Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soisy-sous-Montmorency située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soisy-sous-Montmorency. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ARGENTEUIL, 92 - Gennevilliers, 93 - ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Notre client est un torréfacteur français qui perpétue l'art français du café depuis trois générations. Dans leurs ateliers au coeur du Grand Paris, ils torréfient chaque jour les grains verts issus de terroirs rigoureusement sélectionnés, pour réaliser les Assemblages Signature et révéler les Grands Crus d'exception. Partenaire historique des cafés, lieux de restauration et hôtellerie et leader café de la restauration hors domicile en France, ils accompagnent et livrent au quotidien plus de 40 000 clients sur tout le territoire.Vos missions: Dans un entrepôt organisé et dynamique, vous serez en charge de préparer les commandes à destination de cafés, hôtels et restaurants, pour cela vous: Utilisez le CACES 1A pour la manipulation des palettes Travaillez avec un casque à commandes vocales pour un picking précis et rapide Veillez à la conformité des commandes Participez à la bonne tenue de l'entrepôt Salaire: SMIC horaire Horaires : Amplitude 6h- 17h / 35 heures hebdomadaires Poste basé à Gennevilliers Profil recherché: CACES R489 Catégorie 1A en cours de validité obligatoire Expérience en préparation de commandes avec casque à commandes vocales obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.
Recherche Assistante Administrative et Financière. Vous avez une première expérience réussie à ce poste et souhaitait donner une nouvelle dimension à votre carrière, vous serez directement sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise GALLAO (bâtiment rénovation) Vos principales missions: ° Gestion des documents administratifs ° Gestion du tableau des Affaires ° Gestion des Comptes et enregistrement des factures fournisseurs ° Relances Clients ° Gestion des appels téléphoniques, réception des fournisseurs ° Gestion du courrier ° Rédaction des courriers ° Gestion des fournitures de bureau ° La Connaissance du logiciel Batigest serait un plus. Qualités requises: Maitrise des Outils Informatiques / Avoir des connaissances en comptabilité / Esprit d'équipe / Etre organisé(e) / Etre autonome Poste basé près du Fort de Cormeilles. vous êtes idéalement véhiculé(e).
* Rôle : - Surveillance, encadrement et accompagnement des élèves, respect du règlement intérieur, participation aux activités éducatives. * Missions : - Surveiller élèves (récréations, permanence, entrée/sortie). - Vérifier carnets de liaison. - Accueil des élèves, notamment en situation de handicap. - Aide aux devoirs et utilisation des technologies. - Organisation et suivi d'activités éducatives et culturelles. - Gestion des absences et retards, contact avec les familles. - Tâches administratives (examens, inscriptions, documents). * Qualités : Responsabilité, impartialité, écoute, discrétion, réactivité, travail en équipe. * Conditions : Lycée public ou privé, temps partiel, SMIC horaire, contrats 1 à 3 ans, baccalauréat requis, Remarque : Participation à des activités spécifiques sous l'autorité du chef d'établissement ou du conseiller principal d'éducation.
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement et en travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Intégré(e) au sein du service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché(e) à la Cheffe de produit, vous serez en charge des missions suivantes : - Création de nouveaux prospects pour alimenter la base de données commerciales (nom, prénom, fonction, coordonnées, adresse professionnelle, etc.) - Mise à jour des informations existantes : correction des données incomplètes ou obsolètes - Réception et gestion des demandes entrantes via le chat en ligne du site web : prise d'informations, qualification du besoin, transmission des demandes aux équipes concernées Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Rapide et précis(e) dans la saisie de données - Rigoureux(se) et organisé(e) - Polyvalent(e) et autonome - À l'aise avec les outils informatiques - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client - Une curiosité pour le secteur industriel sera appréciée, sans être indispensable
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire polyvalent BTP (h/f) Savoir être : - Expérimenté (au moins 2 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments) - Organisé - Autonome - Motivé - Esprit d'équipe - Bon relationnel Savoir Faire : - Gestion administrative des chantiers - Suivi des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques - Immédiatement disponible Votre mission: - Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres - Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins - Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose - Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre : - 6h10 à 13h30 - 13h30 à 20h50 - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
Missions principales : Rattachée à la direction, l'assistant administratif (h/f) assure le suivi des dossiers administratifs liés à l'activité de formation professionnelle et à celle du centre de récupération de points (CSSR). Il intervient à toutes les étapes : de l'entrée en formation à la facturation, en passant par la gestion des financements. Activités principales : 1. Gestion administrative des formations professionnelles : Réception et vérification des dossiers d'inscription Suivi des pièces administratives (convocations, conventions, émargements, attestations) Préparation et suivi des demandes de financement (OPCO, CPF, FRANCE TRAVAIL.) Interface avec les financeurs et suivi des dossiers jusqu'à validation Élaboration des documents nécessaires à la facturation Suivi des sessions sur le logiciel Digiforma (si maîtrisé) 2. Soutien administratif pour le centre de récupération de points (CSSR) : Aide à la planification des stages et à la gestion des inscriptions Préparation des dossiers pour les animateurs et les stagiaires Suivi des feuilles de présence et attestations. Classement, archivage et mise à jour des documents réglementaires Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine de la formation professionnelle Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et bonne expression écrite Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) La connaissance du logiciel Digiforma est un plus Conditions : Contrat : CDD Rémunération : selon profil et expérience Poste basé essentiellement à : Epinay-sur-Seine et Gennevilliers
Le.la chargé.e de suivi RH conseille et soutient les référents RH, les directeurs et responsables de service. Il/elle veille à la collecte des informations et au bon traitement des dossiers. Vos missions Suivi budgétaire : Participation à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et de suivi de la masse salariale en lien avec les services opérationnels. Gestion des ressources humaines : Assurer la collecte et le traitement des informations relatives aux effectifs, aux absences, aux situations individuelles et aux temps de travail. Vous serez l'interlocuteur privilégié des référent(e)s RH et des responsables de service. Soutien administratif et coordination : Assurer le suivi des dossiers RH, alerter en cas de situations tendues, proposer et mettre en place des outils de gestion pour faciliter les prises de décision. Communication et reporting : Préparer et mettre à jour les documents RH (organigrammes, procédures, rapports au Comité technique), et assurer un lien constant avec les services opérationnels pour leur apporter informations et conseils.
Plaine Commune est un établissement public territorial de la métropole du Grand Paris regroupant 9 villes : Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L?Île-Saint-Denis, Stains, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen-sur-Seine et Villetaneuse. Nos compétences : La gestion de l'espace public avec l?aménagement et le renouvellement urbain et des espaces verts. La gestion des médiathèques et des piscines municipales. L?assainissement. Et la collecte et le traitement des déchets.
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : IDF - poste volant , vous ne serez pas affecté à un site, et interviendrez en fonction des besoins. Rémunération : 26 000€ annuel brut annuel sur 12 mois Horaires : 35h Qualifications Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste. Posture professionnelle
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Dans l'objectif de renforcer nos équipes, nous envisageons le recrutement d'une assistante formation dédiées au communication et AVP. Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes au sein du centre de formation : - Accueillir, informer et orienter les stagiaires ou candidats - Accueil téléphonique et renseignements - Gestion du dossier de formation : ouverture session ; inscription ; convocation. Impression des documents nécessaires dans un dossier de formation (émargement ; supports de cours ; test ; attestations de stage ; certificat de réalisation etc ) - Edition des attestations et contrats de formation - Collecte de données pré & post formation - Suivi rémunération des stagiaires.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché des Autoroutes, vous interviendrez en renfort pendant la période estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate. Vos missions principales consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels. * Contrôle et Conseil RH : - Gérer les procédures disciplinaires - Suivre les inaptitudes - Veiller au respect des procédures internes - Conseiller et assister les managers opérationnels au quotidien - Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP - Relayer la politique RH auprès des équipes sur le terrain - Rédiger les contrats de travail (cadres et agents de maîtrise) - Mettre en place et suivre des reportings (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Réaliser le sourcing, l'analyse de candidatures et les entretiens - Assurer le suivi des entretiens professionnels et la mise à jour des données RH Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite ou opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel - Expérience en recrutement opérationnel et en développement RH - Capacité à conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH - Connaissance des procédures RH internes et des obligations légales en vigueur - Aisance en communication écrite et orale, capacité à rédiger des contrats de travail
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BTP (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurez un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Assistanat / Secrétariat : -Traitement des boites emails de l'entreprise -Accueil Téléphonique -Classement et archivage -Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) -Mise à jour des tableaux de suivi -Assistanat de Responsables d'Affaires -Frappe des devis -Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale -Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres -Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres -Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux -Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : -Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP -Mise à jour des tableaux de suivi -Relances éventuelles Qualité / Sécurité : -Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité -Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) -Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services -Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment -BAC 2, -Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage -Bon sens des relations humaines, des priorité et du service -Faire preuve de réactivité, d'adaptation -Aimer travailler en équipe, -Polyvalence, -Autonomie, -Discrétion -Être organisé(e) -Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles ou titre équivalent. => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. PROFIL SOUHAITÉ : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) AVANTAGES : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Une prise en charge intégrale du titre de transport * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
Tâches: - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans); - Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants; - Encadrer les enfants sur le temps méridien; - Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail (fêtes d'école, réunions etc.). Etre titulaire du CAP petite enfance ou lauréat du concours d'ATSEM. Rémunération attractive, selon statut (contractuel ou statutaire) + primes + mutuelle + restaurant communal, chèques vacances, activités sportives etc. Habiter à proximité est un plus.
Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim, recherche pour l'un de ses clients, situé à Saint-Ouen (93), un/e MAGASINIER /MAGASINIERE PIECES DETACHEES (H/F). Vos missions: Réception des produits : - Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues ; - Effectuer des contrôles qualitatifs et signaler toute anomalie. Stockage des pièces : - Assurer la manutention et le rangement selon les procédures internes ; - Enregistrer précisément les références des pièces. Expédition : - Préparer, contrôler et emballer les commandes ; - Suivre les expéditions via la messagerie. Gestion et organisation : - Suivre les stocks et repérer les anomalies ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Rédiger les documents logistiques internes ; - Appliquer strictement les procédures qualité de l'entreprise. Relation client & vente : - Commercialiser les pièces détachées, accessoires et produits ; - Conseiller et accompagner les clients sur nos points de vente. Votre profil: - Expérience en logistique ou magasinage (automobile ou industriel, un plus) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock) - Bon relationnel et esprit d'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à MONTSOULT (95560), 5 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim jusqu'à 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique à -20 degrés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La préparation des commandes selon les procédures établies avec commande vocale ou radiofréquence - La vérification de la conformité des produits - La gestion des stocks et des inventaires - La contribution à la qualité du service client Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, respecter les consignes de sécurité, et avoir un bon esprit d'équipe. De plus, la maîtrise de l'utilisation d'un transpalette, la préparation de commandes, la gestion des stocks, ainsi que la connaissance des normes de sécurité en entrepôt sont essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives. Le contrat débutera dès que possible à validation de votre candidature. Vous travaillerez en équipe à temps plein, avec des horaires à définir en fonction du planning. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence, suivi d'un parcours d'intégration de 2 heures comprenant 8 modules. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier POLYVALENT (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES. -Préparer les commandes en suivant les procédures établies. -Gérer l'organisation et la propreté du site. -Effectuer la gestion des stocks et inventaires. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail. Le profil : Recherche un agent magasinier polyvalent avec certification CACES, capable de lire et d'écrire, et maîtrisant l'utilisation de l'ordinateur.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de tournées pour les chauffeurs livreurs. Les horaires sont : 02h - 09h30 du mardi au vendredi 04h - 09h le lundi Sérieux, Ponctuel, autonome. CACES 1 - 3 - 5
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en cosmétique pour rejoindre notre équipe pour la période de mi-juillet à mi-septembre. Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous procédez à l'encaissement. Vous participez à l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité de la marque en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Le profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque.
Bonjour, Nous proposons un poste d'agent(e) d'entretien en CDI pour l'entretien permanent d'une salle de sport sur la commune de Colombes. La prise de poste est immédiate, les horaires à effectuer sont les suivants : - lundi : 10h-12h et 14h-16h - mardi : 10h-12h - mercredi : 10h-12h et 14h-16h - jeudi : 10h-12h - vendredi : 10h-12h - samedi : 10h-14h Personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse recherchée.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : EMPLOYE ADMINISTRATIF / LOGISTIQUE ET SERVICES H/F Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Le gestionnaire d'habilitations et d'exploitation du SI gère les habilitations (ouverture - modification - clôture des droits) des salariés des partenaires externes. Au quotidien il est en contact avec les correspondants habilitations et sécurité des partenaires. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Bonne connaissances excel Sens de l'organisation et autonomie Vous maitrisez parfaitement le Pack Office plus particulièrement Excel. Vous justifier d'un Bac +2 minimum dans l'administration ou d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience. Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous. 3 postes à pourvoir Localisation des postes Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement -1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14 -1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A -1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique) Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne. Vos missions seront : -Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL -Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre -Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale -Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages. Votre profil : - En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année - Date de début souhaitée : septembre 2025 - Durée du contrat : 12 mois -Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) -Réactif, souriant, dynamique et ponctuel -Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution -Motivation et fort degré d'autonomie, -Vous avez le sens des valeurs associatives. -Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95 Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Locataires en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA. Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 2 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment : La gestion des attributions : - Proposer les logements aux réservataires; - Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.); - Solliciter l'expertise de la conseillère sociale en tant que de besoin sur certains dossiers; - Présenter les dossiers en CAL; - Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location; La gestion liée à la vie du bail : - Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes); - S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités; - Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire; - Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants; - Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.); - Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage; - Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation; - Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale; - Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance; - Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie); - Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé); Le profil idéal, selon nous : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers - Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).
Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Nous serions ravis d'accueillir des étudiants en alternance qui pourraient poursuivre leur cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Ils pourront bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à leur expérience. Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous. 3 postes à pourvoir. Localisation des postes Rattachez à l'une de nos équipes sociales territoriales, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement Vers et Dans le logement -1 poste sur Paris, au sien de notre antenne située à Clichy (92) - à 5mns du métro 14 -1 poste sur les Hauts de Seine, au sein de l'antenne sociale de Saint Germain en Laye - à 5 mns du RER A -1 poste sur le Val d'Oise, au sein de l'antenne de Bezons (voiture nécessaire avec défraiement kilométrique) Des bureaux d'accueil du public sont également mobilisables sur Issy Les Moulineaux et Clichy la Garenne. Vos missions seront : -Etablir des diagnostics sociaux de ménages DALO ou HORS DALO, orientés dans le cadre du dispositif FNAVDL -Evaluer la nécessité de mettre en place un accompagnement social en amont du relogement pour lever les freins à l'accès au logement ou au moment de l'entrée dans le logement pour sécuriser l'accès et les mettre en œuvre -Accompagner des ménages prêts au logement en attente de proposition dans le cadre d'une veille sociale -Intégrer les donner dans le logiciel SYPLO Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 25 ménages. Votre profil : - En cours de formation CESF, Assistant de service social en 3ème année - Date de début souhaitée : septembre 2025 - Durée du contrat : 12 mois -Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) -Réactif, souriant, dynamique et ponctuel -Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution -Motivation et fort degré d'autonomie, -Vous avez le sens des valeurs associatives. -Permis B et véhicule personnel sont un plus (frais remboursés). Il est obligatoire pour le 95 Pour postuler, il suffit d'envoyer votre dossier de candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh@freha.asso.fr
-- Dans un premier temps : Standard (être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution) Second temps évolution du poste vers un poste de gestionnaire : - Ouverture de mission - Prise de rendez vous sous 48H et accusé de réception avec gestion du planning des experts - Orthographe irréprochable - Envoie des courriers de confirmations aux assurés - Convocations des tiers et de leurs assureurs - Relectures des rapports - Suivis des dossiers DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE.
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
Mission : - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle. Vous effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des locaux afin de vous assurer que chaque enfant est présent et en sécurité. - Vous appliquez les consignes de sécurité - Vous assurez une présence bienveillante auprès des enfants. Vous êtes disponibles pour les enfants et les rassurez en cas de besoin. - Vous rendez-compte par écrit de votre activité dans le cahier de liaison prévu à cet effet (effectif de jeunes du groupe, événement particulier, information sur un jeune). - Vous assurez un passage de relais avec l'éducateur et la maîtresse de maison du matin, et l'éducateur du soir. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues surveillants de nuit.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 à Ermont ; Déplacements en région, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Réceptionniste polyvalent de jour (H/F) Horaires: 7h-14h30 ou 14h30-22h - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais exigée et espagnol correct - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos mission seront : - Gestion des contrats de location de véhicules - Tenue du standard - Traitement des encaissements (espèce / chèque / carte bleu) - Prise de commandes - Gestion de l'état des véhicules - Diverses tâches administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Asnieres. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
À propos de Clicar : Clicar est le leader national de la location de voitures électriques et hybrides pour les taxis et les VTC. Engagés en faveur de la mobilité durable, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement à nos clients professionnels. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation du transport urbain. Description du poste : Nous recherchons un(e) Jockey / Pisteur Automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession à La Courneuve. Rattaché(e) aux agents de comptoir, vous serez responsable du déplacement des véhicules de l'agence. Missions principales : Conduire des véhicules légers pour leur déplacement au sein de la concession. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les consignes, et les procédures afin de garantir un travail de qualité. Exigences : Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Avantages : Participation aux frais de transport Titre-restaurant via carte Swile 1 journée enfant malade Horaires : Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi Lieu de travail : Poste en présentiel à La Courneuve Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe engagée dans la mobilité durable, n'hésitez pas à postuler !
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(R) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité dans l'Unité Pré Analytique, en tant qu'Opérateur de saisie, pour un CDD jusqu'à fin septembre 2025. A ce titre, vous êtes le premier maillon de la chaine dans la réception et la suite de l'analyse des prélèvements reçus au Laboratoire. Vos missions principales : Accuser réception des malles, colis et paquets attendus par provenance, ouvrir les contenants et vérifie la nature et l'état des prélèvements reçus Déballer, trier et diriger les prélèvements. Vérifier la concordance nom, prénom entre le prélèvement et la demande d'analyse, et s'assurer de l'identification sans ambigüité de la provenance du prélèvement et vérifier l'état et la nature du prélèvement suivant la ou les analyses à effectuer. Effectuer l'enregistrement ou le contrôle des prélèvements, en saisissant ou en vérifiant, les informations relatives au dossier suivant les spécificités du poste. Scanner les documents joints au dossier et contrôle les dossiers patients. Répartir les prélèvements en fonction des analyses à effectuer. Trier et traiter les non conformités (téléphone, fax et enregistrement). Traiter les envois extérieurs. Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités de réception, afin de respecter le programme de travail en termes de délai, de qualité et de quantité. Participer à l'évolution du Système Assurance Qualité (rédiger et/ou suivre des Procédures et Modes Opératoires Standard). Du lundi au vendredi : 7h-15h ou 15h-23h ou 23h-07h Du mardi au samedi : 7h-15h ou 12h-20h Du lundi au samedi (en roulement) : 07h-15h
Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable de son travail et devra rendre compte à ses responsables. - Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV - Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J) - Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service, - Traiter et trier tous les mails quotidiennement, - Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients, - Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en place, - Gérer un portefeuille clients, - Planifier les visites d'entretien des appareils - Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien - Savoir facturer, relancer, encaisser - Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier client suite à un remplacement - 1 astreinte semaine téléphonique 1 fois par mois - Diverses petites tâches administratives de temps en temps - Boîtages des courriers quotidiens à tour de rôle - Gestions des demandes client sur leurs supports informatiques avec traitement et RENDEZ-VOUS si nécessaire - Dans le cadre de l'astreinte, faire le relevé des appels et messages entre 12 h & 14 h 00 Dans le cadre de l'astreinte - Être devra joignable pour répondre rapidement aux appels avec téléphone d'astreinte, - Être disponible durant la période d'astreinte, une journée d'absence est à exclure, - Traiter les demandes téléphoniques et mails des week-ends et mettre à jour le logiciel de tournée, - Lecture et relever des urgences des courriers électroniques de la semaine avant ses collaborateurs, - Relever et traiter les messages laissés sur le répondeur, - Traitement des urgences au niveau des fuite de GAZ ou panne VMC GAZ - Travailler avec l'équipement fournit par Gazéclair (ordinateur portable et téléphone portable). - Démarrage à 17h30 jusqu'à 08h30, du Lundi jusqu'à Lundi suivant, - Dernière écoute téléphonique 21H30 et visualisation courrier électronique à 22H30 heure.
Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association située à Saint-Denis (93), une Assistant RH H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. - Contexte du recrutement : création de poste - Contrat : CDD 6 mois - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : l'association spécialisée dans l'accompagnement, l'éducation, l'insertion des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes et fragilisées - Horaire : 35h/semaine - Rémunération : 31-35 K Votre mission : Directement rattaché(e) au Directeur et au RAF, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des RH ainsi que le déploiement de la politique RH de l'association sur le bassin Île-de-France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion du cycle de vie du salarié : - Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ du salarié). - Prendre en charge les recrutements, de la rédaction à la publication des annonces, et faciliter l'intégration des nouveaux salariés. - Suivre les entretiens professionnels et organiser les formations. 2. Soutien et conseil opérationnel : - Apporter un support opérationnel constant aux équipes. 3. Participation aux projets RH stratégiques : - Contribuer à l'élaboration des DUERP. - Participer activement à l'organisation des élections des instances représentatives du personnel. - Mettre en place de nouvelles méthodes et processus pour optimiser les pratiques RH. Profil recherché : - Vous êtes titulaire, au minimum, d'un Bac+3 en Ressources Humaines. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu associatif. - Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et le Droit du Travail. - Le Pack Office (Word, Excel avec fonctions avancées, Outlook) n'a plus de secrets pour vous. - Vous possédez de bonnes bases en comptabilité, budget et paie. - Une connaissance des logiciels EIG et OCTIME serait un plus apprécié. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation (gestion du temps et des délais). - Votre discrétion est exemplaire et vous savez maintenir la confidentialité des informations. - Vous êtes disponible et réactif(ve). - Votre aisance relationnelle est reconnue. - Vous avez un solide esprit d'équipe.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Le Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 de protection de l'enfance et d'accompagnement d'adultes en difficultés sociales, membre du GROUPE SOS ( 22 000 salariés, 600 établissements et services ), recherche pour ses établissements AROBASE et SAU 95 : Un secrétaire H/F en CDD de remplacement estival du 15 juin au 1er septembre 2025 MISSIONS Gestion des tâches administratives courantes en fournissant à ses responsables et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure. Assister le chef de service dans la gestion des tâches administratives courantes de l'établissement. Assister le directeur dans la gestion des tâches administratives. Activités principales socle du poste : 1) Tenue du standard et de l'accueil (accueil, réception, suivi mails et rendez-vous, traitement du courrier, etc.) 2) Suivi administratif en lien avec le siège (RH - contrats, arrêt maladie, visite médicale, demande de congés, etc. - et Personnes Accueillies). Rédaction de courriers administratifs, notes, rapports, comptes-rendus à la demande de la Direction 3) Gestion ( classement des dossiers, gestion des stocks de fournitures, outils de travail pour le personnel, etc.) 4) Comptabilité (tenue de la caisse et du journal des dépenses, récupération des documents comptables, suivi des factures à payer, vérification et transmission des documents comptables, etc.) PROFIL RECHERCHE Ce poste requiert une grande polyvalence et une bonne capacité à gérer le stress. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Maitrise du Pack Office et aisance dans la prise en main de logiciels de gestion internes (HRA, NEMOWEB, AGEVAL). Dynamique et engagé, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'établissement aux valeurs d'accueil très fortes et dans une ambiance quotidienne conviviale. Diplôme de type BTS assistante de direction / secrétariat en cours idéalement Personne ayant le sens du relationnel. Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté possible
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2100€ + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 330€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
Activités principales : - Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse - Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes - Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse - Développer la communication sur les actions du service - Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents Activités secondaires : - Elaborer le bilan du service - Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ) - Elaborer et suivre le budget - Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse - Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable
Rattaché(e) au responsable régie voirie/ Fêtes et cérémonie, vous assurez les missions principales suivantes : Missions du poste Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public Pose et dépose des luminaires de noël Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...) Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement .) Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents) Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...) Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Mise en œuvre de marquage au sol en peinture Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Profil recherché Permis B obligatoire et C souhaité CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ; Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée) Expérience dans l'entretien de voirie Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement) Informations complémentaires Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe) Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo) Participation à la garantie du maintien de salaire
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
Implantée sur la colline d'Orgemont, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie. Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison. À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale. Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité. La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence. Description du poste Nous recherchons un.e Admissionniste motivié.e pour garantir le meilleur accueil possible aux patient.e.s ! Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés. Missions Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : - Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ; - Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ; - Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ; - Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières - Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ; - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ; Profil Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : - La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ; - L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ; - La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière ; Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que : - Les mutuelles ; - Les établissements adresseurs ; - Les sociétés d'ambulance ; Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Ce que nous offrons Disponibilité : du 25/08/2025 au 26/09/2025 Rémunération : 1 900,00€ par mois + prime SEGUR 1 de 206€ bruts Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi ; Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais. Travail du lundi au vendredi
Novinter
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux. L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives. Missions principales : - Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes. - Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance. - Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces. - Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe. - Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs. - Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements. Cette liste des tâches est non exhaustive.
Entreprise du Bâtiment
Cadre général de la mission : Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Domaines d'activité L'accueil / le standard téléphonique Assure l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence (résidents, familles, prospects, prestataires divers). Assure le standard téléphonique de la résidence : Réceptionne et oriente les appels en évaluant leur niveau de priorité et d'urgence. Prend les messages et les diffuse aux personnes concernées. Le secrétariat Réceptionne, tri et oriente le courrier. Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe, en évaluant le degré de priorité des différents dossiers. Assure le lien avec les collaborateurs de l'établissement Met en forme les courriers et documents administratifs. Reproduit et diffuse des documents et/ou informations diverses. Classe et archive les différents dossiers. Prépare le cas échéant les commandes des fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE : S'attache à identifier clairement les besoins des résidents et à les orienter au mieux Fait remonter les informations aux membres de l'équipe concernés. Applique et s'assure du respect des procédures. Participe à la gestion des relations avec les familles (renseigne et oriente). Assure sur rendez-vous une permanence pour les formalités administratives. Selon l'organisation en place dans la Résidence Participe à la commercialisation de l'établissement : Assure l'accueil des prospects, leur fait visiter et met en valeur l'établissement et leur fournit toutes les informations nécessaires. Participe à la promotion de l'établissement en développant un réseau de prescripteurs et de partenaires potentiels. Participe ou assure la gestion des dossiers des résidents. Participe à l'organisation des réunions avec les différents partenaires. Participe à la gestion des prestations hôtelières, en relation avec les gérants des sociétés concernées. Participe au suivi des interventions des entreprises chargées de réaliser des travaux dans la résidence. Participe à la gestion administrative du personnel (mise à jour des plannings sur un plan administratif, transmission des variables de paie au siège, élaboration des contrats de travail et des dossiers du personnel Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure du secteur social, sanitaire et social, médico-social ou de la santé.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels
Pour un job dating le 17 juin, merci de me faire parvenir votre CV ou de vous inscrire sur Mes Evènements Emploi pour le Job dating de la Famille. Merci de venir muni.e de votre CV au job dating. ********************************************************************************************************************* Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Encadrement et surveillance des élèves ; Accompagnement éducatif et pédagogique des élèves ; Soutien administratif et relation aux parents d'élèves ; Avec ou sans expérience, un assistant d'éducation est un personnel éducatif de premier plan dans un établissement scolaire. Au contact d'un public varié (élèves, parents, professeurs,...), son action professionnel permet d'assurer la sécurité des élèves, un climat scolaire serein et participe à la réussite de tous. Poste à l'année, du 1er septembre au 31 août, temps de travail calculé sur 39 semaines (36 semaines de cours et 3 semaines administratives réparties dans l'année). Temps de travail hebdomadaire pour un mi-temps à 20H (18H pour les étudiants). Des postes disponibles à 50% et 75% 100%.
Missions : - Déplacements 3 fois par semaine minimum (Ile de France/Bretagne) - Savoir gérer les missions variées du poste (transport de marchandises et/ou de personnes) - Peut être amené à être en soutien du service logistique en préparation de commandes - Peut participer aux besoins des différents services en lien avec les différentes missions confiées - Déplacements à l'international pour les salons - Poste qui nécessite une très grande polyvalence Profil recherché : - Permis B obligatoire - Langues : Anglais et Chinois obligatoire - Autonomie et ponctualité (indispensable) Rémunération : Selon Profil. Contrat : 37 h. Disponible à partir du 1er juillet 2025
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt - préparation des commandes - utilisation de scan Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité indispensable
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Référence annonce : GPME2705AFN93SA Assistant Administratif (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise GPME Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant Administratif H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : - Formation : BTS SAM Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? - Prends rendez-vous avec l'équipe IMC alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA IMC alternance - Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Référence annonce : SAM2705AFN93SA Assistant Polyvalent (F/H) -Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance pour développer tes compétences administratives et relationnelles dans un environnement stimulant et bienveillant ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR en tant qu'Assistant Polyvalent H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Rejoindre AFNOR, c'est intégrer une structure reconnue et engagée dans l'amélioration continue des services, la relation client et la gestion de projets, tout en contribuant à la satisfaction de ses partenaires et clients. Vos missions principales : Tu seras intégré(e) à une équipe administrative et commerciale, avec des missions évolutives selon ta montée en compétences : - Participer au traitement de la facturation, suivi des paiements et relances amiables - Mettre à jour les bases de données, assurer la saisie et le classement des documents - Enregistrer les devis émis par les commerciaux - Appuyer l'équipe sur des tâches transverses liées à la gestion des ventes et à l'administratif Profil recherché : -Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Compétences et qualités attendues : - Première expérience appréciée (stage ou alternance) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais - Curiosité, esprit d'équipe, discrétion - Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Missions concrètes en lien avec la gestion, l'administratif et la facturation - Environnement bienveillant et dynamique - Montée en compétences progressive et accompagnée - Équipe expérimentée et à l'écoute Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Le collège Lakanal de Colombes est à la recherche d'Assistants d'Education pour la rentrée de septembre 2026. Les principales missions sont les suivantes : - Surveillance des élèves sur le temps hors classe - Travail administratif et suivi des absences et retards des élèves - Encadrement d'activités socio-éducatives - Lien avec les équipes de direction, pédagogique et médico social dans le suivi de la scolarité des élèves Les postes sont à pourvoir du temps plein (40h/semaine) au temps partiel (75% = 30h/semaine).
Membre d'une équipe vie scolaire, vous participez à la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement des élèves au quotidien (restauration, récréation, études). Contrôle de l'assiduité, saisie des absences et retards des élèves. Accompagner les élèves (aide aux devoirs, aide à l'étude, tutorat). Organiser des animations pour les élèves. Participer au projet d'établissement. Collège privé sous contrat d'association avec l'état à caractère familial. Nombre de postes : 2 Temps partiel annualisé :1450 heures Rémunération : 1850 euros brut Disponibilité: Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Etre titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV)
Indépendamment de votre expérience, nous recherchons une personne native anglaise, créative et passionnée, qui se met à la hauteur des enfants, aux côtés des parents et qui souhaite s'intégrer au sein de notre équipe éducative plurilingue.
123 mon école, des maternelles Montessori Bilingues Français/Anglais. Depuis 2012, les enfants sont accueillis dès l âge de 2 ans et jusqu à 6 ans. Ces écoles à la fois internationales et familiales allient l apprentissage de l anglais à la pédagogie Montessori. Elles proposent également des activités extra-scolaires bilingues, le mercredi et les vacances scolaires ouvertes à tous. Bientôt 10 ans d existence pour 123 mon école, accréditée par le MCI, prestigieux institut d
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES recherche pour son client, leader de l'assurance emprunteur et prévoyance individuelle, un Téléconseiller H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'interlocuteur privilégié de nos assurés, vous les accompagnez tout au long de leur parcours, avec pédagogie et bienveillance. Vous intervenez principalement par téléphone, mais aussi via messagerie et chat, pour : -Constituer et suivre les dossiers clients -Expliquer les garanties, les termes techniques et les étapes de souscription -Aider à l'utilisation de nos outils digitaux -Réaliser des appels sortants en fonction de l'avancement des dossiers -Formation Bac2 type Négociation et Digitalisation de la Relation Client -Première expérience réussie dans la relation client (ou expert du domaine) -Sens du service, pédagogie, adaptabilité et bon sens sont vos meilleurs alliés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle pleine de sens !
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Secteur manifestation - Participe au montage des installations Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs. - Traitement du courrier et des mails - Assurer la gestion des dossiers des résidents. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l'assistante de direction) - En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôtelière et l'Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages. - Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l'absence des encadrants - Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée). - Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine) - Assurer le suivi RH de l'établissement (en binôme avec l'assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc. - Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission. - Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Identifier des produits conformes à la commande demandée (interne ou externe) - Gérer les stocks et en assurer son suivi - Savoir gérer les priorités dans les expéditions - Contrôler la préparation du départ des pièces - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Veiller au respect des procédures - Respecter les consignes de sécurité
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH : Recrutement & Développement RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens - Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH - Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration Administration du personnel - Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants - Rédiger les courriers aux collaborateurs - Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.) Juridique & Relations sociales - Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires - Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail Conseil & Accompagnement - Assister les managers dans l'application des politiques RH - Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes Reporting RH - Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.) Votre profil - Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en RH ou droit social, en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois - Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante, riche et diversifiée - Un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et proposer- Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la responsabilité et l'inclusion Nous sommes attachés à la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
ASSISTANT DU RESPONSABLE PRODUCTION DE PRODUIT DE NETTOYAGE. POLYVALENT PREPARATEUR DE COMMANDE, TRAVAUX DE MANUTENTION, STOCKAGE, INVENTAIRE...
Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres : - Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques - Mise à jour du site Web - Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche - Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning - Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC - Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts - Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales - Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées - Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie - Participation à la réflexion stratégique marketing des projets - Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes. - Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation - Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5) - Formation supérieure en communication Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet - Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) - Pratique du Meta Business Manager - Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium) - Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts - Anglais courant Savoir-Être - Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée - Première expérience dans l'industrie musicale demandée - Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets un assistant d'exploitation (h/f). Vos missions principales seront : - Phoning sortant auprès de clients et prospects dans le but de connaître leur fréquence de collectes, ainsi que les possibilités de collectes. - Organisation du planning des collectes en fonction des tournées. Vous êtes polyvalent(e), vous ne baissez pas les bras en cas de refus, et êtes dynamique. Aucun diplôme n'est requis, seulement votre sens de la persuasion ! Nous vous proposons une mission à temps plein en remplacement dès que possible, sur 35h par semaine en horaires de journée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, le poste est à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre de son activité logistique, notre entreprise recherche plusieurs préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur le site de Sannois. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, dynamique et respectueux des standards de qualité. Vos missions : Prélever les produits selon les commandes clients, à l'aide d'un système de stockage automatisé de type KARDEX. Réaliser le conditionnement : mise en carton, filmage, étiquetage. Vérifier la conformité des articles avant expédition. Contribuer à l'organisation, au rangement et à la propreté de votre poste. Appliquer les règles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur tout au long de vos interventions. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), rapide et attentif(ve) aux consignes. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
Missions : Rattachée au DAF, vos mission au siege seront les suivantes : - Accueil telephonique,et physique - Suivi courrier, - Saisie du courrier - Ouverture du courrier - Tenue agenda - Réception et gestion des appels téléphoniques standard à gerer - Organisation de réunions et préparation de dossiers - Compte rendus de réunions - Administratifs courriers aupres des pole rh et daf Profil : De formation minimum bac pro gestion-administration vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en groupe, PME ou association. Rigoureux (se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé, vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, PowerPoint, Internet.) et disposez d'un excellent niveau d'orthographe. Anglais non requis sur ce poste.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Hôtesse de caisse - temps partiel 20h - poste à pourvoir rapidement
Description du poste : Le Coordinateur ou la Coordinatrice supervise la mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et citoyennes de l'association. Il travaille en lien avec les bénévoles, les intervenants, les jeunes et les partenaires locaux. Missions principales : Élaboration et suivi des plannings de cours, ateliers et événements Suivi pédagogique des élèves et accompagnement des bénévoles Coordination des stages, forums, sorties et projets éducatifs Relations avec les établissements scolaires, partenaires associatifs et institutions Encadrement opérationnel des événements Identification des besoins en communication et transmission des éléments au Chargé de communication Collaboration avec le gestionnaire administratif pour les aspects logistiques et de suivi des bénéficiaires Travail d'équipe : Participation à la réunion mensuelle de coordination avec les autres membres de l'équipe (communication et gestion). Encadrement ponctuel des autres membres lors d'événements. Profil recherché : Solide capacité d'organisation et de coordination Aptitude à animer des équipes et à travailler en réseau Connaissance du secteur associatif et éducatif Autonomie, réactivité, sens du contact
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi 1901 qui a pour objets : - D aider les personnes en difficultés, - De leur apporter un soutien financier, moral (conseils) et administratif, - D aider les personnes hospitalisées, - De participer à l intégration des personnes à la vie active, - D apporter un soutien scolaire aux aux élèves, - D organiser des évènements, activités sportives et séjours à thème. - Formation
Les principales missions de l'agent de conditionnement sont les suivantes : alimenter la chaîne de production, surveiller le bon déroulement des opérations, trier les produits, préparer les produits emballer les produits, conditionner et étiqueter les produits finis, nettoyer les lignes de production.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF ,diplôme d'état (AS / CESF / DEES OBLIGATOIRE OU diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines et sociales OU expérience significative sur le poste avec un diplôme minimum BAC Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo). PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE une soirée par semaine et un samedi par mois.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe en tant que Fleuriste. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les fleurs et de développer vos compétences dans le domaine de la floristique. Missions : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la décoration florale événements spéciaux (mariages, anniversaires, etc.) Assurer la réception et la mise en place des livraisons de fleurs et de plantes Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique Profil recherché : Passion pour les fleurs et la création Sens de l'esthétique et créativité Bonnes compétences relationnelles Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Travail le samedi ainsi que le dimanche matin
Rattaché(e) à la direction des travaux, en tant qu'assistant travaux ou assistante travaux, vous intervenez en support administratif sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Assurer l'établissement de DDOE, PPSPS - Gérer les commandes chantiers - Assurer la gestion et la rédaction des courriers - Mettre à jour les bases de données Nous vous proposons Contrat en cdi à pourvoir dès que possible Rémunération : 38000EUR à 40000EUR sur 12 mois Poste basé à Asnières-sur-Seine Horaire : 9H00-17H du lundi au Vendredi (35h) De formation bac +2 à bac +3, vous justifiez d'expérience significative et réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement BTP. Vous maîtrisez les données chiffrées et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de rigueur Vous avez le sens du service, le sens de l'écoute et appréciez travailler en équipe. Vous avez une maîtrise du pack office (Excel en particulier : TCD..).
Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien de salaire, - Traiter l'ensemble des dossiers relevant de l'organisme de prévoyance - Traiter les dossiers de retraite pour invalidité, - Répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui attrait à la santé, - Impliquer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la règlementation et des procédures, - Assurer une veille règlementaire et statutaire, - Organiser et gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail - Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité, - Suivre la facturation des prestations liées à la santé, Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Qualités rédactionnelles et organisationnelles avérées - Autonomie, rigueur et gestion des priorités Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
6 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 3mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Missions Aux côtés de la Directrice Générale, de la Directrice Financière et en collaboration étroite avec un référent, vous aurez un rôle polyvalent et essentiel au bon fonctionnement administratif et financier de la structure : Administration générale Suivi des conventions et partenariats Gestion des dossiers administratifs Relations avec les clients, fournisseurs et bénéficiaires Ressources humaines Suivi des plannings, contrats et éléments de paie Gestion administrative du personnel Comptabilité & finances Suivi comptable en lien avec le cabinet externe Préparation et analyse de tableaux de bord financiers Élaboration de bilans, aide à la stratégie financière Prospection commerciale et appui à la recherche de financements
Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages. DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4. Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé. Compétences requises : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant - donner les repas et les prescriptions médicales - soins de nursing - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
accueil clientèle, encaissement client, conseil à la clientèle, gestion en autonomie d'un centre de profit, gestion du stress, respect des régles de sécurité et d'hygiene, proposition commerciale, entretien des locaux, de la piste Amplitude horaire 6h-22h
De formation Bac + 3 à Bac + 4 en gestion des entreprises type IAE et/ou en droit avec une première expérience d'un an minimum dans le secteur de la finance ou du conseil, rejoignez un groupe leader dans le secteur des montages d'investissement en outre-mer ! Nous cherchons un(e) Chargé(e) de gestion pour la société PHALSBOURG GESTION qui, notamment, assure la gestion administrative, financière et juridique de plus d'un millier de véhicules d'investissement (SA, SAS, SARL, SCI, SNC.) constitués dans le cadre de nos opérations d'investissements outre-mer. Rattaché(e) au directeur du Service Gestion et en collaboration avec les autres sociétés du groupe et les partenaires externes, vos missions couvriront un large spectre de sujets en lien avec la gestion des sociétés, notamment : - gestion administrative, juridique et financière des véhicules d'investissement de leur constitution à leur dissolution ; - contrôle des obligations déclaratives comptables et fiscales de ces sociétés (prises en charge par un cabinet d'expertise comptable) ; - relations avec les partenaires internes (équipes de montage juridique et financier, service juridique) et externes (administrations fiscales, cabinet d'expertise comptable, études notariales, banques, etc.). La maîtrise des principaux outils informatiques WINDOWS et le sens de l'organisation et du relationnel sont nécessaires pour la pleine réussite de vos missions. Rémunération brute annuelle : 30-34 K€ selon profil et expérience (base de 39h). Lieu du poste : En présentiel Conformément aux valeurs du groupe qui prône la diversité, PHALSBOURG GESTION étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 ASNIERES-SUR-SEINE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 5 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 113 € (montant au 01/01/24) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). N° de VISA : XXXX Poste à pourvoir le : 01/08/2025. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 15/06/2025.
IGA Ressources recherche un (e) Comptable et Ressources Humaines. Mission(s) générale(s) / finalité : - Assurer la gestion administrative, RH et comptable de la société. Description des activités : Partie comptabilité : - Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage - Suivi des règlements des factures clients et du compte factor - Rapprochement bancaire - Contrôle et saisie des notes de frais Partie RH : Gestion administrative du personnel : contrat, courrier, gestion des badgeages, ACMS, gestion des congés/absences Traitement des variables et saisie sur le logiciel de paie Suivi des indicateurs RH Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils Suivi et participation aux réunions CSE mensuelles Gestion du standard : appel téléphonique et prise de message Gestion de l'affichage interne Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures les instructions Efficace, rigoureux, sens de l'organisation Polyvalent, dynamique A l'aise avec les chiffres Assurer la communication interne Gestion administrative des salariés Relations de travail internes / externes : Interne : Direction, service RH, comptabilité Externe : agence d'intérim, médecine du travail, GIM, COFIDEST Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau Bac+ 2/3 (DUT, BTS, Licence) souhaité Maitrise des logiciels BODET / HELIOS souhaitées Maitrise pack office Logiciel comptable : Sage 100, comptabilité, immobilisation, Moyen de paiements. Erp : Helios. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptable: 6 ans (Requis) Logiciel HELIOS: 6 ans (Requis) Assistant rh h/f ou similaire: 6ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de nos projets dans le domaine de la production photo et du digital. Vous aurez un rôle clé dans l'identification, la sélection et le suivi des talents et des prestataires de services nécessaires à la réalisation de nos productions. Missions principales : Identifier et sourcer des prestataires et talents dans le domaine de la production photo (photographes, stylistes, maquilleurs, etc.) et du digital (webdesigners, motion designers, développeurs, etc.). Gérer et mettre à jour notre base de données fournisseurs et talents. Négocier les conditions de collaboration avec les prestataires externes et assurer un suivi contractuel. Collaborer avec les équipes créatives et techniques pour comprendre les besoins spécifiques des projets. Participer à l'organisation logistique des productions photo et des shootings digitaux. Effectuer une veille sur les tendances du marché et les nouveaux talents dans les domaines photo et digital. Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, de préférence dans les domaines des métiers du digital, de la communication, ou du marketing. Intérêt marqué pour la production photo et le secteur digital. Excellentes capacités de communication et de négociation. Organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de projet (type Trello, .). Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons une assistante administrative expérimenté, avec connaissance du secteur bâtiment, pour renforcer notre équipe. Missions principales : Saisie de documents divers : PPSPS, devis, factures, DOE, etc. Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Filtrage des appels entrants Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Réception, tri et gestion quotidienne des courriels Classement et archivage des documents Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients Collaboration en binôme avec l'assistante en poste Profil recherché : Expérience confirmée dans administratif, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise impérative du logiciel Excel Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Accueil physique et administratif des patients - Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle - Gestion des appels entrants et sortants. - Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente. - Facturation et encaissement. - Gestion et suivi des dossiers patients. - Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc). Le centre médical est ouvert de: - 8h-20h en semaine - 8h30 - 17h le weekend
- Centre médical pluridisciplinaire (médecin généraliste, gynécologie, médecine du sommeil) - Consultations 7j/7
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Expérience dans le bâtiment souhaitée, autonome et organisée - Secrétariat classique : édition et traitement des mails, réception des appels téléphoniques - Demande de prix et passation de commande auprès de fournisseurs pour des commandes de matériel ainsi que pour la location d'engins de chantier - Bon d'intervention et commande pour les équipes de pose - Suivi administratif des chantiers (envoi des marchés, devis, factures, déclaration de sous-traitant, DGD, documents administratifs divers, dossiers au bureau de contrôle, constituer un DOE de chantiers ..) Sur 39h/semaine
La Boulangerie: "Aux Péchés Mignons" recherche: une Assistante/un Assistant Administrative/Administratif, à temps partiel.
Pour une prise de poste au 1er Septembre 25 en tant qu'AED vous exercerez vos fonctions au sein d'un lycée pour rappel Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Encadrement et au suivi éducatif des élèves Surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ et aussi durant le service de restauration, Encadrement des sorties scolaires, et d'animation des activités du foyer socio-éducatif ainsi que de la maison des lycéens, Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, Aide à l'étude et aux devoirs, Aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, ainsi que d'autres activités selon les besoins du service. Connaissances : Du règlement intérieur de l'établissement De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED Savoir : Observer et diriger les dynamiques entre adolescents Maîtriser la mécanique du contrôle des absences Connaître les élèves individuellement Gérer les situations conflictuelles Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe Savoir-être : Un adulte conscient de sa place Un collaborateur d'équipe constructif Rigoureux, disponible et bienveillant Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir utiliser les outils numériques professionnels Savoir être organisé et méthodique Savoir négocier en situation de crise
Notre activité principale est centrée autour du désenfumage et de la ventilation des bâtiments industriels et d'habitation des établissements publics et des centres commerciaux. MDI solutions fait partie des entreprises les plus importantes spécialisées dans la pose de conduit de ventilation et de désenfumage coupe-feu ainsi que le flocage thermique. Missions principales L'Assistante BTP joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière d'une entreprise du bâtiment. Elle assure le suivi administratif, la gestion des documents et le support aux équipes sur le terrain. Tâches et responsabilités 1. Gestion des communications - Réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails - Transmission des informations aux interlocuteurs concernés 2. Gestion administrative - Rédaction, suivi et classement des documents administratifs - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Rédaction et suivi des contrats clients (DC4, agrément) - Rédaction et transmission des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) et contrat salarié - Gestion des demandes de carte BTP - Gestion des demandes de badges chantier 3. Gestion comptable et financière - Saisie et suivi des notes de frais - Émission et suivi des factures clients - Réception et traitement des factures fournisseurs et sous-traitants - Suivi des éléments variables de paie et transmission au service comptable externe 4. Gestion des achats et des fournisseurs - Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons - Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en gestion administrative et comptable - Bonne organisation et rigueur - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Connaissance du BTP est un plus -La connaissance du LOGICIEL EBP Bâtiment est un plus Profil recherché - Formation en assistanat, gestion administrative ou comptabilité (Bac+2 minimum ou expérience conséquente) Temps de travail : Temp plein - 09h-12h30 et 14h00-17h30 - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Rémunération : selon expérience Avantages : Mutuelle
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez partager votre savoir-faire avec un large public ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons activement un Cuisinier de Collectivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Votre mission : Préparer des repas variés et équilibrés pour nos patients (hôpital de Margency) Veiller à la qualité et à la diversité des menus en respectant les régimes alimentaires spécifiques (respect scrupuleux des recettes) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP ), nettoyer son espace de travail Participer à la gestion des approvisionnements et les stocks Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou Cuisine en restauration collective ou expérience équivalente en collectivité Le respect des normes d'hygiène et le respect scrupuleux des recettes est primordial. Capacité à travailler en équipe avec un excellent relationnel Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Adaptabilité et respect des recettes dans l'élaboration des menus Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe solidaire et passionnée Des conditions de travail avantageuses (rémunération attractive sur 13 mois, primes, heures supplémentaires, mutuelle, CE, .) Une formation et un accompagnement sur poste (15jours) Rejoignez-nous et contribuez à faire de nos repas des moments de partage et de plaisir pour tous !
Intermarché Ermont recherche son Employé(e) Polyvalent(e) : Vous serez amené(e)s à faire de la mise en rayon, et à tenir une caisse. Les débutant(e)s sont accepté(e)s . 30h Hebdomadaire : Du Lundi au Dimanche. L'amplitude horaire pourra, au plus tôt être de 08h30 et au plus tard 20h30.
Nous recherchons 2 chauffeur/livreur (H/F) ayant obligatoirement la double compétences; vous livrez chez les clients et monter le mobilier sur place. Vous chargez, livrez et décharger des colis, monter et installer du mobilier canapés, literies sur place.... Mobilier de haut de gamme ou moins requérant un travail soigneux et minutieux. Vos missions : -Charger et décharger son véhicule -Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements -Avoir le sens de l'orientation -Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur -Faire preuve de ponctualité -Vérifier la conformité des documents de livraison -Entretenir son véhicule -Faire preuve de concentration -Entretenir une bonne relation client -Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis -Connaître les techniques d'inventaire et de manutention -Respecter le code de la route Type de contrat : CDI Salaire : 2100 euros
TABLA PIZZA FRANONVILLE recherche de "façon URGENTE" pour son équipe un/une Plongeur / Plongeuse. Formation Assurée Qualités indispensables : Rapidité Organisation Bonne humeur Esprit d'équipe Temps partiel possible (à négocier avec la direction)
POSTE 35 H CDI VENTE /ACCUEIL DE LA CLIENTELE GESTION DES LIVRAISONS MERCHANDISING
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? Vous gérez, en interaction avec les clients, les apporteurs et les entreprises concurrentes, les demandes de transfert de contrats de Retraite Individuelle dans les délais règlementaires, avec un niveau de qualité d'excellence. Vous contribuerez à : - Analyser la recevabilité de la demande du client en contrôlant la conformité des dossiers au regard de la réglementation ACPR et Lutte Anti-blanchiment ; - Saisir le dossier dans les systèmes d'informations ; - Communiquer aux apporteurs l'ensemble des informations recueillies auprès de leurs clients (comptes-rendus d'entretien, messages) afin de déclencher leur action ; - Emettre des appels vers le client, l'apporteur ou l'entreprise concurrente afin d'obtenir les pièces ou renseignements manquants au traitement des dossiers ; - Gérer les prestations dans le respect de la règlementation fiscale et sociale sur les actes de transferts de contrats retraite ; - Veiller au respect des délais règlementaires et engagements de la profession ; - Gérer la relation avec les clients et les apporteurs. 2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous rejoignez une équipe de gestion retraite Transferts, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Son rôle est de prendre en charge un portefeuille de dossiers individuels, du standard au plus complexe et de répondre aux demandes des clients et apporteurs, sur différents types de transferts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les réseaux d'apporteurs au profit des clients et assurés, titulaires d'un contrat de retraite. 3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se) et avez à cœur la fiabilité des dossiers que vous suivez. Votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer. Vous avez une connaissance globale du processus de gestion des contrats d'assurance Vie, Epargne et Retraite, et faites de la satisfaction client, une priorité. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles font de vous un/une partenaire privilégié(e) pour nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, suite Office, logiciels de gestion...) De formation Bac + 2 (Assurance, Droit), vous faites preuve d'une première expérience réussie dans un service de gestion de contrats d'assurance Vie, Epargne ou Retraite, au sein d'une société ou une mutuelle d'assurance. Dynamique et pro-actif, vous avez envie de faire partie d'une équipe engagée et contribuer ainsi au projet d'une entreprise en pleine expansion. Modalités Pratiques : - Localisation : Bois-Colombes (92) - CDD de 8 mois à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Bois-Colombes/CDD---Gestionnaire-assurance-Retraite-Individuelle-Transferts--F-H-_R-124660-2
Fan de technologies , l'univers des PC tablettes , objets connectés et mobiles n'a plus de secret pour vous ? Partagez votre passion et rejoignez une communauté d'ambassadeurs pour enseigne mondialement connue sur le marché des multimédias ! Si vous êtes drivé(e) par l'innovation et animé par le challenge, lisez la suite ! Présent sur un point de vente de référence, vous avez la charge de dynamiser les ventes en offrant une expérience shopper idéale à l'ensemble des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée les clients dans la découverte de l'univers client ; - Présenter de manière claire et précise l'ensemble des produits et services proposés par la marque; - Vendre les produits en valorisant les services de la marque et réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..); - Saisir toute opportunité de développement du chiffre d'affaires de la boutique tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Et vous alors ? - Vous avez une formation de Bac 2 validé (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC). - Vous êtes totalement disponible sur le 6 prochains mois MINIMUM ? - Vous êtes impérativement mobile dans le département de la seine et marne (77) ? - Vous avez une première expérience en vente qui vous a permis de développer le goût du contact client ? - Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ? - Vous vous épanouissez en équipe ? - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies , les produits high-tech et les innovations ? -Vous avez une expérience commerciale d'au moins un an dans un environnement premium / luxe ? - Vous avez le goût du challenge et de la vente ? C'est le moment de faire le grand saut et de nous rejoindre dans cette aventure !! Alors rencontrons-nous ! Mission d'intérim renouvelable. Salaire horaire : 12,96 brut/heure variable sur objectifs tickets restaurants (12/jour)
Vous intégrez l'équipe commerciale de CITOTRAD, entreprise spécialisée dans les services d'interprétariat à destination des institutions publiques. Vous participez au développement de notre portefeuille clients en menant des actions de téléprospection ciblées auprès d'interlocuteurs publics. Vous effectuez des appels sortants pour identifier les décideurs, présenter les services de l'entreprise et proposer un rendez-vous avec l'équipe commerciale. Vous qualifiez les fichiers prospects et mettez à jour les informations dans le CRM. Vous relancez les prospects à intervalle régulier et assurez un suivi structuré de chaque contact. Vous rédigez des comptes rendus clairs et assurez un reporting hebdomadaire de vos résultats. Vous participez à l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Vous utilisez l'outil Monday CRM pour l'ensemble de vos activités. Vous veillez à la qualité du discours téléphonique et au respect des scripts commerciaux. Vous êtes également amenée à envoyer des mails de présentation et à effectuer de la veille sur les structures à prospecter. Vous travaillez en collaboration avec la direction pour ajuster les stratégies de ciblage et les argumentaires. Vous êtes en contact régulier avec des mairies, des préfectures, des juridictions, des hôpitaux et d'autres structures du service public. Vous travaillez dans un cadre bienveillant avec des outils professionnels et une supervision attentive. Vous évoluez dans un environnement orienté service et utilité sociale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous êtes présente du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Le poste est basé en Île-de-France, avec possibilité de télétravail partiel selon autonomie. Vous bénéficiez d'une formation à nos outils internes. Le salaire proposé correspond au SMIC brut en vigueur. Une expérience de deux ans minimum sur un poste de téléprospection ou de relation client est exigée. Vous disposez d'une excellente élocution, d'un sens de l'écoute et d'une aisance au téléphone. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et capable de vous adapter rapidement. Vous savez faire preuve de ténacité commerciale tout en gardant un ton professionnel. Vous maîtrisez les outils numériques courants (CRM, messagerie, tableur). Un seul poste est à pourvoir.
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? -Accueillir et conseiller les clients : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé tout en répondant avec précision à leurs besoins. -Promouvoir et vendre nos produits : Présenter nos offres de manière engageante et accompagner les clients dans leurs choix. -Gérer les commandes : Préparer les commandes destinées à l'enlèvement ou à l'expédition, tout en garantissant leur conformité et leur qualité. -Assurer la gestion administrative : Saisir les commandes dans notre logiciel interne avec rigueur et efficacité. -Maintenir un espace de vente attractif : Veiller à la présentation optimale de nos produits et à l'organisation de l'espace client. LOCALISATION : Colombes (92) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac professionnel technique (ou vente) ou un Bac + 2 Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente comptoir ou en magasin de type bricolage CACES 3 + VM à jour (si possible) Nous attachons une importance au savoir être et à la réelle capacité d'accueil et d'écoute du client : un/e candidat/e volontaire, souriant/e, avenant/e qui s'investit CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste Un cadre de travail agréable (conciergerie, CSE Dynamique...) Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT) Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€ avec prise en charge de 60% par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transports en commun Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
École maternelle, basée à Epinay sur Seine, recherche un(e) professeur des écoles ou enseignant(e) expérimenté. Avec une licence minimum, pour un poste à temps plein à partir de septembre.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous intégrez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Participation à l'activité institutionnelle - Participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement, - Participation à l'élaboration des différents projets, rapports d'activité et comptes-rendus, - Enrichissement du réseau partenarial, - Suivi des procédures du référentiel, - Connaissance et application des procédures d'urgence et de sécurité. Animation de la relation et de l'activité socio-éducative - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité, - Maintien des liens avec l'entourage des personnes accueillies, - Organisation de projets et de sorties,- Suivi des procédures et règlement de fonctionnement, - Coordination des accompagnements des résidents, - Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.) - Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables. - Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux, - Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin, - Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant), - Participation à la prise de poste des titulaires. - Animation de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (Avec le soutien de l'astreinte) - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents, - Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues, - Gérer le budget du week-end, - Suivre les procédures du référentiel, - Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
Description de la missionNotre agence Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la fonderie d'autres métaux non ferreux et acteur mondial de l'industrie aéronautique, basé à Gennevilliers (92), un/e Agent de Production (H/F) pour un contrat en intérim de longue durée.Voici les missions proposées: - Réaliser le montage des pièces. - Fabrication, préparation et contrôle des moules et suivi des lots. - Utilisation de moyens de levage/nettoyage, chargement, déchargement des pièces. - Effectuer le contrôle visuel des pièces. - Suivre le processus de fabrication. - Nettoyer son poste de travail. - Respecter les règles et les bonnes pratiques sécurités (consignes, protections individuelles, manutention). L'essentiel ?Localisation: Genneviliers (92)Horaire en 3x8: (alternance 2 semaines du matin, 2 semaines de nuit & 2 semaines d'après-midi)ou Horaire en 2x8: (alternance 1 semaines du matin, 1 semaine d'après-midi)Rémunération: - Taux horaire: 11,88€ - Primes liées au poste - 13ème mois Avantages: CE, CET, FASTT Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en industrie, le travail d'équipe et disposez d'une première expérience en industrie sur un poste cadencé. C'est peut être vous ? N'hésitez pas à postuler en cliquant sur le bouton "JE POSTULE".
L'entreprise Rinesa Services s'est créé une vraie réputation et possède un vrai savoir-faire dans la lutte anti-nuisibles et assainissement. La société recherche son Assistant(e) de planification. Vos missions seront : -Établir, adapter et mettre à jour le planning pour les activités de son périmètre, en intégrant les contraintes du client. -Assurer la planification et la coordination de tous les lots de travaux, -Mesurer et analyser l'avancement, alerter en cas de retards et participer à la définition du plan de rattrapage -Établir des devis et contrats -Prise en charge des rendez-vous Autonome, rigoureux/se et méthodique vous savez vous adapter aux différentes situations qui viennent à vous. Vous aimez travailler en groupe, appréciez nourrir des échanges avec vos collègues afin d'améliorer en permanence les façons de travailler et de vous améliorer. Autrement dit, prendre des initiatives ne vous fais pas peur. Sensible au projet de l'entreprise, vous souhaitez travailler dans un espace de travail conviviable où chaque jour est différent du précédent, et dans un secteur ou votre travail est d'utilité publique, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatiente, et hâte de vous accueillir au sein du groupe RINESA ! Profil recherché : -Expérience administrative significative dans un rôle similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) Les qualités requises sont : - La réactivité - La ponctualité - Etre rigoureux/se - Avoir une bonne gestion des urgences - Etre minutieux/se Avantages : - Espace détente au sein de l'entreprise - Participation au transport - Titre-restaurant - Primes - Une mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du lundi au vendredi - Travail en journée en présentiel Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences administratives, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rejoignez-nous !
L'entreprise Rinesa Services est spécialisée depuis maintenant 10 ans dans la lutte anti-nuisible et l'assainissement. Traitant avec tout type de clients, nous avons pour objectifs de satisfaire chacun de nos clients en leur proposant des prestations de services adaptés et rapides
Rinesa Services : Expertise et engagement au service de l'environnement depuis plus de 10 ans. Rejoignez une entreprise solide et reconnue en Île-de-France pour son savoir-faire en lutte anti-nuisible et assainissement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation dynamique pour orchestrer nos opérations et contribuer à notre succès. Vos missions : Au cœur de l'organisation de nos interventions En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le bon déroulement de nos activités quotidiennes. Vos responsabilités comprendront : - Gestion administrative : Suivi rigoureux des dossiers clients, organisation optimale des plannings d'intervention et gestion efficace des appels téléphoniques. - Pilotage opérationnel : Surveillance de l'avancement des tâches sur le terrain, contrôle du respect des délais et des procédures établies. - Communication et coordination : Gestion de la correspondance (mails, courriers), interface téléphonique et accueil des visiteurs. - Analyse et reporting : Rédaction de rapports précis et analyse des performances opérationnelles. - Relation client : Gestion proactive des demandes et réclamations clients, garantissant leur satisfaction. Votre profil : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe au quotidien Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique, capable de vous adapter avec agilité aux différentes situations. Votre esprit d'équipe vous pousse à collaborer activement avec vos collègues, partageant vos idées pour améliorer continuellement nos méthodes de travail. Prendre des initiatives ne vous fait pas peur, et vous êtes sensible à la mission d'utilité publique de notre entreprise. Vous recherchez un environnement de travail convivial et stimulant où chaque journée est unique. Les compétences et qualités que nous recherchons : - Expérience : Expérience administrative significative dans un rôle similaire indispensable. - Maîtrise des outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite). - Qualités personnelles : Réactivité, ponctualité, rigueur, excellente gestion des urgences et minutie. Pourquoi choisir Rinesa Services ? - Environnement de travail agréable : Espace détente convivial au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux : Participation aux frais de transport, titres-restaurant, primes et mutuelle d'entreprise. - Poste stable : CDI à temps plein, du lundi au vendredi, en journée et en présentiel. - Opportunité de contribuer : Intégrez une entreprise où votre travail a un impact concret et positif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives au sein d'une entreprise engagée, n'attendez plus pour postuler !
Vous aurez en charge: - Assurer un accueil agréable auprès des patients au sein du service ainsi qu'au téléphone - Frappe de courriers et des comptes rendus de sortie des patients - Prise des rendez-vous externes pour les patients hospitalisés - Gestion des rendez-vous transports VSL et ambulances - Classement et archivage des dossiers
Rattaché au Responsable du centre technique, l'Ouvrier de régie (H/F) aura en charge les travaux de réparation d'urgence ou programmés sur l'ensemble du patrimoine de Plaine Commune Habitat. Il interviendra en réponse aux demandes émises par nos agences ou nos services techniques internes. Responsabilités => Prendre en charge les interventions ou petites réparations dans les parties communes => Intervenir en dépannage d'urgence dans les parties communes ou les locaux administratifs => Etablir les devis et intervenir chez les locataires dans le cadre du programme « Travaux + » Profil recherché Formation type CAP ou BEP spécialisé en Métallerie/Serrurerie ou Électricité. Maîtrise des techniques du Bâtiment requise (Peinture, Métallerie/Serrurerie, Électricité, Plomberie, Menuiserie, Maçonnerie). Autonome, rigoureux, ponctuel et doté d'un bon relationnel, l'Ouvrier de régie (H/F) interviendra seul la majeure partie du temps et souvent auprès des locataires. Compétences rédactionnelles et organisationnelle Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire PERMIS B OBLIGATOIRE Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre engagement sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
Au sein d'une Régie de Quartier , vous effectuerez l'entretien courant d'immeubles d'habitations : vitres , sols , sortie de containers de poubelles . Poste à pouvoir dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) en CDDI de 4 mois , reconduit jusqu'à 24 mois. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE POUR CANDIDATER . Faites vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi
Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités - Créativité et esprit d'initiative - Ranger et entretenir le matériel et les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en place dans la structure - Participation active aux réunions (section, crèche, parents.) - Remettre en question ses pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : - CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation.) Savoir-faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler au sien d'une équipe de coordination pédagogique, dépendre hiérarchiquement du coordinateur responsable de l'organisme de formation. L'assister dans les rétros plannings, suivi des commandes, classer et archivé les dossiers de formation, saisie de devis t de facturation, accueil physique, téléphonique et mailing, tout taches administrative, réglementaire et financière en back et front office... Veille à la qualité du système de formation (QUALIOPI) etc...
Vous travaillez chez les particuliers d'Argenteuil et Bezons pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
