Offres d'emploi à Soisy-sous-Montmorency (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soisy-sous-Montmorency située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soisy-sous-Montmorency. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - FRANCONVILLE, 92 - COLOMBES, 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Soisy-sous-Montmorency

Offre n°1 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le BTP
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Missions principales :

- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison.
- Réception et contrôle des livraisons
- Stockage des matériaux et outillages
- Préparation et distribution des commandes pour les chantiers
- Suivi des stocks et inventaires
- Entretien du matériel et du dépôt
- Livraison ponctuelle sur chantier

Compétences requises :
- Connaissance des matériaux et équipements du BTP
- Capacité à lire des documents techniques
- Maîtrise des outils informatiques de base

Qualités personnelles :
- Rigueur, ponctualité, autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Polyvalence

Conditions de travail :
- Dépôt, extérieur, parfois sur chantier
- Port de charges lourdes
- Travail en autonomie ou en équipe

CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis)
CACES (R489 ou R482) apprécié

Formations

  • - Logistique transport (en logistique, magasinage ou BTP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATI'SOL OUEST

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le BTP
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Vos missions concernant :

l'administratif :
- Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES
- Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise.
- Gestion des contrats clients
- Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale
- Tenir à jour la liste des intervenants
- Lire et mettre en signature un contrat de client
- Lire et mettre en signature un DC4 client
- Lire et mettre en signature une délégation de paiement client

Commercial:
- Prendre et traiter les appels téléphonique
- Tenir à jour une base de données clients
- Faire les devis
- Relancer les clients pour les devis
- Tenir à jour le carnet de commandes

Finance - Aide Comptable
- Aide à la gestion comptable avec le pôle financier
- Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier
- Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier
- Aide au traitement des éléments comptable

RH
- Suivi des remboursements
- Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement

INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES

Entreprise

  • BATI'SOL OUEST

Offre n°3 : Chargé / Chargée d'accueil en centre social et culturel (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique.
-Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil.
- Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour.
- Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles.
- Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge.
- Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers.
- Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure.
- Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville.
- Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers,
- Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine,
- Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions,
- Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur,
- Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi.

SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA).
- Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association).
- Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux.
- Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle.

SAVOIR ETRE
- Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être
- Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif.
- Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS
- Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
- Être assidu et respecter les horaires
- Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction.
- Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES
- Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service.

Formation: Baccalauréat / Niveau bac
Expérience: 2 ans dans l'accueil

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL EUROPE

Offre n°4 : Assistant(e) Administratif(ve) en alternance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance.
Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming.
Vos missions :
Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires)
Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande)
Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport
Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions)
Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques)
Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi
Profil recherché :
Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du stress et des priorités
Pré-requis :
Baccalauréat (ou équivalent)
Motivation essentielle
Maîtrise du Français
Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice
Formation :
Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667)
La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème
Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge
L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CLASSEOS

Offre n°5 : DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.).

Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme).

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP avec UC de direction, ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency 95230

06/09/2025 de 16:30 à 20:30

Mission : Réception des invités, checking liste invités
Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°7 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARGENCY ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de voirie, des bâtiments, poubelles
Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité)
Manutention et logistique lors de manifestations et événements ponctuels
Déneigement des voies communales
Gestion des matériels et outillages
Diverses missions de polyvalence
Port de charges lourdes

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTLIGNON ()

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein.

Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire :

- 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME).

- 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement.

- 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise

Vos missions :
Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents.
Participer aux réunions institutionnelles

Profil :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer des situations complexes
- Travailler en équipe
- Mettre en place des actions innovantes

Diplômes :
- Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire)

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MLM

    La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

Offre n°9 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP du Val d'Oise recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires... Conditions d'accès au contrat pacte : Etre âgé de moins de 29 ans, sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage longue durée (au moins 12 mois dans les 15 derniers mois) et bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Joindre obligatoirement la fiche de candidature pacte : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html , le cv et la lettre de motivation. Aucune candidature incomplète ne sera transmise. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Envoyez candidature complète (cv, lettre de motivation, fiche de candidature pacte complétée et signée par mail : ape.95140@francetravail.fr avec le numéro de l'offre. Prise de poste : 01 12 25. Le poste est à Argenteuil.

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Offre n°10 : Inventoriste / Auditeur en inventaire H/F - Gennevilliers (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

+++ 150 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.).

Mission :
Pourquoi RGIS ?

Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août !

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire toute l'année.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?

- Savoir compter !

- Etre ponctuel.le et assidu.e

- Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues

- Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)

- Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)

- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que nous vous proposons :

- Poste à pourvoir dès fin août 2025

- Salaire versé tous les quinze jours

- Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)

- Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités

- Des horaires qui vous laissent disponible en journée

- SMIC Horaire : 11,97€/h

- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise

. Des points de dépose au retour de missions à : Gare Saint-Lazare ; Gare de Châtelet ; Gare de Gennevilliers; Gare de l'Est



Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.



Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :


1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres.

2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique.

3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs

Compétences

  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

    Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d un réseau de 27 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d optimisation d espaces de vente chaque année.

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Ouverture du site à 08h00
Accueil visiteurs et standard téléphonique
Gestion des badges visiteurs et intervenants
Gestion des plis et des colis
Diverses tâches administratives
Tenue d'un reporting d'activités

Temps de formation : 3 jours.
Langue : bilingue anglais OBLIGATOIRE.

Présentation soignée exigée.
Tenue professionnelle fournie par l'agence (ensemble veste et pantalon classique, accompagné d'un top blanc).

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8 H à 17 H ( 1h de pause déjeuner)
Salaire : 11.88€ brut/heure + prime d'habillage + 50 % du pass Navigo remboursé + panier repas + mutuelle entreprise

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PLURI'RH

    Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.

Offre n°12 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP du Val d'Oise recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires... Conditions d'accès au contrat pacte : Etre âgé de moins de 29 ans, sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage longue durée (au moins 12 mois dans les 15 derniers mois) et bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Joindre obligatoirement la fiche de candidature pacte : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html , le cv et la lettre de motivation. Aucune candidature incomplète ne sera transmise. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Envoyez candidature complète (cv, lettre de motivation, fiche de candidature pacte complétée et signée par mail : ape.95140@francetravail.fr avec le numéro de l'offre. Prise de poste : 01 12 25. Le poste est à Garges-Les-Gonesse.

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°13 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne.

Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative.


Nos valeurs :
- Inscrire les familles dans leur citoyenneté
- Rapprocher et concilier l'économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques

Récapitulatif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92.
Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte.

Responsabilités et missions :
Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable...

Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes.

Profil recherché :
- Vous avez un BTS professions immobilières
- Vous êtes autonome
- Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)

Type d'emploi : CDI à temps complet

Rémunération et avantages sociaux :
- rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois
- complément salaire « SEGUR »
- horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H
- congés payés : 25 jours par an
- congés trimestriels : 18 jours par an
- prise en charge à 75% du titre de transport
- prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance
- tickets restaurant
- possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • INSER'TOIT

Offre n°14 : Assistant Administratif H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Asnières-sur-Seine ()

Description de l'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.
Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble.
Rejoignez-nous !


Description du poste

Nexity recherche pour l'une de ses filiales basée à Asnières sur Seine un(e) Assistant(e) administratif en CDI.
Dans le cadre de votre mission globale, vous assurez l'ensemble des tâches administratives en lien avec l'activité de l'agence :
- Gérer les appels téléphoniques
- Assurer la diffusion des informations aux intéressés
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Mettre à jour les fichiers, documents, procédures
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers, fournitures, notes de frais, factures
- Assurer la mise à jour de documents internes (organigrammes etc. )
- Saisie administratives
- Gestion des factures
- Contact avec les clients
Liste non exhaustive.


Qualifications

De formation supérieure type BAC+2 ou plus, vous bénéficiez d'au moins une première expérience en Assistanat Général.
Habitué(e) à travailler avec une multitude d'interlocuteurs en assurant le lien entre différents métiers, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre communication active, vos qualités relationnelles ET rédactionnelles.
Vous appréciez les environnements de travail à taille humaine.
Flexible et polyvalent, vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants.
Votre sens de l'urgence combiné à votre curiosité seront des qualités indispensables pour ce poste !
Vous maîtrisez els outils & logiciels suivants : Teams, Outlook, Power Point et Excel.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°15 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

- Assistant(e) Ressources Humaines (CDI - Temps plein) -
-À propos du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste polyvalent est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par les enjeux RH. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi administratif du personnel, le soutien au recrutement, et plus largement dans le bon fonctionnement du service RH.

- Vos missions :
Gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires
Réception et traitement du courrier, des e-mails et des documents administratifs
Rédaction, mise en forme et diffusion de documents internes (rapports, notes, courriers, etc.)
Classement et archivage des dossiers
Gestion des fournitures et des commandes de bureau
Support aux ressources humaines :
Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.)
Préparation et suivi des formalités liées aux embauches et aux départs
Organisation des visites médicales, gestion des mutuelles et de la prévoyance
Suivi des formations internes et externes
Transmission des éléments variables pour la paie
Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, planification des entretiens)

- Profil recherché
Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Anglais parlé souhaiter (niveau professionnel apprécié)
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (ex : Workday)

- Conditions du poste :
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut par an (selon profil et expérience)
Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
Lieu : Poste en présentiel

- Avantages :
Prise en charge des frais de transport
Environnement de travail stimulant, bienveillant et inclusif
Possibilités de formation et d'évolution professionnelle

Vous êtes motivé(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer à une organisation en pleine croissance ?
Rejoignez-nous et faites la différence au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°16 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

En renfort de l'équipe RH en place (4 personnes), vous participez à la migration de données du personnel vers un nouveau logiciel rh (saisie informatique et chargement de pièces).

Dans un second temps et de manière perenne, vous prendrez en charges différents missions administratives du service ( Traitement de mails, tri et classement, pointage d'heures, commande de chèques dejeuners...).

CDI-Horaires de bureaux - 2200 euros bruts/mois- 35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92)

De niveau bac+2/3 .Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, assistanat adminsitratif polyvalent) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°17 : Chargé(e) d'accueil et administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - L ILE ST DENIS ()

Sous la responsabilité du Directeur du Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de mise en page et de vente aux clients.

Objectifs / Missions:
- Accueil physique et téléphonique,
- Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques
- Saisie de document sur Power point, Word et Excel
- Production, reproduction et mise en page de document.
- Suivi des opérations commerciales

Compétences recherchées :
-Bon orthographe
-L'anglais est un plus

Informations complémentaires :
- Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé
- Poste à pourvoir dès que possible
- Formation rémunérée obligatoire les 25 et 26 juillet 2025 sur site
- Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double).
- Le vendredi de 11H à 20H et le samedi de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour)
- Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue Ile St Denis

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Bonne connaissance du Pack Office

Entreprise

  • ESCAPE-COM

Offre n°18 : Assistant / Assistante RH / paie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en paye et/ou adm du personnel
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - STAINS ()

Basée à Stains (93), SERVICES PUISSANCE 7 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire. Nous œuvrons au quotidien chez nos clients pour leur fournir un service de qualité et ainsi, leur offrir un monde qui leur est propre.

SERVICES PUISSANCE 7 s'inscrit également dans une démarche inclusive.

Chacune de nos différences est source de la force de SERVICE PUISSANCE 7 ! Ceci rejoint un des engagements de notre politique rh .

Présent sur l'ensemble de l'Ile-de-France, nous avons étendu récemment notre périmètre d'intervention sur la région Nord-Pas-de-Calais et la région rémoise.

Notre service des ressources humaines recherche donc un assistant / assistante des ressources humaines / paie F/H afin d'offrir un service de qualité à nos collaborateurs et continuer de répondre à nos obligations légales.

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines :

Vos missions :

Administration du personnel :
- Établir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Suivre les différents reports
- Gérer les adhésions/radiations mutuelle
- Participer aux relations avec la médecine du travail
- Rédiger toutes correspondances nécessaires au bon déroulement du service et des ses obligations

Paie :
- Gérer les temps et les activités des salariés
- Saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie
- Participer au contrôle de paie
- Établir les documents de sortie (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail)
- Effectuer les acomptes et vérifier leur faisabilité
- Verser les saisies aux organismes correspondants

Missions transverses :
- Participer à la digitalisation du service
- Participer aux actions liées au maintien dans l'emploi

Vos missions pourront évoluer à terme sur le domaine de la formation et de la gestion des compétences.

Parce que nous sommes pour un accès à l'emploi pour tous , nous assurons que nos recrutements soient basés uniquement sur les compétences des candidats !

Aussi, nous garantissons, à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos futures recrues, des conditions de travail optimales et veillons au maintien dans l'emploi, le cas échéant, accompagnés de professionnels. C'est pour cela que notre entreprise est notamment « Handicap accueillante ».

Conditions de travail :
Nos bureaux sont situés à l'étage sans ascenseur. Vous travaillerez dans un open space réservé au service rh composé de 4 personnes.
Des aménagements de poste sont possibles après avis de la médecine du travail.
1 jour de télétravail est accordé après la phase d'intégration
Nos horaires sont de 09h00à13h00 et de 13h50à17h00 du lundi au jeudi et de 09h00à13h00 et 13h50à16h00 le vendredi

Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Législation sociale
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines (licence en ressources humaines) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°19 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : ASSISTANT ADMINISTRATIVE ( ASS GESTION ) (H/F) Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Rédaction et contrôle avant signature des contrats de rachat d'énergies renouvelables en conformité avec les évolutions règlementaires Prise en charge de réclamations Accompagnement des producteurs dans leurs démarches, dans une relation dynamique Appui aux activités administratives Prise en charge des situations particulières des contrats et éventuels pré litiges en coordination avec les autres acteurs. Caractéristiques: Du 8/07 au 26/07 : 1 journée de présence par semaine sur le site SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail)
Du 26/07 au 11/08 : Télétravail
Du 12/08 au 28/08 : 1 journée de présence par semaine sur SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail)
Du 28/08 au 8/09 : Télétravail
A partir du 09/09 : reprise sur Cap Ampère au 1 Place Pleyel à Saint Denis Nous recherchons des profils avec un BAC+2 minimum


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : BAC +2 minimum avec expérience dans la gestion d'entreprise Maitrise pack office Capacité d'analyse Autonomie Sens d'organisation et de communication Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. 13ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Agent de nettoyage de base vie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Bois-Colombes ()

Les missions :
Préparation des repas pour les compagnons du chantier
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Les qualités requises :

Être autonome,
Organisé(e),
Rigoureux(se),
Motivé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NETINDUS

Offre n°21 : Conducteur Livreur (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Bezons ()

Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à BEZONS (95).

Votre mission sera :

- D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings,
- De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons,
- De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons,
- De vérifier votre chargement de marchandises,
- Et de faire les livraisons à domicile pour les clients.

Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim :

- Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application
- Amplitude horaire : 13h30-22h30
- Travail le samedi obligatoire
- Rémunération : taux horaire de 12.09€ brut de l'heure

Vous ferez la différence si.
Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun.

Nous vous proposons

Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance.

Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est :
Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun !

Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Responsable pôle clients (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 92 - CLICHY ()

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) chef de projet ayant pour mission de contacter par téléphone une clientèle hispanophone en vue de valider les informations transmises, et d'assurer un suivi client rigoureux tout au long du processus.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Concevoir une stratégie de relation clientèle

Entreprise

  • SOLUTIONS ISOLATION

Offre n°23 : Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un assistant/ ou une assistante audioprothésiste pour accueillir des patients dans un laboratoire d'Audition situé à ST GRATIEN 95

les missions que proposent le poste :

Mission Principale: Réception des appels téléphoniques :appel sortant et entrant, accueil client,
préparation de commande d'appareil et nombreuses tâches administratives à gérer.

Le profil recherché:

- Proactivité/réactivité
- Adaptabilité
- Souplesse et organisation
- Rigueur


Formation assurée !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HISTOIRE D'AUDITION

Offre n°24 : Responsable de structure multi accueil petite enfance

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Direction structure petite enfance
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas".

Vos missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire)
- l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- l'accueil de stagiaires

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°26 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la bonne organisation et fluidité de nos processus administratifs. Le/la technicien(ne) de gestion administrative devra assurer diverses tâches administratives, allant de la gestion des dossiers à la coordination des opérations internes.

Missions principales :

Gérer les dossiers administratifs et assurer leur suivi.
Assurer la correspondance administrative (réponse aux courriers, envoi de documents, etc.).
Organiser et archiver les documents selon les procédures internes.
Coordonner les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus.
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Participer à l'élaboration de rapports et documents divers.
Apporter un soutien administratif aux différents départements de l'entreprise.
Utiliser les logiciels de gestion administrative et de bureautique.
Profil recherché :

Un diplôme en gestion administrative ou équivalent (BAC+2).
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Rigueur et sens du détail.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur !

2 postes à pourvoir
Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain !

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPILOG

Offre n°28 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°29 : Référent jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS
Fonction : Référent jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels
Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA
Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois
Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92)
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables

Missions :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre
- Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados
- Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc.
- Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur
- Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.)
- Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs.
- Assurer la mission « promeneur du net ».
- Communiquer sur les actions du CSC
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur
- Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC
- Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités
- Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean
- Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC
- Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC
Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN

Offre n°30 : Agent d'accueil et d'entretien des aires des gens du voyage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire.

Gestion administrative :
- Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des
lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc.
- Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire
- Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles
- Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs
- Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion,
alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.)
- Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à
l'activité de l'aire
- Veille sur les affichages obligatoires
Gestion financière :
- Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et
établissement des factures
- Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi
de leurs dettes et remboursements
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Réalisation des soldes des comptes des voyageurs
Gestion technique :
- Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.)
- Collecte des déchets
- Travaux de petite maintenance
Votre profil:
- Fortes capacités relationnelles
- Polyvalence et organisation
- Dynamisme
- Utilisation des outils informatiques
Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires)
Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours)

- Avantages sociaux : CNAS,
Amicale du personnel,
- Carte déjeuner
- Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyance

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - utilisation des outils informatique (pack office)

Entreprise

  • CA VA PARISIS

Offre n°31 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Descriptif de l'offre
Entreprise du BTP basée à Asnières-sur-Seine recherche un(e) gestionnaire de planning polyvalent(e), capable de gérer les plannings de chantier et de chiffrer les devis clients.
Vous jouerez un rôle central dans l'organisation des équipes, la planification des travaux et l'estimation des coûts.

Missions principales
Élaborer, suivre et ajuster les plannings des équipes et des chantiers

Gérer les priorités et les imprévus avec réactivité

Communiquer avec les chefs d'équipes, clients et fournisseurs

Réaliser les devis chiffrés : main d'œuvre, matériaux, temps d'intervention

Participer au suivi des chantiers (technique, matériel, délais)

Effectuer un reporting régulier à la direction

Profil recherché
Expérience confirmée dans la gestion de planning ou la coordination de chantier

Capacité à chiffrer des devis de manière autonome

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou logiciels de planification

Connaissances BTP fortement appréciées

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Conditions
Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)

Salaire : SMIC ou à définir selon profil et expérience

Lieu : Asnières-sur-Seine (92)

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Offre n°32 : Préparateur commandes - Magasinier - (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique d'entrepôt
    • 95 - BONNEUIL EN FRANCE ()

Plusieurs postes à pourvoir dans la logistique : Préparateur de commandes, agent logistique, agent de tri et manutentionnaire (H/F).
Les postes sont à pourvoir pour notre client situé à Bonneuil en France
Profil :
Quel que soit votre profil, montrez-nous que vous êtes capable de vous adapter rapidement tout en respectant les règles de sécurité.

Vous possédez déjà une expérience en logistique.
Expérience du scan, expérience en gestion des stocks expérience en tri de colis
Expérience dans le chargement et déchargement de marchandises lourdes (port de charges lourdes),


Ponctualité, dynamisme et rigueur seront vos atouts majeurs !

Horaires :
Les horaires sont variables fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de shift du matin/midi/soir
Salaire :
12.88E/H + 10% IFM + 10% CP

Vous recherchez une longue mission d'intérim et notre offre vous intéresse ? N'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Voici le lien pour participer au recrutement prévu le 16/07/25 à 9h à l'agence France Travail de Gonesse :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467392/recrutement-preparateur-de-commande-agent-logistique-agent-de-tri-manutentionnaire-h-f-interim-18-mois-gonesse

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Manutention | CAP, BEP et équivalents
  • - Entreposage stockage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°33 : Responsable administratif du bureau d'études (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

Missions principales

En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent :

* Gestion des appels d'offres : *
Réception, enregistrement et archivage des dossiers.
* Constitution et vérification des pièces administratives.
* Suivi des délais de réponse et relances nécessaires.
* Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées).
* Interface avec les partenaires sur la partie administrative.
* Préparation du dossier de transmission pour le service travaux.


* Administration du service : *
Mise à jour des documents : attestations, certificats, références.
* Suivi des tableaux de bord et reporting.
* Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre.


* Communication & coordination : *
Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires.
* Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires.
* Support aux réunions et comités techniques.



Informations complémentaires :

* Poste en CDI
* Salaire selon profil et expérience
* Prime de participation
* Salle de sport
* Autres avantages sociaux


Compétences techniques

* Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent.
* Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°34 : Agent polyvalent résidence services séniors (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

MISSION GENERALE

L'Agent Polyvalent assure un service personnalise auprès de la personne accueillie.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :
Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence
Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements)
Participer au service hôtelier, a l'accueil et a l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable

GESTION DE LA RELATION CLIENTS

Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs
Assurer l'accueil téléphonique de la réception
Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence
Veiller au bien-être et a la satisfaction des résidents

ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE

Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence
Entretenir/nettoyer des appartements des résidents
Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...)
L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...)

SERVICE DE RESTAURATION

Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas
Servir les repas, débarrasser les tables
Assurer la plonge vaisselle et le rangement
Redresser et nettoyer la salle de restaurant


ANIMATION

Être force de proposition pour les animations de la résidence
Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie

CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES

Être force de proposition
Connaître les règles de sécurité et les normes d'hygiène
Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection et les respecter
Savoir utiliser le matériel de nettoyage
Savoir reconnaître les particularités des produits d'entretien
Être bienveillant et attentionné
Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
Être organisé
Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction
Être à l'écoute

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LES ESSENTIELLES SOISY SOUS MONTMORENCY

Offre n°35 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°36 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°37 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins ) en alt (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Notre centre dentaire situé à Argenteuil recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.

Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy )
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale
- Formation 100% prise en charge par Pôle emploi
Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin
- Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire
- Formation prise en charge par le centre dentaire
- Intégration en contrat d'apprentissage

Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°38 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.
Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet.
L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°39 : Secretaire service travaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Le poste :
Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi


Profil recherché :
Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°40 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - COLOMBES ()

valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes :

Un(e) travailleur social H/F

Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois.
Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Description de la mission
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements.
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Profil
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OU expérience significative
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire.
Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions

Jours de travail du lundi au vendredi
Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Projet social
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener une enquête sociale
  • - Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - Assistance service social (ES / AS / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°41 : 28837 - employé administratif logistique et service (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Le poste :
Proman Bussy saint georges recherche pour l'un de ses clients un Employé administratif logistique et service H/F basé à Saint ouen sur seine (93400) . Vos missions : Traiter des courriers clients reçus Trier les courriers selon leur contenu (coupon de réponse rempli, non rempli, contenant des compléments manuscrits), Comptabiliser les courriers Remettre à disposition le courrier interne pour renvoi


Profil recherché :
Profil du candidat : Vous maîtriser les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous avez des capacités d'adaptation Vous êtes autonome Vous avez un bon sens du relationnel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°42 : Gardien d'immeubles SAINT GRATIEN ORGEMONT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°43 : Gardien d'immeubles Saint Gratien Corail (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°44 : Préparateur Drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans la grande distribution
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans.
Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00
port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse)
Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce"
Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR St BRICE S/FORET

Offre n°45 : Technicien de Centre Animalier Secteur 92 GENNEVILLIERS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Poste à pourvoir en CDI immédiatement

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

- Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Manipuler des animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • GENNEVILLIERS

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°46 : Assistant/te administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis.
Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG...
Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.)
Tableaux de bord Excel divers.
Dossiers suivi de subventions avec le directeur
Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire.
Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC.
Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIAT LES QUATRE CHEMINS

    ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.

Offre n°47 : Assistant administratif spécialisé dans la Comptabilité (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Secrétariat et comptabilité
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein du cabinet, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et comptables visant à assurer le bon fonctionnement de nos opérations financières. :


- Gestion Documentaire et Outils Numériques :
o Reclasser les documents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) du
cabinet (notamment les pièces déposées par les clients ).
o Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des documents administratifs
et comptables.
o Veiller à la bonne organisation et à la mise à jour des dossiers clients.
o Assurer les relances des documents manquants
- Gestion Commerciale et Administrative :
o Établir les devis du cabinet.
o Établir les factures du cabinet.
o Établir les mandats.
o Assurer les relances clients pour le recouvrement des impayés.
o Accueillir les clients et les visiteurs, gérer le standard téléphonique.
o Rédiger et mettre en forme des courriers, e-mails et divers documents.
o Prendre en charge toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du
cabinet.

- Contribution à la Gestion et au Suivi d'Activité :
o Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord et tableaux de suivi (d'activité,
de facturation, de trésorerie simple, etc.) pour aider au pilotage du cabinet.
o Participer à l'analyse des données pour identifier les points d'amélioration.



Profil recherché :

- Formation :
o De préférence Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Support à
l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Une notion en gestion est appréciée.

- Expérience Professionnelle :
o Une première expérience (stage, alternance ou poste) significative sur un poste similaire,
idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement exigeant de gestion
documentaire et de suivi d'activité.

- Compétences Techniques :
o Excellente maîtrise du Pack Office (Word, notamment Excel pour les tableaux de
bord et Outlook) indispensable.
o Maîtrise des outils de GED (une connaissance de Welyb ou d'un outil similaire est un
atout).
o Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux
logiciels.
o Excellente maîtrise de l'orthographe et des techniques rédactionnelles.
- Qualités Personnelles :
o Rigueur, méthode et sens de l'organisation : essentiel pour le classement et la gestion
documentaire.
o Esprit d'analyse et capacité à synthétiser l'information pour la création de tableaux
de bord.
o Autonomie et sens des responsabilités.
o Polyvalence et capacité à gérer les priorités.
o Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
o Excellent relationnel et sens du service client.
o Proactivité et esprit d'initiative.



Avantages du poste :
o Un poste clé au sein d'un cabinet dynamique et en croissance.
o Un environnement de travail stimulant et organisé.
o Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences, notamment en
gestion et suivi d'indicateurs.
o Un salaire selon profil et expérience.

Poste à pourvoir à partir du 10 septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • C2 EXPERTISE

    Notre cabinet d'expertise comptable, situé à Franconville, accompagne les entreprises de toutes tailles dans leur gestion quotidienne. Nous valorisons la rigueur, l'efficacité et une approche personnalisée pour chacun de nos clients.

Offre n°48 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°49 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F)

Vos missions principales :
-Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne
-Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception
-Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX)
-Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone
-Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone
-Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX
-Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX
-Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX
-Plastifier les arrêtés dès réception
-Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi

Et si nous parlions de vous ...
-Bonne élocution et sens du relationnel
-Motivé(e), professionnel(le) et autonome
-Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e)
-Sens de l'organisation et rigueur indispensables
-Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
-Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Assistant d'Exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Sarcelles ()

Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F)

Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) :

1. Gestion du personnel :

Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel
Suivi des pointages
Gestion des absences et congés
Classement et archivage des documents RH
Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel

2. Support administratif :

Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement)
Préparation des supports pour les réunions internes et clients
Suivi des dossiers et relances

3. Relation client et gestion des litiges :

Interface administrative avec les clients
Traitement des réclamations et suivi des réponses
Suivi des devis


Le profil idéal est le suivant :

- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Discrétion professionnelle
- Formation en gestion ou assistanat
- Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté
- Débutants acceptés si réellement motivés

Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°51 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
- Ponctualité
- Réactivité
- Organisation
Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir
******PERMIS B EXIGE******

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ASMB LOGISTIQUE

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Beauchamp ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°53 : Conseiller clientèle à distance H/F mission 3 mois

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois.

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions

- Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92).
- Rémunération attractive : Fixe + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°54 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.
Rejoignez l'équipe de Gennevilliers
L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'environ 70 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
- Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- Participer à des projets stimulants.
- Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous serez amené(e)s à :
- Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires).
- Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels.
- Effectuer le suivi administratif de l'agence en collaboration avec un référent.
- Préparer des commandes d'achats et facturation.
- Être en appui dans la gestion du système QSE.
- Réaliser de la gestion administrative diverse.
- Renseigner des clients sur l'avancement administratif des projets.

Le profil idéal selon nous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans dans un poste similaire.
- Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions.
- Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GEOFIT

Offre n°55 : Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine 35h (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Les missions du poste
PREPARATION

Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
- Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
- Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
- Réalisation de la cuisson de certains produits

ORGANISATION
- Rangement des stocks et de la marchandise
- Nettoyage de la cuisine en fin de service

Le profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et avenant(e)
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable
du Dimanche au jeudi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA FAMILLE

Offre n°56 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Le Cash & Carry BIDAULT, situé à Gennevilliers, est une entité de proximité du groupe T'MAN, spécialisée dans la vente en gros de produits alimentaires à destination des professionnels de l'alimentaire (épiceries, restaurateurs, etc.).

Notre établissement met à disposition de ses clients une large gamme de produits, en particulier des produits ethniques et internationaux, reconnus pour leur qualité et leur authenticité, dont les marques propres Sultan, Mido, Almaz, et d'autres partenaires.

Le site de Gennevilliers accueille une équipe dynamique dans un cadre commercial et logistique exigeant, alliant efficacité, esprit d'équipe et service client.

Vos missions :

En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant notamment :

La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers du personnel)

La gestion des intérimaires (commandes, contrats, suivi des relevés d'heures, facturation)

Le suivi des temps de travail via notre outil SIRH (Eurécia)

La participation au processus de paie (collecte des variables, vérification des bulletins)

L'organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs

La participation au recrutement (tri de CV, prise de rendez-vous, pré-qualifications téléphoniques)

Le suivi des visites médicales et formations obligatoires

Le support au quotidien des salariés (questions administratives, RH, mutuelle, prévoyance...)

Entreprise

  • BIDAULT

Offre n°57 : Réceptionniste Tournant(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
- Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
- Contribuer à la bonne gestion du département réception.

Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL).
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.
Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

    WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.

Offre n°58 : Magasinier Contrôleur (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous.

En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail.

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Manutention Manuelle
- Manutention et Port de charges
- Préparation de commandes
- Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques
- Connaissances des principes de contrôle réception qualité
- Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO)
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance
- Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques
- Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES
- Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
- Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis.

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste.

Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°59 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°60 : Facteur F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GROSLAY ()

Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrierCe que vous ferez
En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront :

Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3).

Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...).

Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités.

Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité.

Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients.

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain.

Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe.

Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges).

Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO).

Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.

Pourquoi rejoindre La Poste cet été ?
Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante.

Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant.

Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours.

La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. Cherche facteur/factrice pour mission estivale dans le (95) !
Juillet ? mi-septembre 2025
Permis B requis
13,63 EUR/h brut
Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme !

Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ?
Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe !

Postule vite et deviens le sourire du quartier ??
#JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Assistant(e) administratif(ive) à temps partiel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat ET Basket
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein de l'équipe du BASKET CLUB FRANCONVILLE LE PLESSIS BOUCHARD et en appui à son secrétaire général, vous contribuez au bon fonctionnement de l'association. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez responsable de :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les membres du club
- Gérer les inscriptions et les adhésions
- Assurer le suivi administratif des dossiers des adhérents
- Organiser et coordonner les événements sportifs internes et externes
- Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités du club
- Traiter les courriers et les emails
- Effectuer la gestion des plannings et réservations des infrastructures sportives
- Contribuer à la communication du club (newsletter, réseaux sociaux)

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du milieu sportif (en particulier du Basket) appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, rigueur et autonomie

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 et ouvert aux personnes bénéficiaires de la RQTH.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BASKET CLUB FRANC PLES BOUC

Offre n°62 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SARCELLES ()

Notre étude Notariale adhérente de la Coopérative du premier réseau de Notaires, située à Sarcelles (95), recherche son futur Agent d'accueil - Standardiste (F/H).

Le réseau Notaires Office est le premier réseau coopératif Notarial avec pour objectif d'installer une marque repère et un niveau d'exigence particulier en matière de relation Client et de satisfaction Collaborateur.
Le Groupe NOTACONSEILS est implanté dans le Val d'Oise depuis plus de 10 ans et dispose de 5 études.

Parlons de vos futures missions :

Vous serez un véritable appui dans la relation client pour les Clercs Rédacteurs et Notaires de l'office, puisque vous aurez également en charge l'accueil physique et téléphonique de l'étude.
Vous aurez également en charge la gestion des mails et courriers de l'étude. A cet effet, vous aurez notamment à scanner l'ensemble des éléments de dossier transmis par les clients (courriers, documents.).
Vous devrez gérer les salles de réunions en vue de la réception des clients.

Parlons de vous :
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'agent d'accueil - standardiste.

Vos atouts :
- Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve ;
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;
- Vous êtes bon(ne) communicant(e)

Parlons de nous :
A pourvoir dès que possible.
Poste en 35H
Salaire en fonction de votre profil.

La satisfaction client est votre priorité ? L'étude Notariale n'attend que vous !

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Fournir des informations générales sur l'entreprise
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NOTA CONSEILS SARCELLES

Offre n°63 : MILITAIRE Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
  • - Secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°64 : Assistant(e) Administratif /financier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

L'assistante administrative et financière assure le bon fonctionnement des activités administratives, comptables et financières de la structure. Elle intervient à la fois sur des tâches de gestion courante et sur le suivi budgétaire et financier, en soutien à la direction.
Activités principales :

1. Administration générale :
Gestion des courriers, appels téléphoniques et courriels entrants/sortants

Organisation et suivi des réunions (rédaction de comptes rendus, convocations, etc.)

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs

Suivi des contrats, conventions, et documents administratifs

Accueil physique et téléphonique des partenaires ou clients

2. Gestion financière et comptable :
Préparation et saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, règlements, etc.)

Suivi de la facturation (clients et fournisseurs) et des relances

Aide à la préparation des budgets et à l'élaboration des bilans financiers

Suivi des opérations bancaires, rapprochements bancaires

Suivi de la trésorerie et des tableaux de bord financiers

3. Ressources humaines (selon la taille de la structure) :
Suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail)

Préparation des éléments variables de paie

Gestion des dossiers du personnel

Compétences requises :
Savoirs :

Connaissance des bases de la comptabilité générale

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels de gestion comptable

Connaissances des procédures administratives et budgétaires

Savoir-faire :
Capacité à organiser et prioriser les tâches

Bonne maîtrise de la rédaction administrative

Aptitude à gérer des données confidentielles avec discrétion

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Réactivité et polyvalence

Formation / Expérience :
Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, administration (ex. : BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA)

Une première expérience sur un poste similaire est souvent appréciée

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • AVANTI TECHNOLOGIES

Offre n°65 : Assistant Polyvalent et Technique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

IGA Ressources ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) pour son client.

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle
d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les
chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe
pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont
essentiels pour intégrer notre équipe.

Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
Assistanat / Secrétariat :
- Traitement des boites emails de l'entreprise
- Accueil Téléphonique
- Classement et archivage
- Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assistanat de Responsables d'Affaires
o Frappe des devis
o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
o Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
- Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
- Situation mensuelles.
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
- Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
- Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
- Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du Batîment
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B apprécié,
- Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Discretion
- Être organisé(e)

Horaires :
- Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Type de contrat :
- Intérim
- CDD
- Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD ou intérim. CDI possible selon profil

Rémunération :
- Selon votre profil et expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°66 : Fleuriste

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste (CAP fleuriste ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°67 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet

La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie
Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour.
Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun.
Poste :
Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services.
Les qualités pré requises attendues pour ce poste :
- conscience des responsabilités de la fonction
- rapidité d'analyse et d'exécution
- assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- dynamisme
- écoute et autonomie
Profil :
Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE PIERREFITTE SUR SEINE

Offre n°68 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans.
La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits.
Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online.

Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse)

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont :
- Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés)
- Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato)
- Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client
- Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses
- Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...)

La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison).
Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes

Profil :

Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison.

Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client.
Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons.

Permis B acquis depuis 1 an impératif.

Conditions :
- CDI, temps complet
- Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine
- Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30
- 36h75 (pause incluse) par semaine
- Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois
- Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100%
- 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

Entreprise

  • HOURA

Offre n°69 : Mappeur / Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleurs solutions de la logistique.
Venez participer à notre développement !


Votre mission :

Le mappeur doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockages disponibles.


Vos activités :

- Suivre la disponibilité de la capacité de stockage par zone et par classe palettes
- Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux
- Adapter le mapping en fonction des « prévisions courts terme », des « prévisions à moyen terme » et des besoins quotidiens et/ou projet.
- Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS .)
- Définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking
- Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB)
- Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockages
- Maintenir la base articles dans les différents systèmes
- Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)

Entreprise

  • FM NORD PARIS

Offre n°70 : ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATF (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Société spécialisée dans la bureautique et l'informatique, notre recherche se porte sur un poste en CDI d'une assistant(e) comptable et administratif.

Le poste comprend des missions de:

- saisie de factures et d'éléments comptables
- création de bons de commande, de bons de livraison et de facture
- recouvrement
- renseignements clients

Une expérience sur le logicielle SAGE est préconisée

Une expérience d'au moins 5 ans est exigée

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • BUREAUTIQUE SYSTEM ASSOCIES

Offre n°71 : Gestionnaire d'Hébergement H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Clichy ()

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Gestionnaire d'hébergement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Clichy.

- Date de prise de poste : dès que possible
- Contrat : intérim ( 15 jours)
- Dispositif : CHU
- Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels
- Avantages : 13ème mois, Prime Ségur
- Horaires : du lundi au vendredi

Sous la responsabilité du chef de service, le Gestionnaire d'Hébergement H/F est en lien avec l'équipe éducative et la Direction. Ses missions sont :

- Accueil physique et téléphonique de la résidence
- La Gestion des entrées et des sorties des résidents (préparations des dossiers locatifs, préparations des logements avec le service de maintenance)
- Constitution des dossiers d'admission
- Gérer les locations pendant le séjour : suivi des cautions, montage des dossiers sociaux, suivi du recouvrement
- Suivi des règlements de loyers et entreprendre des mesures d'accompagnement individuelles pour favoriser l'autonomie budgétaire et locative
- Orienter les résidents en difficultés vers les personnes concernées (travailleurs sociaux, CIP, psychologue...) favorisant la prise d'autonomie en matière de gestion financière, gestion locative et administrative.

Profil recherché :

- Formation dans le domaine de l'immobilier social
- Bonnes connaissances du droits des étrangers et des dispositifs insertion jeunes
- Connaissances sur les dispositifs d'accès au logement DAHO/DALO
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

    Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Offre n°72 : Poste vendeur tabac FDJ (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ
Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée
Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • Bar Tabac Le Balto

Offre n°73 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante argenteuil

Offre n°74 : Agent.e de service Social Diplômé ou en cours Emploi saisonnier (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment :

- Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés
- Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.)
- Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.)
- Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Offre n°75 : Téléconseiller commercial H/F/X (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
- L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance.
A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h.
Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
- Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé !

Vos missions :
- Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
- D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
- De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
- D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
- De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z.

Ce que nous recherchons :
- Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
- Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
- Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
- Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
- Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
- Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
- L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
- L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !)
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité !

On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée !

Le plus ? Un process de recrutement réactif !
- Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
- Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
- Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
- Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
- Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix.
Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP.

Pour booster votre carrière, postulez !
Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence.

L'aventure commence ici !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • ENERGIES FRANCE SAS

    Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

Offre n°76 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre société
Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité.
Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • BEL TRANSPORTS

Offre n°77 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - DEUIL LA BARRE 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels





Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

Profil souhaité :



- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Avantages :



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°78 : Agent d'entretien voirie/espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec permis b
    • 95 - MONTLIGNON ()

AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE
MISSIONS ET ACTIVITES
- Conduite des véhicules du service
Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Boîtage
- Travaux divers (de petites envergure)
COMPTENCES
Savoir et connaissances /qualifications :
Connaissance des outils utilisés et de leur entretien
Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans)
Savoir être :
- Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°79 : ASSISTANT POLYVALENT H/F (CDI, 4/5eme ou Temps Plein) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Stains ()

Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers.

Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service.

Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein).

Vos missions :

- pré-comptabilité et facturation :

* Enregistrement et saisie des factures
* Suivi des encaissements et règlements
* Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux
* Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable
* relances des impayés si besoin

- suivi des salariés :

* Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable
* Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP
* Gestion et suivi des visites médicales du personnel

- Secrétariat divers :

* suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants,
* aide à la préparation des appels d'offres
* classement

Les outils: WinBat, Silae, Chorus

Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif.

Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP.

Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité.

Divers:

* Poste à 4/5eme ou Temps Plein
* Poste à pourvoir immédiatement
* Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein
* Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité
* Statut Agent de maitrise

Entreprise

  • GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°80 : Animateur-trice vélo-écoles et promotion des mobilités douces (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - STAINS ()

Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo !

CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025

À propos de nous

Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire.

Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives.

Aujourd'hui, nous accompagnons :

Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.)
Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier
Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique.

Tes missions

Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s :

Vélo-écoles (public adulte et enfant)

Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite
Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil
Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau
Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux
Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration

Événements & actions de sensibilisation

Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles
Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable
Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités

Profil recherché
Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire :

CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent.

Et aussi :

Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement
Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale
À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne

Conditions

Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Horaires : du mardi au samedi
Rémunération : 2 136 € brut/mois
Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune)

Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif !

Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES RAYONS

Offre n°81 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - BEZONS 95 - FSL 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°82 : CDD Back office Specialist H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions.

À propos du rôle :

Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine.

Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) :

Les 3 types de missions sont

1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) :

- Analyse des declaratifs clients

- Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité

- Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients

2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK

- Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation

- Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation

- Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers.

3) Gestion des conditions « sur facture » :

- Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix)

- Saisie les conditions prix sur SAP

- Traitement de litiges prix sur SAP

- Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix

Qui vous êtes :

- Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel

- Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux

- Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur

- Anglais courant (verbal et écrit)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation

Entreprise

  • ESSITY OPERATIONS FRANCE

Offre n°83 : CHARGÉ DE RELATIONS LOCATAIRES H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CLICHY ()

Nous recrutons un Chargé de relations locataires H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA.

Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)



Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment :



La gestion des attributions :

- Proposer les logements aux réservataires;

- Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.);

- Solliciter l'expertise de la conseillère sociale en tant que de besoin sur certains dossiers;

- Présenter les dossiers en CAL;

- Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location;



La gestion liée à la vie du bail :

- Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes);

- S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités;

- Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire;

- Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants;

- Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.);

- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage;

- Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation;

- Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale;

- Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance;

- Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie);

- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé);


Profil souhaité :

- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent.

- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.

- Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers

- Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).

Entreprise

  • FREHA

Offre n°84 : ALTERNANCE - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - FNAVDL - 75 92 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.



Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : la lutte contre le mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.



Vous bénéficierez, comme nos professionnels, de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.



Localisation des postes



Rattaché à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement :


* 1 poste sur Paris, au sein de notre antenne située à Clichy (92) - à 5 min du métro 14

* 1 poste dans les Hauts-de-Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint-Germain-en-Laye - à 5 min du RER A

* 1 poste dans le Val-d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)



Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy-les-Moulineaux et Clichy-la-Garenne.



Vos missions seront :


* Établir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou hors DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL


* Évaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement, ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès, et les mettre en œuvre


* Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale


* Intégrer les données dans le logiciel SYPLO



Vous interviendrez dans le cadre de rendez-vous en bureau et de visites à domicile, et aurez une file active d'environ 25 ménages.

Votre profil :



* En cours de formation CESF ou Assistant de service social en 3e année

* Date de début souhaitée : septembre 2025

* Durée du contrat : 12 mois

* Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

* Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

* Savoir entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

* Motivation et fort degré d'autonomie

* Vous avez le sens des valeurs associatives

* Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Ils sont obligatoires pour le 95



Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°85 : Monteur accessoiriste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc )
Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité.
Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe /
Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LM EQUIPEMENT

Offre n°86 : Agent / Agente de nettoyage BUREAU (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Andilly ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage pour un site à Andilly pour Juillet et Aout
Les horaires 07h00-10h00
Les missions :
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !

Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GT2 / ALPHA VITRES

Offre n°87 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Nous recherchons un Agent d'Accueil / Réceptionnaire Automobile (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe de notre garage.

Vos missions principales :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients.
- Identifier leurs besoins et les orienter vers les services appropriés (mécanique, carrosserie, vente de véhicules).
- Prendre les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier.
- Ouvrir les ordres de réparation et en assurer le suivi.
- Informer les clients sur l'état d'avancement des travaux.
- Assurer la facturation et l'encaissement.
- Gérer la caisse et les justificatifs.
- Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil.
- Contribuer à la satisfaction client et à l'image du garage.

Votre profil :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Nous vous offrons :

- Un poste en CDI (ou type de contrat à définir).
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale.
- Des possibilités d'évolution.

Type de contrat : CDI (temps plein)

Date de prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Savoir lire et écrire en français

Entreprise

  • MOTORS FACTORY

Offre n°88 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°89 : H/F Gestionnaire-Animateur de résidence sociale (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

- Accompagnement social et animation collective
- Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion en facilitant leur accès à un logement pérenne,
- Organiser et suivre les animations collectives visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble,
- Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire.).

- Gestion locative et commerciale
- Assurer l'accueil et l'information des prospects et des résidents (téléphonique, physique et numérique),
- Participer à la prospection et aux événements visant à promouvoir l'offre locative,
- Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.),
- Accueillir les nouveaux résidents, leur présenter la résidence, leur logement et leur environnement,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Assurer la gestion des départs, le suivi des fins de contrat et la maîtrise du taux de vacance.

- Gestion technique
- Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et les services concernés,
- Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°90 : Agent d'Accueil F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons :

UN AGENT D'ACCUEIL F/H
CDI temps plein
Missions :
Accueil et information :
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
- Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
- Participer à la facturation mensuelle
- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.
Administratif :
- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés,
Organisation interne :
- Veiller au bon fonctionnement du matériel
- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles
Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil :
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
- Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Informations :
- Poste en CDI
- Travail 1 week-end sur 2
- RTT, Mutuelle, restauration sur place

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

  • Fondation COS Alexandre Glasberg

Offre n°91 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons :
Missions
Accueil et information :
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle,

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.



Administratif :
- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés.



Organisation interne :
- Veiller au bon fonctionnement du matériel,

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles.



Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel),
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail 1 week-end sur 2
À pourvoir au 1er juillet 2025
RTT, Mutuelle, restauration sur place

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • COS MAS GLASBERG

Offre n°92 : Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine 35h (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Les missions du poste
PREPARATION

Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
- Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
- Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
- Réalisation de la cuisson de certains produits

ORGANISATION
- Rangement des stocks et de la marchandise
- Nettoyage de la cuisine en fin de service

Le profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et avenant(e)
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable
du Dimanche au jeudi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA FAMILLE

Offre n°93 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - Gennevilliers ()

Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation :
I. Recrutement

Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ;
Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ;
Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires.

II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion

En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion.

III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion

Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ;
Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ;
Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ;
Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ;
Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ;
Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ;
En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ;
Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ;
Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés.

IV. Formation interne : création, animation et suivi

En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous :

Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ;
Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ;
Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ;
Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ENVIE 2E ENVIRONNEMENT ET EMPLOI ILE DE

Offre n°94 : Gardien / Gardienne (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
    • 95 - VILLIERS LE BEL ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Job dating le mardi 01/07 à prévoir.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°95 : Service impôt des Entreprises à ST LEU LA FORET (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

SIE :
Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) de XX personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.
Préciser l'organisation du service : nombre d'agents, pôles etc. comme par exemple :
L'organisation du SIE de XXX est liée à ses missions et es composé de :
- un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée, gestion des impôts locaux ;
- une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement ;
- une cellule comptabilité ;
- une cellule transverse : enregistrement des créations d'entreprises, transferts ou cessations d'activité des professionnels.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°96 : Agent administratif(ve) à la trésorerie hospitalière d'Argenteuil (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.


Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°97 : Gestionnaire RH F/H

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Notre client a pour mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour les voyageurs, pour répondre aux besoins de tous en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en nous adaptant en permanence aux nouveaux usages.En qualité de gestionnaire de RH, vos missions principales sont :
- Gestion de portefeuille d'utilisation :
o Suivi et validation des absences/présences
o Saisie des éléments d'utilisation
o Contrôle de la paie
o Suivi et gestion administrative des dossiers
Lieu : Place aux étoiles La Plaine Saint Denis 93
Horaires : de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 13h
Salaire : 14EUR46 /h
Durée de la mission : du 7 juillet au 29 aout De formation en RH
Compétences techniques :

Maitrise des outils de bureautique classique : (a)mail, pack office (Word, Excel....)
Aisance communication verbale et écrite
Poste soumis à confidentialité des données RGPD

Qualités requises :

autonomie
communication et impact
travail en équipe
initiative / décision / anticipation
maîtrise de soi et gestion du stressVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Denis ()

Société à taille humaine recherche agent/agente de service.
Votre mission sera l'entretien de bureau du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15.
Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur.
Faite nous parvenir votre CV !

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RGBM DEVELOPPEMENT

Offre n°99 : Service Impôt des Particuliers de Garges les Gonesse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°100 : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

C'est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l'impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l'entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l'ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création.

Partant d'une activité de collecte des déchets professionnels, l'entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens.

Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court.
Comme l'économie circulaire va souvent de pair avec l'ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d'Insertion (n° de conventionnement E11 16 5063).

Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Concrètement, la société s'engage à accompagner ses salariés en insertion professionnelle à s'insérer durablement sur le marché du travail. Pour ce faire, nos employés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) travaillent chez Tricycle sur un lapse de temps pouvant varier de 4 à 24 mois, durant lequel nos Conseillers en Insertion Professionnelle les aideront à réaliser leur projet professionnel et à lever les freins sociaux !

16 ans plus tard, ce sont plus de 140 salariés qui s'attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l'entreprise.

Rejoindre nos équipes, c'est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n'attendent plus que vous pour consolider l'impact positif de Tricycle !

Les Enjeux : vous venez renforcez notre équipe logistique. L'entreprise est en pleine croissance, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes.

Vous serez en charge de répondre aux besoins des chantiers sur le point logistique (personnel, intérimaire, camion, matériel, et d'assister les Responsables

Vous êtes organisé et aimez trouver des solutions aux problématiques terrain !

VOS MISSIONS:

- Gestion du planning des équipes terrain selon les besoins de chaque chantier
- Gestion des absences des équipes
- Gestion des locations de matériel
- Gestion des fournisseurs et vérification des factures (interim, loueurs, déchetteries)
- Accueil des nouvelles recrues terrain
- Gestion des aléas en cours de chantier
- Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités
- Saisie des heures réalisées par les équipes chantier ( maitrise d'un logiciel de planning recommandée Skello serait un plus)
- Contact permanent avec le personnel ( transmission des informations par mail ou par d'autres voies
- Transmission des informations aux ressources humaines (CP, arrêts, formations)
- Relai avec les entreprises d'intérim si besoin de renforcer l'équipe (+ vérification des factures associées)


ATTENTION: CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX ALTERNANTS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - maitrise de logiciel de planning

Entreprise

  • TRICYCLE ENVIRONNEMENT

Offre n°101 : GESTIONNAIRE LOCATIF TERTIAIRE H/F - CDD - ST DENIS PLEYEL (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Denis ()

En tant que Gestionnaire Locatif Patrimoine Tertiaire en Foncière H/F - CDD 3 mois, et hiérarchiquement rattaché au Property Manager du pôle de gestion de patrimoine et des services d'exploitation maintenance, vous êtes en charge de la gestion locative, administrative, juridique et budgétaire et vos missions sont :

* selon les différents types d'acquisition par l'AGILE, gestion des baux et conventions d'occupations : rédaction, signature, renouvellement et avenant,
* création des comptes locataires et intégration continue des données permettant de lancer la facturation des loyers et appels de fonds,
* quittancement mensuel et trimestriel avec émission des contrôles des avis d'échéance selon les entrées / sorties,
* prévention et traitement d'éventuels impayés,
* régularisation annuelle des charges et ajustement des provisions,
* revalorisation annuelle des loyers selon l'IRL et l'ICC,
* suivi du budget prévisionnel et contrôle des factures de ses fournisseurs,
* traitement des congés locatifs,
* suivi des sinistres,
* édition des factures d'honoraires divers.

De formation BAC+3 en Gestion Immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur des fonctions similaires.

Vous disposez d'une excellente connaissance de la gestion immobiliere (dont les coproprietes), une connaissance financiere, budgetaires et fiscales.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé(e) avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique.

Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales.

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°102 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°103 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de :
- Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.).
- Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales)
- Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...)
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire).
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires.

Compétences
- Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
- Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage.

Spécificités du poste :
- Travail en région parisienne / SAINT-DENIS
- Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service.
- Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire.
- Permis de conduire obligatoire

Conditions :
- Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut
- Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste
- Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°104 : Opérateur de Saisie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOIS COLOMBES ()

Recruteam, cabinet de conseil en recrutement et en travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H.

Missions :
Intégré(e) au sein du service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial.
Rattaché(e) à la Cheffe de produit, vous serez en charge des missions suivantes :
- Création de nouveaux prospects pour alimenter la base de données commerciales (nom, prénom, fonction, coordonnées, adresse professionnelle, etc.)
- Mise à jour des informations existantes : correction des données incomplètes ou obsolètes
- Réception et gestion des demandes entrantes via le chat en ligne du site web : prise d'informations, qualification du besoin, transmission des demandes aux équipes concernées

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Rapide et précis(e) dans la saisie de données
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Polyvalent(e) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client
- Une curiosité pour le secteur industriel sera appréciée, sans être indispensable

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°105 : Facteur (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Ermont ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Rigoureux(se)
- Bonne relation client

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°106 : Secrétaire technique btp (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :

Secrétaire polyvalent BTP (h/f)

Savoir être :
- Expérimenté (au moins 2 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments)
- Organisé
- Autonome
- Motivé
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel

Savoir Faire :
- Gestion administrative des chantiers
- Suivi des appels d'offres
- Maîtrise des outils bureautiques
- Immédiatement disponible

Votre mission:
- Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres
- Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins
- Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose
- Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciels comptables
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une visite de chantier
  • - Répondre à un appel d'offre

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP (Secrétariat assistanat BTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DLSI

    Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

Offre n°107 : Facteur (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°108 : Assistant administratif (h/f) en centre de Formation

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en centre de formation professionnel
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Missions principales :


Rattachée à la direction, l'assistant administratif (h/f) assure le suivi des dossiers administratifs liés à l'activité de formation professionnelle et à celle du centre de récupération de points (CSSR). Il intervient à toutes les étapes : de l'entrée en formation à la facturation, en passant par la gestion des financements.


Activités principales :


1. Gestion administrative des formations professionnelles :


Réception et vérification des dossiers d'inscription


Suivi des pièces administratives (convocations, conventions, émargements, attestations)


Préparation et suivi des demandes de financement (OPCO, CPF, FRANCE TRAVAIL.)


Interface avec les financeurs et suivi des dossiers jusqu'à validation


Élaboration des documents nécessaires à la facturation


Suivi des sessions sur le logiciel Digiforma (si maîtrisé)



2. Soutien administratif pour le centre de récupération de points (CSSR) :


Aide à la planification des stages et à la gestion des inscriptions


Préparation des dossiers pour les animateurs et les stagiaires


Suivi des feuilles de présence et attestations.


Classement, archivage et mise à jour des documents réglementaires



Profil recherché :


Expérience exigée dans le domaine de la formation professionnelle


Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités


Aisance relationnelle et bonne expression écrite


Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)


La connaissance du logiciel Digiforma est un plus



Conditions :


Contrat : CDD


Rémunération : selon profil et expérience


Poste basé essentiellement à : Epinay-sur-Seine et Gennevilliers


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat formation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L2R GENNEVILLIERS

Offre n°109 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer Volant H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Asnières-sur-Seine ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : IDF - poste volant , vous ne serez pas affecté à un site, et interviendrez en fonction des besoins.
Rémunération : 26 000€ annuel brut annuel sur 12 mois
Horaires : 35h


Qualifications

Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.
Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation.
Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Posture professionnelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°110 : Assistant Ressources Humaines - CDD F/H

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché des Autoroutes, vous interviendrez en renfort pendant la période estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate.

Vos missions principales consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels.

* Contrôle et Conseil RH :
- Gérer les procédures disciplinaires
- Suivre les inaptitudes
- Veiller au respect des procédures internes
- Conseiller et assister les managers opérationnels au quotidien
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP
- Relayer la politique RH auprès des équipes sur le terrain
- Rédiger les contrats de travail (cadres et agents de maîtrise)
- Mettre en place et suivre des reportings (GAQ, heures supplémentaires, etc.)

* Recrutement et Développement RH :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Réaliser le sourcing, l'analyse de candidatures et les entretiens
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et la mise à jour des données RH Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite ou opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel.

Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel
- Expérience en recrutement opérationnel et en développement RH
- Capacité à conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH
- Connaissance des procédures RH internes et des obligations légales en vigueur
- Aisance en communication écrite et orale, capacité à rédiger des contrats de travail

Entreprise

  • CONCESSIONS GARES FRANCE

Offre n°111 : Secrétaire technique (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BTP (H/F).
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurez un rôle d'assistanat polyvalent et technique.

Assistanat / Secrétariat :
-Traitement des boites emails de l'entreprise
-Accueil Téléphonique
-Classement et archivage
-Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
-Mise à jour des tableaux de suivi
-Assistanat de Responsables d'Affaires
-Frappe des devis
-Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
-Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
-Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
-Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
-Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
-Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
-Mise à jour des tableaux de suivi
-Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
-Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
-Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
-Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

-Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
-BAC 2,
-Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
-Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
-Faire preuve de réactivité, d'adaptation
-Aimer travailler en équipe,
-Polyvalence,
-Autonomie,
-Discrétion
-Être organisé(e)

-Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : animateur/animatrice auprès d'adultes handicapés (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience auprès d'adultes
    • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
- Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
- Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
- Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
- Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif,
- La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
- Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
- Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - utilisation des outils informatiques
  • - animation de groupes

Formations

  • - Animation personne handicapée (BPJEPS / BEATEP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ALISIER

    foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.

Offre n°113 : Travailleur social H/F CDI - Bezons (95) - FSL95 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°114 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST PRIX ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier POLYVALENT (H/F)
Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES.
-Préparer les commandes en suivant les procédures établies.
-Gérer l'organisation et la propreté du site.
-Effectuer la gestion des stocks et inventaires.
-Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données.
-Assurer la réception et le stockage des marchandises.
-Contrôler la qualité des produits réceptionnés.
-Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail.

Le profil :
Recherche un agent magasinier polyvalent avec certification CACES, capable de lire et d'écrire, et maîtrisant l'utilisation de l'ordinateur.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°115 : Alternance - Travailleurs sociaux FNAVDL H/F 75-92-95 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.

Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.

3 postes à pourvoir

Localisation des postes

Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement

-1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14

-1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A

-1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)

Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne.



Vos missions seront :

-Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL

-Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre

-Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale

-Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO

Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages.


Votre profil :

- En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année

- Date de début souhaitée : septembre 2025

- Durée du contrat : 12 mois

-Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

-Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

-Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

-Motivation et fort degré d'autonomie,

-Vous avez le sens des valeurs associatives.

-Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95

Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°116 : Chargé(e) de relations locataires (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CLICHY ()

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Locataires en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA.

Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment :

La gestion des attributions :

- Proposer les logements aux réservataires;

- Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.);

- Solliciter l'expertise de la conseillère sociale en tant que de besoin sur certains dossiers;

- Présenter les dossiers en CAL;

- Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location;

La gestion liée à la vie du bail :

- Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes);

- S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités;

- Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire;

- Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants;

- Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.);

- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage;

- Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation;

- Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale;

- Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance;

- Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie);

- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé);

Le profil idéal, selon nous :

- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.

- Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers

- Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).

Entreprise

  • FREHA

Offre n°117 : Alternance - Travailleurs sociaux FNAVDL H/F 75-92-95 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience.

Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.

3 postes à pourvoir.

Localisation des postes

Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement

-1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14

-1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A

-1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique)

Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne.



Vos missions seront :

-Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL

-Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre

-Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale

-Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO

Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages.


Votre profil :

- En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année

- Date de début souhaitée : septembre 2025

- Durée du contrat : 12 mois

-Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)

-Réactif, souriant, dynamique et ponctuel

-Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution

-Motivation et fort degré d'autonomie,

-Vous avez le sens des valeurs associatives.

-Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95

Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr

Entreprise

  • FREHA

Offre n°118 : Assistant(e) cabinet D'expertise (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - FREPILLON ()

-- Dans un premier temps : Standard (être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution)

Second temps évolution du poste vers un poste de gestionnaire :
- Ouverture de mission
- Prise de rendez vous sous 48H et accusé de réception avec gestion du planning des experts
- Orthographe irréprochable
- Envoie des courriers de confirmations aux assurés
- Convocations des tiers et de leurs assureurs
- Relectures des rapports
- Suivis des dossiers

DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SASU LOGEXPERTS

Offre n°119 : CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En internat
    • 95 - MONTMORENCY ()

Missions :
- Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement
- Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif
- Assurer le respect des procédures
- Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement
- Participer aux réunions des cadres
- Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit :
- Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires
- Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit
- Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin
- Réalisation des entretiens professionnels
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, animation des commissions repas et validation des menus
- Accueil des stagiaires sur des formations éducatives
- Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes
- Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit.
- Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes)
GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT
- Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade
- Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .)
- Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif
- Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse
- Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes
LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES
- Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires :
- La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel)
- La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel)
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .)
- Les dispositifs liés à l'hébergement
- Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.)
- Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédaction des écrits professionnels
  • - Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • - Gestion de crises
  • - Capacité d’analyse et de décision
  • - Pilotage de l’action du projet de service
  • - Soutien et accompagnement des équipes
  • - Transmission du savoir et de l’expérience
  • - Pilotage de l’action du projet d’établissement
  • - Aptitude à anticiper, organiser et planifier
  • - Animation de réunions

Entreprise

  • ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER

Offre n°120 : Consultants emploi - Ermont (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Ermont ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.


Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 à Ermont ;
Déplacements en région,
Package salarial :
Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste,
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°121 : Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en hôtellerie restauration
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Réceptionniste polyvalent de jour (H/F)
Horaires: 7h-14h30 ou 14h30-22h

- Assurer l'accueil des clients
- Fournir toutes les informations au bon séjour du client
- S'occuper des réservations
- Recueillir leurs réclamations

Anglais exigée et espagnol correct
- Gérer l'occupation de l'hôtel
- Tenue de la caisse

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°122 : Jockey / Pisteur Automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LA COURNEUVE ()

À propos de Clicar :
Clicar est le leader national de la location de voitures électriques et hybrides pour les taxis et les VTC. Engagés en faveur de la mobilité durable, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement à nos clients professionnels. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation du transport urbain.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Jockey / Pisteur Automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession à La Courneuve. Rattaché(e) aux agents de comptoir, vous serez responsable du déplacement des véhicules de l'agence.

Missions principales :
Conduire des véhicules légers pour leur déplacement au sein de la concession.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les consignes, et les procédures afin de garantir un travail de qualité.

Exigences :
Permis B obligatoire

Type de contrat :
CDI

Avantages :
Participation aux frais de transport
Titre-restaurant via carte Swile
1 journée enfant malade

Horaires :
Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi

Lieu de travail :
Poste en présentiel à La Courneuve

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe engagée dans la mobilité durable, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CLICAR

Offre n°123 : Responsable du service animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse
- Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse
- Développer la communication sur les actions du service
- Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents

Activités secondaires :

- Elaborer le bilan du service
- Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ)
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse
- Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°124 : Admissionniste (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Implantée sur la colline d'Orgemont, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.

Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison.

À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale.

Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité.

La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence.

Description du poste

Nous recherchons un.e Admissionniste motivié.e pour garantir le meilleur accueil possible aux patient.e.s !
Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales :
- Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ;
- Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ;
- Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ;
- Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières
- Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ;
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ;

Profil

Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec :
- La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ;
- L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ;
- La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière ;

Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que :
- Les mutuelles ;
- Les établissements adresseurs ;
- Les sociétés d'ambulance ;
Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe.

Profil
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome.
Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Ce que nous offrons
Disponibilité : du 25/08/2025 au 26/09/2025
Rémunération : 1 900,00€ par mois + prime SEGUR 1 de 206€ bruts
Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi ;
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • CLINIQUE D'ORGEMONT

Offre n°125 : Gardien et responsable de site (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Descriptif du poste

Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En entretien des locaux :

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer.
En restauration scolaire :

- Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°126 : AERONAUTIQUE //PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F:

VOS MISSIONS :

Préparation de commandes emballage de pièces
Chargement et transport
Connaissance des documents relatifs en mécanique
Livraison des pièces , gestion des stocks
Vérification d'usage du véhicule
Vérification de l'état des marchandises
Prise en charge et retour des colis refusés
Et tant d'autres.

Votre profil :

Profil recherché
Vous avez :
Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL
Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°127 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du handicap
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95)
un(e) moniteur(rice) éducateur(rice).

Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle
clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs.
Activités
Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur
particularité
Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation
sociale et l\'autonomie des personnes
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et
relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre
Participer aux réunions de synthèse de ses référés
contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des
projets de service et associatifs
Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie
Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions
éducatives
Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne
Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la
personne

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maîtrise de la communication écrite
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FOYER CASIMIR CARON

Offre n°128 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SARCELLES ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.



Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°129 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°130 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - FRANCONVILLE ()

La Boulangerie: "Aux Péchés Mignons" recherche: une Assistante/un Assistant Administrative/Administratif, à temps partiel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUX PECHES MIGNONS / BOULANGERIE CARNOT

Offre n°131 : Assistant administrative BTP (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - LA COURNEUVE ()

Notre activité principale est centrée autour du désenfumage et de la ventilation des bâtiments industriels et d'habitation des établissements publics et des centres commerciaux.
MDI solutions fait partie des entreprises les plus importantes spécialisées dans la pose de conduit de ventilation et de désenfumage coupe-feu ainsi que le flocage thermique.

Missions principales
L'Assistante BTP joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière d'une entreprise du bâtiment. Elle assure le suivi administratif, la gestion des documents et le support aux équipes sur le terrain.
Tâches et responsabilités
1. Gestion des communications
- Réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails
- Transmission des informations aux interlocuteurs concernés
2. Gestion administrative
- Rédaction, suivi et classement des documents administratifs
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Rédaction et suivi des contrats clients (DC4, agrément)
- Rédaction et transmission des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) et contrat salarié
- Gestion des demandes de carte BTP
- Gestion des demandes de badges chantier
3. Gestion comptable et financière
- Saisie et suivi des notes de frais
- Émission et suivi des factures clients
- Réception et traitement des factures fournisseurs et sous-traitants
- Suivi des éléments variables de paie et transmission au service comptable externe
4. Gestion des achats et des fournisseurs
- Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons
- Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs


Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Connaissances en gestion administrative et comptable
- Bonne organisation et rigueur
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Connaissance du BTP est un plus
-La connaissance du LOGICIEL EBP Bâtiment est un plus
Profil recherché
- Formation en assistanat, gestion administrative ou comptabilité (Bac+2 minimum ou expérience conséquente)
Temps de travail : Temp plein - 09h-12h30 et 14h00-17h30
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
Rémunération : selon expérience
Avantages : Mutuelle

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Droit du travail
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • MDI SOLUTIONS

Offre n°132 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

BATIBIG, est un regroupement de PME du 2nd œuvre du BTP à culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, contrôle d'accès.)

Nos 950 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d'interventions et de travaux de rénovation, des syndics de copropriété, institutionnels, architectes, particuliers ; en Ile en Ile de France et en Rhône Alpes.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%

Mission
À la croisée de compétences commerciales, comptables, vous êtes en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe.



Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement.
Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes.
Suivre l'encaissement des créances, établir la balance âgée.



Profil
- Une formation en gestion / comptabilité / négociation / relation client : en résumé un socle de connaissances générales mais surtout un état d'esprit constructif et flexible

- Une première expérience qui vous a apporté une vision générale du fonctionnement d'une entreprise, idéalement acquise au sein d'une PME

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • BATIBIG 3

Offre n°133 : Formateur commerce et produits f/h (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel.

Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir

Concevoir des parcours de formation engageants
Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage.

Animer et accompagner avec bienveillance
Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce.

Être un véritable partenaire de progression
Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation
Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres
Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage
Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • PUM

Offre n°134 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Bonneuil-en-France ()

Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire)
Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, :
Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.....
Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2S

Offre n°135 : Assistant d'exploitation - Saint-Denis (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - LA PLAINE ST DENIS ()

Rejoignez Gepsa Institut en qualité d'Assistant Exploitation (poste basé au sein de notre siège à Saint-Denis) !

Quelles seront vos missions ?

Gestion administrative
Recueil, enregistre, suit mensuellement et agrège les données des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités réalisées
Participe à la création et à la mise en forme des documents administratifs
Participe à l'enregistrement et à la valorisation des réponses à appels d'offre et de projets
Respecte les procédures internes et les démarches qualité
Contribue aux enjeux du développement durable dans l'exercice quotidien de ses missions


Suivi de l'activité
Gère la transmission des renseignements administratifs nécessaires au suivi des actions
Suit et enregistre les dossiers administratifs liés à l'exécution des marchés ainsi que les dossier administratifs des collaborateurs et partenaires (contrats, conventions.)
Suit la réalisation des budgets, des dépenses et des recettes en lien avec les procédures des marchés
Contrôle et/ou réalise les actions de facturation de vente et d'achat en lien avec les procédures des marchés et les règles internes de gestion, notamment au travers de l'ERP


Quel profil recherchons-nous ?
Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement exigeant.



Information Complémentaire :
CDD de 6 mois ;
Salaire mensuel brut : 2000 euros.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°136 : CHARGÉ(E) DE RELATIONS ECOLE - ENTREPRISES (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - ST DENIS ()

Démarrage immédiat.

Sous la responsabilité du chef d'établissement, la ou le chargé(e) de RELATIONS ENTREPRISES aura pour principale mission de placer en contrat d'apprentissage ou en stages professionnels des candidats pré-admis selon des objectifs commerciaux au sein du Pôle Supérieur et du Lycée Professionnel.

Mission principale/Finalité du poste
Placer les candidats pré-admis
Gérer la relation contractuelle avec les entreprises et les apprenants en contrat d'apprentissage
Effectuer la collecte de la taxe d'apprentissage
Participer aux actions de communication internes et externes du centre de formation

Tâches/ activités
Sous l'autorité du chef d'établissement, le chargé de relations entreprises assure :
La prospection commerciale
o Exploitation du fichier des entreprises « dormantes »
o Consultation des offres internet et prise de rdv pour confirmer le contact
o Recherche sur tout type de fichiers ou supports de nouvelles entreprises
o Participation aux salons professionnels pour proposer les formations de l'UFA à de nouveaux contacts
o Recherche de nouveaux partenariats

Fidélisation des entreprises
o Visite des entreprises partenaires
o Visites entreprises avec le chargé de suivi selon la situation
o Contacts téléphoniques - suivi du partenariat
o Collecte des besoins pour chaque rentrée
o Mise en place de Job Dating
o Communication auprès des clients sur l'évolution de l'offre de formations
o Gestion administrative liée au placement (fiche de renseignement, établissement du contrat, suivi administratif)

La relation avec les candidats pré-admis
o Communication téléphonique et mails réguliers en amont du placement pour instaurer une relation de fidélisation
o Organisation de regroupements par formation pour suivi des recherches entreprises
o Participation à l'accompagnement des candidats dans la recherche d'entreprises (intervention lors des TRE, proposition de coaching individuel.)

Reporting
o Tableaux fichiers prospection
o Tableau de suivi du placement
o Transmission hebdomadaire des offres de postes à la Coordinatrice, Réunion hebdomadaire de suivi du placement et revue commerciale
o Saisie des contrats sur YPAREO et mise à jour hebdomadaire de la base de données

Participation à la promotion de l'UFA
o Participation aux Salons professionnels
o Participation aux réunions tuteurs 1ère et 2ème année
o Participation à toutes actions de communication en interne et en externe

Relations avec la pédagogie
o Communication avec la coordination pédagogique pour un accueil optimum des apprentis
o Collaboration avec les directeurs adjoints et les professeurs référents pour suivi des contrats (gestion de situations de conflits, anticiper et éviter d'éventuelles ruptures de contrat)
o Collaboration avec la coordination pédagogique pour validation de certains profils de poste ou étude de dossiers difficiles.

Champ des relations
Interlocuteurs en interne et ou en externe :
Direction, Coordination pédagogique, Formateurs, Jeunes, Entreprises, Comptabilité

Compétences

  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des employeurs

Entreprise

  • ECOLE TECHNIQUE PRIVE J.B. DE LA SALLE

    Etablissement scolaire

Offre n°137 : Vendeur en boulangerie H/F - CONTRAT D'APPRENTISSAGE

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - CLICHY ()

La boulangerie « Le Palais Gourmand » située près du Théâtre Rutebeuf, recherche un profil de vendeur en boulangerie H/F en contrat d'APPRENTISSAGE.

Rejoignez une entreprise familiale qui ravit les papilles des Clichois depuis plus de 15 ans !

Fiche de poste :

- Accueillir les clients,
- Conseiller les clients sur leurs choix, en partageant des informations sur les ingrédients, les méthodes de fabrication ou les conseils de conservation.
- Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
- La mise en place et l'entretien de l'espace de vente font aussi partie de vos missions, nécessitant de veiller à la bonne présentation des produits,
- Effectuer la gestion de la caisse.

Savoirs être :

- Accueillant, avoir le contact avec les clients ,
- Etre respectueux (se) et faire preuve de patience,
- Intérêt pour les produits de la boulangerie,
- Organisé (e),
- Une excellente présentation.


Informations complémentaires :

- Contrat d'apprentissage soumis aux lois en vigueur,

- L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans, et doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) sauf dérogations,


- L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation,

- Le contrat d'apprentissage peut être d'une durée allant de d'une durée de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • LE PALAIS GOURMAND

Offre n°138 : Moniteur d'auto-école (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'auto-école CER GARE D'HERBLAY recherche un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B).

**Vos missions**
- Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
- Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques
- Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Contrat 35h ou +
Disponible le samedi

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

  • CER GARE D'HERBLAY

Offre n°139 : Acheteur Vendeur / Acheteuse Vendeuse téléphonie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ?

Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ?

Dans le cadre de son ouverture prochaine, le magasin Happy Cash d'Epinay sur Seine spécialisé dans la vente de produits de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon « téléphonie»

Le Groupe Happy Cash est leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne).
Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main.

Vous êtes expert dans la téléphonie, vous connaissez les différentes gammes et modèles de téléphones.
Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités des différents modèles de téléphones ainsi que les évolutions du marché tel que les prix, évolutions techniques, performances.
Idéalement, vous avez des connaissances dans la réparation en téléphonie.

MISSIONS ET ACTIVITES :

En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la téléphonie, vos principales missions seront les suivantes :

- Vous accueillez et conseillez les clients dans un souci de fidélisation
- Vous effectuez principalement la vente et l'achat de téléphones portables ou fixes, et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets.
- Vous pourrez également vous occupez de certains types de réparation téléphonique.
- Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
- Vous effectuez les encaissements de vos ventes

PROFIL :

Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin de téléphonie et/ou en tant que commercial ou technicien dans la téléphonie, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée.
Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin.
Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients.
Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement.

Précisions :

Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.

Compétences

  • - Evaluation de la qualité des articles d'occasion
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • - Assurer la promotion des articles en magasin
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Convaincre, négocier
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Gérer les stocks de produits en dépôt-vente
  • - Négocier des conditions de vente ou d'achat
  • - Savoir estimer la valeur des objets et reconnaître les pièces rares ou authentiques
  • - Réparer / reconditionner un smartphone

Entreprise

  • ODYSSEE RH

Offre n°140 : Acheteur Vendeur / Acheteuse Vendeuse informatique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ?

Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ?

Dans le cadre de son ouverture prochaine, le magasin Happy Cash d'Epinay sur Seine spécialisé dans la vente de produits de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur et technicien pour son rayon « informatique »

Le Groupe Happy Cash est leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne).
Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main.

Vous êtes expert dans l'informatique. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits.

MISSIONS ET ACTIVITES :

En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans l'informatique vos principales missions seront les suivantes :

- Vous accueillez et conseillez les clients dans un souci de fidélisation
- Vous effectuez principalement la vente et l'achat d'ordinateurs, tours, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets
- Vous pourrez également vous occuper de certains types de réparation informatique.
- Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
- Vous effectuez les encaissements de vos ventes

PROFIL :

Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin d'informatique et/ou en tant que commercial ou technicien informatique, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée.
Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin.
Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients.
Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer
rapidement.

Précisions :

Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.

Compétences

  • - Evaluation de la qualité des articles d'occasion
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • - Assurer la promotion des articles en magasin
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Convaincre, négocier
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Gérer les stocks de produits en dépôt-vente
  • - Négocier des conditions de vente ou d'achat
  • - Savoir estimer la valeur des objets et reconnaître les pièces rares ou authentiques
  • - Réparer / reconditionner du matériel informatique
  • - Monter / démonter un ordinateur
  • - Rechercher une panne informatique

Entreprise

  • ODYSSEE RH

Offre n°141 : Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

Notre société en informatique recherche pour son établissement situé au Plessis Bouchard, sa secrétaire à mi-temps.
Tâches principales non exhaustives :
- Gestion du téléphone : appels entrants/sortants avec prise de rendez-vous,
- Secrétariat classique : rédaction de courriers, mails, devis, facturation,
- Suivi administratif : suivi de dossiers administratifs, tenue de classeurs, classement, mises à jour, archivage,
- Tenue d'un agenda,
- Tenue de bases de données,
- Mise à jour des tableaux de suivi internes. Maitrise d'Excel / Word obligatoire.

Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence.

Horaires : 9h - 12h30
Salaire : SMIC

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux

Entreprise

  • AVENTIC PC A DOMICILE

Offre n°142 : Responsable planning et gestion de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Green Récupération est une entreprise engagée dans la gestion durable des déchets et la valorisation des ressources.
Nous recherchons un(e) Responsable planning pour piloter l'activité de notre site, organiser les opérations et encadrer les équipes, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.

Missions principales

Le Responsable planning supervise l'ensemble des opérations liées à la collecte, au tri, au traitement et à la valorisation des déchets.
Il/elle veille à l'optimisation des ressources humaines, matérielles et logistiques, dans le respect des réglementations en vigueur.

Gestion du planning :

Établir et gérer les plannings de l'équipe.
Assurer la planification des demandes clients, gestion des mails et des appels.
Suivi et relation commercial, gestion des litiges livraisons
Assurer la répartition des tâches selon les priorités et les besoins opérationnels.
Adapter les plannings en temps réel pour gérer les imprévus (absences, urgences, etc.).
Coordination des opérations :

Suivre l'évolution des opérations et veiller au respect des délais ainsi que des consignes de sécurité.
Assurer une communication fluide entre les différents services.
Suivi et contrôle des véhicules :

Garantir la disponibilité et la bonne gestion des véhicules (contrôles réguliers, répartition, entretien).
Collaborer avec l'équipe maintenance pour planifier réparations et entretiens.
Gestion des urgences et des imprévus :

Réagir rapidement aux situations imprévues (pannes, retards, incidents).
Proposer et mettre en œuvre des solutions alternatives en respectant les priorités et contraintes logistiques.
Suivi administratif :

Produire des rapports réguliers sur l'activité du service (plannings, interventions, etc.).
Assurer la gestion rigoureuse des documents administratifs liés au planning et à l'organisation des équipes.
Management des équipes

Encadrer et animer les équipes terrain.
Organiser les plannings et assurer la gestion des absences et remplacements.
Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, suivi, entretiens).
Maintenir un bon climat social et favoriser la cohésion d'équipe.
Faire le lien entre les équipes opérationnelles et la direction.
Profil recherché

Expérience confirmée en exploitation, idéalement dans le secteur du recyclage, des déchets ou de la logistique.
Capacité à encadrer plusieurs équipes et à prendre des décisions rapidement.
Bonne connaissance des réglementations liées à l'environnement, à la sécurité et à l'exploitation.
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Excel, outils de planification, etc.).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages :

Tickets restaurant
Prime de 13ème mois
Mutuelle d'entreprise
Prises en charges du transport quotidien
RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois

Horaires :


Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'évènementiel un(e) assistant(e) achat pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.

Vos missions consisteront à :
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs
- Assurer les délais légaux pour expédier les factures pour validation
- Rapprocher factures et bons de commandes
- Gérer les litiges et les retours de marchandises
- Effectuer la saisie informatique des factures fournisseurs
- Contribuer à l'optimisation des processus d'achat

Salaire : Entre 2000 et 2200EUR (EUR) par mois
CDI
Horaires : 39 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Formation BAC
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des achats
- Maîtrise du pack office, Excel et l'AS400
- Bonne capacité de communication
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Secrétaire travaux (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Sarcelles ()

Vos principales missions sont les suivantes :
- Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne)


- Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception)


- Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX)


- Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique)


- Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique)


- Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX)


- Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX)


- Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX)


- Plastification des arrêtés à réception


- Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX)


- Réalisation de tableau de suivi



Localisation : Sarcelles (95)
Contrat : intérim
Rémunération : selon expérience et profil
Vous avez obtenu un niveau Bac+2 ou avez une expérience significative similaire sur ce poste. Vous êtes motivé(e), professionnel(le), autonome avec une bonne élocution.

Entreprise

  • LEADER PARIS 02 2061

Offre n°145 : 28850 - assistant gestion (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Denis ()

Le poste :
Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un assistant gestion basé à Saint Denis 93200. Vo s missions: Gestion des contrats : Suivre et administrer les contrats en cours. Traitement des réclamations : Gérer les demandes et préoccupations des clients ou fournisseurs. Validation des fournisseurs : Évaluer et approuver les fournisseurs selon les critères établis. Support à l'équipe : Participer à des activités annexes pour soutenir l'équipe en cas de besoin.


Profil recherché :
Nous recherchons: Vous avez des compétences en gestion des contrats Vous avez la capacité à traiter et résoudre les réclamations Vous avez une aptitude à évaluer et valider les fournisseurs Vous avez un sens de l'organisation et rigueur Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à soutenir les collègues
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : Un Juriste Contentieux et Recouvrement (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat.

Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social.

LE POSTE : Placé sous la responsabilité du Responsable du service Contentieux et Recouvrement au sein de la Direction de la Proximité et des Politiques Sociales, le Juriste (H/F) est chargé de l'application de la politique de recouvrement et du suivi de la procédure contentieuse concernant les débiteurs présents et partis. Il assure et optimise le recouvrement des créances amiables ou judiciaires des débiteurs présents ou partis. Il met en œuvre toutes les actions susceptibles de prévenir le risque d'effacement de la dette. Il reste en liaison constante avec son responsable auquel il rend compte.

LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE:
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux impayés dans le respect des procédures internes
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux particuliers (occupants sans droit ni titre, troubles, défaut d'assurance, décès, squat.) et contentieux techniques
- Représenter AB HABITAT aux audiences en fonction des situations
- Mettre en place les procédures civiles d'exécution (procédure d'expulsion, procédures de recouvrement forcé etc.)
- Négocier et mettre en place des plans d'apurement
- Recevoir les débiteurs (diagnostic budgétaire et analyse des situations d'impayés)
- Orienter, si besoin, les dossiers des débiteurs vers un dispositif de solvabilité de la créance du bailleur (Dispositif FSL.)
- Rédiger et valider les conclusions en défense
- Elaborer des rapports et des notes de synthèse dans le cadre des réunions de prévention des expulsions locatives de la Sous-Préfecture, Commission Contentieuse et de Prévention de l'Exclusion (CCPE), Commission FSL etc.
- Mettre en place des visites à domicile à destination des débiteurs vulnérables en lien avec les services sociaux
- Assurer la relation avec les différents partenaires
- Mettre en œuvre le recouvrement des locataires présents et partis
- Veiller à une restitution régulière des actions mises en place par les prestataires
- S'assurer du traitement des affaires et des réponses aux courriers dans le délai imparti
- Etre le garant des déclarations de créances
- Rédiger des argumentaires à destination du Juge dans le cadre des contestations PRP
- Justifier de l'irrécouvrabilité d'une créance avant admission en non-valeur
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
- Analyser les indicateurs liés au recouvrement
- Assurer la gestion des factures et respecter le budget alloué au service

Et vous dans tout ça ?
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+4 minimum dans le domaine juridique ou avez une expérience significative au sein d'une étude d'Huissier de Justice et/ou dans le domaine du recouvrement de créances locatives.
- 2-3 ans d'expérience dans le contentieux obligatoire

Savoir-faire :
- Vous avez de bonnes connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution et des dispositifs sociaux.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique.
- Une connaissance du logement social et du logiciel PREM serait un atout supplémentaire.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants (10.50 euros)
- Jours de congés supplémentaires
-Parking à disposition

Compétences

  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Entreprise

  • AB HABITAT

Offre n°147 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST GRATIEN ()

ettoyer et désinfecter les salles communes, les chambres des résidents, les sanitaires, la cuisine, et les bureaux.
Assurer la gestion des déchets (tri, collecte, évacuation).
Veiller à la régularité des approvisionnements en produits d'entretien et à leur stockage.
Entretenir et vérifier le bon fonctionnement du matériel de nettoyage.
Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène stricts.
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à l'équipe maintenance.
Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion, autonomie, sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et respect des personnes âgées.
Conditions :

Rémunération selon profil et expérience.
Horaires variables selon les besoins de l'établissement.

Entreprise

  • LES JARDINS D' IROISE DE SAINT GRATIEN

Offre n°148 : Technicien-ne Respiratoire / Aide-soignant.e / Infirmier.ère (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

ASV Santé recrute !

Technicien-ne Respiratoire / Aide-soignant.e / Infirmier.ère
CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Temps plein
Paris & Île-de-France - secteur Paris et banlieue Nord
Poste à pourvoir rapidement
Permis B requis

ASV Santé, prestataire de santé à domicile basé à Gennevilliers, est spécialisé dans l'assistance respiratoire auprès de patients de la pédiatrie à l'adulte en Île-de-France et Picardie. Nous mettons l'humain et la qualité au cœur de notre métier depuis plus de 10 ans.

Ce que vous ferez au quotidien :
Installer, contrôler, dépanner et reprendre les dispositifs médicaux respiratoires
Assurer le suivi des patients à domicile ou en milieu hospitalier
Utiliser des outils numériques spécifiques pour le suivi
Aide et accompagnement à l'observance des patients
Participer à des astreintes selon planning

Votre profil :
Vous êtes organisé-e, autonome, avec le goût du contact humain
Vous justifiez d'une expérience ou non dans la prestation de santé à domicile ou dans la prise en charge de pathologies respiratoires
Vous aimez bouger, travailler sur le terrain et prendre des initiatives

Ce que nous offrons :
Un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - à temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi
Une rémunération selon votre expérience
Panier repas
Un véhicule de service équipé avec carte essence et badge télépéage
Mutuelle d'entreprise
Divers avantages (primes .)
Formation continue
Une équipe solidaire et bienveillante

Prêt-e à faire respirer un nouveau souffle à votre carrière ?
Envoyez votre CV à servicerh@asvsante.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASV SANTE

    Prestataire en assistance respiratoire, Ile de France et Picardie, du nourrisson à l'adulte.

Offre n°149 : Technicien support Niveau 2 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Taverny ()

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en :

Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.
Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.

Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.
Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Taverny (95) à pourvoir dès que possible.


Vos missions:
Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes :

- Assistance utilisateurs
- Gestion des tickets via GLPI
- Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
- PMAD
- Mastérisation des laptops
- Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
- Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
- Gestion et inventaire du parc informatique
- Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
- Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
- Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil:
De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.

Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !


En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Entreprise

  • LYNX RH TERTIAIRE

Offre n°150 : Jardinier d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville.
Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage...
Plantation et arrosage de massifs paysagers
Entretien des outils et des véhicules
Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE TAVERNY

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