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Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Horaires et Missions - Remise du courrier auprès de nos clients de 05 h 45 à 12 h 15 - travail du Lundi au samedi - vous serez en repos 1 samedi sur 2 - ou Collecte du courrier auprès de nos clients de 11 h 07 à 18 h 45 le lundi, du mardi au vendredi de 11 h 30 à 18 h 45, et le samedi de 09 h 30 à 13 h 44 - vous serez en repos 1 samedi sur 2. Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Assistant Administratif Polyvalent (H/F). Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e pour un poste basé à Sarcelles (95200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 28 septembre 2025. - Missions principales : - Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant la saisie de données et la gestion de fichiers. - Planifier et organiser les réunions, en veillant à la coordination efficace des agendas. - Utiliser la suite Microsoft Office pour produire des documents et des rapports de qualité. - Participer activement à la communication interne et externe, en garantissant une transmission fluide des informations. - Horaires de travail : - Temps plein, en journée. - Contexte du poste : - Création de poste au sein d'une entreprise dynamique, offrant une opportunité unique de contribuer à son développement. - Localisation : - Sarcelles (95200) - Type de contrat : - Intérim - Durée du contrat : - 3 mois - Date de début : - 28 septembre 2025 Profil recherché. - Expérience et diplôme : - Une première expérience est un atout. - Diplôme requis : BAC - Compétences comportementales : - Organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et priorités. - Communication : Aptitude à échanger clairement et efficacement avec divers interlocuteurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations. - Attention aux détails : Précision dans la gestion des informations et des documents. - Gestion du temps : Efficacité dans la planification et l'exécution des tâches. - Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour produire des documents professionnels. - Gestion de fichiers : Capacité à organiser et maintenir des systèmes de classement. - Saisie de données : Rapidité et précision dans l'entrée des informations.. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bacha Coffee réunit les meilleurs cafés 100% arabica du monde et connaît aujourd'hui un fort développement international. Avec des boutiques et salons en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous poursuivons notre croissance et recherchons des collaborateurs motivés pour accompagner cette expansion. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein essor, où professionnalisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir l'excellence de notre logistique et de nos opérations. Responsabilités : - Préparer les commandes de E-Commerce selon les procédures établies. - Préparer les commandes de Boutiques. - Recevoir et vérifier les livraisons de marchandises. - Rangement et optimisation : stockage dans les réserves appropriées. - Participer à la gestion des stocks. - Participer à la parfaite réalisation des inventaires. - Préparation des colis en respectant les standards de qualité de Bacha Coffee. - Utiliser les différentes plateformes et le logiciel de gestion des stocks. - Alerter les départements concernés en cas d'anomalie ou de problème. - Nettoyage des zones de stockages et de travail. - Evacuation des emballages. - Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises au sol et dans le palettier. - Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique. Compétences : - Organisation, sens du détail, rigueur. - 3 ans d'expérience dans la Logistique ou le E-Commerce. - Maitrise du français oral et écrit. - Le CACES R489 catégorie 3 au minimum est obligatoire. - Energique, proactif, flexible, capable de travailler en équipe. - Capable de travailler de manière indépendante, sous pression et dans des délais serrés. Avantages : - Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge. - Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge. - Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration. - Nombreuses possibilités d'évolution et de développement dans le groupe, en France et à l'international. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. "Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.
Bienvenue dans l'univers de Bacha Coffee, où les cafés les plus raffinés du monde sont réunis pour créer une expérience véritablement unique. Bacha Coffee se spécialise dans les cafés 100% arabica, offrant à ses clients une occasion unique de voyager à travers leur tasse en explorant les récoltes de plus de 35 des pays producteurs de café les plus réputés dans le monde.
Missions principales : En lien direct avec la direction, les services supports (comptabilité, RH) et les établissements, vous serez notamment chargé(e) de : - La gestion administrative courante (courriers, prises de rendez-vous, classement, archivage) ; - Le suivi de dossiers administratifs - Le soutien à la direction et aux équipes supports selon les besoins ; - Le classement et l'archivage... Le candidat devra savoir utiliser le logiciel Excel Les autres logiciel du Pack Office sont un plus Dans le cadre des échanges avec les partenaires commerciaux, la pratique de la langue turque sera indispensable. Contrat évolutif selon le profil du candidat/te Merci de candidater à l'adresse suivante : efem.distribution@gmail.com
La société OCAI recherche un magasinier cariste (HF) vos missions -intégrer les marchandises livrées au stock en palette ou dans le dynamique de l'entrepôt picking -faire le réassort -filmer les palettes -charger et décharger les camions -ranger et entretenir le matériel -préparation de l'inventaire Port de charges lourdes Savoir lire/écrire/compter Horaire: 8.30-16h40 -
En tant qu'assistant(e) de travaux, uniquement au siège (pas de télétravail), vos mission seront les suivantes: - Suivi administratif des chantiers : OS, signature marchés, constitution des dossiers et demande d'agrément des sous-traitants, DICT, PPSPS, DAP - Pointage des intérimaires + vérification factures - Situations de travaux + facturation locations camions et engins de chantier - Relance factures impayées - Suivi des cautions - Déclaration et suivis sinistres chantiers et véhicules - Constitution dossier QUALIBAT - Constitution partie administrative des appels d'offres - Mise à jour des plateformes Attestations légales / e-attestation - Assister le Directeur et les Chargés d'affaires - Classement et archivage - Commandes de fournitures - Accueil téléphonique et physique - Gestion mails Profil recherché : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat devra démontrer une excellente maîtrise des compétences administratives, avec un accent particulier sur la gestion des dossiers, la coordination des tâches, et un sens aigu de l'organisation. Une capacité à travailler en collaborant efficacement avec l'équipe et les différents interlocuteurs est essentielle. Le candidat devra également faire preuve d'initiatives et de réactivité dans le rôle qui lui sera attribué
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e). Vos responsabilités : 1 - Assurer la gestion administrative et comptable : - administration du personnel : contrat de travail, centralisation des éléments de paye, gestion des organismes sociaux (mutuelle), traitement des notes de frais - Piloter la gestion et l'archivage des différents documents de l'entreprise - Traitement du courrier - Gestion des contrats des prestataires - Comptabilité : interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable, récupérer et transmettre l'ensemble des justificatifs comptables (pré-comptabilité), gestion de la facturation clients et fournisseurs. Suivi et règlement des abonnements et factures d'achat, rapprochements bancaires. 2- Piloter les moyens généraux : - Assurer la gestion du matériel et du parc de véhicules - Gestion des fournitures - Assurer la gestion des locaux (avec prestataire de ménage) 3- Coordination des projets - Gestion des déplacements des équipes : Hôtels, voyage - Achat et suivi des matériaux nécessaires aux différents chantiers encours - Gestion du planning des équipes Votre profil : Vous maitrisez les outils informatiques : word, excel, powerpoint, outlook Vous avez un savoir-faire rédactionnel et une maitrise de l'orthographe Profil: polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, organisation, facilité d'adaptation, personnalité dynamique Salaire sur 12 mois, négociable selon profil 35h/semaine Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2 Expérience minimum de 5 ans
Nous recherchons un(e) secrétaire admnistratif(ve). Vos misisions principales seront : - saisie des courriers - gestion des courriers entrant - relances clients et prestataires - suivi des contacts mails - relance devis et factures - quelques notions en comptabilité seront appréciées Poste à pourvoir dès que possible, si vous recherchez une opportunité sur la durée ce poste est pour vous.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Dans le cadre de votre mission, vous assurez : - A l'aide d'une douchette, la préparation de commandes de colis/sacs alimentaires sur une ligne de production automatisée - l'Etiquetage des produits préparés - La pose des cartons et colis sur le convoyeur
En tant que Régulateur de flux, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la fluidité des déplacements des voyageurs. Vous êtes responsable de gérer les mouvements de foule, d'éviter les points de congestion et d'assurer un flux continu et sécurisé. Vos actions impactent directement la satisfaction des voyageurs et le bon déroulement des opérations en gare. Les principales responsabilités incluent : 1. Régulation proactive des flux : o Analyser en temps réel les flux de voyageurs et anticiper les zones de congestion grâce à des outils de suivi et de comptage de fréquentation (caméras, capteurs de passage, données en temps réel). o Mettre en œuvre des actions correctives immédiates pour fluidifier les déplacements, tels que le redéploiement des passagers vers des zones moins saturées, l'ouverture de voies d'accès supplémentaires, ou l'installation de barrières directionnelles temporaires. o Identifier et gérer les situations critiques, notamment lors des pics de fréquentation (jours fériés, événements, pannes de trains). 2. Application des mesures de sécurité : o Assurer le respect strict des consignes de sécurité dans les zones à risque (passages piétons, quais, escaliers, sorties d'urgence). o Collaborer avec les équipes de sécurité pour réguler les flux en cas d'incidents techniques, d'évacuation ou d'autres situations d'urgence. o Former les autres agents aux consignes de sécurité relatives aux flux de voyageurs, notamment les procédures d'évacuation et de gestion des foules. 3. Optimisation des parcours voyageurs : o Gérer les files d'attente et les points d'affluence, notamment aux guichets, aux bornes d'achat de billets et aux contrôles d'accès. o Analyser les mouvements des passagers et proposer des ajustements sur les parcours, en optimisant la signalétique et les points de regroupement. o Réagir aux modifications imprévues de trafic, telles que les retards ou annulations de trains, et réorienter les flux pour limiter les perturbations. 4. Communication et coordination : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de gare et les autres agents pour assurer une transmission efficace des informations sur l'état des flux. o Utiliser des outils de communication modernes (systèmes radio, applications internes de gestion des flux) pour relayer les informations rapidement et coordonner les actions de manière synchrone avec l'ensemble des parties prenantes. o Assurer une communication claire et rapide avec les voyageurs, en français et en anglais, pour orienter et informer efficacement. Profil recherché : - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Sens du service client : Capacité à rester calme sous pression et à fournir un service de haute qualité. Le poste exige une grande réactivité, une capacité à gérer le stress et une parfaite maîtrise des outils techniques et des procédures de sécurité. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations en gare
En tant qu'Agent WELCOME, votre mission est d'être le premier point de contact des voyageurs. Vous êtes responsable de leur fournir des informations claires et précises, de les orienter, et de répondre à leurs besoins tout en assurant un accueil courtois et personnalisé. Les principales responsabilités incluent : 1. Accueil des voyageurs : o Accueillir les voyageurs avec professionnalisme et courtoisie dès leur arrivée. o Offrir un service personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des passagers (mobilité réduite, langues parlées, demandes spécifiques). o Répondre aux questions fréquentes concernant les services de la gare (billetterie, horaires des trains, emplacements des quais, services de restauration, etc.). 2. Information et orientation : o Fournir des informations claires et précises sur les horaires de train, les correspondances, les services en gare et les éventuelles perturbations. o Orienter les voyageurs vers les bons quais, zones d'attente, bornes de billetterie ou guichets de service en fonction de leurs besoins. o Utiliser des outils numériques (bornes d'information, applications mobiles, etc.) pour fournir des informations en temps réel. 3. Assistance à la billetterie : o Aider les voyageurs à utiliser les bornes de billetterie automatique, notamment en cas de difficulté avec les machines. o Guider les clients dans l'achat de billets en ligne, via les applications mobiles ou aux guichets. o Proposer des solutions en cas de dysfonctionnement des bornes ou si le client rencontre des difficultés spécifiques avec son billet. 4. Gestion des situations particulières : o Identifier rapidement les situations d'urgence ou les voyageurs en détresse (perte de billet, retard, problème de correspondance) et intervenir pour apporter assistance. o Prendre en charge les voyageurs à mobilité réduite en assurant leur confort et leur sécurité lors de leurs déplacements dans la gare. o Traiter les demandes d'informations spécifiques liées aux perturbations ou incidents, en communiquant les consignes appropriées et en assurant une transmission fluide des informations. 5. Communication fluide avec les équipes : o Travailler en coordination avec les autres agents et les chefs d'équipe pour assurer une fluidité dans l'accueil des voyageurs. o Assurer une remontée efficace des informations (problèmes techniques, incidents, demandes particulières des voyageurs) à l'équipe de gestion. o Utiliser des outils de communication modernes (radios, tablettes, etc.) pour rester informé en temps réel des événements survenant dans la gare (changements d'horaires, retards, informations de sécurité, etc.). Profil recherché - Diplômes : formation ou une expérience en accueil, tourisme, ou service à la clientèle. - Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'accueil, de l'assistance aux voyageurs, ou du service client est appréciée. - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Qualités personnelles : Sens du service client, capacité d'adaptation, réactivité, patience et empathie. Le poste d'Agent WELCOME exige un excellent sens de la communication, une capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme, et une grande maîtrise des outils numériques et des informations en temps réel. Vous êtes l'un des garants de l'image de la gare et jouez un rôle central dans l'expérience client des voyageurs. ________________________________________
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Nous recherchons un Conseiller(e) Vente Expert Huile Essentielles (NATUROPATHE) pour accompagner et conseiller nos clients sur l'utilisation des huiles essentielles et soins naturels. Si vous êtes passionné(e) par l'aromathérapie et avez un talent pour le conseil et la vente, ce poste est fait pour vous. Vos Missions Conseil et Expérience Client Accueillir, accompagner et fidéliser les clients en leur offrant une expérience de qualité. Conseiller de manière experte sur les huiles essentielles, absolues, extraits CO2, produits de diffusion et formulations cosmétiques maison. Sensibiliser les clients aux propriétés et précautions d'usage des huiles essentielles et autres actifs naturels. Assurer une formation continue sur les ingrédients, bienfaits et applications des produits naturels. Atteinte des Objectifs Commerciaux Contribuer au développement des ventes, du panier moyen et de la fidélisation. Mettre en avant le programme de fidélité et inciter les clients à y adhérer. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les résultats. Gestion et Animation de la Boutique Maintenir un espace de vente attractif et bien organisé. Participer à la mise en avant des nouveaux produits, à leur intégration et à la formation des équipes. Assurer la gestion des stocks, l'encaissement et la propreté des rayons. Collaborer avec l'équipe pour garantir une boutique accueillante et un service fluide.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Gema recrute pour City one des Agents d'accueil : Vous serez formez en contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous obtiendrez un CQP de chargé d'accueil aéroportuaire. 28H00 HEBDO Week-end et JF amplitude horaire : 05H00/00H00 Accepter de travailler en horaires décalé. Salaire 11,88 Heure ( %smic selon l'âge) Remboursement 50% titre de transport. Vous avez les prérequis suivants : Maitrise de l'outil informatique, Niveau correct en Anglais et maitrise du Français.
Vos missions L'accueil, l'orientation et le renseignement des passagers Gestion de flux Le rappel des règles élémentaires de sûreté aux passagers ainsi que leur préparation au passage du contrôle de sûreté. Contrôle des cartes d'accès à bord. Travail en station debout. Vous acceptez de travailler en horaires décalés les week-ends et JF. Pour postuler inscrivez-vous à la session de recrutement en cliquant sur le lien.
Compétences requises : - Maîtrise du français et du coréen (oral et écrit) - compétences indispensables - Maîtrise du logiciel SAP (indispensable) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience en comptabilité, gestion ou administration - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Missions principales : - Tenue et saisie des écritures comptables quotidiennes - Assistance aux procédures de clôture quotidienne, mensuelle et annuelle - Suivi et gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris relances et suivi des paiements en retard - Gestion et traitement des factures (clients et fournisseurs) et participation au suivi des règlements - Contribution à l'élaboration des déclarations fiscales en collaboration avec le service comptable - Support à la préparation des états financiers sous la supervision du responsable comptable - Participation aux audits comptables et mise à jour régulière des dossiers comptables - Classement, archivage et gestion des pièces comptables, factures et justificatifs - Utilisation du logiciel SAP pour l'ensemble des opérations comptables et administratives - Appui administratif ponctuel en lien avec les activités de gestion et de comptabilité
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent). 13ème mois possible
2 vacataires pour une durée de 3 mois. Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Principales missions - Création de fiches tiers - Création de commandes de vente - Gestion et archivage des pièces administratives: - Récupérer les documents contractuels des contrats d'apprentissage sur Yparéo (convention et cerfa, ou rupture), les renommer, puis les archiver sur teams par formation puis par apprenti pour l'année qui arrive - Récupérer les accords de prise en charge auprès des OPCO, puis les renommer et les archiver sur teams par formation puis par apprenti - Compléter et mettre à jour le fichier de suivi apprentissage pour valider la présence de chaque pièce (cerfa, convention, rupture et accords) - Maitrise /aisance sur SAP souhaitée Rémunération brute mensuelle - Délai de Paiement : 2 mois - Salaire horaire brut du SMIC en vigueur
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Nous recherchons une personne polyvalente, disponible aimant le contact avec les jeunes en difficulté. Tâches à prévoir: - contribuer à la prévention des conduites à risques , - identifier des signes précurseurs de tension et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés, - contribuer à prévenir et gérer les situations de tension grave dès qu'elles se présentent ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves et contribuer à la résolution des situations de violence avérée, - participer aux modalités de prise en charge des élèves très perturbateurs ou ayant fait l'objet de procédures disciplinaires. L'APS peut être le « référent » du jeune pendant cette période. - sensibiliser les personnels aux problématiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés, - participer aux travaux du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, ainsi qu'à la commission éducative, - proposer au chef d'établissement des outils permettant la transmission aux EMS des informations nécessaires au suivi des situations complexes (mode de transmission et fréquence à définir avec l'EMS : fiche navette, courrier électronique, contact téléphonique, etc.), ainsi que des critères nécessitant l'intervention des EMS. - contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves, les services sociaux, associations, collectivités territoriales, police...
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Conseiller(ère) Clientèle / Gestion Administrative BtoB H/F Justifiant d'une première expérience convaincante en gestion administrative et en relation clients, idéalement en BtoB dans le secteur du service aux entreprises ou de la distribution spécialisée, vous assurez le suivi des véhicules arrivants en fin de contrat de location (LOA ou LLD) pour la bonne mise à jour du parc des véhicules d'occasion. Intégré(e) au département Remarketing Véhicules d'Occasions, grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous traitez les requêtes dans le logiciel Salesforce (suivi des fins de contrat, suivi administratif des démarches, mise à jour des documents.). Doté(e) d'excellentes capacités de communication (au téléphone et à l'écrit) et d'une orientation client reconnue, vous êtes en contact quotidien avec les concessionnaires du groupe pour le bon suivi de la localisation des véhicules qui ont été restitués au terme des contrats de location. Diplômé(e) BAC+2/3 (DUT GEA, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant de Manager, ...), idéalement, vous connaissez le secteur automobile et les réseaux de distribution de véhicule ou vous aimeriez découvrir ce secteur dynamique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, GED, ERP : Salesforce).
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
MISSIONS : - Réaliser le traitement administratif de dossiers. - Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers. - Connaissances logistiques / SAV. - BC, BL, gestion sinistre, carte grise. - Microsoft 365 (Word, Excel).
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 1900 brut mensuel+ prime d'objectif+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
CK Frozen, entreprise spécialisée dans la distribution de produits d'alimentation située à La Courneuve, recherche un/une Manutentionnaire pour son dépôt de poissonnerie. Réception, déchargement et stockage des produits de la mer Manipulation et transport des marchandises au sein du magasin Mise en rayon des produits Aide au chargement des produits pour les livraisons Profil recherché : Expérience professionnelle en manutention Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Vous travaillerez de 9H à 16H du lundi au samedi
Nous recherchons des agents de chiffonnage avion pour nettoyer l'extérieur de l'appareil. L'agent sera amené, ponctuellement, a exécuter des tâches de nettoyage cabine avion. Travail physique et en horaires décalées. L'agent devra OBLIGATOIREMENT être titulaire du permis B. CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de reconduction. Avantages du poste : - Prime chiffonnage - Panier repas - Prime transport - Prime trimestrielle - Heure de nuit/dimanche et férié majorées à 25%
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un Agent(e) Administratif(ive) pour effectuer de la recherche de documents, les valider et les imprimer. Une aisance avec les outils informatiques est demandée. Le véhicule est impératif de par les horaires qui sont de 20h à 4h.
En tant qu'agent de sûreté, vous jouerez un rôle clé dans le domaine aéroportuaire en assurant la sécurité et la protection des passagers, des membres de l'équipage et des installations. Vous aurez la responsabilité de garantir la conformité aux réglementations en matière de sûreté et de sécurité. Effectuer des patrouilles régulières pour détecter et signaler toute activité suspecte. Assurer le contrôle d'accès aux zones restreintes de l'aéroport. Participer aux procédures de gestion des situations d'urgence pour assurer la sécurité de tous. Collaborer avec les forces de l'ordre et autres agences de sécurité pour mettre en œuvre des mesures de protection efficaces. Fournir un accueil bienveillant et une assistance aux passagers, en répondant à leurs demandes d'information et en veillant à leur confort. L'objectif est d'assurer un environnement sécurisé pour tous les acteurs du secteur aéroportuaire, en respectant les normes les plus strictes de sûreté.
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Missions principales : -Accueil client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les orienter et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. -Gestion des devis et factures : Élaborer, suivre et archiver les devis et factures. -Encaissement : Gérer les transactions financières, vérifier les paiements et assurer le suivi des encaissements. -Gestion des appels téléphoniques : Répondre aux appels entrants, filtrer les demandes et les rediriger vers les interlocuteurs appropriés. Profil recherché : -Expérience dans un poste similaire d'un an (accueil, gestion administrative, relation client). -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque.En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes : - Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller - Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale - Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements - Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH - Accompagner les managers dans la prise de décisions - Suivre l'intégration des intérimaires - Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats - Garantir la bonne application du droit du travail - Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT - Contrôle des saisies des heures - Vérification et transmission des factures pour validation - Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive - Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail - Mise à jour des tableaux de suivi - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles - Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH Lieu : Roissy-en-France Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience) Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre Expérience en agence d'intérim requise formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement - en agence d' intérim, gestion des intérimaires Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Porter et déplacer des charges lourdes dans le cadre des transports et de la mise en bière. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties. - Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Traitement des demandes clients. - Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable. - Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS. - Lancement des commandes sous WMS. - Gestion de l'administratif Conteneur. - Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF. - Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront : - Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique. - Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur. - Planification des rendez-vous avec les prestataires. - Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions. - Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis. - Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de : - Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes. - Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Lieu de la mission : MONTSOULT Type de contrat : CDD Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP - Connaissance des règles de sécurité en vigueur - Techniques de rédaction et de prise de notes - Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil - Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap Secteur : VILLENEUVE LA GARENNE Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez nous ! Poste basé à Villeneuve la Garenne Candidatures ouvertes dès maintenant
Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)
Nous recherchons un agent logistique (H/F) titulaire des CACES 1/3/5. Rattaché au chef d'équipe, vous rejoignez une plateforme d'une trentaine de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre, vous : -Assurez la réception des produits -Gérez le contrôle, le conditionnement et le rangement des produits selon les consignes fixées par l'entreprise. -Effectuez la préparation des commandes clients -Respectez les procédures internes et les normes de sécurité et de qualité. -Participez à des projets d'améliorations continues -Apportez votre contribution à des projets critiques pour la plateforme (contrôle pondéral, ....) Les horaires sont en journée sur la plage de 7H00 à 19H00. (soit 7H00-15H00 ou 11H00 -19H00) La société est à 5 min à pieds de la gare de Louvres (RER, BUS).
SES INTERIM est une entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la restauration, offrant des opportunités variées à ses employés. SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, restaurant de comité d'entreprise à fort volume, basé sur la zone de l'aéroport de Roissy CDG de nombreux extras H/F : -DES AGENTS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F Votre profil: vous êtes issu(e) des métiers de la restauration avec une expérience d'un an minimum, idéalement dans des enseignes type Starbuks, Colombus café...etc De nombreuses missions peuvent être proposées. N'attendez plus, postulez !
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe, salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et du chef d'atelier : réalise les différentes opérations suivantes selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales en vue d'atteindre les objectifs de production (qualité, délai,) : réalise le tri, le chargement et déchargement des articles textile sur les machines de blanchisserie. Trier le linge sale : dispatcher et répartir le linge dans les rolls à laver par typologies de linge, Identifier et isoler le linge dit "contaminé". Laver le linge sale : Identifier les lots par cycle et par client, Charger le linge dans le tunnel de lavage, Sélectionner et lancer le programme de lavage, Récupérer le linge propre à la sortie du tunnel, Contrôler la qualité du lavage, Assurer la traçabilité grâce au planning de lavage Sécher et repasser le linge : Engager le linge sur les calandres, Récupérer le linge sec, Identifier le linge via étiquette code barre thermocollée, Plier et/ou repasser manuellement le linge selon les règles définies, Contrôler le pliage en sortie de la calandre, Ranger le linge en rolls ou sur des étagères Effectuer les travaux de couture et de retouche sur le linge : Etudier la faisabilité de réparation du linge abimé, Déterminer les besoins en consommable (fils, aiguille, fermeture à glissière,), Utiliser une machine à coudre et effectuer les travaux de retouche Retourner les taies : Retournement des taies TEMPO, Mise en place au poste d'un roll rempli de taies à retourner, Mise en place d'un roll vide pour taies retournées, Approvisionnement sur la table de taies à retourner, Saisie d'une taie en la contrôlant visuellement (taches ou déchirures), Positionnement du rabat de la taie sur l'appareil prévu à cet effet afin de procéder au retournement, Une fois retournée, retrait de la taie de l'appareil et dépôt dans le roll dédié Préparer les expéditions : Enfilmer le linge propre, Positionner le linge dans des rolls, Saisir les nouvelles étiquettes identification, Ranger le linge en le triant, Changer les bobines de film, Ranger les rolls prêts pour envoi dans la zone dédiée, Assurer la traçabilité (fiche de préparation de commandes à compléter) Préparer le départ des surmatelas : enlever les fils à l'aide d'un pistolet à air, vérifier la propreté, replier, mettre sous papier puis sous plastique. Effectuer l'entretien du local, du matériel et des machines : Assurer le nettoyage de son poste de travail, Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau des machines (aspiration des filtres, nettoyage des grilles, désinfections des chariots et bacs * merci de joindre le justificatif de votre situation de handicap lorsque vous allez postuler *
Groupe Europe Handling, recherche pour sa filiale Advanced Air Support International, un agent de sûreté confirmé H/F. Le poste est basé à l'Aéroport du Bourget qui est spécialisé dans le secteur de l'aviation d'affaires. Vos principales missions : - Tenir les postes d'inspection filtrage, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, - Faire l'inventaire des titres de circulation temporaire véhicule, - Faire l'inventaire des badges jaunes accompagnés, à chaque relève ou prise de service, - Renseigner systématiquement la main courante des actions effectuées. Profil recherché : - CQP ASA Typologie 2/5/7/10 à jour, - Certifications à jour, - Carte professionnelle à jour, - Double agrément à jour, - Attestation de formation initiale à jour, - Attestation de formation maintien des compétences à jour, - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire (B3), *** Résider en zone FILEO ou être véhiculé en raison du travail en horaires décalés ***
Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.
ONET recrute des Bagagistes aéroportuaire FORMES (CDD 12 mois) et A FORMER (Contrat de professionnalisation 12 mois). Si vous n'êtes pas formé : Inscription impérative à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans mais non obligatoire pour les personnes âgées de moins de 26 ans. *** Rémunération au SMIC pour tous les salariés *** *** Permis B BOITE MANUELLE EXIGE *** Missions : - Travail en galerie pour charger et décharger les bagages, livraison sous avion, scan, port de charges lourdes. *** Travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés et être éligible à l'obtention du badge aéroportuaire *** Avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique est un plus (préparateur de commande, magasinier, etc...) mais non obligatoire. ***Posséder le permis B valide pour être formé à la conduite sur piste et être véhiculé en raison des horaires décalés*** S'inscrire sur le lien : https://www.onetrecrute.com/accueil.aspx?LCID=1036 *Cliquer sur "Déposer une candidature spontanée" *Compléter le formulaire et télécharger un CV précisant l'intitulé du poste ciblé * Dans la liste des métiers, il faut sélectionner "AGENT D'EXPLOITATION" Le candidat recevra un email du service RH avec un lien afin de télécharger ses documents administratifs Une fois le dossier complet, il sera convié à une session de recrutement
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 7 à 10 jours (dont Sensibilisation badge offerte) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution CDD de 6 mois - 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Planning variable Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574,43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Poste d'AED en collège Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
Appels uniquement entrants à gérer en moyenne 70/80 appels jours par conseiller. Type de demande : demande de renseignements, demande de tarification, demande de booking, demande de suivi de colis. Anglais impératif aussi bien à l'oral que à l'écrit. Savoir gérer des situations de conflits (clients mécontents). Être à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Si possible déjà une expérience en call center / vente, expérience à l'aéroport ok aussi. Sens du relationnel / capacité d'adaptation / dynamisme / écoute et surtout ne pas avoir peur du téléphone. Possibilité d'évolution par la suite sur les métiers backline du service clients (exemple : SAV)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Aide Déclarant en Douane pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
Accueil et conseil des clients au sein de l'agence et par téléphone Vente des formules et options Gestion des inscriptions et du portefeuille clients, suivi administratif et financier Rédaction des courriers Gestion du planning des moniteurs - prise de rendez-vous Gestion du planning des séances de conduite des élèves jusqu'à l'examen Suivi pédagogique des candidats à l'examen du code de la route Rendre compte régulièrement des actions menées au gérant. Compétences requises : Polyvalent(e) ; Consciencieux (se) ; Ponctuel(le) Utilisation Logiciels : AGX Harmobil; Easy-test ; PRINTEL (formation assurée) Horaire de travail : du lundi/mardi/jeudi/vendredi : 10H-12------14H-18H MERCREDI : 9H-12H------14H-18H Samedi : 9H-13HL Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. ALTERNANCE POSSIBLE si première expérience en auto école
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F). Vos missions : - montage de meubles chez l'ensemble de nos clients: - chargement, - livraison. Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement. Rémunération et avantages : - Salaire, selon expérience - Mutuelle - Panier repas Profil recherché : - Expérience en montage de mobilier (Port de charges). Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous ! Formation assurée pour le personnes motivées.
Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule formation continue Composition du service (effectifs) : 5 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR LLSHS / Responsable d'exploitation du DAEU Sonate Description du poste : missions et activités Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l'UFR LLSHS. Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout à distance, en lien étroit avec la responsable d'exploitation du DAEU ainsi qu'avec l'enseignant-chercheur responsable de la formation. Il/elle contribuera en outre au suivi des divers financements et au développement partenarial de cette formation en plein essor. Les missions du/de la gestionnaire s'inscrivent dans un cadre collectif et collaboratif incluant l'ensemble des membres de la Cellule FC, l'équipe administrative et technique de l'UFR et la responsable de la composante. Assistance administrative et pédagogique Accueil téléphonique et physique des étudiants et stagiaires Information sur les cursus et les dispositifs de financement Etablissement des devis Etablissement des conventions et des protocoles individuels de formation (PI/CPF) Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants Planification du processus lié à la convention (organisation de la sélection des candidats, de l'emploi du temps, des examens) Modélisation de la formation dans le logiciel Apogée Saisie des notes, examens, jurys de délibération et des procès-verbaux Gestion des aspects logistiques (locaux, matériels et fournitures) Organisation des regroupements sur site USPN du DAEU Suivi de la subvention région (bilans et statistiques) Production de bilans et statistiques concernant l'activité Archivage numérique des données Œuvrer pour le maintien de la démarche qualité et au renouvellement de la certification FC, en collaboration avec les membres du pôle et les référents qualité d'USPN Gestion des financements Gestion et suivi des financements CPF, pôle emploi, employeurs, OPCO et région (subvention et bourse) Aide au suivi des droits d'inscription et frais de formation Saisie des inscriptions dans FCA Manager Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : FCA manager, Apogée, Hyperplanning et maîtriser les logiciels courants de la bureautique et de l'environnement numérique Connaissances / Savoir Environnement spécifique de la formation professionnelle, notamment de la FC Enseignement supérieur et recherche Outils numériques et leurs usages Technologies de l'information et de la communication Savoir faire Techniques de gestion administrative Aptitude à l'utilisation des outils spécifiques et logiciels-métiers Savoir organiser et planifier son activité Expression écrite, orale et techniques d'accueil Comprendre et analyser les besoins, concevoir des réponses adaptées Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Savoir être Aptitude au dialogue et à l'animation au sein d'un réseau professionnel Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Savoir rendre compte Capacité à échanger des savoir-faire
ntitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne en gestion administrative Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Masters Composition du service (effectifs) : 41 / 4 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle master / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formations concernées : masters mention histoire et géographie Le/la gestionnaire administratif(ve) et pédagogique assure la gestion administrative et pédagogique des étudiants de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont affectées. Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) - Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) - Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation - Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage - Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité - Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
MCO1203LAPIDFSA Deviens Conseiller(ère) Technique de Vente en Alternance ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) Technique de Vente, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique. Si tu es passionné(e) par la relation client, que tu aimes conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, cette alternance est faite pour toi ! Rejoins une équipe engagée et développe tes compétences pour une carrière dans la vente technique et le commerce ! ________________________________________ Tes missions : 1ère année : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer la satisfaction client en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées. Élaborer des devis et suivre les commandes : de la validation à la livraison. Gérer les stocks et l'approvisionnement : suivi des transferts, mise en rayon et optimisation des stocks. Animer le plan de vente et organiser les actions commerciales (mises en avant produits, opérations spéciales, journées techniques.). Gérer les réclamations clients et le service après-vente, tout en assurant un suivi de qualité. 2ème année : Manager une équipe : accompagner et former les nouveaux arrivants. Optimiser les performances commerciales : suivi des indicateurs et mise en place d'actions correctives. Être acteur de la gestion des stocks : inventaires, commandes et lutte contre la démarque. Assurer la gestion et la sécurité de l'espace de vente en respectant les procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l'offre produit et l'expérience client. Participer à l'évolution du point de vente en étant acteur du changement et du développement. ________________________________________ Ton profil : Accueillant(e), souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel Réactif(ve), polyvalent(e) et énergique Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) À l'écoute, communicant(e) et enthousiaste Engagé(e) et capable d'adaptation Esprit d'équipe et solidarité ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et professionnalisante : gestion des stocks, conseil client, management. Un environnement de travail motivant et bienveillant au sein d'une équipe dynamique. Des responsabilités concrètes et une vraie autonomie dès la première année. De réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité (Chef d'équipe, CTV Expert, Approvisionneur.). Postule maintenant et rejoins une équipe passionnée ! Aucune participation financière demandée, l'alternance est 100% gratuite et rémunérée !
Créer et publier du contenu attractif (visuels, vidéos, posts) sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Business). Développer et animer la communauté en ligne (réponses aux messages, commentaires, prise de contacts). Mettre en place et suivre des campagnes publicitaires digitales pour générer de nouveaux clients. Participer à la prospection commerciale via les réseaux sociaux et autres outils numériques.
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons deux agents de planning en mission d'intérim longue durée pour renforcer l'équipe. Une passation sera assurée pour faciliter la prise de poste. Missions principales Assurer le standard téléphonique et la liaison avec chauffeurs et grutiers. Prendre les commandes, planifier les locations et sous-traitances en lien avec la direction. Mettre à jour et suivre le planning sur logiciel interne. Gérer l'ouverture des comptes clients et la mise à jour du fichier. Préparer et établir les factures clients. Mettre à jour les dossiers matériels (assurances, cartes grises, documents réglementaires). Suivre les visites réglementaires des véhicules. Collecter et ventiler les attachements, pointages, consommations, entretiens. Contrôler les factures de sous-traitance. Déclarer les sinistres. Suivre les habilitations du personnel (formations, certifications). Contribuer aux tâches transversales du service : classement, recherche documentaire, support administratif. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim longue durée (remplacement absence longue durée). Nombre de postes : 2. Rémunération : 14,50 EUR brut/heure. Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (planning précisé avec l'équipe). Passation prévue pour assurer une bonne intégration. Atouts du poste Un poste riche, varié et responsabilisant, permettant une montée en compétence progressive sur des missions techniques, administratives et logistiques, dans un environnement où l'esprit d'équipe et le savoir-être sont valorisés. Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit : vous saurez appréhender un environnement complexe et apprendre rapidement. Bon relationnel et sens du service client, notamment avec une clientèle grands comptes. Rigueur, organisation, logique et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. Patience, écoute, disponibilité. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. À l'aise avec les outils numériques (formation assurée sur logiciel interne).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Epinay Management School est une école de commerce innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au cœur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale. Missions En lien direct avec la responsable pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi pédagogique des programmes de formation. -Organiser et planifier les cursus académiques (emplois du temps, examens, calendriers, intervenants) -Coordonner les équipes enseignantes et assurer le suivi des prestations pédagogiques -Être l'interlocuteur des étudiants pour toute question relative à leur parcours académique -Suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique -Participer activement à l'évolution de l'offre de formation et à l'intégration des enjeux d'inclusion et de diversité dans les contenus -Contribuer à la démarche qualité de l'école (certifications, audits, enquêtes de satisfaction) Profil recherché -Formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la pédagogie, de la gestion, ou des sciences de l'éducation -Expérience significative en coordination pédagogique ou en gestion de programmes dans l'enseignement supérieur -Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles -Sensibilité forte aux valeurs de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances -Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique serait un plus (Hyperplanning, Edusign, Excel.) Pourquoi nous rejoindre ? -Une école à taille humaine avec une forte mission sociale -Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation pédagogique -Un engagement concret en faveur de l'égalité des chances et de la diversité Localisation : Epinay Management School Type de contrat : CDI - Temps plein Démarrage : Dès que possible Niveau d'expérience : 1 ou 2 ans d'expérience souhaités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Missions principales : - Gestion de l'agenda et des plannings : - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques (rapports, présentations, comptes-rendus). - Confidentialité et gestion des priorités : - Traiter les informations sensibles avec discrétion. - Anticiper les besoins du dirigeant pour optimiser son efficacité. - Traitement administratif : - Gérer les courriers, courriels et rédiger des documents confidentiels. - Assurer la gestion des demandes (congés, absences, réclamations). - Suivre et mettre à jour les bases de données. - Interface interne et externe : - Communiquer avec les clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. - Filtrer les appels téléphoniques et gérer les visiteurs. - Organisation logistique : - Préparer des réunions, séminaires ou événements professionnels. - Superviser la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise. - Support aux projets : - Suivre les budgets et reporting. - Assister à la gestion de projets et mettre à jour le site internet en collaboration avec le pôle communication. Compétences techniques requises : - Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Capacité rédactionnelle avérée pour la rédaction de comptes-rendus et documents officiels. - Connaissance des processus administratifs et opérationnels dans le secteur des services à la personne. Soft skills indispensables : - Gestion du stress : Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Excellentes compétences relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes. - Organisation et gestion du temps : Sens aigu de l'organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais. - Rigueur et attention aux détails : Souci du détail pour assurer la qualité et la précision des documents et des processus. - Esprit d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Discrétion et confidentialité : Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion. Hardskills indispensables: - Utilisation du pack Office (word, Excel, PPT) - Utilisation des outils technologiques et logiciel interne de gestion. Ce que nous offrons : - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services à la personne. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration continue des services à la personne chez Hetep Iaout Service (HIS) !
Au sein du service Administration des ventes, vous êtes en charge de : Traiter et saisir les demandes d'inscriptions des participants dans notre outil informatique ; de transmettre aux clients la convention de formation et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci ainsi que la marche à suivre pour l'examen de certification le cas échéant ; d'envoyer au formateur la liste des participants et préparer le dossier pour la formation ; de suivre le dossier et être en veille sur les différentes étapes de la formation (maintien de la formation, marquage et envoi des normes, bonne prise en charge du participant en cas d'examen, financement ...). Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou à l'OPCO la facture et les éléments associés à la formation suivie: feuille d'émargement, programme, attestation ou relevés de connexion.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts : -balayer la voirie et ramasser les déchets, -sortir les containers d'ordures ménagères, -manutention diverses( encombrants), -tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations, -entretien de parties communes d'immeubles d'habitation
Au sein d'une Régie de Quartier , vous effectuerez l'entretien courant d'immeubles d'habitations : vitres , sols , sortie de containers de poubelles . Poste à pouvoir dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) en CDDI de 4 mois , reconduit jusqu'à 24 mois. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE POUR CANDIDATER . Faites vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
Description du poste Vous traiterez le fret aérien des compagnies aériennes à l'export. Voici les tâches principales : - Gestion complète des saisies LTA et de la sécurisation du fret - Lire et décoder une booking list - Prise en charge des camions - Maîtrise du progiciel Cargospot Compétences - Travail en équipe - Autonomie - Dynamique et très organisé, vous respectez les procédures. - Niveau d'anglais (B2) afin de communiquer par courriel et téléphone avec vos interlocuteurs. - Casier judiciaire vierge pour obtenir le badge aéroportuaire - Travail en horaires irréguliers (week-end, jours fériés, horaires décalés) Description des conditions financières Primes (participation, intéressement) + tickets restaurant + mutuelle + majorations horaires variables. Envoyer CV + lettre de motivation à : s.perrin@ecsgroup.aero
- Accueil des passagers - Contrôle des passagers et bagages - Gestion des urgences - Informations auprès du public - Travail avec les forces de l'ordre - Renseignement support numérique
Ta mission : Intègre un centre d'audition à Garges - Les - Gonesse et accompagne la direction dans la gestion administrative, l'organisation quotidienne et la coordination des activités. Tu seras un appui essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Tes responsabilités : Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous Assurer le suivi des dossiers administratifs, organiser les réunions Accueillir les clients et répondre aux demandes (téléphone, mail, sur place) Préparer et suivre les documents administratifs Coordonner la communication interne et externe Profil recherché : Motivé(e) Sens de l'organisation et rigueur Excellente communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Formation et Expérience : Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance. Contrat en alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Poste basé à Garges - Les - Gonesse (95)
***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo
Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France. Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales. Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients. Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients. Envie de participer à notre aventure ? Sarawak recrute un Ambassadeur de marque (H/F) en CDI Votre mission si vous l'acceptez ? Responsabilités : o Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente. o Faire preuve d'une connaissance approfondie sur la marque, ses valeurs, ses principes et son portefeuille de produits. o Agir dans le respect des principes et des lignes directrices de la marque. o Supporter l'ensemble des activités du point de vente : marchandising et suivi des stocks. 2. Service à la clientèle : o En respect de la règlementation en matière de « publicité » sur le tabac, interagir auprès des fumeurs adultes / clients qui se présentent à vous pour créer une expérience positive. Pas de démarchage proactif. o Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients, en tenant toujours compte des principes et des lignes directrices de la marque. o Booster les ventes sur l'ensemble du portefeuille de la marque. Seulement s'il y a lieu, faire des démonstrations des produits en : o informant les fumeurs adultes sur les produits et leurs composants. o offrant aux fumeurs adultes la possibilité d'essayer les produits. 3. Connaissance des produits : o Se tenir informé des caractéristiques, des avantages et des mises à jour des produits. o Former et éduquer les autres membres de l'équipe sur la connaissance des produit Votre profil : - Une expérience préalable en tant qu'ambassadeur de marque ou dans un rôle commercial similaire est préférable, idéalement pour une marque de tabac. - Une expérience réussie en Duty Free serait un vrai plus. - Excellente présentation et communication. - Anglais courant impératif, maîtrise des techniques de vente. - Personnalité enthousiaste, souriante et dynamique. - Intéressé(e) par les nouvelles technologies, les tendances actuelles - Volonté de travailler et de représenter une marque de tabac - Capacité à travailler de manière à la fois autonome et en équipe Notre processus de recrutement ? Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations. Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives. Vos atouts pour réussir chez Sarawak : Envie d'apprendre, curiosité Envie de communiquer, de partager, d'être réactif Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur Solidaire, coopératif et esprit d'équipe Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales. Nous vous proposons un CDI 35h avec un package attractif : Fixe 2 200€ Brut mensuel + 440€ Brut Bonus mensuel (selon atteinte d'objectifs individuels) + participation + panier repas 200€ nets mensuels + mutuelle + prévoyance + 50% Pass Navigo
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
API RESTAURATION Recherche un cuisinier sur un lycée , pour une prestation de 900 couverts de 07h00 à 15h00 avec 1h de pause repos samedi et dimanche le site se trouve à PARIS 16
EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à mi-temps 17h30, dès que possible - Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion. - Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager. - Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS. - En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. - Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale. - Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.
Entreprise : inlingua recrute un Assistant / Assistante de gestion administrative. Nous sommes un groupe d'entreprises de la formation professionnelle spécialisé en langues, fort de plus de 40 ans d'expérience et opérant en Île-de-France, en Normandie et en Picardie. Avec plus de 100 collaborateurs, principalement des formateurs et formatrices, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique. Description du poste : Au sein de la Direction de Production, vous aurez un rôle dans la gestion administrative et de la gestion du personnel, avec pour principales missions, pour l'ensemble des entités du Groupe : Collecte et préparation des éléments de la paie : - Collecte des éléments de la paie (heures travaillées, congés, primes, etc.) - Vérification de la conformité des données Suivi administratif du personnel : - Organisation des visites médicales - Gestion des contrats de travail (création, modifications, renouvellements) - Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) - Traitement des soldes de tout compte lors de la sortie des collaborateurs - Suivi administratif de formations Lieu de travail : Saint-Denis (93) Type d'emploi : CDD Temps plein 35 heures Avantages : Titres restaurant, Mutuelle Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une formation Bac+2 en gestion/administration des entreprises, polyvalente, réactive, rigoureuse et organisée. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH / Master MOSS (formation initiale, d'apprentissage et continue) FI-FA et FC Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du Master MOSS / Directrice administrative de l'UFR SMBH Missions principales et description du poste I. Missions principales Le.la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du Master MOSS (FTLV) assure la gestion administrative et pédagogique des stagiaires, de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignant.e.s des formations qui lui sont affectées, formations initiale, continue et d'apprentissage. II. Description du poste Missions Activités Gestion administrative - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Afficher les absences et les reports de cours/ examens Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme - Mettre à jour le site internet de la formation - Accompagner et mettre en place l'offre de formation - Aide et soutien de l'activité pédagogique dans sa globalité - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Organisation des sessions d'examens et de rattrapages - Aide aux responsables de formation dans leurs activités de responsable Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning, Sepia et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .)
Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI - F/H Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA. Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations. Vos missions principales : 1. Accueil et information - Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs. - Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes). - Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.). 2. Gestion pédagogique des formations - Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers. - Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants. - Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance). - Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation. - Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés. - Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données). - Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements. 3. Support aux enseignants - Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département. - Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle). - Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.). - Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus. - Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA 4. Gestion administrative - Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements). - Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.). - Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Outils utilisés : - Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web - Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage - Plateformes numériques : Teams, Moodle (Formations prévues en prise de poste si nécessaire) Attendus du poste : Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives. - Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale. - Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public. Savoir-faire - Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. - Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information. - Travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Faire preuve de réactivité face aux imprévus. Savoir-être - Sens de l'organisation et de la fiabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Goût pour le contact, l'accueil et la communication. - Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre. Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de septembre 2025 CDD de 1 an (renouvelable)
La Plateforme d'accompagnement Social à l'Hôtel (PASH) du Val-d'Oise est découpée en quatre secteurs géographiques, chacun organisé autour d'un coordinateur (H/F). Celui-ci assure l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et lui apporte un soutien technique. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux de la PASH, le coordinateur est également chargé d'assurer l'ensemble du suivi d'activité de son secteur et de faire le lien avec les supports administratifs. Le poste est basé à Goussainville. MISSIONS : √ L'animation et le soutien technique aux Travailleurs Sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel, √ La mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires, √ Le soutien pour l'organisation et le suivi des équipes, √ La participation à la gestion administrative et matérielle des équipes et du périmètre d'intervention, en lien avec les fonctions supports √ La saisie des données liées à l'activité du service, √ La capitalisation d'informations et la production de tableaux de suivi d'activité, de statistiques, de diverses publications de veille sociale ., √ L'articulation et la transmission des informations aux équipes des SIAO et de DELTA, √ Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d'informations des partenaires, √ Une veille au bon fonctionnement du réseau partenarial, √ La garantie de la qualité du lien avec les usagers, √ En lien avec les autres postes de coordination et avec la cheffe de service, veiller en toute cohérence à assurer la continuité du fonctionnement de la PASH. PROFIL RECHERCHE : √ Être titulaire d'un diplôme de travail social, √ Expérience souhaitée de coordination ou de responsabilité d'équipes pluridisciplinaires, √ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe, √ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, √ Capacité d'adaptation et d'initiative √ Capacité à travailler dans un contexte d'urgence, √ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés et/ou situations complexes √ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, √ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, √ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.). CONDITIONS : CDI -TEMPS PLEIN CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail. Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 8. Le profil Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV.
Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966 +1100 salariés
Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction Vos missions principales seront : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Impérativement expérimenté dans le rayon bazar. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Dimanche majoré à 100% Jours fériés majoré à 30% Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année). 13ème mois Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire) Travail le week-end Amplitude 7h00 à 4h00 et 14h00 à 20h00
Impérativement expérimenté dans le rayon liquide. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Dimanche majoré à 100% Jours fériés majoré à 30% Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année). 13ème mois Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire) Travail le week-end Horaire : 04h00/11h00
Vos missions principales : Accueillir et conseiller les patients au comptoir Délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance Préparer les traitements (préparations magistrales, dosettes, etc.) Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement, suivi des péremptions Participer à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les protocoles d'hygiène et les règles de traçabilité
MISSION : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Accueil de loisirs, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de : Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant Proposer et animer des activités variées. Effectuer les mercredis ainsi que les vacances scolaires PROFIL : Diplômes requis : préférence avec BAFA - Etre responsable, dynamique - Connaître la réglementation - Être fort de proposition - Faire preuve d'esprit d'initiative - Etre ponctuel
Véritable bras droit du directeur, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin. Votre mission principale est d'accompagner la direction afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement opérationnel et l'image de l'établissement. Manager de terrain, attentif aux besoins de vos équipes, vous encadrez et animez l'équipe en plaçant la satisfaction client au centre de vos priorités. Vous participez également à l'amélioration continue du climat social et au développement des compétences de vos collaborateurs. Prise de poste : Dès que possible / à convenir avec l'employeur Missions principales - Assister le responsable du magasin dans la gestion opérationnelle et stratégique du point de vente - Participer à la planification commerciale, au suivi des indicateurs de performance et à l'analyse des ventes - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour optimiser la productivité et la satisfaction client - Superviser la mise en rayon, le merchandising et la stratégie d'agencement pour maximiser le chiffre d'affaires - Gérer les approvisionnements et stocks en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer un service client de qualité et gérer les situations complexes avec professionnalisme - Remplacer le responsable en son absence et prendre des décisions opérationnelles adaptées - Vous organisez les tâches et accompagnez les collaborateurs. - Vous garantissez la bonne tenue du magasin et la satisfaction client. - Vous participez à la gestion administrative du magasin (plannings, reporting, suivi RH). - Vous contribuez au suivi budgétaire et à l'analyse des résultats financiers. - Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des opérations. Compétences attendues : - Management d'équipe et leadership - Analyse commerciale et reporting (suivi des indicateurs, analyse des ventes) - Gestion opérationnelle : merchandising, suivi des stocks, approvisionnement et optimisation des coûts - Relation client et service premium - Organisation et planification stratégique - Compétences numériques et outils de gestion : Excel, logiciels internes, tableaux de bord - Communication et résolution de problèmes
Fort d'une expérience de plus de 30 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Dépôt au Blanc Mesnil - Planning tournant de 35h00 sur 4 ou 5 jours par semaine entre le lundi et dimanche sur une plage horaire entre 10h00 et 19h30 - Livraison sur Paris (10%) ou sur le 93 (90%) - Rémunération à partir de 1833,69 bruts + possibilité de faire des heures supplémentaires Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé ; - Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) ; - Promotions et évolutions rapides. Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus à nous contacter !
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, basé à Goussainville (95) et spécialisé dans le secteur industriel et recherche un(e) Assistant(e) Achats et Logistique afin de gérer et optimiser ses processus logistiquesVos missions principales : - Coordonner les flux logistiques - Assurer l'interface avec les partenaires - Gérer et traiter les données liées aux commandes et aux flux. - Collaborer avec les équipes internes - Constituer et suivre les dossiers d'importation et les opérations administratives associées. Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Préparer les processus d'achats - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Rédiger des comptes rendus - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Se
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Denis (93) Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Titres restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
API RESTAURATION Recherche un cuisinier sur un lycée , pour une prestation de 100 couverts le lundi; mardi; mercredi et jeudi de 11h30 à 20h30 avec 1h de pause et le dimanche de 16h30 a 19h30 repos le vendredi et samedi (ainsi que dimanche matin) le site se trouve à SANNOIS (95)
Spécialités Gourmandes recherche un pâtissier rigoureux et ponctuel pour la production de pâtisseries artisanale, tel que canelé, financier, madeleine et cake. Horaires: 9h à 15h du Lundi et Vendredi
Société spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros alimentaire, recherche un chauffeur poids lourd H/F pour effectuer les missions suivantes: - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Nettoyage du camion (cabine, carrosserie...) et vérifications courantes d'entretien du véhicule Vous savez : - Faire preuve d'autonomie et savoir faire face aux aléas. - Faire preuve d'habilité en conduite et manutention. - Faire preuve d'observation et de réactivité. Votre profil : - Être polyvalent. - Être respectueux du matériel. - Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route. HORAIRE 9H 18H LUNDI AU JEUDI ET 9H 16H00 LE VENDREDI
Recherche Exploitant Transport (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport afin de renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion de nos activités de transport. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront : Organiser et planifier les tournées en optimisant les moyens humains et matériels. Suivre l'avancement des livraisons et gérer les imprévus. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conducteurs et des clients. Veiller au respect de la réglementation transport et des règles de sécurité. Gérer les documents administratifs liés à l'activité. Profil recherché : Première expérience réussie dans l'exploitation transport (marchandises). Connaissance de la réglementation transport et maîtrise des outils informatiques. Organisation, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire) Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si... Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer. Vous aimez échanger, convaincre et accompagner. Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants. Ce que nous vous offrons CDI - 37h/semaine avec RTT Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc. Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !
Une étude de Commissaire de Justice située au Blanc Mesnil recherche un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe. L'assistant(e) juridique est chargé(e) de soutenir les Commissaires de Justice en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Recherche dans les bases de données juridiques Rédaction et préparation de documents et mise à jour des dossiers juridiques Assurer le support administratif de son ou ses responsables Expérience demandée Prise de poste immédiate
En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes: Assurer le relationnel téléphonique interne et externe Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc... Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting) Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier ) Planification des enseignants et élèves
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité. Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir. Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer à la formation sur les outillages. -Appliquer les bonnes pratiques de fabrication. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Assurer la mise au poste de travail. -Suivre la formation sur salle blanche. -Contribuer à l'optimisation des processus. -Collaborer avec les équipes de production. -Réaliser des contrôles qualité réguliers. Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h. Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F. L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé. Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont Les missions principales seront : -Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre -Réaliser les préparations : dilutions, dosages -Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance -Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux -Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire. Les compétences : -Techniques de laboratoire de chimie -Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 -Autonomie -Minutie Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez soif d'apprendre Vous aimez le relationnel Vous êtes motivé(e) par le challenge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès ! Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement + Ticket Restaurant de 9EUR + Mutuelle + CSE - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise
POSTE Au sein du service Vente et location de produits audiovisuels professionnels, vous assistez les commerciaux, gérez les achats et la relation avec les fournisseurs et les transporteurs Français et Etrangers. Le poste est basé à St Denis/Pleyel. MISSION - Gestion complète de la chaîne des achats/vente/location France et étranger en coordination avec votre binôme: Le calcul de la cotation du transport de fret, négociation tarifaire et de délais d'acheminement. Préparation des documents de transport. Gestion et suivi des commandes exports et des litiges. Gestion des formalités administratives, rédaction de documents de douanes. Résolution des réclamations et litiges. Traitement des bons de livraison. Gestion des stocks - Gestion des offres commerciales et des appels d'offres publics. - Assistanat administratif. COMPETENCES Anglais maîtrisé (parlé, lu, écrit). Formation BAC +2 Connaissance des incoterms, modes de paiement, procédures douanières. Connaissance des procédures de réponse aux appels d'offres publics. Connaissances générales sur la gestion commerciale. Maîtrise Pack Office. QUALITES Sens de l'organisation, de l'autonomie et esprit d'initiative. Savoir gérer les urgences. Aisance relationnelle.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Droit Sciences Politiques et Sociales (DSPS) Composition du service (effectifs) : 28 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative adjointe Gérer et organiser le secrétariat administratif et pédagogique . Elaborer et gérer le Planning des cours magistraux et des Travaux dirigés de chacune des formations en relation avec les enseignants et gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning . Organiser la gestion administrative des Travaux Dirigés : ouvertures de groupes selon les effectifs, répartition des étudiants selon leurs options, leurs emplois du temps . Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; saisir les éléments pédagogiques sur Apogée/Pégase . Organiser les sessions d'examens et les jurys : - Etablir les calendriers, réceptionner et reproduire les sujets, préparer le matériel d'examens (pochette, émargements, sujets, copies, ordinateurs pour les étudiants en situation d'handicap.) - Saisir les notes et établir les procès- verbaux d'examens, convoquer le jury - Gérer les réclamations éventuelles (erreur matérielle dans le report des notes), organiser les relectures - Editer et transmettre aux intéressés les relevés de notes, l'attestation de réussite et le supplément au diplôme - Classer et archiver les documents (copies d'examens, des procès- verbaux...) . Travailler en collaboration avec les secrétariats pédagogiques partenaires . Elaborer et mettre à jour la structure des enseignements des formations sur Apogée/Pégase : Modéliser et suivre l'évolution des maquettes sur Apogée/Pégase . Mettre à jour les documents de rentrée (bases de données, courriers) . Participer aux différentes enquêtes statistiques - Accueillir et informer les usagers . Accueillir physiquement les étudiants et les enseignants . Renseigner les usagers . Répondre aux demandes (téléphone, courriel, courrier postal) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée/Pégase, E-candidat, Hyperplanning, Etudes en France, et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Mozilla Connaissances / Savoir Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur Connaître les règles de scolarité Avoir une connaissance générale de la gestion administrative Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'accueil Savoir rechercher l'information et la transmettre Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les applications informatiques de gestion pédagogique (Apogée/Pégase, Hyperplanning, ecandidat Moodle.)
Les Rayons - Régie de Quartier de Stains 47 rue George Sand - 93240 Stains Dans le cadre de son pôle insertion, l'association Les Rayons - Régie de Quartier de Stains recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle enCDD de 6 mois, à pourvoir à partir de novembre/décembre 2025. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion, vous serez en charge de : Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) à travers des entretiens de suivi et des actions de mobilisation. Réaliser les bilans d'accompagnement (entrée, parcours, sortie) via le logiciel ETAPE. Proposer et suivre des actions d'accompagnement et de formation (individuelles et collectives). Évaluer la progression des salariés en lien avec les encadrants techniques. Accompagner les recherches d'emploi : ateliers TRE, immersions en entreprises, simulations d'entretiens, aide CV. Animer des réunions hebdomadaires et participer aux partenariats emploi/insertion (MDE, Mission Locale, Pôle Emploi, etc.). Assurer des permanences sociales et insertion. Animer et suivre des ateliers collectifs. Contribuer à l'élaboration des bilans annuels du pôle. Profil recherché Diplôme de niveau III (CIP, FAIP ou équivalent) exigé. Expérience souhaitée dans l'insertion par l'activité économique. Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local. Qualités attendues : écoute, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe. Conditions de travail Contrat : CDD 6 mois Temps plein : 35h/semaine (horaires flexibles du lundi au vendredi) Salaire : 1900 € à 2100 € brut/mois, selon profil et expérience. Prise de poste : novembre/décembre 2025
Intitulé du poste : Gestionnaire de stock Service : Logistique / Entrepôt Mission principale : Assurer la gestion optimale des stocks, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition, afin de garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts de stockage. Activités principales : 1. Gestion des stocks : o Suivre et enregistrer les mouvements de stocks (réceptions, sorties, transferts). o Réaliser des inventaires réguliers et des contrôles de conformité des stocks. 2. Analyse des besoins : o Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des tendances du marché. o Proposer des commandes de réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock. 3. Organisation de l'entrepôt : o Optimiser l'organisation des espaces de stockage pour faciliter les opérations de réception, de rangement et de prélèvement. o Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans la gestion des stocks. 4. Contrôle de la qualité : o Vérifier la conformité des produits reçus avec les commandes (quantité, qualité). o Gérer les produits non conformes ou endommagés et proposer des actions correctives. 5. Utilisation des outils informatiques : o Utiliser des logiciels de gestion des stocks pour enregistrer et suivre les mouvements de marchandises. o Produire des rapports sur l'état des stocks pour la direction. 6. Collaboration : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production pour assurer une bonne circulation des informations. o Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks. Compétences requises : - Techniques : o Connaissance des processus de gestion des stocks et des outils informatiques associés. o Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en entrepôt. - Personnelles : o Rigueur et souci du détail. o Capacité d'analyse et de synthèse. o Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Qualifications : - Niveau d'études : Bac (Bac Pro Logistique ou équivalent) ou Bac +2 (BTS/DUT en logistique ou gestion de stocks). - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Conditions de travail : - Environnement : Travail en entrepôt, pouvant inclure des manipulations de charges. - Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 18h et vendredi de 8h30 à 17h. Avantages : - Intéressement. - Tickets restaurant. - Remboursement des frais de passe Navigo à 50 %. - Mutuelle d'entreprise.
Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. MISSIONS Activités principales : Réseaux sociaux : - Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville. - Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles). - Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité. - Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers. Webmaster : - Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité. - Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi). - Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante. Création de contenus : - Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux. - Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop). - Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle. - Respect de la charte graphique de la collectivité. Activités secondaires : - Participation aux projets transversaux du service. - Soutien à l'organisation d'événements municipaux. - Suivi des panneaux lumineux d'information. Contraintes particulières : Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements. Travail en extérieur avec déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre restaurantt un(e) Pizzaïolo/ Pizzaïola. Vos missions sont: - Préparer et cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. - Préparer la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art - Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits - Informer sur la composition des pizzas préparées Amplitude horaires: du lundi au samedi de 11h00 - 15h00 et/ou 19h00 - 23h00
A la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillante ? Le GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine, recrute : Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) / CDI Pour réaliser des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO. Il s'agit : D'établir des diagnostics sociaux et des préconisations De soutenir les ménages dans le projet de logement, D'accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.), D'accompagner les ménages dans les démarches d'accès à l'emploi Travailler avec le ménage su le budget lié au logement De participer à l'animation d'atelier collectif De favoriser l'accès et le maintien dans le logement, De soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.). De favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement, Pour ce faire, le candidat devra : Avoir une parfaite connaissance des démarches administratives notamment en lien avec le logement, les mener avec rigueur Maitriser l'outil informatique et les logiciels métier avec précision Disposer de réelle qualité de rédaction Des visites à domicile sont à prévoir La Convention collective applicable est la CCN66, vous bénéficierez de congés trimestriels en sus des congés payés légaux (+18 jours), 35h par semaine sur des heures de bureau sans soirée ni week-end, d'une analyse de la pratique, de tickets restaurant à hauteur de 7 euros, de chèque cadeaux 2 fois par an. Diplôme requis : assistant social - éducateur spécialisé - cesf - autre formation du social.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située sur le centre commercial Aéroville Poste à pourvoir en intérim en temps plein le plus rapidement possible Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. nous travallon du lundi au dimanche sauf en période creuse. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne sachant impérativement bricoler (monter des meuble, fixations murales, savoir faire les branchements sur tout types d'électroménager), ce point est primordiale. (Missions en double équipage) Vous serez amené à travailler avec en binôme Missions: Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Monter les meubles chez les clients (être très bon en bricolage) Assurer la vérification des commandes avant le départ Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction Gérer l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer à la manutention et au chargement des marchandises Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le transport des produits lourds Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Etre très bon en bricolage De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Des compétences en conduite, ainsi qu'une expérience avec un chariot élévateur (souhaitable) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 30€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).
Missions principales : Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents. Il/elle a pour missions principales de : Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ; Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ; Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ; Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ; Collaborer avec les cellules inclusion, mobilité et handicap d'USPN et des universités partenaires ; Représenter et incarner la Coordination de projet au sein du WP ; Assurer la mobilisation effective des acteurs internes de l'USPN ; Assurer le reporting régulier au Coordinateur de projet et aux autres acteurs pertinents de l'USPN. II. Activités : - Coordination de la contribution de l'USPN à toutes les activités de son champ d'action - Organisation de réunions de suivi régulières avec les enseignants délégués de l'USPN impliqués dans les WP3 et 4 - Organisation de réunions, groupes de travail et ateliers sur la mobilité verte et inclusive ; - Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ; - Suivi rigoureux des livrables des WP3 et 4, et du planning associé ; - Analyse des besoins et des obstacles à la mobilité pour les publics cibles ; - Analyse des dispositifs existants, benchmarking de diplômes similaires ; - Mise en oeuvre et évaluation de nouveaux dispositifs pilotes innovants, pour développer la mobilité de tous les publics au sein de l'alliance ; - Organiser, en lien avec le pôle mobilité, les mobilités des étudiants de l'USPN dans le cadre des activités pédagogiques : réservations, ordres de mission, remboursements. - Participation aux réunions de coordination du consortium - Participation aux réunions avec les partenaires pour la co-construction des contenus ; Outils spécifiques à l'activité Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana.) ; Outils de suivi de la mobilité (Mobility Tool+, EWP, MoveOn)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante - Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques - Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes de l'IUT dédiées à la gestion administrative - Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Centraliser, classer, archiver et numériser les documents de l'IUT Secrétariat de direction : - Assister la Directrice et la Directrice administrative - Gérer les agendas de la Directrice et de la Directrice administrative (prise de rdv, organisation des réunions et déplacements, contrôle des échéances.) - Assurer l'interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice, la Directrice administrative et les services centraux de l'Université - Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs - Elaborer et suivre le calendrier annuel de l'IUT - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes - Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d'information - Assurer le soutien logistique de l'activité de la Direction - Gérer les commandes de la Direction (fournitures, plateaux repas, café.) - Contribuer à la gestion des cartes professionnelles et à leur programmation dans MATRIX - Valider les demandes de réservation des salles communes de l'IUT sur Hyperplanning au fil de l'eau Suivi des conventions dans i-parapheur : - Insérer les conventions sur l'application i-parapheur après vérification des dispositions obligatoires et de la mise en forme - Suivre le circuit de signature en collaboration avec le cabinet de la Présidence - Transmettre les conventions signées aux différents partenaires - Diffuser les conventions aux services concernés de l'IUT Gestion des élections : - Organiser administrativement et gérer la logistique de toutes les opérations électorales de la composante (Conseils centraux, Conseil d'Institut, conseils de département.) - Diffusion et afficher les informations électorales - Assurer la tenue des bureaux de vote Organisation administrative et logistique des réunions institutionnelles : - Assurer en lien avec la Directrice, la Directrice administrative et la secrétaire du Conseil d'Institut, et les présidents des commissions, la préparation des réunions institutionnelles (CODIR, CI, réunion des commissions, jury.) : envoi des convocations, diffusion de l'ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des éventuelles procurations, reproduction et distribution des documents de travail, réservation de salle et logistique - Assister aux différentes instances de la composante - Rédiger les relevés de décisions du CODIR - Assurer la diffusion des relevés de décisions, procès-verbaux et comptes-rendus Interface avec la section disciplinaire : - Transmettre les demandes de saisine de la section disciplinaire - Suivre les dossiers et diffuser les décisions Interface avec la CFVU : - Répondre aux sollicitations de la CFVU - Rédiger les arrêtés annuels de jurys de diplômes pour transmission à la CFVU et les diffuser - Rédiger les extraits de procès-verbaux du Conseil d'Institut à transmettre à la CFVU
Des Pros en Réseaux (DPRX) est une centrale multi-réseaux au service du négoce spécialisé. Elle fédère 3 réseaux B2B complémentaires - DOMPRO, SAFETIS et SYNAMETAL - sous une structure centralisée, conçue pour accompagner les évolutions du marché et renforcer la compétitivité de ses adhérents, des entreprises indépendantes du négoce professionnel. DPRX est la marque commerciale de l'entité juridique DomPro SAS. Avec plus de 145 adhérents et 200 points de vente en France, DPRX accompagne ses distributeurs indépendants dans l'optimisation de leurs achats, la mise en place de solutions logistiques performantes et la création d'outils de communication à forte valeur ajoutée. Notre offre couvre un large spectre de produits : - Outillage à main, électroportatif et consommables - Fourniture industrielle, équipements de chantier et d'atelier - EPI, hygiène et sécurité - Matériel et accessoires de soudage - Quincaillerie de bâtiment et d'agencement Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e ) Assistant(e ) achats (H/F). Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous accompagnerez les chefs de marchés et chefs de produits sur les missions suivantes : - Préparer les appels d'offres produits, aider au sourcing, à la massification des achats et à la construction de gammes - Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées - Créer et mettre à jour des fiches de conditions commerciales en fonction des négociations conclues par les chefs de marche - Mettre à jour les tarifs et les dossiers fournisseurs, effectuer des comparatifs, faire des relances - Alimenter la base de données contractuelles en vue de l'Établissement, de la diffusion des contrats de partenariat fournisseur annuels et de la relance de leur signature. - Contribuer aux réponses attendues par les interlocuteurs de la centrale (membres du réseau ou fournisseurs) - Participer à la construction des catalogues et supports promotionnels - Alimenter la base de données produits pour faciliter les publications print et web (catalogues, promo, site internet) - Assurer la facturation des BFA et autres participations publicitaires - Effectuer la relecture des supports et apporter les correctifs nécessaires Profil recherché : - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Bonne capacité rédactionnelle - Qualités personnelles : autonomie, organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Localisation : Roissy en France (95) / Télétravail les lundis et les vendredis Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Mission du poste : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau - Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises - Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette - Assurer la transmission de l'information aux clients Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo. Profil : - Respecter des procédures - Maîtrise de l'anglais professionnel - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel Formation souhaitée : - Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/ Une connaissance du fret est appréciée. Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.
Vos missions principales : -Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes... -Gère les commandes et le stock de produits frais -Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail -Fournit un service clientèle rapide et courtois ** Horaires en coupure **
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR(EUSE) FOURRIERE Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit Amplitude Horaire: Travail jour/nuit et samedi dimanche par roulement du 9h00-13h00 / 14h00-19h00
L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" recherche pour son IME un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur jeunes enfants H/F à temps complet, diplômé(e) d'Etat, CDD. L'agent recruté sera sous l'autorité du cadre socio-éducatif et sera chargé : - d'aider au développement des capacités des jeunes dans leur autonomie et à faciliter leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire. L'IME assure l'accompagnement de 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose). Le poste est à pourvoir dès que possible, jeunes diplômés acceptés, contractuels. Prime Ségur accordée : 241€ brut par mois.
Les missions du poste Missions - Livrer les marchandises aux chantiers dans les délais impartis avec remaorque - Charger et décharger les marchandises du véhicule - Utiliser un chariot pour faciliter le transport des marchandises - Respect du code de la route impératif - Communiquer efficacement avec l'équipe assurer une coordination optimale des livraisons Compétences requises : - Avoir le sens de l'orientation - Capacité à utiliser un chariot pour faciliter les chargements et déchargements - Bon sens de l'organisation et de la planification - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service clientèle et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur (H/F) BTP "Connaissance des matériaux et matériels BTP indispensable "
*** Travail à l'aéroport de Roissy CDG en horaires décalés - Etre éligible au badge aéroportuaire *** Groupe Europe Handling recherche pour sa filiale Cargo Handling basée à l'aéroport de Charles De Gaulle des Magasiniers H/F. Vos principales missions : - Assurer le tri et la manutention du fret import et export au sein des locaux d'Air France Cargo ainsi que toutes les missions annexes à cette activité, - Respecter les consignes et les instructions techniques de manière à garantir sa propre sécurité, celle des autres et celle des aéronefs, -Effectuer la palettisation des marchandises suivant les normes réglementaires, le remplissage des containers, selon les consignes de l'encadrement, - Réaliser le déchargement des marchandises contenues dans les camions et procéder au classement suivant les normes réglementaires, préparer le tri des palettes avion, des conteneurs et des marchandises suivant les normes réglementaires, - Classer les marchandises triées dans les zones désignées en fonction des priorités, spécificités, urgences, - Charger/décharger les conteneurs type AKE, provenant des avions passagers ou cargo, dans la zone dédiée par Air France Cargo, - Saisir les données et les mettre à jour dans les systèmes d'informations Air France Cargo à la suite des opérations effectuées, - Assurer des missions ponctuelles à la demande du supérieur hiérarchique. Profil recherché : - Être en possession du CACES 1-3-5 - Être éligible à l'obtention du badge aéroportuaire, - Pouvoir travailler en horaires décalés (Planning 3/8 : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) - Être autonome, rigoureux et réactif, - Avoir l'esprit d'équipe.
En tant qu'Agent de transit aérien, vous serez responsable d'assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises et le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette. Principales missions : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau, - Maîtriser l'outil Cargospot et les outils informatiques des compagnies aériennes, - Garantir la réception et le contrôle documentaire des marchandises, - Assurer le traitement et/ou la préparation documentaire import/export/navette, - Traiter et saisir les documents douaniers, - Assurer la transmission de l'information aux clients, - Transmettre toute anomalie constatée à son responsable hiérarchique. Respecter toutes les formalités et conditions réglementaires, - Savoir gérer les priorités, - Respect de la qualité, du service fourni et sens de la satisfaction client, - Sens du contact et esprit d'équipe, - Autonome, esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtriser l'anglais technique et courant, - Savoir s'adapter aux changements, *** Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire, travail en horaires décalés *** Poste en horaires décalés (roulement, fin de semaine, jours fériés ou nuit) Formation exigées : - Formation aux produits dangereux avion Basic - Formation produits dangereux camion ADR, facteurs Humains, Sureté
Stand très dynamique ! Vous aurez pour mission : Installation de l'étalage Étiquetage des produits Accueillir et conseiller les clients Encaissement Réapprovisionner l'étalage Rangement Remballage Nettoyage de l'étalage Conditions d'exercice : 3 jours par semaine : Le mardi-vendredi et dimanche de 5h à 15h y compris les jours fériés. Profil rechercher : - Réactif - Dynamique - Excellent sens du relationnel client - Esprit d'équipe - expérience sur les marchés obligatoires dans l'alimentation À bientôt !
Vandezande est une petite entreprise située à 93200 Saint-Denis. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent de transit Import (f/h) expérimenté pour un poste au sein de notre structure de Roissy. Descriptif du poste: - Gérer le suivi des dossiers maritimes à l'import, FCL et LCL - Organiser la prestation de transport. - Établir et contrôler la documentation spécifique dans le respect de la réglementation en vigueur. - Être en contact avec les fournisseurs pour la réservation et l'organisation de la prestation transport. - Négocier et optimiser les modalités de transports et le suivi des dossiers. - Gérer la relation client et contrôler la bonne circulation des marchandises. Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique/transport/Import/Export et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'agent de transit. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. La connaissance du logiciel Cargowise est un plus.
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Dans ce rôle, sous la supervision du Facilities Manager Europe du Sud, vous serez responsable des opérations quotidiennes de notre laboratoire et de nos bureaux à Saint-Denis, en France. Vous serez le premier point de contact avec les entreprises externes travaillant dans nos locaux et avec les collaborateurs internes pour support. Vous veillerez à ce que les nouveaux employés et les visiteurs soient reçus dans un environnement accueillant. Il s'agit d'un poste de bureau à temps partiel (mardi, mercredi et jeudi). Principales activités : Gérer les services généraux : accueil, courrier, fournitures, maintenance des locaux. Suivre les contrats de prestataires (ménage, sécurité, entretien). Veiller à la bonne gestion des équipements et à la conformité des installations. Participer à l'organisation logistique des déménagements et événements internes. Effectuer des audits des bâtiments afin d'identifier les besoins et/ou les possibilités d'entretien et de réparation et maintenir le bâtiment dans un état de propreté satisfaisant aux normes d'IDEXX et aux normes de santé et de sécurité. Gérer les services généraux : accueil, courrier, fournitures, maintenance des locaux. Tenir à jour les registres d'entretien ou d'autres activités de l'établissement. Identifier les possibilités d'amélioration de l'efficacité et de réduction des coûts. Soutenir les activités sociales et de bien-être telles que les événements sur le site et les initiatives de développement durable. Formation et expérience : Baccalauréat minimum, vous justifiez d'expérience dans la coordination des installations ou dans un rôle de gestion administrative de deux ans minimums. Maîtrise des logiciels de gestion des installations, des systèmes d'automatisation des bâtiments ou d'autres logiciels (tels que Maximo et/ou SAP) Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook Langues : La maîtrise du français est indispensable et celle de l'anglais souhaitable
Nous recherchons pour l'un de nos prestataires situé au Blanc Mesnil (93) plusieurs chauffeurs-livreurs à former. Missions principales : charger une tournée ; livraison de petites messageries *** Les postes sont à pourvoir en CDI à l'issue de la formation POE - Préparation opérationnelle à l'emploi" de 4 semaines financée et rémunérée par France Travail *** Conditions de travail une fois la formation terminée : 35h du lundi au dimanche : planification sur 4 jours avec 8h45 de travail journalier CONDITIONS POUR POSTULER A L'OFFRE D'EMPLOI : * vous possédez le permis b depuis 1 année minimum, en cours de validité, sous format carte * vous maitrisez le français (oral et écrit) * vous devez être à l'aise sur le maniement des applications sur votre téléphone portable * vous respecter les normes de sécurité au travail et de conduite * vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens du service et de la relation client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Location et de la Maintenance d'Equipements d'Assistance au Sol (GSE) dans les zones aéroportuaires, un(e) Assistant(e) en Gestion de la Sous-Traitance & des Réclamations. Rattaché(e) au Responsable Sous-Traitance Île-de-France, il/elle jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi administratif de notre flotte de 350 camions, ainsi que dans la coordination des demandes liées aux sous-traitants et à la garantie machines. Sa rigueur organisationnelle et son sens du service client lui permettront d'assurer une gestion fiable et fluide des informations dans nos systèmes internes (ERP, plateforme client). Vos missions seront les suivantes : Suivi des visites réglementaires camions : - Réceptionner et classer les documents réglementaires dans le système informatique partagé avec les clients (classement par numéro de machine). Gestion de la sous-traitance : - Saisir et suivre les bons de commande dans notre ERP (SAP). - Assurer les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants. Traitement des demandes de garantie : - Réceptionner et analyser les demandes via l'application dédiée. - Solliciter et suivre les devis auprès des fournisseurs (anglais apprécié). - Transmettre et assurer le suivi avec les clients jusqu'à résolution. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac minimum (gestion administrative, support technique ou équivalent). - Première expérience réussie en gestion administrative, service client ou coordination technique. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP type SAP). - Rigueur, organisation et sens du détail indispensables. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Anglais professionnel apprécié (échanges avec des fournisseurs). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets.
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Gestion des Sinistres Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ; Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ; Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ; Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ; Vous prenez les rendez-vous d'expertises ; Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ; En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ; Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ; Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ; Vous classez et archivez les dossiers ; Gestion des contrats d'Assurance Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ; Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ; Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ; Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ; Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ; Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ; Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ; Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ; Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ; Vous informez les différents services sur les contrats souscrits. Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances. Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage. Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public. Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance. Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire. Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe. Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail. Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques. Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
