Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Aubry située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - GOUSSAINVILLE, 95 - EZANVILLE, 95 - Goussainville ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un préparateur / préparatrice de commande drive en contrat de professionnalisation. Mission générale - L'employé(e) commercial Drive prépare les commandes et les remet aux clients, dans le respect des procédures. Mission quotidienne - Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. - Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. - Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. - Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. - Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.). Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) - Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'implantation des produits en magasin. - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures de préparation et de remise de commandes. - Connaître et appliquer les procédures liées à la réduction de la casse. - Connaître et appliquer la procédure de retour marchandise.
Nous recherchons 2 agents de magasinage/préparateurs de commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Réception et vérification des commandes fournisseurs Mise en rayon des produits Préparation et plannification des inventaires Aide à la préparation des commandes clients
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la formation, un Assistant Administratif et Communication H/F, basé près de Louvres (95). Vos missions: Entreprise familiale fraichement implantée dans le domaine de la formation logistique, ils sauront vous attirer par la polyvalence du poste proposé. En effet, vous serez en charge de l'assistanat général mais vous serez également garant d'un service client de qualité. Au sein de l'entreprise vous interviendrez, en particulier, sur les tâches suivantes : - Accueil des clients - Gestion d'appels entrants et sortants (renseignements, prospection) - Gestion de mails - Gestion de l'agenda et des dossiers des formations - Gestion de la communication de l'entreprise Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans l'assistanat. Vous êtes force de proposition, polyvalent, proactif et motivé. La maîtrise de l'outil Canva est requise et la connaissance des outils bureautiques généraux tels que le Pack Office serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez prendre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Entrons en contact !
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
CRIT Intérim recrute pour un client situé au THILLAY (95) un(e) agent de tri : Vos missions : Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). En prise avec les machines de tri de courrier automatisées, vous serez chargé de réaliser la préparation en amont du tri, d'assurer la supervision du tri par ces machines et de récupérer en aval le courrier trié en respectant l'ordonnancement. La mission comporte également et de chargement et de déchargement de chariots des camions. Pas de charge lourde Horaires : Matin 8H45-16H15 Journée 12H45-20H15 Après-midi 16H-23H30 ou soir 20H-3H30 Vous êtes disponible, motivé(e), envoyez-nous votre CV! Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou logistique, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise.
3 domaines d'intervention * Actes de la vie quotidienne * Accès aux activités d'apprentissages * Activités de la vie sociale et relationnelle Missions : - Aider à l'installation matérielle de l'élève - Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement ou à l'extérieur - Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication - Aider l'élève à communiquer, à respecter les règles - Favoriser les interactions avec ses camarades -Favoriser la prise d'expression et de parole de l'enfant - Contribuer, sous la direction de l'enseignant, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
Êtes-vous passionné(e) par les défis administratifs en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Au sein de notre équipe, le rôle principal de ce poste est de gérer efficacement la traçabilité des colis et de répondre aux réclamations des clients. - Assurer une réponse appropriée aux réclamations des clients concernant les colis perdus ou bloqués - Effectuer des recherches physiques et informatiques grâce à l'exploitation des systèmes dédiés - Suivre minutieusement le tracking des colis et renseigner les départ et arrivée des camions. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.6 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans la plasturgie, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 . Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1.3.5 Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans l'alimentation des chaines de production Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Votre profil: Vous êtes consciencieux et agile. Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 (horaires variables selon les besoins des clients) Et vous avez les CACES 1 -3-5 encore valable dans votre poche ! Les avantages Vous intègrerez une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attendez plus et rejoigniez l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : - Contrat en intérim - Situé à Louvres (95) Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes- Manutention. - Picking. Profil : - Vous êtes assidu et minutieux - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Horaires : 7h30 - 15h00
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Le poste : AZ METAL SAS qui est une entreprise spécialisée dans la location, montage et démontage d'échafaudages est actuellement à la recherche d'un chargé de ressources humaines. Missions : - Chargé de recrutement - Gestion de paie - Gestion du personnel - Gestion de communication interne - Gestion des déclarations sociales - Gestion des embauches et des sorties - Gestion de droit social - Suivi des objectifs d'évolution des salariés - Rédaction de tout documents officiels engagent l'entreprise Type de contrat : apprentissage Salaire : selon profil Date de début : immédiat Mobilité : Val-D'oise Le profil : - Accès à l'emploi : Titulaire de préférence d'une formation BAC+ 4 ou 5 - Compétences : savoir faire Compétences professionnelles : - Pack office - Connaissance en droit d'entreprise - Connaissance en droit sociale Qualités : - Esprit de leader et d'équipe - Rigueur - Adaptabilité / gestion de crise - Dynamique
Nous recherchons pour notre client, un acteur spécialisé dans les engins de manutentions, un Assistant chargé d'affaires (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Goussainville (95) !! Vos missions : -Répondre aux demandes des clients et à la demande interne en matière de pièces détachées : Revue d'offre, établissement de devis et assurer le suivi ; -Gestion des mails -Réception des marchandises : contrôles qualitatif et quantitatif des pièces par rapport à la commande ; Saisie informatique des réceptions des pièces ; Rangement des pièces au magasin de Goussainville ; Participation à l'inventaire du magasin de Goussainville : listings de comptage et nettoyage complet Vous disposez d'une premières expérience en traitement des devis ou ADV ? Vous appréciez les univers techniques, êtes minutieux.se et avez une bonne oragnisation dans la gestion du volume de demandes et délais ? Postulez ! Avantages sociaux : -Prime annuelle : 80% de la rémunération de base versée en janvier -Prime de mérite : 600 euros en juillet -Participation -TR : 9 euros / jour Horaires : 38h00, amplitude horaire : 8h-12h/14h-17h, 16h le vendredi
Nous recherchons pour notre client, un acteur spécialisé dans les engins de manutentions, un Assistant chargé d'affaires (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Goussainville (95) !!
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la distribution en Métallurgie un opérateur logistique (H/F). Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez chargé de : - Examiner et utiliser les documents nécessaires à l'activité (BP, planning, etc....) - Utiliser les CACES et le pont roulant - Préparer et réceptionner les commandes - Charger les camions - Effectuer les inventaires, tenir à jour le stock - Manutentionner Mission d'intérim en horaire de journée : 7h00 à 16h00. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité : 115EUR - + Prime de sécurité : 30EUR - + Prime Qualité : 25EUR Profil recherché - Titulaire des CACES 1 et 3 - Compétence en gestion et organisation des flux - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
MISSIONS: Rattaché(e) à la directrice Administratif et Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'association ainsi que les opérations administratives de l'association. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs Gérer les comptes fournisseurs et l'entretien des relations fournisseurs Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs Etablir les paiements fournisseurs Gestion quotidienne des opérations de trésorerie Comptabiliser les opérations courantes Suivre les frais généraux Suivre et gérer le remboursement des formations Comptabilité clients Suivre et gérer les relances clients Sur la partie gestion administrative générale et RH Suivre et gérer les recrutements des salariés. Plan de développement de compétences De façon générale, vous assurez le lien direct avec les opérationnels et êtes garant(e) des procédures de la démarche de qualité. Vous assistez également la directrice Administrative et Financière dans le suivi et la justification des comptes ainsi que sur le suivi de la Trésorerie Profil recherché: - Avoir des connaissances de base en sciences sociales, en droit et en méthodologie de l'enquête - Connaitre les différentes modalités pédagogiques et outils de e-learning - Maîtrisez les technologies digitales et outils informatiques- Savoir travailler en autonomie et en équipe - Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre des projets, savoir prendre des initiatives - Être rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir gérer les priorités et être capable de s'adapter - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Respecter les règles de confidentialité
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) déclarant(e) en douane pour effectuer les déclarations de marchandises sur Delta Conex. Les horaires sont de 4h à 12h du mardi au samedi. Le véhicule est préférable de par les horaires.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Objectif du poste: Le/La Déclarant(e) en douane adjoint(e) est le/la garant(e) des formalités douanières indispensables au transport international des biens et marchandises gérés par l'entreprise pour le compte des clients, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane. Il /Elle assure l'interface avec les différents services. Principales responsabilités: Garantir le respect des procédures douanières et assurer le recueil des documents exigés par les douanes, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane/remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives/ collaboration pour la vérification des marchandises. Compétences nécessaires pour le poste: Anglais (capacité à traité des informations en langue anglaise /BAC+2/3 dans le domaine du transport /expérience réussie sur un poste similaire. OUTILS: CONEX /PRO DOUANE/ INES
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, située à Argenteuil (95100), recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le secteur de : - Sarcelles et les alentours Poste en CDI à TEMPS PARTIEL à pourvoir immédiatement. Diplôme(s): - Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire. - La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus. Mission(s): Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places. Nombre d'heures : 16h par semaine Mesures COVID-19: Pour protéger au mieux nos chauffeurs/accompagnateurs, nous mettons à leur disposition un Kit Covid composé de gel hydroalcoolique
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur les départements 95, 93 et 75 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d'information - le reporting de sa mission terrain à ses encadrants - la vérification des équipements en place VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur LES + : - Permis B + Véhicule - Pratique d'une deuxième langue (anglais, arabe, portugais .) RÉMUNÉRATION - SMIC + 4 % ( prime de précarité et congés payés en fin de mission). - Mise à disposition de véhicule, remise d'un smartphone. - Panier repas, mutuelle. LA MISSION CDD à pourvoir de suite Durée de 2 à 6 mois renouvelable. Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Horaires décalés allant de 10h à 17h30 du mardi au samedi. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : valentine.peters@l-et-m.com
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI Temps Partiel (20 heures/semaine) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Missions : Rattaché(e) a la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Actualisation du planning centralisé de RDV et saisie des calendriers des enfants - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles - Liens avec les partenaires : ASE,CMP,CMPP,Taxis - Gestion des vacances des enfants Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire de Direction (H/F) CDD Temps plein. Durée prévue 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Cadre Classe III Missions : Rattaché(e) a la directrice, le(la) secrétaire apporte La secrétaire de direction assure une gestion administrative et organisationnelle optimale au sein de la maison d'enfants. Elle est le pivot central pour la fluidité de l'information, la coordination des différentes activités et le soutien administratif à l'équipe de direction et aux équipes. - Gestion Administrative et Organisationnelle - Gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel de son arrivée à son départ) - Communication et Coordination (préparation et suivi des courriers aux partenaires) - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants et gestion des autorisations. - Saisie de la facturation et tableau de suivi - Santé et sécurité (déclaration et suivi des accidents du travail, médecine du travail, assurance) Profil : - Formation supérieure en secrétariat ou équivalent (BTS) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social ou éducatif. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise avancée des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.). - Capacité d'adaptation et compétence en gestion de situations multiples et complexes. - Discrétion, sens de la confidentialité et forte éthique professionnelle.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 24/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Bonjour, Nous recherchons un(e) secrétaire compétent(e) avec de l'expérience pour un poste disponible immédiat dans le domaine de l'automobile sur une base de 40h/semaine en CDI sur le secteur d'Arnouville 95400. - Accueillant(e) - Motivé(e) - Responsable - Ponctuel(le)
La société Carrylog est à la recherche de préparateurs de commandes manutentionnaires qualifié en logistique. En tant que préparateur de commandes manutentionnaire votre rôle principale est d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, . selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Pour cela vos fonctions seront de: Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités.) Prélever les produits dans le stock Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) pour éviter les casses durant le transport Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande puis disposer les préparations dans les aires appropriées Avertir le contrôleur en cas de problème ou dysfonctionnement (ex : produit cassé lors de la manipulation, etc..) Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet (sur certains clients, les charges sont jusqu'à 30Kg.) Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement. Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock qu'il/elle constate et les références proches de la rupture de stock.
Vous serez en charge de l'un de nos traffics lié à 2 gros clients, vos missions consisterons à : -Reception de la marchandise ( Lecture + signature des CMR's, déchargement etc...) -Lecture des documents de transport -Saisie des informations nécessaires dans 2 systems informatiques différents ( Celui de Sovereign ainsi que celui du client ) -Étiquetage de la marchandise -Chargement de la marchandise dans nos navettes -Résolution des litiges avec le client ( Anglais ) -Demande d'info complémentaires au client ( Anglais ) -D'autres tâches peuvent vous être demandés par le chef d'équipe ( Préparation de commandes, Scan de documents etc )
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) déclarant(e) en douane à l'export pour effectuer les déclarations de marchandises, préparation des dossiers et saisie. Les horaires sont de 12h à 19h30
Au sein d'un Hôtel Social, vous serez amené à : - Accueillir les résidants et les visiteurs - Gérer les dossiers de réservation - Assurer la sécurité de l'hôtel (entrée et sortie) - Contrôler les parties communes et les chambres - Entretenir le lieu de travail - Saisir des éléments sur l'outil informatique Horaires dont 45min de pause: Lundi: 15H30 23H00 Mardi et Mercredi, Jeudi: 16H00 à 23H00 Vendredi: 16h à 22H00 CDI possible. L'employeur peut mettre en place l'immersion professionnelle avant la prise de poste pour que le candidat observe le poste et son environnement. La zone est difficile d'accès par les transports en commun
Pour son ouverture Abracada Parc recrute des agents d'animation H/F, une équipe pour la semaine en juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. - Mission 1: Accueil du public Accueillir les clients individuels et les collectifs Orienter les visiteurs, les encadrer et répondre à leurs sollicitations Préparer, promouvoir et animer les activités de loisirs, de spectacles et celles liées à la nature pour tout public Assurer la préparation et l'animation des activités /Organiser les animations spécifiques (anniversaires) Veiller à ce que les visiteurs dans le parc passent un bon moment. - Mission 2 : Gestion de la propreté et de la sécurité Ranger et nettoyer les espaces d'intervention et les équipements des attractions Maintenir le niveau de sécurité (installation, accès.) et de propreté adéquat dans le Parc - Mission 3: Gestion des situations d'urgence Gérer un premier niveau de conflit entre visiteurs si nécessaire Assurer la prévention des secours en cas de blessures ou de situation de danger Rendre compte des dysfonctionnements au manager
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
Sanovia environnement, société d'assainissement, recherche pour son bureau situé à Groslay (95) une-e Assistant administratif / Assistante administrative planning. Vous aurez à charge l'accueil téléphonique, vous serez en lien avec la gestionnaire planning pour le suivi des interventions, la rédaction de devis, la gestion et suivi des contrats, la réponse aux appels d'offres. La maîtrise de Canalyse serait un plus afin d'élaborer les rapports d'inspections télévisées des techniciens, si vous n'avez aucune connaissance une formation vous sera donnée. La connaissance du logiciel EBP et excel serait un plus. Ce poste demande de la réactivité, un sens de l'organisation et une rigueur dans son travail. Nous vous proposons un CDI pour un durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi. Il est préfèrable d'être titulaire d'un permis de conduire car le bureau est difficile d'accès en transport.
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche un DÉCLARANT EN DOUANE EN CDI (H/F) dont les missions seront de : * Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane, ) * Établir les déclarations Douane sur les dossiers de transit export et transit import * Assurer et superviser le bon déroulement et la conformité des opérations de douane de marchandises pour le compte des clients auprès de l'administration des douanes. Profil : Formation minimum requise : BAC + 2 minimum
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, auprès des usagers de l'internat du Centre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion des crises, des angoisses, des violences, des altercations : 1er secours Relais des astreintes Surveillance de nuit Apprendre aux stagiaires à vivre en collectivité (socialisation, communication) Intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée Accompagnement à la vie quotidienne (savoir gérer son espace personnel, ranger et nettoyer sa chambre, gérer son linge) Suivi et accompagnement des projets personnalisés Faire respecter le règlement, le cadre aux stagiaires Surveiller les stagiaires la nuit Co-animer les activités Transmissions infos : mail présence, réservation repas. Effectuer les tableaux de présence semaine et dimanche. Transmettre les informations aux équipes jour et nuit PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis CONDITION D'EXERCICE - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 600 à 1 800 euros net mensuel - Horaire de nuit : 20h à 8 h du dimanche au jeudi soir inclus avec chambre de veille de 22h à 6h
Le Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 de protection de l'enfance et d'accompagnement d'adultes en difficultés sociales, membre du GROUPE SOS ( 22 000 salariés, 600 établissements et services ), recherche pour sa structure MECS Arobase située à Goussainville : Un secrétaire H/F en CDD de remplacement longue durée MISSIONS Gestion des tâches administratives courantes en fournissant à ses responsables et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure. Assister le chef de service dans la gestion des tâches administratives courantes de l'établissement. Assister le directeur dans la gestion des tâches administratives. Activités principales socle du poste : 1) Tenue du standard et de l'accueil (accueil, réception, suivi mails et rendez-vous, traitement du courrier, etc.) 2) Suivi administratif en lien avec le siège (RH - contrats, arrêt maladie, visite médicale, demande de congés, etc. - et Personnes Accueillies). Rédaction de courriers administratifs, notes, rapports, comptes-rendus à la demande de la Direction 3) Gestion ( classement des dossiers, gestion des stocks de fournitures, outils de travail pour le personnel, etc.) 4) Comptabilité (tenue de la caisse et du journal des dépenses, récupération des documents comptables, suivi des factures à payer, vérification et transmission des documents comptables, etc.) PROFIL RECHERCHE Ce poste requiert une grande polyvalence et une bonne capacité à gérer le stress. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Maitrise du Pack Office et aisance dans la prise en main de logiciels de gestion internes (HRA, NEMOWEB, AGEVAL). Dynamique et engagé, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'établissement aux valeurs d'accueil très fortes et dans une ambiance quotidienne conviviale. Diplôme de type BTS assistante de direction / secrétariat souhaité, Bac+2 minimum requis. Personne ayant le sens du relationnel. Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté possible
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. Mission générale - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) - Connaissance et application des « bonnes pratiques » Carrefour en matière de relation et de gestion client (20 clés de l'efficacité, bons gestes- bonnes séquences.) - Connaissance et application des procédures d'encaissement et de gestion des incidents - Connaissance et application de la procédure argent - Connaissance et application de la procédure de lutte contre la démarque - Connaissance et application des procédures d'accueil - Connaissance des nouvelles technologies
Nous recherchons un (e) secrétaire commercial(e) pour assurer les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Établissement d'offres / commandes / bons de livraison - Suivi des dossiers clients - Classement des dossiers commerciaux - Connaissances SAGE 100 serait un plus (sinon formation interne prévue) et maitrise des outils bureautiques Avantages : - Ticket restaurant - Primes trimestrielles / objectifs - Intéressement **** salaire minimum de 1900 brut mensuel : à négocier à la hausse selon profil/expérience *** Travail du Lundi au Vendredi
Agent(e) de production avec des opérations semi mécanisées (calandre, plieuse automatique, groupe à vêtement de travail) et des opérations manuelles (pliage du linge seul ou en binôme). Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit. Salariés en situation de handicap bienvenue.
La Mutuelle La Mayotte recherche, pour son DITEP René Laborie, un Adjoint de Direction (H/F) en CDI. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement d'un service accueillant/accompagnant 36 jeunes sous diverses modalités (internat, externat et suivi SESSAD) - Vous gérez, managez, animez et soutenez votre équipe pluridisciplinaire en lien avec les autres services et l'équipe de direction du dispositif - Vous coordonnez le travail thérapeutique, éducatif et pédagogique réalisé auprès des enfants en en garantissant la qualité - Vous conduisez, évaluez et développer les projets de service en cohérence avec le projet d'établissement - Vous supervisez les projets individualisés - Vous entretenez le lien avec les familles et les partenaires - Vous participez à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous participez aux recrutements et à la gestion administrative du personnel de votre équipe - Vous animez les réunions de service et assurez la circulation de l'information - Vous assurez la planification des temps de travail, des interventions et des actions - Vous gérez avec vos les moyens matériels alloués à votre service (locaux, véhicules et équipements) - Vous gérez les enveloppes financières allouées à votre service en respectant les budgets prévisionnels et assurez la vérification des dépenses et la transmission des factures vers la comptabilité Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (master ou caferuis) - Connaissance de l'enfance handicapée (notamment troubles du comportement), de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. - Notions de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence - Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation. Salaire : Selon la grille de la CCN51.
Profile rechercher : -maitriser logicielle de caisse -amabilité et sourire exiger -possibilité de tache supplémentaire ( encaissement , inventaire, retour produits,nettoyage de la salle ,servir en salle ...) -coordination, organisation et travail d'équipe
Pour la boutique de St Brice sous foret, 20 min de Cergy préfecture en voiture. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
TFE recrute un Magasinier(ère) pour son site de Louvres (95). Vos missions : - Conduire les véhicules utilitaires de TFE (livraisons et déplacements ponctuels) - Réceptionner et stocker les produits et les marchandises (incluant chargement et déchargement) - Contrôler et vérifier les produits et les marchandises - Préparer et emballer les commandes en respectant scrupuleusement les instructions - Utiliser divers matériels de manutention - Participer aux inventaires annuels
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Patience, minutie, rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu. Permis B indispensable
Assistant(e) Administratif(ve) Expérimenté(e) Au sein de notre entreprise située à MONTMAGNY (95), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative courante de l'entreprise. Missions principales : Accueil téléphonique et physique de la clientèle : Répondre aux appels téléphoniques et emails des clients Accueillir physiquement les clients et répondre à leurs demandes Assurer une communication professionnelle et courtoise Gestion de la facturation et du recouvrement : Établir les factures clients conformément aux procédures en vigueur Assurer le suivi des paiements et relancer les clients impayés Archivage des documents comptables : Classer et archiver les documents comptables (factures, relevés bancaires, etc.) Assurer la mise à jour des archives Gestion des emails et communication interne : Assurer le suivi des échanges d'emails et répondre aux différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs) Participer à la communication interne de l'entreprise Profil recherché : Formation : Titulaire d'un BTS Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou Comptabilité Ou expérience équivalente Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Expérience dans la gestion de la facturation et du recouvrement un plus Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel de comptabilité) Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles Goût pour le travail en équipe et l'autonomie Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Nous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique Un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous pensez correspondre au profil recherché, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Vos Missions rattachées à la production : la décontamination (lavage) et l'épluchage des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des matières premières l'entretien des locaux selon le protocole d'hygiène établi, et le plan de nettoyage l'entretien du matériel de cuisine, ustensiles, vaisselle, installations de cuisine selon le protocole d'hygiène établi assurer l'enregistrement (la traçabilité ) de l'ensemble des tâches accomplies (entretien, réception des marchandises, etc...) sur l'application dédiée au PMS (Plan de maitrise sanitaire) assurer la bonne gestion de l'évacuation des déchets selon le protocole du PMS Une expérience réussie dans le domaine est bienvenue, votre motivation sera le moteur de votre réussite sur le poste. Pré-requis: casier judiciaire vierge exigé Horaires de travail en journée ou de nuit Nécessité d'être véhiculé pour les prises de service très tôt ou de nuit
Harry Traiteur Paris: - Spécialiste de l'organisation d'évènements traiteur depuis 2004 - Leader sur le marché du Catering Aérien VIP - Une entreprise à taille humaine en forte croissance - Toujours à l'écoute de ses clients - De fortes perspectives de développement Venez rejoindre notre équipe dynamique et découvrir le monde passionnant de la restauration aérienne!
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Notre client recherche des manutentionnaires à Marly la ville (95) de 8H à 16H00. À propos de la mission - Chargement, déchargement - Préparation des commandes et colisage des produits - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Repérage et signalement des anomalies (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 15/03/2025 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Bonjour, l'agence adecco de mitry-mory, recherche des opérateur sur chaîne de production pour l'un de nos client situé à le thillay 95500. Horaire : 06h00/ 14h00 du lundi au jeudi et le vendredi 06h00 /12h00. Salaire : 12€ taux horaire + 3 primes annuel et beaucoup d'autres avantages. Avantages de la société : Une salle de sport intégrée pour les salariés au sein de la société, esprit d'équipe, une société familiale. Durée : Longue durée, une vue d'embauche par la suite. ( Attention la société est mal desservît par les transports il est recommandé d'être véhiculé.) Profil recherché H/F : - Sérieux, - Autonome, - Motivé, - Véhiculé (zone non desservie en transport en commun). -bon savoir être -Formation en interne -Savoir lire et compter Si vous êtes à la recherche de challenge, n'hésitez pas à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions: Chargement et déchargement de camions, Contrôle de la conformité de la réception; Acheminement des marchandises en zone d'expédition, de stockage, Gérer l'équipe de magasiniers Renseignement des supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux... Vous possédez impérativement le Caces 1 en cours de validité Travail du Lundi au Vendredi soit 5h/13h ou 13h/21h + 1 samedi sur 2
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Préparation et vérification des éléments nécessaires à la fabrication Réalisation des pesées des matières premières Réalisation des différentes opérations de fabrication et de conditionnement des produits Contrôle de qualité Renseignement des documents de production Mise en œuvre conduite et arrêt d'un équipement Nettoyage des ateliers entretien et rangement CACES OBLIGATOIRE
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en plein développement, cherche agent/agente d'espaces verts pour l'entretien de copropriétés, jardins et parcs. Votre mission : Taille, tonte, utilisation de la débroussailleuse etc.... pour l'entretien courant de jardins. Vous êtes motivé(e), vous avez de l'expérience et le permis de conduire, votre profil nous intéresse. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. Véhicule de société à disposition donc permis B obligatoire. Secteur de travail : Val d'Oise principalement.
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Conduite des entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils, mise en place de test, diffusons des annonces. Veiller à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.) Instruire le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Rédaction des comptes-rendus d'entretiens, Transmission du dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Participer à la mise en œuvre de la GPEEC, Gestion des recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes sites d'emploi Gestion des recrutements pour la période estivale, Participer au développement du logiciel de recrutement, Suivi des tableaux de bord. Quel profil recherchons nous : Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez nous si : Vos préparez un diplôme de niveau Licence à Master en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5) Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance en vu de préparer un Bac, un BTS ou Master sur 1 ou 2 ans. Vous aurez pour mission principale de participer à la visibilité de l'entreprise, et plus particulièrement : Gestion des réseaux sociaux, Gestion du site internet, Mise en application de la stratégie de communication, Gestion de la Réputation, Gestion du référencement google. Préparer le contenu: création graphique / montage / rédaction Prospection auprès des prospects en mettant en place une stratégie etc ... Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe Vous êtes intéressé par le secteur de la restauration Vous êtes créatif et vous êtes force de proposition Vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler en autonomie
Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks Commerce (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre plateforme logistique qui dessert nos 9 agences en Ile de France. Fort de ces 50 ans d'activité, les équipes travaillent sous une bonne réputation qu'elles entretiennent chaque jour. Moitié terrain, moitié bureau, vous aurez pour mission de gérer les réceptions et les sorties de marchandises vers nos agences et nos clients, avec une traçabilité des flux. Vous serez aussi en charge des actions annexes à la gestion du pneumatique tels que: rechapages, garanties, examens, suivis des sorties, évacuation des déchets, les inventaires, le référencement. En parallèle et selon vos aptitudes, vous serez formé au commerce par le suivi de quelques comptes clients et à la facturation. Votre goût pour le service, vos qualités managériales, et vos qualités organisationnelles seront pour nous des atouts ! Poste à pourvoir en CDI
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels, recherche un/une chargé(e) de ressources humaines H/F situé à Goussainville.Vos missions : Administration du personnel : - Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs; - Gestion des contrats et avenants, mutuelle et prévoyance; - Gestion des visites médicales; - Réponses aux questions des salariés Paie externalisée : - Gestion des éléments variables de paies; - Gestion des absences et prévoyance; - Contrôles des paies Formation : - Suivi des formations; - Inscription des collaborateurs; - Accompagnement et conseil et lien avec l'OPCO Recrutement : - En fonction des demandes, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Liste non-exhaustive, des missions annexes pourront s'y ajouter. De formation BAC +3/4 en RH/paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. De nature discrète, vous savez vous organiser et travailler en autonomie. Vous aimez la polyvalence et touchez à différents versants de l'activité RH. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, alors n'hésitez pas ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions : Rattaché (e) au Responsable du pôle Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Recrutement : - Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards - Préqualifier, et mener des sessions d'entretiens physiques avec les candidats - Effectuer les formalités réglementaires liées à l'embauche (contrats et avenants), jusqu'au départ du salarié - Participer au développement de partenariat avec des organismes afin d'accroître notre vivier - Imaginer de nouveaux canaux de recrutement pour toucher une plus large population (terrain, réseaux sociaux...) Gestion RH : - Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales, - Rédiger les correspondances à destination des salariés - Tenir à jour les dossiers des salariés Développement des compétences : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation, - Participer à l'organisation et pilotage des sessions de formation, - Participer à la supervision de la campagne d'entretiens annuels, accompagner les collaborateurs dans leurs dispositifs de promotion/mobilité Communication : - Participer à la communication interne de l'entreprise grâce à la production de newsletters - Participer à la communication externe du groupe à travers la marque employeur
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients, des agents de tri H/F disponibles sur des horaires d'après-midi et de nuit. Vous aurez en charge le tri et la manutention des colis en fonction de leur destination et des consignes qui vous seront données. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise, n'hézitez pas à postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la gestion et le suivi de la programmation culturelle de la ville et sa réalisation technique. Vous êtes le référent de la salle des fêtes et de l'équipe technique culturelle. Vous avez en charge le suivi des besoins techniques, matériel et humains dans le service évènementiel. Vous assurez la veille économique, juridique et social sur l'évolution des normes liés au spectacle et à la scène. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Recueille, détermine et prend en compte l'ensemble des besoins de l'événement auprès des clients /commanditaires - Etudie la faisabilité globale d'un évènement/d'un spectacle (technique, méthodologique, économique, juridique) - Collabore à la rédaction des documents techniques et réglementaires - S'informe sur le déroulement du spectacle ou de l'évènement - Informe des conditions de sécurité des arrêtés à rédiger sur un évènement - Organise l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement (sauf bâtiment relevant de la direction technique) - Planifie les périodicités d'entretien et de maintenance de l'équipement technique - Dirige et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques (montage, essai, production, démontage) par les équipes techniques et les prestataires sous-traitants - S'assure du respect des normes de sécurité relative au personnel, au matériel et au public - Vérifie le respect des conditions d'accueil (artistes, techniciens, public) - Supervise la représentation et son déroulement - S'assure de la bonne exécution des prestations déléguées ou sous-traitées - Collabore avec la direction des affaires culturelles à l'organisation globale du projet - Gère les compétences de son équipe. Repère, recueille et exprime les besoins en formations réglementaires de son équipe et de lui-même - Conduit des réunions techniques. Participe aux réunions projet et commission de sécurité - Est l'interlocuteur des équipes techniques et artistiques - Assure la communication technique avec la hiérarchie, le client les lieux et les prestataires - Elabore, présente et transmet des supports, des documents, techniques ou contractuels.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien pour les particuliers. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de distribution aux professionnels, un Approvisionneur H/F, basé proche de Gonesse / Le Bourget (95/93). Vos missions: Acteur leader dans le secteur de la vente aux professionnels, cette société saura retenir votre attention par ses projets ambitieux, de croissance et de qualité de vie au travail. Au coeur d'un campus très développé, vous serez entouré de personnes dynamiques, aimant relever de nouveaux défis chaque jour ! Au coeur d'un site d'environ 800 collaborateurs en multi-sociétés et multi-conventions collectives. Vos talents seront sollicités entre autre sur les tâches suivantes : - Saisir les commandes dans les délais en tenant compte des contraintes stratégiques et s'assurer de leurs réceptions. - Suivre les informations commandes (délais, familles réappro, ...) - Vérifier les stocks pour anticiper les ruptures - Analyser et justifier les ruptures de son portefeuille clients - Proposer des axes d'amélioration visant à éviter les ruptures dans son portefeuilles - Suivre la performance approvisionnement des fournisseurs sur un cycle d'activité - Etablir les plannings de livraison en collaboration avec le Service Logistique - Suivre et gérer les anomalies (retard,...) Salaire selon profil, Votre profil: Vous êtes disponible rapidement et possédez une expérience dans l'approvisionnement. Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral. Vous possédez une forte capacité de négociation et de communication. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de GARGES LES GONESSE d'une superficie de 4300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 30 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Arnouville, un Chargé de clientèle H/F. Missions: Gestion administrative et de l'optimisation du portefeuille clients (traitement, analyse et actualisation du contrat d'abonnement), dans le respect des règles et processus consommateurs. Traitement et du suivi qualitatifs de la facturation aux abonnés. Accueil des consommateurs : répondre aux demandes en site d'accueil, par téléphone et/ou mail, dans le respect de nos engagements tout en veillant à la satisfaction du client. Traitement et du suivi des réclamations dans une démarche de relation attentionnée. Accompagnement des clients en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées, en lien avec le service recouvrement ou solidarité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure (BAC +2, BTS Négociation et Relation Client ou Management des Unités Commerciales) ou une solide expérience dans le domaine de la gestion clientèle. Vos compétences relationnelles, votre sens du service client et votre expression orale et écrite seront des facteurs déterminants pour votre candidature. Votre expertise dans ces domaines sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Au sein de notre service Achat : Vous serez en charge de : - Rechercher de nouveaux fournisseurs - Négocier les prix - Sélectionner les fournisseurs et les produits - Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement) - Suivi du budget achat - Gestion des stocks
Mission d'intérim disponible à Gonesse (95) Notre agence Adéquat de Villepinte recrute des nouveaux talents : Commercial (F/H). Missions : - Accueil clientèle BTOB - Visite du show-room - Vente de produits - Administratif courant (envoi/réception de devis...) Profil : - Expérience sur poste similaire Horaire: lundi au jeudi 9h-18h / Vendredi: 9h-17h Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin juillet 2024 Prise de poste en juin 2024
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Expérience minimum d'un an en industrie - Patience, minutie, rigueur - Bonne acuité visuelle
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
Bonjour, L'accueil de loisirs de Moisselles (95570) recherche : -un animateur(trice) de préférence avec le BAFA pour l'année scolaire. L'accueil de loisirs de Moisselles est une petite équipe de 5-6 animateurs où il faut savoir être autonome et polyvalent. Contrat proposé : -Contrat vacataire -30 heures sur le périscolaire -environ 40 à 50 heures sur les vacances scolaires (maternelles et élémentaires) -Payé avec un mois de décalage. Merci d'envoyer votre candidature par mail L'animateur(trice) prend en charge les enfants sur les différents temps autour de l'école : matin, midi, soir, mercredi et vacances scolaires. Missions: -Animer, encadrer un groupe d'enfants, -Mise en place d'un projet d'activités, d'animation, - Développer les connaissances de l'enfant de façon ludique, -Être garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant.
Dans une association en charge de soutien de la famille, vous encadrez des stagiaires sur les bases de l'apprentissage de la langue française afin de leur permettre de développer leur autonomie et favoriser leur intégration. Du Lundi au vendredi horaires 9H 12H 14H 16H De niveau bac minimum, vous êtes en mesure d'aider les stagiaires à développer leurs compétences linguistiques en français.
Association
Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recherchons 2 REPASSEUR(SE) pour notre entrepôt situé AU THILLAY (95). - 1 poste à pourvoir à temps plein - 1 poste à mi-temps Vous aurez pour principales missions : - La mise en machine - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Nettoyage bureau potentiellement. Vous pouvez être amené à travailler de nuit, week-end et/ou jour férié. Vous avez idéalement déjà travaillé(e) sur un même type de poste où vous maitrisez le repassage. Qualités professionnelles Autonomie Ponctualité Rigueur et organisation Expérience professionnelle Vous avez si possible au moins un an d'expérience dans un poste équivalent. La maîtrise du repassage est obligatoire. Salaire selon convention PROPRETE.
La Plateforme d'accompagnement des ménages à l'hôtel du Val-d'Oise est découpée en quatre secteurs géographiques, chacun organisé autour d'un coordinateur. Celui-ci assure l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et lui apporte un soutien technique. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux de la Plateforme, le coordinateur est également chargé d'assurer l'ensemble du suivi d'activité de son secteur et de faire le lien avec les supports administratifs. Le poste est basé à Goussainville. MISSIONS : L'animation et le soutien technique aux Travailleurs Sociaux de la Plateforme d'accompagnement des ménages à l'hôtel, La mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires, Le soutien pour l'organisation et le suivi des équipes, La participation à la gestion administrative et matérielle de leur équipe et périmètre, en lien avec le secrétariat de Pôle, La saisie des données liées à l'activité de la plateforme, La capitalisation d'informations et la production de tableaux de suivi d'activité, de statistiques, de diverses publications de veille sociale ., L'articulation et la transmission des informations aux équipes des SIAO et du PHRH, Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d'informations des partenaires, Une veille au bon fonctionnement du réseau partenarial, La garantie de la qualité du lien avec les usagers, En lien avec les autres postes de coordinateur et avec le chef de service, veiller en toute cohérence à assurer la continuité du fonctionnement de la Plateforme. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Expérience de coordination ou de responsabilité d'équipes pluridisciplinaires, Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe. QUALITES REQUISES : Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, Capacité d'adaptation et d'initiative Capacité à travailler dans un contexte d'urgence, Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres / Rémunération selon diplômes et ancienneté. A pourvoir dès que possible
Nous recherchons un chef d'équipe pour encadrer une équipe de 7 personnes et vous travaillerez avec une collaboratrice sur la partie organisationnelle. Les compétences recherchées: - superviser et coordonner les activités de l'équipe : gérer la gestion du planning du personnel de jour, de la nuit et du week-end, veiller à la bonne exécution de leurs missions et distribution du matériel à son équipe. - Former les nouveaux salariés - Contrôle des chambres après mise à blanc - Contrôle de la bonne exécution du travail de nettoyage des parties communes, chambres et extérieur (local poubelle et local matériel) - Vous serez amené quotidiennement à faire des missions d'entretiens et à apporter du soutient aux agents de nettoyage. - Gestion de stocks du matériel pour l'entretien et pour les résidents (achat de matériels si besoin) - Gestion et contrôle du bon fonctionnement des machines à laver et autres électroménagers - Mettre en application au sein de l'équipe les normes de sécurité et d'hygiène - Accueil des résidents et port de charges des bagages/lit/Frigo - Distribution des draps et autres fournitures nécessaires à l'installation des résidents dans leurs chambres - Ponctuellement effectuer de la gestion administrative (gestion des mails, le standard téléphonique, gestion des commandes..) Nous proposerons au candidat une période d'immersion professionnelle afin qu'il découvre le travail en hôtel social et l'équipe avant la prise de poste. *** PRISE DE POSTE AU 15/05/2024 ***
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Nous recherchons pour notre client un groupe en assurances, un(e) Chargé de prestations client H/F pour une mission intérim Dans un grand groupe spécialisé dans l'assurance de personnes, qui reconnaît l'importance de chaque individu et son potentiel à contribuer au succès collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au Département Solutions Retraite, au sein d'un environnement inclusif, collaboratif et respectueux, où chaque voix compte et où chaque idée est valorisée. Dans ce cadre Vos principales missions seront les suivantes : - Instruire la demande de prestation conformément aux conditions contractuelles, obligations fiscales et réglementaires. - Préparer les opérations financières nécessaires en épargne. - Calculer le montant des prestations selon les clauses du contrat. - Ordonnancer et mettre en paiement les prestations dans le respect des délégations de pouvoir et en assurer le suivi et la traçabilité jusqu'au terme de la prestation. - Effectuer l'Accueil multicanal (courriers, mails, corbeilles, internes et externes, tél). De formation Bac +2 minimum, idéalement BTS Assurances Débutants acceptés mais désireux d'apprendre et curieux Expérience idéale dans le domaine bancassurance/mutuelle. La rigueur et le goût pour les chiffres sont des qualités essentielles. Une Bonne maitrise des outils bureautiques et adaptation rapide aux outils de gestion "maison" Esprit d'équipe et capacité à répondre aux objectifs à atteindre (nb de dossiers traités par jour) Mission intérimaire prolongeable Basé à Garges les Gonesse Rémunération de 28 K€ à 32K€ Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Pour sa prochaine ouverture AbracadaParc recrute des hôtes de caisse h/f pour une équipe en semaine, sur juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. Contrat saisonnier de 35h et + - Mission : Accueil et vente Accueillir les clients et les orienter Avoir une bonne attitude envers les clients Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente Gérer la vente de billets selon la grille tarifaire de AbracadaParc, les reçus et les bons de réduction Enregistrer les paiements (espèces, carte, chèque) - Mission : Gérer la caisse Utilisation d'un logiciel de caisse Assurer l'encaissement et le rendu exact de la monnaie Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse - Mission : Gestion des situations spécifiques Travailler efficacement dans un environnement en mouvement rapide Résoudre les problèmes et conflits si nécessaires Effectuer le reporting auprès du manager les situations particulières
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour son client basé dans le secteur de l'industrie, plusieurs opérateur de production. A ce titre vos missions seront : - Approvisionnement de machine en matière première - Contrôle visuel de la qualité - Conditonnement des produits finis - Manutentions de charge - Réglage de machine - Assemblage de pièce Poste en équipe 3/8 Profil recherché : Vous disposez d'expériences réussies en industrie ? Vous recherche une mission sur le long terme ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Zeeman recrute un assistant de magasin H/F, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité par la vente des articles Zeeman. En support avec le/la responsable de magasin, l'assistant(e) de magasin s'efforcera d'assurer l'employabilité optimale de l'équipe, en favorisant et surveillant la conformité des activités commerciales aux directives. En collaboration avec le/la Responsable de magasin, il/elle assurera que le magasin est attractif et que l'équipe du magasin est orientée vers le conseil et l'accueil client afin d'optimiser les ventes du magasin. Missions et activités de la fonction : Aider et s'occuper des clients de façon appropriée et conviviale Être attentif(ve) au client en toutes circonstances Rappeler les bonnes pratiques ou corriger l'équipe du magasin Veiller à ce que l'aspect du magasin soit tel qu'il favorise les ventes Présenter les articles conformément au manuel « Notre magasin » et aux directives données par le service Ventes Assurer la réception des marchandises Plier et mettre en place correctement les articles Nettoyer la façade, les vitres et les portes, créer des présentations extérieures commerciales Étiqueter, marquer, ré-étiqueter en cas de changement de prix et, éventuellement, poser des antivols sur les articles Prévenir le manque à gagner et assurer une surveillance des vols Veiller à l'ordre, la propreté en magasin et à la discipline Réaliser des inventaires périodiques de tout ou partie des articles Si nécessaire, apporter son aide dans la région Suivre la procédure Zeeman textielSupers en cas de plaintes relatives à la qualité/sécurité de certains produits Veiller à ce que la caisse soit correctement tenue et les procédures suivies Assurer une employabilité optimale de l'équipe, remplacer le/la Responsable de magasin de manière appropriée en son absence Coordonner les employés, répartir les tâches Assurer les tâches administratives, notamment concernant les documents à destination du centre de services, la clôture de caisse, l'enregistrement des heures et des absences Informer les employés des nouveautés ou changements communiqués par le centre de services Partager les informations avec l'équipe par des réunions, des affichages divers, etc.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères avec débriefing dans un centre de stockage Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en itinérance rattaché/e à notre agence de Goussainville. Vous serez en itinérance dans la région pour dépanner les engins loués à nos clients. Votre planning est géré par une assistante d'exploitation avec qui vous travaillez en collaboration pour adapter au mieux les horaires et les déplacements. Tâches : Opérations de maintenance préventive et/ou curative sur les sites des clients FranceTruck, Réparation des machines du parc FranceTruck et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Commande de pièces détachées afin de subvenir aux opérations curatives, Proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique engins de TP, PL, bus, engins agricoles.) Vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Vous êtes autonome, savez gérer les priorités, et avez le sens de la relation client. Compétences en hydraulique impératives. Informations complémentaires : Localisation : Goussainville Contrat : CDI 38H Horaires : 8h-17h30 Panier repas : 19,40€ net Déplacements : Dans la région, véhicule de service Primes : Participation, prime SAV Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors FranceTruck est l'entreprise qu'il vous faut !
Au sein d'un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale , vous serez amené(e) à dispenser des cours d'histoire géographie et géopolitique pour un niveau collège et lycée jusqu'au mois de juin.Vous devez être en capacité de préparer les cours, et de gérer une classe. Vous serez l'interface des différents acteurs de l'établissement ainsi que les parents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Poissonniers à Gonesse Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Poissonniers à Gonesse
AZ ENERGIES propose des solutions en bornes IRVE, ombrières solaires, stations de recharge et gestion des flottes. Nous rechercherons actuellement des électriciens photovoltaïques. Missions : Procéder au raccordement des panneaux photovoltaïque Installer et raccorder les appareils électriques, les systèmes de communication, de sécurité, de commandes, etc. Installer et raccorder des onduleurs centralisés ainsi que de micro-onduleurs Respecter des normes de sécurité en vigueur Mettre en service Être la personne référente sur la partir électrique - Suivre les plans et les schémas techniques pour garantir l'assemblage correct des composants électriques. - Effectuer le câblage et le raccordement des éléments électriques conformément aux normes et aux instructions techniques. - Vérifier la qualité des connexions pour garantir un fonctionnement optimal. - Effectuer des tests de continuité, d'isolation et de mise à la terre pour s'assurer du bon fonctionnement des installations électriques. - Collaborer avec le chef de chantier pour résoudre les problèmes techniques identifiés lors des tests. - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité sur le chantier et signaler tout risque ou incident au chef de chantier ou conducteur de travaux. - Veiller à ce que les installations soient conformes aux normes de qualité et aux spécifications du projet. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe technique, y compris les électriciens, les ingénieurs et les chefs de chantier. - Participer aux réunions d'équipe pour discuter de l'avancement des travaux et résoudre les problèmes. Type de contrat : temps plein, 35 h, CDI Salaire : Selon profil Date de début : immédiat Lieu de travail : 43 rue d'Aulnay - 95500 Gonesse Accès à l'emploi : Titulaire d'une formation Bac +3 et une expérience de minimum 3 ans. - Compétences professionnelles : - Excellente connaissance du matériel photovoltaïque Connaissance des acteurs de la filière : producteurs, installateurs Capacités relationnelles et goût pour la négociation Rigueur et organisation Maîtrise de logiciels spécialisés comme Autocad - Capacités d'organisation et de gestion des priorités - Connaissances techniques en électricité et/ou énergies renouvelables ; - Compétences techniques en management (gestion de projet, respect du budget alloué, des délais ) ; - Connaissance de la réglementation des marchés publics, de la sécurité et de l'environnement ; - Maîtrise des outils bureaucratiques et informatiques ; - Commercial et négociateur ; - Rigueur et capacités organisationnelles ; - Capacités managériales
La Mutuelle la Mayotte recherche pour le SESSAD Madeleine BRES de 18 places, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) diplomé(e) en CDI, temps plein. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité du chef de service : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes accompagnés. Vous participez à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Activités : - Participe à l'élaboration des PPA en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Propose des actions à inscrire au projet individualisé - Met en œuvre les actions éducatives issues du PPA - Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluri disciplinaire. - Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par - Est en lien avec les familles sur les actions mises en place. - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses ) concernant les personnes accueillies qu'il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles ) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. - Participer au développement de partenariats extérieurs Profil/ Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance de l'enfance handicapée et idéalement des TSA - Notions de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence - Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation. - Aimer le travail en équipe et savoir être force de proposition dans l'organisation et la mise en place d'activités adaptées aux besoins des enfants accompagnés - Bon état d'esprit face aux organisations institutionnelles. - Bonne humeur.
Recherche auxiliaire de vie à domicile à Montmorency, pour accompagner une personne âgée et un enfant avec troubles. Les missions seront les suivantes: - Préparer les repas - Faire la toilette et/ou douche - Aider dans les activités intellectuelles et de motricité Horaires et jours de travail à définir. Envoyer votre CV à l'adresse suivante: ozighem@gmail.com
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons pour un CDI un responsable logistique (H/F) sur Fosses (95) pour une rémunération brute mensuelle entre 38 et 42 KE sur 13 mois. Horaires de journée et vendredi après-midi non travaillé. En qualité de responsable logistique H/F, vous aurez les missions suivantes : - Organiser et affecter le travail du personnel logistique - Assurer la coopération et les échanges d'information avec l'organisateur de transport et autres services. - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des délais de livraison et l'optimisation des stocks - Assurer la formation et la polyvalence du personnel logistique - Assurer le reporting de l'activité avec des tableaux de bord, plan d'amélioration - Animer des réunions avec les équipes - Evaluer ses fournisseurs et réaliser de la prospection transporteur dans le cadre de l'optimisation des coûts - Etre force de proposition pour apporter de nouvelles idées d'amélioration continue - Piloter la partie SSQDC de l'activité. Vous avez une expérience professionnelle équivalente d'au moins 2 ans et vous maitrisez l'anglais (parlé/ écrit). Vous connaissez SAP et les règles de chargement et d'arrimage. Vous êtes force de propositions et avez de bonnes aptitudes managériales, alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Tickets restaurant, 6 RTT par an
Le SESSAD René Laborie de la Mutuelle la Mayotte recherche un Educateur Spécialisé diplômé d'état (H/F) en CDD, temps plein. Vos missions : Accompagner en ambulatoire et principalement en individuel des adolescents suivis en SESSAD et présentant des troubles psychologiques et du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant une socialisation et une scolarité satisfaisante. Ces accompagnements éducatifs s'inscrivent en cohérence avec l'accompagnement thérapeutique et pédagogique proposé par les autres membres de l'équipe et dans le cadre du projet d'établissement et du PPA de l'usager; Accompagnement des enfants dans le cadre d'un projet individualisé Mise en place d'ateliers et d'activités à visée éducative Travail en interdisciplinarité Lien avec les familles, établissements scolaires et services de soins Les avantages : Reprise d'ancienneté Site très agréable situé au cœur de la forêt de Montmorency Comité Social et Economique Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...) Formations Prime décentralisée Séances d'ostéopathie pour les salariés, sur site, sur temps de travail 1456 heures par an 11 semaines de vacances en moyenne par an Profil : Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale Grande autonomie et très bonne organisation Capacité à créer une relation éducative et à travailler en équipe Aptitudes relationnelles Discrétion professionnelle Connaissance des outils informatiques Permis de conduire Diplômes exigés : DEES
Pour son dispositif médico-social (ITEP) à Montlignon (95), la Mutuelle la Mayotte recherche un(e) éducateur(trice) en CDD 1 mois (renouvelable) pour les missions suivantes : Accompagner, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les enfants et adolescents présentant des troubles psychologiques et du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement. Participer aux différents temps de réunions, à la rédaction d'écrits (CR Educatifs, Projet Personnalisé, Projets d'activités, etc.) Mettre en ?uvre une communication adaptée avec les jeunes du groupe, les familles, les partenaires, les professionnels afin de favoriser la cohésion et la cohérence. Nous recherchons pour ce poste une personne : - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Ayant une expérience avec des jeunes présentant des troubles du comportement - Dotée de capacités d'adaptation, de patience et de réactivité - Capable de prendre des initiatives et faisant preuve d'autonomie - Appréciant travailler en équipe et sachant communiquer, notamment avec la Direction pour transmettre toutes les informations relatives aux enfants Aussi, cette personne doit faire preuve de discrétion, d'altruisme, d'un goût pour le travail auprès d'enfants présentant des troubles psychologiques et du comportement, ainsi que de respect de la confidentialité des informations confiées.
Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de Crèche au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Vos missions sont les suivantes : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation, - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Aide aux repas, accompagnement au sommeil, soins, - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Aménagement de l'espace, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, - Prise en charge d'enfants handicapés, - Participation à l'accueil et la formation des stagiaires, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Entretien de l'environnement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, Profil du candidat : - Qualités relationnelles avec les parents, les différents membres de l'équipe et le personnel intervenant (psychologue, psychomotricien, médecin,..) - Techniques d'écoute, d'accueil, et de communication, - Capacité d'observation et d'organisation, - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans,
Notre structure recherche activement un serrurier métallier pour un travail en atelier et sur site. Nous aurons besoin d'un profil sachant lire les plans, rigoureux et sérieux pour entreprendre les taches qui lui seront confiés. Pour le compte de nos clients, nous procédons à la fabrication sur mesure en atelier et la pose sur site de différente réalisation ( gardes corps, escalier, châssis, portes ).
Vous vous occupez de l'entretien et de la maintenance du site Vous accueillez la clientèle. Vous entretenez et nettoyez les locaux. Vous gérez la caisse Notions de mécanique obligatoire 2 jours de travail par semaine dont le samedi 10h00 13h00 14h00 18h00
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. CDI 37 heures du lundi au vendredi. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, ouvrages de génie civil et infrastructures. Partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, nous intervenons sur tous types de projets grâce à un parc de machines adaptées. Avec 19 agences en France, notre groupe réunit des collaborateurs aux profils complémentaires, participant à une ingénierie propre à chaque projet, dans une perspective de durabilité. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui s'engage pour un accompagnement durable de ses clients, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Procéder à des prélèvements d'échantillons Effectuer des sondages et essais D'autres tâches pourront être détaillées au cours des entretiens selon les besoins spécifiques du poste et votre profil. Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
POINT P recrute un/une COMMERCIAL SÉDENTAIRE L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Commercial sédentaire. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi après-midi ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Force physique Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Permis B obligatoire car déplacement quotidien N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise familiale composée de 14 salariés nous avons à cœur d'entretenir une ambiance conviviale et chaleureuse au sein de l'équi-pe ! Implantés depuis + de 40 ans à Goussainville, nous tenons à disposition de nos clients une large gamme de produits déclassés et premier choix en acier, alu et inox. Nous disposons également dans nos dépôts de matériels pour assurer la découpe et le pliage de nos produits, que ce soit pour de grandes ou petites quantités à usage professionnel ou privé. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.fers-cqft.fr/. ET VOUS DANS TOUT ÇA ? Vous rejoindrez l'équipe en tant que commercial comptoir à temps plein sous la responsabilité du responsable détail & comptoir. Vous participerez au développement et à la fidélisation de la clientèle détail BtoB et BtoC. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à traiter avec les commerciaux, l'équipe du comptoir et celle de l'atelier. Vos missions : -Liste non exhaustive- > Vous accueillerez et renseignerez les clients en physique. > Vous présenterez les offres et les produits. > Vous saisirez les commandes et éditerez les bons de préparation pour l'atelier. > Vous planifierez les dates de livraison avec les transporteurs et en informerez les clients. > En collaboration avec votre équipe, vous répondrez aux emails & appels téléphoniques. PROFIL & COMPÉTENCES SOUHAITÉES De formation commerciale, vous avez actuellement un bac +2 au minimum. Les conversions sont pour vous un jeu d'enfants. Rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande implication dans votre travail et savez être force de proposition. Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique et n'avez pas peur de relever tous les défis que la vie vous propose. On dit de vous que vous avez toujours le sourire et l'âme d'un(e) grand(e) commercial(e). L'esprit d'équipe est pour vous un mode de vie. Le + : vous êtes un as du chariot élévateur (3 Tonnes) - CACES 3 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre CQFT, c'est rejoindre une équipe jeune & dynamique dans une ambiance conviviale comme à la maison ! Chez CQFT, nous proposons de nombreux avantages : - 13ème mois - Intéressement - PEI - Mutuelle - Chèque déjeuner - Cuisine aménagée disponible pour l'ensemble des salariés - Et bien sûr une équipe au top Intéressé(e) ? N'attendez-plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Imaginez-vous orchestrer l'efficacité logistique en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer une coordination efficace et une gestion impeccable de notre espace logistique. Vos principales responsabilités seront : - La coordination de l'activité des préparateurs logistiques - La dispatching quotidienne des missions - La gestion des instructions commerciales et le traitement des réclamations - La gestion des dysfonctionnements liés aux commandes - La vérification de l'état des stocks et l'organisation du travail de l'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement, nous trouvons votre job idéal.
Recherche un technicien poseur de pare-brise poids lourds polyvalent / technicienne poseuse de pare-brise poids lourds polyvalente. Missions: - Pose de pare-brise poids lourds - Réalisation de diagnostics et réglages parallélisme poids lourds Expérience souhaitable mais non obligatoire. Possibilité de travailler le samedi (rémunération supplémentaire) Possibilité d'évolution.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le transport, un Affréteur H/F, basé proche Gonesse (95). Vos missions: Au coeur d'une PME parfaitement établie depuis une trentaine d'années sur le marché du transport et faisant partie d'un groupe international, vous intégrez un site d'une trentaine de collaborateurs, situé à proximité du secteur attractif de l'aéroport du Bourget. Dans le service transport et affrètement, vous trouverez une ambiance à taille humaine avec de l'entraide et avec un management de proximité. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de traiter les demandes de divers clients, pour le secteur France et interviendrez, tant sur des lots complets que partiels. Vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Accompagnement des clients dans leur recherche de transport - Sourcing des meilleures prestations de transport - Gestion de la négociation commerciale - Gestion des bons de commande et bons de livraison - Suivi des opérations, de l'enlèvement à la livraison - Suivi de la facturation - Gestion des litiges et réclamations en adéquation avec la méthodologie de l'entreprise Votre profil: Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans le secteur du transport. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'affrètement. Vous avez un excellent sens du relationnel, appréciez le contact client et êtes réactif afin de travailler dans un environnement stimulant. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez prendre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Entrons en contact !
Tim France recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le développement et la commercialisation de systèmes de gaz, un Ingénieur Projet Génie électrique H/F. Votre environnement de travail: Vous êtes chargé de suivre l'exécution des projets d'installation de nos produits, essentiellement dans les pays à revenu faible et intermédiaire (LMIC). Vos missions : - Participer à la planification des projets de constructions , en collaboration avec les parties prenantes internes et externes notamment nos ingénieurs groupe, nos équipes terrain et nos partenaires locaux. - Piloter l'exécution des différentes phases de ces projets (audit de site, chiffrage des ouvrages, sélection du sous-traitant, suivi d'exécution et reporting, installation et commissioning) - Participer à la supervision du travail des sous-traitants et des partenaires locaux afin de s'assurer que les projets sont exécutés dans les délais impartis et conformément aux engagements et aux spécifications techniques. - Suivre et évaluer l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur le suivi des étapes, les coûts engagés et les résultats. - Collaborer avec les équipes de terrain afin d'assurer une bonne communication avec les parties prenantes locales et fournir un soutien technique et logistique pour la bonne mise en œuvre du projet. - Identifier les problèmes potentiels et les risques liés au projet et mettre en place des plans d'action pour y remédier... Vos compétences : Compétences techniques en génie électrique. Solides compétences en gestion de projet, suivi/ planification de budget. Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à s'adapter aux différents contextes culturels. Bonne maitrise du français et anglais écrit et oral. Vos atouts : Travail en équipe / Bonne communication interculturelle / Dynamisme.
Bonjour, Notre structure recherche activement un serrurier métallier pour un travail en atelier et sur site. Nous aurons besoin d'un profil sachant lire les plans, rigoureux et sérieux pour entreprendre les taches qui lui seront confiés. Pour le compte de nos clients, nous procédons à la fabrication sur mesure en atelier et la pose sur site de différente réalisation ( gardes corps, escalier, châssis, portes ... ). Nous avons également un pôle maintenance, qui nécessite des interventions chez nos clients professionnelles pour intervenir sur leur ouvrage ( comme rideaux métalliques, portes, etc ... ) Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous transmettre vos coordonnées et votre CV pour s'entretenir au sein de nos locaux.
Entreprise artisanale existant depuis 1946 recherche un couvreur ou aide couvreur à former CDD pour débuter, reconductible avec perspective de CDI Permis B impératif. Chantiers situés secteur et autour de Montmorency 95 Rémunération minimum mensuelle brute de 2200 pour 169 heures - cette rémunération sera revue selon le niveau de compétences - Les compétences demandées en priorité ) : savoir, .écouter les directive,travaux divers de couverture
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons pour une mission d'intérim de 4 mois minimum, agent logistique (H/F) sur Fosses (95) pour un taux horaire brut de 12.50 euros sur 13 mois+ primes Horaires: 07h00 12h00 13h00 16h00 En qualité d'agent logistique H/F vous aurez les missions suivantes: - Manutention : Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation...), Assurer la manutention des marchandises au chariot élévateur et au pont élévateur, Réceptionner les marchandises, Déplacer les produits, préparer les commandes, Charger et valider la conformité de l'arrimage les remorques. - Contrôle et entretien : Réaliser les contrôles et inventaires liés à son activité, Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement, Nettoyer et ranger son poste de travail, Spécificités OU MPE : gestion administrative des réceptions matière Vous avez connaissance des règles de sécurité et en matière de transport Vous avez des compétences en gestion et organisation des flux ainsi que de l'outil SAP Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5 OU PONTIER Vous êtes force de propositions et avez de bonnes aptitudes d'organisation, alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail sur Machine a commande numérique - Travail en atelier
Poste proche de la direction et commerciaux Courrier commercial, archivage, classement, pointage Traitement de commandes clients, édition, tri des bons par tournée Saisie et traitement commande Gestion des enlèvements par transporteur, réservation transport Gestion des palettes Enregistrement facture et gestion litiges fournisseur Assurer une relation client / traiter les litiges Gérer et mise à jour des informations des différents interlocuteurs Répondre appel d'offre centrale Savoir formuler des CGV avec législation en cours Mise en page document et catalogue pour commerciaux qualité requises : connaissance et maitrise de sage x3 aisance téléphonique bonne maitrise des outils informatique excel , word maitrises sortie statistique croisées dynamique initiative et responsabilité à prendre
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Spécialiste du dernier kilomètre et de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée en Ile de France et proche Province, nous serons ravis de vous assister également sur tous vos besoins logistiques : stockage, préparation de commandes, massification, etc., grâce à notre entrepôt de 3500 m2 tri température et notre équipe d'agents logistiques ! Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous serons à proximité d'AGORALIM, future annexe du Marché d'Intérêt National de Rungis. ADM recherche son/sa futur(e) alternant(e) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F) pour travailler à Goussainville (95) dès la rentrée prochaine ! Véritable bras droit du Directeur Général, ton projet sera d'accompagner la Société, nouvellement créée et composée d'une vingtaine de collaborateurs, dans sa mise en place d'actions de prévention des risques professionnels, tout en s'assurant du respect de la règlementation régissant le secteur des transports routiers de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Qualité - Le traitement des observations, le suivi et l'assistance sur les réclamations clients ; - La mise en place et suivi des indicateurs de performance ; Prévention / Sécurité - Le suivi des procédures sécurité des locaux, de la plateforme logistique et des quais ; - L'analyse des incidents, des presque-accidents et accidents et proposition d'actions correctives ; - L'animation des équipes sur les sujets QHSE type causeries, création de supports de communication. ; - La garantie du suivi des qualifications du matériel et des équipements ; - L'accompagnement du service RH sur la mise en place/le recyclage des habilitations sécurité (SST, CACES etc.) ; Hygiène - La proposition de plans d'action et planification de bonnes pratiques en matière d'Hygiène et détecter les risques de non-conformité (chaîne du froid, nettoyage désinfection etc.) ; - La gestion et mise à jour de l'agrément sanitaire du site et paquet hygiène ; Environnement - La mise en place un registre de gestion des déchets dangereux et non dangereux ; - Le suivi de la traçabilité des déchets. Assurer la veille normative et réglementaire au quotidien. A propos de toi : Tu prépares une formation niveau Bachelor à Mastère en Qualité, Sécurité, Environnement ? Tu cherches un contrat d'apprentissage d'une durée d'un ou deux ans à partir de septembre 2024 ? Tu es rigoureux(se), autonome et pragmatique. Tu fais preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Tu as une bonne capacité rédactionnelle. Tu as le goût du travail en équipe. Tu maîtrises les outils informatiques (pack office, suite Google). Une première expérience dans le secteur du transport serait appréciée. Horaires de travail : 09h00 / 17h00 - 1h de pause déjeuner, soit 35h/semaine Tu te reconnais à travers cette annonce, alors rejoint nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en Éclairage Public et en Signalisation Lumineuse Tricolore, un Technicien De Maintenance (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Charger de maintenir et de réparer les équipements, les appareils, les installations et les systèmes à forte composante électronique - Participer à la création ou à l'entretien de produits qui combinent l'électronique avec d'autres technologies - maintenir et de réparer les équipements, en utilisant des schémas et des plans - Gérer des chantiers, trouver des solutions et répondre aux attentes du client - Diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Contrôle des règles de sécurité - Suivi de chantier et des opérations (réunion de chantier, visite technique, réception de chantier) - Levée de réserve - Assurer une relation client de proximité - Programmation contrôleurs signalisation tricolores - Installation système détection véhicules (magnifiques et thermicam) - Réseaux de communication et supervision des systèmes de la régulation du trafic routier - Identification et résolution des anomalies à l'aide de différents plans et/ou de la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : Caces Nacelle Habilitations Électriques
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
Nous recherchons un/une Assistante Administrative Polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Directeur du Hub, vous serez responsable de l'exécution efficace des activités administratives et de la gestion du personnel. Vous serez également chargé(e) de la facturation des entreprises de travail temporaire. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez une passion pour l'administration, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités principales : Administration du Personnel : Assurer le suivi complet de la paie, y compris le suivi de l'absentéisme, des heures travaillées, des primes et des heures supplémentaires. Gérer les dossiers de candidatures, y compris le classement, l'archivage et la sauvegarde. Recevoir et traiter les demandes d'avances du personnel. Assurer la conformité des dossiers de candidatures et transmettre les données aux services support du Siège. Assistance Ressources Humaines : Filtrer et transmettre les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et répondre aux questions relevant de votre compétence. Réceptionner et rédiger des courriers et e-mails, ainsi que gérer l'ouverture, la diffusion et l'enregistrement du courrier. Suivre les visites médicales et mettre à jour les dossiers du personnel. Gérer les commandes de fournitures, en assurant la conformité à la réception. Appliquer les procédures d'achats et d'envoi du courrier en départ, selon les directives en vigueur sur le Hub. Gérer les procédures de classement, d'archivage, de sauvegarde et de destruction des documents liés à votre fonction. Rendre compte à votre supérieur de toutes les anomalies constatées dans le cadre de vos travaux. RELATIONNEL En interne, contact avec tout le personnel du Hub et d'autres Hubs. Collaboration avec divers services du Siège : RH, Gestionnaire de Paie, etc. En externe, relation avec fournisseurs et entreprises de travail temporaire. Exigences du Poste : Profil : Gestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et à travailler efficacement sous pression. Sens de l'organisation : Aptitude à organiser son travail de manière méthodique et structurée. Aisance relationnelle : Capacité à interagir de manière professionnelle et amicale avec les collègues et les parties prenantes externes. Compétences Professionnelles : Gestion des Ressources Humaines, secrétariat : Expérience pratique dans la gestion des processus administratifs liés aux ressources humaines et au secrétariat. Maîtrise des outils bureautiques : Utilisation compétente des logiciels de traitement de texte, de tableurs et de gestion de courrier électronique. Connaissances : Droit du travail et gestion administrative du personnel : Compréhension des principes fondamentaux du droit du travail et de leur application dans le contexte de la gestion administrative du personnel. Exigences Qualité : Connaissance des normes et des procédures de qualité pour assurer un service administratif efficace et conforme aux standards établis. Si vous possédez ces compétences et êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours professionnel.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous sommes à la recherche pour le 01 juin d'un(e) chauffeur(e) pour rejoindre notre équipe et assurer le réapprovisionnement en brochures publicitaires de nos réseaux hôteliers à Paris. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une bonne connaissance de la région parisienne, cette offre pourrait vous intéresser. Description du poste : Lieu de travail : Paris et ses environs Tâches principales : Réapprovisionnement des brochures publicitaires dans nos réseaux hôteliers parisiens Utilisation d'un véhicule de service : Renault Trafic mis à disposition Flexibilité des horaires : Adaptabilité nécessaire en fonction des besoins opérationnels Rémunération : SMIC horaire avec prime mensuelle en fonction de la productivité jusqu'à 400 €, 13ème mois Avantages : Mutuelle, environnement de travail stimulant, Profil recherché : Permis de conduire B obligatoire Expérience en conduite professionnelle appréciée Connaissance de la région parisienne Capacité à travailler de manière autonome et organisée Sens du service client et bon relationnel Lieu de travail : Entrepôt basé à Gonesse Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour le service client et la qualité.
Effectuer des inspections complètes des véhicules afin d'identifier tout besoin d'entretien ou de réparation Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés Veiller au respect des règles de sécurité et des normes industrielles dans toutes les procédures de réparation et d'entretien Maîtrise des techniques de soudage, des outils et des machines-outils Maîtrise des divers matériaux métallurgiques, mécaniques ou industriels Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de bulldozer H/F sur le secteur de Maly-la-Ville. Pour faire du bulldozer équipé de GPS pour des travaux de finitions. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Notre client spécialisé dans la plasturgie recherche Des Conducteurs de Lignes H/F. Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau. Vous aurez les missions suivantes : Démonter et monter les outillages filières ou moules. Démarrage des fabrications en respectant les fiches de fabrications. Effectuer les démarrages des productions dites « difficiles » telles que les Bi-matières Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine. Contrôler et alimenter les matières premières entrant dans les fabrications en cours. Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. Contrôle quantitatif de la production. Conditionner les produits suivant fiche de fabrication. Nettoyage du poste de travail en fin d'équipe. Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. Proposer des améliorations suggestions (sécurité, productivité, etc.) PROFIL : De Formation Technique niveau CAP/BEP / BAC Pro PSPA / Mécanique et expérience professionnelle similaire. Rigueur dans l'exécution du travail- Esprit d'équipe
Envie de rejoindre notre agence de Cergy - Pontoise (95) ? Nous recrutons un Conseiller commercial (F/H) pour accompagner nos clients du marché des particuliers en fonction de leurs besoins et de leurs projets. Les missions principales sont les suivantes : Répondre aux besoins de nos assurés par téléphone/en face à face Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MMA adaptés aux besoins de nos assurés : Auto - Habitation, Santé / Prévoyance, Epargne Participer au développement de l'activité de l'agence par la prise de rendez-vous Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute et l'analyse des besoins : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle vous sera dispensée en interne pour une durée de 10 semaines. Elle alternera entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Idéalement d'un niveau Bac +2/3 dans le domaine commercial / relation client ou d'un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs. Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi (de 9h30 à 17h30) Rémunération annuelle brute fixe : à partir de 27 600€ Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés Challenges commerciaux réguliers Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Nous avons hâte de vous rencontrer !
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Spécialiste du dernier kilomètre et de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée en Ile de France et proche Province, nous serons ravis de vous assister également sur tous vos besoins logistiques : stockage, préparation de commandes, massification, etc., grâce à notre entrepôt de 3500 m2 tri température et notre équipe d'agents logistiques, ! Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous serons à proximité d'AGORALIM, future annexe du Marché d'Intérêt National de Rungis. Nous recherchons actuellement un Agent de Quai H/F pour notre plateforme logistique de Goussainville (95). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception et l'expédition de la marchandise ; - Assurer le chargement et le déchargement des véhicules ; - Contrôler la qualité et la quantité des palettes ; - Contrôler et vérifier les manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ; - Préparer le transfert des marchandises sur le quai ; - Assurer le stockage et l'entreposage des produits ; - Effectuer l'inventaire des marchandises. ; - Contrôler et ranger les palettes ; - Conduire un engin de manutention ; - Traiter le reconditionnement des colis (l'étiquetage, le filmage, l'emballage) ; - Contrôler /Ranger les palettes après préparation - Accueillir et orienter les chauffeurs ; - Contrôler les camions (température, propreté.), plombage du véhicule ; - Assurer la cohérence des documents administratifs utilisés conformément aux procédures ; - Assurer l'entretien de premier niveau des différents équipements ; - Maintenir et veiller à la propreté des locaux et du matériel. Poste à pourvoir dès que possible ! Contrat : CDI temps plein Horaires de nuit : 23h00/06h30, planning variable Base horaire : 151.67h/mois Rémunération : 12.09€/heure bruts Le matériel de manutention est fourni. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. Une première expérience en logistique est demandée. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Être titulaire du CACES R485 catégorie 1 est un plus. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez nous !