Offres d'emploi à Villiers-le-Bel (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villiers-le-Bel située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-le-Bel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Gonesse, 95 - LE THILLAY, 93 - STAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villiers-le-Bel

Offre n°1 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

Intégrez un service achats fruits/légumes en tant qu'Agent Administratif H/F à Gonesse (95) !

Nous recrutons un agent administratif H/F dans le cadre d'un remplacement à Gonesse (95) .


Qui sommes-nous ?
Avec plus de 1 100 magasins en France, notre enseigne est reconnue comme l'un des leaders de son secteur, notamment en région parisienne et dans les grandes villes comme Lyon et Marseille.

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.

Au même titre que nos consommateurs sont l'une de nos priorités, nos collaborateurs sont au cœur de notre attention. Si le relationnel et la proximité sont deux valeurs essentielles pour vous, alors cette entreprise est faite pour vous !


Votre rôle :

Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision.
Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés.
Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes.


Le profil recherché :

- 1 an d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques.
- Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Expérience souhaitée : 1 à 3 ans


Les informations pratiques :

Lieu : Gonesse (95)
Contrat : intérim de 1 à 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi, 35h/semaine
Salaire : 11,88 € brut/heure
Horaires de bureau: vous êtes disponible sur une plage horaires de 9h à 17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Notre société de transit spécialisée dans l'affrètement aérien et maritime recherche un préparateur de commandes (H/F)

Responsabilités :
- Réceptionner les marchandises
- Charger et décharger les camions.
- Remplir les containers avec diverses marchandises.
- Assurer la manutention des marchandises de manière sécurisée et efficace.
- Contribuer au bon fonctionnement du transit des marchandises dans les délais impartis.
- Respecter les procédures de sécurité et de qualité propres à l'activité de transit.

Horaires : 9h-17h (avec pause déjeuner d'1heure) du lundi au vendredi

Profil recherché :
- Titulaire du CACES 1, 3 et 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHIMWA TRANSIT

Offre n°3 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
    • 93 - STAINS ()

Au sein d'un cabinet médical, vous serez en charge de :

- l'accueil physique et téléphonique des patients
- la prise de rendez-vous
- la frappe de compte-rendus
- la gestion des mails
- la mise à jour des dossiers médicaux.

Vous êtes autonome, bienveillant(e) envers les patients, proactive et savez prendre des initiatives.
Une expérience en secrétariat médical serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H (vous aurez 1H de pause).

Poste à pourvoir mi-septembre.


Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MOSBAH RABAB

Offre n°4 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Goussainville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - LA COURNEUVE ()

Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers.
Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique)
-Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers
Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°6 : Assistant(e) administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Nous recherchons un/une assistant(e) administratif / administratives.

Description du poste :
Assurer la gestion administrative du personnel du restaurant.
- Accueil et réalise l'intégration à l'embauche
- met à jour les registres obligatoires
- Gère le registre du personnel, les relations avec la médecine du travail
- suit les procédures disciplinaires
- suivi de l'administratif quotidien
- contrôle la durée du travail, rapports de pointages
- suivi des factures et encaissements
- suivi des écarts caisse et dépenses par petite caisse
- gère les avances et acomptes
- suivi des comptages et remises de fond

Nous proposons ce poste à temps complet ou partiel, selon disponibilités et besoin. Horaires de travail en journée et sur certains week-ends.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MCDONALD'S Roissy CDG

Offre n°7 : Gestionnaire RH et recrutement F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque.En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes :
- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller
- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale
- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements
- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH
- Accompagner les managers dans la prise de décisions
- Suivre l'intégration des intérimaires
- Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats
- Garantir la bonne application du droit du travail
- Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT
- Contrôle des saisies des heures
- Vérification et transmission des factures pour validation
- Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive
- Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles
- Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH
Lieu : Roissy-en-France
Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience)
Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement - idéalement intérim
Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel.

Bases en droit social. Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD), aisance avec les outils informatiquesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation:

En aérogare:
Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord;
Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;-
Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;-
Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;-
Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;-
Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;-
Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée;
Suivre les instructions et procédures transmises par le client.

Sur les PARIF :
Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers;
Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés.

Et en SOUTE :
Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition.

Profil / Exigences du poste :

- Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.)

- Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre)

- Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire

- Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne



Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire

Compétences

  • - Règles de sûreté aéroportuaire
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information
  • - titulaire du Titre à Finalité Professionnelle ASA

Entreprise

  • HUB SAFE - SAFESQUARE BY SAMSIC

Offre n°9 : Agent de production / préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - STAINS ()

Notre client, acteur de l'industrie, recherche des préparateurs de commandes H/F.

Vous aurez les missions suivantes :

- Prélève les composants en stock selon les process définis
- Protège les produits pour tous les transferts
- Appliquer les règles/consignes relatives à la Sécurité et à l'Environnement
- Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Faire les prélèvements des composants dans les stocks dans le respect des règles afin d'assurer un stock juste
- Réaliser des missions de production selon les processus de conditionnement
- Veiller au bon fonctionnement des outils de production
- Détecter les non-conformités et remonter l'information selon les standards auprès du support technique ou de la hiérarchie
- Maintenir sa zone de travail en ordre (rangement, propreté)
- Participer, de manière ponctuelle, à des missions autres que sa mission première (à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise)
- Participer au transfert de compétences

PROFIL :
Vous avez une expérience dans la préparation de commandes de petits composants.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUTECH

Offre n°10 : MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F #ASE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Nous recherchons pour notre client société de fabrication d'équipements thermiques, UN MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F pour renforcer l'équipe.

Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions sont les suivantes :

Assurer la réception et le contrôle des livraisons fournisseurs

Préparation des commandes clients et internes

Gestion des entrées et sorties de stock via un logiciel interne

Suivi informatique des mouvements de stock

Organisation, rangement et propreté de la zone de stockage

Étiquetage, emballage et expéditions

Interface avec les transporteurs et les équipes techniques

Contact avec les clients, fournisseurs.

Profil

Vous disposez d'une première expérience en logistique ou magasinage

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, saisie de données, suivi de stock)

Vous êtes reconnu(e) pour vigueur, autonomie, bon esprit d'équipe mais aussi votre aisance relationnelle

Vous disposez des CACES - R489 catégorie 1 et 3

Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être souhaitant s'investir sur du long terme dans une société en pleine expansion. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CONNECTT 2

    Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.

Offre n°11 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Nous recherchons un chauffeur / porteur funéraire pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assurer le transport respectueux des défunts et de soutenir les familles en deuil durant cette période difficile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et veillerez à ce que chaque détail soit pris en compte avec dignité et professionnalisme.

Responsabilités

Assurer le transport des défunts avec respect et délicatesse
Participer à la mise en place des cérémonies funéraires
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques
Porter des charges lourdes lors des déplacements et de la mise en bière
Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie
Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion
Contribuer aux tâches administratives liées à l'organisation des obsèques

Profil recherché

Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement exigeant
Sens de l'écoute et compétences en vente pour conseiller les familles sur les services proposés
Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais non obligatoire
Permis B et aisance en conduite souple

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • GASSICO

Offre n°12 : Conducteur(trice) de Tram-Train (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

MISSIONS :
Contexte :
À l'issue d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 400h et au cœur d'une équipe de 220 conducteurs(trices) de Tram-Train, sous la direction des Responsable groupe conduite, tu travailles au sein de l'exploitation de nos différentes lignes T4, T11 et T14, en interface avec les différents intervenants tels que le poste de commandement centralisé.

En tant que Conducteur(trice), tu assures au quotidien la conduite des tram-train dans les règles de sécurité et assurer l'information voyageur, tout en veillant à la qualité de service et sûreté.

Tes différents défis seront :
- Obéir à la signalisation et assurer la régularité de la circulation (conduite)
- Réaliser les premiers dépannages sur son tram-train et des opérations d'entretien (maintenance de 1er niveau)
- Répondre aux demandes de renseignements des clients
- Informer via les outils de sonorisation à bord
- Conseiller et orienter les voyageurs en cas de situation perturbée (information voyageur)
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter au poste de commandement centralisé
- Inspecter le tram-train au terminus (propreté, sécurité et sûreté)

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI :
Tu t'épanouis en étant sur le terrain
Tu aimes le travail en toute autonomie
Tu es connu(e) pour ton esprit rigoureux

Pour postuler :
Tu possèdes un BEP / CAP
Tu as le permis B
Tu es véhiculé(e)

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Localisation, Bondy, Le Bourget, Esbly (93/77)
Temps plein, CDI
Horaires réguliers, peuvent être modulés en fonction des besoins de la production : jour, matinée, après-midi, nuit, week-end et jour férié.

REMUNERATION :
29-32k/an selon expérience
Mutuelle
Diverses primes
Accès au parc logement ICF Habitat

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :
Le Poste est soumis aux visite d'aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF).

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe.
Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières.) et de services de transport privé.
STRETTO, groupement de SNCF et KEOLIS, est un exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle.
Concrètement, T4, T11 et la branche P Esbly-Crecy représentent :
- 32 gares desservies sur 33,8 km
- 926 courses par jour
- Un fonctionnement de 5h du matin à 1h

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Entreprise

  • STRETTO

Offre n°13 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Courneuve ()

Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers.
Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique)
-Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers
Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°14 : Chargé de gestion locative en immobilier F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

?? Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche ????(??) ??????????é(??) ???? ?????????????? ???????????????? ??/?? ??????é????????????é(??), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au coeur d'un environnement stratégique.

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?? ?????? ???????????????? ?????????????????????? :
- La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers.
- La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires.
- L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires.
- Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur.

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- Localisation : Roissy-Charles de Gaulle
- Horaires : 8h30 - 16h20
- Mission : Intérim, démarrage dès que possible
- Salaire : 37KEUR brut/an ????? ?????????? ???????????? :
- Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance.
- Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel).
- Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout.
- Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable.
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont :
- Contrôle d'accès des passagers à l'avion,
- Vérifier le dimensionnement des bagages cabine,
- Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie,
- Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin,
- Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel
- Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques.

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité
Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) :
- Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PRO A JOUR
  • - CQP APS

Formations

  • - Sécurité aérienne (TFP - APS exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WELCOMEONE

Offre n°16 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Gonesse ()

Le poste :
L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience


Profil recherché :
Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Monteur Livreur de Mobilier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LE THILLAY ()

Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F).

Vos missions :
- montage de meubles chez l'ensemble de nos clients:
- chargement,
- livraison.

Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement.

Rémunération et avantages :
- Salaire, selon expérience
- Mutuelle
- Panier repas

Profil recherché :
- Expérience en montage de mobilier (Port de charges).

Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous !

Formation assurée pour le personnes motivées.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • M A SERVICES MOBILIER

Offre n°18 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F.
Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ -
- Assidu(e)
- Travail en équipe

Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°19 : Agent magasin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin.

Activité :
- Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif
- Etiquetage des marchandises, tri
- Assure les inventaires magasin

Respect des Procédures :
- Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité.
- Respect des modes opératoires
- Respect du matériel de conduite

Avoir idéalement le CACES 3.

Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo.
Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste.

Satisfaire aux conditions d'obtention du badge.

Avantages : panier repas + Transport.

Entreprise

  • FRANCE HANDLING

Offre n°20 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du handicap
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95)
un(e) moniteur(rice) éducateur(rice).

Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle
clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs.
Activités
Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur
particularité
Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation
sociale et l\'autonomie des personnes
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et
relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre
Participer aux réunions de synthèse de ses référés
contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des
projets de service et associatifs
Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie
Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions
éducatives
Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne
Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la
personne

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maîtrise de la communication écrite
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FOYER CASIMIR CARON

Offre n°21 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux.
L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives.
Missions principales :
- Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes.
- Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance.
- Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces.
- Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe.
- Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs.
- Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements.
Cette liste des tâches est non exhaustive.

Entreprise

  • DU SOL AU PLAFOND

    Entreprise du Bâtiment

Offre n°22 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Mission principale : L'assistante administrative débutante aura pour mission de soutenir le service administratif dans l'accomplissement des tâches quotidiennes, en prenant en charge la gestion des rendez-vous, l'accueil téléphonique, l'ouverture des dossiers, la réception et vérification des marchandises ainsi que diverses tâches administratives. Elle/Il sera amenée à travailler au sein d'une équipe
Missions :
1. Prise de rendez-vous :
o Gestion de l'agenda des collaborateurs : prise de rendez-vous, planification des réunions et des déplacements.
o Confirmation des rendez-vous auprès des interlocuteurs internes et externes.
2. Accueil téléphonique :
o Réception des appels téléphoniques entrants, identification des demandes et transmission des informations aux personnes concernées.
o Gestion des messages et suivi des demandes urgentes ou spécifiques.
3. Réception et vérification des marchandises :
o Réception des livraisons et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité des produits).
o Enregistrement des réceptions et signalement de toute anomalie à la personne responsable (commande incorrecte, produit défectueux, etc.).
4. Ouverture de dossiers :
o Création et mise à jour des dossiers administratifs, notamment pour les nouveaux clients, les fournisseurs ou les projets internes.
o Classement et archivage des documents relatifs à ces dossiers.
5. Archivage et gestion documentaire :
o Organisation et gestion de l'archivage physique et numérique des documents administratifs (factures, contrats, correspondances, etc.).
o Mise à jour des bases de données internes et suivi des documents à archiver ou à détruire.
6. Diverses tâches administratives :
o Rédaction de courriers ou emails de correspondance administrative.
o Aide ponctuelle à la préparation de documents divers pour les réunions ou les projets internes.
o Participation à la gestion des fournitures de bureau (commande, réception, et distribution).
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Capacité d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Qualifications :
- Formation Bac ou Bac+2 en gestion, assistanat, ou toute autre formation équivalente.
- Première expérience dans un poste administratif ou similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI - 35 heures
- Rémunération : 1 850 € Bruts
- Avantages : Mutuelles, Apas, etc..
- Disponible de suite

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DU SOL AU PLAFOND

    Entreprise du Bâtiment

Offre n°23 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

1- Gestion financière: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les états financiers (compte de résultat, bilan).
2- Ressources humaines : recruter et former les nouveaux collaborateurs, Gérer les relations sociales et veiller a la conformité des contrats, gestion des plannings et gérer les absences, mettre en place des évacuations de performance et des plans de carrière.
3-Gestion opérationnelle: coordonner les différents départements ( marketing, production; ventes .), suivre et améliorer ls processus internes, mettre en place des évaluations de performance pour mesurer l'efficacité.
4-Dtratégie et développement: participer à l'élaboration de la stratégie à moye et long terme , analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance, gérer les projets de développement ( nouveaux produits, partenaires, ..)
5- Relations externes: négocier avec les fournisseurs , et clients, représenter l'entreprise auprès des instances légales et fiscales, assurer la veille réglementaire et législative.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • RCV EXPERT

    RCV EXPERT Votre partenaire certifié en formation HACCP & hygiène alimentaire Centre de Formations agré, conseils sur-mesure et audits pour garantir la sécurité sanitaire de votre établissement.

Offre n°24 : Magasinier F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Nous recherchons notre futur(e) Magasinier(ère) pour le restaurant d'entreprise EDF CAP AMPERE situé à Saint-Denis (93).
Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h.

Découvrez le job que vous voulez !
Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir !

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ».

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi
  • - de 7h à 15h.

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°25 : Réceptionniste de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours.

Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.

- Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes.

- Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !

- Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.

- Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres.

- Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements.



Parlons de vous :

- Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !

- Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.

- Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures.


Avantages


- 13ieme mois

- Mutuelle

- Participation transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MERCURE PARIS CDG AIRPORT & CONVENTION

Offre n°26 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

ans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .
Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.
Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
- CV + lettre de motivation obligatoire
date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°27 : Support Technique Chantier & Intervention (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Support Technique Chantier & Intervention pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets.

II - DESCRIPTION DU POSTE

1 - Votre mission :
Assurer un support technique et administratif essentiel au bon déroulement des projets sur les pôles chantier et intervention.

2 - Positionnement dans l'organisation :
Poste rattaché à l'ingénieur d'affaires et au bureau d'études

3 - Collaboration transversale :
Ce poste implique une collaboration étroite avec :
- Le dessinateur (pour la gestion des plans et documents techniques)
- L'acheteur du pôle fournisseurs (pour la collecte des fiches produits et certificats)
- La collègue du pôle intervention
Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces trois pôles (chantier, fournisseurs et intervention) sont essentiels à la réussite de la mission.

III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

1 - Support au pôle chantier
- Suivi et gestion des visas sur l'ensemble des documents d'exécution
- Constitution, mise à jour et diffusions des dossiers et éléments techniques : DOE, fiches produits, certificats, PV, notices, etc., en lien avec l'acheteur du pôle fournisseurs
- Légères modifications sur plans d'implantation et schémas via AutoCAD, en coordination avec le dessinateur

2 - Support au Pôle Intervention
- Aide à la récupération et à la consolidation des informations issues des interventions terrain
- Vérification et correction des comptes rendus d'intervention, mise en forme si nécessaire
- Suivi administratif des interventions (plans, fiches techniques, remarques, documents à transmettre au client.)
- Soutien ponctuel à l'organisation et au pilotage des interventions complexes ou multi-sites
- Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement administratif des interventions
- Travail en binôme avec la collègue du service intervention

3 - Tâches secondaires
- Aide aux chiffrages
- Réponses aux sollicitations des clients, bureaux d'études, architectes
- Soutien transversal à la planification et à la gestion des chantiers en période de forte activité
- Classement, archivage et organisation documentaire

IV - CONDITIONS D'EXERCICE

1 - Conditions de travail :
- Travail en équipe, en lien quotidien avec les différents pôles
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Poste basé au siège de l'entreprise

2 - Compétences et aptitudes requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes GED
- Connaissance des logiciels AutoCAD (atout apprécié)
- Capacité à comprendre un dossier technique et à produire des documents clairs et rigoureux
- Connaissances techniques appréciées en CVC, plomberie et électricité (même basiques) pour mieux comprendre les documents et interventions
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne communication, esprit d'équipe et respect des délais
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en période de forte activité

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes techniques
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Préparer les dossiers techniques pour les réunions
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • CHRETIEN SAS

Offre n°28 : DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.).

Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme).

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP avec UC de direction, ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°29 : Hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency 95230

06/09/2025 de 16:30 à 20:30

Mission : Réception des invités, checking liste invités
Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°30 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARGENCY ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de voirie, des bâtiments, poubelles
Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité)
Manutention et logistique lors de manifestations et événements ponctuels
Déneigement des voies communales
Gestion des matériels et outillages
Diverses missions de polyvalence
Port de charges lourdes

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°31 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTLIGNON ()

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein.

Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire :

- 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME).

- 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement.

- 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise

Vos missions :
Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents.
Participer aux réunions institutionnelles

Profil :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer des situations complexes
- Travailler en équipe
- Mettre en place des actions innovantes

Diplômes :
- Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire)

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MLM

    La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Ouverture du site à 08h00
Accueil visiteurs et standard téléphonique
Gestion des badges visiteurs et intervenants
Gestion des plis et des colis
Diverses tâches administratives
Tenue d'un reporting d'activités

Temps de formation : 3 jours.
Langue : bilingue anglais OBLIGATOIRE.

Présentation soignée exigée.
Tenue professionnelle fournie par l'agence (ensemble veste et pantalon classique, accompagné d'un top blanc).

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8 H à 17 H ( 1h de pause déjeuner)
Salaire : 11.88€ brut/heure + prime d'habillage + 50 % du pass Navigo remboursé + panier repas + mutuelle entreprise

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PLURI'RH

    Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Atasay est un groupe de bijouterie joaillerie de renommée qui dispose de plusieurs boutiques en galerie de centres commerciaux. Nous proposons nos propres fabrication en or et diamant, un service de réparation, des collections de bijoux en or, argent, plaqué or et acier.

Description du poste

Vous exercerez votre activité dans le magasin Atasay. Vous participez pleinement à la vie de la boutique et vous incarnez l'esprit et les valeurs de notre enseigne.
- Vous êtes passionné(e) par la vente et réservez un accueil personnalisé à notre clientèle. Vous écoutez, orientez et conseillez le client dans le cadre d'une vente « sur-mesure ».
- Vous présentez et mettez en valeur nos produits et de notre savoir-faire.
- Vous assurez la satisfaction, le suivi et la fidélisation de notre clientèle.
- Vous participez activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs.
- Vous veillez au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, entretien, rangement...)

Une expérience en vente et plus particulièrement en bijouterie sera appréciée.
La maitrise de la langue turque est souhaitée en raison de la clientèle majoritaire.

Compétences

  • - Caractéristiques des mécanismes horlogers
  • - Caractéristiques des visages et des peaux
  • - Gemmologie
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Montres (pile, bracelet, …)
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Types de maille en bijouterie
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ATASAY EUROPA

Offre n°34 : Agent de transit aérien (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement.
Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français.
Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain : Transport, Logistique, Import/Export, Transit International ou encore la Douane.
Chaque parcours est unique, et c'est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles.

Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour son client PROLOG, spécialisé dans le Freight Forwarding, un Agent de transit aérien H/F, à Roissy, en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Organisation, création, prise en charge et gestion des dossiers imports/exports aériens
Respect des procédures de qualité et de sûreté de fret aérien
Transmission des dossiers au service douane
Communication avec nos clients et nos sous-traitants (compagnies aériennes, transporteurs, agents) et suivi de la livraison
Facturation et contrôle de la rentabilité

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

  • - Logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROLOG

    Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il est indispensable pour nous de tenir compte de vos talents, votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.

Offre n°35 : Assistant / Assistante RH / paie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en paye et/ou adm du personnel
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - STAINS ()

Basée à Stains (93), SERVICES PUISSANCE 7 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire. Nous œuvrons au quotidien chez nos clients pour leur fournir un service de qualité et ainsi, leur offrir un monde qui leur est propre.

SERVICES PUISSANCE 7 s'inscrit également dans une démarche inclusive.

Chacune de nos différences est source de la force de SERVICE PUISSANCE 7 ! Ceci rejoint un des engagements de notre politique rh .

Présent sur l'ensemble de l'Ile-de-France, nous avons étendu récemment notre périmètre d'intervention sur la région Nord-Pas-de-Calais et la région rémoise.

Notre service des ressources humaines recherche donc un assistant / assistante des ressources humaines / paie F/H afin d'offrir un service de qualité à nos collaborateurs et continuer de répondre à nos obligations légales.

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines :

Vos missions :

Administration du personnel :
- Établir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Suivre les différents reports
- Gérer les adhésions/radiations mutuelle
- Participer aux relations avec la médecine du travail
- Rédiger toutes correspondances nécessaires au bon déroulement du service et des ses obligations

Paie :
- Gérer les temps et les activités des salariés
- Saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie
- Participer au contrôle de paie
- Établir les documents de sortie (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail)
- Effectuer les acomptes et vérifier leur faisabilité
- Verser les saisies aux organismes correspondants

Missions transverses :
- Participer à la digitalisation du service
- Participer aux actions liées au maintien dans l'emploi

Vos missions pourront évoluer à terme sur le domaine de la formation et de la gestion des compétences.

Parce que nous sommes pour un accès à l'emploi pour tous , nous assurons que nos recrutements soient basés uniquement sur les compétences des candidats !

Aussi, nous garantissons, à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos futures recrues, des conditions de travail optimales et veillons au maintien dans l'emploi, le cas échéant, accompagnés de professionnels. C'est pour cela que notre entreprise est notamment « Handicap accueillante ».

Conditions de travail :
Nos bureaux sont situés à l'étage sans ascenseur. Vous travaillerez dans un open space réservé au service rh composé de 4 personnes.
Des aménagements de poste sont possibles après avis de la médecine du travail.
1 jour de télétravail est accordé après la phase d'intégration
Nos horaires sont de 09h00à13h00 et de 13h50à17h00 du lundi au jeudi et de 09h00à13h00 et 13h50à16h00 le vendredi

Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Législation sociale
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines (licence en ressources humaines) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°36 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : ASSISTANT ADMINISTRATIVE ( ASS GESTION ) (H/F) Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Rédaction et contrôle avant signature des contrats de rachat d'énergies renouvelables en conformité avec les évolutions règlementaires Prise en charge de réclamations Accompagnement des producteurs dans leurs démarches, dans une relation dynamique Appui aux activités administratives Prise en charge des situations particulières des contrats et éventuels pré litiges en coordination avec les autres acteurs.


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : BAC +2 minimum avec expérience dans la gestion d'entreprise Maitrise pack office Capacité d'analyse Autonomie Sens d'organisation et de communication Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. 13ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la bonne organisation et fluidité de nos processus administratifs. Le/la technicien(ne) de gestion administrative devra assurer diverses tâches administratives, allant de la gestion des dossiers à la coordination des opérations internes.

Missions principales :

Gérer les dossiers administratifs et assurer leur suivi.
Assurer la correspondance administrative (réponse aux courriers, envoi de documents, etc.).
Organiser et archiver les documents selon les procédures internes.
Coordonner les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus.
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Participer à l'élaboration de rapports et documents divers.
Apporter un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise.
Utiliser les logiciels de gestion administrative et de bureautique.
Profil recherché :

Un diplôme en gestion administrative ou équivalent (BAC+2).
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Rigueur et sens du détail.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage

Offre n°38 : Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un assistant/ ou une assistante audioprothésiste pour accueillir des patients dans un laboratoire d'Audition situé à ST GRATIEN 95

les missions que proposent le poste :

Mission Principale: Réception des appels téléphoniques :appel sortant et entrant, accueil client,
préparation de commande d'appareil et nombreuses tâches administratives à gérer.

Le profil recherché:

- Proactivité/réactivité
- Adaptabilité
- Souplesse et organisation
- Rigueur


Formation assurée !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HISTOIRE D'AUDITION

Offre n°39 : Agent / Agente de transit aérien (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ?
Alors rejoignez nous, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle !

En savoir plus ?
Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe.
En qualité d'agent de transit aérien, vous organiserez le transport en France et à l'international de marchandises pour nos clients. Vous agirez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commerciale, customer).

Que réaliserez-vous ?
- Réception de la demande de transport
- Organisation du transport de bout en bout, selon la SOP (ouverture de dossier, Pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, vérification du BAE, pré-alerte d'expédition, confirmation d'embarquement, demande de POD, etc.)
- Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape
- Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur)


Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience :
- Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier)
- Expérience d'au moins un an dans le domaine du transport international

Compétences techniques :
- Bon niveau d'anglais (écrit, oral)
- Connaissance des incoterms
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel

Savoirs-être :
- Apprécier le travail d'équipe et aborder d'une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients
- Réactif(ve) et rigoureux(se)

Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.

Entreprise

  • CEVA LOGISTICS

Offre n°40 : Responsable de structure multi accueil petite enfance

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Direction structure petite enfance
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas".

Vos missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire)
- l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- l'accueil de stagiaires

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.
Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet.
L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°42 : Secretaire service travaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Le poste :
Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi


Profil recherché :
Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°44 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
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Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°45 : Responsable administratif du bureau d'études (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

Missions principales

En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent :

* Gestion des appels d'offres : *
Réception, enregistrement et archivage des dossiers.
* Constitution et vérification des pièces administratives.
* Suivi des délais de réponse et relances nécessaires.
* Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées).
* Interface avec les partenaires sur la partie administrative.
* Préparation du dossier de transmission pour le service travaux.


* Administration du service : *
Mise à jour des documents : attestations, certificats, références.
* Suivi des tableaux de bord et reporting.
* Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre.


* Communication & coordination : *
Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires.
* Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires.
* Support aux réunions et comités techniques.



Informations complémentaires :

* Poste en CDI
* Salaire selon profil et expérience
* Prime de participation
* Salle de sport
* Autres avantages sociaux


Compétences techniques

* Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent.
* Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°46 : Préparateur Drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans la grande distribution
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans.
Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00
port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse)
Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce"
Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR St BRICE S/FORET

Offre n°47 : Gardien d'immeubles SAINT GRATIEN ORGEMONT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°48 : Gardien d'immeubles Saint Gratien Corail (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°49 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches :

- l'entretien des locaux,
- l'entretien des blocs sanitaires,
- le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois,
- le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité,
- l'entretien et le nettoyage du matériel.


Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation

Prise de poste : Dès que possible
Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois
Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF AIRPORT CDG

Offre n°50 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F)

Vos missions principales :
-Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne
-Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception
-Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX)
-Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone
-Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone
-Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX
-Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX
-Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX
-Plastifier les arrêtés dès réception
-Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi

Et si nous parlions de vous ...
-Bonne élocution et sens du relationnel
-Motivé(e), professionnel(le) et autonome
-Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e)
-Sens de l'organisation et rigueur indispensables
-Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
-Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Assistant d'Exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F)

Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) :

1. Gestion du personnel :

Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel
Suivi des pointages
Gestion des absences et congés
Classement et archivage des documents RH
Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel

2. Support administratif :

Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement)
Préparation des supports pour les réunions internes et clients
Suivi des dossiers et relances

3. Relation client et gestion des litiges :

Interface administrative avec les clients
Traitement des réclamations et suivi des réponses
Suivi des devis


Le profil idéal est le suivant :

- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Discrétion professionnelle
- Formation en gestion ou assistanat
- Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté
- Débutants acceptés si réellement motivés

Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°52 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
- Ponctualité
- Réactivité
- Organisation
Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir
******PERMIS B EXIGE******

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ASMB LOGISTIQUE

Offre n°53 : Assistant(e) juridique - h/f

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) juridique pour une mission en intérim de 5 mois à Roissy-en-France.-

- connaissances du droit
- Rédaction d'actes juridiques :
- Recherche juridique
- Gestion des dossiers
- Compétences administratives/ RH:
-Gestion de l'agenda :
-Gestion de la facturation honoraires et à la gestion des paiements.
-Maîtrise des outils bureautiques


Compétences et formations attendues :
- Formation BAC+2 en droit ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Assistant(e) juridique
- Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°54 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()

Notre étude Notariale adhérente de la Coopérative du premier réseau de Notaires, située à Sarcelles (95), recherche son futur Agent d'accueil - Standardiste (F/H).

Le réseau Notaires Office est le premier réseau coopératif Notarial avec pour objectif d'installer une marque repère et un niveau d'exigence particulier en matière de relation Client et de satisfaction Collaborateur.
Le Groupe NOTACONSEILS est implanté dans le Val d'Oise depuis plus de 10 ans et dispose de 5 études.

Parlons de vos futures missions :

Vous serez un véritable appui dans la relation client pour les Clercs Rédacteurs et Notaires de l'office, puisque vous aurez également en charge l'accueil physique et téléphonique de l'étude.
Vous aurez également en charge la gestion des mails et courriers de l'étude. A cet effet, vous aurez notamment à scanner l'ensemble des éléments de dossier transmis par les clients (courriers, documents.).
Vous devrez gérer les salles de réunions en vue de la réception des clients.

Parlons de vous :
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'agent d'accueil - standardiste.

Vos atouts :
- Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve ;
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;
- Vous êtes bon(ne) communicant(e)

Parlons de nous :
A pourvoir dès que possible.
Poste en 35H
Salaire en fonction de votre profil.

La satisfaction client est votre priorité ? L'étude Notariale n'attend que vous !

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Fournir des informations générales sur l'entreprise
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NOTA CONSEILS SARCELLES

Offre n°55 : Facteur F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GROSLAY ()

Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrierCe que vous ferez
En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront :

Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3).

Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...).

Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités.

Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité.

Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients.

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain.

Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe.

Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges).

Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO).

Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.

Pourquoi rejoindre La Poste cet été ?
Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante.

Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant.

Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours.

La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. Cherche facteur/factrice pour mission estivale dans le (95) !
Juillet ? mi-septembre 2025
Permis B requis
13,63 EUR/h brut
Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme !

Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ?
Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe !

Postule vite et deviens le sourire du quartier ??
#JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°57 : Caissier / Caissière polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Offre dans le cadre d'une mesure POEI. Préparation opérationnelle à l'emploi individuel Recrutement à l'issue de la période de formation validée.
Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse.

Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission :

Relation clients :
- Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé)
- Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager
- Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction
- Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles

Ligne de caisses :
- Consulter votre planning horaire et la liste des affectations
- Encaisser les clients
- Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s)
- Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client
- Appliquer les procédures de fermeture des caisses

Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi

Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement à prévoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MARCHE FRAIS BY CARREFOUR

    O'MERCHATO entreprise du secteur de la distribution implantée à GOUSSAINVILLE (95) recrute. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : alexandra.leguen@syrinxpan.fr

Offre n°58 : AGENT D'ACCUEIL ET REGULATION DE TAXIS AEROPORT ROISSY CDG (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Entreprise leader des services aux entreprises, implanté à l'aéroport de Roissy CDG depuis plus de 20 ans, recrute des agents d'accueil et de régulation de taxis à l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation et l'accompagnement des voyageurs à leur arrivée. En tant qu'agent d'accueil et de régulation de taxis à l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation et l'accompagnement des voyageurs à leur arrivée.
Votre mission consiste à :
- Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ;
- Les orienter vers les taxis officiels selon leurs besoins (destination, volume de bagages, nombre de passagers, etc.) ;
- Réguler les flux de voyageurs et de taxis pour garantir un service fluide et sécurisé ;
- Répondre aux questions des clients, gérer les situations particulières avec calme et efficacité
Profil recherché
Aucune expérience préalable n'est requise, mais nous recherchons des personnes avec de vraies qualités humaines :
- Gentillesse et bienveillance envers les voyageurs ;
- Écoute active et sens du service ;
- Patience dans les moments d'affluence ;
- Bonne gestion du stress en environnement dynamique (forte affluence, horaires décalés) ;
- Présentation soignée et sens de l'accueil.
- Anglais apprécié ou autre langue!
Ce poste est proposé en contrat de professionnalisation d'un an, vous permettant de préparer une certification professionnelle reconnue (titre pro RNCP - Agent d'accueil avec option aéroportuaire et régulation taxi), en alternant périodes de formation et présence sur le terrain.
- Durée : 12 mois
- Formation gratuite et rémunérée
- Poste basé exclusivement à l'aéroport CDG
- Certification officielle délivrée à l'issue du contrat

Vous êtes en situation de Handicap ces postes vous sont réservés.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Aeroport de Roissy CDG ou Orly ()

Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare.
Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et DE Orly Terminal 3.

Responsabilités :
L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne.
Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente.

A ce titre, l'Agent de Sécurité devra :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents
- Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
- Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis

Exigences requises pour le poste :
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients
- Bon contact client / sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Respect des consignes, méthodes et procédures
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés
- La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle)
- La pratique d'une autre langue étrangère est un plus

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA)
- Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle
- Prise de poste à Roissy CDG ou Orly

Conditions :

- 35 heures / semaine
- 2100 € bruts par mois
- 13ème mois
- Accord d'intéressement
- Tickets-Restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3

**** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****

Compétences

  • - Etre éligible au badge aéroportuaire

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP-APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAGAGES DU MONDE

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet

La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie
Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour.
Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun.
Poste :
Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services.
Les qualités pré requises attendues pour ce poste :
- conscience des responsabilités de la fonction
- rapidité d'analyse et d'exécution
- assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- dynamisme
- écoute et autonomie
Profil :
Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE PIERREFITTE SUR SEINE

Offre n°61 : Assistant Polyvalent et Technique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

IGA Ressources ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) pour son client.

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle
d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les
chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe
pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont
essentiels pour intégrer notre équipe.

Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
Assistanat / Secrétariat :
- Traitement des boites emails de l'entreprise
- Accueil Téléphonique
- Classement et archivage
- Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assistanat de Responsables d'Affaires
o Frappe des devis
o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
o Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
- Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
- Situation mensuelles.
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
- Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
- Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
- Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du Batîment
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B apprécié,
- Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Discretion
- Être organisé(e)

Horaires :
- Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Type de contrat :
- Intérim
- CDD
- Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD ou intérim. CDI possible selon profil

Rémunération :
- Selon votre profil et expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°62 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé à Roissy en France, un Magasinier Cariste CACES 5 H/F.
Vos missions au quotidien :

- Réception, stockage et expédition des marchandises
- Préparation de commandes
- Conduite de chariot élévateur de catégorie 5


Vous appréciez la polyvalence, et vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur de catégorie 5 ?
Vous êtes organisé(e) précis(e) avec une bonne capacité d'adaptation et de collaboration équipe.
Mission de jour à pourvoir rapidement, postulez-vite !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°63 : Cariste Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

L'agence de recrutement SIGMA LYON recrute pour l'un de ses clients
Localisation : Secteur Roissy-en-France
Secteur : Gestion et logistique d'entrepôts
Poste : Préparateur de commandes / Cariste confirmé - 38H Hebdo

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes - Cariste expérimenté (H/F).

Vos missions :
Préparation de commandes avec scan ou informatique embarquée

Conduite de chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (minimum 3 ans d'expérience exigée)

Chargement / déchargement de camions

Stockage en hauteur

Port de charges régulier

Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Participation à la polyvalence des tâches en entrepôt

Vos compétences :
Maîtrise de la conduite de chariots (CACES R489 - catégories 3 et 5 obligatoires)

Aisance avec les outils informatiques embarqués

Bonne capacité d'adaptation et de compréhension des consignes

Sérieux(se), polyvalent(e), dynamique et motivé(e)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°64 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste (CAP fleuriste ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°65 : Poste vendeur tabac FDJ (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ
Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée
Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • Bar Tabac Le Balto

Offre n°66 : Agent.e de service Social Diplômé ou en cours Emploi saisonnier (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment :

- Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés
- Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.)
- Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.)
- Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Offre n°67 : Employé administratif d'exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports !

Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée.

Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

- Seconder le responsable exploitation dans son rôle administratif et opérationnel ;
- Assurer le rôle d'accueil des différents acteurs de la logistique (chauffeurs, clients, prestataires.) ;
- Être l'interlocuteur des chauffeurs : suivre quotidiennement l'avancement des livraisons des différents chauffeurs et les accompagner en cas de difficultés ;
- Être l'interlocuteur des différents clients : informer sur le traitement et le suivi des livraisons, recueillir les réclamations et y apporter des réponses ;
- Saisir les demandes de transport des clients sur le logiciel dédié ;
- Valider les chargements et les livraisons sur le logiciel ;
- Saisir les anomalies rencontrées par les chauffeurs (incidents de livraisons, problèmes palettes marchandises.) ;
- Contrôler et suivre la conformité des bons de livraison émargés et autres documents de transports ;
- Suivre et relancer les chauffeurs pour obtenir les documents conformes aux procédures (BL, lettres de voiture, correctement renseignés et signés, éditer les duplicatas au besoin.) ;
- Saisir au quotidien les réceptions et expéditions des marchandises et éditer les BL ;
- Gérer les tableaux de suivi pour les différents clients ;
- Assurer le reporting régulier à la Direction ;
- Assurer le classement des documents de transports ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service.

Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si :

- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition.
- Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien !

- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : Goussainville (95)
- Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours
- Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30
- Rémunération : à définir selon profil
- Démarrage : dès que possible

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Suivre les réceptions/expéditions de marchandise
  • - Contrôler la conformité des bons de livraison
  • - Suivi de l'avancement des livraisons
  • - Remonter les anomalies rencontrées

Entreprise

  • ADM

Offre n°68 : Chargé de gestion locative en immobilier F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Notre client, est un leader mondial de l'industrie et de l'hospitalité aéroportuaire, concevant et exploitant des aéroports de manière responsable à Paris et dans le monde.En qualité de Chargé/e de gestion locative, au sein de la Direction de l'Immobilier et de son pôle Gestion Immobilière, dans l'activité Gestion locative, vous exercerez les missions suivantes : - gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux - préparation et suivi des budgets d'exploitation par immeuble avec les responsables marché et les commerciaux, en tenant compte de la qualité de service et du niveau de charges attendus - gestion de l'imputation des charges (propriétaire, locataire) - réalisation du décompte de charges et participation aux réunions de locataires - gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du Bailleur et du Preneur,...)
Lieu : Roissy 95
Durée de la mission : 6 mois ASAP
Salaire : tx 20.7
Horaires : 8h30 - 16h20 Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, la finance, la Comptabilité, le droit.
Bonne maîtrise des outils de gestion (SAP RE, SD, CO, PM, MM et FI, SIG).
Connaissances appréciées du droit immobilier, de la réglementation sur les baux et des règles de gestion
locative. Connaissances de la Comptabilité et d'Excel, Power BI . Rigueur et autonomieVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Gestionnaire de Flotte (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Roissy-en-France ()

L'agence Adecco banque et assurance recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F)
Durée de la mission : Mission jusque fin d'année, à pourvoir ASAP
Localisation : Roissy-en-France (95)
Rémunération : 2000 à 2300€ brut (sur 13 mois)

Tâches de la mission:
-Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes:
- Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison.
- Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur

-Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires:
- Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.)
- Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes

-Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative
- Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client
- Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir
- Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC
- Accompagner la gestion comptable du compte client
- Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients

-Mission 4 : Participer à la performance et aux projets de l'équipe
- Participer en appui des autres missions de l'équipe.
- Proposer des améliorations de processus
- Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process

Profil:

Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

- BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle
- Bonne communication
- Esprit d'équipe
- Sens de la relation client
- Sens du contrôle
- Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle
- 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil
- Résolution de problèmes

Compétences requises :
Connaissances des produits Fleet (Optique métier)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°70 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - DEUIL LA BARRE 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels





Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

Profil souhaité :



- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Avantages :



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°71 : ASSISTANT POLYVALENT H/F (CDI, 4/5eme ou Temps Plein) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Stains ()

Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers.

Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service.

Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein).

Vos missions :

- pré-comptabilité et facturation :

* Enregistrement et saisie des factures
* Suivi des encaissements et règlements
* Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux
* Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable
* relances des impayés si besoin

- suivi des salariés :

* Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable
* Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP
* Gestion et suivi des visites médicales du personnel

- Secrétariat divers :

* suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants,
* aide à la préparation des appels d'offres
* classement

Les outils: WinBat, Silae, Chorus

Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif.

Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP.

Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité.

Divers:

* Poste à 4/5eme ou Temps Plein
* Poste à pourvoir immédiatement
* Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein
* Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité
* Statut Agent de maitrise

Entreprise

  • GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°72 : Animateur-trice vélo-écoles et promotion des mobilités douces (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo !

CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025

À propos de nous

Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire.

Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives.

Aujourd'hui, nous accompagnons :

Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.)
Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier
Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique.

Tes missions

Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s :

Vélo-écoles (public adulte et enfant)

Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite
Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil
Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau
Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux
Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration

Événements & actions de sensibilisation

Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles
Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable
Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités

Profil recherché
Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire :

CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent.

Et aussi :

Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement
Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale
À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne

Conditions

Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Horaires : du mardi au samedi
Rémunération : 2 136 € brut/mois
Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune)

Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif !

Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°73 : OPERATEUR DE SAISIE H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Goussainville ()

Pour accompagner et renforcer notre équipe, durant la période estivale nous recherchons un(e) :

OPERATEUR DE SAISIE H/F

Intégrez une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera mise à profit pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

* Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou dé-sécurisations du matériel roulant ;
* Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ;
* Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les dé-sécurisations effectuées.
* Collaborer avec les équipes de surveillance et d'intervention pour assurer une réponse rapide et adaptée.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la sécurité.
* Bénéficier d'un environnement de travail convivial et stimulant.
* Acquérir une expérience précieuse dans la gestion des données et la saisie d'informations.

Profil recherché :

* Compétences requises : *
Excellente maîtrise de la saisie et de la gestion des données.
* Sens aigu du détail et de l'organisation.
* Bonne communication écrite et orale.
* Maîtrise des outils informatiques (logiciels de saisie, bases de données, etc.).


* Formation ou diplôme requis : *
Baccalauréat ou équivalent.


* Expérience nécessaire : *
Expérience préalable dans la saisie de données ou dans un domaine similaire serait appréciée.


* Les avantages :
* Poste disponible.
* Environnement de travail dynamique et convivial.

Entreprise

  • TRANSPORTS PREVOST

Offre n°74 : Agent d'entretien voirie/espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec permis b
    • 95 - MONTLIGNON ()

AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE
MISSIONS ET ACTIVITES
- Conduite des véhicules du service
Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Boîtage
- Travaux divers (de petites envergure)
COMPTENCES
Savoir et connaissances /qualifications :
Connaissance des outils utilisés et de leur entretien
Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans)
Savoir être :
- Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BELLOY EN FRANCE ()

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ;
40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer

- La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
- SUIVI des expéditions,
- Inventaires
- Le rangement et propreté de l'entrepôt,
Vous possédez les CACES 1 et 3

Port de charge (5 à 10kg)

Prise de poste à 6H

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1 et 3

Entreprise

  • ENTREPOT DES PRODUITS FRAIS - BOULANGER

Offre n°76 : ASSISTANT(E) RH / H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un(e) Assistant(e) RH à Roissy-en-France (95700).- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Participation à la mise en place de projets RH

Contrat : Intérim de 6 mois

Compétences et formations attendues :
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement au développement de l'entreprise.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : Formateur Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

Les missions du poste
Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande

- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
- La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande,
- L'utilisation de chariots de manutention,
- La capacité à réaliser des tâches répétitives,
- La maîtrise des logiciels de gestion de stocks,


Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°78 : Monteur accessoiriste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc )
Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité.
Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe /
Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LM EQUIPEMENT

Offre n°79 : Agent / Agente de nettoyage BUREAU (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Andilly ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage pour un site à Andilly pour Juillet et Aout
Les horaires 07h00-10h00
Les missions :
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !

Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GT2 / ALPHA VITRES

Offre n°80 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F).

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°81 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°82 : Service Impôt des Particuliers de Garges les Gonesse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°83 : Aide déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - dand le domaine du Freight forwading
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes :
La préparation des déclarations simplifiées import et export,
- L'ouverture de dossiers imports et exports,
- Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies,
- Le dépouillement des déclarations douanières,
- La préparation des déclarations export et import,
- Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane,
- La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes.
- La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes.
- Le suivi des contentieux
- Surveillance ECS
- Surveillance IST via SDM
- Le contrôle de l'inventaire du magasin IST
- La signature des procès-verbaux
- Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe.


Correspondant au profil suivant :

4 ans minimum au poste d'aide déclarant
Anglais apprécié
Permis B obligatoire
Sérieux et dynamique
Pas de Casier Judiciaire
Assidue -Ponctuel

Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs.
Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner

Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT.
Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.





Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • LINEHAUL EXPRESS FRANCE

Offre n°84 : animateur/animatrice auprès d'adultes handicapés (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience auprès d'adultes
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
- Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
- Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
- Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
- Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif,
- La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
- Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
- Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - utilisation des outils informatiques
  • - animation de groupes

Formations

  • - Animation personne handicapée (BPJEPS / BEATEP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ALISIER

    foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.

Offre n°85 : CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En internat
    • 95 - MONTMORENCY ()

Missions :
- Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement
- Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif
- Assurer le respect des procédures
- Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement
- Participer aux réunions des cadres
- Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit :
- Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires
- Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit
- Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin
- Réalisation des entretiens professionnels
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, animation des commissions repas et validation des menus
- Accueil des stagiaires sur des formations éducatives
- Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes
- Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit.
- Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes)
GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT
- Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade
- Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .)
- Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif
- Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse
- Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes
LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES
- Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires :
- La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel)
- La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel)
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .)
- Les dispositifs liés à l'hébergement
- Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.)
- Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédaction des écrits professionnels
  • - Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • - Gestion de crises
  • - Capacité d’analyse et de décision
  • - Pilotage de l’action du projet de service
  • - Soutien et accompagnement des équipes
  • - Transmission du savoir et de l’expérience
  • - Pilotage de l’action du projet d’établissement
  • - Aptitude à anticiper, organiser et planifier
  • - Animation de réunions

Entreprise

  • ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

A temps partiel tous les matins de 8h30 à 13h, au sein d'une entreprise de dépannage, vous prenez en charge toutes les tâches administratives, vous réceptionnez les demandes d'intervention, et vous les traitez . Vous procédez à leur mise en place. vous gérez le planning des techniciens.
vous suivez les commandes ainsi que les boites mails.
Maitrise Excel impérative
Qualités requises pour ce poste : rigueur, autonomie et bonne aisance relationnelle

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • M A R C C

Offre n°87 : Responsable du service animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse
- Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse
- Développer la communication sur les actions du service
- Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents

Activités secondaires :

- Elaborer le bilan du service
- Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ)
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse
- Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : Gardien et responsable de site (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Descriptif du poste

Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En entretien des locaux :

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer.
En restauration scolaire :

- Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°89 : Agent / Agente de service sécurité (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients
- Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes
- Informer, orienter et accompagner les clients
- Gérer les appels téléphoniques

Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • BACCARA SECURITE PRIVEE

Offre n°90 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - LOUVRES ()

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une


Agent Logistique (F/H) - CDI - Louvres (95380)



VOTRE QUOTIDIEN


Vous rejoignez une équipe dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

Assurez et garantissez la préparation des commandes
Réalisez l'emballage des pièces
Réceptionnez les produits
Expédiez la marchandise
À PROPOS DE VOUS
Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique.

Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique.


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Rémunération sur 13 mois,
Primes,
Mutuelle,
11 RTT,
Participation

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 1.3.5

Entreprise

  • DEXIS BFL

    BFL DEXIS, leader du négoce technique Dans le cadre de notre développement, notre Groupe recherche pour sa filiale ILE DE France DEXIS, spécialisée dans la distribution de composant de transmissions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie.

Offre n°91 : Secrétaire Standardiste - Service Clients (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Vos missions :
En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment :
Accueil téléphonique ;
Réception et transmission des messages;
Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs;
Traitement du courriel (réception, tri, envoi),
Classement et archivage de documents,
Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC,
Préparation des plannings de visite d'entretien,
Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .),
Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier,
Effectuer le classement des documents,
Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande,
Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées,
Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage.

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Une première expérience à un poste similaire est appréciée
Bonne expression orale et écrite en français
Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables

Ce que nous offrons :

Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique
Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes
Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise

*Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maîtrisez outils bureautiques Word Excel Outlook
  • - Bonne expression orale et écrite en français

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICES VENTILATION MAINTENANCE

Offre n°92 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.



Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°93 : EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe.
Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature.

Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Motivation et envie d'apprendre
Missions principales :
Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent)
Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi
Suivre les contrats de prestations
Suivre la facturation et le suivi des règlements clients
Créer et mettre à jour les dossiers techniques
Tenir le standard téléphonique
Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales
Gérer les rapports d'activité et notes de frais.

Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques.

Rythme souhaité :
De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Ou 4 jours entreprise + vendredi formation.

- Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine).

Rémunération : selon les barèmes en vigueur




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GULDAGIL

Offre n°94 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Denis (93)
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°95 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 93 - ST DENIS ()

Lieu : Cysoing (près de Lille)
Contrat : CDI / CDD selon profil - Temps plein
Disponibilité : Dès SEPTEMBRE 2025
Entreprise : Presti Life (filiale du groupe Hetep-Iaout Services)

À propos de nous :
Presti Life est une structure engagée dans l'accompagnement de la personne, offrant des services de qualité alliant soutien humain, organisation professionnelle et respect des valeurs humaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Coordination pour soutenir notre équipe locale de Cysoing, tout en gardant un lien humain fort avec les bénéficiaires.

Vos missions principales :
Gestion administrative
Accueil téléphonique et gestion des courriels et du courrier.

Organisation des réunions, rendez-vous, gestion d'agenda.

Rédaction et mise en forme de documents, rapports, présentations.

Suivi des fournitures et besoins logistiques de l'agence.

Interface de coordination entre les différents services.

Assistance de vie et coordination humaine
Soutien social et relationnel aux personnes accompagnées.

Aide à l'organisation des activités et à l'accès aux soins.

Veille à un environnement respectueux, propre et sécurisé.

Suivi comptable & financier
Saisie des transactions et tenue des enregistrements comptables.

Préparation et suivi des factures (clients & fournisseurs).

Participation aux bilans et états financiers.

Gestion de la paie (en appui RH)
Collecte et vérification des données de paie.

Préparation des bulletins et respect des échéances.

Suivi des absences, congés et conformité réglementaire.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 minimum (administratif, gestion, médico-social ou équivalent)
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout
Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Capacité de gestion multitâche, rigueur et autonomie
Savoir-être :

Sens de l'écoute, bienveillance, confidentialité

Réactivité, initiative et capacité d'adaptation

Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste polyvalent avec un impact humain direct
Equipe bienveillante et environnement de travail stimulant
Formation et accompagnement à la prise de poste
Participation à un projet humain à forte utilité sociale

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Relayer de l'information
  • - Connaissance du droit social

Entreprise

  • HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°96 : Adjoint domanial commercialisation (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Contexte de la Mission :

Au sein de la Direction du Développement de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle vous serez rattaché au responsable domanial commercialisation du Pôle Domanial aéroportuaire.

Description de la mission :

Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de :

- Encadrer et accompagner une équipe d'assistants relations commerciales (ARC) en étroite collaboration avec votre manager. Vous serez chargé de contrôler et/ou de contractualiser la mise à disposition de surfaces en aérogare, sur la piste et hors aérogare pour tous les clients professionnels faisant une demande sur le périmètre de Paris-Charles de Gaulle.

- Assurer le contrôle et garantir la fiabilité des paramètres contractuels, juridiques et financiers des contrats rédigés par votre équipe, afin de procéder à la facturation dans notre outil SAP-RE.

- Garantir le bon état des locaux loués et réaliser l'interface entre les clients et les équipes internes (maintenance et travaux des directions concernées) pour toutes demandes d'aménagement de la part de nos clients.

- Gérer et mettre à jour l'état locatif, en assurant la cohérence des données dans les outils SAP-RE et SIG, en lien avec les entités patrimoniales des directions impliquées. Vous pourrez également gérer des portefeuilles clients spécifiques.

- Participer activement à l'élaboration du budget de votre périmètre.

- Contribuer à la réalisation et au suivi du reporting, au pilotage de divers projets et au suivi de la performance de l'activité, ainsi qu'à la gestion documentaire.


Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et rigoureux, titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en commerce, immobilier, gestion/finances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion commerciale ou domaniale (facturation de contrats) et/ou transversales, avec des compétences comptables avérées.

Une connaissance des installations aéroportuaires et des processus d'exploitation des clients serait un véritable atout.

Nous valorisons particulièrement les compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects juridiques.

Le candidat idéal saura faire preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et d'une sensibilité marquée pour la relation client.

Rigueur, dynamisme et capacités managériales sont essentielles pour réussir dans ce poste.

La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) particulièrement WORD et EXCEL est indispensable. Une connaissance de l'environnement SAP ou de logiciels de facturation similaires serait un plus.

Une expérience dans la gestion de projet serait également un atout.

La pratique courante de l'anglais est requise.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès collectif !

Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Compétences

  • - MANAGEMENT

Entreprise

  • GROUPE ADP

Offre n°97 : Agent de manutention en centre de tri (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

***Plusieurs postes à pourvoir***

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Située dans les sous-sols de l'aéroport de Roissy CDG, l'agent de manutention H/F se déplace de quai en quai (grâce au métro interne) pour vider les bacs de déchets dans les compacteurs. Les bacs sont répartis sur 2 quais équipés de compacteurs.

MISSIONS :
- réceptionner les bacs à roulettes et les vider dans le compacteur à l'aide d'un releveur de bac (en fonction du déchet),
- s'assurer que les déchets soient bien triés conformément au niveau de qualité exigé par le client,
- s'assurer de la propreté des quais tout au long de sa journée de travail,
- remonter toute anomalie à son responsable,
- reporter son activité quotidienne à son responsable.

AMPLITUDE HORAIRE : 6h-23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

PROFIL :
- Être en capacité d'utiliser l'application WhatsApp
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité quotidienne
- Déplacements réguliers à pied
- Gestes répétitifs

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.)

Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • ARMELLE

Offre n°98 : Opérateur composite F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en entreprise/industrie si possible
    • 93 - Dugny ()

Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique.

Vos futures missions :
Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables
Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales).
Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage
Réaliser des opérations de pose ou de fixation
Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques
Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication

Le Profil Adéquat :

Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus
Profils manuels tels qu'ébénistes, coiffeurs, couturiers acceptés..
Première expérience dans l'industrie privilégiée
Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe

Rémunération et avantages :

Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable.

Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil)
Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.
Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Agent de sûreté (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT***

FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero !
Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences.

Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
- Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle.
- Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret
- Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ
- Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité

Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié.


Votre Profil :
Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide,
De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides.
Être véhiculé ou habiter en zone filéo

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • WELCOMEONE

Offre n°100 : Chef / Cheffe de projet événementiel (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

TECH-EVENT RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL
Poste basé à Roissy-en-France
Prise de poste : septembre 2025
CDI
Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, avec une forte culture digitale et une appétence pour l'événementiel ? Rejoignez TECH-EVENT, spécialiste des solutions digitales d'enregistrement pour les événements professionnels, et pilotez des projets concrets à fort impact technologique.
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VOS MISSIONS
Avant l'événement :
- Être l'interlocuteur privilégié du client, l'accompagner au quotidien.
- Planifier les différentes phases du projet et en assurer le suivi opérationnel.
- Suivre et appliquer le cahier des charges client.
- Paramétrer et personnaliser nos solutions web (CMS, modules métiers, emailing, tunnels d'inscription, bases de données.).
- Déployer des campagnes emailing via notre outil interne.
- Tester les dispositifs et garantir la qualité des livrables.
- Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes.
Pendant l'événement :
- Être présent sur site pour superviser les dispositifs
- Encadrer les équipes techniques et briefer les intervenants.
- Assurer la coordination avec les prestataires.
- Gérer les incidents techniques et veiller au bon déroulement global.
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PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 minimum (informatique, gestion de projet digital, événementiel ou équivalent).
- Première expérience en gestion de projet digital/web, idéalement dans l'événementiel.
- À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés.
- Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service client.
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COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne compréhension des technologies web : HTML/CSS, bases de données, intégration front-end.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows).
- Expérience avec des CMS / plateformes événementielles est un plus.
- Anglais courant indispensable (nombreux clients internationaux).
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur site).
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Travailler sur des projets à forte composante technologique et terrain.
- Évoluer dans une structure agile, en croissance, où vos idées comptent.
- Participer à des événements majeurs, en France et à l'international.
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Disponibilité souhaitée : septembre 2025

Compétences

  • - BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
  • - Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TECH-EVENT

    Acteurs clef de l'événementiel, nous sommes capables d apporter technologie et ingénierie afin de proposer des produits innovants à nos clients, tous organisateurs d événement. Nos solutions sont utilisées en France et à l étranger pour des clients de secteurs d activité divers et variés.

Offre n°101 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Votre mission :
Intégré(e) à notre service administratif, vous assurez les tâches suivantes :

- Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation et suivi des dossiers, classement et archivage, gestion des fournitures

- Comptabilité : rapprochements bancaires, préparation des règlements fournisseurs, relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, classer/ranger les factures
- Tenue de la caisse : gestion des entrées/sorties, justificatifs et rapprochements.
- Accueil et contact client/fournisseur : en physique, par téléphone ou par mail.
- Réception et contrôle des livraisons : bons de livraison, anomalies, rangement.
- Suivi des stocks et inventaires : mise à jour, contrôle, alertes de rupture.

Votre profil
Formation : BAC +2 en gestion/comptabilité ou équivalent (ex : BTS CG, DUT GEA)

Expérience : minimum 1 ans sur un poste équivalent

Compétences :

- Excellente maîtrise d'Excel, Word, Outlook

- Bon niveau rédactionnel (orthographe, communication)

- Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Ciel.)

- Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, polyvalence

Nous offrons :
Poste à pourvoir dès septembre

Environnement professionnel dynamique et humain

Horaires réguliers, basés à 35 h/semaine

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modes de paiement
  • - Préparation des factures
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Coordonner les tâches administratives
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • ERMAT

Offre n°102 : Ouvrier minutieux (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTMORENCY ()

Votre agence Adecco de Gennevilliers recrute en CDI intérimaire des Ouvriers minutieux (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels para médicaux.

Vous aurez pour principales missions:

- Fabrication de matériels
- Surveillance de la ligne de production
- Conditionnement des produits

Horaire : de 7h à 17h de lundi à vendredi
Rémunération : 12,36€ bruts/heure + ticket restaurant de 10€

Recrutement en CDI intérimaire
Bonne compréhension écrite et orale. Savoir lire et écrire
Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité, minutieux
Travail en salle blanche avec binoculaire
Disponibilité et flexibilité pour les heures supplémentaires
Une expérience en couture, en horlogerie, en décoration pâtisserie ou en assistanat maternel serait un plus.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°103 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

L'ASSOCIATION JEAN COTXET RECHERCHE
UN TRAVAILLEUR SOCIAL « H/F »
pour le Service d'Accueil Familial de Saint-Denis Equipe des Grands (âge des jeunes accueillis : 10 à 21 ans)
Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2025


Les missions
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands).

Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance.

- Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées.
- Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises.
- Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE.
- Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel.
- Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.).
- Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes.

Vous travaillerez 1 samedi matin sur 8.

Le profil

Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.

Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.
Vous avez obligatoirement votre diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES)

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.


Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteuse de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail au :

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION JEAN COTXET

Offre n°104 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1,5 jour par mois, secteur Le Blanc-Mesnil.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°105 : Juriste F/H

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.Au sein de la direction juridique et des assurances - département contentieux et activité support, l'intérimaire e est chargé du pilotage de la défense des intérêts d'Aéroports de Paris, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure :
-le pilotage des actions en demande ou en défense. d'Aéroports de Paris devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible.
-la représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales
-le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier).
Lieu : Roissy 95
Durée de la mission : contrat initiale de 2 semaines renouvelable 3 mois
Salaire : Forfait Jour Cadre: 181.27EUR Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires.
Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise. Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais. Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente. 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le conseil juridique et contentieux souhaitésVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°106 : Agent de gestion de fret aérien H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Mission du poste :
- Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau
- Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises
- Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette
- Assurer la transmission de l'information aux clients

Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo.

Profil :
- Respecter des procédures
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel

Formation souhaitée :
- Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/

Une connaissance du fret est appréciée.

Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.

Entreprise

  • FRANCE HANDLING

Offre n°107 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine de la comptabilité
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Nous recherchons pour notre structure d'aide à domicile un assistant de gestion en comptabilité (H/F) pour renforcer l'équipe administrative.

Vous serez sous l'autorité de la gérante de l'entreprise.

Vos missions:

- Gestion administrative
- Gestion de la trésorerie
- Application de la réglementation
- Contrôle d'opération
(Cette liste n'est pas exhaustive)



Profil recherché :

- Vous devez être à l'aise avec les chiffres
- Une expérience en tant que comptable, aide comptable ou aide facturier serait appréciée
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes déterminé et souhaitez évoluer dans la structure


Une formation en amont de l'embauche via le dispositif POEI sera mis en place pour vous former aux logiciels, à la réglementation,...

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • TEAM-AIDE

Offre n°108 : Agent de production F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies Ouvrier-ère Minutieux-se (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche -


Vous avez le goût du travail précis, patient et utile ? Et si vous rejoigniez un secteur d'avenir au service de la santé, avec la sécurité d'un CDI et la variété de missions de l'intérim ?

Qui sommes-nous ?
Nous concevons et assemblons des dispositifs médicaux de haute précision - stents, cathéters, micro-outils... Chaque geste compte : ce que vous fabriquez peut sauver des vies. Notre production s'effectue dans un environnement propre, contrôlé et exigeant.

Votre mission
En salle blanche, vous serez formé.e pour :

Réaliser l'assemblage minutieux de pièces médicales,

Suivre des procédures de fabrication strictes,

Effectuer un contrôle visuel de qualité,

Travailler avec calme, concentration et rigueur.

Votre profil
Pas besoin d'avoir travaillé en industrie. Ce qui compte, c'est votre habileté manuelle, votre sérieux et votre attention au détail.

Nous aimons particulièrement les profils issus de la couture, bijouterie, optique, dessin, maquettisme, modelage, ou encore du secteur médical, social ou de la petite enfance.

Formation interne assurée : nous vous accompagnons dans la prise en main du poste.

Pourquoi choisir le CDII ?
Vous signez un CDI avec l'agence d'intérim,

Vous bénéficiez d'une sécurité d'emploi, même entre deux missions,

Vous accédez à un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution,

Compétences techniques et manuelles recherchées
Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants :

Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails.

Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces.

Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage.

Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage.

Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable.

Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention.

Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail.

Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Coordinatrice / Coordinateur Insertion (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 93 - STAINS ()

Coordinatrice / Coordinateur Insertion
Stains (93) / CDI Cadre / Temps plein ou partiel / Prise de poste dès que possible

L'association Les Rayons - Régie de quartier de Stains, acteur de l'insertion sociale et professionnelle depuis 2014, recrute une Coordinatrice / un Coordinateur Insertion pour piloter, en lien avec la direction, l'accompagnement des salarié-es en parcours d'insertion au sein de ses activités : cyclo-logistique, nettoyage, collecte, entretien d'espaces et services de proximité.

Vos missions principales

Pilotage du projet d'insertion :

Suivi des objectifs d'insertion, bilans (DRIEETS, clients)
Veille sur les politiques publiques emploi/insertion
Conception et coordination d'ateliers thématiques
Animation de réunions avec les partenaires locaux

Encadrement d'équipe :

Coordination d'une équipe de 4 personnes (CIP, alternant-es)
Organisation des réunions hebdomadaires
Suivi des outils administratifs (ETAPE, bilans)
Supervision de projets d'accompagnement (AFEST, Boost'image.)

Suivi des salarié-es en insertion :

Entretiens, élaboration et mise en œuvre des parcours professionnels
Bilans de parcours et accompagnement à la sortie (TRE, immersion, CV.)
Coordination avec les encadrants techniques et le pôle administratif

Recrutement :

Organisation des infos collectives et sessions mensuelles
Participation à des événements emploi (forums, salons)
Définition des besoins avec les encadrants

Conditions :

CDI cadre - 35h/semaine (possibilité 4 jours/semaine ou temps partiel)
Rémunération : 36 à 38 K€ brut annuel selon profil
Forfait mobilité : 41 €/mois
Restaurant collectif
2 jours de télétravail par mois
L'accès à notre comité d'entreprise (spectacles, concerts, sorties.)
Une équipe investie dans l'accompagnement et le développement des talents
Poste basé à Stains (93)

Nous recherchons une personne engagée, structurée et expérimentée dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.

Compétences et savoir-faire attendus :

Diplôme minimum de niveau III (type CIP ou équivalent)
Expérience confirmée dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)
Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, du cadre légal de l'insertion et du fonctionnement des SIAE
Maîtrise des outils de suivi (notamment ETAPE) et des techniques d'entretien individuel
Aisance dans l'animation d'ateliers collectifs et la coordination de projets
Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Savoir être :

Leadership de proximité et capacité à encadrer une petite équipe
Sens de l'écoute, pédagogie et posture bienveillante
Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Capacité à travailler en réseau et à représenter l'association auprès des partenaires emploi/insertion
Une bonne connaissance du territoire de Stains et des acteurs de l'emploi locaux est un plus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°110 : Agent de production F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche
Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé !

Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs.

Le poste
Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de :

Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes,

Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis,

Contrôler visuellement la qualité des pièces,

Travailler avec calme, concentration et minutie.

Votre profil
Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout :

Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc.

Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention.

Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent !

Ce que nous offrons
Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé,

Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré,

Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours,

Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées
Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants :

Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails.

Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces.

Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage.

Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage.

Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable.

Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention.

Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail.

Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Cuisinier en MECS (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 95 - EAUBONNE ()

Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Cuisinier H/F en CDD de remplacement de 6 mois.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Cuisinier H/F en CDD de 6 mois.

Au sein de la MECS Jacques Laval, et rattaché(e) au responsable des services généraux de l'établissement, Vos missions : Vous êtes en charge de la préparation d'environ 80 repas et de l'entretien des locaux de restauration et de cuisine, en étroite collaboration avec le chef cuisinier.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions,
- Vous assurez la mise en place et la préparation des repas, le service et le nettoyage, au bénéfice de jeunes et d'adultes :
- Produire en qualité et conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter des normes HACCP et du Plan Maîtrise Sanitaire en place
- Réaliser tous les modes de cuisson et mise en place
- Assurer la production, la distribution, plonge et le nettoyage
- Assurer la bonne utilisation des équipements et des matériels
- Utiliser les fluides énergétiques économiquement
- Ranger et stoker les produits dans les lieux appropriés
- Savoir réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Savoir détecter les anomalies quantitatives et qualitatives et alerter le chef cuisinier ou son responsable
- Savoir planifier la production selon les commandes
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et remonter les besoins en commandes auprès du chef cuisinier ou son responsable

Nos avantages
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Votre profil
Diplômé(e) d'un CAP Cuisinier, vous avez acquis une première expérience dans la confection de repas en collectivité. Horaires de travail : en semaine par roulement, avec une amplitude de 08h30 à 19h00, du lundi au vendredi.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH, le manager / directeur du service
CDD : 6 mois

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • JACQUES LAVAL

Offre n°112 : Responsable Préparations Froides F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise SNCF Rimbaud situé à Saint-Denis (93).
Rémunération proposée : 2110€ brut x 13 mois
Horaires de 7h à 15h, du lundi au vendredi.
Nombre de couverts moyen quotidien : 500
Poste à pourvoir de suite.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi.

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°113 : Juriste F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Roissy-en-France ()

Leaders mondiaux dans la conception, l'aménagement et l'exploitation d'aéroports.Nous recherchons pour notre client un juriste contentieux H/F pour une mission d'interim prolongeable.

Vos principales missions :
Au sein de la direction juridique et des assurances département contentieux et activité support,
-L'intérimaire est chargé du pilotage de la défense des intérêts de l'entreprise, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure :
-le pilotage des actions en demande ou en défense devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible
-La représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales
-Le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier)

La rémunération est de : 43KEUR
Lieux : (95)

Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr profil recherché
-Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires4
-Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise
-Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais
-Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente de 2 à 3 ansVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B - le poste nécessite des déplacements fréquents.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDI - Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°115 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage de bureaux
    • 95 - Bonneuil-en-France ()

Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire)
Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, :
Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.....
Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°116 : Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - STAINS ()

Rattaché.e directement à le/la responsable production, l'encadrant.e technique aura le rôle d'un adjoint de production et logistique, avec les responsabilités suivantes et la possibilité d'être mobilisé.e sur des projets transversaux :

ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE EN PARCOURS D'INSERTION
- Encadrer et former les salariés en parcours d'insertion aux savoir-faire (par exemple : tri et découpe des fruits, pesée des ingrédients d'une recette, contrôle du taux de sucre des confitures et enregistrement des résultats), organisation des tournées de collecte et savoir-être (par exemple : travail en équipe, respect des consignes et des horaires, communication professionnelle) par des formations internes et l'accompagnement au quotidien, en binôme avec la responsable de production.
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés en parcours d'insertion (CDDI), aux entretiens de renouvellement des contrats d'insertion, etc.
- Participer à l'animation de réunions quotidiennes de l'équipe production.
- Collecter et transmettre les informations liées à la paie des salairé.e.s en insertion (suivi des temps de travail et des absences)
- En équipe avec les chargées d'accompagnement socio-professionnel et le/la responsable de production, participer à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion.

PRODUCTION ET LOGISTIQUE
- Superviser en autonomie la production et l'encadrement de l'équipe de production.
- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production
- Maintenance simple des appareils de production
- En appui du/de la responsable de production, gérer le suivi des stocks et commandes d'emballages, ingrédients et autres consommables.

QUALITE / HYGIENE / SECURITE
- Faire vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'association,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de traçabilité,
- Être garant de la qualité : respect des procédures et enregistrement des résultats.

Dans le cadre du travail de l'équipe de l'évolution de la production, vous serez amené.e à proposer et co-créer des améliorations aux process de production existants pour en améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité et participer au développement des nouveaux produits (compotes, sauces, soupes.). Un temps d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Conditions de travail des métiers de la production agroalimentaire et de la logistique :
- Station debout prolongée
- Port d'EPI obligatoire
- Port de charges (entre 15 et 20 Kg, portés à 2 personnes, fréquemment durant la production)
- Manipulation de denrées alimentaires
- Exposition à la chaleur et au froid
- Pas de télétravail

AVANTAGES DU POSTE
- Horaires en journée et pas de travail le weekend
- Prise en charge des frais de transport : 50% du titre de transport en commun, ou indemnité kilométrique pour le vélo (jusqu'à 80€)
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
- Tarifs préférentiels sur les produits de la marque
- Un poste qui contribue directement à la mission sociale et environnementale de Re-Belle

PROFIL RECHERCHE
- Expérience d'encadrement d'équipe en chantier ou entreprise d'insertion.
- Forte appétence pour l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes en difficulté et la réduction du gaspillage,
- Idéalement, formation et/ou expérience avérée en production alimentaire,
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe,
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément,
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques simples (pack office, logiciel d'édition d'étiquettes),
- Capacité d'adaptation, flexibilité

Offre n°117 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - LA COURNEUVE ()

Nous recherchons pour notre restaurant type rapide situé à La Courneuve un/une employé/ée polyvalent.

Vous aurez pour mission :
la préparation des plats
la relation client
la vente et gestion de caisse
nettoyage de l'espace de travail
Expérience exigeant minimum un an dans le secteur restauration.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • ALISHAN RESTAURANT

Offre n°118 : Assistant d'exploitation - Saint-Denis (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - LA PLAINE ST DENIS ()

Rejoignez Gepsa Institut en qualité d'Assistant Exploitation (poste basé au sein de notre siège à Saint-Denis) !

Quelles seront vos missions ?

Gestion administrative
Recueil, enregistre, suit mensuellement et agrège les données des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités réalisées
Participe à la création et à la mise en forme des documents administratifs
Participe à l'enregistrement et à la valorisation des réponses à appels d'offre et de projets
Respecte les procédures internes et les démarches qualité
Contribue aux enjeux du développement durable dans l'exercice quotidien de ses missions


Suivi de l'activité
Gère la transmission des renseignements administratifs nécessaires au suivi des actions
Suit et enregistre les dossiers administratifs liés à l'exécution des marchés ainsi que les dossier administratifs des collaborateurs et partenaires (contrats, conventions.)
Suit la réalisation des budgets, des dépenses et des recettes en lien avec les procédures des marchés
Contrôle et/ou réalise les actions de facturation de vente et d'achat en lien avec les procédures des marchés et les règles internes de gestion, notamment au travers de l'ERP


Quel profil recherchons-nous ?
Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement exigeant.



Information Complémentaire :
CDD de 6 mois ;
Salaire mensuel brut : 2000 euros.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°119 : CHARGÉ(E) DE RELATIONS ECOLE - ENTREPRISES (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Démarrage immédiat.

Sous la responsabilité du chef d'établissement, la ou le chargé(e) de RELATIONS ENTREPRISES aura pour principale mission de placer en contrat d'apprentissage ou en stages professionnels des candidats pré-admis selon des objectifs commerciaux au sein du Pôle Supérieur et du Lycée Professionnel.

Mission principale/Finalité du poste
Placer les candidats pré-admis
Gérer la relation contractuelle avec les entreprises et les apprenants en contrat d'apprentissage
Effectuer la collecte de la taxe d'apprentissage
Participer aux actions de communication internes et externes du centre de formation

Tâches/ activités
Sous l'autorité du chef d'établissement, le chargé de relations entreprises assure :
La prospection commerciale
o Exploitation du fichier des entreprises « dormantes »
o Consultation des offres internet et prise de rdv pour confirmer le contact
o Recherche sur tout type de fichiers ou supports de nouvelles entreprises
o Participation aux salons professionnels pour proposer les formations de l'UFA à de nouveaux contacts
o Recherche de nouveaux partenariats

Fidélisation des entreprises
o Visite des entreprises partenaires
o Visites entreprises avec le chargé de suivi selon la situation
o Contacts téléphoniques - suivi du partenariat
o Collecte des besoins pour chaque rentrée
o Mise en place de Job Dating
o Communication auprès des clients sur l'évolution de l'offre de formations
o Gestion administrative liée au placement (fiche de renseignement, établissement du contrat, suivi administratif)

La relation avec les candidats pré-admis
o Communication téléphonique et mails réguliers en amont du placement pour instaurer une relation de fidélisation
o Organisation de regroupements par formation pour suivi des recherches entreprises
o Participation à l'accompagnement des candidats dans la recherche d'entreprises (intervention lors des TRE, proposition de coaching individuel.)

Reporting
o Tableaux fichiers prospection
o Tableau de suivi du placement
o Transmission hebdomadaire des offres de postes à la Coordinatrice, Réunion hebdomadaire de suivi du placement et revue commerciale
o Saisie des contrats sur YPAREO et mise à jour hebdomadaire de la base de données

Participation à la promotion de l'UFA
o Participation aux Salons professionnels
o Participation aux réunions tuteurs 1ère et 2ème année
o Participation à toutes actions de communication en interne et en externe

Relations avec la pédagogie
o Communication avec la coordination pédagogique pour un accueil optimum des apprentis
o Collaboration avec les directeurs adjoints et les professeurs référents pour suivi des contrats (gestion de situations de conflits, anticiper et éviter d'éventuelles ruptures de contrat)
o Collaboration avec la coordination pédagogique pour validation de certains profils de poste ou étude de dossiers difficiles.

Champ des relations
Interlocuteurs en interne et ou en externe :
Direction, Coordination pédagogique, Formateurs, Jeunes, Entreprises, Comptabilité

Compétences

  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des employeurs

Entreprise

  • ECOLE TECHNIQUE PRIVE J.B. DE LA SALLE

    Etablissement scolaire

Offre n°120 : Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Prospection et recherche d'entreprises partenaires
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°121 : Conseiller en Insertion en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)
- Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°122 : CARISTE 1, 3, 5 F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Louvres ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY-LE-NEUF - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de MOUSSY-LE-NEUF recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES C1 C3 C5 (Débutants acceptés)

Vos missions :
- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur ,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

"A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap"

Votre profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Les postes de caristes essentiellement la détention de(s) permis CACES 1 3 ou 5, Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°123 : SECRETAIRE DU BATIMENT (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

Responsabilités :
Accueil téléphonique & mail, gestion du courrier, archivage dématérialisé
Envoi des factures clients/fournisseurs , suivi des règlements et relances.
Préparation des pièces pour l'expert-comptable (TVA, notes de frais, immobilisations)
Suivi des dossiers de chantiers (démarches auprès des concessionnaires, planning, contrats, demande agrément, commandes, livraisons, DOE)
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • C.E.V.

Offre n°124 : 28850 - assistant gestion (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Le poste :
Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un assistant gestion basé à Saint Denis 93200. Vo s missions: Gestion des contrats : Suivre et administrer les contrats en cours. Traitement des réclamations : Gérer les demandes et préoccupations des clients ou fournisseurs. Validation des fournisseurs : Évaluer et approuver les fournisseurs selon les critères établis. Support à l'équipe : Participer à des activités annexes pour soutenir l'équipe en cas de besoin.


Profil recherché :
Nous recherchons: Vous avez des compétences en gestion des contrats Vous avez la capacité à traiter et résoudre les réclamations Vous avez une aptitude à évaluer et valider les fournisseurs Vous avez un sens de l'organisation et rigueur Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à soutenir les collègues
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°125 : Responsable de secteur dans le service à la personne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - à 3 ans d'expérience
    • 93 - STAINS ()

Conf à Dom, entreprise spécialisée dans le service à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur afin de répondre à une demande croissante et garantir la qualité de ses prestations à domicile.


Vos missions :

- Assurer la gestion administrative des intervenants
- Collaborer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale
- Participer au développement de son secteur d'intervention
- Évaluer les besoins
- Organiser et suivre les interventions à domicile
- Encadrer et accompagner les intervenants
- Gérer les plannings


Profil recherché :

- Capacité d'écoute et d'empathie
- Rigueur et bon sens de l'organisation
- Grande réactivité
- Autonomie
- Sens des valeurs humaines
- Esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier)
- Connaissance du secteur médico-social ou des services à la personne

Condition de travail :
Implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Encadrement management (Diplôme dans le sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONF A DOM

Offre n°126 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MOISSELLES ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SODIAM EXPLOITATION

Offre n°127 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Dans le cadre de son développement, CITOTRAD recherche un(e) assistant(e) de direction, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation permettra une montée en compétences progressive, tout en assurant une prise de poste immédiate.

Profil recherché :
Expérience professionnelle significative (commerce, administratif, gestion, secteur public ou privé)

Sérieux(se), rigoureux(se), discrèt(e), et capable de gérer plusieurs tâches en même temps

En reconversion ou en repositionnement professionnel

Inscription obligatoire à France Travail et éligibilité au contrat de professionnalisation

Bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral

Maîtrise de base des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) souhaitée

Tâches à réaliser :
Gestion de l'agenda de la direction

Réception et traitement des mails professionnels

Préparation et classement de documents administratifs

Saisie et mise en forme de courriers et de documents internes

Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus

Classement de dossiers, numérisation, archivage

Interface avec les partenaires institutionnels (commissariats, juridictions, etc.)

Suivi des tableaux de bord et relances simples

Appui à la gestion RH et à la comptabilité (factures, documents de paie)

Conditions du poste :
Contrat de professionnalisation (35h/semaine)

Démarrage immédiat

Lieu : Saint-Denis (93)

Durée : 6 à 12 mois selon profil

Rémunération selon barème légal du contrat pro

Candidature :
Envoyer un CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CITOTRAD

Offre n°128 : Chauffeur magasinier /magasinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - LOUVRES ()

TFE recrute un Magasinier(ère) pour son site de Louvres (95).

Vos missions :

- Conduire les véhicules utilitaires de TFE (livraisons et déplacements ponctuels)

- Réceptionner et stocker les produits et les marchandises (incluant chargement et déchargement)

- Contrôler et vérifier les produits et les marchandises

- Préparer et emballer les commandes en respectant scrupuleusement les instructions

- Utiliser divers matériels de manutention

- Participer aux inventaires annuels

- CACES 135 serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - CACES 135 serait un plus

Entreprise

  • TECHNIQUES FRANCAISES D'EXPORT

Offre n°129 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Description du poste :
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente.
Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage.
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés.
Expliquer le circuit touristique aux passagers.
PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative
Type d'emploi : temps plein, Intérim

Programmation : Disponible le week-end
Planning du lundi au vendredi
Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés.

Types de primes et de gratifications - :
Heures supplémentaires majorées - Primes -

Début : dès que possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - PERMIS D
  • - FIMO VOYAGEURS
  • - CARTE CONDUCTEUR

Entreprise

  • PRESTICER

    Agence Intérim

Offre n°130 : Ouvrier de régie / Chargé d'entretien du patrimoine H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - ST DENIS ()

Rattaché au Responsable du centre technique, l'Ouvrier de régie (H/F) aura en charge les travaux de réparation d'urgence ou programmés sur l'ensemble du patrimoine de Plaine Commune Habitat. Il interviendra en réponse aux demandes émises par nos agences ou nos services techniques internes.

Vos responsabilités :

=> Prendre en charge les interventions ou petites réparations dans les parties communes
=> Intervenir en dépannage d'urgence dans les parties communes ou les locaux administratifs
=> Etablir les devis et intervenir chez les locataires dans le cadre du programme « Travaux + »

Profil recherché

Formation type CAP ou BEP spécialisé en Métallerie/Serrurerie ou Électricité.

Maîtrise des techniques du Bâtiment requise (Peinture, Métallerie/Serrurerie, Électricité, Plomberie, Menuiserie, Maçonnerie).

Autonome, rigoureux, ponctuel et doté d'un bon relationnel, l'Ouvrier de régie (H/F) interviendra seul la majeure partie du temps et souvent auprès des locataires.

Compétences rédactionnelles et organisationnelle

Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire

PERMIS B OBLIGATOIRE

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre engagement sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • OPH COMMUNAUTAIRE DE PLAINE COMMUNE

Offre n°131 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Vous traiterez les missions suivantes :

- Savoir assurer la relation avec les adhérents et les professionnels de santé (appels entrants et courriers)

- Savoir répondre aux demandes écrites (emails, courriers) avec clarté et professionnalisme

- Savoir gérer les prestations santé : contrôle, saisie, traitement

- Savoir traiter les devis et demandes de prise en charge

- Mettre à jour les données adhérents (coordonnées, évolution de contrat, etc.)

- Effectuer la télétransmission avec les concentrateurs et les CPAM

- Participer à la gestion quotidienne du service, en fonction des besoins

Formations

  • - Assurance personnes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°132 : Formateur ateliers socios (H/F) Vacataire

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité de la
Responsable de la Cohésion Sociale et de l'Odyssée, vous encadrerez les cours
collectifs de niveau A1 à B1 pour les mamans ayant des enfants de 3 ans.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

- Concevoir, mettre en place, encadrer et évaluer des cours collectifs
d'apprentissages de la langue française auprès de mamans ayant des enfants de
moins de 3 ans.
- Enseigner le français oral/écrit auprès d'un public adulte primo arrivant en
privilégiant les situations de la vie quotidienne.
- Animer le temps d'accueil des mamans et de leurs enfants avec les animatrices
en début de séance.
- Encadrer des sorties pédagogiques et des actions pédagogiques connexes
(possibilité de la présence des enfants si pertinent).
- Réaliser une séance parents/enfants avant chaque vacance scolaire avec les
animatrices.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Français langue étrangère | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°133 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - Accompagnement de personne ou EHPAD
    • 95 - EAUBONNE ()

Nous recherchons une personne expérimentée pour pourvoir un poste d'aide à domicile auprès d'une famille bienveillante composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans.


Missions principales :
- Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces
- Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement
- Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable
- Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille
- Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing
- Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires)

Profil recherché :
- Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD
- Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie
- Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails
- Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer
- Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue)

Conditions de travail :
- Congés : 6 semaines de congés payés par an
- Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique
- Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante

Entreprise

  • M. SEBASTIEN SCHOLLER

Offre n°134 : Chargé de relations école / entreprise (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ? .

L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) en alternance pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants avec une éventuel possibilité d'évoluer en CDI.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification
- Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés
- Négocier et finaliser les accords avec les partenaires
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
- Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction
- Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, Networking, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des techniques de prospection
- Compétences en analyse de données et reporting.
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

VOTRE PROFIL :
Connaissance de la prospection commerciale
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitude à la négociation
Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre
Capacité de persuasion
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités de travail en équipe, Force de proposition, Esprit d'initiative, Motivation, Persévérance et ténacité

Type de contrat: alternance - 12 Mois renouvelables ou évolution CDI


Déplacements : Fréquents Zone régionale

Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler à l'adresse : ifapa.recrutement@outlook.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°135 : Professeur en notariat (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Ermont ()

L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner en classe de BTS Notariat au lycée Van Gogh à ERMONT 95.

Diplômes requis : minimum Bac+3 dans la spécialité, + 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine d'activité (notaires, clercs de notaire, pratique notariale...)

Compétences :
Maîtrise du droit général et du droit notarial
Maitrise de la pratique notariale exigée
Maîtrise de la typologie des actes notariés

Missions :
Identifier les principales spécificités de la pratique notariale
Enseigner les techniques notariales, le droit général et le droit notarial,
Préparer les élèves à l'examen du BTS

Volume horaire : 18 heures par semaine devant élèves (temps plein éducation nationale)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Offre n°136 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Nous recherchons en urgence un(e) pizzaïolo confirmé(e) ou débutant(e) sachant préparer la pâte, faire le "boulage" de la pâte, des légumes, des différents ingrédients...
Formation en interne possible via la POEI

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi de 18h à 23h, avec possibilité de travailler certains week-ends.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ABK RESTAURATION

Offre n°137 : Référent de pédagogique H/F ( Saint Denis) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - LA PLAINE ST DENIS ()

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.

Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.

Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France.

Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction, afin de garantir la cohérence des parcours de formation et la réussite des apprenants.

Vos Missions seront les suivantes:

Assurer la coordination des différents sites afin de garantir une continuité pédagogique entre les formateurs et les stagiaires.
Accompagner les formateurs dans la mise en places de leur formations : ingénierie pédagogique, boîte à outil
Participer à la conception, l'adaptation ou l'évolution des contenus pédagogiques, en lien avec les référentiels et les besoins du terrain.
Garantir le respect des référentiels de formation (titres professionnels, diplômes, certifications...).
Participer à des actions d'amélioration continue : enquêtes de satisfaction, audits qualité, actualisation des pratiques pédagogiques.

Profil

Prérequis :

1 à 3 ans d'expérience dans le métier

Savoirs-faire :

Expérience significative dans la coordination pédagogique ou la formation professionnelle.

Capacité à coordonner une équipe pédagogique et à gérer des situations complexes.

Excellente capacité d'organisation, d'adaptation et de communication.

Maîtrise des outils bureautiques et force de proposition sur des innovations pédagogique

Savoir-être :

Pédagogie, écoute et bienveillance

Rigueur et sens de l'organisation

Réactivité et autonomie

Capacité à travailler en équipe et en transversal

Leadership pédagogique

Organisation du Travail :

Repos le week-end
Travail posté : La Plaine Saint Denis en face du Stade de France

Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
35h hebdomadaire
2400€ brut
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Avantages CSE

Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manage /directrice au siège
Visite d'un établissement pénitentiaire : pour comprendre l'environnement de travail des formateurs et des référents de parcours

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°138 : Équipier / Équipière de banquet (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme équipier de banquets
    • 95 - ROISSY EN FRANCE ()

Dans le cadre du Festival UNIQUES, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un équipier / commis polyvalent banquet en CDI. Vous serez en charge de la mise en place, du service et de l'entretien des espaces dédiés aux événements et banquets. Vous veillerez à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations. Ce poste demande une grande polyvalence pour assurer diverses tâches opérationnelles avant, pendant et après les événements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Assurer la mise en place des salles de réception selon les plans établis.
Installer et ranger le mobilier et le matériel nécessaire aux événements.
Assurer le service pendant les événements (repas, cocktails, séminaires, etc.).
Assister les équipes en salle si nécessaire.
Assurer le débarrassage et la remise en état des lieux après chaque événement.
Collaborer avec les autres services pour une prestation fluide.
Participer à la gestion des stocks et du matériel de banquet.
Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins
Effectuer les tâches confiées par votre responsable
Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe
Garantir la propreté des espaces
Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur
Veiller à l'application des standards de service et des règles Marriott.
Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience similaire

Vous avez une bonne condition physique (manutention)

Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre adaptabilité

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité
Vous avez la capacité à travailler sous pression lors d'événements importants

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

2 jours de repos consécutifs
Pas de coupure
10 jours fériés
13ème mois
Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
Indemnités de transport
Parking à disposition
Restauration connectée
Café/thé/eau à disposition
Accès au fitness
Avantages CE
Formations
Team building
En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :

Indemnités de nourriture
Nuit découverte
Activités « Take Care » (bien-être)
Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
Réduction dans les restaurants du groupe
De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

  • - Restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MARRIOTT HOTEL

Offre n°139 : Chef de Site - Restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que
vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination
des mêmes agents. A ce titre, vous :

Vos missions :
Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné,
Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences,
justificatifs, etc.,
Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes,
Vous identifiez les besoins de formation des agents,
Vous accueillez les stagiaires,
Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits
d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles,
Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles :
utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels,
Vous vérifiez la qualité d'exécution,
Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées.

Votre profil :
Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville,
Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail,
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie,
Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative,
Vous avez envie de manager,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous savez rendre compte de vos interventions,
Vous êtes ponctuel, assidu et disponible,
Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle
de confidentialité.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Entreprise

  • MAIRIE

    Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).

Offre n°140 : Assistant de direction - CFA (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Le poste est rattaché au service CFA Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Sous la responsabilité du directeur du CFA, l'agent assiste le directeur du CFA afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Il travaille également étroitement avec les différents chefs de pôle impliqués aux côtés du Directeur.

Activités principales

Organiser la vie professionnelle du Directeur

- Organiser l'agenda, les déplacements et les rendez-vous en fonction des priorités
- Transmettre les informations indispensables

Organiser et planifier les réunions

- Rédiger les ordres du jour
- Convoquer les participants et réserver la salle
- Transmettre les documents nécessaires aux participants avant la réunion
- Prendre les notes pendant les réunions et rédiger les comptes rendus

Rédiger des courriers, des rapports et des notes professionnels

- Mettre en forme tout type de documents professionnels et organiser leur classement ainsi que leur archivage

Gérer les flux de documents entrants et sortants

- Suivi des documents en signature
- Distribution des documents signés aux interlocuteurs concernés

Alimenter le fichier de contacts CRM

Assister la Responsable administrative et financière dans sa mission de correspondante RH

- Gestion des demandes de publications de postes, de recrutements et de renouvellement des agents
- Accueil et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires
- Suivi des dossiers et agents
- Suivi du plan de formation du personnel

Divers

- Travail en lien avec tous les pôles du CFA : direction, gestion, développement, pédagogie, communication, accompagnement
- Participation aux activités générales du CFA

Activités secondaires

- Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles
- Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°141 : Assistant logistique en alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - GONESSE ()

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international.

Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche :

Rattaché(e) au Responsable dépôt, l'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Il/elle est garant de l'application des règles et procédures de sécurité et contrôle qualité dans son secteur.

Ses missions :
- Gérer et anticiper la disponibilité des produits
- Ordonnancement des commandes en fonction des chargements et livraisons
- Participer à la relance et au suivi des commandes avec les fournisseurs
- Gérer la préparation des commandes,
- Gérer l'état du stock actuel,
- Assurez le traitement physique des retours,
- Assurer la remise en état des produits réceptionnés,
- Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation,
- Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires pour s'assurer du bon déroulement de l'activité et à la - satisfaction des utilisateurs.

Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • GL EVENTS

    Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.

Offre n°142 : Assistant logistique planification en alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GONESSE ()

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international.

Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche :
Dans le cadre d'un renfort temporaire en coordination logistique, l'alternant(e) est rattaché(e) au Responsable logistique ou à toute autre personne disposant de la même autorité hiérarchique. Il/elle est supervisé(e) au quotidien par l'Assistante coordination et planification, qui assurera également son rôle de tuteur tout au long du parcours d'alternance.

Ce poste vise à soutenir les activités de gestion administrative, organisation des chantiers et planification opérationnelle, en lien étroit avec les équipes terrain.
Ses missions :

Support administratif et coordination logistique
- Gestion des bons de commande pour les fournisseurs et sous-traitants
- Préparation des dossiers chantiers : BL, plans, badges, PPSPS
- Suivi des immatriculations et des identités des intervenants
- Participation à l'organisation des tournées des véhicules légers
- Suivi de la location des équipements spécifiques (chariots, etc.)
- Utilisation de l'outil EVENT SOFT pour les étapes de chantier

Soutien à la gestion de l'équipe chantier :
- Collecte et traitement des notes de frais
- Organisation des déplacements : transport et hébergement
- Suivi du temps de travail via l'outil TEMPO
- Gestion des accès, badges et documents de sécurité

Observation terrain et accompagnement :
- Visites ponctuelles de chantiers aux côtés des coordinateurs
- Remontée d'informations pratiques liées aux contraintes des sites
- Contribution à l'amélioration continue des process logistiques

Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • GL EVENTS

    Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.

Offre n°143 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance préparant une licence 3 ou M1 en gestion administrative
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la secrétaire principale et aussi avec la responsable des RH/
Vos missions seront évolutives fonction de votre programme scolaire:

- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier électronique et du courrier papier
- Classement, archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives
- Veille, préparation, constitution des dossiers de candidature et réponse aux appels d'offres
- Dématérialisation des réponses aux appels d'offres
- Gestion des commandes clients jusqu'à facturation
- Mise à jour et suivi des documents administratifs

Compétences demandées :

- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Polyvalence et rigueur
- Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux
- Notions de gestion/comptabilité
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie

Avantages :
- Ticket restaurant (60 % entreprise/40 % salarié)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BATIMENT TRAVAUX NEUFS RENOV CONSTRUCTIO

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente en prêt à porter
    • 95 - ERMONT ()

Dans la perspective de la rentrée (à partir du 1er septembre) et au sein de l'équipe du magasin, vous conseillez et fidélisez la clientèle. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients en les conseillant. Vous intervenez également dans la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente en prêt-à-porter et vous travaillez également les samedis.
Ouverture du Mardi au Samedi.
Vous travaillez de 14h au 19h et le samedi de 10h à 19h

Le temps de travail hebdomadaire peut être éventuellement négocié vers un temps partiel.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EXCLUSIVE

Offre n°145 : Serveur(euse) en restauration et bar (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Service en salle et/ou bar
    • 95 - ERMONT ()

Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge :
- du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle)
- de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h.

Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche
Service unique le midi donc pas de coupure
Repos: 1 jour ou 2 jours au choix.

Le repas du midi est compris.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE SAINT FLAIVE

Offre n°146 : Électricien Agent de Maintenance des Bâtiments (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - ST DENIS ()

EUROHOTEL recherche un(e) agent de maintenance polyvalent (électricien et autres corps d'état) pour rejoindre notre équipe de trois hôtels situés en Île-de-France (Fresnes, Créteil, et Saint-Denis). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation, et divers travaux d'amélioration dans nos hôtels, en veillant à offrir aux clients un environnement sécurisé et bien entretenu.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • COMFORT SOVEREIGN

Offre n°147 : Jardinier F/H (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ST GRATIEN ()

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La ville de Saint-Gratien recrute un jardinier F/H.

La Ville de Saint-Gratien, labellisée 3 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, avec 34 hectares d'espaces verts et 13 parcs et jardins. Pour cela, la ville est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l'environnement et la biodiversité.


Rattaché au responsable du service espaces verts, vous serez chargé :

D'entretenir les espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage
De planter diverses, petites créations
De mettre en place des décorations festives
De travailler en équipe
De suivre les consignes de son N+1
D'utiliser des machines mécaniques et outils manuels
D'effectuer des travaux en fonction des saisons
D'être le binôme d'un jardinier
D'être polyvalent lors d'activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités )

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE SAINT GRATIEN

Offre n°148 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Roissy-en-France ()

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients :

RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.

SUIVI COMMERCIAL
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • RGF STAFFING FRANCE

Offre n°149 : Exploitant H/F - AEROMIN

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - GOUSSAINVILLE ()

ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports !

Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée.

Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos fonctions et attributions seront notamment celles décrites ci-dessous :

- Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter ;
- Enregistrer les commandes et les attribuer ;
- Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs ;
- Affecter les véhicules aux conducteurs ;
- Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport ;
- Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs, ... ;
- Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers ;
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ;
- Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ... ;
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts ;
- Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi du process de règlements, ...) ;
- Suivre l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...) ;
- Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (casses, retards, pannes, ...) ;
- Traiter les réclamations et les litiges.

La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service.

L'exploitant transport sait faire preuve de méthode, d'organisation et de qualités relationnelles, à la fois au téléphone et en direct. Il est en effet à un emploi pivot entre les transporteurs, les clients, et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Il aime donc travailler en équipe.

Il connaît le monde du transport, ses difficultés et les réglementations, en particulier celles liées à la sécurité routière et à la RSE. Dans ce contexte, il a une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l'imprévu.

- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : Goussainville (95)
- Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours
- Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30
- Rémunération : à définir selon profil
- Démarrage : dès que possible

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Communication avec les conducteurs
  • - Documentation de transport
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport
  • - Coordonner des flux de transport
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Etablir et optimiser des itinéraires
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • - Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la règlementation
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence

Entreprise

  • ADM

Offre n°150 : REPASSEUSE RECEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

PRESSING recherche pour un remplacement de 2 semaines" repasseur (se) réceptionniste" expérimentée pour une durée de 2 semaines du 24/7/25 au 7/08/25 inclus

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Identifier une tache ou une salissure
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage

Entreprise

  • PRESSING DU MARCHE

Villes voisines