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La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - Veiller au respect des conditions légales d'accueil - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer au suivi administratif et financier - Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - Contribuer aux événements organisés par les services municipaux - Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les pièces - Contrôler les références - Conditionner le produit fini - Déclarer les manquants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Autonomie Proactivité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Pour notre établissement, une boutique de vêtements et de chaussures pour femmes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour intégrer notre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon relationnel, envoyez-nous votre candidature! Vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil clientèle Enregistrer et encaisser une vente Vous assurez la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la mise en place et la présentation des modèles en vitrine. Vous participerez ainsi à la fidélisation des clients et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Horaires : Toute la journée sauf les Dimanches et Lundis A partir de 10h30
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING CHEZ L'EMPLOYEUR LE 27 NOVEMBRE Après une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) EXPERIENCE EXIGEE DANS LE MEME POSTE # Vous assurez la coordination pédagogique pour des formations dispensées uniquement en alternance. # Vous planifiez et organisez les cours en lien avec les enseignants et la direction. # Vous élaborez les emplois du temps en tenant compte des contraintes des intervenants et des besoins des étudiants. # Vous veillez à la bonne répartition des ressources pédagogiques, à l'utilisation du budget pédagogique et à la disponibilité des salles et équipements. # Vous recrutez et accompagnez les professeurs afin de garantir la qualité et la diversité des enseignements. # Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des étudiants, des enseignants et des familles pour toute question liée au déroulement des formations. # Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches de mobilité internationale et vous assurez le suivi administratif et pédagogique de ces séjours. # Vous participez aux dispositifs d'accompagnement tels que l'aide au permis de conduire ou les actions favorisant l'insertion professionnelle. # Vous assurez le suivi des absences, des retards et des évaluations. # Vous organisez les examens, les jurys et les conseils de classe. # Vous veillez au respect des référentiels de formation et à la conformité réglementaire. # Vous proposez des améliorations pour optimiser l'organisation pédagogique et renforcer l'expérience étudiante. # Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres services de l'école afin de garantir la réussite des parcours d'alternance. # Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. # Vous démontrez des qualités relationnelles, de diplomatie et d'adaptabilité. # Vous êtes un maillon essentiel pour assurer la fluidité et la réussite des parcours de formation en alternance.
Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur international des infrastructures de transport et maintenance de voies ferrées, un gestionnaire ferroviaire(h/f) Missions de gestionnaires trafic ferroviaire (et missions principales) : - Vous effectuez le suivi du trafic, le contrôle des trains en relation avec les agents de manœuvre et les agents de circulation SNCF - Vous suivez la régularité des circulations - Vous informez les clients par mail sur l'état du trafic - Vous vérifiez que chaque train a bien été programmés - Vous informez la chaîne hiérarchique et le client en cas d'incident - Vous effectuez un rapport journalier pour le client (maitrise du français + outil informatique Word et Excel) Missions d'assistanat général : - Vous renseignez et orientez les contacts externes et internes à l'entreprise - Vous gérez le courrier, les déplacements, les commandes de consommables - Vous organisez la logistique évènementielle - Vous assurez la gestion administrative et vous aidez à la réponse à appel d'offre (devis, mémoire.) - Vous participer à la facturation, au pointage du personnel. - Vous assurez la veille et la recherche de documents : vous participez à la veille sur les évolutions réglementaires, concurrentielles, techniques. Vous avez une expérience antérieure en gestion administrative , une grande capacité d'adaptation, une bonne résistance au stress. Vous êtes rigoureux et êtes soucieux du travail bien fait. Horaire: lundi au vendredi (horaires pouvant être en décalé, avec début très tôt le matin) Salaire: Au alentours des 2600€ brut/mois x 13 mois + TR 10€.
Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d'Hôte/Hôtesse d'accueil au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Gestion des mails et mise à jour des contacts Gestion des calendriers et des réservations de salles Archivage et classement Compétences requises : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Aisance relationnelle - Sens de la communication et diplomatie - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Téléphone, mail, Word, Excel.. - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Bonne faculté d'adaptation Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Site Web : www.prosodia.fr Date de prise de fonction : 15 décembre 2025
Prosodia forme des adultes de toutes origines et de tous milieux socioprofessionnels en français. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
En tant qu'assistant(e) administratif-ve, vos principales missions seront d'assurer le suivi administratif : - des offres et des marchés de l'entreprise - des travaux - de la sous-traitance - de la gestion du personnel BTP Vous serez l'interlocuteur direct de nos collaborateurs : Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, etc., ainsi que de nos prestataires, sous-traitants et clients. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faite preuve d'une écoute active des besoins de vos interlocuteurs. Vous analysez la cohérence de votre activité d'un point de vue administratif : social, fiscal, assurances des prestataires.
Nous sommes une entreprise générale de bâtiment intervenant auprès des professionnels souhaitant rénover leurs locaux. L'entreprise procède à la réfection de bâtiments et à la remise aux normes de locaux professionnels. Compétente dans de nombreux secteurs d'activités du bâtiment tels que la plâtrerie, la peinture, les revêtements de sols, l'électricité, la plomberie, la menuiserie d'intérieur et la petite maçonnerie.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, e-commerce, caisses automatique). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing - Nettoyage caisse Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Notre cabinet d'expertise comptable, accompagne une clientèle diversifiée composée de sociétés, artisans, commerçants et professions libérales dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales, sociales et administratives. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Employé(e) Administratif(ve) disposant de solides connaissances en comptabilité et en gestion de la paie.
JOB DATING LE MERCREDI 12/11/25 Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois - 2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus. Accueillir les clients et vendre nos produits - Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur - Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps Développer les ventes pour atteindre les objectifs - Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Comprendre les indicateurs de performance - Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX Gestion courante du magasin - Réception de la marchandise et gérer les stocks - Effectuer les opérations de caisse Expérience, formation et compétences souhaitées Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve) De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Vous serez en charge de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes, selon des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et en fonction d'impératifs de délais. Vous serez en charge de la manutention à l'aide d'une transpalette. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, réactif et souhaitez vous investir dans une entreprise en développement. Les habilitations CACES 1, 3, 5 serait un plus. CDD jusqu'au 30 janvier 2026
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Le salarié assure la préparation et l'expédition des commandes de produits de beauté dans l'entrepôt de l'entreprise. Ses missions principales consistent à : - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Effectuer les opérations de manutention : déplacement, chargement, déchargement, tri et rangement des produits. - Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état) avant expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les procédures internes. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'entrepôt. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de travail de l'entreprise. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce en entrepôt avec une équipe de 2 personnes. L'activité nécessite le port de charges légères à moyennes. L'environnement de travail est adapté aux produits de beauté, sans possibilité de télétravail. Conditions horaires : Le salarié travaille 172 heures par mois, réparties sur 6 jours par semaine, selon le planning défini par l'entreprise. Compétences et qualités requises : Rigueur, organisation, respect des délais, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement logistique.
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux événements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maitrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuves des qualités suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil, et fortes compétences pédagogiques, - Capacité d'animer un groupe et maitrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, des secrétaires médicales (h/f). Poste en CDI (Temps complet - 3,5 jours par semaine / 35h (+ possibilité de travailler le dimanche ) 13ème mois + prime d'assiduitée Tickets restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations.
Vous êtes maçon ou ouvrier avec la maîtrise des éléments de base en peinture, plombier et plaquiste.Vous pourriez nous intéresser. Vous serez en charge des travaux pour lesquels les assurances contactent notre établissement suite à des dégats domestiques sur des maisons individuels Véhicule récupéré le matin au siège à BOUFFEMONT et en fin de journée à stationner au siège. Contacter l'entreprise et laisser un message avec vos coordonnées si pas de réponse.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : >Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. >Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. >Propose un environnement de travail moderne et stimulant.Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : >Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. >Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. >Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). >Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : >Excellente expression orale et écrite en français. >Aisance téléphonique et sens de l'écoute. >Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). >Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. >Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : >Accompagnement et formation interne. >Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). >Environnement de travail international. >Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques >Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. >Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. >Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). >Lieu : Asnières-sur-Seine (92). >Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
En tant que Préparateur de Commandes H/F, vous gérez la préparation des commandes et leur coordination, vous serez garant de la qualité de nos produits, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes : Préparation des commandes : - Tri et rangement des fleurs, plantes et accessoire - Emballage des bouquets et plante et accessoires - Mise en colis de nos produits - Remettre les colis aux livreurs Rangement et organisation de l'atelier : - Manutention des bacs de fleurs - Manutention de plantes - Assemblage des cartons - Réassort accessoires et packaging
En tant que Préparateur de Commandes Plantes H/F, vous serez chargé.e de préparer les commandes plantes, d'entretenir nos plantes, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché.e à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Production : - Identifier les commandes à préparer - Récupérer les éléments dans le stock (manutention de plantes, accessoires, packaging.) - Emballer tous les éléments - Packager l'ensemble selon les règles de l'atelier : montage du carton, mise en place des produits, étiquetage. 2. Entretien des plantes : - Arroser régulièrement les plantes - Maintenir la qualité des plantes (entretien permanent du stock) - Gérer le stock de plantes en fonction des arrivages 3. Gestion des stocks : - Réceptionner les plantes - Vérifier la conformité des plantes mais aussi des produits types caches-pots - Réaliser un inventaire hebdomadaire du stock de plantes - Suivre les pertes plantes 4. Coordination du travail et amélioration des process : - Coordonner le travail quotidien avec l'adjoint de l'atelier - Proposer des améliorations de process / outils - Alerter sur les produits défectueux suivant le process établi dans l'atelier - Veiller à la bonne tenue générale de l'atelier (rangement et propreté) Condition du poste - Contrat CDI - Lieu de travail : Clichy 92110 - Début : Septembre 2025 Avantages proposés - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% par Bergamotte - Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable - 25% sur les produits Bergamotte Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des plantes et de leur entretien et/ou êtes passionné.e de jardinage - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail - Vous avez une appétence pour les tâches manuelles - Vous êtes polyvalent.e et autonome - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous avez de l'expérience dans l'organisation du travail d'une équipe Bergamotte est engagé dans une politique d'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
Le Groupe LS, composé des sociétés Service Débouche et WE Services, est spécialisé dans le secteur de l'assainissement (dépannages d'urgence, curage, entretien, interventions de chantier). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez en charge : Gestion administrative courante (classement, suivi dossiers, archivage) Établissement et suivi des factures et devis Participation au suivi du recouvrement client Organisation et gestion du planning des interventions (chantier, dépannage d'urgence) Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Traitement et suivi des e-mails entrants et sortants Interface avec les techniciens et la direction Compétences et qualités requises: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et relationnelle (oral et écrit) Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et polyvalence Conditions du poste: Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : La Courneuve (prochain déménagement prévu dans de nouveaux locaux) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Collaborant dans le service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché à la Spécialiste Marketing vous réalisez : - Création de nouveaux prospects pour le développement de notre base de données clients - Mise à jour des informations de nos contacts dans notre base de données - Réponse aux demandes entrantes sur le chat en ligne de notre site web : prise des informations, définition du besoin, gestion des demandes clients Votre profil : Saisie rapide Rigoureux Polyvalent A l'aise avec les outils informatique Qui a le sens du service client Curieux sur le monde de l'industrie (petit plus)
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe. Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez le CACES 1. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la conduite sûre et efficace de véhicules lourds, en veillant à la livraison des marchandises. Responsabilités: - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Respecter les réglementations routières et de sécurité en vigueur. - Effectuer des vérifications pré et post-voyage sur le véhicule. - Maintenir la propreté et l'entretien du camion. Qualifications: - Permis de conduire valide pour les poids lourds. - Expérience antérieure en tant que Chauffeur Super Poids Lourd est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en conduite professionnelle. Type d'emploi : CDI
La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du mardi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux évènements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuve des qualités impératives suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil et fortes compétences pédagogiques, - Capacité à animer un groupe et maîtrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Environnement du poste La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1. Les services régionaux (SR) Ile-de-France/Antilles/Guyane, services essentiels de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional. Ils assurent par ailleurs une activité de régulation des prélèvements d'organes et de tissus H24. Missions principales 1. Prendre en charge un comité au sein du SNDV : - Réaliser le recueil auprès des équipes hospitalières des données à caractère médical, dans le respect des délais, pour assurer la complétude du dossier donneur ; - Transmettre les données auprès du médecin pour validation avant la convocation du donneur ; - Transmettre aux experts les informations de chaque donneur dans le respect des délais ; - Assurer la composition du planning des auditions aux comités donneur vivant ; - Assurer la gestion logistique d'un comité donneur vivant. 2. Prendre en charge le secrétariat d'un réseau de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau : - Gérer les rendez-vous auprès des interlocuteurs institutionnels ; - Gérer le suivi des autorisations et conventions de prélèvement ; - Assurer la mise à jour des acteurs des coordinations hospitalières et des équipes de greffe sur la base SESAME ainsi que leurs droits d'accès au portail de l'Agence de la biomédecine ; - Assurer le suivi et l'archivage documentaire du réseau. 3. Prendre en charge des nouvelles des receveurs à J10 de la greffe : - Solliciter les équipes de greffe dans le cadre du recueil des données attendues ; - Implémenter les données sur une application dévolue dans le cadre de l'information aux équipes de coordination hospitalière de prélèvements d'organes. 4. Participer à la continuité du service en cas d'absence des autres assistantes des activités médicales. 5. Assurer la gestion administrative des dons croisés en lien avec le pôle national de répartition des greffons (PNRG). Relations fonctionnelles L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite : - En interne, avec les Services Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT, - En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste - Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés) - Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8h30 et 17h30). - Possibilité d'assurer le secrétariat trinôme d'un réseau hors Ile de France (nécessitant quelques déplacements annuels pour la participation aux réunions de service) Connaissances, compétences et aptitudes - Formation souhaitée : BTS assistanat médical - Expérience souhaitée : Dans le domaine médical - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet) - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée - Aptitudes : - Connaissance de la terminologie médicale - Capacités d'adaptation - Gestion des priorités et maîtrise des échéances - Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité, polyvalence et confidentialité
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Novembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : novembre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Direct Assitance recherche un preparateur / Nettoyeur de vehicules pour son service de convoyage Nettoyer et preparer les vehicules avec la remise du plein de carburant nettoyage a effectuer en centre de lavage avec carte de lavage fournie ( aspirateur, plastique, exterieur etc ) experience exiger salaire selon experience
Agent d'entretien des écoles élémentaires avec portage à domicile (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur des ATSEM et des Agents techniques, l'agent d'entretien assure l'entretien courant des écoles. VOS MISSIONS : Entretien des locaux : - Entretenir les sols, lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres.) - Nettoyer mobilier scolaire, matériel collectif et bureaux des enseignants / Nettoyage approfondi de tous les sanitaires à 10h30 et 15h30 - Entretien approfondi des locaux, du matériel et du mobilier à chaque période de petites vacances scolaires - Effectuer le grand nettoyage de l'école pendant les grandes vacances d'été - Assurer la mise en sécurité du bâtiment (Ouverture et fermeture, mise sous alarme, fermeture des lumières, relevage des stores) - Nettoyer les matériels et ranger les produits après usage / Signaler les anomalies au responsable de service - Entretenir les poubelles de cours maternelles et élémentaire / Entretenir les containers écoles élémentaires et restauration - Effectuer le ramassage (rentrée) des containers de tout le groupe scolaire (maternelle, élémentaire, accueil de loisirs le cas échéant) - Effectuer l'inventaire, réception, contrôle et rangement des produits d'entretiens écoles maternelles et élémentaires, cuisines et ALSH attenant au groupe scolaire / Réceptionner et suivre les équipements individuels (blouses) pour les maternelles et élémentaires Pause méridienne : - Veiller au respect de la charte de restauration / Effectuer le lavage des mains et passage toilettes avant et après la restauration - Prendre en compte et appliquer les PAI et des régimes alimentaires / Aider l'enfant dans la prise de repas et dans l'apprentissage de l'autonomie - Assurer la sensibilisation des enfants à la découverte du goût et à la lutte contre le gaspillage - Effectuer la surveillance de la sécurité, des soins et de l'hygiène des enfants passage sanitaire, gestion des blessures.) - Accompagner et assister à la sieste des enfants (déshabillage, passage sanitaires, sécurité affective, couchage, surveillance.) - Effectuer le Change des vêtements et literie en cas d'incident de propreté, et nettoyage de l'environnement - Effectuer la surveillance de la cour de récréation sur temps méridien / Mettre en place d'activités pédagogiques adaptées aux âges de l'enfant - Gérer les conflits entre enfants : Favoriser les règles de vie en communauté / Assurer l'entretien ponctuel des sols en cas d'incident - Surveillance des enfants durant la sieste et le temps du repas (11h30 à 13h30) Activités occasionnelles : - Assister aux réunions ponctuelles / Remettre en état de propreté les écoles après des manifestations extra-scolaires (élections, kermesse.) - Effectuer les déplacements et/ou les remises en état vers d'autres structures en remplacement ou en renfort (écoles, bâtiments communaux.) - Assurer le remplacement de l'agent effectuant l'entretien des locaux de l'Hôtel de Ville (nettoyage des bureaux, mobilier, sols, sanitaires.) et le portage à domicile (livraison des repas, vérification des plateaux, ranger les repas dans les réfrigérateurs des bénéficiaires et vérification le contenu des frigos, signaler les problèmes, pointage .) LES SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail annualisé et amplitude horaire variable en fonction des besoins du service Travail physique : postures basses et hautes Port obligatoire des EPI dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité Contact avec les produits chimiques Déplacements sur les structures en fonction des besoins du service Poste permanent ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires dans le cadre d'un CDD d'un an
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement : Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. Le poste est à pourvoir immédiatement et est à temps partiel soit 60.67h/mois
Contexte & enjeux : Le groupe Monnoyeur accélère la digitalisation de sa fonction achats avec plusieurs outils clés (Coupa - Source-to-Pay, CarFleet, GAC Technologies, CMS) et poursuit sa montée en maturité. Dans ce cadre, nous cherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) en contrat de professionnalisation, avec possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la formation, pour accompagner l'équipe Achats Groupe dans : - le suivi administratif et la fiabilité des données, - la structuration du suivi contractuel, - l'appui à la diffusion des supports e-learning achats. Missions principales : - Outils achats : mise à jour des référentiels, suivi des demandes simples des utilisateurs, coordination avec l'IT, diffusion de guides pratiques. - Contrats (CMS) : enregistrement et mise à jour des contrats, suivi des échéances et relances, archivage, reporting de base. - Support administratif & communication : mise à jour de tableaux de bord, suivi de dossiers, préparation de comptes rendus et de supports internes. - E-learning achats : mise en ligne des contenus, suivi de la participation des utilisateurs, mise à jour des supports lors des évolutions d'outils.
Temps plein (alternance hebdomadaire 32 h / 38 h) Lundi au jeudi : 8h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 15h00 Missions principales Intégré(e) au sein de notre équipe dédiée aux livraisons clients, vous contribuerez à assurer la qualité et la conformité des produits avant expédition. Vos missions seront réparties entre deux pôles d'activité : 1. Préparation de commandes en optique-lunetterie (2 jours/semaine) Contrôle qualité des produits finis selon le cahier des charges. Vérification, rhabillage, polissage et ajustage des montures. Préparation et conditionnement des commandes pour des marques prestigieuses. Suivi des stocks et participation à la gestion logistique des expéditions. 2. Opérateur(trice) polyvalent(e) en conditionnement et logistique (3 jours/semaine) Réception, tri et préparation des produits. Emballage, étiquetage et mise en conformité avant expédition. Participation aux opérations de manutention légère et à la tenue des espaces de travail. Profil recherché Vous faites preuve de précision, minutie et patience, qualités essentielles pour garantir la qualité des produits livrés. Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec le responsable opérationnel. Une première expérience dans le domaine de l'optique-lunetterie, du contrôle qualité ou de la logistique serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - nous favorisons l'inclusion et l'adaptation des postes de travail selon les besoins de chacun.
Description du poste Au sein de la division MA (Mobility Aftermarket), nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que apprenti(e) assistant(e) Consultant Logistique Service Client. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Entretenir la relation avec les clients (appels, mails) Gestion quotidienne d'un portefeuille de clients : Gérer les demandes clients sur le processus O2C/O2S allant de l'intégration des commandes par EDI, les commandes spéciales, les livraisons, la gestion des urgences et initier l'amélioration continue des process. Gérer et surveiller les commandes des clients, les taux de service et les éventuels retards avec mise en place de plans d'actions. Prendre en charge les réclamations clients, initier l'amélioration des processus (automatisation/prix.). Suivre les litiges de facturation et émettre les notes de crédit/débit si nécessaire. Qualifications Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes actuellement en cours de formation de type Bac+3 à Bac+5 techniques de commercialisation, commerce international, supply chain, logistique, - Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 1 ou 2 ans (disponibilité immédiate ou janvier 2026) - Rythme souhaité 3 jours entreprise / 2 jours école (fournir le calendrier) - Vous êtes une personne enthousiaste qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe, dans un environnement multiculturel. - Vous travaillez de manière proactive, vous avez le souci du détail, et vous avez un profil analytique. - Maîtrise de SAP, du progiciel MS Office et d'Excel. - Un anglais fluent est IMPERATIF pour le poste.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tôt
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle administration de la recherche Composition du service (effectifs) : 31 / 2 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 1 Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche Contraintes horaires liées à l'organisation de certaines réunions ou manifestations qui peuvent se dérouler en-dehors des heures habituelles de travail. Service central de l'Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société, EUR M&CS. Description du poste : missions et activités Le pôle administration de la recherche a pour missions la préparation et la mise en application du volet recherche du contrat pluriannuel, l'administration et la mise en œuvre des décisions de la commission de la recherche, du conseil des directions d'unités de recherche et du comité d'éthique de la recherche, l'administration des structures et plateformes de recherche, la gestion administrative des projets de la commission recherche, l'élaboration et la répartition des budgets des laboratoires et des actions de la commission recherche, l'aide au pilotage de la recherche et la production d'indicateurs, l'aide à la diffusion de la culture scientifique et à la promotion de la recherche, la gestion des conventions d'accueil (chercheurs étrangers, collaborateurs bénévoles, rattachement laboratoire). Gestion administrative de la commission de la recherche, de son bureau et du conseil de direction des unités de recherche - Assister le vice-président de la Commission de la recherche dans l'exercice de sa mission - Assurer la coordination entre le vice-président, la directrice de la recherche, les membres de la Commission de la recherche et les directions des unités de recherche - Planifier les séances des conseils et commissions, préparer les ordres du jour, en assurer le bon fonctionnement sur le plan académique (documentation des séances, gestion des invitations.), administratif et logistique (application des statuts, convocation des membres, production des documents de travail, invitation d'intervenants extérieurs, réservation des salles, vote électronique, rédaction des comptes rendus.) - Préparer les dossiers des conseils pour le VP CR, la direction de la recherche et les élus institutionnels - Gestion du calendrier institutionnel du volet recherche (élaboration, coordination et diffusion) - Assurer la diffusion et le suivi des décisions des commissions et conseils auprès de la Direction des Ressources Humaines, des composantes, des unités de recherche et des enseignants-chercheurs - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble du domaine de gestion - Participer et/ou assurer l'instruction des dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs sur l'ensemble de la structure - Organisation d'évènement recherche Gestion des évaluations recherche et production d'indicateurs -Gérer et suivre des dossiers thématiques de la commission recherche : projets d'établissement, professeurs invités, structures et plateformes fédératives de recherche, subventions colloques, aide à la publication, décharges recherche, éthique, intégrité scientifique, science ouverte, accompagnement recherche des neo MCF -Préparer et suivre le contrat quinquennal (volet recherche) -Informer et accompagner dans leurs démarches .....
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une prestigieuse étude notariale située à Colombes (92). Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique ainsi que la réservation et mise en place des salles de réunion. Nous recherchons une personne pour assurer le poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : - de 08h45 à 18h30 (18h00 le vendredi) avec pause déjeuner : 1h15 Contrat de 35h00 avec heures supplémentaires. AVANTAGES : - Taux horaire : 13€ - Prime planning qualité de 1€ brut par heure contractuelle effectuée une fois la période d'essai validée - Panier repas : 6€ / jour travaillé - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise négociée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à COLOMBES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ASNIERES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - la Plateforme de Scolarisation Mutualisée située à Franconville (95130), Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Educater(trice) Spécialisé(e)à temps plein, dans le cadre d'un CDI à partir du 17 novembre2025 .j La PMS permet la prise en charge médico-sociale adaptée afin d'éviter une rupture de parcours pour des élèves âgés de 6 à 12 ans en grande difficulté dans leur école élémentaire de secteur, présentant des troubles du spectre de l'autisme et bénéficiant d'une orientation IME et/ou SESSAD, notifiée par la MDPH, non mise en oeuvre. Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) exigé. Permis B obligatoire car nécessité de déplacements dans les écoles. La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Armelle BRION Directrice de l'IME Le Clos du Parisis direction.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé au 49 rue Fortuné Charlot - 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES, Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDD à partir du 17 Janvier 2026 jusqu'au 08 Mai 2026 (sur un congé maternité) Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : Assurer l'accompagnement d'enfants (5 à 14 ans) en situation de handicap mental et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SEES - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) exigé Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Sabrina EZONGA Cheffe de Service SEES IME Le Clos du Parisis cds.sees.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne. Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative. Nos valeurs : - Inscrire les familles dans leur citoyenneté - Rapprocher et concilier l'économique et le social - Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité - Évaluer de façon continue nos pratiques Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92. Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte. Responsabilités et missions : Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable... Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes. Profil recherché : - Vous avez un BTS professions immobilières - Vous êtes autonome - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Rémunération et avantages sociaux - rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois - complément salaire « SEGUR » - horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H - congés payés : 25 jours par an - congés trimestriels : 18 jours par an - prise en charge à 75% du titre de transport - prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance - tickets restaurant Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Assistant accueil et administratif dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil et orientation des clients Gestion des appels téléphoniques et des courriels Gestion du courrier Planification et gestion des rendez-vous Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients Gestion des réservations Proposition de boissons PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Secrétaire standardiste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueil et orientation des clients - Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Gestion du courrier - Planification et gestion des rendez-vous - Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients - Gestion des réservations - Proposition de boissons PROFIL - Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe - Vous avez un très bon niveau d'anglais - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil polyvalent dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil et orientation des clients Gestion des appels téléphoniques et des courriels Gestion du courrier Planification et gestion des rendez-vous Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients Gestion des réservations Proposition de boissons PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Standardiste dans une maison de luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil et orientation des clients Gestion des appels téléphoniques et des courriels Gestion du courrier Planification et gestion des rendez-vous Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients Gestion des réservations Proposition de boissons PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Standardiste dans l'hôtellerie de luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil et orientation des clients Gestion des appels téléphoniques et des courriels Gestion du courrier Planification et gestion des rendez-vous Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients Gestion des réservations Proposition de boissons PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Notre entreprise est un acteur spécialisé dans l'import/export et la distribution de viandes HALAL, recherche un(e) Agent Logistique Administratif expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent nécessite une excellente maîtrise des opérations logistiques et administratives, une fibre commerciale, ainsi qu'une véritable capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la direction logistique et commerciale, vos missions incluent : - Réception et contrôle des marchandises sur plateformes frigorifiques - Vérification des documents (certificats HALAL, bons de livraison, factures, documents sanitaires et douaniers) - Gestion de la facturation clients/fournisseurs - Suivi et mise à jour des stocks via ERP ou WMS - Gestion des procédures douanières et maîtrise des Incoterms - Coordination avec les transporteurs, transitaires, prestataires et entrepôts - Support commercial : contact clients, traitement des commandes, suivi des livraisons, relances - Participation au développement commercial (fidélisation, qualité de service, réactivité) Conditions de travail - Flexibilité horaire indispensable selon les arrivages et besoins logistiques (heures supplémentaires possibles) - Travail en coordination étroite avec les équipes logistique, commerciale et qualité Profil recherché - Expérience confirmée en logistique administrative, idéalement dans le secteur des viandes HALAL 5 ans min. - Bonne connaissance des normes sanitaires, de traçabilité et des flux internationaux - Maîtrise des logiciels bureautiques, ERP, et outils de facturation - Fibre commerciale : sens du service, relation client, rigueur et proactivité - Maîtrise des procédures douanières et des Incoterms - Langues exigées : Arabe, Français, Anglais (lu, écrit, parlé) pour pouvoir communiquer avec nos fournisseurs et nos clients. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Saint Gratien (95210), le samedi 13 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Gestion comptable : tenue de la comptabilité générale et analytique et de l'ensemble des documents obligatoires o Règlements fournisseurs o Enregistrement, archivage, classement des factures et pièces comptables o Saisie sur logiciel de comptabilité o Etablissement des factures, suivi et relance paiements o Gestion des indemnités o Préparation de la paie en lien avec les managers de pôle et le gestionnaire de paie o Relation technique et opérationnelle avec le Cabinet comptable o Préparation des situations et du reporting budgétaire o Préparation des travaux de clôture de l'exercice o Veille et alerte de la Direction sur le respect des échéances, les subventions, les règlements, les impayés, etc. - Gestion administrative et logistique o Suivi et relance des cotisations o Gestion logistique des déplacements des équipes o Traitement des obligations fédérales (comptabilité /contrôle de gestion) o Participation à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions o Secrétariat divers : participation au fonctionnement régulier du club (réunions institutionnelles, accueil, traitement courriers et mails divers)
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce pour soutenir notre équipe de suite. Vos missions : - passé les commandes - réception des marchandises / remplissage des rayons - contrôle des stocks - ouverture et clôture de caisse - mise en valeur de la surface commerciale.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La société PRO EXPRESS 92 cherche des chauffeurs / livreurs H/F pour la livraison de colis chez des particuliers et entreprises. Type d'emploi: Chauffeur Livreur VL. Profil recherché: - Titulaire permis B - Expérience sur un poste similaire - Respect des procédures de livraisons et des règles de sécurité - Capacité de réactivité et d'adaptation. - Disponibilité - Ponctualité et assiduité. - posséder son propre véhicule Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1833.69€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel
Leader indépendant de la distribution de boissons, l'entreprise OBD GRAND PARIS approvisionne le secteur du CHR en région parisienne depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un (e) chargé(e) de saisie de commandes H/F en contrat à durée indéterminée pour le site de Villeneuve-la-Garenne (92) qui prendra en charge la saisie des commandes de nos clients. Rattaché(e) au Responsable du service Télévente vos missions consistent à : - Traiter les commandes clients par mail ou par téléphone, - Saisir avec précision les commandes dans le système informatique dédié, - Vérifier la disponibilité des produits et informer les clients en cas de rupture ou délai, - Proposer des produits de substitution en cas de rupture, - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction client, - Mettre à jour les bases de données client, - Apporter une aide à l'équipe en appel entrant lors de forte activité ou absence Organisé(e), vous occupez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos relations commerciales. Vous êtes en effet garant(e) des commandes des clients saisies en grande quantité nécessitant une rigueur de votre part. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous contribuez à maintenir une bonne ambiance au sein de l'équipe. Une première expérience sur un poste équivalent est appréciée. Vous hésitez encore ?! - Vous intégrez une entreprise à taille humaine - Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée et solidaire - Travail du lundi au vendredi, en matinée à partir de 7h30. - Salaire fixe + Gratification annuelle + Carte restaurant PLUXEE
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h
Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) bilingue anglais. En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant: vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Informations supplémentaires : Travail du lundi au vendredi de 07h15 à 15h15. Restaurant Rhapsody - Saint-Ouen (93). Salaire : 1950€ bruts mensuels x 13 Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant Une réelle possibilité de booster votre carrière. Nos bureaux sont situés près du Stade de France. CDD 6 mois, avec prise de poste dès que possible Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop. Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison). Vous serez également amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur. - Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus). - Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client. Conditions de travail: Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation. Poste basé à Colombes. Environnement de travail Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013. Ses 68 ans d'engagement et de participation a une mission de service public sont ainsi salués (décret n°297 du 20 dec 2013. Parution au JO du 22 dec 2013.
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen Préparer les commandes en suivant les procéduresCette compétence est indispensableTraiter les commandes et préparer les expéditions Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en contrat à durée déterminée (CDD), évolution en contrat à durée indéterminée (CDI) possible. Vos misisions principales seront : - saisie des courriers - gestion des courriers entrant - relances clients et prestataires - suivi des contacts mails - relance devis et factures - quelques notions en comptabilité seront appréciées Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et oeuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 36 établissements et services, situés à Paris et en région parisienne. Ce sont 1 000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4 000 enfants, jeunes et jeunes adultes. La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de protection de l'enfance.
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire.
Dans le cadre d'un parcours emploi compétences dédié aux bénéficiaires du RSA, l'association "Be and" est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de partenariats & financements. Les missions : - Assurer une veille sur les appels à projets (Europe, État, Région, Département, fondations, entreprises). - Monter et déposer les dossiers de subventions (collecte des pièces, rédaction, suivi des échéances). - Prospecter et mobiliser des entreprises partenaires (mécénat financier, dons en nature, mécénat de compétences). - Suivre les conventions de partenariats et produire les reçus fiscaux. - Alimenter le tableau de bord des financements et partenariats. - Appuyer la rédaction des bilans pour les financeurs (FSE+, collectivités, fondations). Profil recherché : - Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion et la jeunesse. - Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité de rédaction. - Compétences : maîtrise bureautique (Word, Excel, Drive), aisance rédactionnelle. - Expérience en recherche de financements, partenariats ou gestion associative ******************Ce poste est uniquement dédié aux bénéficiaires du RSA********************
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Nous recherchons un-e barista en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe. Tu aimes le contact, tu as déjà travaillé dans la restauration, tu parles anglais sans paniquer à la première commande en VO ? Alors tu es probablement au bon endroit. Tes missions principales : Préparer les boissons (cafés, lattes, matcha, etc.) avec soin et régularité. Accueillir et conseiller les client-es dans une atmosphère détendue et professionnelle. Encaisser les commandes et maintenir le bar propre et organisé. Participer à la vaisselle, au nettoyage et à la bonne tenue générale du lieu. Aucune gestion, pas d'administratif : juste le plaisir du service et du café bien fait. Profil recherché : Tu as déjà travaillé dans la restauration ou le service rapide. Tu parles anglais couramment (beaucoup de clientèle étrangère). Tu es ponctuel-le, souriant-e, et à l'aise avec tout le monde. Tu cherches un lieu stable, humain et stimulant. Pas besoin d'être un-e barista expert-e : motivation, curiosité et fiabilité suffisent. Conditions : CDI 35 h / semaine. Horaires : Semaine : 9h30 - 17h30 Week-end : 11h00 - 19h00 Travail les samedis et dimanches obligatoire. Salaire : 1 700 € net / mois. Période d'essai : 2 mois renouvelable. Lieu : Harry's Coffee - 91 rue des Rosiers, 93400 Saint-Ouen. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement chaleureux, multiculturel et bienveillant. Une clientèle fidèle, curieuse et ouverte. Un lieu vivant où chaque journée est différente. L'opportunité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront : - Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux - Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants - Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque - Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes - Analyser les performances et la veille concurrentielle - Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché - Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Aisance rédactionnelle et créativité - Sens de l'organisation et esprit proactif - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F, vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction. Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). MISSIONS: Au sein d'une équipe à taille humaine basée à Enghien-les-Bains (95) et rattachée au dirigeant, vos missions seront les suivantes : 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur 2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation 3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement 4. L'entretien et le suivi des véhicules 5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats PROFIL: Plus qu'un CV, nous recherchons un candidat sérieux, posé, dynamique, ponctuel, appliqué et qui souhaite avant tout apprendre un « métier ». Permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Institut Universitaire de Technologie (IUT) / Service Financier Composition du service (effectifs) : 43 / 1 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative Adjointe de l'IUT V Description du poste : missions et activités GESTION FINANCIERE Effectuer le processus de l'achat public sous SIFAC : - Proposition d'achat - Commandes d'achat - Suivis des livraisons ou prestations - Valorisation du service fait - Conservation des pièces comptables Etablir et mettre à jour l'inventaire des biens immobilisés Etablir les ordres de missions Collecter et contrôler les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Participation à la commission financière S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans le domaine de la gestion financière et comptable ACCUEIL ET INFORMATION Relations avec tous les services de l'IUT Relations avec le personnel enseignant et administratif Relations avec l'agence comptable Relations avec les fournisseurs Outils spécifiques à l'activité Connaissances du logiciel SIFAC et connaissances générales en bureautique. Compétences Connaissances/Savoir Connaissances des règles de la comptabilité publique Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Savoir-faire Savoir utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable Autonomie, Sens des relations publiques. Capacité d'analyse Qualité d'expression écrite et orale Savoir-être Savoir respecter la confidentialité
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny /Département MMI Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : Oui - 2 gestionnaires Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités 1) Encadrement direct et animation des secrétariats pédagogiques du département 2) Gestion administrative du département 3) Organisation des formations 4) Organisation des procédures de gestion des étudiants et suivi des étudiants 5) Coordination pédagogique et veille qualité relative à la démarche pédagogique Et missions associées : - Mission d'interface auprès de la direction de l'IUT, du service de la communication, du service de la scolarité administrative du campus de Bobigny - Participation aux instances du département ainsi qu'aux réflexions visant à améliorer et à promouvoir la qualité des activités du département - Participation aux instances de direction de l'IUT - Mission de représentation du chef de département en tant que de besoin Le coordinateur administratif de pôle pédagogique assure une mission de coordination administrative et pédagogique entre les étudiants, les enseignants, le chef du département, les secrétaires pédagogiques et les autres services de l'IUT. Il ou elle joue un rôle essentiel en tant qu'interface administrative/pédagogique du département et assiste le chef de département dans sa mission de direction du département. Participant au pilotage et à la mise en œuvre des axes pédagogiques du département, il doit posséder un goût particulier pour l'univers pédagogique et savoir coopérer avec un responsable fonctionnel enseignant tout en relevant d'une responsabilité hiérarchique administrative. Le périmètre des activités s'étend de la phase d'admission des candidats à la délivrance du diplôme et au suivi du devenir des diplômés. Les missions sont réalisées sous l'autorité du directeur administratif et financier de l'IUT et sont déclinées selon les orientations pédagogiques définies par le chef de département. Elles nécessitent un travail en équipe et en étroite collaboration avec le chef de département. Missions Activités 1) Encadrement direct et animation des secrétariats pédagogiques du département Pour la réalisation de l'ensemble de ses missions, la coordinatrice administrative de pôle pédagogique du département MMI est entourée d'une équipe de 2 gestionnaires pédagogiques dont elle organise et coordonne le travail. Elle leur délègue une partie des activités dans le respect des règles propres à la délégation. 2) Gestion administrative du département Activités exercées en propre - Elaboration du calendrier des activités du département - Participation au suivi des charges pédagogiques : prévision de la charge (enseignements et référentiel), suivi de l'exécution - Suivi de la réalisation du service des enseignants permanents du département - Gestion des intervenants extérieurs : organisation de leur recrutement et de la gestion de leur service, veille sur les besoins en recrutement et les règles de gestion des recrutements - Participation aux instances de direction de l'IUT (commission pédagogique, comité de direction) - Référent « communication » du département auprès du service de la communication de l'IUT 3) Organisation des formations Activités exercées en propre - Élaboration des emplois du temps des formations, des enseignants et de l'occupation des salles à partir de la répartition des services définie par l'équipe pédagogique - Organisation des examens et des jurys (en collaboration avec les secrétariats pédagogiques) - Participation à l'élaboration des modalités du contrôle continu des connaissances et responsabilité de leur publicité auprès des étudiants - Suivi et mise en œuvre des décisions des commissions - Modifications des emplois du temps
Entreprise de référence dans la gestion des déchets et les solutions environnementales, notre client accompagne les industriels et collectivités dans la valorisation des ressources et la performance durable de leurs activités. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation / Administratif(ve) pour renforcer l'équipe de leur site opérationnel basé à Gennevilliers.Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative et le soutien à l'exploitation : - Gestion des appels, courriers, commandes et fournisseurs - Suivi des interventions, du budget et des factures (commandes, FNP/FAE) - Participation à la planification des activités et communication des consignes aux chauffeurs - Mise à jour documentaire et suivi qualité (plans de prévention, affichage, procédures) - Appui RH : suivi des temps, intérim, formations, dossiers du personnel, organigramme - Collaboration étroite avec la direction et les équipes terrain Conditions : Poste basé à Gennevilliers (92) - Horaire de journée Rémunération : 25-28 KEUR selon profil Votre profil : Formation Bac+2 type BTS Assistant de Gestion / PME-PMI / Assistant Manager Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste polyvalent en environnement logistique, exploitation ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels internes Dynamisme, rigueur, sens du service et excellente organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des chauffeurs livreurs VL H/F à Stains (93). Vos missions consisteront à : - charger les colis dans le véhicule selon l'ordre de tournée ; - livrer les commandes chez les clients dans le respect des délais ; - vérifier les bons de livraison et faire signer les réceptions ; - gérer les retours éventuels et les incidents de livraison ; - maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ; - représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché 3 ans de Permis B OBLIGATOIRE. Connaissance du secteur géographique appréciée. Sens du service, ponctualité et autonomie. Savoir utiliser un smartphone ou un GPS de livraison. Rémunération : 12,09€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Stains (93) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 7h00 et 22h00 (selon planning)
L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" recherche pour son IME un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur jeunes enfants H/F à temps complet, diplômé(e) d'Etat, CDI. L'agent recruté sera sous l'autorité du cadre socio-éducatif et sera chargé : - d'aider au développement des capacités des jeunes dans leur autonomie et à faciliter leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire. L'IME assure l'accompagnement de 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose). Le poste est à pourvoir dès que possible, jeunes diplômés acceptés, contractuels ou titulaires. Prime Ségur accordée : 241€ brut par mois.
Handirect, entreprise adaptée engagée pour l'inclusion, a noué un partenariat avec Mr Suricate, spécialiste du test logiciel en mode no code. En rejoignant l'équipe Handirect, vous travaillerez sur la plateforme de Mr Suricate pour participer à la chasse aux bugs sur de nombreux sites web et applications. Pas besoin d'être développeur : ici, vous allez déceler les erreurs et les dysfonctionnements grâce à des outils simples et intuitifs. Vous aimez les jeux vidéo, les énigmes ou la logique ? Vous adorez comprendre "pourquoi ça ne marche pas" ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales activités - Créer et exécuter des scénarios de test sur la plateforme no code de Mr Suricate. - Identifier, décrire et signaler les anomalies (bugs, erreurs d'affichage, dysfonctionnements). - Participer à la rédaction et à la mise à jour des cahiers de recette. - Auditer les sites de nos clients pour identifier les parcours à tester. - Suivre les corrections apportées et valider les nouvelles versions. - Collaborer avec les équipes techniques et les chargés de compte. Formation et évolution Une formation complète au logiciel de Mr Suricate est assurée dès votre arrivée. En gagnant en expérience et en autonomie, vous pourrez monter en compétences et élargir vos missions au sein de l'équipe Handirect. Profil recherché - Curieux(se), rigoureux(se) et méthodique. - À l'aise avec l'outil informatique (bureautique, navigation web). - Aucune compétence en développement requise : vous serez formé(e) au logiciel et aux méthodes de test Mr Suricate. - Goût pour les environnements numériques, les détails et le travail en équipe. - Bonne communication écrite et orale (français requis, anglais apprécié). - Dynamique, réactif(ve), et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Pourquoi rejoindre Handirect ? Parce qu'ici, votre différence est une force. Handirect est une entreprise adaptée qui place l'humain au cœur de ses projets numériques innovants. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où inclusion et performance vont de pair. Poste à temps plein (37h semaine avec 14 RTT / an) Le travail s'effectue sur site, dans un esprit d'équipe et de proximité. Le télétravail n'est pas proposé pour le moment, mais nous restons ouverts à en discuter après une période d'intégration.
Implantée depuis 25 ans en France, Handirect est un centre de services administratifs. Nos activités sont : 1- Métiers du courrier : routage, courrier entrant et sortant 2- Back office administratif : saisie, opérations téléphoniques, contrôle de données, gestion Notre site internet : www.handirect.com Handirect compte 18 agences sur toute la France et a des clients très variés. Handirect est entreprise adaptée
Le Groupe La Poste cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) conseiller(ère) clientèle professionnelle (H/F). Acteur clé dédié à la conquête et à la fidélisation des professionnels, le/la conseiller(ère) clientèle professionnelle contribue activement à la réalisation des objectifs « pro » de sa zone de marché. Il est le référent du marché des professionnels et développe les parts de marché tout en garantissant l'atteinte des objectifs. Missions -Développement du potentiel client : conquérir et fidéliser de nouveaux clients, respecter les plans de contact nationaux, mobiliser le réseau d'apporteurs et réaliser des apports à la télévente. -Gestion et développement du portefeuille : assurer une couverture optimale, enrichir la connaissance client dans le CRM, commercialiser des solutions adaptées et suivre les ventes. -Promotion et vente des offres : vendre en face à face ou à distance, identifier les besoins clients, maîtriser l'argumentaire bancaire simple, travailler en synergie avec les acteurs de la filière pros. -Organisation et pilotage : programmer et anticiper son activité, saisir les prospections dans le CRM, rendre compte au manager et mettre à jour ses connaissances. Profil recherché -Techniques : connaissance des produits et services non bancaires et bancaires simples, maîtrise des outils digitaux et CRM. -Comportementales : autonomie, sens de l'organisation, initiative, conviction et influence, adaptabilité aux interlocuteurs. -Relation client et vente : capacité à offrir une expérience client de qualité, conseil adapté aux besoins, respect du devoir de conseil et conclusion des ventes. -Titulaire d'un Bac +2 (BTS Banque), vous justifiez une première expérience sur un poste similaire dans la relation clientèle professionnelle.
Implanté à Sarcelles (95) depuis 2011, le SAFEJ (Service d'Accueil Familial Éducatif de Jour) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 2 à 18 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles rencontrant des difficultés éducatives, psychologiques et/ou sociales. Service : Accueil de jour familles/enfants Rattachement hiérarchique : Directeur / Responsable de service Statut : Employé administratif Type de contrat : CDI Lieu de travail : Sarcelles - Val d'Oise ________________________________________ 1. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement administratif du service d'accueil de jour, garantir l'accueil et l'orientation des familles, et contribuer à la coordination entre les différents professionnels et partenaires. ________________________________________ 2. Missions principales A. Accueil et orientation du public - Accueillir, informer et orienter les familles et les enfants se présentant sur le site (en présentiel, par téléphone ou par mail). - Créer une atmosphère bienveillante et respectueuse, adaptée à des publics parfois en difficulté sociale et/ou émotionnelle. - Identifier les besoins urgents et orienter vers les professionnels compétents au sein de l'équipe (éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux.). - Assurer la confidentialité et la discrétion professionnelle. B. Gestion administrative du service - Tenir à jour les dossiers administratifs des familles (création, suivi, archivage). - Saisir et mettre à jour les bases de données internes (Pack Office, Google Drive, logiciel web de gestion de dossier unique de l'usager). - Participation aux réunions de synthèse et d'équipe éducative, rédaction des comptes-rendus. - Rédiger des courriers, comptes rendus, convocations et notes administratives. - Participer à la mise à jour des documents d'accueil (Règlement intérieur, livret d'accueil, affichage). C. Appui logistique et communication interne - Préparer les supports (Bilan annuel, rapport d'activité.). - Assurer la diffusion interne des informations. - Participer à l'organisation d'événements du service (Journées portes ouvertes, ateliers parents-enfants, réunions d'information.). D. Suivi budgétaire et gestion courante - Aider au suivi des dépenses (Commandes de fournitures, répertorier les factures). - Assurer le lien avec le service comptable ou la direction pour les validations administratives. ________________________________________ 3. Compétences requises Savoirs : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels internes). - Avoir des notions sur la protection de l'enfance et le secret professionnel. Savoir-faire : - Accueillir avec bienveillance des publics vulnérables. - Gérer plusieurs tâches simultanément. - Organiser efficacement les flux administratifs et la circulation d'informations. - Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit. Savoir-être : - Empathie, patience et sens du service public. - Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Adaptabilité face à des situations parfois imprévues. ________________________________________ 4. Formation et expérience - Niveau requis : BEP Métiers du secrétariat, Bac pro secrétaire ou équivalent, BTS ou DUT. - Expérience souhaitée. ________________________________________ 5. Conditions d'exercice - Horaires : 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi selon les horaires d'ouverture du service. - Salaire : Rémunération selon la Convention collective du 15 mars 66, prime Laforcade (Ségur), primes annuelles, tickets restaurant, attributions sociales CSE. - Congés : 25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels + jours d'ancienneté. - Lieu de travail : Accueil physique sur site.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Au sein de l'équipe administration du personnel du site de Gennevilliers, la personne aura en charge les missions suivantes : Gestion des dossiers administration du personnel : * Traitement des dossiers médailles du travail * Gestion des dossiers mutuelles dérogatoires * Gestion des dossiers mutuelles au quotidien * Gestion des dossiers mutuelles radiations enfants * Gestion des dossiers mutuelles absences formulaires * Traitement des arrêts maladie * Gestion du paiement lié aux déplacement des collaborateurs * Gestion des Avis à Tiers Détenteur Classements : * Des dossiers individuels du personnel dans le roolling et réseau NAS/sharepoint pour les actifs et les partis * Des fiches médicales * Des documents relatifs à la Nouvelle Convention Collective Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : A l'aise avec les outils informatiques (outil de gestion du temps GESTOR et paie ADP). Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Niveau Bac+2 Personne de formation RH avec idéalement une première expérience. Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe Maîtrise de l'administration du personnel Niveau Bac+2 Personne de formation RH avec idéalement une première expérience. Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de formation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le site de formation d'Asnières-sur-Seine. Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des stagiaires - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'entrée en formation (dossiers d'inscription, conventions de stage, etc.). - Suivre le parcours des stagiaires tout au long de leur formation : gestion des feuilles d'émargement, suivi des absences, mise à jour des registres de présence - Clôturer les dossiers administratifs en fin de formation (certificats de réalisation, bilans, etc.) Conditions du poste : Contrat : CDD du 17 novembre 2025 au 31 août 2026 Lieu : Asnières-sur-Seine
Le Greta des Hauts de Seine est un organisme de formation rattaché à l'Education Nationale.
- Recevoir les clients et les appels téléphonique - Etablir les documents variés (devis, conventions, convocations, comptes rendus.) - Organiser les sessions et préparer les examens - Traitement et Rédaction de mails et courriers - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Traitement et transmission des documents aux administrations en relation avec l'entreprise. - Toutes autres activités relatant l'administrations de l'entreprise.
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Expérience significative en animation Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
Nous recherchons un(e) responsable secteur (H/F) pour notre agence de TAVERNY (95) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Nous recherchons un.e coordinateur.trice social.e en vue de piloter les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine-Saint-Denis et à Paris pour le compte du Conseil Départemental et d'Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la coordinateur.trice social.e aura pour missions : * le pilotage des plusieurs missions : Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires des missions ; Suivi de la réalisation des objectifs, organisation des moyens permettant la réalisation des objectifs et le respect des délais fixés, suivi d'activité et de ses financements, rédaction des rapports d'activité ; * l'encadrement de l'équipe opérationnelle : Encadrement hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS) : animation de réunions d'équipe ; validation des absences ; coordination et supervision du travail de l'équipe ; soutien de l'équipe dans leurs actions auprès des ménages en garantissant la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés ; * le suivi opérationnel de terrain : procéder aux évaluations sociales de ménages, mettre en œuvre des mesures d'accompagnement afin de favoriser le relogement dans les meilleures conditions possibles, visite à domicile, rencontres partenariales, actions collectives ; * La participation au développement de SOLIHA : au sein de l'équipe d'encadrement du pôle Accompagnement social par le logement et en lien avec la directrice de pôle, le.la candidat.e devra se montrer force de proposition pour développer de nouveaux outils ou modes d'actions, participer à la mutualisation des pratiques, participer aux réponses à appel d'offres, développer le partenariat. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus ; * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. * Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social. Vous êtes motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA. Vous êtes diplômé.e en travail social ou équivalent, ou d'un CAFERUIS. Vous disposez d'expériences dans le domaine des carrières sociales, du pilotage de missions et d'encadrement d'équipe, Vous avez un goût prononcé pour le terrain, une forte aptitude au travail en équipe et en partenariat, vous êtes dynamique et disposez de qualités rédactionnelles, d'un sens de l'écoute et de capacités de persuasion et de patience. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se dans le suivi de vos dossiers, autonome et en capacité de planifier. Vous être disponible et mobile. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel) et vous êtes familier.e avec l'utilisation des applications numériques. CDI à temps plein, à pourvoir à compter de janvier 2026 Rémunération : entre 42 et 48 k€ sur 13 mois, à définir suivant profil et expérience, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné »
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) social pour notre agence de CLICHY (92) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans la sécurité incendie, Un Approvisionneur H/F à Herblay (95) Vos missions sont les suivantes : - Optimiser la gestion des stocks et des flux - Saisir, éditer, assurer le suivi et l'archivage des commandes fournisseurs - Garantir la cohérence des données du système d'information et s'assurer de la fiabilité des prévisions - Traiter les litiges fournisseurs - Préconiser les actions correctives ou préventives à entreprendre afin d'améliorer les process - Planifier les livraisons selon les différents critères (qualités, délais de livraison, volume, respect des normes) De formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de stocks, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (type ERP, JDE) et des outils bureautiques (Excel, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigueur, organisation, capacité à gérer les priorités et à encadrer une équipe Mission 37,5h/ semaine, du lundi au vendredi Rémunération entre 2200 et 2400 euros brut Poste à pourvoir rapidement en CDI Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay (95), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Au sein de l'équipe du bar-brasserie LE SAINT FLAIVE, situé en centre ville d'Ermont, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
Description du poste : Vous aurez pour principales missions : Réaliser toutes les opérations de conditionnement sur ligne ou en dehors, en respectant : - les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF) - les spécifications contenues dans le dossier de conditionnement - la quantité et la cadence - Assurer tous les postes nécessaires au conditionnement d'un produit fini : Remplir, sertir, coller, mettre sous étui, scanner, approvisionner, palettiser, etc - Respecter les contraintes liées au produit et aux ateliers (gants, charlotte, masque, lunettes, etc. .) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les contrôles qualité exigés (autocontrôles) - Réaliser les opérations de tri ou de remise en conformité - Assurer les changements de format sur ligne dans le respect des temps impartis - Prévenir d'une dérive qualitative et notamment d'une gâche anormale - Vérifier la conformité des composants (code article, aspect, .) avec la nomenclature PF et avec les consignes qualité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée - Remplir les dossiers de conditionnement - Remonter à sa hiérarchie les anomalies constatées (Produit fini, Matières Premières, Articles de Conditionnement, équipements, .) - Participer aux opérations d'inventaires, de manutention et de contrôle qualité sur ligne Votre profil : Dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous disposez d'une expérience de deux ans minimum dans le conditionnement, idéalement sur des machines automatisées, et maitrisez les BPF. Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables à la bonne exécution de vos missions.
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail en équipe pluridisciplinaire : . Participation aux réunions de Service social hebdomadaire . Travail en lien avec les différents services . Communication avec l'ensemble des services de la structure Missions partenariales . Travail en collaboration avec les différentes institutions et les services sociaux . Participation à des réunions et des commissions . Rôle de Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances . Recherche de Partenariats utiles Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d'analyse des situations. Vous êtes force de proposition et travaillez avec l'ensemble du personnel de la structure. Vous êtes lié/e au secret professionnel et/ou au devoir de réserve relatif à la spécificité de votre action. Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction. Poste en CDI à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf ESF 235 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Nous recherchons pour notre société une secrétaire comptable (H/F) Vos missions: - Accueil clients - tâches administrative - Informatique (Word/Excel) - Organisé, rigoureux, ponctuel
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété dynamique et impliqué(e) dans le cadre du développement de notre cabinet indépendant proche d Enghien les Bains disposant d'un portefeuille d'immeubles très proche de l'agence dans un environnement bourgeois et d'immeubles de petite taille autour d'Enghien les Bains (95) desservi par le Train. Vous êtes responsable de la coordination et de l'administration des copropriétés, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des copropriétaires tout en sachant vous imposer et faire passer vos décisions et messages avec tact et bienveillance. Responsabilités - Préparation, rédaction des ordres du jour d'Assemblées GénéralesTenue des Assemblées Générales, rédaction et envoi des - Procès-VerbauxMise en oeuvre des décisions votées en Assemblée Générale - Suivi des conseils syndicaux, réponses diverses aux mails et demandes de renseignements des copropriétaires -Validation et modification des budgets dans le logiciel metierSuivi des travaux et sinistres, contrôle des factures - Suivi des dossiers contentieuxSuivi des dossiers assurances et sinistres - Maintenance : suivi des contrats, contrôleVisite des immeubles - Appels d'offres, suivi et réception des chantiers - Relation avec l'architecte et les entreprises prestataires de services Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience en syndic de copropriété en tant que gestionnaire de copropriété (minimum 2 ans), avec un diplôme BAC + 3/Licence/ICH/Formations spécialisées... Votre maturité et votre niveau d'exigence et d'implication vous permettront de réussir dans ce poste. Etat d esprit positif et dynamique au sein de l équipe. Vous êtes perspicace, entreprenant, et positif ayant des qualités humaines et des valeurs, nous serons ravis de vous accueillir. Nous travaillons de façon collaborative en équipe. Votre portefeuille sera composé de 650 a 800 lots. Logiciel Metier: ICS/ SPIRIT Vous serez accompagné dans la reprise des immeubles et nos méthodes des travail. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et capable(s) de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans leur travail. Salaire fixe selon expérience + prime partage de la valeur + primes
Notre client fabrique et concoit les moteurs d'avions civils et militaires.En tant qu'approvisionneur F/H vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion des stocks des consommables production. - Mise à disposition des consommables production auprès de nos clients. - Passage de commandes (ERP BAAN ou ARIBA) - suivi des réapprovisionnements des produits/consommables - Réalisation de codification des consommables - Consultation des fournisseurs. - Codification pièces de rechanges maintenance -si besoin (Carl Source) Poste en intérim basé à Gennevilliers (92) Rémunération : 16,15EUR TH + 2,01EUR/h pour le 13ème mois Horaires de journée En tant qu'approvisionneur H/F, vous avez idéalement : Bon relationnel, rigueur et engagemet, capacité à travailler en équipe. Sens du service (guichet magasin) et respect des procédures.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un pressing retoucherie qui se situe à Villiers Le Bel, vous aurez pour missions l'accueil clients, répondre au téléphone, encaissement, récupérer les vêtements les étiqueter, ranger l'environnement de travail, vous serez formés sur la prise de mesure. Les horaires sur une amplitude de 8h à 20h avec 2 équipes qui tourneront le matin et l'après midi 1 semaine sur 2, jour de repos à définir.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Vos missions principales : - Mise à disposition des consommables production auprès de nos clients. - Passage de commandes (ERP BAAN ou ARIBA) - suivi des réapprovisionnements des produits/consommables - Réalisation de codification des consommables - Consultation des fournisseurs. - Codification pièces de rechanges maintenance Bon relationnel, rigoureux et engagé, capacité à travailler en équipe. Sens du service (guichet magasin) et respect des procédures. Volonté d'avoir un candidat pro actif, qui propose et met en place des solutions Le manque d'expérience pourra être compensé par la volonté d'apprendre, la capacité d'assimiler de nouvelles informations, la rigueur et l'engagement du candidat
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau Magasinier F/H Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes en respectant le FIFO et les DLC et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires, et contrôlez les bons de livraison. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage FIFO. Environnement/ Contrat : CDI Travail du Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h00 Restaurant d'Entreprise à Bois-Colombes (92) Rémunération brute mensuelle: 1924€ sur 13 mois Connaissances du magasinage en restauration impératives Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Nous cherchons 2 Livreurs Vous serez en charge d'assurer la livraison de nos produits auprès de nos clients professionnels tout en respectant les règles d'hygiène et la chaine du froid. Compétences: - Charger les commandes dans le véhicule frigorifique - Effectuer un itinéraire établi - Vérifier la conformité des produits et des bons de livraisons - Respecter les consignes d'hygiène de sécurité et température - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients
La Société LE CAPRICORNE (Méga-V) est un commerce de gros de viande de boucherie, spécialisée dans la découpe et la transformation de viande ainsi que dans le négoce de produits frais et surgelés.
Description de la missionNotre agence Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la fonderie d'autres métaux non ferreux et acteur mondial de l'industrie aéronautique, basé à Gennevilliers (92), un/e Agent de Production (H/F) pour un contrat en intérim de longue durée.Voici les missions proposées: - Réaliser le montage des pièces. - Fabrication, préparation et contrôle des moules et suivi des lots. - Utilisation de moyens de levage/nettoyage, chargement, déchargement des pièces. - Effectuer le contrôle visuel des pièces. - Suivre le processus de fabrication. - Nettoyer son poste de travail. - Respecter les règles et les bonnes pratiques sécurités (consignes, protections individuelles, manutention). L'essentiel ?Localisation: Genneviliers (92)Horaire en 3x8: (alternance 2 semaines du matin, 2 semaines de nuit & 2 semaines d'après-midi)ou Horaire en 2x8: (alternance 1 semaines du matin, 1 semaine d'après-midi)Rémunération: - Taux horaire: 11,88€ - Primes liées au poste - 13ème mois Avantages: CE, CET, FASTT Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en industrie, le travail d'équipe et disposez d'une première expérience en industrie sur un poste cadencé. C'est peut être vous ? N'hésitez pas à postuler en cliquant sur le bouton "JE POSTULE".
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : Pour son service d'AEAD / AEMO situé à Asnières-sur-Seine : 1 EDUCATEUR SPECIALISE En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité
