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Intitulé du poste : Régisseur adjoint - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur (ASI) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Bac +2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine, Argenteuil Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Service culturel Composition du service (effectifs) : 5 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service culturel Description du poste : missions et activités Missions générales : - Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la production et à la conduite d'actions pour la vie universitaire, sous la responsabilité du régisseur général. - Réaliser et exploiter en régie des spectacles, concerts et manifestations culturelles, artistiques et scientifiques. - Participer par son savoir-faire technique à la vie événementielle et institutionnelle de l'université. Activités principales : - Analyser les demandes et les besoins techniques des organisateurs (services ou étudiants) et /ou des artistes. - Diagnostiquer les contraintes et les conditions d'équipement du lieu d'accueil. - Concevoir un plan d'implantation et recenser le matériel nécessaire à la réalisation de la manifestation. - Sous la responsabilité du régisseur général, participer à la préparation des manifestations - élaboration des fiches techniques, locations du matériel requis, élaboration du budget technique, fixation des temps de montage, de transport, de mise oeuvre et de démontage. - Aménager un plateau et l'espace d'accueil public. - Garantir le fonctionnement et l'utilisation des moyens techniques associés aux manifestations pendant le déroulement de celles-ci : régie lumière, vidéo, régie son. - Manutentionner le matériel scénique, assurer le montage, démontage, le chargement et le transport d'un campus à un autre. - Tenue de régie son spectacle, évènements institutionnels (discours, inaugurations, cérémonies) - Appliquer et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité et mise en place des moyens de préventions nécessaires. - Assurer la maintenance des studios de répétition et des espaces ateliers. - Veiller au respect des règles de sécurité et mise en place des moyens de préventions nécessaires. - L'activité s'exerce sur l'ensemble des campus de l'université. Conditions particulières d'exercice - Disponibilité horaire, déplacements sur les différents sites et au niveau national - Travail éventuel en soirée et le samedi - Manipulation de charges lourdes - Disposer du permis B Compétences Connaissances / Savoir - Connaissance et expérience en régie et technique du spectacle - Connaissances du domaine des arts de la scène - Bonne connaissance en régie son - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir faire - Avoir une expérience confirmée dans le métier de technicien du spectacle (expériences en son, lumière, accroche-levage de structure) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Utiliser les outils bureautiques Savoir être - Travailler en interaction avec les équipes d'origine professionnelle variée de l'université - Réactivité en cas d'imprévus et capacité d'adaptation par rapport à l'événement artistique - Avoir un grand sens de la rigueur et un grand sens de l'organisation - Avoir le sens du travail collectif, tout en étant capable de travailler seul
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent d'accueil médiathèque (H/F) participe à la vie quotidienne de l'établissement et à apporter un service de qualité aux usagers. Accueil du public - Accueillir, renseigner et accompagner le public dans l'utilisation des services (conseil, bornes de prêt, ordinateurs, imprimante, recherche de documents) - Réaliser des opérations de prêt, retour et réservation de documents - Assurer l'accueil téléphonique - Réaliser des inscriptions et encaissements - Accueillir le public lors de manifestations Collections - Ranger les collections et les espaces - Nettoyer les documents si nécessaire - Réparer ou couvrir éventuellement des documents Contraintes particulières : Travail le lundi après-midi et samedi et un autre jour dans la semaine selon disponibilité
Le GEIQ Impact propose un contrat de professionnalisation en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois à partir du 27 janvier 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande ainsi que les compétences techniques pour le faire. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A & 1B Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vacation : 07h00-14h30. Samedi possible.
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-dentretien-et-de-restauration-hf Au sein du service Education, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché: Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires: Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches techniques de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche de l'équipement. Vous aurez également en charge la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipe de sécurité. Activités principales : Gardiennage/sécurité/manutention - Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès, - Veiller au respect des règles d'usage et aux bonnes conditions matérielles d'accueil du public, - Orienter les visiteurs, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, - Surveiller les espaces, - Sécurité du bâtiment, - Contrôler les accès et les flux, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc. - Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle, - Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle, - Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel). Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité
connaissance en informatique indispensable savoir répondre aux emails et au téléphone avec courtoisie. être capable de modifier des plannings ou des agendas de travail être capable d'enregistrer des factures et autres documents divers Etre capable d'alimenter des tableaux sur excel poste à temps partiel alternatif - une semaine de matin (09h00 à 12h30) et une semaine d'après midi (13h30 à 18h00)
Présentation de l' entreprise : Vêtements de la Vallée de la Sée est une entreprise familiale engagée depuis plus de 30 ans dans la création d'uniformes de haute qualité, spécialement conçus pour les professionnels de la sécurité. Notre expertise, développée en équipant les Sapeurs-Pompiers et les sociétés de sécurité privée, repose sur un engagement constant envers l'excellence et des relations de confiance avec nos clients. Nous allions qualité et compétitivité, avec un excellent rapport qualité-prix, et sommes fiers d'être aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs d'équipements de protection pour les professionnels de la sécurité. Description du poste : Nous recherchons un Préparateur de Commande dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la distribution d'uniformes professionnels. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de service, garantissant que chaque collaborateur client reparte avec une tenue parfaitement adaptée et conforme à leurs attentes. Vos missions principales : Accueil des collaborateurs clients : Accueillir les collaborateurs envoyés par nos clients pour récupérer leur dotation d'uniformes. Créer une expérience client positive et personnalisée. Préparation des essayages : Préparer les articles correspondant à la dotation prévue (tailles, modèles, quantités). Accompagner les collaborateurs lors des essayages pour s'assurer que les tailles et ajustements conviennent parfaitement. Gestion des retouches : Identifier les besoins spécifiques de retouches (pose de logo, ourlets, ajustements). Transmettre les vêtements au service retouches en spécifiant les modifications nécessaires. Suivi logistique : Veiller à la qualité et à la conformité des articles préparés avant remise. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou relation client est un plus. Compétences techniques : Sens du détail pour les essayages et connaissances de base en retouche ou habillement (un atout). Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service client. Rigueur et organisation dans la gestion des commandes. Dynamisme et esprit d'équipe. Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou équivalent Expérience : Expérience en vente, idéalement dans le secteur des équipements professionnels Compétences : Connaissance des produits de sécurité, bonnes compétences en communication, sens du service client Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, goût du challenge, capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prise en charge du transport quotidien Espace de détente avec micro-ondes, réfrigérateur, grande table, et télévision, samedi, dimanche et jours fériés non travaillés Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Vente: 3 ans (Requis) Lieu du poste : Saint-denis (93) Horaires : Lundi au vendredi, de 9h30 à 18h00 avec une pause déjeuner de 1h30 Fermeture annuelle : 4 semaines en été et 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent, au service des clients, et que vous avez une affinité pour l'habillement professionnel, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : info@vvs-protection.fr en précisant Candidature Préparateur de commande / Préparatrice de commande - (Votre nom) dans l'objet de l'e-mail. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleures solutions de sécurité à nos clients !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Activités : - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - Établir un diagnostic approfondi sur la situation du public cible -Accompagner à l'élaboration des parcours d'insertion -Animer des réunions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif, - Effectuer le reporting sur i-milo - Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer, recueillir la demande et orienter sur les dispositifs, formations et offres d'emplois Compétences et qualités requises -Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaissance des mesures pour l'emploi (contrats aidés et de droit commun, .) et les dispositifs publics d'insertion des jeunes --Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique (Word -Excel - Internet) Conditions : Statut : conseiller en insertion professionnelle Contrat : CDI à pourvoir rapidement Salaire : selon expérience dans l'insertion professionnelle
PME à taille humaine spécialisée dans le secteur de l'étanchéité connait une forte croissance et recherche son Assistant(e) pour le service dépannage . Vos principales missions : -Planification et suivi des dépannages : Coordonner les interventions en collaboration avec nos techniciens via Outlook et Praxedo. Gérer les replanifications et assurer la préparation des devis avec soin. -Soutien au Chargé d'Affaires : Vérifier les rapports d'intervention pour garantir leur conformité. Préparer les dossiers de facturation. -Secrétariat et gestion administrative : Gérer les appels téléphoniques et constituer les dossiers (devis, chantiers, interventions). Organiser les pochettes et classeurs de chantier, et créer les fiches clients. -Contrôle et traitement des devis & factures : Vérifier et envoyer les devis/factures liés aux interventions. Assurer un classement rigoureux et un suivi précis. -Gestion logistique : Suivre et gérer les stocks (bennes, gaz, vêtements de travail, outils). Passer les commandes et superviser les réparations nécessaires.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Il/elle réceptionne, rédige les avis d'échéance, les bordereau de prêts et assure le suivi de la gestion locative globale. Il/elle saisit des informations et les met à jour en constituant des dossiers individuels « locataire / hébergée ». Il/elle encaisse les loyers et/ou participations financières à l'hébergement et aux actions collectives en numéraire en établissant un reçu. Il/elle suit les paiements des loyers, participations financières à l'hébergement, prêts financiers accordés par la direction, des factures affectées aux appartements et réglés par les familles (assurance multirisques habitation, fluides et énergies, réalisation de travaux) Il/elle assiste le comptable unique en communiquant les informations nécessaires quant au suivi de la gestion locative globale. Il/elle assure la réception du courrier, des appels téléphoniques, des mails dans son domaine de compétence. Il/elle prépare les dossiers demandés par la direction et/ou le comptable unique. Il/elle collabore avec l'équipe socio-éducative, la secrétaire et l'agent de maintenance. Il/elle répartit et archive la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, factures, dossiers) dans le cadre de sa fonction. Il/elle prend en charge l'accueil des visiteurs en l'absence de la secrétaire.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 24 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Konecta en France opère sur 18 sites répartis sur le territoire. In this context, you will have to manage all customer requests through different communication channels: You will have to manage Incoming and outgoing calls Professional emails and webforms Live online chat For the following queries General information requests: basic questions regarding dealerships location, cars, options, warranty etc.. Simples complaints: complaints up to a certain level of complexity, no complaints with legal or financial impact Telematics: technical queries related to the vehicle (GPS, Bluetooth, smartphone connection), and online account for those who are already part of our client base (reset password, connection not working.) Profile Fluent English (C2 level) A succesful experience in customer relations, have a great sense of service, listening and customer satisfation An active listening, good writting skills Flexible, organised and team player Operational hours: The operation is open from Monday to Saturday, opening hours are: Monday to Friday 9am to 9pm and Once in production, you do have a rotation in the team, and you receive your schedule 2/3 weeks in advance. Contract CDD 36h/week + training session (2 weeks Monthly salary gross 1801.84€ + 152€ monthly gross for the English language (our official language)- 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity + 152€ monthly gross as a performance bonus - 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity 25 days off + 6 days RTT (per year) Medical and life insurance 50% of the public transport fee reimbursed Access to the restaurant of the company, and to the Work Council. Job Type: Full-time Job Types: Full-time, Permanent Pay: 1801.84€ per month Work Location: In person
ACTIVITÉS PRINCIPALES Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : - Suivre la réalisation des missions et activités des équipes de travail social, l'évolution des affaires courantes, des principaux dossiers et de l'organisation du service. - Réaliser des travaux de saisie sur matériel informatique. - Rédiger et mettre en forme des documents. - Assurer la gestion des plannings. - Assister l'encadrement au niveau du suivi administratif et budgétaire. - Alerter le responsable pour toute situation ayant besoin d'un traitement spécifique. - Anticiper les différentes échéances à respecter et informer l'ensemble de l'équipe. - Assurer une partie des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des instances décisionnelles. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires. - Établir une première analyse de la situation des familles en vue de définir le besoin pour mieux les orienter. - Lieu de travail ARGENTEUIL PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans l'assistanat technique et administratif (secrétariat, secrétaire médico-sociale ) et/ou justifiez d'une expérience avérée dans ce domaine d'activité.
La branche Action sociale est composée du service des aides aux partenaires, de l'animation du réseau des partenaires, des aides financières aux familles et aux partenaires, de la gestion financière et comptable du FSL, du service de travail social et d'un centre social en gestion directe. Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Cabinet dentaire recherche un(e) Gestionnaire de Tiers payants, Facturation FSE /DRE et de demande de prise en charge électronique avec une formation en informatique ( logiciel dentaire Veasy ,visiodent ,Rdv-imagine et Pyxvital, logiciel de caméra optique intra-oral). Véritable reflet du cabinet vous aurez pour missions la gestion informatique de celui-ci Vous intégrerez une équipe conviviale et bienveillante pour qui le bien être des patients et du personnel est une priorité. Cabinet très bien équipé situé dans un quartier agréable. Vous êtes rigoureux (se) et souriant(e) ? N'hésitez pas à postuler. De l'expérience en Gestion informatique et Utilisation du Logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100/L500 et Rsv- imagine est requis pour ce poste. - Gestion de la facturation électronique FSE et DRE.. - Gestion des demandes de prise en charge électronique RO et RC. - Gestion des Tiers payant. - Gestion des retours Noémie. - Gestion et traitement des rejets. - Gestion de logiciel Pyxvital. - Gestion des paramètres généraux (Patient, tiers, AMC, nomenclature, courriers et nomenclature) - La Signature électronique. - Gestion de logiciel d'imagerie 2d et 3d. - Gestion des sauvegardes de données logiciel de gestion et de l'imagerie. - Dépannage et intervention informatique en cas de problème sur les logiciels et différents matériels informatiques de cabinet. - Gestion de parc informatique du cabinet. Profil : - Maîtrise du Logiciel gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100 /L500 - Maîtrise du Logiciel Rsv-Imagine de Radiologie. - Maîtrise de logiciel Pyxvital . - Maîtrise de logiciel Ezdent-i de vatech. - Maîtrise de de système et réseau informatique et gestion de sauvegarde des données. - Maîtrise de logiciel de caméra optique intra-oral. Diplôme et Expériences - Diplôme en informatique et une très bonne expérience dans la gestion et l'utilisation des différents modules de logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy , Visiodent et le logiciel d'imagerie Rsv-imagine. Logiciel Dentaire - Veasy . - Visiodent L100/L500. - Pyxvital. - Rsv-imagine. - Logiciel de caméra optique intra-oral. - Ezdent-i de vatech Poste en 35 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet .
Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - Gestion du courrier - Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 30 décembre 2024 Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h/18h (1 heure de pause) Salaire : 1809,38 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum Salaire selon CCN 51 FEHAP + ségur 1 + prime décentralisée + reprise d'ancienneté possible présence 1 week-end sur 2 Horaires: 9h ->17h à pouvoir dès fin janvier/ février 2025
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Fort d'un positionnement de 20 ans, Tedi a démontré sa capacité à s'adapter à un environnement culturel en s'implantant dans 16 pays en Europe, et procède chaque année à l'ouverture de nombreuses filiales. Vous intégrez une compagnie Allemande présente en Europe, qui se développe actuellement en France et qui possède déjà 50 points de vente. Son expansion continue Pour continuer à grandir dans cette aventure, nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) Rh. Vos missions : - Rédaction et modification de contrats, - Mise en place et suivi des actions disciplinaires, et conduite des entretiens préalables, - Traitement et suivi des visites médicales, - Traitement des éléments variables de paie, - Mise en ligne d'offres d'emploi, et suivi des candidatures - Traitement des mails, - Rédaction de courriers divers, - Mise à jour des dossiers du personnel Vous être issu d'une formation RH, vous êtes reconnue pour votre efficacité, votre sens de l'organisation et votre enthousiasme à toutes épreuves. Un bon niveau en Allemand est indispensable
Notre client, spécialiste de la distribution recherche des préparateurs de commandes confirmés H/F Vos missions sont : - Effectuer la préparation de commandes en picking - Contrôler la qualité des produits - Déposer les produits sur le tapis - Travaux de manutention - Ranger le poste de travail Vous savez travailler sous un rythme soutenu. port de charge jusqu'à 15kg Vous possédez 1 an d'expérience minimum en préparation de commande et maitrisez l'informatique.
Au sein de notre structure vos missions seront les suivantes: - Etablir les contrats de travail des salariés permanents - Suivis des contrats de travail des intervenants occasionnels - Recueillir les informations nécessaires aux paies - Préparer les paies des salariés permanents et occasionnels - Préparer les déclarations sociales et gérer les relations aux caisses sociales - Suivi des congés et RTT - Suivi des élections du CSE - Gérer avec la direction les demandes de formation des salariés - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser les outils bureautiques et des logiciels spécialisés nécessaires (World, Excel, Sage « génération experts » apprécié.) au fonctionnement du poste
Rattaché(e) au responsable de dépôt, occupant le poste de gestionnaire de stock approvisionneur, vous êtes à la charge d'identifier et d'analyser les ruptures de stock en tenant compte des prévisions de sorties de mobilier. Entretenant une collaboration privilégiée avec l'atelier, vous fixez les priorités des réparations à effectuer et veillez à ce que l'atelier dispose du stock nécessaire pour mener à bien ces réparations dans le respect des exigences de la norme Iso 20121. Vos missions seront : Gestion du stock Anticiper, analyser & solutionner les ruptures constatées dans les stocks. Maintenir le stock dans un état de rangement et de propreté nominal. Analyser les niveaux de stocks de l'atelier et définir les seuils de réapprovisionnement. Mettre en place des inventaires tournant sur le stock locatif Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des stocks. Maintenir une communication privilégiée avec l'atelier pour anticiper les besoins en réparations. Fixer les priorités des travaux de réparation en coordination avec l'équipe atelier. Effectuer les sorties informatiques des produits réparés. Assurer un suivi précis des flux entrant et sortant de l'atelier. Gestion des approvisionnements : Identifier les besoins consommables du dépôt et les besoins en matière première de l'atelier en fonction de l'activité et des stocks actuels. Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons pour s'assurer du respect des délais, des quantités et de la qualité. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Vous possédez un diplôme équivalent à un BAC+2 en logistique, ainsi qu'une expérience dans ce service. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un sens de l'adaptation. Votre sens de communication est un atout dans la réalisation de vos missions. Durant votre expérience professionnelle, vous avez pu développer une maitrise sur un logiciel de gestion de stock tel que Gescom, WMS... Autres informations Lieu de travail : Poste basé à Gonesse (95) Statut : Non-Cadre Convention collective: SYNTEC
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous l'autorité de la Responsable de l'accompagnement, vous interviendrez sur : - L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés (diagnostic à l'entrée, et tout au long du parcours d'insertion), - Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours, - La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi, - L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels, - Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion, - La production d'outils de reporting de votre activité, notamment en lien avec les exigences du FSE et de Qualiopi. -La participation aux réunions de coordination et de bilan en lien avec les partenaires externes. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES Profil recherché : + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+3 ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, . ) - Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi - Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Compétences requises : - Bon contact humain et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique - Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, .) - Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle - Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi - Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux - Bonnes capacités organisationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Villeneuve la Garenne 92 Déplacements : Ile de France Horaires : du lundi au vendredi - De 9h à 17h Salaire brut mensuel : 2300 € brut. Avantages : prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + et de 50 % pour la mutuelle sur le panier de base. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Manipulation des contenants logistiques de collecte - Conduire le véhicule de collecte - Assurer la traçabilité client - Assurer la collecte des déchets des clients - Transmettre une image positive de la société lors de la collecte - Saisir les informations de collecte obligatoires - S'assurer de la bonne remise des déchets au centre de tri - Optimiser de manière procréative la collecte des déchets clients - Charger le camion, de rolls propres et assurer la propreté du matériel - Rendre comte à son responsable de tout incident
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Fruits et Légumes Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Vous serrez amené à effectuer : La Gestion du courrier - Réception / émissions d'appels - Prise de message - Rédaction courrier et messages électronique - Gestion des contraventions routières - Recrutement (rédaction et diffusion d'annonce) - Gestions des réseaux professionnels - Gestion de l'hébergement fixe et temporaire (RESERVATION HOTEL, RECHERCHE D'APPARTEMENT, EDF, CONTACT PROPRIETAIRE, SUIVI.) - Lettrage factures d'achat avec la banque (MENSUEL) - Remettre les achats (plateforme) au cabinet comptable - Communiquer avec le cabinet comptable (cabinet externe)
Missions : Au sein d'une équipe de cinq personnes, le/la chargé-e de projets et d'animation a pour mission de mettre en oeuvre, d'animer et de développer des projets d'animation en Education à l'Environnement et au Développement Durable. Animation (60%) : concevoir, préparer et animer des séances de sensibilisation et de formation à l'environnement et au développement durable et des actions et projets liés à l'ECSI auprès de groupes très différents : grand public, public empêché (sous-mains de justice, en insertion et en situation d'handicap) mais surtout le public scolaire (du cycle 1 au cycle 4, jusqu'au lycée). Réaliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics. Gestion de projets (30%) : gérer, suivre les projets d'animation et de formation en développement durable, bilan, recherche de partenariat, consolidation des partenariats existants, recherche de financements. Vie de l'association (10%) : participation aux évènements et temps associatifs, communication des actions. Compétences/connaissances : Concevoir et assurer des séances d'animation et de formation, intervenir auprès des jeunes dans un cadre scolaire et non scolaire et auprès d'autres publics. Posséder des connaissances sur l'environnement, le développement durable et les sujets qui y sont liés. Posséder des connaissances naturaliste (faune et flore) sur la biodiversité. Savoir mettre en oeuvre les différentes phases d'un projet, gérer son temps et le temps du projet. Qualités : Être organisé et méthodique, faire preuve d'adaptabilité, être capable de travailler de façon autonome, savoir travailler en équipe (conseil administration et collègues), faire preuve d'initiatives, d'écoute, de créativités, d'innovation et avoir le sens du contact. Un intérêt pour les autres thématiques de l'association (discriminations, égalité de genre, solidarité internationale, éducation aux médias et à l'information) est un plus. Poste basé à Villiers-le-Bel (95). Déplacements fréquents en Ile-de-France. Des animations et réunions peuvent parfois avoir lieu le soir et le week-end (notamment avec le public habitant). Ces temps ouvrent droit à des récupérations selon la convention collective de l'animation. Les 2/3 de ce poste sont consacrés à des temps d'animation. Processus de recrutement : Dépôt de candidature avec lettre de motivation et CV par courriel avec pour objet « Candidature EEDD » à l'adresse suivante : contact@lacase.org Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 31 décembre 2024. Les entretiens seront fixés début janvier 2025. Prise de poste souhaitée en janvier ou février 2025.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Description du poste En tant que Chauffeur Livreur, vous êtes les ambassadeurs de l'entreprise. Nos clients se font livrer leurs courses alimentaires à domicile. Et grâce à vous, ils gagnent du temps. Après une période de formation et de coaching pendant laquelle vous vous familiariserez avec les procédures et le mode opératoire Houra, vous prendrez en charge les colis (produits alimentaires : épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits & légumes, etc.) de l'entrepôt jusqu'au client final (particuliers) et contribuerez à la pleine satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vos tâches seront les suivantes : Contrôle de la tournée (alerter le chef d'équipe en cas de colis manquant ou endommagé) ; Chargement de votre tournée dans votre camion ; Respect des procédures de livraison (code de la route, RDV clients, chaîne de froid.etc.) ; Livraison chez nos clients de leurs commandes en temps voulu Vérification des documents de livraison (signature des BL) et entretien du véhicule; Déchargement des bacs vides en fin de tournée ; Vous travaillerez: Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine ; En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). La durée de travail hebdomadaire est de 36h75 (pause incluse) Des heures supplémentaires sont à prévoir Avantages : Salaire de base : 1856,00 € brut/mois, temps complet les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois Primes jusqu'à 180€ brut Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur ; Prime de participation (après trois mois d'ancienneté) Épargne salariale Comité social et économique ; Accès au 1% logement; Profil recherché : Sens prononcé de l'accueil et du service client Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation ; Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an ;
Vendeur H/F Polyvalent(e) - accueil clientèle - fideliser la clientele - gestion de stock - mise en rayon - tenue de la boutique (tache ménagère...) - tenue de la caisse Stage d'immersion, de 7 à 10 jours selon l'expérience du candidat avant signature du contrat.
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : -Pour traiter les courriels et les appels téléphoniques et, avec pour activité principale la gestion de la planification des visites d'entretien, du lancement des visites jusqu'au bilan. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
Vos principales missions seront : Créer une relation client pour identifier ses besoins Renseigner le client sur les caractéristiques du produits, les produits complémentaires, le conseiller en matière culinaire (mise en service de l'objet) et réaliser des démonstrations produit Réaliser la théâtralisation de l'offre : mise en valeur des produits vendus à travers la décoration du magasin, le dressage de tables de présentation Transmettre son savoir en matière d'arts de la table / esthétisme en proposant des associations de produits aux clients Satisfaire le client, finaliser la vente et fidéliser CDI 25 h pouvant aller jusqu'à 30h
L'AFI, organisme de formation et de réinsertion professionnelle, recrute un Poste de Coordinateur pédagogique en français à visée professionnelle pour adultes: personnes relevant de l'Alphabétisation ou du Français Langue Etrangère, inscrits sur des cours intensifs. Vous animez une équipe de formateurs, vous intervenez comme formateur conjointement sur plusieurs groupes et animez un réseau de partenaires. Diplômé en Master FLE, ou Chef de projet ou de développement, vous avez une expérience de l'animation de groupe. Lettre de motivation exigée. Possibilité de renouvellement de contrat.
Accueil des patients en jour de consultation à l'Hôpital Européen la Roseraie. Facturation des consultations sur logiciel Doctolib. Dictée des comptes rendus.
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
LES MENUS SERVICES est spécialisée dans la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées et dépendantes Notre vocation est d'accompagner les personnes fragilles, Afin de remplacer un collaborateur nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) -préparateur(trice) de commandes intervenant(e) à domicile pour livrer les repas chez nos bénéficiaires: (25 à 30 clients par tournée). Les tournées sont réalisées en voiture électrique Permis B depuis plus de 2 ans exigé. Petite équipe à taille humaine. Poste polyvalent Missions : Préparer les commandes en chambre froide (dispatch et mise en sacs) Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse Remettre les documents (menus, factures, documentations) Maintenir le lien social avec les bénéficiaires Récupérer les menus et les chèques Respecter les bénéficiaires Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, brancher son véhicule Débriefer auprès du responsable d'agence ou de la chargée de clientèle Nettoyer la chambre froide et les espaces communs Travail administratif : impression de documents de saisie de bons de commandes Profil : Être ponctuel, flexible, autonome et avoir le sens du service Être réactif aux imprévus Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe, capacité à travailler dans une équipe à taille humaine Une première expérience auprès de personnes âgées serait un plus Les horaires : 5h30 à 12h30 environ - 5 matinées par semaine dont le samedi matin, repos le mercredi Poste basé à Villeneuve-la-Garenne
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) : - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire, - Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme). La cuisine : - Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail). Les repas - Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée), - Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe, - Prise de température à la sortie du four et avant service, - Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas, Les enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste. Connaissances - Compétences - Profil - Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance, - Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables, - Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures, - Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie, - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
Cabinet dentaire libéral situé à Argenteuil recherche sa/son coordinatrice/teur de soins h/f ! Notre cabinet dentaire moderne, à l'activité multidisciplinaire implantologie orthodontie pédodontie, recherche sa / Son coordinateur(trice) de soins dentaire, dynamique et polyvalent(e). Une expérience dans le dentaire est indispensable. Vous évoluerez au sein d'une équipe nouvelle avec de beaux projets en perspective. Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestions des ententes financière Explication des Plans de TT (Seconde le chirurgien) Gestion des demandes de prises en charge Facturation des prises en charge Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Titre de secrétaire médical(e) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Type de contrat CDI Rémunération de 2100 euro à 2596 euro Brut
Cabinet dentaire libéral situé à Argenteuil recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Vous serez le véritable partenaire de soins du praticien, avec pour mission principale la gestion clinique du cabinet. Celui-ci exerce en omnipratique , chirurgie et la pédodontie, offrant ainsi une diversité de soins et de traitements pour une patientèle variée. Dans notre cabinet moderne et équipé à la pointe de la technologie, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial. Si vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, et doté(e) d'un esprit d'initiative, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les cliches radios Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 39 heures a définir Type de contrat CDI Rémunération de 2100 euro brut à 2589 euro brut
Vous aurez pour missions : -Standard téléphonique -Traitement des mails clients (demande maintenance ou dépannage) avec planification sur GMAO interne des techniciens, suivi des dossiers, transfert des rapports d'intervention clients -Préparation des dossiers via la GMAO pour préparation facturation au service comptabilité -Etablissements petits devis Profil recherché : Compétences recherchées : - Microsoft Office - Qualités rédactionnelles - Sens du service client - Adaptabilité - Souriant(e) - Dynamique Profil junior : 5 ans d'expérience maximum idéalement secteur CVC
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Accueil physique et téléphonique des patients Planification des rendez-vous patients "annulation et report" Saisie et mise en forme de documents, courriers et compte rendu médicaux Saisie des actes médicaux Gestion des agendas si besoin Traitement des courriers Télétransmissions Traitements des rejets AMO AMC Rangement et archivages des dossiers patients Comptabilité courante (caisse du jour) Gestion des produits et matériels
Nous recrutons, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre entreprise. Les missions principales : - accueil physique - prise de commandes par téléphone et par mail - gestion de la facturation sur logiciel - Bonne maitrise de l'informatique Poste à pourvoir en CDI / 35h
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GENNEVILLIERS Notre agence Adéquat de GENNEVILLIERS recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un(e) inventoriste expérimenté(e) avec 1 an d'expérience (F/H) VOS MISSIONS L'inventoriste doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockage disponibles. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classes palettes - Participer à l'approvisionnement des stocks - Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux - Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts - Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking - Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping) Profil : ( QUALITES REQUISES) - +2ans expérience minimum demandés. (Caces 1 antérieur à Septembre 2022 ou recyclage) -Connaissance des techniques logistiques (ABC, qualité,...) -Connaissance des systèmes informatiques : ASTRO, Microsoft Office ( EXCEL) -Capacité d'analyse et esprit de synthèse -Capacité à anticiper -Fiabilité dans la gestion des données -Qualité de communication et remontées d'informations -Force de propositions Rémunération et vos avantages : SMIC HORAIRE + Prime productivité + panier repas 10% IFM et 10% CP Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 31 décembre 2024 (mission renouvelable) Statut: Non Cadre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : - Accueil clients - Réception du courrier et distribution aux différents destinataires - Ménage et petit entretien de locaux appartenant au groupe (parties communes), - Langues parlées : français - chinois mandarin - anglais pour échange avec les clients
L'Association des Femmes de Franc-Moisin est un lieu d'apprentissage et sert de tremplin à des femmes engagées dans un processus d'acquisition de la langue française. Les objectifs demeurent inchangés : - Maîtriser la langue française en s'impliquant à travers des projets culturels ou des thématiques liés à la vie quotidienne - Se familiariser avec la prise de parole publique - Acquérir les outils nécessaires pour appréhender son environnement social - Être capable de se déplacer et d'effectuer des démarches en toute autonomie - Se repérer, trouver sa place dans son quartier et sa ville Nous recherchons un/une médiateur/trice socio culturel-le en CDD de 1 an (renouvelable) « Adultes-relais » ; Pour être en contrat adultes-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vos missions : 1- Le public : Accueillir ; Comprendre les besoins et les situations, les analyser et les traiter ; Réaliser une veille réglementaire et législative sur les situations ; Accompagnement physique du public le plus fragile ; Animer un réseau de professionnels et des acteurs institutionnels ; Veille sur les situations : participer à des groupes d'échange, recommander des actions préventives et correctives et suivre l'évolution des situations ; 2- Médiation numérique : Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique ; Mettre en place des actions de médiation au sein de l'environnement (activités ludiques d'initiation au numérique, etc.) ; Animer des ateliers d'accompagnement pour assurer la réussite de la prise en main des outils numériques Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatique ; Communiquer et mettre en valeur les projets numériques ; 3- Les projets : Proposer des projets culturels et artistiques en étroite collaboration avec la formatrice FLE; Animer et développer les projets auprès des femmes; Participer à l'ensemble des projets de la structure (de la réflexion à la mise en œuvre). 4- Les sorties : Proposer des sorties culturelles en fonction des besoins et des demandes du public ; Participer activement avec l'équipe à l'ensemble des sorties prévues pour les familles. 5- Activité « vélo » : Accompagner les femmes durant l'activité ; Communication sur l'activité ; Inscription et suivi des femmes ; Mise à jour des listes et gestion des adhésions ; Réflexion sur le développement du projet en lien avec les partenaires ; Bilan du projet. 6- Activité « Du côté des enfants » : Animer et suivre l'activité lecture auprès des enfants des adhérentes de l'AFFM. 7- Bilans : Réaliser un suivi d'activité ; Tenir à jour un tableau de bord et les indicateurs d'activités. Savoir être : Une capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs et une capacité d'analyse, d'observation et de synthèse sont attendues. Une posture respectueuse de non jugement empreinte d'empathie et de patience est indispensable. De plus, sens de l'organisation, travail en équipe, dynamisme, rigueur et prises d'initiatives sont requis. Enfin, la discrétion professionnelle est impérative. Formation : Niveau Bac +2 au minimum Lieu de travail : 3 rue du Languedoc, 93200 Saint-Denis Horaires de travail : Contrat de 35h du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h Rémunération : Salaire mensuel brut de base de 1986€ Avantages : Mutuelle, tickets restaurants d'une valeur de 8€, une semaine de congés payés offerte entre Noël et Nouvel an, maintien de salaire en cas d'arrêt maladie. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que l'État aura donné son accord (période prévisionnelle: Janvier-Fevrier 2024)
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 31 décembre 2024 (mission renouvelable) Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
Dans le but de garantir l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles, tout en répondant au mieux aux attentes et besoins des Tabernaciens, la ville de Taverny recherche son Directeur du Multi-accueil (F/H). Au sein du pôle Action éducative et Petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite enfance, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d'un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), secondé par une directrice adjointe. Vos principales missions s'orienteront ainsi : - Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d'établissement ; - Valoriser le projet éducatif et pédagogique ; - Assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation ; - Renforcer le lien enfant, famille, équipe ; - Impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe ; - Gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés ; - Déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF ; - Veiller aux taux d'occupation et de facturation ; - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ; - Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ; - Assurer la passation et suivi des marchés ; - Participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche ; - Garantir le respect du règlement de fonctionnement. Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d'autres agents petite enfance et bénévoles formés : - Accompagner la fonction parentale ; - Accueillir des familles ; - Être à l'écoute des enfants et des parents ; - Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ; - Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d'Oise et aux supervisions obligatoires ; - Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l'activité avec l'aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux.).
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Réceptionnaire magasinage caces (H/F) Vos mission principales : -réceptionne les marchandises -s'assure de leur conformité, les stocke et les met à disposition du magasin et des vendeurs -prépare les commandes, emballe les marchandises -conduite d'un chariot elevateur caces 1 3 5 - assurer la gestion de la relation client -participer à la gestion du sav -récupérer les marchandises détériorées De profil cap opérateur logistique, Bac Pro Logistique,caces/Titre Pro Agent Magasinier ou preparateur de commandes Vous devez connaître l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques) et des relations contractuelles avec ces acteurs. Vos avantages : tickets restaurant à 10/jour, prime 13ème mois. Vos horaires : du lundi au vendredi 9h 17h base 35h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOTRE RÔLE Basé(e) à Gennevilliers (92), vous intégrez une équipe de 8 personnes. Sous la supervision de la Responsable Litiges France, vous intervenez dans le traitement des réclamations liées aux avaries, pertes totales ou partielles de marchandises transportées. En lien avec les agences régionales et les services internes, vous assurez la gestion administrative des dossiers L.T.S.R (Litiges Transport sur Route) dans le respect des procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la rapidité de traitement des demandes, en assurant une communication efficace avec les clients et les parties prenantes internes. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? - Instruire les dossiers L.T.S.R : constitution, analyse et qualification des litiges, - Déterminer la recevabilité des demandes, les montants d'indemnisation et les éventuelles refacturations aux tiers, - Assurer la formalisation et le suivi des recours auprès des transporteurs ou louageurs, - Relancer les clients et services concernés pour obtenir les justificatifs nécessaires, - Communiquer avec les clients et agences via les outils dédiés, et garantir une remontée d'informations fiable vers la hiérarchie. QUE RECHERCHONS-NOUS ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, et avez déjà une première expérience en gestion administrative de 3 ans minimum, - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques, - Vous faites preuve de rigueur, curiosité et capacité à gérer des tâches répétitives avec concentration, - Vous disposez de qualités relationnelles pour interagir avec divers services et partenaires dans un contexte exigeant, et savez faire preuve de recul, - Bonne compréhension écrite et orale de l'anglais pour des échanges professionnels internes.
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) Vous effectuez la saisie de facture et de devis Vous assurez la gestion de l'archivage Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Profil Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein début décembre. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
SEC GOUSSAINVILLE est une entreprise du secteur de la distribution alimentaire implantée à GOUSSAINVILLE. Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : Consulter votre planning horaire et la liste des affectations Encaisser les clients Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client Appliquer les procédures de fermeture des caisses En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : Vérifier que l'ensemble des pochettes de caisses contenant les chéquiers, titres restaurants, abandon ticket, soient tous dans le coffre et les moyens de paiement hors monnaie et billet, mais également les pochettes de remboursements clients de la caisse retour Déposer les pochettes dans le coffre-fort en vérifiant les sécurités Vérifier l'état des caisses avant de quitter le magasin Participer à la supervision des opérations en caisse Contrôler les caddies et les tickets sur écran Hygiène, propreté et sécurité : Maintenir la/les caisse(s) et leur environnement en état de propreté Respecter la procédure concernant la remise en magasin des produits laissés en caisse par les clients Participer aux tâches d'entretien Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : Distribuer les tâches annexes de la caisse : entretien des locaux, rangement du magasin, réassortiment des rouleaux d'imprimantes et des sacs Contacter les différents prestataires (GUNNEBO, SYMAG, le service informatique, ...) en cas de dysfonctionnement ou panne Gestion, management : En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : Participer aux inventaires annuelles ou périodiques Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur en relation avec votre Manager Participer au contrôle des processus de travail Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses Informer et former régulièrement les hôte(sse)s de caisse Participer au recrutement des employés Veiller à la tenue vestimentaire et au comportement des hôte(sse)s de caisse face aux clients
À propos de la mission En tant que Facteur (H/F), votre mission consistera à : - Distribuer les courriers - Distribuer les colis Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRigoureux, ponctuelle, sens du service et du travail en équipe Expérience de facteur appréciée Profil recherché Ponctuelle, rigoureux, sens du service et du travail d'équipe Expérience Facteur appréciée - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
ortobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent administratif qui sera aussi 2 à 3h par jour agent de bascule Missions : - Diverses tâches administratives liées à l'activité du site - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. Nous cherchons un candidat rigoureux à l'aise avec les outils informatiques et en particulier Excel.
Diagonal recherche son ou sa futur.e employé.e libre service afin de renforcer son équipe. Vous devrez travailler en week end , le magasin étant ouvert 7/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine . L'amplitude horaire est de 8h30 à 21h en semaine, et de 9h à 20h le dimanche. Ce poste sera plus spécifiquement sur les horaires après midi/fermeture. Vos principales missions seront: - La mise en place et l'entretien de votre rayon - L'accueil et le conseil auprès des clients - Le contrôle et la réception des marchandises -La mise en rayon magasin (rayons animalerie, outillage, déco, pot, agencement ) - Le balisage des prix - La gestion de la caisse Profil recherché - Dynamique, souriant(e),motivé(e),volontaire, aimant le travail en équipe. -Vous êtes également à l'aise avec les clients pour les conseiller. -Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous avez une première expérience d'au moins1ans minimum sur un poste similaire. Rémunération: 1770.00 BRUT Mutuelle Entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans le domaine aéronautique, un.e Gestionnaire Service Clients H/F pour une mission d'intérim de 9 mois à pourvoir fin décembre 2024 jusqu'en août 2025 compris. LIEU : La Courneuve (93) CONTRAT : Intérim (remplacement congé maternité + congé parental) REM : 45k€ annuels bruts (statut cadre) Vous rejoignez l'équipe métier Customer Service. Vous contribuez à la satisfaction d'un client grand compte international dans le secteur aéronautique en assurant une communication régulière et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes. Vous êtes l'interface entre le client, le service commercial, le programme, la production, la supply chain et la finance. Vous êtes acteur de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des commandes client - Facturation - Suivi des litiges - Suivi des retours de matériels "Zéro Heure" - Vous avez un Bac+5 - Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum dans le service clients au niveau international dans le secteur industriel - Vous maîtriser l'anglais à l'oral - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux - Vous avez une bonne communication écrite et orale - Vous maîtrisez l'Export
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, un ESAT, basé dans les Hauts-de-Seine, un(e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous allez collaborer à l'accompagnement global des personnes accueillies : - Entretien personnalisé et étude des droits - Mise en relation entre l'intérieur et l'extérieur de l'ESAT - Mise en place des stages en milieu protégé - Recherche de foyers d'hébergement, de logements, de lieux de loisirs et de vacances - Renouvellement des orientations - Accompagnement des réorientations - Relation avec des familles dans certaines situations - Accès aux droits - Partenariats avec les services sociaux, lieux d'accueil et autres établissements médico-sociaux, tuteurs, administrations Cette liste n'est pas limitative. Vous disposez d'un diplôme d'état d'assistant(e) de service social et d'une expérience de minimum 5/10 ans. Vous avez le goût pour la communication et les relations humaines. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la discrétion.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Principales missions: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 11,86 euros brut.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brut n tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe Monsieur Jacques recrute un Plongeur / Plongeuse pour son restaurant Seson. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine travaillant exclusivement des produits bruts et de saison. En qualité de Plongeur / Plongeuse, vous disposez des savoirs suivants : - Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, .) ; - Nettoyer et ranger la cuisine après le service (entretien des sols, murs carrelés, piano, étagères inox, appareils électroménagers); - Débarrasser les poubelles et ordures ; - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire et des normes HACCP - Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 20H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1047.84€ brut / mois + prime de 30 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à GENNEVILLIERS (92230), en Intérim de 3 mois un Préparateur de commande (h/f). En tant que Préparateur de commande (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des commandes à l'aide d'outils informatiques - Utilisation d'équipement de manutention pour le déplacement des marchandises - Respect des procédures de stockage et des règles de sécurité en entrepôt - Gestion des stocks et suivi des niveaux de réapprovisionnement - Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client Profil : - Expérience préalable d'au moins 2 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Rapidité d'exécution et souci du détail - Orientation client et sens du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et utilisation de SAP ou ERP Avantages offerts : - Tickets restaurants d'une valeur de 9.60€ (60% part employeur - 40% part salariale) - Prise en charge des transport à 50% Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler au cœur de l'activité logistique, et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 8h30 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. Plusieurs trajets prévus avec possibilité d'heures complémentaires régulières entre 12 à 22h travaillés par semaine selon vos disponibilités Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type camionnette aménagé 2m40 hauteur , 5m de long Secteur desservie Habitez proche Argenteuil
La mission du préparateur en pharmacie consiste à accomplir les tâches suivantes : - identification de la demande et délivrance des médicaments, traitements, gaz médicaux, stupéfiants, matériels sur ordonnances nominatives ; - fabrication de médicaments pour les traitements particuliers ; - conditionnement de produits pharmaceutiques ; - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) ; - actualisation de l'ordonnancier ; - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés ; - établissement des commandes ; - réception, contrôle et stockage des commandes ; - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques. Il y a quelques variantes propres au secteur dans lequel le préparateur en pharmacie évolue : -en pharmacie d'officine, il gère également le conseil aux clients et la vente de médicaments ; -en milieu hospitalier, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, non pas aux malades, mais aux différents services. Il a, en outre, en charge la stérilisation du matériel médical, la préparation de traitements, l'encadrement et la formation de personnel ; en industrie pharmaceutique, son rôle consiste à contrôler des matières premières avant conditionnement. Contrat 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Recherche un/une vendeur/vendeuse motivé.e, dynamique, très bonne élocution qui parle plusieurs langues couramment : français, anglais, allemand, hollandais, espagnol. Le contact avec le client est très important. À l'écoute du client.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Offre d'Emploi : Assistante Administrative - ALMA SOLUTIONS Lieu : Argenteuil Type de contrat : CDD de 35 heures par semaine Rémunération : SMIC + Prime ALMA SOLUTIONS, entreprise spécialisée dans le traitement des eaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative(f) pour rejoindre son équipe à Argenteuil. Ce poste offre la possibilité de travailler en télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages tels qu'un ordinateur et un téléphone professionnel sont également fournis. Missions principales : - Facturation : Assurer le suivi et l'émission des factures. - Gestion des commandes : Rédiger les accusés de réception, saisir les commandes fournisseurs et suivre leur traitement. - Rédaction et mise en forme de documents : Préparer et structurer des courriers, rapports, comptes rendus et autres documents administratifs. - Suivi administratif : Organiser, classer et archiver les documents administratifs. Profil recherché : - Formation : Formation en gestion administrative ou expérience professionnelle équivalente. - Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), gestion documentaire, et rédaction de documents professionnels. - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler avec méthode et à respecter les délais. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 35 heures par semaine. - Lieu : Argenteuil, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Rémunération : SMIC. - Avantages : Ordinateur, Téléphone professionnel, et prime Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :contact@almasolutions.fr
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
****** attention prise de poste pour 8h00 à Sannois ***** Nous recherchons un/une secrétaire polyvalente H/F. Vos missions : - Faire de la comptabilité - Standard, appel téléphonique et accueil physique - Gestion des mails - Facturation, faire les devis
Création et suivie de projets. Gestion et administration - la gestion administrative de l'association Développement en communication - interne et externe (publicité etc...) Trouver des partenariats sur le plan national et international. Prise en charge de l'activité Maitrise Pack office Aisance relationnelle - Capacité à s'intéresser à l'autre et à établir facilement avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication.
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Employé de Rayon (H/F) - Argenteuil et alentours de préférence. CDD à Temps pleins. Expérience: Minimum 2 ans en gestion de rayon. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous serez en charge de la mise au rayon des produits, du conseil aux clients et l'encaissement Vous effectuez les compositions personnalisées ainsi que , les crêpes et les glaces les horaires sont de soir de 15H à 20H00 ( mardi mercredi vendredi samedi) vous serez amener à faire des heures supplémentaires
Nous recherchons pour notre boutique de Soisy sous Montmorency un(e) fleuriste pour un CDI. Vous êtes en mesures de confectionner des bouquets et diverses compositions (mariage, deuil, etc), la gestion des commandes, l'accueil de la clientèle ainsi que l'entretien et mise en valeur de la boutique.
Véritable expert des réseaux sociaux et de la communication numérique, notre Community manager crée et gère une communauté web autour d'un intérêt commun : la ville de Franconville-la- Garenne. Missions principales Développer les informations de la ville sur les outils numériques : - Assurer une gestion proactive des réseaux sociaux de la collectivité en répondant de façon adaptée aux messages et commentaires, - Faire remonter les réactions de la communauté. Animer la communauté et renforcer sa cohésion : - Créer les contenus à valeur ajoutée (écrits, photos, vidéos, illustration.) et assurer un rôle de modération, - Faire respecter les règles de la communauté - Informer de situations exceptionnelles pouvant impacter le quotidien des habitants, - Assurer le relais des évènements organisés par la collectivité par des live, directement sur les lieux. - Diffuser des informations pratiques, insolites, susciter l'intérêt. - Maitriser le montage vidéo et les bases de création graphique. Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes Web : - Proposer des idées de contenus en corrélation avec les tendances des réseaux et les compétences de la ville Franconville-la-Garenne, - Rester en veille technique, - Respecter et maîtriser les règles juridiques du Web en matière de droit d'auteur, droit à l'image, - Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux. - Proposer un calendrier éditorial de publications et évaluation des pratiques : - Fidéliser des internautes via des jeux concours, des rendez-vous thématiques en ligne, - Analyser les KPI permettant de valider les objectifs atteints. Profil (connaissances - compétences) : - Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative, - Capacités rédactionnelles, créativité, réactivité et curiosité, - Permis obligatoire, grande souplesse et disponibilité, - Techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours, - Outils de veille d'analyse (Google Analytics) et de mesure de l'e-réputation, outils de mesure d'audience sur Internet, - Webmarketing, aide à la décision, veille, - Logiciels de production de contenu web (Suite Adobe), - Nouveaux médias et web participatif.
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 15 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, EJE ou Licence en Sciences de l'Éducation
Intitulé du poste : Technicien.ne de prévention des risques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Prévention Correspondance statutaire : TECH ITRF / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Une formation scientifique initiale (en biologie, chimie ou physique) serait un plus. Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Bobigny Le.la technicien.nne de prévention sera affecté.ée sur le site de Bobigny qui comprend l'IUT et l'UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine (SMBH) mais devra autant que besoin se déplacer sur les autres sites (Villetaneuse, Saint-Denis, .). Composante / Service : Direction des services généraux / Service prévention Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention Missions principales et description du poste Missions Activités Veiller la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de l'Université Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et au suivi du plan d'action Organiser et assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets, .) Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle et dans le suivi de la mise en oeuvre auprès des utilisateurs Participer à des actions de formation et d'information Assurer l'interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations Participer à la tenue des registres réglementaires Collaborer aux plans de prévention notamment l'analyse des risques et établir les mesures de prévention demandées aux entreprises Veiller à l'actualisation des affichages prévention en collaboration avec les AP Participer aux réunions des assistant.e.s de prévention (AP) Participer à la rédaction des consignes de sécurité dans les laboratoires de recherche Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Rédiger les consignes HSE Sensibiliser le personnel aux questions HSE Alimenter le système documentaire HSE Gérer les déchets chimiques, biologiques et d'autres types Contribuer à la gestion des déchets à risques (chimiques, biologiques, etc.) Suivre la bonne réalisation des prestations d'enlèvement des déchets à risques Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs Participer aux suivis des commandes et des services faits Participer la promotion de la prévention au sein de l'université Participer aux actions de communication et aux actions concertées de terrain favorisant la promotion de la prévention dans notre université Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Participer aux réunions d'assistants de prévention Réalisation des comptes rendus des réunions assistant.e.s de prévention (AP) Préparer, animer la journée de prévention Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : type G'puc, amiante 360, événements USPN et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Réglementation en matière de prévention des risques Prévention des risques Connaissance des documents uniques de recensement des risques professionnels Outils QHSE Savoir faire Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention Appliquer les normes, procédures et règles Identifier et restituer de l'information Utiliser des appareils de mesures Utiliser les outils bureautiques Coopérer avec divers services Transmettre des informations Utiliser des outils d'évaluation des risques (type logiciel Gpuc etC
Recouvrement amiable Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des factures clients et des indus en matière de rémunération : envoi de lettres de rappel ; Gérer les litiges éventuels en liaison avec les services concernés au sein de l'université ; Accorder et suivre des échéanciers de remboursement Gérer les blocages dans l'outil de gestion des inscriptions des étudiants Procéder au reclassement et à l'apurement des comptes d'attente Recouvrement contentieux Mettre en place des saisies attribution à tiers détenteur (SATD) avec leur suivi Saisir les huissiers de justice (si nécessaire) Autres Apurer les créances irrécouvrables Comptabiliser et suivre les dépréciations des créances clients Elaboration de tableaux de bord et de procédures relevant de son activité Outils spécifiques à l'activité Logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé
Intitulé du poste : Assistant.e de direction, chargé.e des affaires générales et référent.e des affaires pédagogiques générales et des applications pédagogiques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage - J4C42 Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe RIFSEEP : G4-1E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny / Direction Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : oui - 1 agent Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Missions principales et description du poste - Assistance à la direction de l'IUT - Affaires générales - Référent chargé des affaires pédagogiques générales et référent technique des applications pédagogiques Mission associée : encadrement d'un personnel Missions Activités Assistance de la Direction de l'IUT - Gestion administrative courante de la direction (courriers dont chrono des arrivées, suivi, gestion et élaboration de tableaux de bords...), accueil institutionnel, suivi des documents pour signatures, relais des informations internes ou externes concernant la direction et préparation, suivi et archivage de dossiers administratifs - Fiabilisation, mise à disposition de données et informations sous une forme facilitant leur appropriation sur l'ensemble des missions - Planification des échéances concernant la gestion de l'emploi du temps du directeur et information de celui du RAF - Secrétariat du responsable administratif pour le suivi des affaires générales - Participation et/ou organisation des évènements de la direction - Conjointement avec l'assistant administratif : assurer le suivi des stocks et les besoins en commande pour les différents évènements de la direction Affaires générales - Anticiper et assurer l'organisation, la documentation des séances et le secrétariat : - Du Conseil d'Institut (rédaction des procès-verbaux, vérification du quorum) - Des bureaux du conseil d'institut et des conseils de direction ainsi que celui des commissions consultatives de l'IUT (rédaction d'un relevé de décisions) - Assurer le secrétariat des comités de site du campus, en collaboration et en alternance avec l'UFR SMBH - Organiser les consultations internes à l'IUT et être le référent IUT pour l'ensemble des consultations électorales institutionnelles - Instruire et assurer le suivi de gestion des conventions non financières dans IParapheur - Mettre à jour les annuaires internes de l'IUT (commissions et contacts internes IUT) - Relais du service culturel du campus et correspondant Handicap de l'IUT Référent chargé des affaires pédagogiques générales & Référent technique des applications pédagogiques - Gestion des relations avec le CFVU : procédures disciplinaires, FSDIE, suivi des demandes d'évènements liées aux projets étudiants. - Aide à la direction en ce qui concerne le pilotage pédagogique de l'IUT : - Centralisation de l'offre de formation, des charges pédagogiques prévisionnelles et assistance auprès des responsables de formations via département pour les demandes d'ouverture/fermeture de formations. - Administration de la commission pédagogique de l'IUT pilotée par l'enseignant.e référent.e (Validation des MCCC.) - Assurer la veille juridique pédagogique : modalités du contrôle continu des connaissances, stages . et initiation d'actions et de procédures de modernisation concernant la gestion pédagogique - Pilotage administratif de la campagne de recrutement BUT/LP et des jurys IUT, Parcoursup et eCandidat. - Participation à l'autoévaluation des formations (tous les 5 ans) - En tant que référent technique des applications Parcoursup et eCandidat (candidatures en ligne), Études en France (inscriptions en ligne pour les étudiants étrangers
La CCAS, recherche pour son Ehpad Pierre Campagnac : la maison de retraite médicalisée des agents Edf et GDF situé sur la commune d'Andilly dans le Val d'Oise, un assistant de Direction (H/F) expérimenté qui travaillera étroitement avec la Directrice de l'établissement. Il/elle travaillera au sein du service administratif : un agent comptable, une assistante RH, une référente qualité ainsi que 4 agents d'accueil. - Travaux inhérents à la fonction (téléphone, courrier, planning, commande consommables, rendez-vous, etc..) - Animation de la commission d'admission - Rédaction des contrats et avenants contrats Ehpad CDD renouvelable
SFIC recrute un/une APPROVISIONNEUR Dans un cadre décontracté, au sein d'une équipe engagée et sur laquelle vous pourrez toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour négocier les meilleures solutions d'approvisionnement et garantir la satisfaction de nos clients jusqu'à la livraison. Ensemble, nous travaillerons à la gestion, l'évolution et l'optimisation des stocks ! Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : - Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. - Assurer la disponibilité des produits et le respect des délais. - Suivre les indicateurs de performance et mener des actions adaptées. - Analyser, saisir, contrôler et valider les commandes récurrentes de produits dans notre logiciel d'approvisionnement interne. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir vos missions, développer vos compétences et ainsi contribuer au succès de La SFIC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation ou une expérience en approvisionnement et en gestion des stocks ? Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens du relationnel ? Votre organisation et votre capacité d'anticipation sont des atouts, et vous êtes rigoureux(se) avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous avez une curiosité pour nos produits, une soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à nous contacter. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Zakia, composée de 5 personnes. Equipe engagée sur laquelle vous pourrez toujours compter.
Vous serez chargé(e) d'animer le rayon volaille festive le 23 décembre.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Sous la hiérarchie du responsable d'entrepôt, vos missions seront de : -Participer à la réception de marchandises et produits à l'aide d'un chariot élévateur -Mener des opérations de gestion informatisée de stocks -Gérer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage de marchandises -Participer à des opérations efficaces d'expédition et de livraison de produits et marchandises Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'entrepôt. Une bonne maitrise de l'outil informatique et du logiciel de gestion SAP est vivement demandée pour ce poste Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions du poste Assurer l'entretien des espaces verts : Taille manuelle ou mécanique d'arbustes, de haies Ramassage de feuilles, tonte de pelouse, binage, griffage, bêchage de massifs et arrosage Débroussaillage avec du matériel porté ou tracté Participer aux différents travaux d'aménagement paysager : Terrassement manuel, préparation de terrains et semis de gazon, plantation et arrosage de végétaux, petits travaux de maçonnerie paysagère Participation au fleurissement Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Port des équipements de protection individuelle et mise en place et contrôle de la signalisation de chantier Entretenir le matériel Profil recherché Formation CAP ou BEP jardinier paysagiste Bonnes connaissances en entretien et aménagement d'espaces verts Permis B indispensable Sens du travail en équipe et bon relationnel Informations complémentaires 8h-17h (16h le vendredi) 39h/semaine - 25 Congés Annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS
Le GEIQ Impact propose un contrat de professionnalisation en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois à partir du 27 janvier 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande ainsi que les compétences techniques pour le faire. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A & 1B Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vacation : 12h15-19h45. Samedi possible.
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie H/F sera de prendre en charge la dépendance d'une personne âgée, l'accompagner dans le cadre de sa perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (taches ménagères, courses...) Vos horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 18h00
Pour notre agence d'Epinay sur seine, nous recherchons un/une assistant(e) de gestion Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique au sein de notre agence d'Epinay sur Seine. Vous renseignerez les clients et futurs clients (fibre commerciale indispensable). Vous établirez des devis et effectuerez les encaissements. Vous établirez les plannings des moniteurs et les suivis des fiches élèves. Vous établirez les encaissements via différents financements (CPF, Région, Pôle emploi etc) Une formation interne de 1 à 2 mois vous sera dispensé afin de maitriser les logiciels internes et les textes légaux. Profil recherché Qualités Professionnelles Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Compétences souhaitées Accueillir une clientèle Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Mettre à jour une documentation technique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Suivre l'évolution d'un dossier professionnel Saisir des documents numériques Horaires : Du lundi au vendredi 10h à 13h et 15h à 19h et le samedi 10h à 14h Salaire : fixe + prime sur le CA
MISSIONS Gérer la collecte des céréales - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives - Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées - Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs - Mettre en œuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures - Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité - Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H : Missions : - Manutention - Port de charges lourdes - Chargement et déchargement de camions - flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques Profil : - Vous êtes assidu - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Actual recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Montsoult (95560). Missions : - Préparer les commandes au picking en suivant l'ordre de chargement prévu. - Assurer la gestion efficace et organisée des stocks. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : - Détention des CACES 1A et/ou 1B. - 3 mois d'expérience minimum dans un poste similaire. Personne dynamique, organisée et motivée, souhaitant intégrer une équipe dynamique.Si vous correspondez à ce profil, postulez dès maintenant !Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et le travail en équipe !Postulez via Actual. '''html Le poste de Préparateur de commandes (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à organiser les commandes - Maîtrise des techniques de préparation et de picking - Connaissance des procédures de stockage et de manutention - Aptitude à travailler sous pression et respecter les délais impartis - Soulèvement et de déplacement de charges port '''
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de démolition, basé à Argenteuil dans le 95, un assistant/une Assistante technique BTP H/F. Description du poste : Missions : - Assistanat des conducteurs de travaux et chargés d'affaires - Quelques devis - Commandes factures (marchés à bon de commande) - Dépôt facture sur chorus - Création du dossier complet sur SAGE et sur le serveur des nouveaux chantiers (classeur, page dossier etc.) - Situation travaux et DGD + envoie par mail et courrier - Relance validation situation travaux - Demande PV EXE 6 sur chantiers - Préparation DOE (envoi au client) - Réalisation du PPSPS - Déclaration sous-traitance DC4 - Courrier client divers (avenant, OS, etc.) - Gestion de l'insertion (en cas de besoin sur le chantier) - Relance libération RG, RBF et main levée caution - Rapprochement côté fournisseur des factures/commandes/BL - Création fournisseur/client sur SAGE - Relance des documents adm des sous-traitants + création des nouveaux sous-traitants dans tableau avec vérification des documents - Mise à jour des documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes (attestation légale, E-attestation.) De formation BAC+2 au minimum dans le bâtiment, vous avez 10 ans d'expériences réussies sur un poste d'assistant travaux/technique/chantier. Vous êtes/avez : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Maîtrise du pack office - Très bon relationnel - Dynamique Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès maintenant.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ARGENTEUIL dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Accompagnement de 2 sœurs jumelles à domicile sur des journées complètes, en 1 pour 1, les lundis, mercredis et samedis. Connaissance de l'autisme nécessaire. ET APRES SERVICES met à disposition des personnes en situation de handicap un panel de types d'accompagnement. Accompagnement à la personne : Proposition d'un suivi éducatif adaptable à la personne accompagnée. Mise en place et suivi du projet personnalisé. Proposition d'activités adaptées au public que le professionnel accompagnera. Aide administrative : Faire remonter les difficultés administratives de la personne auprès des coordinateurs qui feront le lien avec les différents professionnels institutionnels. Aide à la vie quotidienne : Apprentissage, maintien de l'autonomie de la personne en respectant ces facultés/compétences. Nous recrutons un professionnel qui aura pour missions : Intervenir au domicile de la personne et proposer des activités adaptées, accompagner dans un gain ou maintien d'autonomie (hygiène, repas, etc.). Accompagner la personne lors de sorties loisirs organisés en amont avec la famille. Être force de proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à Aubervilliers/ Pantin. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Foyer MNA (14-20 ans) - Durée du contrat : 15 jours - Amplitude horaires : 9h-21h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratives et dans l'ouverture et le maintien des droits - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'actions collectives - Orienter les jeunes vers les partenaires adaptés - Effectuer les accompagnements à l'extérieur et participer aux RDV avec l'ASE - Préparer le jeunes vers la sortie du dispositif et l'accompagner dans l'insertion vers le logement. Profil recherché: - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Moniteur Educateur - Impérativement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de Travailleur Social et un an sur un poste auprès d'un public jeune. - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe
Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté
Nous sommes une coopérative d'épiceries en circuit court, et une équipe de 4 salariés pour la faire tourner cherchant un 5ème partenaire bosseur, intéressé par l'activité de l'entreprise, sociable et consciencieux. L'ambiance de travail se veut à la fois sérieuse et détendue. Possibilité d'élargir rapidement le périmètre du poste de base décrit ci dessous. Le poste principal que nous cherchons à pourvoir est un poste de livreur préparateur : Horaires : du lundi au vendredi, vous commencez vers 2h du matin vous finissez vers 10h. Tâches : livraisons, ramasses à Rungis, dispatch et préparation de commandes. Le travail demande de l'attention, les tâches comportent une part d'aléatoire, il faut savoir se concentrer et être endurant. Il est important d'avoir un fort esprit d'équipe.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Le gestionnaire physique de stock est chargé d'assurer la réception des produits, pièces détachées, matériel et carburant livrés sur le site, de l'intégration en cases et du dépotage, de la sortie des pièces détachées, des consommables et de l'outillage individuels et collectifs nécessaire à la maintenance des autobus et des installations fixes. Il est également chargé de l'expédition des déchets dangereux produits et collectés sur le site. Les principales tâches seront: -Gérer les stocks physiques (réception, expédition) - Préparer et distribuer les articles nécessaires à la réalisation des OT - Préparer et distribuer les consommables - Préparer et distribuer les outillages - Contribution aux autres (Processus de Soutien / Gestion du site) : -Gérer les déchets du site (GICED) Dans le cadre du processus: - Gérer les stocks économiques - Effectuer les relevés de consommation. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous cherchons un Community manager pour notre restaurant pour booster la visibilité sur les réseaux sociaux qui sait faire des post, des stories, des concours. 1 fois par semaine, vous viendrez au restaurant pour faire le nécessaire pour les réseaux sociaux (photos, contenus).
Chez Hexagone Manufacture, nous sommes fiers de concevoir et de fabriquer en France des robots aspirateurs innovants pour piscines. Notre réussite repose sur l'excellence de nos produits et un SAV de proximité qui place le client au cœur de nos priorités. Leader sur notre marché, nous avons "le service chevillé au corps". Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV pour piloter notre service après-vente. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la gestion opérationnelle et stratégique d'une équipe de 15 collaborateurs. Vos missions principales : 1. Coordination et suivi des opérations SAV Planifier et optimiser les agendas et déplacements de notre équipe de techniciens (10 personnes). Analyser les performances de chaque technicien et produire des rapports précis sur les interventions et l'état du parc machines. Superviser la rédaction, la vérification et le contrôle des devis SAV. 2. Relation client et gestion commerciale Répondre aux appels clients pour garantir un service réactif et personnalisé. Développer les ventes de contrats de maintenance et assurer la gestion du parc relais. 3. Formation et développement des compétences Organiser les formations continues pour nos techniciens et nos clients afin de maintenir un haut niveau de compétence. 4. Relation fournisseurs et gestion stratégique Gérer les relations SAV avec nos fournisseurs pour garantir un approvisionnement fluide et une collaboration optimale. 5. Encadrement et leadership Manager une équipe d'une quinzaine de personnes avec bienveillance et exigence. Promouvoir une culture de performance, d'innovation et de satisfaction client.
Manutentionnaire F/H Sous l'autorité du responsable du service Logistique, vous êtes chargé de la manutention de marchandises, de produits ou d'objets. Vous exécutez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux. Principales activités : Effectuer l'installation des manifestations et des événements, Réaliser les déménagements, Assurer le montage des produits, Assurer le transport et le montage du matériel et des œuvres pour les expositions, Être disponible en dehors des horaires, afin d'assurer les missions du soir et du week-end. Profil recherché Manutentionnaire F/H
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Gratien (95) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Gratien (95) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge le traitement et la saisie des demandes d'inscriptions des participants dans l'outil informatique. Transmettre aux clients et intervenants tous les documents et informations nécessaires au bon déroulement de la formation. Préparer et suivre le dossier de formation et être en veille sur les différentes étapes de la formation. Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou aux organismes de financement la facture et les éléments associés à la formation suivie.
*** vous êtes obligatoirement titulaire d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e *** Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3, - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables) - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée, - Remplir et délivrer au client les documents de collecte, - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel. - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail) Profil recherché : - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied) - Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée - Connaissance souhaitée de la région parisienne - Savoir lire et écrire Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg
NOTRE HISTOIRE ET NOS ENGAGEMENTS C'est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l'impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l'entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l'ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création. Partant d'une activité de collecte des déchets professionnels, l'entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens. Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court. 15 ans plus tard, ce sont plus de 160 salariés qui s'attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l'entreprise. En bref, rejoindre nos équipes, c'est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n'attendent plus que vous pour consolider l'impact positif de Tricycle ! Aujourd'hui nous recrutons au sein de Tricycle Curage qui est une branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux.). L'une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l'upcycling et le recyclage des déchets de chantier. Les enjeux: Il s'agit d'une création de poste, nous recherchons un(e) Logisticien pour coordonner nos chantiers et renforcer l'équipe (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). L'entreprise est en pleine croissance, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes chez Tricycle. Vous serez responsable de répondre aux besoins des chantiers (environ 6 simultanément) tant sur le point humain que matériel. Il s'agit de coordonner de manière opérationnelle les besoins des chefs de chantiers. Un responsable de l'outillage est déjà en poste et sera sous votre supervision. Les missions: - Préparation des chantiers (anticipation des besoins humain/matériel/camions, inclus les besoins de la base vie) - Gestion du planning des équipes selon les besoins de chaque chantier (y gestion des absences des équipes et compensation des effectifs via des ressources internes ou intérim) - Gestion des besoins matériel (avec l'aide du responsable outillage, réaliser des achats de matériel ou location d'engins) - Gestion des besoins d'exutoires (coordonner le planning des camions Tricycle et des prestataires de bennes) - Gestion des aléas en cours de chantier - Management direct de 4 chauffeurs et de leurs camions (y compris réparations) - Suivi des déchetteries/exutoires (comparer les prix, tickets de pesée) - Vérifier la correspondance entre les factures et les prestataires (interim, loueurs, déchetteries) - Accueil des nouvelles recrues terrain, voire recrutement - Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !
L'employé(e) de transit / opérateur(trice) de saisie sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions (tracking LTA), de la saisie de la facturation, et de l'établissement des documents de transit, tout en respectant les procédures internes. Activités principales : - Ouverture des dossiers : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié. - Suivi des expéditions (LTA) : Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer sur l'état des dossiers. - Saisie de facturation : Saisir avec précision les données de facturation dans les systèmes de gestion, en garantissant leur conformité. - Établissement de documents de transit : Préparer et enregistrer les déclarations T1 et autres documents douaniers (EUR1, ATR, etc.). - Suivi administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit, en garantissant le respect des délais et des normes de conformité. - Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du transit, de la logistique ou de l'administration (souhaitée). - Connaissance des procédures douanières, notamment les documents de transit (T1, EUR1, ATR), appréciée. - Aisance avec les outils informatiques, notamment le pack Office. - Compétences en saisie rapide et précise de données. - Rigueur, organisation et capacité à respecter des délais serrés. - Sens du détail et aptitude à vérifier la conformité des informations. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Débutants acceptés, avec formation et accompagnement prévus. Compétences supplémentaires appréciées : - Familiarité avec des logiciels spécifiques au transit (par ex. : AKANEA DOUANE).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Taverny (95150) et dans sa périphérie (Beauchamp, Bessancourt, Saint-leu-la-forêt ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre client est spécialisé dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En tant qu'Opérateur débit matière H/F sur le site de Saint Leu la fôret votre rôle sera : Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la mise à disposition de la matière première pour les ateliers de fabrication Assurer les opérations de débit de la matière première Les emplois dans la famille professionnelle Responsabilités exercées et latitude d'action ? Est garant de la qualité des opérations qui lui incombent ? Veille à l'application des instructions techniques ainsi que des normes et/ou instructions de sécurité et d'hygiène Activités significatives ? Réceptionner et contrôler la conformité physique et documentaire de la matière ? Gérer le stock physique et informatique des matières premières ? Effectuer le débit matières selon les instructions en gamme en collaboration avec son supérieur hiérarchique ? Adapter les conditions de manipulation et de stockage conformément aux consignes de sécurité ? Assurer les opérations de manutention courantes et de petites maintenances ? Le cas échéant, assurer l'entretien des ateliers Contrat : CDI Rémunération :13/14EUR de l'heure Horaires de journée CACES Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) Compétences humaines ? Mettre en oeuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel (pérenniser les clients, travail en équipe...) ? Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail ? Travailler avec méthode et rigueur ? Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis ? Faire preuve de polyvalence
C'est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l'impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l'entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l'ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création. Partant d'une activité de collecte des déchets professionnels, l'entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens. 15 ans plus tard, la société connait une croissance exponentielle et a fait son bon bout de chemin dans l'économie circulaire et l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Aujourd'hui, Tricycle est reconnue comme un acteur majeur de ces deux secteurs et ne compte pas s'arrêter là ! Au quotidien, ce sont plus de 160 salariés qui s'attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l'entreprise. En bref, rejoindre nos équipes, c'est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n'attendent plus que vous pour consolider l'impact positif de Tricycle les enjeux: Il s'agit d'une création de poste, nous recherchons un(e) Logisticien pour coordonner nos chantiers et renforcer l'équipe (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). L'entreprise est en pleine croissance, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes chez Tricycle. Vous serez responsable de répondre aux besoins des chantiers (environ 6 simultanément) tant sur le point humain que matériel. Il s'agit de coordonner de manière opérationnelle les besoins des chefs de chantiers. Un responsable de l'outillage est déjà en poste et sera sous votre supervision. Vous aimez l'action et avez la capacité de jongler d'un interlocuteur à un autre afin de démêler les problématiques terrain ! VOS MISSIONS: - Préparation des chantiers (anticipation des besoins humain/matériel/camions, inclus les besoins de la base vie) - Gestion du planning des équipes selon les besoins de chaque chantier (y gestion des absences des équipes et compensation des effectifs via des ressources internes ou intérim) - Gestion des besoins matériel (avec l'aide du responsable outillage, réaliser des achats de matériel ou location d'engins) - Gestion des besoins d'exutoires (coordonner le planning des camions Tricycle et des prestataires de bennes) - Gestion des aléas en cours de chantier - Management direct de 4 chauffeurs et de leurs camions (y compris réparations) - Suivi des déchetteries/exutoires (comparer les prix, tickets de pesée) - Vérifier la correspondance entre les factures et les prestataires (interim, loueurs, déchetteries) - Accueil des nouvelles recrues terrain, voire recrutement - Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !
Samsic Emploi recrute un(e) Vendeur(se) en téléphonie (H/F) pour le compte de son client, un acteur majeur dans la vente de téléphones et d'accessoires high-tech. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de : - Accueillir et prendre en charge les clients avec un professionnalisme exemplaire - Conseiller les clients sur l'ensemble des offres disponibles, tout en répondant à leurs besoins spécifiques - Vendre des appareils en proposant des solutions adaptées et personnalisées - Monter des dossiers de vente avec rigueur et précision - Assurer un service après-vente de qualité et gérer les litiges de manière efficace Le profil recherché devra posséder : - Une forte passion pour le High-Tech et la téléphonie - Un sens aigu de la relation client, couplé à un haut niveau de professionnalisme - Une attitude dynamique et proactive, essentielle dans un environnement de vente - Une première expérience réussie en vente dans une boutique Ce poste requiert également une certaine mobilité entre les différentes boutiques. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux savoir-être. Vous devez être en mesure de collaborer efficacement en équipe, faire preuve d'écoute active, et démontrer une capacité d'adaptabilité face aux différentes situations rencontrées avec la clientèle. Un excellent sens de la communication et une attitude positive seront des atouts incontournables.
Brasserie traditionnelle LA HAVANE PUB située à la gare de Villiers-le-Bel, Arnouville et Gonesse recherche serveur/serveuse dynamique avec 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes en charge de : prise de commandes, préparation des boissons, service, mise en place de la salle...
Agent(e) de production avec des opérations semi mécanisées (calandre, plieuse automatique, groupe à vêtement de travail) et des opérations manuelles (pliage du linge seul ou en binôme). Il peut y avoir des opérations de contrôles du linge (comptage et identification) Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit. Salariés en situation de handicap bienvenue.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur en installations électriques (du CAP au BTS). Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience professionnelle significative. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est appréciée. La maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
Vous serez amené à : Garant de la bonne coordination des envois aériens depuis/sur diverses zones géographiques, - Gestion des prévisions d'embarquement, recherche de solutions alternatives le cas échéant, - Etablissement de la documentation, des formulaires administratifs et des attestations nécessaires au transport des marchandises (B/L, L/C, BSC, légalisations, etc.), - Gestion de la relation client. - Echanges avec les différents intervenants de la chaîne transport : tractionnaires, compagnies aériennes, agents partenaires, douane, etc.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Poste Notre équipe Marketing & Expérience Clients, recherche actuellement son/sa futur(e) Chef de projet marketing médical H/F en CDI ! Directement rattaché(e) à la Responsable Marque, Offres et Opérations Marketing, votre rôle est de développer la préférence pour la marque Audika de la part du corps médical, afin de faciliter le parcours de soin des clients. Vous travaillez étroitement au quotidien avec les équipes Marketing mais aussi Santé / Relations Médicales. Plus précisément, vos missions seront : Conception du plan marketing médical * Concevoir et mettre en œuvre le plan marketing & événementiel à destination du corps médical (et notamment des médecins ORL), en mettant notamment en avant l'expertise scientifique Audika. * Organiser notre participation à l'ensemble des temps forts et grands événements professionnels (congrès professionnels ORL/audioprothésistes, formations médicales continues pour les ORL et fonctions médicales, etc.). * Veiller à la bonne exécution du plan de communication médicale annuel Gestion du marketing opérationnel médical * Développer des supports de communication / marketing scientifique (print et digitaux) à destination des équipes terrain (audioprothésistes, responsables des relations médicales) en lien avec nos agences de communication. * Coordonner la rédaction des contenus de tous nos supports en lien avec les audioprothésistes et en assurer la diffusion. * Suivre la chaîne graphique des supports de communication (conception, impression, facturation) de A à Z et dans le respect des délais et du budget. * Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats * Gestion des goodies et accessoires pour la cible médicale : appels d'offre, devis, commandes. Pilotage et participation des projets événementiels médicaux * Assurer la coordination et les brief avec différents services internes et les prestataires externes dans le cadre de notre participation aux événements professionnels majeurs. * Préparer les stands pour les principaux congrès nationaux (Assises, SFORL, EPU d'audioprothèse, etc.) * Assurer le bon déroulé lors des évènements : présence sur le stand pendant l'évènement, accueil et accompagnement des professionnels de santé (médecins ORL et audioprothésistes). Profil * Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ecole de commerce / Université avec spécialisation Marketing * Vous avez une 1ère expérience en marketing de 4/5 ans dans le domaine médical/ paramédical/ pharmaceutique. * Vous avez de bonnes connaissances ou sensibilité au secteur de la santé / communication scientifique et médicale. * Vous avez un excellent niveau de communication écrite (orthographe irréprochable demandée) * Vous avez un excellent niveau de communication orale (aisance relationnelle, prise de parole en public) * Vous êtes autonome, organisé et capable de prioriser vos tâches/projets. * Vous maitrisez le Pack office, mais aussi In-design et Photoshop.
AKSIS recrute : Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise au service de nos Clients. Depuis 1993, AKSIS accompagne les transitions professionnelles pour les salariés des entreprises en difficulté économique ou restructuration et engage dès 1995 une coopération de fond avec les services publics de l'emploi. Nos méthodes sont éprouvées et notre offre de services diversifiée et évolutive afin de répondre avec efficience aux attentes des organisations, des salariés, et des demandeurs d'emploi. C'est dans ce contexte qu'AKSIS recherche des Consultants en insertion professionnelle H/F. Description du poste Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi qui ont un projet professionnel défini et cohérent avec le marché du travail, qui n'ont pas de frein périphérique et qui ont besoin : - d'approfondir leur maîtrise des techniques de recherche d'emploi et/ou - de diversifier et/ou d'intensifier leurs démarches de recherche d'emploi et/ou - de redynamiser leur recherche car leurs démarches n'aboutissent pas Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion professionnelle, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle.) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
Nous recherchons 1 Préparateur de commande / Livreur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes clients et de leur livraison dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité. Missions principales : Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les exigences des clients. Emballer et étiqueter les produits de manière appropriée. Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison. Livrer les commandes aux clients en respectant les horaires et les itinéraires définis. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes et/ou livraison souhaitée. Permis de conduire valide et en cours de validité. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Lieu de travail : Taverny, IDF Type de contrat : CDI 35h / semaine
Après une formation de 400h par notre organisme de formation AFOREV, vous deviendrez garant de la qualité de service de notre entreprise. Vous aurez pour missions: - la réception des articles - le tri des articles - l'identification des tâches et le détachage - la mise en machine - le repassage - le classement des articles sur le convoyeur - le respect de la propreté sur le lieu de travail Salaire négociable selon les compétences. Débutant accepté Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez partager votre savoir-faire et faire évoluer vos compétences, rejoignez-nous.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
Volet pédagogique/organisationnel, Mettre en oeuvre la référence du RSA comprenant le socle commun suivant : - Prise de contact avec les allocataires orientés par le Département ; - Organisation d'un RDV d'accueil et diagnostic, réorientation vers un autre service référent, pôle emploi) ; - Accompagnement de l'allocataire et respect des engagements réciproques - Accompagnement socio-professionnel intensif par la mise en place d'ateliers thématiques pour favoriser la mobilisation et l'insertion des BRSA ; - Etre à l'écoute des bénéficiaires et veiller à leur représentation au sein de l'ALI ; - Effectuer une veille sur l'évolution des besoins des publics, de l'offre de service locale dans le social, la formation et l'emploi ; Veiller à l'application des consignes et des missions des équipes en conformité avec le projet déposé et/ou les contenus et les objectifs définis par le Département et la direction. - Effectuer une veille qualité des process et à la remontée des questionnaires de satisfaction ; - Assurer le face-à-face pédagogique quand cela est nécessaire. Volet administratif, gestion des locaux et sécurité : - Suivre le budget de l'ALI en lien avec la DAF, vérifier et concaténer les livrables justifiant les dépenses ; - Suivi du parcours de l'allocataire dans le système d'information départemental, Web-RSA ; - Suivre et remonter régulièrement les données relatives à l'activité, et assurer globalement le reporting ; - Respecter les échéances relatives aux différentes étapes des projets - Veiller au suivi régulier des BRSA : présence, relance des absents, identification des freins éventuels à leur parcours d'insertion ; - Assurer la responsabilité des locaux dédiés à l'ALI, voire de ses annexes : ouverture/fermeture et remonter les dysfonctionnements éventuels rencontrés auprès des personnes compétentes. Co- Animer et piloter un consortium d'une dizaine de partenaires : organismes de formation, acteurs de l'IAE, ETTI. ; - Signalement des manquements et participation aux équipes pluridisciplinaires départementales ; - Organisation des instances de concertation locales ; - Organiser des rencontres de suivi et de vérification de la conformité de leurs engagements (locaux, encadrement, outils.) ; - Organiser les comités de pilotage et commissions dédiées au projet tels que les comités techniques, les commissions administratives et financières. (convocation, ODJ, compte rendu, voire transmission à la Région selon.) - Assurer les relations partenariales - Valoriser les actions menées par SFMAD par différents moyens, moyens à valider avec la Direction ; - Représenter l'association dans différentes réunions institutionnelles liées au secteur ou en remplacement de collègue ; Volet RH : - Coordonner, former et soutenir l'équipe : organiser les missions, planifier les interventions, fournir et/ou veiller à la réalisation de contenus et d'outils pédagogiques adaptés, mettre en place des réunions régulièrement et en lien avec la Directrice de filière. - conseiller les équipes et les partenaires du consortium pour l'utilisation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pédagogiques ; - Contribuer au recrutement de nouveaux.elles collaborateurs.rices et soutenir leur intégration ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et faire remonter les éventuels manquements aux règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et pendant les activités ; - Participer aux formations nécessaires à la mise à jour des compétences - Prendre en charge les missions d'un.e collègue absent.e, à la demande de la Direction pour permettre la continuité des actions. En transversal : - Contribuer à répondre aux appels à projets ou d'offre en lien avec le domaine de l'insertion après en avoir validé le positionnement avec la Direction ; - Participer aux travaux intra et inter-filières ; - Intervenir sur plusieurs sites (Plaine Commune, Paris Terre d'ENVOL.) ; - Participer aux réunions organisées par SFMAD ou les autres partenaires
L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.
La Société « TOUT A DOM SERVICES AU PARTICULIER » à EAUBONNE-95600, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une agence d'aide à la personne spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : - Soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. - Évaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Qualification : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales Savoir-être : - Garder son calme et son sang-froid en toute situation - Être méticuleux, savoir s'organiser - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise
