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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BELLOY EN FRANCE, 95 - Montsoult, 95 - SARCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la préparation des commandes pour nos clients dans le secteur du transport et de la logistique alimentaire. Vous vérifierez l'exactitude des palettes, en respectant les volumes, les références produits et les délais impartis. Vous veillerez également au respect strict des règles d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. La qualité et la quantité des produits que vous préparerez seront sous votre responsabilité, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Lieu de la mission : MONTSOULT Horaires de travail : 9h - 16h, avec la possibilité d'heures supplémentaires Un avis d'aptitude du travail est requis, ainsi que la possession du CACES 1B. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
Vous devrez : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au vendredi de 15h à 20h samedi de 9h à 13h et 14h à 20h et le dimanche de 8h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont payées intégralement. Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F). Vos missions : - montage de meubles chez l'ensemble de nos clients: - chargement, - livraison. Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement. Rémunération et avantages : - Salaire, selon expérience - Mutuelle - Panier repas Profil recherché : - Expérience en montage de mobilier (Port de charges). Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous ! Formation assurée pour le personnes motivées.
RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F) Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95) Poste à pourvoir immédiatement Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025). Vos missions : - Transport de véhicules en France - Chargement/déchargement sur porte-voiture - Respect des temps de conduite / sécurité Profil recherché : - Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture - Débutants motivés acceptés selon le profil Conditions : - CDD 3 mois - Salaire net : 2 600 à 2 800 € - Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois - Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)
I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Support Technique Chantier & Intervention pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets. II - DESCRIPTION DU POSTE 1 - Votre mission : Assurer un support technique et administratif essentiel au bon déroulement des projets sur les pôles chantier et intervention. 2 - Positionnement dans l'organisation : Poste rattaché à l'ingénieur d'affaires et au bureau d'études 3 - Collaboration transversale : Ce poste implique une collaboration étroite avec : - Le dessinateur (pour la gestion des plans et documents techniques) - L'acheteur du pôle fournisseurs (pour la collecte des fiches produits et certificats) - La collègue du pôle intervention Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces trois pôles (chantier, fournisseurs et intervention) sont essentiels à la réussite de la mission. III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 - Support au pôle chantier - Suivi et gestion des visas sur l'ensemble des documents d'exécution - Constitution, mise à jour et diffusions des dossiers et éléments techniques : DOE, fiches produits, certificats, PV, notices, etc., en lien avec l'acheteur du pôle fournisseurs - Légères modifications sur plans d'implantation et schémas via AutoCAD, en coordination avec le dessinateur 2 - Support au Pôle Intervention - Aide à la récupération et à la consolidation des informations issues des interventions terrain - Vérification et correction des comptes rendus d'intervention, mise en forme si nécessaire - Suivi administratif des interventions (plans, fiches techniques, remarques, documents à transmettre au client.) - Soutien ponctuel à l'organisation et au pilotage des interventions complexes ou multi-sites - Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement administratif des interventions - Travail en binôme avec la collègue du service intervention 3 - Tâches secondaires - Aide aux chiffrages - Réponses aux sollicitations des clients, bureaux d'études, architectes - Soutien transversal à la planification et à la gestion des chantiers en période de forte activité - Classement, archivage et organisation documentaire IV - CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Travail en équipe, en lien quotidien avec les différents pôles - Horaires réguliers définis par le contrat de travail - Poste basé au siège de l'entreprise 2 - Compétences et aptitudes requises : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes GED - Connaissance des logiciels AutoCAD (atout apprécié) - Capacité à comprendre un dossier technique et à produire des documents clairs et rigoureux - Connaissances techniques appréciées en CVC, plomberie et électricité (même basiques) pour mieux comprendre les documents et interventions - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication, esprit d'équipe et respect des délais - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en période de forte activité
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la bonne organisation et fluidité de nos processus administratifs. Le/la technicien(ne) de gestion administrative devra assurer diverses tâches administratives, allant de la gestion des dossiers à la coordination des opérations internes. Missions principales : Gérer les dossiers administratifs et assurer leur suivi. Assurer la correspondance administrative (réponse aux courriers, envoi de documents, etc.). Organiser et archiver les documents selon les procédures internes. Coordonner les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus. Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Participer à l'élaboration de rapports et documents divers. Apporter un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise. Utiliser les logiciels de gestion administrative et de bureautique. Profil recherché : Un diplôme en gestion administrative ou équivalent (BAC+2). Expérience dans un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Rigueur et sens du détail.
Le poste : Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi Profil recherché : Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00 port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse) Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce" Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.
- Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées) - Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.) - Dynamique, autonome et ponctuel(le) Permis B obligatoire
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F) Vos missions principales : -Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne -Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception -Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX) -Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone -Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone -Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX -Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX -Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX -Plastifier les arrêtés dès réception -Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX -Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi Et si nous parlions de vous ... -Bonne élocution et sens du relationnel -Motivé(e), professionnel(le) et autonome -Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e) -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. -Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Gestion du personnel : Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel Suivi des pointages Gestion des absences et congés Classement et archivage des documents RH Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel 2. Support administratif : Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement) Préparation des supports pour les réunions internes et clients Suivi des dossiers et relances 3. Relation client et gestion des litiges : Interface administrative avec les clients Traitement des réclamations et suivi des réponses Suivi des devis Le profil idéal est le suivant : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion professionnelle - Formation en gestion ou assistanat - Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté - Débutants acceptés si réellement motivés Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.
Offre dans le cadre d'une mesure POEI. Préparation opérationnelle à l'emploi individuel Recrutement à l'issue de la période de formation validée. Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager - Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Encaisser les clients - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement à prévoir
O'MERCHATO entreprise du secteur de la distribution implantée à GOUSSAINVILLE (95) recrute. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : alexandra.leguen@syrinxpan.fr
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Seconder le responsable exploitation dans son rôle administratif et opérationnel ; - Assurer le rôle d'accueil des différents acteurs de la logistique (chauffeurs, clients, prestataires.) ; - Être l'interlocuteur des chauffeurs : suivre quotidiennement l'avancement des livraisons des différents chauffeurs et les accompagner en cas de difficultés ; - Être l'interlocuteur des différents clients : informer sur le traitement et le suivi des livraisons, recueillir les réclamations et y apporter des réponses ; - Saisir les demandes de transport des clients sur le logiciel dédié ; - Valider les chargements et les livraisons sur le logiciel ; - Saisir les anomalies rencontrées par les chauffeurs (incidents de livraisons, problèmes palettes marchandises.) ; - Contrôler et suivre la conformité des bons de livraison émargés et autres documents de transports ; - Suivre et relancer les chauffeurs pour obtenir les documents conformes aux procédures (BL, lettres de voiture, correctement renseignés et signés, éditer les duplicatas au besoin.) ; - Saisir au quotidien les réceptions et expéditions des marchandises et éditer les BL ; - Gérer les tableaux de suivi pour les différents clients ; - Assurer le reporting régulier à la Direction ; - Assurer le classement des documents de transports ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre de votre année d'apprentissage, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Cheffe des services à l'usager ainsi que son équipe. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public en le renseignant et l'orientant dans ses demandes. Vos prérogatives seront principalement : - Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; - Transmettre aux différents services les messages ; - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ; - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité ; - Orienter le public vers les services et organismes compétents ; - Garantir un espace d'accueil convivial et propice à l'information du public ; - Tenir un registre d'accueil ; - Gérer les demandes de la population, délivrer les documents administratifs et les cerfas ; - Assister les services à l'usager dans la rédaction de documents et diverses tâches administratives. Profil : - Préparation d'un diplôme BEP à Bac +2 en lien avec les métiers de l'accueil ; - Écoute, patience, discrétion, organisation, réactivité ; - Sens du service public et aisance relationnelle. Modalités de recrutement : - Contrat d'alternance pouvant débuter dès septembre 2025 ; - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF / APPELS D'OFFRES SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistant(e) Administratif (ve), vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juillet Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Horaires : Du jeudi au dimanche, de 18h à 22h Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées) - Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.) Profil recherché : - Permis B obligatoire, avec minimum 3 ans de permis - Expérience exigée en tant que livreur(se) - Dynamique, autonome, et ponctuel(le) Envoyez votre CV à : 95marlypizza@gmail.com
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique (F/H) - CDI - Louvres (95380) VOTRE QUOTIDIEN Vous rejoignez une équipe dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Assurez et garantissez la préparation des commandes Réalisez l'emballage des pièces Réceptionnez les produits Expédiez la marchandise À PROPOS DE VOUS Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération sur 13 mois, Primes, Mutuelle, 11 RTT, Participation
BFL DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale ILE DE France DEXIS, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Maison d'enfants à caractère social recherche un(e) Conseiller en économie sociale familiale ou Educateur Spécialisé (H/F) en internat - Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 jeunes âgés de 14 à 18 ans. - Vous participez à l'accompagnement vers leur autonomie (administratifs, aide à l'autonomie au quotidien, aide recherche stage et formation vers l'emploi etc...) - Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement Compétences attendues : - Bonne connaissance des actes administratifs (identité, CAF, impôts, gestion budget, projet de formation ou/et de travail etc) - Accompagner les actes de la vie quotidienne pour aider à l'autonomie (entretien de son espace de vie, linge, déplacements sur l'extérieur etc...) - Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe de vie - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets des jeunes - Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements - Travailler avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale, mission locale etc.. - Veiller à la sécurité des jeunes avec bienveillance Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible POSTE EN CDI
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Employé Administratif Logistique (F/H) pour une mission intérim longue durée située à Marly-la-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer les tâches administratives liées à l'exploitation, la réception, la préparation ou l'expédition des marchandises. * Utiliser les logiciels Excel et Word pour le suivi et la gestion des documents. * Assurer la communication avec les différents services pour le bon déroulement des opérations. * Veiller à la conformité des documents et des procédures administratives. Le Profil Adéquat : * Expérience en administration d'exploitation, réception, préparation ou expédition. * Maîtrise des logiciels Excel et Word. * Assidu, volontaire et rigoureux. * Capacité à travailler dans des horaires de 09h à 17h. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 12,527 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (SAP) - Répondre aux demandes des clients - Suivi des expéditions et des litiges - Saisi de bon de commande / devis / facturation / encaissements - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Horaire : du lundi au vendredi (8h-12h30 // 13h30-17h) soit 40h /semaine Rémunération : base horaire 35h SMIC + heures supplémentaires payées + 1 RTT par mois EUROFERS est une entreprise du groupe KERCKHAERT, le plus grand fabricant indépendant de fers à cheval, de clous et d'outils pour les soins du sabot. Quatre générations de la famille Kerckhaert ont associé expérience et technologie avancée depuis 1906. Tous les développements et innovations répondent donc aux exigences spécifiques du marché. Les produits Kerckhaert sont considérés comme étant les leaders sur le marché. L'entreprise Eurofers est implantée en France depuis plus de 40 ans et est devenue désormais le distributeur numéro 1 en France, utilisant aujourd'hui sa notoriété pour soutenir activement de grands événements.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H - 12H ; 14H - 19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
Entreprise de nettoyage en pleine expansion, recrute un agent H/F pour l'entretien l'entretien de parties communes de copropriétés privées. Vous aurez en charge l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, hall d'entrée, sorties et rentrées de conteneurs poubelles et leur nettoyage). Votre secteur de travail sera principalement sur le val d'Oise avec comme départ notre entreprise situé à Goussainville. Les jours de travail sont du LUNDI au VENDREDI. jours de repos samedi et dimanche . Horaire de travail : Lundi 08h-16h Mardi 08h-16h Mercredi 08h-16h Jeudi 08h-16h Vendredi 08h -16h Véhicule de société sera mis à disposition. Vous êtes énergique, vous savez être rigoureux(euse) et minutieux(euse) alors on vous attend dans notre entreprise.
HOLDING GROUPE EL BELGHITI, entreprise engagée, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, avec un savoir-faire reconnu dans la production de charcuterie halal. Notre groupe poursuit son développement autour de valeurs fortes : exigence, intégrité et responsabilité. Soucieuse de valoriser les talents et de favoriser l'insertion professionnelle, notre entreprise recherche régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Production dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. L' Assistant(e) Qualité Production assure la mise en œuvre par l'entreprise des normes de qualité et production. - Ses principales missions sont : - Maitrise des processus opérationnels - Pilote et organise les processus industriels et les différentes étapes de contrôle production et qualité - Gère et élabore les systèmes documentaires - Communication avec l'externe - Gère le planning de formation et effectue les formations internes - Est garant de la bonne application des tâches et que les corrections soient bien apportées après constatations et de l'atteinte des objectifs.
Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE exigé avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes. CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Agent de Quai (H/F) pour notre plateforme logistique, un entrepôt de 3500 m2 tri température. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception et l'expédition de la marchandise ; Assurer le chargement et le déchargement des véhicules ; Contrôler la qualité et la quantité des palettes ; Contrôler et vérifier les manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ; Préparer le transfert des marchandises sur le quai ; Assurer le stockage et l'entreposage des produits ; Effectuer l'inventaire des marchandises. ; Contrôler et ranger les palettes ; Conduire un engin de manutention ; Traiter le reconditionnement des colis (l'étiquetage, le filmage, l'emballage) ; Contrôler /Ranger les palettes après préparation Accueillir et orienter les chauffeurs ; Contrôler les camions (température, propreté.), plombage du véhicule ; Assurer la cohérence des documents administratifs utilisés conformément aux procédures ; Assurer l'entretien de premier niveau des différents équipements ; Maintenir et veiller à la propreté des locaux et du matériel. Le matériel de manutention est fourni. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. Une première expérience en logistique est demandée. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Être titulaire du CACES R485 catégorie 1 est un plus. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités de recouvrement amiable, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Recouvrement rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer notre structure. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement - Préparer et envoyer les relances par courrier, mail ou téléphone - Mettre à jour les bases de données clients et les états de créances - Suivre les encaissements et assurer un reporting régulier - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le traitement des dossiers Profil recherché : - Première expérience en recouvrement ou en gestion administrative appréciée - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Conditions : Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Temps partiel : 10h par semaine (planning à définir)
Ménage École primaire de 16h45 à 19h45 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Ménage salle des fêtes les lundis et jeudis de 8h00 à 9h00 Ménage vestiaire technique tous les mardis de 9h00 à 10h00 Ménage École primaire pendant les vacances scolaires Surveillance de la cantine de 11h20 à 13h45 Remplacement ponctuel du personnel périscolaire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY-LE-NEUF - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de MOUSSY-LE-NEUF recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES C1 C3 C5 (Débutants acceptés) Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur , - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes essentiellement la détention de(s) permis CACES 1 3 ou 5, Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance préparant une licence 3 ou M1 en gestion administrative Vous travaillerez en étroite collaboration avec la secrétaire principale et aussi avec la responsable des RH/ Vos missions seront évolutives fonction de votre programme scolaire: - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier électronique et du courrier papier - Classement, archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives - Veille, préparation, constitution des dossiers de candidature et réponse aux appels d'offres - Dématérialisation des réponses aux appels d'offres - Gestion des commandes clients jusqu'à facturation - Mise à jour et suivi des documents administratifs Compétences demandées : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Polyvalence et rigueur - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise de l'orthographe - Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie Avantages : - Ticket restaurant (60 % entreprise/40 % salarié)
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos fonctions et attributions seront notamment celles décrites ci-dessous : - Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter ; - Enregistrer les commandes et les attribuer ; - Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs ; - Affecter les véhicules aux conducteurs ; - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport ; - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs, ... ; - Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers ; - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ; - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ... ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts ; - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi du process de règlements, ...) ; - Suivre l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...) ; - Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (casses, retards, pannes, ...) ; - Traiter les réclamations et les litiges. La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service. L'exploitant transport sait faire preuve de méthode, d'organisation et de qualités relationnelles, à la fois au téléphone et en direct. Il est en effet à un emploi pivot entre les transporteurs, les clients, et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Il aime donc travailler en équipe. Il connaît le monde du transport, ses difficultés et les réglementations, en particulier celles liées à la sécurité routière et à la RSE. Dans ce contexte, il a une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l'imprévu. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) agent(e) de transit. Vous aurez pour missions de : gérer l'organisation et le suivi des transports nationaux et internationaux ; effectuer les démarches administratives liées aux envois (documents douaniers, facturation, etc.) ; gérer les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels... Le véhicule est recommandé de par les horaires qui sont de 4h à 12h du mardi au samedi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ? - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Tri (H/F) afin de renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vos missions au quotidien : Tri des colis optimisé Triez les colis avec précision selon des critères définis (destination, taille, nature des articles.), pour garantir une logistique fluide et efficace. Contrôle qualité et vigilance Vérifiez l'intégrité de chaque colis et signalez immédiatement toute anomalie, afin d'assurer un service irréprochable à nos clients. Rigueur et rapidité Travaillez avec dynamisme et sérieux, dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité. Horaires : Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine, horaires de journée. Profil recherché : Profil recherché : Énergie et réactivité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez garder le rythme dans une ambiance stimulante. Organisation et esprit d'équipe : Votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer sont vos meilleurs atouts. Ouvert à tous les talents : Une expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Respect des règles : Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous proposons : Un contrat en intérim pour une expérience enrichissante et formatrice. Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe soudée et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Rattaché(e) au Service Atelier, vous aurez comme missions principales de : - modifier des transmissions suivant les besoins de nos clients - diagnostiquer puis réparer des transmissions en panne, la plupart du temps dans notre atelier et quelques fois chez nos clients - réaliser des devis de réparation - apporter un soutien technique à notre réseau d'agents et à nos clients - mettre en service des systèmes de commande électronique (propulsion, direction, ...) - utiliser des logiciels, manuels et fiches techniques en Anglais Compétences : Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Analyser des données de maintenance Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecter les règles de sécurité
ESCO Transmissions est spécialisé en engineering, ventes et après ventes des transmissions Marine TWIN DISC : inverseurs marins, systèmes pour hélices de surface, hélices, commandes électroniques, transmissions hybrides... et représente toutes les marques Twin Disc en France ROLLA, BCS, ARNESON Nous possédons un stock important, un SAV en atelier et partout en France et un grand réseau de points services ESCO, des professionnels formés, équipés et prêts à répondre à vos demandes d'intervention,
Envie d'évoluer dans un univers stimulant, où la technique est mise au service du client et où le commerce s'appuie sur l'expertise pour proposer des solutions adaptées et performantes ? Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel, que vous maîtrisez les techniques audiovisuelles, et plus particulièrement la vidéo, et que vous aimez accompagner les clients dans la concrétisation de leurs projets, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de son développement, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les prestations audiovisuelles pour l'événementiel, reconnue pour son éthique et ses valeurs. Elle cherche à renforcer son équipe commerciale et technique en recrutant un(e) Chargé(e) d'Affaires. Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour garantir la réussite des projets. Les missions principales (sans que cette liste soit exhaustive) : * Gestion commerciale et relation client * Développer, fidéliser et assurer le suivi du portefeuille client existant. * Identifier les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les cahiers des charges, tout en garantissant la rentabilité des projets. * Piloter l'ensemble du cycle de vente, en accompagnant les clients à chaque étape de leur projet. * Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale pour suivre les performances et ajuster les actions. * Mener une veille active sur les tendances du secteur audiovisuel et les besoins émergents du marché * Coordination de projets et suivi opérationnel * Coordonner les projets en lien étroit avec les équipes afin d'assurer leur bon déroulement et leur livraison dans les délais. * Être l'interface client tout au long du projet pour assurer la cohérence entre les besoins exprimés et la solution délivrée.. * Représentation & Réseautage * Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et prestataires, en véhiculant une image professionnelle et engagée. * Participer à des événements professionnels (salons, conférences, rencontres sectorielles) afin de développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités. Nous recherchons une personne avec une expertise technique solide en audiovisuel et une volonté de se développer sur la partie commerciale. Si vous avez déjà de l'expérience dans la gestion commerciale, vous serez un atout précieux pour l'équipe. Toutefois, nous ouvrons également ce poste à des profils techniques qui souhaitent évoluer vers la gestion commerciale, avec une formation et un accompagnement adaptés. Que vous soyez curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), ou déjà expérimenté(e) dans la gestion de projets commerciaux, vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets tout en établissant des relations de confiance avec les clients. Si vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'idée de faire évoluer vos compétences, ce poste est fait pour vous.
MISSIONS : Vous êtes le garant de la qualité de vie des locataires et assurez une présence au sein de votre secteur. Vous représentez la Société auprès des locataires et des intervenants externes. Qualité de Service : - Vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client sur votre portefeuille de logements ; - Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations sur le patrimoine par des contrôles périodiques ; - Vous contrôlez le niveau technique et la propreté des logements à la relocation ; - Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements ; - Vous assurez la communication à destination des locataires. Maintenance et Gestion Technique du Patrimoine : - Vous prenez en charge les logements vacants (visites, EDL, visites de courtoisie) ; - Vous assurez une veille technique et sécuritaire de votre portefeuille patrimonial ; - Vous enregistrez et suivez les réclamations et sollicitations techniques des locataires ; - Vous engagez et suivez les travaux et vous veillez à la bonne réalisation des prestations ; - Vous gérez le budget qui vous est alloué et rendez compte à votre responsable ; - Vous pouvez être amené à représenter la société lors des Assemblées Générales de Copropriétés. Sécurité : - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous gérez les visites et les fiches de sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité ; - Vous alertez votre hiérarchie en cas de problèmes graves. Sinistre : - Vous assurez la bonne déclaration des sinistres ; - Vous veillez à la participation aux expertises et à la bonne exécution des travaux en lien avec le service sinistre. Gestion Sociale : - Vous assurez la gestion des troubles de voisinage de premier niveau ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les institutions compétentes pour répondre aux difficultés sociales des locataires (prestataires.) ; - Vous participez au développement du partenariat social permettant de mettre en place des actions de lien social au sein des résidences. Management des gardiens (en fonction des sites) : - Vous animez et pilotez l'activité des gardiens et employés d'immeubles de votre secteur ; - Vous déterminez les objectifs prioritaires de chacun et en assurez la cohérence avec les objectifs globaux de la Direction des Territoires et de la Société. - Vous participez en lien avec la Direction des Ressources humaines au recrutement et à l'accueil de nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au développement des compétences de votre équipe. - Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de votre équipe
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Poste basé à Domont (95) Rattaché(e) à la directrice du Collège St Pie X , formant des jeunes en difficulté scolaires, sociale et familiale, vous assurez l'enseignement des MATHEMATIQUES A ce titre : - Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage dans le cadre des programmes pédagogiques - Vous évaluez les acquisitions des jeunes - Vous fournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et les conseillez dans leur choix d'orientation - Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu). - Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires Mise en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, savez faire preuve de patience et d'habileté dans la transmission de votre savoir.
Poste basé à Domont (95) Rattaché(e) à la directrice du Collège St St Pie X, formant des jeunes en difficulté scolaire, sociale et familiale, vous assurez l'enseignement de la PHYSIQUE A ce titre : - Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage dans le cadre des programmes pédagogiques - Vous évaluez les acquisitions des jeunes - Vous fournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et les conseillez dans leur choix d'orientation - Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu). - Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires Mise en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, savez faire preuve de patience et d'habileté dans la transmission de votre savoir.
Les missions principales consisteront à : Réaliser le tirage de câbles conformément aux plans d'installation ; Mettre en place les chemins de câbles pour le passage sécurisé des réseaux ; Effectuer les raccordements électriques des différents équipements (caméras de surveillance, lecteurs de badge, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité spécifiques au site gazier. La mission est prévue pour une durée de 3 à 4 mois, avec une prise de poste au plus tôt. La rémunération sera fixée selon le diplôme et l'expérience du candidat, avec possibilité de négociation. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils sérieux, motivés et capables de travailler dans un environnement technique et sécurisé. Les candidats devront impérativement être en possession des formations et habilitations suivantes à jour : Habilitations électriques B0 / B1 ; Formation Travail en hauteur avec port du harnais ; Formation opérateur Passeport Gaz - niveau 1 ; Visite médicale d'aptitude en cours de validité. Une expérience préalable dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier, seront fortement appréciées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour son site basé à Montsoult (95), spécialiste dans la logistique de produits agroalimentaires en surgelés, un FRIGORISTE H/F pour un poste en CDI. En assurant la conduite, la maintenance et la mise en performance des installations frigorifiques, vous participerez activement à la performance du site et à la satisfaction de ses clients. Votre rôle ? - Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de : - Piloter, en toute autonomie, la conduite des installations frigorifiques industrielles (gestion des temps de marche, optimisation des températures, optimisation énergétique.) - Réaliser et optimiser les maintenances préventives et curatives des installations frigorifiques industrielles en NH3 et HFC - Encadrer les interventions des prestataires en partenariat avec le Responsable Technique (suivi audit DREAL, norme ICPE 4735 et ICPE 2921.) - Assurer la réalisation des opérations administratives et règlementaires ainsi que les suivis Réactif(ve) et faisant preuve d'adaptation, vous : - Réalisez des actions de maintenance curative - Participez à des travaux et aménagements - Réalisez des devis Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme en gestion du froid industriel et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez acquis des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et en manipulation des fluides NH3 et HFC. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez travaillé sous GMAO. Vos capacités d'analyse, d'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions. Particularités du poste : - Travail en autonomie - Astreintes (1 semaine sur 4) - prime astreinte - Travail en températures négatives (-25°C) lors des interventions - Déplacements sur le site de Beauvais (60) Avantages du poste : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurant, mutuelle, PEE - CSE impliqué dans la vie des collaborateurs - Rémunération comprise entre 42k et 45k sur 13mois hors avantages (rémunération à définir selon le profil) N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Surveiller l'installation de production automatisée -Réguler le processus de production -Assurer la production de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment -Respecter les règles de sécurité et d'environnement -Gérer les stocks de matières premières -Maintenir la qualité de production -Veiller au respect des délais et des quantités produites -Être rigoureux et ordonné dans l'exécution des tâches Expérience en surveillance et régulation d'installations automatisées requise. Capacité à gérer les stocks et à anticiper les besoins de production. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Placoplatre recrute pour sa carrière de lOuest Parisien, un Préparateur Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, le préparateur maintenance (H/F) aura pour mission de superviser, planifier et coordonner toutes les interventions de maintenance effectuées par les entreprises extérieures et le personnel en interne, en accord avec les priorités de la production. Les missions seront donc les suivantes: Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative : Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention) Participer à la démarche d'amélioration continue du service Le préparateur maintenance (H/F) assurera ses missions dans le respect des règles de sécurité et denvironnement sur la carrière. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BTS de maintenance industrielle, accompagné de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Des connaissances en installation et engins de carrière / TP serait un plus. Des connaissances sur les outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, analyse de panne, maintenance professionnelle...) serait un plus. Vous êtes un technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ; - Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ; - Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ; - Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants, - Respecter les délais de pose ; - Livrer un chantier aux finitions parfaites ; - Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.
Les missions du poste Rejoindre notre équipe vous permettra de participer activement à des projets de construction de grande envergure. Vos missions seront diverses et enrichissantes : En tant que Chef d'équipe gros œuvre, vous superviserez les opérations sur le terrain, assurant la mise en œuvre des plans préétablis pour divers chantiers. Vous serez chargé de coordonner et diriger une équipe d'ouvriers qualifiés pour garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité. Vous veillerez notamment à la bonne gestion du matériel et des ressources nécessaires, en étroite collaboration avec les différents corps de métiers impliqués sur le site. L'organisation quotidienne du chantier sera sous votre responsabilité, incluant l'application stricte des règles de sécurité et l'optimisation des méthodes de travail pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Votre rôle comprendra aussi la formation et le développement professionnel continu des membres de votre équipe afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel. Avec un souci constant du détail, vous serez amené à effectuer un suivi précis des progrès, identifier les éventuels problèmes techniques ou logistiques et proposer rapidement des solutions afin d'assurer un déroulé sans heurts du projet. Le profil recherché Nous recherchons une personne disposant d'un ensemble solide de compétences qui assureront sa réussite dans ce poste : - Expérience avérée en gestion d'équipes sur chantiers gros œuvre - Excellente connaissance technique en maçonnerie, béton armé et fondations - Capacités organisationnelles pointues pour gérer simultanément plusieurs tâches - Compétences en résolution rapide de problèmes techniques - Sens aigu du leadership avec une capacité à motiver et engager les équipes - Maitrise impérative des normes de sécurité applicables sur chantier - Communication claire et efficace avec tous les intervenants - Adaptabilité face aux imprévus liés au secteur du BTP Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes passionné par le bâtiment tout en cherchant à relever constamment de nouveaux défis, nous attendons votre candidature avec impatience.
Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département du Val d'Oise pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
* Participer activement au processus d'audit interne et réalise des audits internes selon le planning défini, * Assurer le suivi des plans d'action : Capa, non-conformités, audits externes et internes, etc. * Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité constaté en production et suivre la mise en place des actions correctives et le traitement des produits non-conformes, * Participer à la préparation des audits de certification et des audits clients, * Participer à la communication clients et répondre aux demandes, * Participer à la veille réglementaire et normative sur notre domaine d'activités, * Gèrer des demandes d'analyses externes (recherche de prestataires, demande de devis, commande des analyses, contrôle à réception), * Participer à la maîtrise totale de la qualité, de l'environnement et de la sécurité (support qualité à la production US1 et US2), * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du Groupe.
DMA est une entreprise de désamiantage spécialisé dans les ascenseurs. Elle se situe à Goussainville (95). Sous la responsabilité des Conducteurs de Travaux, vous assurez le suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage. Vous travaillez en collaboration constante avec les Conducteurs de travaux et le Responsable QHSE. Votre rôle consiste, à contrôler toutes les étapes des procédures, à procéder aux classements et archivages des dossiers, et à effectuer la mise à jour des documents suivant les normes. Veillez sur le renouvellement des formations et du suivi médical des salariées. Contrôlez l'obtention des documents nécessaires à chaque dossier pour leur réalisation, diagnostic amiante, plans de retrait, stratégie, notices de poste, processus, attestations. Vous mettez en forme le plan de retrait dans le respect des consignes des conducteurs de travaux et vous passez les commandes d'analyses auprès des laboratoires. Vous êtes garant de la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets, de la clôture des dossiers et du suivi des fiches d'expositions. Vous maîtrisez les outils informatiques et, idéalement, la réglementation amiante. Rigoureux, autonome, organisé et votre sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir au mieux. Salaire selon l'expérience. Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le SDIS 95 porte une ambitieuse politique de mise en oeuvre d'actions permettant de faire évoluer l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations et les haines. MISSIONS : L'apprenti(e) sera chargé (e) d'accompagner le référent mixité et lutte contre les discriminations (MLCD), ainsi que le groupe de travail, dans la mise en oeuvre du plan d'actions dédié, au sein des pompiers du Val d'Oise. PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant ou étudiante en BTS SAM ou BTS Communication, avec si possible une expérience, de stage par exemple, en lien avec les enjeux de l'action publique. Une sensibilité forte aux enjeux d'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations est essentielle pour ce poste. LES TÂCHES CONFIÉES : - Assister le référent MLCD dans ses missions administratives - Être en lien avec le réseau national MLCD aux côtés du référent - Préparer les supports nécessaires : - A l'animation du groupe de travail MLCD - Au comité de direction (instance de validation) - Rechercher les financements des actions mises en oeuvre - Participer à l'organisation d'évènements - Travailler aux actions de communication en lien avec le service communication du SDIS - Contribuer à l'animation du réseau des référents MLCD au sein des services du SDIS QUALITES REQUISES : - Rigueur, organisation et méthodologie - Autonomie - Esprit d'équipe - Discrétion - Aisance relationnelle - Bonne capacité rédactionnelle - Engagement envers les valeurs humaines du service public
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements dans le 95 et en Ile de France sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Adecco PME Paris Nord II recherche pour sont client situé à Le Thillay (95) un (e) Assistant (e) ADV Export H/F. Vos missions principales : Missions : Gestion des commandes et des clients - Réceptionner, traiter et suivre les commandes clients - Vérifier la disponibilité des produits auprès de l'équipe production - Préparer les documents nécessaires à l'exportation et aux douanes, le cas échéant - Gérer la facturation, suivre les règlements clients - Gérer les litiges Transport/livraison - Demander des cotations auprès des transporteurs - Planifier les transports/livraisons - Contrôler la facturation et gérer les litiges transporteurs De formation en gestion de la relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais impérativement (lu, écrit, parlé) . Vous êtes reconnu(e) pour votre sens inné du service client, votre sens du travail en équipe et votre comportement enthousiaste et positif. Vous êtes également polyvalent(e), impliqué(e) et démontrez une grande qualité d'écoute et de communication en interne/externe. Une bonne maitrise des outils bureautiques est nécessaire. La connaissance de SAGE serait un plus.
SESSAD Madeleine Brès La Mutuelle la Mayotte recherche pour le SESSAD Madeleine BRES de 18 places, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) diplomé(e) en CDI, temps plein. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité du chef de service : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes accompagnés. Vous participez à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Activités : - Participe à l'élaboration des PPA en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Propose des actions à inscrire au projet individualisé - Met en œuvre les actions éducatives issues du PPA - Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluri disciplinaire. - Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par - Est en lien avec les familles sur les actions mises en place. - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses.) concernant les personnes accueillies qu'il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles.) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. - Participer au développement de partenariats extérieurs Profil/ Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance de l'enfance handicapée et idéalement des TSA - Notions de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence - Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation. - Aimer le travail en équipe et savoir être force de proposition dans l'organisation et la mise en place d'activités adaptées aux besoins des enfants accompagnés - Bon état d'esprit face aux organisations institutionnelles. Bonne humeur. Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. * Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. * Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. * Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'agence locale de Val D'Oise (Arnouville) et êtes garant(e) de la qualité, de l'organisation et du développement des prestations de service à domicile, à destination de publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap). Vous jouez un rôle clé à la fois opérationnel, managérial, commercial et administratif. Vos missions : 1- Développement et pilotage commercial de l'activité * Développer le portefeuille clients et les partenariats médico-sociaux * Identifier les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées * Participer à la définition de nouvelles offres et services * Suivre la satisfaction client et assurer un haut niveau de qualité de service * Élaborer les devis, valider les prestations, suivre la facturation et la rentabilité 2- Encadrement et supervision de l'activité * Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. * Mettre en œuvre les prestations : planification, suivi, ajustements * Organiser la logistique : EPI, fournitures, véhicules * Gérer les absences, remplacements et continuité de service * Garantir la conformité réglementaire, les procédures qualité et la sécurité 3- Management et encadrement des équipes * Superviser et accompagner les équipes d'intervenants à domicile * Définir les besoins en recrutement, conduire les entretiens et valider les embauches * Contribuer à l'élaboration du plan de formation avec le service RH * Impulser une dynamique d'équipe via des réunions régulières et un management de proximité * Suivre la satisfaction, la fidélisation et le bien-être des collaborateurs 4- Gestion administrative, reporting et paie * Mettre en place et alimenter les tableaux de bord d'activité * Suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier à la direction * Veiller à la facturation des prestations sur les plateformes des financeurs en tenant compte des mises à jour (plan d'aide, taux de facturation, etc) * Réaliser la préparation des variables de paie et les transmettre au service paie *Gérer et archiver les dossiers physiques et numériques des bénéficiaires et salariés
PRESTATAIRE DE SERVICES A LA PERSONNE Structure agréée par l'hôtel Départemental de Seine & Marne et Labellisée. Les avantages : Formations interne & externe Utilisation d'outils : programme mensuel d'activités Indemnité kilométriques Mutuelle Prime d'ancienneté Participation aux bénéfices
Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement : - Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ; - Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ; - Accompagnement social individuel ; - Enregistrement des demandes de logements sociaux ; - Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ; - Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil : - Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ; - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ; - Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement : - Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ; - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.
Profil recherché : - Tu prépares un CAP, Bac Pro ou BTS Cuisine - Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et curieux(se) - Tu veux apprendre sur le terrain avec une équipe sympa et exigeante Missions : - Aide à la préparation des plats chauds et froids (shawarma, burgers, spécialités maison) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'envoi des services - Possibilité de développer ta créativité selon ton niveau Ce qu'on t'offre : - Une vraie formation au sein d'une équipe bienveillante - Un cadre jeune et motivant - Des perspectives d'évolution si tu es investi(e) - Et. de bonnes dégustations
Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.
Offre d'emploi - Ingénieur Systèmes et cloud ( Senior) Localisation : Paris Contrat : CDI Langue de travail : Anglais courant requis Expérience : 4+ ans À propos du poste : Nous recherchons un DevOps & Cloud Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe technique de haut niveau. Vous jouerez un rôle central dans le design, le déploiement, l'automatisation et la sécurisation de plateformes critiques à grande échelle, en environnement cloud (GCP / AWS / On-prem hybride). Vos missions principales : Concevoir et automatiser des infrastructures Cloud (GCP/AWS) résilientes et performantes. Développer et maintenir des pipelines CI/CD complexes (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). Assurer la containerisation et l'orchestration via Docker, Kubernetes, GKE. Superviser et améliorer la sécurité des environnements, l'OS hardening et la gestion des accès (IAM, VPN, firewalls, Keycloak). Participer activement à la résolution d'incidents critiques, au tuning de performance et au déploiement haute disponibilité (Pacemaker, Corosync, load balancing). Rédiger des documents techniques détaillés en anglais (change management, architecture, plans de patching). Collaborer avec les architectes et les clients dans un contexte international anglophone. Profil recherché : Compétences techniques avancées : Cloud : GCP, AWS, VMware, App Engine, GKE CI/CD & IaC : GitLab CI, GitHub Actions, Terraform, Ansible, Jenkins Conteneurs & Orchestration : Docker, Podman, Kubernetes, Docker Swarm, Helm Scripting & Automatisation : Bash, Python, PHP Systèmes : Linux (*nix, RHEL, Rocky), LVM, VDO, Stratis Sécurité : firewall (pfSense, iptables), fail2ban, OS hardening Monitoring : Grafana, Prometheus, Zabbix, ELK Stack Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra Web & applicatif : Nginx, Apache, Tomcat, JBoss, Keycloak Outils Dev & SCM : Git, Nexus, SonarQube, Maven, Gradle, Alfresco Soft skills clés : Leadership technique naturel : encadrement d'équipes DevOps Communication claire (à l'écrit et à l'oral) en anglais professionnel Esprit analytique : capable de diagnostiquer et d'optimiser des architectures complexes Esprit d'initiative et autonomie Pédagogie : capacité à former et vulgariser auprès d'équipes non techniques Bonus appréciés : Certification RHCSA, NSE1, ou autre sécurité / cloud Expérience dans les secteurs Telecom, Banking ou e-Payment Expérience multi-cloud (GCP + AWS) Participation à des projets de migration CI/CD et DevSecOps Pourquoi nous rejoindre ? Équipe technique passionnée, multiculturelle, à la pointe de l'innovation DevOps. Projets internationaux à fort enjeu dans des secteurs critiques (finance, télécoms, e-commerce). Ambiance bienveillante et autonomie valorisée. Flexibilité totale sur le télétravail. Parcours de carrière évolutif vers Lead DevOps / Architect Cloud. Langue de travail : Tous les livrables sont rédigés en anglais Les réunions sont en anglais ou français selon les interlocuteurs
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Lamorlaye Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Le golf Bluegreen de Bellefontaine (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD pour rejoindre l'équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir du 1er aout au 30 septembre 2025 CDD - 35h Convention Collective Nationale du Golf
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation et d'anticipation. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous avez également la capacité d'encadrer une équipe et de l'accompagner sur le plan technique. Vous maîtrisez les essais géotechniques de laboratoire et disposez de solides connaissances en métrologie, en normes et en procédures qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, et savez organiser, planifier et structurer une activité technique avec méthode. Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Permis B exigé Rémunération : A partir de 38 K brut / an selon expérience + prime vacances + mutuelle famille Contrat Forfait Jour
Société spécialisée dans le secteur de l'électricité, nous recherchons un Électricien haute tension pour des interventions en Ile de France. Vos missions principales incluront : - La pose et le raccordement de cellules HTA et de transformateurs HT. - Le raccordement de têtes HTA, la pose de câbles HTA ou de gaines à barres. - La réalisation de tests d'injection et d'isolement de câbles HTA. - La consignation, la manoeuvre de cellules haute tension et le diagnostic de pannes. Cette opportunité vous est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et mettez à profit votre expertise en haute tension! Profil du candidat recherché pour le poste : Électricien haute tension (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une formation solide est essentielle pour garantir une expertise technique de qualité. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité haute tension. Cette expérience est cruciale pour s'assurer d'une maîtrise des compétences nécessaires et d'une capacité à gérer des situations complexes sur le terrain.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.) - Élaboration de propositions financières et techniques - Élaboration de rapports d'étude - Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint - Suivi économique de l'activité (encours.) - Relation quotidienne avec les clients - Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés - Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise - Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille
Située à Louvres, la MJC La Lucarne Centre Social est une association loi 1901 qui a pour vocation le développement d'un maillage d'actions participant à valoriser les compétences, soutenir la prise d'autonomie et l'acquisition d'une posture citoyenne, facilitant le vivre ensemble. La MJC - Centre Social propose un accompagnement des publics vers la pratique d'activités culturelles et sociales dans un cadre agréable. Les missions : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille : analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse, Participer à la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la directrice du centre social, Construire et animer ou co-animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, notamment les projets REAAP et ADS : ateliers parents-enfants : élaboration de programmes d'activités manuelles, créatives, de sorties, de contes, de repas partagés, café des parents une fois par mois Participer à la mission d'accueil du centre social, Participer aux événements du centre (temps collectifs et des projets évènementiels : Soirées, Salon des artistes, rassemblement véhicules anciens, Téléthon, Talents à l'affiche, Assemblée Générale, Halloween. : travail en soirée et le week end possible Participer à la vie quotidienne du centre Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux, les développer
La MJC/Centre social « La Lucarne » a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture afin que chacun participe à la construction d une société plus solidaire. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier, le village. Les actions en direction et avec les jeunes et les familles sont une part importante de sa mission.
Le poney-club et centre équestre de La Villette à Paris propose des postes d'enseignant et d'animateur d'équitation ; Nous sommes situés à Paris dans le parc de la Villette, Notre centre est fonctionnel avec une cavalerie de très bonne qualité. Nous développons des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines pouvant s'adapter à chaque profil d'enseignant. Le centre équestre a une équipe de plusieurs moniteurs qui recherchent un collègue investi, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés. Nous offrons de multiples possibilités d'évolution : Encadrement d'équipes de compétitions, Spécialisation handicap, Adjoint au responsable de centre, Animateur puis directeur de centre de vacances équestres, etc. Salaire + primes + heures sup + logement Possibilité d'emploi a temps plein ou partiel ou 32 heures sur 4 jours Contact : envoyer CV à equivil@equivil.fr
L'entreprise : Le centre équestre est situé dans le parc de la Villette à Paris a proximité de nombreux équipements culturelles. Le centre équestre est fonctionnel avec une cavalerie de très bonne qualité. Il développe des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines. Le centre équestre regroupe plus de 1000 pratiquants et de nombreuses institutions scolaires ou chargées de personnes a handicap.
Titre de l'offre : Carreleur qualifié H/F - Chape, Faïence, Marbre (avec déplacements) Description du poste : Nous recherchons un professionnel du bâtiment qualifié pour des travaux de carrelage. Les missions principales sont : Pose de carrelage (sols et murs) Réalisation de chapes Pose de marbre et de faïence Profil recherché : Expérience exigée dans les domaines cités Sérieux, autonome et rigoureux Permis de conduire B obligatoire Acceptation des déplacements réguliers, notamment sur des chantiers situés dans des villes comme Orléans ou Chartres Type de contrat : à définir selon profil (CDD, CDI ou mission) Rémunération : selon expérience Si vous êtes motivé et que vous avez le savoir-faire demandé, n'hésitez pas à postuler.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) expérimenté(e), appliqué(e), soigneux(se) et passionné(e) par la beauté des ongles pour intégrer immédiatement notre salon de beauté. Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons un environnement de travail moderne, des perspectives d'évolution et une réelle reconnaissance de votre savoir-faire. Conditions de travail : Horaires flexibles du lundi au dimanche, Deux jours de repos par semaine. Vos missions au sein de l'entreprise : - Accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance. - Réaliser des prestations de nails art : embellir les ongles avec du vernis, des motifs ou des décorations élaborées. - Suivre régulièrement les tendances et techniques de mise en beauté des ongles. - Effectuer la pose et la dépose d'ongles artificiels. - Sélectionner et utiliser des produits cosmétiques adaptés aux besoins des clients. - Assister le responsable pour les tâches administratives courantes : gérer les encaissements et les stocks, manager l'équipe et une bonne connaissance des outils numériques adaptés Compétences requises : - Entretenir et maintenir les outils et le matériel de travail en bon état. - Présenter et valoriser les produits auprès de la clientèle, fournir des conseils personnalisés et contribuer à leur fidélisation. - Gérer les encaissements ainsi que les tâches administratives courantes à l'aide d'outils numériques adaptés. - Suivre et mesurer la satisfaction des clients pour garantir un service de haute qualité. Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de la beauté des ongles. - Certificat formation de Prothésite Ongulaire. - La connaissance de la langue vietnamienne serait un plus pour faciliter la communication au sein de l'équipe Vos atouts : - Une véritable passion pour la beauté et un souci du détail. - Une capacité à fournir des prestations irréprochables. - Envie de contribuer à l'excellence et à la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour développer votre expertise dans un cadre chaleureux et dynamique, et participer activement à la réussite de notre salon.
Titre du poste : Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) en CDI Localisation : Marly-la-Ville, Val-d'Oise, France Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes C1 passionné et précis, prêt à rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle grâce à une gestion efficace et qualitative des produits. Missions Principales : Vous serez responsable de la réception et de la vérification des marchandises. Votre mission inclut aussi la préparation des commandes selon les instructions, ainsi que l'emballage et l'étiquetage appropriés des produits. Vous devrez assurer la gestion des stocks et signaler toute anomalie, tout en utilisant les outils de manutention de manière sécurisée. La propreté et l'ordre de la zone de travail seront également sous votre responsabilité. Compétences Requises : Nous recherchons une personne précise avec un souci du détail, capable de travailler en équipe et dotée de bonnes compétences organisationnelles. Une aptitude à utiliser des outils informatiques de gestion des stocks est essentielle. Qualifications : Le CACES R489 - 1 est requis. Une expérience en préparation de commandes ou en logistique est un atout. Conditions de Travail : Ce poste à temps plein en 2*8 sur les grosses périodes d'activité (juin-septembre) et en journée pour le reste de l'année. Avantages : Indémnité restauration Durée du Contrat : CDI Le poste de Préparateur de commandes c1 (h/f) requiert des compétences spécifiques pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes. Une attention particulière aux détails est essentielle afin de garantir l'exactitude des commandes préparées. La maîtrise des outils informatiques est un atout pour faciliter la gestion des stocks et des commandes. Un bon sens de la communication est nécessaire pour collaborer avec les équipes internes et externes. Enfin, une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression est fortement valorisée.
Nous recherchons des vidangeurs de WC autonomes pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des toilettes autonomes sur différents chantiers. Missions : Effectuer la livraison et la collecte des WC autonomes sur les chantiers. Assurer le nettoyage et la vidange des toilettes selon les normes de sécurité et d'hygiène. Veiller à la conformité des installations et signaler toute anomalie. Assurer la gestion des stocks de produits nécessaires à l'entretien des WC. Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Permis de conduire obligatoire (B). Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens du service et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique. Des formations pour développer vos compétences. Un salaire compétitif selon expérience. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV
location de roulotte, abris démontable, container et WC
Nous recherchons un jardinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts, vous serez chargé de l'entretien et de l'embellissement des jardins et espaces verts. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Plantation et entretien des végétaux (arbres, arbustes, fleurs, etc.) Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage Gestion des déchets verts Participation à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts Respect des normes de sécurité et d'environnement Conditions de travail : Horaires : mi temps, 3 jours par semaine, horaires à définir Salaire : Rémunération adaptée à l'expérience du candidat
Description du poste : - Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles . Des formations sont proposées à cet effet. - Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA - Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux . - Participer à la formation des équipes et des partenaires - Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, .) et effectuer des actes de reporting de l'activité - Cultiver les liens avec les partenaires Profil : - Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle - Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé - Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation - Capacité à travailler en autonomie et en réseau
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Vendeur(se) Confirmé(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP / LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique avec une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste d'encadrement. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations. Maîtrise des outils bureautiques exigée. site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages : - Rémunération selon grilles + variables selon performance 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de mission leader. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
1 - Votre mission : Vous intervenez principalement sur les chantiers pour réaliser les soudures de réseaux en acier et cuivre dans le cadre de travaux de plomberie, chauffage, ventilation. 2 - Positionnement dans l'organisation : Poste rattaché au chef de chantier 3 - Collaboration transversale : Ce poste implique une collaboration étroite avec : - Les équipes techniques internes - Le chef d'équipe (pour le matériel et les travaux) - Le bureau d'études (pour les plans et les consignes techniques) Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces pôles sont essentiels à la réussite de la mission. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 - Travaux de soudure - Réaliser des soudures galva (chalumeau - soudobrasure), acier noir (arc), cuivre (chalumeau - brasure) - Assembler, raccorder et tester les réseaux selon les plans d'exécution - Préparer et vérifier le matériel nécessaire à l'intervention - Respecter les consignes techniques, les plans et les normes en vigueur - Contrôler la qualité et l'étanchéité des soudures réalisées 2 - Suivi de chantier - Travailler en coordination avec le chef d'équipe - Appliquer strictement les règles de sécurité - Nettoyer et maintenir son poste de travail propre - Remonter tout incident, imprévu ou besoin de matériel au responsable de chantier 3 - Tâches secondaires - Aider ponctuellement aux autres tâches de pose - Réaliser des points de contrôle et relevés pour la traçabilité chantier CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - CDI, temps plein - Déplacements sur chantiers (secteur à définir selon l'organisation) - Travail en binôme ou en équipe, souvent en coordination avec d'autres corps d'état - Port des EPI obligatoire - équipement fourni 2 - Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des soudures galva (chalumeau - soudobrasure), acier noir (arc), cuivre (chalumeau - brasure) avec habilitations - Expérience en réseaux cuivre / acier dans le secteur bâtiment tertiaire - Bonne lecture de plans et autonomie sur le poste - Rigueur, précision, respect des règles de sécurité - Certifications appréciées : habilitations gaz, CACES nacelle
I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe en Plomberie/CVC pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets. II - DESCRIPTION DU POSTE 1 - Votre mission : Vous êtes le(la) référent(e) technique et organisationnel sur chantier pour tout ce qui concerne le lot plomberie. 2 - Positionnement dans l'organisation : Poste rattaché au Conducteur de travaux et au Chef de chantier 3 - Collaboration transversale : Ce poste implique une collaboration étroite avec : - Le bureau d'études pour la lecture et les modifications des plans - Les équipes techniques internes, les sous-traitants et intérimaires sur le chantier - L'acheteur du pôle fournisseurs pour le suivi des livraisons de matériel Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces pôles sont essentiels à la réussite de la mission. III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS A - Pilotage de chantier - Organiser et planifier les travaux plomberie sur site (logistique, équipes, matériel) - Superviser les techniciens sur le terrain et contrôler l'avancement des travaux - Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Gérer les ajustements en cours de chantier et faire remonter les points d'alerte au conducteur de travaux / chef de chantier 2 - Suivi technique et administratif - Assurer la bonne lecture et application des plans et fiches techniques - Vérifier la conformité des installations (raccordements, tests d'étanchéité, etc.) - Suivre les livraisons de matériel en lien avec l'acheteur - Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement des opérations 3 - Tâches secondaires - Participer à l'implantation et aux relevés sur site - Accompagner les techniciens dans la montée en compétence - Être force de proposition pour améliorer les méthodes ou les rendements IV - CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Déplacements réguliers sur chantiers (IDF) - Téléphone de chantier - Travail en équipe 2 - Compétences et aptitudes requises : - Expérience en plomberie/CVC bâtiment tertiaire - Bonne lecture de plans et de schémas techniques - Connaissances complémentaires appréciées en CVC et électricité - Leadership, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
Poste en alternance pour préparer un M1 ou M2 BAC +3 requis avant de postuler. Vous rejoindrez l'équipe en tant que commercial BtoB sous la direction du responsable des ventes. Vous participerez au développement et à la fidélisation de la clientèle professionnelle. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à traiter avec les autres commerciaux, l'équipe du comptoir et celle de l'atelier. -Liste non exhaustive- 1/ Activités commerciales quotidiennes : - Vous présenterez les offres et les produits. - Vous saisirez les commandes et éditerez les bons de préparation pour l'atelier. - Vous planifierez la date de livraison avec les transporteurs 2/ Prospection & développement du portefeuille clients : - Vous assisterez les commerciaux dans l'organisation et la réalisation des tournées clients - Vous analyserez les besoins des clients en compte & réaliserez des offres commerciales spontanées. - Vous relancerez & finaliserez les offres envoyées. - Vous effectuerez des veilles concurrentielles sur les produits et prix appliqués par nos concurrents.
Organisme de formation recherche formateur.ice Bureautique Pour une mission de 84 heures, à Sarcelles (95), en face à face pour deux groupes de travailleurs handicapés. A démarrer à partir du 4 septembre 2025. Les jeudis 3h le matin, 3h l'après-midi (de 9h30 à 16h30) Merci d'envoyer votre CV. Rémunération sur facture 30 € ht/heure.
Dans le cadre du développement de notre activité et face à l'essor croissant de la construction bois, OLC BÂTIMENT renforce ses équipes ! Nous recherchons des ouvriers qualifiés spécialisés dans le travail du bois, pour intervenir sur nos chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions : Réalisation de structures bois (ossature, charpente, bardage.) Lecture de plans et exécution dans le respect des normes Travail en équipe sur chantier Profil recherché : Expérience significative dans la construction bois Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B souhaité Poste basé en île-de-France Contrat : CDI à temps complet Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participez à des projets innovants dans le secteur du bâtiment bois ! Pour postuler : envoyez votre CV à (adresse e-mail)
À propos du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F, pour intervenir en prémixe (préparation avant le mixage des produits) au sein d'une entreprise dynamique du secteur industriel. Responsabilités : - Préparation des matières premières avant mixage - Port de charges lourdes - Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) - Suivi des procédures de production - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience en production ou en environnement industriel appréciée - CACES 3 en cours de validité - Bonne condition physique, agilité, rigueur - Sérieux, motivé(e) et ponctuel(le) - Vacances possible semaine 32-33
Vous êtes spécialisé dans le domaine de l'import-export et/ou bénéficiez d'un réel attrait pour le monde équin ? Cette opportunité professionnelle pleine d'originalité est pour vous ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Lamorlaye (60) et spécialisé dans le transport de chevaux, un profil d'Exploitant Import/Export (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché à la Direction, votre rôle sera d'assister les membres du service d'exploitation affrètement dans leurs tâches quotidiennes. À ce titre, voici vos missions : - Prise des commandes de transport, - Gestion documentaire sanitaire et douanière en lien avec les autorités compétentes, - Assurer le suivi auprès des correspondants français et étrangers, - Suivi du transport en lien avec le client jusqu'à la facturation. Le candidat sera amené à se rendre de manière ponctuelle sur les aéroports lors des embarquements/débarquements des chevaux et à effectuer un week-end d'astreinte rémunéré par mois. Nous recherchons idéalement un profil disposant d'une connaissance du transport et des procédures d'import/export. Une connaissance du monde équin serait également un plus. Qualités requises pour ce poste : Organisation, méthode, rigueur, capacité à travailler en équipe. L'anglais courant est requis pour ce poste. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un poste en contrat CDI. - Horaires de journée - 39h/par semaines. - Rémunération : 2500€ brut sur 12 mois. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un conseiller voyages h/f de voyage passionné(e) par le secteur du tourisme et désireux(se) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de voyage. Vous serez au coeur de l'expérience client, en proposant des solutions adaptées et en garantissant un service de qualité. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les différentes destinations et offres de voyage Élaborer des devis personnalisés en fonction des attentes et du budget des clients Réserver des billets d'avion, des hébergements et des activités diverses Assurer le suivi des réservations et informer les clients des éventuelles modifications Gérer les demandes de renseignements et résoudre les problèmes liés aux voyages Promouvoir les offres spéciales et les nouvelles destinations auprès des clients Maintenir à jour vos connaissances sur les tendances du marché et les réglementations en matière de voyage Profil recherché BTS Tourisme Vous disposez d'une expérience dans le secteur en agence de voyage (à minima 1 an) Vous avez un excellent sens du service client et une bonne capacité d'écoute Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la réservation de voyages , des sites BtoB et du logiciel Amadeus Vous avez une bonne connaissance des destinations touristiques populaires et une passion pour les voyages et la satisfaction clients Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, commercial(e) et avez un esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le monde du voyage et que vous souhaitez contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, rejoignez notre équipe dynamique !
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Pour longue mission sur Chaumontel dans un restaurant traditionnel. Le serveur de restaurant assure la qualité de l'accueil et du service : -préparation de la salle et des tables avant le service -accueille et installe les clients à leur table -conseil sur la carte, prise des commandes et service à table -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons -débarrassage des tables -savoir se rendre disponible à tout moment du service -connaître les spécialités de l'établissement -être dynamique et souriant -être habile de ses mains Une première expérience significative sur même poste est requise. Vous avez le goût du service et aimez le contact client. Travail du mardi au dimanche, amplitude horaire de 8H00 à 23H00
SOPRATEC recherche pour son client UN SOUDEUR METALLIER H/F: Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront : Lecture des plans Réalisation divers ouvrages en métallerie générale tels que rampes, garde corps ou structures métalliques diverses, châssis de portes ou fenêtres, escaliers, ... De formation CAP/BEP à Bac Pro en serrurerie-métallerie, ou chaudronnerie métallique Autonome, expérience significative en fabrication en atelier, montage sur plan de structure métallique diverse, pointage et soudage MIG, finition Poste à pourvoir dès que possible. De formation CAP/BEP à Bac Pro en serrurerie métallerie, ou chaudronnerie métallique.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service SEAG un Délégué aux prestations familiales (H / F) CDD à temps plein. MISSIONS : D'accompagner les familles pour lesquelles la carence de gestion du budget familial met en danger l'enfant. Il s'agit d'accompagner les parents dans l'intérêt de l'enfant à recouvrer une autonomie dans la gestion du budget familial, contribuer à maintenir le toit pour les familles en risque d'expulsion et instruire des accompagnements budgétaires dans le cas de surendettement. D'accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé en évaluant sa pertinence en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la dynamique Partenariale et de réseaux en cohérence avec la mission (CAF, SSD, Banque de France, Bailleurs sociaux, Associations caritatives, mesure d'Action Éducative en Milieu Ouvert.) Participer aux permanences des Points Conseil Budget (PCB), l'aide aux personnes adultes dans l'accompagnement et l'accueil des personnes en situation de mal-endettement et de surendettement, dans le cadre pauvreté. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : EJE/ES/AS/CESF/BTS CESF/Master Science de l'éducation QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible en ayant l'attestation d'honorabilité - Faire la demande sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion LIEU D'AFFECTATION : Équipe Villiers-le-Bel : 30 bis avenue de Choiseul - 95400 VILLIERS-LE-BEL (déménagement en fin d'année sur Taverny) CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « à partir de 2 039,80 € € ou 2 100,70€ mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site marchand Horaires : selon planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + HOB0
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 12 ménages dans les dimensions administrative, juridique, éducative, budgétaire, sociale, sanitaire, familiale et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. √ Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. √ Mettre en œuvre les missions du service et participer aux projets du pôle et de l'association. √ Intervenir régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Participer à l'animation des CVS. √ Concevoir, organiser et participer à des activités collectives. √ Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Renseigner les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord. √ Participer à la rédaction des rapports d'activités, à l'écriture du projet de service et aux procédures de fonctionnement. √ Participer à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue. √ Participer activement aux différentes réunions du service, du pôle et à la vie associative. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. √ Empathie, analyse et sens des responsabilités. √ Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. √ Connaissance du dispositif AHI et/ou du dispositif de protection de l'enfance. √ Capacité de recul. Compétences rédactionnelles. √ Forte qualité relationnelle, engagement, écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité. √ Bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle. √ Maîtrise de l'outil informatique. QUALITES REQUISES √ Bonnes connaissances du secteur de l'accompagnement éducatif et social, de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. √ Expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent appréciée. √ Diplôme du secteur social de niveau II ou autre diplôme équivalent. √ Travailleur social diplômé (ES, AS, CESF). √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. Permis B exigé, déplacements réguliers sur le territoire. LM et CV à l'attention de Mme Delphine Solaire, Directrice du Pôle Hébergement Diffus
Recrutement - Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien - Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché : - Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent) - Permis B + véhicule personnel - Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06
Cathy services, services d'aide à domicile sur la commune de Domont, Notre structure est spécialisée dans le maintien à domicile, notamment dans l'assistance aux personnes autônomes, dépendantes, âgées et handicapées à domicile. Nous intervenons également pour des accompagnements véhiculés. Fort d'un effectif de 17 salariés, notre service est en pleine croissance. Nous recrutons donc à cet effet des aides ménagères, AVS, ADVF, AES...Merci de nous envoyer votre candidature, nous vous contacterons
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Lamorlay. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
L'Académie de Versailles recrute des enseignants pour les Arts Graphiques Enseignes, pour exercer dans des lycées professionnels, sur l'ensemble de son territoire, pour une durée déterminée, pendant l'année scolaire de septembre à juin. Le poste proposé peut impliquer des déplacements pour l'enseignant recruté, qui exercera son service d'enseignement dans plusieurs établissements au sein de l'académie. Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté et de l'Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge : -de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale, -de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, .) Activités principales -initier à une démarche technique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune -former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle -aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel -évaluer leurs progrès et leurs acquis -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation -travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Que
Nous recherchons un(e) charpentier(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brice-sous-Forêt (95350). Vous aurez l'opportunité de construire et assembler des structures en bois selon des plans techniques précis. Vous interviendrez également sur des projets de rénovation et de réparation de charpentes existantes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la sécurité des installations sur différents sites. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est proposé en contrat à durée indéterminée. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette offre est faite pour vous ! Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette opportunité passionnante. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise solide et une expérience significative dans la manipulation de différents types de bois. Une compétence en lecture de plans est essentielle pour assurer une précision dans l'exécution des projets. Nous valorisons une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à respecter les délais sont des qualités cruciales pour réussir dans ce rôle. Enfin, une connaissance des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr.
Formation en apprentissage aux métiers d'animateur ou moniteur d'équitation accessible à partir d'un niveau équestre de galop 4. Situé en Ile de France, nos clubs sont situés dans des parcs urbain avec un cadre de nature convivial et fonctionnel. Les clubs equivil développent des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines. Equivil comprend aussi une ferme d'élevage de poneys et chevaux avec un centre de vacances en Sologne. Les contenus d'apprentissage comprennent : Une période en alternance dans une unité de formation labélisé et des fonctions en situation réelle dans le club comprenant l'accueil des publics, les soins de la cavalerie, la formation équestre avec des sorties en compétitions et la mise en situation pédagogique. Chaque club dispose d'une équipe de plusieurs moniteurs. Le travail en équipe permet d'observer et acquérir les compétences en situation. Nous recherchons des collègues investis, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés et souhaitant devenir de vrais professionnels du cheval avec une forte valeur de compétences polyvalentes. A la suite de l'apprentissage, Nous proposons de multiples possibilités d'évolutions avec différentes fonctions professionnelles : enseignant, encadrement d'équipes de compétitions, spécialisation handicap, adjoint au responsable de centre, responsable d'établissement, animateur et directeur de centre de vacances équestres. Conditions générales : Salaire conventionnel en fonction de l'âge, possibilité de logement, tous nos clubs sont accessible par transport en commun.
entreprise agricole spécialisé élevage équins site dans le Val d'Oise et dans le Loir et Cher
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Déplacements avec véhicule personnel indemnisés
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Il recrute un Automaticien H/F. Votre fonction : Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques. Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles Vous réalisez les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs. Programmation et mise en service sur des sites en France
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Pour le projet d'une unsine de déchets recrute . Ingenieur des procédés. Votre fonction : Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques. Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles Audit des installations et conseil pour améliorer les installations. Formation des utilisateurs Optimisation des procédés.
Manpower PONTOISE BTP recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un(e) Dessinateur(trice) Assistant(e) Technique (H/F) Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec les Conducteurs de Travaux, vous participerez à la réalisation de travaux de réseaux électriques et télécom. -Préparer les dossiers de travaux à partir du cahier des charges et des données techniques du projet -Élaborer les schémas techniques et notes de calcul nécessaires à la réalisation des ouvrages -Réaliser les plans d'exécution, de conception et de récolement (plans, relevés, mise à jour des documents techniques) -Mettre à jour les plans en fonction de l'évolution des chantiers -Veiller au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur Votre profil : -Formation Bac2 minimum en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent -Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable -Bonne connaissance des normes et réglementations en TP -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Les plus du poste : -Mission longue durée possible -Intégration dans une équipe expérimentée -Projets techniques stimulants
Nous recherchons un carrossier (H/F). Vous serez en charge de le remise en état de la carrosserie. Vous avez une première expérience solide.
Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
Suite à la prochaine ouverture de grand frais ANDILLY, plusieurs recrutements de Caissier Central/Adjoint au Responsable de Caisse H/F sont à pourvoir. Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : - Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison - Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles - Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement - Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! - Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures - S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! - Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché - Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits - Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise L'expérience du service client et/ou de l'encaissement La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 Aout 2025 ! Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Nous recrutons une esthéticienne à temps plein pour un remplacement pendant les congés avec possibilité de prolongation. Vous serez en charge de faire les épilations, les soins du visages, les massages californien, les gommages du corps, l'entretien des locaux et l'accueil. Horaires à définir 35h/semaine travail le samedi Véhicule indispensable Expérience indispensable
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Fosses recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour l'ouverture de notre nouveau salon de coiffure, nous recherchons un responsable : 40 heures par semaine (schéma classique, cinq jours de travail, deux jours de repos) Secteur : Lamorlaye, (Oise, 60) Disponibilité : début Septembre ou Octobre
À propos de MAGINEM CORP MAGINEM CORP est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur de la décoration. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et au développement de nos collaborateurs. Dans un environnement rigoureux et stimulant, nous favorisons l'engagement, la précision et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Aide Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer efficacement à la gestion financière de l'entreprise et accompagner notre croissance qui dure depuis plus de 35 ans.________________________________________ Description du poste Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez MAGINEM CORP en tant qu'aide comptable à mi-temps, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Vos missions principales seront : - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Gestion des rapprochements bancaires - Suivi des règlements clients et relances - Préparation des déclarations de TVA - Gestion des notes de frais - Support administratif lié à la comptabilité (archivage, mise à jour des dossiers fournisseurs, commandes de fournitures) - Tableau analytique ________________________________________ Profil recherché - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale ou assistance comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et idéalement un logiciel comptable PENNYLANE. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 24 heures par semaine (mi-temps) avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon vos souhaits et besoins de l'entreprise - Lieu : Noisy-sur-Oise/ Stains - Salaire : 1269.26 € brut mensuel pour 24h - Avantages : tickets restaurant, accès à la cuisine d'entreprise, mutuelle prise en charge par l'entreprise ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez MAGINEM CORP, vous intégrez une structure à taille humaine où vos compétences seront valorisées. Vous évoluerez dans un cadre agréable, avec des équipes soudées et des missions variées qui vous permettront de progresser rapidement.
Notre agence Adéquat de Roissy recrute un ou une Réparateur électro-ménager (F/H) pour une mission en intérim de longue durée située à Marly-La-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Diagnostiquer les pannes sur divers appareils électroménagers (frigos, télés, consoles, fours, cafetières, aspirateurs) * Réparer les produits défectueux * Réaliser des tests de fonctionnement après réparation * Décider si le produit doit être mis en destruction ou reconditionné * Utiliser des outils informatiques pour la gestion des réparations * Lire et comprendre des documentations techniques en anglais Le Profil Adéquat : * Autonomie et capacité à travailler seul * Minutie et rigueur dans les réparations * Connaissances en électronique * Bon niveau d'anglais pour lire des documentations techniques * Capacité à travailler dans une zone non desservie par les transports en commun Horaires: 8h/15h00 du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience réussie en dans ce domaine ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Prime de 13ème mois. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez participer à la mise en valeur de notre activité ? Nous avons un poste pour vous ! Nous recrutons deux agents d'exécution pour des travaux manuels très soignés en CDI (35h/ semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Notre site de production est basé à Le Thillay (95500). Votre travail demande un soin particulier sur nos produits de luxe Le poste est très varié ( collage d'étiquettes, pliage manuel, mise en forme des produits...) Le contrôle qualité visuel est également de votre ressort. Vous respectez strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditionnement propres au secteur. Ce poste nécessite une station debout ou assise prolongée, quotidienne et des gestes répétés. - Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous souhaitez vous former et monter en compétence ? Nous sommes là!!! Nous avons hâte de découvrir votre candidature
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, le ou la responsable du secrétariat des services techniques et des systèmes d'information sera en charge principalement de l'encadrement des assistantes de direction, du bon fonctionnement et de l'organisation du service, ainsi que de la gestion des dossiers de subventions et de financements des projets de la ville. Il ou elle sera également amené(e) à réaliser des missions de secrétariat. Missions Principales: Encadrement des assistantes de direction Organisation du service et de ses tâches Elaboration et suivi des dossiers des subventions Interlocuteur privilégié des financeurs et institutionnels Montage des dossiers de demandes de subventions Suivi financier et administratif de tous les dossiers de subvention, des marchés de travaux et contrats de la direction Missions Secondaires: Accueil du public et des entreprises Prise de messages et de rendez-vous Rédaction de courriers, ordres de service, décisions, arrêtés, notes de service Elaboration et gestion des outils des suivis administratifs de la direction Utilisation de logiciels métiers Classement et archivage Profil du candidat: Diplômé(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC Pro en secrétariat, vous disposez d'au moins une expérience similaire et si possible dans une collectivité territoriale. En outre vous avez une bonne compréhension et les dispositions suivantes : - Sens du service public, discrétion ; - Gestion financière ; - Gestion des marchés publics ; - Gestion des contrats ; - Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative ; - Ouverture d'esprit, réelle capacité à travailler en équipe ; - Qualités relationnelles ; - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux(se) ; - Dynamisme ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique.).
Rattaché au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public). En lien avec les autres chefs de service, il est le pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti. Poste avec possibilité d'évolution interne. A ce titre il est donc chargé des missions suivantes : - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ; - Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune ; - Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics ; - Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises ; - Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments ; - Préparation et suivi des budgets du service ; - Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap ; - Participation aux Commissions Communales de Sécurité de tous les ERP de la commune en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité ; - Respect de l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers.) ; - Mise en oeuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations) ; - Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information) Profil du candidat: Diplômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires. En outre vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise : - De tous les aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et ERP; - Des procédures administratives et réglementaires liées aux Marchés Publics ; - Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget d'une collectivité ; Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité. Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative et financière, vous valorisez l'éthique et le sens du service public. Autres compétences, connaissances sollicitées : - Maîtrise de l'outil informatique (suites bureautique, Autocad impératif et logiciels métiers pour la gestion intelligente des bâtiments). - Sens du travail en équipe - Aptitude à la négociation - Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme Conditions de
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : - Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier : - Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil : - Profil catégorie A ou B, - Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans, - Formation en urbanisme et aménagement, - Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement, - Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction), - Bonnes connaissances de l'environnement territorial, - Compétences rédactionnelles, - Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie, - Assermentation à prévoir, - Permis B obligatoire. Modalités de recrutement : - CDD de 24 mois ; - Poste à temps complet ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ; - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
La Ville de Lamorlaye,9000 habitants, est située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, et membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de CHANTILLY, HALATTE et ERMENONVILLE. L'espace forestier occupe 80 % des 1533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements.
Collège privé sous contrat laïque recherche un(e) enseignant(e) en Education Musicale pour la rentrée de septembre 2024. Il s'agit d'un poste à l'année de 9h . Vous enseignerez de la 6e à la 3e en accord avec le programme de l'Education Nationale. Vous aurez également en charge la chorale de l'établissement une fois par semaine. Vous devrez répondre aux critères de recrutement de l'éducation nationale, disposer d'un diplôme niveau bac +3. Il faudra être ressortissant de la communauté européenne , ou bien de disposer de la dérogation à la nationalité pour pouvoir exercer en France.
Nous sommes un collège privé sous contrat accueillant 200 élèves en internat. Nous avons également une section Primaire CM1/CM2 bilingue Hors contrat. L'établissement est situé à 15 minutes de la Gare du Nord et à 7 mn à pied de la gare d'Ecouen-Ezanville (ATTENTION: pas d'accès direct en bus).
Coiffeuse Coloriste Spécialisée Balayage & Mèches Disponibilité : le 1er août 2025 Salaire : Selon profil + primes sur objectifs Description du poste : Notre salon NHAIRJ Lamorlaye, dynamique et en plein développement, recherche un(e) coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans les techniques de coloration, balayage et mèches. Si vous êtes créatif/ve, à l'écoute des tendances, et que vous aimez sublimer chaque cliente avec des techniques sur-mesure, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser des diagnostics personnalisés auprès de la clientèle Maîtriser et appliquer les techniques de balayage, mèches, ombré, patine, etc. Proposer des conseils adaptés en fonction de la nature du cheveu et du style souhaité Participer à la fidélisation de la clientèle par votre sens du service et votre professionnalisme Veiller au bon entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme CAP / BP coiffure Expérience confirmée dans la coloration et les techniques de mèches/balayage Bonne connaissance des produits de coloration professionnelle Sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe et ponctualité Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et moderne Une équipe bienveillante et passionnée Formations régulières sur les dernières tendances et produits Rémunération attractive + pourboires + avantages selon ancienneté Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de passer directement au salon pour une première rencontre.
Nous recherchons un manipulateur en électroradiologie médicale diplômé (H / F) pour travailler dans un cabinet de ville. Vous devrez prendre en charge : radiographie conventionnelle mammographie aide technique pour radiologie interventionnelle (biopsies, infiltrations, cytoponctions)
Au sein de la HOLDING KARACAN vous serez chargé(e) de gérer la gestion administrative et comptable des hôtels. Vous assisterez également le supérieur hiérarchique sur certaines de ses fonctions. Au quotidien vous serez responsable du bon fonctionnement des hôtels, de sa coordination et de sa supervision. Vos missions : Gestion administrative : - Traiter les opérations administratives : traitement courrier, traitement des mails et appels téléphonique, gérer l'agenda et réunions, commandes de fournitures. - Coordonner les relations avec les fournisseurs et prestataires externes - Assurez la communication entre le directeur général et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel, ou encore les différentes équipes de l'entreprise). - Vous gérez également la communication externe, de tous les contacts avec les clients, les fournisseurs, les partenaires sociaux. Gestion de la trésorerie Gestion du personnel et paie Gestion hôtellerie : - Contrôler les factures des OTAS de l'hôtel. - Contrôler les factures des fournisseurs et organismes sociales. Compétences requises : - Polyvalence et autonomie sont indispensable - Sens de l'écoute et discrétion - Excellentes qualités relationnelles - Sens des priorités et bonne organisation - Être apte à répondre à des questions de finance, de services généraux, de ressources humaines, d'événementiel ou de management. - Prendre les initiatives adaptées à la situation ainsi que les solutions adéquates devant un éventuel problème Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi 169 heures mensuel
Ouvrier Maçon (H/F) Lieu : Secteur Asnières Sur Oise (95270) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein À propos de l'entreprise : PIDEM CONSTRUCTION est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux de maçonnerie générale. Forte de son savoir-faire, elle intervient sur divers projets de construction et de rénovation pour une clientèle professionnelle et particulière. Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coulage de dalles, fondations, coffrage, ferraillage, etc.) - Préparer les supports et les matériaux - Lire les plans et respecter les consignes techniques - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée en maçonnerie - Bonne condition physique - Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité (Permis C et/ou CACES engins de chantier appréciés). Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : compta.gieprat@gmail.com
Chef d'Équipe Maçonnerie VRD (H/F) Lieu : Secteur Asnières Sur Oise (95270) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein À propos de l'entreprise PIDEM CONTRUCTION est une société spécialisée dans les travaux publics, notamment dans les domaines de la voirie, des réseaux divers, et de la maçonnerie générale. Notre équipe intervient sur des chantiers publics et privés dans toute la région parisienne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Maçonnerie VRD pour encadrer nos équipes sur les chantiers. ________________________________________ Missions principales : En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie VRD, vos responsabilités seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 ouvriers. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Organiser les travaux quotidiens sur le chantier. - Réaliser les travaux de maçonnerie VRD - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériaux et petits matériels. - Assurer un reporting quotidien au conducteur de travaux et à la Direction. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience significative (3 ans minimum) dans les travaux VRD et la maçonnerie. - Première expérience réussie en tant que chef d'équipe souhaitée. - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités. - Permis B obligatoire (Permis C et/ou CACES engins de chantier appréciés). ________________________________________ Nous offrons : - Une rémunération selon profil et expérience. - Un environnement de travail dynamique et en développement. ________________________________________ Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à compta.gieprat@gmail.com
Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Goussainville - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous. Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat de contrôleur technique automobile Expérience souhaitée
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. Elle propose une combinaison unique de compétences et une large palette de services appliquée à la performance technique, l'intelligence des bâtiments et l'intelligence énergétique. Son approche globale des projets, son expérience et son souci constant d'apporter le meilleur niveau de prestation, lui permettent d'apporter une vision 360° des problématiques traitées. L'ingénieur process traitement des déchets, appelé aussi études et travaux éco-industriels, conçoit et suit la réalisation d'unités ou de procédés de réduction d'émissions dans l'environnement ou de stockage et traitement des déchets. VOTRE MISSION GLOBALE : La mission va du diagnostic des besoins à la remise de l'unité prête à fonctionner. - Vous étudiez les variantes techniques en prenant en compte les demandes de son client, les caractéristiques humaines et environnementales du territoire. - Vous réalisez les études de détails, concevez les plans d'exécution (en collaboration avec d'autres ingénieurs et techniciens de sa société ou de sociétés sous-traitantes). - Vous pouvez aussi établir les dossiers de consultation, lancer les appels d'offres et sélectionner les entreprises en concertation avec son client - Enfin, vous pouvez suivre les travaux aussi bien sur les aspects techniques que financiers (ex : négociation d'avenants avec les entreprises) jusqu'à la réception des chantiers. Vous etes issu(e) d'une formation BAC +5 en tant qu' Ingénieur Génie des Procédés. Idéalement, en procédés chimiques industriels. Vous avez une expèrience confirmée sur les logiciels de dimensionnement, la gestion des tri des déchets, la méthanisation, etc. Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacités analytiques. Idéalement, être proche du secteur géographique. Type de contrat : intérim
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le cadre du dispositif ADELANTE, les éducateurs référents de parcours joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions incluront notamment : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à leur rencontre dans leurs environnements quotidiens, y compris dans des espaces numériques, en lien avec les éducateurs spécialisés de la prévention des services à IMAJ. - Accompagnement individualisé et global : Élaborer avec chaque jeune un parcours personnalisé en identifiant leurs freins et en les aidant à retrouver motivation et confiance. - Animation d'ateliers collectifs : Proposer et animer des ateliers socio-éducatifs autour des compétences professionnelles et sociales. - Suivi et évaluation : Organiser des entretiens réguliers, rédiger les bilans (d'accueil, intermédiaire, final) et collaborer avec les partenaires locaux (Missions locales, centres de formation, etc.). Qualités et compétences : - Vous avez une formation d'éducateur.trice spécialisé.e ou une expérience significative dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle. - Diplôme dans le champ socio-éducatif (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en insertion, etc.). - Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté ou éloignés de l'emploi. - Connaissance des outils numériques et capacité à intervenir dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. - Sens de l'écoute, empathie, capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis B requis (déplacements fréquents dans les communes du Val-d'Oise).
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
