Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarcelles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarcelles. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - VILLETANEUSE, 95 - EAUBONNE, 92 - Villeneuve-la-Garenne ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter MmeJoseph au 0762368822
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Pôle Seniors, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la Résidence, vous assurez l'entretien des locaux, la restauration et les animations adressés aux résidents de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Entretien des parties collectives de la résidence ; - Restauration des seniors ; - Enregistrement des menus ; - Animation en lien avec l'animatrice du CCAS ; - Veille sociale et intervention d'urgence auprès des résidents ; - Visite de convivialité chez les résidents isolés et/ou hospitalisés ; - Transmission des informations ; - Tableau d'émargement de suivi de la propreté des parties communes. SPECIFICITES DU POSTE - Gestes répétitifs ; - Position debout prolongée ; - Petite Manutention manuelle de charges ; - Pics d'activités ; - Horaires parfois décalés ; - Travail week-end et jour férié.
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rattaché(e) au pôle Seniors du CCAS, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs déplacements (centres commerciaux, rendez-vous médicaux, cimetière, etc.) Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif du transport à la demande de se déplacer dans de bonnes conditions - Conduire le véhicule pour accompagner les personnes de leur domicile jusqu'à la destination choisie - Respecter le planning mis en place par l'accueil du CCAS ainsi que les trajets notés au moment de l'inscription des bénéficiaires - Aider les passagers à l'installation dans le véhicule (vérifier le port de la ceinture, décharger les courses, etc.) - Raccompagner les bénéficiaires à leur domicile - Tamponner les cartes des usagers en fonction du trajet effectué Surveiller l'état d'usage du véhicule - Remplir quotidiennement les feuilles de route - Garder le véhicule propre - Gérer l'approvisionnement en carburant - Tenir à jour le carnet de bord Remplacer l'agent du transport accompagné en son absence (tournées définies) Formations et expériences requises - Permis B indispensable depuis au moins 2 ans. - Aisance relationnelle avec les personnes âgées - Savoir faire preuve de bienveillance, de respect et d'écoute et sens du service public - Savoir être patient et vigilant pour permettre aux personnes prises en charge de bouger à leur rythme - Connaissance des manipulation des personnes à mobilité réduite - Réactif, ponctuel vous faites preuve d'autonomie ,d'organisation et d'une grande rigueur dans votre activité, . Informations complémentaires: Temps de travail annualisé (35h) Amplitude horaire : de 8h à 17h30 selon planning Congés imposés (1 semaine au printemps, 3 semaines en août, 1 semaine après le 25 décembre)
Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialiste du transport et de la logistique alimentaire des préparateurs de commandes. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Vos missions : Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous serez amené(e) à travailler dans un entrepôt frais -15 degrés. Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande avec commande vocale. Caces 1 B nécessaire pour ce poste Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 et 13h00-20h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons urgemment une assistante administrative pour les centres Ophtalya de Sarcelles et d'Enghien. Nous sommes spécialisés en ophtalmologie. Notre offre d'emploi : CDD de 2 jours par semaine pour commencer qui pourra déboucher sur un cdi en 39h dès septembre. Nous cherchons une assistante très dynamique avec l'esprit d'équipe et très consciencieuse. Nos centres sont ouverts les week-ends et jours fériés. Les missions pour ce poste sont : *enregistrement et facturation patients *prise de rendez vous par mail, téléphone, physiquement et via doctolib *scan et enregistrement documents *réponse aux différents supports, intervenants et patients *etc... Taux horaire au smic et C.E
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
La pharmacie moderne est située à ST DENIS(93200)
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail alimentaire recherche : Un employé commercial H/F - Rayon Fruits et légumes Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et au contrôles quantitatifs et qualitatifs - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation - Assurer la rotation des produits - Enlever les produits détériorés ou périmés - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Fonction technique : - Veiller à ce que les produits soient sains - Contrôler la fraîcheur et la présentation des produits - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette.
Vos missions seront les suivantes: Réceptionner les appels entrants Saisir les dépannages sur le logiciel MKGT Suivre les indicateurs et statistiques (tableau de bord) Etablir et suivre les statistiques des clients (reporting) Assister administrativement le service d'exploitation dans ses démarches (BSD, Bons d'interventions) Archiver et classer Affranchissement du courrier Alimenter le support client Etablir des bons de commande fournisseurs Effectuer la facturation ponctuelle Relancer les clients (bon de commande, impayés) Seconder la coordinatrice administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 15 postes à pourvoir à la rentrée! - Fixe 1950 euros + prime assiduite de 100 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques notamment d'Excel indispensables. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez àrlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un médiateur social H/F Missions: - Accueillir, informer et orienter le public, en vue de faciliter l'accès aux services des usagés. - Mener des actions de médiation (accueil individuel et animation collective) - Assurer la gestion administrative de l'activité - Aller à la rencontre des usagers de la gare ou des habitants pour mener des actions de médiation sortante Au-delà de ces missions spécifiques, vous participerez, en lien avec l'équipe, au développement des projets de l'association sur son territoire. Profil: - Bonne communication orale et écrite (entretiens, remplissage de dossiers administratifs, ...) - Maitrise de l'outil informatique Vous serez amené(e) a faire des déplacements pour des RDV partenaire ou médiation dans d'autres communes non desservies par les transports en commun. PERMIS B EXIGE **Ce contrat est en Adulte Relais, vous devez avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire de la ville**
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre Ressourcerie et l'Autoécole Associative : - 1 assistant administratif / assistante administrative en contrat d'apprentissage Description de la mission : Assistanat de la ressourcerie et de l'auto-école : Auto-école : - Scanne et enregistrement des dossiers élèves sur le réseau - Pointage et vérification des pièces suivant les exigences de qualiopi - Rangement des dossiers - Accompagnement des élèves dans leur demande de financement (CPF.) - Saisie de la sortie des élèves dans le tableau de suivi Ressourcerie : - Gestion du standard téléphonique - Aide à la mise en forme et à la création de documents divers, tableaux, etc. - Commandes de fournitures, - Gestion du planning des collectes en lien avec un encadrant technique Vos missions seront évolutives. Profil : Qualités attendues : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Formation : BAC +2 Disponibilité : dès que possible Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants
Un complexe sportif recherche son (sa) agent d'accueil en alternance. Vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de l'entreprise. Vous devrez : *Gérer la réception, le tri, l'équipage et le stockage des documents entrants. *Faciliter la recherche et la récupération rapide des documents fournir une assistance administrative générale selon les besoins. *Proposer des solution pour optimiser l'efficacité.
Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (reporting, bilans, comptes rendus d'entretien, travail en réseau,.) ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de préparation à l'entrée à l'école maternelle et de soutien à la recherche d'un emploi ou d'une formation ; Participer aux différentes réunions, temps forts, réseaux d'acteurs, COPIL liés à l'activité du poste ; Mettre en relation les parents et les employeurs ou organismes de formation. Le-la référent-e famille sera également l'interface facilitatrice des familles accueillies dans nos crèches via le dispositif « Fais-moi une place! » et assurera le suivi des familles FMUP qui ont obtenu une place (en accueil individuel ou collectif). Le-la référent-e famille assurera en outre une veille réglementaire sur les questions liées à l'accueil d'urgence et la parentalité et participera aux événements locaux initiés par le REAAP (Réseau d'Appui et d'Accompagnement des Parents). Les compétences pré-requises : Savoir nouer des relations de confiance ; Être capable de travailler en réseau/équipe avec les partenaires de l'insertion professionnelle et sociale ; Connaître les ressources emploi formation et savoir les mobiliser ; Savoir accompagner des personnes en recherche d'emploi ou de formation ; Avoir des capacités rédactionnelles : établir les contrats d'engagement, rédiger des comptes rendus et plus largement rendre compte des actions réalisées auprès de sa hiérarchie ; Maitriser Word et Excel ; Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; La connaissance de la petite enfance serait un plus. Les obligations spécifiques au poste (Contrat adulte-relais) : Être titulaire du diplôme de CISP, BPJEPS, CIP ou d'une licence en intervention sociale ; Être âgé-e de 26 ans minimum, être demandeur-se d'emploi et résider en quartier politique de la ville ; Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur-rice, valeurs de la République et laïcité et prévention de la radicalisation, PSC1 (premier secours de niveau 1) ; Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, .) ; Se déplacer en Île-de-France.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un agent de conditionnement h/f pour un de nos client situé dans le 93. Mission: - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement. - Assurer la maintenance de son poste de travail. Profil: - Être titulaire d'un CAP/BEP dans un métier manuel - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire - Compétences dans les métiers en lien avec le conditionnement (imprimerie, préparation de commande,) - Capacité à fédérer - Autonomie, sens de l'organisation et du contact - Connaissance du public accueilli souhaitée Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Environnement du poste Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT) au sein de L'Agence de la biomédecine. Pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR). Missions principales L'assistant de répartition sera chargé de : 1. Conseiller, orienter et définir des priorités des dossiers de donneurs en collaboration avec les infirmiers de répartition : - Emission et réception des appels des services régionaux et des partenaires du prélèvement et de la greffe. 2. Interroger le RNR ; inscrire les patients sur la liste nationale d'attente de greffe d'organes et de tissus (LNA) en période de garde : - Saisie des données dans l'application de gestion POPP, - Soutien opérationnel des équipes de greffe à l'inscription des patients en liste d'attente. 3. Répartir les greffons : - Collaboration à la gestion de la répartition des greffons, - Saisie des données dans l'application de gestion CRISTAL, - Retransmission des demandes de compléments d'information entre les partenaires (recueillir et transmettre les informations), - Import et exports des organes via la plateforme FOEDUS EOEO, - Organisation des transports de greffons en liaison avec les sociétés de transports (compagnies aériennes, SNCF, Europe Air Poste, CPAir, Coursiers.), avec les services régionaux et avec les organisations européennes. - Suivi des dossiers donneurs. 4. Gérer les mises en priorités : - Mise en priorité après appel aux collèges d'experts, - Gestion des composantes experts. 5. Autres missions & accompagnement : - Appui des équipes de greffe dans l'analyse du dossier Cristal, - Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique), - Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service, - Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers, - Classement et archivage des dossiers, - Statistiques. Relations fonctionnelles En relation avec : - Les coordinations hospitalières de prélèvement, - Les équipes de greffe, - Les autres personnels du PNRG et de la DPGOT, - Les correspondants des organismes européens, - Les personnels impliqués par les transports des greffons et des échantillons biologiques, - Les personnels des services administratifs et médicaux des Etablissements de Santé. Spécificités et contraintes du poste - Travail en équipe ; - Ponctualité ; - Roulement jour et nuit (pourvoir est en 12heures ) ; - Astreinte de nuit et week-end. Connaissances, compétences et aptitudes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou diplômé(e) d'un baccalauréat sciences médico-sociales (SMS), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). Idéalement, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais. Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Sens important de la communication avec accueil et écoute des interlocuteurs, - Transmission des informations et savoir rendre compte de tout élément, - Maîtrise de soi en toute circonstance, - Diplomatie, - Disponibilité dans le cadre d'un remplacement et souplesse dans l'organisation, - Réactivité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe, - Connaissance des outils bureautique et des outils de communication, - Qualité de l'expression orale. Salaire selon niveau de formation et expérience professionnelle. Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation, référence DRH/2024-DPGOT/PNRG-ADR-FKA.
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE: - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Présentation du poste Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute un Accompagnant Éducatif et Social diplômé. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes 10 à 18 ans en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Profil Recherché: - Accompagnement d'un public adolescent et jeune adulte en situation de handicap - Connaissance du Handicap - Capacité à se positionner en équipe ; - Connaissances de l'environnement institutionnel ; - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ; - Travail en partenariat avec les acteurs de terrain ; - Compétent en écrits professionnels - Maitrise de l'outil informatique ; - Souplesse dans les emplois du temps. Missions: - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans une orientation et une intégration en structure médico-social ; - Analyser les comportements-problèmes de l'adolescent / jeune adulte, mettre en œuvre les réponses adaptées - Soutenir les aidants familiaux et maintenir le lien familial et social permettant de conserver et de développer ses acquis, - Accompagnement personnalisé et coordonné dans une continuité de parcours - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque enfant : mise en action et évaluation des temps de prise en charge ; - Mettre en place des activités et ateliers s'appuyant sur les besoins de la personne accompagnée. - Participer aux synthèses - Participer aux réunions Personne à contacter * NOM : CUCCIARRE BOURARD Prénom : Julie Fonction : Directrice Adjointe Adresse : 165 rue de Paris, 95680 MONTLIGNON Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 203,00€ à 28 412,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Au sein du collège Antoine De Saint-Exupéry, établissement public situé à Ermont, vous travaillerez en équipe pour assurer la surveillance des élèves et garantir leur sécurité. Vous serez en charge de l'accueil des élèves, de la gestion des retards et des absences ainsi que de la communication avec les familles. Vous serez parfois amené à effectuer des tâches administratives et devrez collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative. Jours potentiels de présence : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Mission d'un assistant d'éducation : -Assurer la sécurité des élèves au sein de l'établissement -Surveillance et encadrement des élèves sur les temps hors classe ou permanence -assurer un suivi administratif -Contrôle de l'assiduité et de la ponctualité -Devoir d'exemplarité Type d'emploi : CDD Type d'emploi : Temps partiel, temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Baccalauréat ou plus Langue: Maîtrise de la langue française Disponibilité: Travail en journée Date de début prévue : 01/09/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,65 € brut par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
Grande enseigne animalerie/espaces verts, recherche un(e) vendeur/vendeuse en produits alimentaires du terroir avoir le sens du service client
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte + Prime de participation annuelle selon condition
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H : Missions : - Manutention - Port de charges lourdes - Chargement et déchargement de camions - flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques Profil : - Vous êtes assidu(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous cherchons pour notre client UN AGENT ADMINISTRATIF LITIGES (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission - Analyser et résoudre les litiges de factures impayées. - Suivre les dossiers jusqu'à leur résolution. Relance Clients: - Contacter les clients pour les relances de paiement (téléphone, e-mail, courrier). - Négocier des délais de paiement. Recouvrement de Créances: - Mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux. - Collaborer avec des sociétés de recouvrement ou des avocats. Suivi Administratif et Reporting: - Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion des litiges. - Établir des rapports sur l'état des impayés et les actions menées. Relation Client: - Maintenir une communication professionnelle avec les clients. - Répondre aux questions concernant les factures et paiements. - Collaboration Interne Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aisance outils bureautique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoindre notre client acteur dans le Réseau Ferroviaire, c'est choisir une entreprise technologique à la pointe de l'innovation. Vous aurez l'opportunité de participer à la construction du réseau ferroviaire de demain et de travailler sur des projets d'avenir mobilisateurs. La rejoindre c'est intégrer un acteur majeur de la transition climatique et écologique au service de tous les territoires et de la mobilité durable. Chaque jour, vous contribuerez au transport de 5 millions de voyageurs et de 250 000 tonnes de marchandises en France. . Saisie de toutes les données des réclamations commerciales dans l'outil de gestion des récla- mations (CRM - Sales force) : création, saisie de toutes les étapes de la gestion du dossier Assister et contribuer à la gestion administrative, comptable et financière des dossiers de ré- clamations : suivi des règlements, tableau des éventuels avoirs à émettre pour les contesta- tions de facture, suivi hebdo des avoirs en attente d'émission ? Assistanat : remise en forme et relecture des projets de courriers de réponse aux Clients, mise en signature dans DOCUSIGN, envoi des courriers de réponse aux Clients. Envoi des bons pour accord en vue de la mise en règlement et saisie dans des informations dans le tableau de suivi. Plus globalement toutes tâches d'assistanat (réservation de salle, commande de fourni- tures....) ? BAL RECLAMATIONS : réorienter les particuliers prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du luxe, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Denis (93). Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Effectuer la manutention des produits et marchandises - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Participer au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Paris - 75009 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.65 et 11.65EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein d'une entreprise renommée du secteur de la mode et du luxe.
****Poste(s) à pourvoir entre le 16/08 et le 10/09 : Période des JOP**** Conduire les athlètes des jeux paralympiques sur différents sites de compétition en IDF. Prise de poste à EAUBONNE, lieu de stationnement des véhicules professionnels. CDD de 4 semaines Temps plein. Salaire horaire brut: 11,65 euros + prime JO de 30 euros/semaine + prime repas de 10 euros/jour Amplitude horaire variable et par roulement : prévoir de travailler le week-end. Paiement en heures supplémentaires en fonction des horaires. - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de service fourni). Exigences : - PERMIS B DEPUIS PLUS DE 3 ANS : !! A PRECISER SUR VOTRE CANDIDATURE !! - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Connaissance de l'IDF - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus.
Rattaché au Responsable Exploitation du site, l'assistant(e) administratif stocks gère le suivi du stockage des marchandises conformément aux procédures et aux exigences du site. Ses missions : Suivi administratif du stock - Suivi administratif des achats consommables : rapprocher les bons de commandes des bons de réception et passer les mouvements de stock idoines - Lancer les inventaires tournants, les analyses et corrections de stocks en découlant, participer occasionnellement aux comptages - Remplir les différents tableaux de suivi d'activité (inventaires, suivis de dossiers, pertes & casses.) - Création de différents rapports sur demande du responsable. - Passer les commandes des fournitures de bureau - Suivi des stocks de nos dépôts et regard sur les stocks des agences dépendant de notre centre serveur. Gestion de facturation agences - Gérer et suivre la facturation inter agences, - Saisie des heures de chantier pour facturation aux agences. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Offre d'Emploi : Employé Polyvalent de Restauration Rapide chez Fresh Factory Qwartz Lieu : Fresh Factory, Centre Commercial Qwartz à Villeneuve la Garenne Type de contrat : CDI Processus de recrutement : POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) obligatoire Description du poste: 6 postes proposés en CDI sur les horaires 9/16h/11-18h/ 16-22H 2 jours de conges Lu- Ma/Me-Je/Ve-Sa Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la restauration rapide ? Rejoignez l'équipe de Fresh Factory au centre commercial Qwartz ! Nous recherchons des employés polyvalents capables de s'adapter à différents postes au sein du restaurant : préparation des plats, service à la clientèle, caisse, entretien des espaces de travail, etc. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes selon les standards de qualité Fresh Factory - Gérer la caisse et assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du service *Profil recherché* : - Aucune expérience préalable requise, une formation via le processus POEI sera dispensée - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et week-ends *Nous offrons* : - Une formation complète et indemnisée via le dispositif POEI pour les candidats inscrit a FRANCE TRAVAIL - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement et d'évolution au sein de Fresh Factory *Comment postuler* : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@freshfactory.fr en précisant "Candidature Employé Polyvalent Fresh Factory Qwartz" en objet. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Fresh Factory en offrant à nos clients une expérience de restauration rapide exceptionnelle ! --- *Fresh Factory Qwartz* Centre Commercial Qwartz 4 boulevard Galienni Villeneuve la Garenne 92390 *Contact* : Mhedhbi ilyess 0674859378 contact@freshfactory.fr
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses ( salissure+ astreintes + dimanches et jours fériés + coût de la vie ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts
Médiation - Assurer une interface avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Soutenir la réalisation et le suivi des projets menés vers les scolaires. - Organiser et encadrer l'intervention de l'association auprès des publics scolaires. Accueil /Administratif - Assurer l'accueil téléphonique et présentiel/tenu de l'agenda/circulation de l'information. - Tâches administratives (rapprochement bancaire relations services externalisés (paies/comptabilité), saisie pour appels à projet et mise en ligne : site Dauphin, listage adresses, gestion des mails. Critères d'éligibilité au poste adulte-relais : Plus de 26 ans révolus, résidence en zone prioritaire, inscription à France Travail
La boutique Au Nom de la Rose située en plein cœur de la ville d'Enghien-les-Bains recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous êtes fleuriste, autonome, créative, et aimez le contact avec les clients . vous aimez créer en toute autonomie, mettre votre talent artistique en avant. rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par le biais de cette annonce. Votre mission sera d'ouvrir la boutique, recevoir , traiter les fleurs, faire des compositions et des bouquets , accueillir les clients les conseiller et les encaisser . Votre planning sera souple et aménageable avec un Week-end dans le mois ou un Week-end sur deux possible. Facilité de parking . Une expérience en tant que fleuriste et une autonomie sont demandées pour ce poste.
DESCRIPTION DE L'ORGANISME DESMATHS FORMATION, un centre de formation basé à Saint-Denis, reconnu pour son expertise dans la professionnalisation des salariés, a pour mission de contribuer au développement des compétences des acteurs des entreprises et des administrations. MISSIONS En tant que gestionnaire administratif, vos missions seront les suivantes : - Planifications des sessions de formations - Pilotage des sessions de formations (création des sessions de formations, surveiller et gérer les inscriptions sur les sessions, etc). - Suivi des achats (achat de matériels de bureautique pour le centre, gestion des relations avec les fournisseurs, etc). - Gestion du budget et facturation (assurer le suivi du financement des projets, assurer le paiement des intervenants internes comme externes au centre de formation, etc). - Tableau de bord et reporting (édition trimestrielle du compte rendu d'activité du centre, suivi des indicateurs de pilotage du centre). - Management du service (préparation des documents pour les sessions de formations du prospect des clients à la facturation, assurer le suivi des documents : devis, conventions, etc). PROFIL RECHERCHE Maitriser l'expression orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administratives Appliquer la réglementation, respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Travailler en équipe Organiser son travail Maîtriser les logiciels courants (bureautique, internet...) Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Etre rigoureux Horaires : 9h-17h Volume horaire : 35h par semaine Durée : 1 an Rémunération : 22k-25k
CLICAR est leader de la location de véhicules écologiques sur le marché national. Dans le contexte de croissance et d'évolution de notre groupe, nous recherchons un(e) gestionnaire recouvrement. Tâches : Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de recouvrement H/F sera l'interlocuteur(trice) unique et privilégié(e) de chaque client et de son portefeuille. Il faudrait quotidiennement garantir la mise à jour du dossier client et s'assurer que son client s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. - Etablir les factures clients ; - Établir les extrait de comptes ; - Relancer et contacter les clients pour tout paiement tardif de loyers, amendes et autres factures ; - Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'encours clients ; Expériences : - Excel - Notions en comptabilité - Facturation et extrait de compte - Organisé(e) et structuré(e), rigueur, savoir convaincre, diplomate et ferme, adaptabilité aux contextes, capacité à trouver et préconiser des solutions Avantages : - Primes - Mutuelle - Participation transport - Une journée enfant malade - Carte Swile (titres restaurant) Conclusion : - Rémunération brute annuelle : 30K€ + primes variable selon objectifs mensuelles - Prise de poste : Paris 8ème - Type de poste : Temps plein
Plusieurs postes à pourvoir Principales missions : - Prise de réservations : Vous serez responsable de la gestion efficace des réservations de nos clients, en assurant un processus fluide et en garantissant une satisfaction optimale. - Vente de produits à valeur ajoutée : Vous serez chargé de promouvoir et de vendre nos produits à valeur ajoutée tels que la livraison avant certains créneaux horaires et les assurances, en identifiant les besoins spécifiques de nos clients et en leur proposant des solutions adaptées. - Informations aux clients relatives à leurs demandes d'expédition : Vous fournirez des informations précises et complètes aux clients concernant leurs demandes d'expédition, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Conseils clients : Vous offrirez un service de conseil de qualité en aidant nos clients à prendre des décisions éclairées sur leurs besoins en matière d'expédition, en tenant compte de leurs contraintes et de leurs préférences. - Transmission au service commercial toute demande de tarification : Vous identifierez les demandes de tarification et les transmettrez au service commercial afin de garantir des offres compétitives à nos clients. - Ouverture de dossiers SAV : Vous traiterez les dossiers de service après-vente (SAV) enregistrés par nos clients, en veillant à résoudre leurs problèmes et à assurer leur satisfaction. - Suivi d'envois : Vous assurerez le suivi des envois en fournissant aux clients les informations de suivi de base et en répondant à leurs questions relatives à l'état de leurs expéditions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Mission d'intérim de 4 à 6 mois-Renouvelable - 27KE/an + Variable qualitatif 1800 euros/an+ prime vacances - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers H/F basé à Aubervilliers (93). Description du Poste : Le Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers aura comme missions : - Gestion et suivi de l'activité des gestionnaires avec un point régulier - Support aux gestionnaires en cas de bloquant - Gestion du relationnel ( remonter les problématiques outils et fournisseurs et suivre leur résolution) - Remplacement des gestionnaires en cas d'absence - Gestion des diverses missions en support du Responsable des Opérations de la flotte en fonction des priorités - Vous avez des connaissances spécifiques en gestion de flotte inf 3.5t et son environnement (financement, fiscalité, outils, réglementation). - Vous maîtrisez la suite Google et GAC Car fleet. - Vous avez des capacités à manager et animer une équipe de gestionnaire. - Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe et un excellent relationnel. - Contrat d'intérim de longue durée. - Localisation : Aubervilliers (93) - Rémunération : 40K€- 42K€ annuel brut
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative des projets de construction et de rénovation, en support aux chefs de projet et aux équipes techniques. Vos missions seront : Administration des ventes : -Enregistrement des bons de commande clients -Facturation entretien/maintenance -Demande et suivi des cautions bancaires -Suivi des révisions de prix -Suivi des impayés et relance clients Appel d'offres : -Retrait des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes -Préparation des dossiers administratifs -Dépôt des dossiers d'appel d'offres -Suivi des marchés Pointages : -Vérification des pointages saisis -Saisie des astreintes Accueil téléphonique Nous recherchons une personne ayant des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez tous les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. N'hésitez plus, postulez ! Cette offre est ouverte aux candidats en situation de handicap.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F.
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; - Rédaction de documents professionnels (cahier de liaison, planning, courriels, etc.). Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale. horaire entre 8 et 13h adaptés aux besoin des résidents accompagnés du lundi au vendredi.
La Plateforme Industrielle Courrier (PIC) de Paris Nord Gonesse (site de production de 33 000 m2, comptant 600 agents, avec environ 2 millions de plis par jour) recrute plusieurs agents de production (H/F). L'établissement est accessible en voiture par l'A1 ou l'A3 (-40 mn depuis le centre de Paris). 3 créneaux de travail : 6h00 - 13h00 13h00 - 21h45 15h00 - 22h00 Les Missions de l'Agent de Production : - Décharger les camions au quai arrivée/réception, grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stocks - Traiter les flux de courrier petit format/grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel petit format / grand format - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier - Charger les camions au quai départ. Le profil recherché - Sans conditions de diplôme. - Avoir un moyen de locomotion personnel (scooter, voiture, moto) - Vous aimez travailler en équipe. - Rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité pour répondre aux objectifs de votre chantier. - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, station debout prolongée Un parcours d'intégration est prévu : accueil sécurité, doublure, formation au travail sur machine
Notre client qui est tournés vers l'avenir et se réinvente continuellement dans le domaine du btp, est à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence travaux dynamique et motivé(e). En tant qu'assistant(e) d'agence travaux, vous serez un support essentiel pour l'équipe de direction et les chefs de projet. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des opérations administratives et logistiques de l'agence. Vos missions seront : -Gérer la correspondance (courriers, emails) et les documents administratifs -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes informatiques -Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires -Être l'interlocuteur privilégié du contrôle de gestion sur la facturation et recouvrement -Assurer le suivi de la sous-traitance -Collecter et saisir les feuilles de pointage du personnel opérationnel et intérimaires -Etablir, envoyer et réceptionner le courrier de l'agence Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le secteur du BTP. Vous avez une excellente aisance téléphonique. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word). Vous êtes autonome, dynamique et savez prendre des initiatives.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Notre cabinet Lynx RH, spécialisé en recrutement de Fonctions Support et IT , recherche pour son client, leader en logiciels informatiques : un(e) Opérateur de Saisie (H/F). Mission : intérim longue durée A pourvoir : immédiatement Salaire : 24k-25k euros / annuels bruts Vos missions: Doté(e) d'une première expérience et d'une appétence pour la saisie de données et la dimension administrative, vous serez amené(e) à : - Saisir les bons de commandes - Vérification conformité des données - Saisie des éléments complémentaires : devis, factures - Echange avec les collaborateurs : vérification des données, ajustement - Logiciel : Excel et SAP idéalement Votre profil: - Première expérience requise pour ce poste - Appétence saisie et administratif - Maitrise de l'orthographe - Sens de l'organisation et rigeur - Sens des responsabilités - Agilité en logiciels informatiques
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Montlignon (95) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 300 convives d'un centre d'accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Montlignon (95) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h00-19h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de MONTMAGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire :1773.11€ bruts / mois + prime IDF + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Poste Fonction Assistant d'accueil et de secrétariat Nombre d'agents à encadrer 0 Missions principales Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure Description du poste - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départs - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens Sous la responsabilité du régisseur : - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Profil / expériences - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique, etc.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements
Identification du poste Intitulé du poste : Responsable de collections - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste: 100 % Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - Bibliofil Emploi-type : Responsable documentaire Correspondance statutaire : Agent de catégorie B Diplôme règlementaire exigé : niveau 5 du cadre européen (DEUG, DUT.) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Service Commun des Bibliothèques et de la Documentation (SCBD) Composition du service (effectifs) : 55 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable documentaire Télétravail : Oui / 1 jour Description du poste : missions et activités Missions liées aux collections : acquisitions et catalogage d'un secteur disciplinaire 70 % Participer à la constitution des collections o Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation) o Harmoniser le traitement documentaire des collections o Participer au désherbage et au recolement Maintenir et conserver des collections o Superviser l'équipement matériel des collections o Contrôler le rangement et l'organisation rationnelle des collections o Veiller aux conditions de conservation des collections Collaborer à la valorisation des fonds documentaires Missions liées aux services aux publics 20% Accueillir, renseigner, informer et orienter o Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque o Renseigner les utilisateurs sur place ou à distance o Orienter les utilisateurs o Faire appliquer le règlement de la bibliothèque o Mettre en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance o Mettre à jour les informations destinées au public o Conseiller les utilisateurs dans leur démarche de consultation des outils bibliographiques o Gérer les différents modes d'accès aux ressources documentaires o Gestion de 1er niveau des demandes de prêts entre bibliothèques o Mener des recherches bibliographiques Participer à des actions de formation : o Visites de la bibliothèque pour les primo-arrivants o Animation de stands lors des actions spécifiques comme les journées portes ouvertes o Formation aux outils de recherche documentaire, à la pratique des outils multimédias o Préparer des séquences de formation, rédiger des supports de formation Mission spécifique : communication externe 10% Rédiger des pages sur les actualités de la bibliothèque pour le site web Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré (WinIBW, SGBM Alma) et les logiciels courants de la bureautique (dont la suite Office) Connaissances / Savoir Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques, connaissances scientifiques et techniques relatives aux missions et aux activités des SCD - Typologie et sociologie des publics - Connaissances disciplinaires dans les domaines disciplinaires appréciées - Règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public, gestion des espaces et des équipements Savoir-faire opérationnels - Maîtriser les formats et normes de catalogage, les langages d'indexation et les classifications - Savoir utiliser les outils spécifiques du domaine géré (WiniBW, SGBM Alma) et les logiciels courants de bureautique - Savoir conduire une recherche documentaire - Savoir animer des formations - Maîtriser les techniques d'accueil, d'orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques - Niveau de compréhension basique de l'anglais - Qualités rédactionnelles Savoir être - Rigueur - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Aptitude à la communication et à la pédagogie - Polyvalence, capacité d'adaptation
Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous aurez pour missions: - Assurer l'envoi de devis, factures, bons de commandes et effectuer le suivi - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat - Effectuer le contrôle du courrier - Gérer l'assistance RH des salariés - le support comptable et la saisie de données - la rédaction de documents et de lettres - la commande de fournitures
Recherche d'un assistant qualité RH, compétences en organisation, rigueur ainsi qu'une bonne communication écrite et orale Missions : - Gestion des Temps : Assurer et suivre les processus de gestion des temps (absentéisme, présentéisme), gérer les incidences et les mesures disciplinaires. - Relations avec les Organismes Sociaux : Assurer les relations avec la mutuelle, l'Urssaf, la CPAM, la médecine du travail, la CARSAT, etc. - Documents Réglementaires : Préparer les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, et assurer les affiliations aux diverses caisses. - Dossiers Administratifs : Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Déclarations Obligatoires : Établir les DADS-U, les déclarations de formation, apprentissage et handicapés. - Évaluation et Documentation : Évaluer et transcrire les processus RH existants, collaborer pour les améliorer. - Coordination et Suivi : Coordonner les activités administratives, gérer les communications internes et suivre les dossiers de santé et sécurité au travail. - Reporting RH : Élaborer les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel (absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail). $ Vous êtes idéalement expérimenté comme souhaité ou une expérience significative en gestion administrative ou audit des process RH Maitrise des logiciels SILAE, EURECIA et PACK OFFICE
Mission : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départs - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Compétences : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.) - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipement.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous cherchons pour notre client UN AGENT ADMINISTRATIF LITIGE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Traitement des Réclamations Clients : - Gérer les réclamations des clients concernant les avaries, pertes totales ou partielles. - Recueillir et examiner les documents nécessaires pour instruire les dossiers. - Déterminer la recevabilité des demandes et les limites de responsabilité. Gestion des Dossiers Administratifs : - Créer et constituer les dossiers d'indemnisation en respectant les procédures établies. - Enregistrer les dossiers dans la base de données appropriée (provisions, indemnisations, recours partiels ou totaux). - Assurer la formalisation des recours louageurs et transporteurs pour les différents métiers concernés. Communication et Coordination : - Relancer les services d'exploitation et/ou les transporteurs pour obtenir les justificatifs nécessaires. - Gérer la communication avec les clients et le réseau (agences/filiales). - Assurer la remontée d'informations satisfaisante à la hiérarchie. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences Requises : - Excellente gestion des réclamations et des dossiers administratifs. - Capacité à qualifier les demandes et à déterminer les responsabilités. - Bonne communication et coordination avec les différents services et clients. - Rigueur dans le respect des procédures et des délais. - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation,.) Gérer des appels entrants Vérifier la disponibilité d'un produit Réaliser un suivi d'appel. Renseigner les supports de suivi . Proposer une solution d'assistance en cas litige sur (Commande ,Produit défectueux ,Anomalie de livraison.) - Tache entrepôt : Agent magasinier ( tache habituel ) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
La Direction Départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis recrute, sans concours, 2 agents administratifs catégorie C en contrat PACTE. (Un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires ... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Transmettre les dossiers de candidature sur l'adresse mail suivante : ape.93094@francetravail.fr - Fiche PACTE + CV + lettre de motivation obligatoire -Télécharger la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 09 SEPTEMBRE 2024
Au sein de l'atelier vous aurez en charge le contrôle qualité des pièces plastiques (vérifier que tout est au norme, sans défaut, sans rayure...), le nettoyage des pièces fabriquées, l'emballage (mise sous plastique et sur palette) et l'entretien courant des locaux. Vous devez être minutieux, consciencieux et polyvalent.
Située à Stains depuis 1974, Abaqueplast distribue et transforme des demi-produits (plaques, tubes, batons, profilés...) en matières plastiques (PMMA, polycarbonate, PVC...). Notre PME est reconnue sur son secteur pour ses compétences, sa réactivité et la qualité de son service et de ses produits.
Vous travaillerez sur la plateforme 6 °C .Vous aurez pour mission de pointer les colis et trier les colis/ palettes reçu en arrivage de nos différentes filiales et différents clients (site d'abattage). Pour chaque tournée,vous devrez retrouver les colis des clients d'après un listing. Les horaires de travail sont de 21h à envions 6h du matin. (les heures de nuits sont payées 20%).
Le restaurant McDonald's de la Courneuve recherche un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour accompagner ses équipes. Vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur et le Directeur Adjoint du restaurant. Mes missions : Sous la supervision du Directeur, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion administrative réglementaire et quotidienne du restaurant, à savoir ; 1 - Gestion RH des équipes : créer les dossiers dans un logiciel et les dossiers papier, rédiger les demandes de contrats, accueillir les nouveaux salariés et vérifier les documents liés à l'embauche, mettre à jour le registre du personnel et les plannings tout en respectant les règles sociales, planifier les visites médicales, contrôler la durée du travail, rapports de pointage, accords réglementaires, bulletins et rubriques de salaire, gérer les repas employés .. 2 - Suivi administratif du restaurant : contrôler les écarts financiers, réaliser les commandes monnaies, contrôler les enveloppes quotidiennes, préparer le courrier à remonter au bureau, suivre les factures fournisseurs, suivre le comptage remise de fond . 3 - En tant que membre de l'équipe du restaurant, une participation au service du midi fera partie également de votre mission (accueil client, encaissements, service à table). Ce qui m'attend : - Je suis en charge de l'accueil et de l'accompagnement des nouveaux employés ; - Je m'occupe des contrats de travail et des relevés d'absences ; - Je m'occupe de la mise à jour des registres et plannings ; - Je fais le pont entre les salariés et la direction ; Ce que j'apprends : - Je gagne en autonomie - Je comprends les métiers de nos équipes - A travailler dans un esprit d'amélioration continue - Je trouve le bon équilibre entre exigence et proximité vis-à-vis des équipes - Je gagne en maturité, et ça se voit - Je pense « équipe » pour m'épanouir personnellement - Je sais gérer la pression et prendre sur moi Ce qui me caractérise : - J'ai un BAC+2 ou une formation dans l'administratif - J'ai le sens des responsabilités et sais travailler en autonomie - Je suis d'une nature curieuse et fait preuve de rigueur - Je suis ambitieux et suis ouvert(e) à des évolutions de poste afin d'accompagner le développement de l'entreprise - Je sais être à l'écoute, organisé(e) et aime le travail en équipe - Curieux(se) de nature, je fais preuve d'empathie tout en sachant être rigoureux(se) - Je respecte scrupuleusement la confidentialité liée à la nature de mes fonctions
Les missions du poste Vos missions : PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION Et également du nettoyage et de l'organisation : - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché Votre profil H/F : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Poste en CDI En 35h Du dimanche au jeudi
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux ! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Nous sommes aujourd'hui en recherche d'une() Assistant(e) administratif(ve) pour nos marchés centrés sur l'insertion à l'emploi, poste clef entre les encadrants et les équipes opérationnelles. Missions principales & activités: - Accueil et secrétariat - Gestion quotidienne du site et remontée des dysfonctionnements - Gestion de la logistique des sites et des commandes fournitures - Suivi des portefeuilles et agendas des Conseillers en Insertion Professionnelle/ Référents insertion - Veiller à la complétude des documents et logiciels - Suivi des indicateurs et remontée des données chiffrées, problématiques rencontrées par les conseillers en Insertion Professionnelle - Préparation des réunions et Comités de Pilotage - Maitrise d'un cahier de charges - Être en support sur la prise en main des logiciels et aspects administratifs - Maitrise de la bureautique Vous justifier d'un BAC+2 minimum dans l'administration et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou dans l'insertion professionnelle. Disponibilité immédiate demandée CDD de 6 mois renouvelable/ 35h Salaire : 1850 € brut Lieu : Bouffemont, avec mobilité ponctuelle en Ile de France en cas d'urgence Déplacements ponctuels possibles sur les sites alentours en cas de réunion d'équipe (pris en charge) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Nous sommes aujourd'hui en recherche d'une() Assistant(e) administratif(ve) pour nos marchés centrés sur l'insertion à l'emploi, poste clef entre les encadrants et les équipes opérationnelles. Missions principales & activités: - Accueil et secrétariat - Gestion quotidienne du site et remontée des dysfonctionnements - Gestion de la logistique des sites et des commandes fournitures - Suivi des portefeuilles et agendas des Conseillers en Insertion Professionnelle/ Référents insertion - Veiller à la complétude des documents et logiciels - Suivi des indicateurs et remontée des données chiffrées, problématiques rencontrées par les conseillers en Insertion Professionnelle - Préparation des réunions et Comités de Pilotage - Maitrise d'un cahier de charges - Être en support sur la prise en main des logiciels et aspects administratifs - Maitrise de la bureautique Vous justifier d'un BAC+2 minimum dans l'administration et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou dans l'insertion professionnelle. Disponibilité immédiate demandée CDD de 6 mois renouvelable/ 35h Salaire : 1850 € brut Lieu : Ermont, avec mobilité ponctuelle en Ile de France en cas d'urgence Déplacements ponctuels possibles sur les sites alentours en cas de réunion d'équipe (pris en charge) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté
L'Hôtel de Police de Gonesse recherche en contrat PACTE un (e) Gestionnaire des archives Vos activités principales sont les suivantes: - Accueillir, renseigner et orienter le public se présentant au commissariat ; - Renseigner le logiciel Registre d'Accueil du Public Informatisé ; - Prise en charge et suivi des appels téléphoniques ; - Accueil des personnes convoquées. Être âgé(e) de 16 à 28 ans au plus, ou être âgé(e) d'au moins 45 ans en situation de chômage de longue durée, et être bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ; - Avoir la nationalité française ou être ressortissant d'un des États membres de la Communauté Européenne ou de l'Espace Économique Européen ;
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF - I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifiant sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produits dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Entrepôt spécialisé dans la distribution de pièces automobiles à destination des professionnels Mission Préparation manuelle des pièces de divers poids et dimensions, conditionnement, étiquetage, ... Horaires : lun-vend 9-17h Avantages : très longue mission Description du profil Préparateur avec 1ère expérience, polyvalent et dynamique, sans difficultés pour lire, écrire, compter mission interim, à commencer au plus vite
Nous recrutons actuellement un/ une Assistant administratif / Assistante administrative et comptable. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique Relance des factures, Effectuer les bons de transport, de livraison Relance mail La maîtrise du pack office est indispensable. La maîtrise de SAGE est un plus
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Chargé de Gestion Locative H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Durée : 1 mois - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois Au sein d'un dispositif accueillant des jeunes travailleurs (18-30 ans), le Chargé de Gestion Locative intervient sur 170 lots et a pour missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers et candidats - Etablir le dossier locataire et assurer la signature du bail et du règlement intérieur - Assurer tous les actes de la vie du bail - Traitement les réclamations locataires - Assurer l'encaissement des loyers et le recouvrement Profil recherché : - Formation Bac+2 type Professions Immobilières - Expérience réussie sur un poste en gestion locative, idéalement dans le secteur associatif - Organisation, rigueur, autonomie - Maitrise des outils informatiques Excel et Word, et idéalement SEGI
Recherche d'un assistant d'éducation pour collège. Temps de travail de 804 heures annualisées . Vous serez chargé de la sécurité des élèves. Vous avez des compétences éducatives et pédagogiques . De travaux administratifs faire respecter le règlement de l'établissement. Vous serez référent d'une ou plusieurs classes . Vous aurez en charge également la surveillance des devoirs et de la permanence.
le commissariat de Montmorency recherche en contrat PACTE un (e) Gestionnaire des archives Vos activités principales sont les suivantes: - réorganisation des archives - gestion des archives - suivi des destructions Certaines connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques, Connaître l'environnement professionnel Être âgé(e) de 16 à 28 ans au plus, ou être âgé(e) d'au moins 45 ans en situation de chômage de longue durée, et être bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ; - Avoir la nationalité française ou être ressortissant d'un des États membres de la Communauté Européenne ou de l'Espace Économique Européen ;
Rechercher et sélectionner des intervenants répondant aux critères (qualification, disponibilité, proximité, tarif...) de cahiers des charges de clients internes. Rendre compte au client interne de l'état d'avancement de la recherche et alerter en cas de retard ou dysfonctionnement les acteurs concernés. Echanger avec le pôle "Développement des Compétences" afin que les compétences auditeurs soient en adéquation avec les besoins du marché de la certification. Proposer des profils et des CVs d'auditeurs à l'attention des équipes commerciales et du service client. Venir en appui au Responsable sur l'organisation quotidienne du travail, l'optimisation des processus et les échanges avec les différents départements du Groupe.
Êtes-vous prêt à faire partie de l'Histoire en participant à la plus grosse compétition sportive internationale 2024 à Paris ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Officier Manutentionnaire et contribuez au succès de l'un des plus grands événements sportifs depuis les hospices traiteurs de sites prestigieux tels que le Stade de France, le Champ de Mars ou encore le Château de Versailles ! Description du poste : En tant qu'Officier/Manutentionnaire en restauration dans les offices, vous serez responsable de la gestion efficace des équipements, des fournitures et du matériel de traiteur nécessaires à la réalisation. Vos tâches principales incluront : - Chargement et déchargement des équipements/vaisselles. - Contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré. - Entretien du poste de travail et des locaux. - Coopération étroite avec les équipes de service et de plonge pour garantir un flux de travail efficace. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures de manutention. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Dynamique et motivé(e), désireux(se) de vivre une expérience unique ! Être disponible sur la période estivale (du 26 juillet au 11 août) Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et sous pression. Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. Expérience préalable en manutention ou logistique serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Avantages : Expérience enrichissante au coeur d'un événement mondial majeur. Opportunité de rencontrer des personnes du monde entier et de développer votre réseau professionnel. Formation complète et encadrement assurés. Débutants acceptés Rejoignez-nous !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Nous recherchons un agent d'accueil pour notre établissement le poste nécessite une expérience de l'accueil des clients, l'accueil téléphonique, être réactif, Cordialement,
À propos de la mission Offre d'emploi : Opérateur d'Inventaire pour mission le lundi 8 JUILLET de 20H à 1HOO Nous recherchons des Opérateurs d'Inventaire pour une mission temporaire le lundi 15 juillet de 6h15 à 10h15. Cette position est essentielle pour assurer l'exactitude de nos inventaires sous la supervision du Responsable d'Inventaire ou du Coach. Missions principales : - Réalisation d'inventaires précis : Effectuer des comptages de pièces ou saisir des codes-barres via scan ou saisie manuelle. Il est crucial d'utiliser correctement tout le matériel confié pour garantir l'exactitude des données recueillies. - Communication : Signaler immédiatement tout problème ou difficulté rencontré pendant l'inventaire au Responsable d'Inventaire ou au Coach pour une résolution rapide. - Clôture de la mission : À la fin de l'inventaire, remettre tout le matériel et le badge utilisé, et valider les heures de travail par signature, conformément aux instructions du Responsable d'Inventaire. Conditions : - Mission temporaire spécifique pour la date et l'heure mentionnées. - Formation fournie sur l'utilisation des équipements et des procédures d'inventaire. Cette mission est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent un engagement à court terme et souhaitent acquérir de l'expérience dans la gestion d'inventaire. Si vous êtes organisé, minutieux et disponible à la date indiquée, nous vous encourageons à postuler pour devenir un membre clé de notre équipe d'inventaire pour cette mission spécifique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP du Val d'Oise recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. ). L'agent administratif des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion et le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires... Conditions d'accès au contrat pacte : Etre âgé de moins de 29 ans, sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage longue durée (au moins 12 mois dans les 15 derniers mois) et bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Joindre obligatoirement la fiche de candidature pacte : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html , le cv et la lettre de motivation. Aucune candidature incomplète ne sera transmise. Date limite de candidature : 09 septembre 2024. Envoyez candidature complète (cv, lettre de motivation, fiche de candidature pacte complétée et signée par courrier à : France Travail de Cergy, 4 rue des chauffours, 95000 Cergy ou par mail : ape.95140@francetravail.fr avec le numéro de l'offre. Prise de poste : 01 12 24. Le poste est à Garges-les-Gonesse. lien utile https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
L'agence BONNIER-VERNET-FLOCH située à Deuil la barre recherche un Gestionnaire Gestion Locative H/F. MISSIONS - Quittancement - Encaissement des loyers, relances et suivi des procédures pré-contentieuses - Recherches locataires, visite et traitement dossier candidatures - Rédactions des baux ; des états des lieux - Demande de devis travaux ou réparations, règlement des fournisseurs - Établissement des compte propriétaires - Établissement des honoraires - Rapprochements bancaires - Suivie des demandes locataires ou propriétaires - Etablissement des revenus fonciers PROFIL - Expérience dans le poste exigée - Connaissance logiciel GERCOP souhaitée - Organisé - Rigoureux - Autonome - Aisance relationnelle - Respect des échéances et des priorités A 7 minutes de la gare de Deuil-Montmagny Permis B indispensable, véhicule de société à disposition. Expérience exigée en gestion locative Remplacement Arrêt maladie CDD : 1 mois renouvelable
Entreprise d'une vingtaine de salariés dans le secteur immobilier et bâtiments, nous intervenons pour le compte de grands comptes promoteurs, des collectivités ou des particuliers pour des travaux très variés à caractère foncier en lien avec l'urbanisme ou la copropriété
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail alimentaire recherche : Un employé commercial H/F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à l'élaboration de l'assortiment de votre rayon, préparer les commandes - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Ranger, nettoyer et ordonner les réserves - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Respecter l'implantation et le balisage des produits - Intégrer les nouveaux produits - Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO - Veiller à ce que votre rayon soit représentatif des différents thèmes des opérations commerciales - Mettre en place les animations - Vérifier la concordance des prix, demander la création d'étiquettes, mettre en place les affiches - Renseigner et orienter le client, les conseiller sur les produits Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage Fonction de gestion : - Enregistrer et traiter la démarque - Participer aux inventaires - Suivre les stocks Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail alimentaire recherche : Deux employés commerciaux H/F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette.
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Les missions : Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Vous serez amenés à travailler en horaires décalés dans des enseignes et à des lieux différents chaque soir. Ce poste est à temps partiel selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. Profil : Vous êtes impérativement disponible au moins 3 soirs par semaine. Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés. Les missions se terminent dans la nuit. Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent. Les informations complémentaires : - Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société). - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit). - Possibilité de créer vos plannings d'inventaire du Lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités.
Descriptif du poste : Rattaché(e) à l'Assistante de Direction Générale, l'Assistant(e) Administrative occupe une place essentielle au sein de l'entreprise, et a un rôle clé notamment concernant l'accueil ainsi que la gestion des bureaux situés à la fois à Gennevilliers et Boulogne-Billancourt. Une coordination efficace est donc nécessaire afin d'assurer une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Les principales missions seront les suivantes : - Accueil des visiteurs - Réception & redistribution du courrier - Envoi des colis et suivi des coûts - Gestion et suivi des contrats cadres (outils informatiques, fournitures des bureaux, contrats de maintenance) - Gestion de la flotte automobile du groupe (suivi des contrats, assurances.) - Archivage de documents Ponctuellement, vous aidez à la préparation des évènements internes, (points d'information mensuels, évènements d'équipes, séminaires.). CDI temps partiel (horaires de 8h30 à 13h00 soit 23 heures par semaine). Profil recherché : Vous avez le sens du service et disposez d'une bonne aisance relationnelle ainsi que d'une bonne adaptabilité / flexibilité, ce qui vous permettra d'être garant(e) du bon fonctionnement des bureaux. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, et savez gérer aisément les priorités. La gestion de notions basiques sur Excel est nécessaire (création et gestion de tableaux, utilisation de formules basiques, tri et filtrage des données.) Vous disposez d'une première expérience dans l'accueil, l'aide administrative ou au sein des services généraux. Vous êtes mobile, le poste étant basé entre Gennevilliers (3 jours par semaine) et Boulogne Billancourt (2 jours par semaine). Transports : métro ligne 13 Gabriel Péri pour Gennevilliers et métro 9 Pont de Sèvres / métro 10 Boulogne Pont de Saint Cloud pour Boulogne Billancourt. Vous bénéficiez du remboursement du titre de transport par l'employeur à hauteur de 50% par mois.
secrétariat dentaire prise de rendez-vous gestion administrative des dossiers tiers payant . sérieux et sens des responsabilités
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
Collège privé sous contrat recherche un maitre d'internat pour des garçons de 6e et 5e. Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre 2024. Vous prendrez votre poste en journée à 16h30 jusqu'au lendemain 9h. Vous assurerez le suivi scolaire des vos élèves à travers la tenue d'études dirigées, vous surveillerez les repas et encadrerez le coucher. Un niveau BAC +2 est demandé.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Nous recherchons un Assistant d'Exploitation dédié à notre activité de collecte et de valorisation de cartons. Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités liées à la collecte, au tri et à la valorisation des cartons, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. 1. Planification et Coordination : - Organiser les tournées de collecte en optimisant les trajets pour assurer une efficacité maximale. - Préparation des plannings et mise à jour des différents outils de planification (agenda Google, planning Excel.) - Coordonner les interventions des chauffeurs et des équipes de collecte sur le terrain. - Assurer la liaison avec les clients pour planifier les interventions et répondre à leurs demandes. 2. Suivi des Opérations : - Superviser le bon déroulement des opérations de collecte, de tri et de chargement des cartons. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 3. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats de location. - Gérer la documentation liée aux opérations (bons de commande, fiches de suivi, etc.). - Préparer les rapports d'activité périodiques pour la direction. - Rédaction et saisie de documents administratifs divers liés aux marchés publics - Rédiger des contrats, courriers administratifs, compte rendu de réunions. 4. Support Technique : - Apporter un support technique aux équipes sur le terrain en cas de besoin. - Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en place de solutions correctives. COMPÉTENCES Traitement de texte (Word), Tableur (Excel), Messagerie électronique Expression orale et écrite Capacité à organiser, planifier et coordonner Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence. PROFIL Rigueur et ténacité Discrétion et confidentialité Sens de l'organisation et des responsabilités Réactivité et polyvalence administrative Capacité d'adaptation (outils, techniques, procédures) Capacité à travailler en équipe CONTRAT - Niveau BTS - CDD de 06 mois renouvelable - Rémunération annuel = 25 27 K€ selon profil - Du lundi au dimanche de 6h -19h00 horaires flexibles - Temps de travail 35h/semaine, ou temps partiel - Télétravail possible - Indemnité dimanche selon CNN - Restaurant collectif - prise en charge 50% employeur - Forfait mobilité LIEU DE TRAVAIL - Le local des Rayons se situe au 47 rue George Sand 93240 STAINS - Accessible en transports en commun : o Bus (150, 253, 255) o Métro (ligne13, station Saint-Denis Université) o RER D : Pierrefitte-Stains (15 min à pied ou local vélo sécurisé) Modalités de recrutement et renseignements Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lesrayons.fr avant le 31/08/ 2024 Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) secrétaire admnistratif(ve). Vos misisions principales seront : - saisie des courriers - gestion des courriers entrant - relances clients et prestataires - suivi des contacts mails - relance devis et factures - quelques notions en comptabilité seront appréciées Poste à pourvoir dès que possible, si vous recherchez une opportunité sur la durée ce poste est pour vous.
Entreprise familiale créée en 2007, nous intervenons chez les particuliers et les professionnels (tertiaires, syndics et collectivités) pour leurs travaux électriques.
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(-ère) / Planificateur(rice) H/F afin de gérer la planification des rendez-vous. Vos missions à nos côtés : - Appels sortants : prise de rendez-vous, renseignement du client - Gestion des appels entrants : réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client) - Planification : prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles - Courrier : gestion des mails pour la prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Profil recherché - Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - La satisfaction client est votre priorité. - Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles : - Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
RACCOPRO vous accompagne dans 4 grands secteurs d'activités : La mobilité électrique, La transition énergétique, Les compteurs communicants, Les raccordements. Notre savoir-faire d'intégrateur électrique indépendant et polyvalent nous permet d'être votre partenaire privilégié.
HOTE(SSE) D'ACCUEIL CDI - Temps complet : disponibilité immédiate - Poste en roulement de 9h-13h30 / 14h30 20h (1 week end sur 2 travaillé) La Clinique de Pierrefitte-sur-Seine est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située dans le département de la Seine-Saint-Denis (93). Équipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins variée dans les spécialités suivantes : Système Nerveux, EVC/EPR, et Gériatrie. Clinique certifiée A par la HAS en 2014, elle est dotée de 107 lits en hospitalisation complète et de 18 places en hospitalisation de jour. Conditions motivantes, établissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun. Poste Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées. Plus précisément vos principales missions au sein de la clinique de Pierrefitte sur Seine seront : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique : - Accueil physique et téléphonique de la clinique - Ouverture des lignes des patients - Gestion des clés des différents bureaux/salles/locaux de la clinique - Gestion du courrier (envoie et affranchissement) - Vente de tickets repas pour les visiteurs et personnel de la clinique - Fermeture de l'établissement - Gestion du séjour du patient : - Création et gestion des dossiers patients lors de l'admission en chambre - Vérification de la conformité des documents (chèques de cautions, CNI etc) - Prise de rendez-vous avec le podologue / coiffeur - Encaissement des factures et autres achats - Autres : - Participation aux groupes de travail internes - Participation à la démarche qualité (identito vigilance, INS) Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Confidentialité et discrétion - Bonne présentation et communication - Maitrise du pack office Avantages - Restauration sur place - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise - Formations internes et externes Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation et une grande rigueur dans la tenue des dossiers administratifs. Vous avez déjà travaillé dans des postes d'accueil ou de secrétariat, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : niveau BAC+3 / BTS/ DUT dans le domaine du secrétariat. Une expérience en management serait un plus.
STANDARDISTE EN CDD CDD de 3 semaines du 19/08/2024 au 06/09/2024 avec éventuellement possibilité de prolongation jusqu'au 05/01/2025 La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients et leurs familles, proches, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, les fournisseurs, etc.). Poste en roulement de 8h45-13h00 / 14h00-19h30 en semaine / pause rémunérée le weekend (8h45-19h30) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) + indemnités dimanche et jour férié + indemnités de fin de contrat Poste Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Principales missions : - Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes - Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires - Accueillir, informer et orienter les patients, les familles et autres visiteurs - Assurer la vente et approvisionner le stock des produits dans la « boutique », avec tenue de la caisse - Gestion des badges des patients - Assurer la réception et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs.) - Réaliser des travaux administratifs - Enregistrer et signaler aux services de soins les entrées des patients Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + logiciels internes de taxation téléphonique et télévision : formation prévue) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez déjà travaillé dans des postes d'accueil ou de secrétariat, idéalement dans le domaine médico-social.
IMPORTANT: Ce poste sera polyvalent mais nécessite une forte appétence pour les chats. Minimum 1 an d'expérience exigée. L'association compte aujourd'hui plus de 700 salariés et 4 000 bénévoles. Au sein du refuge SPA de Gennevilliers, sous la supervision de la Responsable et dans le cadre d'un CDI de 35H/Semaine Travail le week-end et les jours fériés vous aurez pour mission : 1-Entretenir les chenils, les chatteries et les lieux de service: *Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats *Veiller à la propreté des lieux de vie (salle repas, vestiaires .) *Nettoyer et entretenir les locaux du site 2-Soigner les animaux *Nourrir quotidiennement les animaux *Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux *Sortir les chiens en parcs de détente *Toiletter les animaux à la demande de la Direction *Veiller à la bonne cohabitation des animaux *Veiller à ce que les fiches d'identification et de soins de chaque animal soient à jour 3-Accompagner et conseiller les adoptants dans leur choix (chiens / chats) *Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités *Prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours *Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant *Donner des informations sur les soins courants *Vérifier les fiches des animaux dans le chenil *Vérifier les puces et les tatouages sur chaque animal 4-Effectuer des tâches administratives *Rentrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal *Accueillir le public *Traitement possible des appels téléphoniques Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
01 CONTROLE, bureau de contrôle du groupe BATISANTE, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans l'amélioration de l'efficacité énergétique de leurs bâtiments. Nous recrutons pour notre Pôle Energie un Responsable en planification (f-h) en CDI. En tant que Responsable du service planification, vous animez et managez une équipe d'assistants planification située à Gennevilliers pour des missions terrain toute France. Vous participez à l'élaboration, à l'optimisation et à l'actualisation des plannings des auditeurs en coordination avec les managers technique et les service Adv, qualité, rapports, etc. Vos missions : -Superviser la planification des interventions, -Superviser et organiser l'activité de l'équipe, -Assurer personnellement certaines missions de planning sur des missions complexes ou en appui de vos équipes selon son niveau de charge, -Contrôler la réception des demandes d'intervention et établir l'ordre de traitement, -Optimiser les moyens à mettre en œuvre (déplacements, coordination des interventions...), -Informer la clientèle sur les modalités de réalisation des interventions (délais, prise de rendez-vous, affichage dates de passage...) et veiller à leur respect, -Suivre l'états des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et lancer la planification, -Suivre et analyser les données d'activité du service et proposer des axes d'évolution, -Élaborer et faire évoluer des procédures et en contrôler l'application, -Résoudre les litiges simples ou particuliers à l'amiable. De formation supérieure, vous avez une expérience dans la planification et dans le management d'équipes itinérantes. De nature communicante et organisée, vous possédez un excellent relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et savez fédérez votre équipe. Le contexte de Startup (doublement du CA Performance Énergétique chaque année depuis 2022) au sein d'un groupe structuré implique d'être particulièrement à l'aise pour : -Proposer des évolutions d'organisation -Recruter de nouveaux collaborateurs au fur et à mesure de l'augmentation des capacités de production terrain -Connaitre des outils efficaces de planification et être capable de choisir et mettre en place les outils adaptés à l'entreprise Aisance rédactionnelle, téléphonique ainsi que sur les outils informatiques. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, RTT, tickets restaurant, mutuelle, accès aux avantages du comité d'entreprise.
GYRARD GROUPE, acteur majeur dans le secteur du bâtiment depuis 35 ans recrute un(e) Assistant(e) administratif BTP H/F. Au sein du Pôle Travaux de GYRARD ELEC, vous assistez le Responsable de Pôle des Travaux. Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront : - La gestion et suivi administratif des dossiers (situation, paiements, sécurité, PGC, PPSPS) - La constitution des dossiers administratifs d'appels d'offres - L'établissement de la facturation et de situations des travaux - La gestion de l'approvisionnement, des commandes et des relances - La gestion des sous-traitants (agréement sous-traitance, devis, factures) - Le lien entre le responsable de pôle, la centrale d'achats et les conducteurs de travaux - Le lien avec les bureaux d'études extérieurs - L'entretien des bonnes relations avec les clients - La mise à jour de tableaux de bord La liste des tâches est non exhaustive et peut être amenée à se modifier selon l'évolution des missions. Expérience souhaitée : Expérience minimum de 2-5 ans en tant qu'Assistant(e) Administratif dans le BTP second œuvre ou gros œuvre et idéalement dans les travaux neufs en électricité. Profil / Compétences : Minimum formation BAC+2 dans l'Assistanat Connaissances en devis, facturation Autonomie technique Bonne connaissance d'EXCEL Esprit d'analyse, de synthèse et rédaction Bon relationnel et bonne présentation
En tant que Responsable de Centre d'Appels, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre centre d'appels, avec pour mission principale de superviser les opérations, d'assurer la performance des équipes et de garantir la satisfaction des clients. Notre centre d'appels fonctionne de manière virtuelle, permettant à nos agents de travailler à distance, tandis que la gestion et la coordination se font depuis nos locaux. Missions et responsabilités : - Gestion des Opérations : - Superviser l'ensemble des activités du centre d'appels virtuel pour assurer un service de qualité. - Planifier et coordonner les horaires des équipes pour optimiser la couverture et la productivité. - Assurer le respect des procédures et des politiques internes. Confirmation des Rendez-vous : - Mettre en place des processus efficaces pour la confirmation des rendez-vous clients. - Veiller à la précision et à la ponctualité des confirmations afin de maximiser les taux de conversion. - Coordonner avec les autres départements pour assurer une gestion fluide des rendez-vous. - Gestion des Équipes de Téléprospection : - Encadrer et superviser les équipes de téléprospection à distance pour atteindre les objectifs fixés. - Analyser les performances des équipes et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Assurer une formation continue et un soutien aux agents pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Suivi et Analyse de la Performance : - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité du centre d'appels. - Produire des rapports réguliers sur les performances et proposer des améliorations. - Utiliser des outils de gestion et d'analyse pour suivre les résultats et identifier les tendances. Coordination depuis les Locaux : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes depuis nos locaux pour assurer une gestion efficace du centre d'appels virtuel. - Organiser des réunions de suivi et des sessions de formation depuis les locaux pour les agents à distance. - Assurer une communication fluide entre les équipes distantes et les services internes. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de centre d'appels ou dans un rôle similaire - Compétences en gestion d'équipe, avec une expérience dans la supervision de travailleurs à distance. - Excellentes capacités de communication et de coordination. - Maîtrise des outils de gestion de centre d'appels et des logiciels de téléprospection. -Capacité à analyser les données de performance et à proposer des solutions d'amélioration.
Nous recherchons un Représentant du service à la clientèle axé sur la clientèle. vous serez amené à : Gestion d'un nombre important d'appels entrants - Génération de ventes prospectives - Identification et appréciation des besoins des clients pour leur donner satisfaction - Instauration de rapports durables et de confiance avec les comptes clients par le biais d'une communication ouverte et active - Fourniture d'informations précises, valables et complètes en utilisant les bonnes méthodes et les bons outils - Satisfaction des objectifs de vente et des quotas de traitement d'appels personnels/de l'équipe de service au client - Gestion des réclamations des clients, fourniture de solutions et d'alternatives appropriées dans les délais impartis ; suivi pour assurer la résolution - Tenue de registres concernant les interactions avec les clients, traitement des comptes client et archivage des documents - Respect des procédures, directives et politiques de communication - Faire de son mieux pour impliquer les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes aujourd'hui en recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour nos marchés centrés sur l'accompagnement à l'emploi et la formation, poste clef entre les encadrants et les équipes opérationnelles. Missions principales & activités: - Accueil et secrétariat - Gestion quotidienne du site et remontée des dysfonctionnements - Gestion de la logistique des sites et des commandes fournitures - Suivi des portefeuilles et agendas des Conseillers en Insertion Professionnelle/ Référents insertion - Veiller à la complétude des documents et logiciels - Suivi des indicateurs et remontée des données chiffrées, problématiques rencontrées par les conseillers en Insertion Professionnelle - Préparation des réunions et Comités de Pilotage - Maitrise d'un cahier de charges - Être en support sur la prise en main des logiciels et aspects administratifs - Maitrise de la bureautique Vous justifier d'un BAC+2 minimum dans l'administration et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou dans l'insertion professionnelle. Disponibilité immédiate demandée CDD de 6 mois renouvelable Salaire : 1850 € brut , non négociable ( temps plein 35h/ 9h-17h) Déplacements possibles ponctuels uniquement en cas de réunion d'équipe (prise en charge) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes à l'automne 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle de spectacle de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles ; La Ville recrute un agent technique SSIAP 2, placé sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, pour occuper les fonctions d'agent de sécurité incendie du site et de chef d'équipe qui participera au bon fonctionnement du lieu lors de ses horaires d'ouvertures et pendant ses manifestations évènementielles ou culturelles. MISSIONS Vous serez en charge de la sécurité des personnes et des biens en assurant la gestion des risques incendie au sein du Trèfle. A ce titre, vous encadrerez l'équipe de gardiens du site et assurez le bon déroulement et la sécurité lors des horaires d'ouverture ainsi que lors des spectacles et animations culturelles du site. Activités principales en matière de sécurité : - Surveiller les espaces en effectuant les rondes, - Contrôler les accès et les flux selon le registre d'habilitation, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Être en mesure de porter secours aux personnes et prendre toutes les mesures conservatoires pour garantir la sécurité des biens et personnes, - Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention (lien avec l'astreinte, la hiérarchie.) - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Encadrer l'équipe de sécurité du bâtiment et gérer les équipes d'agents SSIAP prestataires ponctuelles, - Etablir le planning des rondes, - Tenue du poste de sécurité et de sa direction lors des évènements de crise, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc - Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer la gestion des incidents ascenseurs - Rendre compte à sa hiérarchie
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Encadrement des élèves dans un collège de 700 élèves lors des entrées/sorties, récréations, pause méridienne et permanences. Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible Pré-requis : - avoir le Bac - sens du relationnel, assiduité, écoute, motivation, savoir-être Merci de faire également votre inscription via le portail de l'Académie de Versailles sur le site SIATEN
RACCOPRO vous accompagne dans 4 grands secteurs d'activités : La mobilité électrique, La transition énergétique, Les compteurs communicants, Les raccordements. Notre savoir-faire d'intégrateur électrique indépendant et polyvalent nous permet d'être votre partenaire privilégié. Résumé du poste : Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle implique des tâches administratives (RH et comptabilité), de secrétariat et de réception. Vos missions à nos côtés : - Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche) - Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, .) - Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF) - Traiter les pointages du personnel de production sur chantier, saisir et contrôler les indemnités de déplacements professionnels. - Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat - Gérer la clientèle : accueil, facturation - Gérer les ressources humaines de la PME. Profil recherché Titulaire d'un diplôme avec une spécialité en Ressources Humaines, avec au minimum une première expérience réussie dans un service ressources humaines et une connaissance de la convention TP est un plus. Sens du service client et excellentes compétences en communication Maîtrise des tâches de secrétariat et administratives Capacité à gérer les fonctions de réception Compétences en bureautique avancées Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité. Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès mutuel.
Fabanimation recherche un/une secrétaire. Vos missions: - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques et des communications internes et externes - Traitement du courrier et des mails - Suivi des dossiers administratifs - Classement et archivage des documents administratifs.
Nous recherchons un Livreur dynamique et motivé H/F pour rejoindre notre équipe chez TOHIDO, un restaurant NKR situé au cœur du Vieux Garges, dans le Val d'Oise (95). Profil recherché : Permis de conduire B valide. Expérience dans la livraison souhaitée. Connaissance des routes et de la circulation dans le Val d'Oise. Ponctualité, fiabilité et sens du service client. Capacité à gérer les livraisons de manière efficace et rapide. Bon relationnel et présentation soignée. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante. Une rémunération compétitive. Des horaires flexibles. La possibilité de contribuer au succès d'un restaurant reconnu pour la qualité de ses plats japonais et thaïlandais. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-nous votre CV
L'agence CRIT de ST LAZARE recherche pour un de ses clients un(e) Appui Administratif. Il/elle aura pour mission les éléments suivants : - scanner des documents - creer des dossiers - mise a jour de base de donnée technique - divers taches administratif De formation BAC+2 avec minimum 4 ans d'experience dans le domaine.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, en servitude d'internat au sein de l'ESRP. Campagne de recrutement à partir du 17 juin 2024 avec délais de recrutement supérieur à 4 semaine. Ce poste à pourvoir à compter à compter du 1er juillet 2024. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein de l'ESRP Mise en œuvre d'activités socio-éducatives Gestion des conflits (savoir réguler les conflits entre les stagiaires) Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement Accompagner les stagiaires à trouver leur place dans un collectif (intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée) Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes à l'établissement (suivi des présences, réservation repas etc.). CONNAISSANCES REQUISES Connaissance des publics TH souhaitée Capacités rédactionnelles Aisance sur l'outil informatique PROFIL SOUHAITE Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur Diplôme de niveau 4 dans le secteur social CONDITION D'EXERCICE - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 600 à 1 800 euros net mensuel (grille indiciaire de la FPH) - Servitude d'internat avec nuit de veille couchée - Vous bénéficierez de 5 jours ouvrés consécutifs de repos compensateurs supplémentaires par trimestre - Présence requise 1 dimanche sur 2 à partir de 18h - Le planning est soumis à de potentielles modifications pour raison de service
En tant qu' Apprenti(e) Fleuriste au sein de la jardinerie, vous aurez pour missions : - Effectuer les bouquets, les assemblages pour toutes circonstances (mariage, deuil, fêtes...), - Prendre les commandes clients et Vente sur place, - Tenir le rayon (ranger, nettoyer...) - Réceptionner des fleurs fraîches et les disposer en rayon
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE et MOTIVEE Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous prenez en charge en internat et au quotidien, des enfants de 3 à 10 ans. Pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance, vous les accompagnez dans les actes de la vie courante, en proposant un cadre éducatif sécurisant, en adéquation avec leurs besoins. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires, à la conception et à la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant. Compétences requises : - transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Recueillir les informations sur la situation de l'enfant - Organiser les activités journalières pour l'enfant ou le groupe d'enfants - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec l'enfant - Analyser le contexte de vie de l'enfant Salaire: Selon convention 66 Durée hebdomadaire de travail: 35 H (horaires variables d'internat) - Type d'emploi : CDD ET CDI - Poste à pourvoir Des que possible - Type d'emploi : Temps plein, Salaire : 1678,00€ à 2 800,00€ par mois
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
La Pharmacie Edgar Quinet, recherche son ou sa future Préparateur/ Préparatrice en pharmacie d'officine. """Ce poste est soumis a l'obtention d'un diplôme d'état spécifique de Préparateur h/f en pharmacie d'officine. sans ce diplôme, merci de ne pas postuler."""" VOS MISSIONS : - Délivrer les ordonnances. Vous êtes en charge de la bonne délivrance et de la préparation des médicaments sous contrôle du Pharmacien. - Conseiller les patients ainsi que vendre des produits de la pharmacie. En contact permanent avec la clientèle, vous avez à la fois un rôle d'accueil et de conseil. - Réceptionner les commandes, - Animer l'espace de vente. REQUIS : - Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire - Une expérience dans le secteur d'activité(vente) est nécessaire. - Votre rigueur, autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT COMBAULT spécialisée ESPACES VERTS, recherche pour un de ses clients, un OUVRIER PAYSAGISTE H/F Sous la responsabilité du chef de chantier : préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) plantation des boutures et semis. réalisation d'aménagements bâtis. intégration d'une solution d'arrosage. maniement d'outils de jardinage. conseils d'entretien à la clientèle. Profil recherché : Profil recherché : - Expériences en création et en aménagements paysagers - Formation / Diplômes en aménagements paysagers - Connaissances techniques, - Qualité d'intégration et de communication, - Rigueur, autodiscipline et faculté d'adaptation Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez une expérience significative sur le même type de poste, vous êtes motivé, volontaire et vous aimez le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez travailler avec une équipe motivée et motivante ? Rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Sarcelles (122 logements dont 5 pour familles monoparentales et 26 pour couples), vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; - Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; - Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; - Accompagner les résidents vers le logement autonome ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Nous recherchons une secrétaire (H/F) comptable : -- Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Réaliser la gestion administrative du courrier - Classer et archiver les documents numériques ou papiers - Définir des besoins en approvisionnement - Faire les devis et factures - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Effectuer une relance client - Saisie des plannings et des Factures - Établir un état de rapprochement bancaire - Vérification des règlements - Préparer les éléments constitutifs de la paie pour le cabinet d'expert-comptable. - Préparation à la TVA pour le cabinet d'expert-comptable : HORAIRES : De 08h00 à 18h00 Le lieu de travail a lieu dans les locaux de l'entreprise
Profile rechercher : -maitriser logicielle de caisse -amabilité et sourire exiger -possibilité de tache supplémentaire ( encaissement , inventaire, retour produits,nettoyage de la salle ,servir en salle ...) -coordination, organisation et travail d'équipe
Restaurant spécialité indienne.
Depuis 2016, le marque Tricycle Office reconditionne et commercialise le mobilier collecté par la marque Tricycle Environnement dans les grandes entreprises. Le mobilier de bureau d'occasion est revendu à des TPE, PME, Grand Groupe ou des Collectivités via différents canaux : notre site internet, notre showroom de 1.000m², la centrale d'achat le Resah, des Appels d'Offre... Notre offre est répartie selon les grandes familles de mobilier suivantes : assises, bureaux, armoires, mobilier d'accueil, rangements, tables, et restauration. En complément des produits d'occasion, nous développons aussi les produits reconditionnés et upcyclés grâce à l'atelier de menuiserie et notre marque de mobilier upcyclé Gepetto. Sous l'autorité de la Directrice de la marque, le conseiller de vente H/F assure les missions suivantes : - Assure l'accueil et le conseil des clients sur le lieu de vente - Gère les ventes du devis à l'encaissement - Assure l'accueil et le conseil téléphonique des clients - Traite les commandes web Qualités indispensables : - Bon relationnel - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe Localisation : Gennevilliers Prise de poste : Dès que possible Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge à 100 % du pass Navigo - Mutuelle
Nous proposons un Contrat d' APPRENTISSAGE 12 MOIS (H/F) en tant que Assistant Gestion d'administration Vous êtes intéressé par le secteur de l'automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour prendre part au développement et assurer les missions de création ? Missions : * Gestion des factures clients / fournisseurs * Gestion des mails, courrier et appels * Réception de la clientèle * Commandes fournisseurs * Lien direct avec la comptabilité * Polyvalence sur le terrain (d'où l'intérêt primordial pour l'automobile) * tenu des réseaux sociaux Profil : * Le milieu de l'automobile est un de vos centres d'intérêt (obligatoire) * Vous démontrez un fort sens de l'autonomie et êtes rigoureux. * Vous avez un sens de l'organisation * BAC à BAC +5
Au sein d'un restaurant KFC situé à Villetaneuse et sous la responsabilité du Manager, l'employé(e) polyvalent(e) devra : -accueillir les clients -enregistrer et encaisser les commandes -préparer les produits, les commandes et vérifier celles ci -donner leurs commandes aux clients -s'assurer de la propreté du restaurant, des tables et les nettoyer entre chaque client (respect des procédures sanitaires) -connaître et proposer les produits KFC, promotions etc...aux clients -faire remonter toute information au Manager Une formation en interne sera dispensée. Planning : du lundi au dimanche, amplitude horaire de 8h à 2h30, CDI à temps partiel (24 heures)
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Saint denis pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
ID Formation recherche un Conseiller en évolution professionnelle H/F Votre mission : Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Vous êtes en charge de : Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Notre offre : CDD 6 mois renouvelable - 35 H hebdomadaires - Horaires élargis - 1 jour de télétravail Rémunération : 34K à 36K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 24K€ à 25K€ brut annuel soit 2080 € brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, la prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) Techniques d'accompagnement au projet Connaissance de l'environnement socio-économique Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre process recrutement : Une préqualification téléphonique Un entretien visio Un entretien physique avec N+1 du poste
Nous recherchons plusieurs agent(e) d'entretien pour nettoyage des bureaux, entrepôts. Vos missions sont, - Préparer le matériel de travail - Entretenir, nettoyage un lieu, un espace - Utilisation de machines de nettoyage Prévoir des déplacement dans le 93 et Paris en contrat CDD ou CDI Participation aux frais de transport à 50%
Votre agence PARTNAIRE Franconville, présente sur le bassin d'emploi d'Ile-De-France a développé ses compétences dans le secteur du Tertiaire et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, l'Entreprise apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure. Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement. Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers DALO / participer aux commissions de médiation. Vous êtes également en charge du traitement des recours administratifs, en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission. Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état. Les missions : - Instruire les recours amiables / gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificative. Analyse du dossier, proposer une décision à la commission, - Contacter des organismes extérieures pour obtenir des informations précises pour l'instruction du dossier, - Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement, - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Signaler des situations particulières auprès de partenaires, - Contribuer à la veille juridique, - Assurer la rédaction des mémoires en défense. De formation Bac+2/3 (en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique, Immobilier etc...), vous disposez d'une première expérience professionnelle ou vous débutez dans la vie active. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de la priorisation, votre appétence pour la gestion administrative sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons actuellement un assistant/une assistante de direction Vos missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). - Peut coordonner une équipe. Vos savoirs êtres professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonome - Maîtrise du pack office (excel, word, Powerpoint, Outlook...) Horaires: 9hrs - 17hrs 35 heures en semaine Salaire 2500 Euros Prise de poste au 1 Octobre
Vous assurez la relation et le suivi des transactions immobilières jusqu'a la signature chez le notaire. Vous avez une expérience dans l'immobilier ou autre activité commerciale. Diplômé sans expérience mais motivé vous êtes les bienvenus. C.V. à envoyer par mail ou à déposez-le en main propre directement en agence.
Nous recherchons pour notre client, un-e secrétaire commercial-e et logistique H/F. Spécialiste dans la fabrication et la distibution de dispositifs médicaux, SCR électroniques est le leader sur le marché de l'électronique médicale. Son équipe dédiée de techniciens professionnels et de technico-commerciaux est en mesure d'intervenir sur tout type d'équipement qu'il s'agisse de technologie d'ancienne génération ou d'appreils de haute technologie. - 7 personnes composent l'équipe de SCR électroniques : 3 commerciaux, 3 techniciens et une secrétaire. Dans une ambiance amicale et à taille humaine, vos missions principales seront d'assurer : o la gestion et le suivi des commandes et des livraisons de matériel; o la préparation des bons de livraisons; o une aide auprès des techniciens pour la préparation des commandes selon les besoins; o l'accueil téléphonique des clients, renseignements et prise de rdv pour le SAV et la maintenance du matériel; o le renseignement et la vente de consommables; o la particpation aux congrès annuels (2 fois par an sur Paris et Cannes) : présence sur le stand pour l'accueil et la vente de matériel. - Les compétences attendues : o un bon relationnel avec l'ensemble des membres de l'équipe, o un bon contact client, o la curiosité d'apprende de nouvelles choses si vous n'avez pas de connaissance particulière dans le secteur. - Mais aussi : o Idéalement un BTS (niveau ou acquis) dans le domaine commercial ou équivalent dans le secteur commercial; o Être à l'aise avec Excel et Sage-50. - Ce que vous propose SCR électroniques : o une formation et un accompagnement pour bien vous intégrer; o une rémunération à partir de 2 400€ brut /mois (selon profil et expérience); o une prime en décembre selon les résultats de l'entreprise; o un CDI sur 39h/ semaine (heures supplémentaires payées). Le poste est basée à Gennevilliers et à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Mobilisation du public : * Identification des futurs bénéficiaires de nos actions * Création et mise en place d'outils et d'actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Conception des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervention auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographie des acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Création et animation d'un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposition de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Compréhension des enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Vous êtes : * Dynamique, proactif.ve * Rigoureux.euse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * À l'aise lors de prise de parole en public Vous avez : * Une fibre commerciale * Une connaissance l'éco-système des territoires et de la politique de la ville * Des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes * De l'expérience dans l'encadrement et d'animation d'équipe * Un savoir faire et/ou une expérience dans le marketing Prise de poste : Juillet Si votre profil match, voici le processus de recrutement : * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv
Nous sommes une société spécialisée dans le débouchage et l'entretien de canalisations, offrant des solutions d'assainissement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant de Direction dynamique et organisé H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : Gestion de l'agenda Suivi et traitement des courriers et emails Préparation et organisation des dossiers administratifs et des pièces comptable Accueil téléphonique et gestion des appels entrants Suivi des factures et des devis clients Gestion des stocks de fournitures de bureau Gestion des affaires courantes du Directeur Profil recherché : Diplôme en assistanat de direction ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou des services Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Très bonnes compétences organisationnelles et rédactionnelles Sens de la confidentialité et discrétion Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Dynamisme, autonomie et réactivité Connaissance du secteur de l'assainissement serait un plus
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
La mutuelle la Mayotte: Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, - La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. MISSIONS Vous organiserez l'accompagnement des usagers, assurerez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés, animerez et encadrerez une équipe pluridisciplinaire, conduirez, évaluerez et développerez les projets de service, au regard du projet institutionnel ; travaillerez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires ; impulserez et contribuerez à la démarche d'évaluation de la qualité. PROFIL Titulaire du Diplôme de niveau II : MASTER 1 ou CAFERUIS - Expérience nécessaire dans le secteur du handicap - Connaissances du public TED TSA et des méthodes éducatives vivement souhaitées Compétences avérées en organisation, en informatique, et conduite de projet sont nécessaires de même que des qualités relationnelles et d'analyse permettant le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vous intégrerez une équipe de direction constituée de deux adjoints de direction ainsi que d'une directrice adjointe et d'une directrice. Présentation du poste :* Dans le cadre de la politique générale de la MUTUELLE LA MAYOTTE et sous l'autorité de la direction de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement des services de l'accueil temporaire et de son SESSAD ; - Vous gérez, managez, soutenez et animez une équipe pluridisciplinaire ; vous êtes chargé(e) de la coordination du travail éducatif en garantissant la qualité des actions menées en faveur des enfants et de leurs familles. - Vous conduisez, évaluez et développez les projets de service, au regard du projet institutionnel ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés ; - Vous travaillez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires ; - Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous impulsez et contribuez à la démarche d'évaluation de la qualité. - En lien avec la directrice, vous participez aux recrutements, à la rédaction du rapport d'activité et réalisez les entretiens annuels. Profil recherché :* - Titulaire du Diplôme de niveau II : MASTER 1 ou CAFERUIS - Expérience nécessaire dans le secteur du handicap - Connaissances du public TED TSA et des méthodes éducatives vivement souhaitées Compétences avérées en organisation, en informatique, et conduite de projet sont nécessaires de même que des qualités relationnelles et d'analyse permettant le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Mode de réception des candidatures : *les entretiens de recrutement se dérouleront du 15/07/24 au 15/09/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la construction, un Assistant de Gestion / Technique confirmé H/F. Poste à pourvoir rapidement en intérim à Villeneuve-la-Garenne. Rattaché au Responsable des Services Travaux, vos missions sont les suivantes : - Tenir à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord - Saisir et établir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi, des dossiers d'appel d'offres - Planifier les interventions et compléter les attachements - Saisir, mettre en forme et classer les documents (devis, commandes, PPSPS, plan de prévention, dossiers d'ouvrage, etc.) - Saisir les devis, les opérations de facturation, des relances clients - Saisir et établir les contrats de sous-traitance - Mener des recherches documentaires - Procéder à l'ouverture des dossiers marché et chantier - ... Votre profil: - Bac +2 minimum - Expérience confirmée dans l'assistanat ou la gestion de projets (secteur du BTP) - Bon relationnel, rigueur, prise d'initiative - Parfaite maîtrise du Pack Office (Word et Excel)
Secrétaire administratif (ve) H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Pierrefitte-sur-Seine (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un(e) Secrétaire administratif (ve) H/F plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. Avec 19 établissements et services gérés en Ile-de-France (92 et 93) et en Maine-et-Loire (49), nous sommes un acteur majeur dans le secteur médico-social, apportant chaque jour un soutien précieux aux personnes en situation de handicap que nous accueillons. Notre mission est plus qu'un simple travail, c'est une vocation, et chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de notre projet associatif. NOUS PROPOSONS : - CDI Secrétaire administratif (ve) H/F - A pouvoir à compter du 01/09/24 - Temps plein 39h / lundi au vendredi - Rémunération CCN66, à partir de 2 004 € bruts par mois (dont indemnité Ségur 238 € incluse) - Lieu de travail : 4/6 chemin des fourches bât F9 93380 Pierrefitte-sur-Seine ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Le pôle de la Résidence sociale 93 se situent à proximité de la gare de Pierrefitte-sur-Seine. Il regroupe des fonctions supports tels que la comptabilité, le service RH et le service commercial. Leur mission est d'assurer la continuité et le bon fonctionnement des établissements de Seine-Saint-Denis afin de gérer et d'accompagner ses équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Directeur Territorial Ile de France, vous apportez une assistance administrative à la Direction, ainsi qu'aux fonctions et services supports (comptabilité, paie, commercial, ressources humaines). Vos principales missions : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion de salles et de l'agenda de Direction, courrier entrant et sortant, rédaction et mise en forme de documents (courrier, courriel, note, compte-rendu, dossier, présentation, etc.), commandes de fournitures et de consommables, gestion des devis. Remplace et renforce les secrétariats d'établissements si nécessaire. - Administratif : préparation et suivi des réunions et des dossiers, classement et archivage de documents, reprographie et numérisation. - Gestion : suivi des contrats de prestations et leur bonne exécution (contrats fournisseurs, de maintenance, de sécurité), parc des véhicules. Préparer et suivre des réunions. Gérer, préparer et suivre des réservations de salles. - Paie & RH : relais des informations en matière d'administration du personnel (transmission des éléments variable de paie sur le présentiel et absentéisme .). LES PREREQUIS : - Titulaire d'un BTS en gestion des administrations et des organisations (exemple : BTS Support à l'action managériale) ou équivalents. - Débutant ou un an d'expérience dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Polyvalent(e), autonome et réactif(ve), dôté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité.
Rejoignez notre client pour une mission alliant accueil et gestion administrative au sein de leur établissement. - Accueillir et orienter les visiteurs et les appels téléphoniques - Affranchir et envoyer le courrier quotidien - Traiter et enregistrer les factures fournisseurs - Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande - Communiquer avec les fournisseurs et transmettre les factures à la comptabilité pour paiement Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an - 35h/semaine - Bureaux exceptionnels - Prévoyance santé
Créée dans les années 1950, EPUR est une entreprise experte dans le recyclage des matières premières secondaires et la prestation de services dans la gestion globale des déchets industriels du producteur au consommateur final. Suite au départ d'un salarié, nous recherchons, pour notre site de Stains (93), un / une Assistant(e) Des Ventes - ADV Rattaché(e) au responsable de site, vous serez chargé(e) de l'établissement de la facturation : - Gestion des relations avec les clients et des fournisseurs tels que les sous-traitants ; - Facturation des prestataires et bons d'achat sur l'outil métier et les SI clients ; - Validation des bons d'intervention ; - Traitement des litiges, réclamations et contentieux ; - Relance des impayés ; - Renvoi des BSD aux clients - Gestion des anomalies clients et/ou sous-traitants (écart de prix, prestations incomplètes ou non réalisées, etc.). Vous serez également amené(e) à assurer le standard téléphonique et communiquer avec les forces de vente. Profil : Possédant au moins une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes, vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Poste à pourvoir dès à présent en CDI. Base : 37h hebdomadaires Salaire selon profil entre 28 000 € et 30 000 € annuels.
Vous serez amené à : Garant de la bonne coordination des envois aériens depuis/sur diverses zones géographiques, - Gestion des prévisions d'embarquement, recherche de solutions alternatives le cas échéant, - Etablissement de la documentation, des formulaires administratifs et des attestations nécessaires au transport des marchandises (B/L, L/C, BSC, légalisations, etc.), - Gestion de la relation client. - Echanges avec les différents intervenants de la chaîne transport : tractionnaires, compagnies aériennes, agents partenaires, douane, etc.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Fonction Agent de service H/F Description du poste - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements - Participer aux travaux de plonge, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Possibilité d'assurer le service des poubelles - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil Qualités requises - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance du type de surface et des objets à traiter, - Connaissance des techniques de manutention, - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Conditions particulières Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 820,00€ à 2 020,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: agent de service: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(e) bilingue anglais pour rejoindre notre équipe à mi-temps. -Avoir une excellente connaissance du logiciel EBP -Gérer les déclarations de TVA. -Notions solides en import-export sont également un avantage. Responsabilités : -Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des e-mails et la tenue de dossiers. -Utiliser le logiciel EBP pour assurer le suivi des factures, des paiements et des stocks. -Préparer et soumettre les déclarations de TVA dans les délais impartis. -Assister l'équipe dans les tâches liées à l'import-export, y compris la documentation et la coordination des expéditions. Exigences : -Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit. -Excellente connaissance du logiciel EBP. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. -Compétences organisationnelles et attention aux détails. -Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Entreprise situé a Saint-Gratien
Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel pour notre site à Aubervilliers. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre RNCP de gardiens d'immeuble et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel et de la formation de notre groupement : - d'organiser les réunions d'information collective et les entretiens individuels pour le recrutement des demandeurs d'emplois candidats ; - de constituer le dossier administratif des salariés qui intègrent nos dispositifs ; - d'accompagner les salariés dans leur processus de construction ou de consolidation de leur projet professionnel avec la planification d'entretiens hebdomadaires ; - d'informer nos partenaires du déploiement de nos dispositif ; - de planifier avec le formateur ou l'encadrant technique les productions collectives proposées aux collectivités territoriales, associations, entreprises partenaires ; - d'aider à la rédaction des CV pour la recherche d'emploi et/ou pour une poursuite de formation (apprentissage ) ; - d'animer des ateliers collectifs ; - de rechercher des entreprises du territoire pour les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ; - de suivre les procédures et les tableau de bord en lien avec les attendus de la certification Qualiopi (enquête de satisfaction, prévention des ruptures de parcours ) ; - d'accompagner les salariés pendant 6 mois après la sortie de nos dispositifs afin de s'assurer de la réussite de leurs parcours et /ou soutenir ceux qui seraient toujours en recherche d'emploi ou de formation ; - de veiller aux événements liés à l'emploi sur le territoire ; - de planifier les copils et comités de suivi de chaque dispositif. VOTRE PROFIL : - Bac +2 à Bac +5 validé en rapport avec l'activité. - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi souhaitée - Intérêt pour les quartiers populaires - Empathie et capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Maîtrise informatique et rigueur administrative
