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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmagny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ERMONT, 93 - Aubervilliers, 95 - ARGENTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Cette offre concerne une mesure POEI
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE : - Traitement des communications entrantes o Répondre aux questions des clients et des assurés sur leurs contrats de prévoyance aux horaires d'ouverture du service via divers canaux (email, appels) o Suivre les scripts de communication et utiliser votre connaissance des contrats et services pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés o Identifier les besoins des clients et satisfaire les demandes en faisant preuve de clarté, de précision, d'empathie et de patience o Établir des relations bienveillantes et empathiques en allant au-delà des attentes - Gestion des appels sortants o Relancer les clients ou les assurés pour le suivi de dossiers en cours o Informer les clients des mises à jour sur leurs contrats ou des documents manquants - Traitement des réclamations o Prendre en charge les réclamations clients, les qualifier, les enregistrer et les adresser au service gestionnaire en charge o Proposer des solutions adaptées pour résoudre les situations problématiques en faisant preuve de patience et d'empathie - Traitement administratif et suivi des dossiers o Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil de gestion o Vérifier la conformité des documents reçus et traiter les demandes administratives o Suivre les dossiers en cours et s'assurer de leur traitement dans les délais impartis en travaillant en étroite collaboration lors de l'escalade de demande vers les experts de niveau 2 o Emettre des courriers et des emails pour informer les clients et assurés, des étapes de traitement et pour demander des informations nécessaires au traitement des dossiers
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DU RER C en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne du RER C. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne du RER C. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : - Gares concernées : Toutes les gares de la ligne du RER C. Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. - Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : - Durée de la mission : 4 jours (mardi 4 février, jeudi 6 février, samedi 8 février et dimanche 9 février 2025). - Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. - Amplitude horaire : Dès 3h30 au plus tôt le matin jusqu'à 2h30 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
Le diocèse recrute pour une paroisse du 18e arrondissement, un/une employé(e) de petite communauté H/F, à plein temps. Vos principales missions : le ménage de la maison paroissiale et de certaines parties de l'église (le lundi) le ménage des bureaux l'entretien du linge des prêtres et du linge de la sacristie les courses, la préparation et le service des repas la gestion des restes, la gestion des stocks. L'économat 1. Le ménage de la maison paroissiale et de la sacristie. Toute le journée du lundi y est habituellement consacrée. Rangement et nettoyage de la cuisine de l'aumônerie, des toilettes, ménage des salles, du préau et de l'escalier, entretiens réguliers des vitres et du plancher. Pour l'église, il s'agit d'une vérification du ménage d'une salle d'accueil avec un coin cuisine et des toilettes. 2. Le ménage des bureaux, de la cuisine, des deux toilettes, de la buanderie et de la salle de communauté: nettoyage des sols, des surfaces, vider les poubelles. 3. Entretien du linge pour 5 prêtres du presbytère, du linge de la sacristie et du linge de la communauté (nappes, serviettes et torchons). Laver, sécher ou étendre, plier ce qui n'a pas besoin d'être repassé, repasser le linge. 4. les courses, la préparation et le service des repas (entre 20 et 30 repas en tout habituellement chaque semaine): choix des menus, courses (deux fois par semaine si possible), préparation, service, débarrasser, mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle et ranger. 5. Gestion des stocks des produits ménagers, l'utilisation des produits alimentaires disponibles 6. l'économat : suivre les dépenses sur un cahier et le porte-monnaie en lien avec le comptable Profil Vous avez déjà une expérience similaire réussie. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Ponctualité - Autonomie - Imagination pour composer des menus équilibrés avec un impact maitrisé sur l'environnement - Discrétion et confidentialité - Attitudes de services (politesse et tenue) - Rigueur comptable - Sens de l'organisation Temps plein de 35h par semaine. - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-16h45 (pause de 45 mn) Le temps de travail hebdomadaire peut être porté à 37h55 heures pour disposer d'une semaine de vacances aux petites vacances, en plus de congés payés habituels. Le poste est à pourvoir pour février 2025 en CDI Si cette mission au service d'une communauté paroissiale vous intéresse, merci de déposer votre CV et une lettre de motivation.
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES EN ECHAFFAUDAGE (H/F) pour : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de chariot élévateur. Formation possible si vous ne possédez pas le Caces Vous êtes dynamique et rigoureux Vous avez une expérience sur ce type de poste - N'hésitez plus, postulez !
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
CE QUE NOUS PROPOSONS CDD du lundi 27 au 31 janvier 2025. Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret. Avantage : Tickets restaurants pris en charge à 60% par la Fondation. VOS MISSIONS Premier point de contact de la Fondation, vous jouez un rôle clé dans son bon fonctionnement. En gérant les appels entrants avec professionnalisme et en accueillant les visiteurs, qu'ils soient internes ou externes, vous véhiculez l'image et les valeurs de la Fondation tout en les orientant efficacement. Vos missions sont les suivantes : * Gérer les appels entrants en véhiculant l'image et les valeurs de la Fondation, avec sourire et professionnalisme. * Accueillir et orienter les visiteurs internes et externes, en étant le premier point de contact essentiel au bon fonctionnement de la Fondation. * Assurer l'arrivée, l'enregistrement, l'affranchissement, le départ et la diffusion interne du courrier, ainsi que la relation avec La Poste. * Contribuer à la bonne circulation de l'information entre le siège de la Fondation et les Maisons. * Fournir un appui administratif aux services du siège (reproduction, boudinage, création d'étiquettes, chevalets, etc.). * Gérer les réservations, la préparation et la tenue en état des salles de réunion. * Gérer les fournitures et la papeterie du siège. * Coordonner la gestion des interventions des entreprises pour l'entretien et la maintenance des locaux en lien avec la direction du patrimoine. Vos qualités et aptitudes : Excellente communication : Capacité à accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité, et assurer une bonne circulation de l'information. Organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques Sens du service Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les problèmes liés à l'accueil
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les cosmétiques situé à Levallois (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion et réservation des salle de réunion \- Réservation des taxis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 11h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1560 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Assure l'accueil téléphonique du public : Renseigner, informer et orienter en interne - Assure le suivi administratif au sein de la structure : - Tenue du cahier de messages - Gestion de la boîte mail générique - diffusion d'informations par mail (aux salariés, au CA, au bureau, aux adhérents) * - Gestion du courrier (réception, rédaction de lettres, envoi *) - Classement et archivage de documents, rédaction de comptes-rendus * - Organisation de RDVs et réunions. - Tenue des agendas de manifestations, missions, déplacements (réservations, transports, hébergements ). -Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le Directeur. Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, scans, envois ) -Suivi des contributions et des dons (Adhérents, Site Web, ONG Conseil, HelloAsso) Traitement et reçus fiscaux* - Participe au suivi de la comptabilité : traite les factures et notes de frais, renseigne les tableaux et les outils de suivi en lien avec l'ensemble de l'équipe (Directeur, Trésorier et Bureau). Classement et archivage des pièces comptables. - Contribue au suivi RH en lien avec le Directeur : renseigner les tableaux et outils de suivi RH. Suivi des congés et préparation des documents pour les paies avec le prestataire RH (hors virement et fiches de paie) - Contribue à l'organisation logistique des événements et temps forts de l'Association : commémorations, actions éducatives et citoyennes à l'échelle nationale et internationale, soirées, déjeuners, rencontres ; en lien avec l'Equipe, les administrateurs et le Bureau. - Recherches d'informations diverses et variées à la demande de l'Equipe ou du bureau. - Maintenir la fonctionnalité des locaux en lien avec l'agent de propreté et les services techniques. Achats et gestion des fournitures et du matériel. Disponibilité du/ de la salarié(e) à être présent et à assurer la permanence dans les locaux de l'AfVT dans des circonstances exceptionnelles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
QUI SOMMES NOUS ? Première Classe est la garantie d'une bonne nuit de sommeil au prix le moins cher du marché. La marque promet l'essentiel mais ne néglige pas pour autant les attentes et la satisfaction de sa clientèle. QUELLES SERAIENT VOS JOURNÉES CHEZ NOUS ? Si vous êtes l'Aide Hôtelier Polyvalent que nous cherchons, votre adaptabilité et votre réactivité feront de vous LE couteau suisse de notre équipe. A cette occasion, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des parties de l'hôtel comme la salle, en lingerie, pour le nettoyage des parties communes et en chambres.
Notre client, acteur majeur du secteur du numérique, recherche un agent administratif expérimenté. À propos de la mission Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge de : - Gérer les documents des clients - Dispatcher les documents - Utiliser le logiciels interne Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aptitude en gestion des priorités - Autonomie et dynamisme - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 366 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 862,86 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Sous la responsabilité du Directeur, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure une mission de management, de gestion et de coordination des équipes pédagogiques et administratives, tout en participant activement à la mise en œuvre des projets et à la stratégie de développement du centre de formation. Management et coordination des équipes : Assister le Directeur dans le management des équipes pédagogiques et administratives. Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au suivi des performances. Organiser et animer des réunions de coordination avec les formateurs, les responsables de services et le personnel administratif. Veiller à la motivation et au développement des compétences des équipes. Gestion administrative et financière : Aider à l'élaboration et au suivi du budget du centre de formation. Suivre la gestion administrative des formations (inscriptions, financements, conventions, etc.). Assurer la bonne organisation des évaluations et la mise en place de bilans périodiques des actions de formation. Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences légales et réglementaires (qualité, financement, certification). Développement et gestion de la qualité de la formation : Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et à l'adaptation des programmes en fonction des évolutions du marché et des besoins des apprenants. Participer à l'analyse des besoins de formation et à la conception de nouvelles offres. Suivre l'évaluation de la satisfaction des apprenants et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Relations extérieures et partenariats : Développer et maintenir les partenariats avec les entreprises, les institutions publiques et privées. Participer à la recherche de financements et à la négociation de conventions. Représenter le centre de formation lors de salons, forums et autres événements. Veille stratégique et développement : Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du centre de formation. Effectuer une veille sur les évolutions pédagogiques, les innovations en matière de formation pour adultes, et les dispositifs de financement.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience sur un poste similaire OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre rôle : En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières). Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance. Vos principales responsabilités : - Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité. - Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes. - Vérification de la cohérence des informations recueillies. - Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée. - Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier. ----------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures. - Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation. - Cadre de travail agréable et équipe bienveillante. - Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles. - Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.
L'association Les Petits Débrouillards Ile-de-France recrute un.e salarié.e sur une mission de médiation scientifique et de coordination d'activité sur le secteur Est Valdoisien CDD 6 MOIS - Poste à pourvoir courant février 2025 Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer un esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis 40 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Cette volonté de développer l'esprit critique et de partager le savoir par le biais des sciences s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et répond à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. Le/la personne travaille sous l'autorité de la chargée de secteur 78-92-95. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe notamment des chargé.es de projets et des médiateurs.trices scientifiques. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES - Anime des ateliers et projets pédagogiques, principalement sur les quartiers prioritaires du territoire Est valdoisien ; - Assure et organise la mise en place pédagogique et logistique, le suivi, l'évaluation et le bilan des projets qui lui sont confiés en lien avec la chargée de secteur ; - Assure le lien avec les partenaires des projets ; - Travaille sur l'adaptation des contenus pédagogiques des projets portés par les Petits Débrouillards en y intégrant les problématiques de terrain et les enjeux du projet associatif ; - Assure l'accompagnement des animateurs.trices en lien avec les projets : cadres pédagogiques, formation, évaluation, recrutement ; - Participe à l'animation du travail en équipe : équipe secteur et équipe régionale ; - Valorise les projets réalisés (en interne et en externe) et contribue au travail de mutualisation régionale, - Participe à la vie associative de son antenne de rattachement. PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en animation et conception pédagogique - Appétence pour l'éducation populaire et la culture scientifique. - Appétence en organisation et logistique - Connaissance du milieu associatif - Permis de conduire souhaité QUALITES SOUHAITEES : Bon relationnel ; capacité de travail en équipe ; esprit d'initiative et autonomie ; sens de l'organisation, gestion des priorités ; capacité de travail en équipe ; capacités rédactionnelles. CRITÈRES SPÉCIFIQUES : Ce poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adulte Relais. Le.a candidat.e doit répondre aux critères suivants : résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (cf : sig.ville.gouv.fr), être en recherche d'emploi ou bénéficier d'un PEC-CAE en cours. CONDITIONS Statut : CDD 6 MOIS/ 35heures - tickets restaurant, prise en charge mutuelle à 50 % Lieu de travail : Antenne de Saint-Denis, déplacements quotidiens sur l'Est valdoisien pour les animations et rendez-vous partenaires - déplacements fréquents à prévoir dans toute la région IDF Rémunération : Coefficient 285 de la convention collective de l'animation, auquel se rajoute un complément de 20 points pour la mission de coordination soit 2 168,99 euros brut/mois *** Candidature avant le 07 février 2025 : (CV + Lettre de motivation) A l'attention de Christophe HAAG - Président Par email à Gaëlle Prat : g.prat@lespetitsdebrouillards-idf.org et Cécile Poletti : c.poletti@lespetitsdebrouillards-idf.org
Assistante administrative (domaine du bâtiment) Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative, vos missions incluront : La réalisation de petits devis de régularisation, mise en facturation de petits chantiers, vérification des rapports d'intervention, mise à jour des statuts des chantiers, réalisation des devis de régularisation, envoie des chantiers terminés en facturation. Ce poste nécessite : bonne maîtrise d'Excel, de bonnes capacités de réflexion pour travailler la rentabilité des devis, une bonne organisation, du calme et de la rigueur. Le poste est à 35h de 08h00 à 16h00 ou de 09h00 à 17h00 avec une heure de pose le midi, ne travaille pas le week-end.
Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage industriel sur nos différents sites. Missions: Nettoyage des filtres, de la climatisation, des surfaces et nettoyage de fin de chantier. Déplacement des machines et port de charges lourdes à prévoir. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. PERMIS B impératif
Le CRI est une unité mixte de recherche labellisée INSERM, CNRS, Université de Paris. Il regroupe plus de 270 collaborateurs répartis sur 13 équipes de Recherche fondamentale et clinique. Il est organisé en deux départements scientifiques et une direction d'appui à la Recherche qui englobe l'ensemble des services communs -6 services- et un pôle infrastructures -5 plateformes technologiques et 10 plateaux techniques- dans les domaines de l'Imagerie, de la Biochimie, de la Physiopathologie animale, de la Cytometrie, et des OMICS. Le Centre collabore avec 4 Hôpitaux (Bichat, Beaujon, Robert Debré et Louis Mourier). Labellisé Laboratoire d'Excellence (PIA) depuis 2014 le CRI dispose de plus de 16M€ de ressources propres et compte plus de 70 projets actifs . Il est impliqué dans 5 actions structurantes nationales (RHU) et collabore avec plus de 19 pays notamment avec l'Inde ou il a signé un jumelage en 2019. La création d'un LIA (International Associated Laboratory) avec l'ILBS (Institute of Liver Biliary Sciences) est le fruit d'une collaboration active. Le CRI a plus de 70 brevets à son actif. Ses chercheurs sont à l'origine de la création de 4 start-ups. La plateforme de physiopathologie animale est une des plateformes transverses du site Bichat rattachés au CRI. Elle dispose de 4 zones d' hébergement ( SOPF, EOPS, Conventionnelle et A2) et assure l'accompagnement de plus de 89 projets de recherche expérimentale. Description du poste: Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Assurer le change et l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) - Surveiller l'état sanitaire des animaux pour un statut sanitaire EOPS - Assurer la mise en cages des animaux : arrivages et transferts d'animaux - Remplacer, nettoyer et mettre à disposition le matériel (élimination des litières et lavage des cages, biberons et matériel) - Entretenir les lieux d'hébergement (lavages des sols , hottes .) - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit, hygrométrie) - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements - Tenir le registre des entrées et des sorties des animaux par le logiciel Anibio Conditions particulières d'exercice - Nécessité d'adaptation aux exigences du travail en milieu confiné - Nécessité d'adaptation aux contraintes de services et d'horaires - Manutention de charges < 10 Kg Descriptif du profil recherché Connaissances - Biologie (notion de base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Expérimentation animale : réglementation - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation) - Déterminer une anomalie ou une souffrance animale et savoir réagir - Utilisation de logiciel informatique Anibio, - Planifier ses activités en fonction des demandes à traiter Savoir-être - Compétences comportementales - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Bon relationnel (travail en équipe) - Ponctualité - Autonomie Niveau de diplôme souhaité Niveau V - CAP, BEP ou diplôme équivalent
Pour une maison de Santé vous aurez à gérer l'accueil physique et téléphonique des patients, répondre au téléphone, prendre les RDV et numériser les documents. Vous êtes en charge de la remise en l'état des bureaux à la fin de chaque vacation. Horaires du Lundi au Vendredi et Samedi Matin selon roulement. Horaires de travail hebdomadaire: contrat de 16h/25h/30h
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps plein 6 mois à12 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h du lundi au vendredi et 8h-16h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de produits destinés à améliorer le bien-être, cherche à renforcer son équipe avec un Technicien Hotline (F/H) pour son Service Après-Vente. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable.Sous la hiérarchie du responsable SAV, vous aurez pour missions de : Fournir une assistance technique à distance (téléphone, e-mail) en diagnostiquant les problèmes et en proposant des solutions adaptées. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et préconiser les pièces détachées nécessaires. Assurer le suivi des interventions de dépannage et des demandes d'échange de matériel. Accompagner les clients dans la mise en service et l'utilisation optimale des produits. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable. Taux horaire brut minimum: 12,53EUR. Il peut varier en fonction de l'expérience. Si vous êtes titulaire d'un BTS ou justifiez d'une expérience solide dans le service après-vente, que vous avez un véritable sens du service et une excellente communication, cette mission est faite pour vous?! Rigoureux, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez tirer parti de votre aisance et de vos facilités d'expression au téléphone pour offrir une expérience client de qualité et contribuer activement à leur satisfaction. Capable de réaliser des diagnostics à distance et de synthétiser les demandes clients avec précision, vous maîtrisez également les outils informatiques de type ERP. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres : Les missions qui vous seront confiées : Au sein de l'équipe production d'Ôvoyages, vous intégrerez le service back office en tant qu'agent back office dont l'objectif principal est le support aux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes de gestion de leurs destinations : Gestion des stops sales/open sales pour les hôtels ; Coordination des contre-propositions et délogements avec l'équipe Support et les prestataires à destination (réceptifs et hôtel) ; Gestion des demandes spéciales des agences en relation avec les hôtels ; Tarification des devis pour les agences et clients directs ; Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination ; Le profil idéal : Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe ; Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale ; Vous maitrisez l'Anglais et / ou l'Espagnol à l'écrit et à l'oral ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Un secteur d'activité dynamique, une entreprise en pleine croissance. Une structure agile et performante
MISSIONS : Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de sensibiliser et d'équiper le plus grand nombre de ménages d'une collectivité du Val d'Oise au tri à la source des biodéchets alimentaires. En porte à porte et par binôme votre sensibilisation portera sur la distribution de consignes de tri, de bioseaux et sur le devenir des biodéchets qui seront ainsi collectés. Informer et expliquer l'intérêt de ce nouveau tri avec conviction et enthousiasme permettra de donnez aux ménages rencontrés l'envie et les moyens d'agir concrètement au quotidien. Vous travaillerez le plus souvent de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Il peut arriver que que les horaires soient de 11h à 13h et de 14h à 19h. Sur la durée du contrat, vous pourrez travailler certains samedis, avec récupération d'un jour en semaine. Résider proche de Deuil la Barre serait un plus. PROFIL : Junior ou Senior, avec ou sans formation spécifique, ce qui compte pour nous c'est d'intégrer à l'équipe des personnes avec : - un réel intérêt pour la cause environnementale, - un sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - un sens du contact et du travail en équipe, - fiable, ponctuel, disponible et rigoureux, - apprécie le terrain avec ses contraintes, - Permis B optionnel. Contrat de 5 semaines, à partir de mars 2025
Vos missions pour ce poste : 1- Gestion des plannings : Elaborer, ajuster et suivre les plannings des agents de sécurité. Gérer les remplacements en cas d'absence ou d'imprévus. Assurer la communication des plannings aux équipes. 2- Gestion administrative : Rédiger et transmettre les factures aux clients. Traiter et répondre aux demandes des clients (e-mails, appels). Enregistrer et organiser les commandes des clients (nouveaux contrats, dem spécifiques). Tenir à jour les dossiers administratifs (personnel, clients, contrats). 3- Suivi opérationnel : Prendre des permanences certains week-ends pour gérer les urgences et les imprévus Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites ou événements : livraison de tenues ou documents (main courante, matériel). Vérification de la satisfaction des clients sur place. Soutien des équipes en cas de besoin. Vous êtes en capacités de gérer les imprévus et vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et des permanences.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, EDF, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission Liés à la nouvelle organisation du CI2T Caractéristiques - mise à jour (Ones Notes, PPT, Excel, Word, ..) des supports tel que revues de processus, CAP, bilans, mémos, VEOL, .. - mise à jour du SMI et du Wiki - mise à jour du schéma de gestion - mise à jour logisitique (implantation bureau, agenda, planning..) Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission: - Secrétariat, gestion du courrier, appui aux voyages et déplacements des salariés du service, réalisation des demandes d'accueil et d'intervention sous Pilotimmo, traitement des appels téléphoniques internes et externes ; - Gestion, commande de l'approvisionnement des fournitures (Dauphin), réalisation des Demandes d'Achat générales, suivi des réceptions et de la facturation. - Gestion et traitement des arrivées-départs et des demandes de travaux - Facilitation de l'organisation des réunions complexes, appui aux réservations de salle - Gestion documentaire, alimentation du chrono, archivage - Gestion du planning et de la logistique de notre espace de créativité appelé " La Manufacture ".Appui à l'organisation des évènements sous le pilotage du responsable de cet espace - Suivi des dépenses courantes du service en lien avec le chef de service et le contrôle de gestion. Appui à l'équipe de direction : - Appui à la gestion de l'agenda du Chef de service, à la gestion des plannings de présence et d'astreinte - Suivi du tableau de bord mensuel du service. Appui aux managers pour le suivi de la formation des agents Collectif du service et bien-être au travail : - Organisation d'évènements et promotion de l'image du service SIME en tant que collectif (séminaire, sortie d'équipe .). - Réalisation de supports de communication. - Accompagnement des nouveaux arrivants à leur arrivée (démarches d'accès au site, demande de matériel informatique, livret d'accueil.). Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Opérateurs/Opératrices régleurs de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
Nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e) ayant une connaissance approfondie du secteur de la couture pour rejoindre notre maison de haute couture. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la coordination des activités de notre atelier. **Missions principales :** - Assurer la gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement du courrier. - Gérer les commandes de fournitures et de matières premières spécifiques à la couture. - Classer et archiver les documents, patrons, échantillons de tissus et autres matériaux relatifs aux collections en cours. - Préparer et suivre les dossiers clients. - Traiter les correspondances électroniques et les communications internes et externes. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en tant que secrétaire, idéalement avec une connaissance préalable du secteur de la couture ou de la mode. - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entreprise. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des termes techniques et des processus de la couture. - Sensibilité pour le monde de la mode et de la haute couture. **Qualifications :** - Expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un environnement de couture ou de mode. - Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme. **Informations complémentaires :** - Salaire : en fonction du profil et des compétences - Disponibilité : Immédiate - Horaires: de 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Bobigny (93). Rattaché.e à la Responsable Paie et au DRH, vous contribuerez à la mise à jour de la base de données et du bilan social. Missions : - Mise à jour de la base de données - Élaboration du bilan social - Réponse aux enquêtes INSEE - Réalisation de benchmark RH - Suivi des absences, de la rémunération et des avantages sociaux - Gestion des NAO - Création et mise à jour de tableaux de suivi RH Informations complémentaires : Mission intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement Localisation : Bobigny (93) Rémunération : 38 à 42K annuels selon le profil Nous recherchons un candidat avec une formation en gestion des ressources humaines ou en gestion, avec une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale. Savoir-être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et collaboration - Proactivité et autonomie - Excellente communication
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Un(e) barista enthousiaste est recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de Chez Hanna Brunch à Stains, un lieu prisé des passionnés de brunchs délicieux et de cafés savoureux. Votre mission : - Préparer des boissons artisanales : cafés, thés, lattes créatifs et plus encore. - Apporter une touche artistique à vos créations, comme de superbes latte art ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une expérience exceptionnelle. - Assurer le service en salle avec efficacité et convivialité. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le café et la restauration. - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens de l'amabilité. - Vous êtes toujours souriant(e) et aimez créer une atmosphère chaleureuse. Comment postuler : Présentez-vous directement au restaurant Chez Hanna Brunch, situé à l'angle du 1, rue Carnot et du 2, avenue Paul Vaillant-Couturier à Stains 93240, avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge de la vente des chocolats, vous aurez également la responsabilité de la présentation et de la propreté du magasin avec l'ensemble des charges de gestion des stocks et autre actes de gestion nécessaire a la bonne marche du magasin. Si vous en avez l'envie et mes capacité vous pourrez accéder à la responsabilité de Directeur de magasin en salarié ou en entrepreneur selon vos choix et envies.
Rejoignez Bill's Burger, numéro 1 du Smash Burger en France ! Bill's Burger, le leader incontesté du Smash Burger en France, ouvrira ses portes très prochainement et recrute ses futur(e)s agent(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? En équipe, dans une ambiance conviviale et avec le sourire, vous apprendrez à devenir un(e) véritable professionnel(le) du smash ! Nous vous accompagnerons avec une formation adaptée pour exceller dans vos missions. Important : Ce poste n'est pas ouvert aux étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur - Prendre les commandes de manière efficace et précise - Conseiller les clients sur nos menus et promotions - Garantir la propreté et l'ordre de la salle et des tables - Gérer les encaissements avec rigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour un service rapide et de qualité Hygiène et sécurité alimentaire : Chez Bill's Burger, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont une priorité. Vous serez responsable de : - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - Maintenir les espaces de travail et les équipements impeccables - Participer à la préparation des aliments en respectant les règles sanitaires - Veiller à la propreté des zones communes (salle, cuisine, espaces de stockage) Ce que nous offrons : - Un poste enrichissant dans un restaurant en pleine croissance - Une opportunité de devenir expert(e) en Smash Burger - Une équipe dynamique et un environnement de travail motivant Détails du poste : - Type de contrat : CDI / CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein ou partiel (20 heures minimum) Horaires du restaurant : - Bill's Burger : 11h - 23h - Bill's Coffee : 8h30 - 19h Rejoignez-nous pour créer les meilleurs burgers en ville et offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 25H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1309€ brut / mois + prime de 30 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Emploi Gestion Carrière, Groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Profil Recherché : - Vous disposez d'une expérience de 1 an d'expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée, chauffeur-livreur, VTC - Vous disposez du Permis B - Vous Respectez les règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), et le travail d'équipe, - Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F) Le poste est disponible dès maintenant
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à ASNIERES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à CLICHY en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à BOIS COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOIS COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à PARIS en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents - Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure - Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription Les prérequis pour nous rejoindre : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH Vos atouts : - Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. - Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rémunération en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
Notre centre dentaire situé à Pantin (93) recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance pour son ouverture ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil des patients et la gestion administrative du centre. Cadre de travail très agréable, vous aurez l'occasion de découvrir toutes les facettes du métier de secrétaire médical(e) ! Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens du relationnel ? Vous êtes motivé(e) et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires d'ouverture de la structure Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures au cabinet et 7 heures à l'école) Horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,92€ brut (selon âge et convention)
Le bureau des ressources humaines de la Préfecture de Seine-Saint-Denis, est l'interlocuteur RH de l'ensemble des services et des agents de la préfecture et des sous-préfectures, de la direction départementale de la protection des populations (DDPP93) et du tribunal administratif de Montreuil. Ce qui représente plus de 800 agents gérés. Vos activités principales : Au sein de la section « carrière » du bureau des ressources humaines, vous avez, à titre principal, en charge le suivi et l'instruction des demandes d'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) formulées par les agents de la préfecture de la Seine Saint Denis. A ce titre, vous remplissez notamment les missions suivantes : - Instruction des demandes d'ASA ; - Mis à jour du tableau de suivi des demandes d'ASA ; - Reconstruction de la carrière des agents sur le SIRH D2 - Fiabilisation du SIRH pour permettre un traitement automatique des ASA, Par ailleurs, à titre subsidiaire, vous assurez la gestion statutaire des agents des services préfectoraux : - suivi et la prise d'actes relatifs à la carrière, aux positions administratives et au temps de travail : PV d'installation, décisions d'affectation, arrêtés de changement d'échelon, de reclassement, de temps partiel, traitement des interruptions de travail, transmission des dossiers, etc. ; - préparation et participation aux réunions d'harmonisation dans le cadre des campagnes nationales d'avancement et de promotion (constitution des dossiers, vérification des extractions des bases de données, fiabilisation, etc.) ; - gestion et suivi des congés de maladie (CMO, CLM et CLD), d'accident de service et de maladie professionnelle ( prises d'acte, saisine dans les applicatifs RH, rédaction de courriers, etc.); - gestion et suivi des congés familiaux ( maternité, paternité, parentale, etc) ; - gestion suivi des contrôle médicaux ; - accompagnement des agents et instruction des dossiers de retraite ; - archivage des documents relatifs à la gestion des ressources humaines. Vous menez, en outre, des entretiens avec ces agents dans le cadre du suivi de leur carrière ou pour toute question en lien avec le statut de la fonction publique. Parmi vos missions, vous êtes notamment l'interlocuteur privilégié des agents de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Seine-Saint-Denis sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines. A cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les sections "synthèse budgétaire" et "formation - recrutement", vous définissez les procédures de gestion des agents de la DDPP et contribuez à la communication des informations utiles à ce public. Spécificités du poste : Régime horaire : 38 heures hebdomadaires générant 15 RTT à l'année Une connaissance du SIRH D2 serait un plus Discrétion, réactivité, disponibilité
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. salaire horaire 10.80 euros Net
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à LEVALLOIS en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse Bar Tabac FDJ. Vous travaillerez au sein d'un bureau de tabac et vos missions seront : - Gestion du point de vente - Encaissement - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Mise en rayon - Commercialisation de produits de tabac (presse, jeux, tabac,..) Diverses tâche non énumérées. Une expérience en vente et une capacité à développer de nouvelles compétences sont de rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients, qui est l'operateur du service Vélib'' Métropole un conseiller relation client expert H/F sur la ville de la VILLENEUVE-LA-GARENNE. Votre mission: Rattaché(e) au Manager Qualité et Relation Client, le/la Conseiller(.ère) Relation Clients Expert a pour missions principales: - Gérer des cas financiers, voire cas complexes (litiges et réclamations) Abonnés transmis par le Service Clients ou des cas ayant pour périmètre de traitement exclusif le Service Abonnement - Gérer des cas juridiques en fonction des consignes communiquées par le supérieur hiérarchique - Être le garant de la satisfaction clients et contribuer au développement de l'image de l'entreprise en optimisant la réponse donnée à l'abonné par tout canal/media jugé utile à la résolution définitive de la problématique : mail, appel sortant, chat, - Être force de proposition pour améliorer sans cesse les process internes : process, d'information Service Clients, outils, communication avec les abonnés. Vous avez une expérience au sein d'un service clients multicanal - chez un donneur d'ordre ou en prestation de services ; - Vous êtes capable de résoudre des cas clients en escalade et la gestion de la réclamation, - Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite (qualité rédactionnelle et très bonne orthographe/syntaxe), - Autonome et force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions, - Persévérant (.e), vous avez l'énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. - Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs - Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l'utilisation des différents outils web et bureautiques - Diplômé d'un Bac+2 à orientation commerciale ou équivalent, vous êtes doté d'une forte culture du service client.
Nous recherchons une secrétaire administratif pour assurer les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique, - factures clients, - rédactions des courriers, - gestion de divers tableaux - tenues et suivi des dossiers des chauffeurs, visites médicales, - gestion des rendez-vous, - classement et archivage. La maitrisse des packs word et excel.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Mission principales : La personne recrutée intégrera une équipe de gestion dynamique, composée d'une secrétaire générale et d'une gestionnaire administrative et financière. Elle travaillera en étroite collaboration avec ces deux référentes. Ses principales missions sont les suivantes : Gestion financière des consommables de la commande à la livraison. Gestion des missions (réservation de billets, hôtel, inscription aux congrès, état de frais) Gestion des stagiaires de la mise en place de la convention au règlement des gratifications. Logistique pour des réunions de travail Activités principales : - Gestion des commandes : saisie des bons de commande, suivi, réception et attestation du service fait - Gestion des missions des chercheurs et doctorants : préparation, suivi administratif et financier - Vérification et archivage des pièces comptables et autres documents administratifs. - Accueil et information des doctorants et stagiaires - Suivi des dossiers de stagiaires : état de présence, préparation de la facturation, etc. - Organisation logistique : réservation de salles pour les séminaires - En fonction du profil et de l'autonomie, les missions pourront évoluer. - S'occuper du courrier (arrivé, départ) - Demande de badge pour tout nouvel entrant. Spécificité(s) et environnement du poste - Travail prolongé sur écran - Respect des délais. Connaissances souhaitées - Connaissances en gestion administrative, - Maîtrise des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte, etc.). Savoir-faire - Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins - Savoir s'organiser - Savoir rendre-compte - Capacité à s'organiser efficacement et à respecter les échéances. Aptitudes - Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, sens du détail et aptitude à rendre compte. Expérience(s) souhaité(s) - Expérience à l'Inserm serait un atout - Connaissance du logiciel SIFAC + serait un atout
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé) - Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples - Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion et respect des informations confidentielles Votre Profil : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH - Autonomie et capacité à travailler de manière proactive - Bonne communication et sens du travail en équipe Type d'emploi : Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
- Accueillir les visiteurs sur notre site - Réceptionner et traiter ou orienter les appels et emails entrants. - Si les appels concernent des demandes de helpline, mandater un professionnel ou notre technicien bricolage en interne pour résoudre le problème, puis suivre les interventions. - Saisir des commandes dans notre système d'information. - Réaliser des tâches administratives pour notre équipe opérationnelle (saise, formulaire, rédaction de courrier, enregistrement de documents sur noutre système d'information, scan de courrier...)
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise Travail du lundi au samedi À partir de 12h00 (horaires à définir ) Salaire à définir selon expérience + primes La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30 ans vous serez chargé(e) de : - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents (remise en état des logements, nettoyage, état des lieux, etc.) ; - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents au projet d'établissement en transmettant vos observations aux membres de l'équipe et en faisant remonter les besoins auprès de la direction au cours des réunions d'équipe auxquelles vous participerez ; - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents et des locaux mis à leur disposition en effectuant des visites à domicile et en co-animant des ateliers d'information ; - Contacter les différentes parties prenantes (gardiens, bailleurs, fournisseurs.) en lien avec la Directrice ; - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques et locaux liés à votre domaine d'activité ; - Gérer les stocks des produits et matériels de votre domaine d'activité. Profil : - Titulaire de la qualification « Maitre(esse) de Maison » ou d'un diplôme de niveau 3 ; - Sérieux, sens du travail en équipe, discrétion, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Compétences bureautiques (Pack Office) ; - Connaissance du secteur social ; - Permis B indispensable. Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Avantages : - Prise en charge du Passe Navigo à 100% - Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) - Congés trimestriels (9 jours/an) - Accès à la formation continue - CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture - Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
Notre magasin recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) spécialisé(e) en textile, cuir et haute couture. Vous devez posséder une solide connaissance des textiles, des différentes matières, et des tissages. La connaissance approfondie des cuirs et de leurs variantes est également requise. Missions principales : Accueillir chaleureusement chaque client. Veiller à une présentation irréprochable. Être à l'écoute des commentaires clients pour améliorer l'offre. Collaborer efficacement avec l'équipe et soutenir les collègues en difficulté. Traiter les livraisons et mettre en place les articles en magasin. Étiquetage des produits. Gérer le stock et la mise en rayon. Exigences : Travail les samedis (ouverture et fermeture du magasin). Maîtrise du français, de l'anglais et du turc. Profil recherché : Une personne passionnée par la haute couture et la couture, avec une excellente connaissance des textiles et du cuir, prête à s'investir dans une équipe dynamique et à offrir un service client de qualité.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22H à 08H00. Salaire : 1900.00€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile. Déjà en 2000, Houra livrait leurs courses directement chez les clients ! Aujourd'hui, houra.fr propose le meilleur service de livraison, le plus large assortiment en ligne ainsi que de nombreux services pour simplifier les courses de ses clients. Rattaché(e) au Responsable Gestion des stocks, au sein de notre site de Gennevilliers, vous aurez la responsabilité de contrôler les quantités d'articles. S'assurer que les produits sont rangés au bon emplacement. Respecter les principes FIFO (1er rentré, 1er sorti) Le travail consiste à compter physiquement les produits stockés, par palettes, colis ou unitairement, écarter les produits endommagés et replacer au bon endroit les produits qui sont localisés par erreur. Il faut avant tout être doté d'une grande patience. Vous aurez en effet pour mission de vérifier chaque produit, un à un . L'inventoriste doit également parcourir les allées, il est donc important de pouvoir travailler debout plusieurs heures par jour. L'organisation et la concentration sont également très importantes dans ce travail afin de ne pas faire d'erreur dans le comptage des articles.
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers des personnes accueillies: accueil physique et téléphonique, courrier, suivi des tableaux de bord, suivi des admissions, gestion des allocations et frais d'hébergement, contact avec les organismes extérieurs... Vous maitrisez les outils informatiques. Une expérience dans le milieu institutionnel ou associatif serait un plus. Pour association spécialisée dans la protection des mineurs (accueil et hébergement). Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17 (mercredi 17h45)
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers situé sur la ville de SAINT-OUEN-SUR-SEINE un assistant RH en CDI. Description du poste et missions: Vous assurez la mise à jour et le suivi des dossiers des salariés et des médecins de l'entrée à leur sortie (vous gérez l'administratif, vous traitez le courrier, vous assurez le suivi des tableaux de bord de présences et de sanctions, gestion de planning, DPAE, contrat de travail, gestion de la mutuelle, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales) Vous intervenez sur la gestion maladie. Vous établissez les requêtes RH. Avantages Présence d'un self-service avec repas complet à tarif réduit, prime versée en fin d'année (5%), oeuvres sociales et culturelles à tarif réduit via CSE sous réserve d'une ancienneté minimum, Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines. Une première expérience est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, d'audace et de rigueur. La connaissance des logiciels de gestion des temps Octime et/ou HR Acces est un plus. Une première expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée. Spécialité : RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et développées !
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil avec un anglais CONVERSATIONNEL - BOULOGNE-BILLANCOURT Vos missions : Accueillir physiquement et par téléphone les visiteurs et clients. Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement). Réaliser diverses tâches administratives. Effectuer un reporting régulier. Traitement des mails Gestion de la réservation de taxi Gestion des badges Profil recherché : Maîtrise du Pack Office. Excellente gestion du stress et sens de la diplomatie. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Maîtrise de l'anglais. Conditions du poste : Lieu : Boulogne-Billancourt. Horaires : du lundi au vendredi, de 11 h à 19 h (1 h de pause) - (35 h/semaine). Salaire : 1 801,23 € brut par mois + prime d'habillage de 25 €. Avantages : panier repas, remboursement de 50% du pass Navigo, mutuelle entreprise. Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez un environnement de travail dynamique et convivial. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste de secrétaire administratif(ve) polyvalent(e )pour un garage Accueil, téléphone, élaboration de devis, facturation, classement, tâches administratives Une expérience dans un garage ou dans le domaine de l'automobile serait un plus Expérience de 2 ans sur un poste administratif Jour de travail du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 9h à 12h
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris , un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Pantin, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Pantin Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vos missions : - Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les parties. - Expliquer les principes de la médiation et encourager des solutions créatives. - Créer une atmosphère de confiance et de respect pour encourager les parties à ouvrir des dialogues. - Aider à identifier et clarifier la nature réelle du problème, ainsi que les intérêts et préoccupations des parties. - Aider à trouver des solutions innovantes et mutuellement satisfaisantes. - Aider les parties à évaluer les solutions possibles et à élaborer un compromis. -Guider les parties tout au long du processus de médiation et les aider à atteindre un accord.
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-dentretien-et-de-restauration-hf Au sein du service Education, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché: Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires: Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Créé en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares où est accompagnée vers le retour à l'emploi une population qui en est particulièrement éloignée et faisant face à d'importants freins sociaux. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les bénéficiaires en parcours. Ces derniers bénéficient d'un accompagnement renforcé à la résolution de leurs problématiques sociales et se voient proposer des ateliers de vie sociale visant à établir des repères et à redonner confiance. En 2023, un projet de transformation de la structure a été mené afin d'accueillir toujours plus de personnes en situation de grande exclusion et d'adapter les accompagnements aux problématiques de santé mentale, frein de plus en plus représenté chez les publics accueillis. Des parcours progressifs de remobilisation sociale et professionnelle ont été construits pour permettre à chacun.e de se rétablir par le travail. Pour contribuer à la mise en œuvre de son projet d'évolution et encadrer au quotidien les équipes en parcours d'insertion (accroissement de 26 à 50 personnes en parcours en 2024), Ares Atelier recherche un.e Chef.fe d'Equipe pour renforcer son équipe d'exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation (REX) et du Responsable d'Exploitation Adjoint, vos principales missions seront : 1. Assurer la sécurité des personnes, des matériels et équipements placés sous sa responsabilité : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Assurer la formation à la sécurité des nouveaux employés. - Signaler les manquements ou risques identifiés à la hiérarchie. - Animer la politique de sécurité auprès des employés. - Proposer des améliorations et informer la hiérarchie des règles de sécurité du client. 2. Etre garant de l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis avec sa hiérarchie et être acteur de la satisfaction client : - Proposer les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs. - Mettre en œuvre les moyens validés, notamment en lançant les commandes et en assurant le suivi des expéditions. - Produire les informations liées à la production. - Signaler les difficultés rencontrées et proposer des améliorations. - Mettre en œuvre les procédures en cas d'incident qualité. - Assurer la satisfaction des clients et étudier les possibilités de développement. - Appliquer la méthodologie « 5S ». 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux nécessaires à la mise en place de leur projet social et professionnel : - Transmettre les savoir-être nécessaires au travail en entreprise. - Mettre les salariés dans les conditions de travail adéquates. - Évaluer les salariés selon la méthodologie du parcours d'insertion. - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement social et professionnel. - Valoriser les résultats et les progrès des salariés. - Faire évoluer les salariés sur les postes adaptés et les former. 4. Manager les salariés en parcours d'insertion et développer leur employabilité : - Animer et encadrer les équipes en fixant les objectifs et les priorités. - Répartir le travail quotidiennement en fonction des besoins de chaque salarié. - Contrôler le travail effectué et réagir en cas de manquement. - Contribuer à la motivation des équipes et maintenir une ambiance de travail positive. - Veiller à l'information régulière des activités et projets du groupe aux équipes Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Voici vos missions : Gestion et suivi du système documentaire Gestion et suivi de la norme ISO 14001 (audit en juillet 2025) Gestion et suivi de la norme ISO 9001 Gestion des sujets HSE Soutien QHSE aux pilotes de processus Mise à jour du PAPRIPACT Veille HSE Reporting au Directeur Qualité Groupe CDD de mi-février 2025 à fin juin 2025. Statut non-cadre, agent de maîtrise, 39h par semaine Environ 30 K€ bruts annuels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Chauffeur Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) et une part variable très importante.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à SAINT DENIS à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT DENIS - ne pas téléphoner
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Description du poste En tant que Chauffeur Livreur, vous êtes les ambassadeurs de l'entreprise. Nos clients se font livrer leurs courses alimentaires à domicile. Et grâce à vous, ils gagnent du temps. Après une période de formation et de coaching pendant laquelle vous vous familiariserez avec les procédures et le mode opératoire Houra, vous prendrez en charge les colis (produits alimentaires : épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits & légumes, etc.) de l'entrepôt jusqu'au client final (particuliers) et contribuerez à la pleine satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vos tâches seront les suivantes : Contrôle de la tournée (alerter le chef d'équipe en cas de colis manquant ou endommagé) ; Chargement de votre tournée dans votre camion ; Respect des procédures de livraison (code de la route, RDV clients, chaîne de froid.etc.) ; Livraison chez nos clients de leurs commandes en temps voulu Vérification des documents de livraison (signature des BL) et entretien du véhicule; Déchargement des bacs vides en fin de tournée ; Vous travaillerez: Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine ; En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). La durée de travail hebdomadaire est de 36h75 (pause incluse) Des heures supplémentaires sont à prévoir Avantages : Salaire de base : 1892,00 € brut/mois, temps complet les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois Primes jusqu'à 180€ brut Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur ; Prime de participation (après trois mois d'ancienneté) Épargne salariale Comité social et économique ; Accès au 1% logement; Profil recherché : Sens prononcé de l'accueil et du service client Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation ; Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an ;
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1810 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 30 Juin 2025 Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à SAINT OUEN à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINTOUEN - ne pas téléphoner
Description du poste L'assistant.e administratif.ve doit assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ou du service en prenant en charge diverses tâches de gestion, d'organisation et de communication. Missions principales 1. Gestion administrative Rédiger, mettre en forme et archiver des documents (courriers, rapports, comptes rendus) Traiter le courrier entrant et sortant (traiter les mails également) Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques Suivre et classer les dossiers administratifs Demande d'autorisations auprès des mairies Gestion de tous les contrats (Assurance, leasing, maintenance, dératisation, ramonage, électrique, caisse TPE, parking etc) 2. Gestion des agendas et des réunions Planifier les rendez-vous et les réunions Préparer les supports et documents nécessaires aux réunions Rédiger les comptes rendus de réunion 3. Accueil, communication et accompagnement Accueillir physiquement les visiteurs et les clients Assurer la transmission transversale des informations en interne et en externe 4. Support divers Gérer les assurances (sinistres ou gestion des dossiers) Gérer les commandes de fournitures de bureau Assurer la mise à jour des bases de données administratives Appeler des réparateurs et suivre l'intervention Faire les demandes de formations : FAFCEA Préparer les éléments nécessaires à la paie Participer au suivi des budgets et des commandes Compétences requises -Connaissances en gestion administrative -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Bonne connaissance des techniques de rédaction professionnelle -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Aptitude à organiser des réunions et à rédiger des comptes rendus -Compétence en gestion documentaire et archivage -Sens de l'organisation et rigueur -Discrétion et respect de la confidentialité -Bon relationnel et sens du service -Polyvalence et proactivité -Travail d'équipe 4 jours par semaine du mardi au vendredi Salaire négociable.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence baseé à Clichy. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Dany, la Responsable Pôle Administrative Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à CLICHY à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du mercredi 15 janvier en matinée et ou en après midi fonction de nos plannings (plannings disponibles tout le mois de janvier) et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour salon à PANTIN à partir du lundi 20 janvier en matinée fonction de nos plannings (plannings disponibles du lundi 20 au vendredi 24 janvier inclus )et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos services de recrutement et animerez ponctuellement des formations dans le domaine des ressources humaines. Missions principales : Prendre contact avec des entreprises pour identifier leurs besoins en recrutement pour des élèves en alternance. Proposer nos services et établir des partenariats solides avec les entreprises. Assister dans les processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, suivi des candidats. Animer occasionnellement des sessions de formation sur des thématiques RH (recrutement, gestion des compétences, etc.). Profil recherché : Expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans une fonction similaire. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Capacité à animer des formations et à captiver un auditoire. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le contact client.
Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd'hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l'automobile, de la banque. En tant que Hospitality Manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de nos bureaux et dans l'expérience accueillante offerte à nos collaborateurs et visiteurs. Votre mission consiste à garantir une organisation fluide et efficace de l'espace de travail. Ce poste exige un sens du détail et un engagement envers l'excellence pour garantir une expérience accueillante et fluide à tous nos interlocuteurs. Missions principales : Accueil et relations publiques : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires internationaux avec professionnalisme et sourire. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les messages avec précision. - Gérer les badges visiteurs et l'accès aux locaux. - Répondre aux demandes d'informations et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Organisation et support : - Superviser la bonne tenue des espaces communs (salles de réunion, cuisine, espace d'accueil). - Coordonner les services généraux (maintenance, nettoyage, gestion des prestataires). Gestion administrative : - Traiter le courrier entrant et sortant (tri, distribution, affranchissement). - Suivre et gérer les fournitures de bureau : commandes, stock et relations avec les fournisseurs. - Préparer et organiser les réunions (réservation des salles, mise en place de matériel, gestion des services de restauration si nécessaire). - Aider à la gestion d'événements internes (séminaires, petits-déjeuners, team buildings, afterworks). - Suivi des budgets service généraux. Digital et outils : - Utiliser des outils numériques pour aider à l'organisation (planning des salles, gestion des stocks, outils de communication interne (affichage, afterworks). - Veiller au bon fonctionnement des équipements mis à disposition dans les espaces de travail. Profil recherché : Compétences et savoir-faire : - Excellente présentation et communication (écrite et orale). - Sens de l'organisation et de la rigueur, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), Canva, outils newsletter. - Capacité à gérer des relations avec divers interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs, clients). - Bonne maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et proactivité. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Discrétion et confidentialité. - Bonne humeur, souriant(e), avenant(e) Expérience : - Expérience de 2 ans souhaité dans un poste similaire (accueil, assistanat, office management).
KEESING 1er éditeur mondial de presse ludique recrute pour sa filiale française un(e) employé(e) administratif(ve) F/H. Rattaché(e) au sein du service marketing clients directs et plus particulièrement au service abonnements, vos missions seront notamment les suivantes : Missions : - Gestion de la clientèle Réception et prise en charge des appels téléphoniques clients, des e-mails et des courriers Gestion des réclamations Prise de commande téléphonique Relance aux abonnés (e-mails et courriers) Actualisation de la base de données clients - Gestion des commandes clients Enregistrement des commandes papier, web, marketplaces Suggestion de ventes additionnelles, Gestion des règlements et des remboursements - Gestion administrative Traitement des courriers/colis/relances du service abonnements : tri, impression, affranchissement, réception et préparation des colis Gestion et envoi des fichiers de routage à l'imprimeur Encaissements des chèques Vérifications comptables Fichier excel clients Administration CRM Profil : - Formation : niveau Bac + 2 - Expérience : vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire - Compétences : Facilité dans l'utilisation d'outils informatiques Outils à maîtriser : Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Anglais professionnel écrit est un plus Vos atouts : Vous attachez de l'importance à la relation client et êtes à l'aise au téléphone Vous êtes rigoureux et autonome Vous savez rédiger des e-mails, courriers sans faute Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur Nos atouts : Un univers produit ludique Une marque de référence présente sur le marché depuis plus de 60 ans Une PME offrant flexibilité, dynamisme, écoute et management à taille humaine Rattachée à un groupe International sécurisant et ambitieux Lieu de travail : Levallois-Perret Poste à pourvoir : à partir du 17/03/2025 Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous voulez postuler, merci de nous communiquer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
KEESING 1er éditeur mondial de presse ludique recrute pour sa filiale française un(e) employé(e) administratif(ve) F/H. KEESING FRANCE édite sous les marques Sport Cérébral et Megastar plus de 300 revues de jeux sur le marché français (mots fléchés, mots mêlés, sudoku, mots croisés, multi-jeux, jeux de logique...).
Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Qui sommes nous ? La savonnerie de Montmartre à ouvert sa première boutique Parisienne il y plus d'un an maintenant, continue de se développer et de faire partager au monde sa vision du consommer mieux, plus localement et de manière responsable. En proposant cosmétiques et savons artisanaux solides à partir d'ingrédients biologiques, respectueux de la peau et de l'environnement avec des formulations simples. Les missions Vous apprendrez à argumenter, générer des ventes complémentaires et faire progresser le panier moyen, indispensable à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous serez chargé(e) de la tenue de la boutique et de la mise en rayon tout en respectant le merchandising mis en place par la direction. Vous réaliserez les encaissements, l'ouverture et fermeture du magasin en respectant les consignes. Notre objectif Remettre au gout du jour le savon solide tout en valorisant un artisanat et un savoir-faire français. Vous permettre de vous épanouir et d'évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre et embarquer dans un univers coloré et sensoriel. Profil recherché: Passionné(e) par le domaine de la cosmétique et de la naturalité Vous appréciez la relation client et travail en équipe Vous aimez les challenges et objectifs commerciaux Vous parlez l'anglais, l'italien, l'espagnol ou le portugais
Ateliers Sans Frontières (ASF) est l'un de nos établissement et un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (recyclage, économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Gennevilliers un assistant administratif H/F, dans le cadre de l'insertion professionnelle. Les principales taches qui vous seront confiées sont: le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Au sein d'un lycée natures et services, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire, et à ce titre vous êtes chargé(e) de : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; L'accompagnement et le soutien dans les apprentissages ; L'accompagnement à la vie sociale ; La participation à la réalisation du projet de scolarisation. De niveau minimum Baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de bienveillance et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous êtes capable d'être présent(e) auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué(e) dans votre travail tout en étant discret(e) afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). CDD à pourvoir du 09/01/25 au 04/07/25 pour 20H par semaine
AQUILA RH, CDI CDD & INTERIM recherche pour son client situé à Colombes 92, un Gestionnaire service après vente en Automobile H/F. Il s'agit d'une très belle société de renommée internationale et qui prône le bien être au travail avec des avantages intéressants. Vos missions: Accueil téléphonique et/ou physique des clients ; Encaissement des clients et facturation ; Établissement des documents de prêt de véhicules de courtoisie et vérification de leur disponibilité ; Établissement des dossiers concernant la documentation complémentaire demandée par la Garantie ; Gestion de la relation client et participation à la résolution des problèmes et litiges en lien avec les réceptionnaires de son site ; Participation à l'organisation du planning des rendez-vous ateliers ou des services express en lien avec la réception. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise dans la relation client et qui a déjà occupé un poste similaire.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Colombes. Vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDI et à temps partiel 25h, pour notre boutique Cofféa située à PARIS ORDENER. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Evoluer dans une entreprise à taille humaine Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. 30% de réduction sur les produits Cofféa Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir fin janvier.
Ref : SAM010125MSD93SA Opportunité en Alternance : Agent d'Accueil (H/F) Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) L'imc alternance par randstad vous propose d'effectuer votre alternance dans l'une de ses entreprises partenaires ! Rejoignez une administration publique engagée dans l'excellence et l'amélioration continue de ses services, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Vos missions : - Accueil proactif : Accueillir chaleureusement le public et les partenaires, identifier leurs besoins et les orienter efficacement. - Gestion administrative : Planifier les rendez-vous, assurer un suivi rigoureux des documents entrants et sortants. - Amélioration continue : Contribuer activement à l'innovation dans les pratiques d'accueil et de service. ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes... À l'aise à l'oral et à l'écrit avec un excellent relationnel. Polyvalent(e) et bien organisé(e) pour gérer efficacement diverses tâches. Un(e) team player, capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Fiable, rigoureux(se) et engagé(e) dans l'excellence administrative. ________________________________________ Les avantages : - Participation aux frais de transport pour réduire vos dépenses. - Restauration collective : Des repas savoureux et équilibrés à prix avantageux. - 100% gratuit et rémunéré : Aucune participation financière demandée pour votre formation. ________________________________________ Pourquoi postuler ? Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer dans un environnement valorisant ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du succès de cette administration publique !
Notre cabinet recrute pour un client, un magasinier- préparateur/préparatrice de commandes pour un CDD de six mois dans le cadre d'un remplacement . Vos principales missions seront : - réception marchandises avec déballage, contrôle qualité et rangement dans les racks - préparation des commandes sur lecture de picking - emballage des commandes avec établissement des documents de transports requis - chargement et déchargement des livraisons par les transporteurs partenaires - comptage des inventaires tournants - Montage simple de pièces mécaniques après habilitation. - Manipulation d'un chariot électrique et d'un transpalette. Profil souhaité : - Expérience 2 ans dans un poste similaire. - Formation CAP/BEP Magasinage apprécié. - Habilitation électrique basse tension appréciée. - CACES 1, 3 ou 5 - Organisé, logique, dynamique, avec esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, intervenant majeur sur le marché du riz, des légumes secs, des fruits secs, des épices, des céréales et des produits orientaux à La Courneuve (93120). Tâches principales : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) et le département du VAL D'OISE (95) des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats en magasin, de fournir un service client exceptionnel et de contribuer au bon fonctionnement général du point de vente. Vos missions : - Effectuer des transactions d'encaissement avec précision - Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé en effectuant des tâches de stockage - Utiliser des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe - Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux de produits et en signalant les besoins de réapprovisionnement Pré-requis : - Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée - Maîtrise des opérations d'encaissement et manipulation d'espèces - Bonnes compétences mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue, la connaissance de l'anglais est un plus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Pirmes
Notre client est un agenceur expert en menuiserie intérieur et extérieur. L'équipe est composée de plus de 15 professionnels passionnés par leur métier travaille autour de valeurs fortes issu du compagnonnage telles que la solidarité, la réussite individuelle et le perfectionnement professionnel. Elle réalise régulièrement des projets techniques à forte valeur ajoutée et dans la préservation du patrimoine français à travers des projets et des ouvrages spécifiques. Dans le cadre de son développement, elle créé renforce son équipe et recrute un Chauffeur Livreur chantiers h/f. Sous la responsabilité du directeur des travaux, vous serez en charge de : - Livraison des matériaux sur les chantiers : Planifier et exécuter les livraisons en suivant un planning établi tout en respectant les délais, - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux en toute sécurité, - Vérification des commandes : S'assurer de la conformité des marchandises transportées avec les bons de livraison, - Entretien des véhicules : Effectuer un suivi régulier de l'état du véhicule et signaler les besoins de maintenance. - Coordination avec les équipes de chantier : Assurer une communication fluide pour garantir une logistique efficace. Vous intervenez principalement sur le secteur couvrant le nord du 78, nord du 92 et Paris.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/la responsable admissions a pour principales missions : Recrutement - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.) - Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés - Conduire les entretiens de sélection des candidats - Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats Accompagnement - Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance - Participer aux séances de dynamique compétence - Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage » - Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement - Réaliser les visites entreprises Veille - Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage - Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants
Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : https://stephenson-formation.fr/ Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Relations Entreprises passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/La responsable des relations entreprises a pour principales missions : Développement du vivier entreprise - Assurer la prospection et la fidélisation des entreprises - Identifier les opportunités de partenariats avec les entreprises pour les placements en apprentissage - Participer à l'élargissement et la consolidation d'un vivier d'entreprise sur une zone géographique définie - Participer aux portes ouvertes, salons, Forums et tout événement relatif aux sourcing - Conseiller les entreprises sur les formations adaptées à leurs besoins - Présenter l'offre de formation dans sa globalité - Vérifier les missions proposées par l'entreprise avec le diplôme ou la certification visé Placement en entreprises - Gérer les contrats d'apprentissage - Evaluer l'efficacité des placements et l'adaptation des stratégies en fonction des retours des entreprises et des alternants - Mettre en place et maintenir une newsletter hebdomadaire des offres en entreprise à partager aux responsables admissions - Contribuer et Participer aux réunions Maître d'Apprentissage - Planifier, organiser et animer les job Dating - Réaliser les visites entreprises Veille et bilan - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Analyser les ruptures de contrats d'apprentissage - Veiller au respect des référentiels de la formation
Aquila RH CDI, CDD et Intérim recherche pour son client situé Au Blanc-Mesnil un Assistant des services généreaux H/F. Il s'agit d'un poste à 80% administratif et 20% sur site avec les opérationnels. Avantages du poste : Prime de fin d'année équivalente 1 mois de salaire pour 1 an de présence + Participation aux bénéfices + 23 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés + Tickets restaurants + Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur + Remboursement à 50% des frais de transports en commun Vos missions: Gestion des sujets administratifs liés à la logistique et aux moyens généraux ; Gestion de stocks, des commandes, des EPI et du matériel ; Gestion des entrées et sorties des marchandises ; Gestion des bons de commandes ; Saisie des éléments de facturation ; Classement et archivage ; Vérification du bon fonctionnement des installations et remonter les anomalies ; Gestion du parc automobile ; Coordination et suivi des interventions. Votre profil: Si vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et que vous avez de l'expérience significative sur un poste similaire. Si vous aimez le travail sur le terrain avec des opérationnels, ce poste est donc fait pour vous.
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées par le SIAO. Les femmes et les enfants sont accueilli.e.s soit au sein d'une structure collective (41 places), soit dans des appartements dans le diffus (21 places). Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en œuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement. MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Lieu de travail Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Nous recherchons pour notre Centre d'imagerie un(e) secrétaire expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. vos missions seront les suivantes : Accueil et enregistrement des patients Diverses tâches administratives / Gestion des dossiers Gestion des mails et appels patients Compétences : Word / Excel Logiciel : One Manager Doctolib Poste a pourvoir dès que possible Qualité requises : Dynamisme, Sens du service Diplomatie Respect confidentialité Bonne élocution
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un.e chef.fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc). Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. L'association AMICALE DU NID recherche 1 hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service accompagnement à la vie quotidienne (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Vous intervenez dans un hébergement collectif, situé dans une maison de ville avec jardin, dans la commune de Saint-Ouen. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les dimanches - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Le collège Lucie Aubrac recrute un Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour renforcer son équipe composée de 4 AESH. Vos missions : Sous la direction des enseignants et du référent handicap, l'AESH intervient auprès d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour : - Favoriser leur autonomie dans les activités scolaires, leur socialisation et leur bien-être. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (installation, déplacement, communication). - Participer à la mise en place d'adaptations pédagogiques définies par l'enseignant. - Faciliter les interactions avec les autres élèves et leur intégration. - Assurer la sécurité et le confort de l'élève tout au long de la journée scolaire. Profil recherché : Vous répondez à l'un des critères suivants : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine. Ou - vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes (élèves, étudiants) en situation de handicap. Ou - vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat), ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vos atouts : - Patience, écoute et empathie. - Aptitude au travail en équipe et au respect des règles d'éthique (confidentialité, neutralité, ponctualité). - Sens de l'organisation et capacité à accompagner des enfants et adolescents dans leur développement. Conditions du poste : - Contrat de droit public à temps incomplet (entre 24h et 30h hebdomadaires). - Formation initiale de 60 heures dispensée par l'Éducation nationale. - Contrat de 3 ans renouvelable une fois, possibilité de CDI après 6 ans. - Salaire brut : à partir de 1 142 € (selon la quotité).
Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office. Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour, Évaluer les besoins des DA, Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner, Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA). Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA, Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA, Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, Instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux, Gérer les incidents et les aléas. Pilotage et contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO, Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII, Rendre compte. Prise de poste : 01 Janvier 2025 Avantages: tickets restaurants + indemnités de residance
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. Une expérience au sein de Chronopost serait un plus pour votre candidature. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 300 euros sur la performance - Panier Repas - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée - 7 heures de travail par jour Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
VOTRE RÔLE Basé(e) à Gennevilliers (92), vous intégrez une équipe de 8 personnes. Sous la supervision de la Responsable Litiges France, vous intervenez dans le traitement des réclamations liées aux avaries, pertes totales ou partielles de marchandises transportées. En lien avec les agences régionales et les services internes, vous assurez la gestion administrative des dossiers L.T.S.R (Litiges Transport sur Route) dans le respect des procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la rapidité de traitement des demandes, en assurant une communication efficace avec les clients et les parties prenantes internes. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? - Instruire les dossiers L.T.S.R : constitution, analyse et qualification des litiges, - Déterminer la recevabilité des demandes, les montants d'indemnisation et les éventuelles refacturations aux tiers, - Assurer la formalisation et le suivi des recours auprès des transporteurs ou louageurs, - Relancer les clients et services concernés pour obtenir les justificatifs nécessaires, - Communiquer avec les clients et agences via les outils dédiés, et garantir une remontée d'informations fiable vers la hiérarchie. QUE RECHERCHONS-NOUS ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, et avez déjà une première expérience en gestion administrative de 3 ans minimum, - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques, - Vous faites preuve de rigueur, curiosité et capacité à gérer des tâches répétitives avec concentration, - Vous disposez de qualités relationnelles pour interagir avec divers services et partenaires dans un contexte exigeant, et savez faire preuve de recul, - Bonne compréhension écrite et orale de l'anglais pour des échanges professionnels internes.
Recherche Manutentionnaire à temps plein (CDI) Engagement IMMEDIAT Durée hebdomadaire: 35 heures Salaire: 1801,80 € brut Lieu de travail: Saint-Ouen (93)
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un APPUI RH H/F pour son client EDF basé à Saint Ouen. Vos missions ? - Appui à la professionnalisation de la filière RH dans le cadre de la décentralisation de l'activité : coanimation des formations de la filière RH, coanimation de la communauté de pratiques, etc. - Contribution au développement des outils/supports mis à disposition de la filière RH pour leur permettre de réaliser les Etudes de Rémunération en autonomie : actualisation des fichiers diplômes, des codes diplômes, réalisation de supports/ modes opératoires, etc. - Contribution à la Réalisation d'Etudes de Rémunération 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne). Contrat d'intérim du 14/01/2025 au 11/09/2025. Profil recherché : Une expérience RH est demandée. BAC+5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. !
Nous recherchons un employé/employée polyvalent(e) qui aura pour mission : - Le réapprovisionnement des rayons - L'entretien de l'espace de vente - L'étiquetage produit - La vente et le conseil auprès de nos clients particuliers et professionnel - La rotation des produits - L'inventaire régulier de nos produits
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous aimez être tout le temps en action ? Vous entrez facilement en contact avec les autres ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement En tant que Gestionnaire d'opérations transverses, en CDD de 5 mois, vous rejoignez la Direction des services. Vous êtes basé à Levallois-Perret. Vos missions Le Gestionnaire d'opérations transverses contribue à la satisfaction et à la fidélisation clients dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Par une approche omnicanale adaptée, il contribue à l'amélioration de la connaissance client et assure un appui technique et logistique auprès des services clients. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : Ouverture des courriers Livraison et récupération des courriers dans les étages de nos clients Préparation des affranchissements pour les prestataires Saisie informatique des colis Traitement la GED : Identification et réorientation des fiches vers les bons services Ce poste nécessite la manipulation régulière de charges lourdes. Liste des missions non exhaustive. Vos avantages chez SwissLife La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...; Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...; Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...; Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches techniques de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche de l'équipement. Vous aurez également en charge la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipe de sécurité. Activités principales : Gardiennage/sécurité/manutention - Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès, - Veiller au respect des règles d'usage et aux bonnes conditions matérielles d'accueil du public, - Orienter les visiteurs, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, - Surveiller les espaces, - Sécurité du bâtiment, - Contrôler les accès et les flux, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc. - Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle, - Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle, - Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel). Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité
LA SOCIETE SITCF RECRUTE Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F) Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quoditien, riches et variées, seront les suivantes : - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix - Réception matériel selon procédure - Préparation du matériel pour les départs de chantier - Préparation à la planification des tournées de livraison - Chargement matériel et outillage au départ de chantier - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel - Rangement du matériel - Gestion de retour chantier - Contrôle des marchandises - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation) - Vérification de retour chantier outillage - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.) - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction) - Classement et archivage - Livraison sur chantier - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur - Déchargement de matériel sur les chantiers - Entretien camions (nettoyage, lave glace.) - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles. - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège - Petite mécanique - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.) - Vérification des EPI PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B obligatoire - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Être organisé(e) HORAIRES : - Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H TYPE DE CONTRAT : - CDD REMUNERATION : - Entre 21 600 € et 24 000 € brut COMMENT POSTULER: - Envoyer votre CV et une lettre de motivation à personnel@sitcf.fr
La Direction des ressources humaines compte plus de 200 agents répartis au sein de 4 services et 2 missions : Service emploi et compétences, Service de la gestion des carrières et des rémunérations, Service Santé, Prévention et Action Sociale, Service affaires générales, Mission pilotage et contrôle de gestion RH, Mission accompagnement des cadres. Le.la gestionnaire de recrutement missions transverses assure la fluidité dans la gestion des tâches administratives liées aux renouvellements de contrats et dans une moindre mesure au recrutement. Les missions principales: Vous gérez les dossiers administratifs des recrutements suivis en direct par le/la chargé-e de recrutement. En lien avec le.la chargé.e de recrutement, vous établissez et maintenez un contact régulier avec les candidat-e-s dans toutes les étapes du processus de recrutement. Vous communiquez avec l'équipe des gestionnaires carrière paie sur les dossiers suivis pour garantir la bonne communication des informations. Vous complétez les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du bureau. Vous assurez un suivi rapproché des renouvellements de contrat en lien avec les membres de l'équipe et les directions. Profil: Connaître les dispositions statutaires liées à la fonction publique territoriale. Connaître les procédures administratives. Savoir respecter les obligations de discrétions et de confidentialité Vous connaissez le secteur du recrutement, c'est super. Vous n'avez jamais fait de RH, et souhaitez découvrir cette activité, pas de problème nous allons vous accompagner ! La gestion administrative ne vous fait pas peur et votre entourage salut votre rigueur ? Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ?
Pour accompagner sa croissance, un groupe familial (65 collaborateurs sur 4 agences) intervenant sur les métiers de syndic immobilier et transaction recrute un(e) assistant(e) gestionnaire de copropriété. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes à Levallois-Perret, au sein d'une agence en développement, bénéficiant de beaux locaux. Vous serez chargé d'assister le gestionnaire dans la gestion d'un portefeuille de copropriétés (accueil téléphonique, mails, courriers, ordres de service, convocations d'assemblée générale, gestion des sinistres ..). Vous bénéficiez idéalement de quelques années équivalentes dans l'immobilier. Votre goût pour le relationnel vous permettra d'établir des relations de qualité tant qu'internes qu'externes. Dans une ambiance familiale et évolutive, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une société en plein renouveau qui souhaite se développer sur de nouvelles activités.
Description de l'entreprise : Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Description du poste : Intitulé du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Localisation : 93200 - Saint Denis Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement Formation : - Identification des besoins en formation (recyclage, remise à niveau des diplômes.) - Organisation et suivi des actions de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation Gestion des relations sociales : - Participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Suivi des accords d'entreprise et application des normes. - Gestion des conflits individuels et collectifs en lien avec la direction. Veille juridique et sociale : - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives. - Conseil et information sur les questions juridiques et sociales. Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion RH et de la paie - Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à gérer le stress et à travailler dans des délais contraints. - Discrétion et respect de la confidentialité. Profil recherché : Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social Expérience : - Expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. - Une expérience dans le domaine de la sécurité privée est appréciée. - Rejoignez nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500 € à 3 000 € par mois. Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
