Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Aubry située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VILLIERS LE BEL, 95 - Bouffémont, 95 - Louvres ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'Association EPDH située à Villiers le Bel (95), vous aurez les missions suivantes: - Accompagner physiquement si nécessaire les habitants dans leurs démarches, - Faciliter le dialogue entre les différents partenaires et les usagers - Apporter une aide spécifique à la résolution des petits et grands conflits des parents avec leurs enfants et les établissements scolaires qu'ils fréquentent, - Lutter contre le décrochage scolaire, - Mettre en œuvre des ateliers d'initiation au numérique, - Développer l'accueil des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. - Accompagnement dans l'apprentissage de la langue français Compétences du poste: Connaitre les problématiques des habitants, les acteurs et des dispositifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'organisation et d'anticipation - Avoir des capacités d'écoute, d'initiatives et d'autonomie Contrat Adulte Relais Conditions d'éligibilité (H/F) : Avoir 26 ans ou plus
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gérez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global des personnes accompagnées.
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes - Manutention. - Picking
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, dédié au Bureau d'Études, vous assurez le support administratif et technique indispensable au bon fonctionnement des projets de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne allant de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la pré-facturation. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion Administrative des Projets & Bureau d'Études : - Saisie des BPU (Bordereau des Prix Unitaires) - Envoi des devis EBP Déclarations administratives : - Préparation et suivi des dossiers de Déclaration de Travaux (DT/DICT) auprès des mairies et des organismes concernés. - Suivi du planning et réservation des déplacements. 2. Appels d'Offres : - Veille et téléchargement des dossiers de consultation. - Constitution des dossiers administratifs de réponse (pièces justificatives, formulaires (DC1/DC2, etc.). - Aide à la mise en forme des mémoires techniques. 3. Suivi Financier : - Pré-facturation : recueillir et relancer auprès des clients les bons de commandes manquants. - Préparation des éléments facturables et saisie des situations de travaux. Horaires : 09H00 - 17H00 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés. La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville : 1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F) CDD à temps partiel - 0,5 ETP Missions Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de : Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources, Contribuer à la mise en œuvre des projets définis par l'association du GEM, Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie, Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements, Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.), Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion. Profil recherché Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent, Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes). Compétences attendues Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique, Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité, Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe, Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question, Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle. Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.
Au sein d'une crèche accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans, l'agent(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement quotidien de la structure, en collaboration avec l'équipe éducative. Il/elle contribue à l'hygiène des locaux, à la préparation des repas(liaison froide) et à l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE. Missions principales: -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles en vigueur. -Aider à l'accompagnement des enfants dans les temps quotidien (repas, sieste) sous la responsabilité de l'équipe encadrante. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Capacité à travailler dans un environnement bienveillant Qualifications / compétences souhaitées: -Formation HACCP
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Cariste Préparateur de commandes assure la réception, le stockage, la préparation et le chargement du mobilier événementiel. Il manipule les produits à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette.) et veille à la bonne préparation des tournées, au respect des délais, ainsi qu'à la qualité du matériel mis à disposition pour les événements.Ses missions :Préparation des commandes -Lire les bons de préparation et assembler les mobiliers et équipements nécessaires selon les besoins-Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalie-Procéder aux opérations de chargement et déchargement de matériel dans le dépôt-Préparer le matériel devant être livré-Nettoyer le matériel-Contrôler la quantité et la qualité du matériel commandé-Signaler tout dommage ou anomalieConduite d'engins de manutention-Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur...) dans le cadre d'opérations de déplacement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel,..)-Stocker les articles à l'endroit approprié dans l'entrepôt selon les procédures internesRespect du matériel -Protéger le matériel (emploi de films, plastiques, sangles.),-Veiller en permanence au respect de la sécurité des biens et des personnes à l'occasion de la réalisation de sa mission,-Veiller au maintien en l'état du matériel-Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt-Participer aux inventaires réguliers.
Bruce recrute des Préparateurs / Préparatrice de commandes (H/F) pour un de ses clients à Gonesse (95). Les missions : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots., Réceptionner un produit Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Votre environnement de travail : Lieu : Gonesse (95) Contrat : Intérim Dates : Au plus vite Horaires : du lundi au vendredi de 7:00 à 15:00... Niveau d'étude : Aucun diplôme requis. Certification : CACES 1 minimum. Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an). Salaire :12,02 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions au sein de la Direction des services techniques : 1 / Lien avec les usagers : - Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ; - Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ; - Enregistrement des demandes des usagers : o Reformuler la demande des usagers (habitants, services) o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population) o Enregistrer la demande dans le fichier GUP o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé. 2 / Suivi des actes administratifs de la direction : - Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ; - Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ; - Traitement des délibérations de la direction ; - Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ; - Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST 3 / Gestion de l'activité de la direction : - Réalisation des plannings des services (régie bâtiment, maintenance bâtiment, Espaces Verts) ; - 4 / Gestion financière en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens : - Réalisation des bons de commande pour les dépenses (fonctionnement et investissement) ; - Gestion de l'état budgétaire de la direction (pourcentage de réalisation par ligne, reliquats des engagements, factures annulées en attente d'avoir, etc.) ; - Enregistrement et suivi financier des marchés publics de la Direction des Services Techniques sur le logiciel CIRIL ; - Suivi et gestion des problèmes de facturation/réclamation des entreprises en lien avec les responsables des services ; - Suivi des subventions (élaboration des dossiers, suivi des versements, etc.) : - Aide auprès des responsables de la direction des services techniques (choix des imputations, formation CIRIL, etc.). Mis à jour le : 05/08/2020 5 / Gestion administrative des syndicats PIR et SIFOMA en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens et la Direction générale des services : Missions au sein du pôle Finances et Moyens : - Traitement des bons de commande (contrôle), des factures (scan, saisie, mise en validation service fait dans les services) et mise en mandatement en fonctionnement et investissement - Tri, classement et archivage des pièces comptables (BDC, factures, bordereaux), - Coordination des opérations financières en lien avec la trésorerie, - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Suivi des dépenses de fluides, - Préparation et mise en œuvre des opérations de fin d'exercice.
Maison d'enfants à caractère social recherche un surveillant de nuit (h/f) diplômé CQP + SSIAP 1 à temps partiel 0.80 ETP Missions - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies ; - Assurer la surveillance de l'établissement, - Gérer les urgences, les situations de tensions rencontrées et lien avec l'éducateur sur place - Assurer la liaison avec l'équipe éducative de jour, en l'informant des évènements de la nuit - Travail de nuit de 23H à 7H soit 8h/nuit en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours; - 1 week-end sur 2 travaillé Qualités requises - Motivé (e), ponctuel(le), vous avez une sensibilité au travail social - Vous avez un bon sens relationnel avec les enfants - SSIAP 1 Obligatoire - CQP Surveillant de nuit souhaité Compétences au poste - Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes (SSIAP 1)
L'O.S.E, Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. Sur le site, la maison d'enfants accueille 36 enfants de 3 à 18 ans répartis sur 2 bâtiments et 3 groupes.
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises * Chargement / Déchargement de camions. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * Horaires variables selon planning Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe. Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h - horaire de travail 13h à 20h - horaires fixes. Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1A ou 1B. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour une longue période un préparateur de commande en 39h par semaine, vos missions seront: Étiquetage des vêtements : Appliquer les étiquettes sur les vêtements conformément aux normes de l'entreprise. Contrôle qualité : Vérifier que les étiquettes sont correctement apposées et lisibles. Gestion des stocks d'étiquettes : Assurer la disponibilité des étiquettes et signaler les besoins de réapprovisionnement. Utilisation de l'ordinateur : Saisir les informations relatives aux étiquettes et biper les colis Respect des délais : Travailler efficacement pour respecter les délais de production. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production. Poste Polyvalent (préparation / Mise en colis) Profil recherché : Précision et minutie : Attention aux détails pour garantir un étiquetage correct. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les priorités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion de production. Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches répétitives.
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
La société Carrylog est à la recherche de préparateurs de commandes manutentionnaires qualifié en logistique. En tant que préparateur de commandes manutentionnaire votre rôle principale est d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, . selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Pour cela vos fonctions seront de: Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités.) Prélever les produits dans le stock Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) pour éviter les casses durant le transport Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande puis disposer les préparations dans les aires appropriées Avertir le contrôleur en cas de problème ou dysfonctionnement (ex : produit cassé lors de la manipulation, etc..) Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet (sur certains clients, les charges sont jusqu'à 30Kg.) Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock qu'il/elle constate et les références proches de la rupture de stock.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la fonction de toiletteur(se) canin, félin et autres animaux de compagnie.. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN : - Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation. - Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés - Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes - Alimenter les lignes en matières premières et consommables - Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE) - Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques : - Lecture, écriture, calculs de base - Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles - Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être : - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Polyvalence, organisation, sens des responsabilités - Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS : - CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.
Notre client est un acteur reconnu dans les domaines de la manutention lourde, du transport de matériels industriels et de la logistique à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, l'agence SYNERGIE GOUSSAINVILLE recherche de préparateur de commandes F/H.Le préparateur de commandes sera en charge : - de préparer, contrôler et emballer les produits - d'assurer leur mise à disposition pour expédition, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous assurez la coordination et le suivi administratif du service maintenance. Durée : 35h hebdomadaire. Vos missions : -Prise d'appels entrants et sortants -Planification des interventions des techniciens -Contrôle des commandes auprès des fournisseurs -Suivi de dossiers clients et fournisseurs Vous êtes : -L'interlocuteur privilégié entre nos techniciens et nos clients, et veillez à la bonne organisation des interventions. -Excellente organisation et sens du service client -Aisance avec les outils numériques (Word, Excel, logiciel métier) -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Expérience dans un poste administratif ou SAV souhaitée Présence sur site : déplacements autonomes
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières : - Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs. - Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations. - Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE. - Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises. - Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR). - Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises. - Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane. - Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE). - Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs). - Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes : - Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane. Conditions horaires - Temps plein : 35 h / semaine - Horaires : Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine. Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise
La Boulangerie Rouget recherche un Plongeur / Plongeuse H/F: - 1 poste samedi-dimanche : 13h30-20h50 - 1 poste le samedi - contrat de 8h : 7h-15h20
Au sein de la direction des Services Généraux, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d'un parc automobile de 400 véhicules (type Fourgon), acquis en Achat, LLD et LOA : - Traitement des amendes, gestion des cartes grises et suivi des sinistres - Contrôle et validation des factures liées au parc - Relation avec les constructeurs automobiles et accompagnement dans la mise en place de nouveaux partenariats - Suivi de la consommation de carburant et reporting régulier auprès des fournisseurs - Gestion des notes de frais du service - Soutien administratif ponctuel sur d'autres portefeuilles des services généraux Lieu : Domont 95 Type de contrat : Intérim (1 mois renouvelable - mission jusqu'à 3 mois) Début : 02/02/2026 Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel (selon profil) Durée hebdomadaire : 35 heures
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche d'un rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Sous l'autorité du Responsable du service, vous êtes chargé(e), sur instructions, de déterminer les quantités à commander à partir des données qui vous sont fournies. Vous participez au suivi, à la relance et au contrôle des commandes et de leur acheminement. Conformément aux directives de la Direction et aux procédures, LES TACHES effectuées sont les suivantes : Le FOURNISSEUR (suivant instructions de travail) - Création de la fiche fournisseur, modification et mise à jour Le PRODUIT - Création de la fiche produit, modification et mise à jour - Mise à jour des prix et des stocks selon instructions La COMMANDE FOURNISSEUR (suivant instructions de travail) - Lancement, traitement et contrôle et des propositions d'approvisionnement, analyse des besoins, - Traitement des commandes fournisseurs : enregistrement, contrôle des confirmations, communication des délais - Gestion des délais fournisseurs, mise à jour des calendriers et demande de réductions de délais - Traitement des réceptions de commandes, vérification de la conformité des produits - Contrôle des pieds de facture avec facture du fournisseur - Suivi des litiges, réclamations (avoir ou complément de facture) - Suivi des retards : relances et communication réduction des délais - Traitement et suivi des non-conformités, organisation retour usine, - Gestion des commandes et des réceptions échantillons. LES TRANSPORTS et TRANSITAIRES des FOURNISSEURS - Contrôle des prix et des factures - Organisation et suivis de l'enlèvement jusqu'à la livraison - Suivi des litiges et réclamation d'avoir Polyvalence : Aide les services administratifs et ventes. Compétences : Maîtriser Office, l'ERP de l'entreprise Rédiger des courriers et courriels en français et en anglais Gérer, organiser son travail, faire preuve de rigueur, de réactivité, d'implication et de motivation, rendre lisible son travail. Langue : Anglais parlé et écrit Horaires : travail du lundi au jeudi de 8h30-12h30 et 13h30-17h15 le vendredi : 8h30-12h30 Pas de télétravail
Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du gestionnaire de stock structure, le préparateur structure (H/F) réceptionne, entretient, prépare et vérifie tout matériel et équipement dont il a la charge. Il/Elle assure le rangement et la mise à disposition avec les moyens adéquats. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : Préparer le matériel structure (grands ponts, anneaux de levage, moteurs.) Assurer les chargements et déchargements des matériels Assurer le rangement et le stockage des matériels Effectuer les tests et nettoyages périodiques des matériels de structure Effectuer les mouvements informatiques d'entrées et de sorties de matériel Informer le responsable de service des actions menées et des demandes ponctuelles qui lui sont faites Informer sa hiérarchie des pannes et problèmes récurrents du matériel Alerter et communiquer quotidiennement sur les différents problèmes rencontrés Appliquer les consignes venant de sa hiérarchie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous possédez idéalement le CACES catégorie 3 et 5. Vous possédez des connaissances en structure / échafaudage Vous possédez des connaissances des outils informatiques. Vous êtes une personne dynamique, proactive et avez un bon sens relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les différents responsables de service, l'Assistant(e) de gestion assure un rôle central dans la coordination des activités administratives, comptables, commerciales et parfois RH de l'entreprise. Polyvalent(e) dans ses missions, l'assistant(e) de gestion soutient la direction et les équipes opérationnelles dans le suivi des dossiers, la circulation de l'information et la mise en œuvre des procédures internes. Il/Elle contribue ainsi au bon fonctionnement global de la structure et à l'efficacité de la gestion quotidienne LES MISSIONS : Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier, des agendas Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus suivi administratif et comptable des dossiers clients appui à la gestion des ressources humaines et à la communication interne Gestion comptable et financière : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Suivi des règlements, relances et trésorerie Élaboration de devis, bons de commande et factures Appui à la direction Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Participer aux démarches administratives (appel d'offre, audits.). Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'auto-école (Fournir les informations sur les formations, les tarifs et les modalités d'inscription) Orienter les prospects selon leurs besoins. Assurer un service client de qualité et un suivi personnalisé des candidats.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Installateur / Monteur de Signalétique Itinérant (H/F) capable d'intervenir sur différents sites pour : - Réaliser des livraisons et opérations de manutention - Installer du matériel de communication & d'évènementiel - Effectuer du merchandising et de la pose de signalétique - Monter des meubles, podiums, stands, PLV dans des magasins ou salons - Garantir une prestation de qualité et représenter l'entreprise avec professionnalisme 39h/semaine
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Dans un contexte exigeant, vous êtes notre ambassadrice/notre ambassadeur beauté auprès de nos clients. Vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser les clients. De plus, vous apportez une approche personnalisée pour chaque client. Vous maîtrisez l'univers beauté dans son ensemble : parfum, soin, maquillage, cheveu. avec une particularité sur le conseil capillaire. Vous savez adapter votre discours et vos gestes selon l'univers : gestuelle soin, démonstration maquillage, diagnostic capillaire ou découverte olfactive. Le conseil beauté est une vraie passion pour vous, vous savez dynamiser les ventes, animer les espaces dédier, corners, pop-ups, boutiques, salons de beauté. à travers des démonstrations captivantes et des conseils personnalisés.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez dans notre entrepôt de Goussainville en tant que Magasinier Opérationnel du Soir. Vos tâches entre autre seront les suivantes : *Gestion des emails, logiciel interne et Teams *Réception / déchargement de la marchandise *Chargement / remise de la marchandise aux transporteurs associés *Suivis des transports ainsi que des capacités de nos navettes sur un outil informatique dédié *Organisation de l 'entrepôt *Dispatch de marchandise dans le réseau Sovereign en fonction de la destination Vous serez amenés à parler Anglais avec les chauffeurs de notre flotte ainsi que certains clients. Horaires : 13H - 21H Un planning est crée chaque mois incluant des samedis travaillés ( Lundi repos )
Dans le cadre de l'ouverture du dispositif ITEP Patrice Pétrault, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e). La personne recrutée contribuera activement à la structuration du dispositif et à la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique. Poste en CDI - Temps plein - CCN 51 Le dispositif fonctionne sur 210 jours et comprend un internat, un externat et un SESSAD. Missions principales : - Appui à la direction et pilotage opérationnel du dispositif - Accompagnement managérial de proximité et structuration des pratiques - Soutien à la montée en compétences des équipes - Contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en ITEP Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement médico-social - Connaissance du public ITEP et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Profil organisé, structuré, à l'aise dans un contexte d'ouverture et de changement Avantages : - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction Vos missions principales seront : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Nous recherchons plusieurs agents/agentes motivés(es) et ayant l'envie de s'investir pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites de la ville de Viarmes. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus. Nous recherchons des agents(es) ayant la capacité de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Les horaires du site : entre 06h00 à 08h30 le lundi, le jeudi et le vendredi. Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifiée vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention : la zone est difficile d'accès en transport
Pharmacie recherche préparateur/préparatrice en pharmacie motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Poste orienté vers la préparation des doses à administrer, la préparation et la délivrance des ordonnances, la gestion des stocks et la participation à l'organisation de l'officine. Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures sont indispensables.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel para médicaux, un-e ouvrier-ère minutieux-se (H/F) à Montmorency. Prêt-e à plonger dans un univers où chaque détail compte ? Pas besoin d'expérience : que vous soyez passionné-e de couture, de tricot, de coiffure ou de musique, votre habileté et votre œil de lynx seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste En tant qu'ouvrier-ère minutieux-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale sera de garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre sens du détail. Votre rôle consiste à réaliser des tâches de fabrication et de conditionnement avec une précision chirurgicale. Vous serez également chargé-e d'effectuer des opérations de contrôle pour assurer la conformité des produits. Votre capacité à travailler en équipe sera précieuse pour maintenir un environnement collaboratif et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journées. Vous travaillerez à temps plein dans un cadre dynamique et stimulant. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le travail bien fait ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la minutie est la clé du succès. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux exigences variées de la production. - Sens du détail : votre précision fera la différence dans chaque tâche. Aucun prérequis technique n'est nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et investies. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre minutie sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) pour travailler au sein de notre EHPAD en roulement. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h15 à 19h15 avec des pause dans la journée le matin de 11h00 à 11h30 et l'après midi de14h00 à 15h30. Vous préparez les repas, préparation chaude et froide sur place pour environ 52 résidents. Vous devez avoir connaissance des normes d'hygiène.
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Sarcelles, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 5h et 6h. Taux entre 500€ et 600€ /mois
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes: Assurer le relationnel téléphonique interne et externe Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc... Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting) Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier ) Planification des enseignants et élèves
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Nous recherchons des EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE RAYON SURGELÉ pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à l'enseigne CARREFOUR GARGES LES GONESSE de 35h/semaine d'une durée 9 mois, démarrage dès que possible Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Rayon concerné : rayon surgelés Le poste implique un travail en températures positives comme négatives. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 - 5 jours sur 7. Travail le samedi. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons des EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à l'enseigne CARREFOUR GARGES LES GONESSE de 35h/semaine d'une durée 9 mois, démarrage dès que possible Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6h00 - 20h00 - 5 jours sur 7. Travail le samedi. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 783.90 € à 1 8230.03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 783.90 € à 1 8230.03 € BRUT selon âge. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le cœur de notre mission est de permettre aux personnes de bien vivre chez elles le plus longtemps possible, en toute autonomie et sécurité, et de faciliter leur quotidien. Nos interventions sont basées sur des valeurs fortes de solidarité, de proximité, de respect et d'humanité. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, au service de l'humain, et participer à une mission sociale essentielle. Nous privilégions un accompagnement personnalisé de nos bénéficiaires et offrons un cadre de travail bienveillant à nos intervenants à domicile. Une transformation au cœur de nos enjeux : Le Service Autonomie à Domicile mixte (SAD mixte) Notre secteur évolue et l'ADMR se positionne à l'avant-garde pour répondre aux besoins grandissants de maintien à domicile avec toujours plus de qualité et de personnalisation. La création de notre SAD mixte représente un projet stratégique majeur. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de : Comprendre et incarner la philosophie du SAD mixte : Passer d'une logique de "prendre en charge" à une logique de "maintenir l'autonomie" et de "respecter le projet de vie" de chaque personne. Accompagner le changement : Vous serez un pilier pour votre équipe d'ADVF et aides à domicile. Votre capacité à expliquer, rassurer, former et motiver sera essentielle pour les accompagner dans cette transition. Participer activement à la co-construction : Cette transformation se fait avec l'implication de tous. Nous attendons de vous une réelle force de proposition pour améliorer nos pratiques, nos outils et nos parcours. Faire preuve d'agilité : Le cadre réglementaire et les attentes évoluent. Votre capacité à vous adapter, à trouver des solutions innovantes et à gérer les imprévus sera un atout majeur. C'est une opportunité unique de laisser votre empreinte et de contribuer à la mise en place d'un service d'aide à domicile plus moderne, plus efficace et plus humain. Vos missions, au cœur de notre projet ADMR : En tant que Responsable de Secteur, vous aurez la charge de : - Management, animation et gestion administrative de l'équipe d'ADVF et d'aides à domicile : Recruter, intégrer, accompagner au quotidien, développer les compétences, motiver vos équipes, gérer les aspects administratifs liés à leurs contrats, leurs activités (absences, suivi des heures, etc.) et l'établissement de leurs bulletins de salaires, pour qu'elles puissent offrir le meilleur d'elles-mêmes, dans le respect des valeurs de l'ADMR. - Organiser et optimiser les plannings d'interventions : Assurer une répartition juste et efficace des missions, en tenant compte des besoins des usagers et des contraintes de l'équipe, et en assurant la continuité du service. - Garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction des usagers : Veiller au respect de notre charte qualité, au recueil de la satisfaction des personnes aidées et de leurs proches, et à la mise en place d'actions d'amélioration continues. - Participer activement à la construction et au suivi des projets d'accompagnements personnalisés (PAP) : Co-construire avec les usagers et leurs familles des accompagnements sur mesure, favorisant leur autonomie et le maintien d'un projet de vie riche à leur domicile. - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de nos bénéficiaires et de leurs familles : Instaurer une relation de confiance, écouter, conseiller et gérer les situations complexes avec bienveillance, professionnalisme et la proximité qui caractérise l'ADMR. - Assurer la coordination avec les partenaires locaux: Travailler en synergie avec les professionnels de santé, les services sociaux, les collectivités et les autres acteurs du maintien à domicile sur le territoire. - Être force de proposition : Contribuer activement à l'évolution de notre association locale et de notre service en partageant vos retours terrain et en proposant des pistes d'amélioration dans le cadre de notre transformation vers le SAD.
La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de l'exploitation quotidienne. Votre mission Organisation et suivi des services Élaboration et ajustement des plannings conducteurs Suivi des heures, amplitudes et conformité réglementaire Gestion des aléas (absences, retards, incidents) Interface conducteurs / clients / direction Reporting exploitation Profil recherché Expérience confirmée en exploitation transport voyageurs Bonne maîtrise de la réglementation sociale Réactivité, sang-froid, sens des priorités Leadership terrain Ce que nous offrons CDI - Temps plein Poste à responsabilités avec autonomie Environnement exigeant et stimulant Convention collective Transport routier de voyageurs - IDCC 16 13eme Mois CE
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire / adjoint ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services à la population, vous évoluerez au sein d'un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ACM (vacances), vous assurerez le bon fonctionnement de la structure. Missions ou activités : - Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative - Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs - Participer à la définition des orientation stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique Sous le pilotage du directeur de service : - Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité - Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d'élèves) Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi) - Procéder à l'installation et au démontage des structures - Assurer la mise en sécurité des sites - Aménager la disposition des salles communales - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène.) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale.) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteur de handicap - Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents - Manager une équipe d'animation : identifier les besoins RH, animer construire et maintenir une dynamique de groupe (accompagner, superviser l'équipe) - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil périscolaires - Réaliser des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation du personnel en collaboration avec la directrice ALSH Gérer les moyens matériels de la structure - Suivre l'activité administrative de la structure (rédaction et transmission de documents) - Assurer la gestion du budget et des stocks - Gestion et organisation du pointage et synchronisation des tablettes - Assurer et dynamiser le rangement du matériel Assurer la direction de la structure en cas d'absence de la directrice (vacances) - Être le relai de la directrice sur les attendus - Rendre compte de ses actions à la directrice de la structure - Participer à l'élaboration des plannings sous l'impulsion de la directrice - Proposer des animations en lien avec la thématique - Contribution au processus d'évaluation des animateurs Assurer l'accueil des enfants lors de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants - Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne - Être force de proposition pour l'amélioration de ce temps en réunion d'équipe Conditions d'exercice : Temps complet annualisé : 34 heures en période scolaire / 47,5 heures pendant les vacances scolaires Cycle de travail donnant droit à des RTT Horaires variables en fonction des jours Contacts avec les enfants et les parents Avantages : Participation prévoyance CNAS
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Missions principales - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Service des plats et des boissons - Débarrassage et remise en place de la salle -Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail Service du midi : du mardi au dimanche Service du soir : vendredi et samedi Profil recherché Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil) Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Nous recherchons un conducteur régleur passionné pour rejoindre notre équipe à Domont (95330 FR). Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement technique des machines, en respectant rigoureusement les règles de production et de qualité. Vos responsabilités incluront : Réaliser les réglages et la mise en production lors des lancements ou changements de production. Assurer l'approvisionnement en matières premières et effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO Techniques MAI, MSMA, PSPA, Électrotechnique ou un niveau BTS MAI avec une expérience significative de minimum 3 ans. Polyvalent et réactif, vous comprenez rapidement les exigences des processus de production. Une expérience en conduite de ligne (cartonnage, imprimerie, agroalimentaire) est souhaitée, ainsi que la connaissance des EMMECI 92 et 94. Modalités d'emploi : Ce poste est un CDI avec un travail en équipe 2X8. Rémunération : À déterminer selon le profil et les compétences. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences précises et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit posséder une forte expertise en gestion des opérations de production et montrer une capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement de production rapide. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Une connaissance approfondie des processus de maintenance préventive et une expérience dans l'utilisation d'équipements automatisés sont requises. Le candidat doit également faire preuve de compétences solides en résolution de problèmes pour identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements de la ligne de production. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont cruciales pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels au sein de l'entreprise. Une aptitude à former et encadrer d'autres membres de l'équipe sera également un atout précieux. Enfin, un engagement envers l'amélioration continue et l'optimisation des processus de production est indispensable pour contribuer au succès à long terme de l'entreprise.
Nous recherchons un Sushi Man expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (poissons, riz, légumes) Réalisation de sushis, makis, rolls et sashimis Respect des normes d'hygiène (HACCP) Mise en place et entretien du poste de travail Profil : Expérience obligatoire en cuisine japonaise Rapidité, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI / CDD / Temps plein Lieu : Louvres 95380 - Yumi Sushi Salaire : selon expérience
Maison Galad est une boutique de robes de mariée située à Groslay, spécialisée dans la confection sur-mesure et la haute couture nuptiale. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Couturier(ère) / Modéliste H/F experte en robes de mariée, passionnée par l'excellence artisanale et le service client haut de gamme. Votre mission: Au sein de notre atelier et en contact direct avec la clientèle, vous contribuez à offrir une expérience d'achat unique en haute couture, tout en assurant la réalisation de vos objectifs professionnels. Fonctions et responsabilités Accueillir, accompagner et conseiller les clientes lors des essayages et du processus de retouches, dans une démarche orientée vers l'excellence et la satisfaction client Épingler les robes de mariée et de soirée avec précision Réaliser l'ensemble des modifications et ajustements nécessaires, dans le respect des techniques couture et des délais impartis Garantir un travail de très haute qualité et le parfait état des robes Assurer une parfaite maîtrise des machines, techniques et outils de couture Maintenir l'atelier propre, organisé, fonctionnel et conforme aux exigences de la marque Respecter l'organisation et la planification du travail établies Représenter l'image de Maison Galad avec professionnalisme en toute circonstance Profil recherché: Minimum 15 ans d'expérience obligatoire en couture de robes de mariée et/ou en haute couture La maîtrise de l'anglais et/ou du turc serait un réel plus Excellentes compétences techniques en couture, retouches complexes et finitions haut de gamme Sens aigu du détail, de la précision et de la qualité Profil orienté objectifs, capable de travailler efficacement en équipe Attitude proactive, autonomie et capacité à résoudre les problématiques rencontrées Sens du service client et affinité avec l'univers du luxe et de l'artisanat d'exception Si votre profil correspond à ces exigences et que vous souhaitez rejoindre Maison Galad, nous serons ravis de vous rencontrer. Rémunération : à définir en fonction du profil
En tant que Responsable bureau d'études VRD, vos missions seront : * Procédez à l'élaboration technique des projets d'ouvrages * Etudier les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts, ainsi que les besoins du client, les données techniques et économiques, et le dossier DCE * Assurer le lancement de l'affaire en lien avec le directeur de secteur puis gérer les différentes étapes de consultation et de désignation des entreprises prestataires et des bureaux d'études * Déterminer de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et les coûts afin de réaliser un avant-projet de la future opération * Proposer et estimer des variantes économiques structurelles ou architecturales et établir le mémoire technique * Assurer le suivi de l'opération post remise de l'offre et effectuer des visites sur le site de l'opération. * Management d'un chargé d'études Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine VRD ou de l'assainissement, avec réponses aux appels d'offres sur des baux * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez une première expérience en management Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire Nous recrutons un garde de nuit (3 à 4 nuits/semaine) et un temps partiel en journée pour la Commune de Aincourt (secteur de Wy dit Joli Village, limite département de l'Eure).
Missions et responsabilités : Assister le responsable de dépôt dans l'organisation, la préparation et la coordination des opérations logistiques liées à l'aménagement des salons et événements. Contribuer à l'optimisation des flux, à la qualité des installations et au bon déroulement des interventions sur site. - Préparation, rangement, nettoyage, maintenance du matériel - Anticipation des besoins pour les montages - Optimisation de l'espace de stockage - Planification, préparation des chargements - Participation aux montages/démontages sur site - Conformité du matériel et respect des plans Suivi des stocks, inventaires, rotation du matériel - Signalement des anomalies - Interface avec équipes terrain, chauffeurs, chefs de projet - Amélioration continue - Répartition de tâches en l'absence du responsable. - Respect des normes de sécurité - Conformité des installations - Maintenance simple du matériel Relations Internes et externes : Avec le Responsable de dépôt ou tout encadrant technique dans le cadre de la prise de consigne et de la fixation des priorités. Ponctuellement avec les clients et livreurs dans le cadre de la mise à disposition ou livraison de matériel. Moyens mis à disposition : Equipements de sécurité. Matériel de manutention (transpalette, container,.). Petit outillage et fournitures d'entretien. Autonomie et contrôle : Les opérations réalisées sont simples et répétitives à partir d'instructions déterminées. Le contrôle est réalisé par la hiérarchie au quotidien et tout au long des opérations confiées au salarié. Connaissances et aptitudes nécessaires : Connaissance des références (ou désignations) courantes et de leurs emplacements. Aptitude à communiquer en français. PERMIS B obligatoire CACES optionnel
Au sein d'un établissement sous contrat de l'Education Nationale, vous serez amené(e) à s'occuper de l'accompagnement et l'orientation des élèves. Vous travaillerez sur 2 demi journée par semaine à votre convenance au niveau des jours.
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Poste à pourvoir avec formation PEOI.
Praticien réglementé - Prise en charge des troubles musculo-squelettiques (H/F) : Ostéopathe, Chiropracteur, Kinésithérapeute, médecin généraliste, médecin du sport, rhumatologue, ... Les Cliniques du Dos - Auray À propos du poste Dans le cadre du développement de Les Cliniques du Dos à Auray, nous recherchons un(e) praticien(ne) de santé réglementé(e) dans le cadre d'une collaboration professionnelle avec rétrocession d'honoraires sans loyer pour rejoindre notre établissement spécialisé dans la prise en charge des douleurs rachidiennes et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Vous interviendrez auprès de patients souffrant de douleurs aiguës ou chroniques (dos, cervicales, lombalgies, sciatalgies, troubles posturaux.), au sein d'une structure dédiée à une approche pluridisciplinaire, innovante, non invasive et centrée sur le patient, en décompression neurovertébrale (DNV). Selon votre profession et votre champ de compétences, vous utiliserez des techniques manuelles, fonctionnelles, rééducatives ou médicales, ainsi que des dispositifs de décompression neurovertébrale assistée, dans le strict respect de votre cadre réglementaire et de nos protocoles auxquelles vous serez formé.. Missions Selon votre qualification et vos prérogatives légales, vous serez amené(e) à : - Réaliser des bilans cliniques adaptés à votre profession afin d'évaluer les troubles musculosquelettiques et fonctionnels des patients - Participer à la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de douleurs rachidiennes, aiguës ou chroniques - Mettre en œuvre, des protocoles de décompression neurovertébrale assistée, encadrés par des procédures internes - Assurer un suivi régulier des patients, évaluer l'évolution des symptômes et adapter la prise en charge - Collaborer avec les autres praticiens de la structure afin de proposer des parcours de soins cohérents et coordonnés - Informer les patients de manière claire, pédagogique et rassurante sur leur prise en charge - Développer la patientèle du centre. - Renseigner les éléments nécessaires au suivi des patients dans les outils internes de traçabilité Profil recherché Ce poste s'adresse à tout praticien de santé réglementé, notamment : - Ostéopathe - Masseur-kinésithérapeute - Médecin (généraliste, rhumatologue, médecin du sport.) - Ou toute autre profession de santé autorisée à prendre en charge des troubles musculo-squelettiques Vous disposez : - D'un diplôme reconnu et autorisant l'exercice en France - D'une expérience ou d'un intérêt marqué pour la prise en charge des douleurs du dos et des TMS - D'un bon sens clinique, d'une écoute attentive et d'un excellent relationnel patient - D'une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Une formation interne à l'utilisation des dispositifs spécifiques de notre cabinet sera proposée avan de commencer à pratiquer. Type d'emploi : Indépendant / Collaboration sans loyer Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur de fabrication H/F disposant d'une première expérience en agroalimentaire, cosmétique ou environnement de laboratoire. Au sein d'un atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes du processus de fabrication, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures internes - Effectuer les pesées et préparations de mélanges - Assurer le suivi de production et la traçabilité des lots - Participer aux opérations de conditionnement et de manutention - Gérer les flux de matières premières et de produits finis - Réaliser des contrôles qualité - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail - Travailler en collaboration avec les équipes de production
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de nettoyage H/F avec CACES 1 pour une mission située à Montsoult (95) pour son client spécialisé en logistique agroalimentaire. Vos futures missions : - Nettoyage de l'entrepôt surgelé (environnement à -20°), - Passage de la balayeuse, - Conduite du chariot CACES R489 1A. Les horaires sont de 9h à 16h, du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous êtes titulaire du CACES R489 1A ou 1B, - Vous êtes dynamique et motivé(e), - Vous êtes prêt à travailler dans un environnement surgelé à -20°). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,09€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions : - Demande de devis fournisseurs / relance - Rédaction des devis clients / relance - Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative - Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes - Mise à jour des tableaux de suivi - Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Logisticien gestionnaire de stocks Cariste préparateur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser la préparation des commandes. -Conduire un engin CACES 5 H/F. -Vérifier la qualité des articles préparés. -Assurer le rangement de la zone de travail. -Optimiser les flux logistiques. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter les consignes de sécurité. -Communiquer efficacement avec les responsables. Les horaires : 9H00 - 12H30 / 13H30 - 17H00 -Expérience confirmée en logistique ou gestion de stocks -CACES 1 - 3 - 5 à jour (obligatoires) -Rigueur, organisation et réactivité -Aisance avec le travail en équipe -Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives -Ponctualité et sérieux indispensables
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Expérimenté(e) et passionné(e) par ce métier, vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des systèmes informatiques de nos clients lors de vos déplacements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques de nos clients principalement en IDF. Vos principales missions : - Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels - Assurer la sécurité des données et des réseaux informatiques - Gérer les sauvegardes et les mises à jour des logiciels - Fournir un support technique aux utilisateurs Compétences requises : -Bonnes compétences en communication pour fournir un support technique aux utilisateurs - Connaissance ou maitrise VMware, WINDOWS SERVEUR et HYPER-V - Connaissance ou maitrise Environnement cloud : Office 365, Google, Microsoft AZURE - Connaissance ou maitrise des notions de réseau avancées : VLAN, AGREGATION, ROUTAGE - Connaissance ou maitrise de système de FIREWALL
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes - Manutention - Picking - Gestion des retours
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Le SESSAD rattaché au Dispositif René ZAZZO situé sur le site de Montlignon recherche 1 éducateur(trice) spécialisés(e) diplômé(e) d'état. Il/elle aura pour mission : - Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent dans le cadre du projet individualisé - Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédiger des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participer au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontrer régulièrement la famille de l'enfant - Travailler en partenariat Profil recherché : - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant notamment des TSA souhaité. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles. Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique. - Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en logique et mathématiques - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : immédiate, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles. Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité). - Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en français écrit et oral. - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : immédiate, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)
Intitulé du poste : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile Description du poste : Garage automobile recherche un(e) mécanicien(ne) pour travailler au sein de notre atelier. Vous interviendrez sur l'entretien courant et les réparations mécaniques des véhicules. Missions principales : Entretien et réparation des véhicules Diagnostic des pannes Révisions, freinage, distribution, embrayage (selon compétences) Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique automobile Personne sérieuse, motivée et autonome Débutant accepté selon profil
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'études Adjoint, le/la documentaliste technique/ accueil met à jour le système documentaire interne conformément aux évolutions des documentations des constructeurs, dans le respect des normes et de la règlementation aéronautique. Assurer la validation et la mise à jour de la documentation technique : Vérifier la date de validité et la disponibilité de la documentation technique en interne, chez l'OEM, chez le client, chez les fournisseurs de documentation/ Identifier un revendeur et solliciter un devis pour une documentation actualisée puis transmettre la demande d'achat au service « Achats »/ Mettre à jour la base article, l'indice de révision de documentation, l'identifiant interne du manuel, actualiser l'index/ Actualiser les coordonnées des fournisseurs de documentation. Créations des dossiers de faisabilité : Compléter le formulaire d'étude de faisabilité selon la procédure de remplissage en cours (numéro d'étude Etudes de faisabilité, les éléments connus (date, client, W/O, P/N, désignation, release, .)/ Transmettre le fichier numérique actualisé au Bureau d'études pour évaluation de l'impact des modifications sur les procédures de maintenance. Administrer la bibliothèque technique : Imprimer, relier classer la documentation « papier »/ Classer et sauvegarder sur serveur les documents reçus dans un format informatique. Accueil : Accueil téléphonique et physique du site, contrôler les accès, gestion des fournisseurs, création de badges visiteurs, animation TV, dispatching du courrier, communiquer efficacement avec les autres départements afin d'assurer une bonne collaboration.
Manutentionnaire (H/F) Avec ses 25 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'emballage alimentaire au niveau national et international, la société ATTIS joue un rôle majeur sur ce marché avec un chiffre d'affaire supérieur à 10 millions d'euros. Pour accompagner la croissance, la société recherche un/une manutentionnaire H/F À propos du poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique. Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions principales - Chargement et déchargement des marchandises - Manutention, tri et rangement des produits - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité, sérieux et dynamisme - Une première expérience en manutention est un plus (débutant accepté selon profil) Conditions de travail - Contrat : CDD de 3 mois - Temps de travail : 35 heures par semaine - Avantages : tickets restaurant - Poste basé à Louvres - Rémunération : selon profil
RHTT INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la location d'engin de chantier, un Soudeur TP (H/F) sur secteur 95. Vos missions principales : Réaliser des opérations de soudage sur structures métalliques, réseaux (acier, inox, fonte), équipements de chantier et éléments d'infrastructure dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais sur chantier TP. Savoir : Lire et interpréter les plans, schémas et isométriques. Préparer les surfaces à souder : découpe, nettoyage, ajustage, pointage. Choisir les procédés et matériaux de soudure adaptés (MIG/MAG, TIG, ARC) Réaliser des soudures sur tuyauteries, structures métalliques (charpentes, passerelles, blindages) et sur équipements de TP (godets, bras d'engins, bennes...) Effectuer les soudures dans différentes positions (à plat, vertical, plafond, tube). Contrôler la conformité des assemblages (visuel, ressuage, mesures). Assurer le montage, l'assemblage et le renforcement des pièces sur site. Réaliser les réparations d'urgence sur engins ou équipements de chantier. Collaborer avec les équipes de canalisateurs, tuyauteurs et conducteurs de travaux. Respecter strictement les règles de sécurité (EPI, consignation, travail en milieu contraint). Travailler selon les normes de soudage (EN ISO 9606, EN 287...). Remplir les fiches de contrôle et comptes-rendus d'intervention. Votre profil : Vous êtes issue d'une formation soudeur et vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine. Maîtrise des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG...) Capacité à lire et interpréter les plans techniques Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Rigueur et sens du détail dans l'exécution du travail
nous recherchons une personne capable d'accueillir ,d'encaissement et de conseiller la clientèle de notre commerce Sur la partie photos : elle devra effectuer les photos d'identité, et les tirages elle devrait faire preuve de dynamisme et de relation client.
Energie Loc loueur de Groupe Electrogène présent au national, cherche pour son agence en Ile de France un ouvrier de maintenance et installateur. Poste a pourvoir en CDI 39 heures semaines du lundi au vendredi Vous aurez pour mission : A l'atelier - Tenir l'atelier propre et rangé - Réparer et entretenir les matériels : révision moteur, nettoyage, etc.. - Préparer à l'avance les câbles avec cosses, embout, fiche, etc... - Tenir un stock mini de produit et matériel selon procédure (filtre, huile, ....) - Vérifier et contrôler le matériel - Pré câbler au maximum selon instruction - Mettre en zone de départ avec étiquetage le matériel demandé - Ranger et nettoyer le matériel Sur le chantier - Décâbler un chantier - Installer un chantier - Aide sur une installation
Nous recherchons 1 Chef de Groupe Spécialité ELECTRICITE Notre spécialité : Installations électriques CFA/CFO neufs et rénovation Le chef de Groupe est responsable de l'exécution concomitante de plusieurs chantiers, il dirige l'équipe chargée de l'exécution des travaux. Vos missions : 1 - Coordonner la préparation des travaux 2 - Assurer le suivi des travaux 3 - Assurer la clôture des travaux Il contrôle la fixation des objectifs en relation avec la stratégie d'entreprise il prépare et réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs directs il assure la définition des besoins en formation il organiser et développe la communication interne de son équipe il assurer l'évaluation de l'équipe et le repérage des potentiels il contrôle l'application et l'animation des politiques générale de l'entreprise et décider des actions à mener (qualité, sécurité ...)
Delhi Food (Goussainville - 95) recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la caisse et la gestion du comptoir. Vos missions : - Accueil client et prise de commandes sur place / téléphone - Encaissement et gestion des commandes Uber Eats / Deliveroo - Préparation et service des boissons - Mise en place de la salle - Nettoyage et entretien de la salle et des toilettes (respect des règles d'hygiène) - Service à table si nécessaire - Suivi de stock basique (signaler les manques et réapprovisionnements) - Participation à la bonne organisation du restaurant Profil recherché : - Bonne présentation et sens du service - Français parlé correctement (contact client direct) - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique - Capable de travailler de manière autonome et en équipe Conditions : - Contrat CDI temps plein (39h) mais possibilité de mi-temps (voir avec l'employeur) - Travail 6 jours sur 7 (un jour de repos par semaine) - Horaires fractionnés (midi + soir) - Salaire à partir de 2100E (selon profil et expérience) - Repas sur place inclus
GFT est l'un des principaux importateurs et distributeurs de produits alimentaires d'Asie du Sud-Est en Europe. Fort de plus de 45 ans d'expérience, GFT dessert 5 400 clients dans 25 pays et livre plus de 3 000 conteneurs par an. La société exploite cinq centres de distribution stratégiquement situés , avec une capacité de stockage de 20 000 m² et une flotte de 24 camions effectuant des livraisons six jours par semaine. Axée sur la fiabilité, l'innovation et la satisfaction client, GFT propose plus de 2 500 produits, dont plus de 100 grandes marques. Le responsable des ventes au détail (commerce général) est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux dans la région qui lui est assignée. Le poste implique la gestion des opérations commerciales générales, la supervision des performances des distributeurs, l'expansion de la présence sur le marché et la direction d'une équipe de responsables commerciaux (SO). Ce poste est essentiel pour stimuler la croissance du volume, augmenter la part de marché et maximiser la rentabilité, conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Le candidat devra avoir une expérience de la vente de produits Etnique Indien de 10 ans.
Le/la salarié(e) du customer service s'assure de la satisfaction des clients en répondant efficacement à leurs demandes, en résolvant leurs problèmes et en garantissant une expérience client fluide et positive. Il est le point de contact unique des clients inclus le réseau Elaboration des offres commerciales - Qualifier les demandes des clients (gestion des offres conformément à la stratégie de tarification) - Etablir et mettre à jour les cotations, les transmettre aux opérations, - Mettre à jour les conditions tarifaires dans les systèmes d'information (CargoWise) - Suivre les cotations et les retours des clients Onboarding des Clients - Participer à l'implémentation des nouveaux clients - Valider les SOP avec le commercial, et les maintenir à jour - Créer les contacts clients dans les systèmes d'information Gestion des Expéditions Import / Export - Transmettre aux opérations l'ensemble des éléments nécessaires à la mise en place de l'expédition - Assurer le suivi de l'expédition et communiquer au client le cas échéant - Informer le client, les opérations, le réseau (origine ou destination) de toute déviation Gestion de la Satisfaction Clients - Créer et maintenir une relation de qualité et constante avec le client dans un soucis de rétention client - Résoudre les réclamations clients en lien avec les services concernés - Participer au QBR si besoin afin de fournir des conseils aux clients et aux opérations en vue d'améliorer la qualité de service Gestion financière et compliance - Optimiser les marges et contrôler la rentabilité des dossiers - Assurer les provisions et vérifier les facturations des dossiers - Ouverture des comptes clients et suivi des encours. Profil - Bonne communication orale et rédactionnelle - Capacité à aller chercher les informations - Maîtrise des cotations - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Maîtrise des logiciels métiers - Capacité à gérer les conflits - Connaissance transport International (Incoterm, documentation, douane.) Compétences requises - Bac+2 dans le domaine de Transport / Commerce International - Expérience significative dans l'expérience à l'international et une 1ère expérience des opérations et relation client - Connaissance du Secteur du transport/logistique - Anglais
Votre mission : Prépare son intervention Procède au montage et assemblage Réalise un contrôle visuel et dimensionnel Communique avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Lit et interprète des plans industriels Identifie les composants à monter Définit sa gamme opératoire Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Vérifie la conformité des ensembles Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de maintenance (H/F) Vous devez pouvoir réaliser les tâches suivantes : Postes sur cafetières -Travailler sur des batteries pour démarrer GPU -Utiliser le multimètre -Utiliser le fer à souder -Démontage, nettoyage de cafetières -Recherche de pannes sur cartes électroniques Postes en électromécanique -Expérience en électromécanique/ mégohmmètre/ démontage de sonde/ fraiseuse/Perceuse/Tour -Connaître les capteurs de pressions -Connaître la micro technologie et matériaux (laiton, cuivre) -Connaitre les systèmes de pression, l'hydraulique -Banc de tests -Compte tours -Connaître les boites à décades -Effectuer des tests à l'eau Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en maintenance, électricité ou électromécanique, vous disposez de connaissances techniques en électroménager et d'une expérience en MRO, et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail Du lundi au jeudi : 07h30 - 16h00 Le vendredi : 07h30 - 12h00 37h00 hebdomadaires (35h 2 heures majorées) Tickets restaurant : valeur faciale 10
Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 et avez une expérience réussie chez un transporteur Vous aurez pour mission : - Identification, répartition, déplacement, manutention, chargement ou déchargement des marchandises ou produits. - Organisation et rangement des marchandises selon espace disponible. - Point de quai, signalement des anomalies, gestion des palettes et entretien Travail à temps plein de 10h30 à 13h30 et de 14h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Mutuelle + Ticket Restaurant + primes
Sous la responsabilité du responsable de production, vous réalisez le montage et ou l'assemblage et la finition de pièces en métal (acier, inox, aluminium, autres) par soudure TIG. L'épaisseur des pièces varie entre 0.5mm jusqu'à 5mm. Vous devez : * Intervenir sur la totalité des fabrications pour le montage, soudure et calibrage des pièces. * Maîtriser le procédé de soudure TIG sur aluminium, inox et acier, et savoir régler un poste à souder. * Prendre en charge la préparation des pièces. * Prendre en charge la finition des pièces après soudure (meulage, redressage, microbillage.). * Etre capable d'assurer un autocontrôle de la soudure et du dimensionnel. * Apporter toutes les actions correctives pour rendre un produit conforme. * Gérer ponctuellement les éventuelles anomalies rencontrées en relation avec les personnes compétentes. * Remplir la fiche suiveuse et autres documents s'il y a lieu. * La maitrise des réglages de machines type Plieuse, Cisaille et est un plus. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B et êtes reconnu(e) dans le métier pour vos qualités d'organisation et votre travail soigneux. *Poste à pourvoir en CDI* Salaire : selon profil et convention collective Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Vos activités principales : En collaboration avec un agent également affecté à la résidence du sous-préfet, vous serez notamment en charge de : - l'entretien de la résidence (ménage,...) - la lingerie - la cuisine (repas ou collations), - la préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités (salons, salle à manger, chambres, ...) - l'assistance au repas et service de table Spécificités du poste : L'agent est astreint au port d'une tenue qui lui est fournie par l'administration. Les nécessités de représentation de l'État dans le département peuvent amener l'agent, de façon exceptionnelle, à les assurer dans un autre lieu et en horaire décalé. Ce poste requiert une large polyvalence et de l'adaptabilité Le permis de conduire est requis
Chez Eneria, distributeur et expert des moteurs Caterpillar, nous intervenons sur des applications industrielles et ferroviaires, en intégrant les technologies de dépollution les plus avancées. Rejoindre Eneria, c'est travailler sur des moteurs Caterpillar reconnus pour leur robustesse, tout en maîtrisant des systèmes modernes de gestion électronique et de réduction des émissions. Votre mission En tant que motoriste / technicien diagnostic itinérant, vous êtes le référent technique Caterpillar sur le terrain. Vous assurez le diagnostic, la maintenance et la réparation de moteurs Caterpillar dépollués, utilisés dans des environnements industriels et ferroviaires exigeants. Les moteurs Caterpillar récents intègrent des systèmes de dépollution tels que SCR, FAP, catalyseurs, AdBlue et calculateurs moteur, nécessitant une expertise mécanique et électronique avancée. Vos principales responsabilités - Réaliser des diagnostics mécaniques et électroniques complexes sur moteurs Caterpillar - Identifier et résoudre les pannes liées à la combustion, l'injection, la suralimentation et la dépollution - Effectuer la maintenance préventive et curative moteur (révisions, réparations, réglages) - Intervenir sur les systèmes de dépollution Caterpillar (SCR, FAP, capteurs, gestion moteur) - Préparer et organiser vos interventions (pièces, outillage, documentation constructeur) - Paramétrer, calibrer et mettre au point les moteurs selon leur application Industrie ou Rail - Vérifier les performances moteur et la conformité après intervention - Rédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi client - Collaborer avec l'assistance technique Eneria et Caterpillar pour les diagnostics complexes - Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement Profil - Issue d'une formation en mécanique, motorisation ou maintenance industrielle - Vous avez une expérience confirmée ou forte appétence pour la mécanique moteur ? - Vous avez un intérêt marqué pour le diagnostic électronique et les moteurs dépollués ? - Être à l'aise avec les outils de diagnostic constructeur et la lecture de schémas techniques - Permis B indispensable (poste itinérant) - Anglais technique apprécié (documentation constructeur) Pourquoi rejoindre Eneria ? - Travailler sur des moteurs Caterpillar industriels et ferroviaires de dernière génération - Développer une expertise rare et valorisante en motorisation Caterpillar et dépollution - Intervenir sur des applications techniques variées (industrie lourde, sites ferroviaires) - Bénéficier de formations constructeur Caterpillar - Autonomie, technicité et forte valeur ajoutée mécanique
Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Entreprise de maintenance aéronautique (MRO) reconnue pour son expertise et ses 30 ans d'engagement au service de la fiabilité des équipements aériens. Membre du groupe DOMUSA, SATORI offre un environnement de travail agile, technique et stimulant, ou chacun contribue directement à la sécurité des vols. Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences, et la collaboration entre métiers. Rejoindre SATORI, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer au contact d'experts et participer au développement d'une entreprise en pleine transformation. Missions - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs. - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques. - Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essais. - Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part 145). - Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité. Profil recherché - Bac Pro/ BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique. - Expérience en maintenance aéronautique exigée (5 ans) - Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.
Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d'une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son : RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste en CDI - Louvres (95) Rattaché au directeur de l'entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et organiser l'activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin, - Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais, - Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes, - Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes, - Manager l'ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences, - Piloter les recrutements en fonction des besoins opérationnels du site, - Assurer la gestion des stocks de matières premières et veiller à leur disponibilité, - Gérer les achats et l'approvisionnement des emballages (bacs IFCO, palettes, consommables.), - Optimiser les flux de production, de stockage et de conditionnement afin de garantir la performance globale du site. De formation supérieure de type bac + 3 / +5 (de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un site de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement agricole ou agroalimentaire. Manager de terrain, vous êtes à l'aise dans l'organisation et le pilotage d'une activité opérationnelle quotidienne. Vous disposez de compétences en management d'équipes. Vous maîtrisez les enjeux de production journalière, le respect des cahiers des charges clients ainsi que la gestion des stocks de matières premières et des emballages. Des connaissances en coordination d'interventions techniques constituent un atout. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions opérationnelles et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre engagement terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un consultant/ingénieur VDI (H/F) pour reprendre un environnement critique basé sur VMware Horizon. Après le départ d'une ressource senior présente depuis 6 ans, le client souhaite un profil capable d'assurer à la fois la sécurité du RUN et de mener une dynamique d'amélioration continue et de transformation vers Azure Virtual Desktop. Le contexte présente peu de documentation, nécessitant une réelle autonomie et des capacités de montée en compétences rapides. Missions principales - RUN critique - VMware Horizon Assurer la continuité opérationnelle (gestion pools, images, stabilité). Réaliser du troubleshooting et fiabiliser la plateforme. Automatiser les actions répétitives pour gagner en efficience. - Évolution & projets Accompagner la transition VDI vers AVD (Azure Virtual Desktop). Définir et consolider les scénarios cibles : AVD, Windows 365, client lourd. Challenger les use cases existantes pour rationaliser l'environnement. - Environnement Microsoft Gérer les fondamentaux autour de l'identité et de l'endpoint (Azure AD/Entra, AD, TAP). Maîtriser les environnements O365 et le packaging applicatif. Déployer et gérer les terminaux via Intune / Autopilot. Compétences techniques attendues - Expertise VDI (VMware Horizon) avec une vision RUN et Build. - Connaissances solides sur Microsoft Endpoint Manager, AVD, Windows 365, O365. - Automatisation / scripting (PowerShell, outils d'orchestration). - Packaging applicatif. - Gestion identité (AD, Azure AD/Entra). Soft skills requis - Capacité à prendre rapidement en main un RUN peu documenté. - Bonne communication et élocution. - Anglais professionnel minimum. - Esprit collaboratif (avec équipes internes et externes). - Force de proposition et approche orientée amélioration continue. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, un CDD, du portage Salariale ou un contrat en freelance.
Ingénieur Poste de Travail (95) H/F Vous intervenez sur l'administration et le déploiement des environnements postes de travail Microsoft pour un client de dimension internationale, avec un périmètre de plus de 2 000 postes. Concrètement, ça passe par : - Concevoir et sécuriser les environnements utilisateurs - Industrialiser les masters et gérer le cycle de vie des packages applicatifs - Automatiser les tâches : Intune, Tanium - Piloter des projets de migration et de transformation à grande échelle - Renforcer la sécurité (production, LPM) - Configurer Microsoft 365 (poste & tenant) - Intégrer les applications métiers - Gérer les vulnérabilités et le patch management - Exploiter Tanium pour la supervision et la remédiation proactive - Optimiser l'expérience utilisateur et assurer une veille techno L'environnement technique : - OS : Windows (OS, registre, tâches planifiées) - Déploiement : MDT, WDS, Intune (fortement utilisé) - Sécurité : Patch management, Tanium - Packaging : MSI, exécutables - Automatisation : PowerShell / Tanuim - Annuaire : Active Directory, Entra ID - Microsoft 365 : poste & tenant Rejoignez-nous ! AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif de fournir des prestations aéronautiques d'exception au service des missions de nos clients dans le monde entier Nous recrutons aujourd'hui un Correspondant Support Clients en CDI (H/F) pour rejoindre nos équipes à Gonesse. Rattaché(e) au Manager Support Client, votre mission est d'assurer et développer la relation clients en apportant un service et un support de qualité. En collaboration avec les équipes commerciales, techniques, production, qualité et logistique, vous préparez l'arrivée et l'induction du moteur dans les meilleures conditions possibles. Jusqu'à la réexpédition et la facturation, vous représentez le point focal du client. 1. Interface avec les clients : - Interlocuteur privilégié du client, le coordinateur support client accompagne le client tout au long de la shop visit. Pour cela, il doit : - Anticiper, conseiller, et tenir informé le client des travaux sur son moteur - Effectuer les revues de contrat, vérifier que les exigences du client sont compatibles avec les capacités du site, au niveau qualité, délai, prix, documents. - Recevoir les représentants du client en visite sur le site - Etablir le devis commercial et échanger sur les différentes questions liés à celui-ci - Etablir et Maintenir une relation de confiance entre l'entreprise et le client - Viser une satisfaction client maximale, dans le respect de la réglementation et en préservant les intérêts et la réputation de l'entreprise 2. Coordination interne : - En relation avec tous les services de l'entreprise, le correspondant support client supervise le dossier moteur en interne: Coordonner la réception et la réexpédition du moteur, en s'appuyant sur le service logistique, Collecter les informations commerciales et techniques pour préparer le dossier de visite, revues de contrat,... - Fournir aux différents services internes les informations exactes et dans les délais requis pour garder la fluidité des travaux en atelier - Préparer la revue de clôture à la fin des travaux avant facturation 3. Autres : - Proposer des actions correctives et des axes d'améliorations en vue de la satisfaction client et de l'intérêt de l'entreprise - Participer aux visites clients - Assurer la surveillance des actions et de la qualité des réponses suite aux audits auprès des clients - Participer aux chantiers d'amélioration des processus - Faire vivre les indicateurs de performance clef (KPI) de la direction : délai, coûts, qualité, performance,
Rejoignez une entreprise où l'excellence technique, innovation et esprit d'équipe façonnent chaque jour l'avenir de la maintenance aéronautique ! StandardAero est un leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante, rassemblant plus de 8 000 collaborateurs sur 5 continents. Sa filiale française, StandardAero France, est un acteur incontournable de la révision et maintenance des moteurs d'avion turbopropulseurs en Europe. Située à Gonesse (95), entre les aéroports de Roissy-CDG et Le Bourget, notre entreprise conjugue l'agilité d'une PME française avec la force d'un grand groupe international. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez StandardAero, c'est évoluer dans un environnement technique d'exception, où chaque moteur d'avion est une pièce de haute précision, alliant ingénierie avancée et savoir-faire artisanal. C'est aussi participer à des projets variés, au coeur de la sécurité et de la performance aéronautique, tout en intégrant une équipe dynamique et passionnée. Le Technicien de traitements de Surfaces (H/F) est rattaché(e) à la Direction des Opérations et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des techniciens de l'entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, la qualité. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la réalisation des différentes opérations techniques relatives aux traitements de surface en milieu aéronautique, telles que lavage, décapage, galvanoplastie et application de peinture et vernis, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société. Vos missions : - Réception les pièces et analyser la demande de travaux - Identifier le type de traitement, le mode opératoire à appliquer, les produits et outillages nécessaires en fonction de la pièce à traiter et de sa nature, conformément à la documentation du constructeur requise et aux processus société définis - Réaliser les traitements, en application ou immersion dans des bains, en utilisant les outillages et ingrédients requis, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis - Attester de la réalisation de travaux conformes aux exigences du constructeur et de la réglementation aéronautique, au travers du renseignement des documents associés et du système informatique - Surveiller les paramètres des bains utilisés dans les traitements afin d'identifier d'éventuels défauts et dysfonctionnements, conformément à la documentation du constructeur et/ou aux processus définis - Effectuer la maintenance préventive/corrective de premier niveau des moyens industriels associés à l'activité, en fonction des modes opératoires et processus définis par le constructeur et la société Vos atouts pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, CQP ou autre formation en traitement des matériaux ou traitement de surface - Vous êtes rigoureux, réactif, habile manuellement et capable de travailler tant en totale autonomie qu'en équipe dans le respect des consignes. - Une expérience dans l'aéronautique serait appréciée. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maitrisez l'anglais technique pour l'utilisation quotidienne de la documentation technique Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages StandardAero vous propose de participer à son accélération sur le marché de la maintenance aéronautique. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Nous recherchons un(e) technicien essai (H/F), que ce soit dans le cadre des visites programmées ou de réparation suite à des pannes. Le technicien d'essais (H/F) est rattaché(e) au responsable à la Direction des opérations et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des techniciens de l'entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, la qualité... Au sein du département Essais Moteurs en banc sol, vous serez en charge de réaliser des essais et la mise au point du moteur, que ce soit dans le cadre des visites programmées, de réparation ou de recherches de pannes. Celles-ci doivent se dérouler dans le respect du programme d'essais selon la documentation technique, les délais et les consignes de sécurité. Les principales missions du technicien banc d'essai (H/F) : - Réaliser l'installation du moteur et les raccordements nécessaires (huile, air, carburant et électriques) - Préparer et paramétrer les essais - Piloter l'essai et surveiller le comportement du moteur - Vérifier la qualité des mesures acquises durant les essais et mise au point - Remplir les données dans les PV - Désinstaller le moteur à la fin de l'essai Vos atouts pour ce poste : - Vous possédez des connaissances sur les moteurs civils et/ou moteurs militaires - Vous êtes à l'aise avec l'instrumentation conventionnelle (pressions, températures, débits,...) - Vous maitrisez l'anglais technique pour l'utilisation quotidienne de la documentation technique - Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents essais. - Vous appréciez de travailler en équipe
Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Descriptif du poste : Sous la supervision du responsable d'ateliers de maintenance, le technicien (H/F) procède à la maintenance corrective et préventive d'appareils d'équipements dont des matériels audiovisuels et scéniques dont il a la charge, selon les règles de sécurité. Il/elle assure une assistance téléphonique auprès des techniciens sur les prestations. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Détecter un dysfonctionnement, une panne et procéder au remplacement des composants et pièces défectueuses - Effectuer la remise en service de l'équipement électronique - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser des tests et des essais de conformité - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Effectuer les mouvements informatiques d'entrées et de sorties de matériel - Informer le responsable de service des actions menées et des demandes ponctuelles qui lui sont faites - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous disposez d'un BTS en électrotechnique avec une expérience significative au sein d'un service de maintenance. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous savez utiliser les appareils de mesure (Multi, Oscillo, etc.) Vous maîtrisez les techniques liées à l'électronique et les outils informatiques. Vous êtes une personne organisée, autonome, proactive et curieuse.
Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Descriptif du poste : Sous la supervision du responsable d'ateliers de maintenance électrique, l'employé d'ateliers (H/F) procède à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements électriques, selon les règles de sécurité. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Détecter un dysfonctionnement, une panne (composant, pièce défectueuse) - Procéder au remplacement d'un composant ou d'une pièce (soudure) - Remettre en service les équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser des tests et des essais de conformité - Vérifier le bon fonctionnement des matériels - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Identifier les pièces détachées - Assurer les réparations nécessaires - Effectuer les mouvements informatiques d'entrées et de sorties de matériel - Informer le responsable de service des actions menées et des demandes ponctuelles qui lui sont faites - Alerter et communiquer quotidiennement sur les différents problèmes rencontrés - Informer sa hiérarchie des pannes et problèmes récurrents du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil : De formation de type BAC électricité ou électrotechnique, vous avez enrichi votre cursus idéalement d'une première expérience réussie dans ce même type de poste. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez les techniques liées à l'électronique et des connaissances des outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, dynamique, réactive et disposez d'une capacité d'analyse et de diagnostic.
Notre client, grand acteur dans la logistique, recherche un(e) Responsable logistique pour son entrepôt situé à Marly-la-Ville (95). À propos de la mission - Suivre et coordonner les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, préparation, contrôle et expédition des commandes) - Encadrer et accompagner une petite équipe d'opérateurs et de préparateurs - Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la sécurité - Participer au suivi des indicateurs de performance (productivité, erreurs, retours) - Identifier des axes d'amélioration avec le soutien de votre encadrant ou du client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,91 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Reduction transport - Environnement dynamique au sein d'un grand acteur de la logistique Profil recherché - Motivation à évoluer dans la logistique et le management d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les équipes - Capacité à apprendre rapidement les outils et procédures logistiques (scan, WMS, Excel) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions : > Accueil et conseil client : Offrir un service chaleureux et personnalisé. > Mise en rayon : Assurer la présentation attractive des fruits et légumes. > Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. > Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. > Encaissement : Gérer les transactions avec rigueur et participer au travail de ventes additionnelles en caisse. Profil recherché : ****** Expérience confirmée : Minimum 1 an en vente de fruits et légumes EXIGE ***** Compétences : > Connaissance des produits frais et de leur saisonnalité. > Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. > Autonomie, rigueur et fiabilité. Qualités personnelles : esprit d'équipe et dynamisme. Conditions : > Horaires : 35 heures / semaine, du mardi au samedi en 4 jours (35h en 5 jours sur le 1er moi d'essai) > Rémunération : Selon profil et expérience. > Avantages : bon d'achat mensuel (une fois en CDI), ambiance conviviale et veritable possibilité d'évolution en CDI. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou déposez votre candidature directement en magasin.
Composée d'un.e chef.(fe) de service, de deux ASVP et 3 agents point école, la police municipale opère dans le cadre général des orientations municipales en matière de tranquillité publique. Les missions du service sont orientées principalement vers des missions d'îlotage (patrouille pédestre, VTT ou véhiculée, relation commerçants.), de prévention (opération tranquillité séniors, lutte contre le logement indigne, sécurité routière.) et de gestion urbaine de proximité (traitement des dépôts sauvages, gestion du stationnement règlementé.) en partenariat étroit avec les services de gendarmerie. Le service est par ailleurs en charge de superviser le dispositif de vidéoprotection en lien directe avec les besoins de la gendarmerie.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles enfants, pré-adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Rejoignez un leader du transport premium en France Fort d'une flotte haut de gamme unique en France (véhicules premium, services sur mesure), notre groupe poursuit son développement et recrute des conducteurs VTC (H/F). Vous intégrez une équipe exigeante et professionnelle, au sein d'un groupe mature, structuré et reconnu, parmi les leaders français du transport de voyageurs. Votre mission Assurer le transport de clients premium et représenter l'image d'excellence du groupe sur des prestations à forte valeur ajoutée. Votre profil Vous êtes titulaire de la carte VTC Vous avez une expérience confirmée en transport de personnes Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service Conditions proposées CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil Primes liées à l'activité et à la qualité de service Véhicule haut de gamme mis à disposition Environnement structuré et exigeant Avantages CE
Rejoignez l'un des leaders français du transport de voyageurs Fort d'une flotte haut de gamme unique en France (Autocars GT, véhicules premium), de services urbains et scolaires, notre groupe poursuit son développement et recrute 3 commerciaux développeurs (H/F). Vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, au sein d'un groupe mature, structuré et reconnu, parmi les leaders français de son secteur. Votre mission : Prospecter sur le terrain et contribuer activement à la croissance des 4 entités du groupe, en augmentant significativement le chiffre d'affaires sur les zones suivantes : Paris, Île-de-France, Normandie et Champagne-Ardenne. Votre profil Vous avez un tempérament commercial de développeur Vous connaissez le marché du transport de voyageurs Vous savez constituer et exploiter votre propre fichier de prospection Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Les conditions proposées CDI - Temps plein Salaire fixe selon expérience Variable déplafonné Véhicule de fonction Téléphone mobile & ordinateur Avantages CE Moyens commerciaux adaptés à l'ambition du poste
Nous recherchons un Coordinateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé) pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine Missions Principales - Assurer le suivi et la mise en œuvre des protocoles de sécurité - Former et sensibiliser les équipes aux exigences SPS - Réaliser des audits et des inspections sur site - Collaborer avec les différents acteurs pour garantir un environnement de travail sécurisé Profil recherché -BAC +2/3 minimum en gestion des risques, sécurité, ou domaine connexe - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacités relationnelles Avantages Salaire : 45 000 euros brut par an - Véhicule de fonction : Fournit - Permis de conduire : Obligatoire
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un extrudeur régleur pilote de ligne d'extrusion (H/F) . L'entreprise évolue dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Elle bénéficie d'une solide expérience dans son secteur et valorise l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail avec une attention portée à l'amélioration continue. Vos missions principales : - prendre en charge un dossier de fabrication de A à Z (OF, fiche de réglage, gamme et relevé de contrôle, étiquettes de traçabilité etc... ) - configurer la ligne de fabrication en fonction des instructions de la fiche de réglage et des photos associées - Vérifier que les ressources présentes (mat 1ères, colorants, étiquettes, emballages) sont en quantités suffisantes - Contrôler les côtes et la conformité des outillages avant montage - Démarrer la machine et régler les côtes du produit en partant de la fiche d'instruction de réglage - Contrôler la conformité du produit durant toute la fabrication - Conduire la ligne de production et prendre des mesures correctives utiles pour maintenir la conformité du produit - Remplir le dossier de fabrication et prévenir le chef d'équipe pour faire valider le contrôle final - Démonter les outillages avec précaution et les rapporter au service maintenance - Savoir dépanner les dysfonctionnements simples du matériel COMPETENCES : De niveau ou diplôme niveau Bac 2, domaine réglage usinage mécanique générale Posséder des notions sur les rapports externes clients, fournisseurs. Savoir appliquer des méthodes de travail alliant rapidité et précision. Savoir faire des propositions sur l'organisation de son poste de travail. Savoir formaliser et expliquer les problèmes rencontrés. Savoir juger de l'état des machines et périphériques. Savoir identifier les causes d'un dysfonctionnement sur une ligne de fabrication. N'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un grand acteur dans le domaine du transport un assistant /une assistante administrative service clients Vos principales missions : - Réceptionner, traiter et répondre aux demandes des clients et partenaires (50% clients et 50% exploitation) - Mettre en place des transports entre la messagerie et l'affrètement - Gérer le SAV : demandes spéciales, réclamations - Gérer la relation entre les agences de l'entreprise, les transporteurs et les clients - Effectuer les reportings Votre profil? - Vous êtes réactif/réactive, organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition et avec un bon relationnel client Vous justifiez d'une première expérience significative idéalement dans le monde du transport.
Carrossier Peintre - Véhicules Électriques et Hybrides Description du poste : Nous recherchons un carrossier peintre qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules électriques et hybrides. Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de carrosserie et de peinture, en respectant les normes de sécurité spécifiques à ces véhicules nouvelle génération. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les éléments de carrosserie endommagés. - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser les opérations de mise en peinture (teinte, vernis, finitions). - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer d'un rendu irréprochable. - Appliquer les procédures de sécurité propres aux véhicules électriques et hybrides. - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Carrossier peintre expérimenté, titulaire d'un diplôme en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation, préparation et peinture automobile. - Connaissances ou expérience dans le domaine des véhicules électriques et hybrides (un atout apprécié). - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et attitude professionnelle irréprochable. - Respect des consignes de sécurité et des délais. Nous offrons : - Un environnement de travail moderne et propre. - Des outils et équipements adaptés aux nouvelles technologies automobiles. - Une équipe passionnée et dynamique. - Des opportunités de formation continue sur les véhicules électriques et hybrides.
Tes missions polyvalentes et essentielles : 1. Régie & Support Événementiel : - Assister les animateurs et formateurs dans la préparation et la configuration technique des salles de réunion (informatique, audio, vidéo). - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de l'équipement informatique, audio et vidéo. - Aménager les salles en configurant le mobilier selon les besoins et réapprovisionner les kits des intervenants. - Réaliser une partie des inventaires et passer des commandes de matériel dans le respect du budget. 2. Maintenance Technique & Entretien Général : - Assurer l'entretien général, la petite maintenance préventive et curative du site (bâtiment et équipements). - Effectuer des travaux de bricolage, de réparation et d'entretien courant. - Réaliser des petits travaux de jardinage pour garantir l'état impeccable de la propriété. - Travailler en collaboration avec les équipes et les prestataires externes.
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous accompagnons chaque personne dans son parcours de soins et d'éducation, en favorisant l'affirmation de soi et l'intégration sociale, guidés par les valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité. L'URAT est un internat ouvert toute l'année, accueillant temporairement 5 jeunes de 10 à 18 ans en situation de handicap ou avec troubles associés, pour un accompagnement renforcé et adapté favorisant leur intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la dive
L'IME René ZAZZO recrute un(e) neuro psychologue à temps plein pour son SESSAD: Le SESSAD fait partie intégrante du Dispositif René ZAZZO qui comprend 1 IME, 1 accueil temporaire, et une unité d'accueil renforcé de transition situé sur la commune de Montlignon et d' une Unité d'enseignement maternelle autisme situé sur la commune d'Argenteuil Le SESSAD accueille 20 enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique et 6 personnes présentant un déficience intellectuelle âgé de 4 à 20 ans. Ce dispositif offre la possibilité de répondre aux besoins des enfants en proposant : Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant et de l'adolescent dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Porte auprès des professionnels le programme élaboré en lien avec la superviseuse - Rédige des comptes rendus thérapeutiques régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant et travail sur la parentalité - Travail en partenariat - VAD Profil recherché - Connaissance des principales techniques de prise en charge et d'intervention : o Analyse fonctionnelle des troubles du comportement, o Communication adaptée, o Méthode ABA et TEACCH, o Remédiation cognitive, o Entraînement aux habiletés sociales - Connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique de l'autisme - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Guidance parentale - VAD - Être disponible et patient(e) - Qualités d'autonomie et d'adaptation - Connaissances approfondies des dispositifs du secteur médico-social Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe
MYC LIFT est une entreprise de sous-traitance spécialisée dans les travaux de monte-handicapés, monte-plats, rénovation d'ascenseur et autres travaux en île-de-France. Nous recherchons un technicien ascensoriste pour renforcer notre équipe. Vos activités principales seront les suivantes : -Décharger et répartir les machines et accessoires sur les zones de stockage ou de montage -Réaliser le processus de démontage -Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (portes, moteurs, appareils de sécurité, cabine) -Effectuer les raccordements électriques, mécaniques et hydrauliques nécessaires au bon fonctionnement des équipements -Garantir la conformité des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur -Collaborer avec les chefs de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux -Participer aux essais, réglages et mises en service -Diagnostiquer l'origine des pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques -Montage de monte handicapé -Montage de monte-plat
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Monteur Électricien EP/SLT (H/F). Basé à l'agence de Sarcelles (95), vous êtes chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés, dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes : Entretien et maintenance de l'éclairage public (EP) et de la signalisation lumineuse tricolore (SLT) Dépannage des installations EP/ SLT Mise en sécurité Recherche de défauts Réalisation de petits travaux de génie civil (décaissement de pieds de candélabres, etc.) Construction ou renouvellement d'installations d'éclairage public et SLT Raccordements électriques Participation aux astreintes Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des règles et procédures de sécurité Profil Recherché : Formation: Niveau de formation : BEP/ BAC Pro Électrotechnique Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur une fonction similaire, et avez pu développer votre expertise dans l'activité de l'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore. Compétences: Vous avez un bon relationnel terrain. Vous êtes organisé, dynamique, et vous avez le goût du challenge ! Vous possédez le permis B, le CACES nacelle et toutes les habilitations électriques nécessaire (BO, HOV, B1, H1, B2, H2, BR, BC) Idéalement, vous posséder des qualifications en haute tension éclairage (HTA).
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.) - Élaboration de propositions financières et techniques - Élaboration de rapports d'étude - Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint - Suivi économique de l'activité (encours.) - Relation quotidienne avec les clients - Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés - Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise - Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille
Vous êtes rigoureux.se et polyvalent.e ? Vous avez l'habitude du service en hôtellerie de luxe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des serveurs(ses) confirmés(es) dans un établissement haut de gamme à Gonesse (95). Vos missions : * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, dans le respect des standards. * Assurer la mise en place (dressage, vérification du matériel) avant le service. * Prendre les commandes et assurer un service à table précis et rapide. * Veiller à la satisfaction des clients et répondre avec efficacité à leurs demandes. * Collaborer avec les équipes pour garantir une expérience client fluide. Le candidat idéal : * Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie/restauration haut de gamme. * Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se, souriant.e et capable de travailler sous pression. * Vous maîtrisez les codes du service. * Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, capable d'assurer un service soutenu sur la durée. Les infos utiles : * Horaires : 10h00 - 14h30 du Lundi au Vendredi * Lieu : Gonesse (95) * Rémunération : 12,82 €/heure brut * Contrat : interim * Démarrage : dès que possible A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans l'hôtellerie-restauration. Via notre application, accédez à des dizaines d'offres en intérim, CDD et CDI au cœur d'établissements de renom, partout en France. Postulez, suivez vos candidatures, signez vos contrats, déclarez vos heures et demandez des acomptes sans avoir à vous déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre entreprises et talents en proposant des missions uniquement selon les préférences et les compétences. Prêts à tenter l'aventure ? Téléchargez Bruce et commencez à travailler dès demain !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant ADV (H/F) en intérim. Vous serez un acteur clé de la gestion administrative des ventes et de la relation client. - maitrisant SAP et l'Anglais. - Garantir un accueil commercial, accueil téléphonique, ventilation des appels téléphoniques, accueil physique. - Gestion des commandes, saisie et suivi des livraisons, facturation. - Gestion des SAV - manquants - dommages aux transport, erreur de produit. - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services.
MISSIONS : Nous recherchons un Technicien Automaticien GTB (H/F), en charge de préparer en amont les chantiers d'installation de systèmes de pilotage (GTB) et apporter du support technique aux techniciens sur sites pendant le déroulement du chantier. Il pourra également être amené à intervenir sur un chantier sur place ou à distance. A ce titre, ses missions principales seront les suivantes : - Piloter techniquement nos chantiers de déploiement GTB. - Paramétrer ou apporter un support technique pour le paramétrage des équipements GTB. - Rédiger en autonomie des analyses fonctionnelles détaillées, des études techniques, à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin. - Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des installations GTB. Des déplacements fréquents sont à prévoir (un véhicule est mis à disposition). CDD 3 mois avec perspective d'évolution vers un CDI. PROFIL : De formation Bac+2 minimum en automstisme, régulation ou encore bâtiments connectés, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la GTB, CVC, Confort. Vous avez déjà intégré du matériel d'automatisation du bâtiment. Vous avez une maitrise des outils informatiques et de réseau IP, électricité hydraulique, aéraulique, CV, régulation, réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus ...), programmation automate, IHM. Vous possédez les habilitations électriques BR, BC et B2V. Avantages : Paniers repas, mutuelle, CSE.
Rattaché(e) à la Direction Artistique, le/la Styliste Junior accompagne Vanessa et Mme Wu dans le développement des collections de chaussures et d'accessoires. Il/elle participe à la préparation des documents techniques, au suivi des prototypes et à la bonne organisation du studio. Il/elle joue un rôle essentiel dans la structuration des données produits et le respect des plannings de création, dans un contexte où les délais sont souvent serrés et les priorités évoluent rapidement. Il/elle doit faire preuve d'une grande réactivité et être capable de gérer plusieurs allers-retours sur un même produit avant validation finale. 1. Suivi du Développement Produit -Élaborer et mettre à jour les fiches techniques -Réaliser les dessins à plat des modèles -Suivre la réception et les retours sur prototypes en direct avec les fournisseurs, en intégrant rapidement les modifications demandées -Proposer les matchings coloris en fonction des gammes définies, avec une capacité à adapter les propositions en fonction des retours et des évolutions de la collection 2. Organisation & Gestion du Studio -Organiser et maintenir à jour les archives du studio (matières, prototypes, visuels, documents) -Participer à la préparation des réunions de collection (plateaux d'échantillons, supports visuels) -Veiller à la bonne organisation et structuration des dossiers produits -Assurer une bonne circulation des informations créatives en interne Profil Recherché: -Formation Bac +3 à Bac +5 en stylisme, design de mode ou équivalent -Première expérience en stylisme / design produit -Bonne compréhension des produits chaussure et accessoires -Maîtrise d'Illustrator, Photoshop et du dessin technique -Sens aigu du détail, rigueur et bonne organisation -Sensibilité esthétique affirmée et intérêt pour les tendances -Autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure à taille humaine -Anglais & Chinois obligatoire Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, inspirations). Une capacité à gérer les imprévus et à rester efficace dans un environnement dynamique est indispensable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coffreur Génie Civil (H/F) pour intervenir sur des chantiers de grande envergure (ouvrages d'art, bâtiments industriels, infrastructures). Vos missions principales seront : - Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques - Mettre en place les armatures et réservations - Couler le béton et assurer le décoffrage - Lire et interpréter les plans - Respecter les consignes de sécurité et la qualité des ouvrages Informations pour le poste : - Localisation : 95 - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon expérience Votre profil : - Formation en BTP / Génie Civil ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne maîtrise des techniques de coffrage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Respect strict des règles de sécurité - Permis B apprécié (selon chantier) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, votre rigueur et votre énergie à une entreprise en pleine croissance, dans une ambiance de travail conviviale et exigeante, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine et de vous accompagner dans votre carrière.
Leader Saint Ouen L'Aumône est une agence d'emploi proposant des contrats en CDI - CDD - Interim. Nous recherchons plusieurs Ouvriers paysagistes en création (h/f) pour un de nos clients dont le dépôt est situé à Andilly (95). En intégrant cette équipe, vous participez à des projets passionnants où vos compétences en création et plantations seront mises à l'honneur. Vos missions sont essentiellement : Planter des arbustes et massifs floraux selon les plans des concepteurs, Entretenir les espaces verts publics et privés, Installer des systèmes d'arrosage automatique. début du contrat : 26 Janvier 2026, pour 9 mois - du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets uniques. Postulez dès maintenant et construisez un avenir verdoyant avec nous ! Profil recherché pour le poste d'Ouvrier paysagiste en création (h/f): Vous avez déjà une expérience de plusieurs mois en aménagement paysager, avec une capacité démontrée à travailler sur des projets de création de jardins et d'espaces verts. Vous avez une connaissance approfondie des plantes et de leur entretien. Vous devez faire preuve de créativité et avoir un sens esthétique développé pour concevoir des espaces harmonieux.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur H/F, pour un poste en CDI à Gonesse Rémunération De 30/39 K€ 39H00 Poste : Vous aurez pour principales missions de : - Vous interviendrez comme support technique auprès de l'Atelier et des Commerciaux, pour lesquels vous chiffrerez les demandes de devis spécifiques, - Dans ce cadre, vous proposez les solutions les mieux adaptées dans le respect du cahier des charges, des budgets, et des normes techniques, - Vous concevrez en CAO sous SOLIDWORKS et élaborer des plans d'ensembles et de détails afin que la production et nos sous-traitant puissent réaliser les pièces et implantation. - Participer à la définition du cahier des charges à réception de la commande - Créer des nomenclatures - Réaliser certaines demandes d'achats. - Assurer le lancement des dossiers et le suivi des mises en production -vous maitrisez ou aimeriez évoluer vers les homologations avec l'administration et les constructeurs automobiles -Vous assurerez le développement des nouveaux produits. -Maitrise de la résistance des matériaux et des normes iso propres à l'industrie Profil : Titulaire minimum d'un Bac +2 Conception de produits industriels/ génie Mécanique vous disposez d'une expérience de 4/10 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Chaudronnerie. Vous êtes ingénieux, très rigoureux dans le suivi de votre travail, et avez la capacité de gestion en multi projets. Vous possédez des compétences sur la résistances des matériaux et des normes ISO, une bonne culture générale technique (électricité, hydraulique) , Logiciel : maitrise de Solidworks impérative
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recherchons un monteur câbleur junior dans un petit atelier de taille familiale fabricants des composants électroniques de diverses natures Vos missions seront : Etudier le schéma de montage Lire et interpréter un plan, un schéma de câblage Réaliser le support (Goulotte, passage de câble) puis implanter les composants par fixation, soudage et montage Contrôler la conformité du montage Installer les composants électriques lors de la fabrication d'un équipement, procéder à leur connexion, Couper, dénuder, sertir, et raccorder fils et câbles Connaissances professionnelles spécifiques (diplômes, certif...) Maîtriser des techniques de travail des métaux : perçage, vissage Être en mesure d'utiliser des appareils de mesure simple Être en mesure d'apprendre à souder suivant différentes techniques (soudure sur cartes électroniques, soudure HF, cuivre au chalumeau Salaire: 12.02 horaires: 07h30-16h00 Envie d'apprendre et de progresser en technique électrique, Vous savez lire un plan de câblage, alors postulez pour intégrer une entreprise sur du long terme. Alors n'hésitez plus et postuler.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
L'auto école de Viarmes et Luzarches recherche une enseignante ou un enseignant au permis B pour compléter son équipe Ce poste est un CDI 35H pour la formation au permis B et Conduite Accompagnée. DIPLÔME EXIGE : BP CASER
ADMR de Viarmes recherche un(e) auxiliaire de vie diplomées pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs,.), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux.. - Permis B indispensable - Poste basé à : Viarmes et secteurs alentours - CDI / CDD : TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL POSSIBLE
Vos missions : Soutien éducatif et accompagnement de la mère et de l'enfant face aux situations du quotidien Accompagnement de la jeune femme vers l'autonomie (budget, insertion, démarches administratives, gestion du quotidien.) Gestion des Rvs extérieurs (administratifs, courses, budget, médical.) Elaboration et suivi de projets individuels pour la jeune femme et l'enfant Rédaction des rapports de situation Fixation des objectifs pour un accompagnement pertinent Préparation et animation des ateliers éducatifs et des activités Participation aux réunions éducatives, institutionnelles et pluriprofessionnelles La plus-value de ce poste : Soutien et accompagnement du jeune enfant, de son parent et de leurs liens Travail en pluridisciplinarité et en partenariat Autonomie dans l'organisation de son travail Deux week-ends de travail toutes les 6 semaines Analyse de pratique professionnelle 3 heures par mois
En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans : L'accès aux activités d'apprentissage : -faciliter leur expression - assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel -les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes -contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage. - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.) -favoriser leurs interactions avec leur environnement ; -sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit. les actes de la vie quotidienne : -assurer leurs conditions de sécurité -aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène -accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale -faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements. Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). BAC obligatoire ou DEAVS ou CAP Petite Enfance (AEPE)
Dans le but de se développer, La Carrosserie SarceLLoise membre du réseau AD basée à Sarcelles sur la grande nationale 1 recherche un peintre qui assurera les interventions de peinture le tout dans le plus grand respect de l'ordre de réparation et/ou du rapport d'expertise. Nous attendons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et ponctuelle. Le poste est à pouvoir en CDI à temps plein (37,50 heures) Le salaire sera négocié selon le profil.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du luxe, reconnue à l'international pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans les métiers du cuir et de la maroquinerie. Appartenant à un groupe international, cette maison conjugue exigence de qualité, héritage et modernité, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant l'agilité, la responsabilisation et la proximité avec le terrain. Son ADN repose sur une culture forte du produit, du service client et de l'amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'excellence opérationnelle. L'environnement de travail valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : CDI En tant que Responsable SAV et coordination qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la performance opérationnelle du service après-vente et la maîtrise de la qualité produit. Vos principales missions sont : -Piloter et optimiser l'activité du Service Après-Vente (qualité, délais, coûts, productivité). -Organiser et structurer l'atelier SAV en veillant à la fiabilité des réparations et à la qualité du service rendu. -Analyser les flux SAV et mettre en place des reportings de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration. -Coordonner les sujets qualité avec les équipes internes et le Groupe : suivi des KPI, remontée d'alertes, participation aux plans d'actions. -Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs spécifiques sur les sujets qualité et conformité. -Contribuer au développement de nouveaux services SAV et à l'amélioration continue des process. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe SAV & qualité. -Piloter le budget de l'activité et garantir l'atteinte des objectifs fixés. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou luxe. -Secteur : Maroquinerie, cuir ou univers produits techniques à forte exigence qualité. -Compétences : Pilotage SAV et qualité, coordination fournisseurs, ordonnancement et gestion des flux, management opérationnel -Outils : Excel avancé (requêtes, tableaux croisés dynamiques), outils de reporting et de suivi qualité. -Langues : Anglais courant, italien professionnel apprécié. -Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, proactivité, orientation service client et excellent relationnel. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers pour comprendre votre parcours et vos motivations. -Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Directrice des Services Techniques et du Responsable bâtiment, cadre de vie et espaces verts, vous effectuerez l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites, et la mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts définie par les élus : - Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites, et la mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts définie par les élus. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts de la ville. - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. - Gestion de la propreté urbaine et du cadre de vie (maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers).
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Garges-lès-Gonesse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
- Sépare et classe les dechets selon leur nature et leur recyclabilité. - Respecete les normes de sécurité et les procedures oppérationnelles - Travail en équipe.
AQUILA RH CDI CDD et INTERIM, recherche pour son client situé dans le 95, un-e Chauffeur-se Livreur-se (Produits Pétroliers). Vos missions : Sens du service client développé, attitude courtoise et présentation soignée. Rigoureux-se, autonome et respectueux-se des consignes de sécurité ainsi que de la réglementation transport. Capacité à gérer efficacement une tournée et à communiquer tout incident ou information terrain à la hiérarchie. Maîtrise de l'informatique embarquée (facturation, encaissement, géolocalisation). Esprit d'équipe, ponctualité et engagement pour un travail de qualité. Expérience souhaitée dans la livraison de produits dangereux ou le transport routier de matières liquides. Votre profil : Titulaire du permis C, avec FIMO/FCO marchandises à jour. Certificat ADR de base et spécialisation produits pétroliers (PP) obligatoires.
Nous recherchons un Maçon Carreleur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser des travaux de maçonnerie et de carrelage * Poser du carrelage mural et au sol * Préparer les supports et les matériaux nécessaires * Respecter les normes de sécurité et les délais impartis * Participer à la préparation et au nettoyage du chantier - Profil recherché : * Expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie et du carrelage * Connaissance des techniques de pose et des différents matériaux * Capacité à lire des plans et à travailler en équipe * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Permis B souhaitable - Conditions de travail : * Travail en extérieur et en intérieur selon les chantiers * Horaires variables en fonction des besoins du chantier * Déplacements possibles sur différents sites
En support au Directeur Network & au service commercial - Cotations, offres agents et / ou clients. - Dispatch / traitement / suivi des cotations import / export, émanant du réseau international et des clients - transport traditionnel et dédié / AOG (Aero, Luxe .etc) - Négociation auprès des transporteurs, compagnies aériennes et autres prestataires sollicités. - Anglais écrit et oral obligatoire - Bonne maitrise des cotations aériennes import comme export - Aisance communication à l'international - Travail d'équipe - Notions maritimes appréciées Expérience poste similaire de 2 - 3 ans souhaitée
Notre client est une entreprise de maintenance aéronautique qui assure la réparation, l'entretien et le support technique d'équipements aéronautiques pour ses clients civils et militaires.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Électromécanicien aéronautique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs. - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques. - Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essai. - Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part-145). - Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité. Type de contrat : Longue mission d'intérim Horaires : 7h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-12h00 le vendredi : 37h00 hebdomadaire (35h + 2 heures majorées) Tickets Restaurant : valeur faciale 10EUR Taux horaire : 15EUR brut de l'heure - Bac Pro / BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique. - Expérience en maintenance aéronautique ou industrielle souhaitée. - Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement et du déploiement d'un fonctionnement en dispositif, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la structuration du projet. Vos missions Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et : - assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie, - contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD, - apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe, - participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture, - développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire. Conditions de travail - Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours - CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur - Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé - Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés - Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective - Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis - Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages - Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Andilly Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
