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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Marly-la-Ville, 95 - DOMONT, 95 - Louvres ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
NOTRE CLIENT RECHERCHE DES PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A MARLY LA VILLE (95). À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Emballage, picking - Utilisation de Scan - Preparation de commandes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que Secrétaire Technique Géomètre, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et technique de l'entreprise, en garantissant le bon déroulement des interactions avec le public et le suivi administratif et financier des projets. Responsabilités principales 1. Accueil et gestion administrative Accueillir le public avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique et orienter les appels selon les besoins. Gestion des boites mails. Assurer les tâches de secrétariat classique, notamment la rédaction de courriers. Effectuer les tâches de gestion administrative courante. 2. Suivi administratif et financier des chantiers/dossiers Participer au suivi administratif des projets techniques en lien avec les équipes du géomètre. Assurer le suivi financier des différents dossiers, en veillant à la rigueur et à la transparence des opérations. 3. Gestion des appels d'offres Préparation, suivi de la partie administrative des consultations. Profil recherché Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités (non exigée, mais appréciée). Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : réactivité, organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et proactive, souhaitant évoluer dans un environnement lié aux activités de géomètres.
Le poste : Vous aurez en charge la préparation des commandes textile, la manutention et le rangement de colis et le nettoyage de votre zone de Travail. Vous devrez être polyvalent sur différents services (réception / preparation / emballage et vous travaillez à l'aide d'un scan. Le site est ouvert à parti de 5h00 et jusque 19h00. Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique, vous êtes disponible sur une longue durée et avez l'envie de vous investir dans une entreprise qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Vous êtes intéressé, alors n'hésitez pas ! POSTULEZ !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : 5H00-14H00
MCO1404CAS9593UT Hôte accueil caisse H/F en alternance Rejoins Castorama en alternance pour ton BTS MCO ! Une opportunité concrète de te former en entreprise tout en préparant ton diplôme avec notre CFA Imc Alternance. Lieu : Villemomble (93) ou Gonesse (95) Rentrée : Septembre 2025 Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Ce qui t'attend chez Castorama : Tu évolueras au sein de l'équipe Accueil Caisse, véritable carrefour de l'expérience client. Accompagné(e) par un tuteur engagé, tu participeras à : - L'accueil et l'orientation des clients avec le sourire - La gestion des passages en caisse - Le traitement des demandes de financement, de carte de fidélité, et des retours produits - Le suivi des indicateurs de satisfaction client - Et bien plus encore, pour apprendre sur le terrain et monter en compétences ! Tu es la/le candidat(e) idéal(e) si tu : Prépares un BTS MCO Aimes le contact client et le travail en équipe Es dynamique, organisé(e) et volontaire Cherches une entreprise qui te fait confiance et te fait progresser Pourquoi choisir Castorama ? Parce que c'est une enseigne reconnue, avec de vraies valeurs humaines, un accompagnement terrain et une ambiance bienveillante. Tu ne seras pas juste un(e) alternant(e), mais un(e) collaborateur/trice en devenir ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Et/ou contacte directement notre CFA pour t'inscrire dans le parcours BTS MCO en alternance. Formation 100% gratuite et rémunérée !
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé administratif d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et traitement de documents administratifs, - Utilisation des bases de données pour enregistrer et mettre à jour les informations, - Gestion des commandes et suivi des dossiers, - Maîtrise d'Excel pour la création de rapports et tableaux, - Classement et archivage des documents, Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la saisie de données ou le domaine administratif. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur en logistique et/ou transport de marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au samedi - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Société de BTP situé à Gonesse recherche secrétaire H/F pour un poste de 35 heures Tâches : - Etablir Devis/ factures - Suivi de Chantier - - Gestion des e-mails / Planning - Contact téléphonique - Gestion du courrier - Archivage WORD/ EXCEL obligatoire Possibilité de renouvellement de contrat
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité en cabinet libéral. vous devez avoir une bonne présentation, avoir moins de 26 ans et avoir une
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre cabinet d'expertise automobile. Vos missions : Prise de contact avec les assurés Connaissance des procédures des compagnies Transmission des rapports Compléter les documents de cession Suivi des dossiers Amélioration des délais de dépôt des rapports Gestion des mails Saisie des factures et devis Rédaction de rapports texte Réponse au téléphone Gestion des réclamations Bonne maîtrise de la saisie sur le clavier Prise de poste immédiate Salaire évolutif.
Imminence RH est à la recherche pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'évènementiel d'un chauffeur livreur installateur (H/F). Vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : * Optimiser l'espace lors du chargement du matériel dans votre véhicule. * Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en tenant compte de la fragilité de votre chargement * Avoir la capacité d'être le premier point de contact avec le client et ainsi représenter l'entreprise. * Assurer un déchargement avec précaution afin de préserver l'intégrité du mobilier design. * Installer le mobilier avec soin en respectant les directives transmises. * Effectuer l'enlèvement et la reprise de l'ensemble de la prestation, en suivant scrupuleusement les consignes de manipulation spécifiques. Vous possédez idéalement une bonne connaissance du secteur événementiel ainsi que des contraintes horaires qui y sont associées. Vous avez une expérience avérée dans la livraison et l'installation. Votre profil se caractérise par votre dynamisme, votre ponctualité et votre détermination à accomplir avec succès les missions qui vous sont confiées.
Nippon Express est une entreprise de logistique de renommée internationale, dont la maison mère se trouve au Japon. Notre réseau mondial, comprenant plus de 700 sites, nous permet de relier le monde grâce à une logistique avancée. Nippon Express recherche 2 Magasiniers Caristes H/F pour renforcer les équipes de son entrepôt à Marly La Ville. Répondant directement à son supérieur hiérarchique, le Magasinier Cariste H/F aura pour objectif principal de réaliser les opérations de manutention et de conditionnement dans un souci de préservation des marchandises. Tout en veillant à l'application des plans de contrôle prévus par les procédures, le Magasinier-Cariste H/F devra entre autres : Conduire les chariots élévateurs en entrepôts et vérifier l'état général des chariots Participer au chargement et déchargement. Enregistrer et stocker les marchandises Vérifier l'état et le nombre de colis Conditionnement de palette et mise à disposition de la marchandises prêtes à être expédié Renseignement des trames de réception Assister aux tâches générales du service. Expérience de 1 an sur le même type de poste - CACES R489 (1-3-5) à jour Soucieux de la qualité et familier du milieu du transport, envoyez-nous votre CV. Poste à pouvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: manutention: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un(e) préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire. - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire : Entre 11.88 et 12.50 de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
Le golf Ugolf de Gonesse (95) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. VOTRE PROFIL : - Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe - Expérience en tant que jardinier appréciée - Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025 - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'agent de maintenance polyvalent f/h, vous serez en charge de la maintenance des locaux (diagnostiques et réparation des pannes électriques, plomberie), vous réaliserez des dépannages et des rénovations (peinture, menuiserie et carrelage). Horaires : du lundi au vendredi (35h) Avantage en nature : restauration Vous êtes sérieux, dynamique, polyvalent et autonome alors n'hésitez postuler ce poste est fait pour vous !!
Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
cabinet d'expert-comptable
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique, vos missions principales seront : - Accueillir les clients, les fournisseurs, les chauffeurs se présentant sur site - Organisation, coordination et gestion des flux de végétaux dans l'entreprise - Vérifier les documents des chauffeurs - La réalisation des plannings des livreurs - La gestion administrative des documents afférents aux livraisons - la gestion de la flotte des véhicules Exigences attendues : - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance des végétaux souhaitée
RECEPTION DE MARCHANDISES, EXPEDITION, PREPARATION DE COMMANDES, TRANSFORMATION L'employé de magasinage - Cariste est placé sous l'autorité du Responsable Magasin. Il effectue des travaux de manutention et de rangement simples selon des consignes précises. Effectue le déplacement des charges au moyen de tous chariots automoteurs gerbeurs, dont il assure l'entretien courant.. Sa pratique est encadrée d'un savoir-faire acquis par l'expérience. horaires : 35 heures du lundi au jeudi : 8h30 -12h30 13h30-17h15 le vendredi : 8h30-12h30 Fermeture 3 semaines en aout et une semaine fin décembre pas de possibilité de télétravail
Description du poste : BMK Transport, société spécialisée dans le transport routier de marchandises et basée à Sarcelles (95), recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice de site logistique pour assurer la gestion globale de l'activité logistique et opérationnelle de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous occuperez un poste stratégique, combinant management, planification et gestion administrative. * Missions principales : Gestion RH des conducteurs : plannings, absences, suivi des heures, recrutement et accompagnement Gestion de la flotte de véhicules : suivi administratif, entretiens, contrôles techniques, sinistres, conformité réglementaire Organisation des tournées d'affrètement : planification des trajets, coordination avec les clients et affrétés, optimisation des coûts et délais Mise en place et suivi des indicateurs d'activité, reporting, amélioration continue Application rigoureuse des normes de sécurité et de la réglementation transport * Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur ou de niveau Master en logistique, transport international ou supply chain Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du transport/logistique internationale, dont une partie en gestion de site ou de service Expérience confirmée dans le management d'équipes de plusieurs personnes Connaissance de la réglementation européenne sur le temps de conduite et de repos - Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancée, logiciels de planification, WMS, ERP etc.) Solides connaissances en réglementation du transport routier et gestion de flotte Langues exigées : Français (maîtrise parfaite) Anglais (niveau professionnel) Italien ou Allemand (bonne maîtrise) La pratique de l'arabe est un atout apprécié - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe Sens de l'organisation, gestion des priorités et orientation résultats - Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée Rémunération à partir de 21K€ selon expérience Environnement de travail dynamique et stimulant
Dans le cadre de notre développement, notre auto-école membre du réseau CER, recherche deux enseignant(e)s de la conduite automobile (permis B) dynamiques et pédagogues pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Formation à la conduite des élèves en vue de l'obtention du permis B Animation des cours de code en salle ou en ligne Suivi pédagogique et accompagnement personnalisé des élèves (outils numériques) Participation à la vie de l'établissement et aux actions de sécurité routière Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
LOCUTIL est une société spécialisée dans l'entretien / réparation de véhicule. Pour assurer la gestion et l'entretien de notre flotte, nous recherchons un Chef de parc expérimenté en mécanique (H/F). Vos missions - Gérer et organiser le parc - Planifier et suivre l'entretien, les réparations et les contrôles techniques - Diagnostiquer les pannes et encadrer les interventions mécaniques - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages - Assurer la mise à jour des documents administratifs liés aux véhicules Profil recherché ° Diplôme en mécanique : Bac Pro, BTS (Maintenance des véhicules, Mécanique Poids lourd, TP, Agricole etc.) ° Expérience : Minimum 3 années en mécanique poids lourd. ° Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion de flotte (Excel.) ° Qualités requises : autonomie, rigueur, anticipation, réactivité et esprit d'équipe ° Permis C ou CE apprécié (non obligatoire) Rémunération selon profil Rejoignez notre équipe et participez à l'efficacité de notre parc !
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95). Mission Nous recherchons pour notre client société de transport mondial de marchandises UN AGENT/EMPLOYÉ DE TRANSIT AÉRIEN ET MARITIME ANGLAIS H/F L'agent/employé de transit sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions (tracking LTA) de la saisie de la facturation et de l'établissement des documents de transit tout en respectant les procédures internes. Les missions sont les suivantes : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer sur l'état des dossiers Saisir avec précision les données de facturation dans les systèmes de gestion en garantissant leur conformité Préparer et enregistrer les déclarations T1 et autres documents douaniers (EUR1, ATR, etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit en garantissant le respect des délais et des normes de conformité Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations Organiser et suivre les expéditions de marchandises (importation et exportation) dans le respect des délais et des réglementations douanières Gérer la relation avec les prestataires de transport Gérer les imprévus, les retards et résoudre les problèmes opérationnels en temps réel Répondre aux demandes des clients : avancement des expéditions... Liste non exhaustive Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 en logistique/transport et/ou commerce international et disposez d'une première expérience (alternance et stage compris) sur un poste similaire en gestion import/export et règlementations douanières. Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel et conversationnel afin d'assurer les échanges avec les prestataires internes et externes Vous avez des compétences en saisie rapide et précise de données Vous avez des connaissances sur les procédures douanières, notamment les documents de transit (T1, EUR1, ATR) Vous avez une aisance avec les outils informatiques : Pack Office et logiciels tels que AKANEA DOUANE (idéalement) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre esprit d'équipe Vous avez une capacité de travail en autonomie dans un environnement dynamique Vous avez une bonne gestion des priorités et une bonne capacité de gestion du stress Conditions de travail : Horaires en 38h20 par semaine : 8h30/9h jusqu'à 17h du lundi au vendredi avec 1/2 journée de RTT par mois Salaire : 25-27K annuel avec chèque repas de 8€ par jour Formation assurée à votre prise de poste Equipe dynamique en pleine expansion où vous allez acquérir pleins de compétences Poste à pourvoir au plus vite en CDI Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir sur du long terme dans une société dynamique en pleine expansion dans le secteur du transport mondial. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ;)
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
HMARKET, acteur clé dans la distribution de produits frais, recherche des Agent(e)s de quai manutentionnaire pour son entrepôt situé à Gonesse. Vos missions principales: Charger et décharger des marchandises sur le quai de réception ou d'expédition. Assurer la qualité et la conformité en terme de quantité et qualité. Trier et ranger des marchandises dans l'entrepôt Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Manutention et port de charges lourdes. Travail en équipe pour assurer une préparation rapide et efficace. Profil recherché : Vous etes totalement flexible sur les horaires car le planning est tournant : de 4h à 11h30 ou de 13h à 20h Une expérience sur le meme type de postes est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles Attention port de charges lourdes A votre salaire s'ajoute une prime de panier repas de 120e/mois ****************************************SI VOTRE CANDIDATURE EST PRÉSÉLECTIONNÉE VOUS SEREZ CONVOQUES A UNE SESSION DE RECRUTEMENT , EN PRÉSENCE DE l'EMPLOYEUR ********************************
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution en CDI, un(e) agent de quai et conducteur(trice) SPL sur notre dépôt de PUISEUX-EN-FRANCE (95). Description du poste Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la réception, le tri et la transmission des documents de transports au personnel roulant pour leurs tournées de livraison - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - (Selon les besoins) Assurer les opérations de transport pour l'acheminement et la livraison des marchandises avec un véhicule SPL Du lundi au vendredi : 3h - 13h (avec 1h de coupure) Avantages - environnement de travail dynamique et stimulant - primes annuelles et mensuelles - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 50% prise en charge sur l'abonnement de transports en commun Salaire : selon convention collective coef. 138M - forfait de 200h mensuelles Date d'entrée prévue : 2 juin 2025 au plus tard
Assurer une communication efficace au sein de l'équipe Déterminer l'argumentaire de vente Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Techniques de closing de vente Aptitude à la négociation commerciale
VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts : -balayer la voirie et ramasser les déchets, -sortir les containers d'ordures ménagères, -manutention diverses( encombrants), -tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations, -entretien de parties communes d'immeubles d'habitation
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Sarcelles ( 95), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement jusqu'au 30 juin 2025 renouvellable 39h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 2100 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : Gestion des réceptions de produits dans le WMS Rewards : Création des fichiers Edition des documents de réception Vérification des entrées en stocks Archivage des dossiers de réception Gestion des réceptions de produits dans Gaia : Gestion des réceptions des navettes CMSE Gestion des produits second hand en liaison avec CMSF. Gestion des commandes dans le WMS rewards : Création des fichiers à partir des demandes formulées par CMSF Impression des bons de préparation et transmission aux équipes. Communication avec CMSF sur l'avancement des préparations et problèmes rencontrés Validation des expéditions dans le système. Gestion des pièces détachées : Suivi des réceptions des produits Gestion du fichier Excel partagé avec CMSF Préparation des documents d'envoi des navettes Gestion de la communication avec CMSF : Suivi des mails, réponses aux demandes. Vérification du suivi par les équipes. Cette liste est non exhaustive. Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Lynx RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour un acteur majeur du Commerce d'équipement informatique. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et le support aux managers dans leurs opérations quotidiennes. Vos missions: - Assurer le suivi des documents à produire - Gérer l'agenda et les déplacements du directeur et des managers - Participer à l'organisation des réunions - Créer et mettre en forme les supports de communication - Analyser les données et proposer des actions d'amélioration - Rédiger les comptes rendus de réunions Votre profil: Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS ou Licence Assistant Manager avec une solide expérience. Vous devez maîtriser Excel et Power Point, être force de proposition, rigoureux(se) et fiable, avec un esprit de synthèse et un bon relationnel. La connaissance de SAP est un gros plus . Un anglais est conversationnel exigé.
Lynx RH recrute : Assistant logistique et transports H/F en Intérim dans le secteur du Commerce d'équipement informatique . Nous recherchons un Assistant logistique et transports dynamique pour assurer la bonne livraison des commandes de nos clients dans le domaine du Commerce d'équipement informatique. Avantages offerts par Lynx RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Vos missions: - Choix de prestataires et planning : garantir une livraison efficace en sélectionnant les prestataires appropriés et en coordonnant les plannings. - Suivi de la livraison et des retours : assurer le bon déroulement des livraisons, traiter les litiges et gérer les retours client. - Clôture de commande et facturation : s'assurer de l'exécution des missions, gérer les litiges et superviser la facturation. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant un bon relationnel, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Connaissance de SAP, maîtrise d'Outlook et d'Excel de niveau intermédiaire sont requis.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Brasserie traditionnelle LA HAVANE PUB située à la gare de Villiers-le-Bel, Arnouville et Gonesse recherche serveur/serveuse dynamique avec 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes en charge de : prise de commandes, préparation des boissons, service, mise en place de la salle...
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Condition de poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2403,71 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Sarcelles, mobilité IDF exigée - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Remplacement temporaire Descriptif de l'emploi Placé.e sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, vous êtes chargé.e de : Missions ou activités Planifier les repas - Etablir les menus - Gérer l'approvisionnement (indiquer le nombre de repas/quantité), - Commander et réceptionner les produits, - Pointer et comptabiliser les denrées alimentaires livrées (le cas échéant), - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène, - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation.), Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir, - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles, - Entretenir et nettoyer le matériel de la cuisine, - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.), - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine, - Nettoyer les sols, tables et chaises en prenant en compte leurs spécificités (Différents types de matériaux), Profil recherché Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir) Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène applicables dans les structures petite enfance Les normes HACCP et les protocoles d'hygiène, les attentes et les besoins nutritionnels des enfants les techniques culinaires les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Connaître la technologie des matériels Connaître le fonctionnement des matériels (aspirateur, mono brosse, décapeuse, cireuse.) Connaitre le protocole de nettoyage et désinfection Autonomie, organisation et méthode Savoir travailler en équipe Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation Etre à l'aise avec les enfants Connaître les gestes de premiers secours. Diplôme ou formation requis : Niveau 3, CAP APH (agent de restauration)
Nous recherchons un assistant de direction (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de gérer l'agenda, les déplacements, la correspondance et les tâches administratives de haut niveau. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de communication, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et participer à son développement.
Localisation : Morgana SAS - Groslay (95) Type de contrat : Alternance (possibilité de démarrer par un stage) Début souhaité : Dès que possible Rythme souhaité : 3 à 5 jours entreprise / semaine école (flexible selon profil et école) À propos de nous Morgana SAS, filiale d'Enex Technologies, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques industriels. L'entreprise est en phase de structuration forte et vise l'obtention de la certification ISO 9001, ainsi que la mise en conformité avec la directive des équipements sous pression - catégorie II. Missions Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales seront les suivantes : Participer activement au maintien et à la mise à jour du système qualité ISO 9001 : procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes. Suivre le plan d'actions qualité, animer les revues de processus et contribuer à la préparation des audits externes. Participer à la mise en conformité réglementaire pour l'auto-certification des produits en catégorie II (directive équipements sous pression). Contribuer à la formalisation documentaire : enregistrements qualité, fiches de contrôle, procédures internes. Accompagner les équipes terrain dans la sensibilisation aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité. Suivre les non-conformités internes et clients, et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à des projets transverses d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.). Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité, HSE, QSE, Génie Industriel ou équivalent. Première expérience en environnement industriel appréciée (stage ou alternance). Connaissance de la norme ISO 9001 et idéalement de la directive équipements sous pression (DESP / PED). Maîtrise du Pack Office - des compétences en rédaction documentaire seront un plus. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Ce que nous offrons Une immersion directe dans un projet structurant (certification ISO 9001, conformité règlementaire). Un environnement à taille humaine avec proximité managériale et réelle montée en compétence. Possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance selon performance et besoins de l'entreprise. Accompagnement personnalisé par le Directeur de Site. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : oussama.ksila@enextechnologies.com Référence de l'offre : ALT-QUALITE-MORGANA-2025
Achat, fabrication et vente d'échangeurs à ailettes et de tous types d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques ainsi que tous travaux de chaudronnerie et tôlerie
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Villa jeanne d'arc, un EHPAD situé à Montmorency. Vous serez en charge de cuisiner les plats selon des menus préétablis
Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 30€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez les comptes-rendus d'entretiens, Vous transmettrez le dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Vous accompagnez les agents dans leur démarche de mobilité professionnelle : analyse du parcours de l'agent avec évaluation du niveau savoir-faire/savoir-être et faite le lien avec le service formation, Vous gérez les recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Vous prenez part à la mise en place du logiciel de recrutement et serez au premier plan quant à son évolution et son développement, Vous interviendrez dans la gestion des commissions techniques de recrutement, Vous participez à la gestion du budget (devis, bon de commande.), Vous serez amené à collaborer avec le service marque employeur et bien-être au travail. Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion => Rejoignez-nous si : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des techniques d'entretiens, du statut de la fonction publique, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Autres informations Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Expérience : 2 ans Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des préparateurs de commandes (H/F), pour une mission longue durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Vos principales missions : - Travaux de manutention, - CACES 1 OBLIGATOIRE, - Préparation des commandes à expédier sur chariot/palette, - Suivi des produits avec un système informatique, - Préparation avec commande vocale, - Travail en environnement surgelé à -22°. Le site est accessible en transports en commun, gare à proximité. Profil : - Débutant accepté, - CACES 1A ou 1B obligatoire, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité est appréciée, - Vous acceptez de travailler sous températures négatives, à -22°. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 12,09€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Prime de froid de 90€, - Prime de productivité déplafonnée, - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différents dimensions, selon les règles de sécurité. Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour fabriquer les pièces. Traçage et découpe : Marquer et découper les matériaux (acier, aluminium, inox) selon les dimensions requises. Formage et assemblage : Plier, cintrer et souder les pièces pour leur donner la forme voulue. Montage et ajustement : Assembler les éléments en respectant les tolérances et les normes de sécurité. Soudure et finition : Réaliser des soudures précises et assurer la qualité des assemblages. Contrôle qualité : Vérifier les pièces produites pour garantir leur conformité. LISTE NON EXHAUSTIVE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou équivalent. Expérience : Une expérience entre 2 à 5 ans en chaudronnerie. Compétences techniques : Maîtrise du traçage, découpe, soudure et assemblage. Précision et rigueur : Travail soigné et respect des plans et tolérances. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres services. Autonomie : Savoir organiser son travail et prendre des initiatives. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans une boulangerie artisanale vous serrez en charge de : -Accueil et conseil client -Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie -Conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) -Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité -Vente et encaissement -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Gérer les commandes et réservations -Assurer l'approvisionnement des vitrines -Entretien et respect des normes -Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente les horaires mercredi 15h00 -20h00 jeudi vendredi samedi 15h30 -20h00 dimanche 07h30 -14h00
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission : En tant que Technicien SAV itinérant, vos principales missions sont de : - Réaliser les contrôles Réglementaires « visite générale Périodique » - Garantir la continuité de production des installations - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants, - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène - De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir avec un véhicule d'intervention technique - Poste en semaine, des astreintes peuvent être demandées. Profil : Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. Vous possédez un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques. Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique. Permis B obligatoire.
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons un chargé(e) de Marketing Direct H/F dont les missions sont les suivantes: Présentation du poste et description des tâches Définir et mettre en place les stratégies de marketing direct (emailing, mailing, SMS, etc.). Analyser les besoins clients et concevoir des campagnes ciblées. Gérer la segmentation et l'enrichissement des bases de données clients. Piloter la mise en œuvre des campagnes et analyser les performances. Coordonner les actions avec les différents services internes et les prestataires externes. Assurer une veille stratégique sur les tendances du marketing direct et proposer des innovations. Développer et optimiser le référencement naturel (SEO) pour accroître la visibilité en ligne de l'entreprise. Analyser les performances SEO et mettre en place des stratégies d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes digitales pour optimiser le contenu et les campagnes publicitaires en ligne. Type de profil recherché Nous recherchons un professionnel ayant entre 3 et 5 ans d'expérience en marketing direct, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce. Maîtrise des outils CRM et des plateformes d'emailing. Capacité d'analyse et interprétation des données marketing. Excellentes compétences en gestion de projet et coordination d'équipe. Sens de l'initiative et force de proposition pour optimiser les campagnes. Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. Bonne connaissance des techniques SEO et des outils d'analyse de référencement. Type de contrat et durée de la mission Ce poste est à pourvoir en intérim Rémunération et avantages 40K€ - 43K€ annuel brut Coordonnées du recruteur : mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Nous recherchons un/une responsable de secteur sur la zone VIARMES et BELLOY EN FRANCE qui aura la responsabilité des équipes d'agents de propreté en place sur une collectivité. Il/elle coordonne et gère leurs missions, il/elle est aussi responsable de la relation auprès des clients et peut participer aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés. Le poste à pourvoir est un CDI - 35h par semaine - pendant les vacances scolaires sur planning Permis B obligatoire Exemple d'horaires : 06h00-09h00 14h00-17h00 17h30-21h00 70 % œuvrant 30 % encadrement
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Déplacements avec véhicule personnel indemnisés
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Travail en salle blanche (équipement fourni). Horaires de journées : 36H par semaine minimum. Du lundi au jeudi 08h 17h / Vendredi 08h 12h Possibilité d'heures supplémentaire le vendredi après-midi et samedi matin. Rémunération et avantages : - 12.36e /h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un chauffeur-livreur pour un poste à temps plein en CDD (forfait de 162,5h mensuelles) du 28 avril 2025 au 27 juin 2025 / Vos missions: Ramassage et livraison de linge en région parisienne + Oise. Chargement manuel de chariots de linge avec utilisation obligatoire de rampes de chargement pour des rolls de linge. Nos clients sont réguliers avec de 1 à 4 passages par semaine ET avec environs 20 clients avec un passage à la quinzaine. Clientèle très variée : Maison de retraite, armée, Pompiers, hôtels, restaurant, pressing, usines, ... . Téléphone portable et GPS fournis. Expérience exigée de 2 ans comme chauffeur-livreur (pas VTC, ni transport de personne, ni livraison de petit colis).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Fosses - 95470 en intérim pour une durée de 3 mois, possibilité d'un CDI par la suite Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Maintenance préventive et curative des BUS - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des dossiers techniques - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois suivi d'un CDI - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds/ BUS - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis D souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée en tant que mécanicien poids lourds/BUS à Fosses - 95470.
Recrutement - Restaurant Il Maestro (Écouen 95) - Cuisine Italienne Raffinée. Logement possible durant la période d'essai. Salaire à négocier selon le poste et l'expérience. Le restaurant Il Maestro, établissement de cuisine italienne raffinée situé à Écouen (95), renforce son équipe pour répondre à une belle dynamique de développement. À noter : nous ne faisons pas de pizza - notre cuisine met à l'honneur des plats italiens maison, élégants et savoureux. Nous recherchons des profils passionnés, rigoureux et motivés, pour intégrer une maison attachée à la qualité, au goût et à l'excellence du service. Postes à pourvoir en CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Chef de rang / Sommelier H/F Profil idéal : - Expérience confirmée en salle dans un établissement gastronomique ou haut de gamme - Excellente présentation, sens du service et de l'accueil irréprochable - Solide connaissance des techniques de service et des accords mets-vins - Connaissance de la cuisine italienne ou curiosité pour l'apprendre (pâtes fraîches, suggestions du chef,.) - Formation ou expérience en sommellerie : bonne maîtrise des vins français et internationaux - Capacité à conseiller la clientèle avec passion et pédagogie - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - À l'aise avec la gestion de son rang (prise de commande, coordination avec la cuisine, suivi du service) - Participation à la gestion de la cave, au suivi des stocks et à la sélection des vins - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Recrutement - Restaurant Il Maestro (Écouen 95) - Cuisine Italienne Raffinée. Logement possible durant la période d'essai. Salaire à négocier selon le poste et l'expérience. Le restaurant Il Maestro, établissement de cuisine italienne raffinée situé à Écouen (95), renforce son équipe pour répondre à une belle dynamique de développement. À noter : nous ne faisons pas de pizza - notre cuisine met à l'honneur des plats italiens maison, élégants et savoureux. Nous recherchons des profils passionnés, rigoureux et motivés, pour intégrer une maison attachée à la qualité, au goût et à l'excellence du service. Postes à pourvoir en CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Serveur / Serveuse H/F Profil idéal : - Présentation soignée et sens naturel de l'accueil - À l'aise avec le service à l'assiette, prise de commande et conseil - Connaissance de la cuisine italienne ou curiosité pour l'apprendre (pâtes fraîches, suggestions, accords mets/vins.) - Réactif(ve), attentif(ve), souriant(e) - Savoir gérer plusieurs tables avec fluidité - Apte à travailler en binôme ou sous la responsabilité d'un responsable de salle
La société Carrylog est à la recherche d'un chef d'équipe logistique . En tant que Manager d'équipe d'un pole logistique votre rôle s'agit de manager et accompagner votre équipe. Pour cela vos fonctions seront de: - Encadrer, manager et organiser le planning de votre équipe et de répartir le travail entre les différents membres de votre équipe. - Organiser et superviser leur travail dans un souci de respect des procédures, des délais, de qualité et de satisfaction client. - Suivre l'activité du pôle dont vous avez la charge en s'assurant de la bonne exécution des tâches à effectuer par son équipe. - Accompagner vos collaborateurs dans l'exécution de leurs missions. - Participer aux recrutements des collaborateurs qui rejoignent l'exploitation. - Former vos salariés et suivez votre équipe afin d'identifier les bons éléments et de les faire évoluer avec une montée en compétences progressive, à adapter en fonction des profils, des parcours et des objectifs de chacun. - Contrôler la qualité du travail effectué afin de garantir un niveau de satisfaction optimal.
Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Vous êtes passionné(e) par le contact client, rigoureux(se) et avez envie de vous investir dans le secteur de l'optique ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leur équipement optique. - Réaliser les montages de lunettes en atelier. - Effectuer les ajustements et réparations. - Participer à la gestion du stock et à la mise en valeur des produits en magasin. Les plus du poste : - Formation interne assurée sur les notions de base en **audioprothèse**, afin de vous familiariser avec l'univers de l'audio. - Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Profil recherché : - Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel sont essentiels. - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un métier technique et humain. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au service de la santé visuelle (et auditive) de nos clients !
L'entreprise Entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, notre client conçoit, produit et commercialise une large gamme de produits carnés : viandes, charcuterie, et produits traiteur. Son savoir-faire s'adresse aussi bien aux artisans bouchers, charcutiers, traiteurs qu'aux GMS, notamment sur les rayons traditionnels. Dans un contexte de développement commercial, l'entreprise renforce son équipe et recherche un profil terrain, autonome, organisé et orienté client. Vos missions Sur le périmètre confié (75, 77, 91, 94), vous serez responsable du développement commercial de l'activité. Déplacements réguliers - découchés possibles À ce titre, vous : Développez le portefeuille clients (artisans, GMS, distributeurs, revendeurs) Assurez une prospection active pour conquérir de nouveaux clients Fidélisez les clients existants par un suivi régulier et des visites sur le terrain Présentez les gammes de produits, mettez en avant les nouveautés et promotions Négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise Organisez votre tournée et votre planning selon les objectifs fixés Participez aux salons professionnels, événements régionaux et opérations commerciales Assurez un reporting d'activité : comptes rendus de visites, ventes, observations terrain Profil recherché Formation commerciale ou agroalimentaire (Bac +2 minimum souhaité) Expérience terrain en vente BtoB, idéalement dans les produits carnés ou métiers de bouche Vous avez travaillé en tant que boucher, charcutier, traiteur et souhaitez évoluer vers un rôle commercial ? Votre profil est également le bienvenu Maîtrise de l'environnement GMS - rayons traditionnels ou circuit artisanal Excellent relationnel, sens du service, autonomie, rigueur et persévérance Permis B obligatoire - nombreux déplacements à prévoir Les avantages Rémunération : Fixe 35K€ brut annuel + variable attractif (jusqu'à 20 % selon objectifs) Statut agent de maîtrise au forfait jour Congés additionnels Participation aux bénéfices Télétravail possible en dehors des rendez-vous terrain (home office) Matériel fourni : véhicule de service ou de fonction, téléphone, ordinateur/tablette Frais de repas remboursés sur justificatifs (frais réels) Mutuelle d'entreprise Prime conventionnelle : versée en deux fois à partir d'un an d'ancienneté (70 % de la rémunération collective), portée à 100 % à partir de 3 ans d'ancienneté Prime d'ancienneté à compter de 3 ans dans les effectifs Candidature Vous souhaitez représenter des produits de qualité, dans une entreprise solide et à taille humaine ? Envoyez votre CV
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.) - Élaboration de propositions financières et techniques - Élaboration de rapports d'étude - Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint - Suivi économique de l'activité (encours.) - Relation quotidienne avec les clients - Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés - Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise - Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Louvres (95) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
La micro-crèche Le jardin des lutins à Groslay (Val-d'Oise) recherche un(e) Auxiliaire H/F, diplômé(e) d'un diplôme d'Etat ou un CAP petite enfance/ape. Contrat CDD (pouvant aboutir à un CDI après le premier CDD) pour intégrer une équipe stable et bienveillante. 6 semaines de vacances sur l'année + ponts Prise en charge de la mutuelle à 100% Date d'embauche 3 mai 2025
L'Association Haarp, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour L'ESAT d'EZANVILLE, situé à Ezanville 95460 un(e) moniteur (trice) d'atelier Espaces-Verts (1ère ou 2ième classe), à temps plein sur 35 H, en CDI, sur l'entretien des espaces-verts. Ce poste est à pourvoir à compter de Mai 2025 Il sera demandé au moniteur (trice) d'atelier, - d'accompagner des travailleurs en situation de handicap (accueil, observation, élaboration et suivi du projet personnalisé, écrits professionnels.) - d'être garant de la bientraitance et de la sécurité de l'usager - de transmettre savoir-faire et savoir-être aux travailleurs - d'adapter le travail individuel et collectif de son atelier aux besoins des usagers - de gérer la production de l'atelier, depuis la réalisation des devis jusqu'à la transmission des éléments de facturation - de participer au maintien et au développement de la clientèle La connaissance du travail en ESAT et l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) sont souhaitées. Formation CQFMA , CBMA,TMA ou DEETS souhaité Expérience significative en Espaces-verts obligatoire Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : ESAT EZANVILLE - Association Haarp 1, rue de l'Eglise 95460 EZANVILLE dir.esatezanville@haarp.fr
Manpower recrute pour son client qui est un acteur majeur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F), dans le Val d'Oise, 95. Notre client est un spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux. Il propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. Conduite d'engins TP tels que la mini-pelle ou la pelle auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Vous disposez des caces necessaire à la conduite d'engins ou de diplôme CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières ou un BP (brevet professionnel) conducteur d'engins de chantier de travaux publics et avez une expérience significative en tant que conducteur d'engins TP. Par mesure de sécurité, AIPR H0B0 HFBF PASI nécessaire au poste.
À propos de la mission L'électricien assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou la réparation de ceux-ci. Il installe, optimise ou intervient sur des réseaux électriques. À partir de schémas qui lui sont fournis, il choisit les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Il rétablit la connexion électrique de machines ou de composants. Si l'électricien doit installer un circuit électrique pour des besoins dans le bâtiment, il analyse les plans d'architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs, etc.), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. Il dessine tout d'abord le schéma en grandeur nature avant d'entamer les aménagements nécessaires. Sa polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. L'électricien doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. Il intervient entre la réalisation du petit oeuvre et les finitions. Il connaît toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur et sait proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. En matière de rénovation, il doit sans cesse improviser des solutions sécurisantes qui puissent s'accorder avec les exigences du bâti. La domotique étant de plus en plus présente dans nos logements, l'électricien endosse des missions qui se complexifient en matière de technicité. L'électricien passe certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où il travaille (et selon la puissance des réseaux qu'il exploite). Il se tient à jour sur les dernières innovations qui touchent son métier et s'intéresse de façon générale aux nouvelles technologies. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Saisie comptable jusqu'au bilan Révision des comptes Gestion des portefeuilles clients Gérer le bon fonctionnement de la formation des stagiaires ou apprentis Préparation du bilan Echange avec les clients indépendant - Dynamique, motivé et autonome - Bon relationnel, organisé, rigoureux, et curieux - Envie de partager son savoir-faire - Muni de formation d'école de commerce, DCG, DSCG, Master CCA, comptabilité, droit ou fiscalité. - Bonne communication orale et écrite Bilingue (français - anglais) - Est à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de comptabilité et une vraie appétence pour le digital
Rattaché au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public). En lien avec les autres chefs de service, il est le pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti. Poste avec possibilité d'évolution interne. A ce titre il est donc chargé des missions suivantes : - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ; - Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune ; - Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics ; - Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises ; - Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments ; - Préparation et suivi des budgets du service ; - Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap ; - Participation aux Commissions Communales de Sécurité de tous les ERP de la commune en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité ; - Respect de l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers.) ; - Mise en oeuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations) ; - Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information) Profil du candidat: Diplômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires. En outre vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise : - De tous les aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et ERP; - Des procédures administratives et réglementaires liées aux Marchés Publics ; - Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget d'une collectivité ; Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité. Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative et financière, vous valorisez l'éthique et le sens du service public. Autres compétences, connaissances sollicitées : - Maîtrise de l'outil informatique (suites bureautique, Autocad impératif et logiciels métiers pour la gestion intelligente des bâtiments). - Sens du travail en équipe - Aptitude à la négociation - Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme Conditions de
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, le ou la responsable du secrétariat des services techniques et des systèmes d'information sera en charge principalement de l'encadrement des assistantes de direction, du bon fonctionnement et de l'organisation du service, ainsi que de la gestion des dossiers de subventions et de financements des projets de la ville. Il ou elle sera également amené(e) à réaliser des missions de secrétariat. Missions Principales: Encadrement des assistantes de direction Organisation du service et de ses tâches Elaboration et suivi des dossiers des subventions Interlocuteur privilégié des financeurs et institutionnels Montage des dossiers de demandes de subventions Suivi financier et administratif de tous les dossiers de subvention, des marchés de travaux et contrats de la direction Missions Secondaires: Accueil du public et des entreprises Prise de messages et de rendez-vous Rédaction de courriers, ordres de service, décisions, arrêtés, notes de service Elaboration et gestion des outils des suivis administratifs de la direction Utilisation de logiciels métiers Classement et archivage Profil du candidat: Diplômé(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC Pro en secrétariat, vous disposez d'au moins une expérience similaire et si possible dans une collectivité territoriale. En outre vous avez une bonne compréhension et les dispositions suivantes : - Sens du service public, discrétion ; - Gestion financière ; - Gestion des marchés publics ; - Gestion des contrats ; - Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative ; - Ouverture d'esprit, réelle capacité à travailler en équipe ; - Qualités relationnelles ; - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux(se) ; - Dynamisme ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique.).
Missions Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il ou elle assure l'optimisation, la performance et le bon fonctionnement du système d'information de la collectivité, tout en encadrant et supervisant les équipes du service. Ses missions principales sont : - Encadrement des agents : organisation des équipes, répartition des tâches, management, - Conception d'une architecture réseau, - Assurer le pilotage de projets, - Garantir l'efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication - Gestion des travaux du service : analyse des demandes, étude, chiffrage, programmation, suivi des travaux et suivi financier, Ses missions secondaires sont : - Suivi des travaux des entreprises extérieures : organisation, suivi et contrôle des prestations, - Savoir rédiger un cahier des charges, - Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion, - Gérer la coordination des différents projets portés par les services utilisateurs Profil du candidat recherché Diplômé(e) d'un BAC ou BAC+2 en informatique, réseaux et télécommunications Autres compétences, connaissances sollicitées : - Autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, - Capacité à travailler et diriger en équipe, - Qualités relationnelles, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Avoir le sens des priorités, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Sens du service public, discrétion.
L'auxiliaire de puériculture est placé sous la hiérarchie de la Coordinatrice/Directrice du Service Petite Enfance, pour assurer les missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille, - Soutenir la fonction parentale, - Être garant de la sécurité physique et affective de l'enfant, - Veillez au bien-être et au confort de l'enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle. - Réaliser de soins au quotidien permettant d'assurer le confort et le bien-être de l'enfant, - Travailler dans le respect du projet pédagogique de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration, - Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants porteurs de handicap, Connaissance des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP et les mettre e place si besoin, - Respect de la mise en place des PAI, - Favoriser l'épanouissement et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure, - Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants, - Nettoyer, désinfecter les matériels, jeux, l'espace change, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux. Profil recherché: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Connaissance médicale simple (gestes d'urgence.), - Savoir faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme, - Capacité d'écoute et d'observation, - Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe, - Savoir faire preuve de rigueur, diplomatie, patience, - Respect du secret professionnel, - Sens des responsabilités.
Sous la responsabilité du responsable du pôle surveillance du patrimoine. Au sein d'une équipe comprenant 13 agents Mission générale : Assure l'intervention technique sur les équipements du SIAH et les cours d'eau et réalise la vérification de la bonne séparation des eaux usées et des eaux pluviales Description des tâches principales : Missions Activités Surveillance des ouvrages et rivières :Visite et analyse du bon fonctionnement des rus, fossés, rivières, collecteurs, bassins de retenues et/ou de dessablement, leurs équipements associés et les ouvrages de collecte et de transport des eaux usées, rédaction d'un rapport d'état des lieux avec une liste des réparations nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages visités, Diagnostics de conformité assainissement : Réalisation des diagnostics de bonne séparation des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales et rédaction des rapports Gestion des grilles et des embâcles des rivières : Entretien périodique des grilles installées sur les cours d'eau pour les débarrasser de leurs encombrements (végétation, déchets divers), manutention diverse en cours d'eau pour suppression d'embâcles Autres missions : Astreintes pour assurer le bon écoulement des réseaux, des rivières et lutter contre les inondations Conditions d'exercice et avantages : Temps complet avec RTT Accès aux transports Restauration sur place Salle de sport et Parking Rémunération : Traitement statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Prime semestrielle Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance CNAS - Amicale du personnel
Au sein de la Direction du Développement Urbain, sous l'autorité du Responsable du Cadre de Vie et de l'Aménagement Durable du Territoire, vous aurez pour missions de contribuer à l'entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la ville et de participer à son embellissement. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Activités principales : - Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités paysagères du site (tonte, plantation, désherbage, taille de haies, .) - Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés Préservation de la qualité des sites et préventions des risques Utilisation de produits normés, respectueux de l'environnement - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Contact régulier avec le public - Veille au respect du matériel - Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d'évènements ponctuels
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Descriptif de l'offre Nous recherchons un Vendeur Poissonnerie Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Animer, mettre en scène et rendre l'étal attractif - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire - Transférer la glace de la chambre froide au rayon - Mettre en place la glace sur l'étal et construction d'un mur de glace - Installer le poisson, découper les filets et les tranches - Conditionner le poisson et mettre en rayon - Pesée des produits - Relation clientèle - Préparer le poisson à la demande du client - Ranger le poisson invendu - Afficher les prix SALAIRE ATTRACTIF : Prime annuelle versée en Décembre + intéressement et participation 5 % de remise sur les produits du magasin
Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Aussi, dans le cadre de notre développement régulier et maîtrisé, nous recherchons un Technicien de Maintenance pour notre site situé à Domont (95) pour l'entreprise CARTONNAGES GUILLAUME. Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. Le(a) Technicien(ne) assure la maintenance des équipements de production, des périphériques et de l'environnement générale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les dépannages des machines, des autres équipements et du bâtiment, - Assurer le petit préventif (graissage hebdomadaire), - Enregistrer les indicateurs liés à la maintenance, - Fabrication de pièces et outillages pour le FMC, - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Profil du candidat: Vous êtes issu d'une formation technique, de type BTS. Vous avez idéalement une expérience significative comme Maintenanceur H/F. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Animateur médico-social H/F. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes: Elaborer le projet d'animation en lien avec les attentes des résidents Mettre en place des activités d'animation adaptées aux personnes polyhandicapées dépendantes, visant au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer des accompagnements personnalisés Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (écoles, associations, autres établissements médico-sociaux.) Assurer la traçabilité écrite des actions et activités proposées (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du BPJEPS, du DEJEPS (Bac +2) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience, idéalement dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Poste en CDI, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez participer à la mise en valeur de notre activité ? Nous avons un poste pour vous ! Nous recrutons deux agents d'exécution pour des travaux manuels très soignés en CDI (35h/ semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Notre site de production est basé à Le Thillay (95500). Votre travail demande un soin particulier sur nos produits de luxe Le poste est très varié ( collage d'étiquettes, pliage manuel, mise en forme des produits...) Le contrôle qualité visuel est également de votre ressort. Vous respectez strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditionnement propres au secteur. Ce poste nécessite une station debout ou assise prolongée, quotidienne et des gestes répétés. - Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous souhaitez vous former et monter en compétence ? Nous sommes là!!! Nous avons hâte de découvrir votre candidature
Nous recrutons un(e) soudeur(se) industriel(le) expérimenté(e) pour réaliser des travaux de soudure sur structures métallique, tuyauterie et pièces spécifiques, dans le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité. Vos missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Choix et mise en œuvre des procédés de soudage - Nettoyage, contrôle et polissage des soudures (ARC, TIG, semi-automatique) - Réglage des paramètres de soudage - Contrôle de la conformité des soudures - Utilisation d'outils de mesures et de nivellement - Lecture de plans techniques Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans un poste similaire - Formation souhaitée : Certificat d'Aptitude Professionnel en Soudure ou équivalent - Maîtrise des procédés ARC, TIG et semi-automatique - Bonne compréhension des documents techniques - Sérieux, rigueur et autonomie Compétences : - Lecture de plans et documents techniques - Technique de soudage à l'arc et semi-automatique - Respect des consignes de sécurité - Contrôle qualité des soudures - Travail en équipe
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 2 éducateurs(trices) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable, situé à Domont : 1 chef.fe de service CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible à partir du 9 juin 2025 L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions de l'Accueil Modulable: Vous rejoignez une équipe d'encadrement de cinq chefs de service de Milieu Ouvert. Sous l'autorité de la directrice d'établissements, vous garantissez la mise en œuvre des projets de l'enfant de 36 mineurs accompagnés dans le cadre d'un placement à domicile, dans le respect du projet d'établissement. Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions d'une équipe pluridisciplinaire notamment composée de 6 travailleurs sociaux. Vous accompagnez les professionnels dans la transformation du cadre juridique du placement éducatif à domicile. Compétences et qualités requises : Titulaire du CAFERUIS ou d'un MASTER 1 avec une expérience professionnelle en tant que chef de service et une fine connaissance de la protection de l'enfance, vous avez des capacités en termes d'organisation du travail et d'accompagnement au changement. Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Travail en journée, adaptabilité des horaires. - Télétravail possible - Astreinte occasionnelle Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66 - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Stéphanie HOLEINDRE - Assistante de direction des services de milieu ouvert - sholeindre@en-droits-denfance.fr Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Notre offre : - Une opportunité professionnelle dans une PME de 230 personnes - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique - Poste à pourvoir tout de suite Vos missions seront: - Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains et vérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication. - Assurer le parfait état de fonctionnement des moyens mis à sa disposition (propreté, pas de corps étrangers) ainsi que l'intégrité des bains et outillages annexes. - Vérifier les paramétrages et consignes d'opérations. - Effectuer la maintenance et à la surveillance des bains (température, voltage, ampérage...). Il est demandé un soin et une rigueur tout particulier dans son travail.
Notre offre : - Une opportunité professionnelle dans une PME de 230 personnes - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique - Poste à pourvoir tout de suite - Vous réalisez le traitement des pièces dans les différents bains et vérifiez la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication. - Vous assurez le parfait état de fonctionnement des moyens mis à sa disposition (propreté, pas de corps étrangers) ainsi que l'intégrité des bains et outillages annexes. - Vous vérifiez les paramétrages et consignes d'opérations. - Vous procédez à la maintenance et à la surveillance des bains (température, voltage, ampérage...). Il est demandé un soin tout particulier dans son travail. Profil : De formation CAP / BEP / BAC mécanique, vous ne justifiez pas nécessairement d'expérience sur un même type de poste, - Capacité à travailler en autonomie, capacité d'adaptation, facilité d'apprentissage, rigueur et minutie indispensable - Compréhension des instructions écrites et orales et capacité à les appliquer
Au sein du service de production, vous serez en charge de procéder à des opérations de polissage extrêmement précises. Vos missions seront: - Retoucher les pièces à l'aide d'une brosse et d'une machine à polir. - Respecter un cahier des charges et des ordres de fabrication imposés par notre système qualité. - Contrôler l'état des surfaces polies.
Recherche Soudeur H/F expérimenté(e) (2 ans minimum) pour effectuer des prestations de soudage : -TIG inox/alu/acier pour fabrication de tuyauteries et pièces diverses pétrolières aéroportuaires -MIG inox/alu/acier pour fabrication de châssis et installation de dépôt pétrolier. Réalisation des prestations en atelier ou sur sites aéroportuaires pour les plus grands groupes pétroliers. Mobilité exigée car déplacements possibles en France uniquement (découchage possible mais exceptionnel) Le financement des déplacements est entièrement pris en charge par la société (train / hôtel / restauration) EPI fournis par l'entreprise.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise: Leroy Merlin spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, se distingue par son expertise en amélioration de l'habitat et son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité et la précision. L'enseigne ambitionne de réinventer les standards du secteur en proposant des solutions et des services en phase avec les enjeux environnementaux et humains d'aujourd'hui. Nous sommes le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. BCP recrute en partenariat avec LEROY MERLIN, un employé logistique en alternance pour la rentrée de Septembre 2025. Description du Poste : Alternant(e) Employé Logistique Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous intégrerez l'équipe logistique et apprendrez à gérer le flux des marchandises jusqu'aux clients, en rayon ou "click and collect". L'activité Logistique magasin se divise en trois grands flux : - La réception et contrôle des marchandises - La mise en rayon - La préparation des commandes Vous contribuerez assurément à faire vivre à nos clients une expérience exceptionnelle avec Leroy Merlin ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe et créer des liens avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs - Le relationnel client compte pour vous, même dans un environnement logistique où chaque interaction est essentielle - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Profil Recherché : - Bonne condition physique et capacité à manipuler des charges lourdes - Motivation pour apprendre les règles de sécurité en milieu logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'exécution des tâches - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et flexibilité selon les besoins du service Conditions : - Type de contrat : Alternance 12 mois - Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) - Journées en entreprise : 4 journées par semaine - de 5h à 13h (dont 1h de pause déjeuner) - Lieu : Gonesse (95) - Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance Formation : Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien en Méthode et Exploitation Logistique (RNCP37277). Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Type d'emploi : Apprentissage Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 Surveillants / AMP de nuit (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. L'établissement est ouvert en internat du lundi au vendredi. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Assurer la surveillance de nuit des enfants en internat et de veiller à leur entière sécurité ainsi que celle du bâtiment. - Il collabore étroitement avec les équipes éducatives notamment dans le cadre des transmissions quotidiennes. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Mission liée à la sécurité des enfants - Mission liée à la sécurité du bâtiment - Mission liée à l'accompagnement de l'enfant - Mission liée aux tâches d'hygiène - Inscription dans la dimension institutionnelle - Travail en équipe interdisciplinaire - Assure une veille active - Travail en équipe interdisciplinaire - Sécurise les personnes et les locaux - Capacité à travailler de nuit et horaires décalés - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Qualités relationnelles et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle - Capacité à effectuer des rondes régulières et à détecter des anomalies ou comportement suspect - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Speed Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie, un Soudeur TIG confirmé H/F. Vous interviendrez sur des travaux de soudure TIG et de découpe laser, dans un environnement qui demande rigueur et précision. Missions : - Réaliser des soudures TIG sur pièces métalliques - Effectuer des opérations de découpe laser - Garantir la qualité et la conformité des soudures - Travailler selon les plans et les consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure TIG exigée - Maîtrise de la découpe laser - Autonomie, minutie et sens du travail bien fait Conditions : - Type de contrat : Mission d'intérim (2 semaines renouvelables) - Temps plein - 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée - Rémunération : entre 13,00 € et 14,00 € brut / heure - Heures supplémentaires majorées Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@speedinterim.com ou contactez notre agence au 03 44 58 53 43
Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Votre agence Sup Interim Vemars recherche pour notre client, Leader mondial sur son secteur, un Agent de parc véhicules (H/F). Vos missions principales sont : Déplacer les véhicules sur le parc. Contrôler la réception et détecter les avaries (contrôle visuel, prise de photo). Contrôler les prestations réalisées en atelier. Vous possédez votre permis de conduire depuis minimum 2 ans. Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi pour une longue mission d'intérim. Horaires : 9h00-17h20 Salaire selon profil + primes... Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis - Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages - Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Andilly Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Notre restaurant de burger gastro cherche à renforcer son équipe. Le tout dans dans un esprit de qualité et de générosité. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et réactives ! Si vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une entreprise jeune et dynamique, que vous êtes pétillant(e), polyvalent(e) et avez un attrait pour le milieu de la restauration, cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus ! - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service. - Vous avez de l'énergie à revendre. Et si c'était vous ? Ne perdez pas de temps, envoyez nous votre plus beau CV et rejoignez la famille! Salaire : A définir selon expérience Avantage : Mutuelle pris à 100% par l'employeur Repos 2 jours consécutifs
Restaurant Burger Gourmet!
Exploitation agricole en polyculture (blé, Pdt, colza, betteraves, foin) avec activité de vente directe à la ferme, recherche un salarié agricole polyvalent. Intitulé du poste : - En collaboration avec le dirigeant et ses salariés, vous réaliserez les travaux de plaine et participerez à l'ensemble des activités de la structure Description du poste : - Vous effectuerez les travaux de transport et travaux du sol. - Vous serez attentif au bon état de fonctionnement du matériel et effectuerez la maintenance courante (aptitudes en mécanique exigées) - Vous interviendrez en renfort sur l'activité de vente directe , Contrat à durée indéterminée Contrat tout public - 35h horaires variables Prise de poste: Dès que possible
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 65 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; Afin de compléter l'équipe de restauration, nous recherchons un Serveur F/H en CDD : Sous la responsabilité du responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des activités de restauration (restaurant, bar, banquet, réception d'entreprises, cocktail, pauses) Accueillir les clients, prendre les commandes, assurer le service Écouter les besoins et les demandes des clients ainsi que de vos collègues. Dressage, débarrassage des tables et des pauses Préparation des espaces - salon des résidents, bar et terrasse Entretien, nettoyage des espaces de restauration et de leurs équipements dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité Veillez à ce que ces lieux restent agréables et accueillants. Vous assurez auprès des clients la promotion des produits du bar-salon de thé (vin, thé, .) Assurer la facturation et l'encaissement Approvisionnement des stocks, gestion des stocks et inventaires Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, passionné, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée et remplie de talent ! Profil : Formation professionnelle dans le service en salle, Bac pro service et commercialisation ou bac STHR serait un plus Expérience requise de min. 2 ans à un poste similaire. Autonomie Aisance relationnelle Excellente présentation Accueil et personnalisation de la relation clients Assurer la fluidité du service Langue : Anglais Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) PAS DE TRANSPORT EN COMMUN A PROXIMITE Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025 Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence . -des entreprises en séminaires , en journées d étude ou en événementiel . -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée . -des groupes d'enfants en résidences . -des particuliers pour les réceptions privées (mariages, anniversaires..) 35.500 couverts servis annuellement avec une capacité max. de 250 couverts à midi et de 400 couverts le soir.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents de visite locative indépendants pour accompagner les professionnels de la gestion locative dans la présentation de biens immobiliers sur la région parisienne. Votre mission : - Gestion des clés des logements à faire visiter : Les clés des logements sont à récupérer parfois à La Défense - Présentation des biens : Vous accompagnez les locataires potentiels en leur fournissant des informations sur le bien : caractéristiques du logement (surface, nombre de pièces, équipements). - Répondre aux questions : Vous les renseignez sur le bien, les conditions du bail, et les aspects pratiques de la location (charges, garanties, etc.). - Remontée d'informations : En fin de visite, vous rédigez un rapport via notre application pour informer le gestionnaire immobilier sur les retours des candidats, en leur faisant part des intérêts ou des réticences exprimées pendant la visite. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou une activité similaire, et vous savez mettre en avant les points forts d'un bien. - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens du service, et êtes à l'aise dans vos interactions avec les clients. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. - Véhicule motorisé pour vous déplacer entre plusieurs sites de visite. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale en termes d'horaires et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Les missions ont lieu majoritairement en fin de journée et le weekend mais de la disponibilité en journée est nécessaire pour assurer la gestion des clés pendant les horaires d'ouverture des gestionnaires locatifs. La rémunération de votre prestation est fonction du nombre de visites que vous effectuez par bien immobilier. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? : en avant pour quelques tests (moins de 10 minutes) - Votre profil est retenu ? : vous choisissez un créneau pour un échange en visioconférence de 30 mn avec un membre de notre équipe adhésion - Votre candidature est validée : vous réalisez une formation en distanciel (E-learning) puis commencez à recevoir des propositions de missions Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
La régie de quartier de Villiers-Le-Bel (en préfiguration) a pour double objectif l'amélioration du cadre de vie à Villiers-le-Bel ville au travers de l insertion professionnelle de ses habitants. Nouvelle structure de l'insertion par l'activité économique, elle emploie des salariés en insertion pour assurer des services de proximité variés et toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, peinture, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitants par des actions et activités solidaires. L'encadrant technique polyvalent aura pour mission d'assurer l'organisation des activités de production, ainsi que l'encadrement pédagogique des salariés en insertion : ENCADRER ET ANIMER L'EQUIPE DES SALARIES EN INSERTION : - Former les salariés par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. - Contribuer à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien avec l'équipe permanente : recrutement, intégration, formation, accompagnement des savoir êtres, évaluation. ORGANISER L'ACTIVITE DE PRODUCTION : - Coordonner et planifier l'ensemble des chantiers, - Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités (gestion du matériel, des stocks, des plannings, garantir la bonne mise en œuvre du cahier des charges, ...) et leur suivi, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules, - Participer à la réalisation des devis et réponses aux appels d'offre. SUIVI ADMINSTRATIF, REPORTING ET TRAVAIL COLLABORATIF : - Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordre, - Prendre part à l'élaboration des bilans d'activité de la régie, - En collaboration avec toute l'équipe, participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure, et contribuer aux évènements internes et externes spéciaux. L'encadrant technique pourra être amené à réaliser des ateliers en direction des habitants, tels que les jardins partagés, des ateliers bricolages, .. - Collaborer avec les partenaires locaux et clients (collectivités, associations, entreprises). Permis B indispensable
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets prestigieux pour de grandes maisons du luxe / Développer vos compétences sur des techniques spécifiques et artisanales / Intégrer une équipe dynamique, soudée et passionnée / Évoluer dans un environnement organisé et structuré / Profiter d'un management bienveillant et humain Votre mission : Au sein du « service travail de table », équipe composée de 6 personnes, vous jouerez un rôle central dans la finition des projets et dans la valorisation des produits imprimés de nos clients : -Manipuler et façonner le papier selon les techniques et exigences qualité de l'entreprise -Utiliser des outils spécialisés : filmeuse, pistolet ATG, outils de découpe -Assurer la finition et le conditionnement des commandes avant expédition -Collaborer avec l'équipe pour garantir des délais et une qualité optimale -Respecter les consignes et normes pour offrir un produit haut de gamme à nos clients Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité et production, le superviseur de production, l'assistante de direction et la direction. Savoir-être : - Autonomie et souci du travail bien fait - Rigueur et précision pour assurer une finition impeccable - Organisation - Esprit d'équipe et communication fluide - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais Conditions et avantages CDI temps plein (35h ou 39h) : 1900 € - 2200 € brut mensuel (selon expérience) avec prime exceptionnelle Horaires : Lundi au Vendredi : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 avec espace repas convivial : micro-ondes, frigo, four, machine à café. Les repas sont pris avec l'ensemble du personnel. Environnement de travail : Atmosphère familiale avec des locaux lumineux et organisés Formation continue : Suivi de carrière et développement des compétences assurés Engagement RSE : Recyclage des déchets, utilisation de produits non polluants Localisation : Le Thillay (95) - Véhicule recommandé (Gare SNCF de Goussainville à 30 minutes) Processus recrutement : Envoyez votre CV à compta.pegase@orange.fr ; Échange téléphonique puis entretien physique unique Intégration : Durant les deux mois de période d'essai vous serez accompagné par votre superviseur dans votre prise de poste et dans l'apprentissage des différents outils et techniques de production, suivi régulier pour s'assurer de votre progression. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique, monter en compétence sur des techniques spécifiques dédiées à des réalisations prestigieuses, , partager votre goût de la qualité et du travail bien fait, contacter directement notre assistante de direction qui se chargera de vous orienter pour un rendez-vous au 01 39 88 00 86. A très vite ! https://pegase-faconnage.fr
Notre agence de Vémars recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP : Un opérateur de bascule H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Effectuer le pesage précis des véhicules entrants et sortants dans le site de chargement. Vérifier et enregistrer les informations relatives aux véhicules, telles que les numéros d'identification, les plaques d'immatriculation et les informations de contact. Coordonner les opérations de pesée avec les chauffeurs et le personnel interne. Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une coordination efficace des opérations. Saisir les données informatiques. Liste non-exhaustive. Une expérience préalable en tant qu'opérateur de bascule est souhaitée. Vous avez de bonnes compétences en communication pour interagir avec les chauffeurs et l'équipe interne ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes précis(e) dans l'exécution des tâches. Horaires de journée, primes, mutuelle, tickets restaurant... Contrat à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature !
Située à Louvres, la MJC La Lucarne Centre Social est une association loi 1901 qui a pour vocation le développement d'un maillage d'actions participant à valoriser les compétences, soutenir la prise d'autonomie et l'acquisition d'une posture citoyenne, facilitant le vivre ensemble. La MJC - Centre Social propose un accompagnement des publics vers la pratique d'activités culturelles et sociales dans un cadre agréable. Les missions : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille : analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse, Participer à la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la directrice du centre social, Construire et animer ou co-animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, notamment les projets REAAP et ADS : ateliers parents-enfants : élaboration de programmes d'activités manuelles, créatives, de sorties, de contes, de repas partagés, café des parents une fois par mois Participer à la mission d'accueil du centre social, Participer aux événements du centre (temps collectifs et des projets évènementiels : Soirées, Salon des artistes, rassemblement véhicules anciens, Téléthon, Talents à l'affiche, Assemblée Générale, Halloween. : travail en soirée et le week end possible Participer à la vie quotidienne du centre Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux, les développer
Nous recherchons un ouvrier paysagiste dans l'entretien et la création d'espaces verts pour une mission à long terme en Île-de-France. Vos missions : Entretien des espaces verts et des jardins Création de massifs, plantations d'arbres, haies, fleurs, etc. Réalisation de maçonnerie légère (bordures, pavés, dallage, etc.) Entretien des équipements et outils de jardin Votre profil : Diplôme en aménagement paysager (CAPA, TP, BEP, BAC PRO) 4 ans d'expérience ou plus dans un poste similaire Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rémunération et avantages : Salaire compétitif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Compte Épargne Temps (CET) 5% Acompte de paye à la semaine Possibilité d'évolution et de formation Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV pour faire partie de notre équipe.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 01/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de catégorie C, jusqu'au 02/06/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces verts(tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes,....) - Créer des massifs, préparer les sols. - Produire et/ou planter des espèces végétales - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. - Veiller au respect des consignes de sécurité Déplacement dans l'île de France selon les chantiers
Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.
Missions, en coopération avec son assistante administrative : - Recherche de nouvelles affaires - Démarchage et fidélisation client : visite régulière des porteurs de projets afin de capter de nouveaux chantiers - Réponse aux demandes des clients : visite préalable éventuelle chez le client et établissement de devis - Planification et gestion des chantiers d'entretien et de création - Planification des chantiers selon les disponibilités du client, les moyens humains et matériels à disposition et établissement des plannings hebdomadaires pour les équipes - Pilotage et veille à la conformité de la réalisation des chantiers, de la préparation jusqu'à la finalisation. Anime et coordonne l'activité des équipes sous sa responsabilité. - Rendez-vous de chantiers - Réalisation des DOE, DGD, PPSP - Veille au respect du budget de chantier - Réalisation des achats de fournitures, équipements. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rendez-vous de fin de chantier - Clôture et mise en facturation des affaires - Suivi de la gestion et de l'entretien du parc matériel, des équipements - Présence et animation sur les salons de l'entreprise pour la promotion des végétaux Profil : Titulaire d'un Bac +3 à 5 dans le domaine du paysage Expérience souhaitée d'au minimum un an dans un poste similaire ou d'une expérience d'au moins 2 ans en chef de chantier ou aide conducteur de travaux. Dynamique, autonome, organisé, investi, manager, gestionnaire, commercial Une affectation particulière au monde du végétal serait un plus pour votre épanouissement professionnel
VENTE - Renseigne les clients sur les prix, les délais de livraison et les aspects techniques - Etablit les devis et valide les commandes dans l'outil de gestion commerciale - Conclut les ventes - En cas de réponse négative, identifie les raisons du refus et agit en conséquence - Identifie et analyse les besoins immédiats ou futurs du client et adapte son offre - Elargit la vente en proposant des produits complémentaires de sa gamme de produits et les promotions en cours - Négocie en conformité avec la politique tarifaire et commerciale - Participe aux évènements et actions commerciales organisées dans l'entreprise - S'informe sur les nouveaux marchés en rapport avec son expertise SUIVI ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL - Vérifie que le client dispose d'un compte, en respecte les conditions définies et fait actualiser si nécessaire par le service administratif et financier le niveau d'encours autorisé - Demande les ouvertures de compte ou un dépassement d'encours - Propose et actualise avec son manager le classement du client au sein des barèmes des conditions commerciales automatiques - Vérifie la disponibilité des marchandises en stock ; informe le responsable du département ou le gestionnaire d'approvisionnement de l'éventuelle rupture, peut être amené à traiter des commandes de stock - Réalise éventuellement des achats hors plan de stock et utilise l'outil de gestion de prix de vente approprié - Enregistre les commandes de ses clients - Etablit les compte-rendu des entretiens téléphoniques dans le CRM - Peut être amené à répondre aux appels d'offres sur la partie chiffrage - Gère les réclamations des clients - Suit les états de réalisation des objectifs - Participe aux réunions commerciales organisées par son manager EXPERTISE TECHNIQUE - Actualise ses connaissances sur la gamme de produits sur laquelle il est reconnu comme expert - Peut participer à des formations à destination de la force de vente - Réalise des démonstrations de produits techniques sur le point de vente - Peut être amené à se rendre en clientèle pour faciliter la compréhension des besoins techniques
Rattaché(e) au responsable de dépôt, le/la Chef de projet/Gestionnaire stock est chargé(e) d'identifier et d'analyser les ruptures de stock en tenant compte des prévisions de sorties de mobilier. Il/elle pilote es projets d'optimisation logistique et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Il/elle assurera également le rôle de référent WMS en support des utilisateurs et en gestion des évolutions du système. Entretenant une collaboration privilégiée avec l'atelier, vous fixez les priorités des réparations à effectuer et veillez à ce que l'atelier dispose du stock nécessaire pour mener à bien ces réparations dans le respect des exigences de la norme Iso 20121. Vos missions seront : Garantir la gestion du stock : - Anticiper, analyser & solutionner les ruptures constatées dans les stocks. - Maintenir le stock dans un état de rangement et de propreté nominal. - Analyser les niveaux de stocks de l'atelier et définir les seuils de réapprovisionnement. - Suivre et contrôler les stocks afin d'éviter les ruptures. - Mettre en place des inventaires tournant sur le stock locatif - Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des stocks. - Maintenir une communication privilégiée avec l'atelier pour anticiper les besoins en réparations. - Fixer les priorités des travaux de réparation en coordination avec l'équipe atelier. - Effectuer les sorties informatiques des produits réparés. - Assurer un suivi précis des flux entrant et sortant de l'atelier. Piloter la gestion de projet : - Piloter les des projets d'optimisation logistique. - Proposer une démarche d'amélioration continue - Accompagner le changement auprès des équipes. - Assurer le suivi des indicateurs de performance. Assurer le rôle de référent WMS : - Assurer le support fonctionnel et technique de premier niveau auprès des utilisateurs du WMS. - Gérer et suivre les incidents et demandes d'évolution du système. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions du WMS - Paramétrer et maintenir les référentiels dans le WMS (articles, emplacements, règles de gestion.). Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Vous possédez un diplôme au minima à un BAC+3 en logistique, ainsi qu'une expérience dans ce service. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un sens de l'adaptation. Votre sens de communication est un atout dans la réalisation de vos missions. Durant votre expérience professionnelle, vous avez pu développer une maitrise sur un logiciel de gestion de stock tel que Gescom, WMS... De plus, vous maitrisez les références de mobiliers mise à la location. Autres informations Lieu de travail : Poste basé à Gonesse (95) Statut : Non-Cadre Convention collective: SYNTEC
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
L'agence ERGALIS de POISSY recrute activement pour l'un de ses clients, une des plus anciennes sociétés spécialisées dans l'emballage, un(e) Régleur Conducteur de ligne (H/F) à Gonesse (95500). Vous serez chargé(e) de plusieurs missions essentielles, notamment : - Préparer les machines, effectuer les réglages, installer les outils et démarrer les productions selon les ordres de fabrication. - Régler les machines en conformité avec les plans de fabrication. - Respecter les cadences de production afin de garantir une efficacité optimale. - Assurer l'entretien des machines et réaliser des interventions de maintenance de niveau 1 pour garantir leur bon fonctionnement. - Contribuer à la résolution des problèmes de non-conformité et des incidents de fabrication pour maintenir une qualité irréprochable. Ce poste est à pourvoir en équipe 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP, CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Assistant (e) clientèle (F/H) à Marly la Ville Missions : - Gestion administrative des commandes: devis, commandes, contrôler la préfacturation, gestion des réclamations - Relation clientèle: assurer la gestion des commandes et la conformité, analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées - Gestion logistique du dossier client: Piloter les opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation -Reporting et communication: Suivi des KPI Profil : - Connaissance de la chaîne logistique - Bonne maitrise d'Excel ( formules, tableau croisés dynamique) - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - BAC +2 dans une filière commerciale Rémunération et avantages : - Salaire 2100€ brut + prime de langue + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 25 AVRIL à MAFFLIERS ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Mission: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges.) - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien. Profil En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste. Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM
Rattaché à la Responsable du pôle GUP/Allô-Travaux, vous répondez aux demandes des usagers adressées au service Allô-Travaux, ainsi qu'à celles adressées au service de la GUP. Vous réaliserez des tournées dans les différents quartiers afin de recenser tous les dysfonctionnements de l'espace public, tant communal que privé. Vous participerez activement aux diagnostics en vous rendant sur le terrain à pied. Après avoir identifié les problèmes et collecté les demandes, vous prendrez les mesures nécessaires pour y remédier. Enfin, vous accomplirez toute autre mission en lien avec votre poste, visant à soutenir les objectifs et les missions du service. Vos missions : Activités principales : Effectuer des tournées dans les quartiers en vue de recenser de manière exhaustive l'ensemble des dysfonctionnements de l'espace public et des espaces privés communs (manque d'entretien, nids de poule, dépôts sauvages, éclairages publics défectueux, mobilier dégradé, sources de salissure, nuisances sonores, olfactives, ...), Effectuer des tournées de surveillance des collectes (ordures ménagères, encombrants, etc.) et relever les infractions (sorties de conteneurs ou d'encombrants anticipées, etc.), Procéder au contrôle du niveau de propreté après le passage des équipes de nettoiement et des prestataires privés, Effectuer des tournées de suivi de l'ensemble des établissement ou entreprises intervenant sur le domaine public (abords de chantiers, travaux publics, etc.), Traiter l'ensemble des doléances adressées aux services (courriers, appels téléphoniques, demandes internes, etc.), Traiter et effectuer le suivi opérationnel de l'ensemble des demandes, Effectuer des missions de conseil auprès des usagers et exploitants (information et sensibilisation dans le cadre d'une problématique GUP), Participer aux diagnostics en marchant et relever l'ensemble des doléances, Établir de procès-verbaux et verbaliser dans le cadre des missions de la GUP (dépôts sauvages, heures de sortie des conteneurs, hygiène publique, etc.) au titre du règlement de voirie, des arrêtés municipaux, du RSD, du Code de l'Environnement et autres documents règlementaires en matière d'hygiène et de propreté des espaces publics et effectuer le suivi administratif, Participer aux réunions du service (coordination, projets, etc.) et rédiger des comptes-rendus Activités secondaires : Traiter les courriers adressés au service de « La fourmi », Allô-Travaux et GUP (réception, traitement et réponse), Effectuer des recensements divers et constituer des bases diverses en lien avec les espaces publics, Participer aux réunions de quartier et aux diverses réunions publiques liées à la GUP ou à la démocratie locale. Votre profil : Vous savez diagnostiquer des situations et proposer des solutions techniques adaptées, Vous savez appliquer les règles et prescriptions relatives aux espaces publics, Vous possédez une compréhension et une imprégnation des objectifs et des valeurs de la GUP, Vous faites preuve de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles, Vous maîtrisez l'informatique et les logiciels spécifiques nécessaires à votre travail, Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans l'accomplissement de vos missions, Vous communiquez efficacement avec le public, Vous êtes capable d'assurer une médiation efficace en cas de besoin, Vous êtes titulaire du Permis B car vous serez amenés à vous effectuer des déplacements dans des zones non desservis par les transports en communs. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Technicien en équipement de restauration (hors froid) H/F en Ile de France, vous serez dans un premier temps en binôme pour vous familiariser avec les différentes techniques. En fonction du planning journalier communiqué, vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages sur nos matériels de cuisines professionnelles en laverie, cuisson, dans le respect des procédures & consignes de travail et de sécurité. Vous finalisez efficacement vos interventions stock pièces détachées de première urgence disponible dans votre véhicule. Au quotidien vous informez la Direction des interventions réalisées et vous honorez les RDV ou visites de contrats prévus. A l'issue des formations internes dédiées aux nouveaux techniciens pendant leur période d'intégration, vous serez en capacité de fidéliser nos clients par la qualité de vos interventions, vos conseils dans la gestion et l'utilisation des équipements installés et vos propositions pertinentes de contrats de maintenance, kits pièces et produits lessiviels. Vous assurez la maintenance et le SAV sur différentes marques d'équipements en cuisines professionnelles. Formation : Minimum Bac Pro. Electromécanicien(ne), MSMA ou équivalent. Expérience : Idéalement 2 ans en SAV d'équipements techniques, de préférence dans l'univers de la cuisine professionnelle ou secteurs connexes + expérience réussie en SAV auprès des entreprises et des collectivités. Débutants ayant une expérience dans la maintenance de machines industrielles acceptés. - Usage quotidien et serein des outils informatiques (messagerie, navigation dans la base documentaire, saisie des rapports d'intervention sur tablette, PC - Des notions en traitement de l'eau, de la gestion des déchets seraient un plus. - Travail sur 5/ jours du Lundi au vendredi (par rotation), selon planning. 35h/semaine - Véhicule de service, smartphone - Accès sur PC à la documentation technique, aux schémas électriques et vues éclatée + recherche des références de pièces détachées avec infos sur disponibilité - Formations techniques dans l'entreprise dès la période d'intégration.
- Effectuer le suivi qualité de l'entreprise en analysant les indicateurs et en proposant des actions d'amélioration. - Assurer une veille réglementaire et normative et aider à la mise à jour des exigences légales. - Sensibiliser le personnel aux démarches QSE par le biais de communications et de formations internes. - Assister le Responsable QHSE dans l'élaboration et à la mise à jour des documents QSE (procédures, instructions, plans d'action). - Réaliser des audits et contrôles internes, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes terrain. - Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques QSE et favoriser leur engagement. - Participer à la mise en place et au suivi de la politique RSE en développant des initiatives environnementales et sociétales.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: Pilotage des activités du service Création, participation à différents projets Contribution à l'amélioration continue du service Management et accompagnement d'une équipe Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations.) Gestion administrative et budgétaire du service Développement de la communication interne et externe Développement de partenariats Elaboration de reportings réguliers auprès de la direction Diplômé(e) CAFERUIS, CAFDES ou autre, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous travaillez avec efficacité et rigueur. Vous faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Poste en CDD de 6 mois, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 et avez une expérience réussie chez un transporteur Vous aurez pour mission : - Identification, répartition, déplacement, manutention, chargement ou déchargement des marchandises ou produits. - Organisation et rangement des marchandises selon espace disponible. - Point de quai, signalement des anomalies, gestion des palettes et entretien Travail à mi-temps de 14H à 19H30 du lundi au vendredi, temps plein possible par la suite Base du SMIC + mutuelle + Ticket Restaurant + primes CDD de 6 mois pouvant déboucher sur une plus longue durée
1. Gestion et administration des réseaux : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des réseaux informatiques de l'entreprise. 2. Supervision des équipes techniques : Encadrer et coordonner les équipes en charge de l'installation, de la maintenance et du support des infrastructures réseau. 3. Planification et mise en œuvre de projets : Concevoir et déployer des projets d'amélioration des infrastructures réseau en fonction des besoins de l'entreprise. 4. Sécurité informatique : Mettre en place des politiques de sécurité et des mesures de protection des données pour prévenir les cybermenaces. 5. Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux réseaux. 6. Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et proposer 7. Des solutions innovantes pour optimiser les systèmes en place.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Ermat cuisine est spécialisé dans la distribution et la vente de cuisine professionnelle. Nous somme à la recherche d'un web marketer (H/F) C'est une création de poste. Missions : - Produire des contenus multimédias (photos, vidéos, articles) mettant en avant nos matérielles ainsi que nos services. - Assurer le montage et la retouche des contenus visuels pour un rendu professionnel - Gérer la publication et l'animation de nos plateformes numériques (site web, instagram, Facebook, youtube...) -Supports de Communication : Conception et mise à jour des supports de communication (brochures, flyers, présentations, etc.). Profil : - Bonne compétences en communication et organisation - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu - Motivé, dynamique et organisé - Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral - Créativité et esprit d'initiative. Expérience exigée
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'engins en atelier H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Goussainville (95) Vous appreciez la mécanique et notamment travailler en atelier ? Vous etes au bon endroit ! Dans une entreprise internationale spécialisée dans l'industrie des machines de construction et la rénovation de voiries, rattaché au Responsable d'atelier, vos missions principales sont : Maintenance préventive hydraulique, mécanique, électrique Effectuer toutes les opérations de diagnostic, dépannage, réparation, maintenance, campagne de modifications, préparation machine et remise en état sur tous les matériels distribués (raboteur, compacteur, fraiseuses à froid, épandeurs, machines à coffrage etc.) Réaliser les inspections des matériels (Démonstration, Location, occasion ou clients) Rédiger : les rapports d'inspection pour les entrées/sorties de l'atelier, les rapports d'intervention et d'expertise sur les machines. Le profil recherché De formation type Bac / Bac + 2 secteur TP (métiers technique) ou équivalent Vous disposez d'une premiere experience ou vous etes à la recherche d'une premiere expérience post alternance Vous disposez de compétences techniques et analytiques (hydraulique, mécanique, électrique .) Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Infos complémentaires Salaire et avantage : 35K€ à 42K€ brut annuel / 10 RTT supplémentaire / Ticket restaurant 8,80€ (50% prise en charge) / participation / 13e mois / chèques vacances. Horaires : forfait 37h du lundi au jeudi 8h30 -12h/ 13h30 17h30 vendredi arrêt à 17h N'hésitez plus postulez !
