Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groslay située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groslay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ST DENIS, 92 - GENNEVILLIERS, 95 - Gonesse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
SMT Logistique recrute des chauffeurs(ses) / Livreurs (ses) afin d'assurer la distribution des colis depuis les sites amazon ou colis privé. Missions principales Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un rayon d'action déterminé , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, vous participez à la protection de l'environnement. Vous prenez en charge les colis, jusqu'à la livraison des clients et utilisez les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous planifiez votre mission pour optimiser les temps de trajet afin de veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Vous respectez les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis-à-vis des clients Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie. Vous respectez la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans .
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Traitement des factures (vérifier bon de commandes ainsi que le montant et le libéllé à contrôler avant facturation) Devis Traitement des rapport (entretien client et travaux planification pour intervention technicien Saisie Téléphone -(client traitement des réclamations et du suivi) divers tâches administratifs horaires : 09H30-17H45 du lundi au jeudi et le vendredi 16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez chargé (e) : - de la saisie des dossiers d'inscriptions des stagiaires sur Excel. - faire le suivi d'inscription des stagiaires, mise à jour des dossiers. Compétences requises : - Bonne maîtrise d'EXCEL. - Etre à l'aise au téléphone pour appeler les cabinets dentaires, les stagiaires. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00. Pour une société spécialisée dans la formation des assistantes dentaire.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 24000 brut annuel+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique et basé à Gennevilliers un(e) assistant(e) d'équipe H/F pour assister le responsable de site et l'équipe : Mission d'intérim de 3 mois dans un premier temps. vos missions : Accompagner le Responsable Gestion de site dans : - le suivi et l'élaboration des atterrissages budgétaires de l'établissement Campus Cristal - le traitement des opérations comptables et financières (saisie des commandes et demandes d'investissement, rapprochements des factures, suivi des paiements, relances fournisseurs ...) - l'élaboration des budgets prévisionnels, le suivi et l'analyse - la gestion administrative courante (gestion des dossiers, suivi des contrats, archivage) - l'élaboration des reportings financiers et le suivi budgétaire - la relation avec les partenaires internes et externes comme Vinci, Elior et autres - la collaboration des différents services internes pour assurer la bonne circulation des informations - la préparation des éléments pour les atterrissages, audits et contrôles éventuels - le respect des procédures internes et des obligations réglementaires 20% de la mission assistanat plus classique (NDF, déplacement, réservation d'hôtel ou de train, .) Contact téléphonique, avec les équipes, interlocuteurs interne et externe, par mails. Profil recherché Utilisation de SAP ou un ERP. Blue Shop. Gestion, suivi, prévision des budgets du service. Curieux - Chercher l'information. Esprit d'équipe - échange avec l'ensemble de l'équipe
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Démarrage : 5 janvier 2026 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand.
Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Leur mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Le service Relations Citoyennes assure l'accueil du public au sein de l'Hôtel de Ville et par téléphone. Il est chargé de la gestion de l'état civil, des élections, des titres d'identité, des recensements ainsi que de la gestion administrative des cimetières. Il est composé d'une équipe de 9 agents : 1 responsable, 1 adjoint, 5 agents d'accueil et de gestion, 1 agent administratif en charge de la communication documentaire et 2 agents d'accueil polyvalents. Sous l'autorité du responsable du service Relations Citoyennes, l'agent d'accueil accompagne les usagers dans leurs démarches et contribue à la qualité du service rendu au public. Missions du poste Accueillir, renseigner et orienter le public, en présentiel et par téléphone. Traiter le courrier et les livraisons destinés aux services et associations. Suivre les indicateurs de fréquentation et les tableaux de bord du service. Délivrer les documents administratifs officiels (état civil, recensement, titres d'identité, PACS, légalisations) et effectuer les pré-contrôles de dossiers. Mettre à jour l'affichage administratif et assurer la conformité des informations diffusées. Vous participerez également à la préparation logistique des élections. Ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville. Profil recherché Maîtrise des techniques d'accueil et de communication. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (Arpège, RDV360, Hubee). Sens du service public, discrétion, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle, capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie. Esprit d'équipe, adaptabilité et présentation soignée. Informations complémentaires Port de charges (ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville, registres, colis liés aux livraisons, etc.) Temps de travail : 39 h/semaine (25 congés + 22 RTT) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, et un samedi matin sur deux par roulement de 8h30 à 12h. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation mobilités durables (possibilité de stationner son vélo dans un local sécurisé) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Le service finances est composé de deux pôles (finances et régie) et est chargé d'établir le budget communal en concertation avec les élus, la direction générale et l'ensemble des chefs de services, puis de l'exécuter dans le respect des contraintes réglementaires et légales. Il accompagne les services dans l'exécution du budget voté, tant en dépenses qu'en recettes. Il réalise des analyses financières et met en place des outils de suivi. Il gère la trésorerie, la dette, les garanties d'emprunts ainsi que l'actif. Il est l'interlocuteur principal du Service de Gestion Comptable. Sous l'autorité de la responsable du pôle finances vos missions seront les suivantes : Missions du poste Suivre les recettes spécifiques : Enregistrer les P503 de la ville Émettre les engagements de recettes Suivre et gérer la comptabilité des secteurs attribués et des marchés correspondants : Traitement des factures et des recettes arrivées dans le service. Soutien des référents comptables des secteurs attribués en matière de suivi de l'exécution budgétaire, de saisie des engagements. Saisie des marchés. Liquidation des factures puis mandatement : vérification du rapprochement avec l'engagement, vérification de l'imputation comptable avec l'objet de la facture, des éléments essentiels de la facture, du marché associé, de la validité des pièces justificatives dématérialisées associées. Participer à la qualité comptable : Contrôler l'exécution budgétaire des secteurs attribués Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité Contrôler les délais de traitement des factures des secteurs attribués Gérer la partie comptable des assurances : Préparer les tableaux de ventilation des prévisions budgétaires Suivre et mandater les dépenses afférentes Formations et expériences requises Connaissances de la comptabilité publique Qualités relationnelles Méthodologie, rigueur et respect de confidentialité Maîtrise des logiciels Civil Net Finances, Word, Excel Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Poste ouvert au télétravail : 2 jours par semaine 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Remboursement de 75% des frais de transports en commun Forfait mobilité durable
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
La boutique Au Nom de la Rose, située en plein cœur d'Enghien-les-Bains, recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Passionné(e) par l'univers floral, vous êtes autonome, créatif(ve) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous aimez concevoir des compositions en toute liberté et mettre en avant votre sens artistique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Ouvrir et préparer la boutique - Réceptionner et traiter les fleurs - Réaliser bouquets et compositions florales - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience exigée en tant que fleuriste - Autonomie, créativité et sens du service - Disponibilité immédiate Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Planning souple : un week-end sur deux et un mercredi sur deux Envoyez votre CV directement via cette annonce et venez mettre votre talent au service d'une boutique reconnue pour son savoir-faire !
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe pour le service courrier et factotum VOTRE ROLE : - Remontée les informations à la cliente et au responsable de site - Encadrement des équipes et de la prestation - Gestion des plannings - Suivi de l'activité et des statistiques Easyreco et partage des donnéés - Gestion des espaces de stockage et du quai de livraison - Mise en place d'une main courante journalière avec remarque et évènement du jour et les consignes pour les équipes. - Enregistrement via les QR code de toutes les missions de manutention/mise en place des salles de réunion Votre Mission service courrier/Factotum : - La réception des colis, plis, courses leurs distributions à l'ensemble des maisons - Enregistrement via le logiciel Easyreco des flux entrants et sortants de l'ensemble des colis/palettes et recommandés de la poste - La dépose des palettes en étage et l'organisation des espaces de stockage temporaire notamment les zones logistiques du bâtiment E et le quai de livraison. - L'organisation et la mise en place des salles de réunion, l'aménagement de l'espace sport, les petits réaménagements des espaces de travail. - Les missions de petite manutention de courte durée (max 15/20min) sur horaire flexible dans la journée. - Les demandes d'enlèvement des cartons/bidons/encombrants, mobiliers Recommandations de Sécurité - Porter les Vêtements et Équipements de Travail Appropriés : o Casque de protection o Gants o Chaussures de sécurité o Vêtements de protection - Consignes en Cas d'Accidents et Incendies : o Accidents : - Informer immédiatement le responsable - Utiliser la trousse de premiers secours - Remplir un rapport d'incident o Incendies : - Activer l'alarme incendie - Utiliser les extincteurs si possibles - Évacuer le bâtiment par les sorties de secours
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et internationale ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Service Client pour assurer la coordination et le suivi des tournées de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience fluide et de qualité. Vos missions principales: -Gérer les urgences et résoudre les problèmes liés aux tournées en temps réel -Coordonner les arrangements nécessaires avec nos partenaires -Fournir des informations claires et précises aux clients et interlocuteurs -Assurer la réponse téléphonique, le suivi administratif par email et via notre système interne Profil recherché: Maîtrise du japonais, du français et de l'anglais (oral et écrit) Titulaire d'un visa de travail valide en France Aucune expérience requise : nous vous formons ! Excellentes compétences en communication et sens du service Ce que nous offrons: Contrat : CDD Horaires : 35h/semaine (5 jours, 7h/jour) Repos : Week-ends et jours fériés Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Une expérience enrichissante dans un environnement multiculturel
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - veiller au respect des conditions légales d'accueil - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - contribuer au suivi administratif et financier - assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - contribuer aux événements organisés par les services municipaux - assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. Pré-requis : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
***** Contrat proposé en contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) CAE (CAOM 92) / Ouvert au seul public éligible : Bénéficiaires du RSA résidents des Hauts-De-Seine (92)***** La Fédération Française de Hockey sur Gazon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions principales : - Gestion administrative quotidienne de la Fédération (courrier, classement, suivi des dossiers) - Rédaction et préparation des contrats de travail - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Support administratif à la Direction Technique Nationale (DTN) et au secrétariat général - Coordination des réunions et gestion des agendas - Soutien administratif au pôle partenariat Conditions : Temps partiel , avec possible jours de télétravail Tickets restaurants et 50% pass navigo Horaires : 9h - 17h jours: lundi, mercredi et jeudi entreprise flexible sur les jours à définir Début du contrat : 05/01/2026 Salaire brut mensuel : selon la grille de la Convention Collective Nationale
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
La PUI centrale d'une clinique, en charge de neuf établissements de santé dans le Val d'Oise (spécialités psychiatrie, SSR, oncologie, neurologie, état végétatif chronique, médecine générale....), recrute un préparateur en pharmacie temps plein en CDI pour compléter son équipe qui est composée de cinq pharmaciens temps plein, d'un cadre préparateur, de neuf préparateurs et de deux apprentis. Vous aurez entre autre pour mission d'accompagner l'équipe aux différentes activités pharmaceutiques sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI centrale. titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire le spécifier sur le CV.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Gestionnaire administratif et financier au sein d'une association loi 1901 MISSION : ACTIVITES PRINCIPALES. Gestion administrative - Préparer et fournir les documents administratifs et comptables nécessaires aux financeurs, aux appels d'offre, aux renouvellements d'agréments - Recevoir et collecter l'information administrative et financière pour traitement, statistiques, classement et transmission - Mise en place et contrôle des conventions - Gestion, suivi et contrôle des subventions - Tenir des tableaux de bord concernant toutes les opérations administratives et financières - Établir les bilans et les budgets prévisionnels des différents projets et activités (multi-accueil, actions de formation subventionnées,) - Coordonner les travaux sur la qualité et les audits de certification (Qualiopi) Facturation - Organisation de la facturation en lien avec les secrétariats des filières et le service comptable - Gérer la relance des factures impayées en lien avec la direction COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Techniques - Maîtrise la gestion des appels d'offres, de conventionnements et de subventions - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser le fonctionnement courant de son poste, des outils bureautiques et des plateformes spécialisées - Savoir rédiger les documents professionnels (relances, contentieux, demandes d'information etc) - Avoir une vision globale des besoins de l'association Qualités souhaitées : - Communiquant, à l'aise dans les échanges avec la direction, les collègues et les étudiants - Facilité d'adaptation, travail en équipe - Bonne connaissance de la comptabilité - Sens de l'organisation et de la bonne gestion de son temps - Être réactif aux sollicitations et aux urgences RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est placé sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, du Trésorier, de l'expert-comptable, du CAC. Une première expérience dans la gestion d'une association est apprécié. L'année est jalonnée de 6 semaines de congés annuels, 3 semaines de congés supplémentaires, et peut comporter 6 jours de RTT (à voir ensemble selon le planning à établir). Les horaires de travail : 9h-17h.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Osny en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. À noter : un déménagement du site est prévu en octobre dans le 92 à Villeneuve-la-Garenne. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapterons aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Osny ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Le DAC 92 Nord (Dispositif d'Appui à la Coordination) recherche un(e) Régulateur d'appels 1) MISSIONS ET RESPONSABILITES : - Assurer la réception téléphonique et l'orientation des demandes de prises en charge arrivant au standard du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) - Collaborer, en binôme avec un coordinateur d'appui, à la réponse et au suivi des orientations adressées vers le DAC. - S'assurer de la bonne tenue des dossiers informatiques conformément aux procédures en vigueur - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistantes de service social,.) - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de satisfaction des professionnels et des patients qui sollicitent le DAC - Être porteur de l'image de la structure : vous êtes garant de l'accueil et de la qualité des orientations téléphoniques. 2) ACTIVITES a. Gestion des appels - Assurer la réception et l'orientation des appels reçus au niveau du DAC - Evaluer le motif de l'orientation vers le DAC et réorienter si nécessaire vers le bon interlocuteur - Saisie informatique en temps réel des différentes données afférentes aux orientations (identité, adresse, téléphone) du demandeur et du patient orienté - Recueillir des données médico-psycho-sociales fiables et utilisables - Orienter l'appel vers un coordinateur d'appui - Se charge de l'ouverture du dossier informatisé, qu'il crée, dès la réception de l'appel (logiciel Terr-eSanté) - Pouvoir donner les renseignements aux professionnels ou patients concernant les structures partenaires, professionnels libéraux, équipe de soins palliatifs, . b. Suivi des missions - Réaliser une pré-enquête auprès des professionnels du cercle de soins du patient - Participer au staff transverse et proposer des binômes référents - Mettre à jour les coordonnées de partenaires en lien avec les chefs de projet 3) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formation - expérience professionnelle - Être titulaire d'un Baccalauréat de préférence ST2S - Avoir suivi une formation paramédicale (IDE) serait un plus b. Compétences et Savoir - Maitrise de l'outil informatique - Base de secrétariat (dossier médical, secret professionnel) - Accueil téléphonique, gestion d'appels, écoute adaptée - Connaissance du langage médical et notion d'anatomie - Avoir la volonté d'acquérir de nouvelles compétences c. Qualités humaines : - Equilibre psychologique, maîtrise de soi, gestion du stress - Qualité d'écoute et d'attention - Amabilité, respect, sens de la communication - Discrétion, secret professionnel - Esprit d'équipe, diplomatie - Être ordonné, organisé Salaire selon convention FEHAP
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à GARGES-LES-GONESSE (95) d'une superficie de 2000 m² Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 1 mois renouvelable Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
- Offre et candidature Contrat : CDD (Temps partiel) Statut : Non-Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341.) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%). Pas de télétravail sur ce poste. Contexte du recrutement : Remplacement. À pourvoir : Dès que possible. - Description de la société CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes mènent cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine. - Contexte du recrutement Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe. Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée. Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence ! - Présentation des missions Rattaché(e) à l'Office Manager, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, logistique et l'accueil. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la qualité de vie au bureau et au bon déroulement des activités internes. Missions principales : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. Assurer le traitement administratif : factures, courrier, colis, documents divers. Suivre les demandes internes (tickets Jira, maintenance, services généraux). Participer à l'organisation d'événements et soutenir l'Office Manager sur différents projets. - Profil recherché Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Diplôme : Minimum BAC+2 Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT.) et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Compétences clés : - Avoir des notions de passage de commande, - Excellente communication interpersonnelle - Bonne gestion des priorités - Proactivité, polyvalence et adaptabilité. - Processus de recrutement : Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio)
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Nous recherchons un(e) agent(e) de centre de traitement des déchets pour les tâches suivantes : - Nettoyage des convoyeurs, - Utilisation du jet d'eau, - Ramassage manuel des déchets, - Missions manutentionnaires, - Arrêt des tapis pour réaliser leur entretien, - Aider lors des débourrages, - Nettoyer les pompes des bassins, - etc. Expérience demandée sur même type de poste.
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine. Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service commercial dédié aux TPE/PME deux commerciaux sédentaires. Intégré au sein d'une équipe commerciale dynamique de 10 salariés, vous avez la mission de développer les ventes auprès d'entreprises TPE entre 9 et 49 et salariés. Vous travaillez majoritairement en Fidélisation auprès de cibles clients B to B ou anciens clients (à faire revenir!). Vous gerez un portefeuille et proposez des produits et services divers axés principalement autour des titres services Cadeaux ( Incentive, fidélisation....)....prise en charge d'appels entrants et également quelques opérations de prospection... Sans oublier les tâches classiques administratives!....Mise à jour Bdd, reporting des actions, transmission des éléments de commande Mission de 4 mois- fixe 2400 euros brut/mois - Variable mensuel sur Objectif -- Prime assiduité -titres déjeuners 12 euros/jour - Nombreux équipements bien être à disposition (salle de sport, salles de détente) De formation bac minimum, vous possedez une expérience significative et reussie en télévente, conseil commercial B to B. Femme ou homme d'objectif, vous appréciez les challenges et le sytème de rémunération variable. Enfin votre esprit compétiteur ne doit pas non plus entamer votre sens du travail en équipe et votre bonne humeur quotidienne!
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de saisie H/F VOS MISSIONS : Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies. Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agraphes, trombonnes, élastiques,.) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg) Extraire les impayés : d'après une liste pré-établie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client Logiciels à maîtriser : Chronos (Athic) Tactic (Athic) Bos Manager (C2I) BancTec Profil recherché : COMPETENCES : Connaissance du clavier numérique & alphanumérique Capacité à s'adapter aux contraintes de temps Confidentialité Rapidité dans l'exécution des mouvements Vous recherchez des missions dans une entreprise pérenne ? n'hésitez plus et envoyez votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : - Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. - Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. - Propose un environnement de travail moderne et stimulant. - Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : - Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. - Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. - Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). - Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : - Excellente expression orale et écrite en français. - Aisance téléphonique et sens de l'écoute. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. - Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : - Accompagnement et formation interne. - Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). - Environnement de travail international. - Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques : - Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. - Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. - Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). - Lieu : Asnières-sur-Seine (92). - Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Bonjour La pharmacie nouvelle à bois colombes 92 proche gare sncf recherche un préparateur (trice ) motivée et dynamique pour un cdi 35 heures. Beaucoup de conseils aux patients , compléments alimentaires. Développement des nouvelles missions.. Poste disponible dès que possible Horaires à voir ensemble .
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Hôte d'Accueil H/F dans le cadre d'un CDD court localisé sur Epinay Sur Seine. - Prise de poste : mi-décembre - Lieu : Epinay sur Seine avec des déplacements à prévoir sur Saint-Ouen et Saint-Denis - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle employeur - CSE et œuvres sociales - Remboursement du Navigo (50%)- Sous la responsabilité du Chef de Service l'Hôte d'Accueil intervient sur un dispositif d'hébergement accueillant des familles avec ou sans enfants et des femmes victimes de violences. A ce titre vos missions sont : - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l'équipe de l'accompagnement social, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Profil recherché : - Titulaire d'une formation : BTS ESF ou DEME - Expérience significative auprès d'un public en situations de précarité - Expériences dans l'animations d'ateliers collectifs - Titulaire du permis B ( déplacements à prévoir avec le véhicule de service)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Nous recherchons pour un client du secteur du luxe situé à Asnières-sur-Seine (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDI. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Accueillir et orienter les collaborateurs et prestataires en coordination avec le PC sécurité (gestion des accès, identification). - Accueillir les coursiers et gérer la navette interne. - Assurer le tri du courrier. - Organiser les salles de réunion (réservations, demandes spécifiques, suivi de l'entretien avec le prestataire). - Préparer les plateaux repas (petits-déjeuners et déjeuners). - Mettre à jour les documents partagés (planning, compte rendu journalier, statistiques mensuelles). - Transmettre les demandes de réservation des places de parking pour validation. Cette liste n'est pas limitative. Horaires variables : 7h-14h / 13h-20h (du lundi au vendredi) Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 047€ brut/mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Sens du service et excellentes qualités relationnelles. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Une expérience en accueil ou en gestion administrative serait un plus. REF : IDF
Rejoindre Novascotia, filiale à 100 % de TORANN-FRANCE, c'est intégrer une entreprise indépendante où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, experts dans leurs domaines, évoluent ensemble pour contribuer au développement du groupe et instaurer une véritable culture de service au sein de leurs environnements d'intervention.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e d'opérations administratives Assurances (H/F) Rejoignez une équipe experte et contribuez à la fluidité des opérations financières et administratives ! En tant que Chargé.e d'Opérations Assurances, vous aurez pour principales responsabilités : -Assurer la surveillance des recours et le suivi des dossiers. -Effectuer la saisie des bordereaux dans les systèmes internes. -Répondre aux appels téléphoniques et garantir un service de qualité. -Réaliser les transferts financiers inter et intra-compagnie, en effectuant les écritures comptables nécessaires pour réaffecter les flux entre les différentes entités. -Utiliser les outils informatiques dédiés pour assurer la conformité et la précision des opérations. -Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, TCS et macro). -Vous avez des notions solides en comptabilité. -Vous avez une aisance avec les outils informatiques et système de gestion. -Vous avez expérience dans le secteur des assurances (idéalement avec une compréhension des produits IARD et Vie). -Vous êtes autonome et rigoureux.euse. -Vous avez une excellente capacité de gestion des priorités et des dossiers.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF, etc.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client * Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis Idéalement : * Vous possédez une double culture métier/gestion documentaire ainsi que de solides capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés (dématérialisation, archivage, GED, micrographie) et vous comprenez les enjeux clients. * Vous êtes organisé(e), analytique et communicant(e), et vous savez respecter les délais. * Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel esprit de synthèseet savez travailler en autonomie. Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDD 6 mois à partir du 06/01/2026 Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNEL H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
Pour accompagner son développement, Blackout recherche un.e manutentionnaire qualifié.e polyvalent.e, sous la responsabilité du gestionnaire du stock. Vous serez amené à faire les livraisons de façon ponctuelle dans un second temps, en renfort. Vous devez donc être titulaire du permis b. Ce poste nécessite la manutention de charges lourdes. - Nettoyage, pliage et rangement des rideaux, - Chargement et déchargement des camions (possible port et déplacement de charges lourdes), - Préparer et expédier des commandes en location ou vente, - Recevoir et vérifier les retours de location, - Aider à la réalisation des inventaires, vérification des stocks et veiller à la maintenance générale de l'entrepôt, susceptible à tout moment de recevoir des clients, - Effectuer plus ponctuellement des livraisons et récupérer du matériel. Profil recherche: - Réactif(ve) et très un bon relationnel avec des qualités d'adaptabilité et d'ingéniosité pour gérer des commandes complexes. - A l'aise pour écrire/compter, vous avez des compétences de base en informatique. - Permis de conduire B pour assurer les livraisons occasionnelles en Ile-de-France. Pourquoi nous rejoindre? - Poste situé à La Courneuve dans des locaux neufs avec des espaces partagés et conviviaux, - Vos missions sont variées, - Vous intégrez un département de 4 personnes expérimentées et nous vous formons en interne pour prendre connaissance du matériel, de son utilisation et du logiciel de gestion, - CDD de 9 mois, 35h hebdomadaire. - Salaire selon l'expérience sur 12 mois / tickets restaurant/ mutuelle / pass navigo.
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Missions principales En interaction avec l'autre assistant(e), la personne recrutée aura un rôle d'assistanat auprès : - Du pôle stratégie prélèvement greffe ; - Du pôle national de répartition des greffons ; - Du pôle évaluation-biostatistique. Pour : - Garantir les travaux classiques inhérents à un secrétariat ; - Participer à l'organisation et la tenue de réunions ; - Participer à l'organisation du don croisé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : 1. Prise en charge du secrétariat : - Gestion des agendas et plannings partagés des différents médecins et responsables de pôles ; - Organisation des déplacements des différents médecins via l'outil DOMINO (réservation de titres de transport, remboursement de frais de missions) ; - Rédaction, suivi et archivage de courriers (demandes de patients, nouvelles, boîte contact...) ; - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et des messages ; - Transmission, suivi et archivage documentaire. 2. Organisation et gestion des réunions internes et externes (Réunions scientifiques, Groupes de travail.) : - Gestion de l'organisation logistique des réunions (réservation de salles via DCLIC, programmation et connexion de la visioconférence via l'outil Zoom, accueil des participants) ; - Convocation des participants, réservation des titres de transport des participants externes ; - Réalisation et transmission des ordres du jour ; - Organisation de réunions préparatoires internes en amont de groupes de travail ou réunions externes ; - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des groupes de travail, diffusion, et archivage des comptes rendus. 3. Gestion des bons de commande via le logiciel SAP pour : - Les inscriptions aux congrès pour le personnel de la DPGOT ; - Les demandes d'interprétariats pour les Comités Donneurs Vivants ; - Les demandes de facturation de transports de greffons ; - Les demandes de posters ou relectures d'articles. 4. Gestion des demandes d'avis d'autorisation d'activité en liaison avec les médecins, les services régionaux, le service juridique et le pôle recherche, Europe, international et veille de la DGMS. 5. Organisation du renouvellement des collèges d'experts rénaux, pancréatiques, cardio-pulmonaires et hépatiques. 6. Prise en charge du secrétariat pour les dons croisés. 7. Participation à la continuité des services de la DPGOT : - Palier aux urgences en cas d'absence de la secrétaire du directeur de la DPGOT. Relations fonctionnelles En relation avec : - En interne : l'ensemble des services de l'Agence. Interface active entre les différents services et pôles de la DPGOT ; - En externe : l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste Confidentialité et devoir de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes - Diplôme souhaité : de préférence secrétariat médical, voire BTS de secrétariat. - Expérience souhaitée si possible de 3 à 5 ans dans un emploi de secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, intranet et internet). - Connaissance des applications/logiciels Cristal, SESAME, Infoservice, AGAAR, SAP. - Qualités relationnelles avérées : contact avec les interlocuteurs de statuts/fonctions variés. - Compétences rédactionnelles : lettres, notes, comptes rendus. - Autonomie, initiative. - Aptitude à rendre compte. - Capacités d'adaptation. - Disponibilité, polyvalence. - Langues étrangères : anglais souhaité.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
L'entreprise : Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée. Présentation du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ? Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Vos missions : Aux côtés de la Direction Générale : - Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours - Faciliter la coordination entre les différents services et filiales - Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes En appui à la Direction des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers du personnel et préparer les éléments de paie mensuels - Suivre les mutuelles et assurances expatriés - Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures Cette liste non exhaustive exigera de vous adaptabilité, réactivité et disponibilité. Polyvalence, rigueur et sens de la confidentialité seront vos meilleurs atouts. Votre profil : - Formation Bac +2 à +5 en Gestion, RH ou Assistanat de Direction - Première expérience réussie dans une fonction similaire (en poste ou en stage de fin d'études à responsabilités) - Excellente organisation, autonomie et réactivité - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Maîtrise du pack Office et intérêt pour les environnements internationaux - Anglais professionnel apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Un Groupe international en expansion constante, avec de vraies perspectives d'évolution - Un environnement moderne et convivial, au cœur du quartier d'affaires Porte de Clichy - Batignolles (ligne 14 - Saint-Ouen) - Une équipe bienveillante où la collaboration et la progression sont encouragées - Un poste formateur, évolutif, et au contact direct de la Direction. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Salaire selon profil et expérience (24-32 K€ brut annuel)
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de participer à la réception, la préparation et l'expédition des marchandises. Missions principales : - Chargement et déchargement des camions - Tri, rangement et stockage des produits - Préparation de commandes - Utilisation éventuelle d'engins de manutention (CACES obligatoire) - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se) et ponctuel(le), - Capacité à travailler en équipe, - CACES 3/5 apprécié, - Une première expérience en entrepôt ou logistique est un plus.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS * En tant que Manutentionnaire, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe de nuit (00h00 - 07h00) qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'assistant(e) d'éducation, du mi-temps au temps plein, qui sont à pourvoir au sein du Collège Pablo Picasso, à Garges-lès-Gonesse. Les missions de l'Assistant d'Éducation (AED) sont mentionnées via le lien ci-dessous. Vous obtiendrez toutes les informations nécessaires. https://www.ac-versailles.fr/les-assistants-d-education-123362 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Garges-lès-Gonesse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Qu'attendez-vous du poste d'Assistant.e d'Éducation ? La prise de poste s'effectue à 7H50, et la fin d'une journée de travail peut aller jusqu'à 18H15. Vous engagez-vous à suivre l'emploi du temps qui vous sera présenté ? Nous recrutons des postes à mi-temps (50%), trois-quarts-temps (75%) et plein temps (100%). Quelle quotité vous intéresserait, en sachant qu'un temps plein équivaut à 41H par semaine, un trois-quart-temps à 31H et un mi-temps à 21H ?! Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
L'assistant de gestion comptable et administratif(H/F) doit impérativement maîtriser : 1. Les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel pour les tableaux de bord). 2. Logiciel de gestion commerciale et comptable Sage 50 Obligatoire 3. Les bases de la comptabilité générale et de la facturation. 4. L'organisation et la rigueur pour la gestion des échéances et des priorités. Vous devrez effectuer sur nos 3 activités (Technique, Prévention, Service) les missions suivantes : 1. Missions Comptables et Financières : Saisie et Traitement des Pièces Suivi de Trésorerie Relation Client et Fournisseur (Recouvrement) 2. Missions Administratives et Juridiques : Secrétariat et Organisation Gestion des Contrats Administratif Général 3. Missions de Facturation : Cycle de Vente Suivi des Données 4. Support RH : Réception et transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences, notes de frais) Liste des tâches confiées non exhaustive
Quelle mission enrichissante en tant que Gestionnaire administratif de dossiers de livraison (F/H) souhaiteriez-vous accomplir ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise des processus de livraison et de contrôle qualité dans un environnement industriel complexe - Contrôler les dossiers de fabrication, effectuer la livraison dans les systèmes informatiques, et archiver les ordres de fabrication - Participer activement à la QRQC livraison, assurer le support au coordinateur et animer les réunions de pilotage - Créer, valider, et suivre les demandes de prélibérations pour garantir la conformité et la traçabilité des pièces critiques destinées à la clientèle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : Entre 28 000 et 29 000 euros annuel brut selon profil et expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
JOB DATING LE MERCREDI 12/11/25 Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Décembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Vos missions principales : - Mise à disposition des consommables production auprès de nos clients. - Passage de commandes (ERP BAAN ou ARIBA) - suivi des réapprovisionnements des produits/consommables - Réalisation de codification des consommables - Consultation des fournisseurs. - Codification pièces de rechanges maintenance Bon relationnel, rigoureux et engagé, capacité à travailler en équipe. Sens du service (guichet magasin) et respect des procédures. Volonté d'avoir un candidat pro actif, qui propose et met en place des solutions Le manque d'expérience pourra être compensé par la volonté d'apprendre, la capacité d'assimiler de nouvelles informations, la rigueur et l'engagement du candidat
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé, - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e), - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, - Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé souhaité - Première expérience professionnelle, idéalement en protection de l'enfance appréciée - Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDD temps plein Postes situés à : Stains Rémunération et avantages : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
NOTRE ENTREPRISE : 2SF CASH-SERVICES Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis, - Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises. Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions. Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux et Habilitations, et en binôme avec le Référent Habilitations, vous jouez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des outils bureautiques et des moyens généraux sur les différents sites. RÔLE ET MISSIONS Vos missions - Référent Bureautique - Moyens Généraux - Assurer un suivi précis du matériel ; - Mettre à jour les tableaux de suivi sous Excel ; - Produire un reporting régulier à la Direction ; - Gérer les demandes internes ( commandes, réceptions et suivi fournisseurs) VOTRE PROFIL : Formation Bac+2 minimum (logistique, support technique, bureautique ou équivalent) Une première expérience en support utilisateurs et gestion de parc bureautique est un vrai atout Compétences attendues : - Maîtrise de l'environnement Windows et de la suite Microsoft Office (notamment Excel) - Sensibilisation à la sécurité informatique et à la confidentialité des données Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans le suivi des procédures - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe - Réactivité et esprit d'initiative face aux urgences
CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre Casier judiciaire vierge 2 ans de Permis B exigé Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR(EUSE) FOURRIERE Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit Amplitude Horaire: Travail jour/nuit et samedi dimanche par roulement du 9h00-13h00 / 14h00-19h00
Partenaire incontournable pour des solutions informatiques fiables et innovantes, notre client recherche un réceptionnaire Polyvalent pour renforcer ses équipes. Rejoignez- les !Au sein d'une équipes de logisticiens polyvalents votre mission consistera à : * Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité (quantité, référence, état des colis) * Contrôler les documents de livraison (BL, bons de transport...). * Décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 1 / 5 selon besoin). * Effectuer la mise en stock en respectant l'organisation de l'entrepôt. * Réaliser les mouvements de stock dans le système informatique. * Préparer et organiser les zones de réception et de stockage. * Appliquer les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins * Maintenir un environnement propre et sécurisé Horaires de matin ou d'après midi. Tickets restaurant à 10EUR Jusqu'à 300 EUR de primes sur conditions d'ancienneté. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client fabrique et concoit les moteurs d'avions civils et militaires.En tant qu'approvisionneur F/H vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion des stocks des consommables production. - Mise à disposition des consommables production auprès de nos clients. - Passage de commandes (ERP BAAN ou ARIBA) - suivi des réapprovisionnements des produits/consommables - Réalisation de codification des consommables - Consultation des fournisseurs. - Codification pièces de rechanges maintenance -si besoin (Carl Source) Poste en intérim basé à Gennevilliers (92) Rémunération : 16,15EUR TH + 2,01EUR/h pour le 13ème mois Horaires de journée En tant qu'approvisionneur H/F, vous avez idéalement : Bon relationnel, rigueur et engagemet, capacité à travailler en équipe. Sens du service (guichet magasin) et respect des procédures.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement : Le CAJ (Centre d'Accueil de Jour) Passerelle Le Castel accompagne, dans une dynamique de parcours, 25 adultes en situation de handicap vers le travail ou le cas échéant vers d'autres établissements médico-sociaux. L'établissement est situé à proximité de la station de métro 13 "Asnières - Gennevilliers Les Courtilles", de l'arrêt de tramway T1 "Le Luth" et est desservi par plusieurs lignes de bus. https://www.ateliers-atbs.fr/ Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service , vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et réaliserez les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de handicap en vue de favoriser le développement de leurs habilités sociales, d'autonomie, d'intégration et d'insertion à travers une démarche éducative et sociale globale ; * Instaurer une relation de confiance pour entrer dans une démarche professionnelle ; * Si besoin, proposer des réorientations ; * Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation, identifier les obstacles et évaluer les potentiels en stimulant les acquis afin de développer de nouveaux points ; * Animer en lien avec les professionnels de l'établissement, les ateliers d'activités manuelles et d'expression en lien avec le projet personnalisé et à visée d'insertion professionnelle ; * Réaliser les bilans d'évaluations des personnes accompagnées ; * Sur un logiciel interne, en lien avec la personne, rédiger le projet personnalisé ; * Rendre compte des réalisations en réunion d'équipe et auprès de la direction. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME) et vous avez une connaissance du public en situation de handicap (débutant accepté). Compétences : * Vous avez le sens du contact ; * Vous savez utiliser vos connaissances théoriques pour répondre aux besoins des personnes accueillies ; * Vous êtes organisé-e et polyvalent-e ; * Vous êtes force de propositions ; * Vous maîtrisez les outils informatiques. Horaires : Contrat de 38 heures/semaine : * Lundi : 8h30 - 17h15 * Mardi, Mercredi : 8h30 - 16h00 * Jeudi : 8h30 - 17h00 * Vendredi : 8h00 - 16h00 Avantages : * 18 JATT * Transports (65%) et prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté) * Mutuelle et Prévoyance * Compte épargne temps * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière
Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez à l'encadrement des adolescents accueillis dans le cadre d'activités sociales ou culturelles - Vous participez aux réunions de manière active. - Vous rédigez les notes, bilans, synthèses à destination de l'ASE, des magistrats .. Compétences et expériences requises : Vous êtes titulaires du DEES ou équivalent, vous avez acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté, vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales. - Vous connaissez les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les adolescents, tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies. - Votre aisance rédactionnelle vous permet de rédiger des écrits professionnels à destination de nos partenaires et interlocuteurs (ASE, magistrat). - Dynamique, force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de service et aux valeurs associatives de la Sauvegarde93 Type de contrat : CDD Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Poste situé à : La Courneuve Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez à l'encadrement des adolescents accueillis dans le cadre d'activités sociales ou culturelles - Vous participez aux réunions de manière active. - Vous rédigez les notes, bilans, synthèses à destination de l'ASE, des magistrats .. Compétences et expériences requises : Vous êtes titulaires du DEES ou équivalent, vous avez acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté, vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales. - Vous connaissez les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les adolescents, tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies. - Votre aisance rédactionnelle vous permet de rédiger des écrits professionnels à destination de nos partenaires et interlocuteurs (ASE, magistrat). - Dynamique, force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de service et aux valeurs associatives de la Sauvegarde93 Type de contrat : CDI Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Poste situé à : La Courneuve Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez à l'encadrement des adolescents accueillis dans le cadre d'activités sociales ou culturelles - Vous participez aux réunions de manière active. - Vous rédigez les notes, bilans, synthèses à destination de l'ASE, des magistrats .. Compétences et expériences requises : Vous êtes titulaires du DEES ou équivalent, vous avez acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté, vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales. - Vous connaissez les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les adolescents, tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies. - Votre aisance rédactionnelle vous permet de rédiger des écrits professionnels à destination de nos partenaires et interlocuteurs (ASE, magistrat). - Dynamique, force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. - Vous adhérez au projet de service et aux valeurs associatives de la Sauvegarde93 Type de contrat : CDD Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Poste situé à : La Courneuve Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience : Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Auxiliaire Petite Enfance Vos missions principales: -Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants -Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants -Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait -Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant. Chez Cap Enfants, notre engagement se traduit aussi par l'accompagnement régulier des familles accueillis par un médecin de crèche, garantissant une prise en charge complète et sécurisante. Nos établissements accueillent les enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 19h15. Planning : 35 heures sur 5 jours La crèche d'Argenteuil dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :Bus 6 ,Bus 272 ,Bus 34,Bus 164. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social. Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication. À l'écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous saurez mettre en avant votre créativité et sens de l'initiative pour enrichir votre équipe. Les avantages chez Cap Enfants : -Salaire : 1 801,80€ bruts/mois -Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) -Mutuelle attractive (Alan) -Prise en charge des transports en commun (50%) -Primes (assiduité, participation, parrainage, .) -Chèques cadeaux par le CSE Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté -5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Au sein de l'équipe du bar-brasserie LE SAINT FLAIVE, vos principales missions sont : - le service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports .), les reproduire et les diffuser, - traitement et diffusion des informations internes et externes, - réponse aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, - organisation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et technique du Pôle des services techniques, - suivi de certains dossiers (relations avec les entreprises, partenaires externes, concessionnaires .) et relance des interlocuteurs internes et externes. Dossiers du DST - gestion d'évènements ponctuels et exceptionnels, - suivi des dossiers de marchés et subventions en lien avec le service des Marchés Publics et le service Finances, - contrôle du respect des règles administratives propres à la collectivité, - préparation des dossiers pour le Bureau municipal (rapports, suivi), - préparation du planning hebdomadaire d'exécution des régies des services techniques, - participation aux réunions de direction et rédaction des comptes rendus. Votre profil - Diplôme dans le secrétariat. - Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Être force de propositions et esprit d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Qualités organisationnelles. - Sens du service public. - Autonomie, rigueur, adaptabilité. - Permis B. Spécificités techniques - Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus. - Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction appréciées. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir à compter du 08 décembre 2025.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - CACES 3 - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 10. Le profil Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est souhaitée. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par mail.
Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage, identification et description des articles), type préparation de commande ainsi que de la facturation. simple Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Vous souhaitez agir au plus près de la vie des élèves pour favoriser leur réussite ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour réussir le concours d'assistant/assistante de service social ? La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) recrute des assistants de service social en faveur des élèves (H/F) pour ses collèges et lycées. VOS MISSIONS- Vous mettez en œuvre les priorités académiques en participant à la prévention de l'échec et du décrochage scolaires, au suivi des élèves en difficulté, à l'aide à la construction du projet personnel de l'élève, à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Vous assurez un accompagnement social par le biais d'entretiens individuels. - Vous participez à la conduite de projets d'actions collectives. Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire sans mention. Profil recherché : - Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'assistant/assistante de service social. - Vous savez travailler en équipe et avec différents acteurs dans le respect du secret professionnel. - Vous possédez les qualités suivantes : capacité d'écoute et de dialogue, facultés d'organisation et d'adaptation, autonomie.
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Le département des Hauts-de-Seine compte 687 écoles, 133 collèges, 82 lycées et 4 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) est un service déconcentré de l'État, dirigé par un directeur académique des services départementaux de l'Éducation nationale (D
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville de Franconville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gèrer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repèrer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Notre client, grand groupe national (+ de 7000 collaborateurs), spécialisé dans la gestion et prestation de services administratifs, numériques et documentaires aux entreprises, recherche pour un de ses sites basé sur Paris nord et une opération publique pour le ministère du logement, des gestionnaires / instructeurs Droit au logement. Dans le cadre de la loi DALO qui permet aux personnes en situation critique de logements d'etre reconnues prioritaires et de beneficier d'un accompagement renforcé, vous intervenez sur l'instruction des dossiers de demandeurs DALO. A ce titre, vous: -Etablissez une analyse complète des dossiers de demande-Vous verifiez la complétude des dossiers et la conformité des pièces-Vous contactez les organismes exterieurs pour obtenir des informations complémentaires-Vous instruisez les recours amiables et gracieux dans le respect de la reglementation Plusieurs postes à pourvoir en interim et CDI- Horaires de bureaux - Titres restaurants- 2200 euros bruts/mois- avantages groupe - CE- Aubervilliers Nous recherchons des profils bac +3/4 avec une composante juridique dans leur parcours de formation. Expérience significative administrative imperative (gestion et suivi de dossiers, complétude....). Aisance bureautique, qualités rédactionnelles et esprit de ysnthèse sont enfin les qualités qui viendront completer le profil recherché;
BATIBIG, est un regroupement de PME du 2nd œuvre du BTP à culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, contrôle d'accès.) Nos 950 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d'interventions et de travaux de rénovation, des syndics de copropriété, institutionnels, architectes, particuliers ; en Ile en Ile de France et en Rhône Alpes. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% Mission À la croisée de compétences commerciales, comptables, vous êtes en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe. Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement. Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. Suivre l'encaissement des créances, établir la balance âgée. Profil - Une formation en gestion / comptabilité / négociation / relation client : en résumé un socle de connaissances générales mais surtout un état d'esprit constructif et flexible - Une première expérience qui vous a apporté une vision générale du fonctionnement d'une entreprise, idéalement acquise au sein d'une PME
Notre client est un ESAT dynamique basé à Saint-Denis (93), reconnu pour son expertise dans l'accompagnement par le travail. La structure œuvre chaque jour à la montée en compétences et à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap. Afin de renforcer son offre d'insertion et développer les passerelles vers le milieu ordinaire, nous recrutons pour notre client son futur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Denis (93) - Horaire : 9h-17h - Rémunération : CCN51 et selon votre profil - Démarrage : dès que possible LE POSTE ET VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction, vous suivez l'évolution professionnelle des travailleurs de l'ESAT. En lien constant avec les équipes techniques (moniteurs), vous les aidez à grandir dans leur métier actuel (rénovation habitat, restauration, conditionnement...) ou à construire un projet vers l'extérieur. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et co-construire le projet professionnel : vous évaluez les compétences et les envies de chacun pour définir un projet adapté (maintien dans l'emploi à l'ESAT, formation ou orientation vers l'extérieur). - Accompagner la montée en compétences : Vous organisez des points réguliers et des ateliers de soutien (savoir-être, préparation à l'emploi) pour aider les travailleurs à gagner en autonomie dans leur poste actuel. - Créer des passerelles (si projet externe) : Recherchez des stages ou des mises à disposition auprès d'entreprises locales et assurez le lien pour sécuriser leur intégration. - Assurer le suivi global : Vous êtes le référent du parcours de la personne, veillant à son bien-être au travail et à la réussite de ses objectifs, qu'ils soient internes à l'ESAT ou externes. PROFIL RECHERCHE : - Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou un diplôme équivalent (Bac+2/3) validé. - Première expérience (stage et alternance compris) dans l'insertion ou l'accompagnement social. Une connaissance du handicap serait un plus. - Connaissance du département de la Seine-Saint-Denis (93) ou vous êtes curieux de le découvrir pour tisser des liens avec les entreprises locales. - Vous êtes bienveillant, pédagogue et à l'écoute : indispensable pour accompagner nos travailleurs. - Votre aisance relationnelle et votre réactivité vous permettent d'être aussi efficace dans le travail d'équipe que dans la prise de contact avec les entreprises. - Vous savez jongler entre les suivis individuels, l'animation d'ateliers collectifs et vos démarches extérieures.
Sous l'autorité du Directeur du CFA et en lien fonctionnel avec l'ensemble des équipes administratives, pédagogiques, techniques et socio-éducatives. Relations internes : équipe de direction formateurs personnel administratif apprentis et visiteurs A. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage quotidien des extérieurs - Gestion des poubelles B. Gestion des stocks et équipements - Surveiller et gérer les stocks de produits d'entretien et consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel d'entretien (aspirateurs, autolaveuses, chariots). - Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention technique. C. Contribution au cadre de vie du CFA - Participer à l'installation des espaces lors d'événements (réunions, remises de diplômes, portes ouvertes.). - Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de direction pour garantir un cadre propre et conforme aux normes. D. Participation à la sécurité - Identifier les situations dangereuses et alerter immédiatement la direction. - Respecter les procédures liées à la sécurité du BTP : manipulation des produits, évacuations, procédures d'urgence. - Maintenir les accès dégagés et sécurisés (circulation, escaliers, issues de secours). 5. Activités complémentaires - Assurer ponctuellement des petits travaux d'entretien courant (ampoules, réglages simples, organisation des locaux). - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Contribuer à la bonne image de l'établissement par une présence accueillante et responsable.
Téléprospecteur / Téléprospectrice En lien étroit avec la Responsable Téléprospection, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Identification et qualification des leads les plus pertinents - Prospection multicanale - Suivi et relance des leads - Mise à jour du CRM - Prise de rendez-vous avec les Business Developer Description du profil : - Titulaire d'un Bac/Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le service en BtoB. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'orthographe - Dynamique et aimant les challenges, vous disposez d'un sens certain du service client. - Vous êtes « l'ambassadeur NSI » auprès de vos clients et garant du respect des engagements de la Direction, tant au niveau de la qualité, des moyens mis en œuvre et du relationnel. Le poste : - CDI temps plein 35h/semaine - Rémunération jusqu'à 27 700 € brut annuel - Poste à pourvoir à Argenteuil Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences.
Mac Alyster est une maison de maroquinerie française qui réinvente le sac du quotidien à travers des créations modulables, contemporaines et pensées dans le détail. Portée par une forte dynamique de croissance, la marque affirme une vision exigeante mêlant créativité, fonctionnalité et identité, et développe aujourd'hui son équipe pour accompagner son expansion sur les nouveaux terrains d'expression, notamment le live shopping. Mac Alyster recherche des vendeurs/animateurs live TikTok pour animer nos sessions de live shopping. Votre mission : vendre, dynamiser, engager et incarner l'univers de la marque face caméra. Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l'aise à l'oral, énergique, souriant(e) et capable de transmettre votre passion pour les produits en direct. Vos missions - Animer des lives TikTok quotidiens (présentation produits, storytelling, démonstration.). - Dynamiser l'audience, créer de l'engagement et transformer le live en ventes. - Maîtriser les codes du live shopping et les tendances TikTok. - Assurer une présentation professionnelle, chaleureuse et punchy. - Préparer les produits et l'espace de tournage avant chaque live. - Répondre aux questions en direct et accompagner les clientes dans leur choix. - Faire remonter les retours clients & insights. - Garantir une présence régulière selon un planning variable. Profil recherché - À l'aise à l'oral, naturel(le) devant la caméra. - Très bon niveau en vente (expérience indispensable). - Énergie, dynamisme, sourire : vous savez donner envie ! - Sérieux(se), professionnel(le), et toujours ponctuel(le). - Capacité à s'adapter aux imprévus, à improviser et garder le rythme. - Bac minimum et ou étude en vente. Disponibilités & horaires - CDD 30h-35h. - disponible lundi au dimanche, avec horaires type : 17h-22h. - Disponibilités en soirée indispensables (lives souvent le soir). - Grande flexibilité demandée : les horaires peuvent varier chaque semaine selon les besoins des lives.
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Je cherche quelqu'un pour une poste manutentionnaire.
Notre épicerie recherche un employé polyvalent afin de renforcer son équipe. Vous participerez au bon fonctionnement du magasin, à l'accueil des clients et à la tenue des rayons. Missions principales : - Accueillir et renseigner la clientèle - Tenir la caisse et encaisser les achats - Réceptionner les livraisons - Mettre en rayon les marchandises et assurer la bonne présentation du magasin - Vérifier les dates, la rotation des produits et l'étiquetage - Maintenir la propreté des rayons, de la caisse et de la réserve - Participer aux inventaires et au réassort quotidien - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service client - Rigueur, propreté et ponctualité - Capacité à porter des charges légères à moyennes - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Savoir compter et rendre la monnaie - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Profil recherché : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Bonne présentation et sens du contact - Disponibilité sur des horaires variables et le week-end si besoin
Nous recherchons Hôte/ Hôtesse de caisse pour un CDD de renfort pendant les fêtes de fin d'année (qui peut être prolonger selon le besoin du magasin). Profil recherché: Dynamique, souriant(e) rapide dans l'exécution des tâches, à proximité d'Argenteuil . Horaires variables : jours de semaine / week-ends. Une première expérience en caisse est un plus , mais non obligatoire.
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
Adecco Onsite Bonneuil en France (95) recherche pour son client leader international du Transport de Marchandises et de la logistique des Manutentionnaires (H/F), dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Prêt à relever le défi ? Vos missions si vous les acceptez: - Déplacement de palettes avec transplantes électrique - Manipulation des colis - Palettiser les colis - Mise sur palette des colis Horaires en équipes : Matin : 06h30 -14h30 Après Midi: 14h30 -21H30 Vous justifiez d'une expérience minimum sur le même type de poste: manutentionnaire (H/F) ou même préparateur de commandes (H/F) ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. Organisation, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez , vous êtes sûrement l'agent dont nous avons besoin! Autonomie de déplacement souhaitée car les transports en commun sont peu compatibles avec les horaires décalés. Salaire horaire 12,09€ brut Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1ad48f69-82e6-415a-9a3e-6b9789337098
Au sein de la Direction de l'environnement : Sous la responsabilité de la Direction de l'environnement, le Service Espaces Verts assure la gestion et la mise en valeur du patrimoine vert de la ville engagée dans une politique de transition écologique en faveur de la biodiversité et de l'adaptation au climat. Le Service Espaces Verts participe également à l'embellissement de la ville par un fleurissement évolutif. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ En tant que jardinier-e, vous assurerez dans les sites gérés et entretenus par la ville les missions suivantes : - Effectuer l'entretien des espaces verts et de nature selon les modalités de gestion différentiée en faveur de la biodiversité ; - Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et de nature ; - Participer à la mise en place du fleurissement évolutif de la ville : plantes vivaces, annuelles. - Participer aux travaux de plantations (arbres, arbustes.) dans les écoles, squares, jardins et autres lieux d'agréments ; - Participer selon les saisons au travail dans les serres municipales : rempotage, repiquage. ; - Participer ponctuellement à des animations et événementiels en liens à l'activité du service espaces verts ; - Être à l'écoute des usagers sur le terrain ; - Particularités du poste : Installation des décorations lors d'événementiels, opérations de déneigement, interventions d'urgence sur l'arrosage automatique, les chutes d'arbres, de branches ou des plans de viabilité hivernale, des livraisons de végétaux ou de fourniture au Centre Technique Municipal, permanences occasionnelles le week-end pour les serres municipales. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un CAPA - BEPA en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences dans ce domaine ; Vous êtes sensible à la biodiversité et à ses modalités de gestion ; Vous avez une curiosité pour le végétal : reconnaissance, développement. ; Vous possédez des qualités relationnelles avérées et une bonne aptitude au travail en équipe ; Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et en maîtrisez les risques ; UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération comprise entre 1650 et 1850 + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 22.5 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts à TOUS PUBLICS.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Ta mission, si tu l'acceptes : Gérer et traiter les demandes par mail (oui, ça veut dire beaucoup de mails, mais on a de bons cafés). Assurer le suivi de la production en direct via nos outils internes (et garder ton sang-froid même quand tout s'accélère). Élaborer et analyser des KPI (parce que les chiffres, c'est la vérité !). Sécuriser les RDV et planifier les interventions de nos techniciens partenaires (pour que tout roule comme sur la fibre). Gérer la communication avec nos sociétés partenaires (être diplomate, c'est un vrai atout). Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier terrain (et devenir leur meilleur allié). Un BAC +2 minimum, idéalement dans un domaine technique ou informatique (histoire de parler le même langage que les techniciens). 2 ans d'expérience minimum Une maîtrise sans faille d'Outlook et Excel (si tu fais des tableaux croisés dynamiques les yeux fermés, on veut ton CV). Un esprit sérieux, ponctuel et prêt à monter en compétence dans le monde des Télécoms. Une bonne capacité rédactionnelle et orale (parce qu'un mail mal rédigé, c'est comme une fibre mal soudée. ça ne passe pas). Un talent pour la gestion et le management d'équipe (on ne dit pas chef d'orchestre, mais presque). Une bonne connaissance du monde télécom, et si tu es calé(e) sur la fibre optique, c'est encore mieux ! Une maîtrise des process et outils de Bouygues Télécom, c'est un vrai + !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP et valoriser votre expertise en comptabilité ? Notre client recrute un Comptable Facturation Client (H/F/D) en CDI. Les missions attendues du poste : Saisie, contrôle et suivi de la facturation client Gestion comptable quotidienne des dossiers clients Suivi et gestion des comptes clients (relances, lettrages, encaissements) Utilisation des outils de factoring pour l'optimisation de la trésorerie Préparation des rapports de facturation et reporting périodique Collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations Participation à l'amélioration continue des processus de facturation Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la gestion comptable, notamment orientée facturation Connaissance approfondie du factoring et de ses mécanismes Parfaite maîtrise du Pack Office, Excel en particulier Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec différents services Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse pour assurer un reporting fiable
Au sein de la boutique RENATTO BENE du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville, vos missions : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Professionnel de la vente de Baguettes et de pains complets, tradition et pains de mie, pâtisseries et viennoiserie en tout genre , orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - De faire des Paquets Montés - De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) Colombes (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail en équipe pluridisciplinaire : . Participation aux réunions de Service social hebdomadaire . Travail en lien avec les différents services . Communication avec l'ensemble des services de la structure Missions partenariales . Travail en collaboration avec les différentes institutions et les services sociaux . Participation à des réunions et des commissions . Rôle de Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances . Recherche de Partenariats utiles Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d'analyse des situations. Vous êtes force de proposition et travaillez avec l'ensemble du personnel de la structure. Vous êtes lié/e au secret professionnel et/ou au devoir de réserve relatif à la spécificité de votre action. Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction. Poste en CDI à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf ESF 235 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son expansion, AuxiFamily recrute des Aides à domiciles et Auxiliaires de Vie. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches d'aides aux domiciles des bénéficiaires dans le cadre de l'aide à l'autonomie, l'aide aux repas, l'aide à la mobilité, l'aide au ménage, l'adaptation du logement et/ou de l'assistance administrative 5 postes à pourvoir
Participez au FORUM SENIOR lundi 08 décembre 2025 à la salle des Fêtes 47 rue de la Mairie à DOMONT 95330. Créneaux horaires de 13h30 à 17h00. Inscription suite à candidature sur cet offre et entretien téléphonique. Le réseau France Travail et ses partenaires lancent 101 événements de recrutement dédiés aux talents de 50 ans et plus ! C'est votre chance de dynamiser votre carrière et de montrer la force de votre expérience. Cet événement est exclusivement dédié au recrutement et à la rencontre avec des employeurs de tous secteurs. Vous aurez l'opportunité de rencontrer l'entreprise TRANSDEV Valmy , spécialiste dans le transport routier d'autobus. Cette entreprise recherche actuellement des conducteurs/receveurs H/F de bus titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Munissez-vous d'un CV et de la copie de vos documents: Permis D et FIMO Voyageurs en cours de validité
Accompagnement socio-éducatif vers l'autonomie de familles monoparentales hébergées en appartements autonomes diffus partagés. Soutien autour de la parentalité (relation parent-enfant), de la gestion budgétaire, administrative, de l'insertion professionnelle. Vous viendrez compléter une "équipe pluriprofessionnelle", composée d'éducatrices, d'une psychologue et d'une TISF. Equipe dynamique et bonne ambiance.
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire. Missions : - Gestion des entrées et sorties de camions - Sécurisation des flux - Gestion d'un logiciel de livraison sur tablette tactile (être à l'aise avec l'outil informatique)
Pour notre client sur Gonesse je suis à la recherche d'un(e) assistant(e) aux achats. Les missions seront les suivantes: - Lancement, traitement et contrôle et des propositions d'approvisionnement, analyse des besoins, - Traitement des commandes fournisseurs : enregistrement, contrôle des confirmations, communication des délais - Gestion des délais fournisseurs, mise à jour des calendriers et demande de réductions de délais - Traitement des réceptions de commandes, vérification de la conformité des produits - Contrôle des pieds de facture avec facture du fournisseur - Suivi des litiges, réclamations (avoir ou complément de facture) - Suivi des retards : relances et communication réduction des délais - Traitement et suivi des non-conformités, organisation retour usine, - Gestion des commandes et des réceptions échantillons. - Contrôle des prix et des factures - Organisation et suivis de l'enlèvement jusqu'à la livraison - Suivi des litiges et réclamation d'avoir
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir auprès de publics préparant le titre professionnel d'Agent Magasinier en Île-de-France. La mission se déroule à Gonesse, à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, du 19 au 30 janvier. Elle consiste à transmettre les compétences nécessaires à la gestion des stocks, à la réception et à l'expédition des marchandises, à l'utilisation des outils et logiciels de gestion de stock, et au respect des procédures de sécurité et de manutention. Le ou la candidate doit posséder une expérience significative dans la logistique ou la gestion d'entrepôt et savoir transmettre ses connaissances de façon claire et adaptée à des publics variés. La pédagogie, la rigueur et la capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans cette mission.
La boulangerie-pâtisserie Madeleine est une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Asnières-sur-Seine. Sous la direction du responsable de boutique, vous êtes en charge : d'accueillir les clients, de les conseiller, de servir et encaisser les clients, vérifier la complétude et la qualité des produits mis en vente, gérer le réassort, s'assurer de la propreté et du nettoyage de la boutique. Le ou la candidat(e) doit être motivé(e), dynamique, aimer travailler en équipe et en autonomie, et savoir gérer son stress. Expérience exigée CV et lettre de motivation obligatoire
L'ASSOCIATION DU CENTRE ÉTIENNE MARCEL Recrute pour constituer une équipe mobile (SESSAD), extension de l'IME Centre Etienne Marcel Public : Enfants avec troubles du spectre autistique (92600-ASNIERES-SUR-SEINE) 1 Moniteur Educateur (F/H) Pour la création d'une équipe pluridisciplinaire mobile basée à Asnières-sur-Seine, vous interviendrez selon les modalités d'un SESSAD pour favoriser la scolarisation d'enfants et adolescents avec des troubles du spectre autistique. Mission : - Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d'interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents scolarisés suivis par le service, - Associer les familles à l'accompagnement, - Participer à l'ensemble des réunions, - Être en lien avec les partenaires. Profil : Une expérience en établissement médico-social est souhaitée. Une connaissance des troubles du spectre autistique et des techniques d'accompagnement spécifiques est vivement souhaitée Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur CDI Temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66 Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation)
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE CAISSIER.E pour rejoindre nos équipes en magasin à PULL AND BEAR VILLENEUVE LA GARENNE (QWARTZ) Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Comment aimeriez-vous façonner le succès des ventes en tant que Gestionnaire des contrats de vente (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le support et la satisfaction des clients dans le domaine des pales d'hélicoptère. - Gérer et vérifier les commandes clients dans le système d'information - Communiquer et mettre à jour les dates de livraison prévisionnelles - Animer et résoudre les litiges logistiques et commerciaux liés aux commandes clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim longue durée - Salaire: selon votre expérience Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, pour notre agence de Gennevilliers, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du forum senior qui aura lieu le 08/12 à Domont nous cherchons à recruter plusieurs conducteurs il faut être âgés de 50+ans Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus : Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule Respecte les horaires de service Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes - Accueillir, renseigner et informer la clientèle : Assure l'accueil des clients à la montée Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande Amène le client à présenter son titre de transport Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ), Maintient un climat de sécurité - Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise : Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie Vend les titres de transport Encaisse les paiements et rend la monnaie Contrôle la recette et veille à son exactitude
