Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arnouville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Gonesse, 93 - DRANCY, 95 - ROISSY EN FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Missions spécifiques Cariste : * Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 selon le matériel) pour le déplacement, le chargement et le déchargement du mobilier. * Assurer le transport sécurisé des palettes et charges lourdes dans le dépôt et sur les zones de chargement/déchargement. * Organiser le rangement des stocks en optimisant l'espace disponible tout en respectant les règles de sécurité. * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de manutention (vérification des niveaux, contrôles visuels). * Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations logistiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. CASES 1-3 obligatoire Possibilité de travailler certains week-ends
Nous recherchons un(e) Secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. la candidate sera responsable de fournir un soutien administratif efficace et polyvalent dans un environnement de bureau dynamique. Fonctions: - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et la gestion des documents. - Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes - Traiter les commandes des clients - Utiliser les outils informatiques - Assurer le standard téléphonique - Contribuer à l'organisation des réunions et à la préparation des rapports. Qualifications: - Maîtrise des outils de bureautique Word Excel - Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : la DI composée de 5 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). La Direction Roissy Voyageurs est composée de 4 divisions surveillance. L'auxiliaire recruté sera affecté au secrétariat de la division 3 de la Direction Roissy Voyageurs. La division surveillance 3 comprend le service des OP/CO aérogares, et 2 brigades de surveillance (terminal 2E et terminal 2F). Liste des tâches susceptibles d'être confiées : - Gérer la complétude des dossiers de demande de détaxe a posteriori et leur recevabilité - Intégrer dans les deux tableaux de suivi concernés les arrivées et les départs des courriers et du contentieux - Transmettre les fiches d'information recouvrement à la recette interrégionale - Gérer les arrivées d'habillement pour la division et leur répartition entre les services - Assurer la navette entre les services et la division pour la dépose et la prise du courrier - Classement et archivage de documents Qualités et aptitudes requises : - Ponctuel, discret - Méthodique, ordonné - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Maîtrise des logiciels informatiques (traitement de texte, tableur) Vous travaillez du Lundi au vendredi 9h/17h30 avec une pause déjeuner de 1h30.
En fonction des nécessités d'organisation du travail, vous pourrez être affecté(e) aux diverses tâches correspondantes à la nature de votre emploi : Vous serez amené à : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Règles d'hygiène et de sécurité Conduire des engins de manutention (CACES 1 3 5 indispensable)
Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
Activités principales : - Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse - Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes - Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse - Développer la communication sur les actions du service - Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents Activités secondaires : - Elaborer le bilan du service - Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ) - Elaborer et suivre le budget - Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse - Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
En tant qu'Agent WELCOME- Chargé de relation client international votre mission est d'être le premier point de contact des voyageurs. Vous êtes responsable de leur fournir des informations claires et précises, de les orienter, et de répondre à leurs besoins tout en assurant un accueil courtois et personnalisé. Les principales responsabilités incluent : - Accueil et assistance des voyageurs - Assistance à la billetterie - Gestion des situations particulières - Communication fluide avec les équipes - Marketing et relation client -Collecter et analyser les retours clients (Échanges directs, observations terrain). -Participer à des actions marketing locales (promotions, mises en avant de services). -Valoriser les offres et services avantageux auprès des voyageurs (fidélisation, meilleure offre). Le poste d'Agent WELCOME exige un certain nombre de compétences techniques et relationnelles pour assurer une qualité de service irréprochable : - Compétences relationnelles et service client - Maîtrise des outils numériques et technologiques - Langues étrangères : Maîtrise de l'anglais (niveau courant) - Connaissance des services ferroviaires et des consignes de sécurité - Gestion des situations d'urgence Profil recherché - Diplômes : formation ou une expérience en accueil, tourisme, ou service à la clientèle. - Langues : anglais courant obligatoire, autres langues étrangères fortement appréciées. - Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'accueil, de l'assistance aux voyageurs, du service client ou la relation commerciale est appréciée. - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Qualités personnelles : Sens du service client, capacité d'adaptation, réactivité, patience et empathie, autonomie, sens commercial, capacité à analyser et remonter des données terrain. Le poste Chargé d'accueil et relation client internationale exige un excellent sens de la communication, une capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme, une grande maîtrise des outils numériques, des informations en temps réel et la mise en œuvre d'actions marketing et commerciale. Vous êtes l'un des garants de l'image de la gare et jouez un rôle central dans l'expérience client des voyageurs.
L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux. L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives. Missions principales : - Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes. - Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance. - Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces. - Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe. - Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs. - Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements. Cette liste des tâches est non exhaustive.
Entreprise du Bâtiment
Recherche Assistant Exploitation H/F Bureau de BOBIGNY (93) L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Les assistant(e)s d'éducation ont pour missions principales l'encadrement et la surveillance des élèves tout au long de la journée et notamment sur les moments "hors classe" (entrée et sortie des élèves, surveillance de la cour de récréation, du réfectoire, des couloirs, de la salle de permanence,...). Ils doivent faire respecter le règlement intérieur de l'établissement avec bienveillance et doivent veiller à la sécurité des élèves. Ils sont également amenés à vérifier l'assiduité des élèves et à travailler en lien avec tous les membres de la communauté éducative. Prise de poste en septembre. Compétences liées au métier : - Relation à l'enfant ou l'adolescent - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Travail en équipe - Savoir expliquer et faire respecter les règles
Nous recherchons actuellement un agent de courrier / numérisation H/F en CDI à temps plein pour l'un de nos clients basé à Aubervilliers (93). Horaires : amplitude 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel : 1820,04 € brut/mois + une prime d'affectation de 250€ + 50 % du Pass Navigo pris en charge + un panier repas + une mutuelle d'entreprise. Missions : Assurer le contrôle, la réception, le tri, l'affranchissement, le dispatching et l'enregistrement du courrier Attribution et numérisation au service compétent, des courriers réceptionnés, Gestion du casier électronique de retour et réorientation des plis en cas d'erreur, Affectation des courriers selon le référentiel de procédures de gestion du courrier, Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette, Contrôles réguliers de numérisation du flux sur un échantillonnage défini. Logistique, Facility management Édition de documents Mise sous plis mécanique, Saisie de factures, Utilisation logiciels KOFAX et ISITRAC Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette.
Rattaché au sein du Service Administrative du centre de formation - Groupe Lourd, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueillir, informer les Stagiaires - Gestion du standard téléphonique - Enregistrement des dossiers Préfecture des élèves (ANTS) - Préparation des formations (dossiers élèves et formateurs) FIMO, FCO-PASSERELLE Marchandises et Voyageurs - Diverses tâches administratives ... Une formation en interne est prévue à l'embauche. Attention : Ce poste est à pourvoir très rapidement - être disponible de suite
Rattaché(e) au Responsable dépôt, le/la Préparateur de commandes collecte les informations nécessaires à la préparation et à la manutention du matériel. Ses missions : Conduite en sécurité - Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur...) dans le cadre d'opérations de déplacement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel,..) - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalie, - Procéder aux opérations de chargement et déchargement de matériel dans le dépôt, - Préparer le matériel devant être livré, - Nettoyer le matériel, - Contrôler la quantité et la qualité du matériel commandé. Respect du matériel - Protéger le matériel (emploi de films, plastiques, sangles.), - Veiller en permanence au respect de la sécurité des biens et des personnes à l'occasion de la réalisation de sa mission, - Veiller au maintien en l'état du matériel Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels
CDD 12 mois à pourvoir dès que possible, poste basé à Roissy Charles de Gaulle. La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Dans un contexte exigeant en constante évolution, le Conseiller de Vente navigue dans l'ensemble des univers Produits de la boutique. Il fait preuve d'une grande polyvalence et devient ainsi un véritable ambassadeur du Style et de l'Image de la Marque et contribue à faire de CHANEL la référence ultime du luxe. Combinant un sens aigu du service au Client, un esprit d'équipe prononcé, une passion de la Mode et une forte orientation résultats, le Conseiller de Vente propose une allure CHANEL unique et personnalisée à chaque cliente. Généreux et empathique, il noue des relations fortes et crée ainsi, à tout instant, une expérience unique et mémorable pour chaque client, qui s'inscrit dans le temps. Missions : Vos principales missions seront les suivantes : Créateur de l'expérience CHANEL - en boutique Accueillir le client et l'accompagner dans un parcours au sein de la boutique Offrir une expérience ultime, chaleureuse et sur mesure à chaque client Proposer au client une silhouette unique adaptée à ses désirs, sa personnalité et sa morphologie et selon le style de CHANEL en le conseillant sur toutes les lignes de produits Construire une relation privilégiée avec ses clients, grâce à ses qualités relationnelles et d'empathie Créateur de l'expérience CHANEL - fidélisation Développer le fichier clientèle et fidéliser les clients afin de prolonger l'expérience CHANEL après la visite en boutique Être ambassadeur du style de CHANEL Nourrir le désir et le rêve de nos clients pour CHANEL, en alliant l'art de conter à une solide connaissance de la Marque, de son héritage, de sa modernité et de son savoir-faire Contributeur de la performance de CHANEL Atteindre les différents objectifs fixés et être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions Connaître et utiliser sa connaissance des stocks pour développer sa performance commerciale Avoir une connaissance adéquate du cérémonial de vente et des procédures (ventes additionnelles.) et faire remonter les commentaires clients au manager pour affiner les achats de la boutique Connaître et appliquer les procédures vente & caisse avec les spécificités aéroportuaires De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions principales : L'agent de sûreté est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'aéroport. Il/elle intervient principalement sur les postes d'inspection filtrage et garantit l'application rigoureuse des règles de sûreté. Activités et tâches principales : Tenir les postes d'inspection filtrage Délivrer les titres de circulation temporaires (badges jaunes) Stériliser les zones de contrôle d'accès Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sûreté : portiques de détection, radioscopes, magnétomètres, dispositifs PTI Réaliser l'inventaire des badges temporaires pour véhicules et des badges jaunes accompagnés à chaque prise ou relève de poste Tenir à jour la main courante avec l'ensemble des actions effectuées S'assurer de la disponibilité des documents utiles (feuilles de vol, états des palpations et fouilles) Se procurer la feuille d'activité quotidienne et utiliser l'application FBO ONE Alerter sans délai le Responsable Sûreté pour toute décision importante ou situation exceptionnelle Position dans la structure : Hiérarchie directe : Responsable Sûreté - Direction Interlocuteurs : Personnel interne, clients, partenaires externes Exigences du poste : Casier judiciaire vierge requis Tenue professionnelle obligatoire : uniforme soigné, équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires Assiduité : Ne pas dépasser 28 jours d'absences injustifiées entre deux fonctions Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sûreté Aéroportuaire Compétences et qualités attendues : Connaissance et maîtrise des règles de sûreté aéroportuaire Bonne présentation, rigueur et ponctualité Diplomatie et courtoisie dans les échanges Fermeté dans l'application des règles Force de proposition pour apporter des solutions correctives Particularités du poste : Travail en extérieur, sur les pistes Conditions météorologiques variables Amplitude horaire large (jours, nuits, week-ends, jours fériés) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins opérationnels Type de contrat : CDI- 35h Fourchette de rémunération : 1869€ brut mensuel x 13 mois Contexte du recrutement : renforcement des équipes Toute autre information utile : horaires décalés (05h-14h25 ; 13h35-23h), travail el dimanche et les jours fériés. 35H sur 4 journées (08h45 par jour et 3 OFF par semaine). Début : ASAP
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Référence annonce : GPME2705AFN93SA Assistant Administratif (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise GPME Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant Administratif H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : - Formation : BTS SAM Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? - Prends rendez-vous avec l'équipe IMC alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA IMC alternance - Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Référence annonce : SAM2705AFN93SA Assistant Polyvalent (F/H) -Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance pour développer tes compétences administratives et relationnelles dans un environnement stimulant et bienveillant ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR en tant qu'Assistant Polyvalent H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Rejoindre AFNOR, c'est intégrer une structure reconnue et engagée dans l'amélioration continue des services, la relation client et la gestion de projets, tout en contribuant à la satisfaction de ses partenaires et clients. Vos missions principales : Tu seras intégré(e) à une équipe administrative et commerciale, avec des missions évolutives selon ta montée en compétences : - Participer au traitement de la facturation, suivi des paiements et relances amiables - Mettre à jour les bases de données, assurer la saisie et le classement des documents - Enregistrer les devis émis par les commerciaux - Appuyer l'équipe sur des tâches transverses liées à la gestion des ventes et à l'administratif Profil recherché : -Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Compétences et qualités attendues : - Première expérience appréciée (stage ou alternance) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais - Curiosité, esprit d'équipe, discrétion - Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Missions concrètes en lien avec la gestion, l'administratif et la facturation - Environnement bienveillant et dynamique - Montée en compétences progressive et accompagnée - Équipe expérimentée et à l'écoute Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel. Votre mission consistera à : - Nettoyage des parties communes et sanitaires - Nettoyage des bureaux et salons - Nettoyage de la salle fitness - Aspiration des étages - Répondre aux demandes de la gouvernante générale CDD 35H / semaine - 2 mois Offre à pourvoir dès que possible
KIABI au centre commercial QUARTZ de Villeneuve la Garenne 92390 recherche 5 préparateurs de commande/ gestionnaire de stock dans le cadre de ses soldes d'été et la préparation de la rentrée scolaire 2025 dans le secteur du prêt a porter. Ces emplois sont en CDD 3 mois Les postes sont a pourvoir des le 10 juin 2025 jusqu'au 7 septembre 2025. Une expérience en gestion de stock est attendue et demandé par le recruteur si cette expérience n'est pas dans le secteur du prêt a porter cela n'est pas grave mais elle doit exister
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Secteur manifestation - Participe au montage des installations Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Agent d'Accueil et Entretien : vous intégrez notre équipe au sein de notre centre de formation spécialisé dans le secteur aéroportuaire. Vous serez le premier point de contact pour nos étudiants, formateurs et visiteurs, et vous serez également chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux du centre. Ce poste requiert une excellente présentation, un sens aigu du service et un engagement dans l'entretien des espaces communs. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les stagiaires, formateurs et visiteurs, en personne et au téléphone, avec un sourire et un professionnalisme constant. Fournir des informations sur nos formations, le fonctionnement du centre et répondre aux demandes générales des visiteurs. Orienter les candidats vers les différents services ou personnes appropriées au sein du centre. Assurer l'enregistrement des arrivées / retards et absneces des stagiaires, les orienter vers leurs salles de formation et gérer l'accès au centre. Gérer les appels téléphoniques entrants, répondre aux demandes d'information ou les diriger vers les bonnes personnes. Préparer et distribuer les supports de formation, documents administratifs ou autres informations nécessaires aux stagiaires. Organiser et maintenir l'espace d'accueil propre et bien ordonné. Assurer le nettoyage quotidien des locaux (accueil, salles de formation, sanitaires, etc.). Vider les poubelles et veiller à la propreté des espaces communs du centre (couloirs, salles de réunion, etc.). Gérer les courriers entrants et sortants, et assurer la réception des colis et documents importants. Assister les équipes administratives dans diverses tâches selon les besoins (inscription des candidats, gestion des plannings, etc.). Veiller à la bonne gestion des espaces communs, en particulier les zones d'attente et de réunion. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
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Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
La société ICTS recrute des agents de sureté Profiler. Vous participerez aux missions de sûreté et serez responsable de la sécurisation des vols d'une grande compagnie israélienne, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. La langue de travail est l'anglais. Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers. - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier de profiler/ l'opérateur de sûreté. Cette formation de 2 mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION (1 mois) et une formation spécifique au profiling d'1 mois dispensés à l'étranger par la compagnie aérienne (formation spécifique dispensée en anglais). primes de 152e Bruts mensuels (versée au trimestre) et 2028 € (versée une fois par an) Si déplacement 77e/Brut par jours
Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une réelle montée en compétences grâce à un encadrement attentif - Un environnement stimulant et des missions variées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Missions principales En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent : * Gestion des appels d'offres : * Réception, enregistrement et archivage des dossiers. * Constitution et vérification des pièces administratives. * Suivi des délais de réponse et relances nécessaires. * Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées). * Interface avec les partenaires sur la partie administrative. * Préparation du dossier de transmission pour le service travaux. * Administration du service : * Mise à jour des documents : attestations, certificats, références. * Suivi des tableaux de bord et reporting. * Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre. * Communication & coordination : * Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires. * Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires. * Support aux réunions et comités techniques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ? Alors rejoignez nous, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle ! En savoir plus ? Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe. En qualité d'agent de transit aérien, vous organiserez le transport en France et à l'international de marchandises pour nos clients. Vous agirez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commerciale, customer). Que réaliserez-vous ? - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout, selon la SOP (ouverture de dossier, Pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, vérification du BAE, pré-alerte d'expédition, confirmation d'embarquement, demande de POD, etc.) - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Qui recherchons-nous ? Formation & expérience : - Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier) - Expérience d'au moins un an dans le domaine du transport international Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) - Connaissance des incoterms - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Savoirs-être : - Apprécier le travail d'équipe et aborder d'une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients - Réactif(ve) et rigoureux(se) Les petits plus ! - Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) - CSE - Tickets restaurant - Accords de participation et d'intéressement La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.
Missions principales : ***CACES 1A EXIGE*** Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer et étiqueter les produits. Assurer le stockage des produits en respectant les règles de sécurité. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Maintenir l'entrepôt propre et organisé. horaires variables : 06h00-14h00/ 11h00-19h00 ou 20h00 selon l'activité. ***Sur les horaires du matin, il faut une certaine aisance avec l'outil informatique pour faire de la saisie, et renseigner des données*** ***Poste basé à Bonneuil en France***
Hôtesse de caisse - temps partiel 20h - poste à pourvoir rapidement
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, une Assistante / un Assistant d'Agence L'Assistant(e) d'agence travaille sous la subordination de son/sa responsable. Il/elle échange avec l'ensemble des services de l'entreprise et les équipes de production. Description des activités significatives : En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en œuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés et intérimaires) ; - Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels ; - Assurer le suivi des médecines du travail et des visites médicales ; - Assurer le suivi du travail temporaire ; - Assurer le suivi de la flotte automobile et mobile ; - Eventuellement, toute tâche rattachée à la fiche descriptive d'emploi d'Assistant(e)s de production. Responsabilités et latitude d'action : - Garant(e) de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : - Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissances en gestion administrative - Connaissances en paie et ressources humaines Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Nous recherchons un Assistante polyvalente et RH (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : ACCUEILLIR LES VISITEURS ET LES DIRIGER RECEPTION DES LIVRAISONS REPONDRE AUX APPELS TELEPHONIQUES (essentiellement RH) PRENDRE LES MESSAGES ET LES TRANSMETTRE OUVRIR ET DISTRIBUER LE COURRIER ENTRANT AFFRANCHIR LE COURRIER SORTANT SUIVRE LES LETTRES RECOMMANDEES APPLIQUER LA PROCEDURE D'EMBAUCHE TRANSMETTRE LES DOCUMENTS AUPRES DES AUTORITES ADMINISTRATIVES REDIGER LES CONTRATS DE TRAVAIL ELABORER LE PLANNING COMPLETER LES TABLEAUX RH SUIVRE L'EXISTENCE DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS ENREGISTRER LES DONNEES DANS LES TABLEAUX RH EFFECTUER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE GESTION DES ENVOIS DES FACTURES CLIENTS (mise sous pli - compléter les tableaux - pointer le journal de ventes) Horaires de travail : Du lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00. Week-ends libres.
Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports un Agent d'accueil de contrôle et médiation (H/F). Notre client est fier de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Rejoindre cette entreprise c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Sécuriser la clientèle et le personnel de conduite sur les lignes et aux points d'arrêts, -Faire respecter les règles notamment en matière de validation (lutte contre la fraude) sur l'ensemble du réseau -Informer les clients voyageurs (lignes, correspondances... ), -Développer l'ancrage de l'entreprise dans les quartiers et améliorer l'image des transports publics au travers d'action de proximité. Le profil recherché : Vos atouts : -Excellent relationnel, courtoisie et diplomatie, -Savoir s'exprimer en public, -Esprit d'équipe, -Savoir se repérer et s'orienter dans l'espace, -Présentation soignée, ponctualité, - Dynamique et autonome.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité et à la conformité des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription à la soutenance, de dispenser des formations aux doctorants et candidats à l'HDR, d'organiser les différents événements pour les doctorants et d'assurer la gestion administrative des campagnes de contrat doctoraux et des missions d'enseignement. Gestion pédagogique des formations doctorales et HDR - Assurer la gestion des dossiers de formation des doctorants et des HDR sur Sirius : inscription aux formations du catalogue, vérification des listes d'émargement, attribution des ECTS, vérification et validation des formations doctorales externes - Gérer les aspects logistiques : réservation des salles sur Hyperplanning, matériel, fournitures, listes d'émargement - Gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning - Assurer le suivi des inscriptions aux formations des doctorants et des HDR - Transmettre les listes d'émargement aux formateurs - Gérer les demandes des doctorants et des HDR y compris les réclamations - Participer à la construction de tableaux de bord pour les formations doctorales et HDR - Saisir et mettre à jour les bases de données des formations doctorales et HDR - Mise en œuvre des procédures relatives aux formations doctorales dans le respect de la règlementation sur Sirius et Hyperplanning - Participation aux réunions et conseils ayant trait aux formations doctorales et HDR - Préparation, mise en place et gestion des formations en coordination avec la responsable du pôle - Gérer l'évaluation des formations doctorales par les doctorants : saisie des questionnaires dans Sphinx, envoi aux doctorants, relances, analyses, transmissions des résultats. - Contribuer à l'amélioration continue des formations doctorales - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion Accueil et information des doctorants, des candidats à l'HDR et des formateurs - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Renseigner et informer les doctorants sur les formations doctorales et les candidats à l'HDR (calendrier, catalogue des formations, validation des ECTS ou heures pour les HDR, .) - Accompagner les formateurs pour le bon déroulement de leurs sessions de formations - Répondre aux demandes de renseignement (téléphone, courriel, courrier) - Collaboration étroite avec les directrices adjointes des écoles doctorales en charge des formations doctorales pour la validation des formations externes - Information et communication auprès des doctorants et des candidats à l'HDR Qualité - Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié...
Nous recherchons Agents de Magasinage/Préparateurs de Commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Entreprise spécialisée dans la manutention et le levage
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé administratif d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et traitement de documents administratifs, - Utilisation des bases de données pour enregistrer et mettre à jour les informations, - Gestion des commandes et suivi des dossiers, - Maîtrise d'Excel pour la création de rapports et tableaux, - Classement et archivage des documents, Liste de missions non exhaustive. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la saisie de données ou le domaine administratif. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! Une première expérience dans le secteur en logistique et/ou transport de marchandises serait appréciée. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au samedi - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe en tant que Fleuriste. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les fleurs et de développer vos compétences dans le domaine de la floristique. Missions : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la décoration florale événements spéciaux (mariages, anniversaires, etc.) Assurer la réception et la mise en place des livraisons de fleurs et de plantes Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique Profil recherché : Passion pour les fleurs et la création Sens de l'esthétique et créativité Bonnes compétences relationnelles Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Travail le samedi ainsi que le dimanche matin
-Accueil des clients -Gestion des stocks -Préparation des commandes -Vente des commandes
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un ASSISTANT H/F d'agence en charge du recrutement et de l'administratif de l'agence. Vos missions principales seront : Accueil des candidats, création et mise à jour des dossiers intérimaires. Gestion des annonces d'offres d'emploi. Recrutement et délégation de personnel;Gestion de plannings Les démarches administratives telles que les DUE, attestations pôle emploi... Gestion des appels téléphoniques intérimaires/clients et des mails. Une expérience dans le domaine aéroportuaire serait un plus. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous avez une première expérience dans une agence de travail temporaire ou gestion admistrative du personnel. Vous êtes l'aise avec le téléphone et l'informatique. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence, vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique (F/H) - CDI - Louvres (95380) VOTRE QUOTIDIEN Vous rejoignez une équipe dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Assurez et garantissez la préparation des commandes Réalisez l'emballage des pièces Réceptionnez les produits Expédiez la marchandise À PROPOS DE VOUS Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération sur 13 mois, Primes, Mutuelle, 11 RTT, Participation
BFL DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale ILE DE France DEXIS, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 3mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Encadrement des élèves dans un collège de 700 élèves lors des entrées/sorties, récréations, pause méridienne et permanences. Nous recherchons un poste à temps plein et un poste à mi-temps à pourvoir dès que possible Pré-requis : - avoir le Bac - sens du relationnel, assiduité, écoute, motivation, savoir-être Merci de faire également votre inscription via le portail de l'Académie de Versailles sur le site SIATEN
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
?? L'agence Synergie de Goussainville recrute des préparateurs de commandes expérimentés pour une grande entreprise logistique spécialisée dans les produits frais située à Aulnay-sous-Bois (93). Mission dynamique dans un environnement froids . Rejoignez-nous vite !Missions principales : - Respecter les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prélever les produits manuellement dans les zones de stockage - Regrouper et conditionner les articles selon les consignes - Travailler en environnement froid (entre 0°C et 4°C) - Filmer et étiqueter les palettes pour expédition - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail Ce poste demande rigueur, dynamisme, et capacité à travailler dans le froid. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à l'équipe administrative, vous serez chargé de contribuer au bon fonctionnement des activités techniques et administratives à travers les missions suivantes : Gestion administrative courante : Standard téléphonique (réception des appels, prise de messages), accueil des visiteurs, affranchissement du courrier et archivage des documents. Support technique et organisationnel : Gestion des appels d'offres, saisie et mise en forme des documents techniques (PPSPS, DOE, dossiers techniques), gestion des commandes et communication avec clients et fournisseurs. Suivi contractuel et facturation : Saisie et suivi des contrats de sous-traitance, demandes d'agréments, saisie des factures fournisseurs et sous-traitants (rapprochement avec les bons de livraison). Soutien à la production : Saisie des devis sur un logiciel ERP, suivi des pointages des ouvriers, et gestion de petits secrétariats (relances fournisseurs, demandes d'avoir). Horaires : 39 heures par semaine, de 9h à 18h. Ce poste, situé à AUBERVILLIERS, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une possibilité de poste fixe à l'issue. La rémunération sera suivant profil et expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en oeuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés et intérimaires) ; - Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels ; - Assurer le suivi des médecines du travail et des visites médicales ; - Assurer le suivi du travail temporaire ; - Assurer le suivi de la flotte automobile et mobile ; - Eventuellement, toute tâche rattachée à la fiche descriptive d'emploi d'Assistant(e)s de production
Rejoignez la Fondation Falret, acteur historique de l'inclusion Depuis plus de 180 ans, la Fondation Falret accompagne les personnes vivant avec des troubles psychiques afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle. Engagée et innovante, elle développe des dispositifs sur mesure pour permettre à chacun de retrouver une place active dans la société. Dans le cadre de son dispositif d'emploi accompagné, la Fondation recrute un(e) Conseiller(ère) en emploi accompagné - Job Coach, basé(e) à Pantin, avec des déplacements sur le territoire selon les besoins des bénéficiaires et des partenaires. Vos missions principales En qualité de Conseillèr.e (Job Coach), et sous l'autorité de la Directrice, vous êtes responsable de la mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné sur le territoire. À ce titre, vous : Accompagnez vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Co-construisez le projet professionnel avec l'usager (entretiens individuels, ateliers collectifs, mise en situation.) - Mettez en œuvre des actions concrètes pour favoriser l'insertion (coaching, immersion professionnelle, suivi régulier.) - Soutenez le maintien en emploi par un accompagnement individualisé, ajusté aux évolutions des besoins Créez une dynamique de coopération autour de la personne accompagnée : - Développez une relation de confiance avec les usagers, les employeurs, les structures médico-sociales et les services publics de l'emploi - Mobilisez les partenaires (Pôle emploi, Cap emploi, Missions locales, structures sociales, organismes de soins, etc.) - Favorisez la coordination des acteurs pour garantir un accompagnement global et adapté Contribuez au développement du dispositif : - Réalisez des actions de prospection auprès des entreprises pour favoriser l'accès à l'emploi - Participez à des événements (forums, ateliers, rencontres professionnelles.) - Contribuez à la visibilité et au rayonnement du dispositif sur le territoire Profil recherché Formation : A partir de Bac +2 dans les domaines de l'insertion, du social, de la psychologie, ou des RH Expérience dans l'accompagnement professionnel, l'insertion, ou le champ médico-social appréciée Aptitudes : - Sens de l'écoute et de la relation humaine - Autonomie, organisation, esprit d'initiative - Goût du travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des troubles psychiques ou du handicap : un atout Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein - 37h30 et RTT Lieu : Pantin (93), déplacements fréquents en Île-de-France / 1 jour de télétravail Rémunération : A partir de 25 k€ selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté possible Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : hsiby@falret.org
Night Auditor (H/F) Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expérimenté(e) en Night Audit et à l'aise avec le logiciel MEWS ? Si vous aimez travailler en autonomie, cette mission au sein d'un grand hôtel est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre les équipes d'un hôtel de 450 chambres offrant un spa, un bar et un restaurant. Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out). - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en Night Audit indispensable. Maîtrise parfaite et autonome du logiciel MEWS. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière indépendante et efficace.
Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim dynamique ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles de 250 chambres à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out) - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en réception hôtelière requise. Maîtrise impérative du logiciel Opéra Cloud. Anglais courant (une 3ème langue est un plus). Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : 13,04€ brut/heure (+ 10€ de prime par vacation de nuit).
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vos missions : En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment : Accueil téléphonique ; Réception et transmission des messages; Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs; Traitement du courriel (réception, tri, envoi), Classement et archivage de documents, Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC, Préparation des plannings de visite d'entretien, Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .), Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier, Effectuer le classement des documents, Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande, Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées, Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience à un poste similaire est appréciée Bonne expression orale et écrite en français Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise *Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*
LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante par son expertise et son savoir faire. Dans le cadre de notre croissance interne, nous recrutons le poste de : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle H/F Au sein du département prélèvement de notre laboratoire, vous assurez les missions de prélèvement de matériaux industriels sur les sites de nos clients selon des stratégies d'échantillonnage définies par le laboratoire. Pour cela, vous assurez : - La préparation du matériel nécessaire en fonction des prélèvements à réaliser - La réalisation des prélèvements sur site selon les procédures du laboratoire - Le renseignement des fiches de prélèvement avec les informations recueillies lors du prélèvement - La restitution au laboratoire des échantillons prélevés accompagnés des fiches de prélèvement Par l'application rigoureuse de nos procédures et instructions techniques lors de la réalisation des prélèvements vous contribuez à la fiabilité de nos résultats qui s'inscrivent dans une démarche de santé publique. Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée au sein de nos équipes sous la tutelle du responsable de service. H/F de Terrain et Autonome, vous êtes organisé, rigoureux De niveau BAC , vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Rémunération : à partir de 2000€ mensuel brut selon expérience + primes + véhicule de service , Primes panier + mutuelle. En raison du port de masques de protection respiratoire, le port de la barbe est contre indiqué.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
IGA Ressources recherche un (e) Comptable et Ressources Humaines. Mission(s) générale(s) / finalité : - Assurer la gestion administrative, RH et comptable de la société. Description des activités : Partie comptabilité : - Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage - Suivi des règlements des factures clients et du compte factor - Rapprochement bancaire - Contrôle et saisie des notes de frais Partie RH : Gestion administrative du personnel : contrat, courrier, gestion des badgeages, ACMS, gestion des congés/absences Traitement des variables et saisie sur le logiciel de paie Suivi des indicateurs RH Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils Suivi et participation aux réunions CSE mensuelles Gestion du standard : appel téléphonique et prise de message Gestion de l'affichage interne Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures les instructions Efficace, rigoureux, sens de l'organisation Polyvalent, dynamique A l'aise avec les chiffres Assurer la communication interne Gestion administrative des salariés Relations de travail internes / externes : Interne : Direction, service RH, comptabilité Externe : agence d'intérim, médecine du travail, GIM, COFIDEST Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau Bac+ 2/3 (DUT, BTS, Licence) souhaité Maitrise des logiciels BODET / HELIOS souhaitées Maitrise pack office Logiciel comptable : Sage 100, comptabilité, immobilisation, Moyen de paiements. Erp : Helios. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptable: 6 ans (Requis) Logiciel HELIOS: 6 ans (Requis) Assistant rh h/f ou similaire: 6ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Dans le cadre d'un remplacement, votre agence CRIT recherche pour son client, un Assistant Juridique Droit Social H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France. Votre mission... si vous l'acceptez: - Assurer le suivi des dossiers juridiques liés au droit social - Rédiger et mettre en forme des documents juridiques - Assister les avocats dans la préparation des dossiers - Effectuer une veille juridique et réglementaire - Convocations IRP - Gestion des agendas - Planification de réunions - Suivis des mandats - Participer à la gestion administrative du service juridique Horaires de journée 9h-17h - Horaires: 35 heures par semaine - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Salaire: Entre 28000 et 32000 euros par an selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique, de préférence en droit social - Formation de niveau BAC+2 en droit ou équivalent - Bonne connaissance des procédures juridiques et des normes en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais
L'agence Pluri'Elles, prestataire de service spécialisé dans les métiers des services généraux, et l'accueil en entreprise, recherche un Chef d'équipe - Courrier/ numérisation H/F , pour intervenir chez l'un de nos prestigieux clients. Lieu : Aubervilliers Date de démarrage : 16 juin 2025 Horaires : lundi au vendredi, amplitude 8 h 00-16 h 30 (35 h/semaine / 151,67 h/mois) Gestion du courrier et des documents : Contrôle, tri, affranchissement et dispatching du courrier. Gestion électronique (GED) : numérisation, attribution aux services compétents, gestion des casiers électroniques. Préparation des envois (navettes, bordereaux) et contrôle qualité des numérisations. Coordination opérationnelle : Organiser et suivre les activités de l'équipe. Assurer la communication entre le responsable de site et les collaborateurs. Animer des réunions de suivi et produire des reporting (tableaux de bord, indicateurs d'activité). Utilisation des outils : Maîtrise des logiciels KOFAX (GED), ISITRAC (suivi logistique) et du Pack Office. Rémunération : 12,00 €/h (soit 1 820,04 € bruts/mois) + prime d'affectation de 400 € bruts/mois + panier repas + remboursement de 50% Pass Navigo
Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, ?uvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés
Boulangerie recherche s un(e) préparateur snacking expérimenté (e) Vos principales missions seront la Préparation sandwich, plats, préparation pizzas, croques monsieur, quiches - Assurer le réassort de la vitrine. - Assurer la réalisation des sandwichs. - Participer à l'entretien général des locaux (rangement, nettoyage...). Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la préparation de snacking et boulangerie minimum deux ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, souriant (e) avec un esprit d'initiative et d'équipe. Horaire: de 6h-12 du lundi au vendredi et samedi 6h 11h Rejoignez-nous !
Nous recherchons une assistante administrative expérimenté, avec connaissance du secteur bâtiment, pour renforcer notre équipe. Missions principales : Saisie de documents divers : PPSPS, devis, factures, DOE, etc. Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Filtrage des appels entrants Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Réception, tri et gestion quotidienne des courriels Classement et archivage des documents Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients Collaboration en binôme avec l'assistante en poste Profil recherché : Expérience confirmée dans administratif, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise impérative du logiciel Excel Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Accueil physique et administratif des patients - Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle - Gestion des appels entrants et sortants. - Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente. - Facturation et encaissement. - Gestion et suivi des dossiers patients. - Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc). Le centre médical est ouvert de: - 8h-20h en semaine - 8h30 - 17h le weekend
- Centre médical pluridisciplinaire (médecin généraliste, gynécologie, médecine du sommeil) - Consultations 7j/7
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. -Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous travaillerez de 8h à 16h du lundi au vendredi.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la peinture et basé à BOBIGNY (93000), en CDI un Agent Conditionnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la peinture, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Avec une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis, en veillant à la conformité des commandes et en garantissant la qualité des emballages. Vous serez également responsable de la préparation des expéditions et du suivi des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est requise. Compétences techniques: - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 1 La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers du transport aérien (restauration, nettoyage, catering, métiers commerciaux, logistique, technique, piste, manutention...). Poste Nous recherchons pour notre client, une société dans le secteur Aéroportuaire, située à Roissy CDG des Hôtes et Hôtesses. Vos missions : * Accueil des visiteurs. * Standard téléphonique. * Gestion du courrier. * Gestion des salles de réunions. * Création des badges. * Commande de coursiers, ... Profil * Expérience EXIGEE de 2 ans minimum dans l'accueil en entreprise ou la réception en hôtellerie. * Anglais courant. * Excellente présentation. * Sens du service. Localisation : Roissy-en-France Contrat : Mission d'intérim d'un an Horaires : 8h30/17h30 du lundi au vendredi Salaire : 12,50 à 13 € bruts/heure selon expérience
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Contexte et définition du poste Présentation de JOB LINK JOB LINK est un groupe dynamique spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Nous accompagnons nos clients et nos candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles en leur proposant des postes en phase avec leurs compétences et leurs recherches. Présentation du client Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du fret aérien un AGENT DE TRANSIT bilingue ANGLAIS H/F. Présentation du poste et description des tâches Vous serez rattaché au service transit et interviendrez dans la gestion et le suivi des expéditions aériennes. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et coordonner les expéditions aériennes en respectant les règlements internationaux. Assurer la communication avec les compagnies aériennes et les différents prestataires. Gérer les documents administratifs et douaniers nécessaires aux expéditions. Suivre les opérations de transport et s'assurer de la bonne livraison des marchandises. Apporter un support technique et logistique aux clients. Réaliser un reporting régulier sur l'activité. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Transport et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du transport et de la logistique. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine aérien et une bonne connaissance des INCOTERMS. Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus avec efficacité. Type de contrat et durée de la mission CDI à pourvoir immédiatement. Salaire à partir de 30 à 36 K brut selon profil. Ticket restaurant 9.5 Poste basé à Roissy-en-France. Pour postuler, envoyez votre CV à: mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature. Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Ou 4 jours entreprise + vendredi formation. - Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu ils voyagent, est notre raison d être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communa
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Notre activité principale est centrée autour du désenfumage et de la ventilation des bâtiments industriels et d'habitation des établissements publics et des centres commerciaux. MDI solutions fait partie des entreprises les plus importantes spécialisées dans la pose de conduit de ventilation et de désenfumage coupe-feu ainsi que le flocage thermique. Missions principales L'Assistante BTP joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière d'une entreprise du bâtiment. Elle assure le suivi administratif, la gestion des documents et le support aux équipes sur le terrain. Tâches et responsabilités 1. Gestion des communications - Réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails - Transmission des informations aux interlocuteurs concernés 2. Gestion administrative - Rédaction, suivi et classement des documents administratifs - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Rédaction et suivi des contrats clients (DC4, agrément) - Rédaction et transmission des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) et contrat salarié - Gestion des demandes de carte BTP - Gestion des demandes de badges chantier 3. Gestion comptable et financière - Saisie et suivi des notes de frais - Émission et suivi des factures clients - Réception et traitement des factures fournisseurs et sous-traitants - Suivi des éléments variables de paie et transmission au service comptable externe 4. Gestion des achats et des fournisseurs - Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en gestion administrative et comptable - Bonne organisation et rigueur - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Connaissance du BTP est un plus -La connaissance du LOGICIEL EBP Bâtiment est un plus Profil recherché - Formation en assistanat, gestion administrative ou comptabilité (Bac+2 minimum ou expérience conséquente) Temps de travail : Temp plein - 09h-12h30 et 14h00-17h30 - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Rémunération : selon expérience Avantages : Mutuelle
Recrutement - Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien - Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché : - Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent) - Permis B + véhicule personnel - Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06
Cathy services, services d'aide à domicile sur la commune de Domont, Notre structure est spécialisée dans le maintien à domicile, notamment dans l'assistance aux personnes autônomes, dépendantes, âgées et handicapées à domicile. Nous intervenons également pour des accompagnements véhiculés. Fort d'un effectif de 17 salariés, notre service est en pleine croissance. Nous recrutons donc à cet effet des aides ménagères, AVS, ADVF, AES...Merci de nous envoyer votre candidature, nous vous contacterons
BORÉAL-HYGIÈNE est le fournisseur de produits et matériels d'hygiène pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration et en aménagement de cuisine sur-mesure sur la toute la France. www.boreal-hygiene.com Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service - Vous avez une expérience similaire dans le monde du transport . Vous êtes respectueux du code de la route et des consignes Vos missions : . Livraison des commandes de produits d'hygiène aux clients professionnels (Paris et banlieue parisienne) . Déchargement et livraison des commandes en respectant les règles internes et le processus de l'entreprise . Retours et comptes rendus des tournées . Assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement de votre véhicule et plein de carburant - Alertez votre responsable en cas d'anomalies Conditions du poste : Localisation : Le Blanc-Mesnil (93) Temps plein - 35 h/semaine du lundi au vendredi. Date de prise de poste : dès que possible une formation interne aux produits de l'entreprise vous sera dispensée. "PERMIS B DEPUIS PLUS DE 2 ANS"
Intitulé du poste : Office Manager / Assistante de direction confirmée Entreprise : Citotrad Lieu : Saint-Ouen Contrat proposé : Stage immersion Horaires : du lundi au vendredi - 9h à 17h30 Présentation de l'entreprise Citotrad est une entreprise en plein développement, spécialisée dans l'interprétariat public, social et judiciaire. Grâce à sa plateforme numérique et à son réseau d'interprètes, elle facilite la communication entre les institutions et les publics non francophones, dans un esprit de service, de rigueur et d'humanité. Dans le cadre de sa structuration interne, Citotrad recrute une Office Manager / Assistante de direction expérimentée, capable d'assurer un rôle transversal de coordination administrative, organisationnelle et humaine. ________________________________________ Une prise de poste en deux temps Avant de finaliser une embauche en CDI, Citotrad propose une période d'immersion professionnelle de deux mois, encadrée par une convention avec une structure de l'insertion . Cette période a pour objectif de permettre à la candidate de découvrir nos outils, nos méthodes, notre environnement, et de s'approprier les missions à son rythme, tout en construisant une intégration progressive et durable. Il s'agit d'un temps de préparation à l'emploi, permettant de poser des bases solides avant un engagement définitif. ________________________________________ Missions principales Soutien à la direction - Gestion de l'agenda de la direction générale - Organisation des réunions, rédaction de comptes rendus - Suivi des priorités, filtrage des demandes - Mise en forme de documents (notes, courriers, tableaux.) Gestion administrative - Suivi des dossiers du personnel, archivage, mises à jour - Traitement des e-mails, courriers, relances - Interface avec les partenaires institutionnels - Préparation des dossiers administratifs pour OPCO, Pôle emploi, etc. Comptabilité courante - Suivi des règlements et pièces justificatives - Préparation des éléments mensuels pour l'expert-comptable - Gestion de la facturation via CHORUS Pro (obligatoire) - Rapprochements simples, relances clients/fournisseurs Coordination interne - Suivi des outils (tableaux de bord, plannings) - Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) - Utilisation du CRM Monday.com appréciée - Appui à la logistique quotidienne Accueil et relation professionnelle - Accueil physique et téléphonique des partenaires, prestataires - Traitement des demandes internes et externes - Représentation soignée et discrète de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience préalable en PME ou TPE appréciée - Maîtrise impérative de CHORUS Pro - Excellente expression écrite et orale - Rigueur, organisation, confidentialité - Sens du service, posture proactive ________________________________________ Conditions -Lieu : Saint-Ouen (93) - Temps plein : 35h/semaine - Période de découverte : 2 mois sous convention (immersion professionnelle) -Contrat proposé : CDI à l'issue de la période si conditions réunies Pour candidater Merci d'envoyer votre CV rh@citotrad.fr
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) D'EQUIPE H/F à ST DENIS 93200 Description de la missio Dates de la mission du 16/06/2025 au 31/08/2026 Horaires de l'équipe 09h-12h/13h-17h Taux horaire: 17.43 Activités de secrétariat : - Gestion des courriers entrants et sortants - Accueil des visiteurs et des livreurs - Gestion des accès (création des badges) Activités de gestions du personnel: - Création des demandes liées à un mouvement de personnel, mutation. - Gestion des visites médicales. - Appui à l'organisation des formations locales. Activités transverses: - Criblages prestataires et RTE - Gestion des accès - Passation de commandes : réapprovisionnement de fournitures, commandes diverses... - Gestion de la documentation : Diffusion de consignes, impressions et mise à jour des classeurs... - Gestion des voyages des salariés - Appui au management : Réservation de salles de réunion, accueil des visiteurs, mis à jour du trombinoscope... - Logistique : Suivi des cartes de cantine, appui événements organisés par la com', organisation de séminaires... Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat d'équipe et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : Aptitude à gérer les priorités Rédaction Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ASSISTANT(E) DU S.A.V. (H/F) afin de compléter nos effectifs. Dans le cadre de notre service après-vente : Vos principales missions : Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme et prendre les rendez-vous clients Rédiger et suivre les courriers, rapports et comptes rendus via Word et Excel Assurer la gestion des emails et le suivi administratif du service Travailler sous la responsabilité directe de la responsable SAV Communiquer quotidiennement avec les techniciens itinérants sur le terrain pour assurer la coordination des interventions Profil recherché : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Excellente expression écrite et orale en français, la maitrise de l'anglais serait un plus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et bon contact téléphonique Nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise familiale reconnue et dynamique Un environnement de travail humain et collaboratif
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un magasinier réceptionnaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Au sein de la cuisine centrale situé au sein de l'IME Toulouse Lautrec, sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, vous commencez votre journée au contrôle, chargement et transport des repas. 1. Livraison, contrôle et chargement en transport des repas : Participe à l'organisation matérielle des déplacements Désinfecte le matériel utilisé pour le transport des denrées Veiller au respect du conditionnement des repas Veiller au respect de la température des denrées et du véhicule de transport Contrôler et faire signer au chef de cuisine la fiche de livraison Charger sur tous les établissements pôle enfance, pôle EAM, pôle EANM, pôle insertion / décharger Respecter les délais prévus pour les livraisons Détecter et informer son responsable de tout dysfonctionnement sur la livraison 2. Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle : Effectuent un contrôle quantitatif des marchandises alimentaire et non alimentaire en comparant les bons de livraison et les bons de commande Procède au contrôle qualitatif en s'assurant de la qualité du transport des marchandises (température des véhicules, aspect des emballages) Procède au contrôle qualitatif en vérifiant la durée de vie des produits (DLC) et leur traçabilité Responsable de la non-rupture de la chaîne du froid lors du traitement des réceptions isolent les produits non conformes et en informer son responsable 3. Organisation physique des marchandises : Respectent le plan et les règles de stockage de qualité et de sécurité afin d'assurer leur conservation et leur mise à disposition (DLC, rotation des stocks, température) 4. Organisation des flux de marchandises : Prépare la marchandise nécessaire à la production en tenant compte des critères de rangement pour ne pas abîmer la marchandise Effectue la préparation de la marchandise la veille ou le jour de la production selon le type de produits (frais, surgelés) et dates limites de consommation les plus courtes 5. Propreté de la vaisselle, matériels et ustensiles de cuisine : Réceptionne et entrepose la vaisselle Prend en charge seul(e) ou en équipe le nettoyage des ustensiles de production, de conditionnement, de la vaisselle, verres, couverts et plateaux (nettoyage en machine ou à la main grâce au poste de lavage prévu à cet effet). Stocke le matériel lorsqu'il est parfaitement propre Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis B Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire Déplacement quotidiens sur les différents établissements Matinale et ponctuel Organisé(e), consciencieux, bonne condition physique Aimant travailler en équipe Maitrise les règles sanitaires et de chaine du froid Qualités requises : Expérience passée en restauration collective Expérience en tant que magasinier
Le collège Gabriel Péri d'Aubervilliers recherche des assistants d'éducation en temps partiel (50%) et un temps plein (100%). Les missions principales sont de l'encadrement et de la surveillance d'élèves âgés de 11 à 15 ans. Connaissances - Organisation du système éducatif et ses enjeux. - Psychologie des enfants et des adolescents. Savoir-faire -Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. -Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. -Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. -Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être -Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves. -Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. -Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. -Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité. Le travail peut commencer à 7h30 le matin et finir à 18h le soir, et peut comprendre des temps de réunions en dehors de ces horaires. Il faut un baccalauréat minimum pour postuler.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Votre mission : un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents Sous la supervision du chef de service, vous interviendrez auprès de fratries d'enfants et adolescents, en garantissant leur sécurité et en veillant à leur épanouissement global. Vous aurez pour missions principales : - Accueil et prise en charge : Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur installation dans leur lieu de vie, en vous assurant de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé d'accueil (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC), en collaboration avec les familles et les partenaires. - Accompagnement socio-éducatif : Vous interviendrez au quotidien pour accompagner les jeunes dans leurs actes de vie (repas, hygiène, scolarité, santé, loisirs.), en développant des actions socio-éducatives et en créant des projets adaptés à leurs besoins spécifiques. - Création et animation de projets : Vous serez également responsable de la conception et de l'animation d'ateliers individuels ou collectifs, en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous participerez à l'organisation de séjours ou d'activités extérieures pour enrichir leur parcours. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborerez avec une équipe de professionnels de divers horizons pour partager des informations, participer à des réunions de suivi et contribuer activement aux projets collectifs. Votre expertise sera précieuse pour l'équipe dans la mise en œuvre de l'accompagnement global des enfants. - Relations externes et partenariats : Vous accompagnerez les jeunes lors de leurs rendez-vous extérieurs et participerez à la mise en place de partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les projets éducatifs des jeunes accueillis. Conditions de travail et avantages - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Travail le week-end - Rémunération selon CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous, engagé.e et passionné.e par votre métier Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et vous avez à cœur de travailler auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté. Vous êtes : - Professionnel.le et bienveillant.e, avec un fort sens des responsabilités, en particulier pour la sécurité et le bien-être des jeunes. - Créatif.ve et dynamique, capable de concevoir et d'animer des projets éducatifs diversifiés, adaptés aux besoins des enfants. - Collaboratif.ve, avec une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager des informations de manière constructive. - Motivé.e pour participer à un projet en pleine évolution et soucieux(se) de contribuer à l'accompagnement global et individualisé des jeunes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique, vos missions principales seront : - Accueillir les clients, les fournisseurs, les chauffeurs se présentant sur site - Organisation, coordination et gestion des flux de végétaux dans l'entreprise - Vérifier les documents des chauffeurs - La réalisation des plannings des livreurs - La gestion administrative des documents afférents aux livraisons - la gestion de la flotte des véhicules Exigences attendues : - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance des végétaux souhaitée
Le coordinateur/ La coordinatrice aura pour missions l'accompagnement sociale globale d'une quinzaine de résidents. Ce nombre pourra évoluer en fonction de l'activité et de l'évolution de l'équipe sociale. Les missions spécifiques du poste de coordinateur/coordinatrice seront les suivantes : - Veiller au bon respect des protocoles de fonctionnement instaurés au sein de Géréhodi. Notamment l'utilisation des outils et la restitution des outils de reporting dans les temps prévu pour permettre le bon déroulement de l'activité. - Organiser et animer avec le soutien de l'équipe sociale et en lien avec la direction les réunions internes et partenariales Création des tableaux Dispatching des candidatures Entretiens d'admission en binôme Répartition des suivis - Soutenir l'équipe des travailleurs sociaux face aux situations complexes notamment en aidant à la réflexion et à la recherche de solution. - Participer à la bonne coordination des actions entre l'équipe de gestion locative, les gardiens et les travailleurs sociaux (entrées, sorties des résidents, impayés .) - Organisation de rendez-vous en binômes TS/coordinatrice à destinations des familles concernées par des fins de prise en charge sans solution de relogement. (Expulsion, impayés, infractions récurrentes au règlement.) et veiller à la mise en œuvre de toutes démarches visant à éviter une mise à la rue. - Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel à travers la restitution qualitative et quantitative de l'activité de l'équipe sociale. - Animation et développement du partenariat - Faire Force de proposition en vue d'évolution et d'amélioration de l'activité pour en améliorer le fonctionnement et lutter contre de possible dysfonctionnement. - Veiller à l'organisation du planning de l'équipe sociale pour permettre le maintien d'une veille sociale en cas d'absence de membres de l'équipe - Une attention toute particulière sera portée à la transmission de la direction de tous les éléments nécessaires à l'aval des interventions. - Faire remonter à la direction d'éventuels remarques, demandes d'évolution de l'équipe sociale. - Proposer des actions et projets visant à améliorer et développer l'activité de l'Association (écrits, actions collectives appel à projet .) - Recevoir tout hébergé qui en fait la demande en lien avec son réfèrent. Transmettre à la direction toute demande de rendez-vous de la part des hébergés et en évaluer la pertinences. En complément, Le coordinateur / La coordinatrice aura comme mission la référence des chambres d 'urgence : - Organisation des entrées et sorties (en lien avec la gestion locative) - Inventaire entrant sortants et reporting pour refacturation en lien avec la gestion locative. - Lien avec service orienteur et accompagnants - Reporting absences prolongées et départ à la « cloche de bois » - Veille à la bonne préparation de la chambre d'urgence en vue d'une prochaine entrée Le coordinateur / La coordinatrice devra veiller au bon déroulement de ses missions « urgente et/ou soumise à un timing » en son absence notamment à travers la désignation d'un collègue référent.
4 résidences sociales à Saint Denis, 136 logements
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour assurer un accueil chaleureux et professionnel à nos clients, tout en participant activement à la gestion administrative quotidienne de l'établissement. Missions principales : Accueil du client : Accueil physique et téléphonique, check-in / check-out, information et orientation des clients tout au long de leur séjour. Tâches administratives : Gestion des réservations, facturation, suivi des dossiers clients, encaissements, saisie et mise à jour des données dans le système de gestion. Réponses aux commentaires et avis en ligne : Suivi de la satisfaction client, réponse professionnelle et personnalisée aux avis (positifs ou négatifs) sur les différentes plateformes. Communication : Réponse aux appels téléphoniques et aux e-mails de manière claire, rapide et professionnelle. Propreté et présentation de l'hôtel : Veille à la bonne tenue de la réception et des espaces communs (propreté, rangement, ambiance accueillante). Profil recherché : Sens de l'accueil, du service et de la communication Présentation soignée et attitude professionnelle Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle Autonomie, polyvalence et rigueur Une expérience en réception ou en relation client est un plus La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) . Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence. Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise. Les missions confiées : Accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle Promouvoir et vendre les produits d'assurance Développer et gérer le portefeuille client. Gestion et validation des contrats et de base client . Fidélisation de clientèles et de réseaux d'apporteurs d'affaires. Formalités administrative des entreprises Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées Etablir des devis et des contrats au téléphone ( assurance auto, deux roues, habitation, IARD, décennale, MRP) Accompagner le client dans la vie de son contrat Traiter la conformité des dossiers clients Effectuer la gestion des avenants et résiliations Traiter les courriers clients Qualifications Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé au Blanc Mesnil, un Assistant ADV H/F. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion des commandes et devis clients - Suivi administratif et commercial des dossiers clients (suivi des commandes et des livraisons, .) - Gestion des réclamations Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office avec une bonne capacité d'apprentissage logiciel informatique. Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit. Expérience souhaitée : 2 ans minimum Vous souhaitez vous investir et vous engagez dans une aventure professionnelle enrichissante ? Postulez-vite !
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, événementiel, et enfin l'accueil aéroportuaire. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérification carte d'embarquement. * Informer les passagers sur les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. CDI à temps partiel 30h/semaine Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants) Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 - 00h00 (obligatoirement en zone Filéo ou véhiculé(e)) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil * Vous avez un niveau d'anglais B2 à C2 * Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve) * Vous disposez d'un grand sens du service clients * Vous avez une excellente présentation
Sous la direction du Responsable boutique et de ses encadrants, vous aurez pour missions principales l'accueil et le conseil de notre clientèle. Vous serez l'ambassadeur/drice de la Maison Ladurée, et à ce titre, vous contribuerez à l'image de notre marque et au maintien de l'exigence de nos standards. Vous serez en charge de la mise en valeur de nos produits afin de fidéliser notre clientèle et participerez au développement du chiffre d'affaire de la boutique. Une première expérience dans la vente ou le service est demandée. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes véhiculé(e) ou habitez la zone "Filéo". Amplitude horaire : 5h-23h30. Planning tournant. Travail du lundi au dimanche sous format 4/3 : 4 jours travaillés / 3 jours de repos. Vous devez satisfaire aux conditions d'obtention du badge.
La Maison Ladurée est une marque prestigieuse spécialisée dans la pâtisserie et la restauration haut de gamme. Son développement en France et à l'international est lié au professionnalisme et à la passion qui animent chacun de nos collaborateurs. Notre équipe est constituée d Hommes et de Femmes passionnés, fiers d appartenir à cette Maison de prestige. Nous recherchons de nouveaux talents pour agrandir nos équipes de vente.
Missions Principales : Vente : Accueillir les clients, répondre à leurs besoins, assurer la vente des produits et offrir un service client de qualité. Gestion des Stocks : Surveiller et gérer les stocks de produits en boulangerie pour garantir la disponibilité en tout temps. Mise en Place des Produits : Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et dans le magasin. Tâches Ménagères : Maintenir la boulangerie propre et organisée, y compris le nettoyage des surfaces et des équipements. Caisse : Effectuer les opérations de caisse, gérer les paiements et assurer l'exactitude des transactions. Présentation et Valorisation des Nouveaux Produits : Introduire et promouvoir les nouveaux produits auprès des clients, en mettant en avant leurs qualités et avantages. Conditions de Travail : Horaires : de 4h à 13h avec une heure de pause. Jours de Travail : 5 jours par semaine. Mobilité : Le candidat doit être véhiculé ou résider à proximité en raison des horaires d'ouverture, car il n'y a pas de transports en commun disponibles à ces heures. Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 10 euros nets par heure. Profil Recherché : Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en boulangerie indispensable. Compétences : Excellentes aptitudes en vente, gestion des stocks, présentation des produits et utilisation de la caisse. Qualités : Sens du service client, rigueur, autonomie, et capacité à travailler tôt le matin. Si vous êtes motivé, dynamique, et passionné par le secteur de la boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une aventure riche en saveurs et en rencontres !
Nous recherchons un agent / agente de restauration polyvalent, vous serez amené à préparer des plats simples du type snack, (formation interne prévue) La connaissances des règles d'hygiène sont de rigueurs (HACCP).
*** ce poste est très prioritaiement pour les titulaires d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e *** Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec.Des adaptations de postes sont fait selon votre handicap. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3, - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables) - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée, - Remplir et délivrer au client les documents de collecte, - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel. - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail) Profil recherché : - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied) - Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée - Connaissance souhaitée de la région parisienne - Savoir lire et écrire Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg Enseigne de l'employeur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction, afin de garantir la cohérence des parcours de formation et la réussite des apprenants. Vos Missions seront les suivantes: Coordonner les équipes pédagogiques : encadrer les formateurs, organiser les plannings, animer des réunions pédagogiques. Accompagner les apprenants : suivre les parcours, gérer les difficultés, veiller à leur assiduité, leur progression et leur insertion professionnelle. Participer à la conception, l'adaptation ou l'évolution des contenus pédagogiques, en lien avec les référentiels et les besoins du terrain. Mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation : bilans de compétences, grilles d'évaluation, entretiens individuels, remontées de difficultés. Garantir le respect des référentiels de formation (titres professionnels, diplômes, certifications...). Assurer un suivi administratif et qualitatif : dossiers des apprenants, rapports, conformité des formations, relation avec les financeurs. Participer à des actions d'amélioration continue : enquêtes de satisfaction, audits qualité, actualisation des pratiques pédagogiques. Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Savoirs-faire : Solides compétences en ingénierie pédagogique et connaissance des dispositifs de formation professionnelle. Capacité à animer une équipe pédagogique et à gérer des situations complexes. Maîtrise des outils numériques de suivi (LMS, Excel, logiciels de gestion de formation). Très bonne connaissance du cadre réglementaire (certifications, titres RNCP, etc.). Capacité à accompagner les publics en difficulté ou en parcours d'insertion. Savoir-être : Pédagogie, écoute et bienveillance Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et autonomie Capacité à travailler en équipe et en transversal Leadership pédagogique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDD 35h hebdomadaire 2400€ brut Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Vos Missions seront les suivantes : Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Savoirs-faire : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective. Capacité à identifier les freins à l'emploi (manque de qualification, problèmes sociaux, mobilité.). Compétences en bilan de compétences, orientation et accompagnement individualisé. Utilisation des outils bureautiques et plateformes professionnelles (Pôle emploi, logiciel de suivi.). Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD Salaire : 2400 bruts Statut : Agent de maîtrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Lieu : 93066, Saint-Denis/Paris Postes diponibles : 2 Contrat : Intérim 1 mois, renouvelable - Possibilité de CDI Disponibilité : Prise de poste dès que possible Taux horaire : 13,52 € - 35h/semaine L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de quincaillerie et basé à ST DENIS (93200), en Intérim de 1 mois un Vendeur (h/f). Votre rôle consistera : Accueillir et conseiller les clients en magasin Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Réaliser les encaissements et fidéliser la clientèle Votre profil. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la vente - Excellente présentation et bon relationnel client - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en quincaillerie, outillage ou menuiserie souhaitées Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et convivial, avec de réelles opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Missions principales Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Référence annonce : SAM2705AFN93SA2 Assistant Administratif des Ventes en Alternance- (F/H) Localisation : Groupe AFNOR- Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : -Formation : BTS SAM -Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Rejoignez notre équipe dans une expérimentation impulsée par le Département de Seine-Saint-Denis pour faire une réelle différence dans la vie des usagers de notre territoire et les placer au cœur de l'action. En tant que Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein de l'Agence locale d'Insertion (ALI) de Saint-Denis portée par l'association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des candidat.e.s, allocataires du RSA, vers un emploi durable. Vous exercerez vos missions avec l'accompagnement de la Directrice de l'ALI : 1. Accompagner individuellement et collectivement les candidat.es dans la construction de leur projet professionnel et la levée des freins sociaux : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner. Aller-vers les publics sur les lieux ou ils sont présents que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Co-construire avec les candidat.es leur projet socio-professionnel et les accompagner dans sa réalisation, en résolvant les difficultés sociales et en favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à la création d'entreprise. Saisir, suivre et assurer la gestion administrative : Constituer et mettre à jour des dossiers. Transmettre des informations administratives aux organismes partenaires. Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi quantitatif comme qualitatif et à l'évaluation. 2. Animer et remobiliser : Engager les candidat.es dans une dynamique de retour à l'emploi durable. Participer à la co-construction d'événements liés à l'emploi pour la remobilisation des candidat.es. Préparer, élaborer les programmes et animer des ateliers, des modules thématiques en direction du public sur votre site ou lors des permanences. Remobiliser en orientant le public vers l'offre de service interne de CODE pour permettre la réussite de ses projets. Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation. 3. Assurer la coordination avec les acteurs internes et externes : Assurer la coordination des parcours avec les partenaires internes et externes. Mobiliser un réseau d'employeurs potentiels pour créer des opportunités professionnelles pour les candidat.es. Co-construire et co-produire des événements afférents à l'emploi pour notamment remobiliser les candidat.es. Participer à la mise en œuvre d'action ou de projet répondant à une problématique des usagers. Favoriser les mises en situation professionnelle des candidats. Constituer, animer le réseau de partenaires. Identifier, développer et maintenir un réseau d'entreprises et définir des possibilités de partenariat (recrutement, accueil de stagiaires, alternance, visite d'entreprise.). Rendre compte des évaluations intermédiaires et/ou finales dans la mise en œuvre d'action ou de projet et faire remonter les préconisations. 4. Assurer une veille sur l'activité d'insertion : Se tenir informé des idées, problématiques, expérimentations relatives à l'insertion des publics. Participer à l'analyse de l'adéquation et à la pertinence des dispositifs pour les publics. 5. Être Référent dans un domaine spécifique : Conduire des entretiens individuels ou collectifs sur une thématique définie. Transmettre des informations en lien avec la thématique au sein de la structure, auprès du public et des partenaires. Poste basé à Saint Denis. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France et réguliers sur nos permanences dans les quartiers, chez les partenaires et les évènements liés à l'insertion sont à prévoir. Temps plein : 37,5 h Possibilité de télétravail après période d'intégration
Nous recherchons un CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP ou le CRM de l'entreprise Générer, vérifier et émettre les factures clients selon les conditions contractuelles (délais, montants, éléments variables) Suivre la bonne exécution des livraisons et des prestations facturées Gérer les avoirs, les refacturations et les relances en lien avec le service comptabilité Traiter les litiges de facturation avec les clients (écarts de prix, erreurs, retards, etc.) Veiller à la conformité des pièces justificatives (Bons de commande, Bons de livraison, contrats...) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, comptables et logistiques Participer à l'amélioration continue des procédures ADV et de la satisfaction client Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance (suivi facturation, encours, etc.)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV / Chargé de Service Client H/F pour une lmission en intérim à pourvoir de suite à Villepinte (93). Description de la mission : - Est l'interface du client pour les flux d'approvisionnement des commandes. - Informe le client des ruptures et gère avec les forces de vente les propositions de substitution. - Gère le traitement des commandes clients de l'enregistrement jusqu'à la facturation. - Assure la vérification de la cohérence des prix. - Gère avec les clients les suivis de livraison et le traitement des litiges. - Est en contact avec le transporteur en cas de besoin. - Gère les réclamations dans le système documentaire ainsi que dans le tableau de suivi des litiges. - Est en contact avec les services internes (Pôle expédition et pôle exploitation, transport, crédit client). - Est en contact avec la direction commerciale et les forces de vente. - Fournit les différents éléments demandés par les commissaires aux comptes. - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Vous avez un très bon relationnel et êtes à l'aise avec le traitement des litiges Localisation : Villepinte (93) Rémunération : 38 000 annuel brut Mission d'intérim
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que Responsable de la relation clientèle, vous jouez un rôle central dans la stratégie commerciale et la fidélisation des clients de La Quares France & Co. Vous êtes le point de contact privilégié des clients, et vous assurez la qualité de la relation tout au long du cycle de vie client : de la prospection à la fidélisation. Missions principales : Assurer l'accueil, le suivi et la satisfaction des clients (par téléphone, e-mail ou en présentiel). Gérer un portefeuille de clients : répondre à leurs besoins, traiter leurs demandes, assurer leur fidélisation. Élaborer des devis, suivre les commandes, coordonner la facturation et le service après-vente. Identifier les opportunités de vente additionnelle et participer activement au développement commercial. Mettre en place et suivre des indicateurs de satisfaction et de performance. Proposer des actions d'amélioration de l'expérience client. Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, marketing, logistique.) pour fluidifier le parcours client. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en commerce ou gestion de la relation client (type Bachelor ou équivalent). Excellentes compétences en communication, sens du service client. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, etc.). La maîtrise de l'anglais est un atout.
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Objectif du poste : Etablir, en assurer la gestion et son suivi de l'ensemble de la documentation qualité d'un contrat établi entre les clients et la Direction. Etablir les indicateurs du service, le tableau des non-conformités et informatiser les différents documents propre au service contrôle qualité. -Elaboration du rapport de fin de fabrication -Rassembler les déclarations de conformité de nos sous-traitants sous ACQ (Moteurs, graisse, roulements, microcontacts, peinture PV d'encombrement,) issus du plan qualité -Regrouper tous les documents de suivi du plan qualité et PV d'essais du servomoteur -Elaboration du dossier constructeur -Rassembler les fiches d'essais des éventuels sous-ensembles -Regrouper les PV dimensionnels des pièces en ACQ ainsi que leur certificat d'analyse matières -Regrouper les pièces jointes relatives aux différents contrats (Notifications) -Rassembler la ou les fiches de fabrication (FAT), la traçabilité peinture -Les documents commerciaux (date de réception clients, d'expédition,) -Assurer la gestion du dossier, et son suivi -Renseigne les indicateurs du service -Rempli le tableau des non-conformités et informatise les différents documents propre au service contrôle qualité -Formation : Bac avec expérience d'assistanat technique ou qualité -Connaissances générales du milieu industriel -Connaissances générales sur le système qualité -ERP/GPAO (de préférence Dynamics de Microsoft) -Bonne maitrise des logiciels de la suite Office et plus particulièrement d'Excel -Niveau d'anglais moyen souhaité -Savoir être: -Organisée et rigoureuse -Esprit d'analyse et de synthèse -Autonomie dans son périmètre -Capacité à travailler en équipe -Capacité à proposer des idées d'améliorations sur sa fonction
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à St Denis . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : CDI 35h à partir du 01 juillet 2025 1884€ brut mensuel Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Rejoignez Gepsa Institut en qualité d'Assistant Exploitation (poste basé au sein de notre siège à Saint-Denis) ! Quelles seront vos missions ? Gestion administrative Recueil, enregistre, suit mensuellement et agrège les données des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités réalisées Participe à la création et à la mise en forme des documents administratifs Participe à l'enregistrement et à la valorisation des réponses à appels d'offre et de projets Respecte les procédures internes et les démarches qualité Contribue aux enjeux du développement durable dans l'exercice quotidien de ses missions Suivi de l'activité Gère la transmission des renseignements administratifs nécessaires au suivi des actions Suit et enregistre les dossiers administratifs liés à l'exécution des marchés ainsi que les dossier administratifs des collaborateurs et partenaires (contrats, conventions.) Suit la réalisation des budgets, des dépenses et des recettes en lien avec les procédures des marchés Contrôle et/ou réalise les actions de facturation de vente et d'achat en lien avec les procédures des marchés et les règles internes de gestion, notamment au travers de l'ERP Quel profil recherchons-nous ? Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement exigeant. Information Complémentaire : CDD de 6 mois ; Salaire mensuel brut : 2000 euros.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité de la Responsable de la Cohésion Sociale et de l'Odyssée, vous encadrerez les cours collectifs de niveau A1 à B1 pour les mamans ayant des enfants de 3 ans. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Concevoir, mettre en place, encadrer et évaluer des cours collectifs d'apprentissages de la langue française auprès de mamans ayant des enfants de moins de 3 ans. - Enseigner le français oral/écrit auprès d'un public adulte primo arrivant en privilégiant les situations de la vie quotidienne. - Animer le temps d'accueil des mamans et de leurs enfants avec les animatrices en début de séance. - Encadrer des sorties pédagogiques et des actions pédagogiques connexes (possibilité de la présence des enfants si pertinent). - Réaliser une séance parents/enfants avant chaque vacance scolaire avec les animatrices.
Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des partenariats concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées - Vous participez à la réactualisation du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002. - Vous participez à l'élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées. - Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées - Vous élaborez, animez et évaluez un projet personnalisé en lien avec les familles en vous appuyant sur la méthodologie de projet Profil : - Vous adoptez des attitudes et des postures professionnelles basées sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance - Vous avez un vrai esprit d'équipe et de travail collaboratif - Vous êtes discret, diplomate et savez transmettre des informations dans le respect du secret professionnel - Vous avez de réelles compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe Modalités pratiques - En internat - Horaires en journée et en soirée, certains week-ends e week-ends en binôme, selon un roulement définit par planning prévisionnel, en relais avec une équipe de veilleurs assurant la nuit de 21h00 à 8h00. 18 congés trimestriel + 30 congés payés annuels - Chèques Vacances, Rentrée, Noël, -3 jours enfants malades rémunérés
Le centre de santé du Vert Galant, situé au 7 Avenue Auguste Blanqui, Villepinte (93420) est un centre de proximité polyvalent (médical, dentaire et paramédical) qui répond aux besoins médico-sociaux de la population du territoire de la Seine Saint Denis. Les médecins du Centre de sante de Villepinte consultent sur rendez-vous du lundi au jeudi de 8h30 à 19h00, le vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h à 12h ou 13h. Pour accompagner et soutenir l'activité du centre, nous recherchons un agent de sécurité à temps partiel, de 8h -12h. L'agent de sécurité veillera à la protection du personnel soignant & administratif et à la sûreté du centre de santé. En contact direct avec les patients, l'équipe administrative, les professionnels de santé et les partenaires, iel a une très grande responsabilité vis-à-vis de ceux-ci et doit donc faire preuve d'un sens élevé d'observation et de diplomatie, en toute circonstance. Principales missions : - Accueillir, renseigner, diriger et assurer la sécurité des personnes et des biens, - Contrôler et filtrer les flux entrants et sortants, - Veiller au respect des consignes et du règlement intérieur, - Participer au maintien du sentiment de sécurité du centre de santé o Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. o Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. o Alerter les autorités compétentes si nécessaire. En étant l'acteur majeur du climat de sécurité du centre de santé, vous contribuerez activement au bien-être des salarié.es et des patients. Profil recherché : Compétences souhaitées : - Capacité à garder son calme en situation de stress. - Compétences de communication et d'observation. - Gestion des conflits & Diplomatie - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Ponctualité Titulaire de la carte professionnelle obligatoire et en cours de validité Contrat : - CDI temps partiel : 30 heures/hebdomadaire - Rémunération : en fonction du profil (CCN 51) - Prise de poste : dès que possible - Horaire : Lundi au Vendredi de 07 h 00 à 12 h 00 (la disponibilité le samedi sera fortement appréciée)
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) . Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence. Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise. Marketing Digital et Suivi des Campagnes : Mettre en place des actions de marketing digital pour augmenter la visibilité et les ventes des produits d'assurance (campagnes Google Ads, Facebook Ads, SEO, e-mailing, etc.). Développer et gérer un portefeuille client, en assurant une croissance continue grâce à des actions de prospection digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes email marketing). Accueil, Conseil et Fidélisation des Clients : Accueillir les prospects et clients via différents canaux (téléphone, email, chat en ligne, réseaux sociaux). Renseigner et conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins (auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP). Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé et en répondant efficacement à leurs demandes. Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats, en assurant une relation de confiance à long terme. Gestion des Contrats et Formalités Administratives : Gérer et valider les contrats d'assurance, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. Établir des devis et des contrats au téléphone pour des produits d'assurance variés : auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP. Traiter les avenants, résiliations et toutes les formalités administratives liées aux contrats d'assurance. Qualifications Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Nous, c'est Proxité ! Notre ambition ? Favoriser la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en difficulté grâce au mentorat. Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s'il est informé, soutenu et outillé. C'est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail. Nous croyons à une société ou les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il a encore du boulot. C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu'est le mentorat. Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e chargé.e de Parrainage en alternance à La Plaine Saint-Denis. Quel profil recherchons-nous ? Formé.e et accompagné.e par la responsable de parrainage, le/la chargé.e de parrainage en alternance fait matcher jeunes et bénévoles pour créer les bons binômes et les appuie dans la réussite de leur relation. Il/elle participe à différents niveaux sur les actions de mentorat. Ses missions sont les suivantes : Mettre en œuvre les projets de mentorat - Recruter et inscrire des jeunes et des bénévoles - Mettre en relation et suivre les binômes (mise en œuvre et adaptation de la méthodologie de Proxité) - Mettre à disposition des binômes les ressources pédagogiques adaptées à leurs attentes et besoins - Organiser les points de suivi et de bilan avec les jeunes, les familles et les bénévoles - Mettre à jour les données quantitatives et qualitatives relatives aux binômes dans le CRM (Salesforce) - Être en appui des partenariats opérationnels avec les prescripteurs et les acteurs socio-éducatifs de son périmètre - Accueillir les binômes en antenne et animer les rencontres Contribuer à l'animation des communautés locales, jeunes et bénévoles - Contribuer à la communication sur le territoire - Mettre en œuvre le calendrier des temps collectifs du territoire - Organiser des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles - Animer des temps de formation et d'échange pour les bénévoles. - Contribuer à l'organisation des événements conviviaux locaux Avez-vous le bon profil ? - Niveau d'études L3, M1 ou M2, de formation en sciences humaines et sociales et/ou animation et/ou développement territorial. - Expérience ou intérêt pour le mentorat et la gestion de projet - Intérêt pour le secteur associatif, les thématiques d'éducation d'insertion, une sensibilité aux questions d'égalité des chances - Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement - Qualités relationnelles, autonomie et capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle - Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office) Quelles sont les Conditions de travail ? - Lieu de travail : Pleyel, Saint-Denis et La Plaine Saint-Denis (télétravail partiel possible) - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée du Contrat : 1 an - Cadre de travail : 2 soirs d'antenne par semaine. De préférence, 1 semaine en entreprise/1 semaine en formation - Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'étude. € 21621 bruts annuels au maximum - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 100% de l'abonnement transports, forfait mobilité
Créée en 2002 en Seine-Saint-Denis, Proxité a pour ambition d accompagner chaque jeune des territoires en difficultés vers sa réussite, qu elle soit scolaire ou professionnelle. Notre association intervient au cœur des quartiers et des villes en appui des acteurs socioéducatifs.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) agent(e) de transit. Vous aurez pour missions de : gérer l'organisation et le suivi des transports nationaux et internationaux ; effectuer les démarches administratives liées aux envois (documents douaniers, facturation, etc.) ; gérer les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels... Le véhicule est recommandé de par les horaires qui sont de 4h à 12h du mardi au samedi.
Les principales missions sont : - Gestion des factures clients et fournisseurs, de leur émission à leur archivage - Saisie et suivi des bons de commande - Contrôle des prix appliqués selon les conditions commerciales en vigueur - Suivi des validations internes liées aux ventes et à la facturation - Vérification des virements et rapprochement avec les factures émises - Collaboration avec les équipes caisse, logistique, commerciale et comptabilité - Traitement des anomalies administratives ou financières Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de la relation clients et esprit commercial
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de transit import (H/F) Dans le cadre de votre mission vous devrez notamment : -Constituer le dossier de transport routier international -Suivre la bonne réalisation des prestations de transport à caractère national et/ou international -Préparer le dossier à transmettre au service douane interne -Veiller à la bonne réalisation des opérations de transports -Identifier les anomalies et proposer des mesures correctives -Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts -Traiter les dossiers litiges -Appliquer et faire appliquer les procédures et normes qualités -Etablir la facturation -Relation commercial avec les partenaires et les clients -Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement / déchargement des marchandises, expéditions,... ) -Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers internes et/ou affrétés Ceci, dans un souci permanent de rentabilité, d'efficacité et de respect de la réglementation. Vous évoluez sous la responsabilité du Responsable de Service. Expérience similaire et connaissance des douanes. L'anglais serait un plus apprécié mais la langue de travail reste le français. Privilégiant un candidat à forte expérience sur ce marché, possibilité d'évaluer un candidat très motivé et à fort potentiel avec une expérience groupage Europe ou Maghreb. Avantages : Intéressement, participation, salaire sur 12 mois TR à 8 par jour CSE chèque vacances, rentrée scolaire, Noël
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche actuellement des Ouvriers entretien espaces verts (h/f) pour un poste situé à Saint Ouen L'Aumône(95). Vos missions sont : - Désherber - Utiliser les différentes machines comme tondeuse, débrousailleuse, taille-haies... - Entretenir les espaces verts de particuliers et municipalités. - Heures par semaine : 35 (heures supplémentaires en haute saison) - Salaire : Entre 11,88 et 12,58 EUR par heure Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'ouvrier en entretien d'espaces verts! Vous savez manipuler la tondeuse, la débroussailleuse et le taille-haies!
Leader Saint Ouen L'Aumône est une agence spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et personnalisées pour répondre aux besoins variés des entreprises en matière de main-d'oeuvre. Notre client est Entreprise familiale d'espaces verts avec une riche histoire de plus de 130 ans, elle excelle dans la création et l'entretien de magnifiques aménagements paysagers chaque année.
Activité principal: Assurer la gestion opérationnelle des actifs, consommables, relations fournisseurs, services généraux et appui logistique, en lien avec le siège en Chine et les besoins de chaque entrepôt. 1. Gestion des actifs Maintien du système Kingdee (ERP) Gestion complète des achats d'actifs : recueil des besoins, devis, validation et suivi des commandes, réception, enregistrement, étiquetage, facturation Création et mise à jour des fiches d'immobilisation Suivi des transferts ou ventes d'actifs (bordereaux de mouvement) Vérification régulière de l'étiquetage des actifs et remise à jour si nécessaire Archivage physique et numérique de toutes les opérations 2. Gestion des consommables Suivi des besoins, commandes et réceptions de consommables Enregistrement des entrées/sorties en stock (physique et ERP) Traitement mensuel des sorties de stock via Kingdee 3. Relations fournisseurs et prestataires Suivi opérationnel avec les prestataires existants pour les contrats, factures, anomalies Suivi des demandes d'intervention et réparations diverses Recherche de nouveaux fournisseurs selon les besoins Commandes, suivi de livraison, gestion des litiges Évaluation régulière et classement des fournisseurs Tenue et mise à jour des tableaux de suivi 4. Projets Amélioration Continue - Lean / 6S Organisation mensuelle de l'audit 6S de chaque entrepôt Suivi et remontée des résultats 5. Sécurité et surveillance Communication des plannings de sécurité Suivi des alarmes d'incendie Mise à jour des consignes de travail des agents de sécurité 6. Comptabilité et remboursements Traitement des factures mensuelles (achats, cartes, prélèvements) Suivi des paiements d'acompte et vérification de l'avancement Facturation mensuelle du recyclage des emballages (palettes/cartons) 7. Accueil et logistique des déplacements Support aux collègues chinois pour les demandes de visa (invitation, itinéraire) Achats pour les logements et visites Organisation des transferts - aéroport 8. Autres missions ponctuelles Achats divers Organisation logistique en cas de grève des transports
JS LOGISTICS a été créé à Paris le 15 juillet 2018. Nous nous engageons à fournir des services généraux et complets en entreposage et logistique aux entreprises d'E-commerce transfrontalières mondiales. En tant que partenaire stratégique du groupe Zongteng en France, notre site d'entreposage dispose d'une surface de plus de 30 000 m² et d'une centaine d'opérateurs. Nous proposons à nos clients des services efficaces d'entreposage en toute sécurité.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologieOuvrier-ère Minutieux-se (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche - CDII Lieu : Montmorency Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : 36h/semaine - horaires fixes Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Démarrage : Dès que possible Vous avez le goût du travail précis, patient et utile ? Et si vous rejoigniez un secteur d'avenir au service de la santé, avec la sécurité d'un CDI et la variété de missions de l'intérim ? Qui sommes-nous ? Nous concevons et assemblons des dispositifs médicaux de haute précision - stents, cathéters, micro-outils... Chaque geste compte : ce que vous fabriquez peut sauver des vies. Notre production s'effectue dans un environnement propre, silencieux, contrôlé et exigeant. Votre mission En salle blanche, vous serez formé.e pour : Réaliser l'assemblage minutieux de pièces médicales, Suivre des procédures de fabrication strictes, Effectuer un contrôle visuel de qualité, Travailler avec calme, concentration et rigueur. Votre profil Pas besoin d'avoir travaillé en industrie. Ce qui compte, c'est votre habileté manuelle, votre sérieux et votre attention au détail. Nous aimons particulièrement les profils issus de la couture, bijouterie, optique, dessin, maquettisme, modelage, ou encore du secteur médical, social ou de la petite enfance. Formation interne assurée : nous vous accompagnons dans la prise en main du poste. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, rédaction .) et transmet les informations (e-mail, notes, fax..) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ..) - Rédaction de documents juridiques (contrats de travail) et comptables. - - maîtrise du Pack Office (notamment Word et Excel) et bureautique. - maîtrise de la langue française (lue, parlée, écrite). Expérience contentieux Horaire modulable. Temps partiel 24 h
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villepinte: un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI 24h, de début janvier à mi-mars Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime mensuelle sur objectifs Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
Manoeuvre Manutentionnaire Travaux / bâtiment Travaux sur chantier Manutention Respect des consignes Personne sérieuse, à l'écoute et ponctuel Chaussure de sécurité obligatoire Personnes éligibles aux critères aux clauses sociales d'insertion et de promotion de l'emploi Horaire 8h/16h Rémunération : SMIC Date de démarrage : 17 février 2025
Agence d'intérim et de recrutement, Calista est la solution RH techniciens et cadres dédiée aux métiers du génie climatique, de l'électricité, et du bâtiment TCE.
