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Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
Au sein d'un centre nautique intercommunal , vous assurez l'accueil du public et la tenue de caisse. Vous êtes opérationnel et pouvez gérer l'accueil du public, les encaissements et renseigner nos visiteurs. Vous avez le goût du service et vous savez prendre des initiatives dans votre travail. Vous pourrez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui valorise le travail d'équipe et un environnement de travail bienveillant. Un renouvellement de contrat est envisageable . Travail le samedi et 1 Dimanche / 2 ( planning tournant) ***Merci de postuler en joignant une lettre de motivation et votre CV en accord avec les attendus de ce poste.***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre société, située à Stains (93), est spécialisée dans l'importation et la distribution de produits asiatiques, principalement originaires de Corée du Sud et du Japon. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre pôle Achats / Import. Missions principales - Gérer et suivre les commandes fournisseurs - Coordonner la logistique des importations (transport, douanes, livraisons) - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système d'information (SAP) - Réaliser le suivi administratif et logistique des produits - Participer aux inventaires et au suivi des stocks - Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (en visioconférence ou sur site) - Gérer les échanges de mails professionnels possiblement anglais et coréen - Être force de proposition sur les produits achetés et vendus Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 en commerce international ou en gestion des opérations d'import/export - Maîtrise du coréen (niveau bilingue exigé) - Expérience dans un poste similaire (import/export, logistique internationale, administration des ventes export) - Maîtrise du logiciel SAP et des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance approfondie du secteur alimentaire asiatique, notamment coréen et japonais - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel - 35 heures, 2400 brut par mois
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Magasinier (H/F) pour un poste basé à Baillet-en-France (95560). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise. Votre contribution sera déterminante pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la disponibilité des produits et l'efficacité des flux. Votre rôle consiste à gérer les stocks avec précision, utiliser les systèmes ERP pour optimiser les processus, conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises, et lire les bons de commande pour assurer la conformité des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une gestion optimale des ressources. Nous recrutons un-e collaborateur-trice motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences dans un cadre professionnel exigeant. Vous êtes organisé-e, précis-e et doté-e d'excellentes compétences en communication ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement son temps et de s'adapter aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour gérer les stocks et les flux de marchandises. - Précision : indispensable pour assurer la conformité des livraisons et la gestion des commandes. - Communication : pour collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. - Gestion du temps : pour optimiser les processus et respecter les délais. Compétences techniques - Gestion des stocks : pour assurer la disponibilité des produits et optimiser les flux. - Utilisation ERP : pour améliorer l'efficacité des processus logistiques. - Conduite chariot élévateur : pour déplacer les marchandises en toute sécurité. - Lecture de bons de commande : pour garantir la conformité des livraisons. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un contrat intérimaire à temps plein, basé à Baillet-en-France. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les pièces - Contrôler les références - Conditionner le produit fini - Déclarer les manquants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Autonomie Proactivité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - Veiller au respect des conditions légales d'accueil - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer au suivi administratif et financier - Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - Contribuer aux événements organisés par les services municipaux - Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Notre cabinet d'expertise comptable, accompagne une clientèle diversifiée composée de sociétés, artisans, commerçants et professions libérales dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales, sociales et administratives. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Employé(e) Administratif(ve) disposant de solides connaissances en comptabilité et en gestion de la paie.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
JOB DATING LE MERCREDI 12/11/25 Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, e-commerce, caisses automatique). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing - Nettoyage caisse Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
Le salarié assure la préparation et l'expédition des commandes de produits de beauté dans l'entrepôt de l'entreprise. Ses missions principales consistent à : - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Effectuer les opérations de manutention : déplacement, chargement, déchargement, tri et rangement des produits. - Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état) avant expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les procédures internes. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'entrepôt. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de travail de l'entreprise. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce en entrepôt avec une équipe de 2 personnes. L'activité nécessite le port de charges légères à moyennes. L'environnement de travail est adapté aux produits de beauté, sans possibilité de télétravail. Conditions horaires : Le salarié travaille 172 heures par mois, réparties sur 6 jours par semaine, selon le planning défini par l'entreprise. Compétences et qualités requises : Rigueur, organisation, respect des délais, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement logistique.
Vous êtes maçon ou ouvrier avec la maîtrise des éléments de base en peinture, plombier et plaquiste.Vous pourriez nous intéresser. Vous serez en charge des travaux pour lesquels les assurances contactent notre établissement suite à des dégats domestiques sur des maisons individuels Véhicule récupéré le matin au siège à BOUFFEMONT et en fin de journée à stationner au siège. Contacter l'entreprise et laisser un message avec vos coordonnées si pas de réponse.
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux événements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maitrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuves des qualités suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil, et fortes compétences pédagogiques, - Capacité d'animer un groupe et maitrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du mardi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux évènements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuve des qualités impératives suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil et fortes compétences pédagogiques, - Capacité à animer un groupe et maîtrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle administration de la recherche Composition du service (effectifs) : 31 / 2 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 1 Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche Contraintes horaires liées à l'organisation de certaines réunions ou manifestations qui peuvent se dérouler en-dehors des heures habituelles de travail. Service central de l'Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société, EUR M&CS. Description du poste : missions et activités Le pôle administration de la recherche a pour missions la préparation et la mise en application du volet recherche du contrat pluriannuel, l'administration et la mise en œuvre des décisions de la commission de la recherche, du conseil des directions d'unités de recherche et du comité d'éthique de la recherche, l'administration des structures et plateformes de recherche, la gestion administrative des projets de la commission recherche, l'élaboration et la répartition des budgets des laboratoires et des actions de la commission recherche, l'aide au pilotage de la recherche et la production d'indicateurs, l'aide à la diffusion de la culture scientifique et à la promotion de la recherche, la gestion des conventions d'accueil (chercheurs étrangers, collaborateurs bénévoles, rattachement laboratoire). Gestion administrative de la commission de la recherche, de son bureau et du conseil de direction des unités de recherche - Assister le vice-président de la Commission de la recherche dans l'exercice de sa mission - Assurer la coordination entre le vice-président, la directrice de la recherche, les membres de la Commission de la recherche et les directions des unités de recherche - Planifier les séances des conseils et commissions, préparer les ordres du jour, en assurer le bon fonctionnement sur le plan académique (documentation des séances, gestion des invitations.), administratif et logistique (application des statuts, convocation des membres, production des documents de travail, invitation d'intervenants extérieurs, réservation des salles, vote électronique, rédaction des comptes rendus.) - Préparer les dossiers des conseils pour le VP CR, la direction de la recherche et les élus institutionnels - Gestion du calendrier institutionnel du volet recherche (élaboration, coordination et diffusion) - Assurer la diffusion et le suivi des décisions des commissions et conseils auprès de la Direction des Ressources Humaines, des composantes, des unités de recherche et des enseignants-chercheurs - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble du domaine de gestion - Participer et/ou assurer l'instruction des dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs sur l'ensemble de la structure - Organisation d'évènement recherche Gestion des évaluations recherche et production d'indicateurs -Gérer et suivre des dossiers thématiques de la commission recherche : projets d'établissement, professeurs invités, structures et plateformes fédératives de recherche, subventions colloques, aide à la publication, décharges recherche, éthique, intégrité scientifique, science ouverte, accompagnement recherche des neo MCF -Préparer et suivre le contrat quinquennal (volet recherche) -Informer et accompagner dans leurs démarches .....
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 novembre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction. Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue. Ses missions : -Etude de projet -Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial, -Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance -Suivi des opérations chantier -Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais). -Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc. -Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...). -Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais. -Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. -Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier. -Management Equipe -Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs... -Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux... -Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires. -Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...). -Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.) -Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier, -Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges. -Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges. -Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront : - Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux - Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants - Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque - Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes - Analyser les performances et la veille concurrentielle - Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché - Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Aisance rédactionnelle et créativité - Sens de l'organisation et esprit proactif - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.
Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un.e Assistant.e Technique / Planification pour renforcer notre équipe au siège d'Arnouvilles. En tant qu'Assistant.e Technique / Planification, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités techniques et dans la relation client. Vous êtes le premier point de contact des clients, vous gérez les demandes d'interventions et contribuez activement à l'organisation des plannings et au suivi administratif. Ce poste constitue un véritable tremplin pour évoluer vers des fonctions de planification avancée ou d'assistanat technique confirmé. À propos de PREMA SERVICES PREMA SERVICES est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation, dépannage et maintenance multiservices. Nous accompagnons au quotidien nos clients particuliers, professionnels et collectivités en garantissant réactivité, qualité d'exécution et sens du service. Vos missions - Accueillir les appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires), qualifier les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs - Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'interventions (téléphone / email) - Participer à la planification de niveau 1 : prise de rendez-vous, saisie des interventions, affectation selon disponibilités et zones d'intervention - Suivre l'avancement des interventions planifiées et mettre à jour les informations dans l'outil interne - Assurer les tâches administratives courantes : rédaction de courriers, envois, classement, archivage - Actualiser les bases de données clients et les dossiers administratifs - Assister les techniciens dans la préparation des interventions (informations, documents, dossiers) - Contribuer à une relation client qualitative, réactive et professionnelle Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aisance téléphonique et sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à prioriser - Connaissance du secteur BTP ou rénovation (fort atout) Qualités - Rigueur, organisation, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de monter en compétences - Expérience 1 an minimum sur un poste similaire ou 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Statut : ETAM - Échelon B Horaires : 37h30 hebdomadaires Rémunération : 2 050 € à 2 150 € / mois selon profil Lieu : Siège PREMA SERVICES - Arnouville Disponibilité : ASAP Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Un environnement bienveillant, collaboratif et formateur - De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions techniques ou de planification avancée - Un rôle clé au cœur de l'activité opérationnelle Envoyez votre CV dès aujourd'hui - chaque candidature est étudiée avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports .), les reproduire et les diffuser, - traitement et diffusion des informations internes et externes, - réponse aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, - organisation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et technique du Pôle des services techniques, - suivi de certains dossiers (relations avec les entreprises, partenaires externes, concessionnaires .) et relance des interlocuteurs internes et externes. Dossiers du DST - gestion d'évènements ponctuels et exceptionnels, - suivi des dossiers de marchés et subventions en lien avec le service des Marchés Publics et le service Finances, - contrôle du respect des règles administratives propres à la collectivité, - préparation des dossiers pour le Bureau municipal (rapports, suivi), - préparation du planning hebdomadaire d'exécution des régies des services techniques, - participation aux réunions de direction et rédaction des comptes rendus. Votre profil - Diplôme dans le secrétariat. - Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Être force de propositions et esprit d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Qualités organisationnelles. - Sens du service public. - Autonomie, rigueur, adaptabilité. - Permis B. Spécificités techniques - Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus. - Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction appréciées. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir à compter du 08 décembre 2025.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage, identification et description des articles), type préparation de commande ainsi que de la facturation. Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Pour notre entreprise de Multi-Services spécialisée dans les espaces verts et le nettoyage, vos missions comprennent : Nettoyage de vitres à l'aide de mouilleur, avec possibilité de travail en hauteur. Nettoyage des locaux, incluant les sols, les sanitaires, le décapage avec autolaveuse et la remise en état. Vous interviendrez dans divers environnements tels que des entreprises, des résidences privées, et des locaux commerciaux de type Gifi, Action, Noz, etc. Les tâches peuvent inclure le port de charges lourdes et requièrent une bonne condition physique. Vous résidez sur Goussainville de préférence.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Société spécialisée dans la fermeture automatique, nous adressons les entreprises générales, les magasins et les collectivités locales pour leurs proposer notre gamme de portes automatiques (Porte piétonne, portails automatiques, motorisations, barrières levantes, grilles et rideaux )
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e) Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes - Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230) Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur Missions récurrentes en présentiel Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience
Animateur/trice enfance, ALSH de Fontenay en Parisis Ifac 95 / Institut de formation, d'animation et de conseil. 3 allée Hector Berlioz, 95130 Franconville / 01 34 44 21 90 / Siret 388 629 958 00058 Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. L'ALSH de Fontenay en Parisis « les Farandoles » accueille des enfants de maternelle et d'élémentaire. Son Projet pédagogiques est centré sur l'acquisition de l'autonomie, le respect des besoins de l'enfants et l'apprentissage de la vie en collectivité entre autres. Famille : FONCTION OPERATIONNELLE Filière : Ifac 95 Enfance et vie sociale Niveau de qualification ou diplôme : BAFA complet, CPJEPS ou équivalent Mission: -Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs -Accueillir et animer, en toute sécurité, les mineurs dans le cadre d'un ALSH en d'un temps de restauration scolaire. -Assurer la gestion responsable d'un groupe de mineurs -Savoir proposer et mener des projets avec des démarches pédagogiques, répondant aux objectifs du projet pédagogique. -Savoir s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. -Être médiateur au sein d'un groupe de jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. -Ecouter les mineurs et faciliter les échanges et le partage. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et la tranche d'âge -Participer et animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. -Participer activement aux réunions. Savoir être, compétences requises : -Connaissances en matière de développement de l'enfant. -Connaissance de la réglementation relative aux ACM -Respect de la hiérarchie -Adaptabilité, réactivité, sens des relations humaines et de la communication -Être dynamique, disponible et ponctuel(le) -Respect du devoir de réserve et de discrétion -Salaire : Taux horaire de 12.11€ brut selon la convention collective de l'animation pour un salaire mensuel brut de 1138,34€ brut
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Institut Universitaire de Technologie (IUT) / Service Financier Composition du service (effectifs) : 43 / 1 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative Adjointe de l'IUT V Description du poste : missions et activités GESTION FINANCIERE Effectuer le processus de l'achat public sous SIFAC : - Proposition d'achat - Commandes d'achat - Suivis des livraisons ou prestations - Valorisation du service fait - Conservation des pièces comptables Etablir et mettre à jour l'inventaire des biens immobilisés Etablir les ordres de missions Collecter et contrôler les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Participation à la commission financière S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans le domaine de la gestion financière et comptable ACCUEIL ET INFORMATION Relations avec tous les services de l'IUT Relations avec le personnel enseignant et administratif Relations avec l'agence comptable Relations avec les fournisseurs Outils spécifiques à l'activité Connaissances du logiciel SIFAC et connaissances générales en bureautique. Compétences Connaissances/Savoir Connaissances des règles de la comptabilité publique Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Savoir-faire Savoir utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable Autonomie, Sens des relations publiques. Capacité d'analyse Qualité d'expression écrite et orale Savoir-être Savoir respecter la confidentialité
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny /Département MMI Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : Oui - 2 gestionnaires Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités 1) Encadrement direct et animation des secrétariats pédagogiques du département 2) Gestion administrative du département 3) Organisation des formations 4) Organisation des procédures de gestion des étudiants et suivi des étudiants 5) Coordination pédagogique et veille qualité relative à la démarche pédagogique Et missions associées : - Mission d'interface auprès de la direction de l'IUT, du service de la communication, du service de la scolarité administrative du campus de Bobigny - Participation aux instances du département ainsi qu'aux réflexions visant à améliorer et à promouvoir la qualité des activités du département - Participation aux instances de direction de l'IUT - Mission de représentation du chef de département en tant que de besoin Le coordinateur administratif de pôle pédagogique assure une mission de coordination administrative et pédagogique entre les étudiants, les enseignants, le chef du département, les secrétaires pédagogiques et les autres services de l'IUT. Il ou elle joue un rôle essentiel en tant qu'interface administrative/pédagogique du département et assiste le chef de département dans sa mission de direction du département. Participant au pilotage et à la mise en œuvre des axes pédagogiques du département, il doit posséder un goût particulier pour l'univers pédagogique et savoir coopérer avec un responsable fonctionnel enseignant tout en relevant d'une responsabilité hiérarchique administrative. Le périmètre des activités s'étend de la phase d'admission des candidats à la délivrance du diplôme et au suivi du devenir des diplômés. Les missions sont réalisées sous l'autorité du directeur administratif et financier de l'IUT et sont déclinées selon les orientations pédagogiques définies par le chef de département. Elles nécessitent un travail en équipe et en étroite collaboration avec le chef de département. Missions Activités 1) Encadrement direct et animation des secrétariats pédagogiques du département Pour la réalisation de l'ensemble de ses missions, la coordinatrice administrative de pôle pédagogique du département MMI est entourée d'une équipe de 2 gestionnaires pédagogiques dont elle organise et coordonne le travail. Elle leur délègue une partie des activités dans le respect des règles propres à la délégation. 2) Gestion administrative du département Activités exercées en propre - Elaboration du calendrier des activités du département - Participation au suivi des charges pédagogiques : prévision de la charge (enseignements et référentiel), suivi de l'exécution - Suivi de la réalisation du service des enseignants permanents du département - Gestion des intervenants extérieurs : organisation de leur recrutement et de la gestion de leur service, veille sur les besoins en recrutement et les règles de gestion des recrutements - Participation aux instances de direction de l'IUT (commission pédagogique, comité de direction) - Référent « communication » du département auprès du service de la communication de l'IUT 3) Organisation des formations Activités exercées en propre - Élaboration des emplois du temps des formations, des enseignants et de l'occupation des salles à partir de la répartition des services définie par l'équipe pédagogique - Organisation des examens et des jurys (en collaboration avec les secrétariats pédagogiques) - Participation à l'élaboration des modalités du contrôle continu des connaissances et responsabilité de leur publicité auprès des étudiants - Suivi et mise en œuvre des décisions des commissions - Modifications des emplois du temps
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
Nous recherchons un(e) responsable secteur (H/F) pour notre agence de TAVERNY (95) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
Missions principales : - Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration), - Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation, - Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur, - Réapprovisionnement des zones de préparation, - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, - Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité, - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises : - CACES R489 catégorie 6 valide , - Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée, - Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...), - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Respect des consignes de sécurité.
Au sein de l'équipe du bar-brasserie LE SAINT FLAIVE, situé en centre ville d'Ermont, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété dynamique et impliqué(e) dans le cadre du développement de notre cabinet indépendant proche d Enghien les Bains disposant d'un portefeuille d'immeubles très proche de l'agence dans un environnement bourgeois et d'immeubles de petite taille autour d'Enghien les Bains (95) desservi par le Train. Vous êtes responsable de la coordination et de l'administration des copropriétés, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des copropriétaires tout en sachant vous imposer et faire passer vos décisions et messages avec tact et bienveillance. Responsabilités - Préparation, rédaction des ordres du jour d'Assemblées GénéralesTenue des Assemblées Générales, rédaction et envoi des - Procès-VerbauxMise en oeuvre des décisions votées en Assemblée Générale - Suivi des conseils syndicaux, réponses diverses aux mails et demandes de renseignements des copropriétaires -Validation et modification des budgets dans le logiciel metierSuivi des travaux et sinistres, contrôle des factures - Suivi des dossiers contentieuxSuivi des dossiers assurances et sinistres - Maintenance : suivi des contrats, contrôleVisite des immeubles - Appels d'offres, suivi et réception des chantiers - Relation avec l'architecte et les entreprises prestataires de services Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience en syndic de copropriété en tant que gestionnaire de copropriété (minimum 2 ans), avec un diplôme BAC + 3/Licence/ICH/Formations spécialisées... Votre maturité et votre niveau d'exigence et d'implication vous permettront de réussir dans ce poste. Etat d esprit positif et dynamique au sein de l équipe. Vous êtes perspicace, entreprenant, et positif ayant des qualités humaines et des valeurs, nous serons ravis de vous accueillir. Nous travaillons de façon collaborative en équipe. Votre portefeuille sera composé de 650 a 800 lots. Logiciel Metier: ICS/ SPIRIT Vous serez accompagné dans la reprise des immeubles et nos méthodes des travail. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et capable(s) de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans leur travail. Salaire fixe selon expérience + prime partage de la valeur + primes
Au sein d'un pressing retoucherie qui se situe à Villiers Le Bel, vous aurez pour missions l'accueil clients, répondre au téléphone, encaissement, récupérer les vêtements les étiqueter, ranger l'environnement de travail, vous serez formés sur la prise de mesure. Les horaires sur une amplitude de 8h à 20h avec 2 équipes qui tourneront le matin et l'après midi 1 semaine sur 2, jour de repos à définir.
Au sein du restaurant KFC situé à Villetaneuse et sous la responsabilité du Manager, l'employé(e) polyvalent(e) devra : -accueillir les clients -enregistrer et encaisser les commandes -préparer les produits, les commandes et vérifier celles ci -donner leurs commandes aux clients -s'assurer de la propreté du restaurant, des tables et les nettoyer entre chaque client (respect des procédures sanitaires) -connaître et proposer les produits KFC, promotions etc...aux clients -faire remonter toute information au Manager Une formation en interne sera dispensée. Planning : du dimanche au jeudi, amplitude horaire de 9h à 2h30 vendredi et samedi, amplitude horaire de 9h à 4h30. Deux jours de repos consécutifs. CDI à temps partiel (24 heures).
MISSION: RECHERCHER UNE CLIENTELE AVEC LISTING POUR LA VENTE DE PRODUITS A 1 EURO BENEFICIANT DES AIDES DE L'ETAT EN VIGUEUR ou PRINCIPAUX POLLUEURS SUR DES PRODUITS D'ENERGIES RENOUVELABLES ( poêle à granulés, pompe à chaleur, isolation ). Possibilité d'effectuer les 35 H sur 4 ou 5 j et aménagement en télétravail après approbation de la Direction.
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire pour notre société en charge du transport de produits d'ameublement (commodes, literie...). Vous aurez pour missions: - la réception et l'envoi de marchandises; - leur pointage et rangement. Vous êtes également en mesure de procéder au montage des meubles pour les showrooms. Port de charges lourdes. Afin de pouvoir échanger avec nos clients, vous devez parler le russe ainsi que l'arménien.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments : - Sortie/ Entrée des poubelles - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée - Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux, - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle - Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : SANNOIS Type de contrat : CDD - temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure
ite d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports de l'université. Le logiciel FCA Manager, est un outil de gestion de la formation continue des établissements, soutenu par la FCU, connaît une adoption croissante, avec de plus en plus d'établissements recommandant son utilisation pour soutenir le développement de la formation continue au sein de l'université. Développé par des universités pour répondre précisément à leurs besoins, FCA Manager prend en compte les schémas organisationnels internes spécifiques de chaque établissement. Actuellement déployé dans plusieurs UFR, le projet doit être étendu, y compris aux trois IUT. Pilotage FCA Manager - Être le référent fonctionnel interne « FCA Manager » pour l'ensemble des composantes et des IUT en lien avec le Responsable administratif du Pôle FTLV, assurer le paramétrage des formations - Gérer les profils utilisateurs et les droits d'accès associés. - Mettre en place, gérer et garantir la mise à jour des nomenclatures spécifiques à l'établissement (lieux de formation, convocations) - Définir et suivre l'application des règles de gestion pour assurer la cohérence des bases de données en collaboration avec les responsables du système d'information de l'établissement (SIFAC, APOGEE) - Continuer le déploiement de FCA Manager - Conseillers et apporter son expertise aux différents interlocuteurs internes - Assurer la communication interne sur le déroulement du déploiement auprès de la direction du service FTLV et de la communauté universitaire - Suivre l'avancement des actions mises en place et en rendre compte régulièrement au management - Animer la communauté d'utilisateurs et contribuer à la communication autour du projet - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Coordination des activités et accompagnement des gestionnaires pédagogiques - Accompagner les gestionnaires pédagogiques dans la mise en œuvre des actions de déploiement sur la gestion des dossiers de la formation continue. - Organiser et dispenser les formations à l'utilisation de FCA Manager - Assurer un accompagnement continu des utilisateurs de FCA Manager Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : APOGEE/ FCA MANAGER et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Savoir Bonne connaissance des activités de formation continue Connaissance du domaine des systèmes d'information Savoir faire Avoir le sens des relations publiques et l'esprit d'équipe Savoir organiser et planifier ses activités tout en sachant faire face aux situations d'urgence Réaliser des synthèses .....
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Le Lycée Nature et Services (LNS) est un lycée professionnel agricole privé situé à Sannois (95) appartenant à la Fondation des Apprentis d'Auteuil et sous tutelle du Ministère de l'Agriculture. Le LNS est à la recherche de son agent technique pour 2 missions : - le suivi technique de la production horticole en serre (1500 m2), - l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean (18 ha). Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, la personne en poste aura plus précisément en charge : En production horticole (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d'exploitation de la serre : la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole, le suivi quotidien des bonnes conditions de production, l'observation de l'état des plantes dans les serres (insectes, maladies), et si nécessaire l'établissement d'un diagnostic, le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole, l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production (engrais, produits phytosanitaires, plants, etc.), la vente des produits horticoles au sein de l'établissement, parfois durant le WE, voir à l'occasion d'évènement extérieurs (marchés aux fleurs, etc.), la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le lieu de production, certaines permanences le week-end (vente certains samedis, arrosage et contrôle samedi et au besoin dimanche (grosses chaleurs)), certaines permanences l'été (arrosage, contrôle) Pour l'entretien de fonds du parc du site St Jean (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur jardin : la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes, l'entretien du terrain de foot (tontes, traçages, apports en engrais), la tonte des parties herbées du parc, la taille des arbustes, l'arrosage des massifs, l'abattage des petits arbres, certains travaux de petites maçonneries, le ravitaillement en carburant, certaines permanences en période de vacances scolaires d'été, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le parc, notamment pendant les périodes d'été. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Dynamique et autonome, vous avez une large expérience du travail en espaces verts (au moins 5 ans), un grand sens pratique, vous avez le sens du service, et démontrez une réelle appétence éducative. Pour ce faire vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes rigoureux, facilitateur, organisé, avez le sens de l'écoute et des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel, particulièrement avec les jeunes en difficultés. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une sensibilité sociale qui éclaire l'accomplissement de vos missions. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée professionnel serait un plus. Conditions - CDI à compter du 3 novembre 2025 - temps complet - Statut : ouvrier qualifié, ou ouvrier hautement qualifié selon diplôme et expériences Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
Forte de 20 ans d'expérience dans le secteur du ramonage, notre société s'est imposée comme un acteur de confiance auprès d'une clientèle fidèle et en constante évolution. Grâce à notre savoir-faire reconnu et notre engagement envers la qualité de service, nous poursuivons notre développement et souhaitons renforcer notre équipe administrative. Le poste Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre structure. Vos missions principales : Comptabilité : - Gestion et suivi de la comptabilité courante (saisie des factures, règlements) - Suivi des transactions financières - Rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour le cabinet comptable Gestion clientèle : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Établissement des devis et factures - Suivi des dossiers clients et relances Tâches administratives diverses : - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage - Suivi administratif général Profil recherché - Autonomie et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à gérer des missions variées - Rigueur - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Airbus Helicopters recherche plusieurs Agents composite (f/h) pour rejoindre notre site de Paris Le Bourget basé à Dugny, France. Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Vous intègrerez plus spécifiquement notre atelier de production des Pales et autres pièces composites dynamiques d'Hélicoptères. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. - Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des tissus ; fibres et résines avant moulage - Effectuer la préparation et la découpe de pièces de tissus de dimensions variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines à draper (application de plusieurs couches de carbone pour réaliser la pièce) - Réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule préalablement fabriqué et qui permet d'obtenir la forme voulue - Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation) - Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crées - Assembler par collage et rivetage les pièces composites - Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure .) en lien avec le dossier de fabrication, - Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires - Signaler toutes les anomalies rencontrées au service Qualité - Rédiger la traçabilité sur le travail réalisé Votre profil: - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent - Maîtriser les fondamentaux en mathématiques et les bases de la communication orale et écrite - Connaissance des matériaux utilisés dans le composite - Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision), d'autonomie et d'habilité manuelle - Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à mi-temps 17h30, dès que possible - Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion. - Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager. - Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS. - En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. - Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale. - Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience est olbigatoire Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil : - De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité. - Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice : - contrat de vacation 250 heures - contrat tout public - rémunération selon grille applicable
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Selon Nawelle, notre Commandante de Bord pour ce recrutement : « Au Bourget, il n'y a pas que le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace, il y a également Airbus Helicopters. Si vous souhaitez donner un nouveau départ à votre carrière et que vous avez envie d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous. Airbus Helicopters et Crit Aéro vous accompagnent pour cette belle aventure. » Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! - Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Démoulage pièces composites dédiées à la fabrication en autre des pales d'hélicoptère, respect du processus et de la fiche technique, ajustage (Masticage et ponçage). Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Vous avez de l'expérience sur les matériaux composite ? Vous nous intéressez ! Votre passeport reprenant éventuellement votre diplôme Bac Pro Aéronautique, CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés ou Bac Pro Aéronautique/Aérostructure, CQPM Ajusteur Monteur avec Certification Composite, CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent Nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le composite, manipulation de matières premières pour les former. Nous sommes également intéressés par des profils ayant ce type d'expérience dans l'aéronautique, le naval, automobile, éolienne dans la manipulation de matières en composite. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'hélicoptère... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus Helicopters"
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 01/07/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un profil de Dessinateur / Dessinatrice Autocad : Missions : Interprétation en DAO sous AUTOCAD de plans et nuages de points à partir de relevés terrestres. Votre profil : Être à l'aise avec l'informatique Avoir des aptitudes et une formation AUTOCAD (COVADIS serait un plus) Interprétation de fichier SCANNER Mise en forme de plans de copropriété Nettoyage de plans Contrat : CDI Salaire : 1800 à 2000 euros net suivant compétences. 13ème mois, mutuelle, chèques déjeuners, chèques vacances.
Missions : Le Chargé de mission développement durable/environnement (h/f) propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement. À ce titre, il est notamment chargé : - de contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement durable de la Ville sur les problématiques de la gestion des déchets, du tri sélectif, du gaspillage alimentaire, de la mobilité douce, de la biodiversité, des économies d'énergies, des animations auprès des personnels et étudiants, des politiques d'achats, de la communication sur le développement durable et des consommations responsables. - de piloter et de suivre des projets pédagogiques validés par la Direction sur l'ensemble des sites de la Ville. - de mener des opérations de sensibilisation au développement durable au travers d'événements thématiques (les instants Nature, balade de propreté, .). - de participer à des réunions, groupes de travail ou comités de pilotage dans le cadre de la mise en place des actions de développement durable. - de développer des partenariats avec des organismes ou associations en lien avec le développement durable. - d'accompagner et suivre des actions des volontaires services civiques ayant des missions liées au développement durable. - de suivre et mettre en place des formations ou sensibilisation, en collaboration avec le service Ressources humaines, au profit des agents. - de faire connaître les enjeux du développement durable en interne. - de participer à la rédaction d'articles pour le service communication. - de participer à la veille réglementaire et technologique. - de suivre le budget relatif aux actions développement durable (régie de recettes environnement). Compétences professionnelles requises pour le poste : - Autonomie dans l'organisation du travail. - Connaissance de la règlementation liée au développement durable. - Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés intervenant en faveur du développement durable. - Maîtrise des solutions d'économies et de flux. - Maîtrise des bonnes pratiques écologiques : mobilité douce, choix de produits économiques et écologiques, alternatives aux jetables etc. - Maîtrise des logiciels bureautiques. - Respect du secret professionnel. - Capacité à initier et conduire des partenariats. - Capacité à identifier des problématiques afin de mettre en œuvre des plans d'actions adaptés au niveau individuel et collectif. - Sens de l'écoute, du relationnel (communication interne et externe). - Capacités d'animations et de concertations. - Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à rendre des comptes, à s'adapter. Compétences comportementales requises pour le poste : - Forte aptitude à la gestion des aléas. - Qualité d'animation d'équipe. - Polyvalence. - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Loyauté. Formation : - Niveau bac + 3 diplôme spécialisé dans l'environnement, écologie, aménagement du territoire ou justifier d'une expérience et de compétences équivalentes. Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) : - Participation à des manifestations et/ou réunions pouvant se dérouler le week-end. - Tenues de régies et présence impérative certains samedis matins. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT) Poste à pouvoir à compter du 13 janvier 2026.
Prestium 95 recrute son/sa coordinateur(trice) d'Agence. L'équipe se compose de 30 intervenant(e)s à domicile, d'une directrice d'agence, d'un gérant, et de deux contrats de professionnalisation. Nous intervenons auprès d'un public âgé, handicapé, bénéficiant de mesures de protection tutélaires ainsi qu'auprès d'actifs. Nous réalisons des prestations d'aide à domicile, de confort, et de transport. Vos missions seront: - Coordonner les plannings et participer au recrutement des intervenant(e)s. - Gérer les remplacements en cas d'absences ou de congés, et anticiper les besoins. - Veiller à la bonne réalisation des interventions et à la qualité du service rendu. - Veiller à la satisfaction des intervenant(e)s et des bénéficiaires. - Garantir la conformité des données en renseignant avec rigueur les informations dans notre logiciel métier, et sur les plateformes de nos partenaires et de télégestion du Conseil Départemental. - Accueillir, renseigner et accompagner en agence les intervenants et les bénéficiaires. - Assurer la gestion documentaire , le suivi des dossiers bénéficiaires et salarié(e)s. Compétences recherchées : - Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (AVS, familles ...) - Aisance informatique et maîtrise des logiciels de planification (XIMI). - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à apprendre sur de nouveaux logiciels. - Sens du service. et implication. - Capacités rédactionnelles et bon niveau d'orthographe. Qualités Humaines : - Ecoute et empathie. - Autonomie. - Résistance au stress. - Priorisation. Cze poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante, rassemblant plus de 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Située à Gonesse (95), entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget, notre entreprise conjugue l'agilité d'une PME française avec la force d'un grand Groupe international. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. L'Ingénieur Amélioration Continue (H/F) rattaché(e) au Directeur Général, pilotera et déploiera les démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen.) au sein de l'ensemble des ateliers et services, en coordination avec les équipes opérationnelles et supports. Vos missions : - Identifier les processus clés qui nécessitent des améliorations, - Structurer et piloter des projets d'amélioration continue (flux, qualité, délais, coûts, ergonomie, .), - Préparer et animer des ateliers de résolution de problèmes, déployer les outils Lean (5S, VSM, SMED, Kanban, etc.) et former les équipes à leur utilisation, - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés aux actions d'amélioration, - Mettre en place une culture d'excellence opérationnelle en accompagnant le changement sur le terrain (former et accompagner), - Collaborer étroitement avec les équipes (Opérations, Techniques, Qualité, Méthodes, Supply-Chain, RH.) pour garantir la cohérence des actions - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Général Vos atouts pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie industrielle, génie mécanique, production ou équivalent - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant - Vous maîtrisez les outils et méthodes Lean / Six Sigma (certification Green Belt) - Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement - Excellent relationnel, sens de la pédagogie et esprit analytique - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'analyse de données (Excel, Power BI, etc.) - Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois, des RTT, un CET, un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO avec abondement, une bonne Mutuelle d'entreprise, un restaurant d'entreprise, un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages. StandardAero vous propose une carrière riche de sens et de passion au sein d'un acteur majeur de l'aéronautique civil. Nos valeurs : la Qualité et les Services, la Responsabilité et la Fiabilité, la Sécurité et la Durabilité, le Travail d'équipe et la Communication, l'Intégrité, l'Amélioration continue et l'Innovation. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et contribuez à l'excellence de l'aviation de demain !
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Au sein de notre service Customers Support, notre gestionnaire technique est rattaché(e) au responsable du service, et travaille en interface étroite avec l'ensemble des attachés commerciaux, les experts, les techniciens BT/APRS et la qualité. FONCTIONS ET ACTIVITES SIGNIFICATIVES Edition du devis commercial - Effectuer la revue de contrat, vérifier que les exigences du client sont compatibles avec les capacités du site, au niveau qualité, délai, prix, documents. - Collecter les informations échangées lors de la revue technique pour préparer le devis commercial - Editer le devis commercial, le faire valider par le responsable et le service financier - Réaliser un appui auprès du client pour la compréhension des informations saisies dans le devis commercial - Envoyer le devis commercial, s'assurer de la réponse par signature définis (envoi du devis et relance effectuées par le CSM) Facturation - Préparer la revue de clôture, et rassembler les informations liées à la fin des travaux afin de préparer la facturation - Identifier les écarts entre le devis commercial et les informations issue de la réunion de clôture et les remonter au responsable pour déterminer la conduite à tenir sur la facturation - Réaliser la facturation des prestation réalisées. Sur la partie Gestion des garanties Constructeurs - Contrôler le devis final avant expédition, analyser et signaler les écarts en matière de coût et de main d'œuvre - Anticiper et communiquer sur toutes les garanties prise en charge par le Constructeur pour être incluses dans le devis Clients - Vérifier les paiements de garanties et signaler les éventuels écarts. CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES REQUISES ET NIVEAUX DE MAITRISE - Connaissance d'une partie de la discipline aéronautique, incluant la motorisation, les pratiques de maintenances, la réglementation et sécurité avec un niveau permettant de construire des actions à visées opérationnelles - Connaissance d'une partie de la gestion commerciale relative à la relation client et aux offres commerciales permettant de conduire des travaux et/ou définir des plans d'actions - Connaissance d'une partie de la discipline de gestion commerciale, relative à la gestion et aux droits des contrats, notamment sur l'interprétation et l'application des clauses de garanties avec un niveau permettant de conduire des travaux et/ou définir des plans d'actions - Connaissance professionnelles relatives à l'anglais en compréhension/production écrite et orale - niveau B2 - Savoir analyser des données de manière experte - Connaissance des systèmes d'information (tableau, base de données, ERP,.) de manière experte
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Au sein de l'atelier CND PART 145, notre technicien(ne) est rattaché(e) au technicien responsable, et travaille en interface étroite avec l'ensemble des techniciens de l'entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, les méthodes et la qualité. Mission principale Il/elle assure le contrôle non destructifs des pièces à différents stades du processus de réparation, maintenance et révision générale de nos produits : sans réparation ou après usinage, en utilisant des procédés spéciaux (Courants de foucault, Ressuage, Magnétoscopie) afin de garantir les exigences techniques et métallurgies des pièces. Activités : - S'assurer de la conformité des pièces vis-à-vis des exigences réglementaires et au niveau de qualité attendu - Définir les gammes de contrôle non destructif - Conduire une chaine de ressuage semi-automatique surveiller son fonctionnement, effectuer des interventions simples si nécessaire - Analyser la structure des pièces - Contrôler les pièces suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique - Identifier les anomalies éventuelles et caractériser les défauts - Optimiser les flux pour améliorer la performance (délais, coût de traitement.) - Effectuer des comptes rendus d'analyse et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité dans le système informatique - Effectuer des mesures tridimensionnelles - Acheminer les pièces après traitement CND au traitement de surface - Contribuer aux améliorations continues du secteur - Organiser la qualification des appareils de contrôle et leur suivi périodique - Renseigner les supports qualité et le suivi de production - Régler et contrôler les équipements CND et les bains (ressuage) - Ajouter les produits nécessaires aux opérations de contrôle - Régler les paramètres la production suivant la documentation (T°C, intensité, lavage.) - Préparer les pièces et contrôler le fonctionnement des équipements et outillages Compétences - Maitriser l'anglais technique - Etre familiarisé à l'utilisation de l'outil informatique - Comprendre et suivre les instructions d'un document technique - Respecter scrupuleusement les processus - Etre en mesure d'exploiter un plan et un schéma - Connaitre la structure des matériaux - Utiliser un appareil de levage - Utiliser des outils de mesure et des appareils de contrôle - Manipuler des outillages - Avoir le sens des responsabilités - Avoir une forte sensibilité aux aspects santé-sécurité-environnement - Se conformer aux objectifs de la production - Etre capable de s'intégrer au collectif de travail - Communiquer les informations aux autres services et à sa hiérarchie - Faire preuve d'un esprit de méthode, d'analyse et de synthèse Diplômes - Bac professionnel ou bac +2 en mécanique, mesures physiques - Habilitation FrANDTB (ex COFREN COSAC) : ressuage, magnétoscopie, courants de foucault
ABIL ressources recherche pour un de ses clients un ingénieur étude de prix pour un cdi basé proche de Gonesse (95) Rémunération : 32-45ke Notre client pme de 50 collaborateurs, en pleine expansion lié à des projets du grand Paris L'ingénieur/ingénieure études de prix est chargé(e) d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction (matériaux, moyens humains.) dans une optique de rentabilité. Il/elle contribue au lancement du chantier et en assure le suivi technique et budgétaire. Vous maitrisez la tôlerie, métallerie et idéalement la vantellerie Vous maitrisez le client direct sous-traitant mandataires Suivi des évolutions des prix des matériaux au quotidien Répondre rapidement aux clients vous ayant sollicites Étude de la demande du client Identifier et sélectionner des affaires. Comprendre et analyser les besoins du client. Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Faire établir des devis. Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Veille Assurer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise. Mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire. Le rôle de l'ingénieur/ingénieure est alors davantage centré sur l'analyse des besoins techniques du client et sur les phases de chiffrage liées à la réponse aux appels d'offres. L'ingénieur/ingénieure études de prix intervient sur des ouvrages de différente nature, en termes de taille, de techniques et d'enjeux (conception d'infrastructures ou d'ouvrages neufs, réalisation, entretien, réparation, aménagement, agencement, réhabilitation, performances énergétiques.). Ils/elles peuvent intervenir sur des bâtiments d'habitation (gros œuvre, second œuvre.) ou à caractère fonctionnel (bureaux, crèches, groupes scolaires.). Profil : vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'ingénieur étude de prix, vous maitrisez l'expertise de la tôlerie, de la métallerie de préférence. Vous avez un bon relationnel et êtes très rigoureux et réactif. Vous êtes dynamique et savez répondre dans un délai rapide à un client
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Récupération et impression des dossiers - Etude technique des dossiers : o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par écrit et/ou par téléphone o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives o Etablir les métrés o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs o Etablir les déboursés - Etude administrative des dossiers : o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures o Préparer et rédiger l'offre o Préparer et rédiger les mémoires techniques - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Répondre aux calages techniques et négociations Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Mission: - En charge de décrocher les mandats de vente, de la prospection téléphonique ainsi que du démarchage porte à porte. - Vous serez également amené(e) à effectuer des visites de biens, de terrains en vue de leur estimation. Pas d'expérience ni de formation requises. Formation interne prévue Statut : Indépendant Rémunération : Commission à la vente
Nous recherchons un pâtissier spécialisé en pâtisseries orientales pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la production et de la présentation de pâtisseries orientales traditionnelles et modernes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement.
Nous recherchons un(e) barman / barmaid expérimenté(e) pour intervenir au sein de nos actions de formation destinées à des adultes en reconversion professionnelle. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'accompagner les apprenants dans la découverte et la maîtrise des techniques professionnelles du métier de barman, de l'accueil client à la réalisation de cocktails classiques et signatures, en passant par la gestion du poste de travail, l'approvisionnement, l'hygiène et la sécurité. Véritable passionné(e) de l'univers du bar, vous saurez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie, professionnalisme et bienveillance, en animant des séances théoriques et pratiques, et en guidant les stagiaires dans leur progression jusqu'à l'obtention du titre visé. Une expérience confirmée dans le domaine du bar est indispensable ; une première expérience en formation est appréciée mais non obligatoire si vous disposez d'une solide expertise terrain et d'un bon sens de la transmission. Rigueur, sens du contact, dynamisme et capacité à animer un groupe sont essentiels pour réussir dans cette mission. Les interventions seront programmées selon le planning défini par l'AFPA de Stains, dans le cadre d'une prestation de services. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé ainsi que les justificatifs d'expérience ou de qualifications.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'immobilier, situé à Le Thillay des Commerciaux F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du relationnel et une âme de négociateur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : - Prospecter activement sur votre secteur. - Développer et gérer un portefeuille de biens professionnels. - Estimer, valoriser et mettre en location ou en vente des biens. - Conseiller vos clients, rédiger les offres et accompagner les transactions jusqu'à la signature. - Réaliser les états des lieux et assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Participer activement à la veille du marché et au développement du réseau local. - Un portefeuille clients actif vous attend pour démarrer rapidement et vous concentrer sur ce que vous faites de mieux : négocier et conclure des affaires ! Rémunération motivante : Fixe annuel : dès 27 000 EUR brut (selon profil et expérience). Commissions attractives : jusqu'à 100 - 150 000 EUR brut/an selon votre performance. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Le restaurant Anatolia Steakhouse spécialisé dans l'élaboration de plats Kurd et Turc recherche a recruter un SERVEUR/SE (H/F) en CDI temps partiel (24 h). Missions : - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons. - Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Préparer et servir les boissons. - Veiller à la propreté et à l'entretien des tables et des espaces de service. Profil : Expérience préalable en restauration souhaitée. - Compétences en communication et en relation client. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens du détail et présentation soignée Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV .
Découvrez l expérience ultime de la viande savoureuse et juteuse dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Anatolia Steakhouse vous accueille dans son restaurant situé à Épinay-sur-Seine (93). Lorsque vous franchissez les portes de notre restaurant Steakhouse, vous êtes accueilli par une atmosphère élégante. Notre personnel attentif est là pour veiller à ce que votre expérience soit des plus agréables, que ce soit pour un dîner intime, une célébration spéciale ou un repas d affaires.
Prêt(e) à décoller vers de nouveaux défis ? Avec Randstad, ouvrez les portes d'un réseau unique de 60 000 entreprises clientes. Rejoignez les 330 000 talents (f/h) qui, comme vous, nous font confiance chaque année ! L'aéronautique est un secteur d'excellence. C'est pourquoi votre agence Randstad, 100% spécialisée, déniche les meilleures compétences et vous connecte aux plus belles opportunités du secteur. A propos de notre client : Envie de rejoindre une aventure industrielle de pointe ? Notre client, Airbus Helicopters, n'est pas une entreprise comme les autres. C'est le leader mondial des hélicoptères civils et une référence absolue dans l'aéronautique. En clair, vous ne rejoignez pas seulement un atelier : vous contribuez à l'excellence des hélicoptères de demain. Le tout, dans une ambiance dynamique et au cœur d'équipes passionnées sur le site stratégique de Dugny (93). Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Agent Composite (F/H) Aéronautique, chez Airbus Helicopters à Dugny (93). - Parce que vous êtes passionné(e) par la technologie des matériaux composites, voici les missions clés où votre expertise d'Agent Composite (F/H) fera toute la différence au sein de l'atelier : - Préparer et organiser méthodiquement votre poste de travail avec rigueur. - Réaliser la stratification et le drapage : découper, superposer et mouler diverses couches de matériaux (carbone, kevlar...) avec une précision absolue. - Piloter la polymérisation : gérer les traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) essentiels à la transformation des pièces. - Assurer la perfection : effectuer les opérations d'usinage, collage, rivetage et de finition (ébavurage, ponçage) pour un résultat irréprochable. Ce que nous vous proposons : - Contrat : Intérim. Une mission stratégique pour un leader mondial de l'aéronautique. - Salaire : À partir de 13,66 € brut/heure. Ce n'est qu'un début : votre profil et votre expertise feront l'objet d'une négociation pour une rémunération à votre juste valeur. - Les + qui comptent : Une Prime d'habillage, les avantages du CSE Randstad, l'accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants...) et bien plus encore pour booster votre quotidien. - Cadre : Horaires décalés (équipe semaine et fin de semaine), avec travaux de nuit possibles. Description du profil : - Vous êtes Agent Composite (F/H), Stratifieur (F/H) ou Drapeur (F/H) ? Les matériaux composites sont votre univers ? C'est vous que nous recherchons ! - Votre parcours : Vous possédez un CAP/BAC/BTS dans le domaine des composites ou une solide expérience manuelle (plasturgie, carrosserie...) qui démontre votre dextérité. - Vos compétences clés : Les techniques de stratification, drapage, et ajustage composite n'ont plus de secret pour vous. - Le défi technique : Vous travaillerez sur des pièces aéronautiques uniques, notamment la réparation de pales d'hélicoptères. - Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur, votre sens aigu de la sécurité et un excellent esprit d'équipe. Débutant(e) passionné(e) ou expert(e) aguerri(e), votre potentiel nous intéresse. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière dans l'aéronautique ? Rejoignez l'excellence chez Airbus Helicopters ! N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Prêt(e) à décoller vers de nouveaux défis ? Avec Randstad, ouvrez les portes d'un réseau unique de 60 000 entreprises clientes. Rejoignez les 330 000 talents (f/h) qui, comme vous, nous font confiance chaque année ! L'aéronautique est un secteur d'excellence. C'est pourquoi votre agence Randstad, 100% spécialisée, déniche les meilleures compétences et vous connecte aux plus belles opportunités du secteur.
Notre client est le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.En qualité de Contrôleur réception qualité F/H vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez des inspections de qualité selon les normes définies pour le contrôle final et l'attestation de conformité, les points d'arrêt, les FAI, les tests fonctionnels, les travaux hors séquence, y compris les activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et vous remplirez la documentation pertinente. - Vous effectuerez des enquêtes et des analyses des causes profondes sur la base des problèmes de qualité/techniques identifiés et du coût de la non-qualité au niveau de l'atelier. - Vous veillerez à ce que les mesures de confinement et les actions correctives et préventives appropriées soient prises par la fonction responsable en faisant appel à des équipes multifonctionnelles. - Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes de qualité et en prévenant les dommages causés par les corps étrangers. - Vous assurez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus) des tâches déléguées. - Vous encadrez les opérateurs en délégation L1/L2 sur le terrain. - Vous gérerez les méthodes de mesure, la sous-traitance de la qualité, les gabarits et les outils. Poste en intérim basé à Dugny (93) Horaires de journée Rémunération comprise entre 28K et 40K EUR annuel brut - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro ou BAC +2 /+3 - Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans d'expérience dans le contrôle de pièces ou matières premières tel que le composite (Tissu pré-imprégné, adhésif ou tissu sec). - Vous disposez d'expérience dans la gestion des non-conformités et savoir comment les remonter. En ce qui concerne, les outils informatiques, la maîtrise du Gsuite serait un plus, SAP et NCM également et la maîtrise de l'anglais serait un plus également.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de nouveaux défis ? Avec Randstad, accédez à un réseau unique de 60 000 entreprises clientes. Rejoignez les 330 000 talents (f/h) qui nous font confiance chaque année ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad 100% spécialisée est en recherche permanente des meilleures compétences et vous ouvre les portes des plus belles opportunités du secteur. A propos de notre client Envie de participer à une belle aventure industrielle ? Notre client, Airbus Helicopters, n'est pas n'importe quelle entreprise, c'est le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et une référence dans l'aéronautique. En clair, vous contribuerez à l'excellence des hélicoptères de demain, dans une ambiance dynamique et au sein d'équipes passionnées sur son site de Dugny (93). Description du poste: Parce que vous êtes passionné(e) par les matériaux composites, voici les missions sur lesquelles votre expertise d'Ajusteur Composite (F/H) fera la différence au sein de l'atelier : - Préparer et organiser méthodiquement votre poste de travail. - Découper, superposer et mouler diverses couches de matériaux (stratification) avec précision. - Réaliser les traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) nécessaires à la polymérisation des pièces. - Effectuer les opérations d'usinage, collage, rivetage et de finition (ébavurage, ponçage) pour un résultat parfait. Ce que nous vous proposons : - Contrat : Intérim, une mission clé pour un leader mondial. - Salaire : On commence à 13,66 € brut/heure, avec bien sûr une négociation à la hauteur de votre profil. - Les plus : Une Prime d'habillage, des avantages CSE, l'accès au FASTT et bien plus encore pour booster votre parcours. - Cadre : Horaires décalés (équipe semaine et fin de semaine), avec travaux de nuit possibles. Description du profil : - Vous êtes ajusteur composite, et les matériaux composites, c'est votre domaine ? Parfait, c'est précisément votre profil que nous recherchons. - Vous avez un CAP/BAC/BTS ou une solide expérience manuelle, que vous soyez débutant(e) passionné(e) ou expert(e) aguerri(e). - Les techniques de stratification, drapage et ajustage composite sont votre spécialité. - Vous travaillerez sur des pièces uniques, notamment la réparation de pales d'hélicoptères. - Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? N'hésitez plus à postuler !
Envie de nouveaux défis ? Avec Randstad, accédez à un réseau unique de 60 000 entreprises clientes. Rejoignez les 330 000 talents (f/h) qui nous font confiance chaque année ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad 100% spécialisée est en recherche permanente des meilleures compétences et vous ouvre les portes des plus belles opportunités du secteur.
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Rejoignez Worthington Creyssensac - Leader dans le secteur de l'air comprimé et acteur mondial d'un groupe industriel suédois ! Poste : Référent(e) support technique - service après vente Localisation : Taverny (Val-d'Oise) Votre mission : un rôle clé dans le support et la satisfaction client En tant que référent(e) technique, vous serez l'interlocuteur privilégié pour apporter un support technique, gérer les dossiers de garantie et assurer la transmission des connaissances. Assistance & support technique -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements industriels à distance. -Apporter un appui technique aux équipes internes et clients via différents canaux. -Rédiger et diffuser des bulletins techniques pour faciliter l'utilisation et la maintenance des équipements. Gestion des dossiers de garantie -Analyser et traiter les demandes de garantie en lien avec les services internes et les usines. -Assurer le suivi et la clôture des dossiers en garantissant la satisfaction client. -Rédiger des rapports d'anomalies pour remonter les problématiques aux usines de production. Formation -Se former continuellement sur les évolutions techniques pour mieux accompagner les équipes. -Former nos techniciens de maintenance et nos distributeurs via des outils et procédures adaptés. Votre profil : technique, rigoureux(se) et pédagogue -Formation en mécanique, électrotechnique ou domaine technique similaire. -Bonnes connaissances enélectricité, automatisme, lecture de plans et schémas techniques. -Anglais professionnel(B1/B2) pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. -Sens du service, rigueur et capacité à transmettre son savoir. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste clé : Alliez technique et relationnel en apportant votre expertise au service des équipes et des clients. -Un environnement stimulant : Collaborez avec des interlocuteurs variés, internes et externes, dans un cadre dynamique. -Formation assurée : Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations sur nos produits pour monter en compétences. -Opportunités de carrière : Intégrez une entreprise en pleine évolution, offrant des perspectives d'évolution et de mobilité interne. -Une équipe engagée : Rejoignez un collectif où vos idées sont valorisées et où l'esprit d'innovation est encouragé. -Entreprise certifiée Great Place To Work 2024/2025 Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Selon notre politique inclusive, nous accueillons avec égalité toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Garges-lès-Gonesse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
L'association Serin chez vous, située à Epinay sur Seine, cherche à recruter un agent à domicile H/F pour assurer l'accompagnement à domicile de personnes âgées après formation. Vous aurez les missions suivantes : Assurer la toilette complète et partielle. Préparer les repas. Accompagner la personne en promenade. Faire les courses. Assurer l'entretien de l'environnement de vie de la personne accompagnée en toutes circonstances. Assurer le lien entre le bénéficiaire accompagné et la structure. Conditions de travail Déplacements Fréquents Travail possible le week-end
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour assurer une tournée de réapprovisionnement de nos meubles de prospectus dans notre réseau de partenaires hôteliers sur Paris et l'Île-de-France. **Vos Missions :** - Effectuer des tournées régulières pour réapprovisionner les meubles de prospectus dans les hôtels partenaires. - Assurer le suivi des stocks et veiller à ce que chaque point de distribution soit correctement approvisionné. - Maintenir des relations professionnelles et courtoises avec les responsables des hôtels partenaires. - Veiller à la bonne présentation des meubles de prospectus et à la mise à jour des documents. - Utiliser le véhicule mis à disposition pour les déplacements. **Profil Recherché :** - Expérience préalable sur poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. - Connaissance de Paris et de l'Île-de-France appréciée. - Permis de conduire valide obligatoire. Rejoignez notre équipe et contribuez à la diffusion de nos informations dans le réseau hôtelier parisien !
MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels en ingénierie de méthodes de production, maintenance, digitalisation & transition numérique, réalisation travaux neufs, déploie également des formations métiers en secteur aéronautique. Dans le cadre de notre activité de Formation Technique, nous recherchons un Formateur Mécanicien avion qui interviendra au sein d'un centre de formation à Bonneuil-en-France (95) pour un CDD de 4 mois renouvelable. Vous dispenserez les cours théoriques et pratiques sur le métier de mécanicien monteur équipements aéronautique, de type moteur, cabine ou mécanicien avion type Falcon sur le parcours CQPM 082. Vos missions : - Préparer votre intervention à l'aide des supports et contenus du client - Encadrer les élèves en atelier - Préparer et corriger des évaluations théoriques et pratiques - Renseigner les suivis et bilans des élèves - Participer aux points intermédiaires avec le client - Préparer les stagiaires au passage de l'examen Le poste est ouvert aux Grands Déplacements selon le lieu de votre domicile Profil recherché : De formation BAC PRO ou équivalent en mécanique systèmes / licence B1 Vous êtes motoriste, mécanicien équipements avions, mécanicien avion depuis au moins 5 ans avec une connaissance de la famille Falcon Pédagogue, patient et investi, vous avez idéalement une expérience pédagogique en centre de formation ou avez déjà tutoré/encadré du personnel en atelier sur les postes de travail Vous souhaitez participer au développement d'un grand groupe industriel et accompagner nos clients dans leurs projets innovants
Carrossier Peintre - Véhicules Électriques et Hybrides Description du poste : Nous recherchons un carrossier peintre qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules électriques et hybrides. Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de carrosserie et de peinture, en respectant les normes de sécurité spécifiques à ces véhicules nouvelle génération. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les éléments de carrosserie endommagés. - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser les opérations de mise en peinture (teinte, vernis, finitions). - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer d'un rendu irréprochable. - Appliquer les procédures de sécurité propres aux véhicules électriques et hybrides. - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Carrossier peintre expérimenté, titulaire d'un diplôme en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation, préparation et peinture automobile. - Connaissances ou expérience dans le domaine des véhicules électriques et hybrides (un atout apprécié). - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et attitude professionnelle irréprochable. - Respect des consignes de sécurité et des délais. Nous offrons : - Un environnement de travail moderne et propre. - Des outils et équipements adaptés aux nouvelles technologies automobiles. - Une équipe passionnée et dynamique. - Des opportunités de formation continue sur les véhicules électriques et hybrides.
Mission de 3 mois renouvelable Archivage de dossiers physiques et numériques Saisi informatique Maitrise pack office SALAIRE 1500€ NET
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F) L'entreprise qui recrute Notre client qui est une PME agroalimentaire basée à Stains, recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de soutenir les opérations comptables quotidiennes et de contribuer à la gestion financière de l'entreprise dans un secteur dynamique. Missions En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos principales responsabilités incluront : - Saisie des bons de livraison. - Vérification des récapitulatifs de ventes. - Facturation clients. - Saisie des règlements clients. - Gestion des impayés et mise en recouvrement. - Suivi des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires). - Déclaration d'Échanges de Biens (DEB). - Traitement des notes de frais. - Comptabilisation des factures fournisseurs. - Aide à l'élaboration et au suivi des projets (situations mensuelles, bilans financiers, budgets, etc.). - Relations avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions. - Participation aux travaux de fin d'exercice. - Classement et archivage des documents comptables. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil Vous avez le profil recherché si : - Une bonne maîtrise du français et du chinois est nécessaire. - De formation supérieure, vous disposez d'une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans dans la comptabilité. - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. - Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec une aisance relationnelle et une discrétion irréprochable, vous avez un réel sens des responsabilités et êtes capable de vous impliquer fortement dans un environnement à la fois dynamique et exigeant. Informations contractuelles - Contrat : CDI à temps plein (40h/semaine) - Localisation : Stains
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Stains (93). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets : - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est nécessaire, - Disposer d'une habilitation électrique serait un réel plus. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@moulinot.fr. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Moulinot, fondée par un restaurateur, est spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires. Notre objectif ? Un modèle durable d'économie circulaire : de la fourchette à la fourche ! Nous sommes engagés dans l'économie sociale et solidaire (ESS) et mettons l'impact social au coeur de notre mission. Moulinot est une Société handi-bienveillante, agréée Entreprise d'Insertion. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural.
ACHETEUR/VENDEUR SPECIALISE DANS LA BIJOUTERIE : Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon bijoux Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine fait partie du Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans la bijouterie et l'or. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez la vente de ces produits. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la bijouterie vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation - Vous effectuez principalement la vente et l'achat de bijoux, or, pierres précieuses, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets - Vous aurez en charge l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.) - Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans une bijouterie en tant que commercial ou technicien, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : <> Le poste est à pourvoir rapidement, Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer !
ACHETEUR/VENDEUR SPECIALISE DANS LA TELEPHONIE : Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon téléphonie Le magasin Happy Cash de Epinay-sur-Seine fait partie du Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans la téléphonie. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la téléphonie vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation - Vous effectuez principalement la vente et l'achat de téléphones, tablettes, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets - Vous aurez en charge l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.) - Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin de téléphonie et/ou en tant que commercial ou technicien, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : <> Le poste est à pourvoir rapidement, Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre showroom de SANNOIS recrute ! Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
**Le technicien devra pouvoir faire : Installation, maintenance et mise en service de systèmes hydrauliques et thermiques Pose et raccordement de pompes à chaleur air/eau et air/air, avec thermostats programmables Montage et raccordement de ballons thermiques pour eau chaude sanitaire Installation complète de climatisations split mural, multi split et gainable (pose, raccordement frigorifique, tests, vérifications) Maîtrise des matériaux : multicouche, PVC pression, cuivre, PER, fonte, galvanisé Lecture et interprétation de plans techniques, coordination sur chantiers Raccords, soudures (cuivre, acier, PVC), incorporation de circuits de chauffage et distribution d'eau Réglage et programmation de thermostats connectés Diagnostic, entretien et dépannage de systèmes thermiques Gestion et supervision d'équipes sur chantiers **Formation souhaité - CAP Monteur en installations thermiques (école d'ingénieur IFFI, etc.) - Bac Pro Technicien en installation des équipements énergétiques et climatiques - BTS Fluides, Énergies, Domotique (option génie climatique) - Titre professionnel de technicien CVC, ou certification reconnue par la branche - Permis B Certifications : Manipulation de fluide, CACES, etc... Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire. **Savoir - être Rigueur Sens de l'analyse Esprit d'équipe Autonomie Sens du service client leadership Savoir-faire et outils Lecture de plans techniques Manipulation d'équipements de mesure et d'outils de diagnostic Connaissances en maintenance CVC, chauffage ventilation, réglages équipements Maîtrise des logiciels de supervision et GMAO Connaissance des normes en vigueur et des procédures de certification ** Rémunération et avantages - Type de contrat : CDI - Salaire en fonction du profil - Tickets restaurant; - Prévoyance et mutuelle; - 13 -ème mois; - Prime d'astreinte; - Véhicule de service/frais de transport; - Ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain
Vous voulez donner du sens à votre travail et rejoindre une aventure collective et écologique ? Rejoignez une association engagée pour un monde plus durable ! Créée en 2021, notre client est une association de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui œuvre pour la réduction des déchets et la consommation responsable. Depuis l'ouverture de sa recyclerie en septembre 2023, déjà plus de 28 tonnes d'objets ont été sauvées de la benne - et ce n'est qu'un début ! Vos missions Véritable pilier de la recyclerie, vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des objets : 1. Collecter - Accueillir les donateurs avec le sourire - Identifier, peser et enregistrer les objets collectés - Réaliser un premier tri et orienter les articles 2. Valoriser - Nettoyer, réparer et remettre en état certains objets ou meubles - Aménager et ranger les espaces (atelier, boutique, stock.) - Préparer le matériel à recycler et organiser les enlèvements 3. Vendre - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Tenir la caisse certains jours (mercredi et samedi selon souhaits) - Conseiller les visiteurs et partager la démarche zéro déchet 4. Sensibiliser et faire vivre le collectif - Expliquer le fonctionnement de la recyclerie et ses valeurs - Sensibiliser le public aux gestes écoresponsables - Collaborer avec bénévoles, stagiaires et usagers dans une ambiance conviviale - Participer aux temps collectifs et réunions d'équipe Profil recherché - Sensibilité à l'écologie et à la réduction des déchets - Manuel-le, curieux-se et volontaire - Bonne condition physique (port de charges occasionnel) - Expérience appréciée en logistique, BTP, technique ou milieu associatif - Organisé-e, rigoureux-se, sociable et à l'écoute - Autonome, tout en aimant le travail d'équipe Conditions - Poste basé à Eaubonne (95) - CDI - 35h/semaine, du mardi au samedi - Rémunération selon profil (à partir du SMIC jusqu'à 2 200 € brut/mois) - Permis B indispensable pour rejoindre le site
RH'Venture vous accompagne et prend en charge la gestion quotidienne de vos Ressources Humaines. Nous établissons avec vous une relation de confiance afin que vous puissiez vous consacrer pleinement à vos autres sujets stratégiques et au développement de votre activité. Nous intervenons également sur la gestion de projets RH et SIRH.
Missions principales : Au sein du laboratoire de Sciences de la Vie et de la Terre du lycée, le(la) laborantin(e) aura pour missions de : - Préparer le matériel, les produits et les échantillons nécessaires aux travaux pratiques (TP) ; - Assurer la mise en place et le rangement des salles de TP avant et après les séances ; - Entretenir et vérifier le bon fonctionnement du matériel scientifique ; - Gérer les stocks (produits chimiques, consommables, matériels biologiques) ; - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire ; - Tenir à jour les registres et fiches de sécurité. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2 en biologie, biochimie, biotechnologies ou sciences expérimentales (Bac STL, BTS Bioanalyses et contrôles, DUT Génie biologique, ou équivalent) ; - Connaissance des règles de sécurité en laboratoire ; - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; - Goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'enseignement. ________________________________________ Compétences clés : - Préparation de matériels et de produits de laboratoire - Contrôle et entretien du matériel - Application des consignes d'hygiène et de sécurité - Suivi des stocks et gestion des produits chimiques - Travail en équipe - Possibilité de renouvellement du contrat à l'année - Travail au sein d'un environnement éducatif stimulant et collaboratif
La crèche associative " la Santé c'est le Bonheur", située à 2 mn de la gare d'Enghien -Les-Bains recrute en CDI un(e) auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe motivée et dynamique. Vous aurez en référence un groupe d'enfants et participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Avantages : Horaires 35 heures mensualisées Participation au transport Convention ALIFSA (8 jours de congés supplémentaires) Reprise d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires payées ou récupérées CNAS Avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recherche pour son client basé à Vémars (95) des Préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer les équipes à l'approche des fêtes de fin d'année. Vos missions : - réception des produits - réalisation de l'emballage - réalisation du bolduc - mise en carton de la commande - dépôt de la commande sur le convoyeur A savoir : - Type de contrat : mission d'intérim (possibilité longue mission) - Horaires : vous avez le choix : équipe matin (6h00 / 14h00) / après-midi (dès 14h00 / 21h00) - Lieu : Vémars (95) site mal desservi par les transports en commun - Prise de poste : intégration les mercredis avec une formation sur votre première journée Le profil Adéquat : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) - Vous faites preuve de minutie et de dextérité dans votre travail - Vous aimez le travail en équipe et les ambiances dynamiques - Une première expérience en préparation de commandes est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,00€ - Primes de production - Acompte de paye à la semaine si besoin Une belle opportunité pour rejoindre une entreprise dynamique et vivre une expérience riche à l'arrivée des fêtes ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Roissy recrute un chaudronnier (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions: Lecture de plan, Travail de fabrication, utilisation et paramétrage de la presse hydraulique d'allongement de tôle inox pour mises en forme sur machine automatique(Changement d'outillage, matrice de pro formage), changement de configuration des machines, choix de programme, programme de surveillance, Découpe laser (Modification des paramètres machine), redressage de tôlerie, ponçage, ajustage (Ébavurage des bords de tôle inox en titane et supprimé le côté tranchant de la tôle) Le Profil Adéquat : Idéalement CAP/BEP/BAC PRO / BTS Chaudronnerie Expérience: de 2 à 5 ans Expérience Découpe laser (Modification des paramètres machine) serait un plus Utilisation de machines outils : Presse hydraulique Horaires en équipe en 2X8 (horaire tournant) Rémunération et avantages : Travailler au sein d'un grand groupe leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. - Taux horaire fixe entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) - Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge , 50% titre de transport, 13ème mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
Intégré à la Direction générale adjointe Ressources financières et numériques, et du développement culturel, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile d'aide et de soins. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice SAD, vous réalisez des prestations au domicile de personnes âgées : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, aux repas - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, activités sociales - Veille au bien-être physique et moral des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes, l'entourage - Mise à jour des Projets d'Accueil Personnalisé, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Informer et former les pairs... Il s'agira également d'être vigilant sur l'état général de l'usager ainsi qu que de son entourage proche pour repérer d'éventuelles modifications. Vous aurez une relation privilégiée et adaptée avec l'usager ainsi qu'avec le(s) aidant(s). Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) et avez une appétence pour le travail auprès des personnes âgées. D'un naturel rigoureux, discret, autonome et ponctuel, vous savez être à l'écoute tout en restant neutre et empathique. Reconnu(e) pour votre bienveillance, vous faites preuve de patience et êtes respectueux(se). Vous avez le sens du service public, Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les autres intervenants au domicile. Conditions d'exercice : 37h30 hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi et semaine par roulement. Horaires : Semaine 1 : de 8h à 12h00 puis de 13h à 16h30 Semaine 2 : de 10h30 à 14h puis de 15h à 19h00 Véhicule de service avec permis B classique. AFGSU valide souhaité Recrutement et rémunération : Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière médico-sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-14 du Code général de la fonction publique. Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? L' agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles experte des métiers de l'industrie, garantit une parfaite adéquation entre vos compétences et les opportunités professionnelles proposées. Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique, un SOUDEUR TIG aéronautique H/F. Rattaché au chef d'atelier, le soudeur aura pour missions : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support (titane, inox et aussi, aluminium) - Contrôler la conformité des soudures - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas - Avoir des connaissances solides en Métallurgie - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser d'outillages manuels et de gabarit Formation : Titulaire d'un BEP/BAC pro Soudure et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel, de préférence aéronautique ou mécanique générale. Etre ou avoir été licencié en soudure Titane, Inox ou base nickel ou Aluminium ou certifié en qualification de soudeur pour les applications Aérospatiales NF ISO 24394 serait un plus.
Positionnement hiérarchique Rattachement : Responsable d'Exploitation / Chef de Projet Sûreté Collaboration : Équipe travaux, support technique, clients finaux, fournisseurs Missions principales Le technicien sûreté assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité électronique : - Contrôle d'accès (badges, lecteurs biométriques, ventouses, centrales) - Systèmes d'alarme intrusion et Systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques) - Supervision et gestion logicielle des systèmes (hyperviseurs, VMS, logiciels de sûreté) Il intervient sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers ou sensibles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité. Tâches et responsabilités Installation et mise en service : - Poser et raccorder les équipements de sûreté (centrales, détecteurs, caméras, lecteurs, coffrets, baies, serveurs) - Configurer les automates, logiciels et systèmes de gestion - Paramétrer les interfaces réseau et adresses IP - Réaliser les essais, tests de fonctionnement et vérifications de conformité - Rédiger les fiches de contrôle et PV de réception Maintenance et dépannage : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou logicielles) - Réparer, remplacer ou reprogrammer les équipements défectueux - Mettre à jour les firmwares et logiciels - Assurer un reporting précis des interventions (via GMAO ou compte rendu) Suivi administratif et technique : - Tenir à jour les plans, schémas et bases de données techniques - Gérer le stock de consommables et pièces de rechange - Participer aux réunions techniques et retours d'expérience (compétences techniques requises) Électricité / Électronique : Lecture de schémas, câblage, tests de continuité, alimentation basse tension Réseaux IP : Configuration d'adresses IP, switches, NVR, VLAN, accès distant Systèmes sûreté : Connaissance des principales marques : Honeywell, Bosch, Avigilon, Genetec, TIL Technologies, CDVI, Intratone, Dahua, Axis, Milestone Logiciels / supervision : VMS (Milestone, Avigilon, Bosch), plateformes d'administration, paramétrage client Normes et réglementation : EN 50131, EN 62676, RGPD, APSAD R81 et R82 Profil recherché - un profil compétent en raccordement et mise en service de systèmes de sécurité, contrôle d'accès et vidéosurveillance anti-intrusion et ayant une familiarité avec diverses marques de matériel (Til, Nedap, Galaxy, Genetec, Milestone Systems, Alcea). - Bac Pro / BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, ou équivalent - 2 à 5 ans dans la sûreté électronique ou courant faible - Esprit d'analyse et de diagnostic - Bon relationnel client - Sens du service et discrétion - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Poste itinérant (déplacements régionaux à prévoir) - Véhicule de service, outillage et EPI fournis - Horaires : 35h + astreintes éventuelles - Rémunération : selon profil et expérience (fixe + primes d'intervention + panier) - Lieu : basé sur site Neutrino ICS / interventions clients nationaux - Évolution possible (Technicien confirmé/ Chef d'équipe / Conducteur de travaux sûreté / Chargé d'affaires ou support technique sûreté)
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2000€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu : - carte professionnelle VTC obligatoire - Pas responsable d'accident grave - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie dont la mission est la suivante: - Accueil de la clientèle - Vendre et encaisser les produits - Nettoyer les surfaces de vente - Contrôle de la conservation des marchandises périssable - Veiller à l'application des règles sanitaires (HACCP)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny / Pôle financier et affaires logistiques générales Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique Responsable du pôle financier de l'IUT en charge des affaires logistiques générales Conditions particulières d'exercice Activité à rythme variable dans les contextes évènementiels Contraintes horaires liées au calendrier de gestion Missions principales et description du poste Assistance à l'enseignement : - Ouverture et fermeture des salles d'enseignement banalisées et des amphis en fonction des emplois du temps - Veille générale et fonction d'alerte en cas de problème (sécurité des personnes, fonctionnement des installations) - Tenue des stocks et mise à disposition des feuilles pour copieurs et des copies d'examen, aide à la préparation des salles pour les évaluations, aide à la distribution des copies le cas échéant - Mise à disposition et mise en place des appareils de diffusion audiovisuels (rétroprojecteurs, vidéo projecteurs, ordinateurs portables, micros d'amphi, téléviseurs, câbles.) : stock collectif de l'IUT (service audiovisuel) et stock des départements - Configuration des salles pour un aménagement optimisé et maintien de celui-ci Logistique générale : - Contrôle régulier du bon fonctionnement des salles banalisées et des amphis : éclairage, stores, état du mobilier - Référent-relais concernant les interventions courantes du service technique : réception des demandes, transmission et suivi de leur réalisation - Assistant de prévention - Mise à jour du « Document Unique » - Suivi des clefs - Accueil uniquement pour l'IUT : livraisons, fournisseurs, entreprises. - Participation en matière logistique à l'organisation d'évènements : Journées Portes Ouvertes, colloques, manifestations culturelles, salons etc - Surveillance de l'affichage dans l'IUT : respect des espaces d'affichage, mises à jour - Occasionnellement : transfert - montage - démontage de mobilier, courses pour le compte de l'IUT - Collaboration avec les opérateurs de SMBH pour la bonne marche du campus Outils spécifiques à l'activité Word et Excel Messagerie - plateforme des tickets d'assistance
Développement de Partenaires Logistiques: Identifier et sélectionner des prestataires logistiques locaux ou régionaux selon les besoins. Mener les négociations tarifaires, évaluer les besoins et valider les capacités des prestataires potentiels. Coordonner la signature des contrats en collaboration avec les équipes juridiques et financières. Assurer la conformité des conditions contractuelles Optimiser continuellement le réseau de partenaires pour améliorer la couverture, la performance et la compétitivité des prix. Gestion & Suivi des Partenaires: Organiser des réunions de revue de performance pour suivre les résultats opérationnels et mettre en place des actions correctives. Mettre en place un système d'évaluation basé sur les KPI pour mesurer la qualité du service et renforcer la relation avec les fournisseurs. Suivre les aspects administratifs : facturation, validation des paiements, gestion des litiges comptables. Gérer les litiges liés aux incidents opérationnels (retards, colis perdus, réclamations) en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes. Coordination des Ramassages et Support Opérationnel: Planifier et suivre les enlèvements quotidiens depuis les entrepôts ou sites clients. Mettre en place et améliorer les procédures standards de collecte afin d'optimiser la ponctualité et la satisfaction client. Analyser les données de collecte et de transit pour identifier les causes des retards et proposer des actions d'amélioration. Travailler avec les équipes IT pour intégrer les flux d'information (EDI, preuve de livraison, suivi colis) et garantir une traçabilité fluide. Servir d'interface clé avec le siège en Chine , fournissant des mises à jour opérationnelles en mandarin pour faciliter la prise de décision et améliorer la réactivité aux besoins spécifiques du marché chinois.
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Nous recherchons un commercial ou une commerciale en automobiles passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de la relation client, avec pour mission de promouvoir et de vendre nos véhicules tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur automobile et développer leurs compétences en vente. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules disponibles Réaliser des démonstrations de véhicules et répondre aux questions techniques des clients Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions Assurer le suivi des clients après la vente pour garantir leur satisfaction Développer un portefeuille client en prospectant sur le terrain Participer à des événements promotionnels et à des salons automobiles Collaborer avec l'équipe de la concession pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Expérience préalable en concession automobile ou dans un poste similaire Excellentes compétences en négociation et en vente au détail Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Expérience en vente BtoB appréciée Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout (multilingue, bilingue) Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel
Autotransfert Dépôt Vente et Achat-Vente de Véhicules avec Garantie Autotransfert est votre expert en dépôt vente et achat-vente de véhicules en France. Nous proposons une large sélection de voitures, motos et utilitaires de qualité à des prix compétitifs. Grâce à notre service unique de dépôt-vente, vous pouvez vendre votre véhicule rapidement tout en bénéficiant de notre expertise pour une transaction sûre et transparente. Nous offrons également des garanties sur tous les véhicules vendus, a
Notre client PME dans le domaine industriel Recrute Technicien Instrumentaliste Description du poste Rattaché au pôle PBAT, vous intégrerai une équipe dynamique, où vous effectuerez audits de performances- confort thermique, essais, réglages et la mise au point sur des installations riches et variées (tertiaire, habitat, piscine, hôpitaux, etc.). La mise en service des installations CVC Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques aux performances demandées Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques, Modifier un câblage électrique ou de régulation, Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle, Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies, Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'études, Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Missions : - Assurer la conformité des pièces et produits - Mettre à disposition les produits dans les délais et à la qualité attendues - Mettre à jour la documentation applicable pour les différents services - Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs.rices et services Activités Principales : - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) - Contrôler la qualité des pièces en utilisant les instruments de mesure à sa disposition - Compléter les enregistrements qualité selon les résultats de mesure et enregistrer les écarts - Rédiger les gammes de contrôle - Préparer et mettre à disposition les échantillons pour les contrôles internes et les prestataires selon le planning défini - Libérer les produits stérilisés selon le planning de contrôle - Contrôler la conformité de fabrication des produits, pièces, sous-ensembles - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repérer les non-conformités en production et les écarts - Être le.a responsable du suivi des actions correctives de son domaine - Contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Réaliser les audits de procède de pré-production pour garantir le respect des règles définis dans les plans de surveillance. - Identifier les défauts techniques de pièces projet et mettre en place les standards pour les nouvelles pièces - Analyser les possibilités techniques pour améliorer les contrôles - Former les collaborateurs - Auditer les postes de production selon le plan des audits - Mettre à disposition les indicateurs qualités pertinentes - Participer en projets LEAN selon les objectifs du Service Lien fonctionnel : En lien avec tous les services de l'entreprise
Missions : - Réaliser les essais, soit en fonction des cahiers des charges produits ou logiciel pour répondre aux besoins des clients, soit en fonction des demandes d'essais émanant des services techniques - Garantir que l'ensemble des essais soit réalisé dans le respect des normes en vigueur et dans le respect des délais - Être référent.e métier pour l'intégration et la formation des nouveaux.lles arrivants.es et être le.a représentant.e du service essais au sein des projets Activités Principales : - Organiser son activité en fonction des demandes, du temps nécessaire aux essais, etc. - Rédiger le plan d'essai à partir de la demande d'essai quand elle est disponible (moyens et méthodes) - Réaliser les essais et/ou assurer le suivi des essais sous-traités en interne ou en externe - Rédiger des rapports d'essai ou des notes de synthèse - Assurer le maintien en état du matériel, équipements d'essais et appareils de mesure nécessaire à la validation - Assurer la traçabilité et l'archivage des essais et du matériel en fonction des référentiels - Réaliser des analyses de premier niveau lors de problèmes rencontrés pour transfère à la personne compétente - Préparer des plans de vérification ou validation et les mettre à jour - Proposer des actions d'améliorations pour corriger les problèmes et développer le préventif - Participer aux réunions pour présenter les résultats et prendre en compte les actions à mener - Proposer des protocoles - Coordonner l'activité des prestataires au sein du service - Rédiger les plans de test logiciel selon les exigences et référentiels - Analyser les entrants du niveau de test (spécification, expression de besoin, architecture) - Evaluer la charge de préparation et d'exécution des tests - Exécuter les tests logiciels et utiliser les outils de gestion des anomalies - Gérer les mises à jour des nouvelles Firmware dans le cloud - Apporter son soutien et expertise technique au support technique clients sur les applications logicielle et firmware produits afin de répondre au problématiques clients - Animée les revues de bugs si nécessaire. Lien fonctionnel : En lien avec l'ensemble des services liés au produit et avec des laboratoires externes ainsi qu'avec les autres services essais des autres entités
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons un(e) graveur(se) sur pierre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience de gravure sur pierre d'au moins 2 ans et une solide compréhension des techniques de gravure. Le poste requiert précision, créativité et soin du détail. Missions : - Réaliser des gravures sur différents types de pierre selon les spécifications du client. - Utiliser des outils de gravure manuels et/ou mécaniques avec expertise. - Travailler sur des projets variés incluant des monuments funéraires, des plaques commémoratives, des sculptures, et autres éléments décoratifs. - Vérifier la qualité des gravures et assurer une finition impeccable. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle et les délais de production. - Respecter les normes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gravure sur pierre. - Excellente maîtrise des techniques de gravure et des outils appropriés. - Capacité à lire et interpréter des croquis et des plans. - Précision, minutie et sens de l'esthétique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la communication pour comprendre et répondre aux attentes des clients.
Si vous aimez que tout fonctionne comme sur des roulettes (ou comme un bon signal fibre), ce poste est fait pour vous ! Gérer et traiter les demandes par mail des partenaires et clients. Assurer le suivi de la production en temps réel via nos outils internes Mettre en place et analyser des KPI spécifiques au suivi des prestations. Planifier les interventions et sécuriser les RDV pour garantir la qualité de service attendue par les clients pros Coordonner les équipes techniques et les partenaires pour assurer la bonne exécution des projets B2B Assurer un reporting régulier auprès des chefs de chantier terrain et des clients (esprit de service et sens du détail attendus) Profil recherché BAC +2 minimum, de préférence dans un domaine technique ou informatique 2 ans d'expérience minimum, idéalement chez un opérateur ou une MOE en direct Excellente maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel en priorité Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et motivé(e) Excellente capacité rédactionnelle et orale Capacité à gérer et manager une équipe, ou à évoluer vers ce type de responsabilité Très bonne connaissance du monde Télécom, et en particulier de la fibre optique pour les entreprises Connaissance des process et outils Bouygues Télécom fortement souhaitée
1. Intitulé du Poste Monteur-Échafaudeur Confirmé (H/F) 3. Vos Missions Principales - Réalisation autonome du montage, de la modification et du démontage de tous types d'échafaudages (fixes, roulants, multidirectionnels). - Lecture et interprétation des plans et des notices de montage pour assurer une installation conforme. - Contrôle de l'état du matériel et signalement des non-conformités. - Vérification systématique de la stabilité et de la sécurité de la structure avant utilisation. - Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur, notamment pour le travail en hauteur (port et utilisation du harnais). - Participation à la gestion logistique du matériel sur le dépôt et les chantiers. 4. Profil Recherché - Expérience exigée : 3 ans minimum sur un poste d'Échafaudeur. - Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques d'assemblage d'échafaudages métalliques. - Habilitations indispensables : Être titulaire des formations valides pour le Travail en Hauteur et le Montage/Démontage d'échafaudages - Qualités : Rigueur, sens aigu des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Rémunération : 1 802 € Brut Mensuel. 5. Candidature: Cv obligatoire
Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT, recherche pour son partenaire, une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'aliments asiatiques, un Assistant QHSE Terrain (H/F) Vos principales missions seront : - Veiller au suivi et à l'amélioration continue des processus qualité, hygiène, sécurité des produits et de l'hygiène des installations de l'usine (intérieures et extérieures), - Former tout le personnel sur tous les sujets concernant la qualité et l'hygiène - Mettre à jour le plan de nettoyage et désinfection, l'appliquer sur le terrain, et superviser les opérateurs - Assurer le suivi et l'application sur le terrain des différents éléments du PMS et de l'HACCP - Veiller à l'amélioration continue des process de fabrication - Veiller à l'amélioration continue de la qualité organoleptique des produits - Gérer et superviser au quotidien les contrôles qualité produits et des conditionnements - Réaliser les dégustations et contrôles qualité en cas de nouvelles références ou de non-conformités - Gérer les non-conformités internes et fournisseurs ainsi que les alertes sanitaires - Gérer le système documentaire (dont enregistrements, procédures et fiches techniques) et veiller à la traçabilité des produits - Gestion des tenues de travail des opérateurs et des EPI - Réaliser les tours de lignes, des audits hygiènes et mettre en place des actions préventives et correctives - Gestion de prestataire - Participer à la fermeture journalière du site Compétences requises : - Excellentes compétences en analyse des causes - Capacité à produire des rapports détaillés - Expérience dans un environnement de travail axé sur la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissance des normes ISO relatives à la qualité, à la sécurité et à l'environnement - Capacité à former le personnel sur les bonnes pratiques QSE
Votre profil - Compétences techniques en électricité - Expérience en gestion d'équipe - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à planifier et organiser - Aptitude à la résolution de problèmes Votre mission - Superviser et encadrer les travaux électriques sur le chantier - Analyser les plans et réaliser les schémas électriques - Assurer la conformité aux normes en vigueur - Coordonner et piloter l'équipe pour respecter les délais et la qualité
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Agence Sixième Avenue - 25 rue Berthie Albrecht, 95210 Saint-Gratien Vous avez le goût du challenge, aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et bienveillant ? Sixième Avenue Saint-Gratien recrute un Agent Immobilier (H/F) pour accompagner ses clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Vos missions - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients. - Réaliser les estimations de biens et conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers. - Rédiger et publier des annonces attractives sur les différentes plateformes. - Organiser et animer les visites. - Négocier et suivre les transactions jusqu'à la signature. - Participer à la vie et au développement de l'agence. Profil recherché - Vous êtes motivé(e), dynamique et persévérant(e). - Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux (CRM, diffusion d'annonces, visites virtuelles). - Permis B et véhicule personnel indispensables. Nous offrons - Une formation interne et un accompagnement sur mesure. - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des outils performants pour faciliter votre réussite. - Rémunération motivante selon profil et performance.
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Nous recherchons actuellement un Maçon VRD H/F. À propos de la mission Sous la direction d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission : - réaliser les revêtements pavés ou dallés, - maçonner de petits ouvrages en béton, - poser des bordures et des caniveaux, - mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service de la découverte à la concrétisation de leurs projets ! FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes. JOB DATING organisé le 18/11 sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/526078?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous intégrez l'équipe en tan que VRP et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous êtes en charge de la location des biens du portefeuille de gestion. Vous rencontrez les candidats locataires. Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail. Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service de la découverte à la concrétisation de leurs projets !
Les missions principales consisteront à : Réaliser le tirage de câbles conformément aux plans d'installation ; Mettre en place les chemins de câbles pour le passage sécurisé des réseaux ; Effectuer les raccordements électriques des différents équipements (caméras de surveillance, lecteurs de badge, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité spécifiques au site gazier. La mission est prévue pour une durée de 3 à 4 mois, avec une prise de poste au plus tôt. La rémunération sera fixée selon le diplôme et l'expérience du candidat, avec possibilité de négociation. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils sérieux, motivés et capables de travailler dans un environnement technique et sécurisé. Les candidats devront impérativement être en possession des formations et habilitations suivantes à jour : Habilitations électriques B0 / B1 ; Formation Travail en hauteur avec port du harnais ; Formation opérateur Passeport Gaz - niveau 1 ; Visite médicale d'aptitude en cours de validité. Une expérience préalable dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier, seront fortement appréciées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis - Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages - Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Andilly Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales. Vous aurez pour missions de : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance parentale - Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes, Mettre en place des actions innovantes Connaissance du handicap impérativement Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique Formé aux méthodes éducatives et comportementales Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Trajet : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis) Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture. Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ; - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ; - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ; - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ; - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ; - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ; - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ; - Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ; - Participer aux réunions organisées par la direction ; - Préparer aux fêtes de la crèche.
