Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arnouville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Pierrefitte-sur-Seine, 93 - STAINS, 93 - Saint-Denis ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Basée à Stains (93), SERVICES PUISSANCE 7 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire. Nous œuvrons au quotidien chez nos clients pour leur fournir un service de qualité et ainsi, leur offrir un monde qui leur est propre. SERVICES PUISSANCE 7 s'inscrit également dans une démarche inclusive. Chacune de nos différences est source de la force de SERVICE PUISSANCE 7 ! Ceci rejoint un des engagements de notre politique rh . Présent sur l'ensemble de l'Ile-de-France, nous avons étendu récemment notre périmètre d'intervention sur la région Nord-Pas-de-Calais et la région rémoise. Notre service des ressources humaines recherche donc un assistant / assistante des ressources humaines / paie F/H afin d'offrir un service de qualité à nos collaborateurs et continuer de répondre à nos obligations légales. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines : Vos missions : Administration du personnel : - Établir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Suivre les différents reports - Gérer les adhésions/radiations mutuelle - Participer aux relations avec la médecine du travail - Rédiger toutes correspondances nécessaires au bon déroulement du service et des ses obligations Paie : - Gérer les temps et les activités des salariés - Saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie - Participer au contrôle de paie - Établir les documents de sortie (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) - Effectuer les acomptes et vérifier leur faisabilité - Verser les saisies aux organismes correspondants Missions transverses : - Participer à la digitalisation du service - Participer aux actions liées au maintien dans l'emploi Vos missions pourront évoluer à terme sur le domaine de la formation et de la gestion des compétences. Parce que nous sommes pour un accès à l'emploi pour tous , nous assurons que nos recrutements soient basés uniquement sur les compétences des candidats ! Aussi, nous garantissons, à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos futures recrues, des conditions de travail optimales et veillons au maintien dans l'emploi, le cas échéant, accompagnés de professionnels. C'est pour cela que notre entreprise est notamment « Handicap accueillante ». Conditions de travail : Nos bureaux sont situés à l'étage sans ascenseur. Vous travaillerez dans un open space réservé au service rh composé de 4 personnes. Des aménagements de poste sont possibles après avis de la médecine du travail. 1 jour de télétravail est accordé après la phase d'intégration Nos horaires sont de 09h00à13h00 et de 13h50à17h00 du lundi au jeudi et de 09h00à13h00 et 13h50à16h00 le vendredi
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : ASSISTANT ADMINISTRATIVE ( ASS GESTION ) (H/F) Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Rédaction et contrôle avant signature des contrats de rachat d'énergies renouvelables en conformité avec les évolutions règlementaires Prise en charge de réclamations Accompagnement des producteurs dans leurs démarches, dans une relation dynamique Appui aux activités administratives Prise en charge des situations particulières des contrats et éventuels pré litiges en coordination avec les autres acteurs. Caractéristiques: Du 8/07 au 26/07 : 1 journée de présence par semaine sur le site SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail) Du 26/07 au 11/08 : Télétravail Du 12/08 au 28/08 : 1 journée de présence par semaine sur SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail) Du 28/08 au 8/09 : Télétravail A partir du 09/09 : reprise sur Cap Ampère au 1 Place Pleyel à Saint Denis Nous recherchons des profils avec un BAC+2 minimum Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : BAC +2 minimum avec expérience dans la gestion d'entreprise Maitrise pack office Capacité d'analyse Autonomie Sens d'organisation et de communication Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile à la main et recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales incluent : l'accueil et la réception des clients, le lavage intérieur et extérieur des véhicules à la main, ainsi que l'entretien et la propreté de l'espace de travail. Sérieux, autonomie et sens du service sont essentiels.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 04H30-09H VEHICULE NECESSAIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 91100 CORBEIL ESSONNES
Sous la responsabilité du Directeur du Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de mise en page et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : -Bon orthographe -L'anglais est un plus Informations complémentaires : - Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Formation rémunérée obligatoire les 25 et 26 juillet 2025 sur site - Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double). - Le vendredi de 11H à 20H et le samedi de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue Ile St Denis
Recherche Assistant Exploitation H/F L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Plusieurs postes à pourvoir dans la logistique : Préparateur de commandes, agent logistique, agent de tri et manutentionnaire (H/F). Les postes sont à pourvoir pour notre client situé à Bonneuil en France Profil : Quel que soit votre profil, montrez-nous que vous êtes capable de vous adapter rapidement tout en respectant les règles de sécurité. Vous possédez déjà une expérience en logistique. Expérience du scan, expérience en gestion des stocks expérience en tri de colis Expérience dans le chargement et déchargement de marchandises lourdes (port de charges lourdes), Ponctualité, dynamisme et rigueur seront vos atouts majeurs ! Horaires : Les horaires sont variables fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de shift du matin/midi/soir Salaire : 12.88E/H + 10% IFM + 10% CP Vous recherchez une longue mission d'intérim et notre offre vous intéresse ? N'hésitez plus et transmettez votre candidature ! Voici le lien pour participer au recrutement prévu le 16/07/25 à 9h à l'agence France Travail de Gonesse : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467392/recrutement-preparateur-de-commande-agent-logistique-agent-de-tri-manutentionnaire-h-f-interim-18-mois-gonesse
Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ? Alors rejoignez nous, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle ! En savoir plus ? Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe. En qualité d'agent de transit aérien, vous organiserez le transport en France et à l'international de marchandises pour nos clients. Vous agirez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commerciale, customer). Que réaliserez-vous ? - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout, selon la SOP (ouverture de dossier, Pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, vérification du BAE, pré-alerte d'expédition, confirmation d'embarquement, demande de POD, etc.) - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Qui recherchons-nous ? Formation & expérience : - Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier) - Expérience d'au moins un an dans le domaine du transport international Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) - Connaissance des incoterms - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Savoirs-être : - Apprécier le travail d'équipe et aborder d'une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients - Réactif(ve) et rigoureux(se) Les petits plus ! - Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) - CSE - Tickets restaurant - Accords de participation et d'intéressement La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience. - Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus) - Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Le poste : Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi Profil recherché : Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F) Gestion de l'intérim : -Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire -Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim -Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) -Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal -Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim -Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : -Suivre les temps de travail -Identifier et corriger les anomalies -Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail -Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine Compétences recherchées : Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus. Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent : * Gestion des appels d'offres : * Réception, enregistrement et archivage des dossiers. * Constitution et vérification des pièces administratives. * Suivi des délais de réponse et relances nécessaires. * Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées). * Interface avec les partenaires sur la partie administrative. * Préparation du dossier de transmission pour le service travaux. * Administration du service : * Mise à jour des documents : attestations, certificats, références. * Suivi des tableaux de bord et reporting. * Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre. * Communication & coordination : * Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires. * Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires. * Support aux réunions et comités techniques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalise auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, a l'accueil et a l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et a la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être force de proposition Connaître les règles de sécurité et les normes d'hygiène Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection et les respecter Savoir utiliser le matériel de nettoyage Savoir reconnaître les particularités des produits d'entretien Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute
Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F 5 ans expérience Formation : bac +3 Permis B requis
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles. Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00 port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse) Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce" Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F) Vos missions principales : -Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne -Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception -Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX) -Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone -Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone -Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX -Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX -Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX -Plastifier les arrêtés dès réception -Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX -Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi Et si nous parlions de vous ... -Bonne élocution et sens du relationnel -Motivé(e), professionnel(le) et autonome -Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e) -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. -Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Gestion du personnel : Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel Suivi des pointages Gestion des absences et congés Classement et archivage des documents RH Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel 2. Support administratif : Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement) Préparation des supports pour les réunions internes et clients Suivi des dossiers et relances 3. Relation client et gestion des litiges : Interface administrative avec les clients Traitement des réclamations et suivi des réponses Suivi des devis Le profil idéal est le suivant : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion professionnelle - Formation en gestion ou assistanat - Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté - Débutants acceptés si réellement motivés Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation Préparer et déposer les colis aux transporteurs Participer aux inventaires réguliers Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail Compétences et qualités requises : Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents) Sens de l'organisation et rigueur Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin ! Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle. Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives.. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique ! Ce poste est proposé par notre agence. Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) juridique pour une mission en intérim de 5 mois à Roissy-en-France.- - connaissances du droit - Rédaction d'actes juridiques : - Recherche juridique - Gestion des dossiers - Compétences administratives/ RH: -Gestion de l'agenda : -Gestion de la facturation honoraires et à la gestion des paiements. -Maîtrise des outils bureautiques Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en droit ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle - Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer, assembler des plats simples Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Entretenir des équipements de cuisine professionnelle Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Notre étude Notariale adhérente de la Coopérative du premier réseau de Notaires, située à Sarcelles (95), recherche son futur Agent d'accueil - Standardiste (F/H). Le réseau Notaires Office est le premier réseau coopératif Notarial avec pour objectif d'installer une marque repère et un niveau d'exigence particulier en matière de relation Client et de satisfaction Collaborateur. Le Groupe NOTACONSEILS est implanté dans le Val d'Oise depuis plus de 10 ans et dispose de 5 études. Parlons de vos futures missions : Vous serez un véritable appui dans la relation client pour les Clercs Rédacteurs et Notaires de l'office, puisque vous aurez également en charge l'accueil physique et téléphonique de l'étude. Vous aurez également en charge la gestion des mails et courriers de l'étude. A cet effet, vous aurez notamment à scanner l'ensemble des éléments de dossier transmis par les clients (courriers, documents.). Vous devrez gérer les salles de réunions en vue de la réception des clients. Parlons de vous : Vous avez une première expérience réussie en tant qu'agent d'accueil - standardiste. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve ; - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ; - Vous êtes bon(ne) communicant(e) Parlons de nous : A pourvoir dès que possible. Poste en 35H Salaire en fonction de votre profil. La satisfaction client est votre priorité ? L'étude Notariale n'attend que vous !
Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrierCe que vous ferez En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront : Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3). Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...). Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités. Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité. Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain. Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe. Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO). Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. Pourquoi rejoindre La Poste cet été ? Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante. Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant. Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours. La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. Cherche facteur/factrice pour mission estivale dans le (95) ! Juillet ? mi-septembre 2025 Permis B requis 13,63 EUR/h brut Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme ! Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ? Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe ! Postule vite et deviens le sourire du quartier ?? #JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre dans le cadre d'une mesure POEI. Préparation opérationnelle à l'emploi individuel Recrutement à l'issue de la période de formation validée. Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager - Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses : - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Encaisser les clients - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement à prévoir
O'MERCHATO entreprise du secteur de la distribution implantée à GOUSSAINVILLE (95) recrute. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : alexandra.leguen@syrinxpan.fr
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Entreprise leader des services aux entreprises, implanté à l'aéroport de Roissy CDG depuis plus de 20 ans, recrute des agents d'accueil et de régulation de taxis à l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation et l'accompagnement des voyageurs à leur arrivée. En tant qu'agent d'accueil et de régulation de taxis à l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation et l'accompagnement des voyageurs à leur arrivée. Votre mission consiste à : - Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ; - Les orienter vers les taxis officiels selon leurs besoins (destination, volume de bagages, nombre de passagers, etc.) ; - Réguler les flux de voyageurs et de taxis pour garantir un service fluide et sécurisé ; - Répondre aux questions des clients, gérer les situations particulières avec calme et efficacité Profil recherché Aucune expérience préalable n'est requise, mais nous recherchons des personnes avec de vraies qualités humaines : - Gentillesse et bienveillance envers les voyageurs ; - Écoute active et sens du service ; - Patience dans les moments d'affluence ; - Bonne gestion du stress en environnement dynamique (forte affluence, horaires décalés) ; - Présentation soignée et sens de l'accueil. - Anglais apprécié ou autre langue! Ce poste est proposé en contrat de professionnalisation d'un an, vous permettant de préparer une certification professionnelle reconnue (titre pro RNCP - Agent d'accueil avec option aéroportuaire et régulation taxi), en alternant périodes de formation et présence sur le terrain. - Durée : 12 mois - Formation gratuite et rémunérée - Poste basé exclusivement à l'aéroport CDG - Certification officielle délivrée à l'issue du contrat Vous êtes en situation de Handicap ces postes vous sont réservés.
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et DE Orly Terminal 3. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle - Prise de poste à Roissy CDG ou Orly Conditions : - 35 heures / semaine - 2100 € bruts par mois - 13ème mois - Accord d'intéressement - Tickets-Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 : Missions principales : - Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat), - Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail, - Constitution et gestion des dossiers de prévoyance, - Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail). - Support RH aux équipes opérationnelles : - Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation, - Suivi administratif des procédures disciplinaires. - Suivi administratif RH : - Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles, - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché. PROFIL recherché : bac+3 à bac+5 gestion ressources humaines Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation. Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de transport.
Préparer des sandwichs, salades et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur, tout en assurant la vente et le service client au comptoir. Responsabilités : Préparation des produits : Préparer les sandwichs, salades, boissons et autres produits selon les recettes et standards de l'enseigne. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Réapprovisionner les zones de préparation en ingrédients et fournitures. Vente et relation client : Accueillir les clients avec courtoisie. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Maintenir une zone de vente propre, attractive et bien approvisionnée. Entretien et hygiène : Nettoyer régulièrement le plan de travail, les ustensiles et les équipements. Participer à la fermeture et à l'ouverture du point de vente selon les procédures. Gérer les déchets alimentaires et l'entretien des locaux. Compétences requises : Sens du service client et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe. Rapidité, efficacité et organisation. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (formation HACCP souhaitée). Profil recherché : Expérience en restauration rapide ou vente alimentaire appréciée. Dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Bonne gestion du stress et capacité à travailler aux heures de forte affluence. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, y compris le week-end. Poste pouvant impliquer le port de charges et le travail debout prolongé. Contrat : CDI .
CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour. Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun. Poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services. Les qualités pré requises attendues pour ce poste : - conscience des responsabilités de la fonction - rapidité d'analyse et d'exécution - assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes - dynamisme - écoute et autonomie Profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.
Rattaché au responsable de site, vous animez la logistique sur site en assurant les activités support liées à l'approvisionnement des pièces de rechange. Vous pilotez la gestion quotidienne du magasin en vue de garantir la qualité des interventions par les équipes de technicien de maintenance. En tant que magasinier, vous vous engagez sur des objectifs de réactivité, de sécurité et de qualité, dans un esprit innovant.
Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique. Dans ce cadre, ACTEMIUM Maintenance Logistique vous intégrez l'équipe de maintenance basée sur Pagny Les Goins (57).
Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé à Roissy en France, un (e) Magasinier Cariste CACES 5 H/F. Vos missions au quotidien : - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation de commandes - Conduite de chariot élévateur de catégorie 5 Vous appréciez la polyvalence, et vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur de catégorie 5 ? Vous êtes organisé(e) précis(e) avec une bonne capacité d'adaptation et de collaboration équipe. Mission de jour à pourvoir rapidement, postulez-vite !
L'agence de recrutement SIGMA LYON recrute pour l'un de ses clients Localisation : Secteur Roissy-en-France Secteur : Gestion et logistique d'entrepôts Poste : Préparateur de commandes / Cariste confirmé - 38H Hebdo Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes - Cariste expérimenté (H/F). Vos missions : Préparation de commandes avec scan ou informatique embarquée Conduite de chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (minimum 3 ans d'expérience exigée) Chargement / déchargement de camions Stockage en hauteur Port de charges régulier Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participation à la polyvalence des tâches en entrepôt Vos compétences : Maîtrise de la conduite de chariots (CACES R489 - catégories 3 et 5 obligatoires) Aisance avec les outils informatiques embarqués Bonne capacité d'adaptation et de compréhension des consignes Sérieux(se), polyvalent(e), dynamique et motivé(e)
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) agent(e) administratif(ive) pour effectuer du scan de documents, saisie de données, classement et archivage des dossiers.
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office. Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour, Évaluer les besoins des DA, Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner, Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA). Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA, Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA, Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, Instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux, Gérer les incidents et les aléas. Pilotage et contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO, Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII, Rendre compte. Prise de poste : 01 AOUT 2025 Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence
Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales : Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés - Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.) - Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.) - Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Seconder le responsable exploitation dans son rôle administratif et opérationnel ; - Assurer le rôle d'accueil des différents acteurs de la logistique (chauffeurs, clients, prestataires.) ; - Être l'interlocuteur des chauffeurs : suivre quotidiennement l'avancement des livraisons des différents chauffeurs et les accompagner en cas de difficultés ; - Être l'interlocuteur des différents clients : informer sur le traitement et le suivi des livraisons, recueillir les réclamations et y apporter des réponses ; - Saisir les demandes de transport des clients sur le logiciel dédié ; - Valider les chargements et les livraisons sur le logiciel ; - Saisir les anomalies rencontrées par les chauffeurs (incidents de livraisons, problèmes palettes marchandises.) ; - Contrôler et suivre la conformité des bons de livraison émargés et autres documents de transports ; - Suivre et relancer les chauffeurs pour obtenir les documents conformes aux procédures (BL, lettres de voiture, correctement renseignés et signés, éditer les duplicatas au besoin.) ; - Saisir au quotidien les réceptions et expéditions des marchandises et éditer les BL ; - Gérer les tableaux de suivi pour les différents clients ; - Assurer le reporting régulier à la Direction ; - Assurer le classement des documents de transports ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Notre client, est un leader mondial de l'industrie et de l'hospitalité aéroportuaire, concevant et exploitant des aéroports de manière responsable à Paris et dans le monde.En qualité de Chargé/e de gestion locative, au sein de la Direction de l'Immobilier et de son pôle Gestion Immobilière, dans l'activité Gestion locative, vous exercerez les missions suivantes : - gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux - préparation et suivi des budgets d'exploitation par immeuble avec les responsables marché et les commerciaux, en tenant compte de la qualité de service et du niveau de charges attendus - gestion de l'imputation des charges (propriétaire, locataire) - réalisation du décompte de charges et participation aux réunions de locataires - gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du Bailleur et du Preneur,...) Lieu : Roissy 95 Durée de la mission : 6 mois ASAP Salaire : tx 20.7 Horaires : 8h30 - 16h20 Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, la finance, la Comptabilité, le droit. Bonne maîtrise des outils de gestion (SAP RE, SD, CO, PM, MM et FI, SIG). Connaissances appréciées du droit immobilier, de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative. Connaissances de la Comptabilité et d'Excel, Power BI . Rigueur et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco banque et assurance recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : Mission jusque fin d'année, à pourvoir ASAP Localisation : Roissy-en-France (95) Rémunération : 2000 à 2300€ brut (sur 13 mois) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients -Mission 4 : Participer à la performance et aux projets de l'équipe - Participer en appui des autres missions de l'équipe. - Proposer des améliorations de processus - Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes Compétences requises : Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité. Les missions Sous l'autorité de la cheffe adjointe du service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'assistant administratif H/F s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'assistant administratif H/F, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée). Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail. Expérience : - Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Vous serez amené à : Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT Vérification des documents et suivi validation Demande d'agrément aux différents organisme Administration du personnel Validation des pointages + transmission des informations aux services RH Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude) Archivage Classement Envoie et réception des courriers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers. Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service. Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein). Vos missions : - pré-comptabilité et facturation : * Enregistrement et saisie des factures * Suivi des encaissements et règlements * Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux * Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable * relances des impayés si besoin - suivi des salariés : * Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable * Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP * Gestion et suivi des visites médicales du personnel - Secrétariat divers : * suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants, * aide à la préparation des appels d'offres * classement Les outils: WinBat, Silae, Chorus Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif. Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP. Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité. Divers: * Poste à 4/5eme ou Temps Plein * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein * Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité * Statut Agent de maitrise
Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo ! CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025 À propos de nous Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives. Aujourd'hui, nous accompagnons : Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.) Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique. Tes missions Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s : Vélo-écoles (public adulte et enfant) Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration Événements & actions de sensibilisation Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités Profil recherché Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire : CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent. Et aussi : Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne Conditions Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Horaires : du mardi au samedi Rémunération : 2 136 € brut/mois Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune) Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif ! Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.
Pour accompagner et renforcer notre équipe, durant la période estivale nous recherchons un(e) : OPERATEUR DE SAISIE H/F Intégrez une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera mise à profit pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients. Vos missions : * Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou dé-sécurisations du matériel roulant ; * Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; * Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les dé-sécurisations effectuées. * Collaborer avec les équipes de surveillance et d'intervention pour assurer une réponse rapide et adaptée. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la sécurité. * Bénéficier d'un environnement de travail convivial et stimulant. * Acquérir une expérience précieuse dans la gestion des données et la saisie d'informations. Profil recherché : * Compétences requises : * Excellente maîtrise de la saisie et de la gestion des données. * Sens aigu du détail et de l'organisation. * Bonne communication écrite et orale. * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de saisie, bases de données, etc.). * Formation ou diplôme requis : * Baccalauréat ou équivalent. * Expérience nécessaire : * Expérience préalable dans la saisie de données ou dans un domaine similaire serait appréciée. * Les avantages : * Poste disponible. * Environnement de travail dynamique et convivial.
Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux : Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025 Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants. Vos missions : Accompagnement de proximité des résidents - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés) - Orientation vers les structures ou services adaptés - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement) - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Appui à la réalisation de projets personnels Animation de la vie collective - Organisation et gestion des espaces communs - Animation de comités mensuels avec les résidents - Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.) Développement du réseau partenarial - Collaboration avec les services prescripteurs - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires - Création de synergies entre les deux pensions Suivi et reporting - Compte-rendu des actions menées au responsable de service Profil souhaité : - DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.) - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective - Permis B indispensable - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience - Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme - Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social - Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir. Avantages : - 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an - Carte déjeuner - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur - Prime d'assiduité trimestrielle - Comité Social et Économique (CSE) actif - Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : * Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements. * Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition. * Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST). * Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques. * Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs. * Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes. * Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir). * Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière. * Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges. * Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement. * Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un(e) Assistant(e) RH à Roissy-en-France (95700).- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels) - Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Participation à la mise en place de projets RH Contrat : Intérim de 6 mois Compétences et formations attendues : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonne connaissance de la législation sociale - Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement au développement de l'entreprise.
ACTIVITES Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins - Participer aux réunions de synthèse de ses référés - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global COMPETENCES ASSOCIEES Métiers : - Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Transversales clés : - Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au coeur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Obligatoire : CV à Alicia Monnier, Cheffe de Service, FAM CAAJ - LE PARC /SOISY SOUS MONTMORENCY
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. Les missions du poste Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariots de manutention, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - La maîtrise des logiciels de gestion de stocks, Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! www.selecta.fr Description Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F). Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire, - Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons, - Préparer les commandes, - Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties), - Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques, - Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence... Profil - Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, - vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service, - vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé
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Réceptionniste tournant (H/F) - Un service d'exception à Roissy-En-France Devenez réceptionniste dans un hôtel 4 étoiles de Roissy CDG. Vous avez le sens de l'accueil et savez assurer un service de qualité ? Vous êtes quelqu'un de souriant, rigoureux et volontaire ? Nous recherchons un Réceptionniste tournant pour offrir à nos clients un service de qualité, chaleureux et professionnel, dans un cadre calme et cosy. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante dans un hôtel 4 étoiles situé proche du Terminal T2. Vos missions, si vous les acceptez : -Accueillir une clientèle business et tourisme et effectuer les check-ins et check-outs. -Gérer les réservations de dernière minute et répondre aux demandes clients. -Assurer la clôture des opérations quotidiennes et préparer les rapports pour l'équipe du matin. -Veiller à la sécurité de l'hôtel et des clients durant votre service. -Effectuer des tâches d'entretien légères pour garantir la propreté des espaces communs. Vous êtes le candidat idéal si. -Vous avez une expérience en réception d'au moins un an. -Vous maîtrisez les logiciels hôteliers comme "Opéra/Opéra Cloud". -Vous parlez couramment Français, et avez un bon niveau d'anglais. -Vous êtes autonome et organisé. Ce que nous vous offrons : -Un salaire à partir de 2500 euros brut par mois. -Un contrat CDI à temps plein (39H) -Les horaires et jours sont flexibles sur une plage de 7H à 23H. -L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans l'hôtellerie. Une prime panier repas de 4,22 € net/jour travaillé.
Réceptionniste de nuit (H/F) - Un service d'exception à Roissy-en-France Dans un hôtel 4 étoiles situé au cœur du village paisible de Roissy-en-France, à proximité immédiate de l'aéroport Paris Charles de Gaulle, vous assurez un accueil de qualité à une clientèle internationale, même en pleine nuit. L'établissement offre un cadre élégant et verdoyant, propice au repos comme aux déplacements professionnels, et bénéficie d'un accès facile aux grands axes routiers, à Paris centre, ainsi qu'aux sites touristiques comme Disneyland, le Parc Astérix ou encore le Parc des Expositions de Villepinte. Vous êtes passionné(e) par l'hospitalité, motivé(e) par le service client et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Accueillir et assister les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Gérer les arrivées tardives, les départs anticipés, les demandes spécifiques pendant la nuit. -Assurer les opérations de facturation, d'encaissement et de clôture de caisse. -Garantir la sécurité des lieux durant la nuit. -Préparer les arrivées du lendemain et assurer une passation fluide avec l'équipe du matin. Le profil que nous recherchons : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. -Vous maîtrisez les bases de l'informatique ; la connaissance d'un PMS hôtelier est un atout. -Vous avez une première expérience en réception ou dans un poste similaire. -Vous parlez français couramment et avez un bon niveau d'anglais (clientèle internationale). -Vous êtes disponible pour travailler de nuit, en semaine et week-end. Informations pratiques : Lieu : Roissy-en-France (95) Type de contrat : CDI Horaires : Poste de nuit (35h ou 39h selon le profil) Rémunération : environ 2500 brut/mois selon profil Avantage : Parking gratuit pour le personnel Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un environnement de travail serein, propice à l'excellence du service, au sein d'un hôtel accueillant aussi bien les voyageurs d'affaires que les touristes. Chaque nuit, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à nos hôtes, en toute autonomie.
L'Agent Accueil & Logistique (H/F) est garant du bon fonctionnement de l'accueil et du soutien logistique de la Direction Régionale. Il/elle assure un lien fluide entre les visiteurs, les collaborateurs et les services internes, tout en veillant à la gestion efficace des équipements et des flux de courrier. Missions principales 1. Accueil téléphonique et physique - Tenue du standard de la Direction Régionale : filtrage et orientation des appels ; - Accueil physique des visiteurs et notification des collaborateurs concernés ; - Réception et gestion des plis ou documents remis par des coursiers. 2. Gestion du courrier - Réception, tri et distribution du courrier entrant ; - Affranchissement et expédition du courrier sortant ; - Organisation de la collecte quotidienne des courriers à expédier dans les agences. 3. Logistique et gestion des équipements - Suivi des stocks de tenues professionnelles et de matériel pour l'ensemble des sites rattachés à la Direction Régionale ; - Enregistrement des entrées et sorties de matériel ; - Équipement des nouveaux collaborateurs sur validation d'un bon de commande émis par les responsables de secteur ; - Impression et remise des cartes professionnelles et des badges d'accès pour le personnel structure. Une première expérience d'agent d'accueil en entreprise de sécurité privée ou un site surveillé, serait appréciée.
Nous recherchons un Agent d'Accueil / Réceptionnaire Automobile (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe de notre garage. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services appropriés (mécanique, carrosserie, vente de véhicules). - Prendre les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier. - Ouvrir les ordres de réparation et en assurer le suivi. - Informer les clients sur l'état d'avancement des travaux. - Assurer la facturation et l'encaissement. - Gérer la caisse et les justificatifs. - Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil. - Contribuer à la satisfaction client et à l'image du garage. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. - Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Un poste en CDI (ou type de contrat à définir). - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. - Des possibilités d'évolution. Type de contrat : CDI (temps plein) Date de prise de poste : Dès que possible
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage pour un site à Andilly pour Juillet et Aout Les horaires 07h00-10h00 Les missions : - Préparation du matériel - Nettoyage - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
?? Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche ????(??) ??????????é(??) ???? ?????????????? ???????????????? ??/?? ??????é????????????é(??), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au coeur d'un environnement stratégique. ?? Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue ! ???? ???????? ???? ???? ?????????????????? ???? ??'????????????????????, ??????????????é(??) ???? ??ô???? ?????????????? ????????????????è????, ???????? ???????????? ???? ???????????? ???? ?????????????? ??????????è???? ??'???? ???????????????????????? ??'?????????????????? ???? ???? ????????. ?? ?????? ???????????????? ?????????????????????? : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur. ?? ???????????????????? ???? ???? ?????????????? : - Localisation : Roissy-Charles de Gaulle - Horaires : 8h30 - 16h20 - Mission : Intérim, démarrage dès que possible - Salaire : 37KEUR brut/an ????? ?????????? ???????????? : - Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance. - Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel). - Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout. - Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Notre centre dentaire situé à Pantin recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Notre client a pour mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour les voyageurs, pour répondre aux besoins de tous en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en nous adaptant en permanence aux nouveaux usages.En qualité de gestionnaire de RH, vos missions principales sont : - Gestion de portefeuille d'utilisation : o Suivi et validation des absences/présences o Saisie des éléments d'utilisation o Contrôle de la paie o Suivi et gestion administrative des dossiers Lieu : Place aux étoiles La Plaine Saint Denis 93 Horaires : de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 13h Salaire : 14EUR46 /h Durée de la mission : du 7 juillet au 29 aout De formation en RH Compétences techniques : Maitrise des outils de bureautique classique : (a)mail, pack office (Word, Excel....) Aisance communication verbale et écrite Poste soumis à confidentialité des données RGPD Qualités requises : autonomie communication et impact travail en équipe initiative / décision / anticipation maîtrise de soi et gestion du stressVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien de bureau du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion aéroportuaire, un(e) Chargé(e) de gestion locative. Au sein de la Direction de l'Immobilier et de son pôle Gestion Immobilière, dans l'activité Gestion locative, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux - Préparation et suivi des budgets d'exploitation par immeuble avec les responsables marché et les commerciaux, en tenant compte de la qualité de service et du niveau de charges attendus - Gestion de l'imputation des charges (propriétaire, locataire) - Réalisation du décompte de charges et participation aux réunions de locataires - Gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du Bailleur et du Preneur,...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, la finance, la Comptabilité, le droit. - Bonne maîtrise des outils de gestion (SAP RE, SD, CO, PM, MM et FI, SIG). - Connaissances appréciées du droit immobilier, de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative. - Connaissances de la Comptabilité et d'Excel, Power BI . - Avoir de la rigueur et de l'autonomie. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion aéroportuaire, en tant que Chargé(e) de gestion locative et contribuez à la gestion efficace des biens immobiliers.
Employé-e de Station Service polyvalent (H/F) à Roissy-en-France, rejoignez une entreprise dynamique du secteur du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé. Adecco recrute pour le compte de son client , des collaborateurs motivés pour un poste en intérim à temps plein. Début de mission prévu le 01 juillet 2025, avec des horaires en équipe incluant des week-ends. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la satisfaction des clients par votre efficacité et votre sens du service. En tant qu'employé-e de libre service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des rayons et l'accueil des clients. Vos principales missions seront variées et stimulantes. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, assurant une présentation attrayante et ordonnée. Vous participerez à la préparation de sandwiches, veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. L'encaissement des achats et le nettoyage des espaces de vente feront également partie de vos tâches quotidiennes, garantissant un environnement propre et accueillant pour les clients. Votre expertise contribuera à maintenir un service rapide et efficace, renforçant la fidélité des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur du commerce de détail. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le service client ? Votre capacité à gérer les relations clients et à vous adapter aux changements en cours de journée sera un atout précieux. Compétences comportementales - Gestion des relations clients : Votre sens du service et votre écoute active vous permettent de répondre aux besoins des clients avec efficacité. - Adaptation au changement en cours de journée : Vous savez faire preuve de flexibilité et de réactivité face aux imprévus. Compétences techniques - Préparation de sandwiches : Vous maîtrisez les techniques de préparation rapide et de qualité. - Encaissement : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et le traitement des paiements. - Mise en rayon : Vous assurez une présentation optimale des produits, facilitant l'accès et l'achat. - Nettoyage : Vous garantissez un environnement propre et accueillant pour les clients. Ouvert aux profils sans expérience, ce poste en intérim à temps plein offre une opportunité de découvrir un secteur dynamique. Situé à Roissy-en-France, il propose un rythme de travail en équipe, incluant des week-ends. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas mentionnés, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques, collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie... Plusieurs postes sont à pourvoir. Horaires : - travail en journée, de 6h à 13h30 avec pause repas Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. La détention du permis de conduire B véhicule léger exigé est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé
En tant que Gestionnaire Locatif Patrimoine Tertiaire en Foncière H/F - CDD 3 mois, et hiérarchiquement rattaché au Property Manager du pôle de gestion de patrimoine et des services d'exploitation maintenance, vous êtes en charge de la gestion locative, administrative, juridique et budgétaire et vos missions sont : * selon les différents types d'acquisition par l'AGILE, gestion des baux et conventions d'occupations : rédaction, signature, renouvellement et avenant, * création des comptes locataires et intégration continue des données permettant de lancer la facturation des loyers et appels de fonds, * quittancement mensuel et trimestriel avec émission des contrôles des avis d'échéance selon les entrées / sorties, * prévention et traitement d'éventuels impayés, * régularisation annuelle des charges et ajustement des provisions, * revalorisation annuelle des loyers selon l'IRL et l'ICC, * suivi du budget prévisionnel et contrôle des factures de ses fournisseurs, * traitement des congés locatifs, * suivi des sinistres, * édition des factures d'honoraires divers. De formation BAC+3 en Gestion Immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur des fonctions similaires. Vous disposez d'une excellente connaissance de la gestion immobiliere (dont les coproprietes), une connaissance financiere, budgetaires et fiscales. Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé(e) avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales.
Surveillant de nuit qualifié(e) ( H / F ) CDI temps complet en Internat de semaine Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Surveillance de nuit auprès des personnes dans un établissement comportant un internat. Activités principales : - Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes au sein des bâtiments - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence - Contacter les numéros d'urgence selon la situation - Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes - Rédaction des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus - Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe Compétences clés : - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Contrôle la sécurité des personnes - Travailler dans le respect de la personne accueillie et du secret professionnel - Être réactif en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence - Respecter les consignes transmises - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. Domaines de connaissance : - Gestes premiers secours - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté Profil candidat : - Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes - Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap - Diplôme d'état AES ou ME ou Aide-soignant - Permis B souhaité Conditions du poste : - CDI Temps complet - Horaires 35 heures hebdomadaire - Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année) - Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires - Prise en charge 50% mutuelle et transport
Descriptif : La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d'-). Dans le cadre d'extensions d'activités et d'une évolution en plateforme de services, l'Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d'handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)
"Avec Meliá, le monde vous appartient" Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d'évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d'appartenir à une grande famille. Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ? Avec près de 400 hôtels dans le monde, le groupe Meliá Hotels International propose à ses clients une large gamme de produits allant du 3 au 5 étoiles. L'hôtel INNSiDE Paris Charles de Gaulle est un hôtel lifestyle 4 étoiles de 266 chambres dont 10 suites, proposant des espaces de séminaire, un fitness center et un restaurant au cœur de l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle. Nous recherchons un Réceptionniste Tournant H/F en CDI. Que vais-je devoir faire ? - Assurer les check-in, les check-out et le standard téléphonique. - Assurer le suivi des demandes clients tout au long de leurs séjours et veiller à leur satisfaction. - Renseigner les clients sur les activités touristiques. - Faire de chaque séjour client une expérience mémorable et unique. - Dynamiser les ventes de dernière minute. - Assurer les ventes additionnelles (restaurant, bar, prestations annexes, etc). Cette liste de missions est non exhaustive. Que recherchons-nous ? Une première expérience réussie sur un poste similaire ou en relation clientèle est souhaitée. Tu as le sens de l'hospitalité, toujours souriant(e) et positif(ve), tu t'adaptes facilement et sais gérer des situations de conflit ? Tu parles anglais couramment ? Tu maîtrises le logiciel Opéra Cloud ? Alors rejoins vite nos Innsiders en nous envoyant ta candidature ! Parce qu'appartenir à la grande famille Meliá c'est être VIP. Vous pourrez profiter de My MeliáRewards, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès à des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme My MeliáBenefits, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d'activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d'appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous. Chez Meliá, nous sommes tous VIP De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Meliá c'est une opportunité d'évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez. C'est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d'émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d'appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP. Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la religion, l'âge ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre réussite en tant qu'entreprise internationale. Si vous souhaitez devenir « Very Inspiring People », suivez-nous sur : INSTAGRAM - TWITTER - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne / SAINT-DENIS - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.
Missions principales En tant qu'agent(e) d'accueil et administratif(ve), vous serez un véritable relais entre les clients et les différents services internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Accueil et communication : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants : filtrage et orientation - Gérer les mails : traitement des demandes, redirection, envois liés aux pièces comptables Gestion administrative : - Réception et affranchissement du courrier (lettres simples, recommandées, etc.) - Réservation et réassort des salles de réunion - Organisation des courses (récupération/restitution de documents comptables) - Classement et numérisation des documents dans notre logiciel interne (GED) - Rédaction de courriers simples - Tri, classement et scannage de documents comptables - Suivi et gestion des stocks de fournitures - Organisation de la destruction des documents Suivi et mise à jour des données : - Mise à jour du logiciel interne (coordonnées clients, etc.) - Gestion des prestataires : demandes d'interventions techniques - Relances clients dans le cadre du recouvrement et suivi des paiements Cette liste de tâches est non exhaustive : vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions administratives en fonction des besoins du cabinet. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, avec les qualités suivantes : - Excellente présentation et bonnes capacités d'accueil : vous êtes le premier contact de nos clients et devez refléter une image professionnelle du cabinet. - Sens de l'organisation : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser les urgences. - Autonomie et réactivité : vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. - Compétences en communication : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion documentaire). - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Depuis 1964, notre cabinet d?expertise comptable accompagne les entreprises dans la gestion de leur activité. Nous nous efforçons de répondre aux besoins actuels de nos clients en matière comptable, sociale, juridique et fiscale, tout en préservant les valeurs fondamentales qui nous sont chères : disponibilité, rigueur et professionnalisme.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Permis B obligatoire: déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché au chef de quai, vous êtes en charge de réceptionner, trier puis charger des produits de types pneumatiques en vue de de leur distribution en île de France. Il s'agit d'une activité de nuit de 20h à 4h du matin. Jours travaillés : du lundi au vendredi Vos défis seront les suivants : * Décharger et contrôler la marchandise en quantité et en qualité (identifier les anomalies) à l'aide d'un engin de manutention de type frontal ou autoporté. * Trier les pneumatiques en fonction des destinations et de l'ordre des tournées * Charger, de façon optimisée et sécuritaire pour les conducteurs en charge de la livraison * Contrôler la conformité du chargement Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Méthodique * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Apte à la manutention de charges de 5 à 20 kg * Titulaire des Caces 1 et 3 * Savoir lire les destinations pour effectuer les opérations de tri Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Un salaire mensuel de 2 164 € / mois sur une base de 169h ( hors heures de nuit et éventuelles heures supplémentaires) * Statut employé Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Agent d'approvisionnement Nous cherchons une personne pour réapprovisionner et prendre soin de nos distributeurs présents chez nos clients. - Approvisionnement (remplissage) d'un distributeur d'encas et d'un distributeur de boissons chaudes et vérification des DLC (dates de péremption) - Nettoyage des distributeurs - Rangement du stock et inventaire Nous cherchons un profil rigoureux, organisé, sérieux et ponctuel. Notre approvisionneur se verra confier un véhicule électrique, un stock marchandise, et le matériel nécessaire au bon déroulé de ses tournées en région parisienne. .................. MY GREEN SHOP est une Start Up créée il y a 10 ans et animée par la volonté de renouveler le service de la distribution automatique. Notre challenge ? Réinventer la pause en proposant des produits bio, locaux et meilleurs pour la santé dans nos distributeurs automatiques d'encas, boissons fraîches et café. A ce challenge s'est très vite associé une démarche environnementale et sociale que nous développons en allant toujours plus loin dans nos projets RSE et notamment via le sourcing de notre café en grain ! Nos distributeurs se trouvent dans les entreprises, sur les campus universitaires ou encore dans les collectivités locales qui partagent notre vision tant sur l'alimentation que sur l'écologie. Quelques chiffres . - 4,5 M € de chiffre d'affaires - 60% de croissance annuelle - 3 secteurs d'activité (entreprise, université et collectivités) - 2 pays, en 2021 My Green Shop s'est développé en Suisse ! - 10 implantations en France et en Suisse: IDF, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Pau, Aix-en-Provence, Genève, Vaud, Neuchâtel. - Une équipe bureau super motivée de 15 personnes (moyenne d'âge 27 ans) épaulée par l'équipe terrain composée de 20 agents, approvisionneurs et techniciens. Notre Objectif : Accélérer notre croissance afin de multiplier par 2,5 notre volume d'activité d'ici 2025, en France et en Suisse, tout en prenant la position de leader de la pause healthy. Le poste : Agent d'Approvisionnement
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours. Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres. - Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements. Parlons de vous : - Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Avantages - 13ieme mois - Mutuelle - Participation transport
En tant que déclarant(e) en douane , vous serez en charge de gérer les formalités douanières liées au flux internationaux . Vos missions principales: Etablir des déclarations en douane import et export (procédure Delta G) Assurer la conformité réglementaire des documents douaniers Conseiller les clients sur les procédures douanières , les régimes particuliers et les classements tarifaires. Gestion des litiges douaniers Collaboration avec les équipes internes et les autorités douanières Profil recherché: Expérience confirmée en tant que déclarant(e) en douane (minimum 1 an) Maîtrise des procédures douanières française et européennes Connaissance des outils informatiques douaniers (Delta) Une bonne maîtrise d'anglais Rémunération : à partir de 2500,00€ brut par mois et primes annuelles Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions Émettre et suivre la facturation/situation client Effectuer des relances hebdomadaires et assurer le suivi des impayés Répondre aux appels d'offres (publics et privés), en collaboration avec les chargés d'affaires Effectuer le pointage des heures des collaborateurs Enregistrer les bons de commande et création des dossiers (accords-cadres) Établir les PPSPS Gérer les sous-traitants : création des DC4, demandes d'agrément, édition et suivi des contrats Suivre les procès-verbaux de réception et les attestations de fin de travaux afin de mettre à jour la liste des références travaux Assurer un soutien administratif aux responsables d'affaires et conducteurs de travaux Classer et archiver les dossiers administratifs de manière annuelle Réaliser diverses tâches administratives : traitement du courrier, appels téléphoniques, saisie, suivi des documents, création des codes chantiers/clients ect Gérer les fournitures de bureau et passer les commandes Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus ect.)
Euro-Costumes, créé en 1998, est une entreprise spécialisée dans la location de costumes de scène pour la télévision, le cinéma et le spectacle vivant. Depuis sa création, l'entreprise s'est positionnée comme l'un des plus grands loueurs de France, en travaillant sur des projets tels que Le Comte de Monte-Cristo, Aznavour, Peaky Blinders, The crown etc. Elle est divisée en trois pôles : l'époque, le contemporain et les uniformes. L'activité de l'entreprise se repose sur une équipe de 14 permanents, et nous recherchons UN-E SECRETAIRE pour venir compléter nos équipes. Rattaché-e au pôle époque, vous serez en relation permanente avec l'équipe costumes, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le relai entre l'équipe costumes et le bureau. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion et suivi administratif des dossiers - standard téléphonique et contacts clients - Préparation et rédaction des devis et factures - Commande de fournitures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Bon niveau d'anglais courant - Travail en équipe et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité, capacité d'adaptation et de gestion des urgences Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Pantin Pas de Télétravail possible Contrat 39h - CDD 6 mois Salaire : 2300 à 2400 euros BRUT/ MOIS + PRIMES Du lundi au jeudi de 9h / 12h30 - 13h30 / 18h sauf le vendredi 17h
Société de location de costumes pour les tournages de films, séries, pub ...
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'assistant(e) administratif(ve) de projet est chargé(e) de soutenir la gestion administrative et organisationnelle d'un ou plusieurs projets. Il/elle travaille en lien direct avec les chefs de projet, conducteurs de travaux ou ingénieurs, et s'assure du bon suivi des documents, des échéances, et de la coordination administrative entre les différents intervenants internes et externes. - Suivi des courriers, e-mails, comptes rendus - Création, mise à jour et classement des dossiers de projet - Organisation des réunions, convocations, préparation des ordres du jour - Suivi des appels d'offres, contrats, marchés, devis - Relances administratives (documents manquants, signatures, validations) - Suivi de la présence des équipes (pointage, planning.)
Au cœur d'un Groupe où chaque métier a du sens, nous recherchons notre futur Assistant SAV H/F pour renforcer notre équipe à Villepinte en CDD pour 6 mois. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant, avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable - Une équipe engagée, qui valorise l'entraide et la réactivité - Un parcours d'intégration et des opportunités de développement professionnel via notre plateforme e-learning - Des avantages sociaux tels que : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, CSE, prime de cooptation, CET, PEE, PERCO... Vos principales missions seront : - Accueil des demandes SAV : traitement des sollicitations par téléphone et par mail, avec écoute et réactivité - Analyse des réclamations : réalisation d'un premier diagnostic en fonction des éléments transmis par le client - Accompagnement technique : apporter une première réponse claire, compréhensible et rassurante au client - Planification des interventions : coordination des actions à mener lien avec les équipes opérationnelles - Suivi des techniciens : gestion des plannings des techniciens itinérants pour garantir une réponse rapide et adaptée - Communication client : assurer le lien avec le client tout au long du dossier - Clôture des dossiers : saisie et mise à jour des informations dans notre logiciel interne pour assurer une traçabilité complète Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 type BTS Support à l'Action Managériale, Gestion PME, ou équivalent : première expérience dans un service client, SAV ou en support administratif appréciée - Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à garder son calme face aux imprévus - Sens du service et de la satisfaction client Vous intégrez une équipe engagée, motivée par des valeurs fortes : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
À propos de Clicar : Clicar est le leader national de la location de voitures électriques et hybrides pour les taxis et les VTC. Engagés en faveur de la mobilité durable, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement à nos clients professionnels. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation du transport urbain. Description du poste : Nous recherchons un(e) Jockey / Pisteur Automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession à La Courneuve. Rattaché(e) aux agents de comptoir, vous serez responsable du déplacement des véhicules de l'agence. Missions principales : Conduire des véhicules légers pour leur déplacement au sein de la concession. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les consignes, et les procédures afin de garantir un travail de qualité. Exigences : Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Avantages : Participation aux frais de transport Titre-restaurant via carte Swile 1 journée enfant malade Horaires : Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi Lieu de travail : Poste en présentiel à La Courneuve Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe engagée dans la mobilité durable, n'hésitez pas à postuler !
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 dans différentes villes de l'Ile de France : - Saint Denis/La Courneuve, - Bobigny/Montreuil, - Aulnay sous Bois - Livry Gargan Déplacements en région, Package salarial : - Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, - Panier repas par jour travaillé sur site, - 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
En fonction des nécessités d'organisation du travail, vous pourrez être affecté(e) aux diverses tâches correspondantes à la nature de votre emploi : Vous serez amené à : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Règles d'hygiène et de sécurité Conduire des engins de manutention (CACES 1 3 5 indispensable)
Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
Activités principales : - Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse - Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes - Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse - Développer la communication sur les actions du service - Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents Activités secondaires : - Elaborer le bilan du service - Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ) - Elaborer et suivre le budget - Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse - Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable
Nous recherchons un Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F). Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Encadrement des élèves dans un collège de 700 élèves lors des entrées/sorties, récréations, pause méridienne et permanences. Nous recherchons un poste à temps plein et un poste à mi-temps à pourvoir dès que possible Pré-requis : - avoir le Bac - sens du relationnel, assiduité, écoute, motivation, savoir-être Merci de faire également votre inscription via le portail de l'Académie de Versailles sur le site SIATEN
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Vos missions : En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment : Accueil téléphonique ; Réception et transmission des messages; Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs; Traitement du courriel (réception, tri, envoi), Classement et archivage de documents, Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC, Préparation des plannings de visite d'entretien, Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .), Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier, Effectuer le classement des documents, Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande, Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées, Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience à un poste similaire est appréciée Bonne expression orale et écrite en français Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise *Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature. Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Ou 4 jours entreprise + vendredi formation. - Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur
Notre activité principale est centrée autour du désenfumage et de la ventilation des bâtiments industriels et d'habitation des établissements publics et des centres commerciaux. MDI solutions fait partie des entreprises les plus importantes spécialisées dans la pose de conduit de ventilation et de désenfumage coupe-feu ainsi que le flocage thermique. Missions principales L'Assistante BTP joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière d'une entreprise du bâtiment. Elle assure le suivi administratif, la gestion des documents et le support aux équipes sur le terrain. Tâches et responsabilités 1. Gestion des communications - Réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails - Transmission des informations aux interlocuteurs concernés 2. Gestion administrative - Rédaction, suivi et classement des documents administratifs - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Rédaction et suivi des contrats clients (DC4, agrément) - Rédaction et transmission des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) et contrat salarié - Gestion des demandes de carte BTP - Gestion des demandes de badges chantier 3. Gestion comptable et financière - Saisie et suivi des notes de frais - Émission et suivi des factures clients - Réception et traitement des factures fournisseurs et sous-traitants - Suivi des éléments variables de paie et transmission au service comptable externe 4. Gestion des achats et des fournisseurs - Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en gestion administrative et comptable - Bonne organisation et rigueur - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Connaissance du BTP est un plus -La connaissance du LOGICIEL EBP Bâtiment est un plus Profil recherché - Formation en assistanat, gestion administrative ou comptabilité (Bac+2 minimum ou expérience conséquente) Temps de travail : Temp plein - 09h-12h30 et 14h00-17h30 - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Rémunération : selon expérience Avantages : Mutuelle
Vos principales missions sont les suivantes : - Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) - Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) - Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) - Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) - Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) - Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) - Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) - Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) - Plastification des arrêtés à réception - Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) - Réalisation de tableau de suivi Localisation : Sarcelles (95) Contrat : intérim Rémunération : selon expérience et profil Vous avez obtenu un niveau Bac+2 ou avez une expérience significative similaire sur ce poste. Vous êtes motivé(e), professionnel(le), autonome avec une bonne élocution.
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un assistant gestion basé à Saint Denis 93200. Vo s missions: Gestion des contrats : Suivre et administrer les contrats en cours. Traitement des réclamations : Gérer les demandes et préoccupations des clients ou fournisseurs. Validation des fournisseurs : Évaluer et approuver les fournisseurs selon les critères établis. Support à l'équipe : Participer à des activités annexes pour soutenir l'équipe en cas de besoin. Profil recherché : Nous recherchons: Vous avez des compétences en gestion des contrats Vous avez la capacité à traiter et résoudre les réclamations Vous avez une aptitude à évaluer et valider les fournisseurs Vous avez un sens de l'organisation et rigueur Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à soutenir les collègues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil. Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Missions d'ordre général : Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l'association, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et la famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) selon les attendus du Juge des Enfants et dans le cadre du dispositif d'Aide Educative à Domicile (AED) - Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés - Evaluer les capacités des familles accompagnées, apporter un soutien éducatif dans la compréhension de la mesure, l'exercice de l'autorité parentale, la mobilisation et le dénouement des difficultés rencontrées intra et extra familiales - Travailler en équipe pluridisciplinaire en vue d'une meilleure prise en charge de l'enfant et de l'adolescent (entretiens, réunions, temps de synthèse, visites à domicile, échanges et rencontres partenariales. - Elaborer des écrits professionnels qui répondent aux attendus des juges et qui permettent de rendre compte de la situation et de son évolution - Mobiliser les partenaires identifiés auprès de la famille, et développer les liens partenariaux dans le champ de la santé, de la scolarité, de l'insertion, de l'accompagnement social, des loisirs de et de la culture. Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant social, Moniteur éducateur) Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance du dispositif AEMO appréciée Titulaire du permis de conduire Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse o Capacité d'initiative et d'ajustement o Sens des responsabilités o Capacité d'autonomie dans l'organisation de la conduite des mesures o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI
Vous aurez en charge une classe de CE1 à temps plein, à l'année. Effectif 19 enfants. Connaissance des programmes de l'Education Nationale et du développement de l'enfant Connaissance des processus d'apprentissage, bonne maîtrise des contenus disciplinaires Pratique de la pédagogie différenciée Préparation des activités de classe, programme prévisionnel (fiches de préparation), préparation matérielle, modalités d'évaluation Mise en place des activités et de projets pédagogiques, en tenant compte de la différentiation, et du suivi des élèves à besoins spécifiques Participation aux conseils Coopération au sein d'une équipe pédagogique, avec les partenaires et les parents d'élèves
Vous aurez en charge une classe de Moyenne section à temps plein. effectif 18 enfants. Connaissance du programme de maternelle et du développement de l'enfant Connaissance les élèves et les processus d'apprentissage Préparation des activités de classe, programme prévisionnel (fiches de préparation), préparation matérielle, modalités d'évaluation Mise en place des activités pédagogiques, en tenant compte de la différentiation, suivi des élèves à besoins spécifiques Participation aux conseils Coopération au sein d'une équipe pédagogique, avec les partenaires et les parents d'élèves
Conf à Dom, entreprise spécialisée dans le service à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur afin de répondre à une demande croissante et garantir la qualité de ses prestations à domicile. Vos missions : - Assurer la gestion administrative des intervenants - Collaborer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale - Participer au développement de son secteur d'intervention - Évaluer les besoins - Organiser et suivre les interventions à domicile - Encadrer et accompagner les intervenants - Gérer les plannings Profil recherché : - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et bon sens de l'organisation - Grande réactivité - Autonomie - Sens des valeurs humaines - Esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier) - Connaissance du secteur médico-social ou des services à la personne Condition de travail : Implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.
DEFINITION Être responsable d'une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique. Il participe à coordonner les activités afin d'assurer la prise en charge des clients (Handicap, personnes dépendantes, enfants, actifs ...). MISSIONS Décliner les orientations stratégiques d'une structure Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure Il aide à superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) Il participe à la gestion des moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires Il participe à la définition des objectifs de rentabilité économique de la structure Porter Il déploie la démarche qualité sur l'ensemble des collaborateurs
Passionné(e) par l'univers de street food japonaise ? Envie de découvrir un métier dynamique tout en vous formant ? Rejoignez NOBI NOBI dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), un dispositif de formation qui vous prépare concrètement au poste, avec un emploi à la clé ! Vos missions après la formation : -Accueil client avec le sourire et dynamisme -Préparation de nos recettes signatures (pokés, ramen, gyozas.) -Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène -Participation à la gestion des stocks et approvisionnements Profil recherché : -SAVOIR LIRE ECRIT COMPTER -Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable. -Motivation, envie d'apprendre et bon relationnel -Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. -Une formation avant embauche du 15 juillet au 15 aout 2025 Recrutement prévu le 10 juillet Temps Plein Conditions de travail (samedi/dimanche) : du lundi au dimanche 2 jours de repos Amplitude horaire : 9h - 23h
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Rattaché au Responsable du centre technique, l'Ouvrier de régie (H/F) aura en charge les travaux de réparation d'urgence ou programmés sur l'ensemble du patrimoine de Plaine Commune Habitat. Il interviendra en réponse aux demandes émises par nos agences ou nos services techniques internes. Vos responsabilités : => Prendre en charge les interventions ou petites réparations dans les parties communes => Intervenir en dépannage d'urgence dans les parties communes ou les locaux administratifs => Etablir les devis et intervenir chez les locataires dans le cadre du programme « Travaux + » Profil recherché Formation type CAP ou BEP spécialisé en Métallerie/Serrurerie ou Électricité. Maîtrise des techniques du Bâtiment requise (Peinture, Métallerie/Serrurerie, Électricité, Plomberie, Menuiserie, Maçonnerie). Autonome, rigoureux, ponctuel et doté d'un bon relationnel, l'Ouvrier de régie (H/F) interviendra seul la majeure partie du temps et souvent auprès des locataires. Compétences rédactionnelles et organisationnelle Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire PERMIS B OBLIGATOIRE Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre engagement sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un Assistant/ Secretariat de direction basé à Saint Denis 93200. Vos missions: Accueil physique et téléphonique : Gérer les interactions avec les visiteurs et les appels entrants. Gestion de l'agenda : Organiser et planifier les rendez-vous du Directeur. Réalisation de documents : Créer et préparer des dossiers variés selon les besoins. Organisation de l'information : Gérer et archiver la documentation de manière efficace. Organisation de réunions : Assister dans la planification et la logistique des réunions. Logistique des déplacements : Organiser les voyages en France et à l'étranger, en prenant en compte les aspects logistiques. Production de compte-rendus : Rédiger des notes et des résumés de réunions si nécessaire. Support aux autres membres de l'équipe : Fournir des missions complémentaires de secrétariat selon les besoins. Profil recherché : Nous recherchons: Vous avez une bonne communication Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous avez des compétences logistiques Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous travaillez en équipe Vous parlez anglais courament (oral et écrit) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous traiterez les missions suivantes : - Savoir assurer la relation avec les adhérents et les professionnels de santé (appels entrants et courriers) - Savoir répondre aux demandes écrites (emails, courriers) avec clarté et professionnalisme - Savoir gérer les prestations santé : contrôle, saisie, traitement - Savoir traiter les devis et demandes de prise en charge - Mettre à jour les données adhérents (coordonnées, évolution de contrat, etc.) - Effectuer la télétransmission avec les concentrateurs et les CPAM - Participer à la gestion quotidienne du service, en fonction des besoins
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du SIE (Service d'investigation éducative) contribue à la prise de décision des Juges des Enfants, en exerçant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) pour des mineurs de 0 à 18 ans en situation complexe et/ou de danger. Ces mesures se fondent sur des entretiens avec les familles et les enfants, des rencontres sur le lieu de vie et des évaluations psychologiques. Missions d'ordre général : - Rencontrer les mineurs et les familles au sein du service et au domicile dans une fonction d'écoute et de compréhension de l'environnement familial. - Evaluer et apporter une expertise sur l'évaluation des situations à travers une analyse systémique - Participer aux réunions de synthèse et travailler en réseau partenarial afin d'assurer une analyse croisée des regards portés sur chaque situation - Rédiger des rapports structurés et étayés permettant l'éclairage de la décision du Juge des Enfants Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, Technicien en Intervention Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'un Master en psychologie Connaissance en politique pénale des majeurs ou des mineurs appréciée o Capacité d'écoute et d'ajustement relationnel o Capacité à mener des entretiens individuels o Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques o Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Organisation de travail autonome Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni) Type de contrat : 1 poste CDI temps plein et 1 poste CDD Temps plein Avantages et rémunération : - Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Indemnités repas - Remboursement Navigo 50% - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté - 39H + RTT - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour animer les enseignements du BTS Professions Immobilières, selon le référentiel de l'Éducation nationale. Vous serez en charge de : Concevoir et animer les séquences pédagogiques dans les domaines suivants : - Transaction immobilière - Gestion immobilière - Droit immobilier - Économie et organisation de l'immobilier - Communication professionnelle Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement des étudiants Évaluer les acquis et préparer aux examens officiels Participer aux réunions pédagogiques et au suivi qualité de la formation
Centre de formation professionnelle à Paris (région parisienne) IMEPP est un centre de formation professionnelle à Paris qui bénéficie de 35 ans d ancienneté. Il est actuellement reconnu comme étant l un des pionniers et des acteurs historiques de la formation professionnelle en région parisienne. IMEPP propose des formations professionnelles accessibles à tous :
Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ? . L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) en alternance pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants avec une éventuel possibilité d'évoluer en CDI. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser les accords avec les partenaires - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, Networking, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu VOS COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des techniques de prospection - Compétences en analyse de données et reporting. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) VOTRE PROFIL : Connaissance de la prospection commerciale Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à la négociation Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre Capacité de persuasion Capacités relationnelles et d'écoute Capacités de travail en équipe, Force de proposition, Esprit d'initiative, Motivation, Persévérance et ténacité Type de contrat: alternance - 12 Mois renouvelables ou évolution CDI Déplacements : Fréquents Zone régionale Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler à l'adresse : ifapa.recrutement@outlook.com
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité de la Responsable de la Cohésion Sociale et de l'Odyssée, vous encadrerez les cours collectifs de niveau A1 à B1 pour les mamans ayant des enfants de 3 ans. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Concevoir, mettre en place, encadrer et évaluer des cours collectifs d'apprentissages de la langue française auprès de mamans ayant des enfants de moins de 3 ans. - Enseigner le français oral/écrit auprès d'un public adulte primo arrivant en privilégiant les situations de la vie quotidienne. - Animer le temps d'accueil des mamans et de leurs enfants avec les animatrices en début de séance. - Encadrer des sorties pédagogiques et des actions pédagogiques connexes (possibilité de la présence des enfants si pertinent). - Réaliser une séance parents/enfants avant chaque vacance scolaire avec les animatrices.
Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des partenariats concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées - Vous participez à la réactualisation du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002. - Vous participez à l'élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées. - Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées - Vous élaborez, animez et évaluez un projet personnalisé en lien avec les familles en vous appuyant sur la méthodologie de projet Profil : - Vous adoptez des attitudes et des postures professionnelles basées sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance - Vous avez un vrai esprit d'équipe et de travail collaboratif - Vous êtes discret, diplomate et savez transmettre des informations dans le respect du secret professionnel - Vous avez de réelles compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe Modalités pratiques - En internat - Horaires en journée et en soirée, certains week-ends e week-ends en binôme, selon un roulement définit par planning prévisionnel, en relais avec une équipe de veilleurs assurant la nuit de 21h00 à 8h00. 18 congés trimestriel + 30 congés payés annuels - Chèques Vacances, Rentrée, Noël, -3 jours enfants malades rémunérés
Nous recherchons en urgence un(e) pizzaïolo confirmé(e) ou débutant(e) sachant préparer la pâte, faire le "boulage" de la pâte, des légumes, des différents ingrédients... Formation en interne possible via la POEI Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 18h à 23h, avec possibilité de travailler certains week-ends.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction, afin de garantir la cohérence des parcours de formation et la réussite des apprenants. Vos Missions seront les suivantes: Assurer la coordination des différents sites afin de garantir une continuité pédagogique entre les formateurs et les stagiaires. Accompagner les formateurs dans la mise en places de leur formations : ingénierie pédagogique, boîte à outil Participer à la conception, l'adaptation ou l'évolution des contenus pédagogiques, en lien avec les référentiels et les besoins du terrain. Garantir le respect des référentiels de formation (titres professionnels, diplômes, certifications...). Participer à des actions d'amélioration continue : enquêtes de satisfaction, audits qualité, actualisation des pratiques pédagogiques. Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Savoirs-faire : Expérience significative dans la coordination pédagogique ou la formation professionnelle. Capacité à coordonner une équipe pédagogique et à gérer des situations complexes. Excellente capacité d'organisation, d'adaptation et de communication. Maîtrise des outils bureautiques et force de proposition sur des innovations pédagogique Savoir-être : Pédagogie, écoute et bienveillance Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et autonomie Capacité à travailler en équipe et en transversal Leadership pédagogique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté : La Plaine Saint Denis en face du Stade de France Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI à pourvoir immédiatement 35h hebdomadaire 2400€ brut Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manage /directrice au siège Visite d'un établissement pénitentiaire : pour comprendre l'environnement de travail des formateurs et des référents de parcours
Dans le cadre du Festival UNIQUES, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un équipier / commis polyvalent banquet en CDI. Vous serez en charge de la mise en place, du service et de l'entretien des espaces dédiés aux événements et banquets. Vous veillerez à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations. Ce poste demande une grande polyvalence pour assurer diverses tâches opérationnelles avant, pendant et après les événements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la mise en place des salles de réception selon les plans établis. Installer et ranger le mobilier et le matériel nécessaire aux événements. Assurer le service pendant les événements (repas, cocktails, séminaires, etc.). Assister les équipes en salle si nécessaire. Assurer le débarrassage et la remise en état des lieux après chaque événement. Collaborer avec les autres services pour une prestation fluide. Participer à la gestion des stocks et du matériel de banquet. Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins Effectuer les tâches confiées par votre responsable Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe Garantir la propreté des espaces Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur Veiller à l'application des standards de service et des règles Marriott. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience similaire Vous avez une bonne condition physique (manutention) Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre adaptabilité Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité Vous avez la capacité à travailler sous pression lors d'événements importants Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages : 2 jours de repos consécutifs Pas de coupure 10 jours fériés 13ème mois Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc) Indemnités de transport Parking à disposition Restauration connectée Café/thé/eau à disposition Accès au fitness Avantages CE Formations Team building En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants : Indemnités de nourriture Nuit découverte Activités « Take Care » (bien-être) Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International) Réduction dans les restaurants du groupe De nombreuses opportunités de carrière Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous ! Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage. Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Vous êtes passionné(e) de cuisine, vous aimez régalez les gens? Vous avez envie de vivre une aventure humaine et inoubliable au sens d'un groupe de renommée mondiale? Vos missions: - Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques et/ou cahier des charges des compagnies aériennes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Horaires en 3x8 du lundi au dimanche ( 2 jours de repos par semaine selon planning ) - Salaire: 15 euros de l'heure + majorations et primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Les missions principales : - Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle. - Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation - Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées - Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion - Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
