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Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site de Colombes où il/elle intervient. - Accueil du public, physique et téléphonique. Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies à Colombes (12). Secrétariat du service éducatif : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, etc. - Suivi de l'entretien des appartements avec les économes et les entreprises extérieures. - Travail à distance avec les services de Fontenay-aux-Roses et d'Antony. - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.). Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps partiel 17 h 30 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable pour être recontacté.
Assistant Administratif Polyvalent (H/F). Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e pour un poste basé à Sarcelles (95200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 28 septembre 2025. - Missions principales : - Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant la saisie de données et la gestion de fichiers. - Planifier et organiser les réunions, en veillant à la coordination efficace des agendas. - Utiliser la suite Microsoft Office pour produire des documents et des rapports de qualité. - Participer activement à la communication interne et externe, en garantissant une transmission fluide des informations. - Horaires de travail : - Temps plein, en journée. - Contexte du poste : - Création de poste au sein d'une entreprise dynamique, offrant une opportunité unique de contribuer à son développement. - Localisation : - Sarcelles (95200) - Type de contrat : - Intérim - Durée du contrat : - 3 mois - Date de début : - 28 septembre 2025 Profil recherché. - Expérience et diplôme : - Une première expérience est un atout. - Diplôme requis : BAC - Compétences comportementales : - Organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et priorités. - Communication : Aptitude à échanger clairement et efficacement avec divers interlocuteurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations. - Attention aux détails : Précision dans la gestion des informations et des documents. - Gestion du temps : Efficacité dans la planification et l'exécution des tâches. - Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour produire des documents professionnels. - Gestion de fichiers : Capacité à organiser et maintenir des systèmes de classement. - Saisie de données : Rapidité et précision dans l'entrée des informations.. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Gestionnaire opérationnel Logistique : Traitements administratifs logistique : expédition, douane, etc.sur outil : SAP et logiciels internes Gestion des KPI Gestion boîte mail / Communication client / participation réunion client Polyvalence postes opérationnels : Réception / Conditionnement Remplacement Responsable d'exploitation lors de ces absences (encadrement 3 personnes) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes polyvalent, à l'aise avec les outils informatiques, traitements des mails et un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction départementale des Hauts-de-Seine (92) et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé d'environ 110 logements situé à Argenteuil. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage. Profil : Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire. Compétences recherchées : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Bacha Coffee réunit les meilleurs cafés 100% arabica du monde et connaît aujourd'hui un fort développement international. Avec des boutiques et salons en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous poursuivons notre croissance et recherchons des collaborateurs motivés pour accompagner cette expansion. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein essor, où professionnalisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir l'excellence de notre logistique et de nos opérations. Responsabilités : - Préparer les commandes de E-Commerce selon les procédures établies. - Préparer les commandes de Boutiques. - Recevoir et vérifier les livraisons de marchandises. - Rangement et optimisation : stockage dans les réserves appropriées. - Participer à la gestion des stocks. - Participer à la parfaite réalisation des inventaires. - Préparation des colis en respectant les standards de qualité de Bacha Coffee. - Utiliser les différentes plateformes et le logiciel de gestion des stocks. - Alerter les départements concernés en cas d'anomalie ou de problème. - Nettoyage des zones de stockages et de travail. - Evacuation des emballages. - Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises au sol et dans le palettier. - Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique. Compétences : - Organisation, sens du détail, rigueur. - 3 ans d'expérience dans la Logistique ou le E-Commerce. - Maitrise du français oral et écrit. - Le CACES R489 catégorie 3 au minimum est obligatoire. - Energique, proactif, flexible, capable de travailler en équipe. - Capable de travailler de manière indépendante, sous pression et dans des délais serrés. Avantages : - Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge. - Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge. - Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration. - Nombreuses possibilités d'évolution et de développement dans le groupe, en France et à l'international. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. "Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.
Bienvenue dans l'univers de Bacha Coffee, où les cafés les plus raffinés du monde sont réunis pour créer une expérience véritablement unique. Bacha Coffee se spécialise dans les cafés 100% arabica, offrant à ses clients une occasion unique de voyager à travers leur tasse en explorant les récoltes de plus de 35 des pays producteurs de café les plus réputés dans le monde.
En tant qu'assistant(e) de travaux, uniquement au siège (pas de télétravail), vos mission seront les suivantes: - Suivi administratif des chantiers : OS, signature marchés, constitution des dossiers et demande d'agrément des sous-traitants, DICT, PPSPS, DAP - Pointage des intérimaires + vérification factures - Situations de travaux + facturation locations camions et engins de chantier - Relance factures impayées - Suivi des cautions - Déclaration et suivis sinistres chantiers et véhicules - Constitution dossier QUALIBAT - Constitution partie administrative des appels d'offres - Mise à jour des plateformes Attestations légales / e-attestation - Assister le Directeur et les Chargés d'affaires - Classement et archivage - Commandes de fournitures - Accueil téléphonique et physique - Gestion mails Profil recherché : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat devra démontrer une excellente maîtrise des compétences administratives, avec un accent particulier sur la gestion des dossiers, la coordination des tâches, et un sens aigu de l'organisation. Une capacité à travailler en collaborant efficacement avec l'équipe et les différents interlocuteurs est essentielle. Le candidat devra également faire preuve d'initiatives et de réactivité dans le rôle qui lui sera attribué
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e). Vos responsabilités : 1 - Assurer la gestion administrative et comptable : - administration du personnel : contrat de travail, centralisation des éléments de paye, gestion des organismes sociaux (mutuelle), traitement des notes de frais - Piloter la gestion et l'archivage des différents documents de l'entreprise - Traitement du courrier - Gestion des contrats des prestataires - Comptabilité : interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable, récupérer et transmettre l'ensemble des justificatifs comptables (pré-comptabilité), gestion de la facturation clients et fournisseurs. Suivi et règlement des abonnements et factures d'achat, rapprochements bancaires. 2- Piloter les moyens généraux : - Assurer la gestion du matériel et du parc de véhicules - Gestion des fournitures - Assurer la gestion des locaux (avec prestataire de ménage) 3- Coordination des projets - Gestion des déplacements des équipes : Hôtels, voyage - Achat et suivi des matériaux nécessaires aux différents chantiers encours - Gestion du planning des équipes Votre profil : Vous maitrisez les outils informatiques : word, excel, powerpoint, outlook Vous avez un savoir-faire rédactionnel et une maitrise de l'orthographe Profil: polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, organisation, facilité d'adaptation, personnalité dynamique Salaire sur 12 mois, négociable selon profil 35h/semaine Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2 Expérience minimum de 5 ans
La société OCAI recherche un magasinier cariste (HF) vos missions -intégrer les marchandises livrées au stock en palette ou dans le dynamique de l'entrepôt picking -faire le réassort -filmer les palettes -charger et décharger les camions -ranger et entretenir le matériel -préparation de l'inventaire Port de charges lourdes Savoir lire/écrire/compter Horaire: 8.30-16h40 -
Missions principales : En lien direct avec la direction, les services supports (comptabilité, RH) et les établissements, vous serez notamment chargé(e) de : - La gestion administrative courante (courriers, prises de rendez-vous, classement, archivage) ; - Le suivi de dossiers administratifs - Le soutien à la direction et aux équipes supports selon les besoins ; - Le classement et l'archivage... Le candidat devra savoir utiliser le logiciel Excel Les autres logiciel du Pack Office sont un plus Dans le cadre des échanges avec les partenaires commerciaux, la pratique de la langue turque sera indispensable. Contrat évolutif selon le profil du candidat/te Merci de candidater à l'adresse suivante : efem.distribution@gmail.com
Gestion administrative : Accueil téléphonique et traitement des appels entrants/sortants. Gestion du courrier et des e-mails (rédaction, diffusion, suivi). Rédaction et mise en forme de documents professionnels (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi). Classement, archivage et gestion documentaire numérique et papier. Comptabilité et gestion : Utilisation du logiciel Pennylane : saisie et suivi comptable, rapprochements bancaires, facturation. Préparation et suivi des éléments comptables pour le cabinet externe. Suivi des règlements clients et fournisseurs. Préparation des déclarations et suivi administratif lié à la comptabilité. Administration des ventes (ADV) : Utilisation du logiciel EBP Gestion Commerciale : saisie, suivi et contrôle des commandes clients. Émission des devis, des bons de commandes, des bons de livraisons et des factures. Suivi logistique des livraisons et coordination avec les transporteurs. Gestion des litiges clients/fournisseurs. Reporting régulier des ventes et indicateurs commerciaux.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois - 2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (H/F) pour assurer les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique, - factures clients, - rédactions des courriers, - gestion de divers tableaux - tenues et suivi des dossiers des chauffeurs, visites médicales, - gestion des rendez-vous, - classement et archivage. La maitrise des packs word et excel.
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Polyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : - 13,5 heures hebdomadaires, par roulement du lundi au dimanche de 23H à 3H45 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 8,5 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 9H45 à 19H30 → contrat étudiant ou personne cherchant un complément de salaire. Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Polyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps partiel Horaires : 4 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 16H30 à 20H → contrat étudiant ou personne cherchant un complément de salaire Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 24 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 23H15 à 3H45 et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e)Ppolyvalent(e) de Restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 24 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 10H30 à 20H et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 7 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 23H15 à 3H45 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons un(e) secrétaire admnistratif(ve). Vos misisions principales seront : - saisie des courriers - gestion des courriers entrant - relances clients et prestataires - suivi des contacts mails - relance devis et factures - quelques notions en comptabilité seront appréciées Poste à pourvoir dès que possible, si vous recherchez une opportunité sur la durée ce poste est pour vous.
Magasin de Chaussures femmes, Du mardi au samedi de 10h à 19h en amplitude horaire à définir avec l'entreprise flexible pause de 2 heures boutique centre ville Avec une première expérience en vente demandée diplôme non obligatoire Missions: -Conseil à la clientèle -renseignement , vente -Gestion de la caisse -rangement -entretien de la boutique Formation assurée en tutorat .
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Connaissances, savoir : - Connaitre et respecter les grands principes de l'école de la République / Maitriser le langage écrit et oral Savoir faire : - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents - Avoir des capacités d'écoute et de communication / Avoir des capacités d'analyse / Savoir rendre compte - Travailler en équipe / Retranscrire des informations, reformuler Savoir être : - Assiduité, ponctualité / Respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation, notamment sa posture et son mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents - Sens des responsabilités / Disponibilité, dynamisme Conditions d'emploi - Recrutement par contrat de droit public de 3 ans, renouvelable une fois, puis passage en CDI après 6 ans ; - Exercice des missions dans des écoles maternelles et élémentaires et/ou les établissements du second degré (collèges et lycées) selon le calendrier scolaire ; - Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Horaires : 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 Formations - Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat - Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les AESH peuvent s'appuyer sur les équipes pédagogiques de leurs lieux d'affectation et sur l'enseignant référent handicap dont ils dépendent Possibilité, avec la Mairie, d'effectuer des heures au restaurant scolaire, pendant la pause déjeuner
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Sous l'encadrement du responsable de gestion , vous participez aux missions suivantes : - Secrétariat téléphonique : transferts d'appels, orientation vers les bons interlocuteurs, prise de rendez-vous... - Accueil physique des clients. - Gestion des agendas des collaborateurs et de la direction - Gestion de bases de données. - Rédaction de courriers administratifs classement, archivage... Ces missions seront évolutives en fonction de votre motivation et de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un bac minimum, avec au moins un an d'expérience. Vous êtes capable de réagir face à des situations complexes et dans un environnement challengeant. La polyvalence est une compétence que nous recherchons particulièrement ainsi que la rigueur, l'autonomie, l'organisation et un profond sens des responsabilités. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. temps partiel. Avantages : Titre restaurant, titre de transport , mutuelle prise en charge à 50%. Réservé BRSA uniquement
Dans le cadre de votre mission, vous assurez : - A l'aide d'une douchette, la préparation de commandes de colis/sacs alimentaires sur une ligne de production automatisée - l'Etiquetage des produits préparés - La pose des cartons et colis sur le convoyeur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à COLOMBES à partir du lundi 22 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ASNIERES à partir du lundi 22 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous intégrez le laboratoire d'Aubervilliers (20 bis Boulevard Anatole France) et aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 06h30-18h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 01 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Compétences requises : - Maîtrise du français et du coréen (oral et écrit) - compétences indispensables - Maîtrise du logiciel SAP (indispensable) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience en comptabilité, gestion ou administration - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Missions principales : - Tenue et saisie des écritures comptables quotidiennes - Assistance aux procédures de clôture quotidienne, mensuelle et annuelle - Suivi et gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris relances et suivi des paiements en retard - Gestion et traitement des factures (clients et fournisseurs) et participation au suivi des règlements - Contribution à l'élaboration des déclarations fiscales en collaboration avec le service comptable - Support à la préparation des états financiers sous la supervision du responsable comptable - Participation aux audits comptables et mise à jour régulière des dossiers comptables - Classement, archivage et gestion des pièces comptables, factures et justificatifs - Utilisation du logiciel SAP pour l'ensemble des opérations comptables et administratives - Appui administratif ponctuel en lien avec les activités de gestion et de comptabilité
Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement - Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ; - Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ; - Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion - Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ; - Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ; - Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ; - Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ; - Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ; - Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ; - En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ; - Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ; - Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés. IV. Formation interne : création, animation et suivi En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous : - Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ; - Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ; - Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ; - Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.
Envie 2E Environnement et Emploi Ile de France (Envie 2E IDF) est une entreprise, située sur le port de Gennevilliers, qui assure la collecte, le regroupement, le tri et le traitement de Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (électroménager, informatique .). Ces activités ont pour objectif principal de permettre à des personnes éloignées de l emploi de renouer avec le monde du travail.
*Poste : Agent de nettoyage. *Contrat : CDD/ Temps partiel / 18h par semaine. *Horaires: 6h-9h du lundi au samedi. *Missions: -Nettoyage et entretien des locaux et surfaces de vente. -Utilisation de matériel de nettoyage. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Profil recherché: -Une expérience en nettoyage industriel est un atout. -Etre véhiculé est un plus (horaires tôt le matin).
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
L'Association Le Lien est un acteur incontournable de l'insertion par le logement depuis 1986 et de la protection de l'enfance depuis 2014. Forte de ses 200 collaborateurs engagés, son succès repose sur des valeurs humanistes qui constituent sa raison d'être. Pour sa Direction de l'Enfance et des Jeunes Majeurs, Le Lien recrute des maître(sse)s de maison de nuit à Asnières-sur-Seine pour un appartement de 6 jeunes. Nous connaître Le service médico-social assure un accompagnement global d'adolescents âgés entre 15 et 18 ans arrivant de l'étranger et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance des Yvelines. Votre mission : Au sein d'un appartement situé dans le Département des Hauts-de-Seine vous garantissez : La sécurité des jeunes, l'hygiène dans l'appartement, la préparation des repas, le respect du règlement intérieur ainsi qu'un climat serein et structurant. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service : éducateurs, psychologue, chef de service etc. Votre travail se décompose en deux temps. De 18H00 ou 19H00 à 22H30, vous animez la soirée, puis de 22H30 à 6h/7H00, vous assurez une astreinte sur place. Vous disposez du matériel nécessaire pour pouvoir dormir pendant l'astreinte. CDD de 26 heures par semaine, 3 ou 4 nuits par semaine, un week-end sur deux travaillé, réunions ou formations ponctuelles en journée.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Nous recherchons une personne polyvalente, disponible aimant le contact avec les jeunes en difficulté. Tâches à prévoir: - contribuer à la prévention des conduites à risques , - identifier des signes précurseurs de tension et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés, - contribuer à prévenir et gérer les situations de tension grave dès qu'elles se présentent ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves et contribuer à la résolution des situations de violence avérée, - participer aux modalités de prise en charge des élèves très perturbateurs ou ayant fait l'objet de procédures disciplinaires. L'APS peut être le « référent » du jeune pendant cette période. - sensibiliser les personnels aux problématiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés, - participer aux travaux du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, ainsi qu'à la commission éducative, - proposer au chef d'établissement des outils permettant la transmission aux EMS des informations nécessaires au suivi des situations complexes (mode de transmission et fréquence à définir avec l'EMS : fiche navette, courrier électronique, contact téléphonique, etc.), ainsi que des critères nécessitant l'intervention des EMS. - contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves, les services sociaux, associations, collectivités territoriales, police...
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
2 vacataires pour une durée de 3 mois. Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Principales missions - Création de fiches tiers - Création de commandes de vente - Gestion et archivage des pièces administratives: - Récupérer les documents contractuels des contrats d'apprentissage sur Yparéo (convention et cerfa, ou rupture), les renommer, puis les archiver sur teams par formation puis par apprenti pour l'année qui arrive - Récupérer les accords de prise en charge auprès des OPCO, puis les renommer et les archiver sur teams par formation puis par apprenti - Compléter et mettre à jour le fichier de suivi apprentissage pour valider la présence de chaque pièce (cerfa, convention, rupture et accords) - Maitrise /aisance sur SAP souhaitée Rémunération brute mensuelle - Délai de Paiement : 2 mois - Salaire horaire brut du SMIC en vigueur
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à : - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires). - Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels. - Effectuez le suivi administratif de l'agence en collaboration avec une référente. - Préparation des commandes d'achats et facturation. - Appui dans la gestion du système QSE. - Gestion administrative diverse - Renseignement des clients sur l'avancement administratif des projets. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. - Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans dans un poste similaire. - Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions. - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que Conseiller Service Assurance Maladie en Service Social. En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : - S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, - S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. Pour mettre en œuvre les missions du service social : - vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés, - vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention du service social de l'assurance Maladie, - vous informez et conseillez les assurés sur les dispositifs Assurance Maladie en fonction de sa situation, - vous orientez de manière attentionnée les publics vers les partenaires compétents, - vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous. Votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques sont nécessaires pour rédiger les différents courriers, comptes rendus et gérer le traitement des dossiers dans les applicatifs métiers. Profil : Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste, Vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : - Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement - Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur - Prime de crèche - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local - Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire. Candidature: Envoyez CV + lettre de motivation à : contact@atelierdescarmes.fr Atelier des Carmes - 23 rue Rabelais, 93400 Saint-Ouen Réf. : "Candidature Secrétaire Comptable"
MISSIONS : - Réaliser le traitement administratif de dossiers. - Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers. - Connaissances logistiques / SAV. - BC, BL, gestion sinistre, carte grise. - Microsoft 365 (Word, Excel).
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 1900 brut mensuel+ prime d'objectif+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
CK Frozen, entreprise spécialisée dans la distribution de produits d'alimentation située à La Courneuve, recherche un/une Manutentionnaire pour son dépôt de poissonnerie. Réception, déchargement et stockage des produits de la mer Manipulation et transport des marchandises au sein du magasin Mise en rayon des produits Aide au chargement des produits pour les livraisons Profil recherché : Expérience professionnelle en manutention Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Vous travaillerez de 9H à 16H du lundi au samedi
Le Groupe ARCADYS, acteur incontournable de la gastronomie, s'exprime sur le marché de la distribution de produits fins auprès d'une clientèle professionnelle en France et à l'International avec ses marques ARTISAN DE LA TRUFFE, ANGELINA, ASTARA, MAISON DUBERNET, LES 3 CHOUETTES/MAZETTE! sur les réseaux suivants : - Epiceries Fines indépendantes, Cafés Hôtels Restaurants, Traiteurs... - GMS - Cadeaux d'affaires - Site marchand BtoC Le groupe opère également un réseau de points de ventes (boutiques et restaurants) en propre et en franchise. Pour accompagner son activité, nous rechercherons un conditionneur caviar H/F. - Conditionnement du caviar et de tout autre produit vendu par la société - Gestion des stocks et de déstockage - Etiquetage selon les normes en vigueur (traçabilité, DLC.) - Participation aux inventaires mensuels ou ponctuels selon la demande - Rangement et nettoyage journalier de la zone de travail, du poste de travail et du matériel de préparation (laboratoire, chambres froides.) - Respect des règles d'hygiène en application des procédures HACCP (port obligatoire des vêtements et équipements destinés à maintenir le niveau sanitaire exigé : blouse, charlotte, gants.) - Plus généralement tout autre tâche se rapportant à cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Horaires : 6 h - 14 h (pause incluse) Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle
Centre dentaire idéalement implanté à Bessancourt recherche un(e) secretaire . Au sein d'une structure moderne et dynamique vous intégrerez une équipe conviviale et expérimentée avec qui vous pourrez profiter d'une belle expérience professionnelle. Vos missions : - Accueil des patients - Connaissance du Tiers-Payant (facturation, FSE, relance..) - Gestion du planning des praticiens (demandes spécifiques, annulations.) - Etablissement des prise en charge mutuelle / facturation des PEC - Suivi des impayés / traitement des rejets Profils recherchés : un minimum d'expériences de 1 ans dans le dentaire Vous êtes souriant(e) Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail Connaissance du Pack Office / Veasy serait un plus Esprit d'équipe
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Agent d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs selon les procédures du site - Assurer la gestion des contrôles d'accès au site - Gérer l'espace d'accueil - Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - Gérer les appels selon les procédures du site - Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier - Assurer la création des badges visiteurs - Vérifier la tenue des salles de réunions - Procéder aux réservations. PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un hôte d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs et les clients - Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les demandes d'informations et fournir un service client de haute qualité - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier entrant et sortant - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 6 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle dans le secteur d'Argenteuil (95) en intérim. Le poste requiert un niveau d'études BAC. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et participez à offrir un service de qualité à notre clientèle.
Cabinet dentaire situé à Taverny recherche un(e) secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet. Vous serez le premier contact des patients et jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre l'équipe soignante et les patients. Missions: -Accueillir les patients physiquement et par téléphone. -Gérer la prise, modification et annulation des rendez-vous. -Créer et mettre à jour les dossiers patients. - Préparer et suivre les devis dentaires, encaisser les acomptes et paiements. - Assurer la facturation et la transmission des documents aux organismes. - Effectuer les tâches administratives courantes (courriers, archivage, relances). - Respecter les règles de confidentialité et le secret médical. Profil recherché - Formation en secrétariat médical souhaitée ou expérience dans le domaine médical/dentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion médicale/dentaire. - Sens de l'organisation, rigueur et agilité d'esprit - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication. - Discrétion et respect des données sensibles.
Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique. -Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil. - Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour. - Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles. - Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge. - Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers. - Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure. - Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville. - Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers, - Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine, - Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions, - Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur, - Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi. SAVOIR FAIRE - Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA). - Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association). - Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux. - Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle. SAVOIR ETRE - Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être - Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif. - Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS - Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Être assidu et respecter les horaires - Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction. - Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES - Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service. Formation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience: 2 ans dans l'accueil
Missions principales 1. Gestion du stock - Mettre à jour le stock de matériel bureautique, EPI et accessoires véhicules - Suivre les entrées et sorties de matériel - Réaliser les inventaires périodiques - Suivi de factures, bon de commande et livraison 2. Préparation des dotations - Préparer les kits bureautiques et EPI pour les nouveaux arrivants - Préparer les restitutions bureautiques, EPI et véhicule des sortants - Vérifier la conformité des équipements avant attribution - Préparer documentation et équipements pour les véhicules (gilets, triangles, extincteurs, etc.) 3. Traitement du courrier et des colis - Gérer l'envoi et la réception du courrier et des colis - Assurer le suivi des envois (tracking, bordereaux, retours) - Organiser les expéditions urgentes (matériel technique ou documents) 4. Gestion administrative - Suivre les contraventions des véhicules de société (désignation des conducteurs, transmission au service ADV, relance, archivage) - Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité logistique (matériel et véhicule) Profil recherché - Formation en logistique, supply chain ou gestion ( Bachelor et Master 1/2 ) - Première expérience en entreprise appréciée (stage, job étudiant...) - Rythme alternance : 4 jours entreprise et 1 journée formation
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
Nous recherchons un(e) EJE pour un contrat en CDI à temps plein à partir du 1er décembre pour la halte-garderie de l'association SFM à Clichy la Garenne. L'association SFM a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des familles en difficultés par l'accès aux droits et aux savoirs. La halte-garderie, ouverte en demi - journée, accueille des enfants (15 par demi-journée) en multi âge de 9 mois à 4 ans dont les mères participent aux ateliers sociolinguistiques de l'association. Elle a pour mission l'insertion professionnelle et sociale des familles. Notre projet éducatif est centré sur l'accompagnement des enfants vers l'autonomie, l'épanouissement de leurs compétences au sein du groupe. Notre pratique quotidienne prend en compte le rythme de l'enfant, la reconnaissance de ses compétences, et verbalise le vécu et les émotions des enfants. Le soutien à la parentalité a une place centrale dans le travail au quotidien avec les familles avec une écoute attentive et neutre au quotidien et des propositions d'activité et de groupe de parole. L'équipe est composée de 2 éducatrices, de deux animatrices halte garderie et d'une psychologue présente dans la structure 1 journée par semaine et d'une psychomotricienne. Nous avons 1h de réunion d'équipe hebdomadaire, 2H d'analyse de pratique par mois et une formation par an dont le thème est choisi en équipe en fonction de nos besoins. Toutes les décisions sont prises en équipe en tenant compte de l'avis de chaque membre. Vos missions à la halte-garderie seront : - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation d'écoute, de respect et de coopération avec les parents -Proposer, organiser et animer des activités parents/enfant (atelier cuisine, comptines, sorties au parc.) Nous recherchons une personne : - Motivée pour travailler dans le secteur associatif, ayant des capacités d'adaptation, pouvant faire preuve d'autonomie et de souplesse, le poste demandant d'être polyvalent. -Intéressée par les actions autour de la parentalité, à l'aise dans les relations et les interactions avec les parents - en capacité de travailler en coopération avec l'équipe (écoute de l'autre, respect des compétences de chacun) Vos horaires seront de 8h30 à 11h45 et de 13h30 à 17H15 le lundi mardi mercredi jeudi vendredi. (Plus une heure de réunion hebdomadaire et 2h d'analyse de pratique mensuelle). La halte garderie est fermée une partie des vacances scolaires (11 semaines sur l'année) Salaire lissé sur l'année : entre 2650 et 2700 euros en fonction de l'expérience
Solidarité Formation Médiation - SFM Clichy est une association dont le projet social est de favoriser l insertion dans la société et dans le territoire des personnes en difficulté, de la petite enfance à l âge adulte. Cela se fait par l accès aux savoirs (maîtrise de la langue française, connaissance de l environnement culturel) et l accès aux droits administratifs et sociaux. La démarche citoyenne de SFM Clichy vise à développer l autonomie des personnes.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Le Centre Technique Municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies : Bâtiment Propreté Voirie/fêtes et cérémonies Logistique Au sein de la Voirie/fêtes et cérémonies, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes : Missions du poste Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public Pose et dépose des luminaires de noël Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...) Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement .) Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents) Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...) Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Mise en œuvre de marquage au sol en peinture Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Profil recherché Permis B obligatoire et C souhaité CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ; Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée) Expérience dans l'entretien de voirie Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement) Informations complémentaires Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe) Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo) Participation à la garantie du maintien de salaire
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Rejoignez notre entreprise en télétravail ! À propos de l'entreprise Nous sommes Vanswicht P.I.A.F.F.A.A.K, une communauté dynamique et innovante qui développe des projets d'entreprise, de formation et de coworking. Notre mission : accompagner les professionnels et particuliers à créer, apprendre et collaborer dans un environnement stimulant et participatif. Notre entreprise participative, est dédiée à créer une communauté active et motivée autour de projets concrets et enrichissants. Chaque membre contribue selon ses compétences et son temps, dans un esprit collaboratif et formateur. Notre activité Recrutement participatif : aider nos partenaires à trouver les bons talents et intégrer nos projets. Formations certifiantes : développer les compétences clés pour booster les carrières. Coworking & projets collaboratifs : permettre à chacun de contribuer et d'apprendre dans une structure flexible. Projets actuels : Création du centres formation : proposer des formations certifiantes et pratiques, accessibles aux étudiants, professionnels et bénévoles. Développement de l'adhésion participative : plusieurs formules pour rejoindre la communauté et participer à nos projets. Nos futurs projets Lancement de nouvelles formations en ligne pour les professionnels et particuliers. Développement de projets collaboratifs et ateliers créatifs pour nos membres. Expansion de notre communauté télétravail pour recruter et collaborer partout en France. Objectifs futurs : Devenir partenaire avec d'autres entreprises et associations pour étendre notre impact. Recruter des bénévoles évolutifs : s'investir selon leur disponibilité et leurs compétences pour soutenir nos projets. Développer des ateliers et programmes collaboratifs pour renforcer l'engagement et la dynamique de la communauté. Postes en télétravail Ce que nous offrons : Flexibilité et télétravail complet. Environnement stimulant et participatif. Opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Possibilité de rejoindre un projet innovant dès son lancement. Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à des projets concrets et enrichissants. Développer vos compétences et votre réseau. Participer à la croissance de la communauté et à la réalisation de ses projets. Chaque adhésion que vous facilitez contribue à la réussite de nos projets et à votre rémunération. Missions : Prospection téléphonique et relance clients. Présentation des offres et prise de rendez-vous. Suivi commercial et reporting régulier. Profil recherché : Aisance au téléphone et force de persuasion. Autonomie et motivation. Connaissance des outils de CRM et plus. Type de contrat : Freelance. Localisation : Télétravail. Action : Nous recruterons nos adhérents et pour du bénévolat évolutif, et invité a rejoignez notre communauté dès maintenant via WhatsApp ! Contribuez à nos projets selon vos disponibilités : de 3 jours à plusieurs mois. Apportez vos compétences, participez à des missions concrètes et enrichissez votre expérience, tout en faisant partie d'une communauté dynamique et engagée.
Communauté étudiants et indépendants participants avec suivi et accompagnement personnel et professionnel. Domiciliation d'activité et de formation d'entreprise pour construire un projet partager voir même travailler avec nous. Nous soutenons le Développement de l'entreprise de l'association pour Affiliation d'activité et intégration a l'activité et l'entreprise. organisation et intégration a l'activité participative, domiciliation formation suivi et accompagnement projets Vanswicht PIAFFAAK.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe COMPÉTENCES Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe Connaissance des quartiers prioritaires SAVOIR FAIRE Capacité de médiation Être à l'écoute Accompagner sans imposer SAVOIR ETRE Aisance rédactionnelle Loyauté à l'égard du centre Maitrise de l'outil bureautique Dialogue avec tout type de public
Nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) à Asnières-sur-Seine (92600). Intégrez une équipe dynamique pour une mission de 3 à 6 mois renouvelable à Asnières-sur-Seine ! Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez Conseiller Clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : >Répondre aux appels entrants en identifiant les besoins des clients et en apportant des solutions efficaces et adaptées. >Suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait.e pour ce poste si : >Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. >Vous avez une bonne expression orale et écrite. >Vous maîtrisez les outils bureautiquesVous êtes à l'aise au téléphone >Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : >Mission de 3 à 6 mois basée à Asnières-sur-Seine (92). >Horaires: 35h/semaine, du lundi au samedi de 8h à 20h (en roulement en fonction de votre planning) >Rémunération attractive : 11,93€ brut/heure + prime de performance pour valoriser votre engagement (200 à 300€ brut/mois). >Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Sous la responsabilité du Responsable de la Régie Voirie et du Directeur de l'Espace public. II travaille en étroite coordination avec toutes les directions de la DGST, de la Mairie, le DGS, le cabinet du Maire, les prestataires et les sociétés extérieures. Accompagner la Police Municipale lors de certaines interventions Accompagner les agents de la Régie Ateliers lors de certains évènements Entretenir du mobilier urbain (scellement, peinture, enlèvement, soudure, orientation de panneaux...) Enlever des tags et affiches sauvages dans les lieux publics ou sur le mobilier urbain Livrer et ramasser des barrières lors de manifestations, avec mis en place, Poser et déposer des arrêtés municipaux pour des manifestation ou évènements publics Signaler des désordres dans le domaine public Permettre un renfort en cas de déneigement, la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
L'agent d'accueil polyvalent est le premier contact du client avec le studio. Il/elle assure un accueil chaleureux, une gestion fluide des inscriptions et une assistance logistique, afin de garantir une expérience client optimale et le bon fonctionnement quotidien du studio. Horaires : - Lundi → Vendredi : 16h30 - 21h30 - Samedi & Dimanche : 8h30 - 14h30 Responsabilités Accueil & relation clients - Accueillir les membres et visiteurs en personne et par téléphone avec professionnalisme. - Fournir les informations sur les cours, les tarifs et le fonctionnement du studio. - Orienter et accompagner les nouveaux adhérents dans leur première expérience. - Se transformer en barista avec la préparation des spécialités de la maison selon des recettes établies Gestion administrative - Gérer les inscriptions, abonnements et réservations via le logiciel de gestion interne. - Encaisser les paiements et assurer le suivi des dossiers clients. - Mettre à jour les bases de données clients et traiter les demandes diverses (report, annulation, modification). Support opérationnel - Préparer le studio avant et après les cours (propreté, organisation du matériel, ambiance). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer un rôle de relais entre les clients et les coachs. Communication & fidélisation - Participer à la mise en avant des offres, événements et nouveautés du studio. - Contribuer à créer une atmosphère conviviale et fidélisante pour les adhérents. - Collecter et transmettre les retours clients pour améliorer la qualité des services. Compétences requises - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et sourire communicatif. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation, pack Office ou équivalent). - Intérêt pour l'univers du bien-être et du sport. - Première expérience en accueil, relation clients ou vente souhaitée. Avantages - Travail dans un environnement convivial et axé sur le bien-être. - Accès privilégié aux cours de Pilates Reformer (hors heures de pointe). - Possibilité d'augmenter son salaire avec un incentive post période d'essai. - Possibilités d'évolution selon l'implication et le développement du studio.
Le Groupe ARCADYS, acteur incontournable de la gastronomie, s'exprime sur le marché de la distribution de produits fins auprès d'une clientèle professionnelle en France et à l'International avec ses marques ARTISAN DE LA TRUFFE, ANGELINA, ASTARA, MAISON DUBERNET, LES 3 CHOUETTES/MAZETTE! sur les réseaux suivants : - Epiceries Fines indépendantes, Cafés Hôtels Restaurants, Traiteurs... - GMS - Cadeaux d'affaires - Site marchand BtoC Le groupe opère également un réseau de points de ventes (boutiques et restaurants) en propre et en franchise. Pour accompagner son activité, nous rechercherons un préparateur de commandes/conditionneur caviars. - Conditionnement du caviar et de tout autre produit vendu par la société - Tous travaux de préparation de commandes, de contrôle, de réception et de manutention - Gestion des stocks et de déstockage - Etiquetage selon les normes en vigueur (traçabilité, DLC.) - Participation aux inventaires mensuels ou ponctuels selon la demande - Rangement et nettoyage journalier de la zone de travail, du poste de travail et du matériel de préparation (laboratoire, chambres froides.) - Respect des règles d'hygiène en application des procédures HACCP (port obligatoire des vêtements et équipements destinés à maintenir le niveau sanitaire exigé : blouse, charlotte, gants.) - Plus généralement tout autre tâche se rapportant à cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Horaires : 6 h - 14 h (pause incluse) Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier référent (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents et vous assurez l'accompagnement des équipes. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au sein d'un quartier calme et résidentiel de Colombes (92), et facilement accessible en transports en commun, la maison de retraite médicalisée Esterel accueille 73 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Société spécialisée dans la bureautique et l'informatique, notre recherche se porte sur un poste en CDI d'une assistant(e) comptable et administratif. Le poste comprend des missions de: - saisie de factures et d'éléments comptables - création de bons de commande, de bons de livraison et de facture - recouvrement - renseignements clients Une expérience sur le logicielle SAGE est préconisée Une expérience d'au moins 5 ans est exigée
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Employé de réception H/F en CDI ou en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les clients et prendre en charge les formalités d'arrivée et de départ, incluant l'enregistrement, le départ, la facturation et la gestion des paiements - Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur l'hôtel, ses équipements ainsi que sur les attractions locales - Gérer les réservations et répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par e-mail et en personne - Rechercher des solutions appropriées pour répondre aux plaintes des clients et garantir leur satisfaction - Veiller à ce que la réception soit maintenue dans un environnement propre et ordonné PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Réceptionniste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueil et orientation des visiteurs -Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Planification et gestion des rendez-vous - Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients - Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable - Proposition de boissons PROFIL - Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe - Vous avez un très bon niveau d'anglais - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) - La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Assistant accueil et administratif H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualité - Gérer l'agenda et les déplacements des membres de l'équipe - Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails, en assurant leur répartition et leur suivi - Effectuer la saisie, la mise en forme et la diffusion de documents administratifs (courriers, rapports, notes de service, etc.) - Participer à la gestion des fournitures de bureau et à la gestion des commandes - Assister les différents services de l'entreprise dans leurs tâches administratives courantes PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Gestionnaire de l'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Supervision de l'équipe d'accueil - Gestion administrative et logistique - Coordination des événements et services associés - Suivi de la sécurité des accès - Amélioration continue du service PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un chargé d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Organiser les plannings de travail en fonction des besoins et de l'affluence - Animer des réunions d'équipe pour informer sur les objectifs, les changements de procédures et assurer une cohésion - Elaborer, mettre en place et suivre les procédures d'accueil, notamment en matière de gestion des visiteurs, de sécurité et de contrôle d'accès - Proposer des améliorations pour optimiser l'accueil, en collaboration avec les autres services - Superviser la gestion des outils de suivi de l'accueil PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Agent d'accueil polyvalent H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs selon les procédures du site - Assurer la gestion des contrôles d'accès au site - Gérer l'espace d'accueil - Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - Gérer les appels selon les procédures du site - Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier - Assurer la création des badges visiteurs - Vérifier la tenue des salles de réunions - Procéder aux réservations. PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Chargé d'Accueil Clientèle Luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir et orienter les clients - Répondre et gérer les appels téléphoniques - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant - Effectuer la facturation - Planifier et organiser les rendez-vous - Traiter les documents administratifs - Proposer des boissons aux clients PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe, salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.
Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap Secteur : VILLENEUVE LA GARENNE Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez nous ! Poste basé à Villeneuve la Garenne Candidatures ouvertes dès maintenant
Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Porter et déplacer des charges lourdes dans le cadre des transports et de la mise en bière. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminé Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties. - Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Traitement des demandes clients. - Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable. - Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS. - Lancement des commandes sous WMS. - Gestion de l'administratif Conteneur. - Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF. - Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront : - Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique. - Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur. - Planification des rendez-vous avec les prestataires. - Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions. - Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis. - Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de : - Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes. - Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Lieu de la mission : MONTSOULT Type de contrat : CDD Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP - Connaissance des règles de sécurité en vigueur - Techniques de rédaction et de prise de notes - Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil - Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et du chef d'atelier : réalise les différentes opérations suivantes selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales en vue d'atteindre les objectifs de production (qualité, délai,) : réalise le tri, le chargement et déchargement des articles textile sur les machines de blanchisserie. Trier le linge sale : dispatcher et répartir le linge dans les rolls à laver par typologies de linge, Identifier et isoler le linge dit "contaminé". Laver le linge sale : Identifier les lots par cycle et par client, Charger le linge dans le tunnel de lavage, Sélectionner et lancer le programme de lavage, Récupérer le linge propre à la sortie du tunnel, Contrôler la qualité du lavage, Assurer la traçabilité grâce au planning de lavage Sécher et repasser le linge : Engager le linge sur les calandres, Récupérer le linge sec, Identifier le linge via étiquette code barre thermocollée, Plier et/ou repasser manuellement le linge selon les règles définies, Contrôler le pliage en sortie de la calandre, Ranger le linge en rolls ou sur des étagères Effectuer les travaux de couture et de retouche sur le linge : Etudier la faisabilité de réparation du linge abimé, Déterminer les besoins en consommable (fils, aiguille, fermeture à glissière,), Utiliser une machine à coudre et effectuer les travaux de retouche Retourner les taies : Retournement des taies TEMPO, Mise en place au poste d'un roll rempli de taies à retourner, Mise en place d'un roll vide pour taies retournées, Approvisionnement sur la table de taies à retourner, Saisie d'une taie en la contrôlant visuellement (taches ou déchirures), Positionnement du rabat de la taie sur l'appareil prévu à cet effet afin de procéder au retournement, Une fois retournée, retrait de la taie de l'appareil et dépôt dans le roll dédié Préparer les expéditions : Enfilmer le linge propre, Positionner le linge dans des rolls, Saisir les nouvelles étiquettes identification, Ranger le linge en le triant, Changer les bobines de film, Ranger les rolls prêts pour envoi dans la zone dédiée, Assurer la traçabilité (fiche de préparation de commandes à compléter) Préparer le départ des surmatelas : enlever les fils à l'aide d'un pistolet à air, vérifier la propreté, replier, mettre sous papier puis sous plastique. Effectuer l'entretien du local, du matériel et des machines : Assurer le nettoyage de son poste de travail, Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau des machines (aspiration des filtres, nettoyage des grilles, désinfections des chariots et bacs * merci de joindre le justificatif de votre situation de handicap lorsque vous allez postuler *
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
VOS MISSIONS : - Assurer les tâches administratives courantes de la direction, effectuer la tenue des dossiers en cours et de l'agenda de la direction. - Gérer les dossiers de chaque client : mise a jour, rédaction d'emails, transmission des éléments aux partenaires, gestion des dossiers, classement... - Assurer la réception des appels téléphoniques . Effectuer les devis en suivant les procédures de validation et de transmission en internes. - Accueillir le client en présentiel. Le profil recherché: Rigoureux (e), organisé(e), vous justifiez d'une réelle expérience dans le domaine de la planification, de la prise d'appels et de la gestion administrative. - Aisance au téléphone et maîtrise de l'outil informatique indispensable - Connaissance Word et Excel préférable, nous travaillons beaucoup sur Mac.
Un(e) assistant(e) pédagogique en maternelle au sein du REP A. Malraux d'Asnières a pour mission la prise en charge d'un petit groupe d'élèves (4 à 5) au sein du groupe-classe afin de privilégier les prises de parole des enfants et les interactions avec l'adulte dans le cadre d'ateliers de langage oral. Pour assurer une équité d'intervention dans chaque classe de l'école maternelle d'exercice, l'assistant pédagogique répartit son temps d'intervention en suivant un emploi du temps construit au préalable par l'équipe pédagogique et reposant sur des séances de 30 minutes en moyenne. Ce poste est à pourvoir pour une école maternelle du REP Malraux d'Asnières (92), aisément accessible en transports en commun par la ligne 13 du métro et la ligne 1 du tramway (arrêt « Asnières-Gennevilliers Les Courtilles »). Le profil : Le candidat H/F doit s'intégrer dans ce projet dont les compétences nécessaires sont les suivantes : - Utiliser un langage clair et adapté à l'âge des enfants. - Être capable de s'intégrer dans un; équipe pluri-catégorielle et en comprendre les spécificités (rôle des différents professionnels A.T.S.E.M./enseignants/directeurs...). - Travailler au sein d'un groupe classe sous la responsabilité de l'enseignant. Spécificités du poste: - Le contexte territorial du réseau d'éducation prioritaire et les enjeux inhérents à ce territoire. - Les niveaux pris en charge (maternelle) - le champ spécifique du « vocabulaire » et des structures syntaxiques. CDD de 12 mois ; poste à pourvoir immédiatement. fin du contrat 31/08/2025 . Congés scolaires (petites vacances et vacances d'été), 32 semaines de travail effectif. Travail 3 jours par semaine, à définir. Mercredi non travaillé dans les écoles.
En tant que Préparateur de Commandes Plantes H/F, vous serez chargé.e de préparer les commandes plantes, d'entretenir nos plantes, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché.e à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Production : - Identifier les commandes à préparer - Récupérer les éléments dans le stock (manutention de plantes, accessoires, packaging.) - Emballer tous les éléments - Packager l'ensemble selon les règles de l'atelier : montage du carton, mise en place des produits, étiquetage. 2. Entretien des plantes : - Arroser régulièrement les plantes - Maintenir la qualité des plantes (entretien permanent du stock) - Gérer le stock de plantes en fonction des arrivages 3. Gestion des stocks : - Réceptionner les plantes - Vérifier la conformité des plantes mais aussi des produits types caches-pots - Réaliser un inventaire hebdomadaire du stock de plantes - Suivre les pertes plantes 4. Coordination du travail et amélioration des process : - Coordonner le travail quotidien avec l'adjoint de l'atelier - Proposer des améliorations de process / outils - Alerter sur les produits défectueux suivant le process établi dans l'atelier - Veiller à la bonne tenue générale de l'atelier (rangement et propreté) Condition du poste - Contrat CDI - Lieu de travail : Clichy 92110 - Début : Septembre 2025 Avantages proposés - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% par Bergamotte - Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable - 25% sur les produits Bergamotte Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des plantes et de leur entretien et/ou êtes passionné.e de jardinage - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail - Vous avez une appétence pour les tâches manuelles - Vous êtes polyvalent.e et autonome - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous avez de l'expérience dans l'organisation du travail d'une équipe Bergamotte est engagé dans une politique d'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
Groupe Europe Handling, recherche pour sa filiale Advanced Air Support International, un agent de sûreté confirmé H/F. Le poste est basé à l'Aéroport du Bourget qui est spécialisé dans le secteur de l'aviation d'affaires. Vos principales missions : - Tenir les postes d'inspection filtrage, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, - Faire l'inventaire des titres de circulation temporaire véhicule, - Faire l'inventaire des badges jaunes accompagnés, à chaque relève ou prise de service, - Renseigner systématiquement la main courante des actions effectuées. Profil recherché : - CQP ASA Typologie 2/5/7/10 à jour, - Certifications à jour, - Carte professionnelle à jour, - Double agrément à jour, - Attestation de formation initiale à jour, - Attestation de formation maintien des compétences à jour, - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire (B3), *** Résider en zone FILEO ou être véhiculé en raison du travail en horaires décalés ***
Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h/18h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Ø Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Ø Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le client My Mobility recherche sur la ville de Asnieres Sur Seine, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'hésitez pas à postuler !
Poste d'AED en collège Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)
La Mission Locale de Clichy recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. Vos missions seront : Concevoir et animer des ateliers collectifs (recherche emploi, alternance, métiers en tension.) Accompagner des groupes de jeunes lors d'évènements extérieurs (salons, forums, visites d'entreprises.) Accompagner et suivre des jeunes en recherche d'emploi en individuel et en collectif Collecter et traiter des offres d'emploi (relations avec des entreprises, mise en relation employeurs/jeunes et suivi) Mettre en place et animer des opérations de recrutement et réaliser le suivi Développer et consolider le réseau d'entreprises Informer les entreprises sur l'offre de service, les dispositifs et mesures pour l'emploi notamment l'alternance Assurer un suivi administratif (saisie I-Milo, CV, relance, tableaux,.) Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience dans le domaine de l'animation et de l'insertion professionnelle de publics en difficulté (de préférence en Mission Locale) Maîtrise des techniques d'animation collective Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi Utilisation courante des outils bureautiques Word, Excel Bon relationnel et appréciant le travail en équipe Capacités d'organisation, d'adaptation, d'écoute et d'empathie Faire preuve de pédagogie et de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de discrétion Avoir le sens du contact et du service
Appels uniquement entrants à gérer en moyenne 70/80 appels jours par conseiller. Type de demande : demande de renseignements, demande de tarification, demande de booking, demande de suivi de colis. Anglais impératif aussi bien à l'oral que à l'écrit. Savoir gérer des situations de conflits (clients mécontents). Être à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Si possible déjà une expérience en call center / vente, expérience à l'aéroport ok aussi. Sens du relationnel / capacité d'adaptation / dynamisme / écoute et surtout ne pas avoir peur du téléphone. Possibilité d'évolution par la suite sur les métiers backline du service clients (exemple : SAV)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez ASV Santé - Partenaire de soins à domicile et acteur majeur dans l'accompagnement des patients Depuis 10 ans, ASV Santé connaît une croissance constante en apportant des solutions innovantes et humaines pour le bien-être de ses patients. Afin de renforcer notre équipe administrative au sein de nos locaux à Gennevilliers, nous recherchons deux Assistants(es) Administratifs(ves) pour un poste en CDD de 6 mois. Vos missions : Sous la supervision de la Responsable Administrative, vous aurez la charge de la gestion du suivi du dossier patient : traitement des demandes, dans le respect des protocoles de soins et de sécurité, tout en garantissant un service de qualité aux patients et aux professionnels de santé partenaires. Vos principales missions incluent : - Traitement des demandes : Que ce soit par téléphone ou par mail, vous réceptionnez et traitez les demandes de soins des patients et des professionnels de santé, en vous assurant de leur bonne compréhension et de la transmission rapide aux intervenants concernés. - Création des dossiers patients : Vous êtes responsable de la constitution des dossiers médicaux des patients et de la transmission des informations aux techniciens de santé, tout en respectant les exigences administratives et réglementaires du secteur médical. - Suivi administratif des visites : Vous assurez la saisie des comptes-rendus de visites techniques et leur transmission aux médecins référents, dans le respect des normes de confidentialité et de sécurité des données de santé. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation. Une première expérience en gestion administrative dans un environnement médical est souhaitée. Vous devez également posséder un excellent sens de la communication car c'est un travail de contact, une attitude proactive, et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Compétences et qualifications : - Formation en secrétariat médical ou similaire souhaitée - Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit - Expérience dans le domaine administratif médical souhaitée - Connaissance des processus administratifs liés aux soins à domicile serait un plus Conditions de travail : - Type de contrat : CDD 6 mois, 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec un roulement de 3 plages horaires (08h-16h, 09h-17h, 10h-18h). - Lieu : Gennevilliers (présentiel) - Salaire : 2 000 € brut / mois - Avantages sociaux : o Mutuelle d'entreprise o Titre-restaurant o Prime de fin d'année o Prime d'investissement o Prise en charge à 50 % du transport quotidien Rejoindre ASV Santé, c'est intégrer une équipe solidaire, investie et en constante évolution, œuvrant chaque jour pour l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Si vous souhaitez contribuer à cette mission et développer vos compétences dans un environnement dynamique et respectueux des valeurs humaines, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 2 postes à pourvoir
Prestataire en assistance respiratoire, Ile de France et Picardie, du nourrisson à l'adulte.
Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop. Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison). Vous serez également amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur. - Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus). - Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client. Conditions de travail: Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation. Poste basé à Colombes. Environnement de travail Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.
France Travail services recrute des Conseiller(ère)s en charge de l'indemnisation. Vos missions : - Accueillez et accompagnez les intermittents du spectacle et délivrez tant à distance (via mail & téléphone) qu'en accueil physique (sur flux et sur rendez-vous) des informations et conseils sur les démarches, les droits et les obligations liés à l'indemnisation. - Instruisez les dossiers d'indemnisation, relevant de règles de gestion parfois complexes, dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction de nos usagers. - Gérez les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre les procédures de recouvrement le cas échéant. - Prenez la mesure des incidences financières induites et apportez une réponse rigoureuse et circonstanciée, - Assurez la bonne complétude des dossiers, pour une qualité de suivi exigeante et essentielle. - Développez vos compétences dans un environnement législatif complexe et en évolution constante. En véritable conseiller, vous établissez une relation personnalisée et proactive avec les intermittents du spectacle dans la bonne gestion et le suivi de leurs dossiers d'indemnisation. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de développement de compétences rythmé et tutoré. Cela vous permettra d'intégrer nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions de demain. Compétences attendues : - vous savez analyser, questionner, synthétiser et avez le sens du service, - vous savez faire preuve de pédagogie et transmettre l'information, parfois complexe de manière adaptée à vos interlocuteurs, - vous savez, par vos capacités d'analyse et d'écoute, proposer des conseils et solutions pertinentes, - vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats, - vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - vous savez travailler en équipe et de manière autonome, - vous possédez des qualités rédactionnelles avérées, Profils : de formation Bac + 2, vous avez les aptitudes pour intégrer les dispositions réglementaires, la rigueur pour traiter des incidences financières d'un dossier et l'appétence pour le conseil et la relation usager. Prise de poste au 1er octobre 2025
Poste Pour un groupe informatique international situé à Asnières sur Seine (92) , nous recherchons un assistant polyvalent (H/F) pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique et téléphonique \- Assurer la gestion des fournitures (commandes et réassort) \- Signaler tout dysfonctionnement au service des moyens généraux et traiter ceux de 1er niveaux en contactant les prestataires \- Réservation des voyages \- Gestion du courrier, tri, affranchissement, dispatch \- Tenir à jour les registres de suivi \- Réservation de salles de réunions \- Gestion de la flotte de véhicules \- Aide à l'organisation des évènements de l'agence \- Tâches administratives diverses MISSIONS IT: \- Gestion des arrivées et départs des collaborateurs et prestataires \- Préparation et inventaire des poste de travail PC et du matériel \- Suivi des inventaires licences \- Traitement des tickets de niveau 1 * wifi guest *Création et modifications des mailings-lists * Demande de droits administrateurs poste Windows * Demande de VPN: création des certificats * Demande d'autorisation MDM: configuration du back office \- Vérification des systèmes de reunion/visio Horaires : 42h30 /semaine, du lundi au vendredi 8h30/19h30 (2 heures de pause) Salaire : 2578.33 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil : \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations locataires H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA. Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment : La gestion des attributions : - Proposer les logements aux réservataires - Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.) - Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers - Présenter les dossiers en CAL - Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location La gestion liée à la vie du bail : - Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes) - S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités - Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire - Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants - Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail - Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage - Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation - Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale - Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance - Organiser et gérer la fin de bail - Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé) Profil souhaité : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers - Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants). Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Une carte déjeuner - Une prise en charge intégrale du titre de transport - Un comité d'entreprise - Un droit au 1% logement - Des formations - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons deux Moniteurs Educateurs. Le DIS95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers un insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe. Missions principales - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.) - Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales - Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives - Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profils recherchés - Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes - Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations de stress Postes proposés - Poste avec nuits et week-ends - Poste en journée uniquement Conditions Contrat : Temps plein Disponibilité : Immédiate
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence - Gérer les activités SAP - Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence. Missions de Facturation: - Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements; - Préparer le dossier de départ d'un résident permanent; - Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements; - Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures. - Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs; - Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements - Rapprochement bancaire Missions d'accueil: - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique); - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence; - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant; - Distribuer la documentation; - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance. Prérequis: - Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente - Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation. - Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié. PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.
L'association STOP EXCLUSION ÉNERGÉTIQUE a pour objet de lutter contre la grande précarité énergétique par la massification de la rénovation des logements des ménages. Pour cela, elle développe d'une part des projets innovants pour identifier, accompagner ces ménages et d'autre part elle contribue au financement du reste à charge, grâce aux dons et financements publics et privés qu'elle reçoit. Elle apporte les compétences nécessaires à ceux qui accompagnent les familles en situation de précarité énergétique. Dans le cadre du développement de l'activité, l'association recrute un.e diplômé(e) formation comptabilité - gestion - pour assister la Directrice Administrative et Financière dans la mise en place des process comptables et l'ensemble des opérations de suivi financier, ainsi que le traitement administratif et l'organisation logistique des différentes activités. Missions confiées : Vous serez le bras droit de la DAF et travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable afin d'assurer le bon fonctionnement de ce département. 1. Gestion comptable et administrative - Préparation de la comptabilité analytique : Vérification, imputation analytique et traitement des factures. Suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'élaboration des comptes des 2 structures - Contrôle des notes de frais et vérification des justificatifs - Aide à la mise en place d'outils et de process - Transmission des pièces comptables et réponses aux demandes du cabinet comptable - Classement des pièces comptables et autres documents administratifs - Assurer le secrétariat courant - Gérer les aspects administratifs liés à la maintenance, aux services généraux (courrier, achats, équipements informatiques.) 2. Gestion RH - Recueil des éléments de paie et gestion administrative liée aux contrats de travail pour l'ensemble de l'équipe : Congés, maladie, Ticket restaurant et coordination avec le cabinet comptable - Gestion et accueil des entrées et sorties des collaborateurs et relation avec le cabinet comptable (transmission des documents) Profil recherché - Formation comptabilité gestion, 3 à 5 ans d'expérience - Maitrise des outils informatique : Excel, Application comptable comme Mydata - Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. Vous rejoindrez une équipe engagée et très sympa !! - Rigueur et organisation - Appétence pour des projets ayant un vrai impact social - CDI, salaire de 26 K€ brut / an
Missions principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison. - Réception et contrôle des livraisons - Stockage des matériaux et outillages - Préparation et distribution des commandes pour les chantiers - Suivi des stocks et inventaires - Entretien du matériel et du dépôt - Livraison ponctuelle sur chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et équipements du BTP - Capacité à lire des documents techniques - Maîtrise des outils informatiques de base Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Polyvalence Conditions de travail : - Dépôt, extérieur, parfois sur chantier - Port de charges lourdes - Travail en autonomie ou en équipe CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis) CACES (R489 ou R482) apprécié
Vos missions concernant : l'administratif : - Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES - Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise. - Gestion des contrats clients - Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale - Tenir à jour la liste des intervenants - Lire et mettre en signature un contrat de client - Lire et mettre en signature un DC4 client - Lire et mettre en signature une délégation de paiement client Commercial: - Prendre et traiter les appels téléphonique - Tenir à jour une base de données clients - Faire les devis - Relancer les clients pour les devis - Tenir à jour le carnet de commandes Finance - Aide Comptable - Aide à la gestion comptable avec le pôle financier - Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier - Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier - Aide au traitement des éléments comptable RH - Suivi des remboursements - Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule formation continue Composition du service (effectifs) : 5 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR LLSHS / Responsable d'exploitation du DAEU Sonate Description du poste : missions et activités Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l'UFR LLSHS. Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout à distance, en lien étroit avec la responsable d'exploitation du DAEU ainsi qu'avec l'enseignant-chercheur responsable de la formation. Il/elle contribuera en outre au suivi des divers financements et au développement partenarial de cette formation en plein essor. Les missions du/de la gestionnaire s'inscrivent dans un cadre collectif et collaboratif incluant l'ensemble des membres de la Cellule FC, l'équipe administrative et technique de l'UFR et la responsable de la composante. Assistance administrative et pédagogique Accueil téléphonique et physique des étudiants et stagiaires Information sur les cursus et les dispositifs de financement Etablissement des devis Etablissement des conventions et des protocoles individuels de formation (PI/CPF) Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants Planification du processus lié à la convention (organisation de la sélection des candidats, de l'emploi du temps, des examens) Modélisation de la formation dans le logiciel Apogée Saisie des notes, examens, jurys de délibération et des procès-verbaux Gestion des aspects logistiques (locaux, matériels et fournitures) Organisation des regroupements sur site USPN du DAEU Suivi de la subvention région (bilans et statistiques) Production de bilans et statistiques concernant l'activité Archivage numérique des données Œuvrer pour le maintien de la démarche qualité et au renouvellement de la certification FC, en collaboration avec les membres du pôle et les référents qualité d'USPN Gestion des financements Gestion et suivi des financements CPF, pôle emploi, employeurs, OPCO et région (subvention et bourse) Aide au suivi des droits d'inscription et frais de formation Saisie des inscriptions dans FCA Manager Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : FCA manager, Apogée, Hyperplanning et maîtriser les logiciels courants de la bureautique et de l'environnement numérique Connaissances / Savoir Environnement spécifique de la formation professionnelle, notamment de la FC Enseignement supérieur et recherche Outils numériques et leurs usages Technologies de l'information et de la communication Savoir faire Techniques de gestion administrative Aptitude à l'utilisation des outils spécifiques et logiciels-métiers Savoir organiser et planifier son activité Expression écrite, orale et techniques d'accueil Comprendre et analyser les besoins, concevoir des réponses adaptées Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Savoir être Aptitude au dialogue et à l'animation au sein d'un réseau professionnel Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Savoir rendre compte Capacité à échanger des savoir-faire
ntitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne en gestion administrative Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Masters Composition du service (effectifs) : 41 / 4 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle master / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formations concernées : masters mention histoire et géographie Le/la gestionnaire administratif(ve) et pédagogique assure la gestion administrative et pédagogique des étudiants de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont affectées. Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) - Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) - Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation - Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage - Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité - Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
MCO1203LAPIDFSA Deviens Conseiller(ère) Technique de Vente en Alternance ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) Technique de Vente, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique. Si tu es passionné(e) par la relation client, que tu aimes conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, cette alternance est faite pour toi ! Rejoins une équipe engagée et développe tes compétences pour une carrière dans la vente technique et le commerce ! ________________________________________ Tes missions : 1ère année : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer la satisfaction client en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées. Élaborer des devis et suivre les commandes : de la validation à la livraison. Gérer les stocks et l'approvisionnement : suivi des transferts, mise en rayon et optimisation des stocks. Animer le plan de vente et organiser les actions commerciales (mises en avant produits, opérations spéciales, journées techniques.). Gérer les réclamations clients et le service après-vente, tout en assurant un suivi de qualité. 2ème année : Manager une équipe : accompagner et former les nouveaux arrivants. Optimiser les performances commerciales : suivi des indicateurs et mise en place d'actions correctives. Être acteur de la gestion des stocks : inventaires, commandes et lutte contre la démarque. Assurer la gestion et la sécurité de l'espace de vente en respectant les procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l'offre produit et l'expérience client. Participer à l'évolution du point de vente en étant acteur du changement et du développement. ________________________________________ Ton profil : Accueillant(e), souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel Réactif(ve), polyvalent(e) et énergique Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) À l'écoute, communicant(e) et enthousiaste Engagé(e) et capable d'adaptation Esprit d'équipe et solidarité ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et professionnalisante : gestion des stocks, conseil client, management. Un environnement de travail motivant et bienveillant au sein d'une équipe dynamique. Des responsabilités concrètes et une vraie autonomie dès la première année. De réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité (Chef d'équipe, CTV Expert, Approvisionneur.). Postule maintenant et rejoins une équipe passionnée ! Aucune participation financière demandée, l'alternance est 100% gratuite et rémunérée !
RIVA GROUP - Service Climatisation Dans le cadre de notre développement, RIVA GROUP, entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation, recherche une Assistante Technique (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Gestion et planification des interventions techniques Suivi administratif des dossiers clients et chantiers Interface entre les techniciens, les clients et les fournisseurs Rédaction des devis, bons d'intervention et factures Suivi des commandes et des livraisons de matériel Gestion des appels entrants et traitement des demandes clients Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du CVC Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Bonne organisation, autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et gestion des priorités
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - CACES 3 - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Créer et publier du contenu attractif (visuels, vidéos, posts) sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Business). Développer et animer la communauté en ligne (réponses aux messages, commentaires, prise de contacts). Mettre en place et suivre des campagnes publicitaires digitales pour générer de nouveaux clients. Participer à la prospection commerciale via les réseaux sociaux et autres outils numériques.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Epinay Management School est une école de commerce innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au cœur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale. Missions En lien direct avec la responsable pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi pédagogique des programmes de formation. -Organiser et planifier les cursus académiques (emplois du temps, examens, calendriers, intervenants) -Coordonner les équipes enseignantes et assurer le suivi des prestations pédagogiques -Être l'interlocuteur des étudiants pour toute question relative à leur parcours académique -Suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique -Participer activement à l'évolution de l'offre de formation et à l'intégration des enjeux d'inclusion et de diversité dans les contenus -Contribuer à la démarche qualité de l'école (certifications, audits, enquêtes de satisfaction) Profil recherché -Formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la pédagogie, de la gestion, ou des sciences de l'éducation -Expérience significative en coordination pédagogique ou en gestion de programmes dans l'enseignement supérieur -Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles -Sensibilité forte aux valeurs de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances -Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique serait un plus (Hyperplanning, Edusign, Excel.) Pourquoi nous rejoindre ? -Une école à taille humaine avec une forte mission sociale -Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation pédagogique -Un engagement concret en faveur de l'égalité des chances et de la diversité Localisation : Epinay Management School Type de contrat : CDI - Temps plein Démarrage : Dès que possible Niveau d'expérience : 1 ou 2 ans d'expérience souhaités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons deux agents de planning en mission d'intérim longue durée pour renforcer l'équipe. Une passation sera assurée pour faciliter la prise de poste. Missions principales Assurer le standard téléphonique et la liaison avec chauffeurs et grutiers. Prendre les commandes, planifier les locations et sous-traitances en lien avec la direction. Mettre à jour et suivre le planning sur logiciel interne. Gérer l'ouverture des comptes clients et la mise à jour du fichier. Préparer et établir les factures clients. Mettre à jour les dossiers matériels (assurances, cartes grises, documents réglementaires). Suivre les visites réglementaires des véhicules. Collecter et ventiler les attachements, pointages, consommations, entretiens. Contrôler les factures de sous-traitance. Déclarer les sinistres. Suivre les habilitations du personnel (formations, certifications). Contribuer aux tâches transversales du service : classement, recherche documentaire, support administratif. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim longue durée (remplacement absence longue durée). Nombre de postes : 2. Rémunération : 14,50 EUR brut/heure. Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (planning précisé avec l'équipe). Passation prévue pour assurer une bonne intégration. Atouts du poste Un poste riche, varié et responsabilisant, permettant une montée en compétence progressive sur des missions techniques, administratives et logistiques, dans un environnement où l'esprit d'équipe et le savoir-être sont valorisés. Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit : vous saurez appréhender un environnement complexe et apprendre rapidement. Bon relationnel et sens du service client, notamment avec une clientèle grands comptes. Rigueur, organisation, logique et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. Patience, écoute, disponibilité. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. À l'aise avec les outils numériques (formation assurée sur logiciel interne).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Gestion de l'agenda et des plannings : - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques (rapports, présentations, comptes-rendus). - Confidentialité et gestion des priorités : - Traiter les informations sensibles avec discrétion. - Anticiper les besoins du dirigeant pour optimiser son efficacité. - Traitement administratif : - Gérer les courriers, courriels et rédiger des documents confidentiels. - Assurer la gestion des demandes (congés, absences, réclamations). - Suivre et mettre à jour les bases de données. - Interface interne et externe : - Communiquer avec les clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. - Filtrer les appels téléphoniques et gérer les visiteurs. - Organisation logistique : - Préparer des réunions, séminaires ou événements professionnels. - Superviser la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise. - Support aux projets : - Suivre les budgets et reporting. - Assister à la gestion de projets et mettre à jour le site internet en collaboration avec le pôle communication. Compétences techniques requises : - Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Capacité rédactionnelle avérée pour la rédaction de comptes-rendus et documents officiels. - Connaissance des processus administratifs et opérationnels dans le secteur des services à la personne. Soft skills indispensables : - Gestion du stress : Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Excellentes compétences relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes. - Organisation et gestion du temps : Sens aigu de l'organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais. - Rigueur et attention aux détails : Souci du détail pour assurer la qualité et la précision des documents et des processus. - Esprit d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Discrétion et confidentialité : Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion. Hardskills indispensables: - Utilisation du pack Office (word, Excel, PPT) - Utilisation des outils technologiques et logiciel interne de gestion. Ce que nous offrons : - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services à la personne. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration continue des services à la personne chez Hetep Iaout Service (HIS) !
Au sein du service Administration des ventes, vous êtes en charge de : Traiter et saisir les demandes d'inscriptions des participants dans notre outil informatique ; de transmettre aux clients la convention de formation et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci ainsi que la marche à suivre pour l'examen de certification le cas échéant ; d'envoyer au formateur la liste des participants et préparer le dossier pour la formation ; de suivre le dossier et être en veille sur les différentes étapes de la formation (maintien de la formation, marquage et envoi des normes, bonne prise en charge du participant en cas d'examen, financement ...). Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou à l'OPCO la facture et les éléments associés à la formation suivie: feuille d'émargement, programme, attestation ou relevés de connexion.
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Gennevilliers (92), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 5h-13h30 / 13h30-22h Le coefficient est 140 soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
