Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarcelles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarcelles. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ST DENIS, 93 - LE BLANC MESNIL, 92 - GENNEVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent).
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Novinter
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 24 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Konecta en France opère sur 18 sites répartis sur le territoire. In this context, you will have to manage all customer requests through different communication channels: You will have to manage Incoming and outgoing calls Professional emails and webforms Live online chat For the following queries General information requests: basic questions regarding dealerships location, cars, options, warranty etc.. Simples complaints: complaints up to a certain level of complexity, no complaints with legal or financial impact Telematics: technical queries related to the vehicle (GPS, Bluetooth, smartphone connection), and online account for those who are already part of our client base (reset password, connection not working.) Profile Fluent English (C2 level) A succesful experience in customer relations, have a great sense of service, listening and customer satisfation An active listening, good writting skills Flexible, organised and team player Operational hours: The operation is open from Monday to Saturday, opening hours are: Monday to Friday 9am to 9pm and Once in production, you do have a rotation in the team, and you receive your schedule 2/3 weeks in advance. Contract CDD 36h/week + training session (2 weeks Monthly salary gross 1801.84€ + 152€ monthly gross for the English language (our official language)- 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity + 152€ monthly gross as a performance bonus - 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity 25 days off + 6 days RTT (per year) Medical and life insurance 50% of the public transport fee reimbursed Access to the restaurant of the company, and to the Work Council. Job Type: Full-time Job Types: Full-time, Permanent Pay: 1801.84€ per month Work Location: In person
Nous recherchons un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et à fournir un support efficace aux différents services de l'entreprise. Responsabilités Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de documents et la gestion des courriers entrants et sortants Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des présentations, des tableaux et des rapports Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients internes et externes Optimisation physique et financière des tournées/groupage de livraison en région parisienne Veiller au paiement des prestations auprès de la comptabilité Gestion de portefeuille clients dont des galeries importantes Etre capable de résister au stress des pics d'activité calculer les frais de transports et gérer les formalités administratives (autorisation de stationnement etc.) dans toute la france et parfois à l'international planification et rétroplanification des prestations planification des expéditions import/export (réservation du fret aérien, élaboration des tournées camions en Europe/Province/IDF) Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement professionnel similaire Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail Vous avez une aisance téléphonique et un sens du service client développé Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) au sein d'une équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Secrétaire Technique Géomètre, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et technique de l'entreprise, en garantissant le bon déroulement des interactions avec le public et le suivi administratif et financier des projets. Responsabilités principales 1. Accueil et gestion administrative Accueillir le public avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique et orienter les appels selon les besoins. Gestion des boites mails. Assurer les tâches de secrétariat classique, notamment la rédaction de courriers. Effectuer les tâches de gestion administrative courante. 2. Suivi administratif et financier des chantiers/dossiers Participer au suivi administratif des projets techniques en lien avec les équipes du géomètre. Assurer le suivi financier des différents dossiers, en veillant à la rigueur et à la transparence des opérations. 3. Gestion des appels d'offres Préparation, suivi de la partie administrative des consultations. Profil recherché Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités (non exigée, mais appréciée). Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : réactivité, organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et proactive, souhaitant évoluer dans un environnement lié aux activités de géomètres.
Rejoignez l'aventure du Centre Aquatique Olympique de Saint-Denis, un lieu emblématique qui a vibré au rythme des exploits des plus grands athlètes lors des Jeux de Paris 2024. Voici les défis que vous relèverez : Assurer les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Accueillir, orienter et renseigner la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques. Plus précisément : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces du personnel de manière continue - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Baliser les zones à risques (glissade) - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations.) - Trier et évacuer les déchets courants Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous offrons : - Statut : CDI - Autres : Mutuelle, et titres restaurants. Pourquoi choisir Récréa ? - Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. - Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission. - Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression. - Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes. - Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision. - Avantages sociaux : Profitez d'un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.
Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques. Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F. Vos principales missions : - Vente - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Merchandising : - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines - Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements - Veiller à la démarque inconnue Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Adecco PME Villepinte recrute pour l'un de ses clients un Cariste Polyvalent 1/3 H/F. Poste basé à Garges-lès-Gonesse (95140) 35h Hebdo en journée Taux Horaire : 12,20€ Durée de la mission : DU 22 au 14 mai Vos principales missions seront : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises. Être en charge du chargement et du déchargement des camions, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CACES 1-3-5. Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir le CACES 1 et 3, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Traitement de Commandes - Réception de Marchandises Le contrat débutera dès que mardi 22 Mars avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour relever un nouveau défi passionnant et contribuer à sa réussite dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Voici les horaires : 08h30-12h30 Et 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Envoyez dès à présent votre CV pour décrocher un RDV dans notre agence !
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : 5H00-14H00
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) pour un poste à Sannois et Piscop. Les tâches incluent: La mise en rayon, l'encaissement, le facing, l'accueil client et la vente. Il est essentiel d'avoir un bon relationnel, de travailler en binôme et en autonomie. Vous devrez également être disponible pour travailler le samedi. Salaire : 12,37EUR/Brut. - Gestion des stocks : Une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks est essentielle pour ce poste. - Service client : Capacité à offrir un service client de qualité et à répondre aux besoins des clients. - Rigueur : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour assurer la satisfaction des clients. - Travail d'équipe : Aptitude à travailler efficacement en équipe pour garantir le bon fonctionnement du service.
MCO1404CAS9593UT Hôte accueil caisse H/F en alternance Rejoins Castorama en alternance pour ton BTS MCO ! Une opportunité concrète de te former en entreprise tout en préparant ton diplôme avec notre CFA Imc Alternance. Lieu : Villemomble (93) ou Gonesse (95) Rentrée : Septembre 2025 Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Ce qui t'attend chez Castorama : Tu évolueras au sein de l'équipe Accueil Caisse, véritable carrefour de l'expérience client. Accompagné(e) par un tuteur engagé, tu participeras à : - L'accueil et l'orientation des clients avec le sourire - La gestion des passages en caisse - Le traitement des demandes de financement, de carte de fidélité, et des retours produits - Le suivi des indicateurs de satisfaction client - Et bien plus encore, pour apprendre sur le terrain et monter en compétences ! Tu es la/le candidat(e) idéal(e) si tu : Prépares un BTS MCO Aimes le contact client et le travail en équipe Es dynamique, organisé(e) et volontaire Cherches une entreprise qui te fait confiance et te fait progresser Pourquoi choisir Castorama ? Parce que c'est une enseigne reconnue, avec de vraies valeurs humaines, un accompagnement terrain et une ambiance bienveillante. Tu ne seras pas juste un(e) alternant(e), mais un(e) collaborateur/trice en devenir ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Et/ou contacte directement notre CFA pour t'inscrire dans le parcours BTS MCO en alternance. Formation 100% gratuite et rémunérée !
Il/elle réceptionne, rédige les avis d'échéance, les bordereau de prêts et assure le suivi de la gestion locative globale. Il/elle saisit des informations et les met à jour en constituant des dossiers individuels « locataire / hébergée ». Il/elle encaisse les loyers et/ou participations financières à l'hébergement et aux actions collectives en numéraire en établissant un reçu. Il/elle suit les paiements des loyers, participations financières à l'hébergement, prêts financiers accordés par la direction, des factures affectées aux appartements et réglés par les familles (assurance multirisques habitation, fluides et énergies, réalisation de travaux) Il/elle assiste le comptable unique en communiquant les informations nécessaires quant au suivi de la gestion locative globale. Il/elle assure la réception du courrier, des appels téléphoniques, des mails dans son domaine de compétence. Il/elle prépare les dossiers demandés par la direction et/ou le comptable unique. Il/elle collabore avec l'équipe socio-éducative, la secrétaire et l'agent de maintenance. Il/elle répartit et archive la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, factures, dossiers) dans le cadre de sa fonction. Il/elle prend en charge l'accueil des visiteurs en l'absence de la secrétaire.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 07/04/2025 au 09/05/2025 Lieu de la mission: Place Pleyel 93200 st denis Description de la mission Appui à l'équipe managériale MSID et aux équipes pour gérer la logistique liées à l'arrivée des nouvelles personnes aux effectifs, à la gestion des entrées/sorites des consultants liés aux prestations nécessaire pour faire tourner l'activité de la DSIN et des futures équipes parisienne de la Division Numérique ( Mission Stratégie et Pilotage, Mission Transformation et Animation métier, Département Techniques) Caractéristiques: La réalisation de commandes d'achat pour des prestations, du matériel, des plateaux repas. - La réalisation des réceptions pour les prestations - La gestion des arrivées et départ des salariés, stagiaires, alternants de l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) - La gestion des arrivés et départ des prestataires l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) y compris la gestion des engagements de confidentialité, des e-learning obligatoires - La gestion des demandes d'accès en Centrales Nucléaires - Les demandes de réservation de salle de réunion sur le site ( pour les salles mutualisées) - La recherche de location de salle pour les réunions et évènements liées aux projets de réorganisation - La gestion des demandes d'accès visiteurs sur site - L'accueil des nouveaux arrivants, des visiteurs - La gestion des listes de diffusion des salariés, et des externes sur le site - L'appui à l'organisation d'évènements auprès des équipes et de l'équipe communication ( accueil, gestion des badges, réception des repas, aide à la mise en place et au retrait des équipements) Profil recherché : BTS Support à l'action managériale, BUT Gestion des entreprises et des administrations Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un grand groupe, vous intégrez une petite équipe au sein de la direction achat sur une mission de renfort sur un projet d'optimisation Dans ce cadre vos missions sont : 1) Veiller au respect et à l'application de la politique d'achat Groupe, recentrer les demandes d'achats sur des produits/services référencés 2) Enrichir, compléter les paniers / demandes d'achats selon le type de commande adapté à la catégorie d'achats (commande catalogue, hors catalogue, cadencée, enveloppe définition en collaboration avec le demandeur et le contrôleur de gestion) 3) Assister et conseiller les demandeurs d'achats sur les référentiels achats (contrats, fournisseurs, catalogues, ) et processus/outils d'approvisionnement 4) Contribuer à l'enrichissement des références achats (contrats, catalogues) de son portefeuille avec les Acheteurs 4) Gérer des relations avec les fournisseurs, prestataires : - Vérifier le respect par les fournisseurs des conditions contractuelles (qualité, prix, délais, documentation, traçabilité, garanties) - Traiter les non conformités avec les fournisseurs ainsi que les écarts de factures avec les différents intervenants. - Support aux fournisseurs sur problématiques spécifiques pouvant être solutionnés par les Approvisionneurs. 5) Reporting Analyses Propositions - Communiquer les indicateurs activité mensuelle, problématiques rencontrées - Être force de proposition : Pistes d'amélioration, de productivité - Assurer des retours réguliers d'expérience/d'information sur l'utilisation des contrats cadres ou sur de nouveaux besoins non couverts Nous vous proposons - Contrat intérimaire d'une durée de 2 mois avec possibilité de prolongation - Rémunération : 3100/3200EUR/ mois + 20% intérim - Poste du lundi au vendredi (35h) - Divers avantages groupe - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée et réussie (3/5 ans) - Rigueur, esprit d'analyse, proactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur cette mission. - Vous faites preuve de réactivité dans vos relations avec les demandeurs et fournisseurs - Vous êtes agile avec les outils informatiques : Excel, ERP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé administratif d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et traitement de documents administratifs, - Utilisation des bases de données pour enregistrer et mettre à jour les informations, - Gestion des commandes et suivi des dossiers, - Maîtrise d'Excel pour la création de rapports et tableaux, - Classement et archivage des documents, Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la saisie de données ou le domaine administratif. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur en logistique et/ou transport de marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au samedi - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un laveur auto (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de véhicules. Vous serez en charge du lavage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients, en utilisant les produits et techniques adaptés. Missions principales : Lavage extérieur des véhicules (carrosserie, vitres, jantes, etc.) Nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, nettoyage des tapis et sièges) Utilisation de produits de nettoyage selon les consignes de sécurité Réalisation de prestations annexes selon les besoins (pose de cire, polish, etc.) Accueil et service client Entretien des équipements et du poste de travail Travail du mardi au samedi inclus
Catégorie : C Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G «Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention» Famille d'Activité Professionnelle : Logistique Correspondance statutaire : Adjoint.e technique de recherche et formation (ATRF) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G4 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : Service Généraux / Pôle logistique Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable des services généraux Gestion du courrier interne et externe Polyvalence dans les missions liées au fonctionnement des services généraux - Trier le courrier - Distribuer le courrier dans les bureaux de l'UFR SMBH et de l'IUT de Bobigny - Affranchir le courrier - Accueillir, informer et orienter les usagers et les visiteurs - Réceptionner, identifier et orienter les appels téléphoniques - Traiter les demandes de renseignements téléphoniques - Réceptionner et distribuer les goodies commandés par les étudiants et les personnels - Réceptionner et enregistrer les colis en cas d'absence de sa collègue Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable de service peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Connaissances Connaissance de base en anglais pour répondre au téléphone ou aux étudiants étrangers Connaissance des structures et du fonctionnement de l'Université Savoir faire Savoir travailler en équipe Savoir gérer une situation d'urgence Avoir le sens de la communication Savoir accueillir et s'exprimer oralement Savoir être Sérieux Rigueur Discrétion Ponctualité Dynamisme Disponibilité
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Espace Langues Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Responsable administrative et financière L'Espace Langues est un service transversal de l'Université Sorbonne Paris Nord, rattaché à la Direction de la Formation, qui propose différentes modalités d'apprentissage des langues pour tous les étudiants et les personnels de l'université mais également pour des personnes extérieures à l'université : - Cours semestriels en présentiel, 100% en ligne ou hybrides - Stage intensif d'anglais et de français langue étrangère (FLE) - Ateliers de conversation en anglais et en français langue étrangère (FLE) À l'Espace Langues, il est aussi possible de préparer et de passer des certifications en anglais et en français langue étrangère (FLE) : - Préparation du TOEFL, TOEIC, CLES pour l'anglais et du DELF-DALF pour le FLE - Passation du CLES pour l'anglais et du DELF-DALF pour le FLE L'Espace Langues gère également le diplôme universitaire (DU) passerelle pour les étudiants en exil qui accueille chaque année 30 étudiants réfugiés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires d'une protection subsidiaire. Ce diplôme existe depuis 2017 et depuis 2019, il est habilité « DU Passerelle » par le Ministère de l'Enseignement Supérieur. France Éducation international a attribué le Label Qualité FLE à l'Espace Langues en décembre 2021. Description du poste : missions et activités - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (informer sur l'offre de cours, les certifications, les stages et ateliers, les modalités d'inscription et de candidature) et traiter les courriels et courriers - Participer à l'organisation de réunions régulières - Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données et des tableaux de bord utilisés par le service. Réaliser des extractions - Préparer et gérer les inscriptions aux cours semestriels, stages et ateliers en utilisant les applications et outils dédiés - Suivre et contrôler l'assiduité et la participation aux cours, stages et ateliers - Traiter et diffuser les résultats obtenus à l'issue des cours semestriels, stages et ateliers - Intervenir en support lors de sessions de certifications - Intervenir en support dans la gestion du DU Passerelle - Gérer les inscriptions pédagogiques et la saisie des notes dans Apogée - Assurer un suivi logistique des locaux de l'Espace Langues (bureau, salles de cours, matériels, fournitures) - Participer au déploiement et à la valorisation de l'Espace Langues et de ses missions - Contribuer à la démarche qualité entreprise à l'Espace Langues - Mettre en œuvre et appliquer les procédures et respecter la réglementation en vigueur Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Pédagogie : Apogée, E-candidat, Améthys Logistique : Hyperplanning, GAEL (gestion des sessions DELF-DALF) RH : Saphir, Safran, Sépia et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Environnement du poste Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT). Il s'agit d'un pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR). Missions principales Les agents de bureaux participent à l'activité administrative au sein de l'unité du RNR. Dans ce contexte, ils sont chargés(es) de : - Enregistrer les dossiers RNR via un scanner ; - Procéder à la vérification des enregistrements ; - Classer les dossiers pour envoi en externalisation. Cette liste est non-exhaustive. Relations fonctionnelles - Les autres agents de la DPGOT et du PNRG Spécificités et contraintes du poste Les contraintes du poste comprennent un devoir de confidentialité et un droit de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes Diplômé(e) ou non, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve de réactivité. Un sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe ainsi qu'un sens de l'organisation sont indispensables pour réaliser ces missions.
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise : - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
Pour une prise de poste au 1er Septembre 25 en tant qu'AED vous exercerez vos fonctions au sein d'un lycée pour rappel Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Encadrement et au suivi éducatif des élèves Surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ et aussi durant le service de restauration, Encadrement des sorties scolaires, et d'animation des activités du foyer socio-éducatif ainsi que de la maison des lycéens, Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, Aide à l'étude et aux devoirs, Aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, ainsi que d'autres activités selon les besoins du service. Connaissances : Du règlement intérieur de l'établissement De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED Savoir : Observer et diriger les dynamiques entre adolescents Maîtriser la mécanique du contrôle des absences Connaître les élèves individuellement Gérer les situations conflictuelles Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe Savoir-être : Un adulte conscient de sa place Un collaborateur d'équipe constructif Rigoureux, disponible et bienveillant Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir utiliser les outils numériques professionnels Savoir être organisé et méthodique Savoir négocier en situation de crise
Vos tâches seront les suivantes : entretien de locaux (magasin, bureaux, parties communes de bâtiments, cabinet médical) . CONTRAT = INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller à l'emploi.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vous recherchez un challenge professionnel où la qualité, l'inclusion et la rigueur sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Fabrication en CDD pour AIA, filiale du Groupe Vitamine T, spécialisée dans la blanchisserie industrielle et contribuez activement à un projet porteur de sens ! Vos missions principales : - Trier, dispatcher et préparer les lots de linge en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Identifier et traiter le linge contaminé, contrôler la qualité du lavage, assurer la traçabilité de chaque opération. - Engager, sécher, repasser et plier le linge avec précision en détectant tout défaut (taches, déchirures). - Préparer les commandes clients : filmer, étiqueter, organiser les rolls ou étagères pour l'expédition. - Participer à l'entretien courant des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail. Votre profil : - Une première expérience en production, en blanchisserie ou en logistique est appréciée, mais non obligatoire : une formation interne est assurée. - Sens de l'organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Capacité à suivre des procédures précises dans un environnement rythmé. Vos qualités pour ce poste : - Minutie, fiabilité et professionnalisme dans l'exécution des tâches. - Implication dans la qualité du service rendu. - Motivation à contribuer à une mission sociale d'inclusion professionnelle. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en collaborant avec l'équipe. COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.
Société de BTP situé à Gonesse recherche secrétaire H/F pour un poste de 35 heures Tâches : - Etablir Devis/ factures - Suivi de Chantier - - Gestion des e-mails / Planning - Contact téléphonique - Gestion du courrier - Archivage WORD/ EXCEL obligatoire Possibilité de renouvellement de contrat
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
La Société « TOUT A DOM SERVICES AU PARTICULIER » à EAUBONNE-95600, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une agence d'aide à la personne spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif.ve polyvalent.e qui partage nos valeurs. Le/la secrétaire administratif.ve polyvalent.e exerce ses fonctions sous l'autorité directe de la Direction ou de toute personne nommée par délégation. Ses missions principales consisteront à : - Accueil téléphonique : gestion du standard, réception des appels, prise de messages, orientation des appels vers les différents services, primo renseignements. - Accueil physique : réception et orientation des visiteurs. Planification des rendez-vous. - Traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement et enregistrement du courrier entrant et sortant. Gestion des courriers et messages électroniques. - Traitement administratif : rédaction et mise en forme de documents commerciaux dans l'outil métier et des documents administratifs, suivi et archivage. - Gestion de stocks de produits courants : vérification de l'état des stocks, évaluation des besoins en approvisionnement et définition des commandes à passer. - Indexation et archivage de compte-rendu de réunions, dossiers spécifiques confiés. - Traçabilité et conformité Qualité des documents présents dans les dossiers clients - Aide technique (mise sous pli, affranchissement.) / facturation et tous courriers en masse. - Gestion des stocks des documents commerciaux règlementaires et produits dérivés. Qualification : - Baccalauréat - Maîtrise technique de l'administration générale Savoir-être : - Capacités à comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants. - Réactivité, gestion des priorités, capacité de gestion de procédures. - Capacités à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte. - Sens de l'accueil. - Maitrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Base de données, ...)
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service dans la gestion RH au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec les secrétaires administratives et l'équipe RH du siège. Administration du personnel : - Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données RH ; - Accomplit des formalités liées à l'embauche; rédige les contrats de travail CDD; - Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, accidents du travail, et autres sujets RH) ; - Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail - Consolide et saisie sur le logiciel Silae les EVP - Veille au suivi des congés, de la journée de solidarité, des CET - Vérifie les documents de fin de contrat (STC) - Gère les commandes des tickets restaurants Développement RH Pour le compte de l'établissement, le gestionnaire RH participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux salariés. Il se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. En ce sens, le gestionnaire RH : - Suit les parcours d'intégration ; organise des temps collectifs d'intégration ; - Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels et assure le suivi avec l'OPCO Santé ; - Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif des informations recueillies ; - Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la QVT. Communication interne Le gestionnaire RH participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il : - Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ; - Assure le suivi des demandes des salariés et est réactif pour apporter des réponses ; - Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH - Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent Vos plus : - Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH - Vous justifiez d'une expérience dansune structure régie par la CCN 66 - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office - Vous avez des connaissances en droit social - Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tensions - Vous avez envie de vous investir dans une association militante
L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel : - La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ; - L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ; - L'accueil ; - L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ; - L'accompagnement des mineur.es ; - L'hébergement et le logement accompagné ; - L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ; - Le plaidoyer. Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement. Secrétariat : - Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction - Procéder au tri et à l'archivage des documents - Organiser les réunions et les évènements - Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction - Assurer la logistique du pôle administratif - Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées - Organiser la diffusion de la communication interne et externe Appui au suivi et à la recherche de subventions : - Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité) - Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers - Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt Vos Compétences techniques : - Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction - Connaissance en gestion administrative - Aptitude à l'organisation d'évènements - Très bonne connaissance du Pack-office - La pratique de Canvas serait un plus - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Vos aptitudes : - Autonomie et sens des priorités - Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité - Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine Rémunération Selon la grille de salaires de la CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
Pour notre siège social basé à Gennevilliers, nous recrutons un(e) Gardien (F/H) Vous assurerez la surveillance générale du site ainsi que les travaux d'entretiens et missions de service. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la sécurité (rondes). - Entretien du site (espaces verts,locaux, balayage...). - Travaux de maintenance et bricolage. - Suivi parc automobile. Votre profil : Des compétences en bricolage, petit entretien, jardinage, plomberie, peinture, électricité sont appréciables. Contrat : CDD de 6 mois. OTT : 35h Horaire : de 16h à 22h (1 poste) de 8h à 16h (1 poste) 2 Postes à pourvoir
Vous faites partie d'une expérience professionnelle unique. Plus qu'un emploi, un ascenseur professionnel. Vous avez l'opportunité de vous développer à travers ce rôle et de grandir au sein de nos équipes. Vous jouez sur tous les postes, préparation, mise en place, show cooking au wok et gestion de la salle, vous envoyez rapidement, efficacement et calmement. Véritable joueur central de l'équipe Pitaya vous développez vos compétences sur tout le terrain et apportez organisation et bonne humeur au restaurant. Votre mission : Vous avez été formé aux techniques de service et de production et savez vous adapter à toutes les situations ! Participer à l'accueil chaleureux de chaque client Vous garantissez la satisfaction à 100% de vos clients par votre disponibilité, votre sens du commerce, et votre bonne humeur Être le/la garant(e) du respect des standards de l'enseigne, vous êtes un ambassadeur de Pitaya. Profil Motivé et professionnel Expérience en chaines et/ou sur site de restauration à table souhaitée Fondements importants Rigoureux et organisé(e) Orienté vers l'expérience client avant tout. Respect du cadre, de la hiérarchie, et des personnes sous votre autorité.
Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages. DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4. Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé. Compétences requises : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant - donner les repas et les prescriptions médicales - soins de nursing - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"
Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont et dans la cadre d'un accroissement d'activités, vos missions sont : - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux - Gérer les stocks de fleurs et plantes . - Gestion des commandes - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis : - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier - Expérience préalable en tant que fleuriste - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).
Le poste : Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE. Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition. Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks. Vous êtes titulaire du permis B. Vous savez utiliser un gerbeur électrique. Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement. Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
L'enseigne JETT MARKET, magasin spécialisé dans les produits TAMOUL, située à La Courneuve est à la recherche d'un/d'une manutentionnaire en CDI. Vos missions: Réceptionner les livraisons Vérifier la conformité des marchandises reçues Décharger et manipuler les palettes Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Port de charge lourde Profil recherché : Être capable de réaliser des tâches physiques et de porter des charges lourdes Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamisme et motivation
L'hôtel Kyriad le Bourget recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86) Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous savez gérer le stress - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais Vos futurs avantages : - 50 % du Pass Navigo pris en charge - Prime trimestrielle - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% - Programme de formation et d'intégration - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste Immédiate
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des délais de péremption). - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons. - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides, congélateurs) en respectant les consignes de conservation. 2. Gestion des stocks - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles. - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables). 3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits. - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles. - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler tout problème. 4. Suivi administratif - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition (fiche papier ou logiciel de gestion de stock). - Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de réception). - Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de réapprovisionnement. 5. Polyvalence et collaboration - Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières ou en matériel. - Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation, nettoyage, etc.). COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective. - Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou équivalent). - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2. Organisation et efficacité - Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. 3. Qualités personnelles - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - Aide au logement - Restaurant d'entreprise - RTT
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
Le projet « Mecs 92 - La menuiserie » s'organise en plusieurs services réunis autour d'un TIERS LIEU d'accompagnement éducatif. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique dans son unité d'accueil Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance, DEPHY recrute deux Maitres de Maison au sein de son service Escal'Ado PosteParticiper en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort. * INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT. * REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT * VERIFIER LE STOCKAGE DES DENREES * AIDER A LA GESTION DU LINGE * PARTICIPER A LA PREAPARATION DES REPAS ET A LEUR CONDITIONNEMENT SELON LES NORMES D'HYGIENE ALIMENTAIRE * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ... Date de prise de poste souhaitée 20/03/2025 Vous êtes titulaire du titre de maitre de maison ou vous avez une expérience équivalente. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les techniques d'entretien, Vous êtes rigoureux et autonome, Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez le travail en équipe et en réseau. REJOIGNEZ NOUS !
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité à avoir
Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée. - Réception et traitement des demandes d'interventions - Planification et organisation des interventions - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des commandes et factures fournisseurs - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS) Un job avec des bureaux exceptionnels
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025
En tant qu'Agent d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les résidents, leurs familles et les visiteurs. Vous assurerez un accueil convivial et professionnel, répondrez aux divers besoins des résidents et veillerez au bon fonctionnement des services d'accueil. Accueillir les résidents, visiteurs et familles avec courtoisie et professionnalisme. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations. Assurer les tâches administratives courantes, telles que la gestion du courrier et la mise à jour des dossiers des résidents. Participer à la coordination des activités quotidiennes du foyer. Veiller à la sécurité des lieux et à la tranquillité des résidents. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en accueil, secrétariat ou équivalent. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en milieu médical ou social. Excellente capacité de communication et d'écoute. Sens de l'organisation et rigueur. Empathie et souci du bien-être des résidents. Une connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion est un plus
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur. Ainsi, il (elle) devra : Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée : - En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO - En organisant les examens, notamment en CCF - En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation. Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées : - En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ; - En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ; - En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques. Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés. - En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ; - En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ; - En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ; - En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ; - En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels. Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. - En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ; - En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ; - En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ; - En organisant l'inventaire du CFA.
BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 3,5 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat. - Possibilité de travailler en Multi-site - 13ème mois + Prime assiduité - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
Au sein de l'épicerie sociale d'Eaubonne, Vous êtes chargé de la manutention (charges lourdes 15 à 20KG), Chauffeur d'un utilitaire, vous récupérez les marchandises chez nos partenaires Vous réceptionnez, triez et stockez les produits Vous êtes en contact avec les partenaires et les bénéficiaires Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat de 22 heures Lundi 7H45 -12H15 Mardi 8H30 - 12 H et 13H30 - 17H Vendredi 8H30 - 12H Samedi 8H30 -12H et 13H 30 -17H Contrat CUI / contrat PEC : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
LA SOCIETE SITCF RECRUTE Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F) Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix - Réception matériel selon procédure - Préparation du matériel pour les départs de chantier - Préparation à la planification des tournées de livraison - Chargement matériel et outillage au départ de chantier - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel - Rangement du matériel - Gestion de retour chantier - Contrôle des marchandises - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation) - Vérification de retour chantier outillage - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.) - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction) - Classement et archivage - Livraison sur chantier - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur - Déchargement de matériel sur les chantiers - Entretien camions (nettoyage, lave glace.) - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles. - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège - Petite mécanique - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.) - Vérification des EPI PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B obligatoire - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Être organisé(e)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Nous recherchons une Secrétaire Administrative de Gestion expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Gennevilliers (92). En tant que secrétaire administrative de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre établissement en assurant la gestion administrative et en offrant un excellent service à nos clients. Responsabilités : Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques. Gestion des dossiers des élèves (inscriptions, suivis, planification des cours, etc.). Préparation et suivi des documents administratifs. Gestion des plannings des moniteurs et des leçons de conduite. Suivi des paiements et gestion des relances. Coordination avec les différents intervenants (moniteurs, élèves, fournisseurs). Traitement des courriers et des e-mails. Participation à la promotion de l'auto-école (communication, publicité, événements). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans une auto-école. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un sens aigu du service client. Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Une connaissance des procédures administratives liées aux auto-écoles serait un plus.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
NS TRANS est une société de transport de marchandises, basée en IDF ainsi que dans les Hauts de France, souhaitant se développer notamment à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et motivée par le développement commercial et qui saura fidéliser une clientèle. Votre mission sera de : - prendre contact avec de potentiels clients, en français, anglais ou autre selon les possibilités, - savoir leur proposer la meilleure solution de transport, - communiquer régulièrement avec eux pour les fidéliser.
Le golf Ugolf de Gonesse (95) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. VOTRE PROFIL : - Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe - Expérience en tant que jardinier appréciée - Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025 - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'agent de maintenance polyvalent f/h, vous serez en charge de la maintenance des locaux (diagnostiques et réparation des pannes électriques, plomberie), vous réaliserez des dépannages et des rénovations (peinture, menuiserie et carrelage). Horaires : du lundi au vendredi (35h) Avantage en nature : restauration Vous êtes sérieux, dynamique, polyvalent et autonome alors n'hésitez postuler ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons activement un (e) Assistant (e) Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et animée chez HETEP-IAOUT SERVICES (HIS). HIS est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la prise en charge du handicap lourd, des maladies rares, des maladies orphelines, des personnes âgées et de la garde d'enfants. En tant que Assistant (e) de Gestion Administrative, vous serez responsable de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise, telles que le traitement des dossiers, la gestion des salariés, la planification des transports, la gestion des fournisseurs et bien plus encore. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives au sein de notre entreprise. Missions Essentielles : - Traitement des dossiers et saisie de documents - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Planification, suivi et gestion des bénéficiaires et des salariés - Encaissement des chèques Cesu et gestion financière - Participation aux activités de communication externe - Rédaction des courriers, des contrats et des avenants - Déclaration des arrêts-maladies et maternités - Réception et gestion des réclamations des salariés - Encaissement et suivi des paiements clients - Appui à l'assistant (e) de Direction Compétences requises 1. Connaissances théoriques et administratives - Gestion des ressources humaines - Droit social (droit du travail, convention collective) - Compétences rédactionnelles (obligatoires) 2. Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion : Excel, Google agenda - Capacité à prendre des notes et à rédiger des comptes rendus - Gestion et actualisation de bases d'informations - Recherche et vérification d'informations réglementaires 3. Aptitudes professionnelles - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Rigueur, organisation et précision - Capacité d'adaptation et d'écoute - Autonomie et esprit d'initiative - Discrétion et confidentialité Formation et expérience - Bac+2 en sciences sociales, gestion administrative ou droit social - Expérience dans l'administration (2 ans minimum) ou dans le domaine du Service à la personne Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec une capacité à travailler en autonomie et en équipe, cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, animée et engagée.
La Maison ATABLE recrute un(e) chauffeur/livreur (H/F). Les missions : -Enlèvement des commandes fournisseurs -Préparer, conditionner et charger sa tournée au quotidien. -Être garant de la qualité et de la conformité des produits et marchandises délivrés chez les clients de Mais Atable. -Être garant du bon état de son véhicule (fonctionnement et propreté) et signaler tout problème empêchant sa pleine utilisation. -Livrer les commandes auprès de nos clients. -Contrôler les préparations de commandes en lien avec les clients de la tournée. -Contrôler la température des produits au chargement et au déchargement. -Contrôler le matériel en retour de réceptions. -Prévenir le responsable en cas d'imprévu ou de retard sur la tournée de livraison. -Vérifier les retours boissons et/ou matériel lors des reprises chez les clients. -Réaliser les entretiens courants du véhicule (nettoyage quotidien, ravitaillement, signaler toute anomalie). -Maintenir un échange continu avec la hiérarchie et les différents services afin de garantir le meilleur service possible pour nos clients. -Responsabilité du respect de nos engagements auprès de nos clients : contenu des commandes, horaires des livraisons, personnel de service. -Co-responsabilité avec toute l'équipe logistique de l'entretien de l'entrepôt et respect des normes HACCP
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
cabinet d'expert-comptable
IFI Peinture, organisme de formation/CFA situé à Pierrefitte sur seine (93), est à la recherche de son Assistant(e) de Formation. Vous serez rattaché(e) au responsable régional, et assurerez en toute autonomie, les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et financière des actions de formation (formation continue et apprentissage) à l'aide d'un ERP et d'outils extranet - Gestion administrative liée à la rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi - Participation aux actions de communication orientées vers les publics demandeurs d'emploi, les entreprises et partenaires - Assistance commerciale auprès du Responsable Régional - Reporting auprès des services supports - Participation au maintien des bonnes relations avec les clients, prescripteurs, partenaires et autres organismes. Doté(e) d'un réel sens du relationnel et de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la gestion ou de l'administration et êtes diplômé(e) d'un Bac +2. La connaissance du milieu de la formation professionnelle est un plus. Vous avez une bonne connaissance du pack office. Accompagnement au poste. Avantages : 23 jours RTT/an, carte Tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise, primes, accord intéressement, PEE et PERCOi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
RECEPTION DE MARCHANDISES, EXPEDITION, PREPARATION DE COMMANDES, TRANSFORMATION L'employé de magasinage - Cariste est placé sous l'autorité du Responsable Magasin. Il effectue des travaux de manutention et de rangement simples selon des consignes précises. Effectue le déplacement des charges au moyen de tous chariots automoteurs gerbeurs, dont il assure l'entretien courant.. Sa pratique est encadrée d'un savoir-faire acquis par l'expérience. horaires : 35 heures du lundi au jeudi : 8h30 -12h30 13h30-17h15 le vendredi : 8h30-12h30 Fermeture 3 semaines en aout et une semaine fin décembre pas de possibilité de télétravail
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique, vos missions principales seront : - Accueillir les clients, les fournisseurs, les chauffeurs se présentant sur site - Organisation, coordination et gestion des flux de végétaux dans l'entreprise - Vérifier les documents des chauffeurs - La réalisation des plannings des livreurs - La gestion administrative des documents afférents aux livraisons - la gestion de la flotte des véhicules Exigences attendues : - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance des végétaux souhaitée
Vous serez chargé(e) du suivi et du contrôle des facturations clients (envi de duplicatas, suivi des paiements, régularisation en cas d'erreur, enregistrement des réclamations.), la gestion des dépôts et la mise à jour des comptes clients (gestion des fermetures, mise à jour des informations.). Vous avez une première expérience en traitement et suivi de commandes Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion client (SALESFORCES serait un plus). Pour groupe international leader dans son domaine (matériel médical)
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide compétence dans les domaines de la communication interne, la gestion administrative RH, et le support aux collaborateurs. Missions: - Assurer toutes formalités liées à l'embauche et à l'intégration du salarié : publication offre d'emploi, sélection CV, entretien d'embauche, DPAE, signature contrat de travail, visite médicale . - Accompagner les collaborateurs en prenant acte de leurs droits et obligations - Élaborer les tableaux de bord à jours permettant de suivre l'activité du personnel (AM,AT, CP, absences, formation, note de frais .) - Préparation et transmission des éléments de la paie au cabinet comptable - Réservation des lieux d'hébergement pour les collaborateurs en déplacements - Sensibiliser au respect des règles de sécurité et hygiène en appliquant les process interne - Alerter sur les manquements et les dysfonctionnements en mettant en place des sanctions disciplinaires - Réalisée toutes démarches de rupture de contrat de travail: licenciement, démission. - Assurer le back-up Compétences requises - Profil de formation Bac+3 min avec une spécialisation RH,expérience très apprécié en RH - Maîtrise environnement bureautique et réelle capacité rédactionnelle - Capacité à gérer les tâches administratives avec précision et efficacité. - Qualité requise : réactivité, rigueur, sens de l'organisation, écoute et confidentialité
Créée en 2013, la Société Numerus 21 compte parmi elle plus d une centaine de collaborateurs. Spécialisée en ingénieries réseaux et télécoms, notamment dans la création et le déploiement du réseau très haut débit. elle a su se démarquer de ses concurrents dans un marché en pleines mutations. Avec un CA en pleine croissance grâce à des compétences diverses et variées dans le domaine du réseau et de la télécommunication, elle s impose face à un marché en constante évolution.
Description du poste : BMK Transport, société spécialisée dans le transport routier de marchandises et basée à Sarcelles (95), recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice de site logistique pour assurer la gestion globale de l'activité logistique et opérationnelle de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous occuperez un poste stratégique, combinant management, planification et gestion administrative. * Missions principales : Gestion RH des conducteurs : plannings, absences, suivi des heures, recrutement et accompagnement Gestion de la flotte de véhicules : suivi administratif, entretiens, contrôles techniques, sinistres, conformité réglementaire Organisation des tournées d'affrètement : planification des trajets, coordination avec les clients et affrétés, optimisation des coûts et délais Mise en place et suivi des indicateurs d'activité, reporting, amélioration continue Application rigoureuse des normes de sécurité et de la réglementation transport * Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur ou de niveau Master en logistique, transport international ou supply chain Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du transport/logistique internationale, dont une partie en gestion de site ou de service Expérience confirmée dans le management d'équipes de plusieurs personnes Connaissance de la réglementation européenne sur le temps de conduite et de repos - Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancée, logiciels de planification, WMS, ERP etc.) Solides connaissances en réglementation du transport routier et gestion de flotte Langues exigées : Français (maîtrise parfaite) Anglais (niveau professionnel) Italien ou Allemand (bonne maîtrise) La pratique de l'arabe est un atout apprécié - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe Sens de l'organisation, gestion des priorités et orientation résultats - Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée Rémunération à partir de 21K€ selon expérience Environnement de travail dynamique et stimulant
Dans le cadre de notre développement, notre auto-école membre du réseau CER, recherche deux enseignant(e)s de la conduite automobile (permis B) dynamiques et pédagogues pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Formation à la conduite des élèves en vue de l'obtention du permis B Animation des cours de code en salle ou en ligne Suivi pédagogique et accompagnement personnalisé des élèves (outils numériques) Participation à la vie de l'établissement et aux actions de sécurité routière Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Le magasin Intermarché d'Enghien-les-Bains renforce son équipe en recrutant un(e) Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent (e) (H/F). Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD sur 30H avec une tranche horaire de 8H30 à 20H30. Le magasin se situe à 200m de la gare d'Enghien-les-Bains, ligne H. Possibilité de travail le samedi et le dimanche. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenir une caisse - Mise en rayon de produits, facing Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95). Mission Nous recherchons pour notre client société de transport mondial de marchandises UN AGENT/EMPLOYÉ DE TRANSIT AÉRIEN ET MARITIME ANGLAIS H/F L'agent/employé de transit sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions (tracking LTA) de la saisie de la facturation et de l'établissement des documents de transit tout en respectant les procédures internes. Les missions sont les suivantes : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer sur l'état des dossiers Saisir avec précision les données de facturation dans les systèmes de gestion en garantissant leur conformité Préparer et enregistrer les déclarations T1 et autres documents douaniers (EUR1, ATR, etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit en garantissant le respect des délais et des normes de conformité Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations Organiser et suivre les expéditions de marchandises (importation et exportation) dans le respect des délais et des réglementations douanières Gérer la relation avec les prestataires de transport Gérer les imprévus, les retards et résoudre les problèmes opérationnels en temps réel Répondre aux demandes des clients : avancement des expéditions... Liste non exhaustive Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 en logistique/transport et/ou commerce international et disposez d'une première expérience (alternance et stage compris) sur un poste similaire en gestion import/export et règlementations douanières. Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel et conversationnel afin d'assurer les échanges avec les prestataires internes et externes Vous avez des compétences en saisie rapide et précise de données Vous avez des connaissances sur les procédures douanières, notamment les documents de transit (T1, EUR1, ATR) Vous avez une aisance avec les outils informatiques : Pack Office et logiciels tels que AKANEA DOUANE (idéalement) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre esprit d'équipe Vous avez une capacité de travail en autonomie dans un environnement dynamique Vous avez une bonne gestion des priorités et une bonne capacité de gestion du stress Conditions de travail : Horaires en 38h20 par semaine : 8h30/9h jusqu'à 17h du lundi au vendredi avec 1/2 journée de RTT par mois Salaire : 25-27K annuel avec chèque repas de 8€ par jour Formation assurée à votre prise de poste Equipe dynamique en pleine expansion où vous allez acquérir pleins de compétences Poste à pourvoir au plus vite en CDI Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir sur du long terme dans une société dynamique en pleine expansion dans le secteur du transport mondial. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ;)
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un ASSISTANT DE GESTION H/F pour son client EDF. Gestion et suivi de contrat Prise en charge de réclamation Contribution aux activité annexes de l'équipe 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne). Le poste est à pourvoir à saint denis Taux horaire : 13.56 € Profil recherché : Vous êtes doté : - d'un bon sens relationnel, - d'un esprit d'équipe, - de réactivité, - d'anticipation, - de disponibilité, - d'une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée, - d'une excellente maîtrise des outils numériques (word, excel, outlook.) connaissances demandées : Word, Excel, Powerpoint, PGI/Dauphin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un alternant en immobilier dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur des transactions immobilières, en accompagnant nos clients dans la vente, l'achat ou la location de biens. Ce poste requiert une forte capacité de négociation et un excellent sens du service client.
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge de préparer et délivrer les médicaments prescrits, conseiller les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, et assurer la gestion des stocks. Missions principales : Préparation des ordonnances et délivrance des médicaments. Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation aux inventaires. Vérification des dates de péremption des produits. Maintien de la propreté et de l'organisation de l'officine. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi plus un samedi matin sur deux
Enseignant spécialisé (H/F), en médico-social Licence exigée - Rémunération Education Nationale Connaissance du public requise Mission : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous : - Elaborer un projet de classe sur une année - Avoir des connaissances sur la pédagogie différenciée - Encadrez des jeunes en face à face - Assurer l'acquisition de connaissances pré scolaires ou scolaires aux jeunes - Participer aux activités sportives, culturelles et de loisirs - Participer aux réunions disciplinaires, synthèses - Participer à l'élaboration du projet individualisé Profil du candidat : - Enseignant spécialisé avec requise dans le champ du handicap - Licence exigée - Permis B souhaité - Brevet de secourisme exigé, brevet de natation exigé - Organisation, aisance rédactionnelle - Capacités à analyser et à anticiper les situations - Sens de l'initiative, sens du travail en équipe Conditions du poste : - Rémunération : Selon Grille Education Nationale - Poste à temps complet
LOCUTIL est une société spécialisée dans l'entretien / réparation de véhicule. Pour assurer la gestion et l'entretien de notre flotte, nous recherchons un Chef de parc expérimenté en mécanique (H/F). Vos missions - Gérer et organiser le parc - Planifier et suivre l'entretien, les réparations et les contrôles techniques - Diagnostiquer les pannes et encadrer les interventions mécaniques - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages - Assurer la mise à jour des documents administratifs liés aux véhicules Profil recherché ° Diplôme en mécanique : Bac Pro, BTS (Maintenance des véhicules, Mécanique Poids lourd, TP, Agricole etc.) ° Expérience : Minimum 3 années en mécanique poids lourd. ° Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion de flotte (Excel.) ° Qualités requises : autonomie, rigueur, anticipation, réactivité et esprit d'équipe ° Permis C ou CE apprécié (non obligatoire) Rémunération selon profil Rejoignez notre équipe et participez à l'efficacité de notre parc !
HMARKET, acteur clé dans la distribution de produits frais, recherche des Agent(e)s de quai manutentionnaire pour son entrepôt situé à Gonesse. Vos missions principales: Charger et décharger des marchandises sur le quai de réception ou d'expédition. Assurer la qualité et la conformité en terme de quantité et qualité. Trier et ranger des marchandises dans l'entrepôt Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Manutention et port de charges lourdes. Travail en équipe pour assurer une préparation rapide et efficace. Profil recherché : Vous etes totalement flexible sur les horaires car le planning est tournant : de 4h à 11h30 ou de 13h à 20h Une expérience sur le meme type de postes est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles Attention port de charges lourdes A votre salaire s'ajoute une prime de panier repas de 120e/mois ****************************************SI VOTRE CANDIDATURE EST PRÉSÉLECTIONNÉE VOUS SEREZ CONVOQUES A UNE SESSION DE RECRUTEMENT , EN PRÉSENCE DE l'EMPLOYEUR ********************************
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe solidaire et engagée dans une expérimentation impulsée par le Département de Seine-Saint-Denis pour faire une réelle différence dans la vie des usager.ère.s de notre territoire et les placer au cœur de l'action. En tant que chargé.e de relations entreprise au sein de l'Agence locale d'Insertion (ALI) de l'association CODE, anciennement Objectif Emploi, vous aurez l'opportunité de participer à la remobilisation et à l'insertion sociale et professionnelle des candidat.e.s, allocataires du RSA, vers un emploi durable. Sous l'autorité de la Directrice de l'ALI, vous avez les missions principales suivantes : Vos missions principales Auprès des entreprises - Prospecter et fidéliser le réseau d'entreprises de CODE, en lien avec les besoins et profils des candidat.e.s de l'ALI et en lien avec les autres chargé.e.s de relation entreprise de l'association - Veille sur l'évolution et les opportunités de l'emploi sur le territoire de Plaine Commune et, plus largement, sur le département de Seine-Denis-Denis - Assurer la médiation à l'emploi auprès des entreprises de l'aide à la définition du besoin en recrutement jusqu'à la pré-sélection des candidat.e.s : vous entérinerez avec les entreprises les profils recherchés et vous leur proposerez des candidatures pertinentes issues du vivier de l'ALI. - Organiser des évènements de mise en relation entre les employeurs et les candidat.e.s de l'ALI (forums emploi, job dating, réunions d'information, découverte des métiers.), en lien avec les évènements organisés par les autres acteurs de l'emploi (France Travail, EPT.) Auprès des candidat.e.s de l'ALI - Animer des ateliers collectifs afin d'apporter un éclairage sur les besoins des entreprises et les méthodes de recrutement - Contribuer au positionnement sur des offres d'emploi, de stage, d'alternance et suivre la progression des candidatures en lien avec les conseiller.ère.s de l'agence. Votre mission comprend le positionnement en emploi durable mais intègre également des opportunités qui permettent la construction du parcours d'insertion : découvertes métiers, passerelles emplois, PMSMP, POEC. - Suivre l'intégration des candidat.e.s en entreprise et assurer un accompagnement post placement (suivis dans l'emploi, médiation.) Au sein du collectif - Travailler en synergies avec les autres acteurs du réseau pour l'emploi (France Travail, Département, EPT, Mission locale..) - Réaliser des supports de présentation et de communication à destination des entreprises en lien avec le.la responsable communication - Participer au développement du pôle entreprise/emploi et à la mise en place d'outils permettant un suivi de l'activité - Participer à la dynamique transversale du collectif, en lien avec les autres dispositifs mis en place par l'association Votre profil Vous êtes le.la candidat.e idéal.e quand : - Vous disposez d'une formation minimum niveau Bac+3 en ressources humaines, insertion professionnelle, commerce ou équivalent - Vous avez déjà évolué dans le développement de partenariats d'entreprises, le recrutement ou l'accompagnement à l'emploi - Vous connaissez le marché du travail et les dispositifs d'insertion professionnelle - Vous avez un bon relationnel, savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées à chacun.e - Vous savez convaincre et négocier - Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Teams) et idéalement des logiciels spécifiques aux ALI (WebRSA) - Vous avez le goût du challenge et êtes doté.e d'une volonté d'amélioration continue du service rendu aux usagers.
Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de : Gestion de la mise à disposition des pièces pour les équipes de maintenance, via la préparation informatique et physique de kits de réparation. Organiser et optimiser la gestion du magasin S'assurer de la conformité du stock physique et informatique Réaliser et mettre à jour la GMAO et COPILOTE lors des inventaires journaliers. Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93) Horaires : Horaires fixes de 7h à 15h34 avec possibilité de travailler le week-end et en heures supplémentaires la semaine. Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes idéalement issu d'une formation BEP/CAP/BAC dans le domaine de la logistique, du transport ou de la maintenance et vous avez acquis une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de stock en tant que magasinier. Vous possédez l'aptitude CACES 3. Vos atouts : Rigueur, implication et méthode Goût pour le travail en équipe et en partenariat, Autonome et volontaire, Aisance avec les outils bureautiques et informatiques Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93). Vos horaires : Horaires fixes avec possibilité de travailler le week-end et en heures supplémentaires. > CDD d'une durée de 3 mois Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer une communication efficace au sein de l'équipe Déterminer l'argumentaire de vente Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Techniques de closing de vente Aptitude à la négociation commerciale
Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC Groupe RIFSEEP : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA) Assistanat de direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service - Assurer la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Assurer la communication du service par la mise en ligne de documents d'information (circulaires, publications.) - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gestion de l'application des congés sur l'ENT - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Participer à la gestion financière des bons de commande et services fait. - Organisation administrative et logistique des réunions des groupes de travail en relation avec le Comité social d'administration et de la Formation Spécialisée - Appui aux services de la DRH en cas de besoin - Faire les CR des réunions de direction et/ou situations individuelles Médecine du travail - Gestion de l'application Padoa de l'AMET avec la mise à jour des mouvements de personnel - Organisation des visites médicales - Suivi de la liste des agents en Surveillance Médicale Renforcée - Liens avec l'assistante de l'AMET pour les prises de RDV - Liens avec la référente handicap des personnels de l'université Communication - Publication sur l'ENT des informations RH - Favoriser la communication RH - Diffuser tout support de communication RH Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIRH SIHAM, Congés ENT et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Power Point Connaissances / Savoir - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion administrative - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine des RH de la fonction publique Savoir faire - Accueillir et prendre des messages - Enregistrer et classer les documents - Rédiger et mettre en forme des documents - Travailler en équipe - Structurer son travail - Savoir planifier et respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité du service - Savoir gérer les aléas - Savoir rendre compte Savoir être - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur, fiabilité - Sens de la confidentialité
VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts : -balayer la voirie et ramasser les déchets, -sortir les containers d'ordures ménagères, -manutention diverses( encombrants), -tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations, -entretien de parties communes d'immeubles d'habitation
Le poste est rattaché au service CFA Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Sous la responsabilité du directeur du CFA, l'agent assiste le directeur du CFA afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Il travaille également étroitement avec les différents chefs de pôle impliqués aux côtés du Directeur. Activités principales Organiser la vie professionnelle du Directeur - Organiser l'agenda, les déplacements et les rendez-vous en fonction des priorités - Transmettre les informations indispensables Organiser et planifier les réunions - Rédiger les ordres du jour - Convoquer les participants et réserver la salle - Transmettre les documents nécessaires aux participants avant la réunion - Prendre les notes pendant les réunions et rédiger les comptes rendus Rédiger des courriers, des rapports et des notes professionnels - Mettre en forme tout type de documents professionnels et organiser leur classement ainsi que leur archivage Gérer les flux de documents entrants et sortants - Suivi des documents en signature - Distribution des documents signés aux interlocuteurs concernés Alimenter le fichier de contacts CRM Assister la Responsable administrative et financière dans sa mission de correspondante RH - Gestion des demandes de publications de postes, de recrutements et de renouvellement des agents - Accueil et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires - Suivi des dossiers et agents - Suivi du plan de formation du personnel Divers - Travail en lien avec tous les pôles du CFA : direction, gestion, développement, pédagogie, communication, accompagnement - Participation aux activités générales du CFA Activités secondaires - Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
Cherche formateur/formatrice en français (FLE) pour assurer une mission en face à face auprès de 1 adulte à EUBONNE 95600 Disponible fin de journée ou samedi De langue maternelle et diplôme dans la langue, compétences confirmées. Expérience requise. Poste ouvert aux formateurs en statut indépendant. Salariés bienvenus
Poste à pourvoir à partir de début juin 2025. L'assistant(e) de gestion est en charge de la coordination des services généraux, de la gestion administrative des dossiers techniques du groupe QUODAM, ainsi que du suivi des dossiers relatifs aux marchés. MISSIONS Gestion administrative : suivi et administration des dossiers techniques liés aux travaux Suivi des contrats : gestion des contrats d'entretien, de maintenance et de réparation établis par QUODAM Traitement des commandes : élaboration, suivi et validation des bons de commande et des factures Rapports des travaux : saisie et mise en forme des rapports des interventions réalisées Gestion des travaux : mise à jour des outils de suivi des travaux Communication : gestion des échanges avec les clients et fournisseurs, et maintien d'une bonne circulation des informations Classement et archivage : organisation et conservation numérique et physique des dossiers travaux Gestion administrative complémentaire : élaboration des bons de commande et suivi des dossiers des filiales Villeneuves Services et Gestion, INFINITIMM et Villeneuve Énergies Nouvelles. STATUT Employé niveau E2 de la convention collective de l'immobilier. PROFIL Formation Bac ou Bac+2 (BTS, DUT, diplôme Gestion de la PME) Expérience de plus de 2 ans dans des missions similaires est souhaitée Connaissance de l'environnement des services immobiliers serait un plus Connaissances techniques Maitrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Power point) Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Savoir être Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Polyvalence et réactivité
Vous avez de l'expérience en Approvisionnement de la production? Tim France recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur des flux logistiques H/F Gestion des approvisionnements Analyser les suggestions CBN sur SAGE X3 et saisir les commandes fournisseurs Vérifier les AR fournisseurs et suivre les délais de livraison Gérer les litiges en réception Mettre à jour des délais et tarifs fournisseurs en cas de changement Mettre à jour périodiquement les seuils de réapprovisionnement selon les consommations réelles ou prévues Analyser et gérer les ruptures et urgences Participer à la prospection des fournisseurs de produits annexes Des tâches d'ordonnancement de la production sous seront également confiées . Et vous ? Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques. Vos compétences techniques : Connaissance en gestion de production industrielle Connaissances en mécanique Connaissances en Logistique Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique. Vos horaires : 7h45 /17h 1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h Vos atouts : Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se Parlons de notre client ! Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
En tant que secrétaire comptable vous aurez à charge : - Les déclarations TVA - La gestion des appels - La gestion des mails
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Sarcelles ( 95), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement jusqu'au 30 juin 2025 renouvellable 39h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 2100 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
TELEIS est une PME dynamique spécialisée dans le domaine des travaux publics pour la pose de câbles électriques. En plein développement, notre entreprise met un point d'honneur à favoriser un environnement de travail épanouissant, où chaque collaborateur trouve les conditions idéales pour travailler et contribuer au succès collectif. Vous avez développé des connaissances dans la gestion de stock et dans la mécanique, et vous êtes doté d'une grande motivation personnelle ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe dynamique en tant que magasinier/mécanicien. Missions : - Gestion du magasin et du matériel : - Préparation de matériels/outillages pour les équipes terrain ; - Gestion de l'inventaire et organisation du stockage des matériels ; - Réception et contrôle des livraisons ; - Suivi des entrées et sorties des matériels ; - Surveillance des disponibilités des matériels et prévenir les ruptures de stock. - Maintenance des machines : - Entretien courant des machines et outils électroportatifs ; - Recherche des pannes mécaniques des machines ; - Réparation des machines et montage des pièces détachées Vous pourrez être amené à vous déplacer sur des chantiers afin de fournir les équipes en matériel (très ponctuel) Profil du candidat : - Vous avez un excellent sens de l'organisation et faites preuve de rigueur ; - Vous connaissez les techniques de stockage et de gestion d'un dépôt ; - Vous êtes en capacité de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches ; - Vous savez gérer les priorités dans vos missions ; - Vous êtes en capacité d'entretenir le bon état des machines/outils ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique : utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks ; Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients. Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé. Missions principales : En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes : -Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants -Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic -Analyse du parcours professionnel de la personne - Coaching professionnel et formation des apprenants - Prospection et recherche d'entreprises partenaires - Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché - Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...) - Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation - Soutient et accompagnement socio-professionnel
L'EHPAD Constance Mazier est un EHPAD public autonome de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité d'accueil de 105 résidents et accompagne à domicile 35 personnes âgées du territoire (service renforcé à domicile) Constance Mazier est un lieu chaleureux de vie et de rencontres où le personnel prend soin des résidents accueillis selon leurs habitudes, souhaits et besoins. Nous offrons ainsi un accompagnement sur mesure, réfléchi par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés dans le soin, l'animation, l'hôtellerie. Au sein de l'EHPAD, vous rejoindrez le Responsable relations usagers, finances et achats Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Saisir les devis émis par les différents services de l'EHPAD en commandes dans le logiciel comptable et en assurer le suivi - Assurer un suivi des documents comptables : contrôle des factures, enregistrement et mise en règlements - Transmettre les pièces comptables (mandat de paiement) pour contrôle auprès du responsable financier puis envoi pour signature électronique auprès de la Direction - Établir des tableaux pour étudier différentes études (coûts, inflation, étude comparative diverses, etc.) - Assurer le suivi du courrier administratif et classement divers
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim localisé à Aubervilliers. - Prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim - Amplitude horaire : 9h-21h (7h/jour) - Rémunération : 2000 - 2300€ Brut/ mois - Avantages : Prime Ségur et 13ème mois Au sein d'un Foyer Jeunes travailleurs, vous avez pour missions : - Accueil des nouveaux usagers au sein du dispositif - Conduite des entretiens d'admission - Mise en place d'un diagnostic en vue de la réalisation d'un projet personnalisé visant à favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et financière - Constitution des dossiers administratifs des personnes ( santé, logement, démarches titre de séjour) - Préparation des jeunes vers la sortie du dispositif - Développement du réseau partenariat - Orientation vers des structures adaptées - Mise en place d'actions collectives pour animer la vie du foyer Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat ( DEES, DEASS, DEME, CESF) ou d'une licence dans le social - Avoir une première expérience auprès d'un public jeune majeur ou en situation de précarité - Bonnes connaissances sur les dispositif d'insertion sociale et vers le logement (SI-SIAO, DALO) - Bonnes connaissances sur le droits des étrangers - Sens de l'initiative et du travail d'équipe
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2 avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous êtes débutant ou avec une première expérience en bâtiment, vous êtes passionné par les travaux en bâtiment seconds œuvres, vous êtes mobile et doté d'une bonne capacité d'adaptation, nous pouvons vous formez et vous transmettre les compétences nécessaires au poste. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et sanitaires Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention Participer à des opérations de maintenance Lecture des schémas techniques Réaliser des opérations d'aide électricien, aide plombier et aide plaquiste Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, de peintures Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Gestion de fin de chantier (tri, recyclage, mise en benne) Profil : Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Respect des consignes de sécurité Habilitations électriques Capacité à intervenir de manière autonome sur des tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols Sens du contact et bonne présentation Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait Travail en équipe Permis B souhaité
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un éducateur en CDD pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des éducateurs pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste.
Lynx RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour un acteur majeur du Commerce d'équipement informatique. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et le support aux managers dans leurs opérations quotidiennes. Vos missions: - Assurer le suivi des documents à produire - Gérer l'agenda et les déplacements du directeur et des managers - Participer à l'organisation des réunions - Créer et mettre en forme les supports de communication - Analyser les données et proposer des actions d'amélioration - Rédiger les comptes rendus de réunions Votre profil: Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS ou Licence Assistant Manager avec une solide expérience. Vous devez maîtriser Excel et Power Point, être force de proposition, rigoureux(se) et fiable, avec un esprit de synthèse et un bon relationnel. La connaissance de SAP est un gros plus . Un anglais est conversationnel exigé.
Lynx RH recrute : Assistant logistique et transports H/F en Intérim dans le secteur du Commerce d'équipement informatique . Nous recherchons un Assistant logistique et transports dynamique pour assurer la bonne livraison des commandes de nos clients dans le domaine du Commerce d'équipement informatique. Avantages offerts par Lynx RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Vos missions: - Choix de prestataires et planning : garantir une livraison efficace en sélectionnant les prestataires appropriés et en coordonnant les plannings. - Suivi de la livraison et des retours : assurer le bon déroulement des livraisons, traiter les litiges et gérer les retours client. - Clôture de commande et facturation : s'assurer de l'exécution des missions, gérer les litiges et superviser la facturation. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant un bon relationnel, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Connaissance de SAP, maîtrise d'Outlook et d'Excel de niveau intermédiaire sont requis.
Le coordinateur/ La coordinatrice aura pour missions l'accompagnement sociale globale d'une quinzaine de résidents. Ce nombre pourra évoluer en fonction de l'activité et de l'évolution de l'équipe sociale. Les missions spécifiques du poste de coordinateur/coordinatrice seront les suivantes : - Veiller au bon respect des protocoles de fonctionnement instaurés au sein de Géréhodi. Notamment l'utilisation des outils et la restitution des outils de reporting dans les temps prévu pour permettre le bon déroulement de l'activité. - Organiser et animer avec le soutien de l'équipe sociale et en lien avec la direction les réunions internes et partenariales Création des tableaux Dispatching des candidatures Entretiens d'admission en binôme Répartition des suivis - Soutenir l'équipe des travailleurs sociaux face aux situations complexes notamment en aidant à la réflexion et à la recherche de solution. - Participer à la bonne coordination des actions entre l'équipe de gestion locative, les gardiens et les travailleurs sociaux (entrées, sorties des résidents, impayés .) - Organisation de rendez-vous en binômes TS/coordinatrice à destinations des familles concernées par des fins de prise en charge sans solution de relogement. (Expulsion, impayés, infractions récurrentes au règlement.) et veiller à la mise en œuvre de toutes démarches visant à éviter une mise à la rue. - Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel à travers la restitution qualitative et quantitative de l'activité de l'équipe sociale. - Animation et développement du partenariat - Faire Force de proposition en vue d'évolution et d'amélioration de l'activité pour en améliorer le fonctionnement et lutter contre de possible dysfonctionnement. - Veiller à l'organisation du planning de l'équipe sociale pour permettre le maintien d'une veille sociale en cas d'absence de membres de l'équipe - Une attention toute particulière sera portée à la transmission de la direction de tous les éléments nécessaires à l'aval des interventions. - Faire remonter à la direction d'éventuels remarques, demandes d'évolution de l'équipe sociale. - Proposer des actions et projets visant à améliorer et développer l'activité de l'Association (écrits, actions collectives appel à projet .) - Recevoir tout hébergé qui en fait la demande en lien avec son réfèrent. Transmettre à la direction toute demande de rendez-vous de la part des hébergés et en évaluer la pertinences. En complément, Le coordinateur / La coordinatrice aura comme mission la référence des chambres d 'urgence : - Organisation des entrées et sorties (en lien avec la gestion locative) - Inventaire entrant sortants et reporting pour refacturation en lien avec la gestion locative. - Lien avec service orienteur et accompagnants - Reporting absences prolongées et départ à la « cloche de bois » - Veille à la bonne préparation de la chambre d'urgence en vue d'une prochaine entrée Le coordinateur / La coordinatrice devra veiller au bon déroulement de ses missions « urgente et/ou soumise à un timing » en son absence notamment à travers la désignation d'un collègue référent.
Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'appropriation des outils * Organiser des comités de retour d'expérience * Préparer les projets d'établissements aux évaluations externes 3. Suivi budgétaire et logistique * Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi * Garantir la bonne gestion budgétaire en lien avec les objectifs fixés * Superviser le parc immobilier et les ressources matérielles 4. Développement et représentation territoriale * Être l'interlocuteur-rice des tutelles sur le territoire * Porter la stratégie de développement de l'association à l'échelle locale * Représenter l'association dans les instances territoriales * Renforcer les liens avec Habitat et Humanisme Logement et le réseau partenarial local (associations, institutions, acteurs du logement et de l'insertion) Titulaire d'un Master 2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en direction ou coordination d'établissements médico-sociaux. Réactif-ve, organisé-e, autonome, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et piloter plusieurs actions en parallèle. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et savez mobiliser les ressources techniques, administratives et budgétaires nécessaires. Impliqué-e, adaptable et mobile, vous êtes prêt-e à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise) CDI - Forfait jour avec 15 jours de repos supplémentaires/an Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € brut/an Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance Poste basé à Saint-Denis (1 jour/semaine) avec de nombreux déplacements à prévoir (sur la journée sauf pour le 14)sur les établissements du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise) Si vous êtes prêt-e à vous investir dans un projet à fort impact social et à relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée, écrivez-nous !
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez notre équipe événementielle !! Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent de Sécurité (H/F) sur une ou plusieurs vacations d'un salon international au parc des expositions du Bourget (93), entre le 29/05/2025 et le 25/06/2025. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle « surveillance humaine » et du SST à jour (le SSIAP1 serait un plus pour les vacations de nuit). Horaires variables en vacations de 12h (7h30-19h30/19h30-7h30). Rémunération : 15 € brut de l'heure (+ 10% de prime de précarité) Donnez-nous vos disponibilités !!! Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Description du poste : Le technicien spécialisé dans l'oxygène liquide, a la charge de l'installation, du dépannage, de la livraison et de la récupération des dispositifs médicaux (D.M.), relatifs à l'oxygène liquide. De la même manière, il pourra être sollicité pour accomplir des missions de niveau 1, tel que les installations, dépannages et reprises de matériels suivants : concentrateurs d'oxygène, aérosols et aspirateurs de mucosités. Il participera au système d'astreinte, au système de désinfection et ou de maintenance des D.M., dans l'atelier. A ce titre, le technicien peut donc intervenir chez les patients, en milieu hospitalier, dans les structures médicalisées. Il est ainsi, en collaboration avec différents acteurs de la prise en charge médicale en tant qu'exécutant des recommandations et prescriptions médicales, tout en prenant compte les différentes requêtes des patients. Tâches à réaliser : - Gestion des Dispositifs médicaux (D.M.) : installation, dépannage, reprise - Education du patient ou de la famille, transmission des règles de sécurité, fonctionnement et entretien des D.M. - Intervention chez les patients, en milieu hospitalier, dans les structures médicalisées - Désinfection, reconditionnement, réparations en atelier des Dispositifs médicaux - Astreinte - Entretien du véhicule, avec maintien du stock minimum matériel/consommable dans celui-ci Compétences requises pour le poste : - Être titulaire du permis B - Bon relationnel - Être organisé, rigoureux et méthodique - Respecter la confidentialité Poste à temps plein du lundi au vendredi - 35h00 / semaine Rémunération selon expérience, à partir de 1802,00 euros Lieu d'activité : Région Ile-de-France
Prestataire en assistance respiratoire, Ile de France et Picardie, du nourrisson à l'adulte.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Gennevilliers 92230 FR. Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour. Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité, qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter lesdommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
Educateur spécialisé diplômés ( H / F ) CDI temps complet en Internat de semaine et Externat Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous : - Assurer la co-référence des jeunes en lien avec les éducateurs spécialisés - Contribuer à l'application des règles de vie en société - Accompagner les jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale - Assurer la sécurité des jeunes placés sous sa responsabilité - Participer à la conception des activités répondant aux besoins des jeunes - En lien avec les éducateurs spécialisés, il collabore avec les familles - Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques et réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - Elaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes - Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap - Diplôme d'état exigé Conditions du poste : - CDI Temps complet - Horaires selon les postes, 35 heures hebdomadaire - Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année) - Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires - Prise en charge à 50 % mutuelle et transport
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à SANNOIS
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" recherche pour son IME un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur jeunes enfants H/F à temps complet, diplômé(e) d'Etat, CDD ou CDI ou Mutation ou Détachement. L'agent recruté sera sous l'autorité du cadre socio-éducatif et sera chargé : - d'aider au développement des capacités des jeunes dans leur autonomie et à faciliter leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire. L'IME assure l'accompagnement de 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose). Le poste est à pourvoir en septembre 2025, jeunes diplômés acceptés, contractuels ou titulaires. Prime Ségur accordée : 241€ brut par mois.
Notre recherche ? L'équipe de l'agence de La Courneuve recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de La Courneuve a une spécialisation livraison des Grands Comptes. Et après ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@raboni.fr Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !
Vendeur(se) spécialisé(e) - Comptoir du Peintre Description du poste : En tant que vendeur(se) spécialisé(e) au Comptoir du Peintre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle composée de professionnels du bâtiment (artisans, peintres, entreprises de rénovation) ainsi que de particuliers exigeants. Votre mission principale est de conseiller, vendre et fidéliser nos clients autour d'une large gamme de peintures, enduits, revêtements et matériels de second œuvre. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou par téléphone Identifier les besoins techniques et esthétiques des clients Proposer les solutions produits les plus adaptées (peintures, machines, accessoires, etc.) Gérer les encaissements, devis et bons de commande Assurer la bonne tenue du point de vente (réassort, propreté, mise en avant des produits) Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Fidéliser la clientèle et participer activement au développement du chiffre d'affaires Profil recherché : Sens du service, dynamisme et aisance relationnelle Connaissances techniques en peinture et revêtements (un plus) Expérience dans la vente ou le second œuvre appréciée Goût pour le travail en équipe et esprit commercial
Restaurant Brasserie cadre agréable sur Sannois/St-Gratien recherche un ou une Serveuse en temps partiel expériences et dynamisme exigés. 39/40 h semaine salaire très correct Horaires. Mardi au jeudi 8h30 à 15h00 Vendredi et Samedi 8h30 à 15h00 et 17h45 à 22h45
