Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deuil-la-Barre située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deuil-la-Barre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - VILLETANEUSE, 95 - PISCOP, 93 - ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opère actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc). Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. L'association AMICALE DU NID recherche Un.e hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne- H/F 35h - soirées et week-ends CDD - Jusqu'à mi janvier 2026 MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration de l'accompagnement social, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de service et à l'équipe. Votre lieu de travail sera sur la Seine-Saint-Denis . PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en soirée et week-ends - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Notre client, est un acteur majeur du commerce de gros de boissons, notamment pour les cafés, hôtels et restaurants. Spécialisée dans la distribution de bières, sodas, eaux, jus de fruits et cidres, elle emploie entre 50 et 99 salariés et recherche à renforcer l'un de ses employé administratif F/H pour un congés maternité longue durée. Vous occuerez le poste d'employée administrative « 3ème marché », où votre rôle consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives liées à un segment spécifique de distribution de l'entreprise, séparé des circuits classiques de vente. Vous serez responsable du suivi complet des comptes, de l'organisation des dossiers pour les appels d'offres et du traitement des réclamations afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations commerciales. Votre mission inclura la coordination avec les différents services pour transmettre les informations nécessaires et veiller à la bonne application des procédures internes et du système de management de la qualité. Vous devrez gérer le suivi des commandes et des secteurs, fournir des informations précises et organiser les formations techniques adaptées. Ce rôle exige de votre part rigueur, capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions réalistes, tout en maintenant la satisfaction des clients anonymisés au centre de vos priorités. Vous contribuez ainsi directement à l'efficacité du 3ème marché et au respect des standards élevés établis par l'entreprise depuis sa création. Salaire 35 000 EUR brut Tickets restaurants d'une valeur de 9,50 EUR avec part salariale 3.80 EUR Prise en charge PASS NAVIGO à 100 % Gratification annuelle correspondant à 11/12 des 1/12 des rémunérations brutes perçues annuelles Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en gestion, commerce ou administration, disposant d'une première expérience dans un poste administratif ou commercial. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale, faire preuve d'excellentes capacités d'organisation et de communication, et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. La polyvalence, la discrétion et le respect strict des procédures internes et du système de management de la qualité sont essentiels, tout comme la capacité à anticiper les difficultés, proposer des solutions réalistes et maintenir la satisfaction des clients au centre de vos priorités.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, ayant une expérience minimale de 6 mois dans le domaine administratif, pour assister notre assistante de direction et la remplacer en cas d'absence. La maîtrise du logiciel EBP est souhaitée, mais pas obligatoire. Les tâches sont les suivantes : - Prise de commandes par email et téléphone - Assistance aux commerciaux - Gestion des tâches administratives Horaire du Lundi au Jeudi de 09h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00, Le Vendredi de 08h00 à 13h00 - 14h00 à 16h00
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 140 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Au sein de l'Association EPDH située à Villiers le Bel (95), vous aurez les missions suivantes: - Accompagner physiquement si nécessaire les habitants dans leurs démarches, - Faciliter le dialogue entre les différents partenaires et les usagers - Apporter une aide spécifique à la résolution des petits et grands conflits des parents avec leurs enfants et les établissements scolaires qu'ils fréquentent, - Lutter contre le décrochage scolaire, - Mettre en œuvre des ateliers d'initiation au numérique, - Développer l'accueil des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. - Accompagnement dans l'apprentissage de la langue français Compétences du poste: Connaitre les problématiques des habitants, les acteurs et des dispositifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'organisation et d'anticipation - Avoir des capacités d'écoute, d'initiatives et d'autonomie Contrat Adulte Relais Conditions d'éligibilité (H/F) : Avoir 26 ans ou plus
Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Dans une cadre de son développement, nous recherchons un/une gestionnaire administratif(ve) et Formation pour un CDI dès que possible. Passerelle Insertion (Groupe Recrutop) Créée en 2019, Passerelle Insertion est une entreprise qui regroupe trois agences d'emploi temporaire d'insertion (ETTI). Nous accompagnons au quotidien les intérimaires en leur offrant un suivi de qualité. Spécialisée dans les secteurs du BTP, des espaces verts et de l'industrie, nous privilégions une relation de proximité et un suivi personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle des intérimaires en parcours d'insertion. Les missions : Administratives : Veiller à la conformité des intérimaires délégués chez nos clients Etablir les contrats de travail Récupérer les relevés d'heures Etablir et suivre les demandes des VM Maitrise du logiciel TEMPO Attestations des heures Relation client Formation : Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). Etablir et suivre les demandes de formations Programmes de formation en fonction des besoins de l'entreprise Plan prévisionnel de formation en lien avec les Chargés d'accompagnement et de recrutement des agences Passerelle Lien avec les centres de formation S'assurer du dossier administratif complet ( programme - annexe et devis) Envoyer les convocations Le profil que nous recherchons est le suivant : Être à l'aise avec le back office Avoir une expérience sur un poste administratif, Savoir s'organiser Relation client Bonne gestion des urgences, Avoir un bon contact relationnel, Aimer le challenge. Langues : Français, Anglais, Arabe
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.
Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant obligatoirement de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée Il faut impérativement avoir travaillé dans le tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Au sein de l'entreprise, l'office manager a un véritable rôle de coordinateur entre la Direction et l'ensemble des salariés. Ses tâches sont nombreuses et très diversifiées. Sa mission essentielle est d'assister le dirigeant et de le décharger de certaines de ses fonctions. Il est, en particulier, chargé de la gestion des opérations administratives et de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (personnel, services...) et externes (clients, fourniseurs, banques...). Acteur incontournable de la coordination de l'entreprise, l'Office manager devra déployer une large palette de soft skills telles que : * Bonne organisation : pour pouvoir gérer la multitude de missions confiées * Sens de la confidentialité : pour préserver la confidentialité des données sensibles auxquelles il aura accès dans le cadre de ses missions * Gestion des priorités : pour mener à bien des missions à la nature diverse * Aisance relationnelle et sens de la communication : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux mais aussi pour pouvoir manager les équipes du pôle assistanat * Capacité à résoudre des problèmes complexes : pour dénouer les éventuels problèmes en toute autonomie. Au-delà de ces compétences personnelles, l'Office manager devra bien évidemment maîtriser les différentes applications bureautiques telles que Office 365, SharePoint, Teams, Zoom...etc., et avoir des connaissances en finance et gestion administrative.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'archivage numérique un conseiller relation client H/F VOS MISSIONS : Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, .) Analyser les demandes client Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie Veiller à la qualité de service Respecter les informations transmises par sa hiérarchie VOS HORAIRES : 08h45 -16h45 & 1 semaine sur 2 10h15-18h15 Profil recherché : Vous avez un sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un Chargé de Relation Clients Confirmé H/F pour renforcer son client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Missions principales : Assurer le service après-vente en garantissant le respect des engagements commerciaux et la satisfaction des clients Répondre précisément aux demandes des clients sur nos services et prestations (expéditions, enlèvements, etc.) Informer les clients sur le suivi de leurs prestations et gérer efficacement les situations imprévues Traiter les réclamations et les demandes d'indemnisation dans le respect des intérêts de l'entreprise Conseiller les clients sur les aspects techniques (délais, taxation, manutention, entreposage.) Analyser et détecter les besoins clients afin de les orienter vers les solutions adaptées Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Suivre les expéditions et les enlèvements hors site, identifier et résoudre les éventuels empêchements Anticiper et corriger les anomalies de livraison et d'acheminement selon les procédures internes Effectuer un reporting régulier, produire des bilans et assurer le suivi qualité du service Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, réactivité et sens du service Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion client (CRM, reporting, Solutions d'Information Client) Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions d'amélioration Sens du commerce et goût du travail en équipe Vous vous reconnaissez avec cette offre ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV sans plus tarder Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Maternelle à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Profil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1. Nettoyage et entretien Laver la vaisselle, les verres, les couverts à la main ou au lave-vaisselle. Nettoyer les batteries de cuisine (casseroles, poêles, marmites, ustensiles). Entretenir les plans de travail, plonges, éviers, sols et poubelles. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). 2. Aide en cuisine Apporter et ranger le matériel propre. Préparer ou éplucher certains ingrédients simples si demandé par le chef. Aider à réceptionner et ranger les livraisons. 3. Organisation Trier et stocker correctement la vaisselle propre. S'assurer que la cuisine ne manque pas de vaisselle ou d'ustensiles propres. Signaler tout matériel cassé ou défectueux.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hôte(sse) standard téléphonique - ACCUEIL DYNAMIQUE avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE du lundi au vendredi Horaires : 7h30 15h30 ou 11h 19h (avec 1h de pause déjeuner) Lieu : LEVALLOIS PERRET 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt - préparation des commandes - utilisation de scan Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité indispensable
Notre agence Adéquat Poissy recrute un instructeur DALO (droit au logement opposable) H/F pour une mission de longue durée évolutive située dans le 93 pour son client spécialisé en opérations de services. Vos futures missions : - Instruire les dossiers DALO et les recours dans le respect de la réglementation, - Présenter les dossiers instruits devant la commission de médiation du département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Assurer la veille juridique, - Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement. Les horaires de travail sont de 9h à 16h. Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en droit, AES, administration publique ou des carrières juridiques, - Débutant accepté, - Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, - Vous avez une bonne aisance orale et écrite, et une bonne maitrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 14,28€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement,). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chargé de Gestion Avant-Vente H/F - Pôle mise en loyer Entreprise : BNP Paribas Leasing Solutions Type de Contrat : Contrat à d'intérim pour un remplacement d'un salarié absent. Vos Missions Principales : Vérification de la complétude : S'assurer de la bonne complétude des demandes de financement au regard des diligences KYC. Actions de complétude : Procéder, en accord avec la hiérarchie, aux actions nécessaires pour la bonne complétude des demandes de financement. Suivi de dossier : Assurer le suivi de ces actions. Révision périodique : Prendre en charge les dossiers de financement nécessitant une révision périodique du KYC et réaliser les actions nécessaires. Reporting : Tenir une main courante détaillée de l'ensemble des actions et assurer un reporting hebdomadaire auprès de la hiérarchie et du SPOC Conformité. Amélioration continue : Participer à l'enrichissement des procédures métiers. Dates Clés : Début de la mission : 01 septembre 2025 Fin de la mission : 28 novembre 2025
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil, au sein d'une section chargée du protocole, sous l'autorité du chef de section, vous devrez : - accueillir les invités des autorités (VIP, personnalités) ; - assurer l'accueil et le raccompagnement lors d'évènements (assemblées générales, séminaires, réunions, visites de hautes personnalités, cérémonies protocolaires,.), contrôler les visiteurs (listings, remise et récupération des badges en étroite coopération avec le service de sécurité), tenir le vestiaire ; - mettre en place les petits-déjeuners / déjeuners / dîners de travail (plateaux-repas, buffets,.) ; - préparer les salles de réunion, effectuer le service des boissons et collations ; - mettre en place des cocktails et servir les invités ; - gérer les stocks et approvisionnements, passer les commandes et achats de denrées et de petit équipement, récupérer la marchandise, réceptionner les commandes ; - distribuer la presse et le courrier, assurer le port de colis. Conditions particulières d'exercice : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; Poste équivalent catégorie C dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons un chauffeur / porteur funéraire pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assurer le transport respectueux des défunts et de soutenir les familles en deuil durant cette période difficile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et veillerez à ce que chaque détail soit pris en compte avec dignité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des défunts avec respect et délicatesse Participer à la mise en place des cérémonies funéraires Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques Porter des charges lourdes lors des déplacements et de la mise en bière Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion Contribuer aux tâches administratives liées à l'organisation des obsèques Profil recherché Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement exigeant Sens de l'écoute et compétences en vente pour conseiller les familles sur les services proposés Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais non obligatoire Permis B et aisance en conduite souple
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté et l'hygiène de la plonge et des zones de travail Aider ponctuellement à la préparation simple des aliments (épluchage, découpe.) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Rigueur, rapidité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Être ponctuel Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Avantages : Repas sur place Tenue fournie
Membre d'une équipe vie scolaire, vous participez à la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement des élèves au quotidien (restauration, récréation, études). Contrôle de l'assiduité, saisie des absences et retards des élèves. Accompagner les élèves (aide aux devoirs, aide à l'étude, tutorat). Organiser des animations pour les élèves. Participer au projet d'établissement. Collège privé sous contrat d'association avec l'état à caractère familial. Temps partiel annualisé :1450 heures Rémunération : 1850 euros brut Disponibilité: Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Etre titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV)
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Expérience de deux années minimum en réception dans un établissement hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe. Missions principales - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.) - Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales - Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives - Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profils recherchés - Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes - Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations de stress Postes proposés - Poste avec nuits et week-ends - Poste en journée uniquement Conditions Contrat : Temps plein Disponibilité : Immédiate
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Convoquer les assemblées générales dans les établissements. Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées. S'assurer du respect des règles de copropriété. Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs. Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires. Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre. Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges. Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien. Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 43 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière - Expérience : Plus de 5 ans
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF..) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Trier : - Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges - Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Numeriser, indexer, classer : - Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques - Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques - Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client - Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis * Savoir-faire : - Posséder la double culture métier / gestion documentaire - Disposer de capacités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques à son domaine technique : dématérialisation /Archivage / GED /Micrographie - Comprendre les enjeux clients - Savoir respecter les délais d'intervention * Savoir être: - Disposer du sens de l'organisation - Disposer du sens de l'analyse, du relationnel et de la communication - Disposer d'un esprit de synthèse - Faire preuve de méthode et de rigueur - Autonomie Localisation: Saint-Denis (93) Contrat : CDD (3.5) Rémunération : Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Aquila RH Nanterre, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Bois-Colombes (92) un RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE AUTOMOBILE CARROSSERIE H/F Vos missions: MISSIONS?: - Gérer une équipe de (carrossier et peintre) - Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions - Développer les ventes de produits et services - Assurer la restitution du véhicule au client - Participer au développement du chiffre d'affaire et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: - Niveau bac+2, ou bac pro et/ou 5 ans d'expérience professionnelle - Connaissance des produits et techniques commerciales - Dynamisme - Bon relationnel - Capacité de communication, conviction, persuasion - Disponibilité - Polyvalence - Sens de l'organisation
VOUS AIMEZ L'UNIVERS DE L'HÔTELLERIE ET DES ETUDIANTS ? REJOIGNEZ-NOUS (H/F) Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image des Marques Odalys City et Odalys Campus. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence
Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Chargé/es de Planification avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : Planification et suivi de la production Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires Assure la déclaration de production Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes Administratif Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers Votre profil : Etre diplômé d'un Bac+2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante. Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée. Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
Strike Food recherche un(e) agent polyvalent(e) en restauration pour rejoindre son équipe dans un restaurant de restauration rapide situé à Paris 18e. Vos missions : - Accueillir et servir les clients. - Préparer et assembler les plats. - Assurer l'encaissement des commandes. - Entretenir votre poste de travail. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité. Profil recherché : Vous êtes réactif(ive), motivé(e), ponctuel(le) et à l'aise avec les clients. Une première expérience en restauration est appréciée mais non obligatoire. Compétences attendues : travail en équipe, respect des règles d'hygiène, autonomie et sens du service. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@strike-food.com 4 postes à pourvoir
Strike Food recherche un(e) alternant(e) pour un poste de caissier(e) / agent polyvalent dans un restaurant de restauration rapide situé à Paris 18e. Vous serez principalement en charge de la caisse (prise de commandes, encaissement, clôture), mais vous pourrez aussi participer au service en salle, à l'aide en cuisine (préparation de plats simples) et à l'entretien du poste de travail. Le poste est en alternance à temps partiel, selon votre rythme école/entreprise. Profil recherché : dynamique, ponctuel(le), à l'aise avec les clients. Une première expérience en restauration est un plus. Compétences appréciées : utilisation de caisse, respect des règles d'hygiène, travail en équipe. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@strike-food.com
Job dating le 4 septembre 2025, plusieurs postes à pourvoir : Pour postuler il est indispensable que vous soyez détenteur de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, le justificatif est indispensable également, il vous sera demandé. Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Nous recherchons un Opérateur en relation et gestion client multicanal H/F pour rejoindre nos équipes. Selon les missions qui vous seront confiées, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des missions suivantes : - Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ; - Relation Client : Réception et traitement des demandes clients (informations, réclamations, SAV) avec une approche proactive et orientée solution, sur les différents canaux de communication (téléphone, email, réseaux collaboratifs, tchat) ; - Prospection et relances téléphoniques : qualification des leads entrants, appels sortants pour conseil ou vente, sur des clients et des prospects ; - Suivi administratif et performance : création et mise à jour des dossiers clients, reporting régulier, et suivi des indicateurs de performance ; - Interface avec le client : collaboration avec le client et ses partenaires pour garantir la fluidité des opérations ; - Participation aux réunions : contribution active aux réunions de suivi et utilisation d'outils bureautiques (Excel, CRM) pour analyser et améliorer les processus. Lieu de mission : Levallois-Perret Le poste est 100% en présentiel en entreprise - Aucune possibilité de télétravailler Le profil recherché : Votre principal atout est votre aisance relationnelle et votre sens du service. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire, à l'écoute, et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs. Vous avez une appétence pour la relation client, vous appréciez le contact direct, le conseil et la résolution de demandes. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre les besoins des clients et assurer un suivi de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de service clients ou de gestion administrative liée aux contacts entrants et/ou sortants. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : Package mensuel entre 2 000 et 2200€ brut selon atteinte des objectifs - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise - Surcomplémentaire santé optionnelle - Epargne salariale - Restauration : RIE ou Carte Ticket Restaurant
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Assurer l'accueil téléphonique -Fournir un support aux conducteurs de travaux -Organiser et suivre les plannings -Rédiger des comptes rendus de chantier -Analyser les données RH -Collecter les éléments de paie pour faciliter la saisie -Maintenir des relations clients efficaces -Exploiter pleinement le pack office, notamment Excel Vous possédez une expérience en administration et gestion. Votre formation et vos compétences en accueil téléphonique, gestion des plannings, facturation et maîtrise d'Excel vous permettront d'exceller dans ce rôle dynamique. N'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Magasinier Pépiniériste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES. -Préparer les commandes en suivant les procédures établies. -Gérer l'organisation et la propreté du site. -Effectuer la gestion des stocks et inventaires. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail. Nous recherchons une personne ayant un attrait pour l'environnement, ayant des connaissances végétale avancé, capable de lire et d'écrire, et maîtrisant l'utilisation d'outils informatiques. Un CACES nacelles est demandé par notre client.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à asnières-sur-seine (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Poste en CDI 35h00/reclassement sur un autre site durant les vacances scolaires. Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 802 brut / 13 mois Début du contrat: septembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
À propos de la mission - Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - picking - gestion des commandes - commandes vocales - Dispatch avant expedition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'une structure en pleine croissance ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable, Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F/D) pour renforcer son équipe et soutenir ses activités. Le poste Vous interviendrez sur des missions variées réunissant la gestion comptable, l'administration et le suivi commercial. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Les tâches attendues du poste - Saisie des règlements clients et fournisseurs - Suivi des encours et relances pour recouvrement - Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques - Facturation et gestion des formalités douanières - Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) - Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires - Appui à l'équipe commerciale pour l'élaboration des devis, l'enregistrement et le suivi des commandes - Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK
Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont et dans la cadre d'un accroissement d'activités, vos missions sont : - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux - Gérer les stocks de fleurs et plantes . - Gestion des commandes - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis : - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier - Expérience préalable en tant que fleuriste - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Chargé d'Accueil Clientèle Luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir et orienter les clients - Répondre et gérer les appels téléphoniques - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant - Effectuer la facturation - Planifier et organiser les rendez-vous - Traiter les documents administratifs - Proposer des boissons aux clients PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Agent d'accueil polyvalent H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs selon les procédures du site - Assurer la gestion des contrôles d'accès au site - Gérer l'espace d'accueil - Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - Gérer les appels selon les procédures du site - Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier - Assurer la création des badges visiteurs - Vérifier la tenue des salles de réunions - Procéder aux réservations. PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un chargé d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Organiser les plannings de travail en fonction des besoins et de l'affluence - Animer des réunions d'équipe pour informer sur les objectifs, les changements de procédures et assurer une cohésion - Elaborer, mettre en place et suivre les procédures d'accueil, notamment en matière de gestion des visiteurs, de sécurité et de contrôle d'accès - Proposer des améliorations pour optimiser l'accueil, en collaboration avec les autres services - Superviser la gestion des outils de suivi de l'accueil PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Gestionnaire de l'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Supervision de l'équipe d'accueil - Gestion administrative et logistique - Coordination des événements et services associés - Suivi de la sécurité des accès - Amélioration continue du service PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h - Permis B nécessaire dans l'exercice du poste AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Nous recherchons un chauffeur-livreur sérieux et motivé pour livrer et installer de l'électroménager chez nos clients (frigo, lave-linge, cuisinière, etc.). Tes missions : Livraison et installation des appareils Petits branchements (eau, électricité) Bon contact avec les clients Profil recherché : Permis B obligatoire Bon relationnel et esprit d'équipe À l'aise pour porter des charges lourdes Expérience appréciée, mais pas obligatoire
Description du poste Titulaire d'un diplôme du secteur social Expérience : 2 ans minimum Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires. Type de convention : CCN 66 Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un titre de CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (AEPE) (et donc ouvert aux personnes entre 16 et 29 ans et ayant déjà un diplôme de niveau 3) du 1er septembre 2025 au 31/07/2026, vous travaillerez 3 jours par semaine en crèche dans le 95 et vous serez 2 jours en formation sur Taverny (95) au lycée Louis Jouvet. Vos Missions: - l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le confort et la sécurité du jeune enfant en contribuant à son développement et son éducation. - l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie - la préparation et l'animation d'activités de loisirs Quel profil requis? Agé(e) entre 16 et 29 ans, ayant un diplôme niveau 3 acquis et une appétence avérée pour les enfants Votre motivation et dynamisme feront aussi la différence.
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD. En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). Poste à pourvoir dès septembre pour 12 mois. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un hôte d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs et les clients - Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les demandes d'informations et fournir un service client de haute qualité - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier entrant et sortant - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h - Permis B nécessaire dans l'exercice du poste AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Assistant accueil et administratif H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualité - Gérer l'agenda et les déplacements des membres de l'équipe - Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails, en assurant leur répartition et leur suivi - Effectuer la saisie, la mise en forme et la diffusion de documents administratifs (courriers, rapports, notes de service, etc.) - Participer à la gestion des fournitures de bureau et à la gestion des commandes - Assister les différents services de l'entreprise dans leurs tâches administratives courantes PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Réceptionniste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueil et orientation des visiteurs -Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Planification et gestion des rendez-vous - Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients - Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable - Proposition de boissons PROFIL - Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe - Vous avez un très bon niveau d'anglais - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) - La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Employé de réception H/F en CDI ou en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les clients et prendre en charge les formalités d'arrivée et de départ, incluant l'enregistrement, le départ, la facturation et la gestion des paiements - Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur l'hôtel, ses équipements ainsi que sur les attractions locales - Gérer les réservations et répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par e-mail et en personne - Rechercher des solutions appropriées pour répondre aux plaintes des clients et garantir leur satisfaction - Veiller à ce que la réception soit maintenue dans un environnement propre et ordonné PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Vous recherchez une activité professionnelle utile et épanouissante ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Alors postulez sans plus attendre. Description du poste: - Conducteur Période Scolaire (CPS) pour personne à mobilité réduite (180 à 210 jours par an) - CDI Temps partiel (3 à 4 heures par jour) - Salaire horaire brut: 11,88 euros Vos missions : - Conduire matin et soir des enfants à mobilité réduite vers les établissements scolaires spécialisés :horaires variables en fonction des établissements - 07h00/09h00 puis 16h00/18h00 du lundi au vendredi. - Accueil/Aide à l'installation dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule : véhicule de service fourni gardé à domicile pour l'année scolaire / Minibus : prévoir un parking adéquat : 2m70. - Lien entre l'établissement et les familles/représentants Exigences : - Permis B depuis plus de 3 ans - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus. - Aucune expérience requise : formation possible à voir avec l'entreprise. Nous recherchons des personnes aimant le contact, patientes et souriantes. Ce type de poste convient tout particulièrement aux personnes ayant une expérience dans le domaine social, en retraite ou pré-retraite ou aux mères au foyer.
Le 1er Equipier sera en charge : - Du management de l'équipe (3-5personnes) - De l'application des procédures d'hygiène et de la sécurité alimentaire - De l'organisation de l'équipe - De l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière --Rôle de formateur liste non exhaustive
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Permis B souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et oeuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 36 établissements et services, situés à Paris et en région parisienne. Ce sont 1 000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4 000 enfants, jeunes et jeunes adultes. La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de protection de l'enfance.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. MISSIONS/ACTIVITÉS - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine ( en début de matinée et en fin d'après-midi) et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) et éventuellement quelques heures dans la journée pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la formation, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ou un MBA Manager en Stratégie d'Entreprise en alternance sur un poste d'assistant(e) pédagogique sur la Garenne Colombes (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) dans le cadre d'un BTS, titulaire d'un Bac +3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) dans le cadre d'un MBA, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Sens du service et esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Connaissance des outils bureautiques Missions : - Assistance à la référente pédagogique : Assister la référente pédagogique dans toutes ses tâches quotidiennes, préparer et mettre à jour les documents pédagogiques, aider à l'organisation et à la tenue des entretiens de suivi, contribuer à la logistique des formations et des certifications en veillant aux exigences du rectorat - Suivi alternants : Aider au contrôle des présences des élèves, prise de rendez-vous, gestion - Coordination pédagogique : Assister aux réunions pédagogiques et accompagnement dans les objectifs à atteindre - Conception & évaluation : Soutenir la préparation des supports pédagogiques, aider à la mise en place des examens - Administratif & conformité : Contribuer à la gestion des inscriptions, assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et la conformité des documents - Animation & qualité : Apporter un appui lors des réunions qualité, contribuer à l'amélioration continue des process pédagogiques et à la dynamique de groupe - Prise d'initiatives : Proposer et organiser des événements internes (sorties pédagogiques, interventions...), concevoir et animer des jeux ou activités ludiques favorisant la cohésion et l'implication des alternants Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour 5 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services. La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés.
Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 6 mois Localisation : Paris, Martigues, Bouchain, Blénod, Tours, Lyon Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux : Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025 Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants. Vos missions : Accompagnement de proximité des résidents - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés) - Orientation vers les structures ou services adaptés - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement) - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Appui à la réalisation de projets personnels Animation de la vie collective - Organisation et gestion des espaces communs - Animation de comités mensuels avec les résidents - Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.) Développement du réseau partenarial - Collaboration avec les services prescripteurs - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires - Création de synergies entre les deux pensions Suivi et reporting - Compte-rendu des actions menées au responsable de service Profil souhaité : - DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.) - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective - Permis B indispensable - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience - Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme - Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social - Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir. Avantages : - 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an - Carte déjeuner - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur - Prime d'assiduité trimestrielle - Comité Social et Économique (CSE) actif - Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Mais qui sera notre prochain talent RH ? ORGALY, organisme de formation basé à 76 Rue de la Convention , La Courneuve , spécialisé dans le secteur des services à la personne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI ! Vous trouverez chez ORGALY : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une ambiance de travail conviviale - Et surtout, une mission à fort impact au cœur de l'humain et du développement RH Vos missions Gestion RH & administration du personnel : - Accueil et suivi des nouveaux salariés - Préparation des contrats de travail et déclarations administratives - Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences Recrutement & accompagnement : - Participation à la stratégie de recrutement interne et externe - Rédaction des fiches de poste et publication des annonces - Sélection des candidatures, organisation des entretiens - Appui aux managers dans la prise de décision Formation & développement : - Suivi des besoins en formation - Montage des dossiers de financement avec les OPCO - Accompagnement des employeurs et des apprenants Recrutement de candidats en alternance (volet formation) : - Relations avec les prescripteurs de l'emploi - Organisation d'informations collectives - Participation à des forums et salons emploi/formation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le poste est rattaché au Département Propriété Industrielle de Saint-Gobain Research Paris, constitué aujourd'hui de 19 ingénieurs brevets, 5 assistantes brevets, d'une équipe de gestion (factures brevets) et d'une équipe de veille brevets. Vos principales missions consisteront à assister les ingénieurs brevets dans la gestion de leur portefeuille : - Suivi et gestion des procédures administratives des dossiers : o Dépôts auprès de l'INPI et de l'OEB (demandes de brevets, enveloppe Soleau.). o Extension PCT o Envoi des instructions de phases nationales aux agents étrangers. o Obtention des signatures et certifications des documents administratifs (pouvoirs, cessions.). o Oppositions auprès de l'OEB o Assurer la surveillance des délais. - Saisie et mise à jour de la base de données (Memotech) - Recherche de brevets dans les bases de données - Proposer des améliorations aux procédures existantes et participer à la mise à jour des procédures internes - Actions courantes : rédaction et traitement du courrier, commandes (traductions, fournitures .) *** Ce poste est-il fait pour vous ? - Idéalement titulaire du CAB, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et maîtrisez l'ensemble de la législation et des procédures administratives brevets. - Vous avez un niveau d'anglais confirmé. - Vous maîtrisez les outils pack office et idéalement l'outil CPA Memotech.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du Lycée Professionnel Saint Jean situé à Sannois, vous assurez le soutien des jeunes dépendant de la MDPH en les accompagnant dans leur journée de cours. Vos missions - accompagner les jeunes dans la classe en les aidant à la compréhension et réalisation de tâches demandées par l'enseignant - Intervenir pour permettre au jeune en situation de handicap d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul, - travailler en collaboration avec l'enseignant, - faciliter le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 24 Heures par semaine à pourvoir du 1er Septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 - poste rattaché à l'éducation nationale Votre profil Titulaire d'un BAC (formation minimum), vous avez impérativement acquis une expérience en tant qu'AESH. Vous avez une bonne connaissance des adolescents et notamment des jeunes dépendant de la MDPH. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous êtes dynamique et responsable. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du Collège Saint Jean situé à Sannois, vous assurez le soutien des jeunes dépendant de la MDPH en les accompagnant dans leur journée de cours. Vos missions - accompagner les jeunes dans la classe en les aidant à la compréhension et réalisation de tâches demandées par l'enseignant - Intervenir pour permettre au jeune en situation de handicap d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul, - travailler en collaboration avec l'enseignant, - faciliter le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 24 Heures par semaine à pourvoir du 1er Septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 - poste rattaché à l'éducation nationale Votre profil Titulaire d'un BAC (formation minimum), vous avez impérativement acquis une expérience en tant qu'AESH. Vous avez une bonne connaissance des adolescents et notamment des jeunes dépendant de la MDPH. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous êtes dynamique et responsable. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence - Gérer les activités SAP - Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence. Missions de Facturation: - Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements; - Préparer le dossier de départ d'un résident permanent; - Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements; - Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures. - Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs; - Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements - Rapprochement bancaire Missions d'accueil: - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique); - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence; - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant; - Distribuer la documentation; - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance. Prérequis: - Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente - Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation. - Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié. PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich. Vous commencez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Rattaché (e) à la Directrice de l'Etablissement et au siège de l'association, vous assurez notamment sur un périmètre de 25 salariés : 1. La gestion administrative du personnel : - Constitution, suivi et archivage des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail et détermination des éléments de rémunération (calcul reprise d'ancienneté, grille de rémunération, demande de financement auprès du Conseil Départemental) - Demande et suivi des adhésions à la mutuelle - Suivi des absences (congés, accidents du travail, DSN arrêt de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance) - Elaboration des documents de solde de tout compte 2. L'élaboration de la paie et des déclarations : - Recueil et saisie des éléments variables de paie et des absences - Calcul et contrôle des bulletins de paie - Contrôle et élaboration des DSN mensuelles et autres déclarations - Lien avec les organismes sociaux - Calcul des indemnités de rupture (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 3. L'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des bilans 4. Vous assistez la Directrice dans la rédaction de ses courriers, procédures. 5. Vous assurez le suivi, la mise en place et la gestion logistique, administrative et financière du volet formation de l'établissement. 6. Mise en œuvre des plannings via logiciel Octime Compétences : - Très bonne maîtrise de tableur Excel , qualité rédactionnelle indispensable - Force de proposition/prise d'initiatives/autonomie - Connaissance du logiciel CEGY ou équivalence - Réserve, Discrétion - Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles - Autonomie et rigueur - La connaissance de la CCN 66 serait un plus.
Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.
L'association STOP EXCLUSION ÉNERGÉTIQUE a pour objet de lutter contre la grande précarité énergétique par la massification de la rénovation des logements des ménages. Pour cela, elle développe d'une part des projets innovants pour identifier, accompagner ces ménages et d'autre part elle contribue au financement du reste à charge, grâce aux dons et financements publics et privés qu'elle reçoit. Elle apporte les compétences nécessaires à ceux qui accompagnent les familles en situation de précarité énergétique. Dans le cadre du développement de l'activité, l'association recrute un.e diplômé(e) formation comptabilité - gestion - pour assister la Directrice Administrative et Financière dans la mise en place des process comptables et l'ensemble des opérations de suivi financier, ainsi que le traitement administratif et l'organisation logistique des différentes activités. Missions confiées : Vous serez le bras droit de la DAF et travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable afin d'assurer le bon fonctionnement de ce département. 1. Gestion comptable et administrative - Préparation de la comptabilité analytique : Vérification, imputation analytique et traitement des factures. Suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'élaboration des comptes des 2 structures - Contrôle des notes de frais et vérification des justificatifs - Aide à la mise en place d'outils et de process - Transmission des pièces comptables et réponses aux demandes du cabinet comptable - Classement des pièces comptables et autres documents administratifs - Assurer le secrétariat courant - Gérer les aspects administratifs liés à la maintenance, aux services généraux (courrier, achats, équipements informatiques.) 2. Gestion RH - Recueil des éléments de paie et gestion administrative liée aux contrats de travail pour l'ensemble de l'équipe : Congés, maladie, Ticket restaurant et coordination avec le cabinet comptable - Gestion et accueil des entrées et sorties des collaborateurs et relation avec le cabinet comptable (transmission des documents) Profil recherché - Formation comptabilité gestion, 3 à 5 ans d'expérience - Maitrise des outils informatique : Excel, Application comptable comme Mydata - Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. Vous rejoindrez une équipe engagée et très sympa !! - Rigueur et organisation - Appétence pour des projets ayant un vrai impact social - CDI, salaire de 26 K€ brut / an
Missions principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison. - Réception et contrôle des livraisons - Stockage des matériaux et outillages - Préparation et distribution des commandes pour les chantiers - Suivi des stocks et inventaires - Entretien du matériel et du dépôt - Livraison ponctuelle sur chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et équipements du BTP - Capacité à lire des documents techniques - Maîtrise des outils informatiques de base Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Polyvalence Conditions de travail : - Dépôt, extérieur, parfois sur chantier - Port de charges lourdes - Travail en autonomie ou en équipe CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis) CACES (R489 ou R482) apprécié
Vos missions concernant : l'administratif : - Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES - Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise. - Gestion des contrats clients - Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale - Tenir à jour la liste des intervenants - Lire et mettre en signature un contrat de client - Lire et mettre en signature un DC4 client - Lire et mettre en signature une délégation de paiement client Commercial: - Prendre et traiter les appels téléphonique - Tenir à jour une base de données clients - Faire les devis - Relancer les clients pour les devis - Tenir à jour le carnet de commandes Finance - Aide Comptable - Aide à la gestion comptable avec le pôle financier - Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier - Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier - Aide au traitement des éléments comptable RH - Suivi des remboursements - Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES
Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
ans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Dans un Lycée Professionnel situé à la Courneuve 93, la secrétaire de direction recherche une(e) Assistant(e) administratif(ve) en contrat APSH /ATSS pour l'aider dans ses missions de secrétariat. Vous avez une sensibilité au monde du handicap. Vous travaillerez en duo avec la secrétaire de direction. Vos missions : - Tri du courrier Postal; - Saisie sur le pack office (Word, Excel,..); - Accueil physique des élèves et du personnels; - etc... Ce poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 en CDD Les APSH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Il est renouvelable, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée. Les particularités présentées par l'accompagnement des personnels en situation de handicap, conduisent à privilégier des connaissances en rapport avec les fonctions de l'agent en situation de handicap. Salaire + vacances scolaires
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la bonne organisation et fluidité de nos processus administratifs. Le/la technicien(ne) de gestion administrative devra assurer diverses tâches administratives, allant de la gestion des dossiers à la coordination des opérations internes. Missions principales : Gérer les dossiers administratifs et assurer leur suivi. Assurer la correspondance administrative (réponse aux courriers, envoi de documents, etc.). Organiser et archiver les documents selon les procédures internes. Coordonner les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus. Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Participer à l'élaboration de rapports et documents divers. Apporter un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise. Utiliser les logiciels de gestion administrative et de bureautique. Profil recherché : Un diplôme en gestion administrative ou équivalent (BAC+2). Expérience dans un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Rigueur et sens du détail.
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte Plusieurs postes à pourvoir en CDD allant de 3 à 12mois à compter de septembre 2025 et basés à Paris 13 et 18 Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Téléconseiller (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo ! CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025 À propos de nous Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives. Aujourd'hui, nous accompagnons : Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.) Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique. Tes missions Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s : Vélo-écoles (public adulte et enfant) Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration Événements & actions de sensibilisation Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités Profil recherché Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire : CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent. Et aussi : Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne Conditions Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Horaires : du mardi au samedi Rémunération : 2 136 € brut/mois Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune) Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif ! Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : CETTE OFFRE EST VALABLE AUSSI POUR OSNY - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
Mission principales : -accueil téléphonique entrant et sortant et répondre aux demandes avec coutoisie - prise de commandes: enregistrer et suivre les commandes vérifier leur conformité et transmettre les informations aux services concernés. - gestion du planing - relance clients - suivi administratif: préparer les devis, factures, et documents commerciaux - notion comptabiité: participer à la saisie des écritures comptables, suivi des règlements clients et à la gestion des litiges éventueles compétences : Word Excel Sage
L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner en classe de BTS Notariat au lycée Van Gogh à ERMONT 95. Diplômes requis : minimum Bac+3 dans la spécialité, + 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine d'activité (notaires, clercs de notaire, pratique notariale...) Compétences : Maîtrise du droit général et du droit notarial Maitrise de la pratique notariale exigée Maîtrise de la typologie des actes notariés Missions : Identifier les principales spécificités de la pratique notariale Enseigner les techniques notariales, le droit général et le droit notarial, Préparer les élèves à l'examen du BTS Volume horaire : 18 heures par semaine devant élèves (temps plein éducation nationale)
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Dans le cadre de son développement, CITOTRAD recherche un(e) assistant(e) de direction, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Senior. Le contrat de professionnalisation permettra une montée en compétences progressive, tout en assurant une prise de poste immédiate. Profil recherché : Expérience professionnelle significative (commerce, administratif, gestion, secteur public ou privé) Sérieux(se), rigoureux(se), discrèt(e), et capable de gérer plusieurs tâches en même temps En reconversion ou en repositionnement professionnel Inscription obligatoire à France Travail et éligibilité au contrat de professionnalisation senior. Bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Maîtrise de base des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) souhaitée Tâches à réaliser : Gestion de l'agenda de la direction Réception et traitement des mails professionnels Préparation et classement de documents administratifs Saisie et mise en forme de courriers et de documents internes Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus Classement de dossiers, numérisation, archivage Interface avec les partenaires institutionnels (commissariats, juridictions, etc.) Suivi des tableaux de bord et relances simples Appui à la gestion RH et à la comptabilité (factures, documents de paie) Conditions du poste : Contrat de professionnalisation (35h/semaine) Démarrage immédiat Rémunération selon barème légal du contrat pro
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Vous assurerez la gestion efficace des opérations liées aux contrats d'assurance en collaboration avec le Réseau Salarié. - Analyser la complétude des dossiers tout en procédant aux vérifications réglementaires nécessaires - Gérer l'émission des nouvelles affaires, l'affectation des versements et la gestion courante des contrats - Procéder aux rachats partiels ou totaux ainsi qu'aux transferts de contrats Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 29000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de vente en ameublement. Missions principales : Accueillir et conseiller notre clientèle sur les produits d'ameublement. Accompagner les clients dans leur choix et finaliser les ventes. Mettre en avant les produits via les réseaux sociaux et interagir avec la clientèle en ligne. Compétences requises : Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Esprit d'équipe et dynamisme. Maîtrise des réseaux sociaux. Conditions : SMIC + Commissions sur les ventes. Travail en équipe et les week-ends. Opportunités : Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Profil : Une expérience dans la vente serait un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F - secteur plâtre pour notre agence basé à Clichy. Vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs et vous êtes rattaché à Chef d'Atelier. Vous êtes disponible et motivé(e), à la recherche d'un poste - y compris débutant - dans le secteur médico-social. Vous souhaitez contribuer à l'autonomie, au confort et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous êtes manuel(le), soigné(e) et vous avez le goût du travail en équipe. Vos missions principales : * Lire et appréhender les fiches de fabrication qui lui sont soumises, selon les consignes transmises par l'applicateur ou le chef d'atelier. * Préparer, couler et rectifier des plâtres. * Communiquer au chef d'atelier les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation des finitions. * S'assurer, par de l'auto-contrôle, de la qualité du travail réalisé. * Proposer des améliorations sur le process de fabrication * Maintenir en état son poste de travail et son matériel * Porter les EPI mis à disposition et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un CAP / DT d'orthopédie ou bien vous avez une première expérience dans en tant que plâtrerie, staffeur, potterie, sculpture. Vos petits + sont : * Aptitude aux travaux manuels, goût pour le travail artisanal * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * L'agence de Clichy se trouve sur la ligne du métro 14 (arrêt Saint-Ouen) et à proximité du RER C (arrêt Porte de Clichy). * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD remplacement maladie * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au jeudi de 7h15 à 12h30 - 13h à 15h30 et le vendredi de 7h15 à 12h15 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Christophe, le Responsable de production. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'Assistante Administrative BTP est un personnel à statut employé/ée administratif/ive. Dépend hiérarchiquement du gérant, de l'assistante de direction, du Conducteur de Travaux et du Responsable Technique Amiante Prends en charge la préparation et le déroulement administratif des chantiers Assure la communication : - Interne sur le déroulement de chaque chantier - Entre le client, le maître d'ouvrage, le maitre d'œuvre et l'entreprise, - Entre l'entreprise et les fournisseurs, les administrations. Description des tâches/conditions de travail. 1. Réaliser les démarches administratives liées au chantier. 2. Réaliser les classeurs bureau, Chantier et SOGELINK. 3. Mise en forme et informations administratives du Plan de Retrait, Modes Opératoires et PPSPS, après validation par le Responsable Technique Amiante, diffusion auprès des organismes. 4. Rédaction, mise en forme et expédition des courriers et mails, réponses courriers IT 5. Aide à l'établissement et au suivi administratif des BSDA. 6. Suivi des stratégies d'échantillonnage, suivi et classement de la métrologie. 7. Aide à l'organisation et au suivi des transports de déchets, connaissance TRACKS DECHET 8. Suivi des fins de chantiers et réalisation des RTF en fin de chantier, 9. Vérification de la disponibilité sur chaque chantier des fiches de pointage et des relevés d'exposition amiante, et de leur bonne utilisation par les personnels de chantier, 10. Suivi permanent de l'évolution des chantiers, traitement et diffusion des documents et informations sans retard auprès des services internes pour les points importants, les échéances à venir et les délais, 11. Traitement administratif et informatique de la sous-traitance. 12. Prise en compte et diffusion les rapports de chantier, préparation des réponses sous l'autorité du Conducteur de travaux. 13. Classement permanent (physique et électronique) des éléments administratifs des chantiers (devis, marché, annexes, correspondances, comptes rendus de chantier, résultats d'analyse, avenants, RFT ) (réalisé par chaque collaborateur intervenant). 14. Gestion Administrative du logiciel Amiante SOGELINK. 15. Archivage physique et électronique des dossiers. 16. Accueil et standard téléphonique, traitement et diffusion du courrier. 17. Pourra être amené à effectuer des tâches accessoires ou connexes. Aptitudes requises 1. Très bonne organisation, capacités d'analyse, capacités d'anticipation. 2. Sens du travail en équipe (partage des dossiers), esprit d'initiative. 3. Disponibilité, réactivité, dynamisme. 4. Connaissances bureautique (Excel, Word, Tracks Déchet et Sogelink) et capacités rédactionnelles.
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e) Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes - Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230) Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur Missions récurrentes en présentiel Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience
Notre client, facilite le quotidien des salariés des cinq sociétés ferroviaires en leur proposant toute une gamme de services et d'accompagnement. Médecin du travail, conseiller en économie sociale et familiale, analyste charges de personnel, chargé d'études RH.En qualité de chargé/e de recherche polyvalente (recrutement) , vos missions sont les suivantes : Participer au processus de captation et de sourcing des candidats externes. Assurer la présélection des CV sur l'ATS , l'outil de cooptation interne ou tout autre support utilisé, ainsi que sur les jobboards. Réaliser tout ou partie des opérations nécessaires au traitement des candidatures externes ou internes telles que définies dans les processus de recrutement ?: Sourcing, Présélection des CV, Préqualification téléphonique ou par questionnaire visio différé, Envoi et réception de tests, Mise en rendez-vous, Programmation des visites de sécurité, Gérer et suivre les candidatures sur les offres confiées, alerter si besoin et assurer le reporting de l'activité dans les outils digitaux (Visio Talent, Power BI, Coopstation, jobboards, etc.) et les tableaux de suivi. Veiller à optimiser les candidatures en accord avec la consultante ou le manager avant de finaliser les offres confiées, et les réorienter si besoin. Répondre aux sollicitations des candidats et des clients concernant les recrutements et participer aux points clients. Participer et animer des opérations de communication recrutement (forums, informations collectives aux candidats). Accueillir les candidats à l'Agence de Recrutement et assurer la passation des tests sur site. Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients en province. Coordonner avec les prestataires et certains clients les candidatures transmises et relayer sur les étapes restantes. Contribuer au traitement des candidatures internes pour des dispositifs promotionnels Des déplacements à prévoir sur ce poste : Province et Île-de-France. Site de Lyon (déplacements ponctuels). Expérience en matière de recrutement?:?présélection, entretien, gestion de candidatures, relation candidats, participation à des forums. Savoir-faire : Relation client/relation candidats. Écoute et communication. Traitement de données. Organisation/autonomie. Initiative/anticipation. Compétences en téléphonie et hotline. Aisance relationnelle. Capacités d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Maîtrise des outils digitaux et d'Office 365. Savoir-être : Travail en équipe. Attention. Diplomatie. Observation. Flexibilité. Bienveillance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales : L'assistant(e) de direction du secrétariat général est chargé(e) : 1. le secrétariat du PAM ce qui implique les tâches suivantes - l'accueil physique et téléphonique ; le filtrage téléphonique de responsable du PAM et son adjointe en tant que de besoin; - la préparation et participation aux réunions internes du Pôle et, le cas échéant, la réalisation de compte-rendus ; - l'organisation des réunions internes et externes ; - la tenue de l'agenda des responsable et adjointe du PAM et l'appui à la préparation de mails d'ordre du jour; - le tri et traitement du courrier (enregistrement dans une base de données, diffusion, classement) ; - la gestion de la messagerie institutionnelle (secrétariat, réservations...) ; - la diffusion de mails et le cas échéant, la mise à jour de listes de destinataires ; - la gestion des moyens matériels du bureau; et à ce titre de la centralisation des achats pour les agents du PAM; - la gestion des congés, et suivi du planning des congés des encadrants du PAM; Il/elle peut être amené/e à participer en tant que de besoin à d'autres missions transverses du PAM. 2. L'assistant du PAM est également en charge de missions transversales au service de l'ensemble des agents de la DRIEETS: - la gestion des badges (en lien avec le gestionnaire ICADE du bâtiment Le Millénaire) - la gestion des clés des bureaux sur le site du Millénaire - la gestion des réservations de salles de réunion ; - l'organisation et l'accueil des nouveaux arrivants ; - la centralisation et synthèse d'informations des fonctions supports sous forme de tableaux EXCEL (grèves, bureaux occupés...) ; - il/elle est également référent(e) achats pour l'ensemble des secrétariats de la DRIEETS (en lien avec le service achat du SGAMM). 3. Enfin, avec les autres assistant(e)s de direction des pôles et du directeur, il/elle s'organise pour que soit assurée une permanence de l'accueil, du filtrage téléphonique et de l'exécution de toute tâche en remplacement des cadres de la DRIEETS. Connaissances : - connaissance de la fonction publique et de son environnement : A - Maîtrise des outils bureautiques :Word, Excel, Powerpoint, Outlook, TEAMS..E Statut du poste Vacant à partir du 01/11/2025
Description du poste Vous aimez que tout soit fluide, organisé, et anticipé ? Vous avez le sens du détail et vous aimez varier les missions ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) services généraux et assurez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre entreprise. Missions: - Gestion de la flotte automobile d'une trentaine de véhicules (30) (états des lieux , cartes carburant, entretiens et sinistres...) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord Excel de suivi - Gestion des contraventions, vérification des permis de conduire, extraction de données (horaires, conduite, stationnement.). - Suivi et gestion des stocks de matériel (états des lieux, stock....) - Gestion des notes de frais - Organisation des déplacements professionnels en France métropolitaine: transport, Hébergement, logistique, réclamations..., - Suivi des consommations téléphoniques, carburant, alertes d'abus, et gestion des hors forfaits. - Assurer le suivi QSE (Gestion des EPI, organisation des ¼ d'heure sécurité, PPSPS...) - Suivi des absences, retards (CP, AM, CSS.), gestion des accidents du travail. - Gestion administrative diverse (Alerter sur les manquements et les dysfonctionnements , administration du personnel & vie en entreprise...) - Élaborer les tableaux de bord à jours permettant de suivre l'activité du personnel (AM,AT, CP, absences, formation, note de frais .) - Assurer la circulation de l'information interne (mail + oral) - Communication quotidienne avec l'équipe Technique sur le terrain - Suivi comptabilité : Collecte factures fournisseurs manquantes, pointage relevé de compte - Assurer le back-up
Créée en 2013, la Société Numerus 21 compte parmi elle plus d une centaine de collaborateurs. Spécialisée en ingénieries réseaux et télécoms, notamment dans la création et le déploiement du réseau très haut débit. elle a su se démarquer de ses concurrents dans un marché en pleines mutations. Avec un CA en pleine croissance grâce à des compétences diverses et variées dans le domaine du réseau et de la télécommunication, elle s impose face à un marché en constante évolution.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - CACES 3 - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux (H/F) CDD 1 mois (renouvelable) Présence en loge Entretien parties communes (nettoyage/lavage locaux) Réception des colis Posture professionnelle 20h / semaine Horaires: 15h à 19h du lundi au vendredi Lieu: Asnières sur Seine
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des serveurs ayant de l'expérience et etant autonome - prise de commande - gestion seul d'un secteur de 30 couverts - Ouverture et fermeture de restaurant - mise en place - travail en équipe Nous recherchons des personnes disponibles soirs et weekends
Restaurant traditionnel
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client, offre une grande variété de solutions de transport dont les délais de livraison vont de 24/48 à urgent pour toutes les expéditions mono et multi-colis en France et en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, leur site de Gennevilliers recherche : Un chargé de relation client F/H Vous gérez les appels et mails entrants pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer leur satisfaction. Vous utiliserez l'outil informatique interne, après une formation, pour suivre et mettre à jour les informations clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe, en utilisant le Pack Office et vos compétences en communication. La maîtrise de l'anglais est un plus car c'est un atout pour les échanges avec les clients internationaux. Vos principales missions sont : - Suivre les expéditions de colis et des dossiers clients - Assurer la prise en charge des appels clients pour répondre à leur besoin d'information ou gérer leurs réclamations - Suivre des impératifs de livraisons clients - Gérer les appels entrants des clients - Prendre en charge les réclamations Horaire : 10H - 18H Site : Gennevilliers Votre profil : Une première expérience sur un poste similaire est requise. La maîtrise de l'anglais est un plus non négligable. Vos avantages Synergie : CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche un(e) Chargé(e) de clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe sur le secteur Val d'Oise. Vos missions incluent : - Assurer l'accueil client et la prise en charge de tous les clients. Vous identifierez les besoins des clients, gérerez le flux des clients et optimiserez les réponses immédiates. - Votre rôle consistera également à conseiller et vendre, orienter le client vers le bon interlocuteur, et promouvoir les offres numériques. - Vous accompagnerez les clients dans l'utilisation des services selfcare et leur autonomie, tout en les aiguillant vers l'utilisation des automates. - En tant qu'expert, vous conseillerez et orienterez aussi vers les offres bancaires de manière efficace. - Enfin, vous serez responsable de la maintenance de l'espace commercial. Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de qualification suivants : Niveau d'études requis : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer les relations avec les clients et à offrir un service clientèle de haute qualité. Un sens aigu de la communication et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché à la directrice du service AEMO et sous supervision du chef(fe) de service :Un Travailleur Social (H / F) L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Lire les informations de l'AEMO : https://sauvegarde-95.fr/milieu-ouvert/ MISSIONS : Le travailleur social aura pour objectif à travers les mesures TDC d'assurer la continuité du parcours de l'enfant en évitant les ruptures affectives en le maintenant dans son environnement naturel. D'accompagner l'enfant, sa famille et le TDC d'une manière régulière dans un cadre fixé par le service. En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il devra évaluer, prévenir et diminuer les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et pour ce, il s'appuiera, sur les compétences du TDC ainsi que les ressources partenariales extérieurs. Il assurera par roulement une astreinte hebdomadaire avec si nécessaire, il organisera et accompagnera une période de repli pour l'enfant. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE (débutant(te) accepté(e). Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active avec le sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, Motivation, Rigueur - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « À partir de 1 967,66 € ou 2 100.70 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté » - Ordinateur et téléphone Portable - Véhicule de service - Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/semaine à 4 jours possible/Mutuelle
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Nous recherchons un aide cuisinier (H/F). Vos missions : - Maitrise de la cuisine tunisienne - Maitrise des règles d'hygiène - Gestion de stock Jours de travail : du lundi au vendredi 35H/semaine
Votre agence Sup Interim Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de consommables, un Cariste polyvalent 1 3 5 H/F. Missions principales : Prélever les commandes en picking et préparer les commandes au détail sur mesure. Emballer les marchandises et conditionner les commandes avant expédition. Valider informatiquement les commandes préparées. Éditer les bons de transport et de livraison. Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et réaliser l'inventaire. Ranger les marchandises en stock. Manutention de charges à l'aide d'engins manuels ou mécanisés. Effectuer des livraisons de commandes. Missions complémentaires : Saisir les commandes reçues par téléphone ou messagerie électronique. Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, et encaisser les règlements. Conseiller les clients sur les produits. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Horaires : 09h00- 12h00/13h30-17h30
MISTIGRIFF recrute un responsable adjoint de magasin (H/F) en CDI. En véritable relais de la directrice de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses). Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre. Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous mettez en œuvre la politique commerciale de notre enseigne, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), autonome, organisé(e), fiable et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an 1. Gestion des réceptions et expéditions o Réceptionner les livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises). o Vérifier la conformité des bons de livraison avec les commandes. o Signaler toute anomalie (produit manquant, endommagé, non conforme). o Organiser les expéditions et préparer les retours fournisseurs. 2. Stockage et organisation o Ranger les matériaux et équipements dans les zones prévues. o Assurer la bonne organisation du stock pour un accès facile et rapide. o Étiqueter et identifier clairement les produits. o Garantir la propreté et la sécurité de la zone de stockage. 3. Manutention et conduite d'engins o Utiliser un manitou ou un chariot élévateur (CACES requis) pour charger/décharger. o Transporter les matériaux vers les différentes zones du chantier. 4. Suivi administratif o Tenir à jour le registre des entrées et sorties de matériel. o Mettre à jour les fiches de stock (sur papier ou logiciel). o Participer aux inventaires réguliers. rofil recherché : Dans le cadre d'un projet situé à Levallois-Perret, nous sommes à la recherche d'un magasinier disposant du CACES R482 CAT F, apte à conduire un manitou, pour une mission d'une durée d'un an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conf à Dom, entreprise spécialisée dans le service à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur afin de répondre à une demande croissante et garantir la qualité de ses prestations à domicile. Vos missions : - Assurer la gestion administrative des intervenants - Collaborer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale - Participer au développement de son secteur d'intervention - Évaluer les besoins - Organiser et suivre les interventions à domicile - Encadrer et accompagner les intervenants - Gérer les plannings Profil recherché : - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et bon sens de l'organisation - Grande réactivité - Autonomie - Sens des valeurs humaines - Esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier) - Connaissance du secteur médico-social ou des services à la personne Condition de travail : Implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.
Conf a dom (pour "Confort à Domicile") constitue une référence incontournable dans le domaine des services à domicile et à la personne depuis 2005. L'entreprise est constituée d'une équipe hautement compétente et dévouée, qui place la satisfaction absolue du client au centre de ses valeurs.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable du magasin le magasinier (H/F) est chargé : - Gestion des commandes et des marchandises - Mise à jour informatique du stock des entrées et sorties en corporations et magasin ainsi que la saisie des références produits sur le logiciel ATAL - Pointage des bons de livraisons - Demande de devis aux fournisseurs - Règlement des éventuels litiges avec les fournisseurs et relances - Vérification générale de l'ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que de celle des échafaudages - Réceptionner, ranger et distribuer des produits ou marchandises - Manipuler et stocker des produits - Réaliser des inventaires Cette liste n'est pas exhaustive. Fin de réception des candidatures le 15/09/2025. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un BEP/CAP de magasinier. Titulaire du permis B. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté-e des connaissances techniques du bâtiment tout corps d'état. Vous maîtrisez les normes de sécurité. La connaissance du logiciel ATAL serait un plus ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 25 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction de l'environnement : Sous la responsabilité de la Direction de l'environnement, le Service Espaces Verts assure la gestion et la mise en valeur du patrimoine vert de la ville engagée dans une politique de transition écologique en faveur de la biodiversité et de l'adaptation au climat. Le Service Espaces Verts participe également à l'embellissement de la ville par un fleurissement évolutif. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ En tant que jardinier-e, vous assurerez dans les sites gérés et entretenus par la ville les missions suivantes : - Effectuer l'entretien des espaces verts et de nature selon les modalités de gestion différentiée en faveur de la biodiversité ; - Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et de nature ; - Participer à la mise en place du fleurissement évolutif de la ville : plantes vivaces, annuelles. - Participer aux travaux de plantations (arbres, arbustes.) dans les écoles, squares, jardins et autres lieux d'agréments ; - Participer selon les saisons au travail dans les serres municipales : rempotage, repiquage. ; - Participer ponctuellement à des animations et événementiels en liens à l'activité du service espaces verts ; - Être à l'écoute des usagers sur le terrain ; - Particularités du poste : Installation des décorations lors d'événementiels, opérations de déneigement, interventions d'urgence sur l'arrosage automatique, les chutes d'arbres, de branches ou des plans de viabilité hivernale, des livraisons de végétaux ou de fourniture au Centre Technique Municipal, permanences occasionnelles le week-end pour les serres municipales. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un CAPA - BEPA en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences dans ce domaine ; Vous êtes sensible à la biodiversité et à ses modalités de gestion ; Vous avez une curiosité pour le végétal : reconnaissance, développement. ; Vous possédez des qualités relationnelles avérées et une bonne aptitude au travail en équipe ; Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et en maîtrisez les risques ; UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération comprise entre 1650 et 1850 + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 22.5 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts à TOUS PUBLICS.
Nous recherchons un assistant administratif H/F. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir de suite. Le poste: Chargé(e) de la gestion du secrétariat et de l'assistance administrative, vous seconderez notre responsable. Vos principales missions seront: - Accueil téléphonique - Traitement des demandes clients par téléphone et par mail - Traitement et distribution du courrier - Établissement de documents type devis, facture, courriers, relance, quittance - Saisie de données dans tableurs Excel - Archivage et numérisation de documents Salaire: au taux horaire du SMIC Avantage: - remboursement 50% carte NAVIGO -mutuelle - cuisine à disposition sur place avec salle de repas - facilité d'accès par ligne 7, RER B, T1 - facilité pour garer une véhicule
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à SANNOIS
CRYSTAL INTERIM est une agence de travail temporaire située à SANNOIS et spécialisée dans tous les métiers du bâtiment.
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Assurer les tâches administratives et commerciales classiques (gestion des appels, préparation des présentations des réunions commerciales, etc) Gestion des prestaires extérieur, courrier. Assurer la rédaction et traduction de documentation Français/Allemand. Etre en suppport des managers de la direction du siège pour la gestion d'agenda. Être le point de contact de nos magasins pour le recueil et la transmission d'information du siège. Un peu d'Office management pour le HQ France. La gestion des appels téléphonique et la planification de de rendez-vous, la réservation de voyages. Poste essentiel à notre organisation, très polyvalent, liste non exhaustive. Ce que l'on attend de vous vous : Un profil assistanat de direction ou office management. Une maitrise complète du français et de l'allemand, l'anglais est un plus. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et organisationnelle et justifiez idéalement d'une première expérience en support ou en assistanat. Vous avez un bon relationnel, aimez être polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultané avec rigueur et efficacité. Vous êtes autonome et proactif, vous aimez trouver des solutions, prendre des initiatives et travailler dans un environnement dynamique. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Un salaire fixe selon profil. Des locaux situés près du Stade de France. Un accord de télétravail 1 jour / semaine. Rejoindre un équipe de 2 personnes super sympas dans ce service. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
