Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écouen située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écouen. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Villeneuve-la-Garenne, 95 - GONESSE, 95 - ERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 novembre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous proposons un poste d'assistante administrative en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Sarcelles.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Saint Gratien (95210), le samedi 13 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Notre client, un acteur du secteur d'une structure de proximité qui gère les activités sociales, recherche un Assistant (H/F) Sous la responsabilité de l'Assistant Accueil Conseil et/ou du Chef de Service, et en lien avec les orientations locales et nationales, le Technicien Accueil Conseil est chargé : -D'assurer l'accueil et l'interface avec les bénéficiaires. -De soutenir partiellement le service Action Sanitaire et Sociale. -D'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales. -De contribuer à l'élaboration d'actions de prévention. -Participer à l'étude et au développement d'actions locales. -Alimenter le centre de ressources de l'organisme. -Mettre à disposition des instances (CA, Commissions, SLVies, sections d'activités.) les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. -Capacité à s'organiser, gérer son temps et analyser les demandes. -Aptitude à reformuler, réguler et gérer des situations complexes ou urgentes. -Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers. -Excellente communication orale et écrite, adaptée à divers interlocuteurs. -Discrétion et respect de la confidentialité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour accompagner la gestion administrative de nos activités d'installation, d'entretien et de maintenance de piscines. Vous serez un maillon essentiel de la relation client et du bon fonctionnement interne de l'entreprise. Missions principales : Accueil téléphonique et traitement des demandes clients Gestion des plannings d'intervention des techniciens Suivi des dossiers clients : devis, factures, bons d'intervention Classement et archivage des documents Gestion administrative courante (courriers, e-mails, saisie de données) Commandes fournisseurs et suivi des livraisons Appui à la préparation des documents comptables (reçus, justificatifs, etc.) Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs Profil recherché : Formation en assistanat administratif ou expérience équivalente Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel, capacité à gérer les urgences et à travailler en équipe Une expérience dans le secteur technique ou du bâtiment est un plus La connaissance du secteur piscine est un atout
La société PRO EXPRESS 92 cherche des chauffeurs / livreurs H/F pour la livraison de colis chez des particuliers et entreprises. Type d'emploi: Chauffeur Livreur VL. Profil recherché: - Titulaire permis B - Expérience sur un poste similaire - Respect des procédures de livraisons et des règles de sécurité - Capacité de réactivité et d'adaptation. - Disponibilité - Ponctualité et assiduité. - posséder son propre véhicule Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1833.69€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel
Leader indépendant de la distribution de boissons, l'entreprise OBD GRAND PARIS approvisionne le secteur du CHR en région parisienne depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un (e) chargé(e) de saisie de commandes H/F en contrat à durée indéterminée pour le site de Villeneuve-la-Garenne (92) qui prendra en charge la saisie des commandes de nos clients. Rattaché(e) au Responsable du service Télévente vos missions consistent à : - Traiter les commandes clients par mail ou par téléphone, - Saisir avec précision les commandes dans le système informatique dédié, - Vérifier la disponibilité des produits et informer les clients en cas de rupture ou délai, - Proposer des produits de substitution en cas de rupture, - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction client, - Mettre à jour les bases de données client, - Apporter une aide à l'équipe en appel entrant lors de forte activité ou absence Organisé(e), vous occupez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos relations commerciales. Vous êtes en effet garant(e) des commandes des clients saisies en grande quantité nécessitant une rigueur de votre part. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous contribuez à maintenir une bonne ambiance au sein de l'équipe. Une première expérience sur un poste équivalent est appréciée. Vous hésitez encore ?! - Vous intégrez une entreprise à taille humaine - Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée et solidaire - Travail du lundi au vendredi, en matinée à partir de 7h30. - Salaire fixe + Gratification annuelle + Carte restaurant PLUXEE
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
vous serez amené à : Gestion du parc véhicules - Suivi de la téléphonie fixe, mobile et internet (abonnement et consommation) - Suivi des prestataires extérieurs (entretien des locaux, espaces verts) - Suivi des fournitures administratives - Préparation et envoi des bons de commande - Contrôle et rapprochement des factures fournisseurs - Gestion et suivi des EPI et vêtements de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant Une réelle possibilité de booster votre carrière. Nos bureaux sont situés près du Stade de France. CDD 6 mois, avec prise de poste dès que possible Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. En tant que chauffeur-livreur, votre mission est de garantir la bonne exécution des tournées de livraison et de représenter l'image de l'entreprise auprès de ses clients. Responsabilités : Préparer votre tournée en toute autonomie (vérification du véhicule, organisation de la marchandise, optimisation de l'itinéraire). Assurer la livraison des colis dans les délais impartis, en faisant preuve de rigueur et de ponctualité. Adopter une conduite sûre et responsable, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Assurer la remise des colis aux destinataires en veillant à leur satisfaction. Le contact client est primordial et requiert un bon relationnel et de la courtoisie. Gérer les documents de livraison (bons de livraison, émargements, etc.). 2 semaines de formation seront à effectuer. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre autonomie. Votre bon relationnel et votre courtoisie sont des atouts majeurs.
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a une bonne connaissance du secteur du bâtiment. Vos missions : - Vous serez amené(e) à gérer une boîte mail, recevoir des appels téléphonique et des courriers. - Établir les factures et les devis - Relance règlements clients - Transmission des éléments comptables à notre cabinet - Avoir des notions de comptabilité - Bonne connaissance des logiciels Word, excel, Batigest, Sage, EBP etc... - Déplacements possibles Travail en journée.
Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager - Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Encaisser les clients - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Vérifier que l'ensemble des pochettes de caisses contenant les chéquiers, titres restaurants, abandon ticket, soient tous dans le coffre et les moyens de paiement hors monnaie et billet, mais également les pochettes de remboursements clients de la caisse retour - Déposer les pochettes dans le coffre-fort en vérifiant les sécurités - Vérifier l'état des caisses avant de quitter le magasin - Participer à la supervision des opérations en caisse - Contrôler les caddies et les tickets sur écran Hygiène, propreté et sécurité : - Maintenir la/les caisse(s) et leur environnement en état de propreté - Respecter la procédure concernant la remise en magasin des produits laissés en caisse par les clients - Participer aux tâches d'entretien - Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Distribuer les tâches annexes de la caisse : entretien des locaux, rangement du magasin, réassortiment des rouleaux d'imprimantes et des sacs - Contacter les différents prestataires (GUNNEBO, SYMAG, le service informatique, ...) en cas de dysfonctionnement ou panne Gestion, management : En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux inventaires annuelles ou périodiques - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction - Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) - Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur en relation avec votre Manager - Participer au contrôle des processus de travail - Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Informer et former régulièrement les hôte(sse)s de caisse - Participer au recrutement des employés - Veiller à la tenue vestimentaire et au comportement des hôte(sse)s de caisse face aux clients Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement fréquent à prévoir CDD 3 mois 38h
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif Centre de formation (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Au sein de l'équipe Administartive Pédagogique (3 personnes) et sous la Responsabilité du Responsable Pédagogique , vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion administrative -Gérer le suivi administratif et financier des prestataires en certification et jurys externes -Gestion des relations avec les parties prenantes (collaborateurs, prestataires, administrations.) et assurer les transferts d'informations nécessaires sur les différentes plateformes numériques. -Mise à jour des bases de données administratives -Traitement des justificatifs d'absences des apprenants Gestion Pédagogique -Assurer le reporting des informations pédagogiques dans les outils numériques -Apporter un appui spécifique aux équipes pédagogiques pour la mise à disposition des ressources pédagogiques -Contribuer à la mise en place des espaces numériques pédagogiques pour l'intégration des ressources -Participer, en lien avec les responsables de secteur, à l'organisation des sessions d'habilitations et de certifications -Contribuer au suivi de l'évaluation de la qualité des formations (traitement des questionnaires de satisfaction, KPI qualité ... .) 37h RTT (10 j /an) Ticket restaurant Télétravail : 1j par semaine Intéresement : 3 KE -Expérience sur un poste administratif dans le sectuer de la formation (formation initiale ou continue), idealement au sein d'un CFA ou lycée pro. -Connaissance de l'univers de la pédagogie -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation de plateformes d'échanges -Ecoute et bienveillance, Travail en équipe, Capacité à gérer plusieurs tâches différentes dans une journée
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen Préparer les commandes en suivant les procéduresCette compétence est indispensableTraiter les commandes et préparer les expéditions Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite une disponibilité le samedi et, occasionnellement, le dimanche. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? * vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifié TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Nous garantissons l'égalité des chances et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Bijoux Catering est une entreprise de catering aérien renommée, dévouée à offrir des expériences culinaires exceptionnelles à bord des vols. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la propreté et l'hygiène de nos cuisines, espaces de production et zones annexes.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et oeuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 36 établissements et services, situés à Paris et en région parisienne. Ce sont 1 000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4 000 enfants, jeunes et jeunes adultes. La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de protection de l'enfance.
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.
Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes et les zones de circulation de la résidence Remplacer en l'absence des gardiens : assurer les accompagnements en navette et des missions d'entretien Permanences : gardiennage de nuit en semaine et week-end Profil : Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie (SSI, manipulation des extincteurs) et les gestes de premiers secours Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à napper et à dresser des tables et à gérer le linge Bon relationnel avec le public âgé Bienveillance et écoute Capacité à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, patience et disponibilité Permis B Pour postuler envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement-47982244@jobaffinity.fr
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent/employé(e) de collectivité de restauration organise l'activité restauration de la résidence, en lien avec les différents intervenants ou prestataires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Selon les prestations en place dans la résidence, il(elle) assure la réception des marchandises, la préparation des plats et la distribution des repas, ainsi que le nettoyage et le rangement de la salle de restauration et de la cuisine. Il participe également à la gestion des stocks de marchandises. Enfin, il(elle) contribue à la vie collective de la résidence en participant notamment à la mise en œuvre des activités d'animation et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1) L'organisation de l'activité « restauration » : Réceptionne les livraisons de marchandises. Contrôle l'adéquation de la commande et de la livraison. Vérifie le respect de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (réglementation HACCP) : Remplit les fiches de traçabilité Contrôle la température des frigos et des plats Prépare, réchauffe et distribue les repas, en s'adaptant aux besoins des résidents (service en salle ou portage des plateaux dans les logements) Réalise des opérations d'amélioration des plats et des travaux de cuisine élémentaires. Le nettoyage des locaux dédiés à la restauration Assure la préparation de la salle de restaurant avant le service. Procède au nettoyage et au rangement de la salle et de la cuisine, en utilisant les produits adaptés et en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la restauration. 2) Entretien et ménage des parties communes : Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles. Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prend en charge les activités d'entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon résidence). Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 3) Entretien des logements privatifs (selon l'organisation en place dans la résidence) Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour. 4) La gestion des stocks de produits et matériels Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement du matériel mis à sa disposition. 5) La vie collective de la résidence Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l'animateur et/ou le directeur d'établissement. Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le directeur si besoin. Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents Alerte le directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne.). Accueille les visiteurs en l'absence du directeur. Selon l'organisation en place dans la résidence, gère le standard téléphonique. Intervient auprès des résidents en cas d'urgence.
La Coopérative Communautaire Santé Bien-Être porte un centre de santé appelé La Place Santé. Elle est composée de 20 professionnels de la santé (médecins généralistes, infirmière en pratique avancée, psychologue, médiateur.ices en santé, accueillantes, direction). Elle propose des accompagnements dans l'accès aux droits santé, des consultations médicales et des activités de prévention et de promotion de santé. Le travail en équipe est une dimension forte du projet. MISSIONS: Au sein d'une équipe de 4 accueillantes, votre mission sera composée des activités suivantes: - Accueil des usagers (physique et téléphonique) - Premier niveau d'information / orientation vers le bon interlocuteur - Gestion et optimisation des prises de rendez-vous - Vérification des droits sécurité sociale et complémentaire santé - Facturation et codification des actes selon les règles et la procédure en vigueur - Gestion administrative des dossiers patients - Utilisation des logiciel ICT Chorus, Doctolib, Gmail - Accompagnement individuel dans certaines démarches (commande de transports, prise de rendez-vous extérieur, orientation) - Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe accueil - Participation aux réunions pluri professionnelles afin d'échanger sur les situations complexes en lien avec les divers professionnels ASPECTS PRATIQUES - Poste en CDD jusqu'au 30 septembre 2026. - Poste à 24 h / semaine (du lundi au jeudi) : o Lundi de 11 h à 16 h (avec 1 de pause) o Mardi de 8h45 à 16 h 30 (avec 1 h de pause) o Mercredi de 8h45 à 19 h (avec 1 h de pause) o Jeudi matin ou après-midi : 4 h - Travail 1 samedi matin par mois. - Travail en présentiel dans nos locaux
Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique des invités, - L'accueil téléphonique (standard) - La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi - 12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil - Sens du service - Une première expérience en relation clientèle souhaitée - Sens de l'organisation - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Diplôme d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 obligatoire. - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.
Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil - Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels) - Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap - Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté - Connaître les « gestes qui sauvent » - Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes - Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS) - Effectuer des rondes de prévention et de surveillance - Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site - Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam - Réguler le stationnement des véhicules sur le site - Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner - Gérer les containers poubelles Incendie - Assurer les missions de SSIAP1 - Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents - Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité - Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux - Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication - Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques - Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM) - Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts) - Temps de travail : 35 h par semaine - 44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
Vous recherchez un poste de vendeur/euse en chocolaterie ? De Neuville recrute *** Prise de poste en février 2026 *** Rattaché(e) à la Responsable de boutique et en véritable Ambassadeur du Chocolat Français, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits). - Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture. - Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat. - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits. - Maîtriser les techniques de vente propres à l'enseigne. Expérience de 2 ans exigée et/ou l'obtention d'un BTS dans la vente/commerce.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.
Nous proposons un CDI pour un poste de vendeur et vendeuse en live TIKTOK Il faut avoir un profil à l'aise face à la caméra, il faut pourvoir essayer et présenter des article devant l'audience. Une aisance à l'oral est requise, nous préférons les profils avec de l'expérience dans la vente
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Denis (93) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rap-ports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 10. Le profil Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est souhaitée. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par mail.
Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966 +1100 salariés
2SA TRANSPORTS est une société spécialisée dans la livraison de colis type messagerie. Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs en CDI pour compléter nos équipes. Les postes sont à pourvoir pour des tournées sur les secteurs de Colombes, Nanterre et Paris. Chaque chauffeur se verra attribuer un secteur défini. Vos missions : - Effectuer les livraisons et/ou les ramassages - Trier et organiser les colis - Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des consignes de sécurité - Garantir une qualité de service irréprochable Profil recherché : - Permis B obligatoire - Personne motivée, organisée et dotée d'un bon sens relationnel - Autonome et ponctuel(le), avec le sens des responsabilités Conditions : - CDI, temps plein - Travail du lundi au samedi, avec horaires décalées - Véhicule fourni par l'entreprise Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez nous votre candidature.
Pharmacie à Ecouen cherche un préparateur (H/F) pour un CDI ou CDD à temps plein à partir de novembre 2025. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, et ferme également 1h pour la pause déjeuner en semaine. Débutant accepté, planning et salaire à définir. Premier contact par mail : pharmacie95440@gmail.com. Deux parkings gratuits sont disponibles à proximité de la pharmacie. Actuellement en travaux, la réouverture est prévue courant novembre. L'objectif sera alors de dynamiser cette officine, en développant petit à petit de nouveaux services et de nouvelles gammes. Vous pourrez ainsi apporter votre pierre à l'édifice.
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Répondre et gérer les appels téléphoniques. - Établir les devis et les factures. - Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison). - Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux. - Classer et organiser les documents administratifs. - Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités. - Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout.
Airbus Helicopters recherche plusieurs Agents composite (f/h) pour rejoindre notre site de Paris Le Bourget basé à Dugny, France. Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Vous intègrerez plus spécifiquement notre atelier de production des Pales et autres pièces composites dynamiques d'Hélicoptères. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. - Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des tissus ; fibres et résines avant moulage - Effectuer la préparation et la découpe de pièces de tissus de dimensions variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines à draper (application de plusieurs couches de carbone pour réaliser la pièce) - Réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule préalablement fabriqué et qui permet d'obtenir la forme voulue - Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation) - Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crées - Assembler par collage et rivetage les pièces composites - Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure .) en lien avec le dossier de fabrication, - Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires - Signaler toutes les anomalies rencontrées au service Qualité - Rédiger la traçabilité sur le travail réalisé Votre profil: - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent - Maîtriser les fondamentaux en mathématiques et les bases de la communication orale et écrite - Connaissance des matériaux utilisés dans le composite - Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision), d'autonomie et d'habilité manuelle - Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Service Formation Continue et Apprentissage (SFCA) Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable adjointe du Service de Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) Rattachement fonctionnel : Chefs des département et Directeurs d'études des départements Gestion des Entreprises et Administration (GEA), Génie Industriel et Maintenance (GIM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), Mesures Physiques (MP), Science et Génie des Matériaux (SGM) et Techniques de Commercialisation (TC) Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante - Saisir, mettre en forme des documents divers - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion pédagogique - Retranscrire des informations orales et écrites - Traiter et diffuser des informations internes et externes sous différentes formes (courriers, courriels, affichage.) concernant les formations gérées - Assurer le traitement du courrier interne et externe (réception, distribution, envoi, classement, traçabilité, photocopies) - Classer et archiver les documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes Gestion pédagogique : - Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et enseignants - Gérer les courriels avec les enseignants et les étudiants - Saisir, modifier et compléter les emplois du temps sur le logiciel HYPERPLANNING - Assurer la réservation des salles de cours sur le logiciel HYPERPLANNING - Gérer le matériel de vidéo-projection - Editer et diffuser les bulletins de notes et les attestations de réussite - Préparer les décisions des commissions de validation pédagogique et les jurys : interface avec les enseignants, saisie des notes dans le logiciel APOGEE - Préparer et gérer les plannings de soutenance de stage et de rattrapage - Gérer les absences justifiées et injustifiées des étudiants - Diffuser les informations utiles aux étudiants et aux enseignants - Répondre aux sollicitations du SFCA Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : HYPERPLANNING, APOGEE (PEGASE à venir), TEAMS. et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .). Conditions particulières d'exercice / télétravail Disponibilité en fonction de l'activité de l'IUT : contraintes horaires liées au calendrier de gestion et des enseignements. Missions éligibles au télétravail à l'exception de l'accueil du public et dans la limite de la continuité du service public. Compétences / Connaissances Organisation et fonctionnement de l'établissement Organisation du cursus universitaire français Offre de formation de la composante Techniques de gestion administrative et d'élaboration de document Techniques d'accueil téléphonique, électronique et physique Culture internet Techniques de communication Environnement et réseaux professionnels Compétences opérationnelles Accueillir les enseignants et les étudiants et prendre les messages Rédiger, enregistrer et classer des rapports et documents Utiliser les outils multimédias et bureautiques Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir inscrire son activité dans un calendrier complexe Respecter les délais Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs Capacité d'écoute Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Avoir le sens du service public
EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à mi-temps 17h30, dès que possible - Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion. - Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager. - Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS. - En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. - Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale. - Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation
L'agence Style Hôtesse, spécialisée dans l'animation commerciale et l'événementiel, recherche 3 manutentionnaires pour une mission de montage et démontage de stand d'animation dans un centre commercial à Ermont (95). Missions : Participer à la mise en place du stand avant l'événement. Aider au démontage et au rangement du matériel après l'événement. Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire. Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire. Conditions de la mission : Dates : Mardi 28 octobre (montage) et Samedi 1er novembre (démontage) Horaires : de 21h00 à 01h00 Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration : +25 % pour les heures de nuit Type de contrat : Mission ponctuelle (extra) Durée totale : 8 heures Postes à pourvoir : 3
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La Mètis RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MÈTIS est un des sept services : il accueille 21 jeunes de 13 à 21 ans dits TGD (en Très Grandes Difficultés), confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Chaque jeune a un référent de parcours (accordeur), et un référent éducatif - travailleur social (pour les jeunes accueillis en appartements d'accès à l'autonomie) ou assistant familial (pour les jeunes accueillis en famille d'accueil). Ils bénéficient d'ateliers et de séjours sportifs, éducatifs, et artisanaux avec l'espace médiation. Les principales missions des travailleurs sociaux dans le cadre d'une prise en charge individualisée sont : L'encadrement éducatif d'activités, temps de présence et de lien, sorties culturelles, sorties fratries L'accompagnements lors de rendez-vous, d'activités, déplacement Relais éducatif selon les besoins de service L'encadrement de temps de séjours et éloignements lorsqu'un dégagement est nécessaire Compétences Connaissance et compréhension des enjeux et besoins des adolescents difficiles Expérience dans le travail social éducatif Permis B et véhicule souhaité DEES souhaité 49 Bd Marcel Sembat. RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35 heures Formation et expérience -DEES souhaité Prise de Poste Immédiatement
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent Administratif Planificateur (H/F) à Louvres. Ce poste, à pourvoir dès que possible, vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des opérations au sein d'une entreprise spécialisée dans la location avec opérateur de matériel de construction. Vous serez au cœur de l'organisation, jouant un rôle essentiel dans la coordination des ressources et la planification des activités. En tant qu'Agent Administratif Planificateur, vous serez responsable de la gestion des calendriers et de la planification des ressources. Votre capacité à organiser et à gérer les priorités sera cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et une coordination optimale. Votre attention aux détails et votre adaptabilité vous permettront de répondre efficacement aux besoins changeants de l'entreprise. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Situé à Louvres, il offre un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée. Bien que ce poste ne soit pas associé à une formation spécifique, il représente une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion administrative et planification. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Votre capacité à communiquer clairement et à gérer votre temps efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails et capable de vous adapter rapidement aux changements. Compétences comportementales : - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre efficacité. - Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière concise et précise. - Gestion du temps : Vous maîtrisez l'art de prioriser vos activités pour respecter les délais. - Attention aux détails : Votre minutie vous permet de détecter les erreurs et d'assurer la qualité du travail. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus. Compétences techniques : - Logiciels bureautiques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques pour gérer les tâches administratives. - Planification de ressources : Vous savez organiser et allouer les ressources nécessaires aux projets. - Gestion de calendrier : Vous êtes compétent-e dans la coordination des agendas et des plannings. - Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des informations. Ce poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Nous recherchons 1 préparateur/trice en CDI temps complet pour officine située à Louvres 95380 Vous assurez, en collaboration étroite avec le pharmacien, la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Vous gérez les stocks de médicaments et passez les commandes nécessaires
- Recevoir les clients et les appels téléphonique - Etablir les documents variés (devis, conventions, convocations, comptes rendus.) - Organiser les sessions et préparer les examens - Traitement et Rédaction de mails et courriers - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Traitement et transmission des documents aux administrations en relation avec l'entreprise. - Toutes autres activités relatant l'administrations de l'entreprise.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre : - Être inscrit à France Travail - Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA - ASS - AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail: - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous aurez en charge les missions suivantes : - AVOIR LE SENS DU RELATION CLIENT -nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; -s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; -accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; -examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
Nous recherchons un profil polyvalent, à l'aise aussi bien dans l'entrepot qu'au bureau. Le poste combine des missions à la fois logistiques, techniques et relationnelles. La personne devra démontrer une capacité à intervenir sur des tâches physiques, manipuler des outils et des produits, mais aussi à utiliser des logiciels métier et communiquer efficacement avec nos clients et partenaires. Missions principales : - SAV et suivi client : - Traitement des demandes entrantes - Élaboration de devis et envoi aux clients - Saisie des étiquettes transport, organisation des expéditions - Suivi des commandes, envois et mises à jour régulières - Demande de pièces en cas de rupture auprès des fournisseurs - Suivi des reconditionnements (demande de pièces, coordination des flux) - Extraction et consolidation des données SAV pour reporting fournisseurs - Intervenir en support techniques pour des clients avec des difficultés de montage - Logistique & support opérationnel : - Réception et suivi des commandes logistiques informatiquement - Support & continuité de service : - Gestion des commandes informatiques clients logistiques - Suivi des problèmes opérationnels et relances - Relais pendant les absences de l'équipe Profil recherché : Nous recherchons un profil : - Polyvalent techniquement, capable d'intervenir sur des missions variées (bureautique, terrain, service client) - Opérationnel, à l'aise avec le port de charges, les déplacements sur site, les manipulations manuelles - À l'aise avec les outils informatiques - Rigoureux-se, organisé-e et proactif-ve dans la gestion des priorités - Doté-e d'une appétence pour les produits, la logistique et le travail en équipe Compétences clés : - Maîtrise d'Excel (formules, tableaux, extractions de données) - Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - Connaissance ou appétence pour les environnements logistiques, SAV et produits - Sens du service et réactivité
Vous êtes débutant ou avec une première expérience en bâtiment, vous êtes passionné par les travaux en bâtiment seconds œuvres, vous êtes mobile et doté d'une bonne capacité d'adaptation, nous pouvons vous formez et vous transmettre les compétences nécessaires au poste. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et sanitaires Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention Participer à des opérations de maintenance Lecture des schémas techniques Réaliser des opérations d'aide électricien, aide plombier et aide plaquiste Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, de peintures Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Gestion de fin de chantier (tri, recyclage, mise en benne) Profil : Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Respect des consignes de sécurité Habilitations électriques Capacité à intervenir de manière autonome sur des tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols Sens du contact et bonne présentation Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait Travail en équipe Permis B souhaité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous aimez le contact client, le rythme du commerce et le travail en équipe ? Vous voulez évoluer dans un univers où chaque produit a une histoire et où l'économie circulaire prend tout son sens ? Happy Cash Epinay-sur-Seine, spécialiste de la vente de produits d'occasion, recherche un(e) Adjoint(e) de magasin pour épauler le responsable et participer activement à la vie et au développement du point de vente. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, en créant une expérience positive à chaque visite. Animer et accompagner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs. Mettre en valeur les produits et organiser des actions commerciales qui dynamisent le magasin. Participer aux achats et à la mise en place d'une offre attractive. Être un relais de confiance pour le responsable sur l'organisation et la gestion courante. Votre profil Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez relever des défis. Vous savez motiver et fédérer une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et à l'aise avec les produits high-tech ou l'univers de la seconde main. Vous aimez voir le résultat concret de votre action sur le terrain. Ce que nous offrons Une formation complète pour maîtriser notre concept et nos méthodes. Un environnement stimulant, où chaque journée est différente. La fierté de contribuer à un projet utile, écologique et économique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Venez partager votre énergie et votre sens du commerce avec nous !
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche pour un de ses établissements situé à Saint-Denis un(e) enseignant(e) en commerce/vente pour une mission de suppléance de plusieurs mois auprès de classes de lycée et BTS. Poste en temps plein 18h avec heures supplémentaires. Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier !
L'équipe Panorama recherche un Chargé de Revues de Presse et de Relation Client H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir sur notre site de Saint-Denis (93, proche Stade de France) ou Lyon. Vos missions: - Prise en charge d'un portefeuille client dédié - Conception de panoramas multimédia: classement des retombées média (RM), sélection d'informations clé, proactivité sur les retombées sensibles - Accompagnement clients : conseil et réactivité vis-à-vis d'un portefeuille clients Grands Comptes - Suivi de la qualité des prestations : contrôle des retombées média, suivi et ajustement des veilles des clients Profil recherché: - Bac +3/5 Profils Sciences Humaines, Communication - Structure, méthode, autonomie - Dynamisme et sens du contact - Esprit de synthèse et d'analyse - Parfait rédactionnel en français - Bon niveau d'anglais (B1) - Maîtrise des outils informatiques - Une première expérience en Relation client serait un plus. Contrat : - CDI - Horaires : 4h30 - 12h30, du mercredi au dimanche - Télétravail (France métropolitaine) - Salaire : 29 300€ sur 13 mois Avantages : -Ticket Restaurant (pris en charge à 60%), restaurant d'entreprise -Prise en charge à 50% des titres de transport -Prime de sujétion -Participation -Mutuelle prise en charge à 80% Cision est un employeur inclusif et encourage la diversité. Nous accueillons et soutenons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité & Développement Durable, vous apporterez un appui opérationnel à la mise en place du système qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) de l'usine lavage. Vos principales missions seront : 1. Qualité & Hygiène - Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Contribuer à la rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Aider à la rédaction des protocoles de libération et de contrôle des lots lavés. - Rédiger les procédures d'acceptation des matières premières et produits lessiviels. - Vérifier la conformité des produits lessiviels utilisés. 2. Suivi et optimisation du process - Vérifier les paramètres de fonctionnement du process (température, débit, dosage). - Contribuer au suivi des indicateurs de performance (qualité, consommation d'eau, d'énergie, etc.). - Participer à l'analyse des écarts et propositions d'amélioration. 3. Sécurité & Environnement - Participer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité du personnel et des prestataires. - Contribuer à la mise en conformité réglementaire (ICPE, produits chimiques, gestion des déchets). - Aider à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE. 4. Système documentaire et audits - Mettre à jour la documentation qualité et sécurité. - Participer à la préparation des audits internes et externes. - Appuyer la Responsable Qualité dans la mise en place du système de management intégré QSE/RSE.
Nous recherchons un Chauffeur-livreur VL/PL - chauffeuse-livreuse VL-PL (H/F) ayant pour mission : -Chargement-déchargement véhicule - livraison marchandises - Tâches de manutentions Des déplacements ponctuels en zone européenne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Missions principales : - Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration), - Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation, - Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur, - Réapprovisionnement des zones de préparation, - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, - Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité, - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises : - CACES R489 catégorie 6 valide , - Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée, - Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...), - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Respect des consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience est olbigatoire Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le poste de CHARGE (E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) ? Vous intégrez l'équipe dédiée à l'indemnisation des spécialités, assurant la gestion complète des dossiers sinistres dans le service Dommages Aux Biens Médians - Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 € - Entretenir des relations complexes et spécifiques avec tous les intervenants, incluant agents, courtiers, clients, experts et avocats, par courrier et téléphone - Offrir un soutien technique aux intermédiaires sollicitant votre expertise et contribuer à l'évolution des processus et des outils de règlement des sinistres Profil recherché Un(e) CHARGE(E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) compétent(e) en gestion de dossiers sinistres DAB. - Maîtrise des aspects juridiques en droit commun de la responsabilité et conventions de règlement - Expérience significative en gestion de dossiers sinistres dommages aux biens et responsabilité civile - Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, capacité à soutenir techniquement - Diplôme Bac+5 en droit des assurances ou domaine similaire avec une expérience de 4 ans minimum Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Au sein du service Administration des ventes, vous êtes en charge de : Traiter et saisir les demandes d'inscriptions des participants dans notre outil informatique ; de transmettre aux clients la convention de formation et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci ainsi que la marche à suivre pour l'examen de certification le cas échéant ; d'envoyer au formateur la liste des participants et préparer le dossier pour la formation ; de suivre le dossier et être en veille sur les différentes étapes de la formation (maintien de la formation, marquage et envoi des normes, bonne prise en charge du participant en cas d'examen, financement ...). Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou à l'OPCO la facture et les éléments associés à la formation suivie: feuille d'émargement, programme, attestation ou relevés de connexion. De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire en Centre de Formation d'environ 3 ans.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Saint Denis. Prise de poste : dès que possible Dispositif : AVDL Amplitude horaire : 9h-17h30 du lundi au vendredi Rémunération : CCN66 avec reprise de l'ancienneté Avantages : Prime Ségur - Tickets restaurant Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'un dispositif AVDL accueillant des familles et des personnes isolées le Travailleur Social a pour missions : - Etablir des diagnostics sociaux et évaluations du public - Accompagner les usagers dans le projet de logement - Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour demande de logement social, orientation vers le droit commun, etc..) - Accompagner le public vers l'accès à l'emploi - Travailler sur la question du budget - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Soutenir les familles lors des proposition de logement (visite du logement, prévention, etc...) - Favoriser l'insertion dans le logement Profil recherché: - Titulaire d'un DE Assistant de Service Social ou CESF ou Educateur Spécialisé - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonnes connaissances des démarches administratives en lien avec le logement - Titulaire d'un permis B (véhicule de service mis à disposition)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Rejoignez notre communauté Dans le cadre de son développement, le département Logistique de Computacenter recherche un Assistant logistique & transports H/F en CDI rattaché sur notre site de Gonesse (95). Votre environnement Votre mission principale est d'assurer un rôle de soutien aux opérations, à la planification, à la coordination et à la force de vente. Vous contribuez également à la fonction logistique de l'entreprise en coordonnant les solutions de transport tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vos missions Gérer les dossiers transport en respectant les processus internes (choix du mode de transport, sélection des transporteurs, respect des grilles financières, etc.) ; Suivre la production des commandes et des expéditions avec nos partenaires transport, en France et à l'international ;Coordonner les demandes de transport pour les flux Export hors UE (routier, aérien, maritime), et préparer les documents nécessaires à la douane (factures, incoterms, etc.) en collaboration avec nos partenaires logistiques ; Traiter les litiges clients internes et externes ; Suivre la facturation et le crosscharge interne ; Répondre aux demandes de cotations internes standards (hors projets ou déploiements spécifiques) ; Utiliser les outils de gestion (SAP, site web transporteur, TMS Computacenter) pour assurer le suivi de l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la supply chain, en visant l'optimisation du transport (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ; Assurer le suivi de la disponibilité des preuves de livraison dans le TMS Computacenter. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ; Niveau Bac/Bac +2Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ; Un bon niveau d'anglais est souhaitable
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI - F/H Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA. Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations. Vos missions principales : 1. Accueil et information - Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs. - Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes). - Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.). 2. Gestion pédagogique des formations - Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers. - Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants. - Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance). - Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation. - Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés. - Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données). - Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements. 3. Support aux enseignants - Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département. - Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle). - Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.). - Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus. - Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA 4. Gestion administrative - Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements). - Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.). - Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Outils utilisés : - Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web - Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage - Plateformes numériques : Teams, Moodle (Formations prévues en prise de poste si nécessaire) Attendus du poste : Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives. - Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale. - Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public. Savoir-faire - Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. - Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information. - Travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Faire preuve de réactivité face aux imprévus. Savoir-être - Sens de l'organisation et de la fiabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Goût pour le contact, l'accueil et la communication. - Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre. Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de septembre 2025 CDD de 1 an (renouvelable)
Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses Description du poste : missions et activités Le gestionnaire ou la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF. Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation. La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC. Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité. Il/elle pourra également effectuer les activités budgétaires dans le cadre de la gestion des conventions. Administration générale : - Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier les informations nécessaires à l'émission des engagements - Gestion des engagements dans SIFAC - Suivi de la certification du service fait - Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion - Rendre compte de son activité - Archivage des actes administratifs - Contrôler la liquidation des frais de mission et procéder à leur engagement juridique Finances et comptabilité : - Gestion des engagements via le logiciel SIFAC (logiciel comptable) - Dématérialiser les actes administratifs dans SIFAC - Suivre la situation des dossiers via les restitutions périodiques de SIFAC notamment le suivi des bons de commandes à traiter - Veiller à la complétude de la base client/fournisseur dans SIFAC Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable hiérarchique peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Outils spécifiques à l'activité Utiliser le logiciel financier et comptable SIFAC et les logiciels bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (en disposer ou à acquérir) - Savoir effectuer les transactions de dépenses dans SIFAC (en disposer ou à acquérir) - Word, Excel, recherches internet, messagerie (en disposer) - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université (en disposer ou à acquérir) - Savoir organiser, planifier et prioriser ses activités en fonction des urgences - Disposer de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe - Autonomie, prise d'initiative et force de proposition - Respect de la confidentialité Modalités de recrutement Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Licences Composition du service (effectifs) : 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle licences / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formation concernée : Licence 3 de psychologie (3e année, 6 parcours, 270 étudiants) Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) - Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) - Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation - Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée (Pégase à venir) - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage - Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité - Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Compétences Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION (SEG) Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur administratif (DA) de l'UFR SEG Missions principales et description du poste Missions Activités Appui à la direction de l'UFR Gérer l'agenda de la direction et assister l'équipe de direction (directeur ou administrateur provisoire et directeur administratif) dans l'exercice de leurs responsabilités Préparation et soutien de leurs différentes activités Rédaction de courriers Participation et établissement des comptes rendus du conseil d'UFR Gestion du conseil d'UFR Référent des élections au sein de l'UFR Suivi des communications avec les services centraux (demandes de dérogation, PV de fraude, .) Référent RH de l'UFR Référent RH de l'UFR (ENS/VAC/BIATSS) Suivi des services des enseignants titulaires Organisation et gestion des comités de recrutement Accueil et suivi des enseignants invités Accueil des enseignants titulaires et vacataires (carte professionnelle, .) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Word, Excel, Google agenda, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur Organisation et fonctionnement de l'établissement Savoir faire Savoir organiser son espace de travail (physique et numérique) Facilité rédactionnelle Savoir rendre compte par écrit à son supérieur hiérarchique Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
Préparation de commande sur palette pour livraison en dépôt, et livraison en île de France. Vos missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison (constitution de palettes, filmage, étiquetage). Charger et décharger les véhicules de transport. Assurer les livraisons dans les dépôts et chez les clients en Île-de-France. Contrôler la conformité des produits et des quantités avant expédition. Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité. Exigence : Nécessité d'avoir le CACES en cours de validité pour manipuler, transpalette électrique, transpalette élévatrice. Permis de conduire exigé pour assurer les livraisons ( livraison possible en camion de 20m3). Capacité à réaliser les tâches liées au poste et sens de l'organisation. Ponctualité et rigueur Nous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise en développement. Un environnement de travail professionnel et dynamique. Des tickets restaurants
PEINTURES AUTO PROS GROS est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'équipements automobiles. Nous sommes en pleine expansion et nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et professionnel. Notre équipe est composée de 6 à 9 salariés, et nous valorisons le développement de nos employés.
Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un accompagnement social lié au logement. Contrat : CDD - Temps partiel Poste : Travailleur social H/F Lieu : Stains (93), France Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.) Poste à pourvoir : Immédiatement Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de : Accompagnement social individuel - Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement de droit commun. - Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels. - Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement. - Prévenir et traiter les situations d'impayés locatifs en résidence sociale. - Rédiger les notes sociales, bilans et comptes rendus d'activité dans le respect des procédures internes. Développement du partenariat et travail en réseau - Développer et entretenir le réseau partenarial local (bailleurs, CCAS, services sociaux, associations, dispositifs territoriaux). - Participer aux réunions partenariales et contribuer à la coordination des actions sociales du territoire. - Identifier les besoins émergents du public accompagné et proposer des pistes d'action. Axes de travail prioritaires - Accompagnement social global des ménages. - Prévention des impayés et maintien dans le logement. - Suivi administratif et reporting régulier. - Renforcement du réseau de partenaires locaux. Profil recherché Formation et expérience - Diplôme d'État DEES, DEASS ou DECESF exigé. - Une première expérience dans le secteur du logement accompagné ou de l'action sociale serait un plus. - Permis B souhaité - déplacements ponctuels sur le secteur. Compétences et qualités - Bonne connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement. - Rigueur, sens de l'organisation et de la planification. - Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle. - Sens du relationnel, de l'écoute et de la médiation. - Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages - Rémunération selon CCN 66. - Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, congés trimestriels. - Véhicule de service à disposition. - Environnement de travail humain, collaboratif et engagé dans la solidarité. - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires - Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières : - Contrôler les actes administratifs - Elaborer les actes administratifs complexes - Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ - Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) - Autonomie, rigueur et organisation - Aptitude à travailler en transversalité et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie - Neutralité et discrétion - Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ? - Rémunération statutaire + prime annuelle - Régime indemnitaire (IFSE+CIA) - Poste ouvert au télétravail - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au c?ur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l'A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d'ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
Bijoux Catering est une entreprise jeune et dynamique qui s'adapte aux demandes et aux attentes d'une clientèle très diversifiée en offrant tout le raffinement d'une cuisine internationale. Qu'il s'agisse de jets privés, de vols commerciaux, d'événements privés ou d'entreprise, ou encore de repas d'affaires, Bijoux offre une gamme de services sur mesure pour une clientèle spécifique et professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste motivé(e) et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe logistique. Missions principales : - Assurer la réception, le déchargement et le stockage des marchandises. - Effectuer la manutention manuelle et l'utilisation d'équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions. - Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants. - Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes de production, de conditionnement et de logistique pour assurer la disponibilité des marchandises nécessaires. - Participer aux inventaires - Assurer la mise à disposition des produits pour tous les départements. - Compléter les documents de suivi (bons de réception, fiches de stock, bordereaux, etc.). Compétences et profil recherchés : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). - Bonne condition physique, le poste comporte beaucoup de manutention manuelle. - Maîtrise des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Savoir lire et parler français, afin de comprendre et compléter les documents logistiques. - Polyvalence, sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Flexibilité et disponibilité, l'entreprise étant ouverte toute l'année, avec travail possible les week-ends selon les plannings. - Horaires matinaux : prise de poste à 5h du matin pour les réceptions. Avantages : - Mutuelle 75% pris en charge par l'employeur - Carte restaurant 60% pris en charge par l'employeur Rejoindre Bijoux Catering, c'est intégrer une équipe passionnée, multiculturelle et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur du succès collectif.
L'association GPMA recherche un gestionnaire administratif pour assister la Chargée de communication et de mécénat pendant le congé maternité de la Déléguée Générale. Missions I. Gestion administrative Organisation et suivi des Conseils d'administration Organisation et suivi de l'Assemblée Générale annuelle Gestion juridique et administrative de l'association II. Gestion comptable Suivi de la comptabilité mensuelle en lien avec l'expert-comptable Suivi de budget annuel III. Gestion RH Préparation des éléments liés à la paie Suivi des visites médicales IV. Communication Relation avec les partenaires de l'association Relation avec les adhérents de l'association Qualités requises Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Intérêt pour le travail des associations Avantages Autonomie Télétravail Contribution à la vie associative et solidaire
Offre d'emploi : Employé de Restauration (H/F)L'agence Actual est à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de restauration en collectivité (H/F). Vos missions :Participer à la préparation préliminaire et chaude des repasAssurer le nettoyage du matériel et des locauxGérer le rangement et le nettoyage des réfrigérateursRéceptionner les marchandisesRejoignez-nous et faites la différence dans le secteur de la restauration ! Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et minutieuse dans votre travail, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous vous engagez à maintenir une cuisine impeccable tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avec un bon sens du relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et les clients. Vous savez gérer la pression tout en préservant un haut niveau de qualité dans le service. Flexible, vous êtes prêt(e) à vous adapter aux besoins de l'équipe et aux fluctuations d'horaires. Votre attitude positive, votre réactivité et votre implication font de vous un atout précieux pour une équipe dynamique. Une première expérience en restauration collective est un avantage, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements scientifiques, basé dans les Hauts de Seine (Nord du 92), un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE) (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous aurez pour mission : - Réalisation des approvisionnements dans le respect des objectifs du service (qualité, coûts, délais, maitrise des stocks.) - Gestion des commandes (saisie, suivi, AR, BAP, ...) - Vérification des réceptions (et relance si nécessaire) ; gestion des retours et litiges - Actualisation des informations système (Base X3, tarifs achats, suivi écarts de prix, ...), indicateurs de suivi de la performance - Assurer une relation fournisseurs régulière - Participation aux différentes interfaces internes (magasin, fabrication, industrialisation.) Issu d'une formation « Logistique - Supply Chain - Appro », vous avez avec une expérience significative réussie dans un poste d'approvisionneur dans l'industrie manufacturière. La maitrise d'un ERP, idéalement Sage X3, est un prérequis pour le poste. La maitrise de l'anglais est un réel plus pour le poste mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de précision. Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients
La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien : - Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés. - Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité. - Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces. - Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs : - Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine. - Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine. - Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises - Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques. - Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher. - Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail - Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés. - favorise le maintien des liens avec le milieu familial, la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - accompagne les jeunes dans leurs démarches de soins. - propose des activités éducatives et de médiation. L'éducateur(trice) spécialisé(e) inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Élaboration des rapports et des notes. - Réunions hebdomadaires. Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes) Réunions à Saint-Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps complet. - 35 heures/semaine 1 poste 14h à 22h 1 poste 07h à 17h
ADOPHÉ (Accompagnement à domicile avec possibilité d'hébergement) est un service de RENCONTRE 93. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) pour les missions suivantes : Filao est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Le service ADOPHÉ « Filao » accompagne 30 jeunes de 0 à 17 ans et leurs familles, dans le cadre de mesures de placement à domicile de l'Aide Sociale à l'Enfance de Seine-Saint-Denis. Missions : Conduire des actions d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés. Assurer la mise en œuvre d'un suivi socioéducatif favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de la dynamique de sa famille. Assurer un soutien à la parentalité. Alerter sur les problématiques éventuelles. Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'évolution des situations pour articuler son intervention et celles des éducateurs. Participation au groupe d'analyse des pratiques. Déplacements multiples et visites aux domiciles au niveau du département de Seine Saint Denis. Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Valorisation immédiate. Faire avec. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Compétences : Connaissance de la protection de l'enfance. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles et discrétion professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Aguerri au travail avec les familles et partenarial. Permis B souhaité. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps complet - 35 h/semaines Permis obligatoire Formation et expérience -DEES Prise de Poste Dès que possible CV et lettre de motivation adressés à : M. le Directeur - AVVEJ RENCONTRE 93 - 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS Ligne H ou RER D : Gare Saint-Denis. Métro : Ligne 3 - station Porte de Paris Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La MECS RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MECS est un des sept services : elle accueille 8 jeunes filles et garçons de 12 à 17 ans, confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le service des Hébergements comprend une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés de semi-autonomie pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles Encadrement et accompagnement des adolescents au quotidien. Suivi scolaire, administratif et éducatif - savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - élaboration de rapports /participation aux audiences au Tribunal - réunions hebdomadaires /supervision mensuelle - Lien avec les partenaires extérieurs et les familles - séjours éducatifs - Expérience en animation appréciée. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec/ faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Compétences Capacité d'écoute et d'empathie. Bienveillance. Instauration et maintien d'un cadre sécurisant. Travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à la rédaction. Créativité et volonté de conduite de projets. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Contact : M. le Directeur - AVVEJ Rencontre 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : NON Poste et salaire - 2 postes vacants - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35h/semaine Formation et expérience DEES Moniteur éducateur Permis de conduire requis Prise de Poste Dès que possible Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Vous serez en charge de la communication extérieure des Pépinières Chatelain afin de valoriser nos produits et notre savoir-faire, dans le but de stimuler les ventes. Sous la supervision de la Directrice, vos missions principales seront : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel, à destination des particuliers et des professionnels. - Organiser et coordonner des événements (ateliers, salons.). - Gérer et mettre à jour le site internet destiné aux particuliers. - Animer les relations extérieures, hors relations commerciales. - Suivre et analyser l'efficacité des actions de communication et leur impact sur les ventes. - Réaliser des créations graphiques et des mises à jour visuelles. - Créer des affiches pour la communication interne, externe et publicitaire. - Concevoir la signature et la bannière de l'entreprise. - Gérer le compte WhatsApp Business. - Retoucher et monter des photos sur Photoshop.
Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la conception et de la vente de compositions florales, tout en offrant un service client exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens artistique sera valorisé. Responsabilités - Concevoir des arrangements floraux selon les demandes des clients et les tendances saisonnières - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes - Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant - Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, y compris le stockage approprié pour garantir la fraîcheur des produits -Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication - Répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral - Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service client de qualité - Vous avez un sens aigu du détail et une passion pour l'esthétique florale - Si vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une clientèle variée et contribuer à faire fleurir notre boutique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil : - De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité. - Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice : - contrat de vacation 250 heures - contrat tout public - rémunération selon grille applicable
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
- Traiter les mails / courrier / devis / factures - Traiter les appels téléphoniques - Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire) - Tenir les cahiers de vente - Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs - Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...) - Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel - CDI
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Century 21 Cabinet Immobilier Conseil vous souhaite la bienvenue sur ce site dédié à notre agence et son actualité. L'Agence CENTURY 21 Cabinet Immobilier Conseil est implantée depuis plus de 34 ans au coeur de Goussainville, en plein centre-ville face à la mairie et à 2 minutes à pied de la gare RER D des Noues. Nous vous y accueillons tous les jours du mardi au samedi, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00. Nos équipes interviennent sur le secteur de Goussainville, Le Thillay etc...
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si... Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer. Vous aimez échanger, convaincre et accompagner. Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants. Ce que nous vous offrons CDI - 37h/semaine avec RTT Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc. Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).
Au centre commercial Qwartz, La Gazelle d'Or propose une cuisine marocaine traditionnelle et authentique. Notre équipe prépare chaque jour des plats faits maison dans une ambiance conviviale et familiale. Missions principales : Participer à la préparation des plats (épluchage, découpe, dressage, réchauffe) Assister les cuisiniers et commis pendant le service Effectuer la plonge et contribuer au nettoyage de la cuisine et du matériel Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Être polyvalent et s'adapter aux besoins de la cuisine (mise en place, rangement, approvisionnement) Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier en restauration Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Première expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire (formation en interne possible) Intérêt pour la cuisine marocaine et ses spécialités
Vos missions principales : -Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes... -Gère les commandes et le stock de produits frais -Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail -Fournit un service clientèle rapide et courtois ** Horaires en coupure **
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Delhi Food (Goussainville - 95) recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la caisse et la gestion du comptoir. Vos missions : - Accueil client et prise de commandes sur place / téléphone - Encaissement et gestion des commandes Uber Eats / Deliveroo - Préparation et service des boissons - Mise en place de la salle - Nettoyage et entretien de la salle et des toilettes (respect des règles d'hygiène) - Service à table si nécessaire - Suivi de stock basique (signaler les manques et réapprovisionnements) - Participation à la bonne organisation du restaurant Profil recherché : - Bonne présentation et sens du service - Français parlé correctement (contact client direct) - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique - Capable de travailler de manière autonome et en équipe Conditions : - Contrat CDI temps plein - Travail 6 jours sur 7 (un jour de repos par semaine) - Horaires fractionnés (midi + soir) - Salaire au SMIC - Repas sur place inclus
Votre mission : En collaboration étroite avec la direction, vous pilotez l'activité de votre rayon alimentaire frais et sec en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la performance commerciale. Vous intervenez de manière opérationnelle sur toute la chaîne d'approvisionnement : formulation des commandes fournisseurs, suivi des flux, pilotage du dépôt. Vos responsabilités : - Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien. - Assurer la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, merchandising, attractivité. - Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements pour garantir la rentabilité. - Déployer la stratégie commerciale et animer les opérations promotionnelles. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour développer les ventes. - Être un ambassadeur de l'enseigne en offrant une expérience client de qualité. Vos atouts : - Sens du commerce et de la relation client - Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition - Leadership, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Dynamisme et implication dans les projets de l'enseigne - Parlé couramment l'allemand, le tamoul, l'hindi et l'anglais. Profil recherché : - Formation Bac +3 en commerce, management ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de rayon, management d'équipe ou fonction similaire. - Dynamique, orienté résultats et passionné par le commerce de proximité. - Esprit d'équipe, leadership et sens du client indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous avez envie de donner du sens à votre métier en pilotant une communication stratégique et concrète, dans un environnement public, engagé et à taille humaine ? Nous recherchons un-e chargé-e de communication autonome et créatif.ve, capable de proposer une stratégie claire et de la mettre en œuvre avec rigueur, pour valoriser notre offre de formation et renforcer notre visibilité auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires. Vous serez le maillon essentiel entre l'IUT, l'université et ses partenaires externes. Vos missions principales : Stratégie & pilotage global de la communication - Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication 360° (interne, externe, institutionnelle, événementielle) en cohérence avec la communication de l'université. - Organiser les campagnes de valorisation de l'IUT auprès de différents publics : futurs étudiants, lycéens, entreprises, collectivités, associations. - Piloter les projets de communication transversaux (événements, partenariats, supports print et web, ...). - Assurer la veille et l'analyse de la communication du secteur (référencement, tendances, messages). Création de contenus & animation de supports - Concevoir et actualiser des supports imprimés de communication avec un niveau de qualité élevé reflétant l'identité de l'IUT, valorisant ses formations et ses collaborations, auprès de ses futurs étudiants, étudiants et partenaires. - Gérer le site web de l'IUT et les pages événements associées (actualisation, référencement, ergonomie). - Développer une présence dynamique et proactive sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, .). Communication événementielle & relations presse - Organiser les Journées Portes Ouvertes, salons, forums, événements IUT. - Couvrir les événements (reportages écrits, photos, vidéos). - Coordonner les relations presse et partenariats extérieurs : ADIUT, collectivités locales, presse spécialisée, etc. Communication interne et coordination - Coordonner la communication entre les départements de formation, la direction de l'IUT et les services centraux de l'université. - Contribuer aux projets communs (commissions de communication, .). - Concevoir des outils internes (livrets d'accueil, supports pratiques). - Être l'interlocuteur.trice de la direction communication de l'université Outils utilisés : - Bureautique : Word, Excel, PowerPoint - Web & CMS : gestion de site (Ametys, WordPress), référencement, SEO - Design & création graphique : Canva, InDesign, Photoshop (ou équivalent) - Montage vidéo : Premiere Pro, Clipchamp, CapCut (ou outils simples) - Communication digitale : gestion de réseaux sociaux, outils de planification et d'analyse - Outils collaboratifs : Teams, Drive, etc. Attendus du poste : Compétences techniques - Maîtrise des techniques de communication et des outils numériques - Bonne connaissance des règles de la communication publique et du droit à l'image - Compréhension du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur ou capacité à s'y adapter rapidement - Capacité à piloter une communication multi-supports (web, print, vidéo, événementiel) Savoir-faire - Définir une stratégie de communication et la mettre en œuvre - Gérer des projets de A à Z, dans le respect des délais et du budget - Coordonner des équipes et animer un réseau de partenaires - Planifier, anticiper, traiter de l'information et rendre compte de ses actions Savoir-être - Curiosité, dynamisme, force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et écoute - Sens critique, adaptabilité, créativité - Excellente expression écrite et orale (plume appréciée) Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de novembre 2025 Titulaire (ASI ou équivalent) ou CDD (jusqu'au 31/08/2026 - renouvelable) salaire ASI contratuel.le = 1687 euros net/mois.
Au sein du magasin d'Eaubonne, vous serez chargé de : En matière commercial : - Organiser et superviser l'activité du rayon - Faire appliquer les procédures et respecter les directives de la direction (implantation rayon, présentation des produits...) - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Assurer la gestion du rayon, passage en commande, anticiper les besoins clients et éviter les ruptures, vérifier les inventaires, faire appliquer les promotions, - Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial dans le respect de la législation, - Vérifier l'étiquetage des produits, - Vérifier les DLC - Garantir le respect des règles d'hygiène En matière de personnel : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction, - Manager son équipe pour atteindre les objectifs fixés, - Gérer les plannings horaires des salariés (qui sont à envoyer au siège), - Gérer les plannings de travail, - Gérer les litiges tant avec le personnel qu'avec les clients et toujours en informer la direction, - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle, - Contrôler le port des équipements de protection individuelle. En matière administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs, - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale......) afin de justifier les variations de CA. Infos complémentaires : - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - Primes - Mutuelle avantageuse Profil recherché : Une personne dynamique, motivée ayant une première expérience dans le management en secteur alimentaire ainsi qu'une excellente connaissance des fruits et des légumes.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : - Accueillir les enfants durant la pause méridienne (11h15 - 13h30) - Accompagner les enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation - Assurer l'animation de plusieurs groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis PROFIL : - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Expérience de l'animation souhaitée - Savoir travailler en équipe - Ponctualité, assiduité et discrétion - Tenue et vocabulaire convenables et adaptés - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent souhaité
Sous l'autorité de la cheffe du service Etat civil / Elections / Cimetières de la ville d'Ermont et au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez le lien entre la collectivité et les familles endeuillées ainsi que la gestion des deux cimetières communaux. Vos missions sont : - Assurer l'accueil du public : physique et téléphonique - Accueillir les convois funéraires et les familles endeuillées, surveiller les opérations d'exhumation (opérations réalisées par les marbriers) - Assurer la gestion et la surveillance générale des deux cimetières (ancien et nouveau) - Veiller au respect du règlement des cimetières - Veiller à l'entretien des cimetières en collaboration avec le service des espaces verts - Tenir et mettre à jour les dossiers des cimetières via le module Requiem du logiciel ARPEGE (rédaction des courriers de renouvellement des concessions, de mise en demeure, gestion de la vente des caveaux d'occasions, attribution des emplacements de terrain .) - Tenir et mettre à jour les registres cimetières et les plans - Assurer la gestion des reprises administratives des concessions échues et non renouvelées et en état d'abandon - Elaborer divers tableaux de statistiques COMPÉTENCES - Maîtrise des procédures de reprise des concessions, des attributions d'emplacement de terrain, de la législation funéraire et des autorisations de travaux - Capacité rédactionnelle (règles orthographiques et syntaxiques) et maîtrise de la langue française - Connaissances du logiciel ARPEGE - Grande rigueur, sens de l'organisation, pratique des règles d'hygiène et de sécurité - Devoir de neutralité - Rigueur - Ponctualité et assiduité AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Au sein de la ferme pédagogique d'Ermont, vous assurez la gestion et l'exploitation d'un potager d'une superficie de 4 500 m² en collaboration avec une maraîchère référente. La particularité du poste est qu'il s'inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l'éducation à la Nature : le public principalement concerné étant celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville. MISSIONS - Planifier les cultures - Réaliser les semis et plantations - Entretenir les cultures et procéder aux récoltes - Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères - Nettoyer et entretenir les matériels et équipements - Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis.) - Travailler en binôme avec une maraîchère référente COMPÉTENCES - Détenteur d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA) - Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l'agroécologie - Permis B exigé - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA - Annualisation du temps de travail
En collaboration avec les services de la Police municipale de la ville, vos missions sont : - Surveillance des entrées et sorties des écoles maternelles et élémentaires - Assurer la sécurité des enfants par rapport à la circulation automobile et au stationnement - Faire respecter les interdictions aux abords immédiats des écoles et faire preuve de vigilance COMPÉTENCES - Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière ; - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants ; - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une autonomie certaine ; AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Horaires de travail en période scolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h15 à 8h45, de 11h15 à 11h45, de 13h15 à 13h45 et de 16h20 à 16h50
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien CVC Multitechnique pour intervenir sur des installations CVC, électricité et plomberie. Vous aimez le terrain, les défis techniques et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Maintenance préventive & curative - Relation directe avec le client - Pilotage de sous-traitants - Suivi GMAO & propositions d'amélioration Formation énergie / 2 ans d'expérience / Habilitations appréciées Intérim évolutif - Jusqu'à 2 400 € brut/mois Envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Postulez dès aujourd'hui !
Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national
WECOLIS est une entreprise d'affrètement de colis, créée en 2019, dans le but de faciliter les achats et l'envoi de marchandises entre différents pays. Les principales activités développées au sein de la structure sont : 1) Expédition de colis vers l'Afrique, par voie aérienne et maritime 2) Gestion des achats internationaux (en Europe et en Asie pour le compte de ses clients) 3) Location de conteneurs personnalisés 4) Déménagements internationaux Votre rôle consistera à venir en soutien à la Direction dans l'ensemble des tâches administratives et commerciales liées à l'activité. Acteur central dans le fonctionnement de l'entreprise, vous serez l'interface entre le client, les fournisseurs, les prestataires (transporteur, livreurs) et le pôle logistique. En communication constante avec différents interlocuteurs internes et externes, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et une capacité de travailler en équipe. MISSIONS DU POSTE - Relation clients et Communication Accueil physique et téléphonique des clients Réponses clients sur les différents canaux (What's App, Facebook, Mails) Informer sur les procédures internes et règlementations relatives à l'activité Mise à jour et diffusion des documents de communication sur les différents canaux - Suivi et traitement des commandes de bout en bout Etablir les devis Prendre attache avec les fournisseurs Organiser la récupération des marchandises S'assurer de la réception et de la bonne gestion logistique des colis Traiter les commandes et facturer les clients, renseigner les paiements Suivi des documents d'exportation (regroupement, rédaction et transmission) aux partenaires (transporteurs, compagnies, douanes, fournisseurs) S'assurer de la bonne expédition dans le respect des procédures Faire le lien avec l'agence en charge de la réception et du suivi des commandes à l'étranger Gestion des litiges et remontée des informations à la hiérarchie - Suivi des envois de marchandises Effectuer les réservations auprès des différents partenaires Entretien une communication rapprochée et un suivi des différentes étapes d'un envoi Point comptable des différents envois - Prospection Recherche de nouveaux clients en France et à l'international Mettre en place de nouveaux outils physiques ou numériques de prospection clients Etudier de nouveaux marchés pour l'implantation de l'entreprise - Gestion globale Analyse des coûts et de l'évolution du marché Participe à la réflexion liée au développement de l'activité S'informe sur la concurrence Superviser l'activité dans son ensemble, application et mise à jour des procédures Gestion des achats à l'international pour le compte des clients Organiser la participation de l'entreprise aux rencontres business/représenter l'entreprise APTITUDES Sens des responsabilités et de l'initiative Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion clients, comptabilité, bureautique) Polyvalence et réactivité Autonomie, organisation, rigueur SAVOIR ÊTRE Ouverture d'esprit, curiosité Aisance relationnelle, esprit d'équipe Qualité d'écoute et de discernement Capacité d'adaptation EXPERTISE Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse Bonne connaissance des outils du commerce international (incoterms, crédits documentaires), des règlementations douanières et du transport aérien, maritime et routier
Nous recherchons pour un de nos clients, une société de transport renommée, un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe basée à Saint Denis. Nous nous engageons à offrir à nos employés des opportunités de développement et un environnement de travail stimulant. Après une période de formation rémunérée de 4 mois à Amiens, avec frais d'hébergement pris en charge par l'employeur, vous commencerez votre contrat d'insertion de 8 mois au sein de l'entreprise. Missions principales: - Réaliser la maintenance préventive. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques. - Participer à l'amélioration des méthodes et outils de maintenance. Profil recherché: - Passion pour la mécanique. - Flexibilité pour travailler de jour, la nuit, et en astreinte. Conditions de travail: - Travail de jour avec possibilité de travailler la nuit et en astreinte. - Période de formation de 4 mois à Amiens, avec frais d'hébergement pris en charge par l'employeur. - Contrat d'insertion de 8 mois à Saint Denis. Avantages: - Formation professionnelle complète et rémunérée. - Hébergement pris en charge durant la formation. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe de notre client et de vous accompagner dans votre parcours professionnel!
L'ASSOCIATION JEAN COTXET RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOCIAL « H/F » pour le Service d'Accueil Familial de Saint-Denis Equipe des Grands (âge des jeunes accueillis : 10 à 21 ans) Poste à pourvoir en CDI à partir du 03 septembre 2025 Les missions Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 10. Le profil Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. Vous avez votre diplôme de Moniteur Educateur (DEME) Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteuse de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail au : Directeur du SAF 93 Monsieur Sébastien MAZOYER 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 92300 SAINT-DENIS E-mail : smazoyer@jean-cotxet.asso.fr
Le poste est à pourvoir pour une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS (âge des jeunes accueillis : 10 à 21 ans). Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rap-ports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 10. Le profil Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme d'Assistant de Service Social. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. . Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par courrier ou par mail.
Quels défis passionnants un(e) Technicien monteur (F/H) est-il(elle) capable de relever ? Dans un environnement dédié aux pompes de grandes capacités, vous réaliserez le montage et la maintenance en respectant les règles HSE et qualité. - Appliquer et garantir les règles de sécurité et de qualité au sein de l'atelier - Participer à l'identification et à la remontée des problèmes rencontrés, tout en proposant des améliorations - Lire et interpréter des documents techniques tels que des plans, des gammes et des spécifications - Assurer le montage précis de pièces lourdes et effectuer des réglages, y compris la mesure des jeux fonctionnels - Effectuer des essais et manipuler des instruments tels que sondes et capteurs pour un assemblage optimal Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: A partir de 35000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Afin de favoriser l'acès à des soins de meilleurs qualités, et de lui permettre de se concentrer sur sa patientèle, un médecin courneuvien recherche son ou sa future assistant.e médicale. Bien plus qu'un.e secrétaire médicale, vous êtes un appui indispensable aujourd'hui à son activité. Si vous êtes déjà titulaire du certificat de qualification professionnelle (CQP) ou de la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) de son assistant médical, ce poste est pour vous. Si vous êtes secrétaire médicale et que vous voulez prendre une part plus importante sur l'accompagnement des patients, vous devrez vous engagez à suivre la formation « assistant.e médicale » afin d'obtenir la qualification. Cette formation est effectué après votre embauche, sur certains jours de votre travail, en étant salarié.e. Vous aurez un délai de 2 ans pour le faire. Le travail d'assistant(e) médical(e) consiste à accueillir les patients, et les accompagnants, à assister les pédiatres pour les consultations, à assurer et promouvoir les consultations de dépistage (tests standardisés du langage, de l'audition, des allergies, difficultés scolaires etc..), à aider à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet (gestion des stocks..). Les missions de l'assistant médical (liste non exhaustive) Des missions de nature administrative : accueil du patient, création et gestion de son dossier, accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet La préparation et le déroulement de la consultation : prise de constantes, délivrance des tests de dépistage, aide à la réalisation de certains actes.. Des missions d'organisation et de coordination ; rendez-vous avec d'autres professionnels de santé.. Profil recherché Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, Bon relationnel avec un public ayant des soucis de santé, empatique Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e)
Tecxell recherche pour son client un Technicien chimie (h/f). Missions : Vos principales missions consisteront à intervenir au sein du service fabrication, effectuer la synthèse, l'essorage, la distillation et dépotage des produits chimiques intermédiaires pour l'industrie cosmétique et pharmaceutique. Respect du mode opératoire et des règles BPF. Vous êtes de formation en chimie bac pro ou bac+2
Rejoignez un acteur majeur de l'économie circulaire, engagé dans des missions à fort impact environnemental et sociétal. Intégré(e) au sein d'une équipe IT de 15 personnes, vous participerez activement au maintien et à l'évolution des infrastructures informatiques du groupe, au service d'un réseau d'utilisateurs répartis sur plusieurs sites en France. Dans un contexte technique en constante évolution, vous interviendrez sur les volets systèmes, réseaux, support et projets : - Support et assistance technique : gestion des demandes et incidents de niveau 1 à 3 via l'outil GLPI. - Administration systèmes : gestion des environnements Windows (98 % du parc), Active Directory, DNS, DHCP, supervision et maintien en conditions opérationnelles. - Réseaux : contribution à l'administration de l'infrastructure Cisco (LAN, WAN), résolution d'incidents et participation à l'optimisation des performances. - Projets IT : participation à des mini-projets techniques, comme le déménagement de la salle informatique, des migrations ou des évolutions d'infrastructure. - Cycle de vie des équipements : installation, mise à jour, documentation, retrait. - Documentation technique : mise à jour continue des procédures et configurations. Profil Attendu : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant, avec une bonne culture IT et un sens du service affirmé. - Systèmes : Windows, Active Directory, DNS, DHCP - Réseaux : équipements Cisco, gestion de la connectivité - Outils : GLPI ou équivalent ITSM - Cloud : première expérience ou intérêt fort - Bonne compréhension des environnements multi-sites KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur.trice est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et des valeurs associatives sur son périmètre, il/elle pilote l'application du projet d'établissement et veille à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. Stratégie, qualité et sécurité : - Pilote l'établissement et organise son fonctionnement ; - Organise les conditions d'accompagnement au sein de son établissement en veillant au respect des droits des personnes et de leur famille ; - Décide en lien avec les Chefs de services, en lien avec les services départementaux, en veillant au respect des équilibres du service et à la réalisation de l'activité prévisionnelle ; - Est garant de la mise en œuvre de l'ensemble des outils de la loi 2002 2 et du respect du cadre réglementaire relatif à l'accompagnement des enfants et familles ; - Est garant du respect de la réglementation en termes de sécurité des usagers, sécurité au travail et sécurité incendie. Management et Ressources Humaines : - Anime et manage l'équipe encadrante ; - Soutien les équipes dans la dimension éthique et éducative ; - Coordonne l'activité des équipes pluridisciplinaires, l'organisation des plannings dans le respect de la réglementation du travail ; - Assure l'évaluation des personnels placés directement sous sa responsabilité et l'accompagnement du développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement ; - Est Responsable du respect et de la mise en œuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail (recrutement, fin de contrats, etc.) ; - Assure le dialogue social local avec les représentants de proximité du personnel Gestion économique, financière et patrimoniale : - Réalise, en lien avec en lien avec la Direction Générale et le pôle Finance, l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissement, en assure la négociation avec les autorités de tarification ; - Est responsable du suivi du budget de l'établissement et de son exécution (suivi des commandes, signature des devis, gestion des investissements, validation des payes) ; - Assure la réalisation du rapport d'activité et la présentation explicative du compte administratif ; - Assure le suivi de proximité du projet de réhabilitation de la bâtisse principale du site en lien avec la Direction Générale et la Direction Immobilière externalisée, Développement, partenariat et vie associative : - Propose en lien avec la direction Générale, des projets de développement et de transformation de l'activité en fonction des besoins identifiés, répond le cas échant à des appels à projet ; - Met en œuvre la politique de partenariat locale, assure les liens avec les élus, les autorités locales ; - Est amené à représenter l'association dans diverses instances locales ; - Participe aux réunions et groupes de travail en lien avec les autres directeurs du CODIR - Participe au niveau associatif aux différentes instances dédiées aux directeurs. Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES ou Master) avec une expérience confirmée dans cette fonction, dans le champ de la protection de l'enfance.
Acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision recherche son Programmeur CFAO H/F en CDI dans le cadre de son développement. Vous serez en charge sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge d'industrialiser et de maintenir l'industrialisation des pièces de structure et de moteur. Vos missions : - Etablir des gammes d'usinage - Concevoir des outillages d'usinage - Ecrire les programmes - Simuler les usinages - Intégrer les programmes d'usinage chez le client - Réaliser les autocontrôles qualités - ... De formation BTS ou DUT mécanique, vous justifiez d'un expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques d'usinage et connaissez les logiciels CATIA V5, TOP SOLID 5, VERICUT... Votre dynamisme, votre esprit d'équipe liés à votre capacité d'autonomie et votre méthode seront mis en avant sur ce poste
Entreprise spécialisée dans la location et la gestion de matériel mobile destiné aux chantiers et aux besoins industriels. Elle accompagne ses clients dans la mise à disposition, la planification et le suivi de leurs équipements, en s'appuyant sur une organisation logistique réactive et rigoureuse.Assistant-e administratif-ve - Soutien au service planning Contexte du poste Dans le cadre d'un renforcement temporaire du service planning, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour accompagner les agents de planning dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de suivi documentaire. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien avec les chauffeurs, grutiers, clients et la direction. Missions principales Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils internes (planning, fiches clients, dossiers matériels). Préparer, classer et archiver les documents administratifs (contrats, factures, attestations, dossiers véhicules, habilitations du personnel). Gérer le standard téléphonique en appui de l'équipe planning (transfert d'appels, prise de messages). Assister à la préparation et au suivi des factures clients et fournisseurs. Mettre à jour les dossiers de suivi matériel : documents d'assurance, cartes grises, visites réglementaires. Participer à la collecte et à la vérification des données liées aux pointages, consommations et entretiens. Contribuer au classement et à la recherche documentaire pour le service. Appuyer ponctuellement les agents de planning dans la préparation des plannings et rapports. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim de longue durée. Rémunération : selon profil (base indicative 13 EUR à 14 EUR brut / heure). Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (horaires à définir avec l'équipe). Passation prévue pour faciliter la prise de poste. Ce que nous offrons Profil recherché Bonne aisance administrative, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement technique et logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
