Offres d'emploi à Deuil-la-Barre (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deuil-la-Barre située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deuil-la-Barre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Taverny, 95 - ST BRICE SOUS FORET, 95 - Saint-Gratien ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Deuil-la-Barre

Offre n°1 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Taverny ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Préparateur Drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans la grande distribution
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans.
Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00
port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse)
Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce"
Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR St BRICE S/FORET

Offre n°3 : Gardien d'immeubles SAINT GRATIEN ORGEMONT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°4 : Gardien d'immeubles Saint Gratien Corail (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°5 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F) en apprentissage

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Vos missions :
- Accueil physique et administratif des patients
- Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle
- Gestion des appels entrants et sortants.
- Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente.
- Facturation et encaissement.
- Gestion et suivi des dossiers patients.
- Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc).

Le centre médical est ouvert de:
- 8h-20h en semaine
- 8h30 - 17h le weekend

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Offre n°6 : Technicien de Centre Animalier Secteur 92 GENNEVILLIERS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Poste à pourvoir en CDI immédiatement

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

- Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Manipuler des animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • GENNEVILLIERS

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association

Gestion comptable et financière
- Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale
- Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable
- Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires
- Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .)
- Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes
- Suivre le budget en cours et la trésorerie
- Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier

Gestion du personnel
- Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales.
- Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux
- Préparer les paies

Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure
- Planifier, assurer la logistique
- Traiter le courrier
- Participer à la préparation des réunions
- Rédiger des rapports, et compte-rendu
- Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCAL INSERT PROF SOCIALE JEUN

    La Mission Locale est une structure d'accueil et d'accompagnement des jeunes en recherche de solutions en matière d'insertion sociale et professionnelle

Offre n°8 : Assistant/te administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis.
Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG...
Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.)
Tableaux de bord Excel divers.
Dossiers suivi de subventions avec le directeur
Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire.
Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC.
Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIAT LES QUATRE CHEMINS

    ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.

Offre n°9 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - CLICHY ()

Offre d'emploi - Chauffeur Livreur VL (H/F) - CDI Temps plein Lieu de prise de poste : OSNY
Société : R TRANSPORT DISTRIBUTION Leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, R TRANSPORT DISTRIBUTION renforce ses équipes et recrute plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) en CDI à temps plein
Vos missions : Assurer la livraison de colis auprès des particuliers
Gérer les tournées de manière autonome
Garantir la satisfaction client par votre ponctualité et votre professionnalisme

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • R TRANSPORT DISTRIBUTION

Offre n°10 : Préparateur de cdes / manut. / Caces 1 h/f (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 18 ()

Pour notre client basé Paris 18, nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire cariste (h/f) titulaire des caces 1. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 heures à 15 heures 30. Préparation de commandes, manutention et rangement du dépôt.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 1
  • - CACES 3

Entreprise

  • INTERIM NATION 75

    Intérim Nation (groupe Belvedia) vous accompagne au quotidien depuis plus de 40 ans avec passion et humanisme dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines.

Offre n°11 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
- Ponctualité
- Réactivité
- Organisation
Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir
******PERMIS B EXIGE******

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ASMB LOGISTIQUE

Offre n°12 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F)

Vos missions principales :
-Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne
-Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception
-Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX)
-Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone
-Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone
-Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX
-Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX
-Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX
-Plastifier les arrêtés dès réception
-Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi

Et si nous parlions de vous ...
-Bonne élocution et sens du relationnel
-Motivé(e), professionnel(le) et autonome
-Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e)
-Sens de l'organisation et rigueur indispensables
-Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
-Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Assistant d'Exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F)

Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) :

1. Gestion du personnel :

Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel
Suivi des pointages
Gestion des absences et congés
Classement et archivage des documents RH
Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel

2. Support administratif :

Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement)
Préparation des supports pour les réunions internes et clients
Suivi des dossiers et relances

3. Relation client et gestion des litiges :

Interface administrative avec les clients
Traitement des réclamations et suivi des réponses
Suivi des devis


Le profil idéal est le suivant :

- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Discrétion professionnelle
- Formation en gestion ou assistanat
- Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté
- Débutants acceptés si réellement motivés

Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°14 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°15 : Assistant administratif spécialisé dans la Comptabilité (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Secrétariat et comptabilité
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein du cabinet, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et comptables visant à assurer le bon fonctionnement de nos opérations financières. :


- Gestion Documentaire et Outils Numériques :
o Reclasser les documents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) du
cabinet (notamment les pièces déposées par les clients ).
o Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des documents administratifs
et comptables.
o Veiller à la bonne organisation et à la mise à jour des dossiers clients.
o Assurer les relances des documents manquants
- Gestion Commerciale et Administrative :
o Établir les devis du cabinet.
o Établir les factures du cabinet.
o Établir les mandats.
o Assurer les relances clients pour le recouvrement des impayés.
o Accueillir les clients et les visiteurs, gérer le standard téléphonique.
o Rédiger et mettre en forme des courriers, e-mails et divers documents.
o Prendre en charge toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du
cabinet.

- Contribution à la Gestion et au Suivi d'Activité :
o Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord et tableaux de suivi (d'activité,
de facturation, de trésorerie simple, etc.) pour aider au pilotage du cabinet.
o Participer à l'analyse des données pour identifier les points d'amélioration.



Profil recherché :

- Formation :
o De préférence Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Support à
l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Une notion en gestion est appréciée.

- Expérience Professionnelle :
o Une première expérience (stage, alternance ou poste) significative sur un poste similaire,
idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement exigeant de gestion
documentaire et de suivi d'activité.

- Compétences Techniques :
o Excellente maîtrise du Pack Office (Word, notamment Excel pour les tableaux de
bord et Outlook) indispensable.
o Maîtrise des outils de GED (une connaissance de Welyb ou d'un outil similaire est un
atout).
o Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux
logiciels.
o Excellente maîtrise de l'orthographe et des techniques rédactionnelles.
- Qualités Personnelles :
o Rigueur, méthode et sens de l'organisation : essentiel pour le classement et la gestion
documentaire.
o Esprit d'analyse et capacité à synthétiser l'information pour la création de tableaux
de bord.
o Autonomie et sens des responsabilités.
o Polyvalence et capacité à gérer les priorités.
o Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
o Excellent relationnel et sens du service client.
o Proactivité et esprit d'initiative.



Avantages du poste :
o Un poste clé au sein d'un cabinet dynamique et en croissance.
o Un environnement de travail stimulant et organisé.
o Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences, notamment en
gestion et suivi d'indicateurs.
o Un salaire selon profil et expérience.

Poste à pourvoir à partir du 10 septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • C2 EXPERTISE

    Notre cabinet d'expertise comptable, situé à Franconville, accompagne les entreprises de toutes tailles dans leur gestion quotidienne. Nous valorisons la rigueur, l'efficacité et une approche personnalisée pour chacun de nos clients.

Offre n°16 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois.

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions

- Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92).
- Rémunération attractive : Fixe + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°17 : Manutentionnaire - préparateur de commande H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se).

Missions principales :
Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises
Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies
Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation
Préparer et déposer les colis aux transporteurs
Participer aux inventaires réguliers
Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail

Compétences et qualités requises :
Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents)
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée
Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ASTRA

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur GONESSE, dans le secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de commandes H/F :

Descriptif du poste :
- Préparation de commandes manuelles
- 2 années d'expérience
- Respect des règles de sécurité
- Sérieux, ponctualité et dynamisme
- Travail dans le frais entre 0 et 4°C

Le profil recherché
COMPETENCES/QUALITES REQUISES :
- Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé.
- Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAD'S INTERIM

    SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.

Offre n°19 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) (000614) F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris 18e Arrondissement ()

Onet Propreté recrute pour son agence de Paris Rive Droite (Paris 18ème) un :

Responsable Administratif F/H

Votre rôle est clé : Intégré au coeur de l'agence, vous coordonnez et pilotez les activités suivantes : la gestion administrative, la comptabilité, la gestion des ressources humaines (paie notamment).

Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes :

* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction,
* Assurer le contrôle des comptes d'exploitation, des achats et de la facturation,
* Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les opérationnels,
* Participer à la mise en place de projets comptables/ RH afin d'optimiser les processus internes,
* Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et règlementaire,
* Superviser les services administratifs du personnel et assurer la réalisation de ses actions : déclaratif lié à l'embauche, accidents, arrêts maladie, visites médicales, registres.,
* Former et contrôler les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun dans la gestion des tâches administratives réalisées en agence,
* Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,

De formation Bac +5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience
minimale de 3 ans à des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de la comptabilité et êtes à l'aise avec la paie (la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus).

De surcroît, vous avez une bonne connaissance des normes et procédures internes.

Par ailleurs, votre capacité de management transversal et hiérarchique, vos qualités relationnelles et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

Votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du
handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont
fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET SERVICES PARIS RIVE DRO

    Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Offre n°20 : Intervenant social H/F : insertion par le logement et l'emploi (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Description du poste

Titulaire d'un diplôme du secteur social

Expérience : 2 ans minimum

Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires.

Type de convention : CCN 66


Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FRANCE-FRATERNITES

Offre n°21 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 18 ()

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Accompagner les personnes dans leur parcours de vie, éducatif et social, en adaptant les activités à leurs besoins et souhaits.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes d'animation socio-culturels et préprofessionnels, en lien avec les
projets individualisés des personnes.
- Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et leur
contexte socioculturel.
- Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe.
- Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques.
Qualifications requises:
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou
éducative.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif, social ou culturel.
- Vous possédez de bonnes compétences en communication, êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un fort engagement envers la mission de l'établissement.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • OVE

    Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.

Offre n°22 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales.

Fonctions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné
- Tâches administratives
- Archivage
- Gestion du courrier
- Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement
- Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.)
- Petit secrétariat pour la Direction
Missions du poste
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public :
- Assurer l'ouverture et fermeture du portail
- Renseigner le public sur place ou par téléphone.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public.
- Contrôler l'accès des espaces
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
- Accueillir et orienter le public vers les différents services :
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
- Gérer les demandes
- Aider à la gestion du secrétariat :
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction
- Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction
- Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation :
-Réceptionner, traiter et distribuer le courrier.
-Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ».
-Assurer le traitement des courriers départ ?
-Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture
-Gestion du tableau d'affichage de l'établissement
Compétences
Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel).
Bonne capacité orthographique. Polyvalence.
Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe.
Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Formation et expérience
- CAP/BEP/BAC du secteur social
- Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil
Prise de Poste immédiate

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Action sociale | CAP, BEP et équivalents
  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AVVEJ RENCONTRE 93

Offre n°23 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.
Rejoignez l'équipe de Gennevilliers
L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'environ 70 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
- Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- Participer à des projets stimulants.
- Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous serez amené(e)s à :
- Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires).
- Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels.
- Effectuer le suivi administratif de l'agence en collaboration avec un référent.
- Préparer des commandes d'achats et facturation.
- Être en appui dans la gestion du système QSE.
- Réaliser de la gestion administrative diverse.
- Renseigner des clients sur l'avancement administratif des projets.

Le profil idéal selon nous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans dans un poste similaire.
- Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions.
- Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GEOFIT

Offre n°24 : Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine 35h (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Les missions du poste
PREPARATION

Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
- Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
- Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
- Réalisation de la cuisson de certains produits

ORGANISATION
- Rangement des stocks et de la marchandise
- Nettoyage de la cuisine en fin de service

Le profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et avenant(e)
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable
du Dimanche au jeudi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA FAMILLE

Offre n°25 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Le Cash & Carry BIDAULT, situé à Gennevilliers, est une entité de proximité du groupe T'MAN, spécialisée dans la vente en gros de produits alimentaires à destination des professionnels de l'alimentaire (épiceries, restaurateurs, etc.).

Notre établissement met à disposition de ses clients une large gamme de produits, en particulier des produits ethniques et internationaux, reconnus pour leur qualité et leur authenticité, dont les marques propres Sultan, Mido, Almaz, et d'autres partenaires.

Le site de Gennevilliers accueille une équipe dynamique dans un cadre commercial et logistique exigeant, alliant efficacité, esprit d'équipe et service client.

Vos missions :

En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant notamment :

La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers du personnel)

La gestion des intérimaires (commandes, contrats, suivi des relevés d'heures, facturation)

Le suivi des temps de travail via notre outil SIRH (Eurécia)

La participation au processus de paie (collecte des variables, vérification des bulletins)

L'organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs

La participation au recrutement (tri de CV, prise de rendez-vous, pré-qualifications téléphoniques)

Le suivi des visites médicales et formations obligatoires

Le support au quotidien des salariés (questions administratives, RH, mutuelle, prévoyance...)

Entreprise

  • BIDAULT

Offre n°26 : Agent d'entretien et de restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

Postuler en ligne via le lien suivant :
https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-de-restauration-et-dentretien-hf

Au sein du service Éducation, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions :

Participer et assurer le service de restauration des enfants
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau)
Servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines

Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux :

Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses
Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe)
Remettre en place le matériel
Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles
Établir les fiches de traçabilité de nettoyage

Profil recherché :

Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi
Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Rigueur et dynamisme

Informations complémentaires :

Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Normes HACCP

Entreprise

  • MAIRIE DE SANNOIS

Offre n°27 : Magasinier Contrôleur (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous.

En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail.

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Manutention Manuelle
- Manutention et Port de charges
- Préparation de commandes
- Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques
- Connaissances des principes de contrôle réception qualité
- Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO)
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance
- Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques
- Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES
- Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
- Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis.

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste.

Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°28 : BOULANGER SPECIALISE CUISINE AFGHANE H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Ourdou (Exigée)
  • Langue : Persan
    • 75 - PARIS 18 ()

Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e
maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°29 : Office Manager (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Présentation de l'entreprise
Le Groupe EBISU est composé de plusieurs ateliers de confection de vêtements de cuir, de peaux lainées et de fourrure qui ne façonnent que pour les maisons de Luxe. Les services généraux et ressources humaines sont centralisées dans les ateliers à Paris dans le 18ème.

Description de poste
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager en lien avec les membres de la Direction.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de l'accueil (livraison et réception des colis entre autres)
- Gestion des appels entrants
- Gestion des tâches inhérents aux services généraux (achats de consommable etc)
- Participation à l'intégration des nouveaux entrants
- Organisation des événements et moments de cohésion

Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de l'autonomie de la/du candidat.e.

Profil recherché :
- Vous êtes issu de formation BAC+2 type BTS Administration et gestion
- Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire

Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :
- Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
- Esprit analytique et structurant, capable de mettre en place des outils/process efficaces.
- Polyvalence et pragmatisme, capable de gérer plusieurs sujets sans se laisser submerger.
- Bon relationnel et posture de soutien, aussi bien pour les équipes que pour la Direction.

Avantages sociaux :
- Prise en charge du Pass Navigo à 50%
- Prise en charge de la complémentaire santé à 60%
- Accord d'intéressement

On n'attend plus que vous !
Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent.
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Entreprise

  • TEQUILA

Offre n°30 : Réceptionniste Tournant(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
- Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
- Contribuer à la bonne gestion du département réception.

Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL).
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.
Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

    WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.

Offre n°31 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°32 : Facteur F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GROSLAY ()

Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrierCe que vous ferez
En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront :

Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3).

Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...).

Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités.

Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité.

Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients.

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain.

Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe.

Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges).

Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO).

Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.

Pourquoi rejoindre La Poste cet été ?
Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante.

Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant.

Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours.

La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. Cherche facteur/factrice pour mission estivale dans le (95) !
Juillet ? mi-septembre 2025
Permis B requis
13,63 EUR/h brut
Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme !

Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ?
Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe !

Postule vite et deviens le sourire du quartier ??
#JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : Assistant administratif en charge de la Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la coordinatrice petite enfance vous occuperez les fonctions d'assistant administratif petite enfance au sein du service action sociale logement petite enfance.

MISSIONS

Vous avez à cœur de participer à la qualité du service public, d'accompagner les familles, et de contribuer à la bonne organisation des structures d'accueil de la petite enfance ?
Rejoignez une équipe dynamique au service des plus jeunes soiséens et de leurs parents !

Activités principales :

En lien étroit avec l'élu(e) en charge de la Petite Enfance et les responsables d'établissement, vous assurez le suivi administratif, la gestion des dossiers familles et les relations avec les partenaires institutionnels.

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à la Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des structures d'accueil de la commune. Vous serez en charge de l'organisation des commissions d'attribution des places en crèche, du suivi administratif des dossiers familles, de la gestion des contrats et de la facturation. Vous assurerez également la relation avec la CAF, notamment pour la collecte des données, la production de statistiques et le suivi des subventions.
Vous participerez activement à la rédaction de courriers et d'actes administratifs, au suivi des marchés publics en lien avec la Petite Enfance, ainsi qu'à la planification des rendez-vous de l'élu référent.


Activités secondaires :

En complément de vos missions principales, vous contribuerez au bon fonctionnement du service Action Sociale en participant ponctuellement à l'accueil des usagers. Vous serez également mobilisé(e) dans le cadre de dispositifs transversaux tels que le Plan Canicule, en soutien aux populations vulnérables.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Assistant(e) administratif(ive) à temps partiel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat ET Basket
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein de l'équipe du BASKET CLUB FRANCONVILLE LE PLESSIS BOUCHARD et en appui à son secrétaire général, vous contribuez au bon fonctionnement de l'association. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez responsable de :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les membres du club
- Gérer les inscriptions et les adhésions
- Assurer le suivi administratif des dossiers des adhérents
- Organiser et coordonner les événements sportifs internes et externes
- Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités du club
- Traiter les courriers et les emails
- Effectuer la gestion des plannings et réservations des infrastructures sportives
- Contribuer à la communication du club (newsletter, réseaux sociaux)

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du milieu sportif (en particulier du Basket) appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, rigueur et autonomie

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 et ouvert aux personnes bénéficiaires de la RQTH.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BASKET CLUB FRANC PLES BOUC

Offre n°35 : Assistant(e) Administratif /financier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

L'assistante administrative et financière assure le bon fonctionnement des activités administratives, comptables et financières de la structure. Elle intervient à la fois sur des tâches de gestion courante et sur le suivi budgétaire et financier, en soutien à la direction.
Activités principales :

1. Administration générale :
Gestion des courriers, appels téléphoniques et courriels entrants/sortants

Organisation et suivi des réunions (rédaction de comptes rendus, convocations, etc.)

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs

Suivi des contrats, conventions, et documents administratifs

Accueil physique et téléphonique des partenaires ou clients

2. Gestion financière et comptable :
Préparation et saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, règlements, etc.)

Suivi de la facturation (clients et fournisseurs) et des relances

Aide à la préparation des budgets et à l'élaboration des bilans financiers

Suivi des opérations bancaires, rapprochements bancaires

Suivi de la trésorerie et des tableaux de bord financiers

3. Ressources humaines (selon la taille de la structure) :
Suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail)

Préparation des éléments variables de paie

Gestion des dossiers du personnel

Compétences requises :
Savoirs :

Connaissance des bases de la comptabilité générale

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels de gestion comptable

Connaissances des procédures administratives et budgétaires

Savoir-faire :
Capacité à organiser et prioriser les tâches

Bonne maîtrise de la rédaction administrative

Aptitude à gérer des données confidentielles avec discrétion

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Réactivité et polyvalence

Formation / Expérience :
Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, administration (ex. : BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA)

Une première expérience sur un poste similaire est souvent appréciée

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • AVANTI TECHNOLOGIES

Offre n°36 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 :

Missions principales :

- Administration du personnel :
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat),
- Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail,
- Constitution et gestion des dossiers de prévoyance,
- Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail).

- Support RH aux équipes opérationnelles :
- Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation,
- Suivi administratif des procédures disciplinaires.

- Suivi administratif RH :
- Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles,
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché.

PROFIL recherché : bac+3 à bac+5 gestion ressources humaines

Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation.

Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de transport.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°37 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Préparer des sandwichs, salades et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur, tout en assurant la vente et le service client au comptoir.

Responsabilités :

Préparation des produits :
Préparer les sandwichs, salades, boissons et autres produits selon les recettes et standards de l'enseigne.
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Réapprovisionner les zones de préparation en ingrédients et fournitures.

Vente et relation client :
Accueillir les clients avec courtoisie.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les produits.
Encaisser les ventes et gérer les paiements.
Maintenir une zone de vente propre, attractive et bien approvisionnée.

Entretien et hygiène :
Nettoyer régulièrement le plan de travail, les ustensiles et les équipements.
Participer à la fermeture et à l'ouverture du point de vente selon les procédures.
Gérer les déchets alimentaires et l'entretien des locaux.

Compétences requises :
Sens du service client et bonne présentation.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité, efficacité et organisation.
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (formation HACCP souhaitée).

Profil recherché :
Expérience en restauration rapide ou vente alimentaire appréciée.
Dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Bonne gestion du stress et capacité à travailler aux heures de forte affluence.

Conditions de travail :
Travail en horaires décalés, y compris le week-end.
Poste pouvant impliquer le port de charges et le travail debout prolongé.
Contrat : CDI .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LES FLEURS DE TUNIS

Offre n°38 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 18 ()

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Paris 18e, BILL'S BURGER recherche plusieurs Employé(e)s Polyvalent(e)s pour renforcer une équipe dynamique et passionnée et ce dans le cadre d'une POEI.

En intégrant notre équipe, vous serez formé(e) à nos techniques de smash burger, tout en assurant une expérience client de qualité au comptoir.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Accueil et service client
-Prise de commandes et encaissement
-Assurer la propreté et l'ordre de la salle et des table
-Collaboration avec la cuisine

Profil recherché :

-Débutant(e)s accepté(e)s : Vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel.
-Dynamique, motivé(e), bon esprit d'équipe
-Flexible et disponible (horaires décalés)
-12 postes sont à pourvoir en CDI et en CDD

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BBPARIS18

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 18e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°40 : MILITAIRE Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
  • - Secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°41 : Assistant comptable / assitante comptable (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Présentation de la société
Spécialiste du voyage d'affaire, le Groupe Satguru Travel a été créée en 1989, plus de 30 ans d'expérience la société se développe aujourd'hui dans plusieurs domaines notamment B2B, loisirs et voyages d'affaire dans plus de 70 pays.

Rattaché(e) au DIRECTEUR FINANCIER
En tant que assistant(e) comptable, vous serez sous la direction du Directeur , vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous avez la charge d'enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses de l'entreprise, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités qui vous seront attribuées ; elle n'est pas exhaustive et reste évolutive.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - connaissance tourisme
  • - LOGICIELLE COMPTABILITE GESTOUR

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (TOURISME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SATGURU TRAVEL FRANCE

    Satguru Travel est spécialisée dans le voyage d'affaires. La solution Satguru permet aux entreprises de gérer au mieux leur programme voyage tout en assurant une bonne maîtrise des coûts.

Offre n°42 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Levallois-Perret ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à LEVALLOIS PERRET selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS . Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet

La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie
Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour.
Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun.
Poste :
Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services.
Les qualités pré requises attendues pour ce poste :
- conscience des responsabilités de la fonction
- rapidité d'analyse et d'exécution
- assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- dynamisme
- écoute et autonomie
Profil :
Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE PIERREFITTE SUR SEINE

Offre n°44 : Assistant Polyvalent et Technique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

IGA Ressources ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) pour son client.

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle
d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les
chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe
pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont
essentiels pour intégrer notre équipe.

Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
Assistanat / Secrétariat :
- Traitement des boites emails de l'entreprise
- Accueil Téléphonique
- Classement et archivage
- Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assistanat de Responsables d'Affaires
o Frappe des devis
o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
o Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
- Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
- Situation mensuelles.
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
- Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
- Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
- Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du Batîment
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B apprécié,
- Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Discretion
- Être organisé(e)

Horaires :
- Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Type de contrat :
- Intérim
- CDD
- Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD ou intérim. CDI possible selon profil

Rémunération :
- Selon votre profil et expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°45 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 93 - ST DENIS ()

Rattaché au responsable de site, vous animez la logistique sur site en assurant les activités support liées à l'approvisionnement des pièces de rechange.
Vous pilotez la gestion quotidienne du magasin en vue de garantir la qualité des interventions par les équipes de technicien de maintenance.
En tant que magasinier, vous vous engagez sur des objectifs de réactivité, de sécurité et de qualité, dans un esprit innovant.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MAINTENANCE LOGISTIQUE PARIS

    Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique. Dans ce cadre, ACTEMIUM Maintenance Logistique vous intégrez l'équipe de maintenance basée sur Pagny Les Goins (57).

Offre n°46 : Mappeur / Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleurs solutions de la logistique.
Venez participer à notre développement !


Votre mission :

Le mappeur doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockages disponibles.


Vos activités :

- Suivre la disponibilité de la capacité de stockage par zone et par classe palettes
- Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux
- Adapter le mapping en fonction des « prévisions courts terme », des « prévisions à moyen terme » et des besoins quotidiens et/ou projet.
- Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS .)
- Définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking
- Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB)
- Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockages
- Maintenir la base articles dans les différents systèmes
- Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)

Entreprise

  • FM NORD PARIS

Offre n°47 : Fleuriste

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste (CAP fleuriste ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°48 : ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATF (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Société spécialisée dans la bureautique et l'informatique, notre recherche se porte sur un poste en CDI d'une assistant(e) comptable et administratif.

Le poste comprend des missions de:

- saisie de factures et d'éléments comptables
- création de bons de commande, de bons de livraison et de facture
- recouvrement
- renseignements clients

Une expérience sur le logicielle SAGE est préconisée

Une expérience d'au moins 5 ans est exigée

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • BUREAUTIQUE SYSTEM ASSOCIES

Offre n°49 : Gestionnaire d'Hébergement H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Clichy ()

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Gestionnaire d'hébergement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Clichy.

- Date de prise de poste : dès que possible
- Contrat : intérim ( 15 jours)
- Dispositif : CHU
- Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels
- Avantages : 13ème mois, Prime Ségur
- Horaires : du lundi au vendredi

Sous la responsabilité du chef de service, le Gestionnaire d'Hébergement H/F est en lien avec l'équipe éducative et la Direction. Ses missions sont :

- Accueil physique et téléphonique de la résidence
- La Gestion des entrées et des sorties des résidents (préparations des dossiers locatifs, préparations des logements avec le service de maintenance)
- Constitution des dossiers d'admission
- Gérer les locations pendant le séjour : suivi des cautions, montage des dossiers sociaux, suivi du recouvrement
- Suivi des règlements de loyers et entreprendre des mesures d'accompagnement individuelles pour favoriser l'autonomie budgétaire et locative
- Orienter les résidents en difficultés vers les personnes concernées (travailleurs sociaux, CIP, psychologue...) favorisant la prise d'autonomie en matière de gestion financière, gestion locative et administrative.

Profil recherché :

- Formation dans le domaine de l'immobilier social
- Bonnes connaissances du droits des étrangers et des dispositifs insertion jeunes
- Connaissances sur les dispositifs d'accès au logement DAHO/DALO
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

    Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Offre n°50 : Auditeur(trice) asile (H/F) Plusieurs postes à pourvoir

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif.
Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) :
- Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour.
- Evaluer les besoins du demandeur d'asile
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile
- Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
- Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA)
- Gérer les incidents et les aléas
- Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri
- Rendre compte

Plusieurs postes à pourvoir en CDD allant de 3 à 12mois à compter de septembre 2025 et basés à Paris 13 et 18

Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation
L'anglais serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - sens de l'écoute et de la communication
  • - oraganisation, rigueur
  • - capacité à travailler en équipe
  • - aisance relationnelle
  • - capacité d'analyse et d'adaptation

Formations

  • - Qualité administrative | Bac ou équivalent
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE DE PARIS CENTRE

Offre n°51 : Poste vendeur tabac FDJ (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ
Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée
Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • Bar Tabac Le Balto

Offre n°52 : Agent.e de service Social Diplômé ou en cours Emploi saisonnier (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment :

- Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés
- Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.)
- Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.)
- Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Offre n°53 : Téléconseiller commercial H/F/X (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
- L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance.
A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h.
Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
- Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé !

Vos missions :
- Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
- D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
- De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
- D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
- De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z.

Ce que nous recherchons :
- Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
- Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
- Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
- Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
- Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
- Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
- L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
- L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !)
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité !

On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée !

Le plus ? Un process de recrutement réactif !
- Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
- Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
- Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
- Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
- Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix.
Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP.

Pour booster votre carrière, postulez !
Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence.

L'aventure commence ici !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • ENERGIES FRANCE SAS

    Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

Offre n°54 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante argenteuil

Offre n°55 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre société
Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité.
Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • BEL TRANSPORTS

Offre n°56 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle.
Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité.

Les missions

Sous l'autorité de la cheffe adjointe du service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence.

L'assistant administratif H/F s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF).

L'assistant administratif H/F, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée).

Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Expérience :
- Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.

Contrat :
- Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels
- CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps.
- 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi)
- Contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport
- Supplément familial de traitement
- Participation à la complémentaire santé individuelle.

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Réaliser des enquêtes administratives
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Environnement administratif, institutionnel et pol
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Bonne connaissance bureautique

Entreprise

  • CNAPS

    Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.

Offre n°57 : Alternance assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Batibig est une holding qui soutient notre réseau de plus de 60 entreprises chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance, Batibig assure les fonctions supports (RH, contrôle de gestion, administration et comptabilité, comptabilité, IT, etc.) pour faciliter le développement et l'efficacité de ses filiales.

Travailler chez Batibig, c'est évoluer dans un environnement dynamique, où réactivité, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner nos équipes. Nous recherchons des profils proactifs, capables de travailler dans un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig, c'est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d'évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature équitablement.

Mission
Participation à la gestion comptable et financière : rapprochement bancaire, enregistrement des règlements, amélioration des processus de gestion.
Suivi des relations fournisseurs et rapprochement des factures.
Administration des plateformes de documents (demande de Kbis, attestations) ainsi que la gestion administrative du quotidien
Organiser et classer les documents numériques et physiques.
Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus administratifs.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • BATIBIG 3

Offre n°58 : Assistant(e) de Projet Tourisme - Création d'Expériences Exclusiv (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 18 ()

Qui sommes-nous ?
PARISI TOUR est une agence de voyages fondée en 2018, spécialisée dans la création d'événements sur-mesure pour les particuliers et les entreprises.

L'agence propose des expériences haut de gamme et personnalisées, principalement à Paris et, depuis 2024, sur la French Riviera : tours en voitures vintage, pique-niques gourmets, croisières privées sur la Seine, excursions à Versailles, Giverny, dans la Loire et en Normandie, ainsi que des visites guidées des grands musées parisiens.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise trilingue : français, anglais, arabe

Entreprise

  • PARISI TOUR

Offre n°59 : Vendeur en articles de mercerie et tissus h/f - PARIS (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

LA MERCERIE SAINT-PIERRE

Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s.
Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs.
Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s.

L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s.

Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits
- Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits
- Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients
- Assurer les opérations d'encaissement
- Participer aux opération commerciales
- Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°60 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - DEUIL LA BARRE 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels





Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

Profil souhaité :



- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Avantages :



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°61 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

ACTIVITES
Création de la relation et diagnostic éducatif
- Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer
- Écouter la personne et la mettre en confiance
- Collecter les informations internes et externes sur la personne
- Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité
dans un contexte social et familial
- Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes
de la personne et sa famille
Accompagnement éducatif et médiation
- Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions
éducatives
- Veiller à la sécurité physique des personnes
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès
(école, monde du travail, de la culture et des loisirs.)
- Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de
son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
- Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et
proposer des ajustements
- Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi
des documents administratifs
- S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et
différents collaborateurs
Développement des capacités et de l'autonomie
- Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage

- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités
de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en
tant que citoyen
- Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives,
stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.)
- Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place
d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement)
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de
séquences collectives, de nature socio-éducative
- Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des
actions de développement
- Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre
acteur de sa vie et maître de ses choix
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la
personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les
informations nécessaires aux besoins
- Participer aux réunions de synthèse de ses référés
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet
global
COMPETENCES ASSOCIEES
Métiers :
- Construction et suivi du projet personnel
- Animation individuelle et collective des bénéficiaires
- Gestion de projet
- Transmission de l'information
- Communication écrite
- Outils informatiques
Transversales clés :
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au coeur du dispositif
- Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps

Obligatoire : CV à Alicia Monnier, Cheffe de Service, FAM CAAJ - LE PARC /SOISY SOUS
MONTMORENCY

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FAM/CAJ

Offre n°62 : ASSISTANT POLYVALENT H/F (CDI, 4/5eme ou Temps Plein) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Stains ()

Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers.

Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service.

Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein).

Vos missions :

- pré-comptabilité et facturation :

* Enregistrement et saisie des factures
* Suivi des encaissements et règlements
* Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux
* Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable
* relances des impayés si besoin

- suivi des salariés :

* Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable
* Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP
* Gestion et suivi des visites médicales du personnel

- Secrétariat divers :

* suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants,
* aide à la préparation des appels d'offres
* classement

Les outils: WinBat, Silae, Chorus

Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif.

Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP.

Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité.

Divers:

* Poste à 4/5eme ou Temps Plein
* Poste à pourvoir immédiatement
* Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein
* Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité
* Statut Agent de maitrise

Entreprise

  • GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°63 : Animateur-trice vélo-écoles et promotion des mobilités douces (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo !

CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025

À propos de nous

Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire.

Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives.

Aujourd'hui, nous accompagnons :

Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.)
Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier
Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique.

Tes missions

Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s :

Vélo-écoles (public adulte et enfant)

Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite
Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil
Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau
Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux
Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration

Événements & actions de sensibilisation

Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles
Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable
Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités

Profil recherché
Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire :

CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent.

Et aussi :

Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement
Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale
À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne

Conditions

Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Horaires : du mardi au samedi
Rémunération : 2 136 € brut/mois
Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune)

Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif !

Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°64 : Agent d'entretien voirie/espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec permis b
    • 95 - MONTLIGNON ()

AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE
MISSIONS ET ACTIVITES
- Conduite des véhicules du service
Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Boîtage
- Travaux divers (de petites envergure)
COMPTENCES
Savoir et connaissances /qualifications :
Connaissance des outils utilisés et de leur entretien
Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans)
Savoir être :
- Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°65 : CDD Back office Specialist H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions.

À propos du rôle :

Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine.

Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) :

Les 3 types de missions sont

1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) :

- Analyse des declaratifs clients

- Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité

- Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients

2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK

- Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation

- Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation

- Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers.

3) Gestion des conditions « sur facture » :

- Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix)

- Saisie les conditions prix sur SAP

- Traitement de litiges prix sur SAP

- Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix

Qui vous êtes :

- Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel

- Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux

- Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur

- Anglais courant (verbal et écrit)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation

Entreprise

  • ESSITY OPERATIONS FRANCE

Offre n°66 : CHARGÉ DE RELATIONS LOCATAIRES H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CLICHY ()

Nous recrutons un Chargé de relations locataires H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA.

Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)



Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment :



La gestion des attributions :

- Proposer les logements aux réservataires;

- Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.);

- Solliciter l'expertise de la conseillère sociale en tant que de besoin sur certains dossiers;

- Présenter les dossiers en CAL;

- Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location;



La gestion liée à la vie du bail :

- Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes);

- S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités;

- Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire;

- Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants;

- Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.);

- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage;

- Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation;

- Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale;

- Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance;

- Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie);

- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé);


Profil souhaité :

- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent.

- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.

- Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers

- Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).

Entreprise

  • FREHA

Offre n°67 : ALTERNANCE - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - FNAVDL - 75 92 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.



Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : la lutte contre le mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.



Vous bénéficierez, comme nos professionnels, de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.



Localisation des postes



Rattaché à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement :


* 1 poste sur Paris, au sein de notre antenne située à Clichy (92) - à 5 min du métro 14

* 1 poste dans les Hauts-de-Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint-Germain-en-Laye - à 5 min du RER A

* 1 poste dans le Val-d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)



Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy-les-Moulineaux et Clichy-la-Garenne.



Vos missions seront :


* Établir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou hors DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL


* Évaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement, ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès, et les mettre en œuvre


* Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale


* Intégrer les données dans le logiciel SYPLO



Vous interviendrez dans le cadre de rendez-vous en bureau et de visites à domicile, et aurez une file active d'environ 25 ménages.

Votre profil :



* En cours de formation CESF ou Assistant de service social en 3e année

* Date de début souhaitée : septembre 2025

* Durée du contrat : 12 mois

* Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

* Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

* Savoir entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

* Motivation et fort degré d'autonomie

* Vous avez le sens des valeurs associatives

* Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Ils sont obligatoires pour le 95



Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

À propos de Annaba

Annaba est un restaurant spécialisé dans la cuisine algérienne, avec une offre de plats traditionnels revisités, à emporter ou à consommer sur place.
Le restaurant propose des plats typiques de la région d'Annaba.

Savoir faire des pizzas

Nous cherchons aujourd'hui un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Missions principales

Préparation & service : préparer sandwiches, plats chauds et salades, assurer le service en salle et à emporter, gérer les commandes à emporter/livraison.

Cuisine : assister à la préparation des spécialités algériennes, maintien de la qualité et présentation des plats selon les standards du restaurant.

Accueil & caisse : accueillir les clients, prise de commande, encaissement, conseils sur les plats.

Entretien & hygiène : nettoyer les espaces de travail, respecter les règles HACCP, assurer la plonge et le rangement.

Profil recherché

Première expérience en restauration rapide ou cuisine ;

Sens de l'accueil, rapidité, rigueur et esprit d'équipe ;

Intérêt pour la cuisine algérienne ou méditerranéenne apprécié ;

Disponibilité en horaires variables, y compris soirées et week-ends ;

Maîtrise des notions d'hygiène et sécurité alimentaire.

Nous offrons

Environnement familial, ambiance détendue et collaborative ;

Évolutions possibles : encadrement, cuisine, horaires élargis ;

Rémunération selon expérience.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - PIZZAIOLO

Offre n°69 : Employé de Nuit (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

1) Il/elle assure la satisfaction client en
Veillant à la production de produit de qualité, et conforme aux standards de la marque.
Respectant ou en faisant respecter les temps de service.
Adoptant une attitude commerciale, en accord avec les standards d'accueil de l'enseigne et la
stratégie commerciale de la société.
2) Il/elle respecte les procédures
Il/elle doit effectuer l'ouverture et/ou la fermeture d'une unité, en assurant l'ensemble des tâches
liées à la préparation d'un service dans le respect des normes et des procédures de la société.
Il/elle assure le bon déroulement du service sur le plan opérationnel.
Il/elle est garant(e) sur le service, du respect de l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité des biens
et des personnes ainsi que l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de
caisse et la clôture journalière.
Il/elle peut lui être délégué des missions spécifiques telles que le planning de nettoyage ou le suivi du
petit matériel et la formation opérationnelle des employés.
3) Sur les services dont il/elle a la responsabilité
Il/elle veille à la bonne exécution de la répartition du travail prévue sur le planning. Il communique à
chacun les informations utiles à la bonne exécution des tâches.
Il/elle doit impérativement informer son supérieur de tout incident se produisant pendant ses services.
Il/elle est exemplaire dans son attitude, sa ponctualité, sa tenue, son discours.
Il/elle doit selon les besoins du service ou sur demande de son supérieur hiérarchique, assurer l'exécution de toute tâche nécessaire à la bonne réalisation du service.
Il/elle est le garant(e) de la bonne image de l'enseigne Pizza Hut. Il/elle veille à un rapport de bon voisinage avec l'environnement local.
4) Devoir de réserve
Il/elle a un devoir de confidentialité sur l'ensemble des normes et procédés de fabrication propres à la société et toutes les informations relatives aux clients.
Il/elle ne doit pas remettre en cause devant les autres salariés et / ou les clients, la parole / le travail de ses collègues, responsables et subordonnés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PIZZA HUT

Offre n°70 : Commis(e) Chocolatier(ère) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Pour la rentrée 2025 - Servant Chocolatier recrute un(e) Commis(e) Chocolatier(ère)

Objectif :
- Assister notre Chef Chocolatier dans la production annuelle mais aussi saisonnière (Noël, Pâques)
- Nettoyage du laboratoire
- Rangement de chocolat
- Réception de la marchandise

Nous recherchons quelqu'un de motivé et organisé. Une expérience de 2 à 3 ans en pâtisserie ou en chocolaterie est exigée. Le salaire est à voir en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Confectionner des chocolats
  • - Décorer des chocolats avec des techniques fines
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LADY DOM-SERVANT

Offre n°71 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - BEZONS 95 - FSL 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°72 : Monteur accessoiriste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc )
Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité.
Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe /
Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LM EQUIPEMENT

Offre n°73 : Agent / Agente de nettoyage BUREAU (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Andilly ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage pour un site à Andilly pour Juillet et Aout
Les horaires 07h00-10h00
Les missions :
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !

Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GT2 / ALPHA VITRES

Offre n°74 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Nous recherchons un Agent d'Accueil / Réceptionnaire Automobile (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe de notre garage.

Vos missions principales :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients.
- Identifier leurs besoins et les orienter vers les services appropriés (mécanique, carrosserie, vente de véhicules).
- Prendre les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier.
- Ouvrir les ordres de réparation et en assurer le suivi.
- Informer les clients sur l'état d'avancement des travaux.
- Assurer la facturation et l'encaissement.
- Gérer la caisse et les justificatifs.
- Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil.
- Contribuer à la satisfaction client et à l'image du garage.

Votre profil :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Nous vous offrons :

- Un poste en CDI (ou type de contrat à définir).
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale.
- Des possibilités d'évolution.

Type de contrat : CDI (temps plein)

Date de prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Savoir lire et écrire en français

Entreprise

  • MOTORS FACTORY

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°76 : H/F Gestionnaire-Animateur de résidence sociale (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

- Accompagnement social et animation collective
- Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion en facilitant leur accès à un logement pérenne,
- Organiser et suivre les animations collectives visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble,
- Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire.).

- Gestion locative et commerciale
- Assurer l'accueil et l'information des prospects et des résidents (téléphonique, physique et numérique),
- Participer à la prospection et aux événements visant à promouvoir l'offre locative,
- Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.),
- Accueillir les nouveaux résidents, leur présenter la résidence, leur logement et leur environnement,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Assurer la gestion des départs, le suivi des fins de contrat et la maîtrise du taux de vacance.

- Gestion technique
- Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et les services concernés,
- Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°77 : Responsable de Copropriété (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - Clichy ()


À propos de la mission

Convoquer les assemblées générales dans les établissements.
Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.
S'assurer du respect des règles de copropriété.
Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.
Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.
Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.
Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.
Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 40 000 EUR - 43 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°78 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F).

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°79 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°80 : Formateur Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

Les missions du poste
Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande

- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
- La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande,
- L'utilisation de chariots de manutention,
- La capacité à réaliser des tâches répétitives,
- La maîtrise des logiciels de gestion de stocks,


Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°81 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 18 ()

4 POSTES A 70% A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE

Vos missions:
- Assurer la surveillance des élèves, le suivi des absences, la prise en charges des retardataires comme des exclus de classe, l'entrée à la demi-pension....
- Aider les élèves à comprendre les règles de vie en collectivité et à s'y conformer.
- Accompagner les élèves pour les amener à produire les efforts nécessaires à leur projet.
- Travailler en lien avec les autres personnels comme avec les familles, sous l'autorité du CPE.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - titulaire du baccalauréat ou d'un titre niveau IV

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL CAMILLE JENATZY

Offre n°82 : Assistant(e) d'agence (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 18 ()

Rejoignez une équipe engagée dans l'humain !
ADJACENT SERVICES est une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans l'aide à la personne et centrée sur la zone de Paris 18ème.
Nous intervenons pour aider les personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) à maintenir leur quotidien à domicile. Nous intervenons aussi pour effectuer les tâches ménagères classiques de tous les foyers.
Nous travaillons dans une ambiance conviviale et toujours dans le respect et l'écoute des contraintes de nos collaborateurs, comme de nos clients.
Assistant(e) d'agence - CDI à temps plein
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ADJACENT SERVICES, nous cultivons une ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où vos idées et votre engagement auront un réel impact.
Vos missions au quotidien :
Vous êtes un véritable pilier de l'agence. À ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de notre activité :
Accueillir et orienter nos clients, prospects et auxiliaires de vie
Identifier les besoins des clients, établir leur projet d'accompagnement personnalisé et la proposition commerciale, et coordonner la mise en place des prestations
Garantir la satisfaction de nos clients le suivi des professionnels, pour maintenir la qualité d'accueil et de service
Gérer les dossiers administratifs et procéder au suivi de la facturation
Organiser et gérer les plannings de nos intervenant.e.s à domicile
Participer activement au processus de recrutement des professionnels
Le profil que nous recherchons :
Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie est valorisée
Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai goût pour l'humain
Vous avez le sens du service, des priorités et des responsabilités
Vous êtes organisé.e dans votre travail
Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et vous disposez idéalement d'une expérience minimum d'1 an en agence de service à la personne ou êtes un.e jeune diplomé.e à la recherche d'une première expérience valorisante
Bonus : Vous maîtrisez Medisys ? C'est un vrai plus !
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein
Salaire : 2266.15 € brut/mois
Astreinte téléphonique un week-end sur deux
Participation de 50% de l'abonnement de transport ou possibilité d'utiliser le parking de l'agence
Mutuelle d'entreprise
Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée
Horaires : Journée uniquement
Poste en présentiel - Paris 18e
Prise de poste : 23 juillet
---
Envie de rejoindre une structure chaleureuse et engagée au service des autres ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien professionnel chez ADJACENT SERVICES !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 266.15 € par mois
Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 23/07/2025

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Classement, archivage
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en forme un document
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ADJACENT SERVICES

    Nous intervenons au domicile des particuliers pour les principales activités : ménage et repassage garde d'enfants aide aux personnes âgées Nous intervenons à Paris dans le 18ème et les arrondissement limitrophes.

Offre n°83 : Employé d'accueil et administratif (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 18 ()

MHK avocats, situé en plein cœur de Paris est un des plus gros cabinet d'avocats en droit des étrangers en France.

Descriptif du poste:

Le Cabinet MHK Avocats recherche un profil capable d'accueillir les clients du cabinet.
Le profil recherché doit être doté d'une certaine psychologie humaine, avoir le sens du relationnel avec les clients une grande qualité de contact et une élocution parfaite.
Profondément animé par l'humain et le sens de la gestion administrative.
Il (elle) doit être pragmatique, rigoureux(se) et consciencieux(se) avec une grande capacité d'organisation.
Bonnes compétences Excel.

Taches:

Gestion de la caisse et suivi de trésorerie
Enregistrement des clients et orientation vers les bureaux adaptés
Gérer le planning des différents collaborateurs du cabinet
Mettre à jour les outils logistiques
Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
Effectuer des tâches administratives de base: archivages, classement etc.

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Principes de la relation client
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • - Assurer la liaison avec les services de maintenance
  • - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous

Entreprise

  • MHK AVOCATS

Offre n°84 : Nous recherchons une (un) Barista (debutant OK) pour Sept 25 (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 18 ()

Bonjour, Nous recherchons Une Un Barista pour Septembre 2025.

Compétences

  • - Nettoyage et entretien de l'espace café
  • - Techniques de latte art
  • - Types de lait
  • - Utilisation de moulins à café
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Argumenter sur les choix de café et de boissons
  • - Assurer une ambiance accueillante dans le café
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Développer des techniques de latte art
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Evaluer régulièrement la qualité des produits servis
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Optimiser l'agencement du bar
  • - Optimiser l'utilisation des machines à café pour une meilleure qualité
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Respecter les normes de sécurité alimentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • Le Cafe Tabac Genovese

Offre n°85 : Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine 35h (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Les missions du poste
PREPARATION

Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
- Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
- Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
- Réalisation de la cuisson de certains produits

ORGANISATION
- Rangement des stocks et de la marchandise
- Nettoyage de la cuisine en fin de service

Le profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et avenant(e)
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable
du Dimanche au jeudi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA FAMILLE

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - Gennevilliers ()

Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation :
I. Recrutement

Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ;
Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ;
Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires.

II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion

En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion.

III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion

Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ;
Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ;
Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ;
Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ;
Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ;
Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ;
En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ;
Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ;
Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés.

IV. Formation interne : création, animation et suivi

En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous :

Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ;
Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ;
Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ;
Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ENVIE 2E ENVIRONNEMENT ET EMPLOI ILE DE

Offre n°87 : Agent d'Accueil F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons :

UN AGENT D'ACCUEIL F/H
CDI temps plein
Missions :
Accueil et information :
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
- Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
- Participer à la facturation mensuelle
- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.
Administratif :
- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés,
Organisation interne :
- Veiller au bon fonctionnement du matériel
- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles
Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil :
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
- Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Informations :
- Poste en CDI
- Travail 1 week-end sur 2
- RTT, Mutuelle, restauration sur place

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

  • Fondation COS Alexandre Glasberg

Offre n°88 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons :
Missions
Accueil et information :
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle,

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.



Administratif :
- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés.



Organisation interne :
- Veiller au bon fonctionnement du matériel,

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles.



Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel),
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail 1 week-end sur 2
À pourvoir au 1er juillet 2025
RTT, Mutuelle, restauration sur place

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • COS MAS GLASBERG

Offre n°89 : Gardien / Gardienne (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Job dating le mardi 01/07 à prévoir.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°90 : Assistant(e) comptable (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
L'assistant comptable ou aide comptable, est rattaché au chef comptable ou au responsable administratif et financier en fonction de la taille de l'entreprise ; il est responsable de la gestion des opérations bancaires ainsi que de la vérification des comptes de l'entreprise.

Au quotidien, ses missions sont les suivantes :

la facturation des clients : encaissement, relance des impayées
les déclarations fiscales
préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales
assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements)
transmission des pièces comptables à l'expert-comptable une fois par mois
rédaction du reporting mensuel
suivi du courrier administratif de la société

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CIE FIDUCIAIRE DU NORD DE PARIS

Offre n°91 : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) !

Vous cherchez à évoluer dans un secteur aussi dynamique que sécurisant, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle :
En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières).

Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance :
- Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité.
- Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes.
- Vérification de la cohérence des informations recueillies.
- Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée.
- Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures.
- Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation.
- Cadre de travail agréable et équipe bienveillante.
- Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles.
- Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier.

Une première expérience dans la gestion immobilière et/ou dans l'assurance sera un atout.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.

Compétences

  • - Analyser une demande de location
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASCORA

Offre n°92 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.
Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet.
L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°93 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Au sein de notre officine vos misions seront:
- Préparation d'ordonnances
- Vérification du stock
- Relation clientèle
- Vérification de commandes

Possibilité de temps partiel
CDD transformable en CDI

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Sens de la communication

Formations

  • - Préparation pharmacie (Brevet Professionnel PHARMACIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE MODERNE

Offre n°94 : Gestionnaire RH F/H

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Notre client a pour mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour les voyageurs, pour répondre aux besoins de tous en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en nous adaptant en permanence aux nouveaux usages.En qualité de gestionnaire de RH, vos missions principales sont :
- Gestion de portefeuille d'utilisation :
o Suivi et validation des absences/présences
o Saisie des éléments d'utilisation
o Contrôle de la paie
o Suivi et gestion administrative des dossiers
Lieu : Place aux étoiles La Plaine Saint Denis 93
Horaires : de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 13h
Salaire : 14EUR46 /h
Durée de la mission : du 7 juillet au 29 aout De formation en RH
Compétences techniques :

Maitrise des outils de bureautique classique : (a)mail, pack office (Word, Excel....)
Aisance communication verbale et écrite
Poste soumis à confidentialité des données RGPD

Qualités requises :

autonomie
communication et impact
travail en équipe
initiative / décision / anticipation
maîtrise de soi et gestion du stressVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Denis ()

Société à taille humaine recherche agent/agente de service.
Votre mission sera l'entretien de bureau du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15.
Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur.
Faite nous parvenir votre CV !

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RGBM DEVELOPPEMENT

Offre n°96 : Service Impôt des Particuliers de Garges les Gonesse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°97 : Agent administratif(ve) à la trésorerie hospitalière d'Argenteuil (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.


Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°98 : Hôte d'accueil et d'hébergement social en CHU H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LA COURNEUVE ()

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution.
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.

Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées par le SIAO. Les femmes et les enfants sont accueilli.e.s soit au sein d'une structure collective (41 places), soit dans des appartements dans le diffus (21 places).

Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en œuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement.

L'association AMICALE DU NID recherche un Hôte d'accueil et d'hébergement en CHU H/F
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible

MISSIONS

- Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements,
- Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes,
- S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies,
- Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement,
- Mener des actions collectives, d'informations et de conseils,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement,
- Produire les écrits professionnels demandés,
- Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe.

Lieu de travail
Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis.

PROFIL
- Niveau de formation requis : BTS ESF, ME.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AMICALE DU NID

Offre n°99 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°100 : Service impôt des Entreprises à ST LEU LA FORET (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

SIE :
Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) de XX personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.
Préciser l'organisation du service : nombre d'agents, pôles etc. comme par exemple :
L'organisation du SIE de XXX est liée à ses missions et es composé de :
- un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée, gestion des impôts locaux ;
- une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement ;
- une cellule comptabilité ;
- une cellule transverse : enregistrement des créations d'entreprises, transferts ou cessations d'activité des professionnels.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°101 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°102 : Directrice/eur de crèche volante (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements sont à prévoir sur Vaucresson, La garennes Colombes et Saint Cloud.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou puériculture ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°103 : Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 18 ()

Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e)

Vos missions:

Nettoyage et entretien des chambres :
Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller.
Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos).
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols.
Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs.
Vider les poubelles et remplacer les sacs.

Entretien des parties communes :
Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Offre n°104 : Vendeuse / vendeur en cosmétiques (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 75 - PARIS 18 ()

Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" !

VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN.

Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre".

Vos responsabilités :

Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire.
Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition.
Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits.
Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre.

Ce que nous offrons :

Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique.
Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution.
Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente.
La chance de représenter une marque renommée et appréciée.

Compétences requises :

Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.).
Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique.
Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" !

Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris
Poste : CDD à temps plein

Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA SAVONNERIE DE MONTMARTRE

    La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.

Offre n°105 : GESTIONNAIRE LOCATIF TERTIAIRE H/F - CDD - ST DENIS PLEYEL (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Denis ()

En tant que Gestionnaire Locatif Patrimoine Tertiaire en Foncière H/F - CDD 3 mois, et hiérarchiquement rattaché au Property Manager du pôle de gestion de patrimoine et des services d'exploitation maintenance, vous êtes en charge de la gestion locative, administrative, juridique et budgétaire et vos missions sont :

* selon les différents types d'acquisition par l'AGILE, gestion des baux et conventions d'occupations : rédaction, signature, renouvellement et avenant,
* création des comptes locataires et intégration continue des données permettant de lancer la facturation des loyers et appels de fonds,
* quittancement mensuel et trimestriel avec émission des contrôles des avis d'échéance selon les entrées / sorties,
* prévention et traitement d'éventuels impayés,
* régularisation annuelle des charges et ajustement des provisions,
* revalorisation annuelle des loyers selon l'IRL et l'ICC,
* suivi du budget prévisionnel et contrôle des factures de ses fournisseurs,
* traitement des congés locatifs,
* suivi des sinistres,
* édition des factures d'honoraires divers.

De formation BAC+3 en Gestion Immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur des fonctions similaires.

Vous disposez d'une excellente connaissance de la gestion immobiliere (dont les coproprietes), une connaissance financiere, budgetaires et fiscales.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé(e) avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique.

Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales.

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°106 : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

C'est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l'impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l'entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l'ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création.

Partant d'une activité de collecte des déchets professionnels, l'entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens.

Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court.
Comme l'économie circulaire va souvent de pair avec l'ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d'Insertion (n° de conventionnement E11 16 5063).

Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Concrètement, la société s'engage à accompagner ses salariés en insertion professionnelle à s'insérer durablement sur le marché du travail. Pour ce faire, nos employés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) travaillent chez Tricycle sur un lapse de temps pouvant varier de 4 à 24 mois, durant lequel nos Conseillers en Insertion Professionnelle les aideront à réaliser leur projet professionnel et à lever les freins sociaux !

16 ans plus tard, ce sont plus de 140 salariés qui s'attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l'entreprise.

Rejoindre nos équipes, c'est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n'attendent plus que vous pour consolider l'impact positif de Tricycle !

Les Enjeux : vous venez renforcez notre équipe logistique. L'entreprise est en pleine croissance, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes.

Vous serez en charge de répondre aux besoins des chantiers sur le point logistique (personnel, intérimaire, camion, matériel, et d'assister les Responsables

Vous êtes organisé et aimez trouver des solutions aux problématiques terrain !

VOS MISSIONS:

- Gestion du planning des équipes terrain selon les besoins de chaque chantier
- Gestion des absences des équipes
- Gestion des locations de matériel
- Gestion des fournisseurs et vérification des factures (interim, loueurs, déchetteries)
- Accueil des nouvelles recrues terrain
- Gestion des aléas en cours de chantier
- Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités
- Saisie des heures réalisées par les équipes chantier ( maitrise d'un logiciel de planning recommandée Skello serait un plus)
- Contact permanent avec le personnel ( transmission des informations par mail ou par d'autres voies
- Transmission des informations aux ressources humaines (CP, arrêts, formations)
- Relai avec les entreprises d'intérim si besoin de renforcer l'équipe (+ vérification des factures associées)


ATTENTION: CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX ALTERNANTS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - maitrise de logiciel de planning

Entreprise

  • TRICYCLE ENVIRONNEMENT

Offre n°107 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Description de l'entreprise
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain.

Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble !

L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à 20 rue Saint Denis, 92700 Colombes

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JEAN LOUIS DAVID FRANCE

Offre n°108 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Aubervilliers ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°109 : Opérateur Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

Description

Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement.

Vos missions principales seront les suivantes :

- assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente,
- effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques,
collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé,
- vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base,
- être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs,
faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie...

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Horaires :
- travail en journée, de 6h à 13h30 avec pause repas

Profil

Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome.

Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration.

La détention du permis de conduire B véhicule léger exigé est obligatoire.

Avantages

- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service
- Panier repas 7€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°110 : Responsable admissions (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants.

Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris


Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !


Le/la responsable admissions a pour principales missions :

Recrutement

- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)

- Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés

- Conduire les entretiens de sélection des candidats

- Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats

Accompagnement

- Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance

- Participer aux séances de dynamique compétence

- Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »

- Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement

- Réaliser les visites entreprises


Veille

- Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage

- Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants

Entreprise

  • STEPHENSON FORMATION

    Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s est donné pour mission d aider les apprentis à réussir leurs projets professionnels en proposant des formations en alternance à Paris.

Offre n°111 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de :
- Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.).
- Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales)
- Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...)
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire).
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires.

Compétences
- Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
- Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage.

Spécificités du poste :
- Travail en région parisienne / SAINT-DENIS
- Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service.
- Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire.
- Permis de conduire obligatoire

Conditions :
- Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut
- Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste
- Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°112 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°113 : Opérateur de Saisie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOIS COLOMBES ()

Recruteam, cabinet de conseil en recrutement et en travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H.

Missions :
Intégré(e) au sein du service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial.
Rattaché(e) à la Cheffe de produit, vous serez en charge des missions suivantes :
- Création de nouveaux prospects pour alimenter la base de données commerciales (nom, prénom, fonction, coordonnées, adresse professionnelle, etc.)
- Mise à jour des informations existantes : correction des données incomplètes ou obsolètes
- Réception et gestion des demandes entrantes via le chat en ligne du site web : prise d'informations, qualification du besoin, transmission des demandes aux équipes concernées

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Rapide et précis(e) dans la saisie de données
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Polyvalent(e) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client
- Une curiosité pour le secteur industriel sera appréciée, sans être indispensable

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°114 : Secrétaire Administratif(ve) et Financière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Recherche Assistante Administrative et Financière.
Vous avez une première expérience réussie à ce poste et souhaitait donner une nouvelle dimension à votre carrière, vous serez directement sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise GALLAO (bâtiment rénovation)
Vos principales missions:
° Gestion des documents administratifs
° Gestion du tableau des Affaires
° Gestion des Comptes et enregistrement des factures fournisseurs
° Relances Clients
° Gestion des appels téléphoniques, réception des fournisseurs
° Gestion du courrier
° Rédaction des courriers
° Gestion des fournitures de bureau
° La Connaissance du logiciel Batigest serait un plus.


Qualités requises:
Maitrise des Outils Informatiques / Avoir des connaissances en comptabilité / Esprit d'équipe / Etre organisé(e) / Etre autonome

Poste basé près du Fort de Cormeilles. vous êtes idéalement véhiculé(e).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GALLAO

Offre n°115 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Envie d'en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR - Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.

Aujourd'hui, Pixmania c'est :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et à l'international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .

Notre job en quelques mots
Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, nous recherchons notre futur Agent logistique (H/F). Tu intégreras une équipe d'une centaine de co-équipiers dédiée à l'univers du reconditionnement de smartphone.

Tu es en charge du contrôle et de la préparation des produits, en veillant à leur suivi de la réception jusqu'à l'expédition.

Les missions :
Effectuer le picking des produits.
Assurer le conditionnement des marchandises selon les process établis.
Préparer les commandes en suivant les instructions fournies.
Emballer soigneusement les articles pour leur transport.
Utiliser les outils informatiques de production pour gérer les flux de marchandises et les inventaires.
Maintenir la propreté de l'environnement de travail et respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier.

Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience dans la logistique est souhaitée.

Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

D'être un.e organisateur.trice hors pair pour manipuler et reconditionner les téléphones avec fluidité.
D'être autonome et proactif
D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
D'aimer le travail d'équipe
D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre
Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en anglais

Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio
L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre responsable logistique et Lucas, son adjoint.
L'objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress)

Entretien #3 de 30 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines.
L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress)

Un petit récap :

CDI à partir de... dès que tu peux
35h
Lieu de travail parisien
Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
Et évidement le plaisir de travailler avec nous
Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RVR

Offre n°116 : Facteur (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Ermont ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Rigoureux(se)
- Bonne relation client

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°117 : Secrétaire technique btp (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :

Secrétaire polyvalent BTP (h/f)

Savoir être :
- Expérimenté (au moins 2 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments)
- Organisé
- Autonome
- Motivé
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel

Savoir Faire :
- Gestion administrative des chantiers
- Suivi des appels d'offres
- Maîtrise des outils bureautiques
- Immédiatement disponible

Votre mission:
- Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres
- Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins
- Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose
- Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciels comptables
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une visite de chantier
  • - Répondre à un appel d'offre

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP (Secrétariat assistanat BTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DLSI

    Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

Offre n°118 : Facteur (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°119 : Assistant(e) Administratif formation H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Dans l'objectif de renforcer nos équipes, nous envisageons le recrutement d'une assistante formation dédiées au communication et AVP.

Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes au sein du centre de formation :
- Accueillir, informer et orienter les stagiaires ou candidats
- Accueil téléphonique et renseignements
- Gestion du dossier de formation : ouverture session ; inscription ; convocation. Impression des documents nécessaires dans un dossier de formation (émargement ; supports de cours ; test ; attestations de stage ; certificat de réalisation etc )
- Edition des attestations et contrats de formation
- Collecte de données pré & post formation
- Suivi rémunération des stagiaires.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • A.F.C.I

Offre n°120 : Assistant Ressources Humaines - CDD F/H

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché des Autoroutes, vous interviendrez en renfort pendant la période estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate.

Vos missions principales consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels.

* Contrôle et Conseil RH :
- Gérer les procédures disciplinaires
- Suivre les inaptitudes
- Veiller au respect des procédures internes
- Conseiller et assister les managers opérationnels au quotidien
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP
- Relayer la politique RH auprès des équipes sur le terrain
- Rédiger les contrats de travail (cadres et agents de maîtrise)
- Mettre en place et suivre des reportings (GAQ, heures supplémentaires, etc.)

* Recrutement et Développement RH :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Réaliser le sourcing, l'analyse de candidatures et les entretiens
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et la mise à jour des données RH Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite ou opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel.

Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel
- Expérience en recrutement opérationnel et en développement RH
- Capacité à conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH
- Connaissance des procédures RH internes et des obligations légales en vigueur
- Aisance en communication écrite et orale, capacité à rédiger des contrats de travail

Entreprise

  • CONCESSIONS GARES FRANCE

Offre n°121 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer Volant H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Asnières-sur-Seine ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : IDF - poste volant , vous ne serez pas affecté à un site, et interviendrez en fonction des besoins.
Rémunération : 26 000€ annuel brut annuel sur 12 mois
Horaires : 35h


Qualifications

Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.
Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation.
Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Posture professionnelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°122 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Agent d'approvisionnement

Nous cherchons une personne pour réapprovisionner et prendre soin de nos distributeurs présents chez nos clients.
- Approvisionnement (remplissage) d'un distributeur d'encas et d'un distributeur de boissons chaudes et vérification des DLC (dates de péremption)
- Nettoyage des distributeurs
- Rangement du stock et inventaire

Nous cherchons un profil rigoureux, organisé, sérieux et ponctuel.

Notre approvisionneur se verra confier un véhicule électrique, un stock marchandise, et le matériel nécessaire au bon déroulé de ses tournées en région parisienne.

..................

MY GREEN SHOP est une Start Up créée il y a 10 ans et animée par la volonté de renouveler le service de la distribution automatique.

Notre challenge ?
Réinventer la pause en proposant des produits bio, locaux et meilleurs pour la santé dans nos distributeurs automatiques d'encas, boissons fraîches et café. A ce challenge s'est très vite associé une démarche environnementale et sociale que nous développons en allant toujours plus loin dans nos projets RSE et notamment via le sourcing de notre café en grain !
Nos distributeurs se trouvent dans les entreprises, sur les campus universitaires ou encore dans les collectivités locales qui partagent notre vision tant sur l'alimentation que sur l'écologie.

Quelques chiffres .
- 4,5 M € de chiffre d'affaires
- 60% de croissance annuelle
- 3 secteurs d'activité (entreprise, université et collectivités)
- 2 pays, en 2021 My Green Shop s'est développé en Suisse !
- 10 implantations en France et en Suisse: IDF, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Pau, Aix-en-Provence, Genève, Vaud, Neuchâtel.
- Une équipe bureau super motivée de 15 personnes (moyenne d'âge 27 ans) épaulée par l'équipe terrain composée de 20 agents, approvisionneurs et techniciens.

Notre Objectif : Accélérer notre croissance afin de multiplier par 2,5 notre volume d'activité d'ici 2025, en France et en Suisse, tout en prenant la position de leader de la pause healthy.

Le poste : Agent d'Approvisionnement

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • QMCB

Offre n°123 : Régisseur / Régisseuse de salle (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Le Lavoir Moderne Parisien défend une programmation exigeante, ouverte et pluridisciplinaire (théâtre, danse, musique, poésie, arts numériques.), en prise avec les questionnements contemporains et les regards artistiques émergents. Lieu de croisement entre talents reconnus et jeunes créateur-ice-s, il se veut tremplin pour les voix de demain. La Compagnie Graines de Soleil est à la direction du Lavoir Moderne Parisien depuis 2014.

Portée par une équipe engagée, sa renaissance s'inscrit dans la valorisation d'un lieu patrimonial atypique, le soutien à la création contemporaine et l'ancrage dans un quartier cosmopolite. Acteur culturel et associatif, le LMP œuvre à l'ouverture artistique, à la médiation et au rayonnement d'un théâtre de proximité.

En collaboration directe avec les compagnies et l'équipe du théâtre, le/la régisseur(euse) sera chargé(e) d'assurer, sans que cette liste soit limitative :
- La participation à l'organisation des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations dans le cadre du projet artistique et culturel de la structure ;
- L'analyse des fiches techniques et des plans ;
- Le montage, réglages et démontage du matériel pour tout évènement organisé par le Théâtre ;
- La réalisation des lumières pour certains spectacles et manifestations liés à la programmation (petites formes) et création de conduite simple lumière et/ou son (Live).
- Les régies (son, vidéo et lumière) de certain spectacles accueillis ;
- La gestion des logiciels adaptés aux lieux et la formation SSIAP ;
- La gestion des spectacles en espace public et hors les murs ;
- La gestion et la participation à l'entretien courant du matériel technique, de ses espaces de stockages ainsi que la planification de sa maintenance ;
- La réalisation des devis et la participation aux commandes de matériel, à la rédaction et au suivi des documents réglementaires ;
- La veille des évolutions technologiques des équipements ainsi que l'assistance au choix d'amélioration ;
- La planification et la mise en œuvre de la maintenance curative de premier niveau du bâtiment ;
- L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public ;

Le/la salarié.e sera emmené.e à travailler régulièrement en soirée ainsi que les week-ends et jours fériés selon le planning de l'établissement.

Le recrutement peut se faire en CDD au régime général ou au régime intermittent selon le profil.

Profil recherché
- BAC+2 Son et lumière ou équivalent
- Expérience à des postes similaires
- Formation sécu, électricité appréciée
- Bon relationnel

Compétences

  • - Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • - Règles de sécurité
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène
  • - Installer du matériel de sonorisation
  • - Installer les accessoires de scène

Entreprise

  • CIE GRAINES DE SOLEIL

    Implantée depuis 1998 à la Goutte d'Or, la compagnie Graines de Soleil réunit des comédiens, artistes plasticiens, musiciens, danseurs, conteurs, circassiens et développe différents projets artistiques (ateliers, spectacles, parades, festivals, séminaires) en mettant l accent sur l espace public afin de favoriser la rencontre avec les habitants. Forte de ses partenariats à l international, la compagnie crée de nombreuses passerelles avec des structures sociales et culturelles à l étranger.

Offre n°124 : Barista (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 18 ()

Passion Café est un coffee shop de quartier et recherche son nouveau barista.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et adore le contact humain alors vous êtes fait pour travailler chez nous.

Les missions principales :
Conseiller sa clientèle.
Expliquer les caractéristiques de chaque type de café.
Préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration de la boisson : café moulu, lait.
Préparer et servir des boissons chaudes variées : expresso, ristretto, latte.
Utiliser des machines pour la préparation des breuvages : machines à expresso, moulins à café.
Assurer l'entretien de son matériel.
Préparer les desserts et la petite restauration.
Entretenir son comptoir et sa salle, faire la vaisselle.
Encaisser les clients

Compétences

  • - Connaissance des normes sanitaires
  • - Gestion des stocks de café et consommables
  • - Nettoyage et entretien de l'espace café
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de latte art
  • - Techniques de présentation des produits
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de lait
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Utilisation de moulins à café
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Adapter les offres en fonction des tendances du marché
  • - Argumenter sur les choix de café et de boissons
  • - Assurer une ambiance accueillante dans le café
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir des promotions et des offres spéciales
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Évaluer régulièrement la qualité des produits servis
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Respecter les normes de sécurité alimentaire
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Développement sens commercial (Responsable du développement commer) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PASSION CAFE

    Coffee shop de quartier dans le 18ème arrondissement. Nous servons du café de spécialité et de la petite restauration. Nous mettons un point d'honneur à avoir un accueil clients irréprochable et à servir des produits de qualité.

Offre n°125 : Préparateur de Commandes H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles.
Vous aurez pour missions principales :
-La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks)
-La tenue de la caisse.

Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise.
CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette.

Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - dynamique
  • - precautionneux
  • - ponctuel

Entreprise

  • PEINTURES AUTO PROS GROS

Offre n°126 : animateur/animatrice auprès d'adultes handicapés (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience auprès d'adultes
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
- Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
- Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
- Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
- Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif,
- La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
- Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
- Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - utilisation des outils informatiques
  • - animation de groupes

Formations

  • - Animation personne handicapée (BPJEPS / BEATEP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ALISIER

    foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.

Offre n°127 : Secrétaire technique (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BTP (H/F).
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurez un rôle d'assistanat polyvalent et technique.

Assistanat / Secrétariat :
-Traitement des boites emails de l'entreprise
-Accueil Téléphonique
-Classement et archivage
-Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
-Mise à jour des tableaux de suivi
-Assistanat de Responsables d'Affaires
-Frappe des devis
-Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
-Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
-Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
-Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
-Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
-Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
-Mise à jour des tableaux de suivi
-Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
-Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
-Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
-Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

-Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
-BAC 2,
-Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
-Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
-Faire preuve de réactivité, d'adaptation
-Aimer travailler en équipe,
-Polyvalence,
-Autonomie,
-Discrétion
-Être organisé(e)

-Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Gardien d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - ST DENIS ()

Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur.

Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien.

Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de :

=> Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office
=> Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers
=> Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies
=> Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.)
=> Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.)
=> Participer au recouvrement des loyers
=> Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc.
=> Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.)
=> Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires
=> Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.)
=> Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge)


Profil :

CAP de Gardien d'immeubles ou titre équivalent.

=> Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social.
=> Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle.

Connaissances des règles juridiques de la gestion locative.

Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux.

Capacité rédactionnelle et relationnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • OPH COMMUNAUTAIRE DE PLAINE COMMUNE

Offre n°129 : Magasinier pièces détachées (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim, recherche pour l'un de ses clients, situé à Saint-Ouen (93), un/e MAGASINIER /MAGASINIERE PIECES DETACHEES (H/F).

Vos missions:
Réception des produits :
- Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues ;
- Effectuer des contrôles qualitatifs et signaler toute anomalie.
Stockage des pièces :
- Assurer la manutention et le rangement selon les procédures internes ;
- Enregistrer précisément les références des pièces.
Expédition :
- Préparer, contrôler et emballer les commandes ;
- Suivre les expéditions via la messagerie.
Gestion et organisation :
- Suivre les stocks et repérer les anomalies ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Rédiger les documents logistiques internes ;
- Appliquer strictement les procédures qualité de l'entreprise.
Relation client & vente :
- Commercialiser les pièces détachées, accessoires et produits ;
- Conseiller et accompagner les clients sur nos points de vente. Votre profil:
- Expérience en logistique ou magasinage (automobile ou industriel, un plus)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock)
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Entreprise

  • ZEL RH

Offre n°130 : Travailleur social H/F CDI - Bezons (95) - FSL95 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°131 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si formation ou concours d'ATSEM.
    • 95 - BEZONS ()

Tâches:
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans);
- Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants;
- Encadrer les enfants sur le temps méridien;
- Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail (fêtes d'école, réunions etc.).

Etre titulaire du CAP petite enfance ou lauréat du concours d'ATSEM.

Rémunération attractive, selon statut (contractuel ou statutaire) + primes + mutuelle + restaurant communal, chèques vacances, activités sportives etc.

Habiter à proximité est un plus.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Gestes de première urgence
  • - Maîtrise de la langue française
  • - Langage, comportement et tenue corrects

Entreprise

  • Mairie de Bezons

Offre n°132 : AESH privée pour enfant autiste en CE2 à LA GARENNE- COLOMBES(H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Rejoignez le réseau AESH Premium - Mission en ULIS école à La Garenne-Colombes (92)
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025

Nous recrutons un(e) AESH privé(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour accompagner un élève de 7 ans, porteur de TSA et de TDAH, intégré dans un dispositif ULIS école publique à La Garenne-Colombes.

Ce que recherche la famille :

Une personne :
- Réactive et vigilante, capable de suivre l'enfant lors des déplacements, notamment en extérieur.
- Ayant déjà travaillé avec des enfants TSA et/ou TDAH, ou disposée à s'y former.
- Capable de poser un cadre rassurant, en instaurant une routine structurante et constante.
- Empathique, ferme et bienveillante, avec une réelle volonté de s'impliquer.
- Professionnelle, fiable et stable, qui saura collaborer avec l'équipe de l'ULIS tout au long de l'année.

Modalités de la mission :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 16h ou 16h30.
Contrat en emploi direct via CESU, à partir de septembre 2025.
Volume horaire : environ 17 à 20 heures par semaine.
Rémunération : 13 à 15 euros net/heure selon profil, + participation transport.
Supervision possible par une psychologue spécialisée en TSA (à la demande de la famille).
Pause à prendre en dehors des temps périscolaires, à organiser avec l'école.

Pourquoi rejoindre AESH & Parents :
- Vous intervenez dans un cadre sécurisé, humain et structuré.
- Vous êtes accompagnée dans votre posture et vos missions.
- Vous intégrez un réseau engagé pour une scolarisation stable et bienveillante des enfants à besoins spécifiques.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AESH et Parent

Offre n°133 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°134 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST PRIX ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier POLYVALENT (H/F)
Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES.
-Préparer les commandes en suivant les procédures établies.
-Gérer l'organisation et la propreté du site.
-Effectuer la gestion des stocks et inventaires.
-Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données.
-Assurer la réception et le stockage des marchandises.
-Contrôler la qualité des produits réceptionnés.
-Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail.

Le profil :
Recherche un agent magasinier polyvalent avec certification CACES, capable de lire et d'écrire, et maîtrisant l'utilisation de l'ordinateur.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Employe administratif (H/F) 28559

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : EMPLOYE ADMINISTRATIF / LOGISTIQUE ET SERVICES H/F Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Le gestionnaire d'habilitations et d'exploitation du SI gère les habilitations (ouverture - modification -
clôture des droits) des salariés des partenaires externes. Au quotidien il est en contact avec les correspondants habilitations et sécurité des partenaires.


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : Bonne connaissances excel Sens de l'organisation et autonomie Vous maitrisez parfaitement le Pack Office plus particulièrement Excel. Vous justifier d'un Bac +2 minimum dans l'administration ou d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°136 : Alternance - Travailleurs sociaux FNAVDL H/F 75-92-95 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.

Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.

3 postes à pourvoir

Localisation des postes

Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement

-1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14

-1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A

-1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)

Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne.



Vos missions seront :

-Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL

-Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre

-Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale

-Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO

Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages.


Votre profil :

- En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année

- Date de début souhaitée : septembre 2025

- Durée du contrat : 12 mois

-Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

-Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

-Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

-Motivation et fort degré d'autonomie,

-Vous avez le sens des valeurs associatives.

-Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95

Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°137 : Chargé(e) de relations locataires (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CLICHY ()

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Locataires en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA.

Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment :

La gestion des attributions :

- Proposer les logements aux réservataires;

- Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.);

- Solliciter l'expertise de la conseillère sociale en tant que de besoin sur certains dossiers;

- Présenter les dossiers en CAL;

- Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location;

La gestion liée à la vie du bail :

- Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes);

- S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités;

- Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire;

- Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants;

- Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.);

- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage;

- Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation;

- Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale;

- Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance;

- Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie);

- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé);

Le profil idéal, selon nous :

- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.

- Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers

- Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).

Entreprise

  • FREHA

Offre n°138 : Alternance - Travailleurs sociaux FNAVDL H/F 75-92-95 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.

Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.

3 postes à pourvoir.

Localisation des postes

Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement

-1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14

-1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A

-1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)

Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne.



Vos missions seront :

-Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL

-Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre

-Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale

-Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO

Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages.


Votre profil :

- En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année

- Date de début souhaitée : septembre 2025

- Durée du contrat : 12 mois

-Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

-Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

-Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

-Motivation et fort degré d'autonomie,

-Vous avez le sens des valeurs associatives.

-Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95

Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Vente en cosmétique
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en cosmétique pour rejoindre notre équipe pour la période de mi-juillet à mi-septembre.

Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.
Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable.
Vous procédez à l'encaissement.
Vous participez à l'atteinte des objectifs de ventes.
Vous garantissez les standards de qualité de la marque en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.

Le profil recherché :

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée.
En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant.
Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Offre n°140 : ACCUEIL / FACTOTUM (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre agent factotum/ intendant des services généraux pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :

ASSURER LA MAINTENANCE DE NIVEAU 1:
Assurer les aménagements d'espace. Relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafond ...)
Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...)
Gestion du courrier (réception et expédition)
Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison
Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...)
Suivi des demandes d'intervention. Assurer les petits dépannages techniques. Petit bricolage (montage/ démontage de meubles)

AIDE A LA LOGISTIQUE D'UN ESPACE DE REPROGRAPHIE:

Assurer l' approvisionnement du papier, tonner ...

ACCUEIL:

Assurer des temps de renforts pour les remplacements de notre hôtesse d'accueil: accueil physique et téléphonique, orientation des appels et des visiteurs.

L' habilitation électrique est un plus. Le permis B est obligatoire.
La session collective pour les jobs d'été se déroulera le 18 après-midi et le 19 après-midi, de 14h à 17h.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°141 : Agent / Agente du service de courrier interne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client spécialisé dans le domaine bancaire et prendre en charge les missions suivantes :

Réception, Distribution et Collecte

Tri et distribution du courrier :
Réceptionner la structure courrier de la Poste
Réception journaux et distribution immédiate
Effectuer un premier tri dit « grossier »
Effectuer un second tri dit « affiné »
Préparer les bacs courrier pour la distribution
Préparer les chariots de distribution
Distribuer le courrier aux étages dans les locaux courriers/reprographie
Déposer le courrier dans les casiers dédiés par Direction
Distribuer aux assistantes COMEX le courrier pour les membres du COMEX

Collecte du courrier :
Récupérer le courrier à chaque point de collecte des bâtiments

Tri du courrier après collecte :
Effectuer un tri « affiné » du courrier interne récupéré
Effectuer un tri du courrier sortant en séparant l'affranchissement normal et le courrier spécifique avec numéro de suivi

Affranchissement du courrier :
Paramétrer la machine pour le courrier à affranchir de chaque sous compte
Déposer le courrier affranchi dans le bac approprié de la Poste

Traitement du courrier spécifique (lettre recommandée, envoi Chronopost, envoi DHL, .) :
Renseigner les éléments d'information de l'expéditeur, du destinataire du pli/colis, sur le site internet dédié puis imprimer le bordereau
Coller le bordereau sur le pli/colis à envoyer

Réception, enregistrement et remise au destinataire des pli /colis avec numéro de suivi :
Accueillir le livreur au service courrier et récupérer au quai de livraison les colis déjà livrés
Contrôler l'état des plis/colis, leurs nombres et la concordance des informations avec le bordereau de remise du livreur.
Signer le bordereau
Enregistrer chaque pli/colis ou recommandé sur le registre fourni et sur l'outil de traçabilité fourni par le prestataire.
Distribuer les plis/colis dans les casiers correspondants aux différents Directions.
Si le colis est trop volumineux, le remettre en main propre au collaborateur contre signature

Accueillir les coursiers

Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires

La session collective pour les jobs d'été se déroulera le 18 après-midi et le 19 après-midi, de 14h à 17h.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°142 : CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En internat
    • 95 - MONTMORENCY ()

Missions :
- Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement
- Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif
- Assurer le respect des procédures
- Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement
- Participer aux réunions des cadres
- Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit :
- Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires
- Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit
- Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin
- Réalisation des entretiens professionnels
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, animation des commissions repas et validation des menus
- Accueil des stagiaires sur des formations éducatives
- Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes
- Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit.
- Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes)
GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT
- Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade
- Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .)
- Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif
- Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse
- Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes
LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES
- Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires :
- La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel)
- La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel)
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .)
- Les dispositifs liés à l'hébergement
- Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.)
- Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédaction des écrits professionnels
  • - Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • - Gestion de crises
  • - Capacité d’analyse et de décision
  • - Pilotage de l’action du projet de service
  • - Soutien et accompagnement des équipes
  • - Transmission du savoir et de l’expérience
  • - Pilotage de l’action du projet d’établissement
  • - Aptitude à anticiper, organiser et planifier
  • - Animation de réunions

Entreprise

  • ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER

Offre n°143 : Consultants emploi - Ermont (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Ermont ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.


Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 à Ermont ;
Déplacements en région,
Package salarial :
Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste,
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°144 : Jockey / Pisteur Automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LA COURNEUVE ()

À propos de Clicar :
Clicar est le leader national de la location de voitures électriques et hybrides pour les taxis et les VTC. Engagés en faveur de la mobilité durable, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement à nos clients professionnels. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation du transport urbain.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Jockey / Pisteur Automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession à La Courneuve. Rattaché(e) aux agents de comptoir, vous serez responsable du déplacement des véhicules de l'agence.

Missions principales :
Conduire des véhicules légers pour leur déplacement au sein de la concession.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les consignes, et les procédures afin de garantir un travail de qualité.

Exigences :
Permis B obligatoire

Type de contrat :
CDI

Avantages :
Participation aux frais de transport
Titre-restaurant via carte Swile
1 journée enfant malade

Horaires :
Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi

Lieu de travail :
Poste en présentiel à La Courneuve

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe engagée dans la mobilité durable, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CLICAR

Offre n°145 : Assistant administratif SAV (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le sav btp chauffage
    • 95 - MONTMAGNY ()

Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable
de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable
de son travail et devra rendre compte à ses responsables.
- Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV
- Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J)
- Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service,
- Traiter et trier tous les mails quotidiennement,
- Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients,
- Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en
place,
- Gérer un portefeuille clients,
- Planifier les visites d'entretien des appareils
- Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien
Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien
- Savoir facturer, relancer, encaisser
- Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier
client suite à un remplacement
- 1 astreinte semaine téléphonique 1 fois par mois
- Diverses petites tâches administratives de temps en temps
- Boîtages des courriers quotidiens à tour de rôle
- Gestions des demandes client sur leurs supports informatiques avec traitement et RENDEZ-VOUS si
nécessaire
- Dans le cadre de l'astreinte, faire le relevé des appels et messages entre 12 h & 14 h 00
Dans le cadre de l'astreinte
- Être devra joignable pour répondre rapidement aux appels avec téléphone d'astreinte,
- Être disponible durant la période d'astreinte, une journée d'absence est à exclure,
- Traiter les demandes téléphoniques et mails des week-ends et mettre à jour le logiciel de tournée,
- Lecture et relever des urgences des courriers électroniques de la semaine avant ses collaborateurs,
- Relever et traiter les messages laissés sur le répondeur,
- Traitement des urgences au niveau des fuite de GAZ ou panne VMC GAZ
- Travailler avec l'équipement fournit par Gazéclair (ordinateur portable et téléphone portable).
- Démarrage à 17h30 jusqu'à 08h30, du Lundi jusqu'à Lundi suivant,
- Dernière écoute téléphonique 21H30 et visualisation courrier électronique à 22H30 heure.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planification des demandes d'interventions
  • - Connaissance du chauffage et du collectif

Entreprise

  • GAZECLAIR

Offre n°146 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association située à Saint-Denis (93), une Assistant RH H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

- Contexte du recrutement : création de poste
- Contrat : CDD 6 mois
- Démarrage : dès que possible
- Type d'établissement : l'association spécialisée dans l'accompagnement, l'éducation, l'insertion des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes et fragilisées
- Horaire : 35h/semaine
- Rémunération : 31-35 K

Votre mission :

Directement rattaché(e) au Directeur et au RAF, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des RH ainsi que le déploiement de la politique RH de l'association sur le bassin Île-de-France.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion du cycle de vie du salarié :
- Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ du salarié).
- Prendre en charge les recrutements, de la rédaction à la publication des annonces, et faciliter l'intégration des nouveaux salariés.
- Suivre les entretiens professionnels et organiser les formations.

2. Soutien et conseil opérationnel :
- Apporter un support opérationnel constant aux équipes.

3. Participation aux projets RH stratégiques :
- Contribuer à l'élaboration des DUERP.
- Participer activement à l'organisation des élections des instances représentatives du personnel.
- Mettre en place de nouvelles méthodes et processus pour optimiser les pratiques RH.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire, au minimum, d'un Bac+3 en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu associatif.
- Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et le Droit du Travail.
- Le Pack Office (Word, Excel avec fonctions avancées, Outlook) n'a plus de secrets pour vous.
- Vous possédez de bonnes bases en comptabilité, budget et paie.
- Une connaissance des logiciels EIG et OCTIME serait un plus apprécié.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation (gestion du temps et des délais).
- Votre discrétion est exemplaire et vous savez maintenir la confidentialité des informations.
- Vous êtes disponible et réactif(ve).
- Votre aisance relationnelle est reconnue.
- Vous avez un solide esprit d'équipe.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

    Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Offre n°147 : DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.).

Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme).

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP avec UC de direction, ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°148 : Responsable du service animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse
- Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse
- Développer la communication sur les actions du service
- Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents

Activités secondaires :

- Elaborer le bilan du service
- Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ)
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse
- Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°149 : Admissionniste (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Implantée sur la colline d'Orgemont, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.

Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison.

À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale.

Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité.

La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence.

Description du poste

Nous recherchons un.e Admissionniste motivié.e pour garantir le meilleur accueil possible aux patient.e.s !
Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales :
- Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ;
- Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ;
- Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ;
- Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières
- Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ;
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ;

Profil

Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec :
- La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ;
- L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ;
- La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière ;

Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que :
- Les mutuelles ;
- Les établissements adresseurs ;
- Les sociétés d'ambulance ;
Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe.

Profil
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome.
Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Ce que nous offrons
Disponibilité : du 25/08/2025 au 26/09/2025
Rémunération : 1 900,00€ par mois + prime SEGUR 1 de 206€ bruts
Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi ;
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • CLINIQUE D'ORGEMONT

Offre n°150 : Cariste/ préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Gonesse ()

Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation.

Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour.

Vos missions (liste non exhaustive) :

Préparation avant expédition

* Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.).
* Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.).
* Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés.
* Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions.

Retour et remise en stock

* Réceptionner le mobilier après les événements.
* Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.).
* Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées.
* Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures.
* Participer aux inventaires périodiques.

Missions spécifiques Cariste :

* Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 selon le matériel) pour le déplacement, le chargement et le déchargement du mobilier.
* Assurer le transport sécurisé des palettes et charges lourdes dans le dépôt et sur les zones de chargement/déchargement.
* Organiser le rangement des stocks en optimisant l'espace disponible tout en respectant les règles de sécurité.
* Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de manutention (vérification des niveaux, contrôles visuels).
* Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations logistiques.

Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel.

Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action.

Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire.

CASES 1-3 obligatoire

Possibilité de travailler certains week-ends

Entreprise

  • IMMINENCE RH

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