Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-Champlâtreux située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-Champlâtreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BELLOY EN FRANCE, 95 - GOUSSAINVILLE, 95 - FOSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Nous recherchons pour notre client, un acteur spécialisé dans les engins de manutentions, un Assistant chargé d'affaires (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Goussainville (95) !! Vos missions : -Répondre aux demandes des clients et à la demande interne en matière de pièces détachées : Revue d'offre, établissement de devis et assurer le suivi ; -Gestion des mails -Réception des marchandises : contrôles qualitatif et quantitatif des pièces par rapport à la commande ; Saisie informatique des réceptions des pièces ; Rangement des pièces au magasin de Goussainville ; Participation à l'inventaire du magasin de Goussainville : listings de comptage et nettoyage complet Vous disposez d'une premières expérience en traitement des devis ou ADV ? Vous appréciez les univers techniques, êtes minutieux.se et avez une bonne oragnisation dans la gestion du volume de demandes et délais ? Postulez ! Avantages sociaux : -Prime annuelle : 80% de la rémunération de base versée en janvier -Prime de mérite : 600 euros en juillet -Participation -TR : 9 euros / jour Horaires : 38h00, amplitude horaire : 8h-12h/14h-17h, 16h le vendredi
Nous recherchons pour notre client, un acteur spécialisé dans les engins de manutentions, un Assistant chargé d'affaires (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Goussainville (95) !!
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé commercial H-F Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner le orienter le clients Fonction technique - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la distribution en Métallurgie un opérateur logistique (H/F). Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez chargé de : - Examiner et utiliser les documents nécessaires à l'activité (BP, planning, etc....) - Utiliser les CACES et le pont roulant - Préparer et réceptionner les commandes - Charger les camions - Effectuer les inventaires, tenir à jour le stock - Manutentionner Mission d'intérim en horaire de journée : 7h00 à 16h00. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité : 115EUR - + Prime de sécurité : 30EUR - + Prime Qualité : 25EUR Profil recherché - Titulaire des CACES 1 et 3 - Compétence en gestion et organisation des flux - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) déclarant(e) en douane pour effectuer les déclarations de marchandises sur Delta Conex. Les horaires sont de 4h à 12h du mardi au samedi. Le véhicule est préférable de par les horaires.
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objectif du poste: Le/La Déclarant(e) en douane adjoint(e) est le/la garant(e) des formalités douanières indispensables au transport international des biens et marchandises gérés par l'entreprise pour le compte des clients, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane. Il /Elle assure l'interface avec les différents services. Principales responsabilités: Garantir le respect des procédures douanières et assurer le recueil des documents exigés par les douanes, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane/remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives/ collaboration pour la vérification des marchandises. Compétences nécessaires pour le poste: Anglais (capacité à traité des informations en langue anglaise /BAC+2/3 dans le domaine du transport /expérience réussie sur un poste similaire. OUTILS: CONEX /PRO DOUANE/ INES
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI Temps Partiel (20 heures/semaine) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Missions : Rattaché(e) a la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Actualisation du planning centralisé de RDV et saisie des calendriers des enfants - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles - Liens avec les partenaires : ASE,CMP,CMPP,Taxis - Gestion des vacances des enfants Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire de Direction (H/F) CDD Temps plein. Durée prévue 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Cadre Classe III Missions : Rattaché(e) a la directrice, le(la) secrétaire apporte La secrétaire de direction assure une gestion administrative et organisationnelle optimale au sein de la maison d'enfants. Elle est le pivot central pour la fluidité de l'information, la coordination des différentes activités et le soutien administratif à l'équipe de direction et aux équipes. - Gestion Administrative et Organisationnelle - Gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel de son arrivée à son départ) - Communication et Coordination (préparation et suivi des courriers aux partenaires) - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants et gestion des autorisations. - Saisie de la facturation et tableau de suivi - Santé et sécurité (déclaration et suivi des accidents du travail, médecine du travail, assurance) Profil : - Formation supérieure en secrétariat ou équivalent (BTS) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social ou éducatif. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise avancée des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.). - Capacité d'adaptation et compétence en gestion de situations multiples et complexes. - Discrétion, sens de la confidentialité et forte éthique professionnelle.
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 24/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
La société Carrylog est à la recherche de préparateurs de commandes manutentionnaires qualifié en logistique. En tant que préparateur de commandes manutentionnaire votre rôle principale est d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, . selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Pour cela vos fonctions seront de: Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités.) Prélever les produits dans le stock Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) pour éviter les casses durant le transport Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande puis disposer les préparations dans les aires appropriées Avertir le contrôleur en cas de problème ou dysfonctionnement (ex : produit cassé lors de la manipulation, etc..) Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet (sur certains clients, les charges sont jusqu'à 30Kg.) Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock qu'il/elle constate et les références proches de la rupture de stock.
Vous serez en charge de l'un de nos traffics lié à 2 gros clients, vos missions consisterons à : -Reception de la marchandise ( Lecture + signature des CMR's, déchargement etc...) -Lecture des documents de transport -Saisie des informations nécessaires dans 2 systems informatiques différents ( Celui de Sovereign ainsi que celui du client ) -Étiquetage de la marchandise -Chargement de la marchandise dans nos navettes -Résolution des litiges avec le client ( Anglais ) -Demande d'info complémentaires au client ( Anglais ) -D'autres tâches peuvent vous être demandés par le chef d'équipe ( Préparation de commandes, Scan de documents etc )
pour son client situé à Louvres, Assistant Administratif H/F. Vos missions au quotidien : - Gérer les contrats d'entretiens avec mise à jour et suivi, traitement des devis, rapports, factures et vérification - Préparer les Appels d'Offres avec relances et mises en ligne - Mettre à jour les sites clients, qualification, attestions... - Traiter les tâches administratives courantes : appels téléphoniques, et mails, gestion du courrier, bons de commandes et demandes de devis, devis et factures Issu(e) d'un Bac Pro ou BTS en comptabilité et gestion, vous avez idéalement une expérience confirmée sur le poste. Vous êtes organisé(e), investi(e), autonome. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté(e) dun bon relationnel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) déclarant(e) en douane à l'export pour effectuer les déclarations de marchandises, préparation des dossiers et saisie. Les horaires sont de 12h à 19h30
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : - Contrat en intérim - Situé à Marly-La-Ville 95670 Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes- Manutention - Picking - Gestion des retours Profil : - Vous êtes assidu et minutieux - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Horaires : Horaires de 9h à 16h50 Être disponible du lundi au Vendredi
Pose de plaques d'immatriculation -Réalisation de diagnostics sur les véhicules neufs -Réalisation des opérations de production -Contrôler la conformité des pièces Dynamique, Polyvalent et Autonome
Pour son ouverture Abracada Parc recrute des agents d'animation H/F, une équipe pour la semaine en juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. - Mission 1: Accueil du public Accueillir les clients individuels et les collectifs Orienter les visiteurs, les encadrer et répondre à leurs sollicitations Préparer, promouvoir et animer les activités de loisirs, de spectacles et celles liées à la nature pour tout public Assurer la préparation et l'animation des activités /Organiser les animations spécifiques (anniversaires) Veiller à ce que les visiteurs dans le parc passent un bon moment. - Mission 2 : Gestion de la propreté et de la sécurité Ranger et nettoyer les espaces d'intervention et les équipements des attractions Maintenir le niveau de sécurité (installation, accès.) et de propreté adéquat dans le Parc - Mission 3: Gestion des situations d'urgence Gérer un premier niveau de conflit entre visiteurs si nécessaire Assurer la prévention des secours en cas de blessures ou de situation de danger Rendre compte des dysfonctionnements au manager
CRIT Intérim recrute pour un client situé au THILLAY (95) un(e) agent de tri : Vos missions : Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). En prise avec les machines de tri de courrier automatisées, vous serez chargé de réaliser la préparation en amont du tri, d'assurer la supervision du tri par ces machines et de récupérer en aval le courrier trié en respectant l'ordonnancement. La mission comporte également et de chargement et de déchargement de chariots des camions. Pas de charge lourde Horaires : Matin 8H45-16H15 Journée 12H45-20H15 Après-midi 16H-23H30 ou soir 20H-3H30 Vous êtes disponible, motivé(e), envoyez-nous votre CV! Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou logistique, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise. TITULAIRE DU PERMIS B DE PREFERENCE
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Définition du poste : Aller à la rencontre des jeunes du territoire et les accompagner dans leurs parcours éducatifs. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement le public, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes, les orienter vers les dispositifs de droit commun. Son action devra contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. Activités principales : Mettre en place des actions individuelles ou collectives répondant aux besoins identifiés des jeunes Réaliser une veille autour des besoins des jeunes Développer une offre de service en adéquation avec les besoins repérés - Orienter les jeunes vers le partenaire adéquat Identifier les partenaires et les rencontrer Maitriser leur offre de services Être l'interface entre les jeunes, le Centre Social et les partenaires - Assurer une continuité de l'offre de service en direction des jeunes sur le territoire Proposer des actions en soirée, le week-end Agir en complémentarité de l'offre existante Inscrire son projet dans le volet Jeunesse du Centre Social Horaires : Du mardi au samedi de 10H00/12H00-14H00-19H00 Horaires flexibles, disponibilité, travail le samedi et en soirée RECRUTEMENT VENDREDI 15 MARS à l'agence de Garges-lès-Gonesse Etre éligible au contrat Adulte Relais : Avoir 26 ans et plus
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche un DÉCLARANT EN DOUANE EN CDI (H/F) dont les missions seront de : * Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane, ) * Établir les déclarations Douane sur les dossiers de transit export et transit import * Assurer et superviser le bon déroulement et la conformité des opérations de douane de marchandises pour le compte des clients auprès de l'administration des douanes. Profil : Formation minimum requise : BAC + 2 minimum
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
La société SEC GOUSSAINVILLE, magasin de commerce de détail à prédominance alimentaire, recherche un(e) : Adjoint(e) responsable de magasin Vous aurez pour mission de suppléer la direction en son absence et d'organiser et optimiser l'activité commerciale et animer les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Fonctions commerciales - Assurer et gérer l'approvisionnement et la mise en rayon et supervisant les commandes, l'implantation des produits, à l'état des linéaires, organiser les inventaires, proposer des budgets, contrôler l'étiquetage des produits, réaliser une veille concurrentielle - Garantir la réception des marchandises, réaliser les contrôles quantitatif et qualitatif, contrôler le rangement et l'organisation des réserves - Garantir l'animation commerciale en appliquant les règles de merchandising - Veiller à l'application de la politique tarifaire définie - Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil, régler les litiges Fonctions de management - Animer le personnel en organisant des réunion régulière avec vos équipes, gérer les conflits, distribuer les activités, contrôler le travail, organier l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, former le personnel, sanctionner si nécessaire - Gérer le personnel en fixant les plannings, veiller au respect de la législation sociale, organiser les départs en congés, décider et réaliser les embauches, proposer des axes d'amélioration. Fonctions de gestion - Participer aux réunion avec les Achats, à la définition des objectifs annuels, veiller au suivi et à l'analyse des comptes d'exploitation, suivre les indicateurs de gestion (CA, marge, frais de personnel, ...), organiser les inventaires et gérer les stocks Fonctions technique - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité (port des EPI, procédure de nettoyage, entretien, DLC, procédure PMS, contrôle sanitaire) - Veiller à la bonne application de la législation commerciale (affichage, étiquetage etc.) En l'absence de la Direction, vous pourrez être amené à organiser la communication au sein du magasin et veiller au respect de de la réglementation. En tant que membre de l'équipe de direction, vous devez veiller à la coordination de votre secteur avec l'ensemble du magasin. Vous posséder des connaissance en communication, marketing, technique commerciale et management, vous êtes aimable, avez le sens du contrôle et des responsabilité, et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront des qualités indispensable Conditions de travail : - Température parfois basse - Travail le week-end et jours fériés
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance en vu de préparer un Bac, un BTS ou Master sur 1 ou 2 ans. Vous aurez pour mission principale de participer à la visibilité de l'entreprise, et plus particulièrement : Gestion des réseaux sociaux, Gestion du site internet, Mise en application de la stratégie de communication, Gestion de la Réputation, Gestion du référencement google. Préparer le contenu: création graphique / montage / rédaction Prospection auprès des prospects en mettant en place une stratégie etc ... Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe Vous êtes intéressé par le secteur de la restauration Vous êtes créatif et vous êtes force de proposition Vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler en autonomie
Entreprise en plein développement, cherche agent/agente d'espaces verts pour l'entretien de copropriétés, jardins et parcs. Votre mission : Taille, tonte, utilisation de la débroussailleuse etc.... pour l'entretien courant de jardins. Vous êtes motivé(e), vous avez de l'expérience et le permis de conduire, votre profil nous intéresse. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. Véhicule de société à disposition donc permis B obligatoire. Secteur de travail : Val d'Oise principalement.
Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks Commerce (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre plateforme logistique qui dessert nos 9 agences en Ile de France. Fort de ces 50 ans d'activité, les équipes travaillent sous une bonne réputation qu'elles entretiennent chaque jour. Moitié terrain, moitié bureau, vous aurez pour mission de gérer les réceptions et les sorties de marchandises vers nos agences et nos clients, avec une traçabilité des flux. Vous serez aussi en charge des actions annexes à la gestion du pneumatique tels que: rechapages, garanties, examens, suivis des sorties, évacuation des déchets, les inventaires, le référencement. En parallèle et selon vos aptitudes, vous serez formé au commerce par le suivi de quelques comptes clients et à la facturation. Votre goût pour le service, vos qualités managériales, et vos qualités organisationnelles seront pour nous des atouts ! Poste à pourvoir en CDI
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts et Voirie H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, la taille des arbustes et des haies, l'arrosage des plantes, etc. Assurer l'entretien et le nettoyage des voies et des trottoirs en balayant, désherbage, ramassage des déchets, etc. Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d'aménagement de l'espace public (pose de bordures, pavages, etc.) Effectuer la maintenance et la réparation des équipements de voirie (lampadaires, panneaux de signalisation, etc.) Collaborer avec les autres agents pour assurer la sécurité et la propreté des espaces publics. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Connaissance des techniques d'aménagement paysager Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux en espaces verts et voirie Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B obligatoire Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels, recherche un/une chargé(e) de ressources humaines H/F situé à Goussainville.Vos missions : Administration du personnel : - Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs; - Gestion des contrats et avenants, mutuelle et prévoyance; - Gestion des visites médicales; - Réponses aux questions des salariés Paie externalisée : - Gestion des éléments variables de paies; - Gestion des absences et prévoyance; - Contrôles des paies Formation : - Suivi des formations; - Inscription des collaborateurs; - Accompagnement et conseil et lien avec l'OPCO Recrutement : - En fonction des demandes, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Liste non-exhaustive, des missions annexes pourront s'y ajouter. De formation BAC +3/4 en RH/paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. De nature discrète, vous savez vous organiser et travailler en autonomie. Vous aimez la polyvalence et touchez à différents versants de l'activité RH. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, alors n'hésitez pas ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
En collaboration directe avec la responsable du pôle des services généraux l'agent d'exploitation polyvalent et assistant administratif réalise de nombreuses et différentes missions au cours d'une journée: - Gestion de l'accueil - Gestion administrative et suivi des dossiers - Gestions des badges du site - Traitement des commandes internes - Petite et moyenne manutention - Participation à la préparation d'évènements internes (mise en place et aménagement des espaces, aide au service.) - Participation aux déménagements / aménagement, câblage des espaces de travail - Gestion des réapprovisionnements - Aide à la gestion du parc automobiles (contraventions, badges, carte.) - Mise à jour des écrans dynamiques - Gestion des déchets Les compétences requises pour le poste sont: - La maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel.) - De connaitre les techniques de secrétariat - Un bon esprit de synthèse - La capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord Les qualités attendues: - Organisation et polyvalence - Réactivité et adaptabilité - Excellente communication orale - Bonne condition physique - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle Les prérequis: - Idéalement une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Permis Caces souhaité - Pas de diplôme spécifique demandé
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien pour les particuliers. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous serez chargé(e) de gérer le mobilier pour les salons et les évènements professionnels: préparation du mobilier à livrer, réception des retours, vérification avant mise en stpck, gestion du matériel défectueux. Conduite d'un chariot frontal et latéral. Vous êtes titulaire du caces R389 cat 3 et 5 ou équivalent. Pour société spécialisée dans la logistique de salons et congrès depuis 40 ans. Horaires de 8h30 à 17h30. Longue mission possible.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
L'agence Adecco recherche un Gestionnaire Approvisionnement et Transport h/f pour une mission de 6 mois dans le secteur du 95. principales missions : - Création et suivi des commandes d'achat - Traiter et gérer les litiges réception avec l'usine et tout autre fournisseur - Traiter et suivre toutes les demandes d'enlèvement et toute demande de retour de pièce, y compris les pièces remplacées sous garantie et réclamées par l'usine, et les échanges standard - Traiter et organiser le transport des retours vers les usines, ou autres fournisseurs - Suivre et assurer la traçabilité des commandes clients ou achat, en fonction des demandes de clients internes ou externes, en relation avec les différents transporteurs référencés (tracking) - Traiter les litiges transport, amont et aval - Assurer le traitement et le suivi des moniteurs de contrôle suivants, sans que la liste en soit exhaustive : - Créer et mettre à jour les articles dans SAP - Saisir les différents tarifs pièces, dans SAP - Analyser les besoins et les stocks - Maintenir une bonne coactivité sur le périmètre approvisionnement transport Profil recherché: - Bac + 2 minimum / expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion des approvisionnements - Sens du service et de la relation clients - Grandes capacités organisationnelles, rigueur, sens des priorités - Anglais courant (écrit et parlé) - Bonne communication à l'oral comme à l'écrit - Capacités à travailler en équipe - Curiosité et esprit d'analyse - Excellente maîtrise de SAP et des outils bureautiques classiques (Excel, Outlook, Word, etc.)
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Accueils de jour Ezanville et CDG (H/F) Missions principales : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuels et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire Brut : selon convention collective CRF / Chèque repas, CSE Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Au sein de notre service Achat : Vous serez en charge de : - Rechercher de nouveaux fournisseurs - Négocier les prix - Sélectionner les fournisseurs et les produits - Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement) - Suivi du budget achat - Gestion des stocks
Notre client recherche des manutentionnaires à Marly la ville (95) de 8H à 16H00. À propos de la mission - Chargement, déchargement - Préparation des commandes et colisage des produits - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Repérage et signalement des anomalies (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Chaussures de sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe vous serez rattaché à responsable : vous avez pour missions de : - Gérer le suivi des dossiers, factures achats, ventes, CMR et bordereau de livraison - Mise à jour des documents selon les instructions, archivage ou classement - Assurer le secrétariat - Etablir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs - Enregistrer, diffuser, expédier le courrier - Assurer l'enregistrement et la centralisation des données comptables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d'Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l'ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin. Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires. MISSIONS Gérer la collecte des céréales - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives - Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées - Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs - Mettre en œuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures - Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité - Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention PROFIL - Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat - Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve), adaptable à la saisonnalité de l'activité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9
Bonjour, L'accueil de loisirs de Moisselles (95570) recherche : -un animateur(trice) de préférence avec le BAFA pour l'année scolaire. L'accueil de loisirs de Moisselles est une petite équipe de 5-6 animateurs où il faut savoir être autonome et polyvalent. Contrat proposé : -Contrat vacataire -30 heures sur le périscolaire -environ 40 à 50 heures sur les vacances scolaires (maternelles et élémentaires) -Payé avec un mois de décalage. Merci d'envoyer votre candidature par mail L'animateur(trice) prend en charge les enfants sur les différents temps autour de l'école : matin, midi, soir, mercredi et vacances scolaires. Missions: -Animer, encadrer un groupe d'enfants, -Mise en place d'un projet d'activités, d'animation, - Développer les connaissances de l'enfant de façon ludique, -Être garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recherchons 2 REPASSEUR(SE) pour notre entrepôt situé AU THILLAY (95). - 1 poste à pourvoir à temps plein - 1 poste à mi-temps Vous aurez pour principales missions : - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Nettoyage bureau potentiellement. Vous pouvez être amené à travailler de nuit, week-end et/ou jour férié. Vous avez idéalement déjà travaillé(e) sur un même type de poste où vous maitrisez le repassage. Qualités professionnelles Autonomie Ponctualité Rigueur et organisation Expérience professionnelle Vous avez si possible au moins un an d'expérience dans un poste équivalent. La maîtrise du repassage est obligatoire. Salaire selon convention PROPRETE.
La Plateforme d'accompagnement des ménages à l'hôtel du Val-d'Oise est découpée en quatre secteurs géographiques, chacun organisé autour d'un coordinateur. Celui-ci assure l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et lui apporte un soutien technique. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux de la Plateforme, le coordinateur est également chargé d'assurer l'ensemble du suivi d'activité de son secteur et de faire le lien avec les supports administratifs. Le poste est basé à Goussainville. MISSIONS : L'animation et le soutien technique aux Travailleurs Sociaux de la Plateforme d'accompagnement des ménages à l'hôtel, La mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires, Le soutien pour l'organisation et le suivi des équipes, La participation à la gestion administrative et matérielle de leur équipe et périmètre, en lien avec le secrétariat de Pôle, La saisie des données liées à l'activité de la plateforme, La capitalisation d'informations et la production de tableaux de suivi d'activité, de statistiques, de diverses publications de veille sociale ., L'articulation et la transmission des informations aux équipes des SIAO et du PHRH, Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d'informations des partenaires, Une veille au bon fonctionnement du réseau partenarial, La garantie de la qualité du lien avec les usagers, En lien avec les autres postes de coordinateur et avec le chef de service, veiller en toute cohérence à assurer la continuité du fonctionnement de la Plateforme. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Expérience de coordination ou de responsabilité d'équipes pluridisciplinaires, Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe. QUALITES REQUISES : Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, Capacité d'adaptation et d'initiative Capacité à travailler dans un contexte d'urgence, Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres / Rémunération selon diplômes et ancienneté. A pourvoir dès que possible
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin). Horaires : 9H - 12H ; 14H - 18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
MANAGER SERVICE CLIENT H/F. Vos missions : Piloter la stratégie relation clients du magasin et la faire vivre à tous les collaborateurs Assurer la qualité et la revendication de l'ensemble des services adaptés aux besoins des clients Garantir la satisfaction clients Accompagner individuellement et collectivement une équipe de 15 collaborateurs et un adjoint. Identifier de nouveaux clients, les animer et suivre les indicateurs de performances. Profil recherché : Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE COMMERCIALE et/ou en MANAGEMENT, vous disposez d'une expérience significative en tant que Manager du service client, notamment dans le secteur du e-commerce. Votre curiosité et votre sens de l'observation vous permettent d'affuter votre sens de l'analyse et de prendre des décisions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome dans votre quotidien. Bon(nne) communiquant(e), vous savez écouter et fédérer votre équipe. Rémunération : selon profil (fixe + variable)
Profile rechercher : -maitriser logicielle de caisse -amabilité et sourire exiger -possibilité de tache supplémentaire ( encaissement , inventaire, retour produits,nettoyage de la salle ,servir en salle ...) -coordination, organisation et travail d'équipe
Pour sa prochaine ouverture AbracadaParc recrute des hôtes de caisse h/f pour une équipe en semaine, sur juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. Contrat saisonnier de 35h et + - Mission : Accueil et vente Accueillir les clients et les orienter Avoir une bonne attitude envers les clients Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente Gérer la vente de billets selon la grille tarifaire de AbracadaParc, les reçus et les bons de réduction Enregistrer les paiements (espèces, carte, chèque) - Mission : Gérer la caisse Utilisation d'un logiciel de caisse Assurer l'encaissement et le rendu exact de la monnaie Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse - Mission : Gestion des situations spécifiques Travailler efficacement dans un environnement en mouvement rapide Résoudre les problèmes et conflits si nécessaires Effectuer le reporting auprès du manager les situations particulières
En tant qu'Assistant(e) Qualité/hygiène vos missions seront les suivantes: - Contrôler la qualité et l'hygiène de la marchandise reçue, - Vérifier les dates de péremption de la marchandise, - Vérifier le nettoyage des équipements au quotidien ainsi que les camions et le local, - Remplir les fiches de prise de température des chambres froides, - S'assurer du respect des exigences réglementaires de l'ensemble du personnel, - Suivre les fiche température des camions, - contrôler les étiquettes des marchandises à expédier, - Saisie des arrivages et suivi de la traçabilité des marchandises, De préférence une expérience en agro-alimentaire souhaitée. Horaires : Base 35 heures Du lundi au vendredi : 7h00- 15h00 Pause repas sur place de 1 heurs tous les jours
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Mission longue durée selon profil et disponibilité au THILLAY 95 ? Débutant accepté Notre agence Adéquat de Villepinte recrute des nouveaux talents : Agent de tri (F/H) Missions : - Trier les colis hors normes - chargement/déchargement de container sur convoyeur. Horaires possibles : Journée ou Après-midi/nuit Profil : - Personne dynamique - Gestion du stress - Respect des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour son client basé dans le secteur de l'industrie, plusieurs opérateur de production. A ce titre vos missions seront : - Approvisionnement de machine en matière première - Contrôle visuel de la qualité - Conditonnement des produits finis - Manutentions de charge - Réglage de machine - Assemblage de pièce Poste en équipe 3/8 Profil recherché : Vous disposez d'expériences réussies en industrie ? Vous recherche une mission sur le long terme ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Zeeman recrute un assistant de magasin H/F, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité par la vente des articles Zeeman. En support avec le/la responsable de magasin, l'assistant(e) de magasin s'efforcera d'assurer l'employabilité optimale de l'équipe, en favorisant et surveillant la conformité des activités commerciales aux directives. En collaboration avec le/la Responsable de magasin, il/elle assurera que le magasin est attractif et que l'équipe du magasin est orientée vers le conseil et l'accueil client afin d'optimiser les ventes du magasin. Missions et activités de la fonction : Aider et s'occuper des clients de façon appropriée et conviviale Être attentif(ve) au client en toutes circonstances Rappeler les bonnes pratiques ou corriger l'équipe du magasin Veiller à ce que l'aspect du magasin soit tel qu'il favorise les ventes Présenter les articles conformément au manuel « Notre magasin » et aux directives données par le service Ventes Assurer la réception des marchandises Plier et mettre en place correctement les articles Nettoyer la façade, les vitres et les portes, créer des présentations extérieures commerciales Étiqueter, marquer, ré-étiqueter en cas de changement de prix et, éventuellement, poser des antivols sur les articles Prévenir le manque à gagner et assurer une surveillance des vols Veiller à l'ordre, la propreté en magasin et à la discipline Réaliser des inventaires périodiques de tout ou partie des articles Si nécessaire, apporter son aide dans la région Suivre la procédure Zeeman textielSupers en cas de plaintes relatives à la qualité/sécurité de certains produits Veiller à ce que la caisse soit correctement tenue et les procédures suivies Assurer une employabilité optimale de l'équipe, remplacer le/la Responsable de magasin de manière appropriée en son absence Coordonner les employés, répartir les tâches Assurer les tâches administratives, notamment concernant les documents à destination du centre de services, la clôture de caisse, l'enregistrement des heures et des absences Informer les employés des nouveautés ou changements communiqués par le centre de services Partager les informations avec l'équipe par des réunions, des affichages divers, etc.
Leader dans la distribution des semi-remorques, Berroyer est un groupe familial (www.berroyer.com) qui assure depuis plus de 45 ans la vente, la location et la réparation d'une gamme complète de véhicule standards et sur-mesure. En développement constant depuis plusieurs années, le groupe travaille au plan national pour des grands groupes et des PME. Nous recrutons : - Un(e) magasinier(e) réceptionnaire Vos missions : Accueil de la clientèle. S'assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'œuvre) pour effectuer le rendez-vous. Référencement des pièces en magasin. Rédiger les ordres de réparation / de commandes, de travaux, ventes additionnelles de produits et services. Restitution du véhicule au client. Gestion des réclamations. Facturation / encaissement. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Organisation et planification des interventions. Gérer les certificats d'homologation des produits réglementés. Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises. Réceptionner, stocker et identifier les produits ou les marchandises. Etablir, renseigner ou faire compléter par l'expéditeur (enlèvement) ou le destinataire (livraison) les documents correspondants. Livrer ou enlever les marchandises . Conduire des véhicules. Préparer le chargement en fonction de la livraison à effectuer. Avoir des connaissances dans les pièces détachées (véhicules industriels). Maîtrise des outils informatiques (logiciel et pack office). Etre rigoureux et sérieux. Savoir fidéliser la clientèle. Avoir le sens de la relation client.
SOCIETE SPECIALISEE DANS LA PHOTOGRAPHIE SCOLAIRE (Val d'Oise) Recherche photographe avec une expérience dans le milieu scolaire pour effectuer des prises de vues dans les établissements scolaires allant de la maternelle au collège. Secteur Paris Ile de France Nord et Oise (rentrée Scolaire 2024/2025) Personne sérieuse ayant le contact avec les enfants Permis B Formation assurée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2024
De formation Bac+2 minimum dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP, nous recherchons un métreur (H/F). Vos missions : - Effectuer les métrés et établir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction. - Préparer les dossiers d'exécution des travaux et effectuer le suivi des chantiers. - Préparation dossier Appel d'Offre Le salaire est négociable en fonction du profil.
En préparation de la prochaine saison 2024, nous recrutons notre futur Manager Animation et Restauration H/F prêt/e à mettre sa bonne humeur au service des visiteurs et à animer notre équipe d'animateurs 6 à 8 personnes), d'agents de caisse et d'agents de restauration. En tant qu'Assistant(e) du responsable des opérations, vous encadrerez et gérerez avec lui l'accueil, le chalet restauration et souvenirs, les caisses et les jeux. Vous aurez principalement la charge de : - Superviser les opérateurs afin de contribuer à la satisfaction des visiteurs ; - Former les opérateurs aux différentes procédures : accueil de groupe, fonctionnement de la caisse. - Veiller au respect du planning journalier et aux nombres de questionnaires de satisfaction à réaliser. - Veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité et de contrôles des jeux ; - S'assurer du suivi des résultats de l'enquête de profil visiteurs et être force de proposition pour des améliorations ; - Promouvoir et vendre nos offres de restauration artisanale et les souvenirs ; - Être le garant de l'excellent accueil clients, gérer les litiges Mission 1 : Encadrer le pôle restauration - Veiller au bon approvisionnement des stocks/respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller au respect des normes et standards de merchandising - Vous participerez aux différents services, de l'ouverture à la fermeture de l'espace restauration Mission 2 : Encadrer le bon fonctionnement des caisses - Assurer l'accueil en cas de pause du salarié - Garantir le bon fonctionnement des ouvertures et clôtures de caisses journalières; - Effectuer les encaissements individuels et groupés ; Mission 3 : Veiller au bon déroulement des activités d'animations - Animer une équipe de 6 à 8 personnes - Gérer les plannings - Veiller à la bonne prise de poste et compréhension des consignes Mission 4 : Accueil des clients - Gérer les processus de sécurité - Assurer la fermeture et l'ouverture du parc - Veiller à la propreté du parc - Résoudre un premier niveau de conflit potentiel avec le public - Assurer l'accueil du public individuel et collectif - Connaître et vendre les offres commerciales d'AbracadaParc - Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous êtes disponible les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés - 2 jours de repos par semaine, en juin, septembre, octobre et novembre - 1 jour de repos par semaine, en juillet/août Date de début : 30 mai 2024 au 11 novembre 2024 Temps de travail : temps plein - 35 à 42h par semaine
Affectation : Pole femme enfant Service de pédopsychiatrie/ centre de jour Mission : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service de pédopsychiatrie, l'assistante sociale participe au projet de soin de l'enfant ou de l'adolescent plus particulièrement dans sa dimension d'accompagnement et de soutien familial, social, scolaire, en lien avec le projet thérapeutique défini en équipe Activités principales : Evaluer la situation sociale et familiale de l'enfant et de sa famille Rencontrer les parents et assurer un accompagnement parental préalable à chaque démarche concernant le mineur Assurer des entretiens avec les adolescents (seule ou en binôme) Rencontrer les enfants lors d'activité de groupe Favoriser l'accès aux droits et aux soins (Dossier CSS, CAF, MDPH ) Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance : transmission d'Informations Préoccupantes ou signalement au Procureur en lien l'équipe médicale et soignante ou en toute autonomie après en avoir informé le chef de service et le cadre socio-éducatif Rechercher des structures de soins, des établissements spécialisés Assurer la continuité du travail social lors de visites à domicile lorsque l'assistante sociale en évalue la nécessité Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier Autres activités : Participer aux projets du pole femme enfant et du service social Etablir des statistiques, coder des actes et réaliser un bilan d'activité Assurer des remplacements entre assistantes sociales durant les congés annuels et les absences longue durée Effectuer des démarches extérieures ; accompagnements de patients, visites à domicile, démarches organismes, visites de structure d'accueil. Activités spécifiques CATTP : Participation à des sorties ou manifestations Rencontres avec les enfants lors de temps informels Co animation d'un atelier thérapeutique/ participation à un post groupe HDJ Adolescents Participation repas thérapeutique hebdomadaire Participation groupe de parole adolescent une semaine sur deux Participation à des sorties ou manifestations Rencontres avec les adolescents lors de temps informels Journée continue 7h24 du lundi au vendredi
Votre environnement de travail : sous la responsabilité du Directeur commercial international, l'Ingénieur support technique rejoindra une équipe de deux ingénieurs techniques. Vos missions sont : - Assurer, en avant-vente l'assistance technique aux commerciaux/chargés d'affaires - Assurer, en après-vente, l'assistance technique aux commerciaux SAV - Enregistrer les demandes d'assistance technique des clients (tickets Salesforce) - Traiter les tickets dès réception de la demande en tenant compte de la difficulté occasionnée par le possible décalage horaire - Échanger avec les clients en coordination avec les chargés d'affaires par mail et téléphone jusqu'à la clôture des tickets - Envoyer un questionnaire de satisfaction client post-traitement du ticket -Assurer la formation de nos clients, en nos locaux et sur site Effectuer la mise en service / supervision d'installations chez nos clients - Effectuer des interventions de maintenances préventives ou curatives sur site - Maintenir à jour les fiches équipements clients, notamment avec les informations relatives à l'utilisateur final et à la composition des installations - Informer les clients de leur contact technique à la première livraison - Suivre le parc machines installées, et inciter/conseiller les clients à effectuer la maintenance, commander des pièces détachées et des prestations de service - S'assurer de la complétude/exactitude de la documentation technique des produits destinés aux clients - Faire remonter au bureau d'études des défauts de conception et/ou des besoins d'amélioration produit - Faire remonter au service commercial les opportunités de vente de matériel neuf (en complément ou remplacement) détectées à l'occasion des interventions sur site et des échanges clients - Assurer le reporting hebdomadaire de ses activités (Statut des tickets en cours, rapports d'intervention)... Et vous ? De formation BAC +2 à BAC +5 ou universitaire en ingénierie . Vos compétences : Lecture de schémas électriques Connaissances dans une ou plusieurs de ces thématiques : automatisme, mécanique, mécatronique, pneumatique Vos atouts : Dynamique, volontaire, rigueur dans la gestion des dossiers, aisance relationnelle, ayant le souci de la satisfaction client, curieux, esprit logique, goût pour la résolution des problèmes. Très à l'aise avec l'informatique en général. Le + du poste : Possibilité d'évolution dans la fonction, si réelle motivation. Salaire de base + prime sur objectif + prime d'intéressement. L'entreprise est un groupe français et leader sur le marché international, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de systèmes de gaz depuis plus de 44 ans.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un conducteur de machine refendage (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires sont soit 06h00 14h00 soit 07h00 15h00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. La rémunération proposée est de 27 à 30 KE annuels sur 13 mois + primes. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance et au réglage de la machine ainsi qu' au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique et dans la conduite de lignes automatisées avec entretien maintenance et réglage. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste : Notre société Manuloc recrute un/une Expert Technique en CDI ! MISSIONS Expertise et soutien sur les interventions des techniciens itinérants. Contrôle des PC des techniciens SAV avec mise à jour des logiciels. Formation continue des techniciens SAV. Accompagnement des commerciaux pour expertise de nouveau parc client. Profils recherché Issu(e) d'une formation technique idéalement en maintenance de matériel de manutention, en mécanique ou en électricité d'un niveau BAC +5 ou Bac +2 avec 3 à 4 années d'expérience idéalement acquise dans le chariot élévateur. Alors, n'hésitez plus et postulez pour nous rejoindre ! Profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation ou une première expérience dans la maintenance électrique, hydraulique ou mécanique (ou les 3 !) Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme)
Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o
La société SEC GOUSSAINVILLE, magasin de commerce de détail à prédominance alimentaire, recherche un(e) : Manager de rayon Vous aurez pour mission d'animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de la Direction du magasin. Fonctions commerciale - Gérer l'approvisionnement en adaptant votre assortiment à partir de celui proposé par la Direction, résoudre les litiges fournisseurs, contrôler la passation des commandes, proposer des budgets d'achat; -Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif, organiser les réserves; - Assurer la mise en rayon en réalisant l'implantation des marchandises selon la proposition d'assortiment, veiller à la présentation des linéaires, contrôle la mise mise en rayon, l'étiquetage, le rangement et la propreté de ses derniers, réaliser une veille concurrentielle, appliquer les règles de merchandising ; - Appliquer la politique tarifaire préconisé par la direction, déterminer les prix de vente, organiser et planifier les relevés de prix de la concurrence ; - Etre force de proposition pour l'animation commerciale, veiller à la cohérence des rayons, organiser la mise en place et la balisage des promotions ; - Etre garant de la bonne relation client en veillant à la qualité de l'accueil et du conseil, régler les litiges; Fonctions technique - Superviser le réapprovisionnement de votre rayon - S'assurer du respect de l'hygiène, la santé et la sécurité (chaîne de froid, DLC, DLUO) - Veiller au maintien et état de propreté des rayons - Veiller à l'étiquetage des produits selon la législation en vigueur Fonctions de gestion - Suivre et analyser la démarque, gérer les bons de livraisons, suivre et analyser le compte d'exploitation (CA, marge etc), suivre les actions promotionnelles - Organiser et participer aux inventaires - Veiller à la rotation des stocks Fonctions de management - Gérer les plannings, veiller à la bonne organisation et à la prise de pause, récupérer les éléments variables de la paie, décider des embauches, proposer d'éventuelles sanctions disciplinaires - Animer le personnel et veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants, seconder la hiérarchie, organiser les communication interne. Vous maîtrisez les techniques de management et de gestion. Vous possédez une connaissance des produits. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un esprit d'équipe. Condition de travail : - Température parfois basse en magasin - Travail le week-end et jours fériés - Poste polyvalent
Partnaire Senlis recherche pour son client un Assistant ADV H/F. Vos horaires : 9h-13h / 14-17h24. Notre client est un expert mondial de la supply chain et leader européen de la logistique, qui propose des prestations intégrées et un réseau multimodal mondial à plus de 10 secteurs industriels, Vos missions sont les suivantes : - Planifier les véhicules dans les systèmes en lien avec différents services - Gérer des commandes clients - Saisir des prestations et services dans les systèmes - Suivre et gérer des litiges - Assurer la relation client, mettre à jour les contrats et les forfaits - Polyvalence sur le suivi des avaries et commande de codes GPS - Suivre et coordination des véhicules - Suivre des indicateurs de performance Vos horaires du Lundi au Vendredi : 9h-13h / 14-17h24. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, vous avez une expérience en relation clients et/ ou ADV et vous maitrisez le pack office (Excel, Outlook, TCD, Recherche V) alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, leader dans les secteurs du transport et de la logistique un Pilote de Flux H/F. Votre mission sera d'organiser, de planifier, de piloter et contrôler la réalisation des opérations de centre et de transport dans le respect du cahier de charge du client. - Analyser les demandes du client, planifier les opérations dans les centres opérationnels concernés - Vérifier la cohérence des commandes (prestations/véhicule/accessoires) - Contrôler la présence des véhicules demandés sur les centres, interagir avec CAT VM - Coordonner l'avancement des dossiers avec l'approvisionnement accessoires - Réaliser le suivi de l'avancement des dossiers avec chaque centre - Coordonner le transport pour la livraison du véhicule à la date demandée - Garder une visibilité sur l'ensemble des flux physiques afin de pouvoir gérer toutes les anomalies, et/ou les situations d'urgence - Assurer la mise à jour de l'outil client (saisies des dates évènements) - Assurer l'interface opérationnelle quotidienne du client en réponse à ses besoins, le renseigner sur les dérives ou aléas pour convenir d'une solution alternative Vous aurez aussi la charge de: - Mesurer la performance par l'analyse d'écarts entre le réalisé et le prévisionnel - Faire la synthèse périodique des données (volumétrie, délais, faits marquants, stock accessoires) - Être force de proposition pour optimiser le process Nous recherchons une personne : - Motivée - Dynamique - Bon relationnelle - Prise d'initiative BAC Une première expérience dans une entreprise de transport serait un plus Maitrise du Pack Office Impératif
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un opérateur machine refendage (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires sont soit 06h00 14h00 soit 07h00 15h00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. La rémunération proposée est de 22 à 23 KE annuels sur 13 mois + primes. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance 1er niveau et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise de nettoyage en pleine expansion, recrute un agent H/F pour l'entretien de bureau et l'entretien des parties communes de copropriété privé. Vous aurez en charge l'entretien de bureau, sanitaires, salle de pause etc... ainsi que l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, hall d'entrée, sortie et rentrer de conteneurs poubelles et leurs nettoyage). Les jours de travail sont du LUNDI au VENDREDI. jours de repos samedi et dimanche . Horaire de travail : Lundi 06h-14h Mardi 06h-14h Mercredi 06h-14h Jeudi 06h-14h Vendredi 06h -14h Véhicule de société sera mis à disposition. CDI 35 HEURES/SEMAINE PERMIS B OBLIGATOIRE Vous êtes énergique, vous savez être rigoureux(euse) et minutieux(euse) alors on vous attend dans notre entreprise. Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65 par heure + mutuelle d'entreprise + PRIMES
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche : « Les chérubins de Goussainville » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue 01/10/2024 Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Prise de fonction le 24/08/2024. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro- crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Type de contrat : Ajustable si besoin Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel. Une mutuelle d'entreprise avantageuse Une prime mensuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche Prise en charge des frais de transport en commun à 50% Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
.Missions : o Maintenance o Affichage o Pose de panneaux et nettoyage o Entretien du matériel o Nettoyage des locaux et des véhicules o Préparer l'organisation de la tournée et le matériel nécessaire pour l'affichage du mobilier urbain et des panneaux publicitaires o Poser les affiches du mobilier urbain et des panneaux publicitaires selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation o Vérifier l'état de fonctionnement des supports urbains et publicitaires et alerter le service compétent en cas de dégradation ou de défaillance technique. o Nettoyer manuellement le mobilier urbain selon les procédures o Diverses interventions de maintenance sur mobilier urbain et publicitaire Compétences : o Entretenir un espace urbain o Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité o Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné o Préparer la tournée et le matériel nécessaire o Poser les affiches des panneaux publicitaires o Assurer une maintenance de premier niveau o Définir des besoins en approvisionnement o Règles d'hygiène et de sécurité o Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire
La SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité des agences de publicité. Nous possédons plus de 13 000 m2 de panneaux d'affichage et plus de 350 villes partenaires à travers tout le territoire français. Nous disposons de panneaux d'affichage allant de 2 m2 à 8m2. Afin de suivre l'accroissement de l'activité, la SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE recherche de ce fait un AGENT DE MAINTENANCE sur le secteur de CHAUMONTEL - GOUVIEUX et sa périphérie
CDI disponible à Marly la Ville (95) Notre agence Adéquat de Villepinte recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits... - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire...) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. - Utilisation de WMS - CACES 1 3 5 ou 6 Rémunération et avantages : - Base 2000€/mois
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous le contrôle du Manager de rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon épicerie selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Amplitude horaire : 06h00/19h00
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse comptoir pneumatiques (H/F). Poste à pourvoir sur notre agences du Nord avec mobilité 93/95 Vos missions : Accueillir, diagnostiquer, renseigner, présenter votre offre et conclure une affaire. Votre client particulier ou professionnel sera à votre écoute grâce à votre expertise que vous gagnerez au cours de notre formation que nous effectuons en interne. Chaque opération est personnalisable. Vous saurez maitriser les produits et les services qui y sont associés. Les atouts privilégiés pour ce poste sont: l'écoute, le goût du service, la diplomatie, la sociabilité, la rigueur, la ponctualité et l'organisation sans compter votre capacité commerciale ! Poste à pourvoir en CDI
Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez donner le meilleur de vous-mêmes et relever de nouveaux défis professionnels ? Vous êtes organisé(e), réactif/ve, tourné(e) vers la satisfaction client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez amené(e) à gérer en toute autonomie un portefeuille clients diversifié. Afin de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétence, vous interviendrez les premiers temps en binôme avec un manager expérimenté. À ce titre, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes : - Organiser et contrôler les travaux en cours sur le secteur géographique qui vous est confié - Assurer la relation de suivi de clientèle et la facturation sur votre secteur - Gérer les équipes qui vous sont confiées (recrutement/formation/plannings) - Veiller au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations de vos équipes et réaliser des audits qualité via notre tablette. - Allouer les moyens techniques (produits chimiques,etc.) sur l'ensemble de votre secteur. - Gérer les feuilles de pointage - Traiter les dysfonctionnements et faire le reporting à votre hiérarchie. - Optimiser les prestations sur les sites en charge. Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le management d'équipe dans le nettoyage, avez de bonnes compétences rédactionnelles et faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Rejoignez-nous ! Permis B exigé (véhicule société à disposition)
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir, en commençant par un CDD de 6mois ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Serrurier Métallique (F/H) VOS MISSIONS : Que vous connaissiez les propriétés particulières à chaque matériau : acier, aluminium, fer... Que vous installiez ou répariez une serrure Que vous vérifiez le bon fonctionnement de la serrure Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme.
Notre client est spécialisé dans le domaine des fermetures industrielles, des équipements de quai, des tables élévatrices et des monte-charges depuis plus de 30 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien SAV H/F pour notre agence située à Marly-la-ville (95).Vos missions essentielles seront : - Vous interviendrez auprès de la clientèle ou sur chantier. - Vous procéderez au réglage, à la mise au point, aux dépannages et à l'entretien de portes industrielles et équipements de quai. - Travail en hauteur. - Déplacements quotidiens en région. Votre profil : - Formation technique (électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle) - Expérience de 1 an exigée dans notre domaine - Niveau CAP, BEP ou BAC PRO - Ayant une expérience du travail sur chantier, - CACES nacelle Type A et B ainsi que l'habilitation électrique type BR, Connaissances supplémentaires appréciées : Soudure à l'arc et compétence Hydraulique. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le/La Déclarant(e) en douane adjoint (e) est le/la garant(e) des formalités douanières indispensables au transport international des biens et marchandises géré par l'entreprise pour le compte des clients, en collaboration avec le/la Déclarant(e) en douane. Il/Elle assure l'interface avec les différents services de fret. À propos de la mission 1. Garantir le respect des procédures douanières et assurer le recueil des documents exigés par les douanes, en collaboration avec le/la Déclarant(e) en douane. 2. Assurer l'interface avec les services douaniers : a. remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives requises, b. collaboration pour la vérification des marchandises. 3. Collaborer avec les équipes fret afin de garantir l'acheminement des marchandises et de satisfaire les besoins des clients. 4. Assurer une veille régulière afin de maintenir une bonne connaissance des formalités douanières, au regard des évolutions qui peuvent intervenir et qui conditionnent le bon transport des marchandises. Outils: Conex Pro douane Ines Informations complémentaires: Principales relations fonctionnelles : Employé(e) de transit, Agent de transit, Responsable des opérations, Responsable d'agence, Responsable douane Régional Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché 4. Principales qualités nécessaires Comportemental Sens poussé de l'organisation et de la rigueur Sens de la communication Bon relationnel Esprit d'équipe : capacités à travailler en réseau, en interne et en externe, Esprit d'initiative, pour proposer des innovations et des améliorations Technique Anglais : capacités à traiter des informations en langue anglaise Bac +2/3 dans le domaine du Transport Expérience réussie sur un poste similaire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes en charge de : - Vérifier la conformité des documents import/export. - Classer les marchandises selon le système harmonisé de classification. - Coordonner les inspections et garantir la conformité aux normes. - Fournir des conseils aux importateurs/exportateurs. - Rester informé des changements réglementaires. - Assurer la liaison avec l'instance officielle en charge des douanes - Rester informé des modifications des lois douanières et des réglementations nationales et internationales pour garantir la conformité continue. Vous êtes passionné par la logistique et les réglementations douanières Rejoignez notre équipe en tant que Déclarant en Douane ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un candidat possédant une connaissance approfondie des réglementations douanières pour garantir la conformité des opérations. Vous avez un esprit d'analyse, une intégrité professionnelle pour analyser les documents et traiter les marchandises en conformité avec les règlements., ainsi qu'une bonne capacité à gérer le stress, Vous maîtrisez les outils informatiques pour relever les défis quotidiens du poste de déclarant en douane. Nous vous attendons. La précision et l'organisation dans le travail sont des qualités essentielles que vous maîtrisez pour assurer l'exactitude des documents douaniers et des procédures. Vous détenez des compétences en communication de haut niveau et une réactivité nécessaire pour coordonner efficacement les activités avec les clients et les autorités douanières. / !\ La maîtrise des langues étrangères est un atout précieux dans un environnement commercial international. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière dans le domaine du commerce international, postulez dès maintenant !
En collaboration avec la direction du magasin, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement. Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site.
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,28EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons pour un CDI un responsable logistique (H/F) sur Fosses (95) pour une rémunération brute mensuelle entre 38 et 42 KE sur 13 mois. Horaires de journée et vendredi après- midi non travaillé. En qualité de responsable logistique H/F vous aurez les missions suivantes: - Organiser et affecter le travail du personnel logistique - Assurer la coopération et les échanges d'information avec l'organisateur de transport et autres services. - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des délais de livraison et l'optimisation des stocks - Assurer la formation et la polyvalence du personnel logistique - Assurer le reporting de l'activité avec des tableaux de bord, plan d'amélioration - Animer des réunions avec les équipes - Evaluer ses fournisseurs et réaliser de la prospection transporteur dans le cadre de l'optimisation des coûts - Etre force de proposition pour apporter de nouvelles idées d'amélioration continue - Piloter la partie SSQDC de l'activité. Vous avez une expérience professionnelle équivalente d'au moins 2 ans et vous maitrisez l'anglais (parlé/ écrit). Vous connaissez SAP et les règles de chargement et d'arrimage. Vous êtes force de propositions et avez de bonnes aptitudes managériales, alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. tickets restaurant, 6 RTT par an
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
L'OSE recrute pour la Maison des Champs située route du bois de saint ladre à Luzarches qui accueille 36 enfants de 3 à 21 ans en difficultés psychosociales, un(e) : Directeur (H/F) CDI - 1 ETP Poste basé à Luzarches dans le département du Val D'Oise Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir au 1 er juin 2024 Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'Association, vous assumez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement de l'établissement que vous dirigez. Dans le cadre des orientations de l'Association fixées par le Conseil d'Administration et son Directeur Général et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en oeuvre. Vous assurez : - La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés, - La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles, - La responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services du siège de l'OSE (élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution réalisation du compte administratif, rapport annuel d'activité) - L'organisation et l'animation des projets éducatifs, individuels et collectifs, de soutien et de soins élaborés avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité. Vous participez aux contraintes d'une institution assurant l'hébergement permanent en effectuant notamment des astreintes réparties entre les cadres. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel (Services de l'ASE, DPE, DPJJ, Tribunaux pour Enfants, Education Nationale et Ecoles, CMPP, Hôpitaux ). Vous représentez l'association dans les différentes instances de contrôle et de tarification du secteur de la protection de l'enfance au plan local et départemental et pouvez participer à la représentation de l'association dans les différentes instances professionnelles. Profil : - Cadre de niveau II minimum exigé, - Sens clinique de l'enfant et de l'adolescent, - Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée, Adresser lettre de motivation et CV en cliquant sur POSTULER en précisant dans l'objet du mail : Candidature Directeur MECS maison des Champs.
Dans le cadre de notre développement,Body Minute recrute un esthéticien Prothésiste Ongulaire( H/F) pour notre institut de Goussainville. Vous intègrerez la boutique Body Minute de Goussainville et prendrez part au développement de la marque et du chiffre d'affaire. CAP esthétique minimum. Expérience en onglerie souhaitée Salaire fixe / pourcentage chiffre d'affaire magasin / remboursement 50% transports en commun / mutuelle Formation Assurée 35 heures sur 4 jours / 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1800,00€ à 2 800,00€ par mois selon profil Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Primes Lieu du poste : Dans la galerie marchande du magasin Carrefour de Goussainville
Vous assurerez la propreté (nettoyage) et le bon état des éclairage de chaque véhicule (remplacement des ampoules) ainsi que diverse tache tels que la mise a niveau des différents fluides moteurs , la vérification visuel de l'état général de chaque véhicule quotidiennement afin de pouvoir signaler toutes anomalies sur les documents prévu a cette effet.
L'association Concordia recherche des animateurs-trices pour accompagner les bénévoles sur nos chantiers internationaux en Haut de France. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale. Travail plutôt en matinée (entre 3 et 5 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 ou 3 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. Chaque groupe de bénévoles est composé d'une quinzaine de jeunes (15/17 ans ou 18+), français et internationaux et est encadré par 2 ou 3 animateur-rice-s : 1 ou 2 animateurs-rice "vie de groupe" et 1 encadrant-e technique. Le chantier « A piece of the past », a pour objectif la démolition d'un mur séparant le parc de la Mairie en deux. Puis avec la récupération des pierres, la création d'un muret dans la cour de l'école maternelle de la commune. Activités, missions : L'animateur.rice technique. Il ou elle veille à la gestion du travail de chantier, il ou elle assure la sécurité sur place ainsi que la bonne avancée des travaux. Profil recherché : - Maçon - sécurité Modalités du recrutement : Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'adresse : chantiers-picardie.npdc@concordia.fr // 03 22 39 06 47 OU 06 15 26 20 43 Caractéristiques du poste : - le chantier se déroulera à Orry La Ville (Hauts-de-France) - durée du contrat : du 02 Juillet au 24 juillet 2024 - rémunération : 996€ bruts, en fonction du temps passé sur le projet + congés payés et indemnité de fin de mission.
L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, chantier artistique.)
Vous êtes charge de la maintenance corrective et préventive et du dépannage. Vous intervenez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie, chauffage/climatisation.). A partir de consignes, plans et schémas, vous installez, règlez, contrôlez, entretienez et réparez les équipements. Vous pouvez aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification ou encore prendre en charge l'entretien des espaces vert). o Nettoyer et entretenir les locaux techniques : td tgbt, chaufferie... o Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ; o Aide à la manutention ; o Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et consommable dans le respect des procédures et des pouvoirs de signature ainsi que des budgets alloués. o Gérer le local entretien et les stocks o Entretenir et dépanner les différents équipements ; o Gérer la maintenance corrective et préventive des dispositifs médicaux (Lits médicalisés, Rails de transfert.) dans la limite de ses compétences et habilitations o Gérer la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments dans la mesure de ses compétences et habilitations ; o Réaliser les travaux confiés par son directeur d'établissements (peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie...) o Entretenir les espaces verts ; o Assurer la protection en effectuant des rondes ; o Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes. o Faires les essais périodiques SSI, Groupe Electrogènes, Appels malade o S'assurer du bon fonctionnement des moyens de secours et d'incendie ; o Suivre les travaux effectués suite à des devis ; o S'assurer du bon fonctionnement des ascenseurs. o Suivre le plan annuel de maintenance groupe indiqué par la GMAO Maîtriser les outils de production (équipements électriques, mécaniques.) ; Maîtriser la GMAO et les outils bureautiques (excel, Outlook, Power Point) ; Maîtriser les différentes réglementations (sécurité, incendie, chauffage, climatisation, électricité, plomberie.) ; Savoir analyser et élaborer des diagnostics ; Etre force de proposition pour proposer des actions correctives ; Etre communicant(e), disponible et réactif(ve) ; Etre autonome et savoir prendre des initiatives. Savoir lire et analyser un contrat et mesurer les limites de prestation Assister son directeur à construire un budget et le maitriser. Être Habilité électrique BR
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons pour une mission d'intérim de 4 mois minimum, agent logistique (H/F) sur Fosses (95) pour un taux horaire brut de 12.50 euros sur 13 mois+ primes Horaires: 07h00 12h00 13h00 16h00 En qualité d'agent logistique H/F vous aurez les missions suivantes: - Manutention : Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation...), Assurer la manutention des marchandises au chariot élévateur et au pont élévateur, Réceptionner les marchandises, Déplacer les produits, préparer les commandes, Charger et valider la conformité de l'arrimage les remorques. - Contrôle et entretien : Réaliser les contrôles et inventaires liés à son activité, Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement, Nettoyer et ranger son poste de travail, Spécificités OU MPE : gestion administrative des réceptions matière Vous avez connaissance des règles de sécurité et en matière de transport Vous avez des compétences en gestion et organisation des flux ainsi que de l'outil SAP Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5 OU PONTIER Vous êtes force de propositions et avez de bonnes aptitudes d'organisation, alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
Comptabilité - Passage des écritures comptables (comptabilité client, comptabilité fournisseurs, banque, OD de paie) - Pointage et lettrage des comptes de bilan - Suivi des comptes courants, des notes de frais - Rapprochements bancaires - Etablissement de la facturation Fiscalité - Préparation et Déclaration de tva Social - Traitement des éléments variables de la paie et préparation des paies Diverses missions : - Toutes autres missions d'ordres comptables et administratifs que pourra vous confier le Responsable financier.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
EMS PROPRETÉ, entreprise familiale spécialisée dans la propreté des locaux en Île de France et en Normandie, recherche rapidement un agent d'entretien sur Marly La Ville. Description du poste : les lundi de 6h30 à 9h (10.82h / mois). Ce poste est amené à évoluer d'ici quelques semaine vers un 36.81h/mois. Missions : - Enlèvement des toiles d'araignées, - Dépoussiérage des objets meublants et des écrans informatiques, - Aspiration et lavage des sols (technique de lavage à plat exigée), - Désinfection des sanitaires, - Vidages des corbeilles et remplacement des sacs poubelles, - Enlèvement des traces de doigts sur les cloisons vitrées, - Nettoyage des vitres en deux faces (2 fois / mois). Votre profil : - Rigueur, ponctualité et assiduité sont vos qualités. - Permis B et véhicule recommandé pour ce poste, les locaux n'étants pas proches des transports en communs. - Expérience dans le nettoyage exigé, dans les bureaux / particuliers serait un plus.
POINT.P recrute un/une VENDEUR CONSEIL Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Nous recrutons pour notre client, leader européen dans le secteur de la manutention et le levage (location, vente, maintenance), principalement dans le secteur industriel, un TECHNICIEN SAV ITINERANT H/F en CDI. Le poste est basé à Goussainville et à pourvoir rapidement.Rattaché au Responsable Technique d'Exploitation, vous vous déplacez sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance de leur parc : - opérations de maintenance préventives et curatives - recherche, analyse de pannes et réparation - commande de pièces détachées - proposition de services additionnels Vous êtes le relais principal sur le terrain. - Réactivité et ponctualité - Organisation et autonomie - Curiosité - Sens relationnel - Bonnes capacités de gestion financière (suivi précis du coûts des pièces) EXPERIENCE DEMANDEE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 2500EUR bruts selon profil - 38h hebdo - Statut : ETAM - primes (mérite, découchage,...), forfait repas ou TR, prime de partage de la valeur, participation - Evolution possible vers un poste de Technicien Expert, RTE, etc
Dans le cadre de son développement, GALTECH, société de prestations de services spécialisées dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F) Vous interviendrez sur le secteur de GOUSSAINVILLE (département 95) dans un rayon de 80 km depuis le point de départ du secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Particuliers et Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis: => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). =>Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. Salaire, primes, avantages : Salairede base: 1950 euros brut+Prime de panier 6 euros/jours + Primes de 200 euros Brut mensuel selon objectifs. Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'entreprise à 50 %. Véhicule de service fourni+matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : flexibles du lundi au samedi (2/4). Travail en journée. CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé. Possibilité de travailler plus de samedis avec une journée de repos compensé en semaine. Les plus chezGALTECH: Formation prise en charge dans le cadre d'une AFPR ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Gestion de son temps de travail pour concilier sa vie professionnelle et sa vie familiale en toute sérénité. Accès au CE après 3 mois de présence au sein de la société.
Sous la responsabilité du Directeur commercial et Technique, le responsable étude de Prix est responsable de l'établissement et de l'évolution financière d'un projet. Il analyse les moyens financiers nécessaires à un projet de réalisation électrique Missions principales : - Compréhension et analyse des demandes clients (analyser les documents) - Encadrement et organisation du bureau d'études - Réalisation des études (planifier et organiser l'étude de prix, chiffrer, rédiger les mémoires techniques, répondre aux appels d'offres) - Établir un budget sous/traitant avant la passation d'un dossier - Assister aux réunions de passation de dossier
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la distribution en Métallurgie un(e) opérateur(rice) machine de refendage H/F. À propos de la mission Vous serez responsable d'exécuter diverses opérations sur les lignes de refendage afin de garantir la découpe de bobines, en respectant les exigences de quantité et de délais : - Exécuter les opérations de production pour assurer la qualité des bobines refendues. - Respecter les normes de qualité et les délais de production. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un flux de production efficace. - Identifier et signaler les anomalies pour garantir la qualité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail. - Horaire du lundi au vendredi : 6h à 14h ou 7h à 15h selon activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,69 EUR - 15,21 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 eme mois - Panier repas : 6,60EUR/JOUR Profil recherché - Maîtrise des techniques d'usinage et/ou de mécanique. - Expérience préalable dans le secteur automobile. - Capacité avérée dans le pilotage de machines automatisées, incluant l'entretien, la maintenance et le réglage. - Idéalement, détention du CACES Pont serait un atout supplémentaire. - Polyvalence naturelle et capacité d'adaptation à un environnement de travail varié, ainsi qu'aux différentes missions qui lui sont attribuées. - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la direction du Dirigeant de l'entreprise vous serez la pièce centrale du fonctionnement de la production. MISSIONS PRINCIPALES Le responsable de production organise et coordonne la production en tenant compte des paramètres de coûts, volumes, plannings, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Le directeur de production est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance. ACTIVITÉS DU RESPONSABLE DE PRODUCTION - Définit et met en place les objectifs de production - Organise et gère la production - Encadre et gère les équipes - Élabore les plans d'optimisation de la production - Veille à l'amélioration continue des process - Encadre le responsable Ordonnancement Lancement - Travaille en étroite collaboration avec le responsable qualité expédition et le Responsable commercial - Participe aux revues de production journalières COMPÉTENCES DU RESPONSABLE DE PRODUCTION - Planifie, organise et coordonne les activités de production - Pilote les plannings de production - Définit et suit les indicateurs de performance - Établit et optimise les process de production ou propose des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de la production - Identifie les dysfonctionnements et préconise les actions correctives - Contrôle, supervise et assure la performance en matière de production - Dirige l'équipe de production - Analyse les besoins en matière d'investissements liés à la production - Définit les besoins de formation du personnel de l'atelier - Organise les entretiens d'évaluation des collaborateurs COMPÉTENCES TRANSVERSES DU RESPONSABLE DE PRODUCTION - Analyse les risques - Maîtrise les méthodes et outils de résolution de problèmes - Respect des normes qualité - Maîtrise les outils bureautiques - Apporte une assistance technique - Coordonne l'activité d'une équipe - Respecte les normes qualité et les règles hygiène qualité et environnement - Apporte un appui technique aux services commercial, qualité, maintenance, ordonnancement lancement. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Montrer une attitude positive EXPERIENCES - A minima 2 ans en tant que responsable d'atelier au sein d'une entreprise industrielle et de préférence au sein d'une PME. Le profil attendu Vous serez le candidat idéal si vous avez déjà occupé ce type de poste : Responsable de production Responsable process fabrication Responsable ordonnancement Responsable de site Nous recherchons avant tout un savoir-faire technique, un savoir être, et une personne prête à s'investir sur le long terme. Bac +2 à école d'ingénieur en gestion de production, gestion de site, mécanique / productique. Avoir déjà travailler dans un de ces domaines peut être un plus : travail des métaux Si vous travaillez en étant proche de vos équipes et que vous êtes certain de vos qualités managériales. Vous êtes passionné par votre métier
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Entreprise en pleine expansion recherche son(sa) ouvrier(e) paysagiste autonome pour effectuer des travaux d'entretiens et de création de base: -taille de haies et arbustes -tonte et rotofil -désherbage - plantation -création de gazon en semis/ rouleau clôture, terrasse Une maitrise du dallage et du petit terrassement serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le métier, une réelle envie de vous perfectionner au sein d'une entreprise à potentiel d'évolution, respectueuse de la qualité de vie au travail avec des avantages en nature en constante évolution, n'hésitez pas à nous rejoindre. Le permis B est indispensable et le permis remorque facultatif
Dans le cadre d'un remplacement, la Croix-Rouge Française recrute, Missions principales : - Intervenir au sein des équipes mobiles du Samu Social 95 du Pôle lutte contre les exclusions 95, - Aller au-devant des personnes sans abri, créer un lien de confiance, apporter une aide immédiate, - Faire une évaluation des situations et proposer des solutions, notamment en matière d'hébergement, - Accompagner les personnes dans leurs démarches, - Travailler en collaboration avec les acteurs de la veille sociale / sanitaire du territoire. Profil : Avoir une connaissance significative du secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe. Type de contrat : CDD jusqu'au 19/07/2024 Prise de poste : dès que possible Durée du travail : 35h hebdomadaire Salaire Brut : selon convention collective CRF Chèque repas, CE Déplacements : Quotidiens (départemental) avec véhicule de service
Nous recrutons des maraudeurs (H/F) pour assurer ponctuellement des remplacements : Les missions - Intervenir dans les équipes mobiles du Samu Social 95 du Pôle Lutte contre les exclusions 95, - Travailler en collaboration avec le 115, - Aller au-devant des personnes sans abri, apporter une aide immédiate, - Faire une évaluation et proposer des structures d'accueil, - Accompagner les personnes vers les lieux d'accueil, Profil : Avoir une connaissance significative du secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe. Une expérience auprès du public Roms et la pratique de la langue roumaine sont un plus. Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : du lundi au dimanche (selon planning) de 18h à 2h00 Salaire Brut : 1766.92 €+ primes de nuit et majorations de dimanche Chèque repas Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
S.G.T.D recrute un chauffeur SUPER POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris, du mardi au samedi. Afin de faciliter votre navigation, votre camion est doté d'une remorque CITY à double essieux tournants. Vos missions : - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Votre profil : * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCO en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + mutuelle famille + Participation + CE Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois + prime qualité mensuelle Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un/une peintre Décorateur «trice », vous devez être polyvalent(te) . Ayant suivi une formation de peintre en décors, vous maitriser les techniques du trompe l'œil, de l'imitation des matières (faux bois, faux marbre, etc.) ainsi que la création de teintes et l'application des peintures de toutes nature (glycéro, acrylique, chaux). Vous savez reproduire des décors peints existants et répondre à une demande de création. Les décors sont appliqués sur des surfaces que vous saurez préparé (neuves et ancienne) Votre dynamisme sera indispensable pour travailler sur des chantiers de restauration ou création de peintures murales ; le plus souvent pour les monuments classés MH, et étendus sur toute la France. Il est donc important que vous prévoyiez des déplacements réguliers en dehors de l'Ile de France. Enfin, votre autonomie et votre savoir-faire vous permettra de travailler sur des ouvrages de conservation /restauration et création de décors peints et sous les directives d'un responsable de chantier.
Vous travaillerez essentiellement en secteur Entretien Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Vous avez l'habitude des chantiers d'entretien (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Nous recrutons un agent d'entretien nettoyage (H/F) pour des bureaux et un entrepôt. Missions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage dans un entrepôt Horaires : - Toute la semaine : 8h-11h30 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à postuler en nous transmettant votre candidature !
Nous recherchons, pour notre site de Marly (95670), un(e) Préparateur(trice) de chariots. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'assemblage et la mise à disposition des chariots conformément aux spécificités et attentes des clients dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Réaliser la préparation des chariots en provenance des usines de production clients : montages électriques, mécaniques, hydrauliques et contrôles associés, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Montage et contrôles selon les spécifications clients : o de petits accessoires (rétroviseurs, supports, autocollants ), o d'accessoires électriques (batteries, convertisseurs, gestion d'accès ), o de mâts et accessoires avec 2 fonctions hydrauliques maximum, o d'équipements divers (sièges, ceintures ). - Contrôle des composants avant montage, - Vérification de la conformité du chariot avant expédition, - VRS - Visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique, - Chargement et déchargement de chariots. Horaires : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 16h15
L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces verts. Son travail s'effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons avec des déplacements fréquents sur le terrain.L'agent(e) est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d'emploi Éligible au contrat PEC bienvenue. Missions principales : - Entretien général des espaces verts qui se situent notamment dans les parcs et dans les écoles (arrosage, tonte, taille, bêchage,) avec utilisation de matériel bruyant et tranchant - Plantation de végétaux, création florale - Entretien des équipements (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, ) - Assurer la propreté de la ville (nettoiement des voies, espaces publics, ) avec éventuelle conduite des engins de nettoiement Surveillance de la propreté des espaces publics motorisés Missions ponctuelles : -Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts -Manutention lors d événements communaux (déplacement de mobilier, montage d estrades, ) Astreintes techniques
Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier électricien expérimenté pour superviser nos chantiers et mener à bien nos projets. Responsabilités : Planifier, organiser et superviser les travaux sur les chantiers électriques. Coordonner les équipes d'électriciens et s'assurer du respect des délais et des normes de qualité. Lire et interpréter les plans électriques. Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports d'avancement, gestion des stocks de matériaux, etc.). Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes en matière de sécurité électrique. Assurer la communication avec les clients et les autres parties prenantes. Compétences requises : Expérience significative en tant qu'électricien, avec une expérience préalable en tant que chef de chantier ou en supervision de projets. Excellente connaissance des techniques et des normes électriques. Capacité à gérer et à motiver une équipe. Bonne organisation et sens des responsabilités. Permis de conduire valide.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles enfants, pré-adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'auteuil et son projet éducatif. Véhicule à disposition.
Vos missions: Vos missions sont les suivantes: -Vous réalisez les actions préventives et curatives sur du matériel de restauration et de buanderie professionnels qui vous sont attribuées en suivant les gammes de maintenance et les modes opératoires établis. -Vous intervenez en dépannage simple sur l'installation en cas d'incident, vous assurez le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et effectuer les installations du matériel. -Vous analysez les indicateurs de performance des équipements et les remontés d'interventions afin d'établir les plans d'actions visant la suppression des dysfonctionnements ou l'amélioration des performances de l'équipement afin de régulariser le dysfonctionnement. -Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organise et programme les activités et opérations de maintenance -Détecte l'origine d'une panne -Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes -Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transfère et capitalise l'information -Respecte les règles de sécurité -Travaille en équipe y compris à distance Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine mécanique, électrique , maintenances des systèmes option A système de production , électronique ou mécanique industrielle générale - Le poste est en itinérance et vous devez intervenir pour des clients basés en IDF.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Marly-la-ville UN AGENT DE RECEPTION H/F Vos missions : la Direction Logistique est en charge de réception, de préparation et d'expédition de marchandises afin d'approvisionner le réseau des magasins (points de vente). Rôle de Polyvalence Déstocker les produits du camion-fournisseur lors de leur arrivée au point de distribution et stockage de marchandises au sein de l'entreprise dans un entrepôt et réapprovisionner si nécessaire les zones de préparations. Procéder à la préparation des commandes des points de vente si nécessaire Missions & Responsabilités Déchargement et contrôle des produits réceptionnés Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises : déballage des articles, identification des anomalies sur les produits et transmission au service concerné Garantir disponibilité des produits dans les meilleurs délais Préparer des commandes de points de vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le permis cariste CACES R.389 catégories 1-3-5 Compétences techniques Utilisation de chariots de manutention Utilisation d'un WMS Respect des consignes de contrôle de qualité et de quantité Compétences comportementales Dynamisme et esprit d'équipe Organisation et rigueur Aisance relationnelle
Aquila RH Roissy spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recrute dans le cadre de son développement un Commercial B to B - Itinérant (H/F). Vos missions: - Développer un portefeuille clients en menant des opérations de prospection intensive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Effectuer le reporting quotidien de suivi - Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'un esprit chasseur Votre profil: Diplôme en Commerce - Vente Première expérience sur un poste en B To B itinérant requis
Carrossier industriel depuis plus de 135 ans, le groupe compte aujourd'hui 21 sociétés, 32 sites, dont 15 sites certifiés ISO 9001 & 19 sites qualifiés pour la délivrance des CCI. Il connaît une forte croissance externe. La 5eme génération à la tête de l'entreprise travaille à la mutualisation des forces et des ressources dans la continuité des valeurs héritées. A ce titre, depuis 2006, le groupe familial conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de bennes pour poids lourds. Qualité et réglementation Certificat de Conformité Initial (CCI) : S'inscrit dans une démarche de qualité depuis 1994. Outil d'amélioration et d'évolution, il devient plus que jamais nécessaire aux entreprises. Notre groupe suit les dispositions de la norme ISO 9001 comme guide de sa stratégie qualité.Vous seriez chargé(e) d'accompagner et suivre les sociétés basées au Nord et Nord-Ouest dans la mise en oeuvre de la politique HSE et le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels : - Évaluation des risques professionnels sur site par l'observation du travail réel - Réalisation des enquêtes suite à accident du travail - Participation aux projets en lien avec la thématique HSE et à leur communications auprès des opérateurs - Mise en place de mesures d'amélioration de la santé au travail - Élaboration et rédaction des documents e lien avec le domaine de la santé - sécurité - environnements - Mener les formations et les sensibilisations à la prévention des risques et sur les thématiques d'hygiène - sécurité - environnement. - Réalisation de mesures dans les ateliers, avec le service Qualité (bruit, ventilation) et assurer le suivi métrologique - Participer à la validation des achats (évaluation des risques chimiques, conseils) - Participer aux visites d'atelier avec les organismes externes et participerez aux audits HSE internes et externes Des déplacements réguliers sont à prévoir : Ile-de-France, Nord, Seine-Maritime, Morbihan. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BTS, BUT ou Licence pro (Q)HSE, vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir immédiatement. 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil technique (fourchette max 45KEUR) + Participation aux résultats + Tickets restaurants. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur, bonne organisation, travail en autonomie. Bon esprit d'analyse et capacité de prendre en compte les avis, contraintes et opportunités qui vous entourent. Vous devrez animer des groupes de travail, aussi vous avez des facilités à convaincre, et faites preuve de pédagogie. Connaissance de la réglementation HSE, du code du Travail et de l'INRS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en Droit des Affaires H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villiers Le Bel (95), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Rédiger et valider les contrats, participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international : clients/fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, distributeurs - Gérer et suivre les contentieux de nature contractuelle - Surveiller les évolutions réglementaires et proposer les adaptations nécessaires - Accompagner et soutenir la direction juridique Profil recherché : - De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des Affaires, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences au sein d'une direction juridique. - Vous maîtrisez le droit des contrats et de la distribution. - Des connaissances en droit privé international, common law et droit de la concurrence seraient un plus. - Un niveau d'anglais courant est obligatoire sur ce poste (interactions régulières avec des interlocuteurs anglophones). - Autonomie, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le planificateur est chargé d'organiser la planification de la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons sous la responsabilité du responsable de production. Sur une base horaire de 35 heures et rattaché directement au responsable de production.
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation et la maintenance de machines de tri, un Technicien SAV (H/F) en CDI en implant à Survilliers. Vous serez en implant sur les sites du client de l'entreprise près de Survilliers, de manière plus ponctuelle à Roissy. Dans le cadre du contrat de suivi de son installation : -Effectuer les dépannages et la maintenance préventive nécessaire tout en respectant les taux de performances et de disponibilité contractuels -Assurer la communication interne avec les interlocuteurs et lors des Réunions avec le client final. -Être proactif dans les actions préventives / curatives internes et externes (prestataires) -Mobililité : Dans le cadre d'interventions très ponctuelles sur l'IDF, une fois la fonction assimilée Formation : Bac 2 Électromécanicien, y compris notions en Automatisme. Des notions IT seraient un plus. Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur logistique ou industriel (suivi d'installation(s) et /ou suivi de machines Permis B Profil H/F : Personne mobile et sérieuse. Bon communiquant bon esprit de synthèse du fait qu'il sera en contact sur site avec les clients CR réguliers Minutieux dans la remontée des informations par le système de compte rendu. Rigoureux Avantages : Voiture de service. (2 places) Remunération selon profil du candidat - 35- 40K - sur 12 mois - Mutuelle ; participation, CE
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation et la maintenance de machines de tri, un Technicien SAV (H/F) en CDI en implant à Survilliers.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)/AIDE COMPTABLE afin de pallier à un surcroit d'activité. Le poste sera à pourvoir en CDD dans un premier temps et pourrait déboucher sur un CDI, à temps partiel à hauteur de 2h par jour soit 10h par semaine. Vous serez en charge de saisir les factures sur le logiciel CIEL GESTION COMMERCIALE. D'autres tâches pourront être confiées en fonction de l'intérêt porté à ce poste. Prise de poste dès que possible. Vous êtes motivé(e), enthousiaste avec une soif d'apprendre !! Envoyez nous vite votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement.ninanails@gmail.com Salaire selon convention PROPRETE
Le Cottage Trianon restaurant recrute pour ses deux services un serveur H/F : Vous aurez pour mission : - Mise en place et préparation des tables en vue du service - Accueil, conseil, mise en valeur de nos produits et service du client - Prise de commandes et encaissement - Coordination avec le personnel de cuisine - Entretien et nettoyage de la salle Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi. Présentez-vous au restaurant entre 15h et 18h
Le Cottage Trianon restaurant recrute pour ses deux services un serveur H/F : Vous aurez pour mission : - Mise en place et préparation des tables en vue du service - Accueil, conseil, mise en valeur de nos produits et service du client - Prise de commandes et encaissement - Coordination avec le personnel de cuisine - Entretien et nettoyage de la salle 2 jours de congés par semaine Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi. Présentez-vous au restaurant entre 15h et 18h
MISSION GENERALE : - Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises - Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires - Relancer les clients en cas de retard et de risque de rupture d'approvisionnement - Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi - Identifier des dysfonctionnements - Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage - Animer et encadrer les équipes magasin de réception, contrôle et mise en stock et organiser leur planning - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures Compétences requises : Compétences techniques : - Bonne connaissance du secteur de gestion de stock. - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks, logistique et planification et du pack office. - Bonne gestion des situations d'urgence en faisant preuve de sang-froid et de persévérance. - Connaissance des modes de transport des produits et certains aspects de sécurité - Connaissance des normes qualité appliquées dans l'entreprise (règles de traçabilité, procédures spécifiques - Être capable de faire du picking, de la préparation, de l'emballage et de l'expédition - Connaître et appliquer les procédures de contrôle de marchandises - Savoir faire appliquer les règles / procédures et contrôler - Savoir organiser le travail de son équipe en gérant les aléas d'activité - Savoir évaluer l'état des stocks et le potentiel de vente pour éviter les ruptures du stock Savoir-être - Rigueur - Sens de l'organisation - Gestion du temps et des priorités - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Gestion du stress - Réactivité - Bonne communication - Esprit d'équipe Diplôme - Bac + 2, BTS, méthodes et exploitations logistiques. - DUT, tr et gestion, ou DUT logistique industrielle et organisation. Condition d'exercer ce métier Relations fonctionnelles : Le responsable de réception fonctionnera en binôme avec un chef d'équipe logistique. Il a aussi des liens avec les équipes de vente qui leur transmettent des informations clients. Environnement de travail : Ce métier s'exerce au sein d'entrepôts, de plates-formes logistiques, de magasins d'entreposage industriels ou commerciaux, de dépôts d'usines de production, de magasins d'entreprises (concessionnaire...)
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
Le poste : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous aurez pour mission de : Veiller aux conditions de sécurité des personnes Conduire dans la carrière chargeuse sur pneu pour la production Vérifier l'état de marche de l'engin, déceler et identifier les anomalies de fonctionnement Assurer l'entretien général de la carrière (barrages, ventilateurs, nettoyage, accroche de câbles,). Assurer le contrôle qualité des matériaux. Être acteur de la démarche d'amélioration continue (chantiers de maintenance autonome, étiquettes, EWO, Profil recherché : Conduite d'engins CACES R482 CAT 1 (anciennement R372 CAT 4) ou vous justifiez d'une expérience significative 1 an minimum idéalement dans un environnement carrières ou d'industrie extractive. Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour remplacement du 10 au 30 novembre 2023 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement
Maison d'enfants à caractère social de 28 enfants âgés de 5-14 ans résidant en espace collectif.
L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans de domaine du transport de marchandise, un Responsable de zone H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Missions : - Diriger une équipe dans le nouveau de distribution à Paris. - Responsabilité opérationnelle pour l'un de nos flux de travail d'exécution (entrants, sortants, retours). - Aider à atteindre et définir les objectifs opérationnels. - Conduire des améliorations de processus avec les équipes d'exploitation et le siège social. Profil : - 1-3 ans d'expérience, la direction d'équipes d'exécution est un plus. - Maîtrise de l'anglais et du français. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre Agence Adéquat de Boulogne-Billancourt recrute un Chargé de clientèle (F/H) pour un de ses clients basé à MONTSOULT. Poste en mission d'intérim. Un acteur majeur dans le domaine du transport et de l'affrètement en France. Missions : - Traitement des commandes clients : traitement des appels, édition et saisie des commandes. - Gestion de l'ordonnancement atelier. - Suivi des livraisons. - Gestion des blocages. - Archivages et saisies informatiques. Profil : - Expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine - Bonne élocution et aisance téléphonique - Maîtrise des outils informatiques - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mardi au vendredi de 04h à 11h et le dimanche de 04h à 11h. Repos le samedi et le lundi.
Je recherche un coiffeur (H/F) pour mon barbershop situé à FONTENAY EN PARISIS qui effectue toutes les prestations pour messieurs : Coupe de cheveux coiffage ;Taille de barbe ; Rasage de crâne et barbe et Soin du visage
Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en itinérance rattaché/e à notre agence de Goussainville. Vous serez en itinérance dans la région pour dépanner les engins loués à nos clients. Votre planning est géré par une assistante d'exploitation avec qui vous travaillez en collaboration pour adapter au mieux les horaires et les déplacements. Tâches : Opérations de maintenance préventive et/ou curative sur les sites des clients FranceTruck, Réparation des machines du parc FranceTruck et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Commande de pièces détachées afin de subvenir aux opérations curatives, Proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique engins de TP, PL, bus, engins agricoles.) Vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Vous êtes autonome, savez gérer les priorités, et avez le sens de la relation client. Compétences en hydraulique impératives. Informations complémentaires : Localisation : Goussainville Contrat : CDI 38H Horaires : 8h-17h30 Panier repas : 19,40€ net Déplacements : Dans la région, véhicule de service Primes : Participation, prime SAV Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors FranceTruck est l'entreprise qu'il vous faut !
Vous rejoindrez l'équipe en tant que commercial B to B à temps plein sous la direction du responsable des ventes. Vous participerez au développement et à la fidélisation de la clientèle gros et demi-gros. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à traiter avec les commerciaux, l'équipe du comptoir et celle de l'atelier. Vos missions peuvent être catégorisées en 2 grandes familles. -Liste non exhaustive- 1/ Entretien d'un portefeuille clients existant : > Vous renseignerez les clients. > Vous répondrez aux appels téléphoniques et aux emails. > Vous présenterez les offres et les produits. > Vous saisirez les commandes et éditerez les bons de préparation pour l'atelier. > Vous planifierez la date de livraison avec les transporteurs et en informerez le client. > Vous assurerez la relance clients le cas échéant. 2/ Prospection & développement du portefeuille clients : > Vous identifierez les clients potentiels pour développer votre portefeuille clients. > Vous organiserez et réaliserez vos propres tournées, en y intégrant les clients actuels. Prévoir environ 1 semaine à 2 semaines de tournées par mois (soit 2 à 3 jours / semaine). > Vous rendrez compte de vos tournées et des contacts générés. > Vous analyserez les besoins de vos clients et réaliserez des offres commerciales spontanées. > Vous relancerez et finaliserez les offres envoyées. > Vous fidéliserez votre portefeuille clients en étant leur contact privilégié au sein de la société. PROFIL & COMPÉTENCES SOUHAITÉES De formation commerciale, vous bénéficiez d'un bac +2 ou avez un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du commerce et plus particulièrement en B to B. Une première expérience en itinérance serait fortement appréciée. Rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande implication dans votre travail et savez être force de proposition. Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique et n'avez pas peur de relever tous les défis que la vie vous propose. Vous connaissez et mettez en œuvre les techniques de vente et de négociation. On dit de vous que vous avez toujours le sourire, une excellente communication à l'oral comme à l'écrit et l'âme d'un(e) grand(e) commercial(e). L'esprit d'équipe est pour vous un mode de vie. Le + : vous avez déjà une première expérience dans le monde de l'acier. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre CQFT, c'est rejoindre une équipe jeune & dynamique dans une ambiance conviviale comme à la maison ! - Et bien sûr une équipe au top Intéressé(e) ? N'attendez-plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Pour sa prochaine ouverture AbracadaParc recrute des agents de restauration H/F une équipe en semaine, sur juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. Contrat saisonnier de 35h et + Accueillir et servir les clients Préparer et assembler les produits Préparer les produits selon les processus définis Maintenir propre les présentoirs et le plan de travail du point chaud Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Mission : Gestion de la caisse Enregistrer les paiements (espèces, carte, chèque) Utilisation d'un logiciel de caisse Assurer l'encaissement et le rendu exact des espèces Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. - Mission : Gérer le réassort des produits Avec l'aide du manager, veiller à la disponibilité des produits Informer le manager des commandes à effectuer Faire l'inventaire des produits - Mission : Gestion des situations spécifiques Travailler efficacement dans un environnement en mouvement rapide Résoudre les problèmes et conflits si nécessaires Escalader auprès du manager les situations particulières
Notre client, partenaire engagé dans la gestion de structures médicosociales à but non lucratif. Propose une offre de service et d'accompagnement aux personnes en situation de handicap.En tant que responsable qualité vous serez sous la responsabilité du directeur du Développement. Vos missions principales seront : - Accompagner les établissements et services dans la mise en oeuvre de la démarche qualité - Mettre en oeuvre des actions de protection et de prévention des risques professionnels - Contribuer à la prévention et la gestion des risques liés à l'activité afin d'optimiser la performance organisationnelle - Contribuer au pilotage de projets relatifs à la qualité - Assurer la gestion documentaire et la protection des données - Être force de proposition et personne-ressource, participer à la réflexion et au développement stratégique de la démarche qualité Horaire de journée Vous possédez une formation de niveau 1 requise en tant que qualiticien ou Pilotage de projet social, médico-social ou sanitaire ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives ? Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, d'une aptitude à la communication et de bonnes capacité rédactionnelles ? Vous souhaitez apportez vos connaissances et expériences professionnelles au sein d'une entreprise qui a pour vocation d'oeuvrer à la manifestation de la solidarité ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.
L'Association syndicale du Lys-Chantilly recrute un responsable technique (H/F). Placé(e) sous l'autorité du président de l'ASA, vous exercez des missions suivantes : Faire respecter aux colotis le cahier des charges de l'ASA du Lys-Chantilly ; Aura la charge du système informatique de l'ASA ; Encadrer, coordonner et animer les agents techniques ; Elaboration et suivi du budget ; Pilotage et suivi des contrats, veille juridique et réglementaire ; Suivi du groupement de commande avec la ville de Lamorlaye ; Planification et suivi numérique de ses activités ou des agents qu'il encadre, réalisation de contrôles, signalement de tout manquement à la discipline ou au respect des consignes, notamment pour le personnel placé sous sa responsabilité ; Suivi des travaux et chantiers ; Suivi des élagages et abattages d'arbres ; Gestion de l'éclairage public ; Veiller au respect des règlements de l'ASA sur l'ensemble de son territoire, notamment avec l'aide des gardes -signalements écrits, avertissements, comptes rendus, procès-verbaux, etc.). Les autres infractions doivent être signalées aux services d'ordre compétents ; Piloter les projets techniques de l'établissement ; Gestion des déclarations : DICT, DT, arrêtés de voirie, mise à jour de la cartographie du réseau, conventions ) Aide sur le service des espaces verts ; Suivi de l'entretien général du domaine du Lys ; Suivi et entretien du parc automobile ; Suivi des contentieux avec les propriétaires ; Vérification des états datés en conformité avec le cahier des charges ; Travail en collaboration avec le directeur des services techniques de la ville de Lamorlaye et de la ville de Gouvieux ; Relations avec le service Urbanisme de la ville de Lamorlaye et de la ville de Gouvieux, afin de relever les éventuelles infractions, absences d'autorisations, ou de non-conformités évidentes ; Relations avec la police municipale de la ville de Lamorlaye et la ville de Gouvieux dans le cadre de signalement d'infractions ou de problèmes de sécurité. Vos savoir-être professionnels : Esprit d'équipe, d'initiative, discrétion, réactivité, disponibilité Sens du service public et des relations humaines Cdd de 6 mois renouvelable en fonction de l'activité de la structure. Rémunération statutaire Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président - ASA du Lys-Chantilly, 39ter Grande Avenue - square d'Aumale - 60260 Lamorlaye
