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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ézanville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - LE THILLAY, 95 - ERMONT, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES EN ECHAFFAUDAGE (H/F) pour : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de chariot élévateur. Formation possible si vous ne possédez pas le Caces Vous êtes dynamique et rigoureux Vous avez une expérience sur ce type de poste - N'hésitez plus, postulez !
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage industriel sur nos différents sites. Missions: Nettoyage des filtres, de la climatisation, des surfaces et nettoyage de fin de chantier. Déplacement des machines et port de charges lourdes à prévoir. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. PERMIS B impératif
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Nous recherchons un Assistant d'Agence H/F, pour notre site de Goussainville (95), afin de renforcer notre équipe, en contrat à durée indéterminée. En tant qu'Assistant d'Agence H/F, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'agence en étant rattaché au directeur de site. Vous assurerez une variété de missions administrative, financières et organisationnelles : 1. Comptabilité et suivi des encaissements : - Suivi de la balance AG et validation des encaissements via Chorus. - Réalisation des rapprochements des pièces comptables. 2. Services généraux : - Gestion des services généraux pour assurer le bon fonctionnement de l'agence. - Contribution au déploiement du nouvel ERP en tant que super utilisateur (prévu en avril/mai). 3. Support à l'exploitation : - Gestion de la flotte de l'agence en appui à l'exploitation. - Assistance administrative pour l'atelier. 4. Appels d'offres : - Prise en charge et suivi des réponses aux appels d'offres municipaux. 5. Assistance de direction : - Support direct au directeur du site dans la gestion quotidienne de l'agence. - Préparation de dossiers, coordination des agendas, et autres missions de support à la prise de décision. PROFIL : - Expérience en gestion administrative, comptabilité ou en assistanat (2-3 ans minimum). - Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (World, Excel, PowerPoint). - Idéalement, une expérience avec un ERP ou une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens du service et discrétion professionnelle. Date de début : dès que possible Avantages : mutuelle d'entreprise + 13ème mois Temps de travail : 35h par semaine
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Vos missions pour ce poste : 1- Gestion des plannings : Elaborer, ajuster et suivre les plannings des agents de sécurité. Gérer les remplacements en cas d'absence ou d'imprévus. Assurer la communication des plannings aux équipes. 2- Gestion administrative : Rédiger et transmettre les factures aux clients. Traiter et répondre aux demandes des clients (e-mails, appels). Enregistrer et organiser les commandes des clients (nouveaux contrats, dem spécifiques). Tenir à jour les dossiers administratifs (personnel, clients, contrats). 3- Suivi opérationnel : Prendre des permanences certains week-ends pour gérer les urgences et les imprévus Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites ou événements : livraison de tenues ou documents (main courante, matériel). Vérification de la satisfaction des clients sur place. Soutien des équipes en cas de besoin. Vous êtes en capacités de gérer les imprévus et vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et des permanences.
MISSIONS : Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de sensibiliser et d'équiper le plus grand nombre de ménages d'une collectivité du Val d'Oise au tri à la source des biodéchets alimentaires. En porte à porte et par binôme votre sensibilisation portera sur la distribution de consignes de tri, de bioseaux et sur le devenir des biodéchets qui seront ainsi collectés. Informer et expliquer l'intérêt de ce nouveau tri avec conviction et enthousiasme permettra de donnez aux ménages rencontrés l'envie et les moyens d'agir concrètement au quotidien. Vous travaillerez le plus souvent de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Il peut arriver que que les horaires soient de 11h à 13h et de 14h à 19h. Sur la durée du contrat, vous pourrez travailler certains samedis, avec récupération d'un jour en semaine. Résider proche de Deuil la Barre serait un plus. PROFIL : Junior ou Senior, avec ou sans formation spécifique, ce qui compte pour nous c'est d'intégrer à l'équipe des personnes avec : - un réel intérêt pour la cause environnementale, - un sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - un sens du contact et du travail en équipe, - fiable, ponctuel, disponible et rigoureux, - apprécie le terrain avec ses contraintes, - Permis B optionnel. Contrat de 5 semaines, à partir de mars 2025
Un(e) barista enthousiaste est recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de Chez Hanna Brunch à Stains, un lieu prisé des passionnés de brunchs délicieux et de cafés savoureux. Votre mission : - Préparer des boissons artisanales : cafés, thés, lattes créatifs et plus encore. - Apporter une touche artistique à vos créations, comme de superbes latte art ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une expérience exceptionnelle. - Assurer le service en salle avec efficacité et convivialité. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le café et la restauration. - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens de l'amabilité. - Vous êtes toujours souriant(e) et aimez créer une atmosphère chaleureuse. Comment postuler : Présentez-vous directement au restaurant Chez Hanna Brunch, situé à l'angle du 1, rue Carnot et du 2, avenue Paul Vaillant-Couturier à Stains 93240, avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !
Planification et suivi des dépannages : Coordonner les interventions en collaboration avec nos techniciens via Outlook et Praxedo. Gérer les replanifications et assurer la préparation des devis . Soutien au Chargé d'Affaires : Vérifier les rapports d'intervention pour garantir leur conformité. Préparer les dossiers de facturation. Secrétariat et gestion administrative : Gérer les appels téléphoniques et constituer les dossiers (devis, chantiers, interventions). Organiser les pochettes et classeurs de chantier, et créer les fiches clients. Contrôle et traitement des devis & factures : Vérifier et envoyer les devis/factures liés aux interventions.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé) - Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples - Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion et respect des informations confidentielles Votre Profil : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH - Autonomie et capacité à travailler de manière proactive - Bonne communication et sens du travail en équipe Type d'emploi : Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a une bonne connaissance du secteur du bâtiment. Vos missions : - Vous serez amené(e) à gérer une boîte mail, recevoir des appels téléphonique et des courriers. - Établir les factures et les devis - Relance règlements clients - Transmission des éléments comptables à notre cabinet - Avoir des notions de comptabilité - Bonne connaissance des logiciels Word, excel, Batigest, Sage, etc... - Déplacements possibles Travail en journée.
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-dentretien-et-de-restauration-hf Au sein du service Education, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché: Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires: Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Voici vos missions : Gestion et suivi du système documentaire Gestion et suivi de la norme ISO 14001 (audit en juillet 2025) Gestion et suivi de la norme ISO 9001 Gestion des sujets HSE Soutien QHSE aux pilotes de processus Mise à jour du PAPRIPACT Veille HSE Reporting au Directeur Qualité Groupe CDD de mi-février 2025 à fin juin 2025. Statut non-cadre, agent de maîtrise, 39h par semaine Environ 30 K€ bruts annuels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Au sein d'un lycée natures et services, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire, et à ce titre vous êtes chargé(e) de : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; L'accompagnement et le soutien dans les apprentissages ; L'accompagnement à la vie sociale ; La participation à la réalisation du projet de scolarisation. De niveau minimum Baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de bienveillance et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous êtes capable d'être présent(e) auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué(e) dans votre travail tout en étant discret(e) afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). CDD à pourvoir du 09/01/25 au 04/07/25 pour 20H par semaine
Nous recherchons pour notre Centre d'imagerie un(e) secrétaire expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. vos missions seront les suivantes : Accueil et enregistrement des patients Diverses tâches administratives / Gestion des dossiers Gestion des mails et appels patients Compétences : Word / Excel Logiciel : One Manager Doctolib Poste a pourvoir dès que possible Qualité requises : Dynamisme, Sens du service Diplomatie Respect confidentialité Bonne élocution
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. !
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches techniques de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche de l'équipement. Vous aurez également en charge la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipe de sécurité. Activités principales : Gardiennage/sécurité/manutention - Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès, - Veiller au respect des règles d'usage et aux bonnes conditions matérielles d'accueil du public, - Orienter les visiteurs, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, - Surveiller les espaces, - Sécurité du bâtiment, - Contrôler les accès et les flux, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc. - Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle, - Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle, - Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel). Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité
LA SOCIETE SITCF RECRUTE Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F) Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quoditien, riches et variées, seront les suivantes : - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix - Réception matériel selon procédure - Préparation du matériel pour les départs de chantier - Préparation à la planification des tournées de livraison - Chargement matériel et outillage au départ de chantier - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel - Rangement du matériel - Gestion de retour chantier - Contrôle des marchandises - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation) - Vérification de retour chantier outillage - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.) - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction) - Classement et archivage - Livraison sur chantier - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur - Déchargement de matériel sur les chantiers - Entretien camions (nettoyage, lave glace.) - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles. - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège - Petite mécanique - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.) - Vérification des EPI PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B obligatoire - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Être organisé(e) HORAIRES : - Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H TYPE DE CONTRAT : - CDD REMUNERATION : - Entre 21 600 € et 24 000 € brut COMMENT POSTULER: - Envoyer votre CV et une lettre de motivation à personnel@sitcf.fr
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum Salaire selon CCN 51 FEHAP + ségur 1 + prime décentralisée + reprise d'ancienneté possible présence 1 week-end sur 2 Horaires: 9h ->17h à pouvoir dès fin janvier/ février 2025
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service polyvalent(e) pour le nettoyage des locaux, des bureaux et des entrepôts. Vous réceptionnerez les produits, classerez, rangerez ces marchandises dans les entrepôts.
3 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé environ à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Conduite d'un véhicule - 9 places gros gabarie Secteur desservie PIEREFFITTE - AUBERVILLIERS -
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Département Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) Composition du service (effectifs) : 4,5 BIATSS Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD Rattachement fonctionnel : Chef du département GEA Description du poste : missions et activités Gestion administrative - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec l'activité du département - Saisir, mettre en forme des documents divers - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion pédagogique - Retranscrire des informations orales et écrites - Traiter et diffuser des informations internes et externes sous différentes formes (courriers, courriels, affichage, .) concernant les formations gérées - Assurer le traitement du courrier interne et externe (réception, distribution, envoi, classement, traçabilité, photocopies) - Classer et archiver les documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes - Participer aux opérations logistiques du département Gestion pédagogique - Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et enseignants - Gérer les courriels avec les enseignants et les étudiants - Saisir, modifier et compléter les emplois du temps sur le logiciel HYPERPLANNING - Assurer la réservation des salles de cours sur le logiciel HYPERPLANNING - Gestion des salles, des badges (clefs) et du matériel équipant les salles (ordinateur, vidéo, feutres et craies) - Gérer les absences justifiées et injustifiées des étudiants - Préparer les décisions des commissions de validation pédagogique et les jurys (interface avec les enseignants, saisie des notes sur le logiciel APOGEE.), classer et archiver les résultats - Editer les bulletins de notes et les attestations de réussite - Préparer et gérer les plannings de soutenance de stage et de rattrapage - Diffuser les informations utiles aux étudiants et enseignants - Participer en soutien du chef de département à la gestion des demandes de recrutement, de candidature et de poursuite d'étude à l'exclusion des décisions - Participer au maquettage des formations sur APOGEE Gestion des conventions de stage - Gérer les conventions de stage (édition, signature, diffusion des offres.) - Répondre aux sollicitations du SFCA Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : APOGEE, HYPERPLANNING, PEGASE (à venir), TEAMS et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Conditions particulières d'exercice Disponibilité en fonction de l'activité de l'IUT : contraintes horaires liées au calendrier de gestion et des enseignements Missions éligibles au télétravail : toutes les missions à l'exception de l'accueil physique du public
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G 4-1 E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Pôle pilotage et suivi de l'offre de formation / Service des inscriptions administratives et des diplômes (SIAD) Composition du service (effectifs) : 4 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : Responsable du SIAD Description du poste : missions et activités Assurer les opérations relatives à la délivrance des diplômes de l'ensemble des filières de l'établissement soit environ 18000 diplômés par année. Encadrement des diplômes : - Superviser l'édition et la délivrance des diplômes - Diriger et animer une équipe/Encadrer 3 agents (entretiens professionnels, formations, .) - Veiller à la mise en application des textes règlementaires en matière de diplômes - Assurer la communication avec les composantes de l'université - Superviser la gestion du courrier - Recevoir les étudiants sur des situations précises ou litigieuses - Répondre aux demandes de certifications de diplômes - Superviser les doubles diplomations - Organiser l'archivage - Ecrire et mettre à jour les procédures administratives - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Contribuer aux groupes de travail liés à la migration vers le nouveau logiciel (PEGASE) Gestion des diplômes - Préparer et éditer des diplômes en relation avec les secrétariats pédagogiques de composante et la Direction des Systèmes Informatiques (vérification des procès-verbaux) - Gérer des demandes d'authentification de diplômes - Gérer des demandes de diplômes - Gérer les convocations et accueillir des étudiants venant retirer leur(s) diplôme(s) - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches - Réaliser le bilan annuel d'activité - Participer/Réaliser une la veille juridique et partager les informations - Réaliser les statistiques des activités du bureau (nombre total diplômes/nombre diplômes édités/nombre duplicata, etc.. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : APOGEE-ACCESS et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Connaissances / Savoir - Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur - Organisation et fonctionnement de l'établissement - Connaissance de l'environnement professionnel : circuits de décision de l'Université, technique de communication Savoir faire - Capacité à diriger une équipe - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe / Savoir hiérarchiser les priorités - Sens de l'écoute pour répondre efficacement aux nombreuses demandes des étudiants - Bonnes qualités rédactionnelles et bonne expression orale - Savoir rendre compte, alerter, proposer, répondre aux demandes - Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir concevoir des procédures et les formaliser - Savoir entretenir les relations avec les services et les composantes Savoir être - Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Être disponible lors des pics d'activités et être réactif - Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail - Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé, - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, -Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e), -Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, -Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé souhaité - Première expérience professionnelle, idéalement en protection de l'enfance appréciée - Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Stains Rémunération et avantages : - Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Indemnités repas - Remboursement Navigo 50% - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté - 39H + RTT - Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
société spécialisée dans les dispositifs médicauxEn tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Expérience : 2 ans Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Notre entreprise, My Dolce Dessert, spécialisée dans la préparation de tiramisus de qualité destinés aux professionnels, recherche actuellement deux employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer notre équipe et soutenir notre activité. Missions principales : - Préparation alimentaire : Assurer la préparation des tiramisus. - Remplissage de verrines. - Participer à l'assemblage et au conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. - Logistique : Gérer l'organisation des stocks et contribuer à l'approvisionnement des lignes de production. Profil recherché : - Une première expérience en boulangerie et pâtisserie en production serait un atout. - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). - Expérience en cuisine ou dans le secteur de la restauration est un plus. - Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à diverses tâches. - Autonomie et rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les différentes méthodes de candidature : Présentez-vous directement à l'adresse de l'entreprise au 81 Av. Aristide Briand, 93240 Stains avec votre CV, envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : 75haiss@gmail.com ou contactez l'entreprise au tel : 07 66 64 40 50
Nous recherchons aujourd'hui, notre futur Chargé de recrutement (H/F) pour nous rejoindre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos Responsabilités : - Participer à la définition des besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement - Effectuer le sourcing des candidatures via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.) - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement - Participer à des projets RH Description du profil : - 2 ans d'expériences dans le domaine du recrutement - Bachelor ou Master en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du recrutement exigent - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Informations supplémentaires : - Type d'emploi : CDI - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel - Rémunération : 30 à 35k
AkiNext a été construit autour des métiers de l'ingénierie BTP au sein du Groupe Baelen par acquisition successives, Akila Ingénierie en 2019, Chevalier Diag, COTEC, Envol Environnement, Néoconcept VRD, Batexpert en 2021, Groupe SAE, Hydre Ingénierie, Airalyz en 2022.
Opérateur(trice) de production Secteur Agro Alimentaire - Manipulation des sacs de produits alimentaires - Respect des conditions d'hygiène et de propreté alimentaire et des procédures de nettoyage - Evacuation des déchets de production en poubelles simples ou en utilisant la presse à balle papier - Nettoyage de l'environnement et rangement des zones de travail - Doit signaler immédiatement à son supérieur toute anomalie concernant son poste de travail ou un défaut de qualité des produits ou des matières premières. - Etiquetage et labellisation des cartons ou palette - En charge du changement des consommables d'emballage ou d'etiquettage - Mise sur palette et filmage de la palette. - Mise en carton et conditionnement Télétravail: Non Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Opérateur de production h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable de son travail et devra rendre compte à ses responsables. - Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV - Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J) - Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service, - Traiter et trier tous les mails quotidiennement, - Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients, - Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en place, - Gérer un portefeuille clients, - Planifier les visites d'entretien des appareils - Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien - Savoir facturer, relancer, encaisser - Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier client suite à un remplacement - 1 astreinte semaine téléphonique 1 fois par mois - Diverses petites tâches administratives de temps en temps - Boîtages des courriers quotidiens à tour de rôle - Gestions des demandes client sur leurs supports informatiques avec traitement et RENDEZ-VOUS si nécessaire - Dans le cadre de l'astreinte, faire le relevé des appels et messages entre 12 h & 14 h 00 Dans le cadre de l'astreinte - Être devra joignable pour répondre rapidement aux appels avec téléphone d'astreinte, - Être disponible durant la période d'astreinte, une journée d'absence est à exclure, - Traiter les demandes téléphoniques et mails des week-ends et mettre à jour le logiciel de tournée, - Lecture et relever des urgences des courriers électroniques de la semaine avant ses collaborateurs, - Relever et traiter les messages laissés sur le répondeur, - Traitement des urgences au niveau des fuite de GAZ ou panne VMC GAZ - Travailler avec l'équipement fournit par Gazéclair (ordinateur portable et téléphone portable). - Démarrage à 17h30 jusqu'à 08h30, du Lundi jusqu'à Lundi suivant, - Dernière écoute téléphonique 21H30 et visualisation courrier électronique à 22H30 heure.
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
Vous aurez en charge le nettoyage des parties communes de 2 copropriétés : Aspiration, balayage des sols, lavage manuel des sols, nettoyage des portes vitrées, nettoyage des boîtes aux lettres, digicodes, interrupteurs, vidage des poubelles des halls, ramassage des détritus aux alentours de la résidence, nettoyage et désinfection des containers et des locaux poubelles... Gestion des rentrées et sorties des containers. CDI 49.83h/ mois : intervention les lundis, mardis, jeudis vendredis et dimanches (mardi / vendredi et dimanche rentrées/sorties de containers uniquement et lundi + jeudi = entretien/nettoyage des parties communes + rentrées/sorties des containers). Les heures de dimanche sont majorées à 20% Horaires : Lundi 9h-12h30 / mardi 7h30-9h / jeudi 9h-12h30 / vendredi 7h30-9h / dimanche 18h-19h30.
Vous aurez en charge le nettoyage des parties communes de 2 copropriétés : Aspiration, balayage des sols, lavage manuel des sols, nettoyage des portes vitrées, nettoyage des boîtes aux lettres, digicodes, interrupteurs, vidage des poubelles des halls, ramassage des détritus aux alentours de la résidence, nettoyage et désinfection des containers et des locaux poubelles... Gestion des rentrées et sorties des containers. CDI de 45.51h/mois : intervention les lundis, mardis, et vendredis (lundi sorties de containers uniquement). Horaires : Lundi 13h-14h / mardi 9h-12h45 / Vendredi 9h-11h30 puis 12h-16h.
Pour notre agence immobilière, située principalement à Enghien, nous recherchons un(e) collaboratrice polyvalent(e) (H/F) pour un poste semi-administratif, semi-commercial. Ce poste peut être occupé par une seule personne à plein temps ou à temps partiel à raison de 20 heures par semaine chacune (évolutif en plus ou en moins). Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients à l'agence. - Gestion des mails et leur réponse, ainsi que l'interface avec le fichier client (propriétaires/locataires). - Gestion et suivi des sinistres signalés par les locataires : contact avec les propriétaires, syndics, assurances et entreprises pour les travaux. - Organisation et visites pour les locations, conseil aux clients et constitution des dossiers pour les propriétaires. - Rédaction des contrats de location et état des lieux, décompte de sortie. - Rédaction de mails et courriers divers, création de fiches commerciales et publicitaires. - Suivi des dossiers contentieux et assurances, suivi des travaux post-sinistres. - Participation à la rentrée d'affaires (vente, location, gestion) et aux dossiers de vente en cours. Vous êtes en capacité de gérer une variété de tâches administratives et commerciales, vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Enfin vous êtes Autonome et vous avez le sens de l'organisation. Remboursement des frais kilométriques à usage professionnel sur la base du barème fiscal sur la partie commerciale de l'activité, remboursement des titres de transport type NAVIGO ou autre en cas d'utilisation des transports en commun.
Nous recherchons un assistant de direction (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de gérer l'agenda, les déplacements, la correspondance et les tâches administratives de haut niveau. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de communication, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et participer à son développement.
*Accueillir les visiteurs *Contrôler l'accès au site d'affectation en respectant les procédures internes, *Réaliser des rondes de sécurité et sureté malveillance en respectant les procédures spécifiques du site et les directives de sa hiérarchie. *Signaler tout acte d'incivilité, de vol ou tentative de vol et intervenir en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. *Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site, *Etablir les rapports d'événements ou d'activité et remonter les informations à son N+1, *Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs et équipements techniques, *Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'évacuation
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe : - Assembler les produits à l'aide des gammes de montage disponible - Réaliser les opérations d'auto-contrôle définies - Conditionner les produits finis - Etablir les documents d'expédition - Suivre les expéditions - Rendre compte au chef d'atelier - Prime sur objectif (2 mois de salaire)
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Intitulé du poste : Technicien.ne de prévention des risques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Prévention Correspondance statutaire : TECH ITRF / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Une formation scientifique initiale (en biologie, chimie ou physique) serait un plus. Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Bobigny Le.la technicien.nne de prévention sera affecté.ée sur le site de Bobigny qui comprend l'IUT et l'UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine (SMBH) mais devra autant que besoin se déplacer sur les autres sites (Villetaneuse, Saint-Denis, .). Composante / Service : Direction des services généraux / Service prévention Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention Missions principales et description du poste Missions Activités Veiller la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de l'Université Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et au suivi du plan d'action Organiser et assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets, .) Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle et dans le suivi de la mise en oeuvre auprès des utilisateurs Participer à des actions de formation et d'information Assurer l'interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations Participer à la tenue des registres réglementaires Collaborer aux plans de prévention notamment l'analyse des risques et établir les mesures de prévention demandées aux entreprises Veiller à l'actualisation des affichages prévention en collaboration avec les AP Participer aux réunions des assistant.e.s de prévention (AP) Participer à la rédaction des consignes de sécurité dans les laboratoires de recherche Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Rédiger les consignes HSE Sensibiliser le personnel aux questions HSE Alimenter le système documentaire HSE Gérer les déchets chimiques, biologiques et d'autres types Contribuer à la gestion des déchets à risques (chimiques, biologiques, etc.) Suivre la bonne réalisation des prestations d'enlèvement des déchets à risques Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs Participer aux suivis des commandes et des services faits Participer la promotion de la prévention au sein de l'université Participer aux actions de communication et aux actions concertées de terrain favorisant la promotion de la prévention dans notre université Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Participer aux réunions d'assistants de prévention Réalisation des comptes rendus des réunions assistant.e.s de prévention (AP) Préparer, animer la journée de prévention Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : type G'puc, amiante 360, événements USPN et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Réglementation en matière de prévention des risques Prévention des risques Connaissance des documents uniques de recensement des risques professionnels Outils QHSE Savoir faire Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention Appliquer les normes, procédures et règles Identifier et restituer de l'information Utiliser des appareils de mesures Utiliser les outils bureautiques Coopérer avec divers services Transmettre des informations Utiliser des outils d'évaluation des risques (type logiciel Gpuc etC
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative / Code emploi-type : J4C42 Correspondance statutaire : Technicien-ne / Diplôme minimum réglementaire exigé : baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH (Santé, Médecine et Biologie Humaine) / LEPS UR 3412 Composition du service (effectifs) : 17 EC Titulaires / 1 PAST / 1 MAST + 5 BIATSS Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur du LEPS/Directrice adjointe du LEPS/Directrice administrative de l'UFR SMBH Description du poste : missions et activités Missions principales - Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiant.e.s de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignant.e.s des formations qui lui sont affectées ainsi que l'assistante administrative du LEPS. Gestion administrative - Vérifier tirer, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables et s'assurer de la réservation des salles d'enseignement - Afficher les absences et les reports de cours/examens Gestion pédagogique - Accueillir les enseignants et leur proposer les ressources nécessaires pour leur enseignement en présentiel ou à distance (synchrone) - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme - Mettre à jour le site internet de la formation et la plateforme Moodle - Accompagner et mettre en place l'offre de formation - Aide et soutien de l'activité pédagogique dans sa globalité et selon les spécificités du blended learning - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Organisation des sessions d'examens et de rattrapages - Aide aux responsables de formation dans leurs activités de responsable et d'enseignants Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-Candidat, Hyperplanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Apprentissage attendu de la maîtrise de la plateforme Moodle Compétences Connaissances / Savoir Connaissances des règles de scolarité Connaissances générales de la gestion administrative Connaissances générales des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire Appliquer les procédures, les règles et les dispositions réglementaires à l'USPN Maitriser les techniques de rédactions administratives Savoir gérer les aléas Evaluer et hiérarchiser les besoins Travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir être Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité à gérer le stress Rigueur/fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative / Code emploi-type : J4C42 Correspondance statutaire : Technicien-ne / Diplôme minimum réglementaire exigé : baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH (Santé, Médecine et Biologie Humaine) / LEPS UR 3412 Composition du service (effectifs) : 17 EC Titulaires / 1 PAST / 1 MAST + 5 BIATSS Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur du LEPS/Directrice adjointe du LEPS/Directrice administrative de l'UFR SMBH Description du poste : missions et activités Missions principales - Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiant.e.s de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignant.e.s des formations qui lui sont affectées ainsi que l'assistante administrative du LEPS. Gestion administrative - Vérifier tirer, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables et s'assurer de la réservation des salles d'enseignement - Afficher les absences et les reports de cours/examens Gestion pédagogique - Accueillir les enseignants et leur proposer les ressources nécessaires pour leur enseignement en présentiel ou à distance (synchrone) - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme - Mettre à jour le site internet de la formation et la plateforme Moodle - Accompagner et mettre en place l'offre de formation - Aide et soutien de l'activité pédagogique dans sa globalité et selon les spécificités du blended learning - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Organisation des sessions d'examens et de rattrapages - Aide aux responsables de formation dans leurs activités de responsable et d'enseignants Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-Candidat, Hyperplanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Apprentissage attendu de la maîtrise de la plateforme Moodle Connaissances / Savoir Connaissances des règles de scolarité Connaissances générales de la gestion administrative Connaissances générales des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire Appliquer les procédures, les règles et les dispositions réglementaires à l'USPN Maitriser les techniques de rédactions administratives Savoir gérer les aléas Evaluer et hiérarchiser les besoins Travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir être Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité à gérer le stress Rigueur/fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR des Sciences de l'Information et de la Communication (SIC) Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle FI/FA Description du poste : missions et activités Accueil et information Accueil, information et orientation des usagers. Participation aux salons et actions de communication (JPO, journées d'accueil, forums.) Participation aux campagnes de recrutement des étudiants (Etudes en France, E-candidat, Mon Master) en lien avec les responsables de formation et de la commission de sélection et d'équivalence. Accueil des partenaires, participation à l'organisation des évènements de la composante. Gestion pédagogique Assure la gestion administrative et pédagogique des formations initiales et/ou de formation continue et en apprentissage, dans le respect de la règlementation et des actions mises en oeuvre dans le cadre de la démarche Qualité : - Gestion et suivi des inscriptions administrative et pédagogique des étudiants en lien avec les responsables de formation, les partenaires (FTLV et CFA UNION). - Elaboration du calendrier universitaire et de la constitution des groupes d'étudiants en lien avec le responsable de formation. - Etablissement des mailings listes d'étudiants. - Suivi de l'assiduité suivant les modalités propres aux formations initiales-formation continue et en l'apprentissage. - Assurer le suivi spécifique des étudiants.es Erasmus (accueil et départ), notamment pour la validation de leur semestre, en collaboration avec le référent enseignant et le SREI. - Suivi des stages, des projets tuteurés et des mémoires. - Assistance à l'organisation des examens et des soutenances de mémoires, de rapport d'analyse et de projets. - Organisation des réunions propres aux formations en apprentissage. - Participation aux conseils de perfectionnement et aux commissions. - Participation à l'organisation et secrétariat des commissions et jurys semestriels (saisie des notes, RNPV, rédaction des PV de jury, relevés de notes, attestations de réussite, suppléments au diplôme). - Modélisation et suivi de l'évolution des maquettes sur Apogée. - Mettre en oeuvre le planning en collaboration avec le responsable du parcours et la gestionnaire du planning pour l'attribution des salles. - Organisation des contrôles et rattrapages. - Participation à l'organisation des cérémonies de remise de diplômes. Assure la gestion administrative et pédagogique des formations en apprentissage dans le respect de la règlementation et des actions mises en oeuvre dans le cadre de la démarche Qualité : - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques. convocations et autres documents aux différents intéressés (enseignants.es et étudiants.es). - Suivi des heures d'enseignement des enseignants vacataires : suivi et contrôle des émargements, collecte, contrôle et transmission des heures effectuées au Pôle RH pour mise en paiement pour l'ensemble des formations. - Participation aux réunions organisées par le CFA UNION. - Complétude des tableaux de bord et suivi du respect des échéances en lien avec les critères qualité du CFA UNION.
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2A41 Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT Bobigny / Relations partenaires Composition du service (effectifs) : 1 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités Raison d'être : développer par son action les relations avec l'ensemble des partenaires (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) pour promouvoir les formations de l'IUT de Bobigny (formation par apprentissage, formation continue, formation initiale). Missions principales : Proposer à la direction de l'IUT de Bobigny une stratégie cohérente de relations de l'IUT auprès des milieux socio-économiques (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) en vue de susciter et de faire croître la notoriété des formations de l'IUT (FI, FA, FC). - Assurer la promotion, auprès de ces partenaires, de différentes formes de collaboration avec l'IUT de Bobigny : o Accueil de stagiaires en formation initiale ou en contrat pro, o Accueil d'apprentis en alternance, o Recrutement de jeunes diplômés, o Participation de salariés professionnels aux enseignements (cours ou projets) de l'IUT, o Participation en tant que maître d'ouvrage ou partenaire à des projets étudiants, o Intervention sur des journées de présentation de secteurs de métier à l'IUT, o Montage de visites pédagogiques pour des étudiants de l'IUT, o Formations communes entre professionnels et enseignants, o Envoi de salarié-e-s à l'IUT de Bobigny pour y suivre des modules de formation continue (FC) ou de formation tout au long de la vie (FTLV). - Développer des partenariats de longue durée, les faire naître, puis les entretenir - Valoriser l'attractivité des formations dispensées par l'IUT auprès des futurs étudiants des lycées - Piloter les événements Partenaires/Etudiants, mettre en place et piloter un forum des entreprises et les salons de l'apprentissage - Coordonner le réseau des anciens étudiants - Relayer pour diffusion les offres de stages, d'alternance et d'emploi. - Organiser, piloter la campagne et la collecte de la taxe d'apprentissage. - Déployer la démarche Qualité pour les formations en apprentissage de l'IUT en accord avec celle de l'université. Réaliser la mise à jour des manuels de la Qualité, des procédures ainsi que suivre leur respect. Fournir les pièces nécessaires aux audits et y participer. - Assurer différentes activités transversales dont l'interface entre l'IUT et les CFA Les missions impliquent d'être présent durant les JPO, forums, et autres manifestations ainsi que des déplacements auprès des différents partenaires, des divers lieux de réunion etc. Les missions et le cadre du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins. Description du poste : Promotion des formations auprès des divers publics : Accueillir, prospecter, entretenir, animer et consolider un réseau avec les différents partenaires de l'IUT (notamment fidéliser les partenaires par des rencontres, la transmission d'informations y compris sur la vie de l'IUT en lien avec le service de la communication) Recherche de partenariat auprès des « entreprises » Participer à la création, la préparation avec le service communication de supports de communication à destination des partenaires Communiquer des éléments de présentation d
Missions principales : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision - Assurer le nettoyage de son chantier - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels. - Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie - Conseiller les utilisateurs - Assister les prestataires et assurer le suivi des interventions - Effectuer des états des lieux - Assurer la sortie des encombrants. - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier. - Accompagner les entreprises spécialisées de maintenance pour les interventions. Profil / expériences : - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance de la technologie des équipements - Maîtrise des gestes techniques - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Qualités relationnelles - Polyvalence.
vous aurez pour missions : Vous participez à l'élaboration des dossiers d'appels d'offre et suivez les réponses et coordination avec les différents départements concernés. Vous prenez en charge les achats de service généraux. Vous vous occupez de transmettre les factures fournisseurs et clients au siège. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégi(é) des salariés en matière de formations, habilitations, etc... Vous êtes également amené(e) à réaliser diverses tâches administratives, reporting d'activité au siège... Ce poste situé sur Gonesse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, possibilité de renouvellement. Rémunération : Selon profil et expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d'Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l'ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin. Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires. MISSIONS Gérer la collecte des céréales - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives - Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées - Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs - Mettre en œuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures - Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité - Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention
L'agence Actual recrute un(e) assistant administratif basé à Sarcelles. Vos missions seront: - Prise en compte de la demande client sur la plateforme ECOLOGIC - Création du contrat client ECOLOGIC dans notre logiciel de facturation interne - Etablissement du bon de transport ECOLOGIC pour le service logistique - Prise en charge du Tableau BtoB + suivi jusqu'à facturation finale - Archivage Global - Dépose des factures sur plateforme CHORUS-PRO - Certificat manuel, facturation non complexe et autres tâches demandées par le Responsable. Tâches : - Mission de 35 heures par semaine. - Rémunération : 12.26 EUR brut / heure, avec une prime d'assiduité mensuelle de 100EUR. Ce poste est à pourvoir rapidement. - Gestion des tâches administratives : Vous devez être capable d'organiser efficacement les activités administratives de l'entreprise. - Maîtrise des outils bureautiques : Une bonne connaissance des logiciels de bureautique est essentielle pour ce poste. - Communication professionnelle : La capacité à communiquer de manière claire et professionnelle est indispensable. - Gestion des priorités : Vous devrez savoir gérer les tâches en fonction de leur importance et urgence.
La mission vise à favoriser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA (ARSA) et consiste à : - Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes ARSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ; - Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, France Travail, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ; - Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ). - Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA - Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ; - Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les Agences locales d'insertion (ALI) et l'accompagnement des ARSA. - Organiser ou animer des ateliers d'accueil des ARSA (SAS), de TRE (techniques de recherches d'emploi), découverte des métiers, d'accès aux droits - Contribuer à la démarche d'expérimentation de l'ALI. Profil recherché : - Expérience et une bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle spécifiquement les ARSA, - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des différents types de contrats de travail, des offres de formation et des modalités d'accès, des procédures d'accès aux droits (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, surendettement...) - Connaissance du milieu des entreprises, de l'insertion par l'activité économique et les métiers en tension, - Disponible, autonome, dynamique, sens des responsabilités, goût du travail en équipe, - Bon usage des outils numériques (Word, Excel, bases de données, Dropbox ) Vous interviendrez potentiellement dans les villes suivantes : Pierrefitte, Stains, Aulnay-sous-bois, Epinay, Villetaneuse.
L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.
Nous recherchons en urgence un(e) pizzaïolo confirmé(e) ou débutant(e) sachant préparer la pâte, faire le "boulage" de la pâte, des légumes, des différents ingrédients... Formation en interne possible via la POEI
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
Adecco Onsite Bonneuil en France (95) recherche pour son client leader international du Transport de Marchandises et de la logistique des Manutentionnaires (H/F), dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Prêt à relever le défi ? Vos missions si vous les acceptez: - Déplacement de palettes avec transplantes électrique - Manipulation des colis - Palettiser les colis - Mise sur palette des colis Horaires en équipes : Matin : 06h30 -14h30 Après Midi: 14h30 -21H30 Vous justifiez d'une expérience minimum sur le même type de poste: manutentionnaire (H/F) ou même préparateur de commandes (H/F) ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. Organisation, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez , vous êtes sûrement l'agent dont nous avons besoin! Autonomie de déplacement souhaitée car les transports en commun sont peu compatibles avec les horaires décalés. Salaire horaire 12,09€ brut Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1ad48f69-82e6-415a-9a3e-6b9789337098
Famille recherche une personne douce, patiente et dynamique pour accompagner une dame de 90 ans non-voyante à son domicile. Missions principales : * Jeux de mémoire pour stimuler les capacités cognitives ; *Accompagnement pour marcher en intérieur; * Lecture et échanges bienveillants Profil recherché : *Bilingue français-espagnol fortement apprécié *Bonne élocution Personne douce, dégourdie et attentive Disponible 3 fois par semaine, 2 heures le matin à partir de 10h
Les missions: Surveillance des couloirs, de la cour de récréation, de la demi-pension. Contrôle des entrées et sorties des élèves. Prise en charge d'élèves en salle de permanence. Encadrement et gestion des conflits lors des mouvements et des récréations. Sens du travail en équipe, sérieux, rigueur, prise d'initiative, sens de l'autonomie, ponctualité et assiduité indispensables. Horaires proposés: du lundi au vendredi, journée entière Pris de poste dès que possible.
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi Missions du poste Assurer l'entretien des espaces verts : Taille manuelle ou mécanique d'arbustes, de haies Ramassage de feuilles, tonte de pelouse, binage, griffage, bêchage de massifs et arrosage Débroussaillage avec du matériel porté ou tracté Participer aux différents travaux d'aménagement paysager : Terrassement manuel, préparation de terrains et semis de gazon, plantation et arrosage de végétaux, petits travaux de maçonnerie paysagère Participation au fleurissement Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Port des équipements de protection individuelle et mise en place et contrôle de la signalisation de chantier Entretenir le matériel Profil recherché Formation CAP ou BEP jardinier paysagiste Bonnes connaissances en entretien et aménagement d'espaces verts Permis B indispensable Sens du travail en équipe et bon relationnel Informations complémentaires 8h-17h (16h le vendredi) 39h/semaine - 25 Congés Annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS
Dans le cadre de notre développement. Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sarcelles (95) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Sarcelles (95) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
PRORATIS Interim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le déménagement international, un(e) Coordinateur(trice) Logistique expérimenté(e) pour un poste en CDI Description du poste En tant que Coordinateur(trice) Logistique, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des déménagements internationaux, en veillant à leur bon déroulement et à la satisfaction des clients. Vos missions : Coordination des déménagements : Donnez des instructions claires aux correspondants et transitaires pour l'export et l'import des biens. Communication avec les clients et correspondants : Informez régulièrement les clients et les correspondants sur l'avancement de chaque déménagement. Gestion des inventaires : Effectuez les inventaires des biens à déménager et assurez leur mise à jour. Facturation et gestion des coûts : Préparez et vérifiez la facturation des prestations, approuvez les factures reçues. Gestion documentaire : Assurez-vous que toute la documentation liée aux déménagements soit complète et mise à jour régulièrement. Coordination générale : Veillez à la bonne organisation de l'ensemble du processus en coordination avec les différents acteurs internes et externes. Profil recherché : Diplôme universitaire. Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit). Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expérience dans la gestion de clients par téléphone et email (idéalement dans le domaine de la relocation internationale). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Disponibilité à prendre des congés décalés durant les périodes de forte activité (juillet et août). L'entreprise PRORATIS INTERIM, depuis trois ans, s'est imposée comme une agence d'intérim de confiance, plaçant la satisfaction de ses clients et de ses candidats au coeur de ses préoccupations. Notre équipe expérimentée se consacre à trouver les meilleures solutions pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pour accompagner les talents dans leur recherche d'opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant et faites partie de notre réseau de professionnels talentueux. Chez PRORATIS INTERIM, votre succès est notre priorité ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Exploitation Polyvalent pour renforcer notre équipe de nuit. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de notre site et veillerez au bon déroulement des tournées. Vos missions principales : - Suivi des consignes : Veiller au respect des plannings et consignes des tournées. - Réception des marchandises : Accueillir les livraisons et effectuer les contrôles nécessaires. - Départs des chauffeurs : Vérifier les départs, transmettre les documents et informations nécessaires. - Saisie administrative : Enregistrer les informations logistiques et assurer le suivi des documents. - Préparation des documents : Gérer les bordereaux et documents nécessaires aux départs des véhicules. - Gestion et organisation du site : Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Profil recherché : - Première expérience en exploitation/logistique ou poste similaire appréciée. - Connaissance des outils informatiques et des process logistiques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Disponible pour travailler la nuit. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique. - Une formation aux procédures spécifiques du poste. - Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez une équipe impliquée et contribuez activement à la réussite de notre activité logistique !
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous commencez par un contrat de 20h par semaine qui pourra évoluer.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des centres de stockage Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraison de vins et spiritueux pour des professionnels sur Paris et la Région Parisienne. Port que charges lourdes quotidiennes. Vous êtes titulaire du permis B. Pour grossiste en boissons alcoolisées depuis plus de 50 ans. Horaires du mardi au vendredi de 6h30 à 14h30.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion et le traitement des déchets d'équipements électriques et électronique un assistant administratif polyvalent H/F sur la ville de GONESSE. Vos missions : - Préparation des chantiers - Planification et organisation (hôtel, transports, location matériels et véhicules...) - Suivi financier, provisions, suivi facturation - Bilans, reporting et fin de chantiers - Pilotage des dysfonctionnements clients et mise en places des actions correctives + REX - Suivi et visite chantier de proximité IDF - Accompagnement technique ou service commercial lors des appels d'offres - Gestion des évacuations produits / matériels chantiers - Management de proximité RH : Suivi et planification des chantiers Suivi et gestion des ressources titulaires Suivi et planification des formations Gestion du personnel intérimaire, gestion de la relation avec les agences Commerce : Visite de site avec les clients Aide à la cotation Tenue des Indicateurs Tenue du Reporting client (volume variable x4 selon les contrats ) Exploitation : Pilotage opérationnel des équipes Audit et visite sécurité des équipes sur les chantiers Approvisionnement : Création et gestion des tiers sous Agora Passage des commandes Suivi agora Transfert facture Gestion des litiges Comptable Achat des équipements ( outillage, EPI....) Transports : Recherche, Cotation, Commande et affrètement camion Gestion documentaires des transports Gestion documentaire des E dechet Gestion documentaire Ecologic Gestion documentaire SUEZ ( câbles, déchets amiantés) Gestion documentaire VALDELIA Logistique : Gestion des déplacements sous Néo Gestion des réservations véhicules Res(a)car Gestion des réservations des Hôtels Gestion des locations de matériels et engins Financier : Etablissement des Bilans chantiers Définition des Provisions avec le service financier Suivi de la facturation des chantiers De formation bac à bac+2, vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, polyvalent(e), ayant de l'expérience en assistanat. Votre calme et votre aisance relationnelle vous permettront d'entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes comme externes.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion et le traitement des déchets d'équipements électriques et électronique un assistant logistique / transport H/F sur la ville de GONESSE. Au sein du service logistique, vous organisez les opérations de collecte et manutention hors Ile de France. Vous êtes en contact quotidien avec les clients, et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation afin d'assurer une répartition optimale des réceptions de marchandise. Vous êtes également en charge du suivi approfondi de deux contrats et garantissez un suivi rigoureux des opérations. Ce poste est sédentaire sauf de rares exceptions (visite de site, RDV client...). Les missions : Sous la responsabilité du responsable logistique, votre poste est composé des missions suivantes : - Vous prenez en charge les demandes des clients se situant hors Ile de France : o Analyse de la commande et mise en évidence des points à éclaircir o Prise de contact avec le client pour valider toutes les conditions nécessaires au bon déroulement de l'opération (Produits, quantités, horaires, prestation,...). - Sélection du prestataire pour garantir qualité et rentabilité de la prestation (si nouveau prestataire : création dans le système d'information et récupération des autorisations réglementaires au préalable) - Proposition de date au client - Validation finale de la prestation : o Planification (SI) o Edition et vérification des documents de collecte o Confirmation écrite au client (précisant toutes les conditions) et transmission des documents de collecte o Envoi de la commande et des documents de collecte au transporteur et archivage de l'accusé de réception - Gestion et régularisation des anomalies documentaires. De formation bac à bac+2, vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e). Votre calme et votre aisance relationnelle vous permettront d'entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes comme externes.
missions : Suivi des mails Gestion des appels entrants Classement factures Mise en place des éléments paie et comptable afin de transmettre à l'agent de paie et au comptable Réalisation des appels offre Gestion des devis et factures sur CHORUS Horaire de travail 09H00 - 17H00
L'AFDAEIM recherche pour sa Section d'Adaptation Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Votre mission consistera à développer et animer des ateliers éducatifs en lien avec le milieu professionnel, visant à renforcer les compétences des personnes accueillies et à favoriser leur autonomie dans le cadre d'un projet éducatif et professionnel global. Depuis 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits des personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le respect de la mise en œuvre de leur projet de vie. L'autodétermination est le moteur de notre action dans la vision d'une société inclusive.
Nous recherchons un ouvrier Polyvalent (H/F) en CDI afin d'assurer des tâches de - manutention diverses - chargement et déchargement de matériel - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers Sous l'autorité du responsable ,votre mission sera de travailler sur des chantiers en IDF mais quelques déplacements en France peuvent être fait. Il s'agit d'un poste en semaine mais également le week-end pour des chantiers de crèches ou d'écoles. Une expérience dans le BTP serait un +
Votre agence Sup Interim Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de consommables, un Cariste polyvalent H/F. Missions principales : Prélever les commandes en picking et préparer les commandes au détail sur mesure. Emballer les marchandises et conditionner les commandes avant expédition. Valider informatiquement les commandes préparées. Éditer les bons de transport et de livraison. Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et réaliser l'inventaire. Ranger les marchandises en stock. Manutention de charges à l'aide d'engins manuels ou mécanisés. Effectuer des livraisons de commandes. Missions complémentaires : Saisir les commandes reçues par téléphone ou messagerie électronique. Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, et encaisser les règlements. Conseiller les clients sur les produits. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Horaires : 09h00- 12h00/13h30-17h30
Sous le contrôle du Manager de rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisé(e) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Amplitude horaire : 05h00/19h00
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion d'une association d'insertion vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir les potentiels participants et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d'évaluer la situation - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d'insertion avec le participant à travers la mise en place d'étapes de parcours (remise à niveau, formation, ateliers, retour à l'emploi.) - Faciliter l'accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétences - Permettre l'accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres, de mise en relation avec la chargée de relation entreprises (CRE) - Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'insertion en adaptant et en réajustant le projet si besoin - Réaliser le suivi administratif quotidien sur le logiciel de parcours Viesion afin d'assurer la traçabilité et la lisibilité en temps réel du travail réalisé et l'évolution de parcours de la personne. - Participer à toutes les instances du PLIE : commissions, forums, réunions, comité de pilotage.
En tant que secrétaire comptable vous aurez à charge : - Les déclarations TVA - La gestion des appels - La gestion des mails
La CCAS, recherche pour son Ehpad Pierre Campagnac : la maison de retraite médicalisée des agents Edf et GDF situé sur la commune d'Andilly dans le Val d'Oise, un assistant de Direction (H/F) expérimenté qui travaillera étroitement avec la Directrice de l'établissement. Il/elle travaillera au sein du service administratif : un agent comptable, une assistante RH, une référente qualité ainsi que 4 agents d'accueil. - Travaux inhérents à la fonction (téléphone, courrier, planning, commande consommables, rendez-vous, etc..) - Animation de la commission d'admission - Rédaction des contrats et avenants contrats Ehpad CDD renouvelable
temp partiel évolutif matin et coupure formation assurée cuisine ouverte CDI
Vous allez intégré une entreprise de 11 salariés pour notre bureau à STAINS et vous assisterez le gérant : Gestion du courrier : email et postal Gestion du standard, gestion administrative ( préparation dossier, suivi des commandes, relance, accueil ....) Déplacement à la poste pour le suivi des courriers et réception au besoin Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9 à 17h avec 1h de pause Vos compétences : - gestion du Pack office dont excel - adaptabilité aux applications propre à l'entreprise - excellente capacité rédactionnelles - savoir communiquer avec l'équipe et le gérant
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Brasserie traditionnelle LA HAVANE PUB située à la gare de Villiers-le-Bel, Arnouville et Gonesse recherche serveur/serveuse dynamique avec 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes en charge de : prise de commandes, préparation des boissons, service, mise en place de la salle...
>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion - Etre référent d'une thématique, en assurer la veille environnementale et diffuser les informations auprès de l'équipe et des salariés - Assurer une permanence auprès des salariés (TRE, sociale) Animation d'ateliers d'insertion - Animation d'atelier, utilisation de techniques d'animation - Etablir un suivi des apprentissages - Mettre en place des entretiens en binômes dans le cadre du suivi des ateliers - Etablir des bilans de suivi Compétences et expériences Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l'activité exercée (CIP, FAIP.) avec une expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion par l'activité économique Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local Qualités appréciées Bonne écoute, savoir travailler en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, polyvalence et autonomie
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Gratien (95) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Gratien (95) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'employé(e) de transit / opérateur(trice) de saisie sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions (tracking LTA), de la saisie de la facturation, et de l'établissement des documents de transit, tout en respectant les procédures internes. Activités principales : - Ouverture des dossiers : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié. - Suivi des expéditions (LTA) : Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer sur l'état des dossiers. - Saisie de facturation : Saisir avec précision les données de facturation dans les systèmes de gestion, en garantissant leur conformité. - Établissement de documents de transit : Préparer et enregistrer les déclarations T1 et autres documents douaniers (EUR1, ATR, etc.). - Suivi administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit, en garantissant le respect des délais et des normes de conformité. - Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du transit, de la logistique ou de l'administration (souhaitée). - Connaissance des procédures douanières, notamment les documents de transit (T1, EUR1, ATR), appréciée. - Aisance avec les outils informatiques, notamment le pack Office. - Compétences en saisie rapide et précise de données. - Rigueur, organisation et capacité à respecter des délais serrés. - Sens du détail et aptitude à vérifier la conformité des informations. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Débutants acceptés, avec formation et accompagnement prévus. Compétences supplémentaires appréciées : - Familiarité avec des logiciels spécifiques au transit (par ex. : AKANEA DOUANE).
Après une formation de 400h par notre organisme de formation AFOREV, vous deviendrez garant de la qualité de service de notre entreprise. Vous aurez pour missions: - la réception des articles - le tri des articles - l'identification des tâches et le détachage - la mise en machine - le repassage - le classement des articles sur le convoyeur - le respect de la propreté sur le lieu de travail Salaire négociable selon les compétences. Débutant accepté Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez partager votre savoir-faire et faire évoluer vos compétences, rejoignez-nous.
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 17 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
- Effectuer des opérations d'installation des équipements ferroviaire à la voie et dans les locaux techniques de réseaux ferroviaire (électricité, signal, téléphonie, .) selon les règles de sécurité. - Lire le schéma électrique - Installer et raccorder des équipements de signalisation ferroviaire à la voie et dans les locaux techniques - Dérouler de câbles - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...). - Façonner et/ ou poser tous types de cheminements - Contrôler les équipements installés. - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'électricien doit être capable de travailler en autonomie tout étant un bon communicant. En effet, sur les chantiers de signalisation ferroviaire, il exerce très souvent au sein d'une équipe encadrée par un chef d'équipe ou par le chef de chantier.
Vous serez en charge de la réalisation des tâches de maintenance préventive ou corrective (traitement des signalements) et potentiellement de travaux sur les installations de signalisation ferroviaire et d'automatismes (majoritairement de nuit). - Effectuer des opérations d'installation des équipements ferroviaire à la voie et dans les locaux techniques de réseaux ferroviaire (électricité, signal, téléphonie, .) selon les règles de sécurité. - Participer à la maintenance des installations : dispositifs de signalisation, d'alimentation électrique, - Vérifier l'entretien du matériel et des équipements de signalisation électrique et informatiques - Collationner et analyser les mesures physiques réalisées sur les installations (fiches de maintenance) - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. - Entretenir et contrôler les installations - Organiser les chantiers de signalisation électrique - Encadrer et animer un collectif d'électriciens
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs Famille d'Activité Professionnelle : Médiation scientifique, culture et communication Correspondance statutaire : Assistant.e ingénieur (ASI) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Droit, Sciences politiques et sociales (DSPS) Composition de la composante : 28 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR DSPS Description du poste : missions et activités Missions principales : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de communication interne et externe, - Organiser les projets évènementiels. - Gérer et animer le site internet et les comptes de réseaux sociaux, sous la responsabilité de la directrice de l'UFR DSPS, directrice de la publication, - Relations extérieures (internationales et institutionnelles) Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de communication interne et externe : - Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication, le mettre en œuvre, le suivre et évaluer les actions - Prévoir et superviser la réalisation matérielle et logistique des actions, supports et produits de communication en lien avec la Direction de la communication de l'université, - Développer les supports de communication propres à la diffusion de l'offre de formation de l'UFR (publicités, brochures, affiches, guides.) - Être référent Ametys : saisie et mise à jour de l'outil (offre de formation) - Rédiger des cahiers des charges, analyser des besoins en matière de communication et prendre en charge les relations avec les prestataires - Participer en qualité de correspondante de l'UFR aux réunions de la Direction de la communication de l'université, et l'informer de l'actualité de l'UFR en matière de communication - Dresser le bilan des actions de communication et actualiser les données d'activité (tableaux de bord, statistiques, ...) - Assurer une veille quotidienne de l'actualité de l'enseignement supérieur et informer la Direction de l'UFR (AEF.) - Réaliser des revues de presse - Assurer la diffusion de l'information selon les directives de la Direction de l'UFR et de l'établissement, par voie d'affichage (supports papier, écrans d'accueil, différents canaux internet disponibles.) Organiser les projets évènementiels : - Assurer la représentation de l'UFR aux différents salons auxquels participe l'Université (salons étudiants, forums, journées portes ouvertes.) - Organiser pour l'UFR diverses manifestations et projets évènementiels (ex : journées de pré-rentrée, cérémonie des diplômés, conférences, concours du meilleur discours, cordée de la réussite, forums de professionnels, réunions de présentation des formations.) Gérer et animer le site internet et les comptes de réseaux sociaux - Assurer la mise en production du contenu du site Web et des différents réseaux sociaux de l'UFR, ajouter du contenu, actualiser régulièrement les pages, en collaboration étroite avec la Vice doyen à la communication de l'UFR, et en cohérence avec la stratégie de communication de l'établissement. Relations extérieures (internationales et institutionnelles) Centraliser l'ensemble des accords-cadres et conventions nationales et internationales de l'UFR - Participer à l'accueil des invité(e)s nationaux ou étrangers de l'UFR - Appliquer les actions de relation publique, de promotion et de diffusion de l'information - Apporter une aide technique dans le cadre de l'élaboration et la mise à jour de conventions - Assurer la liaison entre l'UFR et la Direction des Relations Internationales de l'Université, notamment pour les échanges d'étudiants (ERASMUS, Bourse Eiffel.) - Assurer le suivi des accords conclus avec diverses institutions (Tribunaux, collectivités territoriales, ....
Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur.e d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-2E Le directeur adjoint / la directrice adjointe de la recherche participe à la définition de la politique de recherche de l'établissement. Il/elle est en charge, en collaboration avec la directrice, de sa déclinaison opérationnelle ainsi que de l'animation et de la coordination de l'activité de la direction. Assister la directrice de la recherche dans la direction et le management de la direction de la recherche - Participer à la conception de la politique et des objectifs de la recherche, des études doctorales et de l'innovation au sein de l'université et organiser leur mise en œuvre - Diriger et animer les équipes d'encadrement en charge du plan d'action - Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure - Représenter, le cas échéant, la direction auprès des partenaires internes et externes, et de la tutelle - Proposer puis conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations à l'interne - Négocier et établir les contrats et les conventions en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités - Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure - Contribuer à la réalisation d'études ou enquêtes - Proposer et piloter une démarche qualité, et assurer sa mise en œuvre dans l'organisation des activités - Suivre l'évolution de la règlementation et des techniques du domaine géré, constituer une documentation de référence - Participer à l'élaboration et au suivi du budget recherche en lien avec la Directrice de la recherche et le pôle financier Qualité - Participer au bon fonctionnement du service - Appliquer la politique de qualité et respecter les procédure qualité - Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service - Le pôle administration de la recherche, le pôle études doctorales et les deux écoles doctorales étant certifiées ISO 9001, le directeur / la directrice adjoint.e s'engage à appliquer et respecter la politique qualité du service Outils spécifiques à l'activité et contraintes Utiliser les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint. Logiciels spécifiques du domaine géré : Sifac, Tropic, Sirius, plateforme doctorants, plateforme des professeurs invités. Contraintes horaires liées à l'organisation de certaines réunions ou manifestations qui peuvent se dérouler en- dehors des heures habituelles de travail. Déplacements en Ile-de-France et en France. Connaissances / Savoir Organisation, fonctionnement et circuits de décision de la structure Dispositifs régional, national, européen et international de recherche et d'enseignement supérieur Statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Règlementations comptable et fiscale applicables aux établissements publics Règles d'hygiène et de sécurité Posséder une solide culture juridique et administrative Savoir faire Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion Manager et animer une équipe ; gérer des conflits Conduire un entretien Conduire un projet Conduire des négociations individuelles et collectives Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord Analyser des résultats Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Maîtrise de l'anglais : express
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) DE DIRECTION. Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du transport, idéalement chez un transitaire spécialisé en aérien et/ou maritime serait appréciée. Pour répondre à ses missions, il est primordial qu'elle(il) dispose d'une bonne pratique de l'anglais (minimum niveau B1/B2). La pratique du chinois sera un plus. Elle (il) devra maîtriser l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport et des normes douanières. Ses missions seront : - Etablir les cotations et en assurer le suivi régulier. - Gestion des mails du commercial / Direction - Suivi des règlements et relances clients - Envoi des tarifs clients - Facturations clients - Entretenir les relations avec les agents et fournisseurs - Maintenir la satisfaction des clients existants - Veiller à la bonne application et au suivi des procédures - Contribuer aux diverses activités opérationnelles du service commercial : gestion des devis, suivi dossiers, suivi des tableaux excel. - S'assurer du respect des réglementations spécifiques au secteur du transport - Proposer des pistes d'amélioration pour accroître la productivité et la rentabilité du service commercial. - Contact direct et régulier avec les clients.
Nous recherchons plusieurs Equipiers polyvalents de restauration pour notre restaurant d'Ermont. Votre responsabilité sera de garantir en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Vous serez plus particulièrement en charge de la qualité du service. Ce qui vous attend : Au quotidien, vous devrez : Accueillir les clients, les conseiller, les orienter, les servir. Prendre, encaisser et assembler les commandes. Assurer la propreté et le qualitatif du restaurant. Respecter les normes d'hygiène, produire les sandwichs, frite, salades, dessert et boissons. Organiser les différentes animations restaurant : anniversaire, ateliers enfants, soirée à thème. Disponibilités prioritaire : service du midi 11h 14h et dimanche Amplitude horaire : 08h00 à 23h30
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DU RER C en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne du RER C. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne du RER C. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : - Gares concernées : Toutes les gares de la ligne du RER C. Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. - Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : - Durée de la mission : 4 jours (mardi 4 février, jeudi 6 février, samedi 8 février et dimanche 9 février 2025). - Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. - Amplitude horaire : Dès 3h30 au plus tôt le matin jusqu'à 2h30 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
À propos de la mission En tant que soudeur TIG, vos missions seront : - Qualification soudure, « piquage », « bout à bout » - Soudeur 60% - Chaudronnerie 40% Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 années d'expérience. - Expérience : Au moins 1 an
URGENT : IGA Ressources recherche pour son client, Opérateur de PRODUCTION (H/F) pour une longue mission : ACTIVITES : - Finition des pièces / ébavurage - Ajustage - Alésage - Taraudage - Contrôle / autocontrôle - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Effectuer des opérations de production selon les procédures établies - Utiliser des outils manuels/de mesures pour la fabrication et le montage de produits - Réaliser des tâches d'assemblage avec précision et attention aux détails ATTENTES : - Bonne lecture et compréhension de plans - Connaissances des outils manuels et capacité à les utiliser efficacement - Respect des exigences qualité - Bricoleur, minutieux et rigoureux - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de production et résoudre les problèmes éventuels - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt - Sens de l'organisation et souci du détail Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Notre client est spécialisé et est leader mondial dans la création de produits décoratifs et fonctionnels. Aujourd'hui, il recherche activement un collaborateur (F/H) afin d'intégrer son équipe et prendre part activement à un projet d'entreprise tourné vers toujours plus de qualité et de satisfaction clientèle.En tant qu'opérateur de machine (F/H), vous serez un maillon essentiel dans la fabrication de produits de qualité. Pour la gestion de la machine d'impression, vous devrez mettre en place les films de marquage à chaud, réaliser la découpe des films, effectuer la saisie informatique et le contrôle des films. Horaires d'équipe Rémunération : 11.88 EUR brut / heure + 13e mois + ticket restaurant 8 EUR Afin d'intégrer pleinement ce projet d'entreprise, vous devez être à l'aise avec les cotations et mesures, avec la gestion d'une machine d'impression et avec la saisie informatique. Vous êtes minutieux, polyvalent et autonome alors n'hésitez pas postuler ce poste est fait pour pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95) dont l'activité est le transport routier de marchandises. Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au transport routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un ferrailleur pour nos chantiers en Ile De France et aux alentours
Nous recherchons un boiseur pour nos chantiers situé en ile de France et aux alentours
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique basé dans le 95 un(e) Customer Support / Gestionnaire ADV Aéronautique Missions : Au sein de la Direction des Programmes et Support Client Mission principale Pour renforcer le service support client composé de 10 personnes et sous la responsabilité du Manager, vous assurez et développez la relation clients en apportant un service et un support de qualité. Pour cela, vous prenez le relais du commercial, auprès du client, quand l'affaire est remportée et que le moteur est confié au site de Gonesse. En collaboration avec les équipes commerciales, techniques, production, qualité et logistique, vous préparez l'arrivée et l'induction du moteur dans les meilleures conditions possibles. Jusqu'à la réexpédition et la facturation, vous représentez le point focal du client. 1. Interface avec les clients : o Interlocuteur privilégié du client, le coordinateur support client accompagne le client tout au long de la shop visit. Pour cela, il doit : o Anticiper, conseiller, et tenir informé le client des travaux sur son moteur o Effectuer la revue de contrat, vérifier que les exigences du client sont compatibles avec les capacités du site, au niveau qualité, délai, prix, documents. o Assister aux différentes revues clients o Recevoir les représentants du client en visite sur le site o Etablir le devis commercial o Echanger avec le client sur ses questions à réception du devis o Viser une satisfaction client maximale, dans le respect de la réglementation et en préservant les intérêts et la réputation de l'entreprise 2. Coordination interne : o En relation avec tous les services de l'entreprise, le coordinateur support client supervise le dossier moteur en interne. Pour cela, il doit : o Coordonner la réception et la réexpédition du moteur, en s'appuyant sur le service logistique o Créer le dossier dans l'ERP en veillant à obtenir la validation finance en amont o Faire une revue de contrat et éditer une proposition de travaux en s'appuyant sur les services technique, engineering, production et supply chain o Assister aux réunions de production et de suivis o Participer à la revue technique avant édition du devis commercial o Editer le devis commercial et le faire valider par le manager et par la finance 3. Autres : o Proposer des actions correctives et des axes d'améliorations en vue de la satisfaction client et de l'intérêt de l'entreprise, en coordination avec les départements concernés o Participer, avec le service commercial aux visites clients et aux roll-on pour les nouveaux contrats. o Préparer et suivre les détachements des techniciens sur site client quand nécessaire o Assurer la surveillance des actions et de la qualité des réponses suite aux audits auprès des clients sur les programmes majeurs o Mettre en place et/ou développer une culture client en coordination avec l'aide du Manager SC o Participer aux chantiers d'amélioration des processus Profil : De formation Bac + 3 à Bac +5 Ingénieur ou Commerce dans le domaine aéronautique, Une expérience de 3 ans minimum en tant que customer support client / Responsable de l'administration des ventes dans le secteur aéronautique idéalement dans le support client en industrie est requis pour le poste La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
- Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. de les transporter en respectant les règles de sécurité. d'utiliser les outils de communication embarqués. de gérer les titres de transport. ligne scolaire de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Notre agence de Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la construction d'infrastructures routières, un Tireur de raclette/râteeau (H/F). Vos missions principales : Sous la direction du Chef de Chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mise en œuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; Manutention de brouettes d'enrobés ; Sécurisation du chantier ; Aide au guidage des engins de chantier (compacteur, cylindreur, finisseur). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Constructeur de routes ou orienté Travaux Publics, ou vous êtes autodidacte. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Qualités requises : Votre sérieux et votre rigueur seront indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
DMA est une entreprise de désamiantage spécialisé dans les ascenseurs. Elle se situe à Goussainville (95). Sous la responsabilité des Conducteurs de Travaux, vous assurez le suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage. Vous travaillez en collaboration constante avec les Conducteurs de travaux et le Responsable QHSE. Votre rôle consiste, à contrôler toutes les étapes des procédures, à procéder aux classements et archivages des dossiers, et à effectuer la mise à jour des documents suivant les normes. Veillez sur le renouvellement des formations et du suivi médical des salariées. Contrôlez l'obtention des documents nécessaires à chaque dossier pour leur réalisation, diagnostic amiante, plans de retrait, stratégie, notices de poste, processus, attestations. Vous mettez en forme le plan de retrait dans le respect des consignes des conducteurs de travaux et vous passez les commandes d'analyses auprès des laboratoires. Vous êtes garant de la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets, de la clôture des dossiers et du suivi des fiches d'expositions. Vous maîtrisez les outils informatiques et, idéalement, la réglementation amiante. Rigoureux, autonome, organisé et votre sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir au mieux. Salaire selon l'expérience. Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Cette offre concerne une mesure POEI
En tant que Commercial(e) et rattaché(e) à la responsable Commerciale, la mission principale que nous souhaitons vous confier sera d'appuyer l'équipe dans le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos futures missions seront de : -Gérer les appels entrants et renseigner des informations aux clients sur les services -Gérer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (après formation) -Rédiger des contrats / devis commerciaux -Suivre les mises en place et veiller à ce que les clients soient satisfaits (avec ADV) -Tenir à jour le CRM sur les activités commerciales et les documents administratifs des clients -Relancer les devis en cours -Prospection commerciale à partir de fichiers ciblés (e-mails, linkedin, téléphone) -Rendez-vous clients -Négociation commerciale -Réalisation de reporting 35 - 40 k€ sans variable Rémunération sur 13 mois Les avantages Congés additionnels Télétravail 1 jour / semaine Mutuelle d'entreprise Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) Tickets restaurant 8,50€/jour Autres Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Programmation : Travail en journée Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. Profil recherché Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, vous maitrisez les techniques de ventes, Autonome et polyvalent(e), vous êtes également rigoureux(se) , proactif(ve) et dynamique, Vous avez un excellent sens relationnel, d'écoute et d'empathie, Vous avez le sens du service, avec un réel sens commercial, Vous avez une bonne communication orale/écrite e connaissance du logiciel Odoo serait un plus. Points incontournables * Au moins 3 ans sur une fonction similaire (ou formation d'assistant commercial). * Idéalement une connaissance dans le milieu du déchet
Missions, en coopération avec son assistante administrative : - Recherche de nouvelles affaires - Démarchage et fidélisation client : visite régulière des porteurs de projets afin de capter de nouveaux chantiers - Réponse aux demandes des clients : visite préalable éventuelle chez le client et établissement de devis - Planification et gestion des chantiers d'entretien et de création - Planification des chantiers selon les disponibilités du client, les moyens humains et matériels à disposition et établissement des plannings hebdomadaires pour les équipes - Pilotage et veille à la conformité de la réalisation des chantiers, de la préparation jusqu'à la finalisation. Anime et coordonne l'activité des équipes sous sa responsabilité. - Rendez-vous de chantiers - Réalisation des DOE, DGD, PPSP - Veille au respect du budget de chantier - Réalisation des achats de fournitures, équipements. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rendez-vous de fin de chantier - Clôture et mise en facturation des affaires - Suivi de la gestion et de l'entretien du parc matériel, des équipements - Présence et animation sur les salons de l'entreprise pour la promotion des végétaux Profil : Titulaire d'un Bac +3 à 5 dans le domaine du paysage Expérience souhaitée d'au minimum un an dans un poste similaire ou d'une expérience d'au moins 2 ans en chef de chantier ou aide conducteur de travaux. Dynamique, autonome, organisé, investi, manager, gestionnaire, commercial Une affectation particulière au monde du végétal serait un plus pour votre épanouissement professionnel
Description du poste Notre client dans l' aéronautique recherche un EBAVUREUR H/F:. Ebavurage de pièces aéronautiques Procéder aux rectifications des pièces pour les débarrasser de toutes les bavures Dégraissage et décapage inox et alu Réaliser les retouches nécessaires Supprimer les aspérités Préparation du poste : Analyser et renseigner le dossier de fabrication et la documentation technique/ qualité Lire et interpréter un plan Qualité et contrôle : Vérifier la conformité du produit aux spécifications qualité par un contrôle visuel et dimensionnel (Auto contrôle) Identifier et isoler les non conformités et réaliser des retouches nécessaires Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité Maintenance : Vérifier le bon état de fonctionnement de la machine (état général) et des outils. Assurer l'entretien de premier niveau et le maintien des équipements. Type d'emploi : CDI, Intérim
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 190 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour un de nos client en Ile-de-France. Nous sommes en recherche permanent de ce type de profil. Missions: - Création et entretien d'espaces verts - Plantation de fleurs, arbustes, . - Pose de gazon - Création terrasse bois Profil: 4 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste Diplômes CAPA / BAC PRO / BTS Aménagement paysagers / CS Maçonnerie Paysagère Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Peintre F/H pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Générer des travaux de préparations des apprêts et des peintures - Préparer les surfaces à peindre - Préparation et application de signalisation technique et de décorations utilisant différentes techniques d'application Profil : - Une expérience sur un poste similaire est requis - Savoir lire et écrire pour réaliser la traçabilité Horaires possibles: journée, 2X8, nuit suivant les besoins de l'entreprise Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser des prestations gastronomiques. - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC pro. - Débutant accepté.
Vos missions : - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 400 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi, du travail en intérim et recrutement en contrat à durée déterminée et indéterminé. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur aménagement du territoire et de l'urbanisme, vous serez en charge du développement durable au sein de la commune. MISSIONS Vous aurez pour missions la conduite des projets liés au développement durable et à l'écologie urbaine. A ce titre vos missions comprendront notamment : - Le développement et la mise en actions de la politique municipale en matière de développement durable - La conception et la mise en place d'actions en lien avec les services et les partenaires ; - Le pilotage ou la participation aux divers études menées par la commune ou ses partenaires : géothermie, plan vélo, bornes IRVE, PCAET . - La mise en place et le suivi de projets dans le cadre du budget participatif de la région Ile-de-France ; - L'élaboration et le suivi du budget du service développement durable ; - La veille et le montage de dossiers de subvention ; - La veille réglementaire, le suivi des appels à projets et la constitution des dossiers de réponse ; - Le suivi des tableaux de gestion des fluides, l'actualisation des données transmises via la plateforme OPERAT et plus généralement la mise ne place et le suivi des indicateurs de performance énergétique ; - L'élaboration et la mise en place d'outils de communication et de sensibilisation en lien avec la Direction de la communication ; - Animer et participer à la mise en place de manifestations (semaine du développement durable, de la mobilité .) ; - La représentation de la commune aux divers projets menés par les partenaires ; - La participation en lien avec le service environnement au concours des Villes et Villages Fleuris ; - La participation à la commission Environnement Développement Durable et Accessibilité et la rédaction du compte-rendu
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) serrurier multi-services. Vos missions seront : - La reproduction de clés de voiture - Reproduction de clés minute - Dépannage en serrurerie (auprès de professionnels et particuliers) - Prestation de service dans l'imprimerie des tampons, gravure... - Quelques services en cordonnerie Mise en place d'une formation tutorée pouvant aller jusqu'à 300h.
- Préparer la pâte en pesant les ingrédients, en mélangeant et en pétrissant. - Façonner les pains selon les recettes et respecter les normes de qualité. - Surveiller et contrôler le processus de fermentation et de levée de la pâte. - Préparer les garnitures et les ingrédients pour les pains spéciaux. - Cuire les pains dans le four en ajustant les paramètres de température et de cuisson. - Contrôler la qualité des pains finis et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Alimentaire - Veiller à l'entretien de l'ensemble du matériel de productionNettoyer et entretenir les équipements et les ustensiles de boulangerie - Rangement de l'ensemble du matériels
Bonjour, Nous recrutons un contrôleur technique VL pour notre centre situé dans le 95 a coté de Roissy-en-France. Le poste consiste a effectuer des contrôles technique VL, rédiger les rapports de contrôle, assurer la sécurité des véhicules contrôlés et accueillir les clients. Nous acceptons les contrôleurs avec et sans expérience.
