Offres d'emploi à Bouqueval (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouqueval située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouqueval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Roissy-en-France, 95 - SARCELLES, 95 - GROSLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bouqueval

Offre n°1 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Le poste :
L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et tapis roulants, des Préparateurs de Commandes H/F . Vos missions principales : Préparer les commandes en utilisant des systèmes de convoyage automatisés, pour garantir une gestion rapide et efficace des pièces. Assurer la gestion, le tri et l'emballage des pièces avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité de chaque expédition. Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks, la traçabilité et la gestion des commandes, afin d'assurer un contrôle optimal à chaque étape. Contrôler la qualité des pièces avant expédition, en signalant toute anomalie ou non-conformité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur d'un secteur technique exigeant où la rigueur, l'organisation et la maîtrise des outils logistiques sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise . Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique spécialisée


Profil recherché :
Profil recherché Expérience confirmée en tant que préparateur/préparatrice de commandes, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique utilisant des convoyeurs automatisés Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des commandes Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et innovante ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches :

Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette.
Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette.

Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle.

Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h30-20h équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.
Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet.
L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°4 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GROSLAY ()

E-PIC 95 - Groslay - 95410

La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F

E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant
Modalités d'accompagnement :
- IME internat Hors les Murs
- IME externat Dans et Hors les murs
- Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
- Accueil répit

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
- Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
- Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
- Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.),
- Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli,
- Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune

Agrément indispensable
Débutant-e accepté-e
Formation DEAF assurée
Permis B

Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites
Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication
Patience et adaptabilité
Anticipation et organisation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CDI Temps plein

Le plus rapidement possible

Selon CCN 51 et expérience


Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle)
Naima.brival@fondationpoidatz.com
Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe)
julie.mercuri@fondationpoidatz.com
Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative)
Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Compétences

  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • E-PIC 95

    Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BELLOY EN FRANCE ()

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ;
40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer

- La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
- SUIVI des expéditions,
- Inventaires
- Le rangement et propreté de l'entrepôt,
Vous possédez les CACES 1 et 3

Port de charge (5 à 10kg)

Prise de poste à 6H

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1 et 3

Entreprise

  • ENTREPOT DES PRODUITS FRAIS - BOULANGER

Offre n°6 : Prepa commande caces1 (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Montsoult ()

Le poste :

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la préparation des commandes pour nos clients dans le secteur du transport et de la logistique alimentaire. Vous vérifierez l'exactitude des palettes, en respectant les volumes, les références produits et les délais impartis. Vous veillerez également au respect strict des règles d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. La qualité et la quantité des produits que vous préparerez seront sous votre responsabilité, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Lieu de la mission : MONTSOULT

Horaires de travail : 9h - 16h, avec la possibilité d'heures supplémentaires Un avis d'aptitude du travail est requis, ainsi que la possession du CACES 1B. Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Vous aurez comme missions principales :
- taille des arbres fruitiers formés
- Entretien des parcelles (binage, désherbage)
- Taille, greffage
- Arrachage ou rempotage des végétaux
- Divers travaux liés à la pépinière

Une bonne connaissance des végétaux serait un plus.
Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

Offre n°8 : Réceptionniste Jour/Nuit (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim dynamique ?

Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport !


Vos missions principales :

- Accueil et information d'une clientèle internationale.

- Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out)

- Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit).

- Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients.

Le profil recherché :

Expérience confirmée en réception hôtelière requise.

Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière. ( Opera cloud, fols.. )

Anglais courant (une 3ème langue est un plus).

Autonomie, sens du service et flexibilité.

Détails de la mission :

Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport).

Contrat : Intérim, disponibilité immédiate.

Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) :

Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h.

Rémunération : À partir de 12€ but / h ( Primes )


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Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau.
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Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • BRUCE

    Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace.

Offre n°9 : Chauffeur / Chauffeuse porte voitures (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - DOMONT ()

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture

Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur

Prise de poste a Marly-La-Ville 95

Contrôle des véhicules avant chargement

Contrôle des documents de bord

Contrôle du véhicule

Respect du chargement sanglage et calage

Très bon salaire début 2800 net

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORT AUTO PLUS

Offre n°10 : Secrétaire d'association cultuelle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

La paroisse recherche un(e) secrétaire paroissiale (H/F) dynamique et rigoureux(euse) pour jouer un rôle central dans l'accueil et la gestion administrative. En tant que secrétaire paroissiale, vous serez un pilier pour l'accueil des personnes fréquentant la paroisse et le soutien administratif de l'équipe paroissiale. Vous contribuerez à la communication des activités et au bon fonctionnement de la paroisse en collaborant étroitement avec le responsable de la paroisse et l'équipe de bénévoles.

Missions Principales :
Accueil et Secrétariat :
- Accueillir les personnes fréquentant la paroisse et les équipes, physiquement et téléphoniquement.
- Gérer les demandes, courriers et mails.
- Maintenir et mettre en ligne l'agenda paroissial.
- Préparer, imprimer, et transmettre les documents nécessaires (feuilles liturgiques, chants, tracts, affiches, plannings annuels des activités).
- Tenir à jour les registres paroissiaux et gérer leur archivage.
- Établir les certificats et autres documents administratifs.

Communication :
- Préparer et diffuser la Lettre hebdomadaire d'Informations paroissiales.
- Préparer graphiquement les supports de communication (tracts, dépliants, affiches).
- Actualiser le site internet de la paroisse et les supports d'affichage.
- Assurer l'envoi de mailings.
- Commander les supports de communication édités par le diocèse.

Gestion Administrative :
- Suivre la maintenance du matériel de secrétariat (photocopieuses).
- Participer aux réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale deux fois par mois en soirée.

Profil Recherché :

Qualités :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue.
- Discrétion, loyauté et rigueur.
- Capacité de gestion des priorités et adaptation aux imprévus.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Compétences :
- Organisation autonome du travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et gestion de sites Web (WordPress).
- Excellente communication écrite et orale.
- La maîtrise de logiciels de création graphiques (Canva ou autre) serait un plus.
- Connaissance des pratiques et des valeurs de la paroisse seront un atout.

Temps de Travail : 18 heures hebdomadaires réparties sur deux paroisses (Deuil et Montmagny 95). Réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP) deux fois par mois en soirée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils de gestion de sites Web
  • - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • - Maîtrise de logiciels de création graphiques

Entreprise

  • ASSOCIATION DIOCESAINE DE PONTOISE

Offre n°11 : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation:

En aérogare:
Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord;
Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;-
Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;-
Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;-
Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;-
Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;-
Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée;
Suivre les instructions et procédures transmises par le client.

Sur les PARIF :
Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers;
Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés.

Et en SOUTE :
Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition.

Profil / Exigences du poste :

- Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.)

- Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre)

- Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire

- Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne



Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire

Compétences

  • - Règles de sûreté aéroportuaire
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information
  • - titulaire du Titre à Finalité Professionnelle ASA

Entreprise

  • HUB SAFE - SAFESQUARE BY SAMSIC

Offre n°12 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Stains ()


À propos de la mission

- Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
- picking
- gestion des commandes
- commandes vocales
- Dispatch avant expedition


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,25 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

Intégrez un service achats fruits/légumes en tant qu'Agent Administratif H/F à Gonesse (95) !

Nous recrutons un agent administratif H/F dans le cadre d'un remplacement à Gonesse (95) .


Qui sommes-nous ?
Avec plus de 1 100 magasins en France, notre enseigne est reconnue comme l'un des leaders de son secteur, notamment en région parisienne et dans les grandes villes comme Lyon et Marseille.

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.

Au même titre que nos consommateurs sont l'une de nos priorités, nos collaborateurs sont au cœur de notre attention. Si le relationnel et la proximité sont deux valeurs essentielles pour vous, alors cette entreprise est faite pour vous !


Votre rôle :

Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision.
Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés.
Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes.


Le profil recherché :

- 1 an d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques.
- Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Expérience souhaitée : 1 à 3 ans


Les informations pratiques :

Lieu : Gonesse (95)
Contrat : intérim de 1 à 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi, 35h/semaine
Salaire : 11,88 € brut/heure
Horaires de bureau: vous êtes disponible sur une plage horaires de 9h à 17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°14 : Assistant(e) administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Nous recherchons un/une assistant(e) administratif / administratives.

Description du poste :
Assurer la gestion administrative du personnel du restaurant.
- Accueil et réalise l'intégration à l'embauche
- met à jour les registres obligatoires
- Gère le registre du personnel, les relations avec la médecine du travail
- suit les procédures disciplinaires
- suivi de l'administratif quotidien
- contrôle la durée du travail, rapports de pointages
- suivi des factures et encaissements
- suivi des écarts caisse et dépenses par petite caisse
- gère les avances et acomptes
- suivi des comptages et remises de fond

Nous proposons ce poste à temps complet ou partiel, selon disponibilités et besoin. Horaires de travail en journée et sur certains week-ends.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MCDONALD'S Roissy CDG

Offre n°15 : Gestionnaire RH et recrutement F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque.En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes :
- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller
- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale
- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements
- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH
- Accompagner les managers dans la prise de décisions
- Suivre l'intégration des intérimaires
- Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats
- Garantir la bonne application du droit du travail
- Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT
- Contrôle des saisies des heures
- Vérification et transmission des factures pour validation
- Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive
- Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles
- Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH
Lieu : Roissy-en-France
Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience)
Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement - idéalement intérim
Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel.

Bases en droit social. Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD), aisance avec les outils informatiquesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
    • 93 - STAINS ()

Au sein d'un cabinet médical, vous serez en charge de :

- l'accueil physique et téléphonique des patients
- la prise de rendez-vous
- la frappe de compte-rendus
- la gestion des mails
- la mise à jour des dossiers médicaux.

Vous êtes autonome, bienveillant(e) envers les patients, proactive et savez prendre des initiatives.
Une expérience en secrétariat médical serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H (vous aurez 1H de pause).

Poste à pourvoir mi-septembre.


Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MOSBAH RABAB

Offre n°17 : Chargé de gestion locative en immobilier F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

?? Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche ????(??) ??????????é(??) ???? ?????????????? ???????????????? ??/?? ??????é????????????é(??), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au coeur d'un environnement stratégique.

?? Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue !???? ???????? ???? ???? ?????????????????? ???? ??'????????????????????, ??????????????é(??) ???? ??ô???? ?????????????? ????????????????è????, ???????? ???????????? ???? ???????????? ???? ?????????????? ??????????è???? ??'???? ???????????????????????? ??'?????????????????? ???? ???? ????????.

?? ?????? ???????????????? ?????????????????????? :
- La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers.
- La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires.
- L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires.
- Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur.

?? ???????????????????? ???? ???? ?????????????? :
- Localisation : Roissy-Charles de Gaulle
- Horaires : 8h30 - 16h20
- Mission : Intérim, démarrage dès que possible
- Salaire : 37KEUR brut/an ????? ?????????? ???????????? :
- Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance.
- Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel).
- Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout.
- Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable.
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont :
- Contrôle d'accès des passagers à l'avion,
- Vérifier le dimensionnement des bagages cabine,
- Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie,
- Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin,
- Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel
- Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques.

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité
Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) :
- Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PRO A JOUR
  • - CQP APS

Formations

  • - Sécurité aérienne (TFP - APS exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WELCOMEONE

Offre n°19 : Monteur Livreur de Mobilier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F).

Vos missions :
- montage de meubles chez l'ensemble de nos clients:
- chargement,
- livraison.

Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement.

Rémunération et avantages :
- Salaire, selon expérience
- Mutuelle
- Panier repas

Profil recherché :
- Expérience en montage de mobilier (Port de charges).

Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous !

Formation assurée pour le personnes motivées.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • M A SERVICES MOBILIER

Offre n°20 : Agent magasin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin.

Activité :
- Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif
- Etiquetage des marchandises, tri
- Assure les inventaires magasin

Respect des Procédures :
- Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité.
- Respect des modes opératoires
- Respect du matériel de conduite

Avoir idéalement le CACES 3.

Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo.
Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste.

Satisfaire aux conditions d'obtention du badge.

Avantages : panier repas + Transport.

Entreprise

  • FRANCE HANDLING

Offre n°21 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du handicap
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95)
un(e) moniteur(rice) éducateur(rice).

Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle
clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs.
Activités
Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur
particularité
Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation
sociale et l\'autonomie des personnes
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et
relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre
Participer aux réunions de synthèse de ses référés
contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des
projets de service et associatifs
Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie
Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions
éducatives
Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne
Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la
personne

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maîtrise de la communication écrite
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FOYER CASIMIR CARON

Offre n°22 : Réceptionniste de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours.

Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.

- Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes.

- Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !

- Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.

- Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres.

- Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements.



Parlons de vous :

- Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !

- Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.

- Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures.


Avantages


- 13ieme mois

- Mutuelle

- Participation transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MERCURE PARIS CDG AIRPORT & CONVENTION

Offre n°23 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

ans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .
Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.
Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
- CV + lettre de motivation obligatoire
date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°24 : Agent de transit aérien (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement.
Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français.
Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain : Transport, Logistique, Import/Export, Transit International ou encore la Douane.
Chaque parcours est unique, et c'est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles.

Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour son client PROLOG, spécialisé dans le Freight Forwarding, un Agent de transit aérien H/F, à Roissy, en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Organisation, création, prise en charge et gestion des dossiers imports/exports aériens
Respect des procédures de qualité et de sûreté de fret aérien
Transmission des dossiers au service douane
Communication avec nos clients et nos sous-traitants (compagnies aériennes, transporteurs, agents) et suivi de la livraison
Facturation et contrôle de la rentabilité

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

  • - Logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROLOG

    Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il est indispensable pour nous de tenir compte de vos talents, votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.

Offre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse porte voitures (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F)
Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95)
Poste à pourvoir immédiatement

Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025).

Vos missions :
- Transport de véhicules en France
- Chargement/déchargement sur porte-voiture
- Respect des temps de conduite / sécurité

Profil recherché :
- Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture
- Débutants motivés acceptés selon le profil

Conditions :
- CDD 3 mois
- Salaire net : 2 600 à 2 800 €
- Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois
- Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°26 : Support Technique Chantier & Intervention (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Support Technique Chantier & Intervention pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets.

II - DESCRIPTION DU POSTE

1 - Votre mission :
Assurer un support technique et administratif essentiel au bon déroulement des projets sur les pôles chantier et intervention.

2 - Positionnement dans l'organisation :
Poste rattaché à l'ingénieur d'affaires et au bureau d'études

3 - Collaboration transversale :
Ce poste implique une collaboration étroite avec :
- Le dessinateur (pour la gestion des plans et documents techniques)
- L'acheteur du pôle fournisseurs (pour la collecte des fiches produits et certificats)
- La collègue du pôle intervention
Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces trois pôles (chantier, fournisseurs et intervention) sont essentiels à la réussite de la mission.

III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

1 - Support au pôle chantier
- Suivi et gestion des visas sur l'ensemble des documents d'exécution
- Constitution, mise à jour et diffusions des dossiers et éléments techniques : DOE, fiches produits, certificats, PV, notices, etc., en lien avec l'acheteur du pôle fournisseurs
- Légères modifications sur plans d'implantation et schémas via AutoCAD, en coordination avec le dessinateur

2 - Support au Pôle Intervention
- Aide à la récupération et à la consolidation des informations issues des interventions terrain
- Vérification et correction des comptes rendus d'intervention, mise en forme si nécessaire
- Suivi administratif des interventions (plans, fiches techniques, remarques, documents à transmettre au client.)
- Soutien ponctuel à l'organisation et au pilotage des interventions complexes ou multi-sites
- Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement administratif des interventions
- Travail en binôme avec la collègue du service intervention

3 - Tâches secondaires
- Aide aux chiffrages
- Réponses aux sollicitations des clients, bureaux d'études, architectes
- Soutien transversal à la planification et à la gestion des chantiers en période de forte activité
- Classement, archivage et organisation documentaire

IV - CONDITIONS D'EXERCICE

1 - Conditions de travail :
- Travail en équipe, en lien quotidien avec les différents pôles
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Poste basé au siège de l'entreprise

2 - Compétences et aptitudes requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes GED
- Connaissance des logiciels AutoCAD (atout apprécié)
- Capacité à comprendre un dossier technique et à produire des documents clairs et rigoureux
- Connaissances techniques appréciées en CVC, plomberie et électricité (même basiques) pour mieux comprendre les documents et interventions
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne communication, esprit d'équipe et respect des délais
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en période de forte activité

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes techniques
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Préparer les dossiers techniques pour les réunions
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • CHRETIEN SAS

Offre n°27 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la bonne organisation et fluidité de nos processus administratifs. Le/la technicien(ne) de gestion administrative devra assurer diverses tâches administratives, allant de la gestion des dossiers à la coordination des opérations internes.

Missions principales :

Gérer les dossiers administratifs et assurer leur suivi.
Assurer la correspondance administrative (réponse aux courriers, envoi de documents, etc.).
Organiser et archiver les documents selon les procédures internes.
Coordonner les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus.
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Participer à l'élaboration de rapports et documents divers.
Apporter un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise.
Utiliser les logiciels de gestion administrative et de bureautique.
Profil recherché :

Un diplôme en gestion administrative ou équivalent (BAC+2).
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Rigueur et sens du détail.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage

Offre n°28 : Secretaire service travaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Le poste :
Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi


Profil recherché :
Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


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Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°30 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
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Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°31 : Préparateur Drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans la grande distribution
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans.
Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00
port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse)
Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce"
Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR St BRICE S/FORET

Offre n°32 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches :

- l'entretien des locaux,
- l'entretien des blocs sanitaires,
- le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois,
- le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité,
- l'entretien et le nettoyage du matériel.


Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation

Prise de poste : Dès que possible
Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois
Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF AIRPORT CDG

Offre n°33 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F)

Vos missions principales :
-Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne
-Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception
-Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX)
-Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone
-Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone
-Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX
-Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX
-Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX
-Plastifier les arrêtés dès réception
-Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi

Et si nous parlions de vous ...
-Bonne élocution et sens du relationnel
-Motivé(e), professionnel(le) et autonome
-Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e)
-Sens de l'organisation et rigueur indispensables
-Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
-Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Assistant d'Exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F)

Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) :

1. Gestion du personnel :

Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel
Suivi des pointages
Gestion des absences et congés
Classement et archivage des documents RH
Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel

2. Support administratif :

Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement)
Préparation des supports pour les réunions internes et clients
Suivi des dossiers et relances

3. Relation client et gestion des litiges :

Interface administrative avec les clients
Traitement des réclamations et suivi des réponses
Suivi des devis


Le profil idéal est le suivant :

- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Discrétion professionnelle
- Formation en gestion ou assistanat
- Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté
- Débutants acceptés si réellement motivés

Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°35 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

- Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées)
- Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.)
- Dynamique, autonome et ponctuel(le)

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • M27 PIZZA

Offre n°36 : Caissier / Caissière polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Offre dans le cadre d'une mesure POEI. Préparation opérationnelle à l'emploi individuel Recrutement à l'issue de la période de formation validée.
Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse.

Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission :

Relation clients :
- Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé)
- Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager
- Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction
- Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles

Ligne de caisses :
- Consulter votre planning horaire et la liste des affectations
- Encaisser les clients
- Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s)
- Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client
- Appliquer les procédures de fermeture des caisses

Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi

Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement à prévoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MARCHE FRAIS BY CARREFOUR

    O'MERCHATO entreprise du secteur de la distribution implantée à GOUSSAINVILLE (95) recrute. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : alexandra.leguen@syrinxpan.fr

Offre n°37 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Aeroport de Roissy CDG ou Orly ()

Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare.
Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et DE Orly Terminal 3.

Responsabilités :
L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne.
Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente.

A ce titre, l'Agent de Sécurité devra :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents
- Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
- Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis

Exigences requises pour le poste :
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients
- Bon contact client / sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Respect des consignes, méthodes et procédures
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés
- La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle)
- La pratique d'une autre langue étrangère est un plus

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA)
- Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle
- Prise de poste à Roissy CDG ou Orly

Conditions :

- 35 heures / semaine
- 2100 € bruts par mois
- 13ème mois
- Accord d'intéressement
- Tickets-Restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3

**** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****

Compétences

  • - Etre éligible au badge aéroportuaire

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP-APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAGAGES DU MONDE

Offre n°38 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°39 : Employé administratif d'exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports !

Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée.

Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

- Seconder le responsable exploitation dans son rôle administratif et opérationnel ;
- Assurer le rôle d'accueil des différents acteurs de la logistique (chauffeurs, clients, prestataires.) ;
- Être l'interlocuteur des chauffeurs : suivre quotidiennement l'avancement des livraisons des différents chauffeurs et les accompagner en cas de difficultés ;
- Être l'interlocuteur des différents clients : informer sur le traitement et le suivi des livraisons, recueillir les réclamations et y apporter des réponses ;
- Saisir les demandes de transport des clients sur le logiciel dédié ;
- Valider les chargements et les livraisons sur le logiciel ;
- Saisir les anomalies rencontrées par les chauffeurs (incidents de livraisons, problèmes palettes marchandises.) ;
- Contrôler et suivre la conformité des bons de livraison émargés et autres documents de transports ;
- Suivre et relancer les chauffeurs pour obtenir les documents conformes aux procédures (BL, lettres de voiture, correctement renseignés et signés, éditer les duplicatas au besoin.) ;
- Saisir au quotidien les réceptions et expéditions des marchandises et éditer les BL ;
- Gérer les tableaux de suivi pour les différents clients ;
- Assurer le reporting régulier à la Direction ;
- Assurer le classement des documents de transports ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service.

Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si :

- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition.
- Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien !

- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : Goussainville (95)
- Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours
- Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30
- Rémunération : à définir selon profil
- Démarrage : dès que possible

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Suivre les réceptions/expéditions de marchandise
  • - Contrôler la conformité des bons de livraison
  • - Suivi de l'avancement des livraisons
  • - Remonter les anomalies rencontrées

Entreprise

  • ADM

Offre n°40 : Gestionnaire de Flotte (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

L'agence Adecco banque et assurance recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F)
Durée de la mission : Mission jusque fin d'année, à pourvoir ASAP
Localisation : Roissy-en-France (95)
Rémunération : 2000 à 2300€ brut (sur 13 mois)

Tâches de la mission:
-Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes:
- Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison.
- Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur

-Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires:
- Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.)
- Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes

-Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative
- Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client
- Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir
- Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC
- Accompagner la gestion comptable du compte client
- Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients

-Mission 4 : Participer à la performance et aux projets de l'équipe
- Participer en appui des autres missions de l'équipe.
- Proposer des améliorations de processus
- Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process

Profil:

Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

- BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle
- Bonne communication
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation client
- Sens du contrôle
- Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle
- 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil
- Résolution de problèmes

Compétences requises :
Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°41 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 95 - AEROPORT DE ROISSY CDG ()

Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
* Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements.
* Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition.
* Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST).
* Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques.
* Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs.
* Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes.
* Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir).
* Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière.
* Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges.
* Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement.
* Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Droit international
  • - Transit export marchandises
  • - Transit import marchandises
  • - Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la conformité des opérations douanières avec la législation en vigueur
  • - Négocier avec les autorités douanières en cas de litiges
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Etre éligible au badge aéroortuaire

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents
  • - Import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SHAOKE EXPRESS

Offre n°42 : Monteur accessoiriste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc )
Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité.
Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe /
Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LM EQUIPEMENT

Offre n°43 : Gardien / Gardienne (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Job dating le mardi 01/07 à prévoir.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°44 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

Horaires : Du jeudi au dimanche, de 18h à 22h
Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions :
- Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées)
- Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.)

Profil recherché :
- Permis B obligatoire, avec minimum 3 ans de permis
- Expérience exigée en tant que livreur(se)
- Dynamique, autonome, et ponctuel(le)


Envoyez votre CV à : 95marlypizza@gmail.com

Compétences

  • - Enlever un colis chez un client
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • MARLY PIZZA

Offre n°45 : CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En internat
    • 95 - MONTMORENCY ()

Missions :
- Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement
- Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif
- Assurer le respect des procédures
- Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement
- Participer aux réunions des cadres
- Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit :
- Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires
- Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit
- Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin
- Réalisation des entretiens professionnels
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, animation des commissions repas et validation des menus
- Accueil des stagiaires sur des formations éducatives
- Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes
- Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit.
- Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes)
GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT
- Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade
- Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .)
- Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif
- Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse
- Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes
LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES
- Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires :
- La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel)
- La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel)
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .)
- Les dispositifs liés à l'hébergement
- Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.)
- Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédaction des écrits professionnels
  • - Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • - Gestion de crises
  • - Capacité d’analyse et de décision
  • - Pilotage de l’action du projet de service
  • - Soutien et accompagnement des équipes
  • - Transmission du savoir et de l’expérience
  • - Pilotage de l’action du projet d’établissement
  • - Aptitude à anticiper, organiser et planifier
  • - Animation de réunions

Entreprise

  • ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER

Offre n°46 : Gardien et responsable de site (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Descriptif du poste

Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En entretien des locaux :

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer.
En restauration scolaire :

- Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°47 : Agent / Agente de service sécurité (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients
- Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes
- Informer, orienter et accompagner les clients
- Gérer les appels téléphoniques

Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BACCARA SECURITE PRIVEE

Offre n°48 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LOUVRES ()

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une


Agent Logistique (F/H) - CDI - Louvres (95380)



VOTRE QUOTIDIEN


Vous rejoignez une équipe dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

Assurez et garantissez la préparation des commandes
Réalisez l'emballage des pièces
Réceptionnez les produits
Expédiez la marchandise
À PROPOS DE VOUS
Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique.

Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique.


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Rémunération sur 13 mois,
Primes,
Mutuelle,
11 RTT,
Participation

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 1.3.5

Entreprise

  • DEXIS BFL

    BFL DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale ILE DE France DEXIS, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie.

Offre n°49 : Conditionneur / Conditionneuse Manuel en Pâtisserie Surgelée (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VILLERON ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un « Conditionneur / Conditionneuse manuel en Pâtisserie Surgelée » H/F qui aura pour missions d'assurer l'assemblage ou le remplissage des produits dans des contenants (boîtes, pots, etc.), l'étiquetage ou l'application de codes-barres et d'autres informations sur les produits, la pesée ou le contrôle de la qualité pour s'assurer que chaque unité respecte les normes de production.
Ce que vous pourrez nous apporter :
- Assurer une ou plusieurs étapes de conditionnement conformément aux consignes de son supérieur hiérarchique.
- Assurer un tri des produits pour obtenir une satisfaction maximale des consommateurs.
- Signaler et décrire les pannes à la maintenance et son responsable.
- Assurer les différentes étapes de traçabilité des produits emballés avant transfert au service expédition.
Vous êtes polyvalent et rigoureux dans le respect des consignes de travail, et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Débutant accepté.
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDD
Durée : 1 à 3 mois renouvelable
Horaires : 6h -14h30 (39 heures hebdomadaire)
Avantages :
- Remboursement des transport 50%
- Mutuelle entreprise PEC employeur à 50%

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SAGA CHOCOLAT

    Saga Chocolat est une PME à taille humaine spécialisée dans la fabrication de desserts surgelés à destination des professionnels de la RHD.

Offre n°50 : Secrétaire Standardiste - Service Clients (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Vos missions :
En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment :
Accueil téléphonique ;
Réception et transmission des messages;
Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs;
Traitement du courriel (réception, tri, envoi),
Classement et archivage de documents,
Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC,
Préparation des plannings de visite d'entretien,
Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .),
Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier,
Effectuer le classement des documents,
Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande,
Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées,
Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage.

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Une première expérience à un poste similaire est appréciée
Bonne expression orale et écrite en français
Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables

Ce que nous offrons :

Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique
Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes
Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise

*Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maîtrisez outils bureautiques Word Excel Outlook
  • - Bonne expression orale et écrite en français

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICES VENTILATION MAINTENANCE

Offre n°51 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.



Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°52 : EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe.
Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature.

Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Motivation et envie d'apprendre
Missions principales :
Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent)
Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi
Suivre les contrats de prestations
Suivre la facturation et le suivi des règlements clients
Créer et mettre à jour les dossiers techniques
Tenir le standard téléphonique
Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales
Gérer les rapports d'activité et notes de frais.

Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques.

Rythme souhaité :
De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Ou 4 jours entreprise + vendredi formation.

- Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine).

Rémunération : selon les barèmes en vigueur




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GULDAGIL

Offre n°53 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Gonesse ()

Le poste :
L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt.
À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ?
Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique !


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ?
Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°54 : EMPLOY(E) ADMIN LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Employé Administratif Logistique (F/H) pour une mission intérim longue durée située à Marly-la-Ville pour un client spécialisé en logistique.

Vos futures missions :

* Gérer les tâches administratives liées à l'exploitation, la réception, la préparation ou l'expédition des marchandises.
* Utiliser les logiciels Excel et Word pour le suivi et la gestion des documents.
* Assurer la communication avec les différents services pour le bon déroulement des opérations.
* Veiller à la conformité des documents et des procédures administratives.

Le Profil Adéquat :

* Expérience en administration d'exploitation, réception, préparation ou expédition.
* Maîtrise des logiciels Excel et Word.
* Assidu, volontaire et rigoureux.
* Capacité à travailler dans des horaires de 09h à 17h.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe de 12,527 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°55 : Conseiller en économie social familial/Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LUZARCHES ()

Maison d'enfants à caractère social recherche un(e) Conseiller en économie sociale familiale ou Educateur Spécialisé (H/F) en internat
- Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 jeunes âgés de 14 à 18 ans.
- Vous participez à l'accompagnement vers leur autonomie (administratifs, aide à l'autonomie au quotidien, aide recherche stage et formation vers l'emploi etc...)
- Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des actes administratifs (identité, CAF, impôts, gestion budget, projet de formation ou/et de travail etc)
- Accompagner les actes de la vie quotidienne pour aider à l'autonomie (entretien de son espace de vie, linge, déplacements sur l'extérieur etc...)
- Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe de vie
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets des jeunes
- Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements
- Travailler avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale, mission locale etc..
- Veiller à la sécurité des jeunes avec bienveillance

Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement

Salaire selon la Convention Collective 66
Poste à pourvoir dès que possible
POSTE EN CDI

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (CESF ou ES ou ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

Offre n°56 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Entreprise de nettoyage en pleine expansion, recrute un agent H/F pour l'entretien l'entretien de parties communes de copropriétés privées.
Vous aurez en charge l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, hall d'entrée, sorties et rentrées de conteneurs poubelles et leur nettoyage).

Votre secteur de travail sera principalement sur le val d'Oise avec comme départ notre entreprise situé à Goussainville.

Les jours de travail sont du LUNDI au VENDREDI.
jours de repos samedi et dimanche .
Horaire de travail :
Lundi 08h-16h
Mardi 08h-16h
Mercredi 08h-16h
Jeudi 08h-16h
Vendredi 08h -16h
Véhicule de société sera mis à disposition.
Vous êtes énergique, vous savez être rigoureux(euse) et minutieux(euse) alors on vous attend dans notre entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°57 : CARISTE(CACES2B) MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste manutentionnaire pour une mission en intérim de 8 mois à Roissy-en-France - 95700.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention en vigueur
- Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie
- Horaires: 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 8 mois
- Salaire compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel, selon profil et expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC Professionnel
CACES 1 A ET 2 B OBLIGATOIRE
- Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de chariots élévateurs
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que cariste manutentionnaire et participez à son développement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°58 : Assistant(e) de Gestion - Secteur Bâtiment (Second Œuvre) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - GROSLAY ()

- Qui sommes-nous ?

Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous intervenons avec rigueur et expertise sur des chantiers variés, auprès d'une clientèle professionnelle et privée. Nous sommes une structure à taille humaine, valorisant l'autonomie, l'implication et la collaboration au quotidien.

- Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de missions essentielles au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise :

*Pré-comptabilité : saisie et classement des factures fournisseurs et sous-traitants , contrôle et validation des bons de commande, bons de livraison et factures ,
suivi des avoirs, retenues de garantie et situations de sous-traitance , préparation des éléments pour l'expert-comptable, rapprochements bancaires, suivi des règlements clients/fournisseurs

* Facturation & suivi client : élaboration et suivi des factures clients, situations de travaux

*Suivi des paiements : gestion des problèmes de paiement, relances clients, mise en place et suivi des procédures de recouvrement

*Suivi financier : préparation des situations mensuelles, mise en place et suivi des lignes de crédit et caution bancaire

*Gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, absences), préparation des éléments variables de paie, gestion des congés et absences

*Classement & archivage : organisation rigoureuse des documents administratifs et comptables, sur serveur informatique et en version papier

-Profil recherché :

*Expérience significative obligatoire dans une fonction similaire, dans le secteur du bâtiment
*Formation en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent)
* Très bonne autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités
*Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Excel, Word , SAGE , EBP
*Rigueur dans le suivi administratif et la gestion documentaire (papier + numérique)

***Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas d'expérience concrète dans le secteur du bâtiment ou si vous ne travaillez pas de manière autonome.

-Ce que nous proposons :

* Poste situé en face de la gare du RER H : accès facile et rapide
*Un environnement stable, humain, et dynamique
*Un poste central avec des responsabilités variées
*Une réelle autonomie dans votre organisation
*Rémunération selon profil et expérience
*Prise de poste immédiate souhaitée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GOTAM AMENAGEMENT

Offre n°59 : Chargé d'insertion professionnelle Centre Social H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

Le Centre Social de Dugny, l'Escale recherche son futur conseiller ou sa future conseillère d'insertion professionnelle.

En collaboration avec le directeur du Centre Social, vous travaillerez en lien avec les différents service de la ville tel que le guichet unique, le service culturel ou la médiathèque, mais également avec la ville du Bourget et ses services, ceux de l'EPT de Terres d'Envol, du Département, les entreprises du territoire, centres de formation, etc.....
Vos missions premières sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans leurs recherches d'emploi en fonction de leurs projets professionnels
- Réaliser une veille informationnelle
- Etre référent du dispositif « Bourse au permis de conduire »
- Etre coordinateur des apprentissages linguistiques
- Elaborer et/ou participer aux projets du centre social
- Participer à l'élaboration du renouvellement du projet social
Vous aurez également des spécificités tel que participer à des événements extérieurs (réunions avec nos partenaires, inaugurations de structures, forums, ... ) ce qui vous amènera certains jours à une souplesse horaire sur une soirée ou un week-end.

Vos savoirs faire (non exhaustif) :
Bonne pratique des outils de bureautique et très bonnes capacités rédactionnelles
Recenser et analyser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, etc.) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- Accueillir différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors) Renseigner un public, des usagers
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis, Définir un projet individuel avec la personne
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles en lien avec des partenaires
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Gérer un dossier de demandeur d'emploi
- etc....

Vos savoirs être :
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'éoute et d'observation, un sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous avez de la détermination, de la conscience professionnelle.
Vous êtes pédagogue, sociable et d'un optimisme à toute épreuve.





Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°60 : Conseillers(es) en insertion socio-professionnelle (CISP) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

- Accueillir les potentiels participants et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d'évaluer la situation
- Contractualiser avec les participants par le biais de la signature de l'acte d'engagement du PLIE
- Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d'insertion avec le participant à travers la mise en place d'étapes de parcours (remise à niveau, formation, ateliers, retour à l'emploi.)
- Faciliter l'accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétences
- Permettre l'accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres, de mise en relation avec la chargée de relation entreprises (CRE)
- Offrir un accompagnement individualisé et renforcé à raison d'un entretien minimum par mois. Le contact pourra se faire par le biais d'un entretien téléphonique ou l'échange de mails si et seulement si le participant est en étape (emploi/formation/étapes de parcours PLIE) et ne peut se rendre disponible physiquement.
- Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'insertion en adaptant et en réajustant le projet si besoin.
- Effectuer le suivi à l'emploi à 6 mois en maintenant le contact avec le participant tous les mois jusqu'à la récupération de la 6ème /7ème fiche de paie et la détention de la copie du contrat de travail.
- Assurer une veille active et permanente sur l'offre interne du PLIE (programmation et PEI), l'offre d'insertion (IAE), l'offre du droit commun de la Région et du Département, l'offre de service du Pôle Emploi ..
- Développer et entretenir le partenariat local
- Réaliser le suivi administratif quotidien sur le logiciel de parcours Viesion afin d'assurer la traçabilité et la lisibilité en temps réel du travail réalisé et l'évolution de parcours de la personne.
- Faire remonter et apporter des données qualitatives et/ou quantitatives de son activité à travers des « rapports » au PLIE et à sa hiérarchie en vue des bilans de fin d'année.
- Participer à toutes les instances du PLIE (notamment les jeudis : journées PLIE) : les CAS : commissions d'agrément et de suivi qui se déroulent une fois par mois ; les réunions plénières bimestrielles ; les comités de suivi et les visites de chantiers programmées tout au long de l'année ; les entretiens individuels de pilotage d'activité avec les chargées de projet ; toute manifestation du PLIE pouvant être programmée telle que les Forums, Job dating, les rencontres partenariales.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Evaluer le résultat de ses actions

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (avec public en diffiulté d'insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT

    L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.

Offre n°61 : Assistant qualité production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()

HOLDING GROUPE EL BELGHITI, entreprise engagée, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, avec un savoir-faire reconnu dans la production de charcuterie halal.
Notre groupe poursuit son développement autour de valeurs fortes : exigence, intégrité et responsabilité.
Soucieuse de valoriser les talents et de favoriser l'insertion professionnelle, notre entreprise recherche régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Production dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI.
L' Assistant(e) Qualité Production assure la mise en œuvre par l'entreprise des normes de qualité et production.
- Ses principales missions sont :
- Maitrise des processus opérationnels
- Pilote et organise les processus industriels et les différentes étapes de contrôle production et qualité
- Gère et élabore les systèmes documentaires
- Communication avec l'externe
- Gère le planning de formation et effectue les formations internes
- Est garant de la bonne application des tâches et que les corrections soient bien apportées après constatations et de l'atteinte des objectifs.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • - Respecter les normes de qualité et de sécurité

Formations

  • - Contrôle qualité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ATLAS NEGOCE SARL

Offre n°62 : Gestionnaire financier.e - F/H (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable
Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses
Composition du service (effectifs) : 8
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses

Description du poste : missions et activités

Le.la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF. Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation. La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC. Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité.
Il/elle pourra également effectuer les activités budgétaires dans le cadre de la gestion des conventions.
Administration générale :
- Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier les informations nécessaires à l'émission des engagements
- Gestion des engagements dans SIFAC
- Suivi de la certification du service fait
- Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion
- Rendre compte de son activité
- Archivage des actes administratifs
- Contrôler la liquidation des frais de mission et procéder à leur engagement juridique

Finances et comptabilité :
- Gestion des engagements via le logiciel SIFAC (logiciel comptable)
- Dématérialiser les actes administratifs dans SIFAC
- Suivre la situation des dossiers via les restitutions périodiques de SIFAC notamment le suivi des bons de commandes à traiter
- Veiller à la complétude de la base client/fournisseur dans SIFAC

Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable hiérarchique peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus.

Outils spécifiques à l'activité

Utiliser le logiciel financier et comptable SIFAC et les logiciels bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (en disposer ou à acquérir)
- Savoir effectuer les transactions de dépenses dans SIFAC (en disposer ou à acquérir)
- Word, Excel, recherches internet, messagerie (en disposer)
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université (en disposer ou à acquérir)
- Savoir organiser, planifier et prioriser ses activités en fonction des urgences
- Disposer de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe
- Autonomie, prise d'initiative et force de proposition
- Respect de la confidentialité

Modalités de recrutement

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°63 : Gestionnaire recouvrement de l'agence comptable - F/H (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III :
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Emploi-type : Technicien.ne en gestion comptable et financière
Correspondance statutaire : Technicien.ne
Groupe RIFSEEP : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Agence comptable / Service comptabilité clients / Secteur recouvrement
Composition du service (effectifs) : 2
Fonction d'encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Responsable recouvrement au sein du service comptabilité client

Missions principales et description du poste
Missions Activités
Recouvrement amiable
Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des factures clients et des
indus en matière de rémunération : envoi de lettres de rappel ;
Gérer les litiges éventuels en liaison avec les services concernés au sein de
l'université ;
Accorder et suivre des échéanciers de remboursement
Gérer les blocages dans l'outil de gestion des inscriptions des étudiants
Procéder au reclassement et à l'apurement des comptes d'attente
Recouvrement contentieux
Mettre en place des saisies attribution à tiers détenteur (SATD) avec leur suivi
Saisir les huissiers de justice (si nécessaire)
Autres
Apurer les créances irrécouvrables
Comptabiliser et suivre les dépréciations des créances clients
Elaboration de tableaux de bord et de procédures relevant de son activité

Outils spécifiques à l'activité
Logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé

Compétences
- Connaissance du contexte des organismes publics et du processus d'exécution des recettes dans le secteur public
- Maitrise des règles juridiques en matière de recouvrement
- Maitrise des outils bureautiques
- Rigueur, réactivité et force de proposition
- Sens de l'organisation et autonomie
- Savoir rendre compte

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel
recruteur et d'un représentant de la DRH.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°64 : Agent de Quai (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports !

Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée.

Nous recherchons actuellement un Agent de Quai (H/F) pour notre plateforme logistique, un entrepôt de 3500 m2 tri température.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la réception et l'expédition de la marchandise ;
Assurer le chargement et le déchargement des véhicules ;
Contrôler la qualité et la quantité des palettes ;
Contrôler et vérifier les manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ;
Préparer le transfert des marchandises sur le quai ;
Assurer le stockage et l'entreposage des produits ;
Effectuer l'inventaire des marchandises. ;
Contrôler et ranger les palettes ;
Conduire un engin de manutention ;
Traiter le reconditionnement des colis (l'étiquetage, le filmage, l'emballage) ;
Contrôler /Ranger les palettes après préparation
Accueillir et orienter les chauffeurs ;
Contrôler les camions (température, propreté.), plombage du véhicule ;
Assurer la cohérence des documents administratifs utilisés conformément aux procédures ;
Assurer l'entretien de premier niveau des différents équipements ;
Maintenir et veiller à la propreté des locaux et du matériel.


Le matériel de manutention est fourni.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport.
Une première expérience en logistique est demandée.

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Être titulaire du CACES R485 catégorie 1 est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Gestion des retours de marchandises
  • - Gestion des urgences et des incidents
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Techniques de palettisation
  • - Techniques d'inventaire
  • - Traitement des commandes
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les informations de suivi de colis

Entreprise

  • ADM

Offre n°65 : Assistant Commercial Export H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Quick Emploi et Interim, agence spécialisée dans les métiers du marketing, de la communication et du digital, recherche un profil pour le compte d'un de ses partenaires.
Notre partenaire, un grand groupe, spécialisé dans le commerce d'objet de décoration et d'ameublement, recherche un profil pour son équipe digital.

Rattachée.e au département Commerce et Marketing de la zone des pays germanophones et les pays de l'Est, l'Assistant.e commercial.e est le point d'entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux.
Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU:

Être le point d'entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation.

- Faire le suivi des actions commerciales de la BU.
- Participer aux supports à destination des clients.
- Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux.
- Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes commerciales.
- Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes)
- Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation.)
- Être l'interface avec les autres services de la société.
- Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs.

Back-office et gestion de la donnée client :
- Assurer le suivi administratif de la BU.
- Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients.
- Saisir des commandes.
- Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client.
- Traiter les demandes d'échantillons -envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.).
- Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison.
- Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique.
- Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique.
- Effectuer occasionnellement des traductions.
- Mettre à jour de la base client/prospects.

Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients :

Il.elle est garant.e de l'expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance.

Compétences requises :
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Ecoute des clients et de leurs besoins.
- Aisance pour les chiffres et l'environnement digital.
- Force de proposition.
- Anglais professionnel,
- La maitrise d'une autre langue étrangère est un plus
- Maîtrise complète du pack office

Qualification et expérience professionnelle :
- Expérience assistanat commercial, ADV..Expérience 3-5 ans dans l'export,
- Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • - Maîtriser l'anglais commercial en contexte international
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Quick Emploi & Interim

Offre n°66 : Adjoint domanial commercialisation (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Contexte de la Mission :

Au sein de la Direction du Développement de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle vous serez rattaché au responsable domanial commercialisation du Pôle Domanial aéroportuaire.

Description de la mission :

Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de :

- Encadrer et accompagner une équipe d'assistants relations commerciales (ARC) en étroite collaboration avec votre manager. Vous serez chargé de contrôler et/ou de contractualiser la mise à disposition de surfaces en aérogare, sur la piste et hors aérogare pour tous les clients professionnels faisant une demande sur le périmètre de Paris-Charles de Gaulle.

- Assurer le contrôle et garantir la fiabilité des paramètres contractuels, juridiques et financiers des contrats rédigés par votre équipe, afin de procéder à la facturation dans notre outil SAP-RE.

- Garantir le bon état des locaux loués et réaliser l'interface entre les clients et les équipes internes (maintenance et travaux des directions concernées) pour toutes demandes d'aménagement de la part de nos clients.

- Gérer et mettre à jour l'état locatif, en assurant la cohérence des données dans les outils SAP-RE et SIG, en lien avec les entités patrimoniales des directions impliquées. Vous pourrez également gérer des portefeuilles clients spécifiques.

- Participer activement à l'élaboration du budget de votre périmètre.

- Contribuer à la réalisation et au suivi du reporting, au pilotage de divers projets et au suivi de la performance de l'activité, ainsi qu'à la gestion documentaire.


Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et rigoureux, titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en commerce, immobilier, gestion/finances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion commerciale ou domaniale (facturation de contrats) et/ou transversales, avec des compétences comptables avérées.

Une connaissance des installations aéroportuaires et des processus d'exploitation des clients serait un véritable atout.

Nous valorisons particulièrement les compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects juridiques.

Le candidat idéal saura faire preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et d'une sensibilité marquée pour la relation client.

Rigueur, dynamisme et capacités managériales sont essentielles pour réussir dans ce poste.

La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) particulièrement WORD et EXCEL est indispensable. Une connaissance de l'environnement SAP ou de logiciels de facturation similaires serait un plus.

Une expérience dans la gestion de projet serait également un atout.

La pratique courante de l'anglais est requise.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès collectif !

Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Compétences

  • - MANAGEMENT

Entreprise

  • GROUPE ADP

Offre n°67 : Agent de manutention en centre de tri (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

***Plusieurs postes à pourvoir***

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Située dans les sous-sols de l'aéroport de Roissy CDG, l'agent de manutention H/F se déplace de quai en quai (grâce au métro interne) pour vider les bacs de déchets dans les compacteurs. Les bacs sont répartis sur 2 quais équipés de compacteurs.

MISSIONS :
- réceptionner les bacs à roulettes et les vider dans le compacteur à l'aide d'un releveur de bac (en fonction du déchet),
- s'assurer que les déchets soient bien triés conformément au niveau de qualité exigé par le client,
- s'assurer de la propreté des quais tout au long de sa journée de travail,
- remonter toute anomalie à son responsable,
- reporter son activité quotidienne à son responsable.

AMPLITUDE HORAIRE : 6h-23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

PROFIL :
- Être en capacité d'utiliser l'application WhatsApp
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité quotidienne
- Déplacements réguliers à pied
- Gestes répétitifs

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.)

Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • ARMELLE

Offre n°68 : Chargé(e) Administratif(ve) Recouvrement - CDD 10h/semaine (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Dans le cadre du développement de nos activités de recouvrement amiable, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Recouvrement rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer notre structure.

Missions principales :
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement
- Préparer et envoyer les relances par courrier, mail ou téléphone
- Mettre à jour les bases de données clients et les états de créances
- Suivre les encaissements et assurer un reporting régulier
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le traitement des dossiers

Profil recherché :
- Première expérience en recouvrement ou en gestion administrative appréciée
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Conditions :
Contrat : CDD 6 mois (renouvelable)
Temps partiel : 10h par semaine (planning à définir)

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Convaincre, négocier
  • - Créer une relation de confiance
  • - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Pack Office

Offre n°69 : Agent de sûreté (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT***

FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero !
Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences.

Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
- Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle.
- Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret
- Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ
- Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité

Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié.


Votre Profil :
Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide,
De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides.
Être véhiculé ou habiter en zone filéo

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • WELCOMEONE

Offre n°70 : Chef / Cheffe de projet événementiel (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

TECH-EVENT RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL
Poste basé à Roissy-en-France
Prise de poste : septembre 2025
CDI
Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, avec une forte culture digitale et une appétence pour l'événementiel ? Rejoignez TECH-EVENT, spécialiste des solutions digitales d'enregistrement pour les événements professionnels, et pilotez des projets concrets à fort impact technologique.
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VOS MISSIONS
Avant l'événement :
- Être l'interlocuteur privilégié du client, l'accompagner au quotidien.
- Planifier les différentes phases du projet et en assurer le suivi opérationnel.
- Suivre et appliquer le cahier des charges client.
- Paramétrer et personnaliser nos solutions web (CMS, modules métiers, emailing, tunnels d'inscription, bases de données.).
- Déployer des campagnes emailing via notre outil interne.
- Tester les dispositifs et garantir la qualité des livrables.
- Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes.
Pendant l'événement :
- Être présent sur site pour superviser les dispositifs
- Encadrer les équipes techniques et briefer les intervenants.
- Assurer la coordination avec les prestataires.
- Gérer les incidents techniques et veiller au bon déroulement global.
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PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 minimum (informatique, gestion de projet digital, événementiel ou équivalent).
- Première expérience en gestion de projet digital/web, idéalement dans l'événementiel.
- À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés.
- Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service client.
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COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne compréhension des technologies web : HTML/CSS, bases de données, intégration front-end.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows).
- Expérience avec des CMS / plateformes événementielles est un plus.
- Anglais courant indispensable (nombreux clients internationaux).
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur site).
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Travailler sur des projets à forte composante technologique et terrain.
- Évoluer dans une structure agile, en croissance, où vos idées comptent.
- Participer à des événements majeurs, en France et à l'international.
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Disponibilité souhaitée : septembre 2025

Compétences

  • - BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
  • - Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TECH-EVENT

    Acteurs clef de l'événementiel, nous sommes capables d apporter technologie et ingénierie afin de proposer des produits innovants à nos clients, tous organisateurs d événement. Nos solutions sont utilisées en France et à l étranger pour des clients de secteurs d activité divers et variés.

Offre n°71 : Opérateur composite F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en entreprise/industrie si possible
    • 93 - Dugny ()

Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique.

Vos futures missions :
Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables
Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales).
Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage
Réaliser des opérations de pose ou de fixation
Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques
Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication

Le Profil Adéquat :

Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus
Profils manuels tels qu'ébénistes, coiffeurs, couturiers acceptés..
Première expérience dans l'industrie privilégiée
Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe

Rémunération et avantages :

Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable.

Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil)
Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.
Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Votre mission :
Intégré(e) à notre service administratif, vous assurez les tâches suivantes :

- Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation et suivi des dossiers, classement et archivage, gestion des fournitures

- Comptabilité : rapprochements bancaires, préparation des règlements fournisseurs, relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, classer/ranger les factures
- Tenue de la caisse : gestion des entrées/sorties, justificatifs et rapprochements.
- Accueil et contact client/fournisseur : en physique, par téléphone ou par mail.
- Réception et contrôle des livraisons : bons de livraison, anomalies, rangement.
- Suivi des stocks et inventaires : mise à jour, contrôle, alertes de rupture.

Votre profil
Formation : BAC +2 en gestion/comptabilité ou équivalent (ex : BTS CG, DUT GEA)

Expérience : minimum 1 ans sur un poste équivalent

Compétences :

- Excellente maîtrise d'Excel, Word, Outlook

- Bon niveau rédactionnel (orthographe, communication)

- Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Ciel.)

- Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, polyvalence

Nous offrons :
Poste à pourvoir dès septembre

Environnement professionnel dynamique et humain

Horaires réguliers, basés à 35 h/semaine

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modes de paiement
  • - Préparation des factures
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Coordonner les tâches administratives
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • ERMAT

Offre n°73 : Juriste F/H

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.Au sein de la direction juridique et des assurances - département contentieux et activité support, l'intérimaire e est chargé du pilotage de la défense des intérêts d'Aéroports de Paris, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure :
-le pilotage des actions en demande ou en défense. d'Aéroports de Paris devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible.
-la représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales
-le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier).
Lieu : Roissy 95
Durée de la mission : contrat initiale de 2 semaines renouvelable 3 mois
Salaire : Forfait Jour Cadre: 181.27EUR Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires.
Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise. Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais. Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente. 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le conseil juridique et contentieux souhaitésVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°74 : Agent de gestion de fret aérien H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Mission du poste :
- Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau
- Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises
- Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette
- Assurer la transmission de l'information aux clients

Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo.

Profil :
- Respecter des procédures
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel

Formation souhaitée :
- Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/

Une connaissance du fret est appréciée.

Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.

Entreprise

  • FRANCE HANDLING

Offre n°75 : Ouvrier minutieux (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTMORENCY ()

Votre agence Adecco de Gennevilliers recrute en CDI intérimaire des Ouvriers minutieux (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels para médicaux.

Vous aurez pour principales missions:

- Fabrication de matériels
- Surveillance de la ligne de production
- Conditionnement des produits

Horaire : de 7h à 17h de lundi à vendredi
Rémunération : 12,36€ bruts/heure + ticket restaurant de 10€

Recrutement en CDI intérimaire
Bonne compréhension écrite et orale. Savoir lire et écrire
Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité, minutieux
Travail en salle blanche avec binoculaire
Disponibilité et flexibilité pour les heures supplémentaires
Une expérience en couture, en horlogerie, en décoration pâtisserie ou en assistanat maternel serait un plus.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°76 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1,5 jour par mois, secteur Le Blanc-Mesnil.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°77 : Juriste F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Leaders mondiaux dans la conception, l'aménagement et l'exploitation d'aéroports.Nous recherchons pour notre client un juriste contentieux H/F pour une mission d'interim prolongeable.

Vos principales missions :
Au sein de la direction juridique et des assurances département contentieux et activité support,
-L'intérimaire est chargé du pilotage de la défense des intérêts de l'entreprise, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure :
-le pilotage des actions en demande ou en défense devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible
-La représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales
-Le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier)

La rémunération est de : 43KEUR
Lieux : (95)

Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr profil recherché
-Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires4
-Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise
-Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais
-Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente de 2 à 3 ansVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°78 : Coordinatrice / Coordinateur Insertion (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 93 - STAINS ()

Coordinatrice / Coordinateur Insertion
Stains (93) / CDI Cadre / Temps plein ou partiel / Prise de poste dès que possible

L'association Les Rayons - Régie de quartier de Stains, acteur de l'insertion sociale et professionnelle depuis 2014, recrute une Coordinatrice / un Coordinateur Insertion pour piloter, en lien avec la direction, l'accompagnement des salarié-es en parcours d'insertion au sein de ses activités : cyclo-logistique, nettoyage, collecte, entretien d'espaces et services de proximité.

Vos missions principales

Pilotage du projet d'insertion :

Suivi des objectifs d'insertion, bilans (DRIEETS, clients)
Veille sur les politiques publiques emploi/insertion
Conception et coordination d'ateliers thématiques
Animation de réunions avec les partenaires locaux

Encadrement d'équipe :

Coordination d'une équipe de 4 personnes (CIP, alternant-es)
Organisation des réunions hebdomadaires
Suivi des outils administratifs (ETAPE, bilans)
Supervision de projets d'accompagnement (AFEST, Boost'image.)

Suivi des salarié-es en insertion :

Entretiens, élaboration et mise en œuvre des parcours professionnels
Bilans de parcours et accompagnement à la sortie (TRE, immersion, CV.)
Coordination avec les encadrants techniques et le pôle administratif

Recrutement :

Organisation des infos collectives et sessions mensuelles
Participation à des événements emploi (forums, salons)
Définition des besoins avec les encadrants

Conditions :

CDI cadre - 35h/semaine (possibilité 4 jours/semaine ou temps partiel)
Rémunération : 36 à 38 K€ brut annuel selon profil
Forfait mobilité : 41 €/mois
Restaurant collectif
2 jours de télétravail par mois
L'accès à notre comité d'entreprise (spectacles, concerts, sorties.)
Une équipe investie dans l'accompagnement et le développement des talents
Poste basé à Stains (93)

Nous recherchons une personne engagée, structurée et expérimentée dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.

Compétences et savoir-faire attendus :

Diplôme minimum de niveau III (type CIP ou équivalent)
Expérience confirmée dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)
Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, du cadre légal de l'insertion et du fonctionnement des SIAE
Maîtrise des outils de suivi (notamment ETAPE) et des techniques d'entretien individuel
Aisance dans l'animation d'ateliers collectifs et la coordination de projets
Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Savoir être :

Leadership de proximité et capacité à encadrer une petite équipe
Sens de l'écoute, pédagogie et posture bienveillante
Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Capacité à travailler en réseau et à représenter l'association auprès des partenaires emploi/insertion
Une bonne connaissance du territoire de Stains et des acteurs de l'emploi locaux est un plus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°79 : Agent de production F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies Ouvrier-ère Minutieux-se (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche -


Vous avez le goût du travail précis, patient et utile ? Et si vous rejoigniez un secteur d'avenir au service de la santé, avec la sécurité d'un CDI et la variété de missions de l'intérim ?

Qui sommes-nous ?
Nous concevons et assemblons des dispositifs médicaux de haute précision - stents, cathéters, micro-outils... Chaque geste compte : ce que vous fabriquez peut sauver des vies. Notre production s'effectue dans un environnement propre, contrôlé et exigeant.

Votre mission
En salle blanche, vous serez formé.e pour :

Réaliser l'assemblage minutieux de pièces médicales,

Suivre des procédures de fabrication strictes,

Effectuer un contrôle visuel de qualité,

Travailler avec calme, concentration et rigueur.

Votre profil
Pas besoin d'avoir travaillé en industrie. Ce qui compte, c'est votre habileté manuelle, votre sérieux et votre attention au détail.

Nous aimons particulièrement les profils issus de la couture, bijouterie, optique, dessin, maquettisme, modelage, ou encore du secteur médical, social ou de la petite enfance.

Formation interne assurée : nous vous accompagnons dans la prise en main du poste.

Pourquoi choisir le CDII ?
Vous signez un CDI avec l'agence d'intérim,

Vous bénéficiez d'une sécurité d'emploi, même entre deux missions,

Vous accédez à un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution,

Compétences techniques et manuelles recherchées
Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants :

Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails.

Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces.

Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage.

Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage.

Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable.

Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention.

Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail.

Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage de bureaux
    • 95 - Bonneuil-en-France ()

Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire)
Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, :
Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.....
Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°81 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B - le poste nécessite des déplacements fréquents.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDI - Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°82 : Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - STAINS ()

Rattaché.e directement à le/la responsable production, l'encadrant.e technique aura le rôle d'un adjoint de production et logistique, avec les responsabilités suivantes et la possibilité d'être mobilisé.e sur des projets transversaux :

ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE EN PARCOURS D'INSERTION
- Encadrer et former les salariés en parcours d'insertion aux savoir-faire (par exemple : tri et découpe des fruits, pesée des ingrédients d'une recette, contrôle du taux de sucre des confitures et enregistrement des résultats), organisation des tournées de collecte et savoir-être (par exemple : travail en équipe, respect des consignes et des horaires, communication professionnelle) par des formations internes et l'accompagnement au quotidien, en binôme avec la responsable de production.
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés en parcours d'insertion (CDDI), aux entretiens de renouvellement des contrats d'insertion, etc.
- Participer à l'animation de réunions quotidiennes de l'équipe production.
- Collecter et transmettre les informations liées à la paie des salairé.e.s en insertion (suivi des temps de travail et des absences)
- En équipe avec les chargées d'accompagnement socio-professionnel et le/la responsable de production, participer à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion.

PRODUCTION ET LOGISTIQUE
- Superviser en autonomie la production et l'encadrement de l'équipe de production.
- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production
- Maintenance simple des appareils de production
- En appui du/de la responsable de production, gérer le suivi des stocks et commandes d'emballages, ingrédients et autres consommables.

QUALITE / HYGIENE / SECURITE
- Faire vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'association,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de traçabilité,
- Être garant de la qualité : respect des procédures et enregistrement des résultats.

Dans le cadre du travail de l'équipe de l'évolution de la production, vous serez amené.e à proposer et co-créer des améliorations aux process de production existants pour en améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité et participer au développement des nouveaux produits (compotes, sauces, soupes.). Un temps d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Conditions de travail des métiers de la production agroalimentaire et de la logistique :
- Station debout prolongée
- Port d'EPI obligatoire
- Port de charges (entre 15 et 20 Kg, portés à 2 personnes, fréquemment durant la production)
- Manipulation de denrées alimentaires
- Exposition à la chaleur et au froid
- Pas de télétravail

AVANTAGES DU POSTE
- Horaires en journée et pas de travail le weekend
- Prise en charge des frais de transport : 50% du titre de transport en commun, ou indemnité kilométrique pour le vélo (jusqu'à 80€)
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
- Tarifs préférentiels sur les produits de la marque
- Un poste qui contribue directement à la mission sociale et environnementale de Re-Belle

PROFIL RECHERCHE
- Expérience d'encadrement d'équipe en chantier ou entreprise d'insertion.
- Forte appétence pour l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes en difficulté et la réduction du gaspillage,
- Idéalement, formation et/ou expérience avérée en production alimentaire,
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe,
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément,
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques simples (pack office, logiciel d'édition d'étiquettes),
- Capacité d'adaptation, flexibilité

Offre n°83 : CARISTE 1, 3, 5 F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Louvres ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY-LE-NEUF - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de MOUSSY-LE-NEUF recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES C1 C3 C5 (Débutants acceptés)

Vos missions :
- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur ,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

"A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap"

Votre profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Les postes de caristes essentiellement la détention de(s) permis CACES 1 3 ou 5, Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Prospection et recherche d'entreprises partenaires
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°85 : Conseiller en Insertion en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)
- Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°86 : SECRETAIRE DU BATIMENT (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Responsabilités :
Accueil téléphonique & mail, gestion du courrier, archivage dématérialisé
Envoi des factures clients/fournisseurs , suivi des règlements et relances.
Préparation des pièces pour l'expert-comptable (TVA, notes de frais, immobilisations)
Suivi des dossiers de chantiers (démarches auprès des concessionnaires, planning, contrats, demande agrément, commandes, livraisons, DOE)
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • C.E.V.

Offre n°87 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MOISSELLES ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SODIAM EXPLOITATION

Offre n°88 : Responsable de secteur dans le service à la personne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - à 3 ans d'expérience
    • 93 - STAINS ()

Conf à Dom, entreprise spécialisée dans le service à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur afin de répondre à une demande croissante et garantir la qualité de ses prestations à domicile.


Vos missions :

- Assurer la gestion administrative des intervenants
- Collaborer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale
- Participer au développement de son secteur d'intervention
- Évaluer les besoins
- Organiser et suivre les interventions à domicile
- Encadrer et accompagner les intervenants
- Gérer les plannings


Profil recherché :

- Capacité d'écoute et d'empathie
- Rigueur et bon sens de l'organisation
- Grande réactivité
- Autonomie
- Sens des valeurs humaines
- Esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier)
- Connaissance du secteur médico-social ou des services à la personne

Condition de travail :
Implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Encadrement management (Diplôme dans le sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONF A DOM

Offre n°89 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Description du poste :
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente.
Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage.
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés.
Expliquer le circuit touristique aux passagers.
PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative
Type d'emploi : temps plein, Intérim

Programmation : Disponible le week-end
Planning du lundi au vendredi
Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés.

Types de primes et de gratifications - :
Heures supplémentaires majorées - Primes -

Début : dès que possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - PERMIS D
  • - FIMO VOYAGEURS
  • - CARTE CONDUCTEUR

Entreprise

  • PRESTICER

    Agence Intérim

Offre n°90 : Chargé de relations école / entreprise (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ? .

L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) en alternance pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants avec une éventuel possibilité d'évoluer en CDI.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification
- Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés
- Négocier et finaliser les accords avec les partenaires
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
- Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction
- Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, Networking, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des techniques de prospection
- Compétences en analyse de données et reporting.
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

VOTRE PROFIL :
Connaissance de la prospection commerciale
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitude à la négociation
Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre
Capacité de persuasion
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités de travail en équipe, Force de proposition, Esprit d'initiative, Motivation, Persévérance et ténacité

Type de contrat: alternance - 12 Mois renouvelables ou évolution CDI


Déplacements : Fréquents Zone régionale

Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler à l'adresse : ifapa.recrutement@outlook.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°91 : Équipier / Équipière de banquet (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme équipier de banquets
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Dans le cadre du Festival UNIQUES, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un équipier / commis polyvalent banquet en CDI. Vous serez en charge de la mise en place, du service et de l'entretien des espaces dédiés aux événements et banquets. Vous veillerez à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations. Ce poste demande une grande polyvalence pour assurer diverses tâches opérationnelles avant, pendant et après les événements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Assurer la mise en place des salles de réception selon les plans établis.
Installer et ranger le mobilier et le matériel nécessaire aux événements.
Assurer le service pendant les événements (repas, cocktails, séminaires, etc.).
Assister les équipes en salle si nécessaire.
Assurer le débarrassage et la remise en état des lieux après chaque événement.
Collaborer avec les autres services pour une prestation fluide.
Participer à la gestion des stocks et du matériel de banquet.
Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins
Effectuer les tâches confiées par votre responsable
Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe
Garantir la propreté des espaces
Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur
Veiller à l'application des standards de service et des règles Marriott.
Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience similaire

Vous avez une bonne condition physique (manutention)

Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre adaptabilité

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité
Vous avez la capacité à travailler sous pression lors d'événements importants

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

2 jours de repos consécutifs
Pas de coupure
10 jours fériés
13ème mois
Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
Indemnités de transport
Parking à disposition
Restauration connectée
Café/thé/eau à disposition
Accès au fitness
Avantages CE
Formations
Team building
En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :

Indemnités de nourriture
Nuit découverte
Activités « Take Care » (bien-être)
Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
Réduction dans les restaurants du groupe
De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

  • - Restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MARRIOTT HOTEL

Offre n°92 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Nous recherchons en urgence un(e) pizzaïolo confirmé(e) ou débutant(e) sachant préparer la pâte, faire le "boulage" de la pâte, des légumes, des différents ingrédients...
Formation en interne possible via la POEI

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi de 18h à 23h, avec possibilité de travailler certains week-ends.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ABK RESTAURATION

Offre n°93 : Agent d'exploitation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - MARLY LA VILLE ()

Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique.

Vous serez notamment en charge :

- D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt

- D'organiser et de réserver les transport selon les cas

- D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau

- De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt

- De l'impression des étiquettes spécifiques

- De la gestion des urgences

- De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité

- De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail

- D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution)

- D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1

- De l'assistance aux tâches générales du service

Exigence du poste :

- Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum)

- Informatique, outils bureautiques,

- Anglais

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages :


Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :


Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • NIPPON EXPRESS FRANCE S.A.S.

Offre n°94 : Chef de Site - Restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que
vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination
des mêmes agents. A ce titre, vous :

Vos missions :
Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné,
Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences,
justificatifs, etc.,
Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes,
Vous identifiez les besoins de formation des agents,
Vous accueillez les stagiaires,
Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits
d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles,
Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles :
utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels,
Vous vérifiez la qualité d'exécution,
Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées.

Votre profil :
Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville,
Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail,
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie,
Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative,
Vous avez envie de manager,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous savez rendre compte de vos interventions,
Vous êtes ponctuel, assidu et disponible,
Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle
de confidentialité.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Entreprise

  • MAIRIE

    Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).

Offre n°95 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance préparant une licence 3 ou M1 en gestion administrative
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la secrétaire principale et aussi avec la responsable des RH/
Vos missions seront évolutives fonction de votre programme scolaire:

- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier électronique et du courrier papier
- Classement, archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives
- Veille, préparation, constitution des dossiers de candidature et réponse aux appels d'offres
- Dématérialisation des réponses aux appels d'offres
- Gestion des commandes clients jusqu'à facturation
- Mise à jour et suivi des documents administratifs

Compétences demandées :

- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Polyvalence et rigueur
- Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux
- Notions de gestion/comptabilité
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie

Avantages :
- Ticket restaurant (60 % entreprise/40 % salarié)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BATIMENT TRAVAUX NEUFS RENOV CONSTRUCTIO

Offre n°96 : Exploitant H/F - AEROMIN

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports !

Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée.

Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos fonctions et attributions seront notamment celles décrites ci-dessous :

- Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter ;
- Enregistrer les commandes et les attribuer ;
- Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs ;
- Affecter les véhicules aux conducteurs ;
- Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport ;
- Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs, ... ;
- Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers ;
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ;
- Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ... ;
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts ;
- Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi du process de règlements, ...) ;
- Suivre l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...) ;
- Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (casses, retards, pannes, ...) ;
- Traiter les réclamations et les litiges.

La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service.

L'exploitant transport sait faire preuve de méthode, d'organisation et de qualités relationnelles, à la fois au téléphone et en direct. Il est en effet à un emploi pivot entre les transporteurs, les clients, et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Il aime donc travailler en équipe.

Il connaît le monde du transport, ses difficultés et les réglementations, en particulier celles liées à la sécurité routière et à la RSE. Dans ce contexte, il a une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l'imprévu.

- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : Goussainville (95)
- Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours
- Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30
- Rémunération : à définir selon profil
- Démarrage : dès que possible

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Communication avec les conducteurs
  • - Documentation de transport
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport
  • - Coordonner des flux de transport
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Etablir et optimiser des itinéraires
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • - Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la règlementation
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence

Entreprise

  • ADM

Offre n°97 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°98 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Brice-sous-Forêt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°99 : Agent de transit (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Marly-la-Ville ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) agent(e) de transit.

Vous aurez pour missions de : gérer l'organisation et le suivi des transports nationaux et internationaux ; effectuer les démarches administratives liées aux envois (documents douaniers, facturation, etc.) ; gérer les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels...

Le véhicule est recommandé de par les horaires qui sont de 4h à 12h du mardi au samedi.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°100 : Agent en charge des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARNOUVILLE ()

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers :

* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Tailler des arbustes et arbres.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Participer à la viabilité hivernale des routes

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MAIRIE ARNOUVILLE

Offre n°101 : Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

VOS MISSIONS :

Administratif :
Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique,

Vous procédez au traitement du courrier,

Vous gérez le calendrier des salles de réunion,

Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants,

Vous rédigez des comptes rendus de réunions,

Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet,

Vous gérez la boîte e-mail du cabinet,

Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints,

Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels),

Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire,

Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.),

Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.),

Vous répondez aux affaires réservées,

Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires,

Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.),

Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables,

Vous établissez divers documents.

Finance :
Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics),

Vous gérez la régie d'avance du cabinet,

Vous saisissez les bons de commande et les factures.

Votre profil :

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant,

Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique,

Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe,

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation,

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques,

Vous faîtes preuve d'un réel sens politique,

Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Entreprise

  • MAIRIE

    Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).

Offre n°102 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Nous recherchons un Plongeur H/F pour les hôtels Residence Inn & Courtyard By Marriott Paris Charles de Gaulle central Airport :

Sous la direction du Chef de Cuisine Exécutif & du Sous-Chef de Cuisine, vous êtes en charge de l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine. Vous organisez le poste de travail et veillerez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité en cuisine et vous impliquez activement dans le bon déroulement du service.

Vos avantages ?
L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

SAVOIR FAIRE :
Connaissances des tendances, pratiques et produits culinaires
Parfaite connaissance des normes d'hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application
Parfaite maitrise des règles de stockage / déstockage des produits

SAVOIR ETRE :
Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
Dynamisme
Curiosité et intérêt pour l'industrie de l'hôtellerie, la restauration et ses tendances

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Courtyard & Residence Inn CDG

Offre n°103 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative ( H/F) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Missions attribuées
- Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement
- Création des plannings d'interventions
- Vérification et validation des factures
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365)
- Compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Création des devis et factures

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BOSSELEC

Offre n°104 : Serveur / Serveuse à mi temps 25H (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

- Mise en place de la salle et/ou terrasse
- Présenter le menu
- Prendre les commandes
- Aller chercher en cuisine les plats
- Préparation et servir les boissons
- Débarrasser, présenter l'addition, et encaisser
- Faire remonter de cave
- Effectuer le nettoyage de la salle et des tables

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE HUB

Offre n°105 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

- Mise en place de la salle et/ou terrasse
- Présenter le menu
- Prendre les commandes
- Aller chercher en cuisine les plats
- Préparation et servir les boissons
- Débarrasser, présenter l'addition, et encaisser
- Faire remonter de cave
- Effectuer le nettoyage de la salle et des tables

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE HUB

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 ans d'expérience souhaitée
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours.

MISSIONS:

- Recevoir les jeunes en recherche d'emploi directe via orientation conseillers

- Animation d'actions collectives centrées sur la préparation à l'emploi et recherche d'emploi

- Accompagnement et suivi individuel des bénéficiaires dans le cadre des recrutements

- Collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise sur le positionnement des jeunes

- Préparation des jeunes aux actions de pré-recrutement en collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise

- Travail en lien et coordination avec les conseillers référents des jeunes

Profil recherché :

- Capacité à être force de propositions et de solutions auprès des bénéficiaires

- Sens de la pédagogie et aisance en animation collective

- Capacité à travailler en mode projet : esprit d'équipe et sens du partenariat

- Bonnes connaissances des dispositifs de recrutements, contrats de travail et supports de recherche d'emploi

- vous disposez d'une expérience réussie dans l'accompagnement et l'animation.

Vos atouts :

- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement

- Bonne connaissance des spécificités du public 16 à 25 ans

- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes

- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne

-Connaissance du marché de l'emploi, environnement économique du secteur géographique

- Connaissances des droits à la formation (informer les personnes sur les offres et prestations de formations)

- Capacité à mobiliser le jeune vers l'entreprise par une connaissance des exigences des recruteurs

- Qualité d'organisation

Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Bon rédactionnel, maîtrise des outils bureautiques

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (animation, social, éducatif, socio-c) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE PARIS TERRES

Offre n°107 : DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.).

Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme).

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP avec UC de direction, ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°108 : Hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency 95230

06/09/2025 de 16:30 à 20:30

Mission : Réception des invités, checking liste invités
Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°109 : Responsable du service animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse
- Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse
- Développer la communication sur les actions du service
- Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents

Activités secondaires :

- Elaborer le bilan du service
- Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ)
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse
- Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°110 : Technicien de Maintenance Frigoriste H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de nos activités dans la maintenance de machines industrielles, nous recherchons un Technicien de Maintenance Frigoriste H/F pour intervenir sur les installations d'équipements de production de froid sur l'aéroport de Roissy CDG (95).

Plus précisément vos missions seront :

Analyser les installations existantes, détecter l'origine d'une panne
Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d'améliorations ou de réparations
Assurer les opération de dépannage et de maintenance préventive et curative des installations et équipements frigorifiques et climatisation
Gérer les fluides frigorigènes
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer le suivi des travaux.

Salaire: Entre 18 et 21EUR brut de l'heure
Durée du contrat: Intérim de 3 mois
lieu : Roissy CDG et Orly ( déplacements sur les deux sites sont à prévoir)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC pro minimum de type Génie climatique / Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en réglementation et normes de sécurité
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants dans le domaine de la maintenance frigorifique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Chef de Chantier industriel H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de nos activités aéroportuaires, nous recherchons un Chef de Chantier opérationnel en CDI, afin de suivre et coordonner nos interventions travaux sur les divers équipements industriels présents sur l'aéroport de Roissy CDG (95).

Vous serez en charge de suivre l'ensemble de nos prestations travaux, tout en assurant le management des équipes opérationnelles dédiées.

Plus précisément, vos missions seront :

Participer aux réunions préparatoires avant intervention
Planifier et préparer les interventions
Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais
Être un référent technique afin d'encadrer les équipes terrain
Gérer le matériel, les outillages et les différents consommables
Assurer la coordination des équipes opérationnelles
Accompagner l'équipe sur le terrain
Gérer le budget et les plannings

Modalités du contrat :
- Intitulé du poste : Chef de Chantier industriel H/F
- Lieu : Roissy-en-France - 95700
- Durée : Intérim 3 mois
- Horaires : 3*8 jours fériés et week-ends
- Salaire : Entre 21 et 22EUR/heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du chantier industriel
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur
- Capacité à manager et à coordonner une équipe
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Autonomie, rigueur et réactivité

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°112 : Conducteur de Travaux Revêtement de sol (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Goussainville ()

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol.

Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires.

VOS MISSIONS :
La préparation des chantiers


Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques
Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers
Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge.
La planification des travaux :


Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements.
Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites
Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi
S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux.
La gestion des chantiers


Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement)
Mener les négociations d'achats avec les prestataires.
Description du profil
Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre.

Être titulaire d'un permis de conduire
Poste en CDI

Rémunération selon votre profil

Ticket restaurant - mutuelle - voiture

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • HUMAN TALENT

    Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.

Offre n°113 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Thillay ()

Le poste :
Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Tri (H/F) afin de renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vos missions au quotidien : Tri des colis optimisé
Triez les colis avec précision selon des critères définis (destination, taille, nature des articles.), pour garantir une logistique fluide et efficace. Contrôle qualité et vigilance
Vérifiez l'intégrité de chaque colis et signalez immédiatement toute anomalie, afin d'assurer un service irréprochable à nos clients. Rigueur et rapidité
Travaillez avec dynamisme et sérieux, dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité. Horaires : Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine, horaires de journée.


Profil recherché :
Profil recherché : Énergie et réactivité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez garder le rythme dans une ambiance stimulante. Organisation et esprit d'équipe : Votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer sont vos meilleurs atouts. Ouvert à tous les talents : Une expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Respect des règles : Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous proposons : Un contrat en intérim pour une expérience enrichissante et formatrice. Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : agent / agente de quai - cariste (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 95 - GONESSE ()

Poste à pourvoir pour début septembre.
Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 et avez une expérience réussie chez un transporteur

Vous aurez pour mission :
- Identification, répartition, déplacement, manutention, chargement ou déchargement des marchandises ou produits.
- Organisation et rangement des marchandises selon espace disponible.
- Point de quai, signalement des anomalies, gestion des palettes et entretien

Travail à temps plein de 10h30H à 13H30 et de 15h00 à 19h00 du lundi au vendredi.
Mutuelle + Ticket Restaurant + primes

Compétences

  • - Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Entreposage stockage (CACES 1 3 5) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRAL LOGISTIQUE

Offre n°115 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Bonneuil-en-France ()

Le poste :
L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport messagerie et le fret express un Agent de Quai H/F En tant qu'agent de quai, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt.
Vos missions principales seront : Chargement et déchargement des camions à quai, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes . Réception des marchandises et vérification de leur conformité à l'arrivée . Contrôle de la qualité et de la quantité des produits, détection des produits détériorés ou manquants, et signalement des anomalies . Acheminement et organisation des palettes dans les zones de stockage dédiées . Enlèvement de charges et manutention quotidienne. Conditionnement, emballage et préparation des produits pour expédition . Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement où la rigueur, la polyvalence et le respect des normes de sécurité sont essentiels. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de la chaîne logistique


Profil recherché :
Une expérience réussie dans le chargement et le déchargement de camions, idéalement acquise au sein d'une société de transport, serait un véritable atout.
La possession du CACES R485 serait un plus apprécié. Profil recherché : Motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse et autonome À l'aise avec la manutention et le travail en équipe Soucieux/soucieuse du respect des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 14h30 - 22h00 ou 1h00 - 8h30 Rémunération : Taux horaires + indemnité repas de 6,50 € par jour travaillé Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir-faire,
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°116 : Ingénieur.e Généraliste Spécialité Géotechnique / Génie Civil (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LOUVRES ()

Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe.
Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous !

Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/
Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/
Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes :

- Prise en charge d'une partie des activités de l'agence,
- Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre),
- Gestion technique et financière des chantiers et des études,
- Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5),

Quel profil pour ce poste ?

- Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique.
- Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs.
- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an)

Avantages :

- Prime de vacances.
- Mutuelle familiale.

Lieu de travail : Louvres (95)
Contrat : CDI
Durée du travail : Forfait jour

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Négociation des offres
  • - Appels d'offres
  • - Rédaction de rapports
  • - Suivi de chantier
  • - Devis

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

    Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/

Offre n°117 : Affréteur commercial F/H (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe JH Transport dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.

Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?
Au sein d'une de notre agence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Affrètement, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'affrètement. Vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité.

En tant qu'Affréteur F/H, vos tâches seront de :
- Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité,
- Négocier avec les prestataires transport,
- Suivre et fidéliser la clientèle existante,
- Assurer le suivi administratif et commercial,
- Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence.

Profil
De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement.
Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation.
Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression.
Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Entreprise

  • SARL J.H. TRANSPORT

Offre n°118 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Vous êtes chefs d'équipe(h/f), pour intervenir auprès des clients situés en zone Fret, Cargo, logistique.
Vous avez le sens du terrain, du management et des valeurs humaines.

*** Plusieurs postes à pourvoir***
Ce poste nécessite un casier judiciaire vierge car vous serez amené à travailler en zone sous douane.

Vos missions:
- Encadrer et manager une équipe de 20 agents
- Assurer le respect des normes de propreté et d'hygiène sur les sites
- Coordonner et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe
- Former les nouveaux employés aux procédures et aux standards de l'entreprise
- Suivre les plannings, gérer les congés et participer au recrutement en lien avec le supérieur hiérarchique
- Effectuer des déplacements ponctuels sur différents sites
- Vous vous déplacez sur sites afin de contrôler et réapprovisionner en matériel et produits.
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Gérer, former et animer une équipe
- Planifier et contrôler (prestation, agents, matériel)
- Utiliser des outils informatiques (téléphone, mail, Excel)
- Connaissance des techniques de nettoyage professionnel
- Suivre l'administratif

**Horaires de travail :**
Démarrage de mission à 6h du matin à midi du lundi au samedi.

Déplacement à prévoir sur les différents sites.








Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF CONCORDE

Offre n°119 : Responsable de projets développement mobilité (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Au sein de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et plus précisément du Domaine Patrimoine - Process utilités, vous serez rattaché au cadre planification des investissements.

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de projets de capacité et restructuration de la Direction.

A ce titre vous :

- Assurez le pilotage transverse de ces projets depuis l'élaboration du programme jusqu'à la mise en service en qualité de Représentant de Projet utilisateur.

- Accompagnez les équipes projet pour le montage des projets en qualité de représentant de la direction et participez aux réunions de comité local d'investissement et/ou comité des engagements groupe.

- Vous participez à l'élaboration du programme et veillez à sa validation par les exploitants.

- Assurez le suivi, le reporting interne et si besoin les présentations devant les instances de pilotage du projet (comité de suivi, de pilotage, de direction, etc.)

- Assurez le lien avec les exploitants et mainteneurs et coordonnez les actions et les parties prenantes du projet.

- Contribuez à l'élaboration des schémas directeurs, à leur déclinaison en affaires et au lancement de ces affaires.

- Êtes en interface et vous appuyez sur les autres directions du groupe.

- Pourrez être amené à exercer des fonctions de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée pour certains projets non délégués.

Profil recherché :

Diplômé d'un BAC+5 type école d'Ingénieur ou diplôme de niveau équivalent dans l'Enseignement Supérieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de projets immobiliers, de préférence en génie civil et sous exploitation, auprès d'un maître d'ouvrage public ou privé ou bien en qualité d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'ouvrage déléguée.

Vous saurez mener de manière autonome, et en coordination avec les équipes internes, les tâches dévolues au poste de projets développements mobilité, avec un suivi précis des objectifs (Suivi technique, suivi des autorisations, procédures d'urbanismes, plannings, élaboration et suivi budgets), et en rendant compte de votre travail à votre hiérarchie.

Vous êtes force de proposition, méthodique et rigoureux. Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi que des qualités de communication tant orale qu'écrite.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et de l'esprit d'équipe, vous êtes par ailleurs capable de travailler en équipe de façon transversale en mobilisant des énergies venant d'horizons variés.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ADP

Offre n°120 : Technicien Help Desk (F/H)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) Support polyvalent(e) pour gérer l'intégralité du cycle de vie de nos équipements informatiques, de l'installation au dépannage.

Les missions techniques :

Vous serez en charge de la masterisation, de l'installation et de la configuration des équipements informatiques (PC, smartphones, tablettes, etc.) sur site ou à distance.

Vous assurerez le dépannage et la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes, de la prise en charge à la clôture de l'incident.

Vous gérerez les demandes et incidents via notre outil de ticketing, en veillant au respect des SLA (Service Level Agreement).

Votre rôle inclura également la gestion des assets et l'installation/l'évolution des matériels.


Pour les compétences en réseau :

Des connaissances solides en réseau informatique et brassage sont requises.

Pour la dimension support et documentation :

Vous participerez activement à la création et à la mise à jour des bases de connaissances et des procédures.

Vous contribuerez à la formation des utilisateurs et des nouveaux collaborateurs pour le transfert de compétences.



Pour les aspects logistiques et de mobilité :

Des déplacements réguliers sur les sites clients sont à prévoir, incluant des opérations de manutention.


La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

Contrat: Intérim

Durée: 19/jours renouvelable

Salaire: 2250 euros/mois

Avantages : CET Randstad

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - Gestion parc informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Chargé de relations transporteurs (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA.

Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison.

Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain.

Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur.

En tant que chargé.e de relations transporteurs, vous jouez un rôle clé dans le développement et le suivi de notre réseau partenaires. Vous assurez leur intégration administrative, leur accompagnement, ainsi que le suivi rigoureux de leurs documents et contrats.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Prospection et intégration
- Identifier et cibler de nouveaux transporteurs selon les besoins de l'équipe commerciale
- Assurer l'ouverture des comptes : collecte des documents, vérification administratives (Kbis, licence de transport, attestation, .)
- Créer et gérer les profils sur nos outils internes (Hubspot, Onedrive, Yousign)
- Planifier et animer les rendez-vous téléphoniques d'intégration avec les transporteurs
- Présenter les outils et processus d'exploitation

Suivi administratif
- Suivre et mettre à jour les documents transmis par les transporteurs
- Création des contrats
- Assurer le renouvellement des contrats en anticipant les échéances
- Gérer la base documentaire et mettre à jour les tableaux de suivi
- Collaborer avec l'équipe Exploitation pour établir les avertissements en cas d'incident
- Rédiger et transmettre les documents nécessaires à la bonne gestion des litiges

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • ASSOCIATION AUTONOME DE CAMIONNAGE GLOBE

Offre n°122 : Technicien logistique F/H

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Dugny ()

Notre client est le leadeur mondial de fabrication et réparation de pâles d"hélicoptères.En tant que gestionnaire logistique H/F, vos missions seront de :
Mettre en place les commandes d'achat selon les demandes d'achats

- Planification anticipée des références sous votre responsabilité dans le but de garantir une disponibilité constante des pièces (couverture)

- Effectuer des achats rapides et immédiats

- Fonction de coordination et d'harmonisation pour l'introduction de nouveaux composants

- Collaboration permanente avec les fournisseurs, avec des déplacements à prévoir

- Traitement et résolution des problèmes de qualité dans le domaine de responsabilité et en soutien au SCQM

- Surveillance et prise de mesures pour la revalidation et la prolongation de la durée de conservation

- Communication et coordination avec les principales parties prenantes et interfaces, telles que les achats, l'assurance qualité, la logistique, le programme, le contrôle des exportations, l'ingénierie, la production

- Gestion des fournisseurs en ce qui concerne les sujets pertinents de la chaîne d'approvisionnement pour assurer l'approvisionnement. Cela comprend la création et le suivi des plans de rattrapage, les contrôles de capacité, le suivi des mesures d'amélioration, la négociation des délais de livraison et des ajustements

- Trouver des solutions de manière autonome et efficace aux problèmes d'approvisionnement qui surviennent

- Élaborer et mettre en oeuvre des projets visant à améliorer la chaîne d'approvisionnement en termes de délais de réapprovisionnement et de minimisation des coûts

- Participation à des équipes multifonctionnelles pertinentes pour développer systématiquement les chaînes d'approvisionnement et résoudre les défis existants

- Traitement et résolution des problèmes typiques tout au long du processus d'approvisionnement, par exemple les factures en souffrance ou les commandes bloquées En qualité de gestionnaire logistique H/F, vous êtes idéalement :
- Diplômé dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou comparable (Idéalement CAP/BEP/BAC PRO / BTS Logistique)
- Bonnes connaissances de MS Office/G-Suite et Excel (TCD, Recherche V, X,.)
- Connaissances de SAP
- Très bon anglais écrit et parlé,
- Capacité à travailler en équipe, réflexion orientée client, sens des responsabilités, manière de travailler indépendante et consciencieuse
- Une expérience en gestion de projet est un avantage
- Flexibilité
Expérience : 3 ans minimum en gestion de flux, gestion et suivi des commandesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°123 : TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - DUGNY ()

SATYS COATINGS, groupe spécialisé dans le traitement de surface aéronautique et l'expertise technique, recrute un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE pour son site de DUGNY (93), dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Missions :

Effectuer le suivi des bains de traitement de surface
- Effectuer des prélèvements selon le planning de périodicité d'analyse.
- Analyser les bains selon les méthodes d'analyse en vigueur
- Calculer les concentrations, les réajustements et les actions correctives.
- Envoyer les prélèvements pour analyse en sous traitance.
- Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
- Repérer les non conformités et mettre en place les actions correctives : si NC interdire la production
- Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité à sa hiérarchie
- Préparer les produits et les appareils de mesures, d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Rédiger les PV (Procès Verbaux) d'analyses
- Gérer les stocks du matériel et produits du laboratoire (effectuer les Demandes d'achats, les saisir dans l'ERP , etc...)

Faire les essais sur éprouvettes :
- Lancer les éprouvettes selon le planning de périodicité d'analyse
- Réceptionner les dossiers et associer l'éprouvette à la gamme correspondante
- Faire les essais sur éprouvettes en appliquant et respectant les protocoles de méthodes d'essai éprouvette
- Statuer la conformité et gérer les non-conformités en fonction des normes qualité en vigueur : si NC interdire la production
- Consigner les résultats de mesures et renseigner les supports de suivi
- Envoyer les éprouvettes pour analyse en sous traitance.
- Contrôler la conformité d'étalonnage et des appareils de mesures,
- Rédiger les rapports de contrôle
- Gérer les stocks éprouvettes (effectuer les Demandes d'achats, les saisir dans l'ERP, etc...)

Compétences requises :

Connaissances approfondies en chimie
Connaissance et expérience en milieu industriel, idéalement traitement de surface
Être à l'aise avec l'informatique

Profil recherché :

Niveau minimum : BAC +2 minimum en chimie
Expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire
Vous faites preuve de polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation
Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique

Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez intégrer un site récent et en développement, rejoignez nous !

Ce que nous vous proposons :

Un contrat en CDD (3 mois, renouvelable) à pourvoir immédiatement, au sein d'un groupe en développement
Un contrat 38h/semaine sur des horaires de journée
Une rémunération en fonction de votre expérience
Un poste basé sur Dugny (93) / Pas de déplacements à prévoir

Ce que vous pouvez attendre de Satys :

- Une aventure où vous pourrez construire avec nous, faire des propositions, améliorer les choses, prendre des initiatives et développer votre expertise

- Des sujets stimulants et diversifiés, où votre expertise sera bienvenue

- Des managers proches du terrain, qui vous accorderont leur confiance

- Une évolution professionnelle ou un changement d'environnement, possibles à l'international, parmi des métiers variés, dans des secteurs porteurs

- Une ambiance conviviale et professionnelle.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SATYS SURFACE TREATMENT NORD

Offre n°124 : Coordinateur logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Dans un entrepôt de distribution de conducteurs électriques dans le 93, nous recherchons actuellement un coordinateur logistique polyvalent bilingue espagnol avec CACES 1,3 et 5.
Vos principales fonctions sont les suivantes :
- Contrôle des marchandises entrantes et sortantes
- Contrôle de la qualité des commandes avant leur expédition
- Réalisation, gestion et suivi de l'inventaire des stocks avec contrôle des marges
- Contrôle de la rotation optimale des stocks
- Préparation des commandes, chargement, déchargement et conditionnement des marchandises
- Supervision, gestion et formation du personnel de l'entrepôt
- Planification et supervision des charges de travail du personnel
- Gestion et contrôle du matériel technique de l'entrepôt
- Veiller à l'application des dispositions sur l'hygiène et la sécurité des personnes et des biens à l'entrepôt
-Rapports avec la clientèle, chauffeurs, ainsi que le siège de la société en Espagne
-Gestion des commandes dans le SAP
-Préparation des factures/ bons de livraison et de tous documents relatifs à l'activité de la succursale
-Commande de transport auprès des différents prestataires pour l'expédition de la marchandise

En outre, vous serez le responsable de la sécurité des personnes et des biens du site et vous devrez vous déplacer dans nos locaux, dans l'éventualité où les alarmes de la Société se déclencheraient.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, organisée sachant anticiper, travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités.
Connaissance SAP requise, à l'aise sur le numérique
Bilingue espagnol
CACES 1/3/5.

Compétences requises :
3 an minimum dans la logistique + maîtrise des outils bureautiques.

- 35H / horaires normaux
- Tickets restaurant
- Mutuelle

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - CACES 1, 3 et 5

Entreprise

  • MIGUELEZ FRANCE

Offre n°125 : Gestionnaire Supply Chain - Aéronautique (F/H)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Bourget ()

Selon notre Commandante de Bord pour ce recrutement : « Au Bourget, il n'y a pas que le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace, il y a également Airbus Helicopters.

Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

- Mettre en place les commandes d'achat selon les demandes d'achats
- Planification anticipée des références sous votre responsabilité
- Collaboration permanente avec les fournisseurs, avec des déplacements à prévoir
- Traitement et résolution des problèmes de qualité dans le domaine de responsabilité et en soutien au SCQM
- Communication et coordination avec les principales parties prenantes et interfaces, telles que les achats, l'assurance qualité, la logistique, le programme, le contrôle des exportations, l'ingénierie, la production
- Gestion des fournisseurs en ce qui concerne les sujets pertinents de la chaîne d'approvisionnement pour assurer l'approvisionnement.
Cela comprend la création et le suivi des plans de rattrapage, les contrôles de capacité, le suivi des mesures d'amélioration, la négociation des délais de livraison et des ajustements
- Trouver des solutions de manière autonome et efficace aux problèmes d'approvisionnement
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets visant à améliorer la chaîne d'approvisionnement en termes de délais de réapprovisionnement et de minimisation des coûts
- Traitement et résolution des problèmes typiques tout au long du processus d'approvisionnement, par exemple les factures en souffrance ou les commandes bloquées
- Responsabilité de la collaboration OTD1, de la gestion des stocks et des améliorations des KPI
- Effectuer des analyses de données SAP sur les activités d'approvisionnement pour soutenir la concentration de l'équipe sur les acteurs clés grâce à des rapports significatifs Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

Etre Rigoureux, Sérieux, Ponctuel, Esprit d'équipe
Diplôme : Idéalement CAP/BEP/BAC PRO / BTS Logistique
Expérience : 3 ans minimum en gestion de flux, gestion et suivi des commandes.

Compétences et logiciels obligatoires :

SAP et Excel (TCD, Recherche V, X,.)
Anglais : Lu, écrit, parlé

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'hélicoptère... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus Helicopters"

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : Chargé d'affaires en prestations vidéo événementielles (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Le Thillay ()

Envie d'évoluer dans un univers stimulant, où la technique est mise au service du client et où le commerce s'appuie sur l'expertise pour proposer des solutions adaptées et performantes ?

Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel, que vous maîtrisez les techniques audiovisuelles, et plus particulièrement la vidéo, et que vous aimez accompagner les clients dans la concrétisation de leurs projets, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les prestations audiovisuelles pour l'événementiel, reconnue pour son éthique et ses valeurs. Elle cherche à renforcer son équipe commerciale et technique en recrutant un(e) Chargé(e) d'Affaires. Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour garantir la réussite des projets.

Les missions principales (sans que cette liste soit exhaustive) :

* Gestion commerciale et relation client *
Développer, fidéliser et assurer le suivi du portefeuille client existant.
* Identifier les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées.
* Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les cahiers des charges, tout en garantissant la rentabilité des projets.
* Piloter l'ensemble du cycle de vente, en accompagnant les clients à chaque étape de leur projet.
* Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale pour suivre les performances et ajuster les actions.
* Mener une veille active sur les tendances du secteur audiovisuel et les besoins émergents du marché



* Coordination de projets et suivi opérationnel *
Coordonner les projets en lien étroit avec les équipes afin d'assurer leur bon déroulement et leur livraison dans les délais.
* Être l'interface client tout au long du projet pour assurer la cohérence entre les besoins exprimés et la solution délivrée..



* Représentation & Réseautage *
Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et prestataires, en véhiculant une image professionnelle et engagée.
* Participer à des événements professionnels (salons, conférences, rencontres sectorielles) afin de développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités.


Nous recherchons une personne avec une expertise technique solide en audiovisuel et une volonté de se développer sur la partie commerciale. Si vous avez déjà de l'expérience dans la gestion commerciale, vous serez un atout précieux pour l'équipe. Toutefois, nous ouvrons également ce poste à des profils techniques qui souhaitent évoluer vers la gestion commerciale, avec une formation et un accompagnement adaptés.

Que vous soyez curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), ou déjà expérimenté(e) dans la gestion de projets commerciaux, vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets tout en établissant des relations de confiance avec les clients.

Si vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'idée de faire évoluer vos compétences, ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • IMMINENCE RH

Offre n°127 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

Notre agence AJC spécialisée dans le BTP, recherche pour son client basé dans le 95, un tourneur/fraiseur H/F. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025.
Vos missions :
Utiliser des machines à commande numérique et traditionnelles
Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des pièces usinées
Réaliser la fabrication de pièces en fonction des besoins définis dans l'ERP
Utiliser des machines à commande numérique et traditionnelles pour effectuer des opérations d'usinage et des activités connexes
Régler les machines et outils nécessaires à la réalisation des différentes pièces d'usinage
Respecter la qualité et les délais de production
Assurer la maintenance des outils
Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe
Il peut y'avoir des variables dans les horaires, vous pouvez travailler également du soir.
Si vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine, et êtes disponible prochainement n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ATOUT JUDICIEUX ET COMPLEMENTAIRE

    Notre Agence d'interim est spécialisée dans le domaine du BTP est plus particulièrement dans le domaine du forage. Nous existons depuis plus de 30 ans, nous avons de nombreux clients dans toute la FRANCE.

Offre n°128 : Contôleur / Contrôleuse au Retour VL (CDD) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé bac+2
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un salarié absent
Sous votre responsable hiérarchique vos principales missions seront :

Accueil au retour :
- Présence permanente à l'extérieur / visibilité
- Respect du process et script d'accueil des clients
- Guidage des clients vers les files dédiées
- Assistance aux clients selon leurs besoins (avance chariot, port bagages, transfert terminal, informations)
- Assistance aux clients lors de leur départ si un agent se trouve à proximité (port bagages, avance du véhicule, fonctionnement GPS ou autres équipements liés au véhicule, indications routières)

Contrôle véhicule :
- Respect du process de contrôle de chaque élément du véhicule (extérieur / intérieur / manquants)
- Etablissement constat ou matrice si nécessaire
- Identification du véhicule pour positionnement rapide en atelier
- Effectuer des change-overs lors des périodes de fermeture de la cabine Gold

Facturation :
- Etablissement systématique d'une facture avec explication des charges selon procédure
- Explication des charges renforcée en cas de dommage facturé ou en attente de facturation (expertise)
- Saisie des dossiers accidents sur HIP (externe / interne)
- Suivi des télé-expertises pour facturation ultérieure
En Logistique :
- Organisation parc retour : positionnement signalétique et barriérage, gestion chariots à bagages, sécurité (voiture bloquante)
- Contrôle matériel : fonctionnement IR, présence documentation nécessaire (constats, matrices, stickers) rangement cabine Retours (sièges enfants)
- Convoyage de véhicules entre base arrière et parking ou entre parking et zone de Quick Prep, selon les besoins

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Véhicules de tourisme
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HERTZ FRANCE

Offre n°129 : Architecte H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

L'agence Up'Recrut Palaiseau (CDI, intérim) recherche pour l'un de ses clients - un Architecte H/F.

Vos missions seront de mener des :
- Etudes de faisabilité relatives à la construction d'un nouveau processeur au coeur d'une plateforme
- Etude capacitaire
- Etude fonctionnelle et flux
- Etude faisabilité technique

Vous participer à la production des documents en coordination avec un architecte cadre et le responsable d'agence.

Le profil recherché
Vous êtes :
- Diplômé(e) en Architecture, avec une solide culture technique et constructive.
- Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum, notamment sur des phases concours ou faisabilité de projets ERP de grande envergure, idéalement dans le secteur des transports.
- Maîtrise de Revit indispensable ; bonne connaissance d'AutoCAD requise.
- L'expérience en phase EXE ou suivi de chantier n'est pas requise pour ce poste.

Qualités attendues :
- Autonomie et rigueur
- Organisation et sens des priorités
- Créativité et innovation
- Esprit de synthèse et travail en équipe

Ce poste vous offre la possibilité de contribuer à un projet structurant au sein d'un environnement stratégique et dynamique.

Entreprise

  • TLIT

    L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.

Offre n°130 : Technicien pose H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Domont ()

Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle.

Missions principales :

* Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser,
* Transporter le matériel sur les chantiers,
* Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.),
* Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service.

Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur.

Informations complémentaires :

* Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne.
* Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation.

*

Compétences principales requises :

* De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique
* Minutieux
* Travailler en équipe.

Compétences transverses requises :

* Bon esprit d'équipe
* Bon relationnel
* Sens du service
* Rigueur nécessaire à toute intervention
* Permis B

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°131 : Infirmier / Infirmière en service de Néonatologie (H/F) DE NUIT

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

L'hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis a une capacité d'accueil de 250 lits et place et est l'unique maternité privée de niveau 2B dans le 93 réalisant plus de 2500 accouchements/an. L'établissement est une véritable référence pour son pôle femme/mère/enfant regroupant 5 spécialités dont une néonatologie de 21 berceaux.

Pour son service de Néonatologie, l'Hôpital Privé de la Seine Saint Denis recherche un ou une IDE de jour et/ou de nuit.

Vous rejoindrez une équipe d'IDE et Auxiliaires de Puériculture et participerez en lien étroit avec pédiatres et sages-femmes, à la prise en charge des nouveau-nés prématurés ou présentant une pathologie particulière à la naissance.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Réaliser les soins infirmier
- Gérer le dossier de soins du bébé et assurer la traçabilité
- Identifier les besoins du nouveau-né et administrer les soins nécessaires (traitements, photothérapie, oxygénothérapie, alimentation par sonde gastrique, perfusions .) selon les protocoles de soins
- Evaluation de la douleur, du bien-être et des signes de stress, ainsi que des techniques d'autorégulation mises en place par le bébé
- Aider à la mise en place d'une relation de qualité entre la famille et le bébé
- Accompagner la maman pour son allaitement maternel ou alimentation artificielle
- Participer aux projets de service

Les horaires sont en 12h00/jour : de 08h à 20h pour le planning de jour ou de 20h à 8h pour le planning de nuit.
Vous bénéficiez également de RTT dans votre cycle de travail.

Profil :
Diplôme d'IDE ou de Puéricultrice/Puériculteur

Qualités:
- Maîtrise de soi, écoute
- Sens de l'observation
- Ordre, méthode, rigueur
- Esprit d'initiative, faculté d'adaptation à toutes les situations d'urgence
- Esprit d'équipe
- Tolérance, discrétion, respect et écoute des parturientes
- Disponibilité, dynamisme

Rémunération selon profil et prime d'intégration

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS

Offre n°132 : Infirmier / Infirmière en Néonatologie de JOUR (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()



Le pôle Femme Enfant recherche, pour son service de médecine néonatale, un ou une IDE en CDI de jour.

Vous rejoindrez une équipe d'IDE et Auxiliaires et participerez en lien étroit avec pédiatres et sages-femmes, à la prise en charge des nouveau-nés prématurés ou présentant une pathologie particulière à la naissance.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Réaliser les soins infirmier
- Gérer le dossier de soins du bébé et assurer la traçabilité
- Identifier les besoins du nouveau-né et administrer les soins nécessaires (traitements, photothérapie, oxygénothérapie, alimentation par sonde gastrique, perfusions .) selon les protocoles de soins
- Evaluation de la douleur, du bien-être et des signes de stress, ainsi que des techniques d'autorégulation mises en place par le bébé
- Aider à la mise en place d'une relation de qualité entre la famille et le bébé
- Accompagner la maman pour son allaitement maternel ou alimentation artificielle
- Participer aux projets de service

Profil :
Qualification nécessaire : DE infirmier / Puéricultrice.eur

Horaire en 12h00

Qualités :
- Maîtrise de soi, écoute
- Sens de l'observation
- Ordre, méthode, rigueur
- Esprit d'initiative, faculté d'adaptation à toutes les situations d'urgence
- Esprit d'équipe
- Tolérance, discrétion, respect et écoute des parturientes
- Disponibilité, dynamisme

Avantages :
- Prime diverses (intégration, disponibilité.)
- Proximité transport en commun et/ou parking d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle

Poste à pourvoir dès à présent

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS

Offre n°133 : Conducteur de travaux en isolation (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur de travaux en isolation.
Une expérience de 2 ans est exigée ainsi que le permis B (indispensable)
Poste en CDI - Panier repas - Véhicule de fonction -
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • AGENCE SATNAM PROTECTION ISOLATION

Offre n°134 : Monteur Electricien (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Villiers-le-Bel ()

Les missions principales consisteront à :

Réaliser le tirage de câbles conformément aux plans d'installation ;

Mettre en place les chemins de câbles pour le passage sécurisé des réseaux ;

Effectuer les raccordements électriques des différents équipements (caméras de surveillance, lecteurs de badge, etc.) ;

Veiller au respect des règles de sécurité spécifiques au site gazier.

La mission est prévue pour une durée de 3 à 4 mois, avec une prise de poste au plus tôt.
La rémunération sera fixée selon le diplôme et l'expérience du candidat, avec possibilité de négociation.
En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons des profils sérieux, motivés et capables de travailler dans un environnement technique et sécurisé.

Les candidats devront impérativement être en possession des formations et habilitations suivantes à jour :

Habilitations électriques B0 / B1 ;

Formation Travail en hauteur avec port du harnais ;

Formation opérateur Passeport Gaz - niveau 1 ;

Visite médicale d'aptitude en cours de validité.

Une expérience préalable dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier, seront fortement appréciées.

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°135 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H1/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Vous aurez comme missions principales :

Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins.

Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets.

Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Tailler les arbres
  • - Connaissance des végétaux

Formations

  • - Environnement aménagement (ou Travaux paysagers ou horticole) | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES PEPINIERES CHATELAIN

Offre n°136 : Gestionnaire de parc automobile F/H

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans un contexte de forte activité, nous recherchons ????(??) ???????????????????????? ???? ???????? ???????????????????? ??/?? pour assurer le bon suivi des commandes et des demandes liées à la gestion quotidienne de flottes automobiles pour des clients grands comptes

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- Assurer le suivi des commandes véhicules pour les clients grands comptes
- Gérer les demandes spécifiques : cartes carburant, services associés, équipements
- Appuyer les chargés de clientèle dans le suivi opérationnel des comptes
- Veiller à la qualité des données saisies et au respect des délais - Expérience de 2 à 3 ans en gestion administrative ou coordination de services (flotte, SAV, logistique, etc.)
- Rigueur, méthode et sens des priorités
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Intéressé(e) et disponible ? Envoyez-nous votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°137 : Superviseur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F)


Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement:
- gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement
- Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office
- Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient
- Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre.
- Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement.
- Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL.
- Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec les différents services : Opérations encaissement et Prévention des risques.


Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente.

Compétences requises :
Encadrement et animation d'équipe
- Capacité à former et transmettre des connaissances, pédagogie
- Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs du Terminal (MM, RF/RL, TM)
- Capacités managériales, être acteur de la montée en compétences des équipes
Maîtrise et respect des procédures :
- Comprend et garantit l'application des process liés aux flux monétaires, procédures d'encaissement et procédures LCB-FT
- Garanti la tenue de la boutique, de la caisse et/ou de la réserve
- Proposition de plans d'actions pour développer le CA queing
- Respect des procédures liées à son domaine et en vigueur dans l'entreprise
Hospitalité et excellence de service :
- Animation de la qualité de service en lien avec les KPI existants
- Capacité à garantir l'expérience client au niveau du pôle caisse
- Capacité à résoudre les situations litigieuses avec la clientèle

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°138 : Employé / Employée commerce alimentaire ROISSY EN FRANCE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Roissy-en-France ()

Poste à pourvoir immédiatement

Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD jusqu'à mi-septembre.

Missions :
- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
- Réaliser une présentation attractive des produits
- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
- Réaliser le réassort des produits sur les rayons
- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
- Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
- Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
- Réaliser les encaissements
- Réception et stockage des produits
- Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
- Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
- Réaliser des opérations d'inventaires
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
- Alerter en cas d'anomalie

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible
- Être autonome
- Être dynamique
- Bon relationnel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Bon sens de l'organisation

Planning tournant le week-end.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°139 : Réceptionniste /Agent Accueil hôtel (H/F) CDI

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un.e réceptionniste pour un poste en CDI à Roissy-en-France.****

- Accueil et prise en charge des clients de l'hôtel
- Enregistrement des arrivées et des départs
- Gestion des réservations et du planning des chambres
- Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les différents services de l'établissement
- Assurer le suivi des paiements et des facturations
- Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel



- Contrat en CDI
- Lieu de travail: Roissy-en-France - 95700
- Horaires: 37 heures par semaine / PLANNING MATIN ET SOIR
- LANGUE : ANGLAIS
**Profil recherché:**

- Formation BAC+2 dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Excellente présentation et sens du service client
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement hôtelier stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de réceptionniste en CDI à Roissy-en-France.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéroportuaire, un employé polyvalent de restauration pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France.- Préparation de plateaux repas
- Effectuer la plonge et le nettoyage des locaux
- Participer à la préparation des plats simples
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Salaire horaire entre 11 et 12EUR, contrat en intérim de 18 mois pour 37 heures par semaine.
Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Première expérience en restauration appréciée
- Bonne présentation et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°141 : comptable fournisseur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable fournisseur pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France - 95700.

Votre mission :

- Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs
- Assurer le rapprochement des bons de livraison avec les factures
- Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs
- Participer aux clôtures mensuelles
- Effectuer le suivi des règlements fournisseurs
- Assurer le reporting de l'activité comptable

Durée de contrat: Intérim de 3 mois et plus
Horaires: 35 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en comptabilité
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité fournisseur
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne communication écrite et orale

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité fournisseur seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°142 : RESPONSABLE DE SECTEUR DOMONT (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Domont ()

MISSIONS :

Vous êtes le garant de la qualité de vie des locataires et assurez une présence au sein de votre
secteur. Vous représentez la Société auprès des locataires et des intervenants externes.

Qualité de Service :
- Vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client sur votre
portefeuille de logements ;
- Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations sur le patrimoine par des contrôles
périodiques ;
- Vous contrôlez le niveau technique et la propreté des logements à la relocation ;
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements ;
- Vous assurez la communication à destination des locataires.

Maintenance et Gestion Technique du Patrimoine :
- Vous prenez en charge les logements vacants (visites, EDL, visites de courtoisie) ;
- Vous assurez une veille technique et sécuritaire de votre portefeuille patrimonial ;
- Vous enregistrez et suivez les réclamations et sollicitations techniques des locataires ;
- Vous engagez et suivez les travaux et vous veillez à la bonne réalisation des
prestations ;
- Vous gérez le budget qui vous est alloué et rendez compte à votre responsable ;
- Vous pouvez être amené à représenter la société lors des Assemblées Générales de
Copropriétés.

Sécurité :
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous gérez les visites et les fiches de sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité ;
- Vous alertez votre hiérarchie en cas de problèmes graves.

Sinistre :
- Vous assurez la bonne déclaration des sinistres ;
- Vous veillez à la participation aux expertises et à la bonne exécution des travaux en
lien avec le service sinistre.

Gestion Sociale :
- Vous assurez la gestion des troubles de voisinage de premier niveau ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les institutions compétentes
pour répondre aux difficultés sociales des locataires (prestataires.) ;
- Vous participez au développement du partenariat social permettant de mettre en place
des actions de lien social au sein des résidences.

Management des gardiens (en fonction des sites) :
- Vous animez et pilotez l'activité des gardiens et employés d'immeubles de votre
secteur ;
- Vous déterminez les objectifs prioritaires de chacun et en assurez la cohérence
avec les objectifs globaux de la Direction des Territoires et de la Société.
- Vous participez en lien avec la Direction des Ressources humaines au recrutement
et à l'accueil de nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au développement des
compétences de votre équipe.
- Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de votre équipe

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°143 : Enseignant(e) en Mathématiques (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Domont ()

Poste basé à Domont (95)
Rattaché(e) à la directrice du Collège St Pie X , formant des jeunes en difficulté scolaires, sociale et familiale, vous assurez l'enseignement des MATHEMATIQUES
A ce titre : - Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage dans le cadre des programmes pédagogiques
- Vous évaluez les acquisitions des jeunes
- Vous fournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et les conseillez dans leur choix d'orientation
- Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu).
- Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires
Mise en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, savez faire preuve de patience et d'habileté dans la transmission de votre savoir.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Mathématiques (Master Mathématiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLLEGE ST PIE X

Offre n°144 : Enseignant(e) en Physique (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Domont ()

Poste basé à Domont (95)
Rattaché(e) à la directrice du Collège St St Pie X, formant des jeunes en difficulté scolaire, sociale et familiale, vous assurez l'enseignement de la PHYSIQUE
A ce titre : - Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage dans le cadre des programmes pédagogiques
- Vous évaluez les acquisitions des jeunes
- Vous fournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et les conseillez dans leur choix d'orientation
- Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu).
- Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires
Mise en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, savez faire preuve de patience et d'habileté dans la transmission de votre savoir.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • COLLEGE ST PIE X

Offre n°145 : Assistante-e de projet FMUP (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 93 - STAINS ()

Dans le cadre de l'expérimentation sur l'accueil en urgence des enfants de famille en insertion, SFM AD est missionnée par la CAF et le Département. Sous la responsabilité directe de la responsable de la filière des activités éducatives et familiales et en étroite collaboration avec l'équipe projet opérationnelle (un représentant de la FOL93, la responsable de filière et la Direction de SFMAD), la chargée de projet assurera le pilotage général de l'expérimentation à savoir, veiller à la mise en œuvre du projet déposé et à la convention signée entre SFMAD et la CAF (dont une copie de chaque a été remise) :
- Suivre le calendrier des étapes du déroulé du projet
- Capitaliser toutes les étapes du projet en veillant au recueil organisé des données chiffrées/statistiques (volet quantitatif) et écrites (volet qualitatif) et les analyser (selon les indicateurs retenus)
- Mettre en place des outils de partage et recueil de données, de suivi et de capitalisation (tableau de bord, bases de données, cartographie, questionnaires, dropbox ou drive, ...)
- Préparer les réunions (internes et externes) : de travail, comités de suivi, de pilotage, ... et assurer leur compte rendu et leur diffusion après validation de l'équipe projet selon niveau de diffusion
- Coordonner la recherche de volontaires pour mener le projet à bien : EAJE, assistant-e-s maternel-le-s/ familiaux-les, TISF... pour l'accueil d'urgence des enfants, partenaires de l'insertion (pôle emploi, missions locales, services sociaux, acteurs de IAE, ...) pour l'orientation des familles avec enfant
- définir avec la chargée d'accompagnement le protocole d'accompagnement des familles accueillies après orientation (recensement des aides, modalités d'obtention, délais, fiche de renseignement et d'orientation, charte de confidentialité partagée...)
- veiller à la fluidité de l'accueil et de l'orientation des familles avec les volontaires de la petite enfance
- Vérifier et faciliter le suivi effectif des effets de l'accueil d'urgence sur le parcours d'insertion des parents et du taux d'entrée/de retour à l'emploi (production de supports de suivi et de recueil et d'analyse de données)
- Assurer en continu la communication interne (rendre compte régulièrement de l'avancée du projet, des avancées, des difficultés, du calendrier... à l'équipe projet, organiser les interventions des intervenants de l'équipe : chargée d'accompagnement, EJE,...)
- Faciliter la communication externe (commanditaires et partenaires volontaires et plus largement) par tout moyen adapté y compris numérique pour maintenir la mobilisation et l'engagement des volontaires.
- Coordonner la rédaction d'un cahier des charges pour le logiciel informatique de gestion des demandes et des offres de places.
- assurer les relations avec le concepteur et tester l'outil informatique
- En tenant compte des résultats attendus de l'expérimentation, réaliser une note finale d'évaluation des concrétisations et des non concrétisations, des freins et des leviers, des propositions/préconisation de l'expérimentation en vue de son essaimage ultérieur.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Savoir accompagner des familles en insertion
  • - Maitriser la Pack Office (Word, Excel et PPT)
  • - Connaissance convention collective assmats
  • - Connaitre le fonctionnement des modes d'accueils
  • - Ecrire des compte rendus de d'entretien

Entreprise

  • SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT

    L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.

Offre n°146 : CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN TRANSACTION HABITATION (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

Mission

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CENTURY 21

    Le groupe CENTURY 21 Wilson Immobilier crée en 2004 est à votre service pour tous vos projets immobiliers à la Plaine Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains, Pierrefitte-sur-Seine et les villes environnantes sur les métiers de la transaction, de la gestion locative et de la gestion de copropriétés.

Offre n°147 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTMORENCY ()

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.

Vos missions
Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions
L'accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et répondre à ses besoins,
Veiller au bon développement moteur, psychologique et sensoriel de l'enfant,
Garantir sa sécurité physique et affective
Participer aux activités d'éveil, en lien avec le projet pédagogique de la crèche.

Qualités professionnelles
Autonomie, bienveillance
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

23 jours de récupération par an

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°148 : Directeur adjoint des résidences universitaires de Villetaneuse (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Villetaneuse ()

Missions principales :

Contribuer au management de la plateforme

Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes, veiller à la mise en œuvre de processus visant à améliorer le confort et la satisfaction des usagers, et assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services.
Optimiser la gestion technique des résidences
Superviser les installations et contribuer à leur amélioration continue, notamment en matière d'entretien, de maintenance et de sécurité.

Description du poste :

Gestion administrative et encadrement
En collaboration avec la directrice d'unité de gestion :

Renseigner les documents liés aux états de service et assurer la gestion quotidienne de la badgeuse.
Superviser le bon déroulement des procédures administratives d'accueil des étudiants en résidence universitaire.
Veiller à la sécurité des espaces pour garantir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur.
Soutenir l'équipe en favorisant son développement et sa montée en compétences, notamment par l'organisation de formations internes, l'accompagnement technique et la résolution de problèmes opérationnels.
Assurer l'intérim de la directrice d'unité de gestion en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité des activités quotidiennes et le bon fonctionnement général de l'unité de gestion.

Appui technique
En collaboration avec la directrice d'unité de gestion :

Évaluer, prioriser et coordonner les interventions des résidents et les travaux de maintenance, en répartissant les tâches aux agents techniques.
Répertorier les besoins en matériel, anticiper les commandes et obtenir les devis des prestataires dans le respect des contraintes techniques et budgétaires.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la propreté des espaces communs en supervisant les prestations de nettoyage.
Organiser les rendez-vous avec les prestataires et le service patrimoine pour assurer le suivi des interventions techniques et la maintenance des résidences.

Profil / Expériences

Savoir-faire :

Compétences en management, organisation du travail et planification.
Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux applications informatiques.
Connaissances techniques en hygiène, sécurité, normes du bâtiment et sécurité incendie.
Bonne connaissance des matériaux, outils, équipements métiers et dispositifs d'économie d'énergie.

Savoir-être :

Organiser, prioriser et animer les équipes avec rigueur et autonomie.
Mobiliser, motiver et fédérer, tout en faisant preuve de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'esprit de proposition.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°149 : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
Vous intégrez le Pôle Femme-Enfant et assurez au bloc obstétrical la responsabilité médicale de tous les actes relevant du décret de compétences des sages-femmes, le dépistage et surveillance des grossesses à risques ainsi que la surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement.


Vos activités et missions principales seront les suivantes :
- Prise en charge médicale des parturientes et des nouveau-nés
- Assurer le suivi du travail de l'accouchement et la surveillance des nouveau-nés à la naissance
- Assurer la prise en charge et la surveillance des femmes enceintes présentant une grossesse pathologique
- Assurer la prise en charge des urgences obstétricales
- Assurer le suivi post-partum en particulier l'aide à l'établissement des premiers liens et de l'allaitement maternel par la pratique du peau à peau prolongé et ininterrompu de 2 heures protocolisé
- Faire le lien avec les médecins en cas de situation obstétricale à risque pour la mère et l'enfant
- Participer à la démarche qualité et sécurité
- Développer et encourager la culture du don de sang de cordon au sein de l'établissement en lien avec les obstétriciens
- Assurer le lien avec les services de la PMI du secteur

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de sages-femmes, médecins, IDE et aide-soignant, psychologue etc. pour la prise en charge des parturientes accueillies.

PROFIL :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de sage-femme et avez de bonnes qualités relationnelles et de communication ainsi qu'un bon sens des responsabilité.

Avantages :
- Prime d'intégration de 3 000€
- Prime de 13e mois selon l'accord en vigueur
- Prime de disponibilité
- Prime d'assiduité
- Horaires 12H00 (08h00 - 20h00)
- Parking d'entreprise /proximité des transports en commun (5 min du RER B)
- Mobilité interne
- Mutuelle et Prévoyance
- Formation
- CE (accès à cinéma, parcs etc. à tarif réduit)
- Rémunération selon expérience à partir de 40K€ annuel.

Compétences

  • - Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • - Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien
  • - Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
  • - Pratiquer un suivi de grossesse
  • - Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS

Offre n°150 : Chocolatier / Chocolatière (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - LE BOURGET ()

Vos missions :
- Réalisation de décors en chocolat pour gâteaux, entremets, bûches de Noël, etc.
- Cerclages, décors fins, inserts, décors 3D : une vraie maîtrise technique exigée.
- Moulages saisonniers (Pâques, Noël...) avec travail du beurre de cacao coloré.
- Collaboration étroite avec le chef pâtissier pour le développement de collections exclusives.
- Le laboratoire de production est situé au Bourget.


Profil recherché :
- Chocolatier confirmé, avec un vrai sens du détail et de la finition.
- Statut indépendant/freelance (auto-entrepreneur, société, etc.)
- Expérience significative en décoration et travail du chocolat.
- Créatif, rigoureux et force de proposition.
- Aisance à travailler en binôme avec un chef pâtissier dans un esprit de collaboration.
- Disponibilité flexible selon les pics d'activité saisonniers (Noël, Pâques, lancements de collections.).

Salaire proposé: 3500 euros/mois

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre portfolio ou des photos de vos réalisations, ainsi qu'un CV et brève présentation à :ape.93086@francetravail.fr

Compétences

  • - Maîtrise des techniques de ganache
  • - Techniques de création de chocolats thématiques
  • - Techniques de décoration de chocolat
  • - Techniques de sculptage de chocolat
  • - Techniques de moulage et de démoulage des chocolats
  • - Connaissance des techniques de fourrage et enrobage
  • - Sélectionner les types de cacao pour des créations spécifiques
  • - Confectionner des chocolats
  • - Procéder à l'élaboration de ganaches, pralines, truffes et autres spécialités
  • - Tempérer le chocolat pour obtenir une texture parfaite
  • - Décorer des chocolats avec des techniques fines
  • - Respecter les délais de conservation des produits
  • - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • LA CHAUMIERE DE SAINT OUEN

Villes voisines