Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soisy-sous-Montmorency située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soisy-sous-Montmorency. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Sarcelles, 92 - GENNEVILLIERS, 95 - SARCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous proposons un poste d'assistante administrative en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Sarcelles.
Gestion comptable : tenue de la comptabilité générale et analytique et de l'ensemble des documents obligatoires o Règlements fournisseurs o Enregistrement, archivage, classement des factures et pièces comptables o Saisie sur logiciel de comptabilité o Etablissement des factures, suivi et relance paiements o Gestion des indemnités o Préparation de la paie en lien avec les managers de pôle et le gestionnaire de paie o Relation technique et opérationnelle avec le Cabinet comptable o Préparation des situations et du reporting budgétaire o Préparation des travaux de clôture de l'exercice o Veille et alerte de la Direction sur le respect des échéances, les subventions, les règlements, les impayés, etc. - Gestion administrative et logistique o Suivi et relance des cotisations o Gestion logistique des déplacements des équipes o Traitement des obligations fédérales (comptabilité /contrôle de gestion) o Participation à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions o Secrétariat divers : participation au fonctionnement régulier du club (réunions institutionnelles, accueil, traitement courriers et mails divers)
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Leader indépendant de la distribution de boissons, l'entreprise OBD GRAND PARIS approvisionne le secteur du CHR en région parisienne depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un (e) chargé(e) de saisie de commandes H/F en contrat à durée indéterminée pour le site de Villeneuve-la-Garenne (92) qui prendra en charge la saisie des commandes de nos clients. Rattaché(e) au Responsable du service Télévente vos missions consistent à : - Traiter les commandes clients par mail ou par téléphone, - Saisir avec précision les commandes dans le système informatique dédié, - Vérifier la disponibilité des produits et informer les clients en cas de rupture ou délai, - Proposer des produits de substitution en cas de rupture, - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction client, - Mettre à jour les bases de données client, - Apporter une aide à l'équipe en appel entrant lors de forte activité ou absence Organisé(e), vous occupez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos relations commerciales. Vous êtes en effet garant(e) des commandes des clients saisies en grande quantité nécessitant une rigueur de votre part. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous contribuez à maintenir une bonne ambiance au sein de l'équipe. Une première expérience sur un poste équivalent est appréciée. Vous hésitez encore ?! - Vous intégrez une entreprise à taille humaine - Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée et solidaire - Travail du lundi au vendredi, en matinée à partir de 7h30. - Salaire fixe + Gratification annuelle + Carte restaurant PLUXEE
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h
Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) bilingue anglais. En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant: vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Informations supplémentaires : Travail du lundi au vendredi de 07h15 à 15h15. Restaurant Rhapsody - Saint-Ouen (93). Salaire : 1950€ bruts mensuels x 13 Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'intégrer notre équipe. Les tâches a effectuer sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Expertises photos - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurance, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage ATTENTION: Les entretiens d'embauches se dérouleront sur le site de VIGNY 95450 (prévoir le déplacement)
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil et de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, la gestion de la boutique, des différentes bases de données ainsi que des tâches administratives. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme, tu as le sens du contact, un esprit d'équipe et tu es également à l'aise avec le pack office et les logiciels de communication. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Compétence souhaitées : - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Transmettre des données techniques et commerciales - Gestion administrative - Outils bureautiques Savoir être professionnel - Autonomie - Gestion du stress - Sens de la communication
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site de Colombes où il/elle intervient. - Accueil du public, physique et téléphonique. Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies à Colombes (12). Secrétariat du service éducatif : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, etc. - Suivi de l'entretien des appartements avec les économes et les entreprises extérieures. - Travail à distance avec les services de Fontenay-aux-Roses et d'Antony. - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.). Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps partiel 17 h 30 jusqu'au 24/09/26 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable pour être recontacté.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds et à vélo-cargo, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une employé(e) polyvalent(e) qui prendra en charge : - la préparation des commandes de nos clients (plats froids et chauds), - la préparation de tous les accessoires qui doivent y figurer, - la préparation des documents administratifs et marketing qui accompagnent les commandes. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Nous livrons chaque jour plusieurs centaines de repas, conditionnées dans plusieurs dizaines de commandes différentes. Travaillant en liaison chaude, les plats sortent rapidement des cuisines, et suivent un rythme soutenu. Vous êtes consciencieux et efficace, rigoureux et organisé, à l'aise avec la rapidité d'exécution. Les process sont normés, mais étant une petite entreprise, il est nécessaire d'avoir une capacité d'adaptation face à l'imprévu. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. En tant que chauffeur-livreur, votre mission est de garantir la bonne exécution des tournées de livraison et de représenter l'image de l'entreprise auprès de ses clients. Responsabilités : Préparer votre tournée en toute autonomie (vérification du véhicule, organisation de la marchandise, optimisation de l'itinéraire). Assurer la livraison des colis dans les délais impartis, en faisant preuve de rigueur et de ponctualité. Adopter une conduite sûre et responsable, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Assurer la remise des colis aux destinataires en veillant à leur satisfaction. Le contact client est primordial et requiert un bon relationnel et de la courtoisie. Gérer les documents de livraison (bons de livraison, émargements, etc.). 2 semaines de formation seront à effectuer. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre autonomie. Votre bon relationnel et votre courtoisie sont des atouts majeurs.
Dans le cadre des orientations fixées par le comité directeur du CSM Gennevilliers rugby, l'assistant-e comptable et administratif (ve) contribue au fonctionnement du club dans la gestion comptable et administrative. - Gestion comptable : tenue de la comptabilité générale et analytique et de l'ensemble des documents obligatoires o Règlements fournisseurs o Enregistrement, archivage, classement des factures et pièces comptables o Saisie sur logiciel de comptabilité o Etablissement des factures, suivi et relance paiements o Gestion des indemnités o Préparation de la paie en lien avec les managers de pôle et le gestionnaire de paie o Relation technique et opérationnelle avec le Cabinet comptable o Préparation des situations et du reporting budgétaire o Préparation des travaux de clôture de l'exercice o Veille et alerte de la Direction sur le respect des échéances, les subventions, les règlements, les impayés, etc. - Gestion administrative et logistique o Suivi et relance des cotisations o Gestion logistique des déplacements des équipes o Traitement des obligations fédérales (comptabilité /contrôle de gestion) o Participation à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions o Secrétariat divers : participation au fonctionnement régulier du club (réunions institutionnelles, accueil, traitement courriers et mails divers)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. AVEC FRANCE TRAVAIL Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Vous aimez la polyvalence et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en alliant rigueur, sens du service et engagement sécurité ? Nous recherchons un Office & QSE Manager capable de piloter à la fois la gestion quotidienne (véhicules, matériels, certifications, suivi QSE) et d'accompagner la direction dans la structuration des process internes. Véritable relais opérationnel de la Direction, vous assurez la fiabilité des process internes, la mise à jour des documents, et veillez à ce que les équipes terrain appliquent les impératifs clients et les procédures internes avec constance et précision. Vos missions principales : Certifications & Qualité Sécurité Environnement (QSE) Suivi des certifications (ISO 9001, bilan carbone.). Mise en place et suivi des plans de prévention : PPSPS, EPI, ¼ d'heure sécurité. Sensibilisation et suivi des accidents du travail. Gestion des habilitations (AIPR, H0B0.). Parc véhicules Attribution et suivi des véhicules, badges et cartes carburant. Exploitation des données de géolocalisation (horaires, éco-conduite, stationnements). Véhicules: gestion des entretiens, réparations et assurances. Suivi des contraventions, infractions et validité des permis de conduire. Matériels et logistique Attribution et suivi du matériel aux collaborateurs. Gestion des commandes, des stocks et des dégradations. Suivi des états d'entrée et de sortie du matériel. Profil recherché : Vous êtes structuré(e), organisé(e) et méthodique, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs dossiers simultanément. Vous savez créer de l'ordre et maintenir la conformité documentaire : rien ne vous échappe, tout est classé, suivi et actualisé. Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative. Un véritable esprit orienté solution Vous aimez les procédures claires et bien appliquées, et savez les faire respecter avec diplomatie. Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de communication (agenda, messagerie, tableaux de bord). Une première expérience en QSE, office management ou coordination administrative serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle transversal et clé au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Un environnement où l'initiative et la polyvalence sont valorisées. Vous aimez toutes les missions autour de santé et sécurité au travail, mais vous êtes aussi sensible aux actions en lien avec l'environnement Une entreprise qui valorise la fiabilité, l'autonomie et la rigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Process administratifs et QSE : 5 ans (Requis) normes, sécurité, certifications: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2013, la Société Numerus 21 compte parmi elle plus d une centaine de collaborateurs. Spécialisée en ingénieries réseaux et télécoms, notamment dans la création et le déploiement du réseau très haut débit. elle a su se démarquer de ses concurrents dans un marché en pleines mutations. Avec un CA en pleine croissance grâce à des compétences diverses et variées dans le domaine du réseau et de la télécommunication, elle s impose face à un marché en constante évolution.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant Une réelle possibilité de booster votre carrière. Nos bureaux sont situés près du Stade de France. CDD 6 mois, avec prise de poste dès que possible Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop. Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison). Vous serez également amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur. - Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus). - Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client. Conditions de travail: Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation. Poste basé à Colombes. Environnement de travail Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013. Ses 68 ans d'engagement et de participation a une mission de service public sont ainsi salués (décret n°297 du 20 dec 2013. Parution au JO du 22 dec 2013.
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif Centre de formation (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Au sein de l'équipe Administartive Pédagogique (3 personnes) et sous la Responsabilité du Responsable Pédagogique , vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion administrative -Gérer le suivi administratif et financier des prestataires en certification et jurys externes -Gestion des relations avec les parties prenantes (collaborateurs, prestataires, administrations.) et assurer les transferts d'informations nécessaires sur les différentes plateformes numériques. -Mise à jour des bases de données administratives -Traitement des justificatifs d'absences des apprenants Gestion Pédagogique -Assurer le reporting des informations pédagogiques dans les outils numériques -Apporter un appui spécifique aux équipes pédagogiques pour la mise à disposition des ressources pédagogiques -Contribuer à la mise en place des espaces numériques pédagogiques pour l'intégration des ressources -Participer, en lien avec les responsables de secteur, à l'organisation des sessions d'habilitations et de certifications -Contribuer au suivi de l'évaluation de la qualité des formations (traitement des questionnaires de satisfaction, KPI qualité ... .) 37h RTT (10 j /an) Ticket restaurant Télétravail : 1j par semaine Intéresement : 3 KE -Expérience sur un poste administratif dans le sectuer de la formation (formation initiale ou continue), idealement au sein d'un CFA ou lycée pro. -Connaissance de l'univers de la pédagogie -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation de plateformes d'échanges -Ecoute et bienveillance, Travail en équipe, Capacité à gérer plusieurs tâches différentes dans une journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen Préparer les commandes en suivant les procéduresCette compétence est indispensableTraiter les commandes et préparer les expéditions Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite une disponibilité le samedi et, occasionnellement, le dimanche. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? * vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifié TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Nous garantissons l'égalité des chances et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
France Travail Service recrute un assistant administratif (H/F) Nous recherchons des personnes qui seront chargées de contrôler et certifier le NIR du demandeur d'emploi via le traitement des différentes familles d'attentes et de vous assurer de l'exactitude des différentes données. (En effet l'inscription du demandeur d'emploi repose sur la certification de son identité. La certification du NIR est indispensable au bon fonctionnement de nombreux processus au sein de France Travail « paiements des allocations et des aides, rapprochement des organismes sociaux, le recrutement des entreprises. »). Vous participerez dans cette phase d'expérimentation de centralisation de cette activité à sécuriser la mise en œuvre des processus de traitement à leur l'homogénéité et à leur pertinence. Votre rôle participera indirectement à la Lutte contre la fraude. Vous avez de bonnes aptitudes à utiliser des outils informatiques variés et à gérer de manière dématérialisée des données administratives. Rigoureux (se) et organisé(e) vous savez gérer les priorités et rendre compte. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions. Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral et savez déceler des anomalies et alerter sur des éventuels dysfonctionnements. Vous aimez coopérer avec des membres de votre équipe et/ou avec des acteurs externes en développant des actions et en construisant des solutions en vue d'atteindre un objectif commun. FORMATION interne Formation aux dispositions réglementaires et aux divers applicatifs France Travail PROFIL Profil Bac+2 Expériences en secteur variés possibles : assistant RH ; ADV ; secrétariat ; assistant comptable ; ... Prise de poste le 03 novembre 2025.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes et les zones de circulation de la résidence Remplacer en l'absence des gardiens : assurer les accompagnements en navette et des missions d'entretien Permanences : gardiennage de nuit en semaine et week-end Profil : Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie (SSI, manipulation des extincteurs) et les gestes de premiers secours Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à napper et à dresser des tables et à gérer le linge Bon relationnel avec le public âgé Bienveillance et écoute Capacité à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, patience et disponibilité Permis B Pour postuler envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement-47982244@jobaffinity.fr
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire.
Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Chargé/es de Planification avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : Planification et suivi de la production Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires Assure la déclaration de production Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes Administratif Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers Votre profil : Etre diplômé d'un Bac+2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante. Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée. Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement: -Surveillance et encadrement des élèves. -Encadrement des sorties scolaires. -Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information. -Accès aux nouvelles technologies. -Aide à l'étude et aux devoirs. -Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles -Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés. -Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement. -Pédagogique aux élèves en difficulté.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent/employé(e) de collectivité de restauration organise l'activité restauration de la résidence, en lien avec les différents intervenants ou prestataires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Selon les prestations en place dans la résidence, il(elle) assure la réception des marchandises, la préparation des plats et la distribution des repas, ainsi que le nettoyage et le rangement de la salle de restauration et de la cuisine. Il participe également à la gestion des stocks de marchandises. Enfin, il(elle) contribue à la vie collective de la résidence en participant notamment à la mise en œuvre des activités d'animation et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1) L'organisation de l'activité « restauration » : Réceptionne les livraisons de marchandises. Contrôle l'adéquation de la commande et de la livraison. Vérifie le respect de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (réglementation HACCP) : Remplit les fiches de traçabilité Contrôle la température des frigos et des plats Prépare, réchauffe et distribue les repas, en s'adaptant aux besoins des résidents (service en salle ou portage des plateaux dans les logements) Réalise des opérations d'amélioration des plats et des travaux de cuisine élémentaires. Le nettoyage des locaux dédiés à la restauration Assure la préparation de la salle de restaurant avant le service. Procède au nettoyage et au rangement de la salle et de la cuisine, en utilisant les produits adaptés et en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la restauration. 2) Entretien et ménage des parties communes : Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles. Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prend en charge les activités d'entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon résidence). Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 3) Entretien des logements privatifs (selon l'organisation en place dans la résidence) Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour. 4) La gestion des stocks de produits et matériels Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement du matériel mis à sa disposition. 5) La vie collective de la résidence Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l'animateur et/ou le directeur d'établissement. Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le directeur si besoin. Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents Alerte le directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne.). Accueille les visiteurs en l'absence du directeur. Selon l'organisation en place dans la résidence, gère le standard téléphonique. Intervient auprès des résidents en cas d'urgence.
La Coopérative Communautaire Santé Bien-Être porte un centre de santé appelé La Place Santé. Elle est composée de 20 professionnels de la santé (médecins généralistes, infirmière en pratique avancée, psychologue, médiateur.ices en santé, accueillantes, direction). Elle propose des accompagnements dans l'accès aux droits santé, des consultations médicales et des activités de prévention et de promotion de santé. Le travail en équipe est une dimension forte du projet. MISSIONS: Au sein d'une équipe de 4 accueillantes, votre mission sera composée des activités suivantes: - Accueil des usagers (physique et téléphonique) - Premier niveau d'information / orientation vers le bon interlocuteur - Gestion et optimisation des prises de rendez-vous - Vérification des droits sécurité sociale et complémentaire santé - Facturation et codification des actes selon les règles et la procédure en vigueur - Gestion administrative des dossiers patients - Utilisation des logiciel ICT Chorus, Doctolib, Gmail - Accompagnement individuel dans certaines démarches (commande de transports, prise de rendez-vous extérieur, orientation) - Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe accueil - Participation aux réunions pluri professionnelles afin d'échanger sur les situations complexes en lien avec les divers professionnels ASPECTS PRATIQUES - Poste en CDD jusqu'au 30 septembre 2026. - Poste à 24 h / semaine (du lundi au jeudi) : o Lundi de 11 h à 16 h (avec 1 de pause) o Mardi de 8h45 à 16 h 30 (avec 1 h de pause) o Mercredi de 8h45 à 19 h (avec 1 h de pause) o Jeudi matin ou après-midi : 4 h - Travail 1 samedi matin par mois. - Travail en présentiel dans nos locaux
Dans le cadre d'un parcours emploi compétences dédié aux bénéficiaires du RSA, l'association "Be and" est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de partenariats & financements. Les missions : - Assurer une veille sur les appels à projets (Europe, État, Région, Département, fondations, entreprises). - Monter et déposer les dossiers de subventions (collecte des pièces, rédaction, suivi des échéances). - Prospecter et mobiliser des entreprises partenaires (mécénat financier, dons en nature, mécénat de compétences). - Suivre les conventions de partenariats et produire les reçus fiscaux. - Alimenter le tableau de bord des financements et partenariats. - Appuyer la rédaction des bilans pour les financeurs (FSE+, collectivités, fondations). Profil recherché : - Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion et la jeunesse. - Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité de rédaction. - Compétences : maîtrise bureautique (Word, Excel, Drive), aisance rédactionnelle. - Expérience en recherche de financements, partenariats ou gestion associative ******************Ce poste est uniquement dédié aux bénéficiaires du RSA********************
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi
Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique des invités, - L'accueil téléphonique (standard) - La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi - 12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil - Sens du service - Une première expérience en relation clientèle souhaitée - Sens de l'organisation - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recrutons un Chargé(e) de relations locataires H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA. Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 3 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment : La gestion des attributions : - Proposer les logements aux réservataires - Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.) - Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers - Présenter les dossiers en CAL - Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location La gestion liée à la vie du bail : - Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes) - S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités - Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire - Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants - Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.) - Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage - Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation - Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale - Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance - Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie) - Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé) Profil souhaité : * Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. * Débutant(e) accepté(e). * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. * Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers * Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).
Affectation Equipe AGIR 92 Ville CLICHY Code postal 92110 Permis B nécessaire Non Nature de l'offre CDI Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Temps de travail hebdomadaire 39hr/semaine avec JRTT Le programme AGIR 92 (Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durable, qu'elles soient ou non hébergées dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre dans les Hauts-de-Seine par France Terre d'Asile à partir du mois d'octobre 2024, le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des BPI grâce des intervenants sociaux, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. Le CPH de Clichy est un dispositif d'hébergement de 55 places, accueillant des BPI isolés, dans des logements en diffus. L'équipe du CPH met en œuvre un accompagnement social global autour de l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du contrôle et de l'orientation physique des visiteurs/des publics au sein d'un établissement accueillant 2 dispositifs distincts : Le programme AGIR 92 ainsi que le CPH de Clichy (Centre provisoire d'Hébergement). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique des visiteurs et orientation vers les services internes et/ou externe ; - Analyse et diffusion des informations ; - Adaptation aux situations d'urgence pour alerte ; - Tenue du standard et des appels téléphoniques et orientation des appels vers les services internes et/ou externes ; - Traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, distribution, affranchissement, diffusion.) ; - Tenue d'un planning et/ou d'un agenda ; - Inscription des usagers aux ateliers et/ou aux activités des dispositifs, des établissements ; - Suivi de stocks (fournitures, équipements, petits matériels, produits, repas.) et passage de commandes (réception, suivi utilisation, inventaires.) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou d'un tableur Excel (suivi stocks, inventaires.). - Suivi des orientations des BPI pour le programme AGIR (Création des créneaux de contractualisation sur le CIR-NG, émargement.) Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025. Salaire à partir de 25 372€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans les filières de l'accueil. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins un an à un poste équivalent (stages compris). Compétences Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez collecter et traiter des informations, rédiger des écrits professionnels et utiliser une base de données métier. Vous savez travailler en équipe et développer des relations interpersonnelles. Connaissances Vous connaissez les techniques de traitement de l'information et êtes capables d'assimiler et d'appliquer les règles et procédures internes. Salaire ou indemnités A partir de 2046€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF. Conditions d'exercice - Liens fréquents avec les usagers ; - Respect de l'image de l'association.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Diplôme d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 obligatoire. - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable. Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d'équipe. Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l'impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes : 1) Approvisionnement : - Saisie des commandes dans le système informatique selon les prévisions données, les événements externes organisés et les contraintes logistique - Suivi des commandes jusqu'à la livraison en entrepôt (relance fournisseurs, mise à jour des dates de livraison) - Échanger avec les fournisseurs (besoins prévisionnels, relances, etc.) et établir des demandes d'avoir fournisseurs en cas de non-conformité - Saisie des transferts interhubs - Être le point de contact interne des problématiques d'approvisionnement sur les différents périmètres (dates de livraisons, retards fournisseurs et validation de commandes) - Piloter les stocks dans un soucis de continuité d'activité, de réponse aux besoins clients et d'optimisation du volet financier sur le périmètre des plateformes logistiques (France) au travers de l' analyse et paramétrage dans les systèmes informatiques - Back au sein du service de la fonction gestion de stock 2) Data Management : - Vérifier et mettre à jour les données fournisseurs dans l'ERP (PCB, délai d'approvisionnement et de livraison) en lien avec les équipes Achat et Approvisionnement. - Effectuer des reportings réguliers et les mettre à jour - Suivi et amélioration des KPIs - Project Management - Participation à l'amélioration des processus supply, à l'implémentation d'outils et à la rédaction de process Profil recherché : Tu es l'approvisionneur.euse qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant : Tu as un bac+2/3 en logistique ou commerce international Tu as un ou deux ans d'expérience sur un poste similaire Tu es à l'aise avec les chiffres Tu as de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, tu es rigoureux.se Tu sais faire preuve d'initiatives Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu aimes le travail en équipe Informations pratiques : Contrat : CDD de 3 mois Statut : Employé.e Lieu de travail : Saint Ouen (93) Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 9h - 17h30 Salaire brut annuel : 30 000€ Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle tu gagneras en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.
Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres : - Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques - Mise à jour du site Web - Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche - Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning - Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC - Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts - Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales - Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées - Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie - Participation à la réflexion stratégique marketing des projets - Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes. - Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation - Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5) - Formation supérieure en communication Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet - Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) - Pratique du Meta Business Manager - Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium) - Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts - Anglais courant Savoir-Être - Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée - Première expérience dans l'industrie musicale demandée - Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
VERYSHOW PRODUCTIONS est producteur de concerts depuis 2008. Avec un catalogue de plus de 130 artistes, c?est un acteur important du monde du spectacle vivant en France. - Plus de 350 concerts par an avec des artistes internationaux et français aux couleurs musicales variées - Un rayonnement sur l?ensemble des Festivals français. - La responsabilité de la programmation de Festivals tels que : Morzine-Avoriaz Harley Days, Harley Euro Festival, Rock the Pistes aux Portes du Soleil
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - Assurer le service du week-end - RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une/un réceptionniste pour notre Hôtel "Paris Hotel Clichy" de 15h à 23h Notre hôtel dispose de 26 chambres. Vos missions seront : - Assurer les check-in/ check-out ; - Accueillir et renseigner les clients sur les services proposés ; - Réceptionner les appels entrant ; - Saisir les réservation reçu par mail ; - Procéder aux encaissements ;
Société de transport JEP en plein développement implantée depuis environ 40 ans dans le secteur de la distribution régionale, recherche 1 chauffeur VL H/F pour des livraisons en Ile de France. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions, après une période d'intégration sont -Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée. - Livrer les commandes chez nos clients. - Contrôler les bons de livraison. - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations. Expérience exigée sur le même type de poste de minimum 2 ans chez le même employeur et une bonne connaissance de Paris Horaire hebdomadaire 35h - CDI Temps plein. 152h Salaire de 1837.68 à 1913.68 mensuel . Avec prime de Conduite +Indemnités Conventionnelles Type d'emploi : Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite de véhicule: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
- Gestion de l'accueil : Accueillir de manière téléphonique et physique les salariés, clients, fournisseurs etc. Rediriger les communications (écrites et orales) aux interlocuteurs concernés Gérer le courrier entrants et scan des fichiers fournisseurs sur Zeendoc Affranchir le courrier dans les délais impartis - Gestion administrative : Gérer et approvisionner les fournitures administratives (a minima de manière mensuelle) après validation auprès de la direction, et des consommables (café, eau, lettres suivies, timbres, bordereaux AR etc) Mettre à jour les documents administratifs sur le serveur avec commande de KBIS si nécessaire et reporter les documents toujours d'actualité dans le dossier annuel en cours Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes (attestation légale) Gérer les codes alarme avec la société IMA PROTECT Suivre les contrats de protection incendie et contrôler les extincteurs Être le référent informatique pour effectuer et centraliser les tickets auprès du fournisseur, les suivre, et alerter la direction au besoin -Gestion de la flotte automobile : Gérer de manière administrative les véhicules (de l'attribution du véhicule à la sortie de ce dernier) Suivre le tableau des véhicules volants Commander tous les ans la carte de stationnement pour certains véhicules (validation avec la direction) et de la vignette Crit'air Suivre les entretiens et contrôles techniques Réaliser le suivi des assurances et des déclarations de sinistre jusqu'à la prise de rendez-vous avec le garage pour le passage de l'expert et la réparation Suivre sur tableau excel l'entretien, assurance, contraventions, forfaits post-stationnement, etc. Dénoncer les excès de vitesse Procéder à la demande annuelle aux salariés conduisant un véhicule de société, concernant la détention de leur permis de conduire.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil - Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels) - Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap - Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté - Connaître les « gestes qui sauvent » - Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes - Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS) - Effectuer des rondes de prévention et de surveillance - Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site - Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam - Réguler le stationnement des véhicules sur le site - Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner - Gérer les containers poubelles Incendie - Assurer les missions de SSIAP1 - Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents - Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité - Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux - Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication - Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques - Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM) - Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts) - Temps de travail : 35 h par semaine - 44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour un CDD de 6 mois à compter de mi-Novembre : - Gérer les courriers, emails et documents ; - Assurer le classement et l'archivage des documents ; - Jouer un rôle de support auprès du service ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Recherche documentaire, veille, suivi des dossiers en cours et reporting opérationnel.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront : - Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux - Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants - Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque - Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes - Analyser les performances et la veille concurrentielle - Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché - Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Aisance rédactionnelle et créativité - Sens de l'organisation et esprit proactif - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) pour un CDD de 6 Mois. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Vos missions: *Classement, archivage, et gestion des documents administratifs et comptables courriels *tenir un tableau de suivi clients *Aide à la rédaction de documents *préparation de présentations et de rapports *Mise à jour des dossiers
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.) - Collecte des déchets - Travaux de petite maintenance Votre profil: - Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours) - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, - Carte déjeuner - Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyance
POSTE : Assistant administratif F/H (Formation supérieure BAC + 2/3) Définition synthétique : Maitrise des techniques d'assistance administrative propres aux structures juridiques CDI TEMPS COMPLET - 20 à 30 KE selon profil - Expérience : 0 à 2 ans Activités principales .Mise en forme de documents - L'appui dans la constitution des dossiers (conseil et contentieux) - La gestion administrative des dossiers (gestion du courrier, de l'archivage, du rangement et différentes missions administratives) - Préparation et Signification d'actes de procédure, envoi de communications sur RPVA, TELERECOURS, (formation Télérecours possible en interne) - Gestion des délais, Suivis des procédures - La gestion de l'agenda et des déplacements de l'avocat - L'établissement et le suivi de la facturation Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maitrise du Pack Office et des outils numériques. Bonne maîtrise des missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples, vous vous démarquez par votre excellent relationnel votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Nous proposons un CDI pour un poste de vendeur et vendeuse en live TIKTOK Il faut avoir un profil à l'aise face à la caméra, il faut pourvoir essayer et présenter des article devant l'audience. Une aisance à l'oral est requise, nous préférons les profils avec de l'expérience dans la vente
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement - Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ; - Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ; - Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion - Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ; - Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ; - Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ; - Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ; - Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ; - Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ; - En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ; - Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ; - Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés. IV. Formation interne : création, animation et suivi En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous : - Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ; - Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ; - Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ; - Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.
Envie 2E Environnement et Emploi Ile de France (Envie 2E IDF) est une entreprise, située sur le port de Gennevilliers, qui assure la collecte, le regroupement, le tri et le traitement de Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (électroménager, informatique .). Ces activités ont pour objectif principal de permettre à des personnes éloignées de l emploi de renouer avec le monde du travail.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
MISSIONS : - Réaliser le traitement administratif de dossiers. - Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers. - Connaissances logistiques / SAV. - BC, BL, gestion sinistre, carte grise. - Microsoft 365 (Word, Excel).
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
L'association HAARP - SAVS LA MONTAGNE est basée à Franconville et est spécialisée dans le secteur du médico-social et, plus particulièrement, dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Répondre et gérer les appels téléphoniques. - Établir les devis et les factures. - Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison). - Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux. - Classer et organiser les documents administratifs. - Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités. - Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout.
Missions principales : Accueil et relation clientèle : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats. - Renseigner sur les formations proposées (Permis B, AAC, conduite supervisée, moto, boîte auto, etc.). - Conseiller et orienter les candidats vers la formule adaptée à leurs besoins et leur budget. - Assurer le suivi des élèves pendant tout leur parcours (inscription, planification, examen). Gestion administrative : - Constituer et vérifier les dossiers d'inscription (pièces administratives, photos, justificatifs, etc.). - Gérer les démarches sur les plateformes officielles (ANTS, Rendez-vous Permis, Klaxo, etc.). - Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers dans le logiciel interne. - Suivre les conventions, factures, règlements et relances clients. - Participer à la gestion Qualiopi (archivage, suivi des bilans pédagogiques et financiers). Suivi commercial et communication : - Promouvoir les offres et les stages (accélérés, code, conduite, CPF, permis à 1 €.). - Réaliser les devis, relances et inscriptions. - Gérer les partenariats avec France Travail, les missions locales et les organismes financeurs. - Participer à la communication locale et digitale (affiches, réseaux sociaux, Google Business, etc.). Compétences requises : - Maîtrise du pack Office et des outils numériques (Klaxo, ANTS, FranceConnect, etc.). - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur et discrétion. - Bonne expression orale et écrite en français. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Centre de formation spécialisé en sécurité privée, incendie, secourisme et prévention, HOREA recrute une assistante de gestion via POEI. Elle sera formée aux exigences administratives de la formation et aux spécificités des parcours APS, SSIAP, SST, MAC APS, etc...... Objectif : maîtriser les types de formations proposées, leur organisation, leur financement, et les métiers visés pour mieux accompagner les stagiaires. Poste alliant accueil, rigueur et montée en compétences dans un environnement exigeant et humain. Poste basé à Gennevilliers, à temps plein, avec perspective d'embauche en CDI à l'issue de la POEI.
HOREA FORMATION, centre expert en sécurité privée - sécurité incendie, prévention, secourisme et habilitation électrique, propose des parcours POEI pour intégrer et former des profils motivés. Encadré par un dirigeant engagé, le centre offre un environnement pédagogique structuré, humain et innovant, avec des équipements conformes et une montée en compétences rapide vers l?emploi durable.
Notre client fabrique et concoit les moteurs d'avions civils et militaires.En tant qu'approvisionneur F/H vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion des stocks des consommables production. - Mise à disposition des consommables production auprès de nos clients. - Passage de commandes (ERP BAAN ou ARIBA) - suivi des réapprovisionnements des produits/consommables - Réalisation de codification des consommables - Consultation des fournisseurs. - Codification pièces de rechanges maintenance -si besoin (Carl Source) Poste en intérim basé à Gennevilliers (92) Rémunération : 16,15EUR TH + 2,01EUR/h pour le 13ème mois Horaires de journée En tant qu'approvisionneur H/F, vous avez idéalement : Bon relationnel, rigueur et engagemet, capacité à travailler en équipe. Sens du service (guichet magasin) et respect des procédures. Le manque d'expérience pourra être compensé par la volonté d'apprendre, la capacité d'assimiler de nouvelles informations, la rigueur et l'engagement du candidat.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique. Vous participerez aux opérations de manutention, de chargement et de déchargement des colis, ainsi qu'au tri des colis dans les véhicules de livraison. Profil recherché : - Débutant accepté - Formation assurée, une première expérience en logistique, transport ou manutention est un plus - Goût du travail en équipe - Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'entraide sont au cœur du travail quotidien.
Airbus Helicopters recherche plusieurs Agents composite (f/h) pour rejoindre notre site de Paris Le Bourget basé à Dugny, France. Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Vous intègrerez plus spécifiquement notre atelier de production des Pales et autres pièces composites dynamiques d'Hélicoptères. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. - Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des tissus ; fibres et résines avant moulage - Effectuer la préparation et la découpe de pièces de tissus de dimensions variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines à draper (application de plusieurs couches de carbone pour réaliser la pièce) - Réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule préalablement fabriqué et qui permet d'obtenir la forme voulue - Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation) - Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crées - Assembler par collage et rivetage les pièces composites - Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure .) en lien avec le dossier de fabrication, - Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires - Signaler toutes les anomalies rencontrées au service Qualité - Rédiger la traçabilité sur le travail réalisé Votre profil: - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent - Maîtriser les fondamentaux en mathématiques et les bases de la communication orale et écrite - Connaissance des matériaux utilisés dans le composite - Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision), d'autonomie et d'habilité manuelle - Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
L'agence Style Hôtesse, spécialisée dans l'animation commerciale et l'événementiel, recherche 3 manutentionnaires pour une mission de montage et démontage de stand d'animation dans un centre commercial à Ermont (95). Missions : Participer à la mise en place du stand avant l'événement. Aider au démontage et au rangement du matériel après l'événement. Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire. Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire. Conditions de la mission : Dates : Mardi 28 octobre (montage) et Samedi 1er novembre (démontage) Horaires : de 21h00 à 01h00 Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration : +25 % pour les heures de nuit Type de contrat : Mission ponctuelle (extra) Durée totale : 8 heures Postes à pourvoir : 3
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Service Formation Continue et Apprentissage (SFCA) Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable adjointe du Service de Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) Rattachement fonctionnel : Chefs des département et Directeurs d'études des départements Gestion des Entreprises et Administration (GEA), Génie Industriel et Maintenance (GIM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), Mesures Physiques (MP), Science et Génie des Matériaux (SGM) et Techniques de Commercialisation (TC) Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante - Saisir, mettre en forme des documents divers - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion pédagogique - Retranscrire des informations orales et écrites - Traiter et diffuser des informations internes et externes sous différentes formes (courriers, courriels, affichage.) concernant les formations gérées - Assurer le traitement du courrier interne et externe (réception, distribution, envoi, classement, traçabilité, photocopies) - Classer et archiver les documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes Gestion pédagogique : - Accueillir, orienter et accompagner les étudiants et enseignants - Gérer les courriels avec les enseignants et les étudiants - Saisir, modifier et compléter les emplois du temps sur le logiciel HYPERPLANNING - Assurer la réservation des salles de cours sur le logiciel HYPERPLANNING - Gérer le matériel de vidéo-projection - Editer et diffuser les bulletins de notes et les attestations de réussite - Préparer les décisions des commissions de validation pédagogique et les jurys : interface avec les enseignants, saisie des notes dans le logiciel APOGEE - Préparer et gérer les plannings de soutenance de stage et de rattrapage - Gérer les absences justifiées et injustifiées des étudiants - Diffuser les informations utiles aux étudiants et aux enseignants - Répondre aux sollicitations du SFCA Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : HYPERPLANNING, APOGEE (PEGASE à venir), TEAMS. et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .). Conditions particulières d'exercice / télétravail Disponibilité en fonction de l'activité de l'IUT : contraintes horaires liées au calendrier de gestion et des enseignements. Missions éligibles au télétravail à l'exception de l'accueil du public et dans la limite de la continuité du service public. Compétences / Connaissances Organisation et fonctionnement de l'établissement Organisation du cursus universitaire français Offre de formation de la composante Techniques de gestion administrative et d'élaboration de document Techniques d'accueil téléphonique, électronique et physique Culture internet Techniques de communication Environnement et réseaux professionnels Compétences opérationnelles Accueillir les enseignants et les étudiants et prendre les messages Rédiger, enregistrer et classer des rapports et documents Utiliser les outils multimédias et bureautiques Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir inscrire son activité dans un calendrier complexe Respecter les délais Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs Capacité d'écoute Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Avoir le sens du service public
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable du magasin le magasinier (H/F) est chargé : - Gestion des commandes et des marchandises - Mise à jour informatique du stock des entrées et sorties en corporations et magasin ainsi que la saisie des références produits sur le logiciel ATAL - Pointage des bons de livraisons - Demande de devis aux fournisseurs - Règlement des éventuels litiges avec les fournisseurs et relances - Vérification générale de l'ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que de celle des échafaudages - Réceptionner, ranger et distribuer des produits ou marchandises - Manipuler et stocker des produits - Réaliser des inventaires Cette liste n'est pas exhaustive. Fin de réception des candidatures le 15/09/2025. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un BEP/CAP de magasinier. Titulaire du permis B. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté-e des connaissances techniques du bâtiment tout corps d'état. Vous maîtrisez les normes de sécurité. La connaissance du logiciel ATAL serait un plus ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 25 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à mi-temps 17h30, dès que possible - Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion. - Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager. - Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS. - En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. - Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale. - Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La Mètis RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MÈTIS est un des sept services : il accueille 21 jeunes de 13 à 21 ans dits TGD (en Très Grandes Difficultés), confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Chaque jeune a un référent de parcours (accordeur), et un référent éducatif - travailleur social (pour les jeunes accueillis en appartements d'accès à l'autonomie) ou assistant familial (pour les jeunes accueillis en famille d'accueil). Ils bénéficient d'ateliers et de séjours sportifs, éducatifs, et artisanaux avec l'espace médiation. Les principales missions des travailleurs sociaux dans le cadre d'une prise en charge individualisée sont : L'encadrement éducatif d'activités, temps de présence et de lien, sorties culturelles, sorties fratries L'accompagnements lors de rendez-vous, d'activités, déplacement Relais éducatif selon les besoins de service L'encadrement de temps de séjours et éloignements lorsqu'un dégagement est nécessaire Compétences Connaissance et compréhension des enjeux et besoins des adolescents difficiles Expérience dans le travail social éducatif Permis B et véhicule souhaité DEES souhaité 49 Bd Marcel Sembat. RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35 heures Formation et expérience -DEES souhaité Prise de Poste Immédiatement
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en étroite coordination avec les autres corps d'état. Vos missions : Interventions de maintenance : Réaliser les opérations curatives et de maintenance relatives à la poly compétence sur tous corps d'état selon les besoins des interventions, conformément aux règles de l'art et aux niveaux d'habilitations nécessaires à l'exercice des métiers. Réaliser les opérations de maintenance relatives à la peinture, menuiserie, électricité, plomberie et serrurerie soit : - concevoir et réaliser des plans en utilisant des techniques de dessin industriel (ou simplement les lire et les mettre en œuvre) ; - choisir le bois qui convient en fonction de ses caractéristiques techniques et des exigences du client ; - effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règle, compas, équerre, trusquin) ; - découper les différentes pièces à l'aide de machine outils (scie circulaire ou à ruban, dégauchisseuse, fraiseuse, toupie, mortaiseuse, tenonneuse) ou d'équipements plus sophistiqués (machines à commande numérique) ; - les ajuster, poser des charnières... - réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) ; - il peut aussi être amené à se déplacer sur les chantiers pour poser différents éléments (cloisons, parquet, lambris, placards, éléments préfabriqués). Dans ce cas, il doit coordonner ses interventions avec celles d'autres professionnels du bâtiment - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Effectuer un petit relevé de plan - Assurer les interventions de réparations, d'entretien ou d'aménagement et d'installations sur du mobilier, en général, dans les bâtiments du patrimoine communal, dans le respect des normes et règlements en vigueur. - Participer aux actions collectives de la Régie Bâtiments dans le cadre de projets municipaux ponctuels et d'envergure. - Participer au travers de ces prestations à la représentation du service. Entretien et dépannage : - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un bailleur est indispensable - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Il participe techniquement au bon déroulement des manifestations communales et des astreintes comprises Remplacement temporaire, 36H/semaine, Congés et RTT, prime annuelle, carte restaurant, remboursement des frais de transports 75% la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous gérez votre surface de stock, effectuez le traitement des livraisons de marchandises et assurez au quotidien le réapprovisionnement des rayons du magasin en maintenant une surface de stockage efficace et organisée. Vous serez amené à intervenir en renfort des équipes sur la surface de vente durant des périodes ponctuelles de forte activité. Votre expertise retail et commerciale vous servira pour dynamiser les ventes du magasin en priorisant le flux de marchandises vers la surface de vente. Pré-requis : - des connaissances de base sur les KPI retail - un sens aigu du service client - un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages : - un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - des dotations professionnelles 2 fois par an - des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins - des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire ou dans un environnement médico-social. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : Entre 2 100,00€ et 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
À propos de nous :** Paris Premium Limo est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de personnes. Nous nous engageons à offrir un service de qualité supérieure, alliant confort, sécurité et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur VTC motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. **Missions :** - Assurer le transport de clients dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes et aux besoins des passagers. - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement. - Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur. - Gérer les réservations et les trajets via notre application . **Profil recherché :** - Permis de conduire B valide. - Carte professionnelle de VTC obligatoire. - Expérience en tant que chauffeur VTC ou dans un poste similaire souhaitée. - Excellente présentation et sens du service client. - Connaissance Paris. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. **Nous offrons :** - Une rémunération attractive et des primes de performance. - Flexibilité des horaires de travail. - Formation continue et accompagnement. - Un environnement de travail convivial et dynamique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un Secrétaire Médical/ programmateur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : prise d'appel et de rendez-vous, nécessité d'avoir déjà réalisé de la prise de rendez-vous et si possible pour plusieurs praticiens, secrétariat classique.
LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.
Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F - secteur plâtre pour notre agence basée à Clichy. Vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs et vous êtes rattaché à Chef d'Atelier. Vous êtes disponible et motivé(e), à la recherche d'un poste - y compris débutant - dans le secteur médico-social. Vous souhaitez contribuer à l'autonomie, au confort et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous êtes manuel(le), soigné(e) et vous avez le goût du travail en équipe. Vos missions principales : * Lire et appréhender les fiches de fabrication qui lui sont soumises, selon les consignes transmises par l'applicateur ou le chef d'atelier. * Préparer, couler et rectifier des plâtres. * Communiquer au chef d'atelier les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation des finitions. * S'assurer, par de l'auto-contrôle, de la qualité du travail réalisé. * Proposer des améliorations sur le process de fabrication * Maintenir en état son poste de travail et son matériel * Porter les EPI mis à disposition et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un CAP / DT d'orthopédie ou bien vous avez une première expérience dans en tant que plâtrerie, staffeur, potterie, sculpture. Vos petits + sont : * Aptitude aux travaux manuels, goût pour le travail artisanal * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * L'agence de Clichy se trouve sur la ligne du métro 14 (arrêt Saint-Ouen) et à proximité du RER C (arrêt Porte de Clichy). * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD remplacement maladie * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au jeudi de 7h15 à 12h30 - 13h à 15h30 et le vendredi de 7h15 à 12h15 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Christophe, le Responsable de production. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
- Recevoir les clients et les appels téléphonique - Etablir les documents variés (devis, conventions, convocations, comptes rendus.) - Organiser les sessions et préparer les examens - Traitement et Rédaction de mails et courriers - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Traitement et transmission des documents aux administrations en relation avec l'entreprise. - Toutes autres activités relatant l'administrations de l'entreprise.
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage et identification des articles, confirmation écrite de votre contrôle), type préparation de commande, ainsi que de la facturation. Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre : - Être inscrit à France Travail - Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA - ASS - AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail: - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD à temps partiel (24h hebdo) renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Vous aurez en charge les missions suivantes : - AVOIR LE SENS DU RELATION CLIENT -nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; -s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; -accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; -examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Denis (93) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques-déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Nous recherchons des ouvriers motivés et autonomes pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction, de rénovation et d'entretien pour nos clients particuliers et professionnels.
Vous aimez le contact client, le rythme du commerce et le travail en équipe ? Vous voulez évoluer dans un univers où chaque produit a une histoire et où l'économie circulaire prend tout son sens ? Happy Cash Epinay-sur-Seine, spécialiste de la vente de produits d'occasion, recherche un(e) Adjoint(e) de magasin pour épauler le responsable et participer activement à la vie et au développement du point de vente. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, en créant une expérience positive à chaque visite. Animer et accompagner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs. Mettre en valeur les produits et organiser des actions commerciales qui dynamisent le magasin. Participer aux achats et à la mise en place d'une offre attractive. Être un relais de confiance pour le responsable sur l'organisation et la gestion courante. Votre profil Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez relever des défis. Vous savez motiver et fédérer une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et à l'aise avec les produits high-tech ou l'univers de la seconde main. Vous aimez voir le résultat concret de votre action sur le terrain. Ce que nous offrons Une formation complète pour maîtriser notre concept et nos méthodes. Un environnement stimulant, où chaque journée est différente. La fierté de contribuer à un projet utile, écologique et économique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Venez partager votre énergie et votre sens du commerce avec nous !
Rattaché(e) à la Responsable Qualité & Développement Durable, vous apporterez un appui opérationnel à la mise en place du système qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) de l'usine lavage. Vos principales missions seront : 1. Qualité & Hygiène - Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Contribuer à la rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Aider à la rédaction des protocoles de libération et de contrôle des lots lavés. - Rédiger les procédures d'acceptation des matières premières et produits lessiviels. - Vérifier la conformité des produits lessiviels utilisés. 2. Suivi et optimisation du process - Vérifier les paramètres de fonctionnement du process (température, débit, dosage). - Contribuer au suivi des indicateurs de performance (qualité, consommation d'eau, d'énergie, etc.). - Participer à l'analyse des écarts et propositions d'amélioration. 3. Sécurité & Environnement - Participer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité du personnel et des prestataires. - Contribuer à la mise en conformité réglementaire (ICPE, produits chimiques, gestion des déchets). - Aider à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE. 4. Système documentaire et audits - Mettre à jour la documentation qualité et sécurité. - Participer à la préparation des audits internes et externes. - Appuyer la Responsable Qualité dans la mise en place du système de management intégré QSE/RSE.
Vous êtes débutant ou avec une première expérience en bâtiment, vous êtes passionné par les travaux en bâtiment seconds œuvres, vous êtes mobile et doté d'une bonne capacité d'adaptation, nous pouvons vous formez et vous transmettre les compétences nécessaires au poste. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et sanitaires Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention Participer à des opérations de maintenance Lecture des schémas techniques Réaliser des opérations d'aide électricien, aide plombier et aide plaquiste Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, de peintures Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Gestion de fin de chantier (tri, recyclage, mise en benne) Profil : Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Respect des consignes de sécurité Habilitations électriques Capacité à intervenir de manière autonome sur des tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols Sens du contact et bonne présentation Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait Travail en équipe Permis B souhaité
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche pour un de ses établissements situé à Saint-Denis un(e) enseignant(e) en commerce/vente pour une mission de suppléance de plusieurs mois auprès de classes de lycée et BTS. Poste en temps plein 18h avec heures supplémentaires. Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier !
L'équipe Panorama recherche un Chargé de Revues de Presse et de Relation Client H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir sur notre site de Saint-Denis (93, proche Stade de France) ou Lyon. Vos missions: - Prise en charge d'un portefeuille client dédié - Conception de panoramas multimédia: classement des retombées média (RM), sélection d'informations clé, proactivité sur les retombées sensibles - Accompagnement clients : conseil et réactivité vis-à-vis d'un portefeuille clients Grands Comptes - Suivi de la qualité des prestations : contrôle des retombées média, suivi et ajustement des veilles des clients Profil recherché: - Bac +3/5 Profils Sciences Humaines, Communication - Structure, méthode, autonomie - Dynamisme et sens du contact - Esprit de synthèse et d'analyse - Parfait rédactionnel en français - Bon niveau d'anglais (B1) - Maîtrise des outils informatiques - Une première expérience en Relation client serait un plus. Contrat : - CDI - Horaires : 4h30 - 12h30, du mercredi au dimanche - Télétravail (France métropolitaine) - Salaire : 29 300€ sur 13 mois Avantages : -Ticket Restaurant (pris en charge à 60%), restaurant d'entreprise -Prise en charge à 50% des titres de transport -Prime de sujétion -Participation -Mutuelle prise en charge à 80% Cision est un employeur inclusif et encourage la diversité. Nous accueillons et soutenons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : Pour son service d'AEAD / AEMO situé à Asnières-sur-Seine : 1 EDUCATEUR SPECIALISE En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy-la Garenne : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint de direction du service, vous serez amené à mettre en œuvre : - une présence sociale dans l'espace public, un travail de rue auprès des jeunes - des accompagnements éducatifs individuels - des actions collectives - un travail en équipe qui s'inscrit dans un partenariat local PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS/ME/BPJEPS/DEJEPS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable. - Expérience indispensable auprès de publics jeunes. - Autonomie et rigueur sont exigées. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle : Educateur Spécialisé = 434 à 762 / Moniteur Educateur = 421 à 665 + Indemnités de sujétion particulière de 42 points. - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité vélo Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur YKRELEF, Adjoint de direction en spécifiant SPS par courriel à : m.ykrelef@lessor.asso.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le poste de CHARGE (E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) ? Vous intégrez l'équipe dédiée à l'indemnisation des spécialités, assurant la gestion complète des dossiers sinistres dans le service Dommages Aux Biens Médians - Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 € - Entretenir des relations complexes et spécifiques avec tous les intervenants, incluant agents, courtiers, clients, experts et avocats, par courrier et téléphone - Offrir un soutien technique aux intermédiaires sollicitant votre expertise et contribuer à l'évolution des processus et des outils de règlement des sinistres Profil recherché Un(e) CHARGE(E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) compétent(e) en gestion de dossiers sinistres DAB. - Maîtrise des aspects juridiques en droit commun de la responsabilité et conventions de règlement - Expérience significative en gestion de dossiers sinistres dommages aux biens et responsabilité civile - Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, capacité à soutenir techniquement - Diplôme Bac+5 en droit des assurances ou domaine similaire avec une expérience de 4 ans minimum Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Au sein du service Administration des ventes, vous êtes en charge de : Traiter et saisir les demandes d'inscriptions des participants dans notre outil informatique ; de transmettre aux clients la convention de formation et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celle-ci ainsi que la marche à suivre pour l'examen de certification le cas échéant ; d'envoyer au formateur la liste des participants et préparer le dossier pour la formation ; de suivre le dossier et être en veille sur les différentes étapes de la formation (maintien de la formation, marquage et envoi des normes, bonne prise en charge du participant en cas d'examen, financement ...). Une fois la formation réalisée, récupérer les éléments nécessaires à la facturation, facturer dans l'outil et envoyer au client ou à l'OPCO la facture et les éléments associés à la formation suivie: feuille d'émargement, programme, attestation ou relevés de connexion. De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire en Centre de Formation d'environ 3 ans.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience est olbigatoire Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un employé (H/F) avec une double compétence : cariste - préparateur de commandes expérimenté. Le candidat doit être Titulaire d'un CACES 1-3-5 en cours de validité. Vos fonctions principales : - vous organisez et préparez les commandes destinées à la livraison, - vous chargez, déchargez, manutentionnez les produits, - vous déplacez les produits volumineux, lourds et de grandes tailles, - vous utilisez les systèmes informatiques de gestion de stock et de commandes, - vous réceptionnez les produits, vérifier leur conformité et les ranger selon les procédures établies, - vous êtes apte à utiliser les équipements de manutention pour déplacer les marchandises, - vous assurez l'entretien courant du matériel utilisé.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Saint Denis. Prise de poste : dès que possible Dispositif : AVDL Amplitude horaire : 9h-17h30 du lundi au vendredi Rémunération : CCN66 avec reprise de l'ancienneté Avantages : Prime Ségur - Tickets restaurant Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'un dispositif AVDL accueillant des familles et des personnes isolées le Travailleur Social a pour missions : - Etablir des diagnostics sociaux et évaluations du public - Accompagner les usagers dans le projet de logement - Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour demande de logement social, orientation vers le droit commun, etc..) - Accompagner le public vers l'accès à l'emploi - Travailler sur la question du budget - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Soutenir les familles lors des proposition de logement (visite du logement, prévention, etc...) - Favoriser l'insertion dans le logement Profil recherché: - Titulaire d'un DE Assistant de Service Social ou CESF ou Educateur Spécialisé - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonnes connaissances des démarches administratives en lien avec le logement - Titulaire d'un permis B (véhicule de service mis à disposition)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Vous êtes chargé.e de : - Mettre en place et ranger les espaces d'animation : pose et dépose des tatamis dans le gymnase, installation du matériel pour l'activité cirque. - Assister les professeurs dans l'encadrement des activités et ateliers proposés aux enfants et ados : multisports, cirque, baby gym. - Encadrer les enfants entre deux ateliers successifs - Participer à l'accueil, l'accompagnement et la sécurité du public. - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et du règlement intérieur. Horaires et jour de travail : le mercredi, hors vacances scolaires, de 9h à 12h et de 13h à 18h30. Prise de fonction : à partir du 5 novembre 2025
Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi
Nous recherchons un magasinier H/F pour notre site JP HOME à Gennevilliers Poste à pourvoir du Mercredi au Dimanche avec comme horaire 13H-21H -Préparation de commandes -Manutention -Outils et logiciels utilisés : MROAD -Rémunération et Avantages : -Salaire : 1857€ brut mensuel -Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prime d'assiduité, prime d'ancienneté, prime pour les Dimanche travaillés, prime pour les jours fériés travaillés Les débutants sont acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
N°1 Français de la livraison de biens d'équipements volumineux vers les Professionnels et Particuliers JP HOME (Groupe Jacky Perrenot) s'appuie sur un réseau de prêt de 40 agences et compte 1100 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel de près de 250 M€
