Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmorency située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmorency. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ERMONT, 95 - ARGENTEUIL, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE : - Traitement des communications entrantes o Répondre aux questions des clients et des assurés sur leurs contrats de prévoyance aux horaires d'ouverture du service via divers canaux (email, appels) o Suivre les scripts de communication et utiliser votre connaissance des contrats et services pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés o Identifier les besoins des clients et satisfaire les demandes en faisant preuve de clarté, de précision, d'empathie et de patience o Établir des relations bienveillantes et empathiques en allant au-delà des attentes - Gestion des appels sortants o Relancer les clients ou les assurés pour le suivi de dossiers en cours o Informer les clients des mises à jour sur leurs contrats ou des documents manquants - Traitement des réclamations o Prendre en charge les réclamations clients, les qualifier, les enregistrer et les adresser au service gestionnaire en charge o Proposer des solutions adaptées pour résoudre les situations problématiques en faisant preuve de patience et d'empathie - Traitement administratif et suivi des dossiers o Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil de gestion o Vérifier la conformité des documents reçus et traiter les demandes administratives o Suivre les dossiers en cours et s'assurer de leur traitement dans les délais impartis en travaillant en étroite collaboration lors de l'escalade de demande vers les experts de niveau 2 o Emettre des courriers et des emails pour informer les clients et assurés, des étapes de traitement et pour demander des informations nécessaires au traitement des dossiers
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DU RER C en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne du RER C. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne du RER C. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : - Gares concernées : Toutes les gares de la ligne du RER C. Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. - Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : - Durée de la mission : 4 jours (mardi 4 février, jeudi 6 février, samedi 8 février et dimanche 9 février 2025). - Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. - Amplitude horaire : Dès 3h30 au plus tôt le matin jusqu'à 2h30 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
Cette offre concerne une mesure POEI
QUI SOMMES NOUS ? Première Classe est la garantie d'une bonne nuit de sommeil au prix le moins cher du marché. La marque promet l'essentiel mais ne néglige pas pour autant les attentes et la satisfaction de sa clientèle. QUELLES SERAIENT VOS JOURNÉES CHEZ NOUS ? Si vous êtes l'Aide Hôtelier Polyvalent que nous cherchons, votre adaptabilité et votre réactivité feront de vous LE couteau suisse de notre équipe. A cette occasion, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des parties de l'hôtel comme la salle, en lingerie, pour le nettoyage des parties communes et en chambres.
Notre client, acteur majeur du secteur du numérique, recherche un agent administratif expérimenté. À propos de la mission Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge de : - Gérer les documents des clients - Dispatcher les documents - Utiliser le logiciels interne Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aptitude en gestion des priorités - Autonomie et dynamisme - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 366 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 862,86 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'association Les Petits Débrouillards Ile-de-France recrute un.e salarié.e sur une mission de médiation scientifique et de coordination d'activité sur le secteur Est Valdoisien CDD 6 MOIS - Poste à pourvoir courant février 2025 Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer un esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis 40 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Cette volonté de développer l'esprit critique et de partager le savoir par le biais des sciences s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et répond à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. Le/la personne travaille sous l'autorité de la chargée de secteur 78-92-95. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe notamment des chargé.es de projets et des médiateurs.trices scientifiques. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES - Anime des ateliers et projets pédagogiques, principalement sur les quartiers prioritaires du territoire Est valdoisien ; - Assure et organise la mise en place pédagogique et logistique, le suivi, l'évaluation et le bilan des projets qui lui sont confiés en lien avec la chargée de secteur ; - Assure le lien avec les partenaires des projets ; - Travaille sur l'adaptation des contenus pédagogiques des projets portés par les Petits Débrouillards en y intégrant les problématiques de terrain et les enjeux du projet associatif ; - Assure l'accompagnement des animateurs.trices en lien avec les projets : cadres pédagogiques, formation, évaluation, recrutement ; - Participe à l'animation du travail en équipe : équipe secteur et équipe régionale ; - Valorise les projets réalisés (en interne et en externe) et contribue au travail de mutualisation régionale, - Participe à la vie associative de son antenne de rattachement. PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en animation et conception pédagogique - Appétence pour l'éducation populaire et la culture scientifique. - Appétence en organisation et logistique - Connaissance du milieu associatif - Permis de conduire souhaité QUALITES SOUHAITEES : Bon relationnel ; capacité de travail en équipe ; esprit d'initiative et autonomie ; sens de l'organisation, gestion des priorités ; capacité de travail en équipe ; capacités rédactionnelles. CRITÈRES SPÉCIFIQUES : Ce poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adulte Relais. Le.a candidat.e doit répondre aux critères suivants : résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (cf : sig.ville.gouv.fr), être en recherche d'emploi ou bénéficier d'un PEC-CAE en cours. CONDITIONS Statut : CDD 6 MOIS/ 35heures - tickets restaurant, prise en charge mutuelle à 50 % Lieu de travail : Antenne de Saint-Denis, déplacements quotidiens sur l'Est valdoisien pour les animations et rendez-vous partenaires - déplacements fréquents à prévoir dans toute la région IDF Rémunération : Coefficient 285 de la convention collective de l'animation, auquel se rajoute un complément de 20 points pour la mission de coordination soit 2 168,99 euros brut/mois *** Candidature avant le 07 février 2025 : (CV + Lettre de motivation) A l'attention de Christophe HAAG - Président Par email à Gaëlle Prat : g.prat@lespetitsdebrouillards-idf.org et Cécile Poletti : c.poletti@lespetitsdebrouillards-idf.org
Assistante administrative (domaine du bâtiment) Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative, vos missions incluront : La réalisation de petits devis de régularisation, mise en facturation de petits chantiers, vérification des rapports d'intervention, mise à jour des statuts des chantiers, réalisation des devis de régularisation, envoie des chantiers terminés en facturation. Ce poste nécessite : bonne maîtrise d'Excel, de bonnes capacités de réflexion pour travailler la rentabilité des devis, une bonne organisation, du calme et de la rigueur. Le poste est à 35h de 08h00 à 16h00 ou de 09h00 à 17h00 avec une heure de pose le midi, ne travaille pas le week-end.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage industriel sur nos différents sites. Missions: Nettoyage des filtres, de la climatisation, des surfaces et nettoyage de fin de chantier. Déplacement des machines et port de charges lourdes à prévoir. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. PERMIS B impératif
MISSIONS : Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de sensibiliser et d'équiper le plus grand nombre de ménages d'une collectivité du Val d'Oise au tri à la source des biodéchets alimentaires. En porte à porte et par binôme votre sensibilisation portera sur la distribution de consignes de tri, de bioseaux et sur le devenir des biodéchets qui seront ainsi collectés. Informer et expliquer l'intérêt de ce nouveau tri avec conviction et enthousiasme permettra de donnez aux ménages rencontrés l'envie et les moyens d'agir concrètement au quotidien. Vous travaillerez le plus souvent de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Il peut arriver que que les horaires soient de 11h à 13h et de 14h à 19h. Sur la durée du contrat, vous pourrez travailler certains samedis, avec récupération d'un jour en semaine. Résider proche de Deuil la Barre serait un plus. PROFIL : Junior ou Senior, avec ou sans formation spécifique, ce qui compte pour nous c'est d'intégrer à l'équipe des personnes avec : - un réel intérêt pour la cause environnementale, - un sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - un sens du contact et du travail en équipe, - fiable, ponctuel, disponible et rigoureux, - apprécie le terrain avec ses contraintes, - Permis B optionnel. Contrat de 5 semaines, à partir de mars 2025
Vos missions pour ce poste : 1- Gestion des plannings : Elaborer, ajuster et suivre les plannings des agents de sécurité. Gérer les remplacements en cas d'absence ou d'imprévus. Assurer la communication des plannings aux équipes. 2- Gestion administrative : Rédiger et transmettre les factures aux clients. Traiter et répondre aux demandes des clients (e-mails, appels). Enregistrer et organiser les commandes des clients (nouveaux contrats, dem spécifiques). Tenir à jour les dossiers administratifs (personnel, clients, contrats). 3- Suivi opérationnel : Prendre des permanences certains week-ends pour gérer les urgences et les imprévus Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites ou événements : livraison de tenues ou documents (main courante, matériel). Vérification de la satisfaction des clients sur place. Soutien des équipes en cas de besoin. Vous êtes en capacités de gérer les imprévus et vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et des permanences.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, EDF, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission Liés à la nouvelle organisation du CI2T Caractéristiques - mise à jour (Ones Notes, PPT, Excel, Word, ..) des supports tel que revues de processus, CAP, bilans, mémos, VEOL, .. - mise à jour du SMI et du Wiki - mise à jour du schéma de gestion - mise à jour logisitique (implantation bureau, agenda, planning..) Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission: - Secrétariat, gestion du courrier, appui aux voyages et déplacements des salariés du service, réalisation des demandes d'accueil et d'intervention sous Pilotimmo, traitement des appels téléphoniques internes et externes ; - Gestion, commande de l'approvisionnement des fournitures (Dauphin), réalisation des Demandes d'Achat générales, suivi des réceptions et de la facturation. - Gestion et traitement des arrivées-départs et des demandes de travaux - Facilitation de l'organisation des réunions complexes, appui aux réservations de salle - Gestion documentaire, alimentation du chrono, archivage - Gestion du planning et de la logistique de notre espace de créativité appelé " La Manufacture ".Appui à l'organisation des évènements sous le pilotage du responsable de cet espace - Suivi des dépenses courantes du service en lien avec le chef de service et le contrôle de gestion. Appui à l'équipe de direction : - Appui à la gestion de l'agenda du Chef de service, à la gestion des plannings de présence et d'astreinte - Suivi du tableau de bord mensuel du service. Appui aux managers pour le suivi de la formation des agents Collectif du service et bien-être au travail : - Organisation d'évènements et promotion de l'image du service SIME en tant que collectif (séminaire, sortie d'équipe .). - Réalisation de supports de communication. - Accompagnement des nouveaux arrivants à leur arrivée (démarches d'accès au site, demande de matériel informatique, livret d'accueil.). Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Opérateurs/Opératrices régleurs de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
Un(e) barista enthousiaste est recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de Chez Hanna Brunch à Stains, un lieu prisé des passionnés de brunchs délicieux et de cafés savoureux. Votre mission : - Préparer des boissons artisanales : cafés, thés, lattes créatifs et plus encore. - Apporter une touche artistique à vos créations, comme de superbes latte art ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une expérience exceptionnelle. - Assurer le service en salle avec efficacité et convivialité. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le café et la restauration. - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens de l'amabilité. - Vous êtes toujours souriant(e) et aimez créer une atmosphère chaleureuse. Comment postuler : Présentez-vous directement au restaurant Chez Hanna Brunch, situé à l'angle du 1, rue Carnot et du 2, avenue Paul Vaillant-Couturier à Stains 93240, avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge de la vente des chocolats, vous aurez également la responsabilité de la présentation et de la propreté du magasin avec l'ensemble des charges de gestion des stocks et autre actes de gestion nécessaire a la bonne marche du magasin. Si vous en avez l'envie et mes capacité vous pourrez accéder à la responsabilité de Directeur de magasin en salarié ou en entrepreneur selon vos choix et envies.
Rejoignez Bill's Burger, numéro 1 du Smash Burger en France ! Bill's Burger, le leader incontesté du Smash Burger en France, ouvrira ses portes très prochainement et recrute ses futur(e)s agent(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? En équipe, dans une ambiance conviviale et avec le sourire, vous apprendrez à devenir un(e) véritable professionnel(le) du smash ! Nous vous accompagnerons avec une formation adaptée pour exceller dans vos missions. Important : Ce poste n'est pas ouvert aux étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur - Prendre les commandes de manière efficace et précise - Conseiller les clients sur nos menus et promotions - Garantir la propreté et l'ordre de la salle et des tables - Gérer les encaissements avec rigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour un service rapide et de qualité Hygiène et sécurité alimentaire : Chez Bill's Burger, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont une priorité. Vous serez responsable de : - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - Maintenir les espaces de travail et les équipements impeccables - Participer à la préparation des aliments en respectant les règles sanitaires - Veiller à la propreté des zones communes (salle, cuisine, espaces de stockage) Ce que nous offrons : - Un poste enrichissant dans un restaurant en pleine croissance - Une opportunité de devenir expert(e) en Smash Burger - Une équipe dynamique et un environnement de travail motivant Détails du poste : - Type de contrat : CDI / CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein ou partiel (20 heures minimum) Horaires du restaurant : - Bill's Burger : 11h - 23h - Bill's Coffee : 8h30 - 19h Rejoignez-nous pour créer les meilleurs burgers en ville et offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 25H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1309€ brut / mois + prime de 30 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Emploi Gestion Carrière, Groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Profil Recherché : - Vous disposez d'une expérience de 1 an d'expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée, chauffeur-livreur, VTC - Vous disposez du Permis B - Vous Respectez les règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), et le travail d'équipe, - Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F) Le poste est disponible dès maintenant
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à BOIS COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOIS COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à ASNIERES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à CLICHY en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
Vos missions : - accueil physique et téléphonique, - gestion du courrier, - enregistrement des commandes, - téléchargement d'appels d'offre - enregistrement des bons de passage - pointage du personnel, prise de RDV médecine du travail Profil - de formation type BTS idéalement en alternance ou 1ère expérience significative - connaissances en gestion Ressources Humaines appréciées. - poste fixe
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse Bar Tabac FDJ. Vous travaillerez au sein d'un bureau de tabac et vos missions seront : - Gestion du point de vente - Encaissement - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Mise en rayon - Commercialisation de produits de tabac (presse, jeux, tabac,..) Diverses tâche non énumérées. Une expérience en vente et une capacité à développer de nouvelles compétences sont de rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients, qui est l'operateur du service Vélib'' Métropole un conseiller relation client expert H/F sur la ville de la VILLENEUVE-LA-GARENNE. Votre mission: Rattaché(e) au Manager Qualité et Relation Client, le/la Conseiller(.ère) Relation Clients Expert a pour missions principales: - Gérer des cas financiers, voire cas complexes (litiges et réclamations) Abonnés transmis par le Service Clients ou des cas ayant pour périmètre de traitement exclusif le Service Abonnement - Gérer des cas juridiques en fonction des consignes communiquées par le supérieur hiérarchique - Être le garant de la satisfaction clients et contribuer au développement de l'image de l'entreprise en optimisant la réponse donnée à l'abonné par tout canal/media jugé utile à la résolution définitive de la problématique : mail, appel sortant, chat, - Être force de proposition pour améliorer sans cesse les process internes : process, d'information Service Clients, outils, communication avec les abonnés. Vous avez une expérience au sein d'un service clients multicanal - chez un donneur d'ordre ou en prestation de services ; - Vous êtes capable de résoudre des cas clients en escalade et la gestion de la réclamation, - Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite (qualité rédactionnelle et très bonne orthographe/syntaxe), - Autonome et force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions, - Persévérant (.e), vous avez l'énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. - Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs - Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l'utilisation des différents outils web et bureautiques - Diplômé d'un Bac+2 à orientation commerciale ou équivalent, vous êtes doté d'une forte culture du service client.
Nous recherchons une secrétaire administratif pour assurer les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique, - factures clients, - rédactions des courriers, - gestion de divers tableaux - tenues et suivi des dossiers des chauffeurs, visites médicales, - gestion des rendez-vous, - classement et archivage. La maitrisse des packs word et excel.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Planification et suivi des dépannages : Coordonner les interventions en collaboration avec nos techniciens via Outlook et Praxedo. Gérer les replanifications et assurer la préparation des devis . Soutien au Chargé d'Affaires : Vérifier les rapports d'intervention pour garantir leur conformité. Préparer les dossiers de facturation. Secrétariat et gestion administrative : Gérer les appels téléphoniques et constituer les dossiers (devis, chantiers, interventions). Organiser les pochettes et classeurs de chantier, et créer les fiches clients. Contrôle et traitement des devis & factures : Vérifier et envoyer les devis/factures liés aux interventions.
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé) - Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples - Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion et respect des informations confidentielles Votre Profil : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH - Autonomie et capacité à travailler de manière proactive - Bonne communication et sens du travail en équipe Type d'emploi : Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
- Accueillir les visiteurs sur notre site - Réceptionner et traiter ou orienter les appels et emails entrants. - Si les appels concernent des demandes de helpline, mandater un professionnel ou notre technicien bricolage en interne pour résoudre le problème, puis suivre les interventions. - Saisir des commandes dans notre système d'information. - Réaliser des tâches administratives pour notre équipe opérationnelle (saise, formulaire, rédaction de courrier, enregistrement de documents sur noutre système d'information, scan de courrier...)
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise Travail du lundi au samedi À partir de 12h00 (horaires à définir ) Salaire à définir selon expérience + primes La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30 ans vous serez chargé(e) de : - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents (remise en état des logements, nettoyage, état des lieux, etc.) ; - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents au projet d'établissement en transmettant vos observations aux membres de l'équipe et en faisant remonter les besoins auprès de la direction au cours des réunions d'équipe auxquelles vous participerez ; - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents et des locaux mis à leur disposition en effectuant des visites à domicile et en co-animant des ateliers d'information ; - Contacter les différentes parties prenantes (gardiens, bailleurs, fournisseurs.) en lien avec la Directrice ; - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques et locaux liés à votre domaine d'activité ; - Gérer les stocks des produits et matériels de votre domaine d'activité. Profil : - Titulaire de la qualification « Maitre(esse) de Maison » ou d'un diplôme de niveau 3 ; - Sérieux, sens du travail en équipe, discrétion, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Compétences bureautiques (Pack Office) ; - Connaissance du secteur social ; - Permis B indispensable. Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Avantages : - Prise en charge du Passe Navigo à 100% - Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) - Congés trimestriels (9 jours/an) - Accès à la formation continue - CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture - Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
Au sein de la société VEBER CAOUTCHOUC, société à taille humaine et spécialisée dans la distribution de produits destinés aux transferts de fluides et l'étanchéité industrielle (tuyaux, joints, gaines, solutions caoutchouc, ...), vous vous serez en charge de : - Préparer les Commandes clients (emballage, découpe, ...) à conditionner sur palette ou en carton - Assurer le montage de certains produits (flexibles, découpes, ...) - Gérer les enlèvements clients et les commandes au comptoir - Charger et décharger les colis ainsi que les opérations de manutention associés - Réceptionner et assurer le contrôle de la marchandise reçu de la part de nos fournisseurs selon la procédure définie par l'entreprise (état de la marchandise réceptionné, contrôle des pièces reçues, ...) - Aménager l'espace de stockage : étiquetage des produits, rangement et nettoyage du magasin - Assurer les tâches administratives liées à votre poste - Contrôler le stock et faire l'inventaire Pour assurer vos missions, l'utilisation d'un engin de manutention sera nécessaire - le CACES N'ETANT PAS REQUIS - ainsi que le respect des consignes de sécurité (Port des EPI obligatoires, ...). Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le), doté(e) d'une bonne organisation, d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe...n'hésitez pas à nous contacter !
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile. Déjà en 2000, Houra livrait leurs courses directement chez les clients ! Aujourd'hui, houra.fr propose le meilleur service de livraison, le plus large assortiment en ligne ainsi que de nombreux services pour simplifier les courses de ses clients. Rattaché(e) au Responsable Gestion des stocks, au sein de notre site de Gennevilliers, vous aurez la responsabilité de contrôler les quantités d'articles. S'assurer que les produits sont rangés au bon emplacement. Respecter les principes FIFO (1er rentré, 1er sorti) Le travail consiste à compter physiquement les produits stockés, par palettes, colis ou unitairement, écarter les produits endommagés et replacer au bon endroit les produits qui sont localisés par erreur. Il faut avant tout être doté d'une grande patience. Vous aurez en effet pour mission de vérifier chaque produit, un à un . L'inventoriste doit également parcourir les allées, il est donc important de pouvoir travailler debout plusieurs heures par jour. L'organisation et la concentration sont également très importantes dans ce travail afin de ne pas faire d'erreur dans le comptage des articles.
Poste de secrétaire administratif(ve) polyvalent(e )pour un garage Accueil, téléphone, élaboration de devis, facturation, classement, tâches administratives Une expérience dans un garage ou dans le domaine de l'automobile serait un plus Expérience de 2 ans sur un poste administratif Jour de travail du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 9h à 12h
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers des personnes accueillies: accueil physique et téléphonique, courrier, suivi des tableaux de bord, suivi des admissions, gestion des allocations et frais d'hébergement, contact avec les organismes extérieurs... Vous maitrisez les outils informatiques. Une expérience dans le milieu institutionnel ou associatif serait un plus. Pour association spécialisée dans la protection des mineurs (accueil et hébergement). Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17 (mercredi 17h45)
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers situé sur la ville de SAINT-OUEN-SUR-SEINE un assistant RH en CDI. Description du poste et missions: Vous assurez la mise à jour et le suivi des dossiers des salariés et des médecins de l'entrée à leur sortie (vous gérez l'administratif, vous traitez le courrier, vous assurez le suivi des tableaux de bord de présences et de sanctions, gestion de planning, DPAE, contrat de travail, gestion de la mutuelle, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales) Vous intervenez sur la gestion maladie. Vous établissez les requêtes RH. Avantages Présence d'un self-service avec repas complet à tarif réduit, prime versée en fin d'année (5%), oeuvres sociales et culturelles à tarif réduit via CSE sous réserve d'une ancienneté minimum, Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines. Une première expérience est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, d'audace et de rigueur. La connaissance des logiciels de gestion des temps Octime et/ou HR Acces est un plus. Une première expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée. Spécialité : RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et développées !
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil avec un anglais CONVERSATIONNEL - BOULOGNE-BILLANCOURT Vos missions : Accueillir physiquement et par téléphone les visiteurs et clients. Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement). Réaliser diverses tâches administratives. Effectuer un reporting régulier. Traitement des mails Gestion de la réservation de taxi Gestion des badges Profil recherché : Maîtrise du Pack Office. Excellente gestion du stress et sens de la diplomatie. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Maîtrise de l'anglais. Conditions du poste : Lieu : Boulogne-Billancourt. Horaires : du lundi au vendredi, de 11 h à 19 h (1 h de pause) - (35 h/semaine). Salaire : 1 801,23 € brut par mois + prime d'habillage de 25 €. Avantages : panier repas, remboursement de 50% du pass Navigo, mutuelle entreprise. Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez un environnement de travail dynamique et convivial. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-dentretien-et-de-restauration-hf Au sein du service Education, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché: Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires: Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Voici vos missions : Gestion et suivi du système documentaire Gestion et suivi de la norme ISO 14001 (audit en juillet 2025) Gestion et suivi de la norme ISO 9001 Gestion des sujets HSE Soutien QHSE aux pilotes de processus Mise à jour du PAPRIPACT Veille HSE Reporting au Directeur Qualité Groupe CDD de mi-février 2025 à fin juin 2025. Statut non-cadre, agent de maîtrise, 39h par semaine Environ 30 K€ bruts annuels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Chauffeur Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) et une part variable très importante.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à SAINT DENIS à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT DENIS - ne pas téléphoner
Description du poste En tant que Chauffeur Livreur, vous êtes les ambassadeurs de l'entreprise. Nos clients se font livrer leurs courses alimentaires à domicile. Et grâce à vous, ils gagnent du temps. Après une période de formation et de coaching pendant laquelle vous vous familiariserez avec les procédures et le mode opératoire Houra, vous prendrez en charge les colis (produits alimentaires : épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits & légumes, etc.) de l'entrepôt jusqu'au client final (particuliers) et contribuerez à la pleine satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vos tâches seront les suivantes : Contrôle de la tournée (alerter le chef d'équipe en cas de colis manquant ou endommagé) ; Chargement de votre tournée dans votre camion ; Respect des procédures de livraison (code de la route, RDV clients, chaîne de froid.etc.) ; Livraison chez nos clients de leurs commandes en temps voulu Vérification des documents de livraison (signature des BL) et entretien du véhicule; Déchargement des bacs vides en fin de tournée ; Vous travaillerez: Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine ; En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). La durée de travail hebdomadaire est de 36h75 (pause incluse) Des heures supplémentaires sont à prévoir Avantages : Salaire de base : 1892,00 € brut/mois, temps complet les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois Primes jusqu'à 180€ brut Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur ; Prime de participation (après trois mois d'ancienneté) Épargne salariale Comité social et économique ; Accès au 1% logement; Profil recherché : Sens prononcé de l'accueil et du service client Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation ; Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an ;
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1810 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
Description du poste L'assistant.e administratif.ve doit assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ou du service en prenant en charge diverses tâches de gestion, d'organisation et de communication. Missions principales 1. Gestion administrative Rédiger, mettre en forme et archiver des documents (courriers, rapports, comptes rendus) Traiter le courrier entrant et sortant (traiter les mails également) Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques Suivre et classer les dossiers administratifs Demande d'autorisations auprès des mairies Gestion de tous les contrats (Assurance, leasing, maintenance, dératisation, ramonage, électrique, caisse TPE, parking etc) 2. Gestion des agendas et des réunions Planifier les rendez-vous et les réunions Préparer les supports et documents nécessaires aux réunions Rédiger les comptes rendus de réunion 3. Accueil, communication et accompagnement Accueillir physiquement les visiteurs et les clients Assurer la transmission transversale des informations en interne et en externe 4. Support divers Gérer les assurances (sinistres ou gestion des dossiers) Gérer les commandes de fournitures de bureau Assurer la mise à jour des bases de données administratives Appeler des réparateurs et suivre l'intervention Faire les demandes de formations : FAFCEA Préparer les éléments nécessaires à la paie Participer au suivi des budgets et des commandes Compétences requises -Connaissances en gestion administrative -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Bonne connaissance des techniques de rédaction professionnelle -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Aptitude à organiser des réunions et à rédiger des comptes rendus -Compétence en gestion documentaire et archivage -Sens de l'organisation et rigueur -Discrétion et respect de la confidentialité -Bon relationnel et sens du service -Polyvalence et proactivité -Travail d'équipe 4 jours par semaine du mardi au vendredi Salaire négociable.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à SAINT OUEN à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINTOUEN - ne pas téléphoner
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence baseé à Clichy. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Dany, la Responsable Pôle Administrative Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à CLICHY à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 30 Juin 2025 Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Au sein d'un lycée natures et services, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire, et à ce titre vous êtes chargé(e) de : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; L'accompagnement et le soutien dans les apprentissages ; L'accompagnement à la vie sociale ; La participation à la réalisation du projet de scolarisation. De niveau minimum Baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de bienveillance et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous êtes capable d'être présent(e) auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué(e) dans votre travail tout en étant discret(e) afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). CDD à pourvoir du 09/01/25 au 04/07/25 pour 20H par semaine
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Gennevilliers un assistant administratif H/F, dans le cadre de l'insertion professionnelle. Les principales taches qui vous seront confiées sont: le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
AQUILA RH, CDI CDD & INTERIM recherche pour son client situé à Colombes 92, un Gestionnaire service après vente en Automobile H/F. Il s'agit d'une très belle société de renommée internationale et qui prône le bien être au travail avec des avantages intéressants. Vos missions: Accueil téléphonique et/ou physique des clients ; Encaissement des clients et facturation ; Établissement des documents de prêt de véhicules de courtoisie et vérification de leur disponibilité ; Établissement des dossiers concernant la documentation complémentaire demandée par la Garantie ; Gestion de la relation client et participation à la résolution des problèmes et litiges en lien avec les réceptionnaires de son site ; Participation à l'organisation du planning des rendez-vous ateliers ou des services express en lien avec la réception. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise dans la relation client et qui a déjà occupé un poste similaire.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Colombes. Vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Ref : SAM010125MSD93SA Opportunité en Alternance : Agent d'Accueil (H/F) Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) L'imc alternance par randstad vous propose d'effectuer votre alternance dans l'une de ses entreprises partenaires ! Rejoignez une administration publique engagée dans l'excellence et l'amélioration continue de ses services, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Vos missions : - Accueil proactif : Accueillir chaleureusement le public et les partenaires, identifier leurs besoins et les orienter efficacement. - Gestion administrative : Planifier les rendez-vous, assurer un suivi rigoureux des documents entrants et sortants. - Amélioration continue : Contribuer activement à l'innovation dans les pratiques d'accueil et de service. ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes... À l'aise à l'oral et à l'écrit avec un excellent relationnel. Polyvalent(e) et bien organisé(e) pour gérer efficacement diverses tâches. Un(e) team player, capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Fiable, rigoureux(se) et engagé(e) dans l'excellence administrative. ________________________________________ Les avantages : - Participation aux frais de transport pour réduire vos dépenses. - Restauration collective : Des repas savoureux et équilibrés à prix avantageux. - 100% gratuit et rémunéré : Aucune participation financière demandée pour votre formation. ________________________________________ Pourquoi postuler ? Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer dans un environnement valorisant ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du succès de cette administration publique !
Notre cabinet recrute pour un client, un magasinier- préparateur/préparatrice de commandes pour un CDD de six mois dans le cadre d'un remplacement . Vos principales missions seront : - réception marchandises avec déballage, contrôle qualité et rangement dans les racks - préparation des commandes sur lecture de picking - emballage des commandes avec établissement des documents de transports requis - chargement et déchargement des livraisons par les transporteurs partenaires - comptage des inventaires tournants - Montage simple de pièces mécaniques après habilitation. - Manipulation d'un chariot électrique et d'un transpalette. Profil souhaité : - Expérience 2 ans dans un poste similaire. - Formation CAP/BEP Magasinage apprécié. - Habilitation électrique basse tension appréciée. - CACES 1, 3 ou 5 - Organisé, logique, dynamique, avec esprit d'équipe
En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats en magasin, de fournir un service client exceptionnel et de contribuer au bon fonctionnement général du point de vente. Vos missions : - Effectuer des transactions d'encaissement avec précision - Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé en effectuant des tâches de stockage - Utiliser des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe - Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux de produits et en signalant les besoins de réapprovisionnement Pré-requis : - Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée - Maîtrise des opérations d'encaissement et manipulation d'espèces - Bonnes compétences mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue, la connaissance de l'anglais est un plus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Pirmes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, intervenant majeur sur le marché du riz, des légumes secs, des fruits secs, des épices, des céréales et des produits orientaux à La Courneuve (93120). Tâches principales : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) et le département du VAL D'OISE (95) des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Notre client est un agenceur expert en menuiserie intérieur et extérieur. L'équipe est composée de plus de 15 professionnels passionnés par leur métier travaille autour de valeurs fortes issu du compagnonnage telles que la solidarité, la réussite individuelle et le perfectionnement professionnel. Elle réalise régulièrement des projets techniques à forte valeur ajoutée et dans la préservation du patrimoine français à travers des projets et des ouvrages spécifiques. Dans le cadre de son développement, elle créé renforce son équipe et recrute un Chauffeur Livreur chantiers h/f. Sous la responsabilité du directeur des travaux, vous serez en charge de : - Livraison des matériaux sur les chantiers : Planifier et exécuter les livraisons en suivant un planning établi tout en respectant les délais, - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux en toute sécurité, - Vérification des commandes : S'assurer de la conformité des marchandises transportées avec les bons de livraison, - Entretien des véhicules : Effectuer un suivi régulier de l'état du véhicule et signaler les besoins de maintenance. - Coordination avec les équipes de chantier : Assurer une communication fluide pour garantir une logistique efficace. Vous intervenez principalement sur le secteur couvrant le nord du 78, nord du 92 et Paris.
Nous recherchons pour notre Centre d'imagerie un(e) secrétaire expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. vos missions seront les suivantes : Accueil et enregistrement des patients Diverses tâches administratives / Gestion des dossiers Gestion des mails et appels patients Compétences : Word / Excel Logiciel : One Manager Doctolib Poste a pourvoir dès que possible Qualité requises : Dynamisme, Sens du service Diplomatie Respect confidentialité Bonne élocution
Le collège Lucie Aubrac recrute un Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour renforcer son équipe composée de 4 AESH. Vos missions : Sous la direction des enseignants et du référent handicap, l'AESH intervient auprès d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour : - Favoriser leur autonomie dans les activités scolaires, leur socialisation et leur bien-être. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (installation, déplacement, communication). - Participer à la mise en place d'adaptations pédagogiques définies par l'enseignant. - Faciliter les interactions avec les autres élèves et leur intégration. - Assurer la sécurité et le confort de l'élève tout au long de la journée scolaire. Profil recherché : Vous répondez à l'un des critères suivants : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine. Ou - vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes (élèves, étudiants) en situation de handicap. Ou - vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat), ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vos atouts : - Patience, écoute et empathie. - Aptitude au travail en équipe et au respect des règles d'éthique (confidentialité, neutralité, ponctualité). - Sens de l'organisation et capacité à accompagner des enfants et adolescents dans leur développement. Conditions du poste : - Contrat de droit public à temps incomplet (entre 24h et 30h hebdomadaires). - Formation initiale de 60 heures dispensée par l'Éducation nationale. - Contrat de 3 ans renouvelable une fois, possibilité de CDI après 6 ans. - Salaire brut : à partir de 1 142 € (selon la quotité).
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées par le SIAO. Les femmes et les enfants sont accueilli.e.s soit au sein d'une structure collective (41 places), soit dans des appartements dans le diffus (21 places). Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en œuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement. MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Lieu de travail Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un.e chef.fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc). Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. L'association AMICALE DU NID recherche 1 hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service accompagnement à la vie quotidienne (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Vous intervenez dans un hébergement collectif, situé dans une maison de ville avec jardin, dans la commune de Saint-Ouen. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les dimanches - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. Une expérience au sein de Chronopost serait un plus pour votre candidature. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 300 euros sur la performance - Panier Repas - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée - 7 heures de travail par jour Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
VOTRE RÔLE Basé(e) à Gennevilliers (92), vous intégrez une équipe de 8 personnes. Sous la supervision de la Responsable Litiges France, vous intervenez dans le traitement des réclamations liées aux avaries, pertes totales ou partielles de marchandises transportées. En lien avec les agences régionales et les services internes, vous assurez la gestion administrative des dossiers L.T.S.R (Litiges Transport sur Route) dans le respect des procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la rapidité de traitement des demandes, en assurant une communication efficace avec les clients et les parties prenantes internes. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? - Instruire les dossiers L.T.S.R : constitution, analyse et qualification des litiges, - Déterminer la recevabilité des demandes, les montants d'indemnisation et les éventuelles refacturations aux tiers, - Assurer la formalisation et le suivi des recours auprès des transporteurs ou louageurs, - Relancer les clients et services concernés pour obtenir les justificatifs nécessaires, - Communiquer avec les clients et agences via les outils dédiés, et garantir une remontée d'informations fiable vers la hiérarchie. QUE RECHERCHONS-NOUS ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, et avez déjà une première expérience en gestion administrative de 3 ans minimum, - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques, - Vous faites preuve de rigueur, curiosité et capacité à gérer des tâches répétitives avec concentration, - Vous disposez de qualités relationnelles pour interagir avec divers services et partenaires dans un contexte exigeant, et savez faire preuve de recul, - Bonne compréhension écrite et orale de l'anglais pour des échanges professionnels internes.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. !
Recherche Manutentionnaire à temps plein (CDI) Engagement IMMEDIAT Durée hebdomadaire: 35 heures Salaire: 1801,80 € brut Lieu de travail: Saint-Ouen (93)
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un APPUI RH H/F pour son client EDF basé à Saint Ouen. Vos missions ? - Appui à la professionnalisation de la filière RH dans le cadre de la décentralisation de l'activité : coanimation des formations de la filière RH, coanimation de la communauté de pratiques, etc. - Contribution au développement des outils/supports mis à disposition de la filière RH pour leur permettre de réaliser les Etudes de Rémunération en autonomie : actualisation des fichiers diplômes, des codes diplômes, réalisation de supports/ modes opératoires, etc. - Contribution à la Réalisation d'Etudes de Rémunération 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne). Contrat d'intérim du 14/01/2025 au 11/09/2025. Profil recherché : Une expérience RH est demandée. BAC+5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches techniques de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche de l'équipement. Vous aurez également en charge la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipe de sécurité. Activités principales : Gardiennage/sécurité/manutention - Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès, - Veiller au respect des règles d'usage et aux bonnes conditions matérielles d'accueil du public, - Orienter les visiteurs, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, - Surveiller les espaces, - Sécurité du bâtiment, - Contrôler les accès et les flux, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc. - Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle, - Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle, - Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel). Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité
LA SOCIETE SITCF RECRUTE Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F) Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quoditien, riches et variées, seront les suivantes : - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix - Réception matériel selon procédure - Préparation du matériel pour les départs de chantier - Préparation à la planification des tournées de livraison - Chargement matériel et outillage au départ de chantier - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel - Rangement du matériel - Gestion de retour chantier - Contrôle des marchandises - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation) - Vérification de retour chantier outillage - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.) - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction) - Classement et archivage - Livraison sur chantier - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur - Déchargement de matériel sur les chantiers - Entretien camions (nettoyage, lave glace.) - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles. - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège - Petite mécanique - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.) - Vérification des EPI PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B obligatoire - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Être organisé(e) HORAIRES : - Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H TYPE DE CONTRAT : - CDD REMUNERATION : - Entre 21 600 € et 24 000 € brut COMMENT POSTULER: - Envoyer votre CV et une lettre de motivation à personnel@sitcf.fr
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum Salaire selon CCN 51 FEHAP + ségur 1 + prime décentralisée + reprise d'ancienneté possible présence 1 week-end sur 2 Horaires: 9h ->17h à pouvoir dès fin janvier/ février 2025
Description de l'entreprise : Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Description du poste : Intitulé du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Localisation : 93200 - Saint Denis Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement Formation : - Identification des besoins en formation (recyclage, remise à niveau des diplômes.) - Organisation et suivi des actions de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation Gestion des relations sociales : - Participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Suivi des accords d'entreprise et application des normes. - Gestion des conflits individuels et collectifs en lien avec la direction. Veille juridique et sociale : - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives. - Conseil et information sur les questions juridiques et sociales. Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion RH et de la paie - Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à gérer le stress et à travailler dans des délais contraints. - Discrétion et respect de la confidentialité. Profil recherché : Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social Expérience : - Expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. - Une expérience dans le domaine de la sécurité privée est appréciée. - Rejoignez nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500 € à 3 000 € par mois. Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dans une ambiance souvent rythmée, vous organiserez et préparez les commandes de matières premières et de produits pour leur livraison. Vous vous assurez du respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes surgelée et frais avec la création des bons de livraison et l'étiquetage des produits - La réception et stockage des produits reçus - Le contrôle de la conformité des produits à livrer - La gestion des stocks en contrôlant les rotations et approvisionnement des produits - L'identification et signalement des anomalies - La réalisation de l'inventaire des stocks Minimum 1 ans d'expérience dans la préparation de commande ou magasinier, de préférence dans le commerce de gros alimentaire Travail du lundi au dimanche. Les repos hebdomadaires sont les samedis un jour en semaine. Qualité requise : - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Résistance physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 903,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail les jours fériés Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Requis) Permis/certification: Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission consiste à prendre soin des enfants de l'école et de l'environnement de l'école, afin de permettre aux enfants et à toute l'équipe de travailler dans les meilleures conditions. Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, nos écoles proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bilinguisme, le bien-être. MISSIONS À RÉALISER Dans le cadre de ses fonctions, Le ou la Maître/Maîtresse de maison de l'école aura à réaliser : 1) Animation ludique auprès des enfants - Surveiller et participer activement à la garderie (proposer des jeux aux enfants, assurer leur sécurité, gérer les temps de transition - avec les intervenants par exemple - et les sorties). - Encadrer les ateliers du mercredi en support d'une assistante ou d'une éducatrice. 2) Préparation et service de repas -Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, gérer les déchets, Préparer les chariots de vaisselles, chauffer les plats et servir. -Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des plats, remplir et tenir à jour toutes les traçabilités. - Préparer et mettre en place le déjeuner pour les quatre classes (ce qui implique notamment la prise de température des aliments, réchauffer les plats, préparer les chariots pour chaque classe, tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de l'emploi du temps) - Participer au repas dans une classe de petits (servir et accompagner les enfants pendant le repas, nettoyer et ranger la classe à l'issue du repas) 3) Accompagnement au cours de la journée - Veiller activement au rangement et à la propreté des espaces communs (couloirs, espace de jeux) et des sanitaires au cours de la journée - Accompagner et surveiller la sieste (veiller sur les enfants, maintenir la salle de sieste en ordre, faire les changes, etc). - Surveiller des récréations - Surveiller et participer activement à la garderie (proposer des jeux aux enfants, assurer leur sécurité, gérer les temps de transition - avec les intervenants par exemple - et les sorties). LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS -Capacité à produire et animer des ateliers éducatifs et ludiques -Avoir un bon contact avec les enfants -Être énergique et efficace -Capacité à prendre en charge des moments dans la journée qui peuvent être intenses. -La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant du public -Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'adaptation -Avoir un bon sens du contact -Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire) -Maîtrise de la langue française obligatoire car transmission écrite entre les salariés et la direction de l'école. -Titulaire du certificat HACCP Horaire : Du lundi au vendredi de 10h15 à 18h15 Le mercredi 9h à 18h
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service polyvalent(e) pour le nettoyage des locaux, des bureaux et des entrepôts. Vous réceptionnerez les produits, classerez, rangerez ces marchandises dans les entrepôts.
Vos missions : - Accueil clients - Réception du courrier et distribution aux différents destinataires - Ménage et petit entretien de locaux appartenant au groupe (parties communes), - Langues parlées : français - chinois mandarin - anglais pour échange avec les clients
Poste Le PEPA regroupe cinq établissements soient 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil et de Taverny (Centre Parental, Relais Parental, Multi-accueil, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons un Moniteur Educateur. Le DIS95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers un insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. Vos missions : - Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude : 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Compétences : Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
3 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Missions générales du poste : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Transmission d'informations Participation à des projets éducatifs Accueil périscolaire Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant Réalisation de petits soins Horaires les lundis mardis jeudis et vendredis de 7h30 à 17h30 (avec 30 mn de pause), les mercredis de 8h à 11h
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Expérience dans la Logistique OBLIGATOIRE La mission principale est de scanner des colis, une expérience en la matière est donc INDISPENSABLE Autres missions : Vous êtes également en charge du tri du courrier et colis, déchargement des camions à l'aide de la chaîne de manutention télescopique, mettre les colis sur le tapis avec code barre visible, divers manutention. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Profil recherché : Vous maîtrisez les procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec le port de charge et l'environnement de travail Vous êtes une personne polyvalente; rigoureuse; avec un esprit d'équipe. vos missions: déchargement de colis du camion, tri, picking. Horaires: 3h30 7h30 les horaires peuvent moduler en fonction des volumes. possibilité d'évolution.
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Département Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) Composition du service (effectifs) : 4,5 BIATSS Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD Rattachement fonctionnel : Chef du département GEA Description du poste : missions et activités Gestion administrative - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec l'activité du département - Saisir, mettre en forme des documents divers - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion pédagogique - Retranscrire des informations orales et écrites - Traiter et diffuser des informations internes et externes sous différentes formes (courriers, courriels, affichage, .) concernant les formations gérées - Assurer le traitement du courrier interne et externe (réception, distribution, envoi, classement, traçabilité, photocopies) - Classer et archiver les documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes - Participer aux opérations logistiques du département Gestion pédagogique - Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et enseignants - Gérer les courriels avec les enseignants et les étudiants - Saisir, modifier et compléter les emplois du temps sur le logiciel HYPERPLANNING - Assurer la réservation des salles de cours sur le logiciel HYPERPLANNING - Gestion des salles, des badges (clefs) et du matériel équipant les salles (ordinateur, vidéo, feutres et craies) - Gérer les absences justifiées et injustifiées des étudiants - Préparer les décisions des commissions de validation pédagogique et les jurys (interface avec les enseignants, saisie des notes sur le logiciel APOGEE.), classer et archiver les résultats - Editer les bulletins de notes et les attestations de réussite - Préparer et gérer les plannings de soutenance de stage et de rattrapage - Diffuser les informations utiles aux étudiants et enseignants - Participer en soutien du chef de département à la gestion des demandes de recrutement, de candidature et de poursuite d'étude à l'exclusion des décisions - Participer au maquettage des formations sur APOGEE Gestion des conventions de stage - Gérer les conventions de stage (édition, signature, diffusion des offres.) - Répondre aux sollicitations du SFCA Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : APOGEE, HYPERPLANNING, PEGASE (à venir), TEAMS et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Conditions particulières d'exercice Disponibilité en fonction de l'activité de l'IUT : contraintes horaires liées au calendrier de gestion et des enseignements Missions éligibles au télétravail : toutes les missions à l'exception de l'accueil physique du public
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G 4-1 E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Pôle pilotage et suivi de l'offre de formation / Service des inscriptions administratives et des diplômes (SIAD) Composition du service (effectifs) : 4 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : Responsable du SIAD Description du poste : missions et activités Assurer les opérations relatives à la délivrance des diplômes de l'ensemble des filières de l'établissement soit environ 18000 diplômés par année. Encadrement des diplômes : - Superviser l'édition et la délivrance des diplômes - Diriger et animer une équipe/Encadrer 3 agents (entretiens professionnels, formations, .) - Veiller à la mise en application des textes règlementaires en matière de diplômes - Assurer la communication avec les composantes de l'université - Superviser la gestion du courrier - Recevoir les étudiants sur des situations précises ou litigieuses - Répondre aux demandes de certifications de diplômes - Superviser les doubles diplomations - Organiser l'archivage - Ecrire et mettre à jour les procédures administratives - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Contribuer aux groupes de travail liés à la migration vers le nouveau logiciel (PEGASE) Gestion des diplômes - Préparer et éditer des diplômes en relation avec les secrétariats pédagogiques de composante et la Direction des Systèmes Informatiques (vérification des procès-verbaux) - Gérer des demandes d'authentification de diplômes - Gérer des demandes de diplômes - Gérer les convocations et accueillir des étudiants venant retirer leur(s) diplôme(s) - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches - Réaliser le bilan annuel d'activité - Participer/Réaliser une la veille juridique et partager les informations - Réaliser les statistiques des activités du bureau (nombre total diplômes/nombre diplômes édités/nombre duplicata, etc.. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : APOGEE-ACCESS et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Connaissances / Savoir - Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur - Organisation et fonctionnement de l'établissement - Connaissance de l'environnement professionnel : circuits de décision de l'Université, technique de communication Savoir faire - Capacité à diriger une équipe - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe / Savoir hiérarchiser les priorités - Sens de l'écoute pour répondre efficacement aux nombreuses demandes des étudiants - Bonnes qualités rédactionnelles et bonne expression orale - Savoir rendre compte, alerter, proposer, répondre aux demandes - Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir concevoir des procédures et les formaliser - Savoir entretenir les relations avec les services et les composantes Savoir être - Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Être disponible lors des pics d'activités et être réactif - Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail - Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé environ à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Conduite d'un véhicule - 9 places gros gabarie Secteur desservie PIEREFFITTE - AUBERVILLIERS -
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé, - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, -Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e), -Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, -Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé souhaité - Première expérience professionnelle, idéalement en protection de l'enfance appréciée - Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Stains Rémunération et avantages : - Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Indemnités repas - Remboursement Navigo 50% - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté - 39H + RTT - Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
Nous recherchons un(e) pizzaiolo en extra pour renforcer nos équipes lors de périodes d'activité intense. Vous participerez à la préparation et la cuisson des pizzas tout en garantissant un service de qualité dans le respect des standards de l'établissement. Missions : - Préparer les pâtes à pizza et les garnitures selon les recettes et les standards de l'établissement. - Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des temps et températures. - Maintenir une organisation efficace en cuisine, même en période de forte affluence. - Veiller à la propreté de votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène (HACCP). - Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir une satisfaction optimale des clients. Profil recherché : Expérience : Une expérience en tant que pizzaiolo est souhaitée. Une formation peut être envisagée pour les débutants motivés. Rémunération : 19,50€ net de l'heure Les horaires sont susceptibles d'être modifiées en raison de la disponibilité du candidat.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ARGENTEUIL dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons une personne expérimentée dans la préparation des crêpes, sandwich type hot dog. Il est nécessaire de savoir utiliser le système de caisse, avoir un bon relationnel client et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat CDI 35 heures Planning jours travaillés selon les besoins
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur H/F basé à Beauchamp (95). Description du Poste : Au sein d'un grand groupe expert fabricant multi-spécialistes d'équipements pour les carrossiers industriels européens, et fournisseur de solutions de références sur 5 domaines d'expertise : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants et Éclairages. L'Acheteur/ L'Acheteuse a en charge la recherche, la sélection et la négociation de matériaux et/ou de produits ou services nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coût, de service et de qualité, afin de satisfaire les clients du Groupe. Avec les équipes sur les différents sites, il est présent. Il intègre au plus tôt tous les besoins Achats, planifie les étapes et est support aux flux d'approvisionnements. L'Acheteur/ L'Acheteuse participe à la mise en œuvre et déploie la stratégie d'achats de biens ou de services issue de la stratégie de l'entreprise, en lien avec ses besoins et ses objectifs. Dans ce cadre vos missions sont les missions : - Gérer l'intégralité du processus achats. - Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique et veiller à leur bonne réalisation. - Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur... - Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise. Être vigilant aux flux d'approvisionnement des sites « client ». - Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention. - Respecter les engagements QSE de l'entreprise et les faire appliquer chez les fournisseurs. - Partager avec les services et relais internes afin capitaliser les expériences et pouvoir prendre les décisions dans l'intérêt du groupe. - Participer aux chantiers d'Amélioration Continue mis en œuvre impactant le périmètre des Achats. - Traiter les litiges factures. - Vous avez un niveau Bac +3 à dominante technique avec une spécialisation achat. - Vous au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les achats. - Vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel. - Vous maîtrisez les achats productions/ hors productions. - Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. - Vous maîtrisez l'Anglais professionnel. - Rémunération : 45-48k€. Localisation : Beauchamps (95) Contrat : Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement.
société spécialisée dans les dispositifs médicauxEn tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons aujourd'hui, notre futur Chargé de recrutement (H/F) pour nous rejoindre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos Responsabilités : - Participer à la définition des besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement - Effectuer le sourcing des candidatures via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.) - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement - Participer à des projets RH Description du profil : - 2 ans d'expériences dans le domaine du recrutement - Bachelor ou Master en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du recrutement exigent - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Informations supplémentaires : - Type d'emploi : CDI - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel - Rémunération : 30 à 35k
AkiNext a été construit autour des métiers de l'ingénierie BTP au sein du Groupe Baelen par acquisition successives, Akila Ingénierie en 2019, Chevalier Diag, COTEC, Envol Environnement, Néoconcept VRD, Batexpert en 2021, Groupe SAE, Hydre Ingénierie, Airalyz en 2022.
Notre entreprise, My Dolce Dessert, spécialisée dans la préparation de tiramisus de qualité destinés aux professionnels, recherche actuellement deux employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer notre équipe et soutenir notre activité. Missions principales : - Préparation alimentaire : Assurer la préparation des tiramisus. - Remplissage de verrines. - Participer à l'assemblage et au conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. - Logistique : Gérer l'organisation des stocks et contribuer à l'approvisionnement des lignes de production. Profil recherché : - Une première expérience en boulangerie et pâtisserie en production serait un atout. - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). - Expérience en cuisine ou dans le secteur de la restauration est un plus. - Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à diverses tâches. - Autonomie et rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les différentes méthodes de candidature : Présentez-vous directement à l'adresse de l'entreprise au 81 Av. Aristide Briand, 93240 Stains avec votre CV, envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : 75haiss@gmail.com ou contactez l'entreprise au tel : 07 66 64 40 50
Opérateur(trice) de production Secteur Agro Alimentaire - Manipulation des sacs de produits alimentaires - Respect des conditions d'hygiène et de propreté alimentaire et des procédures de nettoyage - Evacuation des déchets de production en poubelles simples ou en utilisant la presse à balle papier - Nettoyage de l'environnement et rangement des zones de travail - Doit signaler immédiatement à son supérieur toute anomalie concernant son poste de travail ou un défaut de qualité des produits ou des matières premières. - Etiquetage et labellisation des cartons ou palette - En charge du changement des consommables d'emballage ou d'etiquettage - Mise sur palette et filmage de la palette. - Mise en carton et conditionnement Télétravail: Non Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Opérateur de production h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LA SOCIETE CARLIMPEX PME DE 18 PERSONNES BASEE A CLICHY 92 ET REALISANT 12 MILLIONS DE CA HT RECHERCHE UN COMPTABLE AYANT 3 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM DANS UN CABINET COMPTABLE POUR ETOFFER SON SERVICE COMPTABILITE COMPOSE D'UN RESPONSABLE ET D'UN ASSISTANT . VOS MISSIONS : SAISIE ENCAISSEMENT CLIENT / LETTRAGE DES FACTURES / DECLARATION EN DOUANE DES FACTURES INTRA-COM / AFFILIATION SOCIAL DU PERSONEL / REGLEMENT DES FACTURES .... VOUS AVEZ A MINIMA 3 ANS D'EXPERIENCE - AVEC DES REFERENCES A NOUS COMMUNIQUER - IDEALEMENT DANS UN CABINET COMPTABLE . VOUS ETES AUTONOME , ALORS REJOIGNEZ NOUS . HORAIRE 35 H - SALIARE MOTIVANT
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Assistant de service social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Clichy (92). - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : CHU hommes isolés - Horaire : 9h30 - 16h30 - Rémunération : Selon CCN de l'Association - prime décentralisée - prime Ségur - 13ème mois après 2 mois d'ancienneté Au sein du CHU vous allez accompagner une quarantaine d'usagers et avez pour missions : - Accueil et orientation des usagers - Accompagnement et suivi social personnalisés des usagers - Gestion administrative et ouverture des droits - Mise en place d'activités socio-éducative - Rédaction de rapports sociaux - Participation à la régulation sociale en situation de tensions ou de dysfonctionnement - Participation aux réunions d'équipe - Création et développement d'un réseau partenarial Profil recherché : - Titulaire du DEASS/ DECESF/ DEES - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un CHU - Connaissance du travail de terrain et des démarches administratives spécifiques ( action logement, MDPH) - Connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement - Travail en réseau et en partenariat
Sous la responsabilité du Responsable facturation et copropriétés, vous mettez en œuvre la politique des charges de la Société au travers de la définition des provisions et de la refacturation des charges aux clients locataires et copropriétaires. Pour ce faire : - Vous analysez les coûts de l'année N pour fixer le prévisionnel de l'année N+1 ; - Vous contrôlez la cohérence des décomptes de dépenses communiqués par les Syndics ; - Vous contrôlez puis validez les différents états informatiques de la régularisation des charges ; - Vous traitez les décomptes définitifs de charges ; - Vous contrôlez les anomalies de la consommation de fluides du releveur par logement et rectifiez le cas échéant ; - Vous collectez l'état de la maintenance des équipements individuels par logement des fournisseurs et contrôlez les éventuelles anomalies ; - Vous établissez les tableaux et statistiques de suivi de l'activité relative aux charges ; - Vous organisez, préparez et participez aux réunions d'information, de négociation et de validation des charges avec les associations de locataires ; - Vous répondez aux demandes d'informations ou de réclamations des locataires ; - Vous collaborez quotidiennement avec la Comptabilité et les Gestionnaires de contrat en Agence dans le cadre de l'analyse et du traitement de vos dossiers ; - Vous assistez le service Facturation dans l'ensemble de ses activités. PROFIL : Formation et Expérience BAC + 2 : BTS Professions Immobilières, Comptabilité ou Gestion BAC PRO Comptabilité ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes Expérience dans un poste similaire requise Savoir et Savoir-faire Connaissance de la législation des charges récupérables (Décret « Charges ») Connaissance de la législation des réparations locatives Connaissance de la législation sur la copropriété Outils informatiques bureautique Maîtrise du logiciel CASSIOPAE appréciée Savoir-être Autonomie Rigueur comptable et méthode Sens du contact Esprit d'analyse Esprit d'équipe Capacité d'argumentation
Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable de son travail et devra rendre compte à ses responsables. - Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV - Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J) - Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service, - Traiter et trier tous les mails quotidiennement, - Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients, - Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en place, - Gérer un portefeuille clients, - Planifier les visites d'entretien des appareils - Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien - Savoir facturer, relancer, encaisser - Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier client suite à un remplacement - 1 astreinte semaine téléphonique 1 fois par mois - Diverses petites tâches administratives de temps en temps - Boîtages des courriers quotidiens à tour de rôle - Gestions des demandes client sur leurs supports informatiques avec traitement et RENDEZ-VOUS si nécessaire - Dans le cadre de l'astreinte, faire le relevé des appels et messages entre 12 h & 14 h 00 Dans le cadre de l'astreinte - Être devra joignable pour répondre rapidement aux appels avec téléphone d'astreinte, - Être disponible durant la période d'astreinte, une journée d'absence est à exclure, - Traiter les demandes téléphoniques et mails des week-ends et mettre à jour le logiciel de tournée, - Lecture et relever des urgences des courriers électroniques de la semaine avant ses collaborateurs, - Relever et traiter les messages laissés sur le répondeur, - Traitement des urgences au niveau des fuite de GAZ ou panne VMC GAZ - Travailler avec l'équipement fournit par Gazéclair (ordinateur portable et téléphone portable). - Démarrage à 17h30 jusqu'à 08h30, du Lundi jusqu'à Lundi suivant, - Dernière écoute téléphonique 21H30 et visualisation courrier électronique à 22H30 heure.
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
EUROHOTEL recherche un(e) agent de maintenance polyvalent (électricien et autres corps d'état) pour rejoindre notre équipe de trois hôtels situés en Île-de-France (Fresnes, Créteil, et Saint-Denis). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation, et divers travaux d'amélioration dans nos hôtels, en veillant à offrir aux clients un environnement sécurisé et bien entretenu.
Dans le cadre d'un remplacement du lundi 27 janvier 2025 au samedi 15 mars 2025) et sous la responsabilité de notre Responsable Réception, vous assurez les missions de réception des marchandises de l'hypermarché : - Déchargement des camions - Tri des palettes par tailles et fournisseurs - Gestion des déchets (Balles cartons, bacs biodéchets) Vous êtes titulaire des autorisations de conduite (CACES, Tir-palette électrique, gerbeur, chariot élévateur frontal à gaz et électrique). Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 6h à 11h et le samedi de 5h à 10h
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers. Les Accueils de Jour proposent une mise à l'abri à destination de femmes (la plupart victimes de violences) avec ou sans enfant en situation de rue ou d'habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique. L'équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d'exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination d'acteurs du territoire). L'association AMICALE DU NID recherche un.e Technicien.ne d'Intervention en Urgence Sociale - TIUS (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez en charge de : - Accueillir le public - Réaliser les entretiens d'accueil avec les femmes victimes de violence - Animer et réguler le groupe - Proposer et animer des temps collectifs d'information, de prévention - Organiser et délivrer les services de première nécessité proposés (prestations alimentaires et d'hygiène) - Assurer les aspects logistiques liés à l'accueil et aux prestations ( gestion des stocks etc.) - Renseigner les bases de données du service - Participer au bilan de l'activité Poste basé sur La Courneuve et à Saint-Denis. PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : IV au minimum (diplôme ME, BTS ESF, BTS SP3S par exemple) - Formation et/ou expérience dans le domaine social - Expérience affirmée auprès d'un public précaire et en grandes difficultés sociales ; - Capacité à animer des temps collectifs d'information et de prévention - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous ou par mail à candidatures@adn93-asso.org. Référence : TIUS- 01.2025
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société à dimension internationale, un profil d'HR Généralist H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Bois-Colombes (92) Rémunération : 41/45KE en fixe + 14/16KE de variable environ Anglais écrit et oral courant requis Poste 100% présentiel Missions : - Gérer et superviser toutes les opérations RH générales, en dehors du recrutement : intégration et départs des employés, saisies dans la base de données RH, assurance maladie, contrats, gestion des absences, organisation des visites médicales, etc.) - Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de leur exactitude avec le fournisseur de services de paie externalisée : Salaire fixe, Bonus, Heures supplémentaires, Absences, Indemnités, etc.) - Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines et les réglementations sur la sécurité sociale, en consultant un cabinet d'avocats partenaire - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines - 5 ans d'expérience minimum le domaine des RH - Appétence avec les chiffres et le calcul pour garantir la précision des données salariales - Niveau d'anglais fluide de l'anglais business parlé et écrit - Compétence avancée de Microsoft Office Excel - Discrétion et sens de la confidentialité, autonomie
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : Pour son service d'AEAD / AEMO situé à Asnières-sur-Seine : 1 EDUCATEUR SPECIALISE En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame ROBERT, Adjointe de Direction - L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : n.robert@lessor.asso.fr
* LA CARTE PROFESSIONNELLE VTC EST OBLIGATOIRE POUR POUVOIR EXERCER CE MÉTIER * Nous cherchons pour renforcer notre équipe un chauffeur VTC H/F. Vous devez posséder la CARTE PROFESSIONNELLE VTC. Votre profil: personne sérieuse, ponctuelle avec une excellente présentation, sens du service, écoute et discrétion. Venez faire partie de notre équipe dans une très bonne ambiance entre collègues. Vos missions : - Vous avez pour mission la conduite de nos clients d'un point A à un point B sur Paris et sa région - Prendre vos passagers uniquement sur réservation, la prise en charge sur la voie publique étant réservée aux taxis - Présenter, pour chaque passager, une réservation en bonne et due forme (heure d'arrivée et confirmation de la destination) à chaque tournée réalisée - Stationner dans un parking ou un garage entre deux courses * CARTE PROFESSIONNELLE VTC OBLIGATOIRE * Avantage: Voiture mise à disposition par notre entreprise Horaires flexibles à convenir: Matin, soir ou nuit
Société de transport des personnes.
Nous recherchons pour notre boulangerie située à Asnières, un/une vendeur/vendeuse pour compléter notre équipe. Vos principales missions : - vente et conseil ; - réassort ; - encaissement ; - confection de sandwichs. Votre profil : Dynamique Méthodique et rigoureux Ayant l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Type de contrat : CDI - 35 heures par semaine du mardi au samedi. Horaires de travail : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 6h30 à 13h jeudi de 6h30 à 14h 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Avantages : Panier repas, heures supplémentaires majorées.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans le domaine des compresseurs d'air et de gaz en moyenne et haute pression, un Responsable ADV H/F Descriptif du poste : Assure le bon fonctionnement du service Administration des Ventes et garantit le respect des délais pour la livraison des commandes auprès de nos clients Missions : Organiser et gérer les commandes depuis leurs réceptions jusqu'à la livraison des produits chez le client Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, bureau d'études...) et les intervenants externes (transporteurs, fournisseurs...) de l'entreprise. Garantir la qualité des renseignements saisis dans l'ERP par l'équipe ADV (fiches clients et commandes). Représenter le service à l'externe auprès des clients, et/ou partenaires. Etablir et suivre les demandes d'acompte des clients Assurer la continuité de l'activité lors des absences des collaborateurs/trices du service. Etablir, suivre et mettre à jour dans l'ERP les tarifs clients en fonction des contrats clients et des règles de nos prix de vente. Responsabilités : Management d'une équipe de 3 personnes Respecter et faire respecter les procédures liées à la qualité dans le cadre de l'ISO 9001 Rendre compte de son activité lors des revues de Direction Membre du CODIR profil: 5 ans d'experience Poste accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT, L2) à Master dans le secteur comptable, financier ou commercial complété par une expérience professionnelle de management. Maitriser la réglementation des Douanes (Incoterms, licences d'exportation) Animer, coordonner une équipe Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et d'un outil ERP (Divalto serait un plus) Notions de droit commercial (transfert de propriété, CREDOC...) Anglais professionnel courant Critères secondaires : Coopération, collaboration et coordination avec des équipes multidisciplinaires Capacité de synthèse Autonomie Sensibilité pour un environnement industriel
Le pôle Marketing Produits recherche son futur(e) alternant Assistant(e) chef de produits restauration / Category Manager (F/H) pour une durée d'un an. Au sein du pôle Category Management de la Direction Marketing Areas, vous assisterez le Category Manager sur plusieurs marques en propre et/ou en franchise (Sushi shop, Pomme de pain, Bara...) dans le secteur du Travel Retail (gare, aéroport, autoroute) : * Coordination et gestion des gammes - Vous analysez les performances du mix produits des différentes enseignes de votre périmètre. - Vous participez à l'élaboration et la mise en place des nouvelles gammes/animations sur les enseignes. - Vous travaillez avec le chef culinaire pour la création de nouvelles recettes sur les enseignes en propre. - Vous préparez les programmations caisses des points de vente. - Vous gérez les remontées terrain et faites le lien avec les autres services. * Process et gestion de projet - Vous veillez au respect des rétroplannings, lancement des cartes et animations - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services (achats, systèmes d'information) et autres pôles marketing (PLV...) Notre siège, actuellement situé à La Défense, déménagera en juillet 2025 à Saint-Ouen, au pied du métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C. Nous serons installés dans de nouveaux locaux, idéalement situés dans le quartier Victor Hugo, offrant une excellente accessibilité grâce à la proximité immédiate des transports en commun. Vous préparez un BAC+5 en école de commerce ou équivalent et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Une expérience en restauration ou dans l'alimentaire serait un plus. Vous avez un fort attrait pour le secteur de la restauration. Véritable chef de projets, vous savez travailler plusieurs projets en parallèle, vous êtes à l'aise avec les analyses chiffrées et faites preuve d'une grande rigueur et réactivité. Vous avez une bonne connaissance de l'outil Pack Office (Notamment Excel). Areas s'engage .... Dans le cadre de notre démarche de développement durable nous déployons notre politique RSE sur l'ensemble de nos sites ainsi que des initiatives en faveur de l'inclusion notamment des personnes handicapées.
Pour notre agence immobilière, située principalement à Enghien, nous recherchons un(e) collaboratrice polyvalent(e) (H/F) pour un poste semi-administratif, semi-commercial. Ce poste peut être occupé par une seule personne à plein temps ou à temps partiel à raison de 20 heures par semaine chacune (évolutif en plus ou en moins). Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients à l'agence. - Gestion des mails et leur réponse, ainsi que l'interface avec le fichier client (propriétaires/locataires). - Gestion et suivi des sinistres signalés par les locataires : contact avec les propriétaires, syndics, assurances et entreprises pour les travaux. - Organisation et visites pour les locations, conseil aux clients et constitution des dossiers pour les propriétaires. - Rédaction des contrats de location et état des lieux, décompte de sortie. - Rédaction de mails et courriers divers, création de fiches commerciales et publicitaires. - Suivi des dossiers contentieux et assurances, suivi des travaux post-sinistres. - Participation à la rentrée d'affaires (vente, location, gestion) et aux dossiers de vente en cours. Vous êtes en capacité de gérer une variété de tâches administratives et commerciales, vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Enfin vous êtes Autonome et vous avez le sens de l'organisation. Remboursement des frais kilométriques à usage professionnel sur la base du barème fiscal sur la partie commerciale de l'activité, remboursement des titres de transport type NAVIGO ou autre en cas d'utilisation des transports en commun.
Vous aurez en charge le nettoyage des parties communes de 2 copropriétés : Aspiration, balayage des sols, lavage manuel des sols, nettoyage des portes vitrées, nettoyage des boîtes aux lettres, digicodes, interrupteurs, vidage des poubelles des halls, ramassage des détritus aux alentours de la résidence, nettoyage et désinfection des containers et des locaux poubelles... Gestion des rentrées et sorties des containers. CDI 49.83h/ mois : intervention les lundis, mardis, jeudis vendredis et dimanches (mardi / vendredi et dimanche rentrées/sorties de containers uniquement et lundi + jeudi = entretien/nettoyage des parties communes + rentrées/sorties des containers). Les heures de dimanche sont majorées à 20% Horaires : Lundi 9h-12h30 / mardi 7h30-9h / jeudi 9h-12h30 / vendredi 7h30-9h / dimanche 18h-19h30.
Possibilité de basculer à temps plein à partir du mois de mars Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration; - l'encadrement et l'animation du foyer; - l'aide aux devoirs : il est primordial que l'assistant d'éducation ai une compétence spécifique dans une matière; - participation à l'organisation et à la surveillance des examens Temps plein : 40h Mi-temps : 20h
Dimension administrative en centre de production sous la conduite du/de la coordonnateur (trice) de centre : gérer les plannings des activités (salles, emplois du temps..), les feuilles d'émargement ; assurer le suivi des conventions et vérifier la réalisation en vue de la facturation ; préparer les dossiers action, livrets des stagiaires, de suivi en entreprise ; saisir les informations sur les progiciels des financeurs ; traiter les dossiers administratifs, assurer leur suivi et leur archivage (convention, financement, dossiers action, dossiers stagiaires dont rémunération) ; assurer le suivi post-formation (bilan de placement) ; contacter les stagiaires en cas d'absence quotidiennement assurer la logistique des réunions, évènementiels... ; gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité de la structure ou du service ; gérer et suivre les commandes de consommables et fournitures.
Vous aurez en charge le nettoyage des parties communes de 2 copropriétés : Aspiration, balayage des sols, lavage manuel des sols, nettoyage des portes vitrées, nettoyage des boîtes aux lettres, digicodes, interrupteurs, vidage des poubelles des halls, ramassage des détritus aux alentours de la résidence, nettoyage et désinfection des containers et des locaux poubelles... Gestion des rentrées et sorties des containers. CDI de 45.51h/mois : intervention les lundis, mardis, et vendredis (lundi sorties de containers uniquement). Horaires : Lundi 13h-14h / mardi 9h-12h45 / Vendredi 9h-11h30 puis 12h-16h.
Au sein d'une équipe composée de 11 personnes, et dédiée à la gestion des contrats d'épargne individuelle, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers : Analyser la complétude des dossiers et effectuer les vérifications règlementaires en conformité avec les procédures. - Suivi : Assurer la liaison avec les partenaires et les clients via mail ou téléphone. - Traitement des opérations : En fonction de votre niveau d'aisance, gérer diverses opérations telles que les arbitrages, rachats, versements, modifications des clauses bénéficiaires et autres actes de disposition. - Qualité et délais : Garantir la fiabilité et la qualité des opérations dans les délais impartis, en tenant compte des spécificités des différents canaux de transmission (BtoB, BtoC ou sur papier).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe : - Assembler les produits à l'aide des gammes de montage disponible - Réaliser les opérations d'auto-contrôle définies - Conditionner les produits finis - Etablir les documents d'expédition - Suivre les expéditions - Rendre compte au chef d'atelier - Prime sur objectif (2 mois de salaire)
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
*Accueillir les visiteurs *Contrôler l'accès au site d'affectation en respectant les procédures internes, *Réaliser des rondes de sécurité et sureté malveillance en respectant les procédures spécifiques du site et les directives de sa hiérarchie. *Signaler tout acte d'incivilité, de vol ou tentative de vol et intervenir en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. *Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site, *Etablir les rapports d'événements ou d'activité et remonter les informations à son N+1, *Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs et équipements techniques, *Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'évacuation
Description du poste : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de la gestion de la caisse et du service dans notre salon de thé. Vous veillerez à créer une ambiance agréable et à assurer la satisfaction des clients. Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les formules. Préparer les boissons (café, thé, etc.) et servir les commandes. Aider à la préparation des produits surgelés si besoin. Assurer la gestion de la caisse (encaissements, rendus de monnaie). Disposer les produits en vitrine et veiller à leur présentation. Gérer l'approvisionnement du comptoir et signaler les ruptures. Maintenir la propreté de la zone de vente et des espaces clients. Répondre aux questions des clients et traiter les réclamations. Profil recherché : Expérience en vente ou en service. Une expérience préalable dans une enseigne utilisant des produits surgelés Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Nous recherchons un assistant de direction (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de gérer l'agenda, les déplacements, la correspondance et les tâches administratives de haut niveau. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de communication, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et participer à son développement.
Intitulé du poste : Technicien.ne de prévention des risques - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Prévention Correspondance statutaire : TECH ITRF / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Une formation scientifique initiale (en biologie, chimie ou physique) serait un plus. Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Bobigny Le.la technicien.nne de prévention sera affecté.ée sur le site de Bobigny qui comprend l'IUT et l'UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine (SMBH) mais devra autant que besoin se déplacer sur les autres sites (Villetaneuse, Saint-Denis, .). Composante / Service : Direction des services généraux / Service prévention Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention Missions principales et description du poste Missions Activités Veiller la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de l'Université Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et au suivi du plan d'action Organiser et assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets, .) Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle et dans le suivi de la mise en oeuvre auprès des utilisateurs Participer à des actions de formation et d'information Assurer l'interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations Participer à la tenue des registres réglementaires Collaborer aux plans de prévention notamment l'analyse des risques et établir les mesures de prévention demandées aux entreprises Veiller à l'actualisation des affichages prévention en collaboration avec les AP Participer aux réunions des assistant.e.s de prévention (AP) Participer à la rédaction des consignes de sécurité dans les laboratoires de recherche Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Rédiger les consignes HSE Sensibiliser le personnel aux questions HSE Alimenter le système documentaire HSE Gérer les déchets chimiques, biologiques et d'autres types Contribuer à la gestion des déchets à risques (chimiques, biologiques, etc.) Suivre la bonne réalisation des prestations d'enlèvement des déchets à risques Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs Participer aux suivis des commandes et des services faits Participer la promotion de la prévention au sein de l'université Participer aux actions de communication et aux actions concertées de terrain favorisant la promotion de la prévention dans notre université Contribuer à la diffusion des retours d'expérience et des bonnes pratiques Participer aux réunions d'assistants de prévention Réalisation des comptes rendus des réunions assistant.e.s de prévention (AP) Préparer, animer la journée de prévention Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : type G'puc, amiante 360, événements USPN et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé Compétences Connaissances / Savoir Réglementation en matière de prévention des risques Prévention des risques Connaissance des documents uniques de recensement des risques professionnels Outils QHSE Savoir faire Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention Appliquer les normes, procédures et règles Identifier et restituer de l'information Utiliser des appareils de mesures Utiliser les outils bureautiques Coopérer avec divers services Transmettre des informations Utiliser des outils d'évaluation des risques (type logiciel Gpuc etC
