Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Aubry située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VILLAINES SOUS BOIS, 95 - DEUIL LA BARRE, 95 - SARCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
Les Vergers de Jagny cultivent une exploitation frutière de 25ha de vergers à Villaine sous Bois : 15 variétés de pommes et 7 variétés de poires
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR ((per_unit)) Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment - CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Poste de fleuriste à pouvoir dans l'immédiat. Nous recherchons un ou une fleuriste pour compléter notre équipe. Vous avez la conscience professionnelle, créatif(ve), autonome, l'esprit d'équipe, polyvalent(e) et surtout vous savez vous lever tôt. Vos missions en atelier: confection de bouquet, composition, emballage, préparation de commande,... De plus, vous serez chargé(e) d'installer (déplacement en voiture de société) la marchandise chez nos clients, de l'entretien des stands de fleurs... .Le permis de conduire est indispensable. Concernant les horaires, votre planning tournera chaque semaine afin de bénéficier de plusieurs jours de repos consécutifs.
Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager - Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Encaisser les clients - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Vérifier que l'ensemble des pochettes de caisses contenant les chéquiers, titres restaurants, abandon ticket, soient tous dans le coffre et les moyens de paiement hors monnaie et billet, mais également les pochettes de remboursements clients de la caisse retour - Déposer les pochettes dans le coffre-fort en vérifiant les sécurités - Vérifier l'état des caisses avant de quitter le magasin - Participer à la supervision des opérations en caisse - Contrôler les caddies et les tickets sur écran Hygiène, propreté et sécurité : - Maintenir la/les caisse(s) et leur environnement en état de propreté - Respecter la procédure concernant la remise en magasin des produits laissés en caisse par les clients - Participer aux tâches d'entretien - Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Distribuer les tâches annexes de la caisse : entretien des locaux, rangement du magasin, réassortiment des rouleaux d'imprimantes et des sacs - Contacter les différents prestataires (GUNNEBO, SYMAG, le service informatique, ...) en cas de dysfonctionnement ou panne Gestion, management : En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux inventaires annuelles ou périodiques - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction - Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) - Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur en relation avec votre Manager - Participer au contrôle des processus de travail - Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Informer et former régulièrement les hôte(sse)s de caisse - Participer au recrutement des employés - Veiller à la tenue vestimentaire et au comportement des hôte(sse)s de caisse face aux clients Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement fréquent à prévoir CDD 3 mois 38h
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
L'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), deux Coordinateurs éducatifs H/F, en CDI, à temps plein. En tant que Coordonnateur éducatif ou Coordonnatrice éducative au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans le parcours de nos jeunes. Vos missions - La conceptualisation, la mise en œuvre et le suivi des accompagnements et du respect du cadre légal dans le cadre d'un objectif permanent du maintien de la qualité de la prestation et d'un environnement bientraitant. Soutient d'équipe, développement et animation des partenariats et pilotage de la coordination du quotidien. - Accompagnement éducatif individualisé et collectif : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, enseignant spécialisé, etc.) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, CMP, etc.) et contribuer à la dynamique institutionnelle. S'assure de la bonne organisation lors des départs en week-end, en vacances et en séjours des personnes accompagnées. - Création d'un environnement sécurisant et structurant : Être garant du cadre de vie, concevoir des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune. - Soutien et guidance au quotidien : Superviser l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions. - Vie de l'établissement : Respect des consignes venant de la direction et des adjoints de direction, participe aux réunions de direction, applique les consignes de sécurité. Profil recherché - Compétences clés Bonne connaissance du secteur médico-social. - Participation antérieure à des projets individuels et de groupe - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). - Faire preuve de qualité d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse, - Être autonome, rigoureux, avoir le sens de l'organisation pour mener les actions à leur terme - Faire preuve de pédagogie - Diplômes et expériences DEES ou équivalence, Psychologue Assistante sociale, CESF. Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe « Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. »
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et de bonnes notions en environnement territorial. Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires . Pratique avérée en Paie Savoirs Généraux Maitrise de l'outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG appréciée). Aisance Rédactionnelle Organisation. Rigueur et discrétion
Ville de 5 200 habitants, Viarmes est membre de la Communauté de Communes Carnelle Pays de France.
Nous recherchons Agents de Magasinage/Préparateurs de Commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Entreprise spécialisée dans la manutention et le levage
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé administratif d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et traitement de documents administratifs, - Utilisation des bases de données pour enregistrer et mettre à jour les informations, - Gestion des commandes et suivi des dossiers, - Maîtrise d'Excel pour la création de rapports et tableaux, - Classement et archivage des documents, Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la saisie de données ou le domaine administratif. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur en logistique et/ou transport de marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au samedi - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique (F/H) - CDI - Louvres (95380) VOTRE QUOTIDIEN Vous rejoignez une équipe dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Assurez et garantissez la préparation des commandes Réalisez l'emballage des pièces Réceptionnez les produits Expédiez la marchandise À PROPOS DE VOUS Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération sur 13 mois, Primes, Mutuelle, 11 RTT, Participation
BFL DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale ILE DE France DEXIS, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité et à la conformité des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Nous recherchons agent(e) de sécurité pour assurer une mission d'accueil, contrôle d'accès et filtrage sur une plateforme logistique principalement. Poste en journée du lundi au vendredi. Les missions principales sont : - Accueil des visiteurs/du personnel - Contrôle d'accès et filtrage - Assurer la sécurité du personnel - Effectuer des rondes de prévention incendie - Effectuer des rondes de sécurité - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe en tant que Fleuriste. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les fleurs et de développer vos compétences dans le domaine de la floristique. Missions : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la décoration florale événements spéciaux (mariages, anniversaires, etc.) Assurer la réception et la mise en place des livraisons de fleurs et de plantes Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique Profil recherché : Passion pour les fleurs et la création Sens de l'esthétique et créativité Bonnes compétences relationnelles Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Travail le samedi ainsi que le dimanche matin
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 3mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
En tant que Secrétaire Technique Géomètre, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et technique de l'entreprise, en garantissant le bon déroulement des interactions avec le public et le suivi administratif et financier des projets. Responsabilités principales 1. Accueil et gestion administrative Accueillir le public avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique et orienter les appels selon les besoins. Gestion des boites mails. Assurer les tâches de secrétariat classique, notamment la rédaction de courriers. Effectuer les tâches de gestion administrative courante. 2. Suivi administratif et financier des chantiers/dossiers Participer au suivi administratif des projets techniques en lien avec les équipes du géomètre. Assurer le suivi financier des différents dossiers, en veillant à la rigueur et à la transparence des opérations. 3. Gestion des appels d'offres Préparation, suivi de la partie administrative des consultations. Profil recherché Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités (non exigée, mais appréciée). Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : réactivité, organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et proactive, souhaitant évoluer dans un environnement lié aux activités de géomètres.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Goussainville - 95190. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Goussainville et Gonesse - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service - Utiliser un véhicule de service (vélo électrique) pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs questions éventuelles - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Aucune qualification particulière requise, une expérience de 0 à 1 an est appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Sens du service client et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques souhaitée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale à Goussainville et Gonesse.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Boulangerie recherche s un(e) préparateur snacking expérimenté (e) Vos principales missions seront la Préparation sandwich, plats, préparation pizzas, croques monsieur, quiches - Assurer le réassort de la vitrine. - Assurer la réalisation des sandwichs. - Participer à l'entretien général des locaux (rangement, nettoyage...). Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la préparation de snacking et boulangerie minimum deux ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, souriant (e) avec un esprit d'initiative et d'équipe. Horaire: de 6h-12 du lundi au vendredi et samedi 6h 11h Rejoignez-nous !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons dans le cadre du développement d'une jeune entreprise dans la rénovation, un ouvrier polyvalent du bâtiment, un touche-à tout, qui peut également avec un domaine de prédilection. Le savoir être est l'atout n° 1, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait, sens du service client , travailler en équipe sont des critères importants. Votre rôle d'ouvrier polyvalent bâtiment * En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment - Gros œuvre et finitions; - Peinture et revêtement ; - Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre; - Installations sanitaires et thermiques; - Plomberie + Chauffage; - Aménagement intérieur et décoration; - Menuiserie. * Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
L'ouvrier d'entretien hautement qualifié polyvalent maintient en état de fonctionnement l'ensemble des bâtiments et appartements du parc locatif. Vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniques : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, serrurerie, menuiserie, etc... Vous remettez en état les installations et contribuez également à l'amélioration et aux modifications de ces dernières. Vous gérez l'entretien du parc de véhicules (suivi et entretien). Vous intervenez en support de la directrice lors d'intervention d'entreprises extérieures sur l'analyse des besoins, les devis, la réalisation et livraison de chantiers. Profil : Vous exécutez des tâches d'une complexité exigeant une qualification correspondant à deux CAP ou de deux Brevets professionnels de qualification ou d'un CAP et d'un BEP de spécialité différentes. Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tout corps d'état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, vous faites preuve de discrétion, et avez un bon sens relationnel. L'acquisition d'une expérience avec un public en difficultés serait un vrai plus. Titulaire du permis B.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Objectif du poste : Etablir, en assurer la gestion et son suivi de l'ensemble de la documentation qualité d'un contrat établi entre les clients et la Direction. Etablir les indicateurs du service, le tableau des non-conformités et informatiser les différents documents propre au service contrôle qualité. -Elaboration du rapport de fin de fabrication -Rassembler les déclarations de conformité de nos sous-traitants sous ACQ (Moteurs, graisse, roulements, microcontacts, peinture PV d'encombrement,) issus du plan qualité -Regrouper tous les documents de suivi du plan qualité et PV d'essais du servomoteur -Elaboration du dossier constructeur -Rassembler les fiches d'essais des éventuels sous-ensembles -Regrouper les PV dimensionnels des pièces en ACQ ainsi que leur certificat d'analyse matières -Regrouper les pièces jointes relatives aux différents contrats (Notifications) -Rassembler la ou les fiches de fabrication (FAT), la traçabilité peinture -Les documents commerciaux (date de réception clients, d'expédition,) -Assurer la gestion du dossier, et son suivi -Renseigne les indicateurs du service -Rempli le tableau des non-conformités et informatise les différents documents propre au service contrôle qualité -Formation : Bac avec expérience d'assistanat technique ou qualité -Connaissances générales du milieu industriel -Connaissances générales sur le système qualité -ERP/GPAO (de préférence Dynamics de Microsoft) -Bonne maitrise des logiciels de la suite Office et plus particulièrement d'Excel -Niveau d'anglais moyen souhaité -Savoir être: -Organisée et rigoureuse -Esprit d'analyse et de synthèse -Autonomie dans son périmètre -Capacité à travailler en équipe -Capacité à proposer des idées d'améliorations sur sa fonction
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Employé Administratif Logistique (F/H) pour une mission intérim longue durée située à Marly-la-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer les tâches administratives liées à l'exploitation, la réception, la préparation ou l'expédition des marchandises. * Utiliser les logiciels Excel et Word pour le suivi et la gestion des documents. * Assurer la communication avec les différents services pour le bon déroulement des opérations. * Veiller à la conformité des documents et des procédures administratives. Le Profil Adéquat : * Expérience en administration d'exploitation, réception, préparation ou expédition. * Maîtrise des logiciels Excel et Word. * Assidu, volontaire et rigoureux. * Capacité à travailler dans des horaires de 09h à 17h. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 12,527 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche actuellement des Ouvriers entretien espaces verts (h/f) pour un poste situé à Saint Ouen L'Aumône(95). Vos missions sont : - Désherber - Utiliser les différentes machines comme tondeuse, débrousailleuse, taille-haies... - Entretenir les espaces verts de particuliers et municipalités. - Heures par semaine : 35 (heures supplémentaires en haute saison) - Salaire : Entre 11,88 et 12,58 EUR par heure Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'ouvrier en entretien d'espaces verts! Vous savez manipuler la tondeuse, la débroussailleuse et le taille-haies!
Leader Saint Ouen L'Aumône est une agence spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et personnalisées pour répondre aux besoins variés des entreprises en matière de main-d'oeuvre. Notre client est Entreprise familiale d'espaces verts avec une riche histoire de plus de 130 ans, elle excelle dans la création et l'entretien de magnifiques aménagements paysagers chaque année.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Manoeuvre Manutentionnaire Travaux / bâtiment Travaux sur chantier Manutention Respect des consignes Personne sérieuse, à l'écoute et ponctuel Chaussure de sécurité obligatoire Personnes éligibles aux critères aux clauses sociales d'insertion et de promotion de l'emploi Horaire 8h/16h Rémunération : SMIC Date de démarrage : 17 février 2025
Agence d'intérim et de recrutement, Calista est la solution RH techniciens et cadres dédiée aux métiers du génie climatique, de l'électricité, et du bâtiment TCE.
Activité principal: Assurer la gestion opérationnelle des actifs, consommables, relations fournisseurs, services généraux et appui logistique, en lien avec le siège en Chine et les besoins de chaque entrepôt. 1. Gestion des actifs Maintien du système Kingdee (ERP) Gestion complète des achats d'actifs : recueil des besoins, devis, validation et suivi des commandes, réception, enregistrement, étiquetage, facturation Création et mise à jour des fiches d'immobilisation Suivi des transferts ou ventes d'actifs (bordereaux de mouvement) Vérification régulière de l'étiquetage des actifs et remise à jour si nécessaire Archivage physique et numérique de toutes les opérations 2. Gestion des consommables Suivi des besoins, commandes et réceptions de consommables Enregistrement des entrées/sorties en stock (physique et ERP) Traitement mensuel des sorties de stock via Kingdee 3. Relations fournisseurs et prestataires Suivi opérationnel avec les prestataires existants pour les contrats, factures, anomalies Suivi des demandes d'intervention et réparations diverses Recherche de nouveaux fournisseurs selon les besoins Commandes, suivi de livraison, gestion des litiges Évaluation régulière et classement des fournisseurs Tenue et mise à jour des tableaux de suivi 4. Projets Amélioration Continue - Lean / 6S Organisation mensuelle de l'audit 6S de chaque entrepôt Suivi et remontée des résultats 5. Sécurité et surveillance Communication des plannings de sécurité Suivi des alarmes d'incendie Mise à jour des consignes de travail des agents de sécurité 6. Comptabilité et remboursements Traitement des factures mensuelles (achats, cartes, prélèvements) Suivi des paiements d'acompte et vérification de l'avancement Facturation mensuelle du recyclage des emballages (palettes/cartons) 7. Accueil et logistique des déplacements Support aux collègues chinois pour les demandes de visa (invitation, itinéraire) Achats pour les logements et visites Organisation des transferts - aéroport 8. Autres missions ponctuelles Achats divers Organisation logistique en cas de grève des transports
JS LOGISTICS a été créé à Paris le 15 juillet 2018. Nous nous engageons à fournir des services généraux et complets en entreposage et logistique aux entreprises d'E-commerce transfrontalières mondiales. En tant que partenaire stratégique du groupe Zongteng en France, notre site d'entreposage dispose d'une surface de plus de 30 000 m² et d'une centaine d'opérateurs. Nous proposons à nos clients des services efficaces d'entreposage en toute sécurité.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologieOuvrier-ère Minutieux-se (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche - CDII Lieu : Montmorency Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : 36h/semaine - horaires fixes Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Démarrage : Dès que possible Vous avez le goût du travail précis, patient et utile ? Et si vous rejoigniez un secteur d'avenir au service de la santé, avec la sécurité d'un CDI et la variété de missions de l'intérim ? Qui sommes-nous ? Nous concevons et assemblons des dispositifs médicaux de haute précision - stents, cathéters, micro-outils... Chaque geste compte : ce que vous fabriquez peut sauver des vies. Notre production s'effectue dans un environnement propre, silencieux, contrôlé et exigeant. Votre mission En salle blanche, vous serez formé.e pour : Réaliser l'assemblage minutieux de pièces médicales, Suivre des procédures de fabrication strictes, Effectuer un contrôle visuel de qualité, Travailler avec calme, concentration et rigueur. Votre profil Pas besoin d'avoir travaillé en industrie. Ce qui compte, c'est votre habileté manuelle, votre sérieux et votre attention au détail. Nous aimons particulièrement les profils issus de la couture, bijouterie, optique, dessin, maquettisme, modelage, ou encore du secteur médical, social ou de la petite enfance. Formation interne assurée : nous vous accompagnons dans la prise en main du poste. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vos missions seront : - Intégration des fichiers commandes, entités, articles - Mise en forme des fichiers (respect du nombre de caractères, ajustement des colonnes, vérification de mise en page). - Intégration à partir d'Access et d'une base spécifique (commandes individuelles + répartition, base article, base entités, quotas) - Pilotage des opérations spécifiques - Rétro planning des opérations - Analyse du brief et/ou du devis - Anticipation des emballages hors standard (fiche brief opération) en concertation avec le responsable exploitation. - Suivi des réceptions fournisseurs - Organisation et mise en place avec l'exploitation - Appel des destinataires pour prise de rendez-vous - Mise en place des trackings - Spécificités liées à la gestion des dossiers: Inventaires, destructions, statistiques, déréférencement, transfert de stock, demande d'enlèvement, confection, commande VIP, édition d'étiquettes, mise en place des quotas, gestion des prévisions de réception, suivi des réceptions fournisseurs, recensement des travaux supplémentaires à facturer, mise à jour des catalogues, articles et entités (web), gestion des fiches Call Center affectées au service, relation clients et interne (exploitation). - Synthèses qualité: à partir d'une extraction sous format Excel de l'application Call Center, le chargé de dossiers établi un Reporting suivant une fréquence définie (mensuel le plus fréquemment) de l'activité clients (chiffres, tableaux croisés dynamiques) - Commentaires des faits marquants du mois - Pré-facturation - Contrôle et validation de la pré-facturation mensuelle : vérification des données du trafic mensuel (hors tarifs), devis, destructions, opérations, inventaire, et prise en compte des travaux supplémentaires (temps passé sur différents travaux, édition d'étiquettes. Contrat : Intérim 35h (9h-17h) Localisation : Marly-La-Ville (95) Rémunération : entre 2100EUR à 2300EUR Brut Titulaire d'un BAC/BAC+2, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur
FLCM, notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire en SACS, vous propose un poste de ripeur sur un secteur régional (ZC). * Vous accompagnez le conducteur pour effectuez le déchargement à l'épaule des sacs de farine de vos clients (sacs de 25Kg) * Vous travaillez en horaire régulier du lundi matin au vendredi début d'après-midi avec une prise de poste prévu chaque jour vers 2H30 * Vous effectuez une dizaine de livraisons / jour Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM d' ARNOUVILLE (95400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDI * Le taux horaire brut est de 12.09€ sur 192 heures mensuelles (2461.31€ brut mensuel) + frais & prime manutention * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
**Description du poste :** Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Huissier de Justice pour rejoindre notre étude située à Gonesse (95500) . En tant qu'assistant(e) d'huissier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les huissiers de justice pour assurer le bon déroulement des procédures juridiques et administratives. **Missions principales :** - Assister l'huissier de justice dans la gestion des dossiers juridiques et administratifs. - Préparer et rédiger des actes juridiques (significations, assignations, constats, etc.). - Assurer le suivi des dossiers et des procédures en cours. - Accueillir les clients, répondre aux appels téléphoniques et gérer les correspondances. - Effectuer des recherches juridiques et des mises à jour de dossiers. **Profil recherché :** - Formation Bac minimum, en droit, secrétariat juridique ou équivalent. - Une première expérience dans le domaine juridique, idéalement en tant qu'assistant(e) d'huissier de justice, est un plus. - Connaissances des procédures judiciaires et des actes juridiques. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). **Conditions de travail :** - Rémunération SMIC - Horaires : 09h-17h - Avantages : mutuelle, ticket restaurant **Candidature :** Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh.social@blancgrassin.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire : Entre 11.88 et 12.50 de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants près de Luzarches, vous aurez pour missions principales : - l'entretien des locaux (entretien des locaux communs, nettoyage des bureaux, rangement des chambres) - le service des repas (dressage et débarrassage de la salle à manger avec les enfants) - prise en charge du linge (récupération et tri du linge des jeunes pour les emmener à la lingère) - au niveau éducatif (participation à certaines réunions avec l'équipe éducative, information sur l'environnement social et institutionnel) Liste non exhaustive et évolutive fonction des besoins de l'établissement Vous avez de préférence un bon relationnel avec les enfants et bénéficiez d'une expérience réussie dans une structure similaire Moyen de locomotion personnel fortement conseillé (zone non desservie par les transports)
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
Fabricant de literie (Matelas, sommiers, têtes de lit etc) cherche manutentionnaire. Il s'occupera de la manipulation physique des marchandises (manuellement ou à l'aide d'équipements) : Principales fonctions : - Charger / décharger des camions ou palettes - Emballer ou conditionner les produits finis - Déplacer, ranger ou stocker les produits - Préparer des commandes - Utiliser des transpalettes, diables, voire chariots élévateurs
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts : -balayer la voirie et ramasser les déchets, -sortir les containers d'ordures ménagères, -manutention diverses( encombrants), -tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations, -entretien de parties communes d'immeubles d'habitation
Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe, Curium recherche un(e) Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Le poste est basé sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Rattaché(e) au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements , tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué. Compétences & Qualités requises : - Réactivité opérationnelle. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Travail en équipe. - Capacité à travailler sous la pression du temps. - Flexibilité de fonctionnement. - Sens de la qualité de service / satisfaction client. Profil recherché : Vous êtes diplômé Bac +2 exclusivement et idéalement dans le domaine de la production industrielle, microbiologie, chimie analytique. Profil familiarisé avec la production industrielle. Le secteur de l'Industrie est requis. Informations complémentaires : - Travail de nuit. - Horaires décalés avec deux cycles horaires. Votre intérêt pour le secteur de l'industrie pharmaceutique est avéré. Vous disposez d'une agilité vous permettant de réaliser différents contrôles qualité analytique. Vous êtes organisé et méthodique, et vous avez le sens de la rigueur. De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe. Avantages : - Valorisation des heures de nuit travaillées et majorées à 40%. - Prime trimestrielle attractive à hauteur de 1000 euros annuel. - Prime repas d'un montant de 6,70 euros par jour travaillé. - Mutuelle/prévoyance, couverture attractive. Poste à pourvoir en septembre ! Parcours de formation et d'intégration complet avec accompagnement sur site, jusqu'à l'habilitation et la formation au poste. Programme d'intégration Curium PET France national vous permettant d'intégrer les processus. Si votre profil correspond à notre opportunité et que vous souhaitez développer vos compétences au sein de notre équipe, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
cabinet d'expert-comptable
Dans le cadre de notre développement, notre auto-école membre du réseau CER, recherche deux enseignant(e)s de la conduite automobile (permis B) dynamiques et pédagogues pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Formation à la conduite des élèves en vue de l'obtention du permis B Animation des cours de code en salle ou en ligne Suivi pédagogique et accompagnement personnalisé des élèves (outils numériques) Participation à la vie de l'établissement et aux actions de sécurité routière Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Etablissement d'enseignement à la conduite
Adecco Onsite Bonneuil en France (95) recherche pour son client leader international du Transport de Marchandises et de la logistique des Manutentionnaires (H/F), dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Prêt à relever le défi ? Vos missions si vous les acceptez: - Déplacement de palettes avec transplantes électrique - Manipulation des colis - Palettiser les colis - Mise sur palette des colis Horaires en équipes : Matin : 06h30 -14h30 Après Midi: 14h30 -21H30 Vous justifiez d'une expérience minimum sur le même type de poste: manutentionnaire (H/F) ou même préparateur de commandes (H/F) ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. Organisation, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez , vous êtes sûrement l'agent dont nous avons besoin! Autonomie de déplacement souhaitée car les transports en commun sont peu compatibles avec les horaires décalés. Salaire horaire 12,09€ brut Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1ad48f69-82e6-415a-9a3e-6b9789337098
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) de direction H/F en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois. Vous serez en lien direct avec la Directrice de l'établissement et interviendrez en support de son activité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : o Gérer le secrétariat courant et l'organisation de la vie professionnelle de la direction (gestion de l'agenda, des plannings et de la boite mail de la Directrice ; filtrage des informations ; rédaction de correspondances et des notes de service ; réception, ouverture et vérification du courrier puis répartition aux services concernés) o Passer des commandes de fournitures, matériel ou consommables, contrôler le suivi des livraisons o Assurer les partenariat/Intendance extérieurs (lien avec la mairie, rédactions de certaines Conventions en lien avec la Direction) o Suivre et centraliser les documents de la loi 2002-2 (Rapport d'activité chaque année, rapport d'étape, Projet d'Établissement) o Organiser et planifier l'agenda institutionnel (CA, CSE, instances.) o Assurer un soutien à la démarche Qualité d'Évaluation HAS 2027 (lien avec les divers groupes de travail, organisation) o Assurer le reporting (prises de notes, mettre en forme des comptes rendus de réunions, CODIR, effectuer des travaux de bureautique) o Suivre les projets et activités de la direction (veille appels à projet, alertes diverses : sanitaires, ARS, mouvement de grève, Marchés Publics.) o Suivre le rétroplanning général en lien avec tous les cadres o Veiller à la continuité de service o Connaitre les procédures de l'établissement o Archiver des dossiers administratifs o Participer au groupe de travail « Évènementiel et œuvres sociales » o Assurer le lien et les transmissions avec le service RH (gestion de l'agenda de recrutement en lien avec la Directrice, prise de rendez-vous du candidat et demande de simulation de salaire aux RH, création d'un dossier candidat papier, accueil du candidat) PROFIL SOUHAITE : o Diplôme en secrétariat ou équivalent o Connaissance du secteur médico-social appréciée CONDITIONS D'EXERCICE : o CDI de droit public (période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois) o Travail à 37h (12 RTT par an) o Travail du lundi au vendredi o Rémunération brute : de 1 800 à 2 300€ (selon expérience et qualification) AVANTAGES : o Restauration sur place o Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Secrétariat: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi, jeudi et vendredi mercredi 17h-21h des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Maintenance du bâtiment dans sa globalité
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
Rattaché(e) au Responsable du service Culture, Evènementiel et Vie associative et en relation directe avec les régisseurs de l'Espace Charles Aznavour, l'agent manutentionnaire participe à l'exploitation de l'ECA, espace culturel municipal. Il/elle exerce cette fonction dans un lieu à vocation sociale en liaison avec L'Espace Charles Aznavour se compose de 3 salles : - La salle de réception " L'Essentielle " qui accueille des repas et des événements ponctuels organisés par la commune et les associations - La salle de spectacle " Charles Aznavour " dédiée au spectacle vivant - La salle " Garvarentz " destinée aux événements des particuliers. Missions Principales Accueil - Accueillir et renseigner les usagers (associations, services municipaux, scolaires...) et le public - Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles - Surveiller les équipements et les usagers lors des manifestations - Relever les flux de fréquentation des équipements - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité associées - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents si nécessaire - Rendre compte des situations à sa hiérarchie et consigne les incidents Manutention - Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de matériels et d'objets - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention - Préparer, installer, démonter et entreposer le matériel évènementiel Entretien - Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Entretenir et faire appliquer les dispositifs de tri sélectif - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Gérer les stocks de produits ménagers Profil du candidat Vous disposez d'au moins une expérience similaire et si possible dans une collectivité territoriale. Compétences - Sens du service public, discrétion - Autonomie et prise d'initiative - Ouverture d'esprit, réelle capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Dynamisme
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution en CDI, un(e) agent de quai et conducteur(trice) SPL sur notre dépôt de PUISEUX-EN-FRANCE (95). Description du poste Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la réception, le tri et la transmission des documents de transports au personnel roulant pour leurs tournées de livraison - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - (Selon les besoins) Assurer les opérations de transport pour l'acheminement et la livraison des marchandises avec un véhicule SPL Du lundi au vendredi : 3h - 13h (avec 1h de coupure) Avantages - environnement de travail dynamique et stimulant - primes annuelles et mensuelles - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 50% prise en charge sur l'abonnement de transports en commun Salaire : selon convention collective coef. 138M - forfait de 200h mensuelles Date d'entrée prévue : 2 juin 2025 au plus tard
La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez les comptes-rendus d'entretiens, Vous transmettrez le dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Vous accompagnez les agents dans leur démarche de mobilité professionnelle : analyse du parcours de l'agent avec évaluation du niveau savoir-faire/savoir-être et faite le lien avec le service formation, Vous gérez les recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Vous prenez part à la mise en place du logiciel de recrutement et serez au premier plan quant à son évolution et son développement, Vous interviendrez dans la gestion des commissions techniques de recrutement, Vous participez à la gestion du budget (devis, bon de commande.), Vous serez amené à collaborer avec le service marque employeur et bien-être au travail. Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion => Rejoignez-nous si : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des techniques d'entretiens, du statut de la fonction publique, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Autres informations Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Leader Saint Ouen L'Aumône recrute Ouvriers entretien espaces verts (h/f) pour un poste situé à Andilly (95) : Vos missions sont - Désherbage manuel, - Utilisation de débroussailleuse, - Manipulation de taille-haies, - Tonte de pelouse, Détails du poste : Type de contrat : Intérim Date début contrat : Dès que possible Heures par semaine : 35/semaine Salaire : Entre 11,88 et 12,58 EUR/heure Vous avez une expérience sur un poste d'ouvrier en entretien espaces verts depuis au moins 1 an.
Nous recherchons dès que possible un(e) Électricien(ne) Réseaux pour un de nos clients spécialisés dans les réseaux pour une mission en intérim : Missions : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. - HABILITATIONS REQUISES : - B1T - H1V - AIPR - Titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent. - Expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine des réseaux électriques. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus. - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Déplacements réguliers à prévoir sur les chantiers
Recherchons mécanicien ''motoculture'' - moteur 2 temps / 4 temps Connaissance de la technique des matériels proposés Socle de connaissances en mécanique. Maîtrise du circuit d'un matériel au SAV. Capacités de technicien hors pair. Apprendre et appliquer les process de l'entreprise. Maîtrise de la saisie des garanties, de l'alimentation, des OR et des recherches informatiques de pièces. Intérêt pour les performances de ton atelier et de ta concession. La connaissance technique dans le monde des espaces verts sera un plus.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Roissy recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Contexte et définition du poste Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences réparties dans toute la France et plus de 100 collaborateurs investis, JOB LINK se positionne comme un acteur incontournable du recrutement. Chaque jour, nous mettons notre expertise au service de talents en quête d'opportunités professionnelles stables et valorisantes. Présentation du client Notre client évolue dans le domaine du transport et de la logistique. Il est spécialisé dans la gestion des pièces détachées et des équipements nécessaires à la maintenance de véhicules poids lourds, avec un service logistique performant et réactif. Présentation du poste et description des tâches Nous recrutons un Vendeur- Livreur H/F en CDI pour intégrer l'équipe logistique du site de Louvres (95). Ce poste est rattaché au Responsable de Magasin. Les missions confiées seront : vente au comptoir ( pièces de rechange et accessoires) Réceptionner, stocker et préparer les commandes de pièces détachées et de consommables Organiser les livraisons à destination des ateliers ou des clients à l'aide d'un véhicule de service fourni Assurer la livraison en temps et en heure en respectant les tournées établies Participer aux inventaires et au rangement du magasin Maintenir en bon état le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Contribuer à la traçabilité et au bon fonctionnement logistique de l'atelier Type de contrat et durée de la mission Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein sur la base de 39 heures hebdomadaires. Rémunération et avantages Salaire 2000 € Primes pouvant aller jusqu'à 300 € Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées (Samedi 25 €) Accessibilité géographique Le poste est basé à Louvres (95). Il est préférable d'être véhiculé, le site étant difficilement accessible en transports en commun. Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez à mnarey@joblink.fr Profil recherché Nous recherchons un profil polyvalent ayant idéalement une première expérience en magasinage ou en logistique, avec une bonne connaissance des pièces automobiles ou poids lourds. Les compétences indispensables pour ce poste sont : Capacité à gérer un stock et à organiser des livraisons de manière autonome Sens du service, rigueur et ponctualité Aisance dans la conduite de véhicules légers Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service fourni Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Selon planning et cahier des charges, vous êtes amené à travailler en salle blanche et sous loupe binoculaire afin d'effectuer les découpes et assemblage des guides et fils à tresser. Vous effectuez les auto-contrôles demandés, vous suivez la gamme de fabrication et appliquez les bonnes pratiques de fabrication. Bonne vue, minutie, dextérité, adresse manuelle sont des qualités indispensables. Vous maîtrisez le français oral et écrit (lecture de consignes de fabrication).
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Garges-Lès-Gonesse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Administrateur Supply Chain H/F, pour notre Département Supply Chain. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission de gérer et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la chaîne d'approvisionnement, afin de soutenir le service production (maintenance avion) et d'apporter un support à l'ensemble des équipes, tout en respectant les exigences réglementaires et en garantissant une gestion optimale des stocks. Vos missions : Gestion des approvisionnements : Planification et coordination de l'approvisionnement des pièces, composants et matériaux nécessaires à la production aéronautique. Suivi des commandes, des délais et des quantités pour garantir la disponibilité des pièces. Gestion des relations avec les fournisseurs et négociation des termes de livraison. Gestion des stocks : Supervision de l'inventaire des pièces et composants aéronautiques. Gestion optimale des stocks en termes de quantités, qualité et rotation des produits. Réalisation d'audits réguliers pour vérifier la conformité des stocks et réduire les écarts. Logistique et transport (facturation) : Organisation du transport des pièces entre les différents sites (entrepôts, usines, etc.) et assurance que les livraisons soient effectuées dans les délais. Recherche de nouveaux prestataires et création de contrats. Gestion des paiements et des factures de transport. Suivi des non-conformités et gestion des retours : Identification et suivi des pièces non conformes. Gestion des retours et des échanges avec les fournisseurs ou les clients. Suivi des régulations et normes : Veille à la conformité des pièces avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires (normes IATA, certification FAA, etc.). Gestion des documents réglementaires nécessaires à la conformité des pièces (certificat FAA 8130, EASA, etc.). Prévisions et gestion de la demande : Analyse des besoins en matériaux et pièces pour les projets futurs. Élaboration des prévisions en fonction des besoins de production et ajustement des commandes en conséquence. Amélioration continue : Participation aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques. Recherche de solutions pour réduire les coûts, améliorer les délais et augmenter l'efficacité. Collaboration interservices : Travail en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de maintenance pour garantir la disponibilité des pièces selon les besoins. Communication entre les différents départements afin de coordonner les activités logistiques. Votre profil Minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) Formation en Supply Chain, Logistique ou gestion des opérations (Bac +2 minimum). Expérience dans la gestion de la supply chain dans le secteur aéronautique (ou un domaine similaire). Maîtrise des outils de gestion de stock et de suivi des commandes. Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problèmes rapidement. Bonne maîtrise de l'Anglais. Les petits plus qui nous font fondre : Vous maîtrisez le portugais Connaissance des réglementations aéronautiques (normes IATA, FAA, EASA)
Forte de son existence depuis plus de 10 ans, la société de crèches Petits Patapons est une entreprise "A taille humaine", au nombre de 4 établissements. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture .
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain Vendeur Magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : GOUSSAINVILLE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Le permis B est requis pour assurer les livraisons. Vous avez une connaissance des produits en plomberie et sanitaire.et vous avez une expérience de la vente, de préférence dans le secteur de la distribution. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et votre goût pour le commerce seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société. Infos complémentaires La rémunération sera proposée en fonction de l'expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 7H00 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle Nous mettons en œuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement dans tous les métiers du secteur dynamique de la distribution professionnelle des produits sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Formateur Transport - Spécialité QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) (H/F) pour notre agence de Montsoult (95). Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable QSE Missions : Formateur Transport : - Evaluer et développer les compétences des conducteurs afin d'améliorer leurs performances en termes de conduite, manipulation de matériels et outils, sécurité, respect de la réglementation et écoconduite Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe ainsi que le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Le golf Bluegreen de Bellefontaine (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. Temps partiel 28 heures CDD Jours travaillés : du jeudi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Aulnay-sous-Bois recrute des nouveaux talents : Technicien Logistique Expert Terrain/Emballage (F/H) Missions : Participer activement (environ 80% de temps) à toutes les tâches sur le terrain et liées à votre flux emballage Assurer le bon déroulement des opérations d'emballage en respectant les délais et les normes de qualité Vérifier la conformité des produits emballés, identifier les anomalies, procéder à des recherches informatiques et les solutionner ou les signaler Avoir la charge de l'audit des process et du mode opératoire Être garant de la mise en place des bonnes pratiques, de l'amélioration continue et vous encouragez leur application Maîtrise des indicateurs d'activité et contribution à la réalisation des objectifs Vous avez la charge de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures et aux normes de sécurité Vous êtes capable d'encadrer et de coordonner le travail des opérateurs d'emballage en supervision ou en l'absence de votre manager. Vous remontez les informations de suivi d'activité à votre hiérarchie Proposer des améliorations pour optimiser les processus d'emballage Profil : - Être titulaire au minimum du CACES 1, non dispensable mais un plus si CACES 3 5. - Avoir un bon esprit d'équipe Avoir le sens du service Une capacité créative est requise pour concevoir et adapter les emballages en fonction des caractéristiques spécifiques de chaque produit Être réactif et avoir de la rigueur Capacité à s'adapter à tout interlocuteur et garder un comportement positif en toute situation Savoir prendre des décisions et être force de propositions Rémunération et avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Être titulaire au minimum du CACES 1, non dispensable mais un plus si CACES 3 5. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien ordonnancement (H/F) Fonction Coordinateur PDP -Elaborer le PDP à partir des commandes clients, des stocks et des capacités de production -Animer la réunion PDP hebdomadaire pour sa famille de produit -Piloter l'ordonnancement journalier (lancement des documents de production, avancement des ordres de fabrication) -Animer la réunion quotidienne de suivi de la production (Ordonnancement / Stock / Production o Mesurer les Taux d'adhérence à l'enlignement -Suivre quotidiennement les avances-retards de livraison aux clients -Maintenir une communication permanente avec l'Administration Des Ventes Fonction Planification -Assurer le lancement des ordres de fabrication en cohérence avec le PDP -S'organiser pour éviter les ruptures d'approvisionnement. Lorsqu'elles se produisent, les traiter avec la méthodologie PDCA -Analyser les retards de livraison client et mettre en place des plans d'action correctifs -Gérer les paramètres de la fiche article -Définir les priorités d'approvisionnement pour les ateliers déportés / les sous-traitants / les commandes d'achat Dans ses fonctions -Assurer la mise à jour en temps réel de l'ERP au niveau des dates, nomenclatures et gammes d'OF et date de livraison des commandes clients -Proposer des améliorations pour respecter les objectifs Qualité / Coûts / Délai / Motivation o Respecter les standards du 5S bureau -Formation et expérience : Bac 2 (DUT OGP ou option mécanique et ordonnancement) -Anglais : niveau professionnel -Informatique : maitrise d'Excel ERP (Microsoft Dynamics de préférence) -Organisation de la chaîne logistique et méthodes de gestion de production -Savoir être : Méthodique, Rigoureux, , organisé, fédérateur, sens de la communication, ferme
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur logistique backoffice (H/F) Principales tâches et activités: -Traitement des commandes -Réceptionne / enregistre et vérifie les commandes client -Assure le suivi administratif des commandes -Travaille avec les Operating Units pour confirmer les informations commerciales -Travaille avec la R&D pour compléter/valider les spécifications techniques -Travaille en relais avec les autres équipes Supply Chain pour confirmer les délais -Réceptionne, analyse et transmets les demandes de modification de commandes aux services concernés -Gestion des commandes -Revue quotidienne du carnet de commande -Identification et anticipation des points de blocages ou retard éventuels -Revue et résolution des commandes planifiées en retard -Réponses aux sollicitations des Operating Units -Réunions hebdomadaires avec les autres équipes Supply Chain, la production, la R&D et les ventes -Revue hebdomadaire des plans d'actions pour les commandes prioritaires -Communication hebdomadaire vers les ventes du statut du carnet de commande -Général -Revue mensuelle de la performance du carnet de commande -Analyse des causes de retard -Être le point de contact Supply Chain pour les Operating Units -Formation et expérience : -Niveau Bac2 Logistique / Supply Chain -Expérience dans un environnement Logistique / Supply Chain -Expérience en gestion de clients internes ou externes -Connaissances impératives -Excellente communication écrite et orale -Bonne maitrise des logiciels de la suite Office, et intermédiaire en Excel -Anglais -Connaissances souhaitables -Connaissance environnement ERP -Notions transport international -Notions de mécanique et électronique -Connaissance générale du milieu industriel
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur mécanique (H/F) Le dessinateur Mécanique a pour objectif de : -Réaliser et modifier les plans, et autres documents techniques relatifs à la conception des matériels commercialisés -Garantir l'archivage et la mise à jour de la documentation technique -Dans le cadre des nouveaux produits, il est un support essentiel à la réalisation des maquettes et prototypes fonctionnels Mission conception : Dans le cadre de l'amélioration continue de nos produits, réaliser les modifications de plans, chaines de côtes, documents techniques Maitriser et appliquer le processus « Modifications » Participer aux revues de plans et documents techniques et mettre à jour ces derniers en fonction des conclusions des revues Dans le cadre du processus « création de produit nouveaux » établir les nomenclatures des maquettes et prototypes fonctionnels. Il peut également assurer leur approvisionnement et assemblage et participer à la caractérisation de celles-ci. Dans le cadre du processus « études » et de petites réalisations, effectuer le dossier complets de plans et le livrer aux équipes industrialisation 2. Mission archivage conception : Garantir l'archivage et la mise à jour de l'ensemble de la documentation technique en charge Participer au maintien de la maquette numérique UDAD, ainsi que son archivage dans le système PDM/PLM. Formation et expériences : Formation Bac Pro ou Bac technique. Peut être titulaire d'un BTS sans expérience professionnelle SolidWorks : maîtrise mise en plan 2D Outils PDM tel EPDM ou plateforme de partage tel SharePoint. Maitrise d'un PLM est un plus Bureautique : maitrise du Pack Office Langue : Français, anglais compréhension de l'écrit. Savoir être : rigoureux, exigeant.
Notre agence Adéquat de Roissy recrute un ou une Réparateur électro-ménager (F/H) pour une mission en intérim de longue durée située à Marly-La-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Diagnostiquer les pannes sur divers appareils électroménagers (frigos, télés, consoles, fours, cafetières, aspirateurs) * Réparer les produits défectueux * Réaliser des tests de fonctionnement après réparation * Décider si le produit doit être mis en destruction ou reconditionné * Utiliser des outils informatiques pour la gestion des réparations * Lire et comprendre des documentations techniques en anglais Le Profil Adéquat : * Autonomie et capacité à travailler seul * Minutie et rigueur dans les réparations * Connaissances en électronique * Bon niveau d'anglais pour lire des documentations techniques * Capacité à travailler dans une zone non desservie par les transports en commun Horaires: 8h/15h00 du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience réussie en dans ce domaine ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de 13ème mois. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein de la Direction du Développement Urbain, sous l'autorité du Responsable du Cadre de Vie et de l'Aménagement Durable du Territoire, vous aurez pour missions de contribuer à l'entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la ville et de participer à son embellissement. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Activités principales : - Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités paysagères du site (tonte, plantation, désherbage, taille de haies, .) - Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés Préservation de la qualité des sites et préventions des risques Utilisation de produits normés, respectueux de l'environnement - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Contact régulier avec le public - Veille au respect du matériel - Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d'évènements ponctuels
Nos recherchons un(e) agent commercial(e) en immobilier motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez zen charge de : - Prospecter de nouveaux biens à vendre ou à louer - Estimer les biens immobiliers - Conseiller les clients dans leurs projets d'achats ,de vente ou de location - Assurer la satisfaction du client - Organiser les visites et assurer le suivis des transactions Profil recherché : -Aisance relationnelle et bonne présentation -Autonomie, rigueur , sens de l'écoute et de la négociation ,détermination -statut d'indépendant (agent commercial) Conditions de travail : -Horaires flexibles -commissions attractives selon les ventes réalisées
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. * Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. * Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. * Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
Société de Nettoyage spécialisé dans l'entreetien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Chngement des draps, depoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge.
En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront : * Encadrement de l'équipe : Diriger une équipe de deux collaborateurs (applicateur et aide-applicateur). * Supervision des chantiers : * Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation). * Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers. * Application des produits : * Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées. * Gestion de la qualité et sécurité : * S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. * Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers. * Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.). Informations complémentaires : * Poste en CDI à pourvoir ASAP * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable ; permis BE et poids-lourd sont un plus. Compétences techniques : * Expérience de min 2 ans sur un poste similaire * Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits). * Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc. * Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage. Compétences comportementales (soft skills) : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Sens des responsabilités et autonomie. * Rigueur et organisation. * Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Rattaché au Directeur, vous aurez pour missions de : * Procédez à l'élaboration technique des projets d'ouvrages * Etudier les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts, ainsi que les besoins du client, les données techniques et économiques, et le dossier DCE * Assurer le lancement de l'affaire en lien avec le directeur de secteur puis gérer les différentes étapes de consultation et de désignation des entreprises prestataires et des bureaux d'études * Déterminer de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et les coûts afin de réaliser un avant-projet de la future opération * Proposer et estimer des variantes économiques structurelles ou architecturales et établir le mémoire technique * Assurer le suivi de l'opération post remise de l'offre et effectuer des visites sur le site de l'opération. * Management d'un collaborateur Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine VRD ou de l'assainissement, avec réponses au AO sur des baux * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez une première expérience en management Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
Lieu : Montmorency (95) Salaire : 12.36€/h + Tickets restaurants Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Opérateur de production en salle blanche H/F Nous recherchons un Opérateur de production en salle blanche H/F pour rejoindre notre client dans le domaine des dispositifs médicaux. Poste Encadré(e) par le Directeur Production, vous êtes responsable de la fabrication des produits depuis le suivi des gammes de fabrication jusqu'au contrôle final. Vous êtes amené(e) à travailler en salle blanche et sous loupe binoculaire afin d'effectuer les découpes et assemblage des guides et fils à tresser. Votre habilité est donc précieuse ! Vous vous assurez du respect des consignes de travail, quant à l'hygiène, le nettoyage et les règles d'accès. Votre profil Habilité et dextérité sont des adjectifs qui vous parlent ? Vous appréciez le travail manuel demandant une coordination gestuelle fine, de la patience et de la précision ? Alors ce poste vous attend ! Vous pouvez être issue d'une formation artisanale (maroquinerie, horlogerie, couture.), d'une expérience où le travail de minutie est maître mot ou vous avez une appétence pour les activités manuelles.
Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux : Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI , POSTES A POURVOIR LE 01/09/2025 Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et 2 encadrants. Vos missions 1- Accompagnement de proximité des résidents - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés) - Orientation vers les structures ou services adaptés - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement) - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Appui à la réalisation de projets personnels 2- Animation de la vie collective - Organisation et gestion des espaces communs - Animation de comités mensuels avec les résidents - Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.) 3- Développement du réseau partenarial - Collaboration avec les services prescripteurs - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires - Création de synergies entre les deux pensions 4- Suivi et reporting - Compte-rendu des actions menées au responsable de service Profil recherché - DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.) - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective - Permis B indispensable - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience - Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme - Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social - Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir. Ce que nous offrons : - 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an - Carte déjeuner - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur - Prime d'assiduité trimestrielle - Comité Social et Économique (CSE) actif - Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
Vous intervenez au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap. Vous contribuez à l'accompagnement global des usagers à travers une approche médico-psycho-sociale, dans une démarche de soins, d'autonomie, d'inclusion et de qualité de vie. MISSIONS PRINCIPALES Suivi médical psychiatrique -Évaluer la situation clinique et les besoins thérapeutiques des usagers - Assurer le suivi psychiatrique individualisé : entretiens, prescriptions, ajustement des traitements, coordination des soins - Réaliser des bilans diagnostics ou de réévaluation à la demande de l'équipe ou des familles Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la révision des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)6 - Collaborer avec les psychologues, éducateurs, infirmiers, assistants sociaux, coordinateurs médicaux. - Apporter un éclairage clinique et thérapeutique lors des réunions de synthèse ou d'équipe Coordination des parcours de soins - Échanger avec les partenaires extérieurs : CMP, CH, psychiatres libéraux, médecins traitants, MDPH, familles. - Participer à la prévention des ruptures de parcours et à l'élaboration de stratégies de maintien ou de réinsertion - Orienter, si besoin, vers des structures de soins adaptées Démarche institutionnelle et qualité - Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la gestion des situations de crise - Participer à la réflexion éthique, à la formation du personnel, à la prévention de la violence ou de la maltraitance - Accompagner l'évolution des pratiques vers des approches inclusives et respectueuses des droits des usagers PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité psychiatrie - Inscription à l'Ordre national des médecins (section psychiatrie) - Maîtrise des troubles psychiatriques, du développement, ou des troubles du comportement (selon public) - Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales et des parcours MDPH - Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Bonne maîtrise des écrits professionnels, du secret médical partagé et des protocoles - Écoute, diplomatie, sens de l'éthique - Capacité d'analyse, réactivité, gestion du stress - Pédagogie, capacité à soutenir les équipes dans des contextes complexes
Vous exercez dans un établissement médico-social accueillant des personnes atteintes de handicap. Vous intervenez dans un objectif de maintien, amélioration ou restauration des fonctions motrices et fonctionnelles, en lien étroit avec les professionnels de soins et de rééducation. MISSIONS Évaluation et suivi médical en rééducation - Réaliser les bilans médicaux initiaux et périodiques en lien avec la rééducation - Élaborer des plans personnalisés de soins et de rééducation adaptés aux pathologies - Assurer le suivi médical spécialisé des résidents : prescriptions, adaptations orthopédiques, appareillage, troubles de la mobilité, etc. Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers et aides-soignants - Participer aux réunions de projet personnalisé, aux synthèses pluridisciplinaires - Coordonner l'intervention des prestataires externes (appareilleurs, centres de rééducation fonctionnelle) Orientation thérapeutique et fonctionnelle - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins en aides techniques (fauteuils, orthèses, dispositifs de positionnement) - Participer à la prévention des complications : escarres, enraidissements, troubles respiratoires, douleurs chroniques - Accompagner la démarche d'autonomie et la participation sociale des usagers Participation à la démarche qualité et à la vie institutionnelle - Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'élaboration de protocoles de soins - Participer à la formation continue des équipes sur les pathologies et techniques de rééducation - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs PROFIL RECHERCHE - Diplôme de docteur en médecine, avec spécialité MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Inscription à l'Ordre National des Médecins (section 1) - Capacité ou expérience en handicap, neuro-orthopédie, ou secteur médico-social fortement appréciée - Expertise en évaluation fonctionnelle, troubles moteurs et neuromoteurs - Connaissance des dispositifs d'appareillage et de compensation du handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et à la coordination médicale - Sens de l'écoute et de l'éthique - Rigueur, disponibilité, pédagogie - Adaptabilité face à la complexité des situations de handicap
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients un Médecin Coordinateur H/F en CDI. MISSIONS Vous contribuez à la mise en œuvre du projet général de soins en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en œuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : Elaboration du projet de soins - élaboration du projet général de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation à l'élaboration et à la validation des documents afférents - veille à la bonne compréhension et à l'expression de la volonté de la personne à chaque étape du projet de soin. Coordination du projet de soin - donner son opinion sur l'admission et l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement en interne - Coordonner les interventions de professionnels de santé interne et externe de chaque usager, compléter les documents médico-administratifs Management - participer au recrutement du personnel soignant - participer à la formation de l'équipe de soin et développer les protocoles collectifs et individuels concernant les soins, la gestion de la qualité et des risques santé. Construction d'un réseau partenarial - faciliter la mise en œuvre des conventions et partenariats touchant à la santé et aux soins - participer à la construction de réseaux ou filières de soins favorisant la continuité de la prise en charge Animation et participation à des activités transverses - participer à l'évaluation des pratiques, du projet de soins institutionnel et des projets de soins individualisés - participer aux activités transverses et de projets d'évolution de l'établissement ou du service. PROFIL Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un Diplôme de docteur en médecine (obligatoire) - Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins - Vous possédez des capacités ou DU en : >Gérontologie et gériatrie (très recommandé en EHPAD) >Médecine de santé publique >Médecine sociale ou communautaire >Coordination médicale en établissement médico-social - Une expérience en milieu médico-social est un vrai plus
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Kinésithérapeute H/F à temps-plein et à temps-partiel. MISSIONS Vous exercez au sein d'une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Votre rôle est de maintenir, restaurer ou améliorer les capacités motrices, la mobilité, l'autonomie et le confort des résidents, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge rééducative - Réaliser des bilans kinésithérapiques individualisés - Mettre en œuvre des séances de rééducation fonctionnelle, de mobilisation, d'entretien musculaire, de travail de l'équilibre et de la posture - Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé de la personne Accompagnement global de la personne - Participer à l'élaboration et à la réévaluation du projet personnalisé du résident - Prévenir les complications liées à la perte de mobilité (escarres, enraidissements, troubles respiratoires, chutes...) - Travailler sur le maintien ou le développement de l'autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés... - Participer aux réunions de coordination ou de synthèse - Conseiller et accompagner les équipes sur les techniques de mobilisation et de manutention Participation à la démarche qualité - Renseigner les documents de suivi (DPI, dossiers de soins) - Participer aux projets de prévention, à la formation continue interne et aux actions de bientraitance - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre National des Masseurs-Kinésithérapeutes - Maîtrise des techniques de rééducation et de kinésithérapie adaptée au public accueilli - Connaissance des pathologies liées au handicap ou au vieillissement (polyhandicap, troubles neurodégénératifs, troubles moteurs.) - Sens de l'écoute, patience, pédagogie - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur professionnelle
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation et d'anticipation. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous avez également la capacité d'encadrer une équipe et de l'accompagner sur le plan technique. Vous maîtrisez les essais géotechniques de laboratoire et disposez de solides connaissances en métrologie, en normes et en procédures qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, et savez organiser, planifier et structurer une activité technique avec méthode. Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Permis B exigé Rémunération : A partir de 38 K brut / an selon expérience + prime vacances + mutuelle famille Contrat Forfait Jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.) - Élaboration de propositions financières et techniques - Élaboration de rapports d'étude - Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint - Suivi économique de l'activité (encours.) - Relation quotidienne avec les clients - Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés - Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise - Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles et basé à GONESSE (95500), en Intérim de 6 à 12 mois avec possibilité d'embauche un assistant administratif des ventes (H/F). Les profils junior sont acceptés ! Cependant il est bien d'avoir une connaissance dans les pièces automobiles ! Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de pièces de rechange et de services pour l'industrie automobile. Avec un engagement fort envers la satisfaction client et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à développer et suivre les commandes de livraison de pièces automobiles. Vous travaillez au sein d'un bureau en Open Space ! Nous recherchons un candidat motivé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous devez faire preuve de dynamisme, de persévérance et d'une grande capacité d'adaptation. De plus, vous devez être organisé, autonome et avoir le sens des responsabilités. - Compétences comportementales : Savoir-faire, rigueur. - Compétences techniques : Une expérience stable et durable dans ce domaine - Avoir travailler dans le domaine de l'automobile. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, travailler au sein d'une équipe passionnée et relever des défis stimulants ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour assurer une tournée de réapprovisionnement de nos meubles de prospectus dans notre réseau de partenaires hôteliers sur Paris et l'Île-de-France. **Vos Missions :** - Effectuer des tournées régulières pour réapprovisionner les meubles de prospectus dans les hôtels partenaires. - Assurer le suivi des stocks et veiller à ce que chaque point de distribution soit correctement approvisionné. - Maintenir des relations professionnelles et courtoises avec les responsables des hôtels partenaires. - Veiller à la bonne présentation des meubles de prospectus et à la mise à jour des documents. - Utiliser le véhicule mis à disposition pour les déplacements. **Profil Recherché :** - Expérience préalable sur poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. - Connaissance de Paris et de l'Île-de-France appréciée. - Permis de conduire valide obligatoire. Rejoignez notre équipe et contribuez à la diffusion de nos informations dans le réseau hôtelier parisien !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un Chef de Projet / Product Owner pour piloter la mise en place d'un Data Hub chez l'un de nos clients grands comptes. Poste basé à Gonesse, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Objectif de la mission : - Piloter et coordonner les activités autour de la création d'un Data Hub - Organiser les échanges entre les équipes techniques et les métiers - Cadrer les besoins, définir les priorités, et assurer le suivi des livrables Compétences attendues : - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projet et business analyse dans un contexte Data - Expérience réussie sur des projets de mise en place de Data Hub - Capacité à comprendre les enjeux techniques (sans être expert) et les besoins fonctionnels - Excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation - Souplesse et adaptabilité dans un environnement en évolution - Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) Compétences techniques : - Data Hub - Gestion de projet - Business analyse Démarrage : ASAP Durée : mission longue Lieu : Gonesse + télétravail possible (2 à 3 jours/semaine)
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Les poney-clubs et centres équestres equivil propose des postes d'enseignant et d'animateur d'équitation en Ile de France; Nous sommes situés en zone urbaine mais en pleine nature, nos centres sont fonctionnels avec une cavalerie de très bonne qualité. Nous développons des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines pouvant s'adapter à chaque profil d'enseignant. Le centre équestre dispose d'une équipe de plusieurs moniteurs qui recherchent des collègues investis, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés. Nous offrons de multiples possibilités d'évolutions : encadrement d'équipes de compétitions, spécialisation handicap, adjoint au responsable de centre, responsable d'établissement, animateur puis directeur de centre de vacances équestres, etc. Salaire + primes + heures sup + logement Possibilité d'emploi a temps plein ou partiel ou 32 heures sur 4 jours Contact : envoyer CV à equivil@equivil.fr
Notre société voulant se développer au niveau international, nous recherchons une personne pouvant faire du démarchage commercial sur les pays suivants: Angola, Portugal, Brésil, Cap Vert, Guinée-Bissau, Guinée Equatoriale, Mozambique, à Sao Tomé-et-Principe, au Timor oriental et à Goa (en Inde). Cette personne devra dans un premier temps faire des recherches sur le marché de ces pays, ensuite des recherches sur la législation douanière en fonction des familles de produits, trouver d'entreprises sur internet, contacter ces dernières par téléphone, envoyer des catalogues par mail, établir un contact commercial avec les acheteurs, prévoir des rendez vous téléphoniques dans un premier temps et physiques par la suite. Il est primordial d'être bilingue en portugais, maitriser également l'anglais et avoir des notions de déclarations en douanes. Les horaires de ce poste seront variables en fonction du décalage horaire. Télétravail pas possible, poste uniquement en présentiel.
Dans le cadre de son évolution, ADES ingénierie Informatique, ESN crée en 1991 (34 années d'expériences) recherche un développeur confirmé avec au minimum 5 ans d'expériences sur la plateforme PCSoft Windev.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis
QUA CERAMIC est un showroom qui a ouvert ses portes en 2021. Nous sommes spécialisés dans la vente de carrelage pour particulier et professionnel.
Nous proposons un poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale, votre travail consistera à : - Mettre en place les produits proprement et avec goût, - Servir la clientèle avec amabilité, - Conseiller avec professionnalisme, - Emballer les produits avec soins, - Entretenir l'espace de travail. -- /!\ Une première expérience dans le domaine de la boulangerie pâtisserie est un plus /!\ -- Profil recherché : - Une personne dynamique, motivée, souriante, agréable, appliquée et sachant prendre des initiatives. - La ponctualité, la propreté (sur soi et dans le travail) et le respect des règles d'hygiène sont indispensables. - Il est nécessaire d'avoir une bonne élocution et un bon sens du relationnel. /!\ Le poste est à pourvoir dès le vendredi 28 août. Horaires de travail : - Lundi 13h / 20h - Mardi 13h / 20h - Vendredi 13h / 20h - Samedi 13h / 20h - Dimanche 12h / 19h Fermeture le mercredi et le jeudi. Le salaire pourra être adapté en fonction du profil.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Sec Goussainville, entreprise du secteur de la distribution recrute sur le secteur de Goussainville : Contrôleur(se) de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - Contrôler les stocks et analyser des écarts d'inventaire - Gérer les entrées/ sorties de stock - Validation de la valeur des stocks et transmission à la comptabilité - Traiter et faire appliquer les procédures internes des magasins des inventaires - Traiter les anomalies GUNNEBO - Valider et justifier les chiffres d'affaires et les marges - Contrôler en permanence les marges des magasins - Contrôler et suivre les démarques - Mettre en place les procédures de contrôle - Vérifier les procédures d'administration des données des systèmes des magasins - Être formateur des logiciels METI, CEGID, IPW et SYMAG - Manager et assister les Managers de rayon sur l'utilisation des logiciels - Accompagner pour la mise en place des nouveaux outils informatiques - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Vérifier la bonne application des procédures internes De formation Bac+5 en gestion, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et des bases de données. Vous saurez facilement vous adapter à de nouveaux outils informations (formation assurée pour une utilisation approfondie des logiciels de gestion commerciale magasin, du système de caisse, de comptabilité et d'analyse). Esprit critique, rigueur, concentration, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, capacités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Sous la direction du Directeur d'Agence, le / la responsable d'exploitation assure la gestion et l'optimisation de l'exploitation du parc (56 grues mobiles et 10 camions) et de nos équipes (chauffeurs, grutiers...soit environ 70 personnes) avec l'aide d'une assistante d'exploitation et d'une assistante pour la facturation. Vous assurez le bon déroulement des opérations de transport de la prise de commande à la facturation, en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion de l'exploitation : Assurer et ajuster en temps réel le planning des engins et des collaborateurs - Suivi de l'exploitation : Créer et valider les comptes clients, contrôler et gérer les commandes client, s'assurer de la complétude du dossier avant exécution, puis en amont de la facturation - Support technique : Apporter un appui aux grutiers, et/ou chauffeurs dans l'organisation/préparation de leur chantier - Relation clients et communication interne : Être l'interlocuteur privilégié des équipes, du Directeur d'Agence, des commerciaux, des clients internes comme externes - Optimisation de l'exploitation : Assurer un suivi rigoureux pour garantir une utilisation efficace des ressources (suivi des entretiens réglementaires), en vous appuyant obligatoirement sur un outil de gestion de planning informatisé - Gestion des imprévus : Faire preuve à la fois de souplesse et de réactivité au quotidien pour pallier aux inévitables urgences et imprévus Issu(e) d'une formation en Transport et Logistique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience récente et significative en tant que Responsable d'Exploitation dans l'univers du transport: soit dans le transport spécifique, soit le transport de convoi exceptionnel. La connaissance du levage est obligatoire. Organisé (e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, adaptabilité et réactivité Vous faites preuve d'aisance relationnelle ce qui vous permet d'échanger autant avec des interlocuteurs internes que externes. Vous maîtrisez obligatoirement les outils informatiques, les plannings informatiques et la réglementation du transport routier.
La société POWER EUROPE est à la recherche d'un Soudeur TIG confirmé H ou F Au sein de l'atelier de fabrication, voici vos missions : Fabrication d'échappements haut de gamme - Lire un plan - Préparer et positionner les pièces à assembler - Régler le poste de soudure - Formage des pièces à la presse, assemblage - Contrôler la propreté et la qualité des soudures Votre profil: - Vous maitrisez le procéder de soudure TIG - Vous avez le goût du travail fin et soigné et une bonne connaissance en lecture de plans. - Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'une bonne capacité d'écoute, sens du contact et du relationnel, vous recherchez un poste pour vous épanouir et faire preuve d'initiative
L'entreprise basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions de revente - Elaboration / préparation de devis o Gestion des commandes o Support au contrôle de conformité et validation des factures. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 35 000 - 45 000 € annuel o Tickets restaurant : 8 €
Missions Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il ou elle assure l'optimisation, la performance et le bon fonctionnement du système d'information de la collectivité, tout en encadrant et supervisant les équipes du service. Ses missions principales sont : - Encadrement des agents : organisation des équipes, répartition des tâches, management, - Conception d'une architecture réseau, - Assurer le pilotage de projets, - Garantir l'efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication - Gestion des travaux du service : analyse des demandes, étude, chiffrage, programmation, suivi des travaux et suivi financier, Ses missions secondaires sont : - Suivi des travaux des entreprises extérieures : organisation, suivi et contrôle des prestations, - Savoir rédiger un cahier des charges, - Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion, - Gérer la coordination des différents projets portés par les services utilisateurs Profil du candidat recherché Diplômé(e) d'un BAC ou BAC+2 en informatique, réseaux et télécommunications Autres compétences, connaissances sollicitées : - Autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, - Capacité à travailler et diriger en équipe, - Qualités relationnelles, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Avoir le sens des priorités, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Sens du service public, discrétion.
OFFRE VALABLE POUR LES MAGASINS : MONTIGNY, MONTSOULT ET OSNY Nous recrutons "des Agents de sécurité "pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires. Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise l'agent aura à charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. - Services en deux fois. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Pour notre client, basé à Marly-la-Ville (95). Nous recherchons des contrôleur de commandes (H/F) pour une mission. À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maîtrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transport Profil recherché - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité - Expérience : Au moins 3 mois
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons un Educateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps plein Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la dive
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales. Vous aurez pour missions de : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance parentale - Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes, Mettre en place des actions innovantes Connaissance du handicap impérativement Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique Formé aux méthodes éducatives et comportementales Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Trajet : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis) Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Notre société, Filiale d'un groupe Européen et acteur majeur dans la distribution de produits Indiens recherche un Attaché Commercial dynamique et motivé pour renforcer notre présence sur le marché ethnique en France (communauté Tamoule, Indienne, Pakistanaise,.) Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (épiceries, supermarchés ethniques, restaurateurs, etc.) - Promouvoir nos gammes de produits authentiques indiens (Riz, Epices, Thés ..) - Réaliser des actions de prospection sur le terrain et par téléphone - Assurer un suivi commercial de qualité et participer à la croissance des ventes - Remonter les informations du terrain pour adapter notre Profil recherché : - Expérience en vente ou en prospection commerciale (idéalement dans le secteur alimentaire ou ethnique) - Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation - Sens du terrain, curieux et dynamique. - Langues demandées Hindi serait un plus Anglais indispensable Tamoul indispensable (La maîtrise du français est un plus) Ce que nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance avec un fort potentiel de développement - Une gamme de produits variés et de qualité - Un environnement multiculturel et stimulant Pour ce poste basé a Goussainville dans le département 95, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente , et vous rapporterez au Gérant de l'entreprise.
Vous avez une passion pour le commerce et l'univers de l'agroalimentaire ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader sur le marché des produits alimentaires indiens ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous sommes spécialisés dans l'importation, la distribution et la promotion de produits alimentaires indiens de haute qualité. Reconnus pour notre exigence, notre authenticité et notre esprit d'innovation, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre présence sur le marché national. Votre mission : En tant que Compte Clé, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre portefeuille clients auprès du marché des communauté Tamoul, Indienne, Pakistanaise. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos grands comptes et assurerez la croissance du chiffre d'affaires et la visibilité de nos marques. Vos principales responsabilités : - Avoir une démarche commerciale auprès des grands comptes. - Exécuter une stratégie commerciale dédiée à la conquête et à la fidélisation du segment ethnique. - Avoir le sens du terrain - Gérer et développer un portefeuille client existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités de business. - Négocier les accords commerciaux, assurer le suivi des performances et proposer des plans d'actions adaptés. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, supply chain et R&D pour optimiser l'offre produit. - Participer activement aux salons professionnels et événements du secteur. Profil recherché : - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Compte Clé ou Responsable Grands Comptes dans l'alimentaire. - Solides compétences en négociation et en gestion de comptes. - Sens de l'analyse, autonomie, et excellent relationnel. - Une bonne connaissance de la culture et des produits indiens est indispensable - La maîtrise de l'anglais, de la langue indienne (hindi, tamoul, pendjabi.) est indispensable. Vous travaillerez en étroite collaboration et rapporterez au gérant de l'entreprise. Le poste est basé a Goussainville dans le département95. Le poste est a pourvoir pour le mois de juin. Key Account Manager, Ethnic Market - Indian Food Products Are you passionate about business and the food industry? Would you like to join a fast-growing company that is a market leader in Indian food products? This opportunity is for you! Who are we? A key player in the food industry, we specialise in importing, distributing and promoting high-quality Indian food products. Renowned for our high standards, authenticity and innovative spirit, we are now looking to strengthen our presence in the national market. Your role As a Key Account Manager, you will play an essential role in developing our customer portfolio in the Tamil, Indian and Pakistani communities. You will be the main point of contact for our major accounts and will ensure the growth of our turnover and the visibility of our brands. Your main responsibilities: - Adopt a commercial approach with major accounts. - Implement a sales strategy dedicated to winning and retaining the ethnic segment. - Have a good understanding of the field - Manage and develop an existing customer portfolio, while identifying new business opportunities. - Negotiate commercial agreements, monitor performance and propose appropriate action plans. - Work closely with the marketing, supply chain and R&D teams to optimise the product offering. - Actively participate in trade shows and industry events. Required profile: - Proven experience (minimum 3 to 5 years) as a Key Account Manager or Senior Account Manager in the food industry. - Strong negotiation and account management skills. - Analytical skills, autonomy and excellent interpersonal skills. - A good knowledge of Indian culture and products is essential. - Fluenc
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI.Localisation : Sarcelles (95)Rémunération : 32/40KEMissions :- Contrôler et saisir les contrats de travail et les modifications de contrat- Contrôler la réception et importation des validations paies- Saisir vérifier et modifier les variables de paies- Contrôler les bulletins, réalisation des acomptes et des virements de salaire- Réaliser les soldes de tout compte, contrôler les documents relatifs à la sortie du salarié et effectuer le virement- Contrôler les paiements- Editer et enregistrer les états de fin de mois- Contrôler les états et établir les charges mensuelles et trimestrielles- Etablir l'OD de paie et réaliser la clôture du mois- Mettre à jour du logiciel de temps pour chaque entré/sortie- Rédiger les courriers et d'attestations- Envoyer les bulletins d'affiliation prévoyance- Gérer et suivre les saisies sur salaire- Calculer, réaliser et suivre les ruptures conventionnelles- Faire les déclarations d'accident du travail et arrêt maladie- Réaliser les attestations de salaire- Gestion Mutuelle / Prévoyance- S'assurer de la bonne application des règles de droit social et du droit du travail- Communiquer avec les prestataires (prévoyance, maladie, .) - Expérience de minimum de 2/3 ans sur un poste similaire- Maitrise de la gestion d'une paie complète et de la gestion administrative du personnel et l'entée à la sortie des salariés- Discrétion, aisance relationnelle et sens de la confidentialité
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits industriels, un Technico Commercial-e Sédentaire à Louvres - 95380. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients - Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail - Conseiller et orienter les clients dans le choix des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer au développement commercial de l'entreprise Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuels Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine - Première expérience réussie dans un poste similaire - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et techniques !
Encadré(e) par un chef de projet, vous interviendrez sur les différentes phases des opérations, notamment : - rédaction des pièces de marché : DPGF, CCAP, quantitatifs..., - consultation des entreprises et participations aux analyses d'offres, - élaboration des plannings travaux, - suivi des interfaces techniques entre les différents lots - encadrement, conduite et suivi de chantier : * rédaction des comptes-rendus * suivi des mises à jour de plans d'exécution * mise à jour des planning - gestion des budgets travaux et suivi de situations, - suivi des OPR et des levées de réserves...
Sous la responsabilité du Directeur , vous serez responsable des opérations quotidiennes du quai et de la garantie de l'efficacité des processus de déchargement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Organiser le déchargement du quai Ø Réceptionner les produits alimentaires et non alimentaires Ø Veiller à la bonne application des procédures (contrôle et comptage des palettes) Ø Réalisation de l'état de quai Ø Transporter la marchandise en magasin Ø Gestion du Matériel (EPI, chariots.) Ø Caces 1-3 obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Lundi-mardi-mercredi et vendredi : 8h à 17h Jeudi et dimanche : repos Samedi : 8h à 12h Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Imminence RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'événementiel, un(e) Chef(fe) d'Équipe Dépôt. Vous êtes passionné(e) par l'organisation, le travail en équipe et l'univers de l'événementiel ? Vous aimez coordonner des opérations logistiques en dépot? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions (liste non exhaustive) : En lien direct avec le Responsable Dépôt, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos missions principales incluent : * Encadrer et animer une équipe de minimum 5 collaborateurs (interne ou externe) : formation des équipes, accompagnement, montée en compétences. * Organiser et superviser les opérations de retour du matériel après les événements : contrôle qualitatif et quantitatif, signalement des anomalies, remise en état et réintégration en stock. * Participer aux missions opérationnelles pour soutenir votre équipe sur le terrain lorsque nécessaire. * Préparer via le logiciel interne la logistique à prévoir dans la journée : affectation des tâches, planification des flux de matériel * Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures de gestion du stock, en lien avec les autres services * Proposer des tableaux de bord pour assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des pistes d'optimisation des flux. Collaborer étroitement avec les équipes projet pour garantir la fluidité des opérations. Vous avez idéalement une première expérience en logistique, notamment en dépôt, et vous comprenez bien la gestion des retours de matériel ainsi que le suivi des stocks. Vous avez déjà encadré une petite équipe, même ponctuellement, et vous aimez ce rôle de coordination tout en restant actif(ve) sur le terrain. Malgré votre goût pour le management, vous n'hésitez pas à « mettre la main à la pâte » et à effectuer des missions de manutention quand c'est nécessaire. À l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez Excel et savez utiliser un logiciel de gestion pour bien organiser les tâches et anticiper les besoins. Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Proactif(ve), vous aimez proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement quotidien. Enfin, si vous avez une appétence pour le secteur de l'événementiel, ce poste dynamique est fait pour vous. Possibilité de travailler certains week-ends.
La société SULTALEC recherche deux candidatures profil Dessinateur/Dessinatrice en Electricité CFO/CFA, pour le développement de l'entreprise et pouvoir répondre a des appels d'offre plus importants . DESCRIPTIF DU POSTE : - Travailler en équipe - Collaboration avec BE - Assister aux rendez-vous et réunions de chantier - Analyse des pièces marchés dont CCAP, CCTP - Rédaction des notes de calculs - Établissement dossiers d'appels d'offres - Réalisation des études de faisabilité technique - Réalisation des plans électriques ( Schémas d'armoire, plans d'implantation, plan technique ). - Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs - Support technique durant les phases de réalisations - Aide aux achats (études de prix, consultations fournisseurs, etc.) Formation/Expériences du profil recherché - De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie électrique. - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire 2 ans minimum. - Vous maîtrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels de CAO (SEE Electrical, Inventor ou SolidWorks)
La société SULTALEC est spécialisée pour diverses prestations dans le domaine de l'électricité générale pour les particuliers et les professionnels.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdiscipliplaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. DEES obligatoire. Vous aurez pour mission : - D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement. - D'orchestrer en étroite collaboration avec l'adjointe de direction, de manière fonctionnelle le travail des équipes autour du PPA mais aussi de tous les acteurs internes et externes. Coordonne l'évaluation des activités, en assure la communication, la représentativité auprès des partenaires Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : évaluation de la situation du jeune accueilli, inclusion scolaire et sociale, mise en application du PPA, propose un environnement rassurant et structurant, favorise la communication - Coordination et référence du parcours du jeune : lien et accompagnement famille/partenaires, élaboration PPA, suivi administratif, favorise l'alliance thérapeutique - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Accompagnement vers le droit commun - Travail interdisciplinaire : mise en place de projets collectifs, participation aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'au projet d'établissement - S'inscrire dans la dimension institutionnelle : application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité - Déplacement au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités et compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Titulaire du permis B - Maitrise et animation des techniques d'entretien et de médiation - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Respect du secret professionnel - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Distance professionnelle Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. DEES obligatoire
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : * Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables * Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). * Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage * Réaliser des opérations de pose ou de fixation * Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques * Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : * Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus * Profils manuels tels qu'ébénistes, coiffeurs, couturiers acceptés * Première expérience dans l'industrie privilégiée * Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. - Taux horaire fixe - Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Vous serez en charge de : - accueil client, - vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs - entretien de la vitrine. Vous travaillerez du jeudi au mardi de 07h00 à 14h00
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Technicien en équipement de restauration (hors froid) H/F en Ile de France, vous serez dans un premier temps en binôme pour vous familiariser avec les différentes techniques. En fonction du planning journalier communiqué, vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages sur nos matériels de cuisines professionnelles en laverie, cuisson, dans le respect des procédures & consignes de travail et de sécurité. Vous finalisez efficacement vos interventions stock pièces détachées de première urgence disponible dans votre véhicule. Au quotidien vous informez la Direction des interventions réalisées et vous honorez les RDV ou visites de contrats prévus. A l'issue des formations internes dédiées aux nouveaux techniciens pendant leur période d'intégration, vous serez en capacité de fidéliser nos clients par la qualité de vos interventions, vos conseils dans la gestion et l'utilisation des équipements installés et vos propositions pertinentes de contrats de maintenance, kits pièces et produits lessiviels. Vous assurez la maintenance et le SAV sur différentes marques d'équipements en cuisines professionnelles. Formation : Minimum Bac Pro. Electromécanicien(ne), MSMA ou équivalent. Expérience : Idéalement 2 ans en SAV d'équipements techniques, de préférence dans l'univers de la cuisine professionnelle ou secteurs connexes + expérience réussie en SAV auprès des entreprises et des collectivités. Débutants ayant une expérience dans la maintenance de machines industrielles acceptés. - Usage quotidien et serein des outils informatiques (messagerie, navigation dans la base documentaire, saisie des rapports d'intervention sur tablette, PC - Des notions en traitement de l'eau, de la gestion des déchets seraient un plus. - Travail sur 5/ jours du Lundi au vendredi (par rotation), selon planning. 35h/semaine - Véhicule de service, smartphone - Accès sur PC à la documentation technique, aux schémas électriques et vues éclatée + recherche des références de pièces détachées avec infos sur disponibilité - Formations techniques dans l'entreprise dès la période d'intégration.
Nous sommes un organisme d'inspection à taille humaine œuvrant en région parisienne. Nous recherchons un/e inspecteur/inspectrice de vérifications réglementaires dans le domaine électrique. En déplacement du lundi au vendredi, vous effectuerez les vérifications des installations électriques de nos clients professionnels. En tant que représentant de notre organisme, votre attitude professionnelle et votre sérieux sera de rigueur. Vous établirez les rapports sur site de manière autonome et rigoureuse au moyen d'une application adaptée sur tablette informatique. Des qualités en rédaction, lecture et compréhension de texte sont requises ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faudra être à l'écoute de nos clients et réactif/réactive à leurs demandes. Vous serez formé en interne sur les références règlementaires telles que : les décrets 2010 -1016 et 2010 - 1017 du 30/08/2010, le règlement de sécurité du 25/06/ 1980, la NF C 15-100, les divers guides UTE C 15-105, 15-103. Des compétences en électricité sont impérative. Un accompagnement sera réalisé pour vous intégrer à notre organisme et connaître nos méthodes. L'expérience de contrôle d'un autre domaine (levage, incendie, gaz et thermographie) serait, bien entendu, un plus fortement apprécié. Rémunération brute : entre 26k€ à 33k€ selon le profil. En sus, nombreux avantages ( PEE, mutuelle, prévoyance, paniers repas, chèques vacances, .) Véhicule de fonction à disposition.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un Agent de Bascule H/F à Louvres pour une mission d'intérim. Le groupe, comptant 120 collaborateurs, est spécialisé dans les travaux de terrassement de grande envergure et est reconnu pour la qualité de ses projets et son engagement envers la sécurité et l'environnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Peser les camions entrants et sortants. -Effectuer la pesée des marchandises. -Accueillir les clients et les fournisseurs de manière professionnelle. -Établir les bons de sortie et de livraison. -Assurer le suivi des consignes de sécurité strictes. -Gérer les documents afférents à la réception et l'expédition des marchandises. -Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. -Réaliser toutes autres tâches liées au poste. Expérience en gestion de la pesée et accueil client souhaitée. Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en autonomie Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution BtoB. Il évolue dans un environnement logistique exigeant et moderne, centré sur l'innovation, la performance et la qualité de service. Présentation du poste et description des tâches Rattaché au responsable logistique du flux emballage, votre rôle est de : Participer activement aux tâches quotidiennes liées au flux emballage, en étant présent sur le terrain à 80 % du temps Assurer le bon déroulement des opérations d'emballage dans le respect des délais et des normes qualité Vérifier la conformité des produits emballés, identifier les anomalies, mener des recherches via les outils informatiques et apporter des solutions Réaliser des audits des procédures et modes opératoires existants Être garant de la mise en place des bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue Suivre les indicateurs d'activité et participer à l'atteinte des objectifs fixés Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux procédures et normes de sécurité Encadrer et coordonner le travail des opérateurs d'emballage, en appui ou en remplacement du manager Assurer un reporting régulier à la hiérarchie Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les processus d'emballage Type de profil recherché Nous recherchons un professionnel de la logistique disposant d'au moins 3 ans d'expérience en entrepôt, capable d'allier rigueur et dynamisme : Maîtrise confirmée des procédures logistiques et des méthodes de travail liées au flux emballage Aisance avec les outils informatiques et de communication Capacité à gérer les priorités et à planifier efficacement les activités CACES 1 indispensable, les CACES 3 et 5 sont un plus Bonne compréhension de l'anglais pour dialoguer avec les transporteurs internationaux Sens du service et esprit d'équipe Créativité pour adapter les emballages aux spécificités produit Réactivité, rigueur, adaptabilité et sens de la décision Disponibilité sur une amplitude horaire de 11h à 19h, pouvant aller jusqu'à 20h selon les besoins Rémunération et avantages Salaire 2009 € + IFM/ICP + titres restaurants + remboursement partiel des frais de transport Le site est situé à Gonesse. Il est préférable d'être véhiculé pour accéder facilement à l'entrepôt. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à mnarey@joblink.fr Inclusivité JOB LINK est un acteur engagé en faveur de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
ABIL ressources recherche pour un de ses clients un ingénieur étude de prix pour un cdi basé proche de Gonesse (95) : Notre client pme de 50 collaborateurs, en pleine expansion lié à des projets du grand Paris L'ingénieur/ingénieure études de prix est chargé(e) d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction (matériaux, moyens humains.) dans une optique de rentabilité. Il/elle contribue au lancement du chantier et en assure le suivi technique et budgétaire. Vous maitrisez la tôlerie, métallerie et idéalement la vantellerie Vous maitrisez le client direct sous-traitant mandataires Suivi des évolutions des prix des matériaux au quotidien Répondre rapidement aux clients vous ayant sollicites Étude de la demande du client Identifier et sélectionner des affaires. Comprendre et analyser les besoins du client. Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Faire établir des devis. Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Veille Assurer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise. Mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire. Le rôle de l'ingénieur/ingénieure est alors davantage centré sur l'analyse des besoins techniques du client et sur les phases de chiffrage liées à la réponse aux appels d'offres. L'ingénieur/ingénieure études de prix intervient sur des ouvrages de différente nature, en termes de taille, de techniques et d'enjeux (conception d'infrastructures ou d'ouvrages neufs, réalisation, entretien, réparation, aménagement, agencement, réhabilitation, performances énergétiques.). Ils/elles peuvent intervenir sur des bâtiments d'habitation (gros œuvre, second œuvre.) ou à caractère fonctionnel (bureaux, crèches, groupes scolaires.). Profil : vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'ingénieur étude de prix, vous maitrisez l'expertise de la tôlerie, de la métallerie de préférence. Vous avez un bon relationnel et êtes très rigoureux et réactif. Vous êtes dynamique et savez répondre dans un délai rapide à un client
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
ABIL ressources recherche pour un de ses clients un ingénieur étude de prix pour un cdi basé proche de Gonesse (95) Rémunération : 32-45ke Notre client pme de 50 collaborateurs, en pleine expansion lié à des projets du grand Paris L'ingénieur/ingénieure études de prix est chargé(e) d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction (matériaux, moyens humains.) dans une optique de rentabilité. Il/elle contribue au lancement du chantier et en assure le suivi technique et budgétaire. Vous maitrisez la tôlerie, métallerie et idéalement la vantellerie Vous maitrisez le client direct sous-traitant mandataires Suivi des évolutions des prix des matériaux au quotidien Répondre rapidement aux clients vous ayant sollicites Étude de la demande du client Identifier et sélectionner des affaires. Comprendre et analyser les besoins du client. Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Faire établir des devis. Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Veille Assurer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise. Mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire. Le rôle de l'ingénieur/ingénieure est alors davantage centré sur l'analyse des besoins techniques du client et sur les phases de chiffrage liées à la réponse aux appels d'offres. L'ingénieur/ingénieure études de prix intervient sur des ouvrages de différente nature, en termes de taille, de techniques et d'enjeux (conception d'infrastructures ou d'ouvrages neufs, réalisation, entretien, réparation, aménagement, agencement, réhabilitation, performances énergétiques.). Ils/elles peuvent intervenir sur des bâtiments d'habitation (gros œuvre, second œuvre.) ou à caractère fonctionnel (bureaux, crèches, groupes scolaires.). Profil : vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'ingénieur étude de prix, vous maitrisez l'expertise de la tôlerie, de la métallerie de préférence. Vous avez un bon relationnel et êtes très rigoureux et réactif. Vous êtes dynamique et savez répondre dans un délai rapide à un client
Rattaché à la Cheffe du service Cadre de Vie, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des actions et traitements nécessaires à la bonne gestion quotidienne du cadre de vie. Vos missions : Vous encadrez les agents des services de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et Allô-Travaux, Vous participez à la définition de la stratégie d'identification des dysfonctionnements de gestion quotidienne sur le territoire conformément à la convention d'objectifs de gestion urbaine de proximité, Vous suivez les actions inscrites dans la convention d'abattement de la TFPB et rédigez des rapports annuels, Vous mettez en place et suivez sur le terrain un mode de fonctionnement qui permette d'assurer un système de diagnostic permanent, Vous mettez en place un calendrier hebdomadaire des visites de terrain à effectuer par/avec les agents de GUP pour vérifier la bonne gestion du cadre de vie et la gestion des dysfonctionnements recensés, Vous mettez en place des « diagnostics en marchant » avec les partenaires concernés (bailleurs, amicales de locataires, etc.), Vous rédigez les courriers, procès-verbaux, demandes de travaux, tableaux de suivi hebdomadaires, comptes-rendus, et assurez le suivi des suites à donner ainsi que de l'avancement des actions mises en place, Vous mettez en place une coordination de gestion urbaine de proximité, Vous maintenez des liens permanents avec les services Infrastructures, Environnement, Urbanisme, Police Nationale, Police Municipale, etc., Vous mettez en place une procédure systématique pour traiter les manquements à l'obligation de jouissance paisible des lieux, Vous mettez en œuvre un nouveau process « fiche incident » avec l'ensemble des partenaires/signataires de la convention d'objectifs de GUP, Vous participez à l'ensemble des réunions publiques afférentes à la Démocratie Locale de Proximité, Vous créez des outils d'évaluation de l'activité et de l'évolution de la qualité des espaces publics, Vous réalisez des rapports d'activité. Votre Profil : Vous avez une expérience en management d'équipe et en gestion de conflits, Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métier, Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et organisationnelles, Vous avez des connaissances juridiques et techniques dans la protection de santé publique et de sécurité des bâtiments, Vous avez un excellent relationnel et des capacités en médiation, Vous savez faire preuve d'initiative et êtes autonome, Vous êtes titulaire du Permis B. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent : Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'optimisation du SIRH ainsi que de l'analyse des données sociales et RH de la collectivité. Vous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils et la fiabilisation des informations RH. Votre contribution au sein de notre Collectivité : - Vous assurez l'administration fonctionnelle du SIRH : paramétrage, suivi des évolutions, assistance utilisateurs, lien avec l'éditeur et les services internes. - Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données RH (effectifs, postes, organigrammes). - Vous pilotez les projets de développement ou d'optimisation des outils RH (Incovar, Civil Net RH, Adelyce, Manty.) et accompagnez la transition numérique. - Vous collectez, analysez et exploitez les données sociales pour produire des tableaux de bord, indicateurs RH et études réglementaires (bilan social, RSU, égalité H/F...). - Vous suivez les indicateurs de masse salariale, d'absentéisme et de gestion des effectifs pour accompagner les décisions stratégiques de la DRH. - Vous gérez le budget de fonctionnement RH et contribuez à la maîtrise de la masse salariale. - Vous participez à la fiabilisation des données du logiciel de gestion du temps et à l'intégration de ses exports dans le SIRH. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : - Vous avez un Bac+3 minimum, en ressources humaines, informatique ou statistiques. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les tableaux de bord et l'analyse de données. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé(e). - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. - Vous savez expliquer les outils aux utilisateurs et accompagner le changement. - Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et avez le sens du service public. Ce que nous vous proposons ? - Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; - Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; - Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; - Participation à la complémentaire santé et la prévoyance santé ; - Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; - Gestion dynamique des parcours professionnels : - Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; - Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; - Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent : Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
SOPRATEC recherche pour son client UN REGLEUR CONDUCTEUR DE LIGNE Description des activités significatives Préparer les machines (réglage, montage des outillages, démarrage) et à effectuer les lancements de production selon les ordres de fabrication émis, en s'assurant de la qualité des produits Effectuer le suivi d'outillage (suivi des demandes de configuration, suivi des montages - démontages, suivi des demandes de réparations) Monter et démonter l'outillage et régler sa machine (réglages mécaniques) en référence à un mode opératoire et selon la référence d'outillage Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production Assurer la productivité de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et en menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique Optimise les réglages des machines suivant les plans de fabrication définis (qualité, quantité, délais) Assurer la fabrication des produits selon les standards de qualité Effectuer et enregistrer les contrôles qualité "en cours" et finaux des produits Assurer l'entretien des machines de Niveaux 1 Informer son chef d'équipe de tout dysfonctionnement / incident récurrent pouvant avoir un impact sur la satisfaction du client ou la qualité des produits Respecter les consignes établies (instructions de travail, sécurité.) Veiller à la propreté de son poste de travail Participer à la résolution des problèmes de non-conformité produits et des incidents de fabrication Participer à la démarche d'amélioration continue. FICHE DE FONCTION Transmettre ses compétences et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants Participer aux développements des nouveaux produits Responsabilités exercées et latitude d'action Le titulaire est rattaché hiérarchiquement au responsable de secteur Il a la responsabilité de signaler au responsable toute anomalie constatée
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement recherche un/une éducateur (trice) spécialisé (e) Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé concourt à l'accompagnement de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne réalisés dans le cadre de projets individuels. Vos missions : Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser le projet avec la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne accompagnée.
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le foyer de 36 places est un lieu de vie collectif qui permet à chaque personne accompagnée de trouver le bien être nécessaire pour y vivre à son rythme, il permet également d'accompagner chacun vers une plus grande autonomie et une intégration sociale. Dans ce cadre, l'éducateur(trice) spécialisée concourt à l'accompagnement de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il/Elle valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne réalisés dans le cadre de projets individuels. ACTIVITES : Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et écouter les personnes accompagnées - Collecter les informations et évaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées afin de participer à l'élaboration d\'une intervention adaptée. Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser, mobiliser les ressources nécessaires et accompagner la personne dans la réalisation de son projet - Assurer le suivi du projet socio-éducatif, des documents administratifs et de la confidentialité des informations Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne accompagnée.
Nous recherchons un Menuisier-Serrurier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication, installation et réparation de structures en bois et en métal, ainsi que de systèmes de serrure. Missions principales : - Fabrication et installation : Concevoir et réaliser des pièces en bois et en métal selon les plans fournis. Installer des serrures et systèmes de sécurité. - Réparation : Diagnostiquer et réparer les portes, fenêtres, cadres, et serrures endommagés. - Conseil client : Fournir des conseils techniques et des solutions adaptées aux besoins des clients. - Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et assurer la maintenance des systèmes installés pour prévenir les anomalies.
