présence industrielle dans 16 pays. Vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions, dynamique et de rayonnement international? Le client n'attend plus que vous! Au sein du service commercial vos activités principales seront: - Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. - Consolider la relation clients en effectuant des visites commerciales - Promouvoir l'utilisation du site e- commerce - Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale - Concrétiser les ventes dans le respect des instructions internes de crédits clients - Avec les commerciaux sédentaires, assurer le suivi et les relances des retards de paiement - Assurer ne veille concurrentielle. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'un fixe situé entre 30/45 ke annuel + variable,13ème mois , d'un véhicule, de fonction , smartphone, PC Vous êtes issu d'une formation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente BtoB, Vous êtes reconnu pour votre bon sens de la négociation et un excellent relationnel et vous aimez être autonome pour construire votre plan de tournée et définir vos objectifs de visites. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de la société : Ouvert en 2019, notre hôtel 4* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 65 chambres et suites, d'un bar restaurant bistronomique, de 7 Salles de réunions, d'un Spa et d'une piscine extérieure. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein du Domaine des Vanneaux, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, au cœur de la nature, mais notre différenciation passe avant tout par le talent et la passion de nos équipes. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre une deuxième famille qui prône six valeurs : l'Excellence, l'Empathie, la Bienveillance, la Sincérité, le Respect. Tout au long de votre parcours de développement au sein de notre Domaine vous serez porté par l'Esprit d'équipe qui est notre dernière valeur. Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie et voulez faire vivre à vos clients des expériences inoubliables au sein du domaine, adressez-nous votre candidature à hb4d0-hr@accor.com L'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel. Descriptif de l'offre : Vous êtes doté d'un excellent sens de l'accueil et du service ? Vous êtes attentif au bien-être des clients ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! En tant que réceptionniste, vos missions seront : - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client - Assurer les check-in et check-out des clients (groupe et individuel) - Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires - Contrôler les facturations client - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle - Assurer la satisfaction client - Répondre aux besoins et demandes des clients - Proposer la carte ALL et enroller les clients - Clôturer la caisse et compter le fond de caisse - Dynamiser les ventes additionnelles (accueil célébration, spa, upsell, restaurant.) - Répondre au téléphone selon les standards LQA - Communiquer avec les différents services : technique, bar, restaurant, housekeeping - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil Recherché : - De formation en hôtellerie-restauration (souhaité), vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire - Vous maîtriser les outils informatiques (Word, Powerpoint) ainsi que le PMS FOLS (si possible) - Vous avez un anglais courant, une deuxième langue est un plus - Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du service et de l'accueil
Le Domaine des Vanneaux,Hôtel, Golf & Spa Mgallery. L'hôtel se compose de 67 chambres et suites, d'un restaurant gastronomique, d'un bar, de 7 Salles de réunions, d'un Spa 5 Mondes et d'une piscine extérieure. Venez écrire l'histoire de ce domaine, niché dans le cadre privilégié du Golf de L'Isle Adam!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Formateur Transport - Spécialité QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) (H/F) pour notre agence de Montsoult (95). Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable QSE Missions : Formateur Transport : - Evaluer et développer les compétences des conducteurs afin d'améliorer leurs performances en termes de conduite, manipulation de matériels et outils, sécurité, respect de la réglementation et écoconduite Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe ainsi que le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Le golf Bluegreen de Bellefontaine (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. Temps partiel 28 heures CDD Jours travaillés : du jeudi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
******SALON EN LIGNE****** Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail. Semaine sur 4 jours (lundi à jeudi), heures supplémentaires possibles le vendredi selon l'activité Lieu : Persan (95) Missions principales Le Responsable Unité de Production H/F travaille en collaboration avec une équipe de 7 personnes réparties entre : - Un atelier de coupe de rail (1 personne) - Un atelier de chaudronnerie /peinture (4 personnes) - Un magasin de rails et de pièces détachées, ainsi qu'un quai de réception/départ (1 magasinier + 1 manutentionnaire) Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des activités de production, logistique et maintenance, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. Activités et responsabilités Pilotage et organisation de l'équipe - Planifier et répartir les tâches quotidiennes selon les priorités de production et de logistique - Animer, piloter et motiver l'équipe (7 personnes au total) - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes - Suivre les performances individuelles et collectives, remonter les besoins en formation ou en amélioration Suivi de la production et de la logistique - Garantir le bon déroulement des opérations dans les ateliers de coupe et de chaudronnerie - Superviser la gestion du magasin de rails et pièces détachées (réception, stockage, préparation de commandes, .) - Assurer le bon fonctionnement des réceptions et des expéditions - Réagir aux imprévus et adapter les plannings si nécessaire Amélioration continue et reporting - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les incidents, . Profil recherché - Formation technique (type BAC pro à BTS) dans un domaine industriel - Expérience en gestion d'équipe de production ou logistique, idéalement en environnement industriel - Compétences en planification, coordination et encadrement d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à anticiper et à décider rapidement - Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques de base (Excel, ERP si possible)
******SALON EN LIGNE****** Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail. Description Générale de la Mission Entretenir et dépanner les équipements mécaniques et pneumatiques sur du matériel ferroviaire Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Activités significatives - Réaliser un diagnostic de panne - Analyser les besoins et lister les pièces nécessaires - Réaliser les opérations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Réaliser les dépannages - Renseigner les documents de gestion de la production - Observer les règles de sécurité Activités limitées dans le temps ou ponctuelles - Utiliser les manitous et ponts roulants afin d'assurer les chargements déchargements des produits - Participer à l'inventaire - Participer à des interventions électriques sur sites clients avec les techniciens de maintenance - Apporter ponctuellement son support aux autres opérations de la production Responsabilités exercées et latitudes d'actions - Gérer les dépannages et entretiens périodiques sur sites clients - Déterminer l'outillage nécessaire à la bonne réalisation de ses opérations - Mettre en place les solutions techniques et opérationnelles - Alerter le chef d'atelier en cas de difficultés techniques - Proposer des solutions d'améliorations techniques - Assurer l'entretien simple de son poste et de l'ensemble des outils confiés Relations Internes / Externes - Travail en équipe et avec les autres secteurs de l'entreprise - Clients sur site ou par téléphone - Sous-traitants Connaissances professionnelles spécifiques - BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience dans la maintenance TP ou agricole - Connaissances mécanique ferroviaire - Validation des aptitudes ferroviaires P1P2 P3 - risques chimiques - Habilitations Pont et chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité Horaires - 34h20 du lundi au jeudi - 50% de déplacements journaliers - 15 à 20 découchés
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
En tant que Conseiller/ère HACCP, vous aurez pour missions : - Relever et analyser les besoins chez nos clients pour mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection selon la réglementation HACCP. - Élaborer les fiches protocoles à l'aide d'un logiciel dédié (e-Care). - Transmettre au client les fiches protocoles, les fiches techniques et les fiches de données de sécurité (FDS). - Former le personnel du client à l'utilisation des produits et matériels installés. Responsabilités : - Assurer le respect des objectifs commerciaux fixés par la Direction. - Planifier et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. - Respecter les délais de livraison des protocoles. - Suivre les évolutions réglementaires en matière de HACCP, ISO 9001 version 2015 et RGPD. - Garantir la qualité et la conformité des protocoles fournis. - Représenter l'image dynamique et professionnelle de l'entreprise. Profil Recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre méthode dans le travail. Autonome tout en ayant le sens du collectif, vous savez vous organiser efficacement et faire preuve de discrétion dans le respect des informations confidentielles. Votre expérience sur un poste similaire vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du secteur de l'hygiène et de la propreté, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Vous possédez également une solide compréhension des réglementations HACCP et des produits d'entretien. Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans les domaines de l'hygiène, de la qualité ou de l'environnement, vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée dans une démarche qualité et tournée vers la satisfaction client.
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage. Sous la responsabilité de la direction QHSE et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, le/la technicien/ne QHSE veille au respect des normes et des réglementations de Qualité, de Sécurité, d'Environnement et soutient SQM. Activités significatives : - Déployer, animer et contrôler la politique QHSE de l'entreprise - Réaliser les audits internes, piloter les actions correctives/préventives - Assurer la veille réglementaire QHSE, mettre à jour la documentation - Organiser et animer les formations/sensibilisations QHSE du personnel - Analyser les incidents/accidents, mettre en oeuvre les actions correctives - Assurer la gestion des déchets, produits dangereux et équipements de sécurité. - Être l'interlocuteur/trice des organismes externes (clients, auditeurs, inspection du travail...) - Rédiger les rapports QHSE, suivre les indicateurs de performance - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Proposer et mettre en oeuvre des axes d'améliorations continue - Exécuter toutes missions particulières définies par la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissance approfondie de la réglementation en matière de préventions des risques Connaissance générale des normes et procédures de sécurité Expérience confirmée en environnement industriel métallurgique Connaissance des normes qualité ISO9001 - EN9001 Formation niveau BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum Connaissance de l'anglais (technique) souhaitable Savoirs / savoir-être : - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Savoir-être : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent : - Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences - Notions AutoCAD & REVIT - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Excellente couverture santé familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !
À propos de MAGINEM CORP MAGINEM CORP est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur de la décoration. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et au développement de nos collaborateurs. Dans un environnement rigoureux et stimulant, nous favorisons l'engagement, la précision et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Aide Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer efficacement à la gestion financière de l'entreprise et accompagner notre croissance qui dure depuis plus de 35 ans.________________________________________ Description du poste Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez MAGINEM CORP en tant qu'aide comptable à mi-temps, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Vos missions principales seront : - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Gestion des rapprochements bancaires - Suivi des règlements clients et relances - Préparation des déclarations de TVA - Gestion des notes de frais - Support administratif lié à la comptabilité (archivage, mise à jour des dossiers fournisseurs, commandes de fournitures) - Tableau analytique ________________________________________ Profil recherché - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale ou assistance comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et idéalement un logiciel comptable PENNYLANE. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 24 heures par semaine (mi-temps) avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon vos souhaits et besoins de l'entreprise - Lieu : Noisy-sur-Oise/ Stains - Salaire : 1269.26 € brut mensuel pour 24h - Avantages : tickets restaurant, accès à la cuisine d'entreprise, mutuelle prise en charge par l'entreprise ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez MAGINEM CORP, vous intégrez une structure à taille humaine où vos compétences seront valorisées. Vous évoluerez dans un cadre agréable, avec des équipes soudées et des missions variées qui vous permettront de progresser rapidement.
L'agence LEADER de Saint Ouen l'Aumône, recherche actuellement un Agent de nettoyage industriel (h/f) pour un poste basé à BRUYERES SUR OISE (95820). Les principales tâches incluent : - Nettoyage des surfaces, - Ramassage de la casse, - Passage du balai, - Passage de la serpillière, - Vidage des différentes poubelles. L'horaire de travail est du lundi au vendredi de 05h00 à 12h21, avec la possibilité de travailler le week-end et de bénéficier d'un jour de repos dans la semaine pour compenser. Le site étant mal desservie par les transports, vous devez disposer d'un moyen de locomotion individuelle. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à assurer la propreté générale de l'entrepôt avec efficacité et professionnalisme ! Nous recherchons un(e) Agent de nettoyage industriel (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience en nettoyage industriel - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne connaissance des produits et équipements de nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
L'entraineur, sous l'autorité du Président , est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de son activité sportive. Il relève du groupe 4 de la CCNS Missions sportives : - Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. - Il anime ses interventions (stages, .). - Il assure le relationnel pédagogique avec les parents. - Il est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (compétition, stages, déplacements.). - Il sélectionne les sportifs en vue des compétitions, et les propose au Président- Il participe à la formation des futurs cadres Mission de développement : - Il mène des actions de développement de l'activité (prospection, organisation de manifestation en vue de promouvoir l'activité.), en collaboration avec le Président Responsabilité :Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : - garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition, - - - garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainements, stages.), répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs de résultats.), garantir le respect de la politique sportive. Il n'a pas la responsabilité en termes d'encadrement d'autres salariés mais peut être amené à exercer une mission de conseil (notamment la fonction de tuteur de stagiaires). Il est force de proposition dans le cadre des missions qui lui sont données (contenu du programme, politique sportive.), - Il organise son activité en fonction des directives du Président et de la politique sportive . Il est placé sous l'autorité du Président dont il dépend, qui exerce un contrôle périodique des missions confiées. Technicité : Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction d'entraineur : les connaissances sportives de sa discipline, les règles encadrant sa discipline (législation, réglementation, sécurité.), les connaissances relatives aux techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes. Des capacités en termes d'organisation et de communication. Il est détenteur d'une qualification professionnelle lui permettant d'encadrer l'activité correspondante.
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes : dépannage en serrurerie ; installation et réparation de rideaux métalliques, miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose. Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur. Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable. Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Persan (95) , en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie. Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents Vous aimez et savez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Ce poste est ouvert aux éducateur(trice) de jeunes enfants et moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'Etat. Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Persan (95), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Notre agence Adecco, située à Senlis, est à la recherche d'un cuisinier (H/F) passionné et talentueux pour intégrer nos équipes dans le secteur de la restauration collective. Missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats chauds et froids en respectant les recettes et standards établis - Assurer la mise en place et la présentation des plats - Gérer les approvisionnements et participer à l'inventaire des stocks - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin d'assurer un service efficace et de qualité Si vous êtes passionné(e) par la cuisine collective et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Postulez dès maintenant ! Nous recherchons des cuisiniers (H/F) ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera passionné par la cuisine, motivé et capable de travailler en équipe. Il/elle doit posséder un bon sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également essentielle.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Au sein du bureau d'études, vous serez rattaché(e) au directeur technique et participerez à la conception de sous-ensembles mécaniques ou de machines complètes destinés à l'industrie du rail. Vos principales missions seront : Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques (SolidWorks) Réaliser les plans de définition et les dossiers de fabrication Effectuer des calculs mécaniques de base : RDM, cinématique, chaînes de cotes, ... Réaliser les nomenclatures et à la gestion documentaire Collaborer avec l'équipe de production Être force de proposition sur les choix techniques Participer aux revues de conception et aux réunions projet Qualités techniques : Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks) Connaissances solides en mécanique générale (assemblage, soudage, usinage, matériaux, ...) Capacité à lire, produire des plans techniques et à réaliser des calculs RDM de base Qualités intellectuelles et personnelles : Rigueur Logique et esprit d'analyse Créativité Curiosité technique Qualités relationnelles : Travail en équipe Bonne communication Autonomie
20h / semaine : Mercredi et samedi 15h50- 19h45 Mardi, jeudi et/ou vendredi 17h30-19h45 4 dimanche par mois 6h50-13h20 Jeudi (1x/mois) : 6h45-13h05
Recherche boulanger 35 h / semaine 5 jours par semaine Repos lundi et mardi 16 € brut de l'heure.
Boulangerie Pâtisserie de village
Le groupe EDIIS est une référence en matière de gestion d'abonnements, de fundraising, de VPC/e-commerce et de services. Acteur unique sur le marché, nous offrons notre expertise de leader sur les flux éditiques pour la presse et notre savoir-faire dans la gestion, l'animation et l'optimisation de la relation clients pour le domaine de l'abonnement presse. Notre offre globale est pensée pour répondre à l'ensemble des besoins techniques de nos clients. Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME, rejoignez nos équipes en tant qu'Alternant Technicien Exploitation F/H ! Vos principales missions : En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document(GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Informatique, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif, avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Nous proposons : Poste à pourvoir en Contrat d'Apprentissage Salaire : Selon âge et niveau de formation (barèmes légaux). Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). Le contexte de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Villers sous Saint Leu. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.
Vous interviendrez sur les secteurs de Creil, Lamorlaye, Pont ste Maxence, Rieux, Nogent sur Oise,Villeron (liste non exhaustive)... sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) , picking etc.... Vous serez amener à faire des remises en état. Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse, laver des vitres serait un plus ! mais nous pouvons vous former. Nous mettons à disposition un véhicule de service neuf, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages.
L'entreprise basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions de revente - Elaboration / préparation de devis o Gestion des commandes o Support au contrôle de conformité et validation des factures. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 35 000 - 45 000 € annuel o Tickets restaurant : 8 €
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons des personnes : Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants. Ayant, de préférence, une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.). Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance. Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance
Babychou Services est une agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile des parents. Nous proposons divers services tels que des gardes régulières, ponctuelles ou occasionnelles. Nos intervenantes peuvent être amenés à travailler auprès des enfants de 0 à 12 ans.
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Coiffeuse Coloriste Spécialisée Balayage & Mèches Disponibilité : le 1er août 2025 Salaire : Selon profil + primes sur objectifs Description du poste : Notre salon NHAIRJ Lamorlaye, dynamique et en plein développement, recherche un(e) coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans les techniques de coloration, balayage et mèches. Si vous êtes créatif/ve, à l'écoute des tendances, et que vous aimez sublimer chaque cliente avec des techniques sur-mesure, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser des diagnostics personnalisés auprès de la clientèle Maîtriser et appliquer les techniques de balayage, mèches, ombré, patine, etc. Proposer des conseils adaptés en fonction de la nature du cheveu et du style souhaité Participer à la fidélisation de la clientèle par votre sens du service et votre professionnalisme Veiller au bon entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme CAP / BP coiffure Expérience confirmée dans la coloration et les techniques de mèches/balayage Bonne connaissance des produits de coloration professionnelle Sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe et ponctualité Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et moderne Une équipe bienveillante et passionnée Formations régulières sur les dernières tendances et produits Rémunération attractive + pourboires + avantages selon ancienneté Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de passer directement au salon pour une première rencontre.
À propos du cabinet : Notre cabinet d'expertise comptable, basé à Gouvieux, accompagne une clientèle variée (TPE, PME, Groupes, professions libérales, .) en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste pour intégrer notre équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions : En lien direct avec les experts-comptables et les clients, vos principales missions seront : Rédaction et suivi des actes juridiques courants des sociétés (approbation des comptes, modifications statutaires, cessions de parts, etc.) Conseil juridique aux clients sur le droit des sociétés, droit commercial et droit des affaires Réalisation de recherches juridiques et veille réglementaire Assistance à la création d'entreprise et restructurations (fusion, TUP, apports, etc.) Coordination avec les équipes comptables et sociales sur les dossiers clients Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme en Droit des Affaires / Droit des Sociétés Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats est un plus Bonne maîtrise du droit des sociétés et des outils informatique Rigueur, sens du service client, discrétion et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des missions variées avec de l'autonomie Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) Lieu du poste : En présentiel ; Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois
Vous serez en charge de la réalisation des différents pains sur levain naturel, des traditions, dans le respect des recettes et des règles d'hygiène. Vous avez au moins 3 ans d'expérience. 35h00 par semaine / 2 jours de repos
Facebook : Patisserie Sylvain Tourbez
Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillages, vous assurez le bon état de fonctionnement des moules en réalisant un entretien préventif ou curatif en cas de panne. Vous gérez le parc en procédant à la mise en conformité des moules, et participez à leur mise au point. - Planifier son travail en fonction des informations de la fiche VOR et état des moules - Réaliser l'entretien curatif des moules en le planifiant ou en urgence : - Diagnostiquer la cause de la panne. - Réparer les moules par des actions mécaniques - Refaire les soudures si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des moules : - Graisser et nettoyer les moules - Tester le fonctionnement du chauffage du moule - Tester les circuits de refroidissement Gérer le parc de moules : - Mettre en conformité les moules. - Vérifier que les nouveaux moules sont conformes au cahier des charges. - Définir les dates de disponibilité pour la production de chaque moule. - Créer les fiches des nouveaux moules. - Gère le magasin de pièces - Réaliser les commandes de pièces - Participe à l'amélioration de nouveaux moules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes assistant(e) ADV ? Vous recherchez un poste sur le secteur de Bruyère-sur-Oise (60) ? Parfait Adecco Creil recrute un assistant ADV h/f pour l'un de ses clients ! Les missions : - Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique. - Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils...). - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs. - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la fiche Client. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants. - Veiller au respect du plan de vente et à la cohérence des engagements (délais, prix, rétroactivité, faisabilité). - Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais. - Gérer des Produits finis et les commande avec le Responsable des Achats en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté. - Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux - Collaborer avec le vendeur à la gestion des impayés en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impayés supérieurs à 10 jours. Pour mener à bien ces missions, les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe. Afin de s'intégrer rapidement au poste, le candidat doit être issu d'une formation orientée Administration des ventes ou bien témoigner d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. (Expérience apprécié dans des entreprises du secteur de l'automobile ou sous-traitant automobile) La maitrise de l'anglais est souhaitable. La connaissance de l'outil SAP est appréciable La capacité à réaliser des Reportings sous Excel est appréciée. Le poste est en journée du lundi au vendredi. Le salaire sera défini selon le profil du candidat (entre 14€ et 15.50€), (avantages : 13ème mois, tickets-restaurants, prime de vacances,.). Parfait, ! Si vous êtes intéressé par ce poste, cliquez pour postuler ! On vous attend ...
Vous interviendrez sur Lamorlaye tous les vendredis de à 8h 15 à 11h45 chez un particulier Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Sous la responsabilité du Directeur , vous serez responsable des opérations quotidiennes du quai et de la garantie de l'efficacité des processus de déchargement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Organiser le déchargement du quai Ø Réceptionner les produits alimentaires et non alimentaires Ø Veiller à la bonne application des procédures (contrôle et comptage des palettes) Ø Réalisation de l'état de quai Ø Transporter la marchandise en magasin Ø Gestion du Matériel (EPI, chariots.) Ø Caces 1-3 obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Lundi-mardi-mercredi et vendredi : 8h à 17h Jeudi et dimanche : repos Samedi : 8h à 12h Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN COORDINATEUR METHODES (H/F) Directement rattaché(e) à la production, vous êtes chargé(e) de piloter l'évolution des process et produits en vie série de l'usine, en collaboration avec les services connexes. A ce titre, vous participer à l'industrialisation des nouveaux process et produits tout en créant les standards de travail. Vos missions principales sont : - Développer et/ou optimiser les moyens de productions, - Contribuer à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail et de la sécurité, - Gérer les modifications sur l'intégralité des process, - Participer à la définition des cahiers des charges des moyens avec les pilotes industriels, - Participe aux AMDEC Process, - Assure la réception, la validation et la montée en cadence des nouveaux moyens, - Créer et assurer la mise à jour des standards de travail et mode opératoires, selon les normes automobiles, - Informer le personnel concerné des standards établis. Profil : Nous recherchons un collaborateur, rigoureux, méthodique et force de proposition. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en méthodes ou Amélioration continue (Bac Pro Production/process). Une première expérience dans le secteur automobile sera appréciée : connaissances en standardisation, et optimisation de production. Rémunération : Salaire de base à partir de 2400 Brut + primes
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN OUTILLEUR CDI (H/F) Poste : Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillages, vous assurez le bon état de fonctionnement des moules en réalisant un entretien préventif ou curatif en cas de panne. Vous gérez le parc en procédant à la mise en conformité des moules, et participez à leur mise au point. Vos missions : Planifier son travail en fonction des informations de la fiche VOR et état des moules Réaliser l'entretien curatif des moules en le planifiant ou en urgence : - Diagnostiquer la cause de la panne. - Réparer les moules par des actions mécaniques - Refaire les soudures si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des moules : - Graisser et nettoyer les moules - Tester le fonctionnement du chauffage du moule - Tester les circuits de refroidissement Gérer le parc de moules : - Mettre en conformité les moules. - Vérifier que les nouveaux moules sont conformes au cahier des charges. - Définir les dates de disponibilité pour la production de chaque moule. - Créer les fiches des nouveaux moules. Gère le magasin de pièces Réaliser les commandes de pièces Participe à l'amélioration de nouveaux moules Profil : Nous recherchons un collaborateur rigoureux, méthodique, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie. Titulaire d'une formation d'Ajusteur, vous avez des connaissances en usinage/mécanique complétées par une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des moules d'injection plastique. Horaires de travail sont de 12h30-20h30/6h-13h30, une semaine sur 2. Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN TECHNICIEN INJECTION (H/F) EN CDI Vos missions principales: Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des presses à injecter. A ce titre, vous intervenez pour assurer le démarrage des nouvelles productions, le changement d'outillages, ainsi que le suivi des productions en cours. Vous êtes chargé(e) du suivi des paramètres machine et de renseigner les informations de traçabilité qualité. Profil : Nous recherchons un collaborateur, rigoureux, méthodique et force de proposition. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en injection plastique, ou en conduite de ligne de production (Bac Pro maintenance ou mécanique). Une première expérience dans le secteur plasturgie et/ou automobile sera appréciée : connaissances en matériaux plastiques, moules et réglage des presses à injecter. Nous vous offrons : Un poste où vous pourrez exprimer votre potentiel avec un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et diversité de missions. Nous faciliterons votre intégration par une formation à nos outils et méthodes de travail. Rémunération : Salaire de base à partir de 2200 Brut + primes Travail en équipes 3x8 (rotation toutes les 2 semaines).
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Description des activités significatives Travaille dans la construction, la fabrication et l'entretien de nos outils pour l'emboutissage Participe à la réalisation des dossiers techniques "Outillage" Respecte les consignes établies (instructions de travail, sécurité.) Veille à la propreté de son poste de travail Assure la formation aux postes de travail des nouveaux mécaniciens outilleurs Participe à la résolution des problèmes de non-conformité outillage Respecte les consignes de sécurité en vigueur. Responsabilités exercées et latitude d'action Assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir la conformité des pièces (dimensions et état de surface) Apporter un soutien technique aux opérateurs Travaille à partir d'une gamme de fabrication et des priorités transmises par le hiérarchique Rendre compte de son activité à la fin chaque poste Renseigne les fiches de vie outil Ouvre et / ou clôture des fiches de non-conformités, des actions correctives / préventives Met à jour les plans des outils avec le dessinateur industriel Peut refuser des livraisons de matières ou de sous-traitance si elles sont non-conformes. PROFIL : Proactif Rigueur Capable de proposer des solutions Aptitudes relationnelles : être capable de travailler en équipe Machines d'usinage Outils informatiques (logiciels) GMAO. CONNAISSANCES, EXPERIENCES, QUALIFICATIONS : Connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage
Votre mission : - Mise en route de la production - Suivi de production et contrôle qualité - Changement de moules et d'outillage - Gestion simultanée de plusieurs presses - Respect strict des process établis selon les types de machines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - horaire en 3x8 - Expérience en injection plastique est un plus. - Habilitations à jour : électricité, pont roulant - Diplômes : Bac Pro Plasturgie ou BTS Europlastics Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une société grandissante sur le niveau nationale. - Le lien avec le service commercial - Le suivi des stocks produits (stocks physiques dont stocks clients sur site) - La gestion des réapprovisionnements en matières (en lien avec les fournisseurs / sous traitants / prestataires) - Le renseignements clients (disponibilités produits, prix, délais, état de la commande) - Les devis (retranscription des informations produits, et des offres commerciales, etc.) - L'enregistrement des commandes clients - Le lien avec le service logistique et expéditions pour l'organisation des transports - La facturation - Le suivi des règlements clients, les premières relances impayés - La gestion des litiges (réception, enregistrement, transmission au service concerné pour la résolution) - Le suivi et mise à jour des données statistiques - La mise à jour des données dans l'ERP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Anglais courant - Expérience sur un poste similaire exigé Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Fabricant de literie (Matelas, sommiers, têtes de lit) recherche professionnel qui travaille principalement avec des tissus, mousses, et autres matériaux de rembourrage pour recouvrir et habiller des sommiers et têtes de lit. Fonction : - Recouvre sommiers tapissiers et des têtes de lit (souvent utilisés dans des lits haut de gamme ou décoratifs). - Personnalise la forme, le capitonnage, les finitions (passepoils, surpiqûres, etc.). Techniques utilisées - Tapisserie : pose de tissu tendu, souvent avec agrafes ou couture. - Capitonnage : technique de rembourrage décoratif avec des boutons. - Couture et finitions : création de housses, galons, passepoils, etc.
Nous recherchons 3 conducteurs de bus (1 sur Creil et 2 sur Bernes sur Oise 95) Vous aurez en charge la conduite de lignes de bus régulières, de car scolaire, de transport à la demande. En CDD à temps plein, vos missions sont les suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Conseiller et donner des informations nécessaires aux trajets des passagers. - Être responsable de la vente des titres de transport. - Effectuer les formalités de prise et de fin de service et respecter les consignes. - Signaler tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.
Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps et les prestations esthétique - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Ses missions consisteront notamment à assister la Directrice d'hébergement dans toutes ses missions qui incluront notamment les domaines suivants : Gestion du personnel : Support au recrutement et à la formation de son équipe Animer l'équipe d'encadrement de son service Elaborer les plannings, organise, coordonnera et assurera le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service Contrôler et faire contrôler le travail des équipes d'étage et vérifiera la propreté des chambres, lieux publics et extérieurs Gérer les problèmes et les conflits Gestion des équipements et des stocks Gérer les matériels, stocks et fournitures et garantir la maintenance des installations. Contrôler les équipements, fournitures, tenues professionnelles, etc. Gérer les réapprovisionnements et les passations de commandes pour tous types d'achats, le linge, les uniformes, les produits d'accueil et d'entretien. Il évaluera les besoins. Il contrôlera les factures et les dépenses du service. Être responsable du stockage et de la distribution des différents produits Suivre les relations commerciales avec les fournisseurs et les sous-traitants Gestion financière: Participer à la maitrise des coûts en personnels et produits Organiser les inventaires (linge, uniformes, produits et matériels ) Participer au choix des prestataires extérieurs et en assurera le suivi Gestion commerciale, communication Contribuer au développement la qualité et l'image de marque de l'hôtel Être responsable de la qualité de service et de l'esthétique de l'établissement. Assurer la qualité de service des prestations clientèle dans les étages. Il assurera le suivi du client à l'étage durant tout son séjour Fidéliser la clientèle (accueil et suivi du séjour des clients) Gérer les demandes et réclamations clients Assurer la communication dans son service ainsi qu'avec les autres services Faire la promotion des services internes de l'hôtel et valorisera l'établissement à l'extérieur Qualité, hygiène et sécurité, contrôles Mettre en place les standards de qualité et s'assurera de leur respect Garantir la propreté, la sécurité, et l'état général de l'établissement et de ses dépendances Contrôler l'application des règles en matière de propreté, d'hygiène et de sécurité pour les biens et les personnes, y compris pour lui-même Contrôler l'application des règles en matière de gestion du temps de travail Contrôler la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures Effectuer un contrôle régulier quantitatif et qualitatif du linge Contrôler la conformité de la tenue et du comportement du personnel Mettre en place les procédures et protocoles nécessaires à la réalisation de ses objectifs dans le cadre de la politique générale de l'entreprise. Il participera à la rédaction des documents fonctionnels nécessaires Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) avec le sens de l'accueil et du service, du leadership, une qualité d'écoute et de communication. Vous maitrisez le français. La pratique de l'anglais est nécessaire. Vous avez une expérience similaire en Housekeeping de minimum 1 an.
L'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel. Descriptif de l'offre : Vous avez le sens du service et de la vente, vous aimez la polyvalence ? alors rejoignez-nous ! En tant qu'agent de réservation, vos missions seront : Prendre les réservations par mail, téléphone en répondant aux standards LQA Gérer les stocks des chambres Gérer les groupes séminaire Connaître les avantages du groupe Accor et proposer aux clients de devenir membre ALL Attribuer les chambres en répondant aux besoins et préférences des clients via ACDC Organiser les séjours des clients Communiquer avec les différents services Dynamiser les ventes additionnelles : pétales de rose, accueil célébration, restaurant, bouteille de champagne puis enregistrer les tâches dans FOLS Aider les réceptionnistes lorsque l'activité est dense afin de fluidifier le service D'appliquer des normes de qualité de la Marque MGallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil Recherché : Expérience en hôtellerie-restaurant (souhaité), vous possédez minimum an d'expérience dans un établissement 4* Vous maîtrisez l'anglais couramment, une deuxième langue est un plus Vous êtes rigoureux, ponctuel Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le service hébergement du Domaine des Vanneaux est à la recherche de son/sa futur(e) apprenti(e) Gouvernante. Il/elle assistera les gouvernants et assistant gouvernant dans tous les aspects opérationnels du service qui incluent les chambres et les lieux publics. Principales missions : - Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement (femmes de chambre, équipiers) : ouverture, fermeture, formation, plannings. - Vérifier la propreté des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers, parking, espace détente, vestiaires.) - Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité du service - Vérifier le bon état du matériel (chariots, aspirateurs.) - Participer à l'élaboration de tout support nécessaire et saisie d'informations dans les tableaux de bord - Animer le service (briefings, réunions de service, animation.). PROFIL RECHERCHÉ - savoir faire une chambre et utiliser les principales machines de nettoyage - Maîtrise de l'informatique et de l'anglais - Sens de l'organisation, du détail et de l'hygiène - Sens de l'accueil et excellent relationnel - Disponibilité et réactivité. Vous préparez une formation en alternance dans une école de type BTS/Bachelor/Master. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie 4 étoiles et la relation client. Vous avez idéalement déjà une expérience en hôtellerie/restauration (stage ou alternance). Vous souhaitez poursuivre votre formation et préparer votre future carrière dans le monde passionnant de l'hôtellerie ? N'hésitez pas, vous êtes le candidat que nous attendons !
'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel. Descriptif de l'offre : Vous avez le sens du service, de l'accueil ? Vous appréciez travailler en totale autonomie ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! En tant que Night auditor, vous serez amené à : Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client Assurer les check-in et check-out des clients (groupe et individuel) Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires Contrôler la facturation client Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle (débit des cartes VCC, Débiteurs divers etc.) Effectuer la clôture journalière sur le PMS après la fermeture du restaurant Effectuer les rondes Assurer la propreté et l'agencement du lobby ainsi que des terrasses Envoyer le rapport night à la fin du shift à la direction avec les différents documents demandés Répondre aux messages sur les extranets Booking et Expedia Répondre aux besoins et demandes du client Garantir la sécurité des biens et des personnes Travail de nuit en autonomie. Profil Recherché : De formation en hôtellerie-restauration (souhaité), vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire Vous maîtriser les outils informatiques (Word, Powerpoint) ainsi que le PMS FOLS (si possible) Vous avez un anglais courant, une deuxième langue est un plus Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du service et de l'accueil
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Déplacements avec véhicule personnel indemnisés
Au sein d'une entreprise ou la convivialité est l'esprit d'équipe est très présent, vous serez en charge de: - Gérer et coordonnées les équipes sur quais (chargement/déchargement de camions) - Gérer l'approvisionnement des lignes de productions - Gestion complète des stocks de l'entreprise (physique et informatique) - Gestion et validation des rebuts et signaler les écarts de stock - Gestion des équipes des approvisionneurs et magasiniers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience au sein d'une entreprise du domaine industrielle - Expérience en management - CACES 1.3.5 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise Situé à Chantilly, notre client est un cabinet de courtage qui accompagne les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans la gestion complète de leurs contrats d'assurance multirisques. Adoptant une approche agile et personnalisée, ce cabinet place la relation client, la rigueur technique et l'excellence du service au coeur de ses priorités. Poste Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous gérez l'intégralité du cycle de vie des contrats multirisques professionnels pour un portefeuille de clients exigeants : * Analyse des besoins et élaboration de solutions personnalisées, en étroite collaboration avec les compagnies d'assurance. * Mise en place et suivi administratif des contrats, en veillant à une gestion rigoureuse et conforme aux exigences légales. * Relations quotidiennes avec les compagnies d'assurance, assurant un lien et une communication fluide. * Suivi des avenants, renouvellements et résiliations. * Accompagnement personnalisé des assurés, pour répondre à leurs questions et les conseiller dans leurs démarches. * Contribution à l'amélioration continue des processus internes, dans une optique de fidélisation et de satisfaction client. Profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire production en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les compagnies d'assurance comme avec les assurés, avec un réel talent pour établir des relations de confiance. Ce que nous offrons * Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une structure à taille humaine. * De réelles responsabilités, avec un fort niveau d'autonomie. * La possibilité de contribuer activement au développement du cabinet et à l'amélioration des processus. * L'opportunité de travailler au cœur du secteur CHR, avec une clientèle professionnelle exigeante et fidèle.
Notre client est le leader mondial de son secteur, coté à la Bourse de Paris. Marque employeur de premier plan, ses solutions bénéficient d une grande notoriété. Nous recherchons un(e) Commercial terrain (H/F) destiné à promouvoir les solutions phares du Groupe dans le périmètre rattaché à l'agence de Lyon. Le poste, basé à Lyon, est proposé dans le cadre d'un CDI plein temps.
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. Maîtriser la technique de tournage sur bilig. Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à pourvoir au plus vite. Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
SOPRATEC recherche pour son client un CONTROLEUR DIMENSIONNEL H/F: Vous aurez ainsi pour missions : - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces, des traitements de surface spécifiés, - Réaliser des gammes de mesure, - Capitaliser les méthodologies de contrôle, - Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, - Vérifier la conformité de l'ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants). Connaissances et savoir-faire : - Connaissances approfondies dans la mécanique de précision - Maîtrise de l'utilisation d'une machine à mesurer tridimensionnelle ainsi que des principaux moyens. - Connaissances en métrologie,
Avec une grande expertise dans la production de composants et de sous-ensembles depuis 1963, notre groupe est spécialisé dans : - la fabrication d'engrenages de 50 à 500mm ; - la transformation en interne (Tournage ; Fraisage ; Taillage par fraise mère et outil couteau ; Ebavurage & marquage ; Rectification inter/exter ; Rectification denture). Partenaire ade´quat pour toutes demandes de fabrication d'engrenages, notre client propose à ses clients un service d'accompagnement en industrialisation et de co de´veloppement.Votre rôle : Assurer la production en rectification denture. Vos missions : - Programmer les rectifieuses. - Régler les rectifieuses. - Assurer sa production. - Contrôler sa production. - Ranger et entretenir sa zone de travail - Saisir et remonter les informations. Taches et activités : Détaillées selon la matrice de polyvalence du service Informations complémentaires : Contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution Taux horaire de 19 à 21EUR/h selon le profil => à voir selon l'expérience du candidat Prime d'équipe de 140.00EUR brut Prime d'assiduité de 84.00EUR brut Titre restaurant valeur 9.00EUR dont 3.60EUR à la charge du salarié (carte dématérialisée PLUXEE) Proposition de formation en interne + proposition d'habilitations par certains clients de l'entreprise. Savoirs / Savoir-faire : - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.
A ce titre, vous aurez pour mission de : Procéder aux réglages de tests de l'outillage monté Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux Contribuer à l'amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau des moules à injecter Préparer au sol de l'outillage avant le montage sur presse Réaliser des changements d'outillage conformément à un planning : bagues, noyaux, moules Votre profil : Vous avez des connaissances / compétences en mécanique générale, machines d'usinage,
Description du poste Nous recherchons un(e) Outilleur(euse) Mouliste (H/F) Responsabilités : - Utiliser des outils tels que le pied coulisse pour prendre des mesures précises - Effectuer des opérations de soudage pour assembler les pièces - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les outils et les moules - Assembler les différentes parties des moules selon les spécifications - Effectuer des ajustements et des réparations sur les outils et les moules au besoin - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une production efficace Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Outilleur/euse Mouliste - Capacité à utiliser un pied coulisse pour prendre des mesures précises
Nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de non accident. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines ! Pour postuler : directement sur cette offre ou à l'adresse : rrh.sgtd@transports-courcelle.fr
Entreprise familiale créée en 1949, nous sommes un acteur de référence du rail, de ses accessoires, du matériel sur mesure et du locotracteur. Forts d'une expertise reconnue internationalement, nous accompagnons plus de 5000 clients sur 17 pays et 5 continents avec un savoir-faire qui va de la conception à la maintenance en passant par la fabrication, la vente ou encore la location. Nous intervenons chez nos clients sur des secteurs très variés tels que la manutention, l'automobile, le nucléaire, le portuaire, le BTP ou encore les parcs d'attractions. Nous sommes une entreprise qui a toujours été rentable (10MEUR de CA et une trentaine de collaborateurs), sur un marché de niche et avec un potentiel considérable, tant à l'international que sur le développement de nouveaux produits.Missions principales : Au sein du bureau d'études, vous serez rattaché(e) au directeur technique et participerez à la conception de sous-ensembles mécaniques ou de machines complètes destinés à l'industrie du rail. Vos principales missions seront : Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques (SolidWorks) Réaliser les plans de définition et les dossiers de fabrication Effectuer des calculs mécaniques de base : RDM, cinématique, chaînes de cotes, ... Réaliser les nomenclatures et à la gestion documentaire Collaborer avec l'équipe de production Être force de proposition sur les choix techniques Participer aux revues de conception et aux réunions projet Type de contrat : CDI Localisation : PERSAN (95) Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours Niveau d'expérience : Minimum 5 ans en industrie Formation : Bac +2 minimum (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.) Secteur : Conception de machines et sous-ensembles pour l'industrie ferroviaire Environnement : PME - esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Qualités techniques : Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks) Connaissances solides en mécanique générale (assemblage, soudage, usinage, matériaux, ...) Capacité à lire, produire des plans techniques et à réaliser des calculs RDM de base Qualités intellectuelles et personnelles : Rigueur Logique et esprit d'analyse Créativité Curiosité technique Qualités relationnelles : Travail en équipe Bonne communication Autonomie
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-Intérimaire (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous avez de l'expérience dans le secteur industriel et recherchez une activité durable tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly-en-Thelle, Méru, Sainte-Geneviève, etc.) et pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter des horaires flexibles tels que 2x8, 3x8, nuit, ou journée est essentiel. Des questions ? Contactez-nous au *** (voir postuler). Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef d'équipe / Elagueur, paysagiste Votre rôle au quotidien : - Participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère. - Encadrer et animer une équipe de salariés et apprentis - Préparation des chantiers : planning, matériel, suivi chantier - Entretien du matériel Votre profil : - Titulaire d'un CS élagage ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Titulaire du permis de conduire B Salaire entre 28 000 et 33 000 € brut annuel + prime, panier repas, heures supplémentaires. Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.
Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements destinés au ferroviaire (trains, locomotives, réseau ferrés, par d'attractions...), recherche technicien/technicienne de maintenance qualifié(e) pour son site de Persan. A ce titre vos missions principales seront : - réaliser un diagnostic de panne - analyser les besoins et lister pièces et matériels nécessaires - réaliser els opérations mécaniques nécessaires, réaliser les dépannages tout en respectant les règles de sécurité - renseigner les documents de gestion de la production Atout nécessaires : - savoir utiliser les manitous et pont roulants - savoir réaliser un inventaire - être en mesure d'aider lors des interventions électriques ou autres opérations de production Connaissances mécanique ferroviaire appréciées, habilitations pont et chariot élévateurs, connaissance des règles de sécurité Semaine de 4 jours du lundi au jeudi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La société Placoplatre recrute pour sa carrière de lOuest Parisien, un Préparateur Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, le préparateur maintenance (H/F) aura pour mission de superviser, planifier et coordonner toutes les interventions de maintenance effectuées par les entreprises extérieures et le personnel en interne, en accord avec les priorités de la production. Les missions seront donc les suivantes: Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative : Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention) Participer à la démarche d'amélioration continue du service Le préparateur maintenance (H/F) assurera ses missions dans le respect des règles de sécurité et denvironnement sur la carrière. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BTS de maintenance industrielle, accompagné de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Des connaissances en installation et engins de carrière / TP serait un plus. Des connaissances sur les outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, analyse de panne, maintenance professionnelle...) serait un plus. Vous êtes un technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable dexploitation, lingénieur dexploitation F/H aura pour missions principales : Management d'une équipe de 30 collaborateurs (dont 4 chefs d'équipe) : Management et animation EHS : coordination des 4 équipes, animation réunion déquipe, développement des compétences du personnel Organisation de lactivité et planning de son équipe Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison de lusine en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie) ; Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité. Anticiper les plans dexploitation à moyen et long terme Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain. Contribuer au développement du site (digitalisation du site) : Peut être amené à piloter certains investissements Être force de proposition dans la démarche damélioration continue (programme WCM) au travers le pilotage de la réduction de coûts dexploitation Travaille conjointement avec le responsable maintenance et études techniques en charge de léquipe maintenance En labsence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en Géologie, Travaux Publics, ou Ecole dIngénieur/équivalent, vous disposez de connaissances de base en électricité et mécanique. Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour ce poste. Le goût pour le terrain, l'attrait pour le management, l'ouverture d'esprit ainsi qu'une capacité à développement de nouvelles compétences sont des atouts pour ce poste.
SOPRATEC recherche pour son client UN TOURNEUR CONVENTIONNEL : Nous sommes une entreprise spécialisée dans les installations de machines et équipements mécaniques et nous recherchons actuellement un(e) tourneur-fraiseur pour renforcer notre équipe. Les missions principales du poste consistent à réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machine conventionnelle, s'assurer de la conformité de la documentation nécessaire à la production, préparer programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et entretenir le poste de travail. Profil recherché : CAP ou BEP ou BAC PRO Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur un même type de poste.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière auto et moto. Dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de former des élèves à la conduite Automobile et moto, tout en assurant leurs sécurités et en leurs transmettant les règles du code de la route. Missions : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques. - Évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen du permis de conduire. - Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant. - Suivre les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR. - Avec ou sans expériences - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Patience, dynamisme et sens de l'écoute. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial. - Des horaires flexibles. - Primes d'assiduité
Vos missions principales : - Coordonner le parcours d'accompagnement et de soins des résidents : garantir la continuité, la qualité, et l'individualisation de la prise en charge. - Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH, personnel de nuit et Accueil de Jour). - Élaborer les plannings des aides-soignants de jour et participer à la gestion des plannings des autres équipes (AS de nuit, IDE, Accueil de Jour). - Être un interface clé entre les équipes médicales, paramédicales et les familles. - Coordonner en pluridisciplinarité l'élaboration et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Veiller à la bonne application des bonnes pratiques et à la mise en œuvre des protocoles. - Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents, des professionnels et des étudiants. - Suivre les régimes alimentaires des résidents, en lien étroit avec l'équipe hôtelière, la cuisine, les soignants et les professionnels médicaux. - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance en génie climatique: -vrv -détente direct - Maintenance et sav Poste à pourvoir immédiatement
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Le SAJH Maurice Guiot accueille et accompagne 46 personnes adultes avec une déficience intellectuelle. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année.
Démarrage des Nouvelles Productions Assurer le démarrage des nouvelles productions selon la fiche de démarrage. Identifier le moule et les périphériques à monter correspondant à l'Ordre de Fabrication (référence pièce, nomenclature .). Assurer le changement d'outillage en respectant le planning de production. Alimenter les machines en matières premières (selon OF et gamme) lors du démarrage. Procéder aux réglages de la presse conformément à la fiche de réglage. Contrôler le bon état de fonctionnement du process. Valider la conformité des pièces par rapport à la gamme de contrôle et/ou aux pièces types. Renseigner les documents de traçabilité : fiche de validation de démarrage, fiche 24h, fiche VOR, IQMS . Suivi des Productions en Cours et Interventions En cas d'anomalie, identifier la cause de la non-conformité en observant les pièces, les périphériques de la machine, les périphériques du process. Détecter la cause du dysfonctionnement en s'appuyant le cas échéant sur le dossier technique ou sur la maintenance, le chef d'équipe ou les méthodes production. Réparer les pannes mécaniques ou électriques simples. En cas d'anomalie plus importante, alerter la maintenance ou les méthodes production. Décider de l'arrêt de la production avec l'accord du Chef d'Equipe. Contrôler les réglages par rapport à la fiche de réglage. Suivre les paramètres d'injection. Vérifier la correspondance entre les paramètres et l'intervalle de tolérance de la fiche de contrôle. Renseigner le registre paramètres machine. Maintenance de 1er Niveau Conserver le poste et la zone de travail dans le meilleur état de propreté, de sécurité et de rangement. S'assurer du bon fonctionnement du process : Effectuer la maintenance de 1er niveau selon le registre paramètres machine. Vérifier le bon fonctionnement du process. Alerter, en cas d'anomalie, le service maintenance. Participation à la Démarche de Progrès Permanent de l'Entreprise Participer aux chantiers d'amélioration et aux GRP. Identifier les anomalies (organisation du poste, process, sécurité,.) et en informer son Responsable hiérarchique. Proposer des améliorations du process pour atteindre les objectifs Qualité / Coût / Délais / Sécurité /Environnement (PA et fiches DPS). Contrôler le respect des règles de sécurité par les opérateurs. Respecter les procédures qualité, les consignes sécurité/environnement et les standards 5S établis. Passer les consignes orales et écrites à l'équipe suivante.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
NOUS RECHERCHONS Esthéticienne (H/F) - CDI, 35h / Semaine** Vous êtes passionnée par le domaine de l'esthétique et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle ? Rejoignez-nous ! **Poste : Esthéticienne polyvalente** **Type de contrat : CDI, 35h par semaine** **Lieu : \(Nom de la ville ou du salon)** Vos missions : Soins du visage et du corps : Réalisation de soins adaptés aux besoins des clients (soins hydratants, anti-âge, nettoyants, etc.). Épilation: Épilation à la cire Manucure et pédicure : Pose de vernis, soins des ongles et des mains/pieds. Maquillage : Maquillage de jour, de soirée, de mariée, etc. Conseil beauté : Proposer des solutions adaptées à chaque client(e) en fonction de ses besoins et attentes. Vente de produits : Promotion et vente des produits de soins et de beauté de la gamme du salon. ### Profil recherché : * Diplôme d'esthétique (CAP, BP ou Bac Pro) et/ou expérience significative dans le domaine. * Maîtrise des différentes techniques de soins esthétiques. * Sens du service client, rigueur et ponctualité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions : * **Contrat** : CDI, 35 heures par semaine * **Rémunération** : Selon expérience, avec primes et avantages. * **Lieu de travail** Une heure pour soi /Moisselles 95570 Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Un environnement de travail agréable et dynamique. * Des formations régulières pour évoluer dans votre métier. * Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionnée par l'esthétique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : \(adresse email) ou contactez-nous directement au \(numéro de téléphone). Nous avons hâte de vous rencontrer ! 0139351065
Il assure la prise en charge médicale du secteur de la Clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un carrossier automobile (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un atelier sur Chambly. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries de véhicules légers et utilitaires. Vos missions : Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules Démonter et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Redresser et réparer les structures déformées Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêt) Assurer la finition et le remontage des éléments Changement de pare-brise Respecter les consignes de sécurité et les normes du constructeur Compétences : maîtrise des outils de redressage, soudure Qualités : minutieux, organisé, autonome 8h30-12h30 - 14h-18h (17h le vendredi)
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à acquérir une expérience concrète sur de grands chantiers ? Nous recherchons 2 apprenti(e)s assistant(e) chef de projet BTP en Alternance pour la rentrée prochaine afin de renforcer notre Département Plafond. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes dans une équipe expérimentée ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable Département Plafond, vous assisterez les chefs de projets du service en collaboration avec les différents intervenants d'exécution de projet d'aménagement intérieur en plafond technique. Parmi vos missions clés vous aurez à : - Aider les chefs de projets pendant l'exécution technique (préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains) - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Assister les chefs de projets dans la gestion financière des projets (analyse de la rentabilité globale) Vos compétences - Titulaire Permis B - Bonne réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Goût du challenge - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant et/ou prime de paniers repas lors des déplacements - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et le suivi de chantier ? Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain !
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Pour rejoindre notre équipe dynamique de 9 personnes, recherchons 1 boulanger (ère). Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Ingénieur géotechnicien pour accompagner notre équipe dans la gestion et la réalisation de projets liés à l'injection de résine (reprise en sous-œuvre). Missions principales : Apporter un accompagnement technique sur les dossiers en cours. Réaliser des études de faisabilité et analyser les contraintes techniques des projets. Rédiger des notes d'exécution et des rapports techniques. Garantir le respect des procédures et des normes en vigueur. Participer aux expertises techniques et apporter un appui lors des discussions avec les partenaires et clients
Technicien des réseaux expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire français pour assurer l'installation, la maintenance et le suivi de nos infrastructures. Missions principales : Réaliser les interventions techniques sur site : Video-détection et inspection des réseaux. Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France, selon les besoins des projets. Réaliser des rapports précis et détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une qualité optimale des services. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire. Grande autonomie dans la gestion des interventions. Sens de la rigueur et du détail, avec une approche minutieuse des tâches confiées. Capacité à travailler dans un cadre structuré et à respecter les délais. Un véhicule de service sera fourni
SOPRATEC recherche pour le compte de son client un Câbleur d'outils et machines spéciales. MISSIONS & ACTIVITES MISSIONS : Préparation câblage : 10 % Câblage de la structure : 80 % SAV du Parc machines : 10 % ACTIVITES PRINCIPALES : Analyse du schéma électrique Câblage manuel des armoires électriques et des machines Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITES ASSOCIEES : Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne COMPETENCES REQUISES SAVOIRS (Connaissance) : Connaissances des normes électriques Connaissances électrique générale SAVOIR-FAIRE : Exploitation d'un schéma électrique SAVOIR-ETRE : Etre exemplaire, avoir le sens de la confidentialité Avoir un bon contact Humain Capacité d'anticipation Capacité organisationnelle Savoir gérer son stress Etre rigoureux Conscience professionnelle Etre ingénieux, curieux et perfectionniste
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Supply Chain en vue de la mise en place de notre nouvel ERP, Automatic Systems recherche un Planificateur / une Planificatrice de production industrielle pour son siège situé à Persan. VOTRE FONCTION Le Planificateur / La Planificatrice ordonnancement industriel joue un rôle clé en pilotant les priorités de production et en gérant les plannings. Il/Elle est chargé(e) d'organiser la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, il/elle veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Vous aurez ainsi en charge de : -Lancer et organiser les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc...) -Gérer les flux de production en coordonnant les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies. -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commande client VOTRE PROFIL Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé.
Entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la réalisation de projets TCE, nous intervenons sur des chantiers variés : résidentiels, tertiaires, et industriels. Notre culture est fondée sur l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE, motivé et prêt à relever des défis. Vos missions En collaboration directe avec la direction et les différents intervenants du chantier, vous serez responsable de : - La planification, l'organisation et le suivi des chantiers TCE, - La coordination des sous-traitants et des équipes internes, - Le respect des délais, de la qualité et du budget, - La gestion des approvisionnements, - Le suivi de la sécurité sur les chantiers, - La rédaction des comptes-rendus et reporting régulier à la direction. Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, - Première expérience réussie en conduite de travaux ou stage significatif, - Excellentes capacités d'organisation et de communication, - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, - Permis B indispensable - déplacements fréquents à prévoir. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et dynamique, - Des projets variés et motivants, - Des perspectives d'évolution rapide, - Rémunération selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique où la bienveillance est de rigueur alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Présentation de la société : Ouvert en 2019, notre hôtel 4* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 65 chambres et suites, d'un bar restaurant bistronomique, de 7 Salles de réunions, d'un Spa et d'une piscine extérieure. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein du Domaine des Vanneaux, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, au cœur de la nature, mais notre différenciation passe avant tout par le talent et la passion de nos équipes. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre une deuxième famille qui prône six valeurs : l'Excellence, l'Empathie, la Bienveillance, la Sincérité, le Respect. Tout au long de votre parcours de développement au sein de notre Domaine vous serez porté par l'Esprit d'équipe qui est notre dernière valeur. Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie et voulez faire vivre à vos clients des expériences inoubliables au sein du domaine, adressez-nous votre candidature à hb4d0-hr@accor.com Le Piaf, bar restaurant bistronomique est un espace convivial et tendance. On s'y arrête pour se retrouver et partager un dîner improvisé ou un verre au coin de la cheminée. Cuisine faite maison inspirée de l'univers brasserie et enrichie de produits plus atypiques. C'est un véritable lieu de vie pour notre clientèle, ouvert tous les jours de l'année du matin au soir. Le Département Restauration est composé d'une équipe de 18 personnes, qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Les différents points de vente F&B comprennent : un lobby, un bar, un restaurant bistronomique, un espace Séminaires & Banquets, un service Mini bar et un Room service. Un service à taille humaine qui demande une polyvalence au quotidien sur les différents points de vente. Descriptif de l'offre : Garantir un service d'excellence est pour vous essentiel ? Vous avez le sens du détail, et, pour vous, accueillir le client est un plaisir ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre rôle sera d'assister le chef de rang pour que nos clients vivent une vraie expérience. Sous la responsabilité du chef de rang, vous aurez pour principale missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Participer au différents services - Effectuer le service et le débarrassage des tables - Connaître parfaitement les produits de la carte - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et notre positionnement haut de gamme Profil recherché : En tant que Commis de Rang du Restaurant vous : - Véhiculez l'image et l'ambiance de l'établissement au travers d'une présentation soignée - Êtes polyvalent et disponible - Êtes exemplaire dans votre manière d'être et vous êtes en accord avec la vision donnée par votre hiérarchie - Maîtrisez l'anglais est appréciée La connaissance du Logiciel Micros serait un plus.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Chantilly. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil: - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. - Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de : - Sérieux, rigueur - Autonomie, sens de l'organisation - Sens du travail, sens du service - Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques
La mission : Le poste proposé est sur la ville de Gouvieux ( 60270) Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile En fonction du planning de la semaine, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, rangement .... Vous serez amené à travailler en autonomie afin de garantir la propreté de la maison. Profil Recherché : Autonomie : Capacité à travailler seul(e) et à organiser efficacement son travail. Discrétion : Respect de la vie privée des habitants et de leurs biens. Honnêteté : Intégrité et sincérité dans l'exécution des tâches et le retour des informations. Méticulosité : Souci du détail et des finitions dans le nettoyage et l'entretien. Capacité à suivre des consignes données : Comprendre et appliquer rigoureusement les instructions fournies. Permis de conduire et véhicule personnel souhaité pour accéder au lieu de travail.
