Offres d'emploi à Ézanville (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ézanville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ézanville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - GOUSSAINVILLE, 95 - Ermont, 95 - Sarcelles ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ézanville

Offre n°1 : Facteur / Factrice CDD SENIOR (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Horaires et Missions
- Remise du courrier auprès de nos clients de 05 h 45 à 12 h 15 - travail du Lundi au samedi - vous serez en repos 1 samedi sur 2
- ou Collecte du courrier auprès de nos clients de 11 h 07 à 18 h 45 le lundi, du mardi au vendredi de 11 h 30 à 18 h 45, et le samedi de 09 h 30 à 13 h 44 - vous serez en repos 1 samedi sur 2.

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°2 : Facteur (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Ermont ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Rigoureux(se)
- Bonne relation client

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°3 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()


Assistant Administratif Polyvalent (H/F). Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e pour un poste basé à Sarcelles (95200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 28 septembre 2025.

- Missions principales :
- Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant la saisie de données et la gestion de fichiers.
- Planifier et organiser les réunions, en veillant à la coordination efficace des agendas.
- Utiliser la suite Microsoft Office pour produire des documents et des rapports de qualité.
- Participer activement à la communication interne et externe, en garantissant une transmission fluide des informations.

- Horaires de travail :
- Temps plein, en journée.

- Contexte du poste :
- Création de poste au sein d'une entreprise dynamique, offrant une opportunité unique de contribuer à son développement.

- Localisation :
- Sarcelles (95200)

- Type de contrat :
- Intérim

- Durée du contrat :
- 3 mois

- Date de début :
- 28 septembre 2025






Profil recherché.
- Expérience et diplôme :
- Une première expérience est un atout.
- Diplôme requis : BAC

- Compétences comportementales :
- Organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et priorités.
- Communication : Aptitude à échanger clairement et efficacement avec divers interlocuteurs.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations.
- Attention aux détails : Précision dans la gestion des informations et des documents.
- Gestion du temps : Efficacité dans la planification et l'exécution des tâches.

- Compétences techniques :
- Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour produire des documents professionnels.
- Gestion de fichiers : Capacité à organiser et maintenir des systèmes de classement.
- Saisie de données : Rapidité et précision dans l'entrée des informations..

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DOMONT ()

La société OCAI recherche un magasinier cariste (HF)
vos missions

-intégrer les marchandises livrées au stock en palette ou dans le dynamique de l'entrepôt picking
-faire le réassort
-filmer les palettes
-charger et décharger les camions
-ranger et entretenir le matériel
-préparation de l'inventaire

Port de charges lourdes
Savoir lire/écrire/compter
Horaire: 8.30-16h40

-

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CASES 1.3.5

Offre n°5 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Maitrise du turc souhaitée
    • 95 - SARCELLES ()

Missions principales :

En lien direct avec la direction, les services supports (comptabilité, RH) et les établissements, vous serez notamment chargé(e) de :
- La gestion administrative courante (courriers, prises de rendez-vous, classement, archivage) ;
- Le suivi de dossiers administratifs
- Le soutien à la direction et aux équipes supports selon les besoins ;
- Le classement et l'archivage...

Le candidat devra savoir utiliser le logiciel Excel
Les autres logiciel du Pack Office sont un plus
Dans le cadre des échanges avec les partenaires commerciaux, la pratique de la langue turque sera indispensable.
Contrat évolutif selon le profil du candidat/te
Merci de candidater à l'adresse suivante :
efem.distribution@gmail.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EFEM

Offre n°6 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BAILLET EN FRANCE ()

Nous recherchons un(e) secrétaire admnistratif(ve). Vos misisions principales seront :
- saisie des courriers
- gestion des courriers entrant
- relances clients et prestataires
- suivi des contacts mails
- relance devis et factures
- quelques notions en comptabilité seront appréciées
Poste à pourvoir dès que possible, si vous recherchez une opportunité sur la durée ce poste est pour vous.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BRV ELECTRICITE GENERALE

Offre n°7 : Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Eaubonne ()

En tant qu'assistant(e) de travaux, uniquement au siège (pas de télétravail), vos mission seront les suivantes:
- Suivi administratif des chantiers : OS, signature marchés, constitution des dossiers et demande d'agrément des sous-traitants, DICT, PPSPS, DAP - Pointage des intérimaires + vérification factures - Situations de travaux + facturation locations camions et engins de chantier - Relance factures impayées - Suivi des cautions - Déclaration et suivis sinistres chantiers et véhicules - Constitution dossier QUALIBAT - Constitution partie administrative des appels d'offres - Mise à jour des plateformes Attestations légales / e-attestation - Assister le Directeur et les Chargés d'affaires - Classement et archivage - Commandes de fournitures - Accueil téléphonique et physique - Gestion mails Profil recherché :
Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.


Le candidat devra démontrer une excellente maîtrise des compétences administratives, avec un accent particulier sur la gestion des dossiers, la coordination des tâches, et un sens aigu de l'organisation. Une capacité à travailler en collaborant efficacement avec l'équipe et les différents interlocuteurs est essentielle. Le candidat devra également faire preuve d'initiatives et de réactivité dans le rôle qui lui sera attribué



Entreprise

  • BEST INTERIM

Offre n°8 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e).
Vos responsabilités :
1 - Assurer la gestion administrative et comptable :
- administration du personnel : contrat de travail, centralisation des éléments de paye, gestion des organismes sociaux (mutuelle), traitement des notes de frais
- Piloter la gestion et l'archivage des différents documents de l'entreprise
- Traitement du courrier
- Gestion des contrats des prestataires
- Comptabilité : interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable, récupérer et transmettre l'ensemble des justificatifs comptables (pré-comptabilité), gestion de la facturation clients et fournisseurs. Suivi et règlement des abonnements et factures d'achat, rapprochements bancaires.

2- Piloter les moyens généraux :
- Assurer la gestion du matériel et du parc de véhicules
- Gestion des fournitures
- Assurer la gestion des locaux (avec prestataire de ménage)

3- Coordination des projets
- Gestion des déplacements des équipes : Hôtels, voyage
- Achat et suivi des matériaux nécessaires aux différents chantiers encours
- Gestion du planning des équipes

Votre profil :
Vous maitrisez les outils informatiques : word, excel, powerpoint, outlook
Vous avez un savoir-faire rédactionnel et une maitrise de l'orthographe
Profil: polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, organisation, facilité d'adaptation, personnalité dynamique
Salaire sur 12 mois, négociable selon profil
35h/semaine
Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2
Expérience minimum de 5 ans

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEOSIGN

Offre n°9 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H5/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 13,5H hebdo de 23H à 3H45
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Polyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : - 13,5 heures hebdomadaires, par roulement du lundi au dimanche de 23H à 3H45

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°10 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H5/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 08,05H hebdo de 9H45 à 19H30
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : 8,5 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 9H45 à 19H30 → contrat étudiant ou personne cherchant un complément de salaire.

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°11 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 4H hebdo 1 week/2 16H30 à 20H
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Polyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps partiel

Horaires : 4 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 16H30 à 20H → contrat étudiant ou personne cherchant un complément de salaire

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°12 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : 24 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 23H15 à 3H45 et 1 Week-End sur 2

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°13 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 24 heures hebdo de 23H15 à 3H45
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : 24 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 23H15 à 3H45 et 1 Week-End sur 2

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°14 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : 24 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 10H30 à 20H et 1 Week-End sur 2

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°15 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 7 H hebdo 1week/2 23H15 à 3H45
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY.

Contrat : CDD, Temps

Horaires : 7 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 23H15 à 3H45

Nombre de repas préparés sur le site : 300
Nombre de collaborateurs sur site : 15

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.


Avantages :

Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé
Convention collective de la restauration collective


Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?






Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CODE INTERNE : 810342

Offre n°16 : Assistant(e) administratif(ve) / Administration des ventes (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

Gestion administrative :
Accueil téléphonique et traitement des appels entrants/sortants.
Gestion du courrier et des e-mails (rédaction, diffusion, suivi).
Rédaction et mise en forme de documents professionnels (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi).
Classement, archivage et gestion documentaire numérique et papier.

Comptabilité et gestion :
Utilisation du logiciel Pennylane : saisie et suivi comptable, rapprochements bancaires, facturation.
Préparation et suivi des éléments comptables pour le cabinet externe.
Suivi des règlements clients et fournisseurs.
Préparation des déclarations et suivi administratif lié à la comptabilité.

Administration des ventes (ADV) :
Utilisation du logiciel EBP Gestion Commerciale : saisie, suivi et contrôle des commandes clients.
Émission des devis, des bons de commandes, des bons de livraisons et des factures.
Suivi logistique des livraisons et coordination avec les transporteurs.
Gestion des litiges clients/fournisseurs.
Reporting régulier des ventes et indicateurs commerciaux.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • KAISERAL

Offre n°17 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARGENCY ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles
Ouverture et fermeture des parcs
Etat des lieux (location de salles)
Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique)
Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°18 : ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 95 - EAUBONNE ()

Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise.
La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme.
Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires.

ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe.

Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
Assistanat / Secrétariat :
- Traitement des boites emails de l'entreprise
- Accueil Téléphonique
- Classement et archivage
- Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assistanat de Responsables d'Affaires
o Frappe des devis
o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
o Traitement, relance et suivi des commandes clients
Facturation :
- Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
- Situation mensuelles.
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
- Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
- Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
- Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B apprécié,
- Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Discrétion
- Être organisé(e)

Compétences

  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SOCIETE INSTALLATIONS TELECOMS COURANTS

Offre n°19 : Secrétaire polyvalente (H/F) - Réservé BRSA uniquement

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

Sous l'encadrement du responsable de gestion , vous participez aux missions suivantes : - Secrétariat téléphonique : transferts d'appels, orientation vers les bons interlocuteurs, prise de rendez-vous... - Accueil physique des clients. - Gestion des agendas des collaborateurs et de la direction - Gestion de bases de données. - Rédaction de courriers administratifs classement, archivage... Ces missions seront évolutives en fonction de votre motivation et de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un bac minimum, avec au moins un an d'expérience. Vous êtes capable de réagir face à des situations complexes et dans un environnement challengeant. La polyvalence est une compétence que nous recherchons particulièrement ainsi que la rigueur, l'autonomie, l'organisation et un profond sens des responsabilités. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. temps partiel. Avantages : Titre restaurant, titre de transport , mutuelle prise en charge à 50%. Réservé BRSA uniquement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise parfaite de la langue française

Entreprise

  • CSGT (CENTRE SOLIDAIRE DE GESTION DU TRA

Offre n°20 : Agent administratif / Agente administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
  • Langue : Coréen (Exigée)
  • Langue : Français
    • 93 - STAINS ()

Compétences requises :
- Maîtrise du français et du coréen (oral et écrit) - compétences indispensables
- Maîtrise du logiciel SAP (indispensable)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Expérience en comptabilité, gestion ou administration
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe


Missions principales :
- Tenue et saisie des écritures comptables quotidiennes
- Assistance aux procédures de clôture quotidienne, mensuelle et annuelle
- Suivi et gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris relances et suivi des paiements en retard
- Gestion et traitement des factures (clients et fournisseurs) et participation au suivi des règlements
- Contribution à l'élaboration des déclarations fiscales en collaboration avec le service comptable
- Support à la préparation des états financiers sous la supervision du responsable comptable
- Participation aux audits comptables et mise à jour régulière des dossiers comptables
- Classement, archivage et gestion des pièces comptables, factures et justificatifs
- Utilisation du logiciel SAP pour l'ensemble des opérations comptables et administratives
- Appui administratif ponctuel en lien avec les activités de gestion et de comptabilité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OCEAN BLEU HOLDING

Offre n°21 : Gardien / Gardienne (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur


Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°22 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ouvrier du bâtiment ou maçon
    • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe.

Vos missions au quotidien :

Déposer , Monter et installer des structures de jeux,
Réaliser et lisser des dalles béton,
Poser des bordures et du gazon synthétique,
Mettre en oeuvre des sols souples amortissants,
Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées.

Profil recherché :

Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon,
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe,
Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques,
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Ce que nous offrons :

Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose
Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée
Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Offre n°23 : Assistante polyvalente (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - VILLETANEUSE ()

MISSIONS :
- Réaliser le traitement administratif de dossiers.
- Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers.
- Connaissances logistiques / SAV.
- BC, BL, gestion sinistre, carte grise.
- Microsoft 365 (Word, Excel).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ABANTI

    Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.

Offre n°24 : Agent(e) de sécurité - Sarcelles / Herblay (95) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140


Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Faire preuve de sang-froid

Entreprise

  • S3M SECURITE

    Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.
Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.

Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !
Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !

Ce que seront vos missions :
Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire.
Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
- Réaliser les opérations d'encaissement,
- Réceptionner la marchandise,
- Mettre en rayon les produits,
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
- Assurer le maintien de la propreté du magasin.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.

Ce que vous apporterez & aimerez :
Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.
Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.
Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !

Nous vous proposons :
- Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,
- Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,
- Un état d'esprit convivial,
- Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,
- Et aussi : complémentaire santé.

Comment va se dérouler votre recrutement :
- Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives
- Un entretien avec votre futur manager
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • JEFF DE BRUGES

Offre n°26 : Community manager (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Concevoir des supports de communication et d'image
Rédiger du contenu web
Mettre en oeuvre des actions de communication
Réaliser la mise à jour d'un site web
Créer des documents numériques
Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo

Compétences

  • - Webmarketing
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Rédiger du contenu web
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser la mise à jour d'un site web
  • - Créer des documents numériques
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne

Formations

  • - Information - Communication numérique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CS RETAIL

Offre n°27 : Secrétaire médicale spécialisée dans le dentaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Cabinet dentaire situé à Taverny recherche un(e) secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet.
Vous serez le premier contact des patients et jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre l'équipe soignante et les patients.

Missions:

-Accueillir les patients physiquement et par téléphone.
-Gérer la prise, modification et annulation des rendez-vous.
-Créer et mettre à jour les dossiers patients.
- Préparer et suivre les devis dentaires, encaisser les acomptes et paiements.
- Assurer la facturation et la transmission des documents aux organismes.
- Effectuer les tâches administratives courantes (courriers, archivage, relances).
- Respecter les règles de confidentialité et le secret médical.

Profil recherché

- Formation en secrétariat médical souhaitée ou expérience dans le domaine médical/dentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion médicale/dentaire.
- Sens de l'organisation, rigueur et agilité d'esprit
- Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication.
- Discrétion et respect des données sensibles.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELAS FRY'DENT

Offre n°28 : Chargé d'accueil et mandataire suppléant (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - SANNOIS ()

Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux.
Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes :
Missions du poste

Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients :

- Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone
- Prendre les rendez-vous médicaux
- Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.)
- Participer à la préparation des bureaux de consultation
- Création et gestion des dossiers patients
- Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle
- Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes

Régie de recettes :

- Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes
- Saisie des factures, enregistrement des règlements
- Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal

Vos missions spécifiques :

- Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé
- Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme »
- Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation)
- Organisation d'actions de sensibilisation et de formation
- Contribution au développement du Point Info Santé

Particularités du poste :

- Travail un samedi sur trois
- Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines)
- Pause méridienne décalée
- Horaires modulables selon les besoins du service
- Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année
Profil recherché

- Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique
- Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR
- Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches
Informations complémentaires

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Participation à la garantie du maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Participation mobilités durables
- Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels
- poste non télétravaillable

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Gestion des urgences médicales
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modes de paiement
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Normes rédactionnelles
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Règles de sécurité
  • - Secrétaire médical
  • - Secrétaire médical et médico-social
  • - Suivi des dossiers d'assurance
  • - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°29 : Agent de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - SANNOIS ()

Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes :

Entretenir la voirie publique :

Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale

Enlever et faucher les mauvaises herbes :

Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
Débroussailler les talus et abords de voies divers

Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité :

Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Mettre en place la signalisation de chantier mobile
Préparer, charger et entretenir le matériel

Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies
Profil recherché

Permis B obligatoire
Sens des priorités
Rapidité et qualité d'exécution
Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Utilisation de balais mécaniques
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Nettoyer des murs extérieurs (graffitis, moisissures etc.)
  • - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • - Ramasser les feuilles mortes
  • - Utiliser un nettoyeur haute pression

Entreprise

  • MAIRIE DE SANNOIS

Offre n°30 : Agent de voirie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

Le Centre Technique Municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies :
Bâtiment
Propreté
Voirie/fêtes et cérémonies
Logistique

Au sein de la Voirie/fêtes et cérémonies, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes :
Missions du poste

Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public
Pose et dépose des luminaires de noël
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...)
Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier
Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement .)
Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents)
Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...)
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Mise en œuvre de marquage au sol en peinture
Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)

Profil recherché

Permis B obligatoire et C souhaité
CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ;
Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie
Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée)
Expérience dans l'entretien de voirie
Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement)

Informations complémentaires

Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence
Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe)
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Participation à la garantie du maintien de salaire

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau des équipements de voirie
  • - Utilisation de matériel de signalisation
  • - Voirie Réseaux Divers (VRD)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Coordonner les interventions sur la voie publique avec les services municipaux
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Poser des éléments de voirie
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • MAIRIE DE SANNOIS

Offre n°31 : Gardien et responsable de site (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Descriptif du poste

Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En entretien des locaux :

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer.
En restauration scolaire :

- Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°32 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Missions principales :


-Accueil client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les orienter et répondre à leurs demandes avec professionnalisme.

-Gestion des devis et factures : Élaborer, suivre et archiver les devis et factures.

-Encaissement : Gérer les transactions financières, vérifier les paiements et assurer le suivi des encaissements.

-Gestion des appels téléphoniques : Répondre aux appels entrants, filtrer les demandes et les rediriger vers les interlocuteurs appropriés.


Profil recherché :

-Expérience dans un poste similaire d'un an (accueil, gestion administrative, relation client).

-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

-Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ABDA MECANIQUE

Offre n°33 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Montsoult ()

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
- Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
- Traitement des demandes clients.
- Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
- Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
- Lancement des commandes sous WMS.
- Gestion de l'administratif Conteneur.
- Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
- Facturation en fin de mois des dossiers.

Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
- Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
- Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
- Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
- Planification des rendez-vous avec les prestataires.
- Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
- Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
- Remplissage des dossiers de chargement des marchandises.

Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
- Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
- Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques.

Lieu de la mission : MONTSOULT
Type de contrat : CDD
Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE
Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
- Connaissance des règles de sécurité en vigueur
- Techniques de rédaction et de prise de notes
- Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
- Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des priorités
- Force de proposition, esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable.
Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°34 : Agent de production F/H

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale.
Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche

Localisation : Montmorency
Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine
Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple
Prise de poste : Dès que possible

Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé !

Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs.

Le poste
Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de :

Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes,

Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis,

Contrôler visuellement la qualité des pièces,

Travailler avec calme, concentration et minutie.

Votre profil
Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout :

Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc.

Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention.

Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent !

Ce que nous offrons
Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé,

Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré,

Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours,

Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées
Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants :

Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails.

Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces.

Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage.

Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage.

Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable.

Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention.

Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail.

Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Offre n°35 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons.

Vos missions principales
- Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins.
- Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux.
Profil recherché
- Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle.
- Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches.
- Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active).

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
- Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025.
- Salaire brut : 1719 euros 97
- Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30.
- Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h).

Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • MAISON DE LA SOLIDARITE

    La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.

Offre n°36 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe,
salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.

Compétences

  • - Botanique
  • - BP fleuriste
  • - CAP fleuriste
  • - Connaissance des périodes de floraison
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Langage des fleurs
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°37 : agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et du chef d'atelier : réalise les différentes opérations suivantes selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales en vue d'atteindre les objectifs de production (qualité, délai,) : réalise le tri, le chargement et déchargement des articles textile sur les machines de blanchisserie.

Trier le linge sale : dispatcher et répartir le linge dans les rolls à laver par typologies de linge, Identifier et isoler le linge dit "contaminé".

Laver le linge sale : Identifier les lots par cycle et par client, Charger le linge dans le tunnel de lavage, Sélectionner et lancer le programme de lavage, Récupérer le linge propre à la sortie du tunnel, Contrôler la qualité du lavage, Assurer la traçabilité grâce au planning de lavage

Sécher et repasser le linge : Engager le linge sur les calandres, Récupérer le linge sec, Identifier le linge via étiquette code barre thermocollée, Plier et/ou repasser manuellement le linge selon les règles définies, Contrôler le pliage en sortie de la calandre, Ranger le linge en rolls ou sur des étagères

Effectuer les travaux de couture et de retouche sur le linge : Etudier la faisabilité de réparation du linge abimé, Déterminer les besoins en consommable (fils, aiguille, fermeture à glissière,), Utiliser une machine à coudre et effectuer les travaux de retouche

Retourner les taies : Retournement des taies TEMPO, Mise en place au poste d'un roll rempli de taies à retourner, Mise en place d'un roll vide pour taies retournées, Approvisionnement sur la table de taies à retourner, Saisie d'une taie en la contrôlant visuellement (taches ou déchirures), Positionnement du rabat de la taie sur l'appareil prévu à cet effet afin de procéder au retournement, Une fois retournée, retrait de la taie de l'appareil et dépôt dans le roll dédié

Préparer les expéditions : Enfilmer le linge propre, Positionner le linge dans des rolls, Saisir les nouvelles étiquettes identification, Ranger le linge en le triant, Changer les bobines de film, Ranger les rolls prêts pour envoi dans la zone dédiée, Assurer la traçabilité (fiche de préparation de commandes à compléter)

Préparer le départ des surmatelas : enlever les fils à l'aide d'un pistolet à air, vérifier la propreté, replier, mettre sous papier puis sous plastique.

Effectuer l'entretien du local, du matériel et des machines : Assurer le nettoyage de son poste de travail, Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau des machines (aspiration des filtres, nettoyage des grilles, désinfections des chariots et bacs

* merci de joindre le justificatif de votre situation de handicap lorsque vous allez postuler *

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réaliser une opération de détachage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réceptionner et identifier le linge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°38 : Responsable administratif - Service Evènementiel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante.

Vos missions sont :
- Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction
- Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses
- Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service
- Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés
- Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.).
- Produire, analyser et suivre des tableaux de bord
- Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction
- Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions

COMPÉTENCES / PROFIL
- Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.)
- - Disponibilité
- - Polyvalence
- - Sens de l'organisation
- - Autonomie (anticipation, initiative)
- - Réserve et discrétion professionnelle
- - Esprit d'équipe, sens des relations humaines

AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Compétences

  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Gérer les budgets et contrôler les dépenses
  • - Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°39 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Direction structure petite enfance
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas".

Vos missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire)
- l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- l'accueil de stagiaires

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°40 : Agent d'accueil H/F temps partiel

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.

Ø Administratif :

- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés,

Ø Organisation interne :

- Veiller au bon fonctionnement du matériel

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles

Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :

- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil :

- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,

- Vous êtes autonome et organisé(e)

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)

- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité

- Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°41 : Assistante / Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Poste d'AED en collège
Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • COLLEGE JEAN ZAY

Offre n°42 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Enghien-les-Bains ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°43 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Vous aurez comme missions principales :
- taille des arbres fruitiers formés
- Entretien des parcelles (binage, désherbage)
- Taille, greffage
- Arrachage ou rempotage des végétaux
- Divers travaux liés à la pépinière

Une bonne connaissance des végétaux serait un plus.
Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

    Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.

Offre n°44 : CHARGE DE CLIENTELE B TO B H/F - GONESSE (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Contexte et définition du poste
JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F).

Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises.

Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de :

Saisir des devis et des commandes clients
Réceptionner les appels
Gérer les réclamations clients
Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée.
Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité.
Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées.

poste à pourvoir à Gonesse (95)

Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30)

salaire 2000e en fonction du profil

avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport

Profil recherché

Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active.

Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues.

Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel.

Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique.

Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste.

Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • JOB LINK

    Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI

Offre n°45 : Toiletteur / Toiletteuse d'animaux (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la
Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac.

Votre mission consistera à :
- accueillir le client accompagné de son animal de compagnie,
- diagnostiquer la bonne prestation à effectuer
- conseiller le client sur le bien-être de son animal
- effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation)
- s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation
- procéder à l'encaissement de chaque prestation
- assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques

Compétences

  • - Techniques de toilettage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...

Entreprise

  • MANIMAL STYLE

    Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.

Offre n°46 : Chauffeur / Chauffeuse porte voitures (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - DOMONT ()

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture

Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur

Prise de poste a Marly-La-Ville 95

Contrôle des véhicules avant chargement

Contrôle des documents de bord

Contrôle du véhicule

Respect du chargement sanglage et calage

Très bon salaire début 2800 net

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORT AUTO PLUS

Offre n°47 : Monteur Livreur de Mobilier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F).

Vos missions :
- montage de meubles chez l'ensemble de nos clients:
- chargement,
- livraison.

Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement.

Rémunération et avantages :
- Salaire, selon expérience
- Mutuelle
- Panier repas

Profil recherché :
- Expérience en montage de mobilier (Port de charges).

Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous !

Formation assurée pour le personnes motivées.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • M A SERVICES MOBILIER

Offre n°48 : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE - F/H (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE - F/H
Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule
formation continue
Composition du service (effectifs) : 5
Fonction d'encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR LLSHS / Responsable d'exploitation du
DAEU Sonate
Description du poste : missions et activités
Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l'UFR LLSHS.
Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout
à distance, en lien étroit avec la responsable d'exploitation du DAEU ainsi qu'avec l'enseignant-chercheur
responsable de la formation. Il/elle contribuera en outre au suivi des divers financements et au
développement partenarial de cette formation en plein essor. Les missions du/de la gestionnaire
s'inscrivent dans un cadre collectif et collaboratif incluant l'ensemble des membres de la Cellule FC, l'équipe
administrative et technique de l'UFR et la responsable de la composante.

Assistance administrative et pédagogique
Accueil téléphonique et physique des étudiants et stagiaires
Information sur les cursus et les dispositifs de financement
Etablissement des devis
Etablissement des conventions et des protocoles individuels de formation (PI/CPF)
Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants
Planification du processus lié à la convention (organisation de la sélection des candidats, de l'emploi du temps, des examens)
Modélisation de la formation dans le logiciel Apogée
Saisie des notes, examens, jurys de délibération et des procès-verbaux
Gestion des aspects logistiques (locaux, matériels et fournitures)
Organisation des regroupements sur site USPN du DAEU
Suivi de la subvention région (bilans et statistiques)
Production de bilans et statistiques concernant l'activité
Archivage numérique des données
Œuvrer pour le maintien de la démarche qualité et au renouvellement de la certification FC, en collaboration avec les membres du pôle et les référents qualité d'USPN
Gestion des financements
Gestion et suivi des financements CPF, pôle emploi, employeurs, OPCO et région (subvention et bourse)
Aide au suivi des droits d'inscription et frais de formation
Saisie des inscriptions dans FCA Manager

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : FCA manager, Apogée, Hyperplanning et maîtriser les logiciels courants de la bureautique et de l'environnement numérique

Connaissances / Savoir
Environnement spécifique de la formation professionnelle, notamment de la FC
Enseignement supérieur et recherche
Outils numériques et leurs usages
Technologies de l'information et de la communication
Savoir faire
Techniques de gestion administrative
Aptitude à l'utilisation des outils spécifiques et logiciels-métiers
Savoir organiser et planifier son activité
Expression écrite, orale et techniques d'accueil
Comprendre et analyser les besoins, concevoir des réponses adaptées
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir être
Aptitude au dialogue et à l'animation au sein d'un réseau professionnel
Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Savoir rendre compte
Capacité à échanger des savoir-faire

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°49 : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

ntitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H
Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien.ne en gestion administrative
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Masters
Composition du service (effectifs) : 41 / 4
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle master / Directrice administrative de l'UFR

Description du poste : missions et activités
Formations concernées : masters mention histoire et géographie
Le/la gestionnaire administratif(ve) et pédagogique assure la gestion administrative et pédagogique des étudiants de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont affectées.
Gestion administrative
- Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants
- Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants
- Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables
- Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.)
- Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie
Gestion pédagogique
- Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation)
- Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation
- Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats)
- Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage
- Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité
- Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning
et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel

Connaissances / Savoir
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité
Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion
administrative et pédagogique
Savoir faire
Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires
Maîtriser les techniques de rédaction administrative
Evaluer et hiérarchiser les besoins
Savoir travailler en équipe
Rechercher l'information, la vérifier et la classer
Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire
Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques
Savoir être
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Être organisé et rigoureux
Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation
Être disponible lors des pics d'activités et être réactif
Avoir une bonne capacité à gérer le stress
Savoir respecter la confidentialité
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°50 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Goussainville ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°51 : Agent de Production Industrie (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Taverny ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
- Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
- Remplir les feuilles de test


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
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Profil recherché

- Connaissance travail en atelier
- Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°52 : Assistant d'exploitation logistique F/H

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Ézanville ()

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons deux agents de planning en mission d'intérim longue durée pour renforcer l'équipe. Une passation sera assurée pour faciliter la prise de poste.

Missions principales

Assurer le standard téléphonique et la liaison avec chauffeurs et grutiers.

Prendre les commandes, planifier les locations et sous-traitances en lien avec la direction.

Mettre à jour et suivre le planning sur logiciel interne.

Gérer l'ouverture des comptes clients et la mise à jour du fichier.

Préparer et établir les factures clients.

Mettre à jour les dossiers matériels (assurances, cartes grises, documents réglementaires).

Suivre les visites réglementaires des véhicules.

Collecter et ventiler les attachements, pointages, consommations, entretiens.

Contrôler les factures de sous-traitance.

Déclarer les sinistres.

Suivre les habilitations du personnel (formations, certifications).

Contribuer aux tâches transversales du service : classement, recherche documentaire, support administratif.

Conditions du poste

Type de contrat : mission d'intérim longue durée (remplacement absence longue durée).

Nombre de postes : 2.

Rémunération : 14,50 EUR brut/heure.

Durée hebdomadaire : 37 h.

Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (planning précisé avec l'équipe).

Passation prévue pour assurer une bonne intégration.

Atouts du poste
Un poste riche, varié et responsabilisant, permettant une montée en compétence progressive sur des missions techniques, administratives et logistiques, dans un environnement où l'esprit d'équipe et le savoir-être sont valorisés. Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit : vous saurez appréhender un environnement complexe et apprendre rapidement.

Bon relationnel et sens du service client, notamment avec une clientèle grands comptes.

Rigueur, organisation, logique et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Patience, écoute, disponibilité.

Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.

À l'aise avec les outils numériques (formation assurée sur logiciel interne).Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Encadrante petite enfance Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST MARTIN DU TERTRE ()

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance

Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ?
Alors, cette mission est pour toi !
Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !


Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.

Ce que nous t'offrons :
Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique.
L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France.
Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence.
Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127.
Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement.
Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés
CDD jusqu'au 15/11/2025


Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS BERCEAUX

Offre n°54 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Epinay Management School est une école de commerce innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au cœur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale.

Missions

En lien direct avec la responsable pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi pédagogique des programmes de formation.

-Organiser et planifier les cursus académiques (emplois du temps, examens, calendriers, intervenants)
-Coordonner les équipes enseignantes et assurer le suivi des prestations pédagogiques
-Être l'interlocuteur des étudiants pour toute question relative à leur parcours académique
-Suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique
-Participer activement à l'évolution de l'offre de formation et à l'intégration des enjeux d'inclusion et de diversité dans les contenus
-Contribuer à la démarche qualité de l'école (certifications, audits, enquêtes de satisfaction)

Profil recherché

-Formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la pédagogie, de la gestion, ou des sciences de l'éducation
-Expérience significative en coordination pédagogique ou en gestion de programmes dans l'enseignement supérieur
-Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
-Sensibilité forte aux valeurs de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances
-Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique serait un plus (Hyperplanning, Edusign, Excel.)

Pourquoi nous rejoindre ?

-Une école à taille humaine avec une forte mission sociale
-Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation pédagogique
-Un engagement concret en faveur de l'égalité des chances et de la diversité

Localisation : Epinay Management School
Type de contrat : CDI - Temps plein
Démarrage : Dès que possible
Niveau d'expérience : 1 ou 2 ans d'expérience souhaités
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Entreprise

  • EPINAY MANAGEMENT SCHOOL

Offre n°55 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Domont ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Montmorency ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : OPERATEUR DE QUARTIER H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER.
VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts :
-balayer la voirie et ramasser les déchets,
-sortir les containers d'ordures ménagères,
-manutention diverses( encombrants),
-tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations,
-entretien de parties communes d'immeubles d'habitation

Compétences

  • - Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Organiser une tournée
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Contrôler la qualité des matériaux triés
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Eligible à l'IAE et résider sur la commune DEUIL

Entreprise

  • REGIE DE QUARTIERS "LA GALATHEE"

Offre n°58 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Au sein d'une Régie de Quartier , vous effectuerez l'entretien courant d'immeubles d'habitations : vitres , sols , sortie de containers de poubelles .
Poste à pouvoir dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) en CDDI de 4 mois , reconduit jusqu'à 24 mois.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE POUR CANDIDATER .
Faites vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - RESIDER SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE
  • - Etre éligible à l'IAE

Entreprise

  • REGIE DE QUARTIERS "LA GALATHEE"

Offre n°59 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Le poste nécessite des déplacements fréquents.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDD 31/03/2026 - Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°60 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Goussainville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Épinay-sur-Seine ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Assistant(e) de direction en alternance (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Ta mission :
Intègre un centre d'audition à Garges - Les - Gonesse et accompagne la direction dans la gestion administrative, l'organisation quotidienne et la coordination des activités. Tu seras un appui essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.

Tes responsabilités :

Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous
Assurer le suivi des dossiers administratifs, organiser les réunions
Accueillir les clients et répondre aux demandes (téléphone, mail, sur place)
Préparer et suivre les documents administratifs
Coordonner la communication interne et externe

Profil recherché :

Motivé(e)
Sens de l'organisation et rigueur
Excellente communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Formation et Expérience :

Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance.
Contrat en alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Poste basé à Garges - Les - Gonesse (95)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ELITE SKILLS

Offre n°63 : Conseiller(ère) de Ventes H/F (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - PAP/Maroquinerie/Chaussures
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - SANNOIS ()

Poste à pourvoir CDD en temps plein 35h
Vous serez en charge : d'accueillir et conseiller la clientèle - faire la promotion des produits - du rangement et de la mise en place de la marchandise - Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux. Vous justifiez d'une expérience significative de deux ans dans la vente de produits féminin et/ou masculin (PAP/Chaussures/Maroquinerie). Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance des tendances. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de boutique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois. Avantages : Horaires flexibles - Disponible le week-end, fermé le dimanche - Heures supplémentaires - Tous les week-ends - Travail en journée - Primes - Heures supplémentaires majorées -
CAP / BEP (Optionnel) - Anglais (Optionnel)

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • FL MAROQUINERIE

Offre n°64 : Educateur certifié BCaBA H/F (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F
CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93)

Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ?

Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche :

UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA
EMPRO (STAINS - 93)

Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap :

L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne.


LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à mi-temps 17h30, dès que possible
- Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
- Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement)

VOS MISSIONS :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA.
- Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion.
- Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager.
- Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS.
- En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques.
- Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer.
- Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin.


LES PREREQUIS :
- Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale.
- Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide.
- Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LRS - EMPRO de STAINS

    LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.

Offre n°65 : ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BELLOY EN FRANCE ()

Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction
Vos missions principales seront :
Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet
Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus)
Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs)
Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances)
Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier
Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs
Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes
Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi)
Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...)
Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas
Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers

Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment

Entreprise

  • ALLIANCIA

Offre n°66 : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny
Composante / Service : UFR SMBH / Master MOSS
(formation initiale, d'apprentissage et continue) FI-FA et FC
Composition du service (effectifs) : 2
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable du Master MOSS / Directrice administrative de l'UFR SMBH

Missions principales et description du poste

I. Missions principales
Le.la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du Master MOSS (FTLV) assure la gestion administrative et pédagogique des stagiaires, de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignant.e.s des formations qui lui sont affectées, formations initiale, continue et d'apprentissage.

II. Description du poste

Missions
Activités




Gestion administrative
- Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants
- Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables
- Afficher les absences et les reports de cours/ examens



Gestion pédagogique
- Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme
- Mettre à jour le site internet de la formation
- Accompagner et mettre en place l'offre de formation
- Aide et soutien de l'activité pédagogique dans sa globalité
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats)
- Organisation des sessions d'examens et de rattrapages
- Aide aux responsables de formation dans leurs activités de responsable

Outils spécifiques à l'activité

Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning, Sepia
et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .)

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°67 : Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations MMI (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI - F/H
Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA.
Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations.
Vos missions principales :
1. Accueil et information
-
Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs.
-
Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes).
-
Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.).
2. Gestion pédagogique des formations
-
Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers.
-
Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants.
-
Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance).
-
Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation.
-
Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés.
-
Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données).
-
Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements.
3. Support aux enseignants
-
Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département.
-
Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle).
-
Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.).
-
Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus.
-
Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA
4. Gestion administrative
-
Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements).
-
Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.).
-
Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.
Outils utilisés :
-
Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web
-
Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage
-
Plateformes numériques : Teams, Moodle
(Formations prévues en prise de poste si nécessaire)

Attendus du poste :
Compétences techniques
-
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
-
Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives.
-
Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale.
-
Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public.
Savoir-faire
-
Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
-
Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information.
-
Travailler à la fois en autonomie et en équipe.
-
Faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Savoir-être
-
Sens de l'organisation et de la fiabilité.
-
Discrétion et respect de la confidentialité.
-
Goût pour le contact, l'accueil et la communication.
-
Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre.
Nous accueillons notre futur-e collègue
À partir de septembre 2025
CDD de 1 an (renouvelable)

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°68 : TRAVAILLEUR SOCIAL COORDINATEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

La Plateforme d'accompagnement Social à l'Hôtel (PASH) du Val-d'Oise est découpée en quatre secteurs géographiques, chacun organisé autour d'un coordinateur (H/F). Celui-ci assure l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et lui apporte un soutien technique.
Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux de la PASH, le coordinateur est également chargé d'assurer l'ensemble du suivi d'activité de son secteur et de faire le lien avec les supports administratifs.
Le poste est basé à Goussainville.

MISSIONS :

√ L'animation et le soutien technique aux Travailleurs Sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel,
√ La mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires,
√ Le soutien pour l'organisation et le suivi des équipes,
√ La participation à la gestion administrative et matérielle des équipes et du périmètre d'intervention, en lien avec les fonctions supports
√ La saisie des données liées à l'activité du service,
√ La capitalisation d'informations et la production de tableaux de suivi d'activité, de statistiques, de diverses publications de veille sociale .,
√ L'articulation et la transmission des informations aux équipes des SIAO et de DELTA,
√ Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d'informations des partenaires,
√ Une veille au bon fonctionnement du réseau partenarial,
√ La garantie de la qualité du lien avec les usagers,
√ En lien avec les autres postes de coordination et avec la cheffe de service, veiller en toute cohérence à assurer la continuité du fonctionnement de la PASH.

PROFIL RECHERCHE :

√ Être titulaire d'un diplôme de travail social,
√ Expérience souhaitée de coordination ou de responsabilité d'équipes pluridisciplinaires,
√ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe,
√ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions,
√ Capacité d'adaptation et d'initiative
√ Capacité à travailler dans un contexte d'urgence,
√ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés et/ou situations complexes
√ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités,
√ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles,
√ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.).

CONDITIONS :

CDI -TEMPS PLEIN
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail.
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025

Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise Excel, Outlook, Word, Adobe

Formations

  • - Travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel.

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Gestion des déchets alimentaires
  • - Gestion du temps en cuisine
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traitement des commandes
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

  • SA RESTAURATION

Offre n°70 : EMPLOYE DE RAYON BAZAR (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée en rayon BAZAR
    • 95 - MOISSELLES ()

Impérativement expérimenté dans le rayon bazar.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Profil recherché
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Dimanche majoré à 100%
Jours fériés majoré à 30%
Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année).
13ème mois
Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire)
Travail le week-end

Amplitude 7h00 à 4h00 et 14h00 à 20h00

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Employé rayon

Offre n°71 : EMPLOYE LIBRE SERVICE DE RAYON LIQUIDE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - indispensable en rayon liquide
    • 95 - MOISSELLES ()

Impérativement expérimenté dans le rayon liquide. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Profil recherché
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Dimanche majoré à 100%
Jours fériés majoré à 30%
Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année).
13ème mois
Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire)
Travail le week-end
Horaire : 04h00/11h00

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Employé rayon liquide

Offre n°72 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARGENCY ()

MISSION :

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Accueil de loisirs, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de :
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Proposer et animer des activités variées.
Effectuer les mercredis ainsi que les vacances scolaires

PROFIL :
Diplômes requis : préférence avec BAFA
- Etre responsable, dynamique
- Connaître la réglementation
- Être fort de proposition - Faire preuve d'esprit d'initiative - Etre ponctuel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA exigé ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Vos missions principales :

Accueillir et conseiller les patients au comptoir

Délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance

Préparer les traitements (préparations magistrales, dosettes, etc.)

Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement, suivi des péremptions

Participer à la bonne tenue de l'espace de vente

Suivre les protocoles d'hygiène et les règles de traçabilité

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Offre n°74 : Plongeur Restauration (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Moisselles ()


À propos de la mission

- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
- Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
- Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,89 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°75 : Assistant achats F/H

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

Notre client, basé à Goussainville (95) et spécialisé dans le secteur industriel et recherche un(e) Assistant(e) Achats et Logistique afin de gérer et optimiser ses processus logistiquesVos missions principales :

- Coordonner les flux logistiques
- Assurer l'interface avec les partenaires
- Gérer et traiter les données liées aux commandes et aux flux.
- Collaborer avec les équipes internes
- Constituer et suivre les dossiers d'importation et les opérations administratives associées. Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Préparer les processus d'achats - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Rédiger des comptes rendus - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Se

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTMAGNY ()

Spécialités Gourmandes recherche un pâtissier rigoureux et ponctuel pour la production de pâtisseries artisanale, tel que canelé, financier, madeleine et cake.

Horaires: 9h à 15h du Lundi et Vendredi

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SPECIALITE GOURMANDES

Offre n°77 : Auxiliaire de vie pour personnes agées (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.

Missions :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale
Assistance pour les déplacements et les sorties
Entretien léger du domicile

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bienveillance et patience
Sens de l'écoute et empathie
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Flexibilité et disponibilité

Conditions :
CDI, temps plein ou partiel
Formation continue et accompagnement professionnel
Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure
Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3)
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience:
Aide à domicile: 1 an souhaité
Permis/certification:
Permis B (Requis)

Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparation des repas adaptés
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AXEO SERVICES TAVERNY

Offre n°78 : Chargé de recrutement F/H

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante !
Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ?
Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Ce qui vous attend

En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais !
Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils.
Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats.
Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes.

Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente.
L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu.
La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si...
Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer.
Vous aimez échanger, convaincre et accompagner.
Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants.

Ce que nous vous offrons
CDI - 37h/semaine avec RTT

Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement

Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc.
Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre !
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°79 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Bonneuil-en-France ()

Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire)
Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, :
Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.....
Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°80 : Responsable d'exploitation SERRES - Tpartiel H/F (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie
Vos missions
Coordination de la production / vente de la serre
Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts,
clients habituels de la serre.
Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil.
Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel,
recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre.
organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année
organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%),
organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels.
Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin - filière horticole et filière techniciens conseil vente
gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante.
Production / vente - serres
En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi.
Suivi quotidien des bonnes conditions de production.
Observation de l'état des plantes dans les serres
Contrôle et entretien courant des équipements horticoles
Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production
Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE.
Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production.
Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production.
Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle).
Votre profil
Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable.
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs.
La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Horticulture | Bac+2 ou équivalents
  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Offre n°81 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Domont ()

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F)

L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité.

Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont.
Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir.





Dans ce poste, vous serez amené à :
-Participer à la formation sur les outillages.
-Appliquer les bonnes pratiques de fabrication.
-Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Assurer la mise au poste de travail.
-Suivre la formation sur salle blanche.
-Contribuer à l'optimisation des processus.
-Collaborer avec les équipes de production.
-Réaliser des contrôles qualité réguliers.



Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h.

Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble.


Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Agent de laboratoire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Domont ()

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F.

L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé.

Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont
Les missions principales seront :
-Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre
-Réaliser les préparations : dilutions, dosages
-Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance
-Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux
-Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production

Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire.

Les compétences :
-Techniques de laboratoire de chimie
-Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5
-Autonomie
-Minutie
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Brice-sous-Forêt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°84 : Secretaire commercial / commerciale auto école (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes:

Assurer le relationnel téléphonique interne et externe
Accueil avenant de la clientèle et renseignement
Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc...
Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes
Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting)
Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier )
Planification des enseignants et élèves

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Offre n°85 : Animateur centre de loisirs à temps complet (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - BAFA exigé
    • 95 - ST PRIX ()

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Vos missions seront les suivantes :
- accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
- s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
- participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles.

Votre profil
- BAFA ou équivalence,
- Expérience dans l'animation,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .).


Temps de travail :
35h00 annualisés.

Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.


Postes à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°86 : Chargé de recrutement F/H

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous !
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement !
Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant !
Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure !
Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats.
Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine
La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez soif d'apprendre
Vous aimez le relationnel
Vous êtes motivé(e) par le challenge
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès !
Contrat : CDI
Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement
+ Ticket Restaurant de 9EUR + Mutuelle + CSE - Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
- Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
- suivi des intégrations ;
- création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
- gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... )
- participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
- développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
- planification de formations.
Liste non exhaustive

Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°87 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°88 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente.

MISSIONS

Activités principales :

Réseaux sociaux :
- Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville.
- Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles).
- Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité.
- Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers.

Webmaster :
- Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité.
- Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi).
- Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante.

Création de contenus :
- Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux.
- Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop).
- Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle.
- Respect de la charte graphique de la collectivité.

Activités secondaires :

- Participation aux projets transversaux du service.
- Soutien à l'organisation d'événements municipaux.
- Suivi des panneaux lumineux d'information.

Contraintes particulières :
Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Commutation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°89 : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : UFR Droit Sciences Politiques et Sociales (DSPS)
Composition du service (effectifs) : 28
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directrice administrative adjointe

Gérer et organiser le secrétariat administratif et pédagogique
. Elaborer et gérer le Planning des cours magistraux et des Travaux dirigés de chacune des formations en relation avec les enseignants et gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning
. Organiser la gestion administrative des Travaux Dirigés : ouvertures de groupes selon les effectifs, répartition des étudiants selon leurs options, leurs emplois du temps
. Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; saisir les éléments pédagogiques sur Apogée/Pégase
. Organiser les sessions d'examens et les jurys :
- Etablir les calendriers, réceptionner et reproduire les sujets, préparer le matériel d'examens (pochette, émargements, sujets, copies, ordinateurs pour les étudiants en situation d'handicap.)
- Saisir les notes et établir les procès- verbaux d'examens, convoquer le jury
- Gérer les réclamations éventuelles (erreur matérielle dans le report des notes), organiser les relectures
- Editer et transmettre aux intéressés les relevés de notes, l'attestation de réussite et le supplément au diplôme
- Classer et archiver les documents (copies d'examens, des procès- verbaux...)
. Travailler en collaboration avec les secrétariats pédagogiques partenaires
. Elaborer et mettre à jour la structure des enseignements des formations sur Apogée/Pégase : Modéliser et suivre l'évolution des maquettes sur Apogée/Pégase
. Mettre à jour les documents de rentrée (bases de données, courriers)
. Participer aux différentes enquêtes statistiques
- Accueillir et informer les usagers
. Accueillir physiquement les étudiants et les enseignants
. Renseigner les usagers
. Répondre aux demandes (téléphone, courriel, courrier postal)

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée/Pégase, E-candidat, Hyperplanning, Etudes en France,
et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Mozilla

Connaissances / Savoir
Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur
Connaître les règles de scolarité
Avoir une connaissance générale de la gestion administrative
Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique
Savoir faire
Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'accueil
Savoir rechercher l'information et la transmettre
Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les applications informatiques de gestion pédagogique (Apogée/Pégase, Hyperplanning, ecandidat Moodle.)

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°90 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Intitulé du poste : Gestionnaire de stock
Service : Logistique / Entrepôt
Mission principale :
Assurer la gestion optimale des stocks, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition, afin de garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts de stockage.
Activités principales :
1. Gestion des stocks :
o Suivre et enregistrer les mouvements de stocks (réceptions, sorties, transferts).
o Réaliser des inventaires réguliers et des contrôles de conformité des stocks.
2. Analyse des besoins :
o Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des tendances du marché.
o Proposer des commandes de réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock.
3. Organisation de l'entrepôt :
o Optimiser l'organisation des espaces de stockage pour faciliter les opérations de réception, de rangement et de prélèvement.
o Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans la gestion des stocks.
4. Contrôle de la qualité :
o Vérifier la conformité des produits reçus avec les commandes (quantité, qualité).
o Gérer les produits non conformes ou endommagés et proposer des actions correctives.
5. Utilisation des outils informatiques :
o Utiliser des logiciels de gestion des stocks pour enregistrer et suivre les mouvements de marchandises.
o Produire des rapports sur l'état des stocks pour la direction.
6. Collaboration :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production pour assurer une bonne circulation des informations.
o Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks.
Compétences requises :
- Techniques :
o Connaissance des processus de gestion des stocks et des outils informatiques associés.
o Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en entrepôt.
- Personnelles :
o Rigueur et souci du détail.
o Capacité d'analyse et de synthèse.
o Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Qualifications :
- Niveau d'études : Bac (Bac Pro Logistique ou équivalent) ou Bac +2 (BTS/DUT en logistique ou gestion de stocks).
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Conditions de travail :
- Environnement : Travail en entrepôt, pouvant inclure des manipulations de charges.
- Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 18h et vendredi de 8h30 à 17h.

Avantages :
- Intéressement.
- Tickets restaurant.
- Remboursement des frais de passe Navigo à 50 %.
- Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Pack office

Formations

  • - Contrôle gestion (Gestion de stock) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARRYLOG

    Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Offre n°91 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

Les Rayons - Régie de Quartier de Stains

47 rue George Sand - 93240 Stains

Dans le cadre de son pôle insertion, l'association Les Rayons - Régie de Quartier de Stains recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle enCDD de 6 mois, à pourvoir à partir de novembre/décembre 2025.

Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion, vous serez en charge de :

Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) à travers des entretiens de suivi et des actions de mobilisation.
Réaliser les bilans d'accompagnement (entrée, parcours, sortie) via le logiciel ETAPE.
Proposer et suivre des actions d'accompagnement et de formation (individuelles et collectives).
Évaluer la progression des salariés en lien avec les encadrants techniques.
Accompagner les recherches d'emploi : ateliers TRE, immersions en entreprises, simulations d'entretiens, aide CV.
Animer des réunions hebdomadaires et participer aux partenariats emploi/insertion (MDE, Mission Locale, Pôle Emploi, etc.).
Assurer des permanences sociales et insertion.
Animer et suivre des ateliers collectifs.
Contribuer à l'élaboration des bilans annuels du pôle.

Profil recherché
Diplôme de niveau III (CIP, FAIP ou équivalent) exigé.
Expérience souhaitée dans l'insertion par l'activité économique.
Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local.
Qualités attendues : écoute, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe.
Conditions de travail
Contrat : CDD 6 mois
Temps plein : 35h/semaine (horaires flexibles du lundi au vendredi)
Salaire : 1900 € à 2100 € brut/mois, selon profil et expérience.
Prise de poste : novembre/décembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°92 : Chauffeur livreur monteur de meuble (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()


Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. nous travallon du lundi au dimanche sauf en période creuse. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne sachant impérativement bricoler (monter des meuble, fixations murales, savoir faire les branchements sur tout types d'électroménager), ce point est primordiale.

(Missions en double équipage)

Vous serez amené à travailler avec en binôme

Missions:

Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis
Monter les meubles chez les clients (être très bon en bricolage)
Assurer la vérification des commandes avant le départ
Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction
Gérer l'état du véhicule et signaler toute anomalie
Participer à la manutention et au chargement des marchandises
Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le transport des produits lourds
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse)
Etre très bon en bricolage
De solides compétences en service client et communication
Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément
Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation
Des compétences en conduite, ainsi qu'une expérience avec un chariot élévateur (souhaitable)
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

Conduite de véhicule: 2 ans (Optionnel)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter du mobilier
  • - Transport et livraison

Entreprise

  • B2A TRANSPORT

Offre n°93 : Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Missions principales :
Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents.
Il/elle a pour missions principales de :
Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ;
Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ;
Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ;
Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ;
Collaborer avec les cellules inclusion, mobilité et handicap d'USPN et des universités partenaires ;
Représenter et incarner la Coordination de projet au sein du WP ;
Assurer la mobilisation effective des acteurs internes de l'USPN ;
Assurer le reporting régulier au Coordinateur de projet et aux autres acteurs pertinents de l'USPN.
II. Activités :
- Coordination de la contribution de l'USPN à toutes les activités de son champ d'action
- Organisation de réunions de suivi régulières avec les enseignants délégués de l'USPN impliqués dans les WP3 et 4
- Organisation de réunions, groupes de travail et ateliers sur la mobilité verte et inclusive ;
- Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ;
- Suivi rigoureux des livrables des WP3 et 4, et du planning associé ;
- Analyse des besoins et des obstacles à la mobilité pour les publics cibles ;
- Analyse des dispositifs existants, benchmarking de diplômes similaires ;
- Mise en oeuvre et évaluation de nouveaux dispositifs pilotes innovants, pour développer la mobilité de tous les publics au sein de l'alliance ;
- Organiser, en lien avec le pôle mobilité, les mobilités des étudiants de l'USPN dans le cadre des activités pédagogiques : réservations, ordres de mission, remboursements.
- Participation aux réunions de coordination du consortium
- Participation aux réunions avec les partenaires pour la co-construction des contenus ;
Outils spécifiques à l'activité
Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana.) ; Outils de suivi de la mobilité (Mobility Tool+, EWP, MoveOn)

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°94 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis
Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction
Composition du service (effectifs) : 2
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD

Description du poste : missions et activités
Gestion administrative :
- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante
- Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
- Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques
- Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes de l'IUT dédiées à la gestion administrative
- Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser
- Centraliser, classer, archiver et numériser les documents de l'IUT
Secrétariat de direction :
- Assister la Directrice et la Directrice administrative
- Gérer les agendas de la Directrice et de la Directrice administrative (prise de rdv, organisation des réunions et déplacements, contrôle des échéances.)
- Assurer l'interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice, la Directrice administrative et les services centraux de l'Université
- Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs
- Elaborer et suivre le calendrier annuel de l'IUT
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes
- Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d'information
- Assurer le soutien logistique de l'activité de la Direction
- Gérer les commandes de la Direction (fournitures, plateaux repas, café.)
- Contribuer à la gestion des cartes professionnelles et à leur programmation dans MATRIX
- Valider les demandes de réservation des salles communes de l'IUT sur Hyperplanning au fil de l'eau
Suivi des conventions dans i-parapheur :
- Insérer les conventions sur l'application i-parapheur après vérification des dispositions obligatoires et de la mise en forme
- Suivre le circuit de signature en collaboration avec le cabinet de la Présidence
- Transmettre les conventions signées aux différents partenaires
- Diffuser les conventions aux services concernés de l'IUT
Gestion des élections :
- Organiser administrativement et gérer la logistique de toutes les opérations électorales de la composante (Conseils centraux, Conseil d'Institut, conseils de département.)
- Diffusion et afficher les informations électorales
- Assurer la tenue des bureaux de vote
Organisation administrative et logistique des réunions institutionnelles :
- Assurer en lien avec la Directrice, la Directrice administrative et la secrétaire du Conseil d'Institut, et les présidents des commissions, la préparation des réunions institutionnelles (CODIR, CI, réunion des commissions, jury.) : envoi des convocations, diffusion de l'ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des éventuelles procurations, reproduction et distribution des documents de travail, réservation de salle et logistique
- Assister aux différentes instances de la composante
- Rédiger les relevés de décisions du CODIR
- Assurer la diffusion des relevés de décisions, procès-verbaux et comptes-rendus
Interface avec la section disciplinaire :
- Transmettre les demandes de saisine de la section disciplinaire
- Suivre les dossiers et diffuser les décisions
Interface avec la CFVU :
- Répondre aux sollicitations de la CFVU
- Rédiger les arrêtés annuels de jurys de diplômes pour transmission à la CFVU et les diffuser
- Rédiger les extraits de procès-verbaux du Conseil d'Institut à transmettre à la CFVU

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°95 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 95 - Gonesse ()

Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire.

Mission :
Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent.
Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés.
Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus.
Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi.

Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email.

Prérequis :
Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie.

Conditions financières :
Rémunération étude : 30€ bruts par magasin.
Frais kilométriques : 0.30€/km.
Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • OSENSO

Offre n°96 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - MONTMORENCY ()

Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche.

Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • CENTRE NAUTIQUE INTERCOMMUNAL

Offre n°97 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

Vos missions principales :

-Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes...
-Gère les commandes et le stock de produits frais
-Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
-Fournit un service clientèle rapide et courtois

** Horaires en coupure **

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAYINA

Offre n°98 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée...

Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025.

Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs.

En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale.

Profil recherché :

Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe.

Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités.

Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°99 : Agent en charge des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARNOUVILLE ()

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers :

* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Tailler des arbustes et arbres.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Participer à la viabilité hivernale des routes

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MAIRIE ARNOUVILLE

Offre n°100 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Accompagnement de personne ou EHPAD
    • 95 - EAUBONNE ()

Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans.


Missions principales :
- Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces
- Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement
- Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable
- Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille
- Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing
- Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires)

Profil recherché :
- Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD
- Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie
- Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails
- Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer
- Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue)

Conditions de travail :
- Congés : 6 semaines de congés payés par an
- Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique
- Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante

Entreprise

  • M. SEBASTIEN SCHOLLER

Offre n°101 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MOISSELLES ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°102 : Gestionnaire des Assurances (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Gestion des Sinistres
Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ;
Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ;
Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ;
Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ;
Vous prenez les rendez-vous d'expertises ;
Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ;
En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ;
Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ;
Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ;
Vous classez et archivez les dossiers ;

Gestion des contrats d'Assurance
Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ;
Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ;
Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ;
Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ;
Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ;
Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ;
Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ;
Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ;
Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ;
Vous informez les différents services sur les contrats souscrits.
Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité
En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune
Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité
Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune.

Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances.
Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage.
Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public.
Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance.
Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire.
Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe.
Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail.
Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques.
Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques.
Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Droit assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°103 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

Dans le développement actuel de notre société, nous recherchons une secrétaire administrative pour gérer les tâches du quotidien, retours des techniciens après chantier.
Commande matériel, contact téléphonique avec les clients, et toutes tâches administratives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excel,Word

Entreprise

  • SARL PLOMBERIE ET SERVICES

Offre n°104 : GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Nous recherchons notre Gestionnaire de copropriété
CDD évolutif
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier
Missions principales:
Comptabilité des baux commerciaux :
- Enregistrement et suivi comptable des baux commerciaux
- Gestion des loyers
- Révision annuelle des loyers, calcul et régularisation charges locatives
Gestion administrative :
- Mise à jour des données contractuelles, suivi des échéances, traitements des courriers, relances et échanges avec les locataires
- Préparation, convocation et tenue des assemblées générales
- Rédaction des procès verbaux et suivi de l'exécution des décisions votées
Gestion technique :
- Planification et suivi des interventions techniques (entretien, travaux, sécurité)
- Visites régulières des immeubles
- Suivi des contrats d'entretien (ascenseurs, nettoyage, chauffage, etc.)

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété

Formations

  • - Copropriété | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°105 : Vendeur/ Vendeuse conseil en jardinerie secteur pépinière (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales :
Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie.
Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur)

Exigences attendues :
Bonne connaissance des végétaux.
Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus.
Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe.
Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

Offre n°106 : Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

MISSIONS

Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie.

En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

* Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
* Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits
* Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
* Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients .

PROFIL

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ?
* Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ?
* Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
* Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive (100% du SMIC),
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°107 : Assistant et Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°108 : ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR F/H (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - SARCELLES ()

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H
Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux.

Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95).

Vos missions :

Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants.
Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes.
Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.
Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements).
Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile.
Ce que nous recherchons chez vous :

Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent :

Une première expérience réussie dans un poste similaire
Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable.
Ce que nous vous offrons :

Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de :

Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi.
Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles.
Des avantages pratiques :
Téléphone et ordinateur portable
Mutuelle d'entreprise avantageuse
1 jour de télétravail par semaine
Chèques cadeaux
Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CLE'O SARCELLES

Offre n°109 : Acheteur / Acheteuse Bâtiment Electricité (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Nous recherchons un Acheteur / Acheteuse au sein d'une entreprise du Bâtiment et de Travaux d'installation électrique.
2 postes à pourvoir pour septembre, CDD évolutif
Les missions seront:
- Gérer les achats pour l'entreprise
- Analyser les demandes du client
- Sélectionner les fournisseurs et les produits
- Rechercher de nouveaux fournisseurs
- Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)

Une connaissance dans le domaine de l'électricité est demandée.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - Négociation achat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELEC S.B.E.

Offre n°110 : Chargé d'insertion professionnelle Centre Social H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

Le Centre Social de Dugny, l'Escale recherche son futur conseiller ou sa future conseillère d'insertion professionnelle.

En collaboration avec le directeur du Centre Social, vous travaillerez en lien avec les différents service de la ville tel que le guichet unique, le service culturel ou la médiathèque, mais également avec la ville du Bourget et ses services, ceux de l'EPT de Terres d'Envol, du Département, les entreprises du territoire, centres de formation, etc.....
Vos missions premières sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans leurs recherches d'emploi en fonction de leurs projets professionnels
- Réaliser une veille informationnelle
- Etre référent du dispositif « Bourse au permis de conduire »
- Etre coordinateur des apprentissages linguistiques
- Elaborer et/ou participer aux projets du centre social
- Participer à l'élaboration du renouvellement du projet social
Vous aurez également des spécificités tel que participer à des événements extérieurs (réunions avec nos partenaires, inaugurations de structures, forums, ... ) ce qui vous amènera certains jours à une souplesse horaire sur une soirée ou un week-end.

Vos savoirs faire (non exhaustif) :
Bonne pratique des outils de bureautique et très bonnes capacités rédactionnelles
Recenser et analyser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, etc.) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- Accueillir différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors) Renseigner un public, des usagers
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis, Définir un projet individuel avec la personne
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles en lien avec des partenaires
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Gérer un dossier de demandeur d'emploi
- etc....

Vos savoirs être :
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'éoute et d'observation, un sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous avez de la détermination, de la conscience professionnelle.
Vous êtes pédagogue, sociable et d'un optimisme à toute épreuve.





Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°111 : Chef de Site - Restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que
vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination
des mêmes agents. A ce titre, vous :

Vos missions :
Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné,
Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences,
justificatifs, etc.,
Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes,
Vous identifiez les besoins de formation des agents,
Vous accueillez les stagiaires,
Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits
d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles,
Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles :
utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels,
Vous vérifiez la qualité d'exécution,
Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées.

Votre profil :
Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville,
Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail,
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie,
Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative,
Vous avez envie de manager,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous savez rendre compte de vos interventions,
Vous êtes ponctuel, assidu et disponible,
Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle
de confidentialité.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°112 : Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

VOS MISSIONS :

Administratif :
Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique,

Vous procédez au traitement du courrier,

Vous gérez le calendrier des salles de réunion,

Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants,

Vous rédigez des comptes rendus de réunions,

Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet,

Vous gérez la boîte e-mail du cabinet,

Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints,

Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels),

Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire,

Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.),

Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.),

Vous répondez aux affaires réservées,

Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires,

Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.),

Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables,

Vous établissez divers documents.

Finance :
Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics),

Vous gérez la régie d'avance du cabinet,

Vous saisissez les bons de commande et les factures.

Votre profil :

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant,

Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique,

Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe,

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation,

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques,

Vous faîtes preuve d'un réel sens politique,

Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°113 : Ingénieur d'études en génie climatique (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - PISCOP ()

Rejoindre DEGRE CELSIUS c'est rejoindre un groupe animé par ses valeurs de cohésion, de savoir-faire, d'innovation et d'ambition.
Notre entreprise est spécialisée dans la pose de climatisation, chauffage et ventilation. Nous intervenons dans différents secteurs : industriel, médical, retail, résidentiel et tertiaire.

Rejoindre DEGRE CELSIUS, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : le groupe MYRIUM de plus de 1600 collaborateurs engagés pour un environnement plus responsable et plus solidaire.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre Direction BE d'exécution, un Technicien/Ingénieur d'Etudes en génie climatique f/h.

Rattaché(e) au Directeur BE, vous intégrez une équipe 6 personnes, vous menez à bien les études CVC, désenfumage et plomberie dans le secteur du tertiaire, vos missions :

- Lecture et analyse du CCTP afin de mettre en application sur schéma, note de calculs et plans, les données marché
- Réalisation des notes de calculs de dimensionnement des réseaux aéraulique, hydraulique, désenfumage et plomberie
- Réalisation des dossiers techniques avec la préparation des fiches techniques
- Sélection des équipements techniques tels que CTA, Ventilo-convecteurs, pompes.
- Réalisation de schéma de principe, plans d'exécutions et plans de réservations sous Autocad
- Réalisation de dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Réalisation de métrés, consultation et chiffrage d'affaires

En tant que Technicien/Ingénieur d'Etudes f/h, vous travaillez en étroite collaboration avec le service travaux

- Compétence éprouvée sur Autocad
- Connaissance de l'outil Rivit
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Communicant et méthodique
- Formation dans le domaine du génie climatique ou expérience réussie

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :

- Un contrat CDI temps plein 39h/semaine
- Une prime d'intéressement calculée sur les résultats de l'entreprise qui peut être placée sous l'actionnariat du groupe MYRIUM
- Mutuelle (prise en charge à 50% par Degre Celsius)
- Tickets restaurant
- Un cadre à taille humaine où bonne humeur, engagement et bien être sont au cœur de notre quotidien
- Salaire base 35h00 entre 3100 et 4000€uros mensuel brut + Majoration des HS de 35 à 39h00

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Entreprise

  • DEGRE CELSIUS

    le groupe DEGRE CELSIUS est spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, Chauffage, Ventilation. Le groupe est composé de 70 salariés et est installé à Piscop, dans le Val d'Oise.

Offre n°114 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - DOMONT ()

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction.
Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :

Prospecter avec méthode :
Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la signature :
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !

Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?

Poste à pourvoir avec formation PEOI.


Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°115 : Monteur Electricien EP/SLT (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Monteur Électricien EP/SLT (H/F).
Basé à l'agence de Sarcelles (95), vous êtes chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés, dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité.


Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes :

Entretien et maintenance de l'éclairage public (EP) et de la signalisation lumineuse tricolore (SLT)
Dépannage des installations EP/ SLT
Mise en sécurité
Recherche de défauts
Réalisation de petits travaux de génie civil (décaissement de pieds de candélabres, etc.)
Construction ou renouvellement d'installations d'éclairage public et SLT
Raccordements électriques
Participation aux astreintes
Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des règles et procédures de sécurité

Profil Recherché :

Formation:
Niveau de formation : BEP/ BAC Pro Électrotechnique

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur une fonction similaire, et avez pu développer votre expertise dans l'activité de l'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore.

Compétences:
Vous avez un bon relationnel terrain.
Vous êtes organisé, dynamique, et vous avez le goût du challenge !
Vous possédez le permis B, le CACES nacelle et toutes les habilitations électriques nécessaire (BO, HOV, B1, H1, B2, H2, BR, BC)
Idéalement, vous posséder des qualifications en haute tension éclairage (HTA).

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATIMENT INDUSTRIE RESEAUX

Offre n°116 : Chef Equipe Electricien EP/SLT (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien EP/SLT (H/F).
Basé à l'agence de Sarcelles (95), vous êtes chargé d'assurer le bon déroulement des interventions qui vous sont confiées, dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Vous encadrez une équipe de une à deux personnes et organisez le travail en évaluant les besoins prévisionnels, sur le plan humain que logistique.

Dans le cadre de vos fonctions vous encadrez une équipe et êtes amené à réaliser les interventions suivantes :

Entretien-maintenance EP /SLT
Dépannage EP/SLT
Mise en sécurité
Recherche de défaut
Petits travaux de génie civil (décaissement de pieds de candélabres, .)
Construction ou renouvellement d'installations d'éclairage et SLT
Raccordements électriques
Astreintes
Assurer la sécurité sur le chantier et être le responsable de la sécurité des règles et des procédures
Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur une fonction similaire, et avez pu développer votre expertise dans l'activité de l'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore.

Profil recherché :

Formation:
BEP/ BAC Pro Électrotechnique

Expérience :
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative et réussie dans une fonction similaire, au cours desquelles vous avez développé une solide expertise dans le domaine de l'éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore.

Compétences :
Vous avez un bon relationnel terrain et des compétences en management.
Vous êtes organisé(e), dynamique, et vous avez le goût du challenge !
Vous possédez le permis B, le CACES nacelle et toutes les habilitations électriques nécessaire (BO, HOV, B1, H1, B2, H2, BR, BC)Idéalement, vous posséder des qualifications en haute tension éclairage (HTA).

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATIMENT INDUSTRIE RESEAUX

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BELLOY EN FRANCE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux second œuvre.
Vos principales missions seront :

Planifier, organiser et suivre les chantiers de second œuvre (plâtrerie, peinture, sols, menuiserie intérieure, etc.)
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les bureaux d'études
Suivre la gestion administrative et financière des chantiers (budgets, devis, facturation)

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Animer des réunions de suivi de travaux
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • ALLIANCIA

    ENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT SPECIALISEE EN SECOND OEUVRE (PEINTURE , SOLS SOUPLES , SOLS DURS , PLATRERIES)

Offre n°118 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur (H/F) - Poste basé à Gonesse (95)

Dans le cadre de projets de pose en menuiserie bois, CONNECTT, une agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs du Bâtiment, travaux publics, , recherche un Menuisier Poseur expérimenté (H/F) pour intervenir sur divers chantiers en menuiserie intérieure et extérieure.

Vos missions principales :

Préparer, installer et poser des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, parquets, agencements.).

Lire et interpréter les plans techniques.

Effectuer les ajustements nécessaires sur site pour garantir une pose soignée et conforme.

Assurer les finitions et veiller à la qualité des installations.

Respecter les normes de sécurité et les délais impartis.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.

Offre n°119 : Conducteur de Travaux Revêtement de sol (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol.

Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires.

VOS MISSIONS :
La préparation des chantiers


Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques
Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers
Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge.
La planification des travaux :


Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements.
Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites
Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi
S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux.
La gestion des chantiers


Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement)
Mener les négociations d'achats avec les prestataires.
Description du profil
Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre.

Être titulaire d'un permis de conduire
Poste en CDI

Rémunération selon votre profil

Ticket restaurant - mutuelle - voiture

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • HUMAN TALENT

    Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.

Offre n°120 : Opérateur Presse Numérique H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

En tant qu'opérateur numérique vous prenez en charge les activités suivantes :
- Rip et contrôle du fichier validé par la PAO
- Détailler la commande et les instructions qui figurent dans le dossier de fabrication.
- Valider les diverses étapes du le dossier de fabrication telles que : le choix des matériaux, l'estimation des quantités à exploiter, les détails à respecter.
- Piloter la presse en maîtrisant tous les réglages et en respectant les délais
- Contrôler les flux de travail, la qualité d'impression, le rendu des couleurs
- Effectuer les corrections éventuelles pour atteindre le résultat souhaité par le client.
- Gestion des stocks de papier et des consommables
- Entretien et nettoyage courant des machines
- Rangement de l'atelier et du poste de travail

Vous travaillerez en atelier de fabrication et vous serez en relation permanente avec divers services.
Vous pourrez être amené à aider et participer à l'impression numérique grand format tout comme au façonnage.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Bonne relation humaine et adaptabilité
- Ponctuel et rigoureux
- Savoir transmettre et communiquer les bonnes informations à ses collègues
- Etre force de proposition pour l'amélioration quotidienne des process
- Connaissance de la chaine graphique de l'imposition à la finition

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez et rejoignez-nous !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°121 : Agent Composite (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Dugny ()

Selon Nawelle, notre Commandante de Bord pour ce recrutement : « Au Bourget, il n'y a pas que le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace, il y a également Airbus Helicopters. Si vous souhaitez donner un nouveau départ à votre carrière et que vous avez envie d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous. Airbus Helicopters et Crit Aéro vous accompagnent pour cette belle aventure. » Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! - Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des tissus ; - fibres et résines avant moulage - Effectuer la préparation et la découpe de pièces de tissus de dimensions variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines à draper (application de plusieurs couches de carbone pour réaliser la pièce) - Réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule préalablement fabriqué et qui permet d'obtenir la forme voulue - Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation) - Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crées - Assembler par collage et rivetage les pièces composites - Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure ?) en lien avec le dossier de fabrication, - Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires - Signaler toutes les anomalies rencontrées au service Qualité et rédiger la traçabilité sur le travail réalisé Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en journée, 2X8 ou 3X8 selon l'équipe que vous intégrerez Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Vous avez de l'expérience sur les matériaux composite ? Vous nous intéressez ! Votre passeport reprenant éventuellement votre diplôme Bac Pro Aéronautique, CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés ou Bac Pro Aéronautique/Aérostructure, CQPM Ajusteur Monteur avec Certification Composite, CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'hélicoptère... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus Helicopters"

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Taverny ()

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et mettre à profit vos compétences en électricité ? Notre client recherche un Electricien CFO CFA (H/F/D) pour renforcer ses équipes et intervenir sur des projets variés.

Description de poste
En tant qu'Electricien Courant Fort et Faible, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation, la maintenance et la conformité des installations électriques sur différents sites.

Les missions attendues du poste :

- Réaliser les travaux d'installation et assurer la mise en conformité des équipements électriques
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations en courant fort et courant faible
- Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état rapide et efficace des installations
- Participer à des études de faisabilité et rédiger des rapports techniques détaillés

Profil recherché
Formation en électricité (BEP, CAP, Bac Pro ou équivalents) et expérience significative sur un poste similaire.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des installations électriques courants fort et faible
- Autonomie dans le diagnostic et la maintenance des équipements
- Bon sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Organisation, gestion des priorités et esprit d'équipe

Savoir-être recherchés :
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement
- Capacité à travailler de façon autonome et méthodique
- Sens du service, réactivité et adaptabilité selon les besoins des chantiers
- Fiabilité, implication et bonne qualité relationnelle

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Vous souhaitez valoriser votre expérience et contribuer à des réalisations ambitieuses dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous pour bâtir votre avenir professionnel.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TIM

Offre n°123 : Auxiliaire de vie sociale pour adultes handicapés (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - DOMONT ()

Recrutement - Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e)
Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs.
Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
- Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être
Profil recherché :
- Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent)
- Permis B + véhicule personnel
- Disponibilité, ponctualité, autonomie
Conditions :
CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées
Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante
Candidature :
Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Entreprise

  • CATHY SERVICES

    Cathy services, services d'aide à domicile sur la commune de Domont, Notre structure est spécialisée dans le maintien à domicile, notamment dans l'assistance aux personnes autônomes, dépendantes, âgées et handicapées à domicile. Nous intervenons également pour des accompagnements véhiculés. Fort d'un effectif de 17 salariés, notre service est en pleine croissance. Nous recrutons donc à cet effet des aides ménagères, AVS, ADVF, AES...Merci de nous envoyer votre candidature, nous vous contacterons

Offre n°124 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
L'entreprise, un acteur renommé dans la valorisation et le recyclage, dispose de 40 collaborateurs permanents et s'appuie sur des outils innovants afin d'optimiser la gestion interne et la relation client.
Offre en travail temporaire débutant le 01/10/2025 pour une durée indéterminée, situé à 95200, SARCELLES, France, afin de répondre aux besoins du client optimalement immédiatement.

Dans ce poste, vous serez amené à :
-Élaborer les BSD sur le logiciel interne.
-Saisir les réceptions avec précision.
-Gérer et suivre la plateforme Trackdchets.
-Traiter divers fichiers internes.
-Assurer le suivi BtoB jusqu'à la facturation finale.
-Contrôler les données administratives.
-Collaborer avec les équipes opérationnelles.
-Réaliser des tâches administratives complémentaires.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine administratif, maîtrisez le pack office et faites preuve d'organisation, méthode et rigueur. Postulez si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement.

Les horaires :
7H00-15H00 HORAIRES VARIABLES

La rémunération:
-12,26 brut par heure.
-Prime d'assiduité mensuelle de 100 proratisée.
-13ème mois.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°125 : Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice d'engins du BTP

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien engins de chantiers et travaux publics H/F dans le 93.

- Participer à la mise en service des engins de chantier en présences d'autres mécaniciens
- Entretenir les engins de chantiers (type chariots élévateurs, chargeuses, pelleteuse et matériel de démolition)
- Détecter, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
- Remettre en état l'engin et procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules neufs ou d'occasions

PROFIL
- Vous êtes rigoureux(euses) et attachez de l'importance à la qualité de travail. La ponctualité, le sens du travail en équipe, le dynamisme et la motivation sont essentiels pour réussir dans ce poste.
- Formation CAP - BEP et/ou BAC PRO Engins de chantier, Mécanicien engins de levage ou Poids lourds ou MSMA ou Maintenance Industrielle.
- Connaissances en électrotechnique, Hydraulique, pneumatique, et/ou une expérience dans la maintenance de matériels d'assainissement serait un plus.
- Expérience significative 1 an dans les secteurs TP, assainissement, chariot élévateur, et société de services.
- Bonnes compétences technique.

Nous avons plusieurs postes à pourvoir dans toute l'Ile-de-France donc n'hésitez pas à postuler et/ou voir nos autres offres.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • LCI ELEC INDUSTRIE

Offre n°126 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 95 - EAUBONNE ()

Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Agent de maintenance - H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Vous intégrez la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (5mn à pied de la gare d'Ermont-Eaubonne) dans le Val d'Oise dans un cadre rassurant, au sein d'un environnement adapté pour des adolescents.
La MECS Jacques Laval accueille 88 jeunes et adolescents en hébergement (de 11 à 21 ans) sur 4 unités de vie d'hébergement collectif et 2 services en diffus.
L'agent de maintenance F/ H est le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la MECS.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux, vous êtes en charge d'assurer la maintenance, le dépannage et l'entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, espaces verts, etc.).
Vous intégrerez une équipe composée de 2 agents de maintenance confirmés.
Vous participez à la sécurité du site et réalisez des visites régulières afin de vérifier l'état des équipements sur place.
Vous êtes occasionnellement amené à réaliser des activités de manutention en fonction de l'activité et êtes en charge du suivi des véhicules du site (entretien, réparation).
Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés.
Vous vous déplacez également sur les appartements des jeunes en semi-autonomie.
Vous pouvez intervenir ponctuellement pour les logements diffus, situés dans les villes limitrophes (95).

Votre profil
Vous êtes diplômé, à minima d'un CAP dans une spécialité de Bâtiment Second Œuvre ou polyvalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et écoute, votre capacité d'adaptation et réactivité. Vous êtes autonome et polyvalent(e).
Vous disposez également de connaissances techniques et connaissez les normes de sécurité et réglementations.
Vous avez une appétence pour travailler auprès d'un public en difficulté.

Le Permis B est indispensable pour se déplacer sur les différents sites (Eaubonne, Sannois et Saint Gratien). Une voiture de service est à disposition.

Contrat : CDI, temps plein - Localisation : Eaubonne (95)
Rémunération : Selon notre grille Apprentis d'Auteuil (à partir de 1 819,26€ brut mensuel)

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH - 2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • MAISON JACQUES LAVAL

Offre n°127 : Gestionnaire technique (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

Vous avez un talent pour gérer les demandes techniques et organiser des interventions ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du relationnel ?

Notre client leader de la grande distribution recherche un Gestionnaire Technique H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95).

Votre rôle :

>Gérer un portefeuille d'environ 95 magasins. Être en relation directe avec les magasins, les fournisseurs et répondre aux appels.

>Prendre en charge les demandes d'interventions techniques, traiter les tickets de la demande à la clôture.

>Mandater les prestataires et transmettre les devis pour validation.

>S'assurer du bon déroulement des dépannages et obtenir les bons d'intervention.

Le profil recherché :

>Vous êtes titulaire d'une première expérience en gestion technique ou administrative.

>Vous êtes à l'aise avec Excel (recherche V, tableau croisé dynamique, etc.).

>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).

>Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Les informations pratiques :

Lieu : Gonesse (95)

Contrat : intérim longue durée renouvelable

Prise de poste : dès que possible

Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec roulement (8h-16h / 9h-17h / 10h-18h) + une journée de télétravail le vendredi

Salaire : 2 000 € brut / mois

Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°128 : Responsable de l'administration des ventes (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - domaine alimentaire ou traiteur
    • 93 - STAINS ()

Rattaché(e) à la direction générale, la. le responsable administration des ventes gère et supervise tous les aspects liés au service des ventes de la
coopérative. Cela passe aussi bien par les tâches administratives que par le caractère organisationnel des opérations menées. Pour s'assurer de leur bon déroulement, il. elle encadre l'ensemble de la chaîne de ventes, du 1er contact client jusqu'à la satisfaction client.
- Administration des Ventes
o Garant de l'accueil et de la gestion des appels téléphoniques
o Garant du traitement des courriels en moins de 24h
o Appel des clients pour préciser l'expression des besoins
o Réalisation et suivi des devis, bons de livraison et des factures
o Suivi de l'agenda des commandes
o Envoi des factures clients et du questionnaire de satisfaction
o Gestion et suivi des réclamations client
- Relation Client
o Établir et entretenir des relations solides avec les clients récurrents,
en cherchant continuellement à répondre à leurs besoins et à
garantir leur satisfaction.
- Gestion d'Équipe
o Animer une équipe de vente composée de 2 personnes
o Encadrer, motiver et développer l'équipe de vente en mettant en
place des objectifs clairs et réalisables.
o Fournir un leadership fort et inspirant, favoriser un environnement
de travail collaboratif et stimulant.
- Rapports et réunions
o Réaliser un rapport hebdomadaire, mensuel et annuel sur l'activité
du service, les indicateurs de performance et de qualité.
o Participer au comex hebdomadaire et mensuel de la coopérative




Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA FERME DES POSSIBLES

    Unique par son concept et sa démarche d'économie sociale et solidaire, NOVAEDIA est une SCIC, société coopérative d'intérêt collectif, qui développe une boucle alimentaire locale, biologique et solidaire génératrice d'emplois pour des publics fragiles de Seine-Saint-Denis. La coopérative propose aux entreprises et collectivités franciliennes une offre de produits et services autour de l'agriculture urbaine, la restauration-traiteur et la logistique urbaine.

Offre n°129 : Esthéticien-ne (junior ou confirmé-e) (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Qui sommes-nous ?
NEPALINE - instituts modernes, ambiance bienveillante, clientèle fidèle et locale.

Vos missions
- Réaliser les prestations indispensables :
Épilation à la cire (corps & visage)
Onglerie : manucure, pose vernis classique / semi-permanent, bases du gel
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (prise de RDV, encaissement simple)
Respect irréprochable des normes hygiène & sécurité et de la charte de l'institut

Atouts "nice to have"
Pose de cils (cil à cil / volume)
Massages bien-être
Soins du visage (nettoyants, éclat, anti-âge)

Profil recherché
- Sens du service, ponctualité, esprit d'équipe, présentation soignée

Contrat & conditions
- CDI (temps plein ou temps partiel selon profil)
- Salaire : selon expérience

Planning incluant disponibilités le samedi et quelques fins de journée

Lieu
- Saint-Leu-la-Forêt (95320) - accès facile, centre-ville
- Asnières-sur-Seine(92600) - accès facile, centre-ville

Candidature
- Envoyez CV + disponibilités

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation

Formations

  • - Esthétique soin corporel (dans le domaine de l'esthétique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEPALINE

Offre n°130 : Ostéopathe D.O. - Collaboration libérale (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Qui sommes-nous ?
NEPFORM développe des centres de soins à Saint-Leu-la-Forêt et Asnières. Nous disposons d'une patientèle existante et d'un flux continu via Doctolib, le tout dans un cadre soigné.

Missions
- Consultations d'ostéopathie (adultes/adolescents).
- Possibilité drainage lymphatique à visée esthétique et Endermologie LPG (formation interne possible).
- Suivi de la qualité des soins, mise à jour du dossier patient (RGPD/secret professionnel).

Conditions & avantages
- Collaboration libérale (contrat de prestation), avec rétrocession de 70 % du chiffre d'affaires.
- Locaux équipés : table de massage, appareil LPG, consommables, accueil, gestion de l'agenda et des paiements.
- Planning modulable 1 à 7 j/sem.
- Adresse principale : 21 rue du Général-Leclerc, 95320 Saint-Leu-la-Forêt.

Démarrage : dès que possible.

Profil recherché
- Diplôme Ostéopathe D.O. (école agréée), n° RPPS/Adeli, RC Pro à jour.
- Sens du relationnel, rigueur, éthique ; appétence pour l'esthétique (atout).
- Débutant accepté si sérieux et motivé.

Candidature
- Envoyez CV + dispos + Adeli

Compétences

  • - Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires
  • - Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
  • - Mettre en place une démarche de soins d'ostéopathie ou de chiropratique et procéder à l'examen physique de la personne
  • - LPG
  • - Drainages lymphatiques

Formations

  • - Ostéopathie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • NEPFORM

Offre n°131 : Monteur en sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 2 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Auxiliaire de puèriculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et innovante de projets pour une crèche de 34 berceaux.

Vous êtes titulaire du DEAP, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

PRINCIPALES MISSIONS :

Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement .
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Poste : Auxiliaire de puériculture
Contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine)
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (planning en roulement au sein de l'équipe)
Lieu : crèche la petite vallée,26 avenue Charles de gaulles 95160 Montmorency

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LA PETITE VALLEE

Offre n°133 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie CDI (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

La Maison du Pâtissier est une boulangerie artisanale française, créée en 2019.
L'objectif est de proposer à nos clients des produits de qualité, frais, sains et 100% fait maison à des prix abordables.
Nos équipes sont à taille humaine composée de collaborateurs passionnés où règne une ambiance conviviale.
Reconnue pour son savoir-faire, notre boulangerie a été plusieurs fois primée dans le Val d'Oise :
- Meilleur croissant 2021-2025
- 2ème meilleure baguette tradition 2022
- 3ème meilleure galette 2023

Rejoignez notre équipe de vente pour un CDI à temps complet à Deuil-la-barre.

Prise de poste immédiate.

Horaires :
Lundi : 9h30-20h30 (1h pause) / Mardi : REPOS / Mercredi : 14h00-20h30 / Jeudi : REPOS / Vendredi : 13h30-20h30 / Samedi : 13h30-20h30 / Dimanche : 9h00-13h30

Salaire selon expérience

Sous la responsabilité de notre responsable des ventes, vos missions seront les suivantes :

-Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et offrir un service client exceptionnel.
-Présenter notre assortiment de produits et répondre aux questions des clients sur les produits et les ingrédients.
-Prendre les commandes et traiter les transactions.
-Réapprovisionner les produits sur les étagères et dans la vitrine en veillant à ce qu'ils restent frais et appétissants.
-Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Collaborer avec l'équipe pour assurer une rotation correcte des produits et minimiser le gaspillage.
-Effectuer la fermeture quotidienne du magasin en effectuant les tâches de nettoyage et de préparation nécessaires.

Profil recherché :

-Expérience précédente en boulangerie de minimum 1 an.
-Excellentes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients.
-Attitude amicale, présentation soignée et sourire contagieux.

SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM : la_maison_du_patissier

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MAISON DU PATISSIER

Offre n°134 : Secrétaire Auto-Ecole (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

Nous recherchons un(e) secrétaire organisé(e) pour rejoindre notre auto-école située à Garges-lès-Gonesse.

Vos missions :

- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en répondant aux demandes des clients et partenaires
- Organiser et planifier les rendez-vous et planning de nos moniteurs.
- Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs
- Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes appropriés
- Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité
- Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide

Entreprise

  • CF CONDUITE GONESSE

Offre n°135 : DIRECTEUR DE MAGASIN GARGES LES GONESSE (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

Présentation de l'entreprise :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !

Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins !
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de GARGES LES GONESSE (95), d'une superficie de 4300m².

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).

Votre mission :

Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.

Missions principales :
- Piloter et motiver une équipe de 20 collaborateurs.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
- Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
- Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
- Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
- Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
- Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
- Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.

Profil recherché :

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Avantages :

- Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine)
- Prime de participation aux bénéfices
- Avantages CSE - Œuvres sociales
- 10% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement et intégration :
Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement.
Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°136 : Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains Transilien, Villetaneuse

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Villetaneuse ()


Vous travaillez au sein du technicentre de Paris Nord, situé à Villetaneuse (93).



En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains Transilien, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.



Vos missions principales sont les suivantes :

* La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

* Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.)

* Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

* 8h10 - 16h38

Contexte :

* Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

* Le port des EPI est obligatoire.

Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°137 : Professeur / Professeure de matières littéraires (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - Eaubonne ()

Vous dispenserez des cours particuliers de Français à domicile à un élève de 1ère

Il s'agit d'accomapgnement cet élève dans le cadre d'une préparation aux épreuves du Bac.

Mise en place en Septembre 2025

Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • CENTRE PEDAGOGIQUE

    Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.

Offre n°138 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°139 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°140 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BONNEUIL EN FRANCE ()

Nous recherchons un-e chauffeur/euse livreur/euse en région parisienne
L'expérience requise avec l'utilisation d'un 20m3 hayon est de 3ans.
Savoir manier un transpalette et un hayon est obligatoire.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ESKAR

Offre n°141 : Assistant(e) administratif amiante (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

DMA est une entreprise de désamiantage spécialisé dans les ascenseurs. Elle se situe à Goussainville (95).

Sous la responsabilité des Conducteurs de Travaux, vous assurez le suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage. Vous travaillez en collaboration constante avec les Conducteurs de travaux et le Responsable QHSE.

Votre rôle consiste, à contrôler toutes les étapes des procédures, à procéder aux classements et archivages des dossiers, et à effectuer la mise à jour des documents suivant les normes. Veillez sur le renouvellement des formations et du suivi médical des salariées.

Contrôlez l'obtention des documents nécessaires à chaque dossier pour leur réalisation, diagnostic amiante, plans de retrait, stratégie, notices de poste, processus, attestations.

Vous mettez en forme le plan de retrait dans le respect des consignes des conducteurs de travaux et vous passez les commandes d'analyses auprès des laboratoires.
Vous êtes garant de la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets, de la clôture des dossiers et du suivi des fiches d'expositions.

Vous maîtrisez les outils informatiques et, idéalement, la réglementation amiante.
Rigoureux, autonome, organisé et votre sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir au mieux.

Salaire selon l'expérience.

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • D M A

Offre n°142 : Conducteur/ conductrice sur machine (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - LE THILLAY ()

A propos de nous:

Entreprise familiale créée en 2004, implanté sur le secteur du Thillay (95) , une équipe de 18 personnes.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un (e) conducteur ou conductrice sur machine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales:

* Conduire et surveiller une machine de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
* Approvisionner la machine en matière premières.
* Effectuer les réglages nécessaires et les changements de formats.
* Réaliser des contrôles qualité réguliers en cours de production.
* Assurer l'entretien de premier niveau des machines
* Signaler toute anomalie technique au responsable d'atelier.

Profil recherché:

* Formation : pas de niveau de formation débutant accepté (la personne sera formé par nous)
* Qualités personnelles : bon sens de l'observation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
* La maitrise du parler et de l'écrit en français est obligatoire

Conditions & avantages:

* Poste en horaires de journée
* Rémunération selon profil + primes éventuelles
* Mutuelle

Pourquoi nous rejoindre:

* Equipe jeune dynamique et bienveillante
* Des perspectives d'évolution

Comment postuler?
Envoyer votre CV à l'adresse suivante: compta@pegase-faconnage.fr

Compétences

  • - Procédés de fabrication du papier
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • PEGASE CONDITIONNEMENT FACONNAGE

Offre n°143 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°144 : Référent Technique (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°145 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°146 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

La boulangerie Au Délices de Dugny est une boulangerie traditionnelle située à Dugny, reconnue pour la qualité de ses produits artisanaux et son accueil chaleureux.

Nous recherchons un/une Boulanger/Boulangère passionné-e pour rejoindre notre équipe en CDI.

Missions :

Fabriquer différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les méthodes artisanales
Assurer la préparation des pâtes, le pétrissage et la cuisson dans le respect des recettes et des normes d'hygiène
Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction de la clientèle
Participer à l'entretien et au nettoyage du laboratoire

Profil recherché :

Formation en boulangerie (CAP/BEP) ou expérience professionnelle équivalente
Passion pour l'artisanat et la fabrication traditionnelle
Connaissance des techniques de base en boulangerie-pâtisserie
Rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe
Vous travaillerez de 5H à 13H

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX DELICES DE DUGNY

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

Aux Délices de Dugny, boulangerie artisanale et chaleureuse, recherche un/une vendeur/vendeuse passionné-e et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel

Missions :

Accueillir et renseigner les clients avec sourire et bonne humeur
Assurer la vente et la mise en place des produits
Participer à la gestion t des approvisionnements
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente
Encaisser les clients et gérer la caisse

Profil recherché :

Expérience de 3 ans en boulangerie/pâtisserie
Qualités relationnelles et sens du service client
Dynamisme, ponctualité et rigueur
Respect des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe

Vous travaillerez de 6H à 14H ou 14H - 21H le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUX DELICES DE DUGNY

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

Aux Délices de Dugny, boulangerie artisanale et chaleureuse, recherche un/une vendeur/vendeuse passionné-e et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein.

Missions :

Accueillir et renseigner les clients avec sourire et bonne humeur
Assurer la vente et la mise en place des produits
Participer à la gestion t des approvisionnements
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente
Encaisser les clients et gérer la caisse

Profil recherché :

Expérience de 3 ans en boulangerie/pâtisserie
Qualités relationnelles et sens du service client
Dynamisme, ponctualité et rigueur
Respect des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe

Vous travaillerez de 6H à 14H ou 14H - 21H avec 2 jours de repos le week-end.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUX DELICES DE DUGNY

Offre n°149 : AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE EN MILIEU SCOLAIRE H/F (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Notre entreprise de nettoyage industriel recherche 1 Agent de Propreté et d'Hygiène H/F pour réaliser l'entretien dans 2 écoles situées dans le centre-ville de Taverny (95).

Les 2 écoles sont situées à 1/4 d'heure à pied l'une de l'autre.

Vos missions :
- Nettoyer et désinfecter les espaces communs, sanitaires, bureaux et vestiaires.
- Respecter les protocoles d'hygiène
- Vidage et sortie des poubelles

Qualités recherchées :
- Avoir le sens du service,
- Maîtrisant très bien le français oral,
- Discrétion et courtoisie,
- Rigueur et autonomie,

Horaires : Du lundi au mardi et du jeudi au vendredi de 18h à 21h.

"A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail".

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ESSI

Offre n°150 : Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en entrepôt
    • 95 - TAVERNY ()

POSTE PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE DANS UN ENTREPÔT avec expérience en entrepôt , CACES 1/3/5 .

Villes voisines