Offres d'emploi à Villiers-le-Sec (95)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LAMORLAYE, 95 - Arnouville, 95 - FOSSES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villiers-le-Sec

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAMORLAYE ()

En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents.

Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques.
Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Vacations récurrentes en fonction des besoins de l'établissement. (d'un jour minimum à plusieurs mois).


Nos avantages :

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d'une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles.

Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.


Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.


Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Hygiène hospitalière ( propreté et d'hygiène) | CAP, BEP et équivalents
  • - ( Sanitaires et sociales - DEAVS. ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN GRANGE DES PRES

    KORIAN, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors avec plus de 800 établissements. Au cœur de la forêt de Chantilly et à la limite du val d'Oise, l'établissement est situé à moins d'une heure du centre de Paris. La maison de retraite Korian Grange des Près accueille ses résidents au sein d'une structure de 80 lits. L'établissement prend en charge les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Offre n°2 : Animateur(trice) - Coordinateur(trice) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Arnouville ()

La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine.

Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles :

L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine,

La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées,

La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain.

Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés.

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville :

1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F)
CDD à temps partiel - 0,5 ETP

Missions
Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de :

Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources,

Contribuer à la mise en œuvre des projets définis par l'association du GEM,

Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie,

Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements,

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.),

Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion.

Profil recherché
Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent,

Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes).

Compétences attendues
Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique,

Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité,

Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe,

Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question,

Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle,

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle.

Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport

Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.

Entreprise

  • MLM

Offre n°3 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) DE LA DIRECTION D (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - FOSSES ()

Missions au sein de la Direction des services techniques :

1 / Lien avec les usagers :
- Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ;
- Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ;
- Enregistrement des demandes des usagers :
o Reformuler la demande des usagers (habitants, services)
o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population)
o Enregistrer la demande dans le fichier GUP
o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence
o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé.

2 / Suivi des actes administratifs de la direction :
- Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ;
- Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ;
- Traitement des délibérations de la direction ;
- Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ;
- Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST

3 / Gestion de l'activité de la direction :
- Réalisation des plannings des services (régie bâtiment, maintenance bâtiment, Espaces Verts) ; -
4 / Gestion financière en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens :
- Réalisation des bons de commande pour les dépenses (fonctionnement et investissement) ;
- Gestion de l'état budgétaire de la direction (pourcentage de réalisation par ligne, reliquats des engagements, factures annulées en attente d'avoir, etc.) ;
- Enregistrement et suivi financier des marchés publics de la Direction des Services Techniques sur le logiciel CIRIL ;
- Suivi et gestion des problèmes de facturation/réclamation des entreprises en lien avec les responsables des services ;
- Suivi des subventions (élaboration des dossiers, suivi des versements, etc.) :
- Aide auprès des responsables de la direction des services techniques (choix des imputations, formation CIRIL, etc.).



Mis à jour le : 05/08/2020


5 / Gestion administrative des syndicats PIR et SIFOMA en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens et la Direction générale des services :

Missions au sein du pôle Finances et Moyens :

- Traitement des bons de commande (contrôle), des factures (scan, saisie, mise en validation service fait dans les services) et mise en mandatement en fonctionnement et investissement
- Tri, classement et archivage des pièces comptables (BDC, factures, bordereaux),
- Coordination des opérations financières en lien avec la trésorerie, - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement,
- Suivi des dépenses de fluides,
- Préparation et mise en œuvre des opérations de fin d'exercice.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • - Définir et suivre l'activité des collaborateurs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exp dans la protection de l'enfance
    • 95 - LUZARCHES ()

Maison d'enfants à caractère social recherche un surveillant de nuit (h/f) diplômé CQP + SSIAP 1 à temps partiel 0.80 ETP
Missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies ;
- Assurer la surveillance de l'établissement,
- Gérer les urgences, les situations de tensions rencontrées et lien avec l'éducateur sur place
- Assurer la liaison avec l'équipe éducative de jour, en l'informant des évènements de la nuit
- Travail de nuit de 23H à 7H soit 8h/nuit en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours;
- 1 week-end sur 2 travaillé

Qualités requises
- Motivé (e), ponctuel(le), vous avez une sensibilité au travail social
- Vous avez un bon sens relationnel avec les enfants
- SSIAP 1 Obligatoire
- CQP Surveillant de nuit souhaité

Compétences au poste
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes (SSIAP 1)

Compétences

  • - Protection des personnes
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Sécurité incendie
  • - Français parlé, lu, écrit
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP APS avec SSIAP1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

    L'O.S.E, Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. Sur le site, la maison d'enfants accueille 36 enfants de 3 à 18 ans répartis sur 2 bâtiments et 3 groupes.

Offre n°5 : adjoint administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - minimum exigée
    • 60 - LAMORLAYE ()

Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service du pôle services à l'usager, vous serez chargé(e) de :
- Etablir, enregistrer et délivrer les actes relatifs à l'Etat Civil (mariage, naissance, décès, reconnaissance, Pacs,
changement de nom.),
- Etablir les recensements citoyens,
- Assurer la gestion du cimetière (vente de concession, établissement de tous les documents funéraires avant
inhumation, contact avec les entreprises de pompes funèbres.),
- Enregistrer des inscriptions sur les listes électorales et toutes autres tâches utiles à la bonne tenue de la liste
électorale et à l'organisation des élections,
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des administrés par roulement avec les autres agents du service.
Profil :
- Première expérience sur un poste similaire exigée,
- Respect de la hiérarchie et des consignes données,
- Sens du service public et de l'intérêt collectif,
- Savoir faire preuve de courtoisie et de discrétion,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur, discipline, capacité d'adaptation, esprit d'initiative et autonomie.
Modalités de recrutement :
- CDD de 6 mois,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire

La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne.
Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens
La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE LAMORLAYE

Offre n°6 : Agent de tri H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Thillay ()

Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique.

Vos futures missions :

* Trier les colis et les marchandises
* Chargement / Déchargement de camions.
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production

Le Profil Adéquat :

* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur et organisation
* Horaires variables selon planning

Ce que nous vous proposons :
- Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTSOULT ()

Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution.
Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous !
Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir.
STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F.

Votre rôle ?
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients.
Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais.
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production.
Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe.

Rémunération et avantages :
1803.36 € brut mensuel
- Prime de froid de 90 € par mois
- Prime de productivité attractive
- Mutuelle familiale/prévoyance
- Accord d'intéressement et de participation
- Plan d'Epargne Entreprise
- Paniers 6 € nets
- 13ème mois
- Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports
- Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...)
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h - horaire de travail 13h à 20h - horaires fixes.

Votre profil ?
Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1A ou 1B.
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).


Compétences

  • - expérience 1 an préparation de commandes + Caces
  • - Disponibilité exigée horaires de travail 13h à 20h
  • - Caces 1A ou 1B - Indispensable

Entreprise

  • STEF LOGISTIQUE DISTRIBUTION MONTSOULT

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Vous aurez comme missions principales :
- taille des arbres fruitiers formés
- Entretien des parcelles (binage, désherbage)
- Taille, greffage
- Arrachage ou rempotage des végétaux
- Divers travaux liés à la pépinière

Une bonne connaissance des végétaux serait un plus.
Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

Offre n°9 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTSOULT ()

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires
Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueil de la clientèle
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
- Informer, orienter et accompagner les clients
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
- Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
- Surveillance Générale
- Traiter les anomalies en application des consignes du poste
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
- Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
- Donner l'alerte
- Faciliter et guider les secours
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie

Compétences:

- Gestion des premiers secours
- Gestion des risques et des situations conflictuelles
- Transmission des consignes et informations
- Surveillance et gardiennage
- Capacité d'écoute et de travailler en équipe

Pré-requis:
- Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
- SST à jour

Horaires : variables
Coef. 140

ETRE VEHICULE

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST à jour
  • - Titulaire de la carte professionnelle CNAPS

Entreprise

  • CALYPSO SERVICES

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

La société Carrylog est à la recherche de préparateurs de commandes manutentionnaires qualifié en logistique.

En tant que préparateur de commandes manutentionnaire votre rôle principale est d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, . selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Pour cela vos fonctions seront de:

Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités.)

Prélever les produits dans le stock

Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution

Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) pour éviter les casses durant le transport

Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande puis disposer les préparations dans les aires appropriées

Avertir le contrôleur en cas de problème ou dysfonctionnement (ex : produit cassé lors de la manipulation, etc..)

Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet (sur certains clients, les charges sont jusqu'à 30Kg.)

Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement.

Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock qu'il/elle constate

et les références proches de la rupture de stock.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Entreprise

  • CARRYLOG

Offre n°11 : Gardien / Gardienne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
    • 95 - SARCELLES ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur


Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°12 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°13 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay

Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay

BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (CAP petite Enfance) | Bac ou équivalent
  • - Aide famille (DEAVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLLEGE MAXIMILIEN DE ROBESPIERRE

Offre n°14 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - LE THILLAY ()

QUI SOMMES NOUS :

PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité,
Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06).

NOTRE OFFRE DE POSTE :
Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production :
un (e) conditionneur(se)
poste basé à Le Thillay (95)
CDI temps plein (39h/semaine)
Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h)

VOTRE MISSION :

Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective.


VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN :
- Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation.
- Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés
- Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes
- Alimenter les lignes en matières premières et consommables
- Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement

CE QUE VOUS APPORTEZ :

Vos compétences techniques :
- Lecture, écriture, calculs de base
- Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles
- Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié)

Votre savoir-être :
- Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
- Polyvalence, organisation, sens des responsabilités
- Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise

CONDITIONS :
- CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible
- Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs
- Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur)
Pour postuler :
Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.

Compétences

  • - Analyse de la qualité des produits finis
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Respect des délais de production
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler visuellement la qualité des emballages
  • - Nettoyer les surfaces de contact et les outils de la machine
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • - Réaliser la palettisation
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • A L'OLIVIER GROUPE

Offre n°15 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Notre client est un acteur reconnu dans les domaines de la manutention lourde, du transport de matériels industriels et de la logistique à forte valeur ajoutée.

Dans ce cadre, l'agence SYNERGIE GOUSSAINVILLE recherche de préparateur de commandes F/H.Le préparateur de commandes sera en charge :
- de préparer, contrôler et emballer les produits
- d'assurer leur mise à disposition pour expédition, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Assistant(e) administratif(ve) - service maintenance (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 95 - FONTENAY EN PARISIS ()

Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous assurez la coordination et le suivi administratif du service maintenance.
Durée : 35h hebdomadaire.

Vos missions :
-Prise d'appels entrants et sortants
-Planification des interventions des techniciens
-Contrôle des commandes auprès des fournisseurs
-Suivi de dossiers clients et fournisseurs

Vous êtes :
-L'interlocuteur privilégié entre nos techniciens et nos clients, et veillez à la bonne organisation des interventions.
-Excellente organisation et sens du service client
-Aisance avec les outils numériques (Word, Excel, logiciel métier)
-Rigueur, réactivité et esprit d'équipe

Expérience dans un poste administratif ou SAV souhaitée
Présence sur site : déplacements autonomes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • P.B. MAINTENANCE

Offre n°17 : Réceptionniste en hôtellerie H/F

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ANDILLY ()

Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme.

Vos principales missions :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Gérer les arrivées et les départs
- Effectuer les encaissements et la facturation
- Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes.

Votre profil
- Sens du service client
- Empathique, autonome et dynamique

Le poste est à pouvoir immédiatement.
Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux :
- mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h
- mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h

La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Clôturer une caisse
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RESIDHOTEL

Offre n°18 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur le poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Vos missions
En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières :
- Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs.
- Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations.
- Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE.
- Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises.
- Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR).
- Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises.
- Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité.
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane.
- Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE).
- Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs).
- Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers.
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout.

Diplômes :

- Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane.
Conditions horaires
- Temps plein : 35 h / semaine
- Horaires : Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

  • - Douane | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine.

Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé.

Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise

Compétences

  • - Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH)
  • - Communication avec les professionnels de santé
  • - Diplôme d'Etat de préparateur en pharmacie hospitalière
  • - Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de pharmacie
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir des conditions de stockage
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les retours de médicaments
  • - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
  • - Participer à des programmes de gestion des médicaments
  • - Préparer des médicaments sous différentes formes (pilules, poudres, liquides)
  • - Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
  • - Surveiller les conditions de stockage des médicaments
  • - Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
  • - Vérifier les prescriptions médicales pour éviter les interactions médicamenteuses

Formations

  • - Pharmacie (BP ou DEUST préparateur pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE NORD PARISIEN

Offre n°20 : Employé(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche :

Employé(e) commercial H-F

Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche d'un rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits.

Fonction commerciale :
- Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif
- Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ;
- Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes
- Vérifier la concordance des prix
- Renseigner et orienter le client Fonction technique
- Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement
- Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage.

Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité.
Conditions de travail :
- Température parfois basse
- Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MARCHE FRAIS BY CARREFOUR

Offre n°21 : Installateur / Monteur H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - LOUVRES ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Installateur / Monteur de Signalétique Itinérant (H/F) capable d'intervenir sur différents sites pour :

- Réaliser des livraisons et opérations de manutention
- Installer du matériel de communication & d'évènementiel
- Effectuer du merchandising et de la pose de signalétique
- Monter des meubles, podiums, stands, PLV dans des magasins ou salons
- Garantir une prestation de qualité et représenter l'entreprise avec professionnalisme

39h/semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°22 : Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAMORLAYE ()

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute
UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne
Missions au sein du RPE :
- Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée.
- Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).

-Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :

o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.)

o Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants

Les lieux d'accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.

Missions au sein du LAEP :

- Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent
- Offrir un espace sécurisé et chaleureux
- Garantir un accueil anonyme, gratuit et sans inscription
- Etre à l'écoute et favoriser la parole
- Observer les interactions parents-enfants sans intervenir de façon intrusive
- Participer aux analyses de pratiques professionnelles

Profil :
- Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
- Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes.

Conditions :
- CDI 35 h
- Salaire brut conventionnel (2 543 €)
- Travail du lundi au samedi matin
- Convention collective des acteurs du lien social et familial

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Économie sociale (ou socio-culturel) | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant (AS/Puériculture/Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL RURAL

Offre n°23 : Opérations du Soir (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Vous travaillerez dans notre entrepôt de Goussainville en tant que Magasinier Opérationnel du Soir.

Vos tâches entre autre seront les suivantes :

*Gestion des emails, logiciel interne et Teams
*Réception / déchargement de la marchandise
*Chargement / remise de la marchandise aux transporteurs associés
*Suivis des transports ainsi que des capacités de nos navettes sur un outil informatique dédié
*Organisation de l 'entrepôt
*Dispatch de marchandise dans le réseau Sovereign en fonction de la destination

Vous serez amenés à parler Anglais avec les chauffeurs de notre flotte ainsi que certains clients.

Horaires : 13H - 21H

Un planning est crée chaque mois incluant des samedis travaillés ( Lundi repos )

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Pack office

Entreprise

  • SOVEREIGN FRANCE

Offre n°24 : Adjoint(e) de direction (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

Dans le cadre de l'ouverture du dispositif ITEP Patrice Pétrault, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e). La personne recrutée contribuera activement à la structuration du dispositif et à la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique.
Poste en CDI - Temps plein - CCN 51
Le dispositif fonctionne sur 210 jours et comprend un internat, un externat et un SESSAD.

Missions principales :
- Appui à la direction et pilotage opérationnel du dispositif
- Accompagnement managérial de proximité et structuration des pratiques
- Soutien à la montée en compétences des équipes
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en ITEP

Profil recherché :
- Expérience confirmée en encadrement médico-social
- Connaissance du public ITEP et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Profil organisé, structuré, à l'aise dans un contexte d'ouverture et de changement

Avantages :
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • MLM

Offre n°25 : ASSISTANT(E) DE PROJET (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BELLOY EN FRANCE ()

Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction
Vos missions principales seront :
Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet
Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus)
Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs)
Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances)
Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier
Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs
Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes
Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi)
Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...)
Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas
Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers

Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment

Entreprise

  • ALLIANCIA

Offre n°26 : Agent de nettoyage en collectivité AM (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Viarmes ()

Nous recherchons plusieurs agents/agentes motivés(es) et ayant l'envie de s'investir pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites de la ville de Viarmes.
En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus.
Nous recherchons des agents(es) ayant la capacité de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités.
Les horaires du site : entre 06h00 à 08h30 le lundi, le jeudi et le vendredi.
Pas d'activité pendant les vacances scolaires.
Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifiée vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

Attention : la zone est difficile d'accès en transport

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GT2 / ALPHA VITRES

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Pharmacie recherche préparateur/préparatrice en pharmacie motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.
Poste orienté vers la préparation des doses à administrer, la préparation et la délivrance des ordonnances, la gestion des stocks et la participation à l'organisation de l'officine.
Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures sont indispensables.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE SANTE BORNES

Offre n°28 : Magasinier conseil f/h (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Belloy-en-France ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°29 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) pour travailler au sein de notre EHPAD en roulement.
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h15 à 19h15 avec des pause dans la journée le matin de 11h00 à 11h30 et l'après midi de14h00 à 15h30.
Vous préparez les repas, préparation chaude et froide sur place pour environ 52 résidents.
Vous devez avoir connaissance des normes d'hygiène.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE BELLEVUE

Offre n°30 : PHOTOGRAPHE MATERNITE Sarcelles (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Au sein du service maternité d'une clinique privée de Sarcelles, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents.

Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance.

Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier.

Formation assurée par l'entreprise.

Durée hebdomadaire entre 5h et 6h.
Taux entre 500€ et 600€ /mois

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer une prise de vue
  • - Réaliser des prises de vues photographiques

Entreprise

  • BEBEZOOM

Offre n°31 : Vendeur/ Vendeuse conseil en jardinerie secteur pépinière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales :
Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie.
Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur)

Exigences attendues :
Bonne connaissance des végétaux.
Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus.
Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe.
Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

    Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.

Offre n°32 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAMORLAYE ()

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux.
Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE.

Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.
Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux.
Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes.

Horaires : 9H - 12H ; 14H - 19H30
Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement).
Avantages : prime d'assiduité et de résultat

Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAGIC FLEURS

Offre n°33 : Secretaire commercial / commerciale auto école (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes:

Assurer le relationnel téléphonique interne et externe
Accueil avenant de la clientèle et renseignement
Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc...
Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes
Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting)
Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier )
Planification des enseignants et élèves

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Offre n°34 : ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - SARCELLES ()

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H
Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux.

Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95).

Vos missions :
Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants.
Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes.
Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.
Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements).
Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile.

Ce que nous recherchons chez vous :
Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent :

Une première expérience réussie dans un poste similaire
Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable.

Ce que nous vous offrons :
Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin.

En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de :
Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi.
Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles.
Des avantages pratiques :
Téléphone et ordinateur portable
Mutuelle d'entreprise avantageuse
1 jour de télétravail par semaine
Chèques cadeaux
Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CLE'O SARCELLES

Offre n°35 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste de directeur de centre
    • 95 - LUZARCHES ()

La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire / adjoint ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services à la population, vous évoluerez au sein d'un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ACM (vacances), vous assurerez le bon fonctionnement de la structure.
Missions ou activités :
- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
- Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientation stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique

Sous le pilotage du directeur de service :
- Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d'élèves)

Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi)
- Procéder à l'installation et au démontage des structures
- Assurer la mise en sécurité des sites
- Aménager la disposition des salles communales
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène.) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale.)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteur de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
- Manager une équipe d'animation : identifier les besoins RH, animer construire et maintenir une dynamique de groupe (accompagner, superviser l'équipe)
- Animer les temps de réunions
- Gérer les conflits
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil périscolaires
- Réaliser des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation du personnel en collaboration avec la directrice ALSH

Gérer les moyens matériels de la structure
- Suivre l'activité administrative de la structure (rédaction et transmission de documents)
- Assurer la gestion du budget et des stocks
- Gestion et organisation du pointage et synchronisation des tablettes
- Assurer et dynamiser le rangement du matériel

Assurer la direction de la structure en cas d'absence de la directrice (vacances)
- Être le relai de la directrice sur les attendus
- Rendre compte de ses actions à la directrice de la structure
- Participer à l'élaboration des plannings sous l'impulsion de la directrice
- Proposer des animations en lien avec la thématique
- Contribution au processus d'évaluation des animateurs

Assurer l'accueil des enfants lors de la restauration scolaire
- Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
- Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
- Être force de proposition pour l'amélioration de ce temps en réunion d'équipe

Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé : 34 heures en période scolaire / 47,5 heures pendant les vacances scolaires
Cycle de travail donnant droit à des RTT
Horaires variables en fonction des jours
Contacts avec les enfants et les parents

Avantages :
Participation prévoyance
CNAS

Compétences

  • - Développer un projet pédagogique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Formations

  • - Direction établissement socioculturel (BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Agent de nettoyage CACES 1 H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Montsoult ()

Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de nettoyage H/F avec CACES 1 pour une mission située à Montsoult (95) pour son client spécialisé en logistique agroalimentaire.

Vos futures missions :
- Nettoyage de l'entrepôt surgelé (environnement à -20°),
- Passage de la balayeuse,
- Conduite du chariot CACES R489 1A.

Les horaires sont de 9h à 16h, du lundi au vendredi.

Le Profil Adéquat :
- Vous êtes titulaire du CACES R489 1A ou 1B,
- Vous êtes dynamique et motivé(e),
- Vous êtes prêt à travailler dans un environnement surgelé à -20°).

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe à 12,09€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°37 : Assistant / assistante ADV (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BAILLET EN FRANCE ()

Vos missions :
- Demande de devis fournisseurs / relance
- Rédaction des devis clients / relance
- Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative
- Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations

Compétences

  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Etablir un devis
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS ROUSSEL

Offre n°38 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DOMONT ()

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction.
Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :

Prospecter avec méthode :
Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la signature :
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !

Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?

Poste à pourvoir avec formation PEOI.


Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°39 : Praticien en décompression neurovertébrale (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DOMONT ()

Praticien réglementé - Prise en charge des troubles musculo-squelettiques (H/F) : Ostéopathe, Chiropracteur, Kinésithérapeute, médecin généraliste, médecin du sport, rhumatologue, ...

Les Cliniques du Dos - Auray

À propos du poste

Dans le cadre du développement de Les Cliniques du Dos à Auray, nous recherchons un(e) praticien(ne) de santé réglementé(e) dans le cadre d'une collaboration professionnelle avec rétrocession d'honoraires sans loyer pour rejoindre notre établissement spécialisé dans la prise en charge des douleurs rachidiennes et des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Vous interviendrez auprès de patients souffrant de douleurs aiguës ou chroniques (dos, cervicales, lombalgies, sciatalgies, troubles posturaux.), au sein d'une structure dédiée à une approche pluridisciplinaire, innovante, non invasive et centrée sur le patient, en décompression neurovertébrale (DNV).

Selon votre profession et votre champ de compétences, vous utiliserez des techniques manuelles, fonctionnelles, rééducatives ou médicales, ainsi que des dispositifs de décompression neurovertébrale assistée, dans le strict respect de votre cadre réglementaire et de nos protocoles auxquelles vous serez formé..

Missions

Selon votre qualification et vos prérogatives légales, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des bilans cliniques adaptés à votre profession afin d'évaluer les troubles musculosquelettiques et fonctionnels des patients
- Participer à la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de douleurs rachidiennes, aiguës ou chroniques
- Mettre en œuvre, des protocoles de décompression neurovertébrale assistée, encadrés par des procédures internes
- Assurer un suivi régulier des patients, évaluer l'évolution des symptômes et adapter la prise en charge
- Collaborer avec les autres praticiens de la structure afin de proposer des parcours de soins cohérents et coordonnés
- Informer les patients de manière claire, pédagogique et rassurante sur leur prise en charge
- Développer la patientèle du centre.
- Renseigner les éléments nécessaires au suivi des patients dans les outils internes de traçabilité

Profil recherché

Ce poste s'adresse à tout praticien de santé réglementé, notamment :

- Ostéopathe
- Masseur-kinésithérapeute
- Médecin (généraliste, rhumatologue, médecin du sport.)
- Ou toute autre profession de santé autorisée à prendre en charge des troubles musculo-squelettiques

Vous disposez :

- D'un diplôme reconnu et autorisant l'exercice en France
- D'une expérience ou d'un intérêt marqué pour la prise en charge des douleurs du dos et des TMS
- D'un bon sens clinique, d'une écoute attentive et d'un excellent relationnel patient
- D'une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Une formation interne à l'utilisation des dispositifs spécifiques de notre cabinet sera proposée avan de commencer à pratiquer.

Type d'emploi : Indépendant / Collaboration sans loyer

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Ethique professionnelle et déontologie
  • - Pathologies des troubles moteurs
  • - Posturologie
  • - Prévention des troubles musculosquelettiques
  • - Prévention des troubles psychomoteurs
  • - Prise en charge des troubles du mouvement
  • - Rhumatologie
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Techniques de rééducation posturale
  • - Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires
  • - Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
  • - Mettre en place une démarche de soins d'ostéopathie ou de chiropratique et procéder à l'examen physique de la personne
  • - Adapter les techniques ostéopathiques aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge
  • - Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la fonction articulaire
  • - Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la mobilité des articulations, des muscles et des tissus
  • - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Documenter précisément chaque séance pour suivre les progrès
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
  • - Observer et analyser les réactions du patient durant les manipulations
  • - Pratiquer un traitement de l'appareil locomoteur et musculo squelettique
  • - Pratiquer un traitement du système postural
  • - Préparer et maintenir l'espace de travail en condition optimale pour le traitement
  • - Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
  • - Vérifier et ajuster le positionnement du patient pour assurer l'efficacité du traitement

Entreprise

  • Les Cliniques du Dos par DNV France

Offre n°40 : Psychologue scolaire H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Au sein d'un établissement sous contrat de l'Education Nationale, vous serez amené(e) à s'occuper de l'accompagnement et l'orientation des élèves. Vous travaillerez sur 2 demi journée par semaine à votre convenance au niveau des jours.

Compétences

  • - Psychologie du travail

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION O.R.T.

Offre n°41 : Opérateur de fabrication H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Goussainville ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur de fabrication H/F disposant d'une première expérience en agroalimentaire, cosmétique ou environnement de laboratoire.
Au sein d'un atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes du processus de fabrication, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

- Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures internes
- Effectuer les pesées et préparations de mélanges
- Assurer le suivi de production et la traçabilité des lots
- Participer aux opérations de conditionnement et de manutention
- Gérer les flux de matières premières et de produits finis
- Réaliser des contrôles qualité
- Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail
- Travailler en collaboration avec les équipes de production

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser l'évacuation des déchets et des matières

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°42 : PREPARATEUR DE COMMANDES F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Marly-la-Ville ()

L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H :

- Contrat en intérim
- Situé à Marly-La-Ville 95670

Missions :

- Utilisation commande vocale / scan
- Préparation de commandes
- Manutention
- Picking
- Gestion des retours

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vous pouvez directement venir vous inscrire dans notre agence et demander Alexia

Adéquat
18 rue des Oziers
95310 Saint-Ouen-L'Aumône

Du lundi au vendredi
De 9h à 11h et de 14h à 17h

Merci de venir avec les documents suivants :

Pièce d'identité
Carte vitale
Rib
Justificatif de domicile
CV
CACES
Visite médicale (si vous avez)

Profil :

- Vous êtes assidu et minutieux
- Vous êtes polyvalent
- Vous aimez le travail en équipe

Horaires : Horaires de 8H30 à 16h15
Etre disponible du lundi au Vendredi

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe de 12.02e + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Ticket restaurant 9€/jour
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés

Pour toutes questions, vous pouvez me contacter au ## ## ## ## ## Alexia

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : PREPARATRICE DE COMMANDES F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Louvres ()

L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H :
- Contrat en intérim
- Situé à Louvres (95)

Missions :

- Utilisation commande vocale / scan
- Préparation de commandes
- Manutention.
- Picking

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vous pouvez directement venir vous inscrire dans notre agence et demander Alexia

Adéquat
18 rue des Oziers
95310 Saint-Ouen-L'Aumône

Du lundi au vendredi
De 9h à 11h et de 14h à 17h

Merci de venir avec les documents suivants :

Pièce d'identité
Carte vitale
Rib
Justificatif de domicile
CV
CACES
Visite médicale (si vous avez)

Profil :

- Vous êtes assidu et minutieux
- Vous êtes polyvalent
- Vous aimez le travail en équipe

Horaires : 7h30 - 15h00

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe de 12.02 €
+ 10% de fin de mission
+ 10% de congés payés
+ Ticket restaurant 10.55€/jour

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : Logisticien gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Thillay ()

Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Logisticien gestionnaire de stocks Cariste préparateur (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Organiser la préparation des commandes.
-Conduire un engin CACES 5 H/F.
-Vérifier la qualité des articles préparés.
-Assurer le rangement de la zone de travail.
-Optimiser les flux logistiques.
-Collaborer avec les équipes opérationnelles.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Communiquer efficacement avec les responsables.


Les horaires :
9H00 - 12H30 / 13H30 - 17H00

-Expérience confirmée en logistique ou gestion de stocks
-CACES 1 - 3 - 5 à jour (obligatoires)
-Rigueur, organisation et réactivité
-Aisance avec le travail en équipe
-Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives
-Ponctualité et sérieux indispensables

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 60 - LAMORLAYE ()

En tant qu'aide-médico psychologique(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vous êtes accompagné(e) par une directrice, un médecin coordinateur, une IDEC et une équipe d'infirmiers/infirmières.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
- vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
- le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun
- vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la parole
Titulaire du DEAES ou du DEAMP, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Rejoindre notre établissement, c'est :
- des horaires stables, roulement sur 2 semaines, journée de 12h avec une pause de 2 heurs
- un établissement à taille humaine avec 80 résidents
- du matériel et des protocoles pour bien travailler
- des formations, des sensibilisations régulières
- des mobilités géographiques et fonctionnelles
- les avantages d'une grande entreprise : CSE, primes, aide à la mobilité, participation aux repas et transports


Formations

  • - Aide médico-sociale (DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN GRANGE DES PRES

    KORIAN, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors avec plus de 800 établissements. Au cœur de la forêt de Chantilly et à la limite du val d'Oise, l'établissement est situé à moins d'une heure du centre de Paris. La maison de retraite Korian Grange des Près accueille ses résidents au sein d'une structure de 80 lits. L'établissement prend en charge les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Offre n°46 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.

Travail le dimanche.
40 à 42 heures par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°47 : Intervenant ateliers logique et mathématiques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Écouen ()

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).

L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :

-Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan).

-Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun.
-Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles.

Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active.

Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion.

Les missions :

- Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique.
- Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants.
- Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires.

Qualités et compétences :

- Compétences en logique et mathématiques
- Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
- Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
- Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement.


Disponibilité : immédiate, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • IMAJ INITIATIVES MULTIPLES ACTION JEUNES

Offre n°48 : Intervenant français (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Écouen ()

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).

L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :

-Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan).

-Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun.

-Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles.


Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active.

Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion.

Les missions :

- Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
- Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité).
- Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants.
- Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires.

Qualités et compétences :

- Compétences en français écrit et oral.
- Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
- Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
- Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement.

Disponibilité : immédiate, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • IMAJ INITIATIVES MULTIPLES ACTION JEUNES

Offre n°49 : Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - SARCELLES ()

Intitulé du poste :
Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile

Description du poste :
Garage automobile recherche un(e) mécanicien(ne) pour travailler au sein de notre atelier.
Vous interviendrez sur l'entretien courant et les réparations mécaniques des véhicules.

Missions principales :

Entretien et réparation des véhicules

Diagnostic des pannes

Révisions, freinage, distribution, embrayage (selon compétences)

Respect des règles de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Formation ou expérience en mécanique automobile

Personne sérieuse, motivée et autonome

Débutant accepté selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client

Entreprise

  • ONE STOP AUTO

Offre n°50 : Documentaliste technique en industrie aéronautique/ accueil (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'études Adjoint, le/la documentaliste technique/ accueil met à jour le système documentaire interne conformément aux évolutions des documentations des constructeurs, dans le respect des normes et de la règlementation aéronautique.

Assurer la validation et la mise à jour de la documentation technique : Vérifier la date de validité et la disponibilité de la documentation technique en interne, chez l'OEM, chez le client, chez les fournisseurs de documentation/ Identifier un revendeur et solliciter un devis pour une documentation actualisée puis transmettre la demande d'achat au service « Achats »/ Mettre à jour la base article, l'indice de révision de documentation, l'identifiant interne du manuel, actualiser l'index/ Actualiser les coordonnées des fournisseurs de documentation.

Créations des dossiers de faisabilité : Compléter le formulaire d'étude de faisabilité selon la procédure de remplissage en cours (numéro d'étude Etudes de faisabilité, les éléments connus (date, client, W/O, P/N, désignation, release, .)/ Transmettre le fichier numérique actualisé au Bureau d'études pour évaluation de l'impact des modifications sur les procédures de maintenance.

Administrer la bibliothèque technique : Imprimer, relier classer la documentation « papier »/ Classer et sauvegarder sur serveur les documents reçus dans un format informatique.

Accueil : Accueil téléphonique et physique du site, contrôler les accès, gestion des fournisseurs, création de badges visiteurs, animation TV, dispatching du courrier, communiquer efficacement avec les autres départements afin d'assurer une bonne collaboration.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
  • - Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire

Entreprise

  • SATORI

Offre n°51 : MANUTENTIONNAIRE H/F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Louvres ()

Manutentionnaire (H/F)

Avec ses 25 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'emballage alimentaire au niveau national et international, la société ATTIS joue un rôle majeur sur ce marché avec un chiffre d'affaire supérieur à 10 millions d'euros.
Pour accompagner la croissance, la société recherche un/une manutentionnaire H/F

À propos du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique. Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous serez en charge des missions suivantes :

Vos missions principales
- Chargement et déchargement des marchandises
- Manutention, tri et rangement des produits
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité, sérieux et dynamisme
- Une première expérience en manutention est un plus (débutant accepté selon profil)

Conditions de travail
- Contrat : CDD de 3 mois
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Avantages : tickets restaurant
- Poste basé à Louvres
- Rémunération : selon profil

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ATTIS

Offre n°52 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Belloy-en-France ()

RHTT INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la location d'engin de chantier, un Soudeur TP (H/F) sur secteur 95. Vos missions principales :

Réaliser des opérations de soudage sur structures métalliques, réseaux (acier, inox, fonte), équipements de chantier et éléments d'infrastructure dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais sur chantier TP.

Savoir :
Lire et interpréter les plans, schémas et isométriques.
Préparer les surfaces à souder : découpe, nettoyage, ajustage, pointage.
Choisir les procédés et matériaux de soudure adaptés (MIG/MAG, TIG, ARC)
Réaliser des soudures sur tuyauteries, structures métalliques (charpentes, passerelles, blindages) et sur équipements de TP (godets, bras d'engins, bennes...)
Effectuer les soudures dans différentes positions (à plat, vertical, plafond, tube).
Contrôler la conformité des assemblages (visuel, ressuage, mesures).
Assurer le montage, l'assemblage et le renforcement des pièces sur site.
Réaliser les réparations d'urgence sur engins ou équipements de chantier.
Collaborer avec les équipes de canalisateurs, tuyauteurs et conducteurs de travaux.
Respecter strictement les règles de sécurité (EPI, consignation, travail en milieu contraint).
Travailler selon les normes de soudage (EN ISO 9606, EN 287...).
Remplir les fiches de contrôle et comptes-rendus d'intervention.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation soudeur et vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine.

Maîtrise des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG...)
Capacité à lire et interpréter les plans techniques
Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
Rigueur et sens du détail dans l'exécution du travail

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • RH TT INTERIM

Offre n°53 : Metallier/Soudeur chaudronnier H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CHAUMONTEL ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vous réalisez le montage et ou l'assemblage et la finition de pièces en métal (acier, inox, aluminium, autres) par soudure TIG. L'épaisseur des pièces varie entre 0.5mm jusqu'à 5mm.

Vous devez : * Intervenir sur la totalité des fabrications pour le montage, soudure et calibrage des pièces. * Maîtriser le procédé de soudure TIG sur aluminium, inox et acier, et savoir régler un poste à souder. * Prendre en charge la préparation des pièces. * Prendre en charge la finition des pièces après soudure (meulage, redressage, microbillage.). * Etre capable d'assurer un autocontrôle de la soudure et du dimensionnel. * Apporter toutes les actions correctives pour rendre un produit conforme. * Gérer ponctuellement les éventuelles anomalies rencontrées en relation avec les personnes compétentes. * Remplir la fiche suiveuse et autres documents s'il y a lieu. * La maitrise des réglages de machines type Plieuse, Cisaille et est un plus.

De formation technique, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B et êtes reconnu(e) dans le métier pour vos qualités d'organisation et votre travail soigneux. *Poste à pourvoir en CDI* Salaire : selon profil et convention collective

Programmation :

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée





Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • PRODUCTION HOLDING PRAT ET FILS

Offre n°54 : Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la photographie notions
    • 95 - DOMONT ()

nous recherchons une personne capable d'accueillir ,d'encaissement et de conseiller la clientèle de notre commerce
Sur la partie photos : elle devra effectuer les photos d'identité, et les tirages
elle devrait faire preuve de dynamisme et de relation client.

Compétences

  • - Traiter numériquement des photographies
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDIO MARTY

Offre n°55 : CHEF DE GROUPE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Nous recherchons 1 Chef de Groupe Spécialité ELECTRICITE

Notre spécialité : Installations électriques CFA/CFO neufs et rénovation
Le chef de Groupe est responsable de l'exécution concomitante de plusieurs chantiers, il dirige l'équipe chargée de l'exécution des travaux.
Vos missions :
1 - Coordonner la préparation des travaux
2 - Assurer le suivi des travaux
3 - Assurer la clôture des travaux
Il contrôle la fixation des objectifs en relation avec la stratégie d'entreprise
il prépare et réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs directs
il assure la définition des besoins en formation
il organiser et développe la communication interne de son équipe
il assurer l'évaluation de l'équipe et le repérage des potentiels
il contrôle l'application et l'animation des politiques générale de l'entreprise et décider des actions à mener (qualité, sécurité ...)

Compétences

  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • ELEC S.B.E.

Offre n°56 : Employé(e) polyvalent(e) - Caisse / Service / Salle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Delhi Food (Goussainville - 95) recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la caisse et la gestion du comptoir.

Vos missions :
- Accueil client et prise de commandes sur place / téléphone
- Encaissement et gestion des commandes Uber Eats / Deliveroo
- Préparation et service des boissons
- Mise en place de la salle
- Nettoyage et entretien de la salle et des toilettes (respect des règles d'hygiène)
- Service à table si nécessaire
- Suivi de stock basique (signaler les manques et réapprovisionnements)
- Participation à la bonne organisation du restaurant

Profil recherché :
- Bonne présentation et sens du service
- Français parlé correctement (contact client direct)
- Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe

Conditions :
- Contrat CDI temps plein (39h) mais possibilité de mi-temps (voir avec l'employeur)
- Travail 6 jours sur 7 (un jour de repos par semaine)
- Horaires fractionnés (midi + soir)
- Salaire à partir de 2100E (selon profil et expérience)
- Repas sur place inclus

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SASU DFG SHERGILL

Offre n°57 : RESPONSABLE DES VENTES (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Tamoul
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

GFT est l'un des principaux importateurs et distributeurs de produits alimentaires d'Asie du Sud-Est en Europe.
Fort de plus de 45 ans d'expérience, GFT dessert 5 400 clients dans 25 pays et
livre plus de 3 000 conteneurs par an. La société exploite cinq centres de distribution stratégiquement situés
, avec une capacité de stockage de 20 000 m² et une flotte de 24 camions effectuant des livraisons six jours par semaine. Axée sur la fiabilité, l'innovation et la satisfaction client, GFT propose plus de 2 500 produits, dont plus de 100 grandes marques.

Le responsable des ventes au détail (commerce général) est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux dans la région qui lui est assignée.
Le poste implique la gestion des opérations commerciales générales, la supervision des performances des distributeurs, l'expansion de la présence sur le marché et la direction d'une équipe de responsables commerciaux (SO). Ce poste est essentiel pour stimuler la croissance du volume, augmenter la part de marché et maximiser la rentabilité, conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Le candidat devra avoir une expérience de la vente de produits Etnique Indien de 10 ans.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - PARLER LE HINDI / TAMOUL / ANGLAIS

Formations

  • - Commerce (ou MARKETING) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GFT FRANCE

Offre n°58 : MONTEUR ASSEMBLEUR CAISSON ET BENNEH/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Louvres ()

Votre mission : Prépare son intervention
Procède au montage et assemblage
Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
Communique avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Lit et interprète des plans industriels
Identifie les composants à monter
Définit sa gamme opératoire
Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
Vérifie la conformité des ensembles
Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°59 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - Louvres ()

Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de maintenance (H/F)
Vous devez pouvoir réaliser les tâches suivantes :

Postes sur cafetières
-Travailler sur des batteries pour démarrer GPU
-Utiliser le multimètre
-Utiliser le fer à souder
-Démontage, nettoyage de cafetières
-Recherche de pannes sur cartes électroniques

Postes en électromécanique
-Expérience en électromécanique/ mégohmmètre/ démontage de sonde/ fraiseuse/Perceuse/Tour
-Connaître les capteurs de pressions
-Connaître la micro technologie et matériaux (laiton, cuivre)
-Connaitre les systèmes de pression, l'hydraulique
-Banc de tests
-Compte tours
-Connaître les boites à décades
-Effectuer des tests à l'eau

Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en maintenance, électricité ou électromécanique, vous disposez de connaissances techniques en électroménager et d'une expérience en MRO, et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires de travail
Du lundi au jeudi : 07h30 - 16h00
Le vendredi : 07h30 - 12h00
37h00 hebdomadaires (35h 2 heures majorées)
Tickets restaurant : valeur faciale 10

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Chargé de customer service overseas (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 95 - LE THILLAY ()

Le/la salarié(e) du customer service s'assure de la satisfaction des clients en répondant efficacement à leurs demandes, en résolvant leurs problèmes et en garantissant une expérience client fluide et positive. Il est le point de contact unique des clients inclus le réseau
Elaboration des offres commerciales
- Qualifier les demandes des clients (gestion des offres conformément à la stratégie de tarification)
- Etablir et mettre à jour les cotations, les transmettre aux opérations,
- Mettre à jour les conditions tarifaires dans les systèmes d'information (CargoWise)
- Suivre les cotations et les retours des clients

Onboarding des Clients
- Participer à l'implémentation des nouveaux clients
- Valider les SOP avec le commercial, et les maintenir à jour
- Créer les contacts clients dans les systèmes d'information

Gestion des Expéditions Import / Export
- Transmettre aux opérations l'ensemble des éléments nécessaires à la mise en place de l'expédition
- Assurer le suivi de l'expédition et communiquer au client le cas échéant
- Informer le client, les opérations, le réseau (origine ou destination) de toute déviation

Gestion de la Satisfaction Clients
- Créer et maintenir une relation de qualité et constante avec le client dans un soucis de rétention client
- Résoudre les réclamations clients en lien avec les services concernés
- Participer au QBR si besoin afin de fournir des conseils aux clients et aux opérations en vue d'améliorer la qualité de service

Gestion financière et compliance
- Optimiser les marges et contrôler la rentabilité des dossiers
- Assurer les provisions et vérifier les facturations des dossiers
- Ouverture des comptes clients et suivi des encours.
Profil
- Bonne communication orale et rédactionnelle
- Capacité à aller chercher les informations
- Maîtrise des cotations
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Maîtrise des logiciels métiers
- Capacité à gérer les conflits
- Connaissance transport International (Incoterm, documentation, douane.)
Compétences requises
- Bac+2 dans le domaine de Transport / Commerce International
- Expérience significative dans l'expérience à l'international et une 1ère expérience des opérations et relation client
- Connaissance du Secteur du transport/logistique
- Anglais

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HEPPNER SOCIETE DE TRANSPORTS

Offre n°61 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Chez Eneria, distributeur et expert des moteurs Caterpillar, nous intervenons sur des applications industrielles et ferroviaires, en intégrant les technologies de dépollution les plus avancées.
Rejoindre Eneria, c'est travailler sur des moteurs Caterpillar reconnus pour leur robustesse, tout en maîtrisant des systèmes modernes de gestion électronique et de réduction des émissions.

Votre mission
En tant que motoriste / technicien diagnostic itinérant, vous êtes le référent technique Caterpillar sur le terrain.
Vous assurez le diagnostic, la maintenance et la réparation de moteurs Caterpillar dépollués, utilisés dans des environnements industriels et ferroviaires exigeants.
Les moteurs Caterpillar récents intègrent des systèmes de dépollution tels que SCR, FAP, catalyseurs, AdBlue et calculateurs moteur, nécessitant une expertise mécanique et électronique avancée.

Vos principales responsabilités
- Réaliser des diagnostics mécaniques et électroniques complexes sur moteurs Caterpillar
- Identifier et résoudre les pannes liées à la combustion, l'injection, la suralimentation et la dépollution
- Effectuer la maintenance préventive et curative moteur (révisions, réparations, réglages)
- Intervenir sur les systèmes de dépollution Caterpillar (SCR, FAP, capteurs, gestion moteur)
- Préparer et organiser vos interventions (pièces, outillage, documentation constructeur)
- Paramétrer, calibrer et mettre au point les moteurs selon leur application Industrie ou Rail
- Vérifier les performances moteur et la conformité après intervention
- Rédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi client
- Collaborer avec l'assistance technique Eneria et Caterpillar pour les diagnostics complexes
- Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement

Profil
- Issue d'une formation en mécanique, motorisation ou maintenance industrielle
- Vous avez une expérience confirmée ou forte appétence pour la mécanique moteur ?
- Vous avez un intérêt marqué pour le diagnostic électronique et les moteurs dépollués ?
- Être à l'aise avec les outils de diagnostic constructeur et la lecture de schémas techniques
- Permis B indispensable (poste itinérant)
- Anglais technique apprécié (documentation constructeur)

Pourquoi rejoindre Eneria ?
- Travailler sur des moteurs Caterpillar industriels et ferroviaires de dernière génération
- Développer une expertise rare et valorisante en motorisation Caterpillar et dépollution
- Intervenir sur des applications techniques variées (industrie lourde, sites ferroviaires)
- Bénéficier de formations constructeur Caterpillar
- Autonomie, technicité et forte valeur ajoutée mécanique

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • ENERIA

Offre n°62 : Technicien d'exploitation chauffagiste - CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Villiers-le-Bel ()

Vos futures missions au sein de CRAM
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

Entreprise

  • CRAM

Offre n°63 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Notre client, grand acteur dans la logistique, recherche un(e) Responsable logistique pour son entrepôt situé à Marly-la-Ville (95).


À propos de la mission

- Suivre et coordonner les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, préparation, contrôle et expédition des commandes)
- Encadrer et accompagner une petite équipe d'opérateurs et de préparateurs
- Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la sécurité
- Participer au suivi des indicateurs de performance (productivité, erreurs, retours)
- Identifier des axes d'amélioration avec le soutien de votre encadrant ou du client

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,91 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,83EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas
- Reduction transport
- Environnement dynamique au sein d'un grand acteur de la logistique


Profil recherché

- Motivation à évoluer dans la logistique et le management d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les équipes
- Capacité à apprendre rapidement les outils et procédures logistiques (scan, WMS, Excel)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°64 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°65 : Electromécanicien en maintenance aéronautique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

Entreprise de maintenance aéronautique (MRO) reconnue pour son expertise et ses 30 ans d'engagement au service de la fiabilité des équipements aériens.
Membre du groupe DOMUSA, SATORI offre un environnement de travail agile, technique et stimulant, ou chacun contribue directement à la sécurité des vols. Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences, et la collaboration entre métiers. Rejoindre SATORI, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer au contact d'experts et participer au développement d'une entreprise en pleine transformation.

Missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essais.
- Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part 145).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité.

Profil recherché
- Bac Pro/ BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique.
- Expérience en maintenance aéronautique exigée (5 ans)
- Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • SATORI

Offre n°66 : RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Louvres ()

Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d'une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son :

RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F)
Poste en CDI - Louvres (95)

Rattaché au directeur de l'entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin,
- Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais,
- Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes,
- Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes,
- Manager l'ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences,
- Piloter les recrutements en fonction des besoins opérationnels du site,
- Assurer la gestion des stocks de matières premières et veiller à leur disponibilité,
- Gérer les achats et l'approvisionnement des emballages (bacs IFCO, palettes, consommables.),
- Optimiser les flux de production, de stockage et de conditionnement afin de garantir la performance globale du site.

De formation supérieure de type bac + 3 / +5 (de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un site de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement agricole ou agroalimentaire.

Manager de terrain, vous êtes à l'aise dans l'organisation et le pilotage d'une activité opérationnelle quotidienne. Vous disposez de compétences en management d'équipes.

Vous maîtrisez les enjeux de production journalière, le respect des cahiers des charges clients ainsi que la gestion des stocks de matières premières et des emballages. Des connaissances en coordination d'interventions techniques constituent un atout.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions opérationnelles et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre engagement terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

Offre n°67 : Vendeur Polyvalent Fruits & Légumes (H/F). 35h en 4 jours (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - FOSSES ()

Vos missions :
> Accueil et conseil client : Offrir un service chaleureux et personnalisé.
> Mise en rayon : Assurer la présentation attractive des fruits et légumes.
> Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
> Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin.
> Encaissement : Gérer les transactions avec rigueur et participer au travail de ventes additionnelles en caisse.

Profil recherché :
****** Expérience confirmée : Minimum 1 an en vente de fruits et légumes EXIGE *****

Compétences :
> Connaissance des produits frais et de leur saisonnalité.
> Sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
> Autonomie, rigueur et fiabilité.
Qualités personnelles : esprit d'équipe et dynamisme.

Conditions :
> Horaires : 35 heures / semaine, du mardi au samedi en 4 jours (35h en 5 jours sur le 1er moi d'essai)
> Rémunération : Selon profil et expérience.
> Avantages : bon d'achat mensuel (une fois en CDI), ambiance conviviale et veritable possibilité d'évolution en CDI.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou déposez votre candidature directement en magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • LA FERME DE BASILE

Offre n°68 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - FOSSES ()

Composée d'un.e chef.(fe) de service, de deux ASVP et 3 agents point école, la police municipale opère dans le cadre général des orientations municipales en matière de tranquillité publique.
Les missions du service sont orientées principalement vers des missions d'îlotage (patrouille pédestre, VTT ou véhiculée, relation commerçants.), de prévention (opération tranquillité séniors, lutte contre le logement indigne, sécurité routière.) et de gestion urbaine de proximité (traitement des dépôts sauvages, gestion du stationnement règlementé.) en partenariat étroit avec les services de gendarmerie.
Le service est par ailleurs en charge de superviser le dispositif de vidéoprotection en lien directe avec les besoins de la gendarmerie.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Assurer une médiation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°69 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Domont ()

Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f)

Nous recherchons un conducteur régleur passionné pour rejoindre notre équipe à Domont (95330 FR). Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement technique des machines, en respectant rigoureusement les règles de production et de qualité.




Vos responsabilités incluront :


Réaliser les réglages et la mise en production lors des lancements ou changements de production.


Assurer l'approvisionnement en matières premières et effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien.


Diagnostiquer et intervenir en cas de panne.




Profil recherché :


Vous possédez un BAC PRO Techniques MAI, MSMA, PSPA, Électrotechnique ou un niveau BTS MAI avec une expérience significative de minimum 3 ans. Polyvalent et réactif, vous comprenez rapidement les exigences des processus de production. Une expérience en conduite de ligne (cartonnage, imprimerie, agroalimentaire) est souhaitée, ainsi que la connaissance des EMMECI 92 et 94.




Modalités d'emploi :


Ce poste est un CDI avec un travail en équipe 2X8.




Rémunération : À déterminer selon le profil et les compétences.
Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences précises et un niveau de maîtrise requis.


Le candidat idéal doit posséder une forte expertise en gestion des opérations de production et montrer une capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement de production rapide. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr et conforme.




Une connaissance approfondie des processus de maintenance préventive et une expérience dans l'utilisation d'équipements automatisés sont requises. Le candidat doit également faire preuve de compétences solides en résolution de problèmes pour identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements de la ligne de production.




Des compétences en communication et en travail d'équipe sont cruciales pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels au sein de l'entreprise. Une aptitude à former et encadrer d'autres membres de l'équipe sera également un atout précieux.




Enfin, un engagement envers l'amélioration continue et l'optimisation des processus de production est indispensable pour contribuer au succès à long terme de l'entreprise.

Entreprise

  • ERGALIS POISSY 3217

Offre n°70 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - DOMONT ()

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles enfants, pré-adolescents, vos principales missions sont les suivantes :

- Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents
professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux.
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
- Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ).
- Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes
pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles.

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.

Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif.

Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Offre n°71 : RÉGISSEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - 1 an minimum
    • 95 - ASNIERES SUR OISE ()

Tes missions polyvalentes et essentielles :

1. Régie & Support Événementiel :

- Assister les animateurs et formateurs dans la préparation et la configuration technique des salles de réunion (informatique, audio, vidéo).

- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de l'équipement informatique, audio et vidéo.

- Aménager les salles en configurant le mobilier selon les besoins et réapprovisionner les kits des intervenants.

- Réaliser une partie des inventaires et passer des commandes de matériel dans le respect du budget.

2. Maintenance Technique & Entretien Général :

- Assurer l'entretien général, la petite maintenance préventive et curative du site (bâtiment et équipements).

- Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien courant.

- Réaliser des petits travaux de jardinage pour garantir l'état impeccable de la propriété.

- Travailler en collaboration avec les équipes et les prestataires externes.

Compétences

  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Maintenance installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHATEAUFORM' FRANCE

Offre n°72 : Agent / Agente de sécurité vidéosurveillance en Hypermarché (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ».
Votre mission
- Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Protéger les personnes et les biens
- Faire appréhender les personnes indélicates
- Veiller à la mise en sécurité du site
- Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté
- Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
Rémunération
- Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175)

Avantages APEN
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun
Contrat
- Temps plein, CDI

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°73 : TECHNICIEN AUTOMATICIEN GTB (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

MISSIONS :

Nous recherchons un Technicien Automaticien GTB (H/F), en charge de préparer en amont les chantiers d'installation de systèmes de pilotage (GTB) et apporter du support technique aux techniciens sur sites pendant le déroulement du chantier. Il pourra également être amené à intervenir sur un chantier sur place ou à distance. A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :

- Piloter techniquement nos chantiers de déploiement GTB.

- Paramétrer ou apporter un support technique pour le paramétrage des équipements GTB.

- Rédiger en autonomie des analyses fonctionnelles détaillées, des études techniques, à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin.

- Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des installations GTB.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (un véhicule est mis à disposition).

CDD 3 mois avec perspective d'évolution vers un CDI.

PROFIL :

De formation Bac+2 minimum en automstisme, régulation ou encore bâtiments connectés, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la GTB, CVC, Confort.

Vous avez déjà intégré du matériel d'automatisation du bâtiment.

Vous avez une maitrise des outils informatiques et de réseau IP, électricité hydraulique, aéraulique, CV, régulation, réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus ...), programmation automate, IHM.

Vous possédez les habilitations électriques BR, BC et B2V.

Avantages : Paniers repas, mutuelle, CSE.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ETC

Offre n°74 : Monteur Electricien EP/SLT (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Monteur Électricien EP/SLT (H/F).
Basé à l'agence de Sarcelles (95), vous êtes chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés, dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité.


Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes :

Entretien et maintenance de l'éclairage public (EP) et de la signalisation lumineuse tricolore (SLT)
Dépannage des installations EP/ SLT
Mise en sécurité
Recherche de défauts
Réalisation de petits travaux de génie civil (décaissement de pieds de candélabres, etc.)
Construction ou renouvellement d'installations d'éclairage public et SLT
Raccordements électriques
Participation aux astreintes
Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des règles et procédures de sécurité

Profil Recherché :

Formation:
Niveau de formation : BEP/ BAC Pro Électrotechnique

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur une fonction similaire, et avez pu développer votre expertise dans l'activité de l'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore.

Compétences:
Vous avez un bon relationnel terrain.
Vous êtes organisé, dynamique, et vous avez le goût du challenge !
Vous possédez le permis B, le CACES nacelle et toutes les habilitations électriques nécessaire (BO, HOV, B1, H1, B2, H2, BR, BC)
Idéalement, vous posséder des qualifications en haute tension éclairage (HTA).

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATIMENT INDUSTRIE RESEAUX

Offre n°75 : Responsable d'agence géotechnique ( Louvres 95) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 95 - Louvres ()

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous !

Que recherchons nous ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord )

Vos missions seront les suivantes :

- Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.)
- Élaboration de propositions financières et techniques
- Élaboration de rapports d'étude
- Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint
- Suivi économique de l'activité (encours.)
- Relation quotidienne avec les clients
- Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés
- Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise
- Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe

Prise de poste : Immédiate

Quel profil pour ce poste ?

Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires.

Expérience : 7-8 ans minimum

Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire

Permis B exigé

Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
  • - Rédaction d'offres financières
  • - Rédaction de rapports d'études
  • - Connaissances en géotechnique
  • - Talren
  • - Appels d'offres
  • - Management d'équipes
  • - Foxta
  • - Devis

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

Offre n°76 : Demi-chef de partie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en restauration
    • 95 - PRESLES ()

Nous expérimentons à l'échelle du domaine la culture d'un potager et l'implantation de ruches qui en saison et de manière ponctuelle viennent enrichir nos menus et nous permettent de développer une économie locale et solidaire. En complément, nous utilisons aussi des produits ciblés en dehors de notre terroir pour faire découvrir de nouvelles saveurs et inviter au voyage. Le demi chef de partie est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Il doit être capable d'encadrer les commis de cuisine et de remplacer temporairement un chef de partie.
Le poste de demi chef de partie est un poste charnière dans le développement de la technique, de l'autonomie et du management en cuisine. Il est sous la responsabilité du chef de partie, et le cas échéant, de l'encadrement de la cuisine. Il doit se montrer apte aux missions suivantes :
- Mise en place des postes de travail
- Participer aux réceptions des marchandises et à leur contrôle
- Connaissances des produits et du matériel
- Réalisation des tâches culinaires préliminaires et avancées
- Connaître les recettes de base (sauces, garniture, traitement des viandes et des poissons)
- Respecter les fiches techniques, suivre leur déroulé et obtenir le résultat attendu
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (respect du PMS, règles HACCP, GBPH)
- Faire une liste de travail et être capable d'en déléguer les tâches adaptées au commis de cuisine
- Assister le chef de partie dans la tenue du poste, le suivi des mises en place et des approvisionnements (listes de commandes)
- Etre garant des qualités organoleptiques et sanitaires des produits
- Etre capable de tenir un poste sur des services modérés

Des connaissances solides, une expérience validée à un poste équivalent ou un très bon profil entant que commis en restauration haut-de-gamme sont des prérequis nécessaires.

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'une personne qui nous ressemble !
Vous êtes passionné, motivé & dynamique.
Vous êtes désireux d'apprendre et de travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et vous aimez gérer une charge de travail dense.

« Mais le plus important c'est que dans notre maison nous adorons les produits frais, les odeurs de cuisine, les jus sur le feu, le son du beurre qui chante, les arrivages de poissons frais, les infusions . La cuisine nous aimons la vivre ».

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Réalisation des tâches culinaires préliminaires
  • - Connaître les recettes de base
  • - Connaissances des produits et du matériel
  • - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Entreprise

  • FIRST SHANGHAI HOTEL LIMITED

Offre n°77 : Coordinateur Séminaires & Banquets (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en secteur hôtellerie de luxe
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - PRESLES ()

L'hôtellerie est votre passion ? Les valeurs d'excellence, d'empathie, de bienveillance, de sincérité, de respect et d'esprit d'équipe résonnent avec votre personnalité et votre ambition professionnelle ? Alors c'est le moment de saisir cette opportunité.

Votre profil :
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Expérience requise dans la gestion des ventes
- Excellente capacité de négociation
- Aisance relationnelle
- Savoir-faire commercial
- Maîtrise des outils bureautiques
- Anglais

Compétences

  • - Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement

Entreprise

  • FIRST SHANGHAI HOTEL LIMITED

Offre n°78 : Chef pâtissier / pâtissière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 60 - LAMORLAYE ()

Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat.
À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable des services techniques et du Chef du espaces
verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts.
À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- La réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte,
débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage) ;
- La confection des massifs, plantations, arrosage ;
- La conduite de véhicules et engins (tracteur, tondeuses autoportées) ;
- Assurer les travaux d'entretien et de maintenance (maintien du matériel utilisé en bon état de
fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au chef de pôle).
Profil :
- Titulaire d'un CAP espaces verts souhaité ;
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée ;
- Bonne connaissance des végétaux ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et capacités relationnelles ;
- CACES R372M de catégorie 1 souhaité ;
- Permis B obligatoire, permis E souhaité.
Modalités de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut
contractuel,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
- Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.



Description du recruteur :
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne.
Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens
La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - CACES R372M de catégorie 1 souhaité
  • - permis E souhaité

Formations

  • - Travaux paysagers (CAP espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE LAMORLAYE

Offre n°80 : Coffreur Génie Civil (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Andilly ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coffreur Génie Civil (H/F) pour intervenir sur des chantiers de grande envergure (ouvrages d'art, bâtiments industriels, infrastructures).

Vos missions principales seront :

- Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques
- Mettre en place les armatures et réservations
- Couler le béton et assurer le décoffrage
- Lire et interpréter les plans
- Respecter les consignes de sécurité et la qualité des ouvrages

Informations pour le poste :

- Localisation : 95
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon expérience

Votre profil :

- Formation en BTP / Génie Civil ou expérience significative sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques de coffrage
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Respect strict des règles de sécurité
- Permis B apprécié (selon chantier)

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, votre rigueur et votre énergie à une entreprise en pleine croissance, dans une ambiance de travail conviviale et exigeante, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°81 : Ouvrier paysagiste création (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Andilly ()

Leader Saint Ouen L'Aumône est une agence d'emploi proposant des contrats en CDI - CDD - Interim.

Nous recherchons plusieurs Ouvriers paysagistes en création (h/f) pour un de nos clients dont le dépôt est situé à Andilly (95).

En intégrant cette équipe, vous participez à des projets passionnants où vos compétences en création et plantations seront mises à l'honneur.
Vos missions sont essentiellement :

Planter des arbustes et massifs floraux selon les plans des concepteurs,
Entretenir les espaces verts publics et privés,
Installer des systèmes d'arrosage automatique.

début du contrat : 26 Janvier 2026, pour 9 mois - du lundi au vendredi (35 heures par semaine).

Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets uniques.
Postulez dès maintenant et construisez un avenir verdoyant avec nous !

Profil recherché pour le poste d'Ouvrier paysagiste en création (h/f):

Vous avez déjà une expérience de plusieurs mois en aménagement paysager, avec une capacité démontrée à travailler sur des projets de création de jardins et d'espaces verts.
Vous avez une connaissance approfondie des plantes et de leur entretien.
Vous devez faire preuve de créativité et avoir un sens esthétique développé pour concevoir des espaces harmonieux.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • LEADER SAINT OUEN L'AUMONE 2079

Offre n°82 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - VIARMES ()

L'auto école de Viarmes et Luzarches recherche une enseignante ou un enseignant au permis B pour compléter son équipe
Ce poste est un CDI 35H pour la formation au permis B et Conduite Accompagnée.
DIPLÔME EXIGE : BP CASER

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NATH FORMATIONS

Offre n°83 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIARMES ()

ADMR de Viarmes recherche un(e) auxiliaire de vie diplomées pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée,
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas),
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs,.),
- Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève malade, etc,
- Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée,
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches,
- Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux..

- Permis B indispensable
- Poste basé à : Viarmes et secteurs alentours
- CDI / CDD : TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL POSSIBLE

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissance des usages fondamentaux du numérique
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Droit de l'action sociale
  • - Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • - Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie
  • - Règles de confidentialité
  • - Règles de prévention des risques professionnels
  • - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Repérer des situations à risques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR DE LA PLAINE DE FRANCE

Offre n°84 : Dirigeant d'agence pour l'autonomie des Seniors et PMR à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Domont ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement.
spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison.
Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°85 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Lamorlaye ()

Vous interviendrez sur Lamorlaye 1 fois par semaine pour 3h30mn de prestation (jour à définir avec le client)
Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, :
Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc..
Démarrage rapidement.

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°86 : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans :

L'accès aux activités d'apprentissage :
-faciliter leur expression
- assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel
-les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes
-contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage.
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.)
-favoriser leurs interactions avec leur environnement ;
-sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.

les actes de la vie quotidienne :
-assurer leurs conditions de sécurité
-aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène
-accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale
-faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.

Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
BAC obligatoire ou DEAVS ou CAP Petite Enfance (AEPE)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Savoir alerter en cas de problème

Offre n°87 : Responsable SAV et qualité (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 95 - Marly-la-Ville ()

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du luxe, reconnue à l'international pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans les métiers du cuir et de la maroquinerie.

Appartenant à un groupe international, cette maison conjugue exigence de qualité, héritage et modernité, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant l'agilité, la responsabilisation et la proximité avec le terrain.

Son ADN repose sur une culture forte du produit, du service client et de l'amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'excellence opérationnelle. L'environnement de travail valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de poste : CDI

En tant que Responsable SAV et coordination qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la performance opérationnelle du service après-vente et la maîtrise de la qualité produit.

Vos principales missions sont :

-Piloter et optimiser l'activité du Service Après-Vente (qualité, délais, coûts, productivité).

-Organiser et structurer l'atelier SAV en veillant à la fiabilité des réparations et à la qualité du service rendu.

-Analyser les flux SAV et mettre en place des reportings de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.

-Coordonner les sujets qualité avec les équipes internes et le Groupe : suivi des KPI, remontée d'alertes, participation aux plans d'actions.

-Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs spécifiques sur les sujets qualité et conformité.

-Contribuer au développement de nouveaux services SAV et à l'amélioration continue des process.

-Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe SAV & qualité.

-Piloter le budget de l'activité et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou luxe.

-Secteur : Maroquinerie, cuir ou univers produits techniques à forte exigence qualité.

-Compétences : Pilotage SAV et qualité, coordination fournisseurs, ordonnancement et gestion des flux, management opérationnel

-Outils : Excel avancé (requêtes, tableaux croisés dynamiques), outils de reporting et de suivi qualité.

-Langues : Anglais courant, italien professionnel apprécié.

-Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, proactivité, orientation service client et excellent relationnel.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers pour comprendre votre parcours et vos motivations.

-Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Entreprise

  • LES NOUVEAUX HERITIERS

Offre n°88 : Peintre automobile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()

Dans le but de se développer, La Carrosserie SarceLLoise membre du réseau AD basée à Sarcelles sur la grande nationale 1 recherche un peintre qui assurera les interventions de peinture le tout dans le plus grand respect de l'ordre de réparation et/ou du rapport d'expertise.

Nous attendons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et ponctuelle.

Le poste est à pouvoir en CDI à temps plein (37,50 heures)

Le salaire sera négocié selon le profil.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie

Entreprise

  • CARROSSERIE SARCELLOISE

Offre n°89 : MECANICIEN PL H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - FOSSES ()

En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé :
- D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route :

o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ;

- De maintenir un bon état général mécanique du parc ;

- De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules

- De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ;

o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ;

o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.)

- D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ;

- De prévoir le listing des pièces à commander ;

- De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ;

- D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ;

- .


PROFIL :
Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL
Possession du permis D et de la FIMO serait un plus.

Savoir être :
Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service

Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAMBERT LOCATION

    Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.

Offre n°90 : Réceptionniste Spa (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en secteur hôtellerie de luxe
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - PRESLES ()

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre une deuxième famille qui prône six valeurs : l'Excellence, l'Empathie, la Bienveillance, la Sincérité, le Respect. Tout au long de votre parcours de développement au sein de notre Domaine vous serez porté par l'Esprit d'équipe qui est notre dernière valeur.

L'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel.
Vous avez le souci du détail ? Vous savez anticiper la petite attention qui fera la différence ?
Vous êtes peut-être notre futur talent !

Vos missions en tant que réceptionniste spa seront :
- Accueillir les clients,
- Faire découvrir à nos clients les prestations proposées par notre Spa,
- Répondre à leurs besoins et assurer une bonne qualité de service,
- Réaliser des ventes additionnelles (upselling),
- Assurer l'encaissement
Doté(e) d'un bon relationnel, vous promouvez l'établissement ainsi que la vente additionnelle et les produits du spa afin d'en augmenter le chiffre d'affaire.

Vous êtes garant de la bonne image du Spa, vous maintenez quotidiennement la réception (hall, comptoir, réserves annexes) en parfait état (propreté, nettoyage et rangement).

Profil Recherché :
Vous êtes doté(e) d'une expérience significative et concluante au même poste dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, ou dans un spa haut de gamme et parlez anglais couramment.
D'excellente présentation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre sens du service ainsi que votre sens du relationnel.



Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Excellente rpésentation
  • - Sens du service
  • - Expérience hôtellerie de luxe
  • - Sens commercial
  • - Sens relationnel

Entreprise

  • FIRST SHANGHAI HOTEL LIMITED

Offre n°91 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience hôtellerie haut de gamme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - PRESLES ()

Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa propose quatre cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. Une piscine extérieure chauffée avec vue sur la nature invite à la détente et à la relaxation. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde. Retrouvez l'expertise Cinq Mondes ainsi que nos soins signatures.

Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ?
Vous êtes peut-être notre futur talent !

Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez en charge :

- Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme
- Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes.
- Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins
- Réaliser les massages, les soins du visage et corps et les prestations esthétique - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée
- Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa
- Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être
- Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa
- D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme


Profil recherché :

- Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable.
- Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme,
- Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance.
- Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme.
- Vous avez un excellent relationnel et sens du service client.
- Bon niveau d'anglais

Une posture professionnelle à notre secteur d'activité est attendue.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Bon niveau en anglais
  • - Excellent relationnel et sens du service client
  • - Polyvalent(e), disponible, assidu(e) et adaptable

Entreprise

  • FIRST SHANGHAI HOTEL LIMITED

Offre n°92 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ANDILLY ()

Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Directrice des Services Techniques et
du Responsable bâtiment, cadre de vie et espaces verts, vous effectuerez l'entretien général des espaces
verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites, et la
mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts définie par les élus :

- Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de
la qualité écologique et paysagère des sites, et la mise en œuvre de la politique de gestion des
espaces verts définie par les élus.
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts de la ville.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Gestion de la propreté urbaine et du cadre de vie (maintenir un espace public propre, accueillant et
sécurisé pour les usagers).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE ANDILLY

Offre n°93 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ANDILLY ()

Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit
La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert.
Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.).
Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié)
Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.
Temps de travail et rémunération : nous contacter.
Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé).
Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux.
Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Psychiatrie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINEA - CLINIQUE DES ORCHIDEES

Offre n°94 : Trieur / Trieuse de déchets

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - FONTENAY-EN-PARISIS ()

- Sépare et classe les dechets selon leur nature et leur recyclabilité.
- Respecete les normes de sécurité et les procedures oppérationnelles
- Travail en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Caractéristiques des métaux non ferreux
  • - Produits textiles et habillement
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
  • - Contrôler la qualité des matériaux triés
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • - Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
  • - Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
  • - Recycler des produits et matériaux métalliques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SARL KABY BENNES

Offre n°95 : Chauffeur-se Livreur-se (Produits Pétroliers) H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

AQUILA RH CDI CDD et INTERIM, recherche pour son client situé dans le 95, un-e Chauffeur-se Livreur-se (Produits Pétroliers).

Vos missions :

Sens du service client développé, attitude courtoise et présentation soignée.

Rigoureux-se, autonome et respectueux-se des consignes de sécurité ainsi que de la réglementation transport.

Capacité à gérer efficacement une tournée et à communiquer tout incident ou information terrain à la hiérarchie.

Maîtrise de l'informatique embarquée (facturation, encaissement, géolocalisation).

Esprit d'équipe, ponctualité et engagement pour un travail de qualité.

Expérience souhaitée dans la livraison de produits dangereux ou le transport routier de matières liquides.

Votre profil :

Titulaire du permis C, avec FIMO/FCO marchandises à jour.

Certificat ADR de base et spécialisation produits pétroliers (PP) obligatoires.

Entreprise

  • ZEL RH

Offre n°96 : Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement et du déploiement d'un fonctionnement en dispositif, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la structuration du projet.

Vos missions
Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et :
- assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie,
- contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
- intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD,
- apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe,
- participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture,
- développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire.

Conditions de travail
- Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur
- Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé
- Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés
- Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective
- Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MLM

Offre n°97 : Electromécanicien d'aéronautique F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Louvres ()

Notre client est une entreprise de maintenance aéronautique qui assure la réparation, l'entretien et le support technique d'équipements aéronautiques pour ses clients civils et militaires.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Électromécanicien aéronautique (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essai.
- Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part-145).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité.

Type de contrat : Longue mission d'intérim
Horaires : 7h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-12h00 le vendredi : 37h00 hebdomadaire (35h + 2 heures majorées)
Tickets Restaurant : valeur faciale 10EUR
Taux horaire : 15EUR brut de l'heure - Bac Pro / BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique.
- Expérience en maintenance aéronautique ou industrielle souhaitée.
- Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : AIRFREIGHT PRICING SPECIALIST (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 95 - LE THILLAY ()

En support au Directeur Network & au service commercial - Cotations, offres agents et / ou clients.
- Dispatch / traitement / suivi des cotations import / export, émanant du réseau international et des clients - transport traditionnel et dédié / AOG (Aero, Luxe .etc)
- Négociation auprès des transporteurs, compagnies aériennes et autres prestataires sollicités.
- Anglais écrit et oral obligatoire
- Bonne maitrise des cotations aériennes import comme export

- Aisance communication à l'international

- Travail d'équipe

- Notions maritimes appréciées



Expérience poste similaire de 2 - 3 ans souhaitée

Compétences

  • - Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Entreprise

  • LOGAERO SERVICES

Offre n°99 : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - ARNOUVILLE ()

Nous recherchons un Maçon Carreleur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes :

* Réaliser des travaux de maçonnerie et de carrelage
* Poser du carrelage mural et au sol
* Préparer les supports et les matériaux nécessaires
* Respecter les normes de sécurité et les délais impartis
* Participer à la préparation et au nettoyage du chantier

- Profil recherché :

* Expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie et du carrelage
* Connaissance des techniques de pose et des différents matériaux
* Capacité à lire des plans et à travailler en équipe
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Permis B souhaitable

- Conditions de travail :

* Travail en extérieur et en intérieur selon les chantiers
* Horaires variables en fonction des besoins du chantier
* Déplacements possibles sur différents sites

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • REV IT

Offre n°100 : OPERATEUR PROCEDES SPECIAUX (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Andilly ()

Le poste

Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :

Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires

Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique

Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel.

Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance.

Savoir-être & qualités personnelles

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis

- Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages

- Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel.



Horaires & Organisation du travail

- Type de contrat : CDI

- Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi)

- Localisation : Andilly



Nos avantages

- Rémunération attractive, selon profil et expérience

- Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité

- Mutuelle & Prévoyance avantageuses

- 13ème mois

- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée

Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Entreprise

  • LAROCHE SA

Offre n°101 : Secrétaire de scolarité en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Viarmes ()

Poste de contractuel, catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°102 : Electricien / Electricienne (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Chaumontel ()

Localisation : Ile de France

Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage.

En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire.

Vos Missions :

Electricité - câblage :

* Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier
* Calculer les puissances à fournir
* S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées
* Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation)
* Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation
* Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation
* Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc.
* Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau

Electricité - relamping :

* Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines
* Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours...

Diagnostic / dépannage :

* Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site

Gestion de projet :

* Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client
* Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...)

Via un vrai travail d'équipe :

Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape.

Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil)

Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage

Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet

Avantages : Tickets restaurant, prime de participation

Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec :

Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...;

Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ;

De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation

Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ;

Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis)

Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue

Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Entreprise

  • IRIS INFORMATIQUE

Offre n°103 : Imam (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Arabe (Exigée)
  • Langue : Turc
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des
programmes définis par l'association et/ou la fédération.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres
partenaires.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle
- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en
liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Encadrer un public jeune, adulte et familiale.
- Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale).
- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Compétences

  • - Accompagner des temps de prière ou de méditation
  • - Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Enseigner les principes et la doctrine religieuse
  • - Prendre la parole en public
  • - Maîtrise des sciences islamiques

Formations

  • - Sciences humaines (Faculté de théologie musulmane ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CULTURELLE TURQUE

Offre n°104 : Garçon / Fille de cour d'entraînement de chevaux (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Entraîner les chevaux selon les consignes de l'entraîneur,
Veiller à la préparation physique des chevaux pour leur performance en course,
Assurer les soins quotidiens (pansage, bientraitance animal) et l'entretien des écuries,
Réaliser l'entretien régulier du matériel,
Accompagner et/ou transporter les chevaux lors des courses.

Entreprise

  • BELLEMERE FLORIAN

Offre n°105 : Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Entraîner les chevaux selon les consignes de l'entraîneur,
Veiller à la préparation physique des chevaux pour leur performance en course,
Assurer les soins quotidiens (pansage, bientraitance animal) et l'entretien des écuries,
Réaliser l'entretien régulier du matériel,
Accompagner et/ou transporter les chevaux lors des courses.

Entreprise

  • BELLEMERE FLORIAN

Offre n°106 : Garçon / Fille de cour d'entraînement de chevaux (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Entretenir et nettoyer les boxes.
Entretenir le matériel.
Nettoyer les abords et les écuries.
Soigner les chevaux.

Entreprise

  • MENATO GIADA

Offre n°107 : Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LAMORLAYE ()

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur.
Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité.
Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Entreprise

  • MENATO GIADA

Offre n°108 : Cavalier d'entrainement (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - Lamorlaye ()

Assurer le travail monté des chevaux de course à l'entraînement afin de développer et maintenir leur condition physique, leur équilibre mental et leurs performances, dans le respect du bien-être animal et des consignes de l'entraîneur.

Coefficient de la CCN

Compétences

  • - Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • - Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Assister l’organisation des déplacements pour les compétitions
  • - Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
  • - Assurer les soins courants des équidés
  • - Communiquer efficacement avec les entraîneurs, jockeys et propriétaires des chevaux
  • - Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Faire preuve d'endurance et de sang-froid
  • - Faire preuve d’une bonne résistance physique et mentale
  • - Garantir la sécurité des équidés, des biens et des personnes
  • - Gérer le bien-être des équidés au quotidien
  • - Maintenir le matériel équestre en bon état
  • - Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)
  • - Observer le comportement des chevaux pour détecter des problèmes
  • - Participer aux séances d'entraînement pour chevaux
  • - Préparer les chevaux pour l'entraînement
  • - Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
  • - Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
  • - Réaliser les exercices de préparation physique pour le cheval et le cavalier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'alimentation des équidés pour garantir leur bien-être et leur santé

Entreprise

  • SOCIETE D'ENTRAINEMENT XAVIER BLANCHET

Offre n°109 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MAREIL EN FRANCE ()

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts

Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations.

Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie

Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes.
Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ...

Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • VERT LIMOUSIN

Offre n°110 : Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PISCOP ()

La ferme Récoltes & Semailles recrute pour la saison 2026 un ou une saisonnière pour participer à l'ensemble des activités maraîchères et arboricoles de l'exploitation (AB).

MISSIONS
Vous seconderez le responsable dans toutes les activités de la ferme, notamment :
- Préparation de planches, fertilisation
- Semis, plantations
- Désherbage manuel et mécanique
- Récoltes
- Préparation et conditionnement

Personne motivée, dynamique, et autonome.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur, dans un contexte météorologique varié.Temps plein : 35h/semaine (aménageable). Horaires à définir, pouvant changer selon la météo. Contrat : saisonnier - date de début : 1er avril // date de fin : 31 octobre. Rémunération : SMIC.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°111 : Tireur de râteau enrobé (H/F) H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

Vous avez une connaissance approfondie des enrobés avez pour missions principales :
- Effectuer et tirer au râteau les enrobés ;
- Passage de râteau sur des surfaces ;
- Réglage d'enrobés ;
- Terrassement et gravillonnage. Vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans sr un même type de poste. Vous possédez également la carte BTP et l'AIPR.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°112 : Coiffeur / Coiffeuse dames

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Assistant(e) coiffeur(se) expérimenté(e) en temps partiel, maîtrise coupe/shampooing/brushing, coloration travail sérieux dans salon.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SALON D'ENDER

Offre n°113 : Canalisateur (H/F) H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Missions :
- Pose de Canalisations,
- Connaissances VRD (Voierie Réseaux Divers),
- Assembler et positionner les pièces de fontainerie (canalisations, branchements, appareils, réparations...),
- Vérifier l'étanchéité des ouvrages,
- Réaliser le remblai et assurer la remise en état général de l'environnement,
- Réaliser les travaux de remise en état des "petites" maçonneries (pose de bordures, réalisation de regard de BI...),
- Respecter les règles de sécurité : routières (code de la route, réglementation du temps de conduite), chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site),
- Assurer le reporting des travaux réalisés (hiérarchie),
- Formation AIPR impérative et pré habilitation HF-BF en cours de validité.
Canalisateur VRD (H/F) :
Formation en TP/VRD
Expérience minimum de 2 ans
Formation AIPR et Pré habilitations électriques (HF-BF) OBLIGATOIRE
La formation CATEC et le permis B souhaités
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Compétences spécifiques : AEP EAU POTABLE CANALISATION

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : Chargé(e) de sourcing du dernier kilomètre (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Souhaitée)
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

Responsabilités principales :
Identifier, sélectionner et développer les partenaires de livraison de colis (DSP) ; élargir et entretenir le vivier de partenaires, mener les négociations commerciales ;
Collaborer avec les équipes du service client et des opérations terminales pour assurer la disponibilité des ressources DSP, et réaliser les vérifications de conformité avant leur intégration au réseau ;
Effectuer les visites sur site des nouveaux fournisseurs, rédiger les rapports d'audit et formuler des évaluations professionnelles ;
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du département de gestion terminale afin de soutenir et mettre en œuvre divers projets spécifiques.
Profil recherché :
Diplôme universitaire (Licence ou Master) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, ingénierie, achats ou domaine connexe ;
Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire ; une expérience au sein d'une entreprise chinoise implantée à l'international constitue un atout ;
Maîtrise du chinois (niveau C1) - exigée ;
Maîtrise du français (niveau C1) et capacité démontrée en communication et négociation commerciales ; anglais professionnel souhaité ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques courants ; une expérience avec des outils de marketing par e-mail serait un plus (non obligatoire) ;
Une expérience en négociation commerciale en français ou en sourcing multi-sectoriel est considérée comme un avantage.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • - Anticiper des coûts
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • - Identifier et anticiper des risques fournisseurs
  • - Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • GOFO FRANCE

Offre n°115 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Vous aurez comme missions principales :

Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins.

Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets.

Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Tailler les arbres
  • - Connaissance des végétaux

Formations

  • - Environnement aménagement (ou Travaux paysagers ou horticole) | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

Offre n°116 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Luzarches ()

Notre client recherche un(e) charcutier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe. Si vous aimez les bons produits et le conseil client, ce poste est fait pour vous !




Missions principales :




Au rayon charcuterie : Préparation, découpe et conditionnement d'une large gamme de charcuteries : jambons, rôtis, saucissons, pâtés, etc. Vous garantissez une présentation soignée et veillez à la fraîcheur et à la rotation des produits.




Au rayon fromage : Mise en rayon et vente des fromages à la coupe. Conseillez la clientèle selon les goûts et usages, tout en respectant les normes d'emballage et d'étiquetage.




Au quotidien : Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un espace de travail propre et accueillant. Accueillir les clients avec courtoisie, même en période de forte affluence.




Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée !






Profil recherché :


Formation ou expérience en charcuterie traditionnelle exigée (CAP/BEP ou expérience équivalente)


Une expérience en vente de produits frais (fromage à la coupe ou autre) est un plus


Vous aimez le contact client et avez le sens du service et du conseil


Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome


Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire












Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°117 : Professeur / Professeure de philosophie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Ézanville ()

Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) en Philosophie pour un / une élève.
Les Cours auront lieu à ÉZANVILLE (95460).

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • EXPERT NOW

Offre n°118 : Électricien / Électricienne d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Villiers-le-Bel ()

Mission intérim

Vos missions :
- Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques
- Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations
- Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Vous raccordez des installations basses tensions

Votre profil :
- Vous disposez d'une habilitation électrique
- Votre permis nacelle 1b 3b (R486)
- AIPR
- Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Vous réalisez du travail soigné et précis

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • EASY'S

Offre n°119 : Installateur de stand (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LOUVRES ()

SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la signalétique et de l'installation de PLV, et basé sur Louvres (95)

Installateur de stand (H/F)

Missions Principales :

Prendre connaissance des installations à réaliser et comprendre les spécificités techniques des matériels à installer :

- Lire la présentation des tâches à réaliser/participer aux formations
- Comprendre le process de montage global
- Préparer les interventions /charger le matériel avec le(s) logisticien(s)
- Prendre connaissance des interventions et matériels requis associés
- Charger les meubles et matériels/produits à mettre en place

Respecter le planning/horaires définis par l'équipe planning

Réaliser les interventions:

- Se présenter au responsable de magasin/de rayon
- Préparer l'espace d'intervention et sécuriser la zone
- Amener les mobiliers et matériels dans l'espace d'intervention
- Mettre en place la PLV
- Tester le bon fonctionnement (tiroirs, éclairages, ...)
- Evacuer les emballages et anciens mobiliers le cas échéant
- Informer le responsable de magasin/de rayon et faire signer le responsable du site (si requis dans le compte rendu)
- Informer de l'avancement et des difficultés les chargés de dossier
- Prévenir l'équipe coordinateur terrain des éventuelles difficultés rencontrées
- Prévenir l'équipe planning des retards par messagerie

Réaliser les comptes-rendus et prendre les photos requises en respectant les délais fixés

- Renseigner le compte rendu de manière exhaustive
- Apporter les commentaires requis et justifier tous les dépassements de temps pouvant donner lieu à facturation additionnelle
- Prendre les photos de la prestation réalisée (photos de bonne qualité cadrage et définition)
- Communiquer le compte rendu complet et les photos à l'équipe planning en sortant du site

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants

Entreprise

  • SES

    SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.

Offre n°120 : Ecurie de galop cherche cavalier/cavalière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - LAMORLAYE ()

Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.

Offre n°121 : Garçon / Fille de cour d'entraînement de chevaux (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - LAMORLAYE ()

Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.

Compétences

  • - Anatomie, physiologie et comportement des équidés
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Entreprise

  • SOC D ENTRAINEMENT MATHIEU BOUTIN

Offre n°122 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BAILLET EN FRANCE ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc...

Jours d'intervention et horaires :
Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00

Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine

Responsabilités :
Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies
Assurer la propreté des espaces communs
Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire
Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis

Exigences :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Connaissance des produits et techniques de nettoyage

Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CLEAN PRO SERVICES

Offre n°123 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F.
Vos missions consisteront à :
- Récupérer des colis tri de colis enn fonction de leurs destinations. - Stocker un produit.
- Conditionner un produit.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h 14h30 ou 14h30 22h


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°124 : Commercial sédentaire (h/f) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Fosses ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ?

Rejoignez l'aventure CEDEO de FOSSES dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e).

Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié.

Au programme :

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande.

En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence.

Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.

Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence.

Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve d'agilité et de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°125 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DOMONT ()

Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel.Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique.xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Il recrute un Automaticien H/F.

Votre fonction :
Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques.
Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles
Vous réalisez les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs.
Programmation et mise en service sur des sites en France

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • GIF 4

Offre n°126 : Secrétaire de scolarité en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Fosses ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 16/06/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°127 : Chargé(e) de mission Attractivité des métiers ESMS et recrutement (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - LOUVRES ()

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF.
Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes :
- Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la filière, de montée en compétences des demandeurs d'emploi et salariés. ;
- Promouvoir les métiers de la filière : concevoir et animer des séances d'information collective de présentation des métiers et des offres en tension, participer à des évènements (forum, village.), venir en soutien des actions de promotion initiées par le réseau des partenaires emploi sur l'ensemble du département ;
- Assurer des permanences auprès de certains partenaires emploi pour promouvoir la filière auprès des publics : assurer la conduite d'entretien individuel afin d'informer sur les métiers du médico-social, sur les opportunités d'emploi et orienter si besoin vers les dispositifs et/ou formations existantes ;
- Participer avec l'équipe projet et les partenaires à la mise en place de parcours d'orientation et d'actions de formation en réponse aux besoins des employeurs du secteur ;
- Soutenir le volet recrutement et intégration du plan d'action de la plateforme : Recenser les besoins en compétences internes et externes, organiser les rapprochements, qualifier la CVthèque, organiser des actions collectives de soutien au recrutement (jobdating,.) ;
- Informer, conseiller et appuyer les structures ESMS dans la gestion de leurs ressources humaines (intégration, fidélisation, attractivité, QVCT.).
- Participer à l'élaboration de supports de communication ou d'animation ;
- Assurer le suivi administratif lié au projet.
- Compléter les différents tableaux de bord du projet et s'assurer du suivi des actions du projet.
Compétences attendues : De formation supérieure (BAc+2 à Bac +5), vous devez avoir une bonne connaissance des métiers de l'autonomie et du grand âge.
Connaissance des ressources humaines et/ou du domaine de l'insertion (conseil, recrutement, formation, .) appréciée;
Avoir une aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires emploi et formation ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie, organisation et rigueur.
Conseiller-ère en insertion, Infirmier-ère, Educateur, Conseiller Social Médico Social, chargé/e de recrutement : une nouvelle mission vous attend! Postulez!

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • - Gérer les relations avec les écoles et universités
  • - Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • - Organiser un recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Connaissance métiers de l'autonomie du grand âge

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Psychologie du travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°128 : Métreur Revêtements de Sol (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

Métreur Revêtements de Sol H/F - CDI - Goussainville (95)

L'entreprise
Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à
Goussainville (95), une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs,
spécialisée dans les travaux de revêtements de sols.
La société intervient sur des chantiers de particuliers et de tertiaire, avec une forte
exigence de qualité et de réactivité.

Votre rôle
En tant que Métreur spécialisé en revêtements de sols, vous êtes un acteur clé dans la
préparation technique et financière des dossiers, de l'analyse des pièces jusqu'à la
remise des offres.
Vous intervenez à la fois sur les aspects techniques, administratifs et économiques,
avec une responsabilité directe sur la pertinence et la rentabilité des propositions.

Vos missions
Étude technique des dossiers
- Récupérer et analyser les dossiers de consultation
- Étudier les CCTP, plans et notices complémentaires
- Formuler et suivre les questions et demandes de précisions
- Valider les prescriptions marché ou proposer des solutions alternatives
- Réaliser les métrés
- Effectuer les demandes de prix fournisseurs
- Établir les déboursés
Étude administrative et appels d'offres
- Préparer et rédiger les dossiers de candidature
- Rédiger les offres et les mémoires techniques
- Envoyer les réponses aux appels d'offres
- Répondre aux calages techniques et participer aux négociations

Profil recherché
- Formation Bac +3 ou plus en bâtiment / second œuvre
- Minimum 4 ans d'expérience en tant que Métreur en revêtements de sols

- Solide expertise en second œuvre
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et capacité à échanger avec de multiples interlocuteurs
- Permis B indispensable

Conditions proposées
- CDI
- Rémunération selon profil et expérience
- Voiture de fonction
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Environnement de travail à taille humaine et projets variés

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • HUMAN TALENT

Offre n°129 : AGENT DE RECEPTION ET ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e agent.e de réception et administratif.

- Assurer la gestion complète des opérations de réception des marchandises, de la planification des livraisons au traitement des litiges. Le poste combine des missions administratives et de manutention afin de garantir la conformité des documents et la traçabilité des flux entrants.

Salaire: Entre 1800 et 2000EUR bruts mensuels
Contrat: CDI
Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- CACES 1 obligatoire
- CACES 3 et 5 appréciés
- Expérience ou aptitude en manutention
- Rigueur, organisation et autonomie

À l'aise avec les outils informatiques de base

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°130 : Gérant(e) Ville (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Gérant(e) Ville - Pilotez la restauration scolaire !
Quadrature Restauration, spécialiste de la restauration collective en liaison froide, recherche un(e) Gérant(e) Ville en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, basé(e) dans le Val-d'Oise (95).
Votre mission
Manager et animer une équipe de 24 personnes réparties sur 5 sites scolaires, pour assurer la distribution quotidienne des repas à 1 200 enfants.
En lien étroit avec la Cuisine Centrale et la Chargée de Clientèle Diététicienne, vous garantissez la qualité du service, la satisfaction des convives et une organisation fluide et performante.

Ce que nous vous offrons
- Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein essor
- Un environnement bienveillant et dynamique, où l'humain est au cœur des valeurs
- De réelles perspectives d'évolution pour les profils engagés
- Un rythme de travail stable, du lundi au vendredi

Conditions du poste
- Durée : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026
- Rémunération : 2 300 € à 2 700 € brut/mois
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- 35 h/semaine - équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Vos missions
Management et animation d'équipe
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien
- Organiser les tâches (découpes, remise en température, dressage) pour un service efficace
- Former et faire progresser vos collaborateurs
- Instaurer un esprit d'équipe positif et bienveillant
Gestion opérationnelle et relation avec la ville
- Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et des temps périscolaires
- Collaborer avec la Chargée de Clientèle Diététicienne pour garantir la qualité des repas
- Ajuster les effectifs et les repas selon les besoins quotidiens
- Coordonner les livraisons avec le chauffeur-livreur de la ville

Coordination avec la Cuisine Centrale
- Assurer la bonne réception et la conformité des repas
- Faire remonter les observations terrain pour améliorer la production et les menus
- Participer aux échanges d'amélioration continue

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Appliquer et faire respecter les normes HACCP
- Contrôler et garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- Sensibiliser et former les équipes
- Superviser le bon fonctionnement des équipements avec les services techniques municipaux

Nos engagements qualité
- 60 % de produits issus de circuits courts
- 30 % de produits BIO
- 75 % de produits français
- 100 % de viandes labellisées
- 100 % de poissons MSC FAO27
- Produits de saison et pâtisseries faites maison

Votre profil
- Expérience minimum de 2 ans en restauration collective
- Formation en diététique appréciée
- Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Maîtrise des normes HACCP
- Permis B indispensable

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Restauration collective
  • - Expérience de 2 ans en restauration collective
  • - Formation en diététique

Entreprise

  • QUADRATURE RESTAURATION

Offre n°131 : Electromécanicien en maintenance aéronautique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

SATORI, entreprise de maintenance aéronautique intégrée au groupe DOMUSA, assure la réparation, l'entretien et le support technique d'équipements aéronautiques pour ses clients civils et militaires. Dans le cadre de son développement, SATORI recrute un Électromécanicien aéronautique (H/F).
Missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essai.
- Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part-145).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité.
Profil recherché
- Bac Pro / BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique.
- Expérience en maintenance aéronautique ou industrielle souhaitée.
- Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Identifier les composants défectueux d'un aéronef
  • - Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef
  • - Traiter les informations techniques pour la réparation
  • - Vérifier un équipement cabine et le remettre en état

Formations

  • - Électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SATORI

Offre n°132 : Documentaliste technique en industrie Aéronautique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

Missions
- Gérer et actualiser les documents techniques : manuels, index, bulletins, schémas.
- Effectuer le suivi des révisions, assurer la diffusion interne et archiver les versions.
- Contrôler la conformité documentaire et soutenir les équipes de maintenance lors des audits.
- Organiser la base documentaire (numérique et physique) et garantir la traçabilité.
- Collaborer avec les services Qualité, Ingénierie et Maintenance.
Profil recherché
- Bac+2/3 documentation, technique ou équivalent.
- Expérience en documentation technique appréciée (aéronautique = atout).
- Excellente organisation, maîtrise des outils de gestion documentaire, rigueur rédactionnelle.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Créer des documents numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SATORI

Offre n°133 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Coye-la-Forêt ()

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e près de Senlis.

Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de vos déplacements, vous bénéficierez d'une voiture de service et d'une carte essence, des avantages pensés pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement.

En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en service et la maintenance des systèmes de courants faibles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et la performance des installations électriques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus.
Vous serez amené-e à travailler sur le câblage VDI et les réseaux informatiques, assurant ainsi une connectivité optimale pour l'ensemble des systèmes.
Votre capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse sera un atout précieux pour mener à bien vos missions.

Vous travaillerez principalement en Ile de France.
Horaire de journée, 39h par semaine
Salaire entre 40 et 45k€ selon le profil

Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de cinq ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 et possédez une solide connaissance des installations électriques et des systèmes de courants faibles. Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires.

Compétences comportementales


- Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les procédures établies.
- Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont essentielles pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des installations.
Compétences techniques


- Travail sur installation électrique : Vous maîtrisez les techniques de mise en service et de maintenance des systèmes électriques.
- Installation, mise en service et maintenance des systèmes de courants faibles : Votre expertise vous permet d'assurer la fiabilité et la performance des équipements.
- Câblage VDI/réseaux informatiques : Vous êtes capable de réaliser des installations de câblage pour garantir une connectivité optimale.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°134 : Agent / Agente de traitement de surface (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHAUMONTEL ()

Nous recherchons pour notre société un(e) agent(e) d'entretien / de surface

Vos missions

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les différents distributeurs
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Utiliser un nettoyeur haute pression, ou autres engins de nettoyage automatiques

Amplitude horaire à définir avec l'employeur
Dès que possible

Rigueur, rapidité, sérieux, autonomie et relationnel seront demandés

Permis B très apprécié, le véhicule de service peut être mis à disposition.

Contrat de travail pouvant évoluer vers un CDI

Compétences

  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Agent.e de nettoyage / Agent.e de surface

Entreprise

  • N'CLEAN SERVICE

Offre n°135 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Vous aurez pour missions de :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes
- Réaliser des coupes et des coiffures adaptées à chaque individu
- Taille de la barbe

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFFEUR DES AMIS

Offre n°136 : TECHNICIEN POSEUR H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Fondée il y a plus de 40 ans, cette entreprise familiale, spécialisée dans la menuiserie extérieure met ses nombreuses années expérience au service de ses clients.
Situé dans le Val d'Oise, elle est aujourd'hui une référence locale pour la pose de menuiseries extérieures chez les particuliers (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails et porte de garage sur mesure). Sa longévité et sa réputation reposent sur la qualité de son travail, l'intégrité et le respect des engagements envers ses clients, dont beaucoup restent fidèles depuis des décennies.
Structurée et évolutive, l'entreprise a noué des partenariats solides avec des industriels performants et réactifs, et fait partie du réseau Art & Fenêtres, garantissant des produits de haute qualité et un savoir-faire français reconnu.

Vos missions principales :
- Charger et décharger les menuiseries sur le lieu d'installation
- Préparer, poser et équiper fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, clôtures et pergolas (gamme exclusive Art & Fenêtres)
- Installer les automatismes et motorisations
- Travailler seul ou en équipe selon les chantiers
- Respecter les délais de pose et garantir des finitions irréprochables
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme et soin auprès des clients.

Pour mener vos missions dans les meilleures conditions, un véhicule utilitaire équipé et un outillage adapté seront mis à votre disposition (Permis B requis).

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en pose de menuiseries extérieures
- Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens du détail et votre goût du travail bien fait
- Autonome et organisé(e), vous savez préparer vos chantiers et gérer votre temps
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel client
- Vous êtes fiable, sérieux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client

Les avantages :
- Produits de très haute qualité, durables et fabriqués en France.
- Entreprise familiale pérenne, avec une très bonne réputation locale
- Locaux modernes et fonctionnels, facilitant le quotidien des équipes.
- Équipe jeune, dynamique et soudée, avec une vraie culture d'entraide et d'esprit d'équipe.
- Matériel professionnel de qualité mis à disposition (véhicule équipé, outillage adapté).
- Ambiance conviviale au sein d'une structure à taille humaine.
- Primes complémentaires attribuées en fonction de la qualité des poses et du retour positif des clients.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

Entreprise

  • HARMONY

Offre n°137 : H/F (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Nous recherchons un chef cuisinier spécialisé en cuisine traditionnelle pour notre restaurant, de préférence pakistanaise ou indienne.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des recettes traditionnelles
  • - Connaissance des épices pour desserts
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MALIK

Offre n°138 : Dessinateur / Projeteur (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ARNOUVILLE ()

Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur/Projeteur H/F.

Vos missions:

- Vous interviendrez comme support technique auprès de l'Atelier et des Commerciaux
- Dans ce cadre, vous proposez les solutions les mieux adaptées dans le respect du cahier des charges, des budgets, et des normes techniques,
- Vous concevrez en CAO sous SOLIDWORKS et élaborer des plans d'ensembles et de détails afin que la production et nos sous-traitant puissent réaliser les pièces et implantation.
-calcul RDM (résistance des matériaux sous Excel), interprétation des calculs
- Participer à la définition du cahier des charges à réception de la commande
- Créer des nomenclatures
- Réaliser certaines consultations d'achats.
- Assurer le lancement des dossiers et le suivi des mises en production
- Vous assurerez le développement des nouveaux produits : conception tôlerie, mécano-soudé
- Maitrise de la résistance des matériaux et des normes iso propres à l'industrie...

Et vous ?De formation Bac +2/3 Conception de produits industriels/ génie Mécanique, dut ou licence professionnelle, vous disposez dune expérience de 5 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Chaudronnerie, tôlerie ou machines spéciales.

Vos compétences et atouts :
-Compétences en résistance des matériaux
-Maitrise de SolidWorks impérative
-Connaissance en normes ISO
-Bonne culture générale technique (électricité, hydraulique ...)

Vous êtes ingénieux, très rigoureux dans le suivi de votre travail, et avez la capacité de gestion en multi projets. Vous avez un bon relationnel pour participer à des réunions avec les chargés d'affaire et des clients finaux.

Vous serez mobile pour votre formation au moins sur les premiers mois de votre intégration pour travailler avec votre responsable et l'équipe de projeteur basé à Toulon.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • TIM FRANCE

Offre n°139 : Ajusteur Tuyauteur Acier / Inox en Aéronautique (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ANDILLY ()

IGA Ressources recherche, AJUSTEUR TUYAUTEUR ACIER/INOX dans le domaine de l'INDUSTRIE AERONAUTIQUE (INDISPENSABLE)

Missions :
Ajustage, ébavurage, essai de pression et débit ciblage des différentes canalisations au sein du service.
Description des activités :
S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .)
Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies.
Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes.
Réaliser la fabrication des canalisations.
Ajuster, ébavurer, régler, nettoyer
Faire des essais de pression et débit ciblage
Effectuer du cintrage de premier niveau
Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation :
Surveiller la propreté de son poste de travail
- Veiller au bon déroulement de l'entretien des machines
Relations de travail internes / externes :
Interne : service canalisation
Connaissances professionnelles spécifiques :

Formation : CAP/BEP/BAC PRO en canalisation
Salaire fixe + 13ème mois + primes
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez nous pour mettre vos compétences au service d'une équipe engagée !

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 4 mois
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Industrie aéronautique: 3 ans (Requis)
Ajusteur monteur: 3 ans (Requis)
tuyauteur / canalisation: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

Offre n°140 : Professeur génie industriel structures métalliques (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

L'Académie de Versailles recrute deux professeur(e)s en GÉNIE INDUSTRIEL OPTION STRUCTURE MÉTALLIQUE, pour enseigner en lycée professionnel, à GOUSSAINVILLE, dans le département du 95.

POSTES URGENTS.

- Vous maitrisez les techniques de travail du métal dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, de la métallerie ou de la menuiserie aluminium-verre (mise en œuvre de produits différents, tant pas leurs formes : produits plats, profilés, tubes , que par leurs dimensions, leur mode d'assemblage, la nature des matériaux, etc.)
- Vous maitrisez le travail aussi bien sur des machines traditionnelles à commandes manuelles que sur des machines à commandes numériques
- Vous maitrisez des logiciels usuels dans la spécialité (SolidWorks, Autocad, logiciel d'assistance à la détermination des développements et des débits d'éléments, bases de données métier )
- Vous maitrisez les règles de sécurité pour l'utilisation des machines de fabrication et d'assemblage.
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Diplômes :
Licence professionnelle, BTS, baccalauréat professionnel, Brevet professionnel dans le domaine du génie industriel structures métalliques (exemples : BTS Architectures en métal : conception et réalisation, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Baccalauréats professionnels : Techniciens en chaudronnerie industrielle, Ouvrage du bâtiment : option métallerie, Brevet Professionnel métallier etc..)

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°141 : Technicien(ne) d'atelier H/F (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Urban Logistique SAS, créée en 2004, (-100 pers.) est filiale du groupe Kion. Notre société est en charge des opérations logistiques en France pour le compte des marques du groupe (Fenwick-Linde, Still, Baoli, .), aussi bien pour l'organisation du transport des chariots, des composants de production et des pièces de rechange.
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de Technicien(ne) d'atelier basé sur notre site de Marly la Ville 95 ( Nanteuil sur Haudoin - 60 - à compter du 1er trimestre 2026 ) dont la finalité est d'assurer l'assemblage et la mise à disposition des chariots conformément aux spécificités et attentes des clients dans le respect des règles sécurité et environnement.

Ce que nous proposons:

Le/La Technicien(ne) d'atelier a pour mission de :
- Réaliser la préparation des chariots en provenance des usines de production clients : montages électriques, mécaniques, hydrauliques et contrôles associés,
- Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité »,
- de participer à l'ordonnancement des commandes,.

Missions complémentaires
- Assurer la création et le suivi des non-conformité détectées au niveau de la réception du chariot et au montage des chariots,
- Enumération non exhaustive.

Description des activités
Montage et contrôles selon les spécifications clients :
- de petits accessoires (rétroviseurs, supports, autocollants .),
- d'accessoires électriques (batteries, convertisseurs, gestion d'accès .),
- de mâts et accessoires avec 2 fonctions hydrauliques maximum,
- fourches peseuses,
- système de détection piéton, radar.,
- d'équipements divers (sièges, ceintures .),
- établir un diagnostic chariot et déterminer les opérations de dépannage,
- participer à la rédaction des procédures de montage,
- contrôle des composants avant montage,
- vérification de la conformité du chariot avant expédition,
- VRS - Visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique,
- chargement et déchargement de chariots,
- montage plus complexe si besoin,
- gestion des non-conformités : création des NC dans la base, suivi et commandes d'accessoires...,
- gestion de l'ordonnancement : impression des ordres de fabrication, tenue d'un tableau de suivi des commandes, constitution des dossiers de montage chariot.

Tâches et qualifications:

Positionnement - Rémunération - Avantages
- Poste hiérarchiquement rattaché au Responsable d'atelier du site.
- Catégorie TAM coefficient 150L CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport
- Salaire fixe brut mensuel de 2200 € à 2400 € sur 12 mois
- Primes
- Carte déjeuner
- Mutuelle + Prévoyance non cadre
- Accords de Participation et d'intéressement

Formation
BAC pro maintenance des matériels (chariots élévateurs et TP)

Connaissances / Savoir-faire
- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A 3 5 7)
- Utilisation de ponts roulants
- Utilisation de documents de montage (plans, photos, instructions écrites .)
- Mécanique, hydraulique, électricité
- Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique, multimètre .)
- Utilisation d'outils de montage
- Utilisation d'outils informatiques (saisie avec des logiciels de gestion .)
- Contrôle statique et dynamique de chariots sous charge
- Utilisation Pack office

Aptitudes / Savoir-être
- Rigueur, Méthode, Réactivité, Bon relationnel
- Dextérité manuelle
- Port de charges

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • URBAN LOGISTIQUE SAS

Offre n°142 : CHEF DE SECTEUR GMS - SECTEUR NORD ÎLE DE FRANCE (H/F)

  • Publié le 14/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France.

Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain.

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Votre mission : développer notre présence en GMS

En tant que Commercial(e) terrain GMS, vous serez le représentant de nos marques (La Belle Chaurienne, Secrets d'Éleveurs, Les Bories) sur le nord de l'Île-de-France (95 et départements limitrophes).

Encadré(e) par le Responsable de zone, vos principales missions seront de :
- Développer la présence de nos produits en GMS : visibilité, référencement, mise en avant ;
- Accompagner vos clients (hypermarchés, supermarchés) dans la croissance de leur chiffre d'affaires en respectant la politique commerciale de la société ;
- Négocier et activer les temps forts commerciaux : promotions, animations, merchandising ;
- Suivre vos performances et assurer un reporting régulier ;
- Assurer une veille concurrentielle et commerciale terrain.

Le profil que nous recherchons
- Formation commerciale (Bac+2 minimum) ;
- Première expérience réussie en GMS (alternance ou poste terrain) dans l'univers agroalimentaire
- Qualités clés : sens du commerce, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance ;
- Goût du challenge et capacité à instaurer une vraie relation de confiance avec vos interlocuteurs en magasin ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Au-delà du CV, nous cherchons avant tout une personnalité engagée qui souhaite grandir au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un univers porteur de valeurs et de qualité.

Ce que nous offrons :
- CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait jours)
- Rémunération fixe sur 13 mois (à partir de 28,5 k€) + primes sur objectifs
- Voiture de fonction 5 places (type Renault Mégane) + carte carburant
- Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels, etc.)
- Matériel mobile complet (iPad, iPhone)
- Télétravail avec déplacements terrain quotidiens
- Réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais)

Poste en home office + déplacements terrain quotidiens. Intégration et réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ;
- Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ;
- Pour bénéficier d'un cadre de travail autonome et responsabilisant, en interaction constante avec le terrain ;
- Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif.

Prêt(e) à faire rayonner les saveurs du Sud-Ouest partout en France ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de La Belle Chaurienne en GMS !

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • LE BELLE CHAURIENNE

Offre n°143 : commercial sédentaire en BtoB (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

MISSION ET ACTIVITES DU POSTE :
- Assurer le traitement des demandes et commandes en liaison avec les commerciaux itinérants
- Echanges quotidiens avec les commerciaux itinérants sur les dossiers en cours (offres de prix, commande en cours, etc.)

ACTIVITES PRINCIPALES :
A titre indicatif, les tâches consistent entre autre :
1. Etablissement d'offres
2. Traitement des commandes clients
3. Suivi des dossiers clients
4. Etablissement des commandes fournisseurs
5. Signature des documents de conformité
6. Classement et rangement des dossiers
7. Gestion des bons de transports
8. Accueil et conseils aux clients se présentant au comptoir
Liste non-exhaustive, possibilité d'ajouter des tâches accessoires ou complémentaires
Fiche évolutive en fonction de l'évolution du poste

CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES POUR CE POSTE :
- Connaissances techniques et pratique des produits
- Aptitudes commerciales
- Sens du relationnel client
- Maîtrise de l'outil informatique

DIPLOMES, EXPERIENCE :
- Bac action commerciale, BTS commercial ou mécanique
- 1 à 2 ans d'expérience souhaitable
- Langue Anglaise souhaitée


Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients

Formations

  • - Commerce (type BTS NRC ou Force de ventes) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GORIN

Offre n°144 : Electromécanicien / Electromécanicienne d'aéronautique (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

SATORI, entreprise de maintenance aéronautique intégrée au groupe DOMUSA, assure la réparation, l'entretien et le support technique d'équipements aéronautiques pour ses clients civils et militaires. Dans le cadre de son développement, SATORI recrute un Électro-mécanicien aéronautique (H/F).

Missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essai.
- Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part-145).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité.

Compétences

  • - BTS aéronautique
  • - Equipements de vol
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Normes de qualité aéronautique
  • - Procédures de certification aéronautique
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de test aéronautique
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Traiter les informations techniques pour la réparation
  • - Vérifier un équipement cabine et le remettre en état

Entreprise

  • SATORI

Offre n°145 : Ingénieur électronicien - Maintenance & Réparation Aéronautique (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - LOUVRES ()

Assurer le diagnostic, la maintenance, la réparation et la remise en service opérationnelle de radars civils et militaires, au sein d'un atelier de maintenance aéronautique ou en intervention sur site. Garantir la conformité technique, la fiabilité et la sécurité des systèmes radar traités.

Responsabilités / Activités clés :
Maintenance & Réparation
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur différents types de radars (primaires, secondaires, météorologiques, surveillance, radars embarqués, etc.).
- Réaliser la maintenance corrective : réparation, remplacement de composants, réglages et recalibrages.
- Effectuer la maintenance préventive conformément aux procédures des constructeurs et aux réglementations en vigueur.
- Assurer les tests de performance (tests RF, étalonnage, alignement, vérification des antennes, taux d'erreur, portée, etc.).
Expertise technique
- Interpréter schémas électroniques, plans RF, architectures systèmes.
- Maîtriser les technologies associées : hyperfréquences (RF & micro-ondes), traitement du signal, électronique numérique et analogique, interfaces avioniques.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour résoudre les pannes complexes et optimiser les processus de maintenance.
Qualité & Conformité
- Rédiger les comptes rendus techniques, rapports d'intervention et fiches d'essais.
- Veiller à la conformité des interventions avec les normes aéronautiques (EASA, Part-145, Défense).
- Appliquer les règles SSE (sûreté, sécurité, environnement), notamment celles liées aux systèmes sensibles.
Support opérationnel
- Participer à la formation interne des techniciens de maintenance sur les systèmes radar.
- Assurer un support technique ponctuel aux clients ou aux équipes de terrain.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de diagnostic et de réparation.

Conditions / Environnement de travail
- Poste basé en atelier de maintenance aéronautique, avec déplacements ponctuels sur sites clients ou bases militaires selon projets.
- Interaction avec équipes pluridisciplinaires : électronique, RF, avionique, qualité, supply chain.
- Poste amené à évoluer vers une prise de responsabilité d'atelier

Expérience souhaitée 3 à 5 ans sur poste similaire

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Protocoles avioniques (ARINC, MIL-STD, etc.)
  • - Électronique analogique & numérique
  • - Antennes, émissions/réception, propagation
  • - Connaissance des radars civils et militaires
  • - Hyperfréquences / RF / micro-ondes
  • - Bancs de test et instruments de mesure
  • - Connaissance du cadre réglementaire aéronautique

Formations

  • - Électronique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SATORI

Offre n°146 : Conducteur/trice Presse Numérique-Opérateur PAO (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur(tric) PAO polyvalent(e) Maintenance machine, avec de réelles compétences technique et un gout pour le travail bien fait.

Missions principales :
Vérification et préparation des fichiers clients (résolution, vectorisation, qualité)
Adapter un fichiers reçu
Configurer et conduire les machines de presse numérique.
Organisation des impressions selon planning de production.
Lancement des impressions sur 4 traceurs numérique MS.
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des impressions.
Manipuler et entretenir les équipements d'impression.
Respecter les délais de production et les exigences qualitatives de nos clients.

Profil recherché:
1ere expérience en atelier d'impression numérique exigée .
Maitrise d'Adobe Illustrator et Photoshop.
Maitrise des chiffres et de l'orthographe.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes techniques.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Contrat:
CDD 3 mois dans un premier temps puis CDI
Salaire selon expériences

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • IPAM

Offre n°147 : Menuisier polyvalent (Île-de-France) H/F (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - ARNOUVILLE ()

Menuisier de niveau intermédiaire, je recherche un poste en Île-de-France dans une entreprise réalisant :
menuiserie intérieure ou extérieure,
pose (portes, fenêtres, parquets, placards),
agencement,
petit dépannage ou travaux de finition.

Vous devez etre également ouvert à des tâches polyvalentes hors menuiserie selon les besoins du chantier :
petits travaux, manutention, préparation de chantiers, assistance aux autres corps d'état, etc.

Compétences principales :
Lecture de plans simples
Pose et ajustage
Utilisation de l'outillage électroportatif
Travail soigné et respect des consignes de sécurité
Autonomie sur des tâches courantes, le rangement , et l'organisation du véhicule s'il est mis à disposition

Qualités personnelles :
Sérieux, ponctuel, motivé
Polyvalent et prêt à apprendre
Bon esprit d'équipe
Capacité d'adaptation sur différents chantiers
Bonne communication

Disponibilité : Immédiate
( a commencer des décembre avec quelques jours possible de battement pendant les fêtes )

Zone de mobilité : Toute l'Île-de-France (selon accès transports) et un peu de 60.
Permis B , mise à disposition de camionnette si nécessaire selon chantier.

Salaire net selon expérience
1900€ à 2000€ + primes paniers + prime de partage selon rendement.

Entreprise

  • REV IT

Offre n°148 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ANDILLY ()

Le garage MRC75, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques, recherche un(e) Carrossier peintre automobile expérimenté(e) et polyvalent(e), pour intégrer son équipe située à Andilly (95580), dans la ZAC de la Berchère.

Vous interviendrez sur des véhicules particuliers dans un atelier moderne et bien équipé. Notre priorité : un travail de qualité et la satisfaction de notre clientèle.

Vos missions principales seront :
Carrosserie :

Dépose/repose d'éléments de carrosserie

Redressage, débosselage, ponçage, masticage

Remplacement de pièces endommagées (aile, pare-choc, capot, etc.)

Contrôle de la géométrie et remise en état des structures

Peinture :

Préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, apprêt)

Choix et préparation des teintes

Application des peintures en cabine au pistolet

Finitions : polissage, lustrage, retouches

Profil recherché :

Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Autonomie, rigueur, précision et sens du détail

Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait

Maîtrise des techniques modernes de carrosserie et peinture

Compétences requises :

Réparation et remplacement d'éléments en tôle, plastique ou composite

Préparation et application de peinture automobile

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Lecture et compréhension des fiches techniques

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine)

Rémunération : Selon profil et expérience + primes possibles

Poste à pourvoir : Dès que possible

Compétences

  • - Techniques d’application peinture
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de colorimétrie
  • - Techniques de gravage
  • - Techniques de lustrage
  • - Techniques de polissage de carrosserie
  • - Techniques de redressage
  • - Techniques de remplacement de vitrage
  • - Techniques de remplissage (étamage/mastic)
  • - Techniques de vérinage
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
  • - Contrôler la structure du véhicule
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques
  • - Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
  • - Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables
  • - Mettre en sécurité les systèmes électriques et airbags
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Pré chiffrer l’intervention en carrosserie peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Réparer un matériau composite par soudage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Tutorer les jeunes en formation

Formations

  • - Mécanique automobile (Carossier peintre automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MRC 75

Offre n°149 : Agent Polyvalent Spécialité Electricien (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - FOSSES ()

Les missions d'agent électricien :
o Maintenance curative et préventive des installations électriques et des blocs autonomes des sorties secours,
o Réalisation de travaux neufs et rénovations des installations électriques et courant faible,
o Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies,
o Maintenance courante (remplacement de lampes, disjoncteurs, serrage des connexions.),
o Lever des réserves préalables aux commissions de sécurité des bâtiments municipaux et des ERP,
- Les missions d'agent polyvalent :
o Entretien des bâtiments communaux,
o Exécution des travaux d'entretien courant et d'installations techniques à partir de consignes (menuiserie,
peinture, plomberie, maçonnerie, électricité.),
o Déménagements divers de matériels dans les bâtiments communaux,
Qualités professionnelles et personnelles :
- Capacité d'autonomie ainsi que de travail d'équipe,
- Rigueur et respect des normes de sécurité relatives à la manipulation et l'application de produits,
- Sens du service public,
- Sens de l'initiative,
- Diplomatie,
- Sens de l'organisation,
- Sens du relationnel
Compétences :
- CAP électricien,
- Connaissances approfondies en électricité moyenne et basse tension et/ou courant faible, matériel électrique, normes,
symboles.,
- Culture des métiers du bâtiment et connaissance des matériaux dans ce domaine,
- Connaissance des règles de sécurité et matériels de protection indispensables à la bonne tenue d'un chantier,
- Pratique des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes.
Exigences spécifiques :
- Permis B,
- Travail extérieur / intérieur,
- Déplacements fréquents,
- Horaires réguliers mais dépassements possibles en fonction des impératifs techniques,
- Disponibilité.

Compétences

  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°150 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MOISSELLES ()

Norauto, leader dans le domaine de l'entretien automobile, recherche un Technicien Service Rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et désireux(se) d'apporter un service de qualité à nos clients, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

Réaliser les prestations d'entretien courant (vidanges, pneus, freins, batteries, etc.) en respectant les modalités définies par Norauto.
Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins.
Effectuer des diagnostics précis et rapides des véhicules.
Assurer le suivi et la gestion des interventions réalisées.
Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de travail.

Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Permis B indispensable.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Villes voisines