Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garges-lès-Gonesse située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garges-lès-Gonesse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Aubervilliers, 93 - AUBERVILLIERS, 93 - VILLETANEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement un agent de courrier / numérisation H/F en CDI à temps plein pour l'un de nos clients basé à Aubervilliers (93). Horaires : amplitude 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel : 1820,04 € brut/mois + une prime d'affectation de 250€ + 50 % du Pass Navigo pris en charge + un panier repas + une mutuelle d'entreprise. Missions : Assurer le contrôle, la réception, le tri, l'affranchissement, le dispatching et l'enregistrement du courrier Attribution et numérisation au service compétent, des courriers réceptionnés, Gestion du casier électronique de retour et réorientation des plis en cas d'erreur, Affectation des courriers selon le référentiel de procédures de gestion du courrier, Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette, Contrôles réguliers de numérisation du flux sur un échantillonnage défini. Logistique, Facility management Édition de documents Mise sous plis mécanique, Saisie de factures, Utilisation logiciels KOFAX et ISITRAC Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette.
Rattaché au sein du Service Administrative du centre de formation - Groupe Lourd, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueillir, informer les Stagiaires - Gestion du standard téléphonique - Enregistrement des dossiers Préfecture des élèves (ANTS) - Préparation des formations (dossiers élèves et formateurs) FIMO, FCO-PASSERELLE Marchandises et Voyageurs - Diverses tâches administratives ... Une formation en interne est prévue à l'embauche. Attention : Ce poste est à pourvoir très rapidement - être disponible de suite
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
CDD 12 mois à pourvoir dès que possible, poste basé à Roissy Charles de Gaulle. La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Dans un contexte exigeant en constante évolution, le Conseiller de Vente navigue dans l'ensemble des univers Produits de la boutique. Il fait preuve d'une grande polyvalence et devient ainsi un véritable ambassadeur du Style et de l'Image de la Marque et contribue à faire de CHANEL la référence ultime du luxe. Combinant un sens aigu du service au Client, un esprit d'équipe prononcé, une passion de la Mode et une forte orientation résultats, le Conseiller de Vente propose une allure CHANEL unique et personnalisée à chaque cliente. Généreux et empathique, il noue des relations fortes et crée ainsi, à tout instant, une expérience unique et mémorable pour chaque client, qui s'inscrit dans le temps. Missions : Vos principales missions seront les suivantes : Créateur de l'expérience CHANEL - en boutique Accueillir le client et l'accompagner dans un parcours au sein de la boutique Offrir une expérience ultime, chaleureuse et sur mesure à chaque client Proposer au client une silhouette unique adaptée à ses désirs, sa personnalité et sa morphologie et selon le style de CHANEL en le conseillant sur toutes les lignes de produits Construire une relation privilégiée avec ses clients, grâce à ses qualités relationnelles et d'empathie Créateur de l'expérience CHANEL - fidélisation Développer le fichier clientèle et fidéliser les clients afin de prolonger l'expérience CHANEL après la visite en boutique Être ambassadeur du style de CHANEL Nourrir le désir et le rêve de nos clients pour CHANEL, en alliant l'art de conter à une solide connaissance de la Marque, de son héritage, de sa modernité et de son savoir-faire Contributeur de la performance de CHANEL Atteindre les différents objectifs fixés et être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions Connaître et utiliser sa connaissance des stocks pour développer sa performance commerciale Avoir une connaissance adéquate du cérémonial de vente et des procédures (ventes additionnelles.) et faire remonter les commentaires clients au manager pour affiner les achats de la boutique Connaître et appliquer les procédures vente & caisse avec les spécificités aéroportuaires De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions principales : L'agent de sûreté est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'aéroport. Il/elle intervient principalement sur les postes d'inspection filtrage et garantit l'application rigoureuse des règles de sûreté. Activités et tâches principales : Tenir les postes d'inspection filtrage Délivrer les titres de circulation temporaires (badges jaunes) Stériliser les zones de contrôle d'accès Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sûreté : portiques de détection, radioscopes, magnétomètres, dispositifs PTI Réaliser l'inventaire des badges temporaires pour véhicules et des badges jaunes accompagnés à chaque prise ou relève de poste Tenir à jour la main courante avec l'ensemble des actions effectuées S'assurer de la disponibilité des documents utiles (feuilles de vol, états des palpations et fouilles) Se procurer la feuille d'activité quotidienne et utiliser l'application FBO ONE Alerter sans délai le Responsable Sûreté pour toute décision importante ou situation exceptionnelle Position dans la structure : Hiérarchie directe : Responsable Sûreté - Direction Interlocuteurs : Personnel interne, clients, partenaires externes Exigences du poste : Casier judiciaire vierge requis Tenue professionnelle obligatoire : uniforme soigné, équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires Assiduité : Ne pas dépasser 28 jours d'absences injustifiées entre deux fonctions Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sûreté Aéroportuaire Compétences et qualités attendues : Connaissance et maîtrise des règles de sûreté aéroportuaire Bonne présentation, rigueur et ponctualité Diplomatie et courtoisie dans les échanges Fermeté dans l'application des règles Force de proposition pour apporter des solutions correctives Particularités du poste : Travail en extérieur, sur les pistes Conditions météorologiques variables Amplitude horaire large (jours, nuits, week-ends, jours fériés) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins opérationnels Type de contrat : CDI- 35h Fourchette de rémunération : 1869€ brut mensuel x 13 mois Contexte du recrutement : renforcement des équipes Toute autre information utile : horaires décalés (05h-14h25 ; 13h35-23h), travail el dimanche et les jours fériés. 35H sur 4 journées (08h45 par jour et 3 OFF par semaine). Début : ASAP
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Référence annonce : GPME2705AFN93SA Assistant Administratif (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise GPME Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant Administratif H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : - Formation : BTS SAM Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? - Prends rendez-vous avec l'équipe IMC alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA IMC alternance - Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Référence annonce : SAM2705AFN93SA Assistant Polyvalent (F/H) -Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance pour développer tes compétences administratives et relationnelles dans un environnement stimulant et bienveillant ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR en tant qu'Assistant Polyvalent H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Rejoindre AFNOR, c'est intégrer une structure reconnue et engagée dans l'amélioration continue des services, la relation client et la gestion de projets, tout en contribuant à la satisfaction de ses partenaires et clients. Vos missions principales : Tu seras intégré(e) à une équipe administrative et commerciale, avec des missions évolutives selon ta montée en compétences : - Participer au traitement de la facturation, suivi des paiements et relances amiables - Mettre à jour les bases de données, assurer la saisie et le classement des documents - Enregistrer les devis émis par les commerciaux - Appuyer l'équipe sur des tâches transverses liées à la gestion des ventes et à l'administratif Profil recherché : -Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Compétences et qualités attendues : - Première expérience appréciée (stage ou alternance) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais - Curiosité, esprit d'équipe, discrétion - Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Missions concrètes en lien avec la gestion, l'administratif et la facturation - Environnement bienveillant et dynamique - Montée en compétences progressive et accompagnée - Équipe expérimentée et à l'écoute Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Vos tâches seront les suivantes : entretien de locaux (magasin, bureaux, parties communes de bâtiments, cabinet médical) . CONTRAT = INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller à l'emploi.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt - préparation des commandes - utilisation de scan Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité indispensable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES recherche pour son client, leader de l'assurance emprunteur et prévoyance individuelle, un Téléconseiller H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'interlocuteur privilégié de nos assurés, vous les accompagnez tout au long de leur parcours, avec pédagogie et bienveillance. Vous intervenez principalement par téléphone, mais aussi via messagerie et chat, pour : -Constituer et suivre les dossiers clients -Expliquer les garanties, les termes techniques et les étapes de souscription -Aider à l'utilisation de nos outils digitaux -Réaliser des appels sortants en fonction de l'avancement des dossiers -Formation Bac2 type Négociation et Digitalisation de la Relation Client -Première expérience réussie dans la relation client (ou expert du domaine) -Sens du service, pédagogie, adaptabilité et bon sens sont vos meilleurs alliés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle pleine de sens !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions. À propos du rôle : Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) : Les 3 types de missions sont 1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) : - Analyse des declaratifs clients - Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité - Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients 2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK - Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation - Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation - Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers. 3) Gestion des conditions « sur facture » : - Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix) - Saisie les conditions prix sur SAP - Traitement de litiges prix sur SAP - Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix Qui vous êtes : - Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel - Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux - Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur - Anglais courant (verbal et écrit) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort. Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Secteur manifestation - Participe au montage des installations Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH : Recrutement & Développement RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens - Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH - Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration Administration du personnel - Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants - Rédiger les courriers aux collaborateurs - Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.) Juridique & Relations sociales - Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires - Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail Conseil & Accompagnement - Assister les managers dans l'application des politiques RH - Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes Reporting RH - Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.) Votre profil - Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en RH ou droit social, en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois - Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante, riche et diversifiée - Un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et proposer- Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la responsabilité et l'inclusion Nous sommes attachés à la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel. Votre mission consistera à : - Nettoyage des parties communes et sanitaires - Nettoyage des bureaux et salons - Nettoyage de la salle fitness - Aspiration des étages - Répondre aux demandes de la gouvernante générale CDD 35H / semaine - 2 mois Offre à pourvoir dès que possible
Agent d'Accueil et Entretien : vous intégrez notre équipe au sein de notre centre de formation spécialisé dans le secteur aéroportuaire. Vous serez le premier point de contact pour nos étudiants, formateurs et visiteurs, et vous serez également chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux du centre. Ce poste requiert une excellente présentation, un sens aigu du service et un engagement dans l'entretien des espaces communs. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les stagiaires, formateurs et visiteurs, en personne et au téléphone, avec un sourire et un professionnalisme constant. Fournir des informations sur nos formations, le fonctionnement du centre et répondre aux demandes générales des visiteurs. Orienter les candidats vers les différents services ou personnes appropriées au sein du centre. Assurer l'enregistrement des arrivées / retards et absneces des stagiaires, les orienter vers leurs salles de formation et gérer l'accès au centre. Gérer les appels téléphoniques entrants, répondre aux demandes d'information ou les diriger vers les bonnes personnes. Préparer et distribuer les supports de formation, documents administratifs ou autres informations nécessaires aux stagiaires. Organiser et maintenir l'espace d'accueil propre et bien ordonné. Assurer le nettoyage quotidien des locaux (accueil, salles de formation, sanitaires, etc.). Vider les poubelles et veiller à la propreté des espaces communs du centre (couloirs, salles de réunion, etc.). Gérer les courriers entrants et sortants, et assurer la réception des colis et documents importants. Assister les équipes administratives dans diverses tâches selon les besoins (inscription des candidats, gestion des plannings, etc.). Veiller à la bonne gestion des espaces communs, en particulier les zones d'attente et de réunion. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
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Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Missions principales En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent : * Gestion des appels d'offres : * Réception, enregistrement et archivage des dossiers. * Constitution et vérification des pièces administratives. * Suivi des délais de réponse et relances nécessaires. * Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées). * Interface avec les partenaires sur la partie administrative. * Préparation du dossier de transmission pour le service travaux. * Administration du service : * Mise à jour des documents : attestations, certificats, références. * Suivi des tableaux de bord et reporting. * Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre. * Communication & coordination : * Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires. * Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires. * Support aux réunions et comités techniques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une réelle montée en compétences grâce à un encadrement attentif - Un environnement stimulant et des missions variées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
La société ICTS recrute des agents de sureté Profiler. Vous participerez aux missions de sûreté et serez responsable de la sécurisation des vols d'une grande compagnie israélienne, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. La langue de travail est l'anglais. Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers. - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier de profiler/ l'opérateur de sûreté. Cette formation de 2 mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION (1 mois) et une formation spécifique au profiling d'1 mois dispensés à l'étranger par la compagnie aérienne (formation spécifique dispensée en anglais). primes de 152e Bruts mensuels (versée au trimestre) et 2028 € (versée une fois par an) Si déplacement 77e/Brut par jours
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain ! ADJACENT SERVICES est une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans l'aide à la personne et centrée sur la zone de Paris 18ème. Nous intervenons pour aider les personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) à maintenir leur quotidien à domicile. Nous intervenons aussi pour effectuer les tâches ménagères classiques de tous les foyers. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et toujours dans le respect et l'écoute des contraintes de nos collaborateurs, comme de nos clients. Assistant(e) d'agence - CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Chez ADJACENT SERVICES, nous cultivons une ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où vos idées et votre engagement auront un réel impact. Vos missions au quotidien : Vous êtes un véritable pilier de l'agence. À ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de notre activité : Accueillir et orienter nos clients, prospects et auxiliaires de vie Identifier les besoins des clients, établir leur projet d'accompagnement personnalisé et la proposition commerciale, et coordonner la mise en place des prestations Garantir la satisfaction de nos clients le suivi des professionnels, pour maintenir la qualité d'accueil et de service Gérer les dossiers administratifs et procéder au suivi de la facturation Organiser et gérer les plannings de nos intervenant.e.s à domicile Participer activement au processus de recrutement des professionnels Le profil que nous recherchons : Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie est valorisée Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai goût pour l'humain Vous avez le sens du service, des priorités et des responsabilités Vous êtes organisé.e dans votre travail Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et vous disposez idéalement d'une expérience minimum d'1 an en agence de service à la personne Bonus : Vous maîtrisez Medisys ? C'est un vrai plus ! Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Salaire : 2158.24 € brut/mois Astreinte téléphonique un week-end sur deux Participation de 50% de l'abonnement de transport ou possibilité d'utiliser le parking de l'agence Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée Horaires : Journée uniquement Poste en présentiel - Paris 18e Prise de poste : 23 juillet --- Envie de rejoindre une structure chaleureuse et engagée au service des autres ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien professionnel chez ADJACENT SERVICES ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 158,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/07/2025
Nous intervenons au domicile des particuliers pour les principales activités : ménage et repassage garde d'enfants aide aux personnes âgées Nous intervenons à Paris dans le 18ème et les arrondissement limitrophes.
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Coeur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 4 mois temps partiel 80h/ Mois Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée 1poste à pourvoir pour le soir
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
RECRUTEMENT URGENT pour le mois de juillet : Nous recherchons actuellement un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens tout en investissant dans votre propre développement personnel et professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier. * Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, et la capacité de se rapporter aux gens de tous horizons * Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, mais aussi à prendre l'initiative quand nécessaire * Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme * Sérieux, consciencieux et motivé, avec une attention au détail et une passion pour la fourniture de soins de haute qualité * Permis de conduire valide et un bon dossier de conduite Responsabilités : *Vous effectuerez des gardes SAMU du mardi au vendredi de 8h à 20h. Vous ne travaillerez pas les lundis/samedis et dimanches. Secteurs concernés autour de Bondy, Romainville, Pantin, Montreuil... * Assister le personnel ambulancier dans le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, les maisons de soins et autres lieux, en veillant à leur confort et à leur sécurité à tout moment * Maintenir l'équipement et le véhicule en bon état de fonctionnement, y compris le nettoyage régulier et la réalisation des vérifications de sécurité nécessaires Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV.
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ? Alors rejoignez nous, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle ! En savoir plus ? Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe. En qualité d'agent de transit aérien, vous organiserez le transport en France et à l'international de marchandises pour nos clients. Vous agirez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commerciale, customer). Que réaliserez-vous ? - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout, selon la SOP (ouverture de dossier, Pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, vérification du BAE, pré-alerte d'expédition, confirmation d'embarquement, demande de POD, etc.) - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Qui recherchons-nous ? Formation & expérience : - Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier) - Expérience d'au moins un an dans le domaine du transport international Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) - Connaissance des incoterms - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Savoirs-être : - Apprécier le travail d'équipe et aborder d'une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients - Réactif(ve) et rigoureux(se) Les petits plus ! - Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) - CSE - Tickets restaurant - Accords de participation et d'intéressement La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Hôtesse de caisse - temps partiel 20h - poste à pourvoir rapidement
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager - Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Encaisser les clients - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Vérifier que l'ensemble des pochettes de caisses contenant les chéquiers, titres restaurants, abandon ticket, soient tous dans le coffre et les moyens de paiement hors monnaie et billet, mais également les pochettes de remboursements clients de la caisse retour - Déposer les pochettes dans le coffre-fort en vérifiant les sécurités - Vérifier l'état des caisses avant de quitter le magasin - Participer à la supervision des opérations en caisse - Contrôler les caddies et les tickets sur écran Hygiène, propreté et sécurité : - Maintenir la/les caisse(s) et leur environnement en état de propreté - Respecter la procédure concernant la remise en magasin des produits laissés en caisse par les clients - Participer aux tâches d'entretien - Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Distribuer les tâches annexes de la caisse : entretien des locaux, rangement du magasin, réassortiment des rouleaux d'imprimantes et des sacs - Contacter les différents prestataires (GUNNEBO, SYMAG, le service informatique, ...) en cas de dysfonctionnement ou panne Gestion, management : En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux inventaires annuelles ou périodiques - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction - Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) - Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur en relation avec votre Manager - Participer au contrôle des processus de travail - Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Informer et former régulièrement les hôte(sse)s de caisse - Participer au recrutement des employés - Veiller à la tenue vestimentaire et au comportement des hôte(sse)s de caisse face aux clients Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement fréquent à prévoir CDD 3 mois 38h
L'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), deux Coordinateurs éducatifs H/F, en CDI, à temps plein. En tant que Coordonnateur éducatif ou Coordonnatrice éducative au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans le parcours de nos jeunes. Vos missions - La conceptualisation, la mise en œuvre et le suivi des accompagnements et du respect du cadre légal dans le cadre d'un objectif permanent du maintien de la qualité de la prestation et d'un environnement bientraitant. Soutient d'équipe, développement et animation des partenariats et pilotage de la coordination du quotidien. - Accompagnement éducatif individualisé et collectif : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, enseignant spécialisé, etc.) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, CMP, etc.) et contribuer à la dynamique institutionnelle. S'assure de la bonne organisation lors des départs en week-end, en vacances et en séjours des personnes accompagnées. - Création d'un environnement sécurisant et structurant : Être garant du cadre de vie, concevoir des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune. - Soutien et guidance au quotidien : Superviser l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions. - Vie de l'établissement : Respect des consignes venant de la direction et des adjoints de direction, participe aux réunions de direction, applique les consignes de sécurité. Profil recherché - Compétences clés Bonne connaissance du secteur médico-social. - Participation antérieure à des projets individuels et de groupe - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). - Faire preuve de qualité d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse, - Être autonome, rigoureux, avoir le sens de l'organisation pour mener les actions à leur terme - Faire preuve de pédagogie - Diplômes et expériences DEES ou équivalence, Psychologue Assistante sociale, CESF. Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe « Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. »
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, une Assistante / un Assistant d'Agence L'Assistant(e) d'agence travaille sous la subordination de son/sa responsable. Il/elle échange avec l'ensemble des services de l'entreprise et les équipes de production. Description des activités significatives : En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en œuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés et intérimaires) ; - Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels ; - Assurer le suivi des médecines du travail et des visites médicales ; - Assurer le suivi du travail temporaire ; - Assurer le suivi de la flotte automobile et mobile ; - Eventuellement, toute tâche rattachée à la fiche descriptive d'emploi d'Assistant(e)s de production. Responsabilités et latitude d'action : - Garant(e) de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : - Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissances en gestion administrative - Connaissances en paie et ressources humaines Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. - Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Nous recherchons un Assistante polyvalente et RH (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : ACCUEILLIR LES VISITEURS ET LES DIRIGER RECEPTION DES LIVRAISONS REPONDRE AUX APPELS TELEPHONIQUES (essentiellement RH) PRENDRE LES MESSAGES ET LES TRANSMETTRE OUVRIR ET DISTRIBUER LE COURRIER ENTRANT AFFRANCHIR LE COURRIER SORTANT SUIVRE LES LETTRES RECOMMANDEES APPLIQUER LA PROCEDURE D'EMBAUCHE TRANSMETTRE LES DOCUMENTS AUPRES DES AUTORITES ADMINISTRATIVES REDIGER LES CONTRATS DE TRAVAIL ELABORER LE PLANNING COMPLETER LES TABLEAUX RH SUIVRE L'EXISTENCE DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS ENREGISTRER LES DONNEES DANS LES TABLEAUX RH EFFECTUER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE GESTION DES ENVOIS DES FACTURES CLIENTS (mise sous pli - compléter les tableaux - pointer le journal de ventes) Horaires de travail : Du lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00. Week-ends libres.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports un Agent d'accueil de contrôle et médiation (H/F). Notre client est fier de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Rejoindre cette entreprise c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Sécuriser la clientèle et le personnel de conduite sur les lignes et aux points d'arrêts, -Faire respecter les règles notamment en matière de validation (lutte contre la fraude) sur l'ensemble du réseau -Informer les clients voyageurs (lignes, correspondances... ), -Développer l'ancrage de l'entreprise dans les quartiers et améliorer l'image des transports publics au travers d'action de proximité. Le profil recherché : Vos atouts : -Excellent relationnel, courtoisie et diplomatie, -Savoir s'exprimer en public, -Esprit d'équipe, -Savoir se repérer et s'orienter dans l'espace, -Présentation soignée, ponctualité, - Dynamique et autonome.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité et à la conformité des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Nous recherchons agent(e) de sécurité pour assurer une mission d'accueil, contrôle d'accès et filtrage sur une plateforme logistique principalement. Poste en journée du lundi au vendredi. Les missions principales sont : - Accueil des visiteurs/du personnel - Contrôle d'accès et filtrage - Assurer la sécurité du personnel - Effectuer des rondes de prévention incendie - Effectuer des rondes de sécurité - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription à la soutenance, de dispenser des formations aux doctorants et candidats à l'HDR, d'organiser les différents événements pour les doctorants et d'assurer la gestion administrative des campagnes de contrat doctoraux et des missions d'enseignement. Gestion pédagogique des formations doctorales et HDR - Assurer la gestion des dossiers de formation des doctorants et des HDR sur Sirius : inscription aux formations du catalogue, vérification des listes d'émargement, attribution des ECTS, vérification et validation des formations doctorales externes - Gérer les aspects logistiques : réservation des salles sur Hyperplanning, matériel, fournitures, listes d'émargement - Gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning - Assurer le suivi des inscriptions aux formations des doctorants et des HDR - Transmettre les listes d'émargement aux formateurs - Gérer les demandes des doctorants et des HDR y compris les réclamations - Participer à la construction de tableaux de bord pour les formations doctorales et HDR - Saisir et mettre à jour les bases de données des formations doctorales et HDR - Mise en œuvre des procédures relatives aux formations doctorales dans le respect de la règlementation sur Sirius et Hyperplanning - Participation aux réunions et conseils ayant trait aux formations doctorales et HDR - Préparation, mise en place et gestion des formations en coordination avec la responsable du pôle - Gérer l'évaluation des formations doctorales par les doctorants : saisie des questionnaires dans Sphinx, envoi aux doctorants, relances, analyses, transmissions des résultats. - Contribuer à l'amélioration continue des formations doctorales - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion Accueil et information des doctorants, des candidats à l'HDR et des formateurs - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Renseigner et informer les doctorants sur les formations doctorales et les candidats à l'HDR (calendrier, catalogue des formations, validation des ECTS ou heures pour les HDR, .) - Accompagner les formateurs pour le bon déroulement de leurs sessions de formations - Répondre aux demandes de renseignement (téléphone, courriel, courrier) - Collaboration étroite avec les directrices adjointes des écoles doctorales en charge des formations doctorales pour la validation des formations externes - Information et communication auprès des doctorants et des candidats à l'HDR Qualité - Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié...
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe en tant que Fleuriste. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les fleurs et de développer vos compétences dans le domaine de la floristique. Missions : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la décoration florale événements spéciaux (mariages, anniversaires, etc.) Assurer la réception et la mise en place des livraisons de fleurs et de plantes Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique Profil recherché : Passion pour les fleurs et la création Sens de l'esthétique et créativité Bonnes compétences relationnelles Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Travail le samedi ainsi que le dimanche matin
-Accueil des clients -Gestion des stocks -Préparation des commandes -Vente des commandes
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Poste Notre équipe Service Client recherche son futur Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Nous recherchons Agents de Magasinage/Préparateurs de Commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Entreprise spécialisée dans la manutention et le levage
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé administratif d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et traitement de documents administratifs, - Utilisation des bases de données pour enregistrer et mettre à jour les informations, - Gestion des commandes et suivi des dossiers, - Maîtrise d'Excel pour la création de rapports et tableaux, - Classement et archivage des documents, Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la saisie de données ou le domaine administratif. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur en logistique et/ou transport de marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au samedi - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un ASSISTANT H/F d'agence en charge du recrutement et de l'administratif de l'agence. Vos missions principales seront : Accueil des candidats, création et mise à jour des dossiers intérimaires. Gestion des annonces d'offres d'emploi. Recrutement et délégation de personnel;Gestion de plannings Les démarches administratives telles que les DUE, attestations pôle emploi... Gestion des appels téléphoniques intérimaires/clients et des mails. Une expérience dans le domaine aéroportuaire serait un plus. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous avez une première expérience dans une agence de travail temporaire ou gestion admistrative du personnel. Vous êtes l'aise avec le téléphone et l'informatique. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence, vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FICHE DE POSTE - Régisseur Son & Lumière - Théâtre Lieu : Théâtre de Dix Heures, 36 boulevard de Clichy, 75018 - Paris Contrat : 35h - Temps plein Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2200€ brut Le cadre: Le Théâtre de Dix Heures est situé au pied de Montmartre, dans le quartier de Pigalle. Le théâtre est emblématique pour avoir vu naître les carrières de Muriel Robin et de Franck Dubosc, entre autres. La salle de spectacle, offrira 150 places et sera entièrement rénovée, avec des équipements de pointe pour offrir une expérience inédite. Principalement dédié au stand-up, le théâtre accueillera également une variété d'événements et de spectacles, allant de la comédie à des seuls en scène ou du spectacle pour enfants. La rénovation de l'espace et l'acquisition de nouveaux équipements font du Théâtre de Dix Heures un lieu idéal pour les passionnés de technique et de spectacle vivant qui souhaitent travailler dans un environnement de qualité, au cœur de Paris. Missions principales : Assurer la régie générale du théâtre (son, lumière, vidéo). Préparer, installer et gérer le matériel technique des spectacles et événements. Travailler en lien avec les équipes artistiques et techniques pour garantir la qualité des représentations. Assurer la maintenance, l'entretien et la mise à jour du parc technique. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Former son binôme pour les remplacements. Compétences requises : Excellente maîtrise des équipements son, lumière et vidéo. Bonne connaissance de la console lumière : Chamsys MQ50. Bonne connaissance de la console son : Yamaha DM3. Connaissance du logiciel QLAB 5 (son et vidéo). Connaissance de l'exploitation réseau des installations scéniques lumière, son et vidéo. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Profil recherché : Expérience en régie son & lumière dans le spectacle vivant Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du travail en équipe et de la communication. Intérêt pour le projet et envie de s'investir dans une aventure artistique en pleine renaissance.
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 3mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Rattaché à l'équipe administrative, vous serez chargé de contribuer au bon fonctionnement des activités techniques et administratives à travers les missions suivantes : Gestion administrative courante : Standard téléphonique (réception des appels, prise de messages), accueil des visiteurs, affranchissement du courrier et archivage des documents. Support technique et organisationnel : Gestion des appels d'offres, saisie et mise en forme des documents techniques (PPSPS, DOE, dossiers techniques), gestion des commandes et communication avec clients et fournisseurs. Suivi contractuel et facturation : Saisie et suivi des contrats de sous-traitance, demandes d'agréments, saisie des factures fournisseurs et sous-traitants (rapprochement avec les bons de livraison). Soutien à la production : Saisie des devis sur un logiciel ERP, suivi des pointages des ouvriers, et gestion de petits secrétariats (relances fournisseurs, demandes d'avoir). Horaires : 39 heures par semaine, de 9h à 18h. Ce poste, situé à AUBERVILLIERS, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une possibilité de poste fixe à l'issue. La rémunération sera suivant profil et expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
?? L'agence Synergie de Goussainville recrute des préparateurs de commandes expérimentés pour une grande entreprise logistique spécialisée dans les produits frais située à Aulnay-sous-Bois (93). Mission dynamique dans un environnement froids . Rejoignez-nous vite !Missions principales : - Respecter les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prélever les produits manuellement dans les zones de stockage - Regrouper et conditionner les articles selon les consignes - Travailler en environnement froid (entre 0°C et 4°C) - Filmer et étiqueter les palettes pour expédition - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail Ce poste demande rigueur, dynamisme, et capacité à travailler dans le froid. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Aux côtés de la Directrice Générale, de la Directrice Financière et en collaboration étroite avec un référent, vous aurez un rôle polyvalent et essentiel au bon fonctionnement administratif et financier de la structure : Administration générale Suivi des conventions et partenariats Gestion des dossiers administratifs Relations avec les clients, fournisseurs et bénéficiaires Ressources humaines Suivi des plannings, contrats et éléments de paie Gestion administrative du personnel Comptabilité & finances Suivi comptable en lien avec le cabinet externe Préparation et analyse de tableaux de bord financiers Élaboration de bilans, aide à la stratégie financière Prospection commerciale et appui à la recherche de financements
6 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en oeuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés et intérimaires) ; - Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels ; - Assurer le suivi des médecines du travail et des visites médicales ; - Assurer le suivi du travail temporaire ; - Assurer le suivi de la flotte automobile et mobile ; - Eventuellement, toute tâche rattachée à la fiche descriptive d'emploi d'Assistant(e)s de production
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Rejoignez la Fondation Falret, acteur historique de l'inclusion Depuis plus de 180 ans, la Fondation Falret accompagne les personnes vivant avec des troubles psychiques afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle. Engagée et innovante, elle développe des dispositifs sur mesure pour permettre à chacun de retrouver une place active dans la société. Dans le cadre de son dispositif d'emploi accompagné, la Fondation recrute un(e) Conseiller(ère) en emploi accompagné - Job Coach, basé(e) à Pantin, avec des déplacements sur le territoire selon les besoins des bénéficiaires et des partenaires. Vos missions principales En qualité de Conseillèr.e (Job Coach), et sous l'autorité de la Directrice, vous êtes responsable de la mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné sur le territoire. À ce titre, vous : Accompagnez vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Co-construisez le projet professionnel avec l'usager (entretiens individuels, ateliers collectifs, mise en situation.) - Mettez en œuvre des actions concrètes pour favoriser l'insertion (coaching, immersion professionnelle, suivi régulier.) - Soutenez le maintien en emploi par un accompagnement individualisé, ajusté aux évolutions des besoins Créez une dynamique de coopération autour de la personne accompagnée : - Développez une relation de confiance avec les usagers, les employeurs, les structures médico-sociales et les services publics de l'emploi - Mobilisez les partenaires (Pôle emploi, Cap emploi, Missions locales, structures sociales, organismes de soins, etc.) - Favorisez la coordination des acteurs pour garantir un accompagnement global et adapté Contribuez au développement du dispositif : - Réalisez des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'accès à l'emploi - Participez à des événements (forums, ateliers, rencontres professionnelles.) - Contribuez à la visibilité et au rayonnement du dispositif sur le territoire Profil recherché Formation : A partir de Bac +2 dans les domaines de l'insertion, du social, de la psychologie, ou des RH Expérience dans l'accompagnement professionnel, l'insertion, ou le champ médico-social appréciée Aptitudes : - Sens de l'écoute et de la relation humaine - Autonomie, organisation, esprit d'initiative - Goût du travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des troubles psychiques ou du handicap : un atout Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein - 37h30 et RTT Lieu : Pantin (93), déplacements fréquents en Île-de-France / 1 jour de télétravail Rémunération : A partir de 25 k€ selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté possible Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : hsiby@falret.org
Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages. DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4. Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé. Compétences requises : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant - donner les repas et les prescriptions médicales - soins de nursing - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDI et à temps complet 35h, pour notre boutique Cofféa située à PARIS 17ème. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Evoluer dans une entreprise à taille humaine Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. 30% de réduction sur les produits Cofféa Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir début juin
Gestion des appels téléphoniques : - Réception et transmission des appels durant les heures de bureau. - Astreintes téléphoniques semaine et weekend (+primes). - Prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous des patients. - Organisation des rendez-vous des employés (visites médicales, recyclage de diplômes, etc.). - Gestion des rendez-vous des véhicules (contrôle technique, réparations, etc.). Gestion administrative et comptable : - Traitement des mails et courriers. - Pointage des feuilles de route. - Suivi de la géolocalisation - Vérification et gestion des bons de transport. - Saisie comptable des dépenses par catégorie. Gestion des plannings : - Élaboration et transmission des plannings aux équipes par message et téléphone. Autres tâches administratives diverses et ponctuelles. Profil recherché - Expérience en secrétariat obligatoire. - Excellente organisation et gestion des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). - Bonne communication et capacité à gérer les urgences. - Disponibilité pour assurer les astreintes en semaine et week-end
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
En tant que Secrétaire Technique Géomètre, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et technique de l'entreprise, en garantissant le bon déroulement des interactions avec le public et le suivi administratif et financier des projets. Responsabilités principales 1. Accueil et gestion administrative Accueillir le public avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique et orienter les appels selon les besoins. Gestion des boites mails. Assurer les tâches de secrétariat classique, notamment la rédaction de courriers. Effectuer les tâches de gestion administrative courante. 2. Suivi administratif et financier des chantiers/dossiers Participer au suivi administratif des projets techniques en lien avec les équipes du géomètre. Assurer le suivi financier des différents dossiers, en veillant à la rigueur et à la transparence des opérations. 3. Gestion des appels d'offres Préparation, suivi de la partie administrative des consultations. Profil recherché Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités (non exigée, mais appréciée). Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : réactivité, organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et proactive, souhaitant évoluer dans un environnement lié aux activités de géomètres.
préparation/ élaboration des composantes nécessaire à la composition de chocolat. Vous avez a minima le CAP de chocolatier avec 1 an d'expérience minimum. Vous aimez votre métier et souhaitez approfondir vos savoirs faire.
Night Auditor (H/F) Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expérimenté(e) en Night Audit et à l'aise avec le logiciel MEWS ? Si vous aimez travailler en autonomie, cette mission au sein d'un grand hôtel est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre les équipes d'un hôtel de 450 chambres offrant un spa, un bar et un restaurant. Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out). - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en Night Audit indispensable. Maîtrise parfaite et autonome du logiciel MEWS. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière indépendante et efficace.
Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim dynamique ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles de 250 chambres à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out) - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en réception hôtelière requise. Maîtrise impérative du logiciel Opéra Cloud. Anglais courant (une 3ème langue est un plus). Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : 13,04€ brut/heure (+ 10€ de prime par vacation de nuit).
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'un remplacement dans notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Relations Entreprises passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/La responsable des relations entreprises a pour principales missions : Développement du vivier entreprise - Assurer la prospection et la fidélisation des entreprises - Identifier les opportunités de partenariats avec les entreprises pour les placements en apprentissage - Participer à l'élargissement et la consolidation d'un vivier d'entreprise sur une zone géographique définie - Participer aux portes ouvertes, salons, Forums et tout événement relatif aux sourcing - Conseiller les entreprises sur les formations adaptées à leurs besoins - Présenter l'offre de formation dans sa globalité - Vérifier les missions proposées par l'entreprise avec le diplôme ou la certification visé Placement en entreprises - Gérer les contrats d'apprentissage - Evaluer l'efficacité des placements et l'adaptation des stratégies en fonction des retours des entreprises et des alternants - Mettre en place et maintenir une newsletter hebdomadaire des offres en entreprise à partager aux responsables admissions - Contribuer et Participer aux réunions Maître d'Apprentissage - Planifier, organiser et animer les job Dating - Réaliser les visites entreprises Veille et bilan - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Analyser les ruptures de contrats d'apprentissage - Veiller au respect des référentiels de la formation Profil : Savoir-faire technique - Expérience commerciale de 3 ans minimum - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Connaissance des réglementations de la formation professionnelle - Capacité d'analyse et de reporting - Compétences en gestion de projet et en gestion administrative Savoir-être - Excellentes qualités relationnelles - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bienveillance, empathie et sens de l'écoute - Capacité d'organisation et de priorisation des actions - Fort dynamisme et goût du challenge Conditions : Cadre - forfait jour / RTT 36k 1j de télétravail
Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s est donné pour mission d aider les apprentis à réussir leurs projets professionnels en proposant des formations en alternance à Paris.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Goussainville - 95190. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Goussainville et Gonesse - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service - Utiliser un véhicule de service (vélo électrique) pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs questions éventuelles - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Aucune qualification particulière requise, une expérience de 0 à 1 an est appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Sens du service client et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques souhaitée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale à Goussainville et Gonesse.
LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante par son expertise et son savoir faire. Dans le cadre de notre croissance interne, nous recrutons le poste de : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle H/F Au sein du département prélèvement de notre laboratoire, vous assurez les missions de prélèvement de matériaux industriels sur les sites de nos clients selon des stratégies d'échantillonnage définies par le laboratoire. Pour cela, vous assurez : - La préparation du matériel nécessaire en fonction des prélèvements à réaliser - La réalisation des prélèvements sur site selon les procédures du laboratoire - Le renseignement des fiches de prélèvement avec les informations recueillies lors du prélèvement - La restitution au laboratoire des échantillons prélevés accompagnés des fiches de prélèvement Par l'application rigoureuse de nos procédures et instructions techniques lors de la réalisation des prélèvements vous contribuez à la fiabilité de nos résultats qui s'inscrivent dans une démarche de santé publique. Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée au sein de nos équipes sous la tutelle du responsable de service. H/F de Terrain et Autonome, vous êtes organisé, rigoureux De niveau BAC , vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Rémunération : à partir de 2000€ mensuel brut selon expérience + primes + véhicule de service , Primes panier + mutuelle. En raison du port de masques de protection respiratoire, le port de la barbe est contre indiqué.
Nous recherchons un(e) vendeur (se) pour rejoindre notre équipe dans un charmant magasin de cadeaux de et de souvenirs, situés en plein coeur de Montmartre. Si vous aimez le contact avec les clients, avez un intérêt pour l'univers du rétro-vintage, les figurines et produits sous licence et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et touristique, et plutôt en soirée, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter et vendre des articles souvenirs, des produits artisanaux et des objets de décoration. - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits. - Encaisser les achats et gérer les transactions avec précision. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rapide. - Connaissance de base en anglais (la maîtrise d'autres langues est un plus). - Sens de l'organisation et attention aux détails. Expérience : Une première expérience en vente ou en service à la clientèle est souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus. Horaires : Temps plein, avec des horaires flexibles incluant les week-ends et les jours fériés et travail en soirée jusqu'à 23h.
IGA Ressources recherche un (e) Comptable et Ressources Humaines. Mission(s) générale(s) / finalité : - Assurer la gestion administrative, RH et comptable de la société. Description des activités : Partie comptabilité : - Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage - Suivi des règlements des factures clients et du compte factor - Rapprochement bancaire - Contrôle et saisie des notes de frais Partie RH : Gestion administrative du personnel : contrat, courrier, gestion des badgeages, ACMS, gestion des congés/absences Traitement des variables et saisie sur le logiciel de paie Suivi des indicateurs RH Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils Suivi et participation aux réunions CSE mensuelles Gestion du standard : appel téléphonique et prise de message Gestion de l'affichage interne Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures les instructions Efficace, rigoureux, sens de l'organisation Polyvalent, dynamique A l'aise avec les chiffres Assurer la communication interne Gestion administrative des salariés Relations de travail internes / externes : Interne : Direction, service RH, comptabilité Externe : agence d'intérim, médecine du travail, GIM, COFIDEST Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau Bac+ 2/3 (DUT, BTS, Licence) souhaité Maitrise des logiciels BODET / HELIOS souhaitées Maitrise pack office Logiciel comptable : Sage 100, comptabilité, immobilisation, Moyen de paiements. Erp : Helios. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptable: 6 ans (Requis) Logiciel HELIOS: 6 ans (Requis) Assistant rh h/f ou similaire: 6ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
JOB : 1 hote ou hotesse bilingue anglais - Salon SIAE - Parc Expo Paris-Le Bourget 93350 15/06/2025 de 14:00 à 15:00 (briefing) 16/06/2025 de 07:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 17/06/2025 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 18 au 20/06/2025 de 08:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des clients sur un chalet, mise en relation avec les membres de l'équipe, informations concernant les réunions Tenue personnelle élégante : Tailleur noir 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels : Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées : Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients : Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Descriptif du poste : Votre rôle : Dans le cadre de la renationalisation du RSA en Seine-Saint-Denis, BimBamJob en consortium avec le groupe ARES tient deux Agences Locales d'Insertion sur 2 groupements de communes sur le Département visant à accompagner les allocataires du RSA dans leurs démarches socioprofessionnelles. La mission de l'assistant administratif et accompagnement F/H est d'accueillir les allocataires de l'ALI en physique, au sein de l'agence, et de réaliser le premier contact avec les allocataires. L'assistant administratif et accompagnement F/H aura également pour missions d'accompagner le coach emploi sur les missions administratives et logistiques. Vos missions principales : Accueil physique et tenue du standard téléphonique : - Informations des allocataires qui se présentent au bureau d'accueil ou par téléphone ; - Prise de rendez-vous ; - Accueil physique des participants pour les entretiens ; - Gestion de la boîte email de l'ALI. Convocation des allocataires : - Par sms et email via le logiciel d'accompagnement Horizon ; - Convocation par téléphone. Tenue des plannings de rendez-vous et d'ateliers collectifs de l'agence en lien avec les équipes Préparation matérielle des informations collectives et ateliers collectifs : - Réservations des salles ; - Impression des supports pédagogiques ; - Gestion de la logistique des ateliers (mise en place de la salle, thé, café etc.). Préparation matérielle des entretiens individuels : - Impression des documents ; - Préparation des informations administratives. Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : - Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ; - Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ; - 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an ; - Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Ce poste est fait pour vous si : - Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain ; - Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ; - Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ; - Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ; - Vous avez une excellente maîtrise du français écrit et oral ; - La maîtrise de l'anglais est un plus. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Candidatez en adressant votre CV via le lien "postuler" ci-dessous, puis voici les étapes suivantes : - Réponse à 4 questions écrites - Entretien RH - Entretien N+1 - Prise de références - Entretien N+2 - Immersion
L'agence Pluri'Elles, prestataire de service spécialisé dans les métiers des services généraux, et l'accueil en entreprise, recherche un Chef d'équipe - Courrier/ numérisation H/F , pour intervenir chez l'un de nos prestigieux clients. Lieu : Aubervilliers Date de démarrage : 16 juin 2025 Horaires : lundi au vendredi, amplitude 8 h 00-16 h 30 (35 h/semaine / 151,67 h/mois) Gestion du courrier et des documents : Contrôle, tri, affranchissement et dispatching du courrier. Gestion électronique (GED) : numérisation, attribution aux services compétents, gestion des casiers électroniques. Préparation des envois (navettes, bordereaux) et contrôle qualité des numérisations. Coordination opérationnelle : Organiser et suivre les activités de l'équipe. Assurer la communication entre le responsable de site et les collaborateurs. Animer des réunions de suivi et produire des reporting (tableaux de bord, indicateurs d'activité). Utilisation des outils : Maîtrise des logiciels KOFAX (GED), ISITRAC (suivi logistique) et du Pack Office. Rémunération : 12,00 €/h (soit 1 820,04 € bruts/mois) + prime d'affectation de 400 € bruts/mois + panier repas + remboursement de 50% Pass Navigo
Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, ?uvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Dans le cadre d'un remplacement, votre agence CRIT recherche pour son client, un Assistant Juridique Droit Social H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France. Votre mission... si vous l'acceptez: - Assurer le suivi des dossiers juridiques liés au droit social - Rédiger et mettre en forme des documents juridiques - Assister les avocats dans la préparation des dossiers - Effectuer une veille juridique et réglementaire - Convocations IRP - Gestion des agendas - Planification de réunions - Suivis des mandats - Participer à la gestion administrative du service juridique Horaires de journée 9h-17h - Horaires: 35 heures par semaine - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Salaire: Entre 28000 et 32000 euros par an selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique, de préférence en droit social - Formation de niveau BAC+2 en droit ou équivalent - Bonne connaissance des procédures juridiques et des normes en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais
Boulangerie recherche s un(e) préparateur snacking expérimenté (e) Vos principales missions seront la Préparation sandwich, plats, préparation pizzas, croques monsieur, quiches - Assurer le réassort de la vitrine. - Assurer la réalisation des sandwichs. - Participer à l'entretien général des locaux (rangement, nettoyage...). Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la préparation de snacking et boulangerie minimum deux ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, souriant (e) avec un esprit d'initiative et d'équipe. Horaire: de 6h-12 du lundi au vendredi et samedi 6h 11h Rejoignez-nous !
Vos missions : - Accueil physique et administratif des patients - Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle - Gestion des appels entrants et sortants. - Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente. - Facturation et encaissement. - Gestion et suivi des dossiers patients. - Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc). Le centre médical est ouvert de: - 8h-20h en semaine - 8h30 - 17h le weekend
- Centre médical pluridisciplinaire (médecin généraliste, gynécologie, médecine du sommeil) - Consultations 7j/7
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la peinture et basé à BOBIGNY (93000), en CDI un Agent Conditionnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la peinture, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Avec une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis, en veillant à la conformité des commandes et en garantissant la qualité des emballages. Vous serez également responsable de la préparation des expéditions et du suivi des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est requise. Compétences techniques: - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 1 La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. -Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous travaillerez de 8h à 16h du lundi au vendredi.
Notre client est un groupe international spécialisé dans le secteur de l'aéronautique notamment dans la conception et fabrication des moteurs. En qualité d'archiviste, vos missions seront de : - Tri et rangement des archives en respectant les règles de conservation qui seront données. - Scan des anciens plans du site et rangement sur le réseau Poste en intérim basé à Gennevilliers (92) Horaires : L au V Plage mobile 07h - 09h30 Plage fixe 09h30 - 11h30 Déj entre 11h30 - 13h45 Plage Fixe 13h45 - 15h30 Plage mobile 15h30 - 19h00 Rémenurations : 25EURk brut annuel Vouus disposez des compétences suivantes: Respecter les règles et principes du classement et de l'analyse archivistique Structurer et retrouver l'information Qualités relationnelles, Esprit d'analyse, Sens de l'observation, de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OBJECTIFS DE LA MISSION : Il s'agit d'accompagner des individus ou des familles en difficulté, en leur apportant une aide concrète et un accompagnement adapté à leurs besoins, dans un objectif de réinsertion sociale, d'autonomie et de bien-être. MISSIONS Évaluation des besoins : Rencontrer les bénéficiaires pour établir une évaluation complète de leur situation (sociale, familiale, psychologique, etc.). Identifier les besoins immédiats et à long terme (logement, emploi, soutien psychologique, etc.). Analyser les difficultés et établir un diagnostic social. Accompagnement et suivi social : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et individualisés Assurer un suivi régulier des situations et ajuster les interventions si nécessaire Travailler et collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical et éducatif Participer à des réunions de concertation et à des actions collectives Rédiger des rapports et des comptes rendus d'intervention Médiation et orientation : Informer et orienter les usagers vers les services appropriés à leurs situations et selon leurs besoins Faciliter les relations entre les bénéficiaires et les institutions (administrations, services publics, professionnels de santé, etc.). Être un relais auprès des partenaires sociaux et institutionnels pour garantir un suivi global. Rédaction de rapports et suivi administratif : Rédiger des rapports d'activité, bilans sociaux et suivis de l'évolution des dossiers. Assurer le respect des procédures administratives liées à l'accompagnement social. PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un diplôme en travail social ou une formation équivalente Une bonne connaissance du domaine social Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités, Rédaction de rapports et de bilans sociaux. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité à gérer des situations complexes, rigueur, esprit d'initiative, et discrétion professionnelle.
Recherche Assistant Exploitation H/F Bureau de BOBIGNY (93) L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers du transport aérien (restauration, nettoyage, catering, métiers commerciaux, logistique, technique, piste, manutention...). Poste Nous recherchons pour notre client, une société dans le secteur Aéroportuaire, située à Roissy CDG des Hôtes et Hôtesses. Vos missions : * Accueil des visiteurs. * Standard téléphonique. * Gestion du courrier. * Gestion des salles de réunions. * Création des badges. * Commande de coursiers, ... Profil * Expérience EXIGEE de 2 ans minimum dans l'accueil en entreprise ou la réception en hôtellerie. * Anglais courant. * Excellente présentation. * Sens du service. Localisation : Roissy-en-France Contrat : Mission d'intérim d'un an Horaires : 8h30/17h30 du lundi au vendredi Salaire : 12,50 à 13 € bruts/heure selon expérience
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours. Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres. - Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements. Parlons de vous : - Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Avantages - 13ieme mois - Mutuelle - Participation transport
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Contexte et définition du poste Présentation de JOB LINK JOB LINK est un groupe dynamique spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Nous accompagnons nos clients et nos candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles en leur proposant des postes en phase avec leurs compétences et leurs recherches. Présentation du client Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du fret aérien un AGENT DE TRANSIT bilingue ANGLAIS H/F. Présentation du poste et description des tâches Vous serez rattaché au service transit et interviendrez dans la gestion et le suivi des expéditions aériennes. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et coordonner les expéditions aériennes en respectant les règlements internationaux. Assurer la communication avec les compagnies aériennes et les différents prestataires. Gérer les documents administratifs et douaniers nécessaires aux expéditions. Suivre les opérations de transport et s'assurer de la bonne livraison des marchandises. Apporter un support technique et logistique aux clients. Réaliser un reporting régulier sur l'activité. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Transport et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du transport et de la logistique. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine aérien et une bonne connaissance des INCOTERMS. Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus avec efficacité. Type de contrat et durée de la mission CDI à pourvoir immédiatement. Salaire à partir de 30 à 36 K brut selon profil. Ticket restaurant 9.5 Poste basé à Roissy-en-France. Pour postuler, envoyez votre CV à: mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Nous recherchons un gardien / gardienne pour notre site commercial a AUBERVILLIERS. Vous trouverez ci dessous la liste des missions concernant ce poste : - Entretenir les parties communes. - Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelles. - Consigner les réclamations des locataires et assurer le lien avec les intervenants si nécessaire. - Assurer l'accueil de ces intervenants. - Surveiller les bâtiments et signaler les dégradations. - Réceptionner les courriers des locataires et les distribuer. - Faire le ménage dans les bureaux. Le poste nécessite beaucoup de sérieux
Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleurs solutions de la logistique. Venez participer à notre développement ! Votre mission : Le mappeur doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockages disponibles. Vos activités : - Suivre la disponibilité de la capacité de stockage par zone et par classe palettes - Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux - Adapter le mapping en fonction des « prévisions courts terme », des « prévisions à moyen terme » et des besoins quotidiens et/ou projet. - Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS .) - Définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking - Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB) - Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockages - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais. Travail du lundi au vendredi
Novinter
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Présentation de la LDH : Association citoyenne, la LDH agit pour l'accès effectif à tous les droits (civils, politiques, économiques, sociaux, culturels et environnementaux), pour la défense des libertés fondamentales et une démocratie forte et vivante. Elle agit contre l'injustice, le racisme, l'antisémitisme, le sexisme et les discriminations de toutes natures. Présente sur l'ensemble du territoire, elle est organisée en sections locales, fédération départementale et comités régionaux. Un Comité national et un bureau national d'élues/élus bénévoles la dirige. L'équipe salariée est constituée de 19 personnes. Le poste : Au sein du service administratif et financier du siège, composé de 4 autres personnes, placé.e sous la direction du responsable administratif et financier, l'assistant.e administratif.ve participe au bon fonctionnement du service, en appui aux structures internes de la LDH. Le poste comprend plusieurs dimensions : l'accueil, le secrétariat et la logistique. Il/elle est en lien régulier avec les adhérents, les donateurs, les sections, les élu.e.s et les autres membres de l'équipe salariée. Missions : Secrétariat : Accueil physique et standard téléphonique Gestion du courrier postal (suivi, envoi et réception), de la boite email contact, répondre aux demandes d'information sur la LDH et son fonctionnement. Gestion administrative : Gestion et mise à jour des bases de données internes, gestion des adhésions papier, traitement et suivi des démarches bancaires, appui aux sections dans leurs démarches administratives et projets. Logistique : Préparation et installation des salles au siège, préparation, installation et participation éventuelle aux évènements ponctuels (logistique, matériels, impressions...), achats de matériel et consommables, suivi des prestataires et des maintenances, appui logistique aux autres services et sections. Compétences requises Polyvalence, sens du relationnel et de l'organisation, dynamique. Maîtrise de MS Office, en particulier word et excel La connaissance de la vie associative est un plus Cadre horaire : 35h annualisées (RTT) Salaire brut : 2.300 euros mensuels Convention collective de l'animation (ECLAT) Lieu : Siège de l'association, 138 rue Marcadet, 75018 Paris
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature. Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Ou 4 jours entreprise + vendredi formation. - Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur
L'ouvrier d'entretien hautement qualifié polyvalent maintient en état de fonctionnement l'ensemble des bâtiments et appartements du parc locatif. Vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniques : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, serrurerie, menuiserie, etc... Vous remettez en état les installations et contribuez également à l'amélioration et aux modifications de ces dernières. Vous gérez l'entretien du parc de véhicules (suivi et entretien). Vous intervenez en support de la directrice lors d'intervention d'entreprises extérieures sur l'analyse des besoins, les devis, la réalisation et livraison de chantiers. Profil : Vous exécutez des tâches d'une complexité exigeant une qualification correspondant à deux CAP ou de deux Brevets professionnels de qualification ou d'un CAP et d'un BEP de spécialité différentes. Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tout corps d'état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, vous faites preuve de discrétion, et avez un bon sens relationnel. L'acquisition d'une expérience avec un public en difficultés serait un vrai plus. Titulaire du permis B.
Dans le cadre du PACTE, la Préfecture de la Seine Saint Denis recherche un GESTIONNAIRE -INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF En charge de l'instruction des demandes d'autorisation de travail de main d'œuvre étrangère, de catégorie C pour un contrat de 12 mois. Vous aurez les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail ; - Vérification de la complétude et de la conformité des demandes, sollicitation des compléments d'informations, le cas échéant ; - Analyse des demandes dans le cadre de la règlementation en vigueur ; - Contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats ; - Contact si besoin avec les services d'inspection du travail, les organismes du secteur public de l'emploi et l'URSSAF ; - Information/conseil aux usagers, entreprises et/ou acteurs de l'emploi sur le ressort du territoire en charge ; - Enregistrement des dossiers contentieux et gestion de la boîte fonctionnelle dédiée ainsi que de Télérecours ; - Gestion des archives du service ; - Renseignement des tableaux de bord statistiques du service. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire+ Pièce d'Identité. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'adresse électronique : ape.93094@francetravail.fr de l'agence France Travail de Bobigny Date de forclusion le 10/06/2025 minuit au plus tard.
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu ils voyagent, est notre raison d être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communa
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Pour une prise de poste au 1er Septembre 25 en tant qu'AED vous exercerez vos fonctions au sein d'un lycée pour rappel Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Encadrement et au suivi éducatif des élèves Surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ et aussi durant le service de restauration, Encadrement des sorties scolaires, et d'animation des activités du foyer socio-éducatif ainsi que de la maison des lycéens, Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, Aide à l'étude et aux devoirs, Aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, ainsi que d'autres activités selon les besoins du service. Connaissances : Du règlement intérieur de l'établissement De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED Savoir : Observer et diriger les dynamiques entre adolescents Maîtriser la mécanique du contrôle des absences Connaître les élèves individuellement Gérer les situations conflictuelles Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe Savoir-être : Un adulte conscient de sa place Un collaborateur d'équipe constructif Rigoureux, disponible et bienveillant Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir utiliser les outils numériques professionnels Savoir être organisé et méthodique Savoir négocier en situation de crise
Notre activité principale est centrée autour du désenfumage et de la ventilation des bâtiments industriels et d'habitation des établissements publics et des centres commerciaux. MDI solutions fait partie des entreprises les plus importantes spécialisées dans la pose de conduit de ventilation et de désenfumage coupe-feu ainsi que le flocage thermique. Missions principales L'Assistante BTP joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière d'une entreprise du bâtiment. Elle assure le suivi administratif, la gestion des documents et le support aux équipes sur le terrain. Tâches et responsabilités 1. Gestion des communications - Réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails - Transmission des informations aux interlocuteurs concernés 2. Gestion administrative - Rédaction, suivi et classement des documents administratifs - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Rédaction et suivi des contrats clients (DC4, agrément) - Rédaction et transmission des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) et contrat salarié - Gestion des demandes de carte BTP - Gestion des demandes de badges chantier 3. Gestion comptable et financière - Saisie et suivi des notes de frais - Émission et suivi des factures clients - Réception et traitement des factures fournisseurs et sous-traitants - Suivi des éléments variables de paie et transmission au service comptable externe 4. Gestion des achats et des fournisseurs - Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en gestion administrative et comptable - Bonne organisation et rigueur - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Connaissance du BTP est un plus -La connaissance du LOGICIEL EBP Bâtiment est un plus Profil recherché - Formation en assistanat, gestion administrative ou comptabilité (Bac+2 minimum ou expérience conséquente) Temps de travail : Temp plein - 09h-12h30 et 14h00-17h30 - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Rémunération : selon expérience Avantages : Mutuelle
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) . Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence. Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise. Les missions confiées : Accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle Promouvoir et vendre les produits d'assurance Développer et gérer le portefeuille client. Gestion et validation des contrats et de base client . Fidélisation de clientèles et de réseaux d'apporteurs d'affaires. Formalités administrative des entreprises Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées Etablir des devis et des contrats au téléphone ( assurance auto, deux roues, habitation, IARD, décennale, MRP) Accompagner le client dans la vie de son contrat Traiter la conformité des dossiers clients Effectuer la gestion des avenants et résiliations Traiter les courriers clients Qualifications Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé au Blanc Mesnil, un Assistant ADV H/F. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion des commandes et devis clients - Suivi administratif et commercial des dossiers clients (suivi des commandes et des livraisons, .) - Gestion des réclamations Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office avec une bonne capacité d'apprentissage logiciel informatique. Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit. Expérience souhaitée : 2 ans minimum Vous souhaitez vous investir et vous engagez dans une aventure professionnelle enrichissante ? Postulez-vite !
Missions Principales : Vente : Accueillir les clients, répondre à leurs besoins, assurer la vente des produits et offrir un service client de qualité. Gestion des Stocks : Surveiller et gérer les stocks de produits en boulangerie pour garantir la disponibilité en tout temps. Mise en Place des Produits : Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et dans le magasin. Tâches Ménagères : Maintenir la boulangerie propre et organisée, y compris le nettoyage des surfaces et des équipements. Caisse : Effectuer les opérations de caisse, gérer les paiements et assurer l'exactitude des transactions. Présentation et Valorisation des Nouveaux Produits : Introduire et promouvoir les nouveaux produits auprès des clients, en mettant en avant leurs qualités et avantages. Conditions de Travail : Horaires : de 4h à 13h avec une heure de pause. Jours de Travail : 5 jours par semaine. Mobilité : Le candidat doit être véhiculé ou résider à proximité en raison des horaires d'ouverture, car il n'y a pas de transports en commun disponibles à ces heures. Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 10 euros nets par heure. Profil Recherché : Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en boulangerie indispensable. Compétences : Excellentes aptitudes en vente, gestion des stocks, présentation des produits et utilisation de la caisse. Qualités : Sens du service client, rigueur, autonomie, et capacité à travailler tôt le matin. Si vous êtes motivé, dynamique, et passionné par le secteur de la boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une aventure riche en saveurs et en rencontres !
Dans le cadre d'un Job Dating le 17 juin prochain, pour participer au recrutement merci de me faire parvenir votre CV ou de vous inscrire sur l'événement dans Mes Evènements Emploi le 17 juin pour La Famille dans le département 92. ********************************************************************************************************************* LA FAMILLE recherche un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour renforcer son équipe au sein de notre site de production basé à Gennevilliers. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Ranger les stocks/ les produits dans le respect de l'organisation du site de production - Gérer les déchets et les emballages (cassage de cartons, tri, propreté) - Effectuer le rangement et le nettoyage des contenants (vaisselle, bacs de préparation, ustensiles, etc.) - Participer au bon fonctionnement de l'environnement de travail en production dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité Profil recherché : - Sérieux, rigueur et dynamisme - Sens du travail en équipe - Une première expérience en manutention est un plus Ce que nous offrons : - Des missions variées au sein d'une équipe engagée Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement structuré ? Rejoignez nous !
Au sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes : Participation à l'organisation du service RH Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH, Prendre en charge les tâches administratives Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise Dématérialiser les devis et factures relatives au budget RH Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi sur la base des besoins recensés avec les chefs de service Assurer la diffusion des offres. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).organiser les rendez-vous de recrutement. Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer Assurer le suivi administratif de tout type d'absence, suivre les remboursements d'IJSS et de la prévoyance, en étroite collaboration avec la comptable, organiser les entretiens professionnels de reprise . Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans nos dossiers partagés Traiter le courrier administratif (ATD, démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Gestion de paie Contrôler les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Créteil (94000), en CDI un Testeur QA (h/f). Dans le cadre de la digitalisation de ses services à destination des professionnels de santé, notre client du secteur pharmaceutique recherche un(e) Testeur QA pour intervenir sur un projet B2B. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des livrables, la fiabilité des fonctionnalités, et la conformité des évolutions mises en production. Missions. - Participer aux ateliers de spécification fonctionnelle avec les équipes métiers et techniques. - Rédiger les cahiers de recette et les scénarios de tests associés aux évolutions. - Exécuter les tests fonctionnels tout au long des phases de développement Agile. - Rédiger les plans de tests pour les mises en production, sur différents environnements. - Réaliser les tests de non-régression et les vérifications en pré-production. - Contribuer à la conception de tests automatisés dans une logique d'amélioration continue. - Participer à la mise en place d'un système de centralisation des résultats de tests avec suivi d'indicateurs qualité. - Suivre et documenter les anomalies de production, en lien avec les équipes IT. Profil recherché. - Expérience en tant que Testeur QA / Recette fonctionnelle, idéalement sur des projets digitaux B2B. - Bonne maîtrise des tests manuels et des outils associés. - Expérience en environnement Agile (Scrum/Kanban). - Connaissance des outils d'automatisation des tests est un plus (Selenium, Postman, etc.). - Sens du détail, rigueur, esprit d'analyse. - Une expérience dans un environnement réglementé (pharmaceutique, santé, banque) est fortement appréciée. Pourquoi ce projet ?. - Projet stratégique dans un secteur à fort impact sociétal. - Plateforme digitale en évolution continue, avec des enjeux qualité forts. - Contexte stimulant, transversal, mêlant digital, métier et innovation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Société spécialisée dans la fermeture automatique, nous adressons les entreprises générales, les magasins et les collectivités locales pour leurs proposer notre gamme de portes automatiques (Porte piétonne, portails automatiques, motorisations, barrières levantes, grilles et rideaux )
Sous la direction du Responsable boutique et de ses encadrants, vous aurez pour missions principales l'accueil et le conseil de notre clientèle. Vous serez l'ambassadeur/drice de la Maison Ladurée, et à ce titre, vous contribuerez à l'image de notre marque et au maintien de l'exigence de nos standards. Vous serez en charge de la mise en valeur de nos produits afin de fidéliser notre clientèle et participerez au développement du chiffre d'affaire de la boutique. Une première expérience dans la vente ou le service est demandée. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes véhiculé(e) ou habitez la zone "Filéo". Amplitude horaire : 5h-23h30. Planning tournant. Travail du lundi au dimanche sous format 4/3 : 4 jours travaillés / 3 jours de repos. Vous devez satisfaire aux conditions d'obtention du badge.
La Maison Ladurée est une marque prestigieuse spécialisée dans la pâtisserie et la restauration haut de gamme. Son développement en France et à l'international est lié au professionnalisme et à la passion qui animent chacun de nos collaborateurs. Notre équipe est constituée d Hommes et de Femmes passionnés, fiers d appartenir à cette Maison de prestige. Nous recherchons de nouveaux talents pour agrandir nos équipes de vente.
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2001, l'ADSF est une association humanitaire dédiée à l'amélioration de l'accompagnement et de la santé globale des femmes en situation de grande précarité. Nous nous engageons à garantir un accès aux soins adapté aux besoins spécifiques des femmes les plus vulnérables : femmes sans-abri, isolées, victimes de violences ou de traite. Notre approche repose sur le principe du « aller-vers », avec des maraudes et des accueils de jour, notamment via nos ''Repaires Santé'' situés à Paris et à Lille. Ces lieux d'accueil de jour offrent aux femmes un espace de répit, d'écoute et d'accompagnement vers des solutions adaptées. Nos équipes mobiles, composées de professionnels salariés médico et non médicaux, de femmes repaires et de bénévoles se déplacent sur le terrain pour rencontrer les femmes en difficulté et leur proposer une prise en charge globale. VOTRE MISSION En tant que Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de l'ADSF de Paris. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique la Directrice Générale et par délégation de la cheffe de service. Votre rôle principal sera d'assurer un accompagnement social structuré, visant à orienter les femmes accueillies vers des dispositifs adaptés et à favoriser leur inclusion dans un parcours de soins et d'accompagnement durable. Vos principales missions incluront : - Évaluer les situations sociales et économiques des bénéficiaires pour identifier leurs besoins (femmes rencontrées en maraude ou à l'accueil de jour). - Accompagner les individus (et familles) dans l'accès à leurs droits : sociaux, logement et santé. - Organiser les orientations adaptées. - Faciliter l'insertion sociale et professionnelle par l'orientation vers des partenaires (formation et emploi) - Animer des ateliers collectifs sur des thèmes variés pour encourager l'échange. - Collaborer avec des partenaires pour coordonner l'accompagnement. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions mises en place. VOTRE PROFIL - Formation : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) obligatoire. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale, du médico-social, des violences faites aux femmes ou de la migration. Compétences : - Bonne connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et d'hébergement. - Maîtrise des réseaux d'action sociale et de santé. - Capacité à analyser et évaluer les situations de précarité. - Pratique de l'anglais indispensable ; une seconde langue appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Permis B requis. - Savoir-être : - Sens de l'écoute, empathie et esprit d'analyse. - Rigueur, adaptabilité et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Engagement et sensibilité aux droits des femmes. CONDITIONS DU POSTE - Lieu : Paris 18e - déplacements en Île-de-France avec les équipes mobiles. - Contrat : CDD 1 an - temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) avec interventions ponctuelles en soirée et week-ends (récupération des heures). - Rémunération : 1 802 € brut/mois + Prime SEGUR + Prime d'assiduité (7,5% du salaire brut annuel, versée en juillet et décembre) + Reprise de l'ancienneté selon parcours. - Avantages : Tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnel. - Date de prise de poste : Dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à améliorer la prise en charge des femmes en situation de grande précarité ? Postulez dès maintenant ! Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence suivante : TS2025 à l'adresse indiquée
Créée en 2001, l'association ADSF vise à améliorer l'accompagnement et l'état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie.
Nous recherchons un agent / agente de restauration polyvalent, vous serez amené à préparer des plats simples du type snack, (formation interne prévue) La connaissances des règles d'hygiène sont de rigueurs (HACCP).
*** ce poste est très prioritaiement pour les titulaires d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e *** Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec.Des adaptations de postes sont fait selon votre handicap. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3, - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables) - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée, - Remplir et délivrer au client les documents de collecte, - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel. - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail) Profil recherché : - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied) - Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée - Connaissance souhaitée de la région parisienne - Savoir lire et écrire Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg Enseigne de l'employeur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction, afin de garantir la cohérence des parcours de formation et la réussite des apprenants. Vos Missions seront les suivantes: Coordonner les équipes pédagogiques : encadrer les formateurs, organiser les plannings, animer des réunions pédagogiques. Accompagner les apprenants : suivre les parcours, gérer les difficultés, veiller à leur assiduité, leur progression et leur insertion professionnelle. Participer à la conception, l'adaptation ou l'évolution des contenus pédagogiques, en lien avec les référentiels et les besoins du terrain. Mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation : bilans de compétences, grilles d'évaluation, entretiens individuels, remontées de difficultés. Garantir le respect des référentiels de formation (titres professionnels, diplômes, certifications...). Assurer un suivi administratif et qualitatif : dossiers des apprenants, rapports, conformité des formations, relation avec les financeurs. Participer à des actions d'amélioration continue : enquêtes de satisfaction, audits qualité, actualisation des pratiques pédagogiques. Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Savoirs-faire : Solides compétences en ingénierie pédagogique et connaissance des dispositifs de formation professionnelle. Capacité à animer une équipe pédagogique et à gérer des situations complexes. Maîtrise des outils numériques de suivi (LMS, Excel, logiciels de gestion de formation). Très bonne connaissance du cadre réglementaire (certifications, titres RNCP, etc.). Capacité à accompagner les publics en difficulté ou en parcours d'insertion. Savoir-être : Pédagogie, écoute et bienveillance Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et autonomie Capacité à travailler en équipe et en transversal Leadership pédagogique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDD 35h hebdomadaire 2400€ brut Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Vos Missions seront les suivantes : Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Savoirs-faire : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective. Capacité à identifier les freins à l'emploi (manque de qualification, problèmes sociaux, mobilité.). Compétences en bilan de compétences, orientation et accompagnement individualisé. Utilisation des outils bureautiques et plateformes professionnelles (Pôle emploi, logiciel de suivi.). Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD Salaire : 2400 bruts Statut : Agent de maîtrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Lieu : 93066, Saint-Denis/Paris Postes diponibles : 2 Contrat : Intérim 1 mois, renouvelable - Possibilité de CDI Disponibilité : Prise de poste dès que possible Taux horaire : 13,52 € - 35h/semaine L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de quincaillerie et basé à ST DENIS (93200), en Intérim de 1 mois un Vendeur (h/f). Votre rôle consistera : Accueillir et conseiller les clients en magasin Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Réaliser les encaissements et fidéliser la clientèle Votre profil. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la vente - Excellente présentation et bon relationnel client - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en quincaillerie, outillage ou menuiserie souhaitées Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et convivial, avec de réelles opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Missions principales Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Référence annonce : SAM2705AFN93SA2 Assistant Administratif des Ventes en Alternance- (F/H) Localisation : Groupe AFNOR- Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : -Formation : BTS SAM -Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Rejoignez notre équipe dans une expérimentation impulsée par le Département de Seine-Saint-Denis pour faire une réelle différence dans la vie des usagers de notre territoire et les placer au cœur de l'action. En tant que Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein de l'Agence locale d'Insertion (ALI) de Saint-Denis portée par l'association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des candidat.e.s, allocataires du RSA, vers un emploi durable. Vous exercerez vos missions avec l'accompagnement de la Directrice de l'ALI : 1. Accompagner individuellement et collectivement les candidat.es dans la construction de leur projet professionnel et la levée des freins sociaux : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner. Aller-vers les publics sur les lieux ou ils sont présents que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Co-construire avec les candidat.es leur projet socio-professionnel et les accompagner dans sa réalisation, en résolvant les difficultés sociales et en favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à la création d'entreprise. Saisir, suivre et assurer la gestion administrative : Constituer et mettre à jour des dossiers. Transmettre des informations administratives aux organismes partenaires. Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi quantitatif comme qualitatif et à l'évaluation. 2. Animer et remobiliser : Engager les candidat.es dans une dynamique de retour à l'emploi durable. Participer à la co-construction d'événements liés à l'emploi pour la remobilisation des candidat.es. Préparer, élaborer les programmes et animer des ateliers, des modules thématiques en direction du public sur votre site ou lors des permanences. Remobiliser en orientant le public vers l'offre de service interne de CODE pour permettre la réussite de ses projets. Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation. 3. Assurer la coordination avec les acteurs internes et externes : Assurer la coordination des parcours avec les partenaires internes et externes. Mobiliser un réseau d'employeurs potentiels pour créer des opportunités professionnelles pour les candidat.es. Co-construire et co-produire des événements afférents à l'emploi pour notamment remobiliser les candidat.es. Participer à la mise en œuvre d'action ou de projet répondant à une problématique des usagers. Favoriser les mises en situation professionnelle des candidats. Constituer, animer le réseau de partenaires. Identifier, développer et maintenir un réseau d'entreprises et définir des possibilités de partenariat (recrutement, accueil de stagiaires, alternance, visite d'entreprise.). Rendre compte des évaluations intermédiaires et/ou finales dans la mise en œuvre d'action ou de projet et faire remonter les préconisations. 4. Assurer une veille sur l'activité d'insertion : Se tenir informé des idées, problématiques, expérimentations relatives à l'insertion des publics. Participer à l'analyse de l'adéquation et à la pertinence des dispositifs pour les publics. 5. Être Référent dans un domaine spécifique : Conduire des entretiens individuels ou collectifs sur une thématique définie. Transmettre des informations en lien avec la thématique au sein de la structure, auprès du public et des partenaires. Poste basé à Saint Denis. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France et réguliers sur nos permanences dans les quartiers, chez les partenaires et les évènements liés à l'insertion sont à prévoir. Temps plein : 37,5 h Possibilité de télétravail après période d'intégration
Nous recherchons un CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
France Travail recrute des conseillers H/F en contrat de professionnalisation. Vous intégrerez l'équipe du service entreprise France Travail Pro. Vous alternerez formation au Campus France Travail et activité en agence locale à St Denis (93). Vous serez amené à accompagner les entreprises dans leur processus de recrutement (diagnostic des besoins, identification des profils de postes, création et suivi d'offres d'emploi). Vous serez en mesure de proposer des candidats correspondants aux besoins de l'entreprise. Vous assurerez la prospection des entreprises pour leurs proposer les services de France Travail Pro. Votre connaissance des entreprises du territoire vous permettra de les mobiliser pour des événements (forum de l'emploi, découverte des métiers, jobdating, .)
