Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domont située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domont. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Franconville, 95 - ERMONT, 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Pour le laboratoire CERBA, vous assurez la réception, le déballage, le contrôle entre le prélèvement et la demande d'examen, le vidéocodage et/ou le traitement de la non-conformité si nécessaire du dossier, la distribution du prélèvement vers l'unité technique selon les Procédures et Modes Opératoires en vigueur. * Réception des malles, ouverture des contenants et vérification de l'état des enveloppes reçues * Ouverture de chaque enveloppe, vérification de la concordance de l'identité patient et s'assurer de la conformité de la demande * Tri des non- conformités constatées * Scan de la prescription dossier * Effectuer le vidéocodage du dossier et rectifier les données erronées ou manquantes * Informer des dysfonctionnements rencontrés * Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités Prise de poste impérative à horaire décalé : 15h30 -23h20 (5 au total). CDD 1 mois - possibilité de prolongation selon activité
MISSIONS : - Réaliser le traitement administratif de dossiers. - Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers. - Connaissances logistiques / SAV. - BC, BL, gestion sinistre, carte grise. - Microsoft 365 (Word, Excel).
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Centre dentaire idéalement implanté à Bessancourt recherche un(e) secretaire . Au sein d'une structure moderne et dynamique vous intégrerez une équipe conviviale et expérimentée avec qui vous pourrez profiter d'une belle expérience professionnelle. Vos missions : - Accueil des patients - Connaissance du Tiers-Payant (facturation, FSE, relance..) - Gestion du planning des praticiens (demandes spécifiques, annulations.) - Etablissement des prise en charge mutuelle / facturation des PEC - Suivi des impayés / traitement des rejets Profils recherchés : un minimum d'expériences de 1 ans dans le dentaire Vous êtes souriant(e) Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail Connaissance du Pack Office / Veasy serait un plus Esprit d'équipe
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Cabinet dentaire situé à Taverny recherche un(e) secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet. Vous serez le premier contact des patients et jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre l'équipe soignante et les patients. Missions: -Accueillir les patients physiquement et par téléphone. -Gérer la prise, modification et annulation des rendez-vous. -Créer et mettre à jour les dossiers patients. - Préparer et suivre les devis dentaires, encaisser les acomptes et paiements. - Assurer la facturation et la transmission des documents aux organismes. - Effectuer les tâches administratives courantes (courriers, archivage, relances). - Respecter les règles de confidentialité et le secret médical. Profil recherché - Formation en secrétariat médical souhaitée ou expérience dans le domaine médical/dentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion médicale/dentaire. - Sens de l'organisation, rigueur et agilité d'esprit - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication. - Discrétion et respect des données sensibles.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Le Centre Technique Municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies : Bâtiment Propreté Voirie/fêtes et cérémonies Logistique Au sein de la Voirie/fêtes et cérémonies, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes : Missions du poste Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public Pose et dépose des luminaires de noël Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...) Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement .) Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents) Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...) Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Mise en œuvre de marquage au sol en peinture Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Profil recherché Permis B obligatoire et C souhaité CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ; Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée) Expérience dans l'entretien de voirie Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement) Informations complémentaires Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe) Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo) Participation à la garantie du maintien de salaire
Une étude de Commissaire de Justice située à Gonesse recherche un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe. L'assistant(e) juridique est chargé(e) de soutenir les Commissaires de Justice en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Recherche dans les bases de données juridiques Rédaction et préparation de documents et mise à jour des dossiers juridiques Assurer le support administratif de son ou ses responsables Expérience demandée Prise de poste immédiate
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties. - Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Traitement des demandes clients. - Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable. - Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS. - Lancement des commandes sous WMS. - Gestion de l'administratif Conteneur. - Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF. - Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront : - Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique. - Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur. - Planification des rendez-vous avec les prestataires. - Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions. - Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis. - Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de : - Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes. - Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Lieu de la mission : MONTSOULT Type de contrat : CDD Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP - Connaissance des règles de sécurité en vigueur - Techniques de rédaction et de prise de notes - Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil - Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe, salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.
Nous recherchons un préparateur-magasinier pour rejoindre une équipe de 2 personnes. Nous sommes une société de prêt à porter de produits de mode (vestiaire homme essentiellement). Notre entrepôt occupe une superficie d'environ 1500 m² dans des locaux modernes récemment construits. Nous gérons environ 120.000 à 150.000 pièces à l'année. Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales : - Réceptionner les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les expéditions des produits conformes aux commandes clients en gérant les priorités pour respecter le calendrier de livraison - Mettre à jour les logiciels informatiques de gestion des stocks - Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et du chef d'atelier : réalise les différentes opérations suivantes selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales en vue d'atteindre les objectifs de production (qualité, délai,) : réalise le tri, le chargement et déchargement des articles textile sur les machines de blanchisserie. Trier le linge sale : dispatcher et répartir le linge dans les rolls à laver par typologies de linge, Identifier et isoler le linge dit "contaminé". Laver le linge sale : Identifier les lots par cycle et par client, Charger le linge dans le tunnel de lavage, Sélectionner et lancer le programme de lavage, Récupérer le linge propre à la sortie du tunnel, Contrôler la qualité du lavage, Assurer la traçabilité grâce au planning de lavage Sécher et repasser le linge : Engager le linge sur les calandres, Récupérer le linge sec, Identifier le linge via étiquette code barre thermocollée, Plier et/ou repasser manuellement le linge selon les règles définies, Contrôler le pliage en sortie de la calandre, Ranger le linge en rolls ou sur des étagères Effectuer les travaux de couture et de retouche sur le linge : Etudier la faisabilité de réparation du linge abimé, Déterminer les besoins en consommable (fils, aiguille, fermeture à glissière,), Utiliser une machine à coudre et effectuer les travaux de retouche Retourner les taies : Retournement des taies TEMPO, Mise en place au poste d'un roll rempli de taies à retourner, Mise en place d'un roll vide pour taies retournées, Approvisionnement sur la table de taies à retourner, Saisie d'une taie en la contrôlant visuellement (taches ou déchirures), Positionnement du rabat de la taie sur l'appareil prévu à cet effet afin de procéder au retournement, Une fois retournée, retrait de la taie de l'appareil et dépôt dans le roll dédié Préparer les expéditions : Enfilmer le linge propre, Positionner le linge dans des rolls, Saisir les nouvelles étiquettes identification, Ranger le linge en le triant, Changer les bobines de film, Ranger les rolls prêts pour envoi dans la zone dédiée, Assurer la traçabilité (fiche de préparation de commandes à compléter) Préparer le départ des surmatelas : enlever les fils à l'aide d'un pistolet à air, vérifier la propreté, replier, mettre sous papier puis sous plastique. Effectuer l'entretien du local, du matériel et des machines : Assurer le nettoyage de son poste de travail, Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau des machines (aspiration des filtres, nettoyage des grilles, désinfections des chariots et bacs * merci de joindre le justificatif de votre situation de handicap lorsque vous allez postuler *
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Ø Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Ø Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Description du poste : Accompagnement les vendredi après-midi en train de deux adultes TSA ( trouble du spectre autistique): aller Paris-Nord à Compiègne vers 12h30 (ou 13h30) retrouver les 2 jeunes, retour Compiègne - Saint Leu la Foret Accompagnements certains dimanches possibles Profil: Personne calme, bienveillante et fiable Connaissance de l'autisme un plus. Éducateur, ou étudiant en éducation spécialisée. Compétence(s) du poste: - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Salaire indicatif : Horaire : 16 euros nets, selon expérience. Déclaration via le CESU, congés payés inclus Billets de train et carte TER pris en charge par l'employeur Durée hebdomadaire de travail : 3 heures - 3h30 hebdomadaires en général, sauf jours de congés, vacances et certains week-ends.
Poste d'AED en collège Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe. Missions principales - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.) - Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales - Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives - Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profils recherchés - Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes - Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations de stress Postes proposés - Poste avec nuits et week-ends - Poste en journée uniquement Conditions Contrat : Temps plein Disponibilité : Immédiate
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
Nous recherchons une personne polyvalente, disponible aimant le contact avec les jeunes en difficulté. Tâches à prévoir: - contribuer à la prévention des conduites à risques , - identifier des signes précurseurs de tension et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés, - contribuer à prévenir et gérer les situations de tension grave dès qu'elles se présentent ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves et contribuer à la résolution des situations de violence avérée, - participer aux modalités de prise en charge des élèves très perturbateurs ou ayant fait l'objet de procédures disciplinaires. L'APS peut être le « référent » du jeune pendant cette période. - sensibiliser les personnels aux problématiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés, - participer aux travaux du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, ainsi qu'à la commission éducative, - proposer au chef d'établissement des outils permettant la transmission aux EMS des informations nécessaires au suivi des situations complexes (mode de transmission et fréquence à définir avec l'EMS : fiche navette, courrier électronique, contact téléphonique, etc.), ainsi que des critères nécessitant l'intervention des EMS. - contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves, les services sociaux, associations, collectivités territoriales, police...
Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Osny en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. À noter : un déménagement du site est prévu en octobre dans le 92 à Villeneuve-la-Garenne. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapterons aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Osny ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap Secteur : VILLENEUVE LA GARENNE Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez nous ! Poste basé à Villeneuve la Garenne Candidatures ouvertes dès maintenant
Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH / Master MOSS (formation initiale, d'apprentissage et continue) FI-FA et FC Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du Master MOSS / Directrice administrative de l'UFR SMBH Missions principales et description du poste I. Missions principales Le.la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du Master MOSS (FTLV) assure la gestion administrative et pédagogique des stagiaires, de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignant.e.s des formations qui lui sont affectées, formations initiale, continue et d'apprentissage. II. Description du poste Missions Activités Gestion administrative - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Afficher les absences et les reports de cours/ examens Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme - Mettre à jour le site internet de la formation - Accompagner et mettre en place l'offre de formation - Aide et soutien de l'activité pédagogique dans sa globalité - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Organisation des sessions d'examens et de rattrapages - Aide aux responsables de formation dans leurs activités de responsable Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning, Sepia et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .)
Gestionnaire administratif-ve et pédagogique de formations au département MMI - F/H Poste de catégorie B rattaché au département Métiers du Multimédia et de l'Internet au sein d'une équipe dynamique composée d'une Coordinatrice Administrative de Pôle Pédagogique-CAPP et de deux gestionnaires administratif-ves et pédagogique FI/FA. Nous recherchons une personne organisée, autonome et réactive, qui souhaite jouer un rôle concret et valorisant dans le bon fonctionnement d'une formation universitaire. Ce poste vous place au centre de la vie d'un département universitaire : véritable repère pour les étudiants, les enseignants et les partenaires, vous gérez les aspects pédagogiques et administratifs essentiels au bon fonctionnement des formations. Vos missions principales : 1. Accueil et information - Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et intervenants extérieurs. - Assurer la circulation de l'information (mailings, affichage, communications internes). - Participer à des événements du département (journées portes ouvertes, salons, forums.). 2. Gestion pédagogique des formations - Participer aux campagnes de recrutement : configuration des outils, suivi des dossiers. - Gérer les inscriptions pédagogiques et administratives des étudiants. - Assurer le suivi de l'assiduité selon chaque statut (initiale ou alternance). - Organiser et suivre les stages, projets, examens, mémoires et soutenances en lien avec les responsables de formation. - Préparer les jury, commissions, soutenances et actes associés. - Mettre à jour les supports pédagogiques (livrets d'accueil, guides des stages, bases de données). - Participer aux enquêtes internes et évaluations des enseignements. 3. Support aux enseignants - Modifier les emplois du temps en lien avec les contraintes du département. - Assister les enseignants et participer au paramétrage des outils pédagogiques numériques (Hyperplanning, Teams, Moodle). - Vérifier et mettre à jour les maquettes pédagogiques (structure des enseignements, crédits ECTS, etc.). - Organiser les réunions et les consultations du département, en assurer les comptes rendus. - Participer aux commissions du département, conseils de perfectionnement et réunions CFA 4. Gestion administrative - Contribuer au suivi administratif des vacataires (accueil, déclaration des heures d'enseignement, émargements). - Participer à la gestion logistique du département : commandes, fournitures, devis, réception de matériel et suivi des matériels du département (prêts d'ordinateurs, etc.). - Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Outils utilisés : - Pack Office (Word, Excel), messagerie et environnement Web - Applications de gestion pédagogique : Apogée / Pégase, Hyperplanning, eCandidat, Parcoursup, Esupstage - Plateformes numériques : Teams, Moodle (Formations prévues en prise de poste si nécessaire) Attendus du poste : Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Capacité à comprendre et appliquer les règles administratives. - Aisance rédactionnelle et qualité d'expression écrite et orale. - Connaissance (ou capacité à apprendre) les cadres réglementaires de l'enseignement supérieur public. Savoir-faire - Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. - Savoir rechercher, transmettre, organiser et classer l'information. - Travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Faire preuve de réactivité face aux imprévus. Savoir-être - Sens de l'organisation et de la fiabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Goût pour le contact, l'accueil et la communication. - Esprit d'initiative, adaptabilité et envie d'apprendre. Nous accueillons notre futur-e collègue À partir de septembre 2025 CDD de 1 an (renouvelable)
Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction Vos missions principales seront : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Impérativement expérimenté dans le rayon bazar. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Dimanche majoré à 100% Jours fériés majoré à 30% Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année). 13ème mois Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire) Travail le week-end Amplitude 7h00 à 4h00 et 14h00 à 20h00
Impérativement expérimenté dans le rayon liquide. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Dimanche majoré à 100% Jours fériés majoré à 30% Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année). 13ème mois Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire) Travail le week-end Horaire : 04h00/11h00
MISSION : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Accueil de loisirs, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de : Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant Proposer et animer des activités variées. Effectuer les mercredis ainsi que les vacances scolaires PROFIL : Diplômes requis : préférence avec BAFA - Etre responsable, dynamique - Connaître la réglementation - Être fort de proposition - Faire preuve d'esprit d'initiative - Etre ponctuel
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre entreprise, spécialisée en carrosserie, est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour gérer notre service administratif. Nous souhaitons recruter une personne compétente, motivée et dynamique. Les principales missions de ce poste incluent : - L'édition et la gestion des factures, - Le suivi des règlements et des relances administratives auprès des compagnies d'assurance et des clients, - La classification de tous les dossiers. Une expérience préalable dans le secteur de l'automobile ou de la carrosserie serait un atout apprécié. Pour plus d'informations, un entretien téléphonique préalable sera organisé avant un entretien en personne.
Spécialités Gourmandes recherche un pâtissier rigoureux et ponctuel pour la production de pâtisseries artisanale, tel que canelé, financier, madeleine et cake. Horaires: 9h à 15h du Lundi et Vendredi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si... Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer. Vous aimez échanger, convaincre et accompagner. Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants. Ce que nous vous offrons CDI - 37h/semaine avec RTT Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc. Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !
Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie Vos missions Coordination de la production / vente de la serre Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts, clients habituels de la serre. Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil. Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel, recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre. organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%), organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels. Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin - filière horticole et filière techniciens conseil vente gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante. Production / vente - serres En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi. Suivi quotidien des bonnes conditions de production. Observation de l'état des plantes dans les serres Contrôle et entretien courant des équipements horticoles Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE. Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production. Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production. Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle). Votre profil Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable
Vous interviendrez sur Bonneuil-en-France du lundi au vendredi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire) Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Agent(e) de production pour effectuer des opération de contrôle du linge provenant de pressing principalement. (comptage et identification des articles, confirmation écrite de votre contrôle) Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité. Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir. Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer à la formation sur les outillages. -Appliquer les bonnes pratiques de fabrication. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Assurer la mise au poste de travail. -Suivre la formation sur salle blanche. -Contribuer à l'optimisation des processus. -Collaborer avec les équipes de production. -Réaliser des contrôles qualité réguliers. Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h. Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F. L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé. Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont Les missions principales seront : -Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre -Réaliser les préparations : dilutions, dosages -Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance -Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux -Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire. Les compétences : -Techniques de laboratoire de chimie -Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 -Autonomie -Minutie Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes: Assurer le relationnel téléphonique interne et externe Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc... Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting) Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier ) Planification des enseignants et élèves
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez soif d'apprendre Vous aimez le relationnel Vous êtes motivé(e) par le challenge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès ! Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement + Ticket Restaurant de 9EUR + Mutuelle + CSE - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. MISSIONS Activités principales : Réseaux sociaux : - Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville. - Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles). - Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité. - Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers. Webmaster : - Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité. - Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi). - Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante. Création de contenus : - Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux. - Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop). - Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle. - Respect de la charte graphique de la collectivité. Activités secondaires : - Participation aux projets transversaux du service. - Soutien à l'organisation d'événements municipaux. - Suivi des panneaux lumineux d'information. Contraintes particulières : Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements. Travail en extérieur avec déplacements fréquents
Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Droit Sciences Politiques et Sociales (DSPS) Composition du service (effectifs) : 28 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative adjointe Gérer et organiser le secrétariat administratif et pédagogique . Elaborer et gérer le Planning des cours magistraux et des Travaux dirigés de chacune des formations en relation avec les enseignants et gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning . Organiser la gestion administrative des Travaux Dirigés : ouvertures de groupes selon les effectifs, répartition des étudiants selon leurs options, leurs emplois du temps . Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; saisir les éléments pédagogiques sur Apogée/Pégase . Organiser les sessions d'examens et les jurys : - Etablir les calendriers, réceptionner et reproduire les sujets, préparer le matériel d'examens (pochette, émargements, sujets, copies, ordinateurs pour les étudiants en situation d'handicap.) - Saisir les notes et établir les procès- verbaux d'examens, convoquer le jury - Gérer les réclamations éventuelles (erreur matérielle dans le report des notes), organiser les relectures - Editer et transmettre aux intéressés les relevés de notes, l'attestation de réussite et le supplément au diplôme - Classer et archiver les documents (copies d'examens, des procès- verbaux...) . Travailler en collaboration avec les secrétariats pédagogiques partenaires . Elaborer et mettre à jour la structure des enseignements des formations sur Apogée/Pégase : Modéliser et suivre l'évolution des maquettes sur Apogée/Pégase . Mettre à jour les documents de rentrée (bases de données, courriers) . Participer aux différentes enquêtes statistiques - Accueillir et informer les usagers . Accueillir physiquement les étudiants et les enseignants . Renseigner les usagers . Répondre aux demandes (téléphone, courriel, courrier postal) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée/Pégase, E-candidat, Hyperplanning, Etudes en France, et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Mozilla Connaissances / Savoir Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur Connaître les règles de scolarité Avoir une connaissance générale de la gestion administrative Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'accueil Savoir rechercher l'information et la transmettre Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les applications informatiques de gestion pédagogique (Apogée/Pégase, Hyperplanning, ecandidat Moodle.)
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assure la communication avec le collège de secteur - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Les Rayons - Régie de Quartier de Stains 47 rue George Sand - 93240 Stains Dans le cadre de son pôle insertion, l'association Les Rayons - Régie de Quartier de Stains recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle enCDD de 6 mois, à pourvoir à partir de novembre/décembre 2025. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion, vous serez en charge de : Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) à travers des entretiens de suivi et des actions de mobilisation. Réaliser les bilans d'accompagnement (entrée, parcours, sortie) via le logiciel ETAPE. Proposer et suivre des actions d'accompagnement et de formation (individuelles et collectives). Évaluer la progression des salariés en lien avec les encadrants techniques. Accompagner les recherches d'emploi : ateliers TRE, immersions en entreprises, simulations d'entretiens, aide CV. Animer des réunions hebdomadaires et participer aux partenariats emploi/insertion (MDE, Mission Locale, Pôle Emploi, etc.). Assurer des permanences sociales et insertion. Animer et suivre des ateliers collectifs. Contribuer à l'élaboration des bilans annuels du pôle. Profil recherché Diplôme de niveau III (CIP, FAIP ou équivalent) exigé. Expérience souhaitée dans l'insertion par l'activité économique. Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local. Qualités attendues : écoute, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe. Conditions de travail Contrat : CDD 6 mois Temps plein : 35h/semaine (horaires flexibles du lundi au vendredi) Salaire : 1900 € à 2100 € brut/mois, selon profil et expérience. Prise de poste : novembre/décembre 2025
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. nous travallon du lundi au dimanche sauf en période creuse. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne sachant impérativement bricoler (monter des meuble, fixations murales, savoir faire les branchements sur tout types d'électroménager), ce point est primordiale. (Missions en double équipage) Vous serez amené à travailler avec en binôme Missions: Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Monter les meubles chez les clients (être très bon en bricolage) Assurer la vérification des commandes avant le départ Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction Gérer l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer à la manutention et au chargement des marchandises Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le transport des produits lourds Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Etre très bon en bricolage De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Des compétences en conduite, ainsi qu'une expérience avec un chariot élévateur (souhaitable) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents. Il/elle a pour missions principales de : Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ; Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ; Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ; Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ; Collaborer avec les cellules inclusion, mobilité et handicap d'USPN et des universités partenaires ; Représenter et incarner la Coordination de projet au sein du WP ; Assurer la mobilisation effective des acteurs internes de l'USPN ; Assurer le reporting régulier au Coordinateur de projet et aux autres acteurs pertinents de l'USPN. II. Activités : - Coordination de la contribution de l'USPN à toutes les activités de son champ d'action - Organisation de réunions de suivi régulières avec les enseignants délégués de l'USPN impliqués dans les WP3 et 4 - Organisation de réunions, groupes de travail et ateliers sur la mobilité verte et inclusive ; - Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ; - Suivi rigoureux des livrables des WP3 et 4, et du planning associé ; - Analyse des besoins et des obstacles à la mobilité pour les publics cibles ; - Analyse des dispositifs existants, benchmarking de diplômes similaires ; - Mise en oeuvre et évaluation de nouveaux dispositifs pilotes innovants, pour développer la mobilité de tous les publics au sein de l'alliance ; - Organiser, en lien avec le pôle mobilité, les mobilités des étudiants de l'USPN dans le cadre des activités pédagogiques : réservations, ordres de mission, remboursements. - Participation aux réunions de coordination du consortium - Participation aux réunions avec les partenaires pour la co-construction des contenus ; Outils spécifiques à l'activité Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana.) ; Outils de suivi de la mobilité (Mobility Tool+, EWP, MoveOn)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante - Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques - Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes de l'IUT dédiées à la gestion administrative - Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Centraliser, classer, archiver et numériser les documents de l'IUT Secrétariat de direction : - Assister la Directrice et la Directrice administrative - Gérer les agendas de la Directrice et de la Directrice administrative (prise de rdv, organisation des réunions et déplacements, contrôle des échéances.) - Assurer l'interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice, la Directrice administrative et les services centraux de l'Université - Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs - Elaborer et suivre le calendrier annuel de l'IUT - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes - Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d'information - Assurer le soutien logistique de l'activité de la Direction - Gérer les commandes de la Direction (fournitures, plateaux repas, café.) - Contribuer à la gestion des cartes professionnelles et à leur programmation dans MATRIX - Valider les demandes de réservation des salles communes de l'IUT sur Hyperplanning au fil de l'eau Suivi des conventions dans i-parapheur : - Insérer les conventions sur l'application i-parapheur après vérification des dispositions obligatoires et de la mise en forme - Suivre le circuit de signature en collaboration avec le cabinet de la Présidence - Transmettre les conventions signées aux différents partenaires - Diffuser les conventions aux services concernés de l'IUT Gestion des élections : - Organiser administrativement et gérer la logistique de toutes les opérations électorales de la composante (Conseils centraux, Conseil d'Institut, conseils de département.) - Diffusion et afficher les informations électorales - Assurer la tenue des bureaux de vote Organisation administrative et logistique des réunions institutionnelles : - Assurer en lien avec la Directrice, la Directrice administrative et la secrétaire du Conseil d'Institut, et les présidents des commissions, la préparation des réunions institutionnelles (CODIR, CI, réunion des commissions, jury.) : envoi des convocations, diffusion de l'ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des éventuelles procurations, reproduction et distribution des documents de travail, réservation de salle et logistique - Assister aux différentes instances de la composante - Rédiger les relevés de décisions du CODIR - Assurer la diffusion des relevés de décisions, procès-verbaux et comptes-rendus Interface avec la section disciplinaire : - Transmettre les demandes de saisine de la section disciplinaire - Suivre les dossiers et diffuser les décisions Interface avec la CFVU : - Répondre aux sollicitations de la CFVU - Rédiger les arrêtés annuels de jurys de diplômes pour transmission à la CFVU et les diffuser - Rédiger les extraits de procès-verbaux du Conseil d'Institut à transmettre à la CFVU
Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 30€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025. Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs. En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale. Profil recherché : Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe. Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités. Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Vos missions principales : -Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes... -Gère les commandes et le stock de produits frais -Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail -Fournit un service clientèle rapide et courtois ** Horaires en coupure **
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Weber, En tant que Responsable du site de Frépillon (95), siège social de RSOL, composé denviron 20 collaborateurs basés sur site, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production, de distribution, du laboratoire, dadministration des ventes. Au quotidien : Vous êtes responsable de létablissement et vous mettez en œuvre localement la stratégie de lentreprise Vous garantissez le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients Vous pilotez avec vos équipes la planification de lactivité industrielle en garantissant la qualité et régularité de nos produits, la bonne mise à disposition de nos produits pour nos clients tout en optimisant les couts de mise en œuvre Vous assurez le déploiement et le maintien dune culture EHS et des plans dactions EHS sur le site Vous êtes en charge de lélaboration et de suivi du budget du site Vous proposez les investissements nécessaires au bon maintien et développement du site dans les budgets alloués Vous vous assurez de la bonne coordination des échanges et des process avec la force de vente Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes centrales de Saint-Gobain Weber et vous incarnez le relai local sur les différents sujets Vous assurez la stabilisation des process liés à lactivité en particulier pour assurer une intégration dans le Groupe Saint-Gobain dans les meilleures conditions Vous êtes en charge de lanimation des équipes et de leur développement Le Directeur Technique et le Responsable administratif logistique et ADV vous rapportent. La Force commerciale composée denviron 10 collaborateurs est itinérante et sous la responsabilité du Directeur commercial. Ce poste est-il fait pour vous ? De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 5/7 ans minimum dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ Supply chain. Vous êtes structuré(e), organisé(e), réactif(ve). Vous favorisez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et vous êtes dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes. Vous êtes orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser les activités pour atteindre les objectifs définis.
Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
COORDINATEUR DE PARCOURS (dispositif d'insertion professionnelle) EMPRO/ESAT H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) NOUS PROPOSONS : - CDI Coordinateur de Parcours (DIP) H/F - A pourvoir à compter du 01/09/25 - Temps plein 35h - Travail en semaine du lundi au vendredi - Environnements multisites (Stains, Pierrefitte-sur-Seine) - Rémunération CCN66, à partir de 2 466,40 € bruts par mois (pour 3 ans d'expérience) soit : o 2 051,55 € o 176,85 € indemnité complémentaire o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions consistent à : - Recenser et cartographier les prestations réalisées au sein des établissements et services attachés au dispositif d'insertion professionnelle (DIP) ; - Cartographier l'offre médico-sociale et les partenaires de droit commun sur le territoire, et constituer et entretenir un réseau de partenaires utile à la sécurisation des parcours complexes des personnes accompagnées au sein de l'EMPRO et des ESAT MARVILLE et PLEYEL ; - Amorcer une réflexion sur la mutualisation de prestations et activités de soutien (internes / externes) entre les différents ESMS de chaque territoire (92 et 93) pour fluidifier les parcours des travailleurs handicapés et stagiaires suivis ; - Créer les procédures et outils nécessaires au fonctionnement de la cellule de coordination, en s'appuyant le cas échéant sur celles et ceux déjà existants au sein de l'association ; - Gérer le guichet unique des notifications MDPH : évaluer les attentes et les besoins, gérer la relation avec les familles, gérer les listes d'attente d'admission, gérer les demandes de stages et suivre les stagiaires ; - Faciliter l'autodétermination en développant des méthodes de communications adaptées afin de recueillir les attentes, en travaillant également sur l'évaluation fonctionnelle ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées nécessitant un appui de la cellule de coordination de parcours, et le cas échéant piloter l'élaboration de ces projets ; - Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels ; - Prendre en charge notamment le pilotage de projets ou l'élaboration de dossiers qui lui seraient confiés, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ; - Participer aux projets personnalisés et accompagner les personnes lors des périodes de transitions ; - Assurer une veille documentaire et réglementaire ; - Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s'assurer du respect du RGPD. PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEASS, DECESF ou équivalent, - Expérience d'au moins 3 ans à une fonction de coordination de parcours, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Maîtrise des dispositifs médico-sociaux - Maîtrise des outils bureautiques - Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Qualités d'écoute Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.
Notre partenaire, un grand groupe, spécialisé dans le commerce d'objet de décoration et d'ameublement, recherche un profil pour son équipe digitale. Rattaché(e) au département Commerce et Marketing de la zone des pays germanophones et les pays de l'Est, vous êtes le point d'entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Vos missions : - Fonctionner en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. - Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: - Être le point d'entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. - Faire le suivi des actions commerciales de la BU. - Participer aux supports à destination des clients. - Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux. - Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes commerciales. - Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes) - Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation.) - Être l'interface avec les autres services de la société. - Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : - Assurer le suivi administratif de la BU. - Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients. - Saisir des commandes. - Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client. - Traiter les demandes d'échantillons -envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.). - Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison. - Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique. - Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique. - Effectuer occasionnellement des traductions. - Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Vous êtes garant(e) de l'expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : - Délai de réponse au mail. - Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom. - Coordination en cas de litige SAV /finance. Compétences requises : - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Ecoute des clients et de leurs besoins. - Aisance pour les chiffres et l'environnement digital. - Force de proposition. - Anglais professionnel. - La maitrise d'une autre langue étrangère est un plus. - Maîtrise complète du pack office. Qualification et expérience professionnelle : - Expérience assistanat commercial, ADV.. - Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Missions : Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
Dans le développement actuel de notre société, nous recherchons une secrétaire administrative pour gérer les tâches du quotidien, retours des techniciens après chantier. Commande matériel, contact téléphonique avec les clients, et toutes tâches administratives.
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Gestion des Sinistres Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ; Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ; Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ; Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ; Vous prenez les rendez-vous d'expertises ; Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ; En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ; Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ; Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ; Vous classez et archivez les dossiers ; Gestion des contrats d'Assurance Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ; Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ; Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ; Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ; Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ; Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ; Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ; Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ; Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ; Vous informez les différents services sur les contrats souscrits. Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances. Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage. Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public. Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance. Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire. Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe. Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail. Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques. Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Secteur : Aide à domicile - services de confort (ménage, garde d'enfants) Mission principale Le/La Responsable de secteur organise, coordonne et supervise les prestations d'aide à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants) pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'agence. Il/elle est le lien entre les clients, les intervenants et la direction. Missions et responsabilités Gestion des prestations : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Planifier et organiser les interventions à domicile. - Veiller à la qualité des prestations et gérer les imprévus. Encadrement des intervenants : - Recruter, intégrer et accompagner les aides ménagères et gardes d'enfants. - Assurer le suivi du planning et gérer les remplacements. - Soutenir et motiver les équipes au quotidien. Relation clients : - Assurer le suivi personnalisé des clients (visites, appels, satisfaction). - Gérer les réclamations et trouver des solutions rapides. - Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable. Gestion administrative : - Suivi des dossiers clients et salariés. - Gestion des plannings et des heures effectuées. - Participation aux devis et à la facturation. Profil recherchée o Formation en commerce, gestion ou services à la personne (Bac +2 à Bac +3). o Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe et relation clients. o Sens de l'organisation, réactivité, autonomie. o Excellent relationnel et goût du contact humain. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de planning). o Permis B
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de vente en ameublement. Missions principales : Accueillir et conseiller notre clientèle sur les produits d'ameublement. Accompagner les clients dans leur choix et finaliser les ventes. Mettre en avant les produits via les réseaux sociaux et interagir avec la clientèle en ligne. Compétences requises : Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Esprit d'équipe et dynamisme. Maîtrise des réseaux sociaux. Conditions : SMIC + Commissions sur les ventes. Travail en équipe et les week-ends. Opportunités : Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Profil : Une expérience dans la vente serait un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature !
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur/se-Employé(e) polyvalent(e) de restauration sur l'un de nos établissement scolaire basé à Stains (93). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Envie d'un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Poste en CDI Intermittent, temps partiel, contrat en 28h00 hebdomadaire (7 heures de travail sur 4 jours) Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation interne et évolution possible ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons pour notre société sur un poste de secrétaire polyvalent/e. Vos principales missions consisteront à: - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de particuliers - Gestion des rendez-vous - Gestion de planning des techniciens - Gestion de la messagerie et du courrier - Être capable à l'aide des outils commerciaux de présenter les produits, formation en interne. Vous serez formé également sur le logiciel métier interne à l'entreprise. - Maîtrise de Pack Office indispensable Horaires de travail: 9h30-12h30/ 14h30-18h30
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Accueillir , renseigner et encaisser la clientèle sur les articles de sport de différentes marques. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. TON PROFIL : Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe ! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! Contrat renouvelable
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
VOS MISSIONS : Administratif : Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique, Vous procédez au traitement du courrier, Vous gérez le calendrier des salles de réunion, Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants, Vous rédigez des comptes rendus de réunions, Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet, Vous gérez la boîte e-mail du cabinet, Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints, Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels), Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire, Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.), Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.), Vous répondez aux affaires réservées, Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires, Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.), Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables, Vous établissez divers documents. Finance : Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics), Vous gérez la régie d'avance du cabinet, Vous saisissez les bons de commande et les factures. Votre profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant, Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique, Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe, Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, Vous faîtes preuve d'un réel sens politique, Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Véritable bras droit du directeur, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin. Votre mission principale est d'accompagner la direction afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement opérationnel et l'image de l'établissement. Manager de terrain, attentif aux besoins de vos équipes, vous encadrez et animez l'équipe en plaçant la satisfaction client au centre de vos priorités. Vous participez également à l'amélioration continue du climat social et au développement des compétences de vos collaborateurs. Prise de poste : Dès que possible / à convenir avec l'employeur Missions principales - Assister le responsable du magasin dans la gestion opérationnelle et stratégique du point de vente - Participer à la planification commerciale, au suivi des indicateurs de performance et à l'analyse des ventes - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour optimiser la productivité et la satisfaction client - Superviser la mise en rayon, le merchandising et la stratégie d'agencement pour maximiser le chiffre d'affaires - Gérer les approvisionnements et stocks en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer un service client de qualité et gérer les situations complexes avec professionnalisme - Remplacer le responsable en son absence et prendre des décisions opérationnelles adaptées - Vous organisez les tâches et accompagnez les collaborateurs. - Vous garantissez la bonne tenue du magasin et la satisfaction client. - Vous participez à la gestion administrative du magasin (plannings, reporting, suivi RH). - Vous contribuez au suivi budgétaire et à l'analyse des résultats financiers. - Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des opérations. Compétences attendues : - Management d'équipe et leadership - Analyse commerciale et reporting (suivi des indicateurs, analyse des ventes) - Gestion opérationnelle : merchandising, suivi des stocks, approvisionnement et optimisation des coûts - Relation client et service premium - Organisation et planification stratégique - Compétences numériques et outils de gestion : Excel, logiciels internes, tableaux de bord - Communication et résolution de problèmes
Missions principales Le Chef de chantier est responsable de l'exécution technique d'un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Il devra notamment : * Participer à l'organisation du chantier avec le Responsable travaux. * Planifier les travaux et attribuer les tâches en fonction des qualifications. * Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants. * Veiller au respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. * Gérer les approvisionnements, le matériel et le budget courant. * Suivre les rendements, réaliser les rapports journaliers, les métrés, les pointages. * Représenter l'entreprise auprès du client durant la phase d'exécution. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. * Proposer des améliorations techniques ou logistiques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques * BTS ou équivalent * Expérience en tant que chef d'équipe ou poste similaire sur au moins 2 ans * Solide connaissance des techniques gros œuvres * Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. * Expérience dans la planification, la gestion des ressources et des coûts. * Savoir rédiger des bons de commande et des rapports de chantier. * Connaissance du matériel de chantier et de sa gestion.
Missions principales Le Chef de chantier est responsable de l'exécution technique d'un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Il devra notamment : * Participer à l'organisation du chantier avec le Responsable travaux. * Planifier les travaux et attribuer les tâches en fonction des qualifications. * Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants. * Veiller au respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. * Gérer les approvisionnements, le matériel et le budget courant. * Suivre les rendements, réaliser les rapports journaliers, les métrés, les pointages. * Représenter l'entreprise auprès du client durant la phase d'exécution. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. * Proposer des améliorations techniques ou logistiques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques * BTS ou équivalent * Expérience en tant que chef d'équipe ou poste similaire sur au moins 2 ans * Solide connaissance des techniques VRD * Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. * Expérience dans la planification, la gestion des ressources et des coûts. * Savoir rédiger des bons de commande et des rapports de chantier. * Connaissance du matériel de chantier et de sa gestion.
Nous recherchons un Ajusteur dans le domaine de l'AERONAUTIQUE Description des missions : Réaliser à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques, Ajuster, et régler les pièces nécessaires au montage, S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes, Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes, S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté, Réaliser les opérations de débit matière, Décapage titane, Finitions et nettoyage des pièces finies, Cintrage de pièces simple sous tutelle d'un technicien supérieur, Compétences requises : Formation : CAP/BEP/BAC PRO en Mécanique, Rigueur, précision, méticulosité, capacité d'analyse, autonomie, polyvalence. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une longue mission
Au sein du service de production, vous serez en charge de procéder à des opérations de polissage extrêmement précises. Vos missions seront: - Retoucher les pièces à l'aide d'une brosse et d'une machine à polir. - Respecter un cahier des charges et des ordres de fabrication imposés par notre système qualité. - Contrôler l'état des surfaces polies. Venez rencontrer l'employeur au Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace, au Bourget (93), le 20 juin 2025.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Installateur Chantiers (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Installateur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de marchés publics dans le secteur de la mobilité et de l'industrie. Vos missions incluront : - Au sein de l'atelier : - Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques. - Préparation chantier et rangement des matériels au retour de chantier. - Installation d'équipements techniques : - Poser et installer des équipements de distribution de fluides, d'air comprimé, de systèmes d'aspiration ou de filtration, ainsi que d'autres équipements spécialisés. - Intervenir sur des bâtiments en construction, en respectant les normes de sécurité et les exigences des chantiers. - Travail sur chantier : - Effectuer des travaux en hauteur lorsque cela est nécessaire. - Assurer la pose de tuyauterie de distribution, le montage, le raccordement et la mise en service des installations. - Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur les chantiers pour garantir la bonne coordination des travaux. - Respect des normes et qualité : - Garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur. - Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience ou des compétences techniques dans la pose de tuyauterie, dans l'installation d'équipements industriels ou similaires. - À l'aise avec le travail sur chantier, notamment en hauteur. - Rigoureuse, autonome, sachant prendre des initiatives et capable de s'adapter aux contraintes des chantiers. - Détentrice du permis B (déplacements sur chantiers). - Une habilitation pour le travail en hauteur et/ou la possession de certifications spécifiques (CACES, habilitations électriques, etc.) serait un plus. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Un poste varié et stimulant, avec des projets techniques d'envergure. - Des déplacements en France selon les chantiers. - Une formation interne pour vous familiariser avec nos équipements et nos processus. Rémunération : - 30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience - Véhicule d'intervention - Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos de nous : Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Polyvalent (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Polyvalent, vous serez un acteur clé dans nos activités au sein de l'atelier et chez nos clients. Vous serez amené(e) au sein de l'atelier à: - Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques. - Préparer les commandes clients pour expédition (picking, conditionnement, vérification des articles). - Gérer la réception des marchandises et l'expédition des produits finis. - Chez les clients (Île-de-France) : - Effectuer des interventions après-vente : maintenance préventive et curative, réparations, diagnostics. - Effectuer des livraisons de matériels. - Installer et mettre en service les équipements vendus par la société. - Assurer un service client irréprochable en étant un ambassadeur de notre société. Votre profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne : - Polyvalente, rigoureuse, autonome et soigneuse. - Ayant de bonnes compétences manuelles et techniques. - Dotée d'un bon relationnel, essentielle pour les interactions avec nos clients. - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir en Île-de-France). - Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique. - Un poste varié, entre travail en atelier et interventions extérieures. - Des déplacements limités à l'Île-de-France. - Une formation interne pour vous accompagner dans la prise en main des équipements et des missions. Rémunération : - 25 000 à 26 000 € brut annuel selon expérience - Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2000€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu : - carte professionnelle VTC obligatoire - Pas responsable d'accident grave - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s
Nous recherchons des livreurs (H/F) en CDI temps plein (36H45) pour rejoindre nos équipes dans notre drive de SANNOIS (95). Après une période d'immersion de 2 semaines qui validera vos compétences et votre intérêt pour le poste, vous pourrez signer un contrat de travail. Vos missions ? - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise livrée de notre centrale d'achats - Préparation des commandes clients - Lorsqu'un client se présente, déclencher la prise en charge et assembler les lots de produits de sa commande (ambiant, frais, fruits et légumes, surgelés). - Accueillir le client (sens du relationnel client) et livrer la commande dans son véhicule en veillant au bon chargement du coffre et à la qualité des produits livrés. Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé, aimez le travail en équipe ? Moyen de locomotion exigé du fait des horaires du secteur de la grande distribution. Ce poste est fait pour vous alors rejoignez nous !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du Transport et nous recherchons actuellement un mécanicien interne à l'entreprise pour l'entretien et les réparation des véhicules poids lourds et machines de son parc situé à Epinay sur seine. Vous disposez d'une expérience de mécanique poids lourds. Vous êtes polyvalent, ponctuel et vous maîtrisez la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules . Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au chauffeur. Le poste est disponible immédiatement et offre des perspectives de long terme. Vous devrez posséder un permis C valide et être autonome et rigoureux. Vous avez une bonne faculté d'écoute et de mise en application des consignes. Le poste est à pourvoir rapidement Rémunération : 1800 euros à 2400 euros net. Permis B exigé. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail contact@transx-loc.f
La Société JARDIN PASSION, implantée sur Franconville depuis 26 ans, recherche activement 1 ouvrier paysagiste (H/F). Celui-ci devra être ponctuel et avoir le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Attention Permis B impératif. Profil : CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 5 ANS. Permis B impératif, le permis E serait un plus Compétences en Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies Évacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Avantages et Perspectives d'évolution : Paniers repas Participation au transport Mutuelle Indemnisation du temps de déplacement sur chantiers Salaire selon profil + 2 primes annuelles équivalentes à un 13ème mois
MISSIONS : Communication 80% - Animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site internet sous WordPress/Woocommerce. - Créer des visuels attractifs à l'aide d'outils tels que Canva et/ou Adobe Photoshop. - Intermédiaire avec l'agence SEA Commerce 10% - Réceptionner et encaisser les clients - Inventaire magasin / Gestion du stock (x1/6 mois) - Implémenter nouveaux arrivages sur logiciel de caisse Akead (1x/3 mois environ) Autres 10% - POINT RELAIS (relais colis) : Réception colis livreur + clients / Remise colis livreur + clients Profil recherché : Diplôme et/ou expériences en communication digitale. Bonnes compétences rédactionnelles en français, maitrise langue turque serait un plus. Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint), WordPress, Canva serait un plus. Créativité et sens esthétique pour la création de contenus visuels. Si vous êtes motivé(e), autonome et désireux(se) de contribuer au développement de notre image, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! CONTACT : 01.34.04.07.48 / ermat.cuisine@outlook.com
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un BANCHEUR H/F pour un chantier basé à SOISY SOUS MONTMORENCY (95). - analyser les plans proposés par l'architecte ou l'ingénieur - estimer (et commander) la quantité de matériau nécessaire - préparer les moules (ou choisir des moules déjà existants) - vérifier l'étanchéité des moules - couler le béton armé dans le moule - démouler. vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers BTP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, Permis B souhaité
Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de développer notre portefeuille de biens et de clients, tout en accompagnant vendeurs et acquéreurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers. Ce poste requiert de réelles compétences commerciales, une forte motivation et le sens du service client. Responsabilités Prospecter activement pour obtenir de nouveaux mandats de vente et de location. Développer et entretenir un portefeuille de clients. Conseiller et accompagner les clients (propriétaires, acheteurs, locataires) à chaque étape du projet. Négocier les offres et assurer la conclusion des transactions. Valoriser les biens via la mise en ligne d'annonces et la promotion commerciale. Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers (baux, compromis, actes.). Participer activement au développement et à l'image de l'agence. Profil recherché Une première expérience dans la vente ou le développement commercial (immobilier ou autre secteur). Aisance relationnelle, écoute et sens du service client. Goût du challenge et de la négociation. Permis B et véhicule souhaités. Organisation, autonomie et dynamisme. Ce que nous offrons Contrat d'agent commercial indépendant à temps plein. Rémunération attractive à la commission, motivante et évolutive. Formation et accompagnement assurés pour développer vos compétences.
Société de BTP spécialisée dans la construction, rénovation et décoration, recherche un marbrier qualifiant d'une expérience de minimum 2 ans. Profil autonome, rigoureux et ayant le sens du détail Polyvalent ou expérience dans d'autre domaine du BTP apprécié. Salaire selon profil et expérience. Poste à pouvoir immédiatement, déplacement à prévoir. Vous devrez assimiler et mettre en oeuvre les directives qui vous seront demandées.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche gardien.ne pour veiller à la bonne tenue et à la sécurité d'un bâtiment public. Pas de qualification spécifique requise. CONTRAT DU 27/10/2025 au 31/10/2025 Horaires: de 7h15 à 12h15 et de 17h15 à 19h15
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Notre société spécialisée dans le dépannage, l'entretien et la réparation de poids lourds et véhicules utilitaires recherche un(e) chargé(e) d'accueil polyvalent(e) à mi-temps pour renforcer son équipe. Le mi-temps pourra s'effectuer avec une flexibilité des jours de présence, du Lundi au Samedi Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les clients (au téléphone et sur site) - Gérer la réception administrative des véhicules (prise en charge, suivi, restitution) - Préparer et suivre les devis - Enregistrer les paiements clients - Effectuer les relances (téléphone, mail, courrier) - Assurer un appui administratif à l'atelier et à la direction Profil recherché : - Expérience en accueil ou gestion administrative (idéalement secteur garage/transport) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de facturation) - Organisation, rigueur et sens du service client - Bonne communication et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
Préparer les chantiers Diagnostic Déplacement Relevé de mesures Exécution des travaux Participer à la gestion de l'atelier maçonnerie Exécution des tâches Suivi des commandes Surveillance et entretien du matériel Etablissement des comptes rendus de chantier Compétences techniques de base Tous travaux de maçonnerie (montage murs, ravalement de façade,enduits, etc...) Faïence murale Dallages (pierres, bétons, rampes), escaliers (bétons, maçonnés) Profil recherché CAP ou BEP Maçonnerie Permis B obligatoire Connaissance et respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantiers Aptitude au travail en équipe Informations complémentaires 39h/semaine - 25 Congés Annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS
Nous recherchons un technicien(ne) d'atelier pour la découpe de plaques plastiques. Vous utiliserez une scie à panneaux verticale. Vous assurerez également l'emballage, la manutention et le magasinage. Vous devez maitriser la lecture et les chiffres car il faut être capable de prendre les bonnes mesures. Vous êtes issu de la plasturgie, de la miroiterie, du bois ou des métaux. La connaissance des matières plastiques serait un plus. Vous devez être polyvalent et acquérir les connaissances techniques spécifiques à votre poste. Votre disponibilité, motivation, écoute et organisation vous feront réussir chez Abaqueplast.
Située à Stains depuis 1974, Abaqueplast distribue et transforme des demi-produits (plaques, tubes, batons, profilés...) en matières plastiques (PMMA, polycarbonate, PVC...). Notre PME est reconnue sur son secteur pour ses compétences, sa réactivité et la qualité de son service et de ses produits.
MONITEUR EDUCATEUR UEEA H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EMPRO + UEEA (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Au sein de l'EMPRO, création d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme sur la commune de Stains. L'UEEA constitue une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école élémentaire avec troubles TSA. Ces élèves sont orientés vers un ESMS par la CDAPH et scolarisés dans l'unité d'enseignement dont il est doté. L'UEEA est implantée en milieu scolaire dans le premier degré, en diversifiant les modalités de scolarisation possible. Les élèves scolarisés au sein de l'UEEA sont présents à l'école sur le même temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques et éducatives se référant aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS. Ils doivent prendre part progressivement à des temps de scolarisation réguliers en classe de référence. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à temps plein 35h, à compter du 22/09/25, - Rémunération : CCN66, à partir de 2 001,99 € bruts par mois soit 1 763,99 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, en recherchant leur autonomie, tout en participant à leur protection et à la reconnaissance de leurs droits (prévention de la maltraitance). - Vous mettez en place des actions de soutien afin de développer la socialisation et l'autonomie de l'usager, tant sur le plan professionnel que personnel (ateliers, activités, sorties, etc.) ; participez à la conception et à la conduite de projets éducatifs ; créez et entretenez les relations avec les familles ou représentants légaux ; développez des actions en lien avec les partenaires (structures d'insertion, centres de formation, associations sportives et culturelles, etc.) et entretenez le réseau. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ; - Débutant accepté ; - Qualités rédactionnelles, bon relationnel, écoute, et empathie. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Offre d'emploi : Électricien Qualifié CFO et CFA (CDI à temps plein) Lieu : 1 Rue Rosa Luxemburg, 93240 Stains Entreprise : MCBE MCBE est une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, dédiée à la satisfaction de sa clientèle en Île-de-France. Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié CFO et CFA pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Électricien Qualifié CFO et CFA Lieu de travail : Île-de-France (déplacements fréquents) Type de contrat : CDI à temps plein Salaire brut : Entre 1801,80 € et 1900 € Date de début : Dès que possible Responsabilités : Installation, maintenance et dépannage des installations électriques selon les normes en vigueur. Interventions en CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible). Lecture de plans électriques et schémas. Respect des délais et des normes de sécurité. Profil recherché : Diplôme en électricité avec une spécialisation en CFO et CFA. Expérience professionnelle significative dans le domaine. Maîtrise des normes électriques et des règlements de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : CDI à temps plein avec un salaire compétitif. Évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Frais de déplacement pris en charge. MCBE encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe talentueuse.
Nous recherchons un/une menuisier(ère) pour la réalisation de pièces plastiques (plv, carter machine, vitrine, socle, présentoir en plexiglas, polycarbonate, pvc) suivant plan par découpe, pliage, collage, formage et thermoformage. Vous êtes issu de la plasturgie, du bois ou des métaux. Vous savez utiliser des machines telles que les scies circulaires, scies à ruban, perceuses, fraiseuses, tours La connaissance des matières plastiques serait un plus. Vous devez être polyvalent et acquérir les connaissances techniques spécifiques à votre poste. Votre disponibilité, motivation, écoute et organisation vous feront réussir chez Abaqueplast.
Abaqueplast, matières plastiques, recrute un(e) technico-commercial(e) sédentaire ayant une expérience dans la vente de matériaux ou produits techniques vendus en l'état ou découpés sur mesure. Le poste : - accueil téléphonique des clients, réponse aux demandes d'information, - prise de commande, - développer et fidéliser le portefeuille existant, - calculer les prix de vente des pièces découpées sur mesure, - assurer le suivi de commande, du devis à la livraison, - négocier et vendre ses produits à forte valeur ajoutée dans le respect de la politique commerciale, - conquérir de nouveaux clients, - participer aux réunions commerciales internes, - participer aux salons professionnels. Le profil : - formation supérieure commerciale ou technique, - vous êtes issu de la plasturgie, du commerce du bois ou des métaux, - la connaissance des matières plastiques serait un plus.
Nous recherchons un technicien / technicienne de diagnostics immobiliers Quel sera votre rôle au quotidien ? Pour le compte de nos clients, principalement des particuliers et agences immobilières , vous serez chargé de réaliser des missions de diagnostics immobiliers en vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante, plomb et termites. Vous pourrez être amené à réaliser des audits énergétiques et contrôle assainissement. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visites. - Vous êtes impérativement titulaire des certifications de diagnostiqueurs immobiliers et idéalement, des mentions. - Vous êtes idéalement expérimenté dans le métier de diagnostiqueur immobilier, 2 à 3 ans à minima. - Vous êtes attaché à faire du travail de qualité pour continuer à proposer les meilleures prestations à nos clients. - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression écrite et orale afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV.
Descriptif de l'offre Nous recherchons un Vendeur Poissonnerie Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Animer, mettre en scène et rendre l'étal attractif - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire - Transférer la glace de la chambre froide au rayon - Mettre en place la glace sur l'étal et construction d'un mur de glace - Installer le poisson, découper les filets et les tranches - Conditionner le poisson et mettre en rayon - Pesée des produits - Relation clientèle - Préparer le poisson à la demande du client - Ranger le poisson invendu - Afficher les prix SALAIRE ATTRACTIF : Prime annuelle versée en Décembre + intéressement et participation 5 % de remise sur les produits du magasin
Sous la responsabilité du Directeur , vous serez responsable des opérations quotidiennes du quai et de la garantie de l'efficacité des processus de déchargement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Organiser le déchargement du quai Ø Réceptionner les produits alimentaires et non alimentaires Ø Veiller à la bonne application des procédures (contrôle et comptage des palettes) Ø Réalisation de l'état de quai Ø Transporter la marchandise en magasin Ø Gestion du Matériel (EPI, chariots.) Ø Caces 1-3 obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Lundi-mardi-mercredi et vendredi : 8h à 17h Jeudi et dimanche : repos Samedi : 8h à 12h Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pinson paysage recrute en POEI des ouvriers paysagistes (H/F) Si vous êtes intéressé et que vous avez les compétences et qualités suivantes: -Appétence pour le milieu du paysagisme -Goût du travail en extérieur Savoir-être : Respect de la hiérarchie, autonomie et curiosité pour le métier. .
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture. Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ; - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ; - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ; - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ; - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ; - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ; - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ; - Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ; - Participer aux réunions organisées par la direction ; - Préparer aux fêtes de la crèche.
La Boulangerie / Pâtisserie "LE FOURNIL D'ERMONT" recrute son / sa Responsable de Production. Vos Missions : - Organisation et planification de la production. - Encadrement et gestion de l'équipe. - Gérer la production et le contrôle de la qualité. - Hygiène, sécurité et entretien. - Participer à la fabrication. - Chercher à innover / Augmentation du chiffre d'affaire ... - Vous devez assurer la bonne marche de l'atelier, motiver votre équipe et garantir des produits de qualités supérieure. Repos le Week-End (Samedi et Dimanche). Salaire motivant selon l'expérience, les compétences et le niveau de gestion.
La crèche associative " la Santé c'est le Bonheur", située à 2 mn de la gare d'Enghien -Les-Bains recrute en CDI un(e) auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe motivée et dynamique. Vous aurez en référence un groupe d'enfants et participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Avantages : Horaires 35 heures mensualisées Participation au transport Convention ALIFSA (8 jours de congés supplémentaires) Reprise d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires payées ou récupérées CNAS Avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles expert des métiers de l'industrie, vous assure la meilleure adéquation possible entre vos compétences et nos opportunités professionnelles. Spécialisée dans la recherche de profils techniques et rares, nous recherchons pour notre client spécialisé spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques pour divers secteurs industriels, un AJUSTEUR MONTEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans techniques / Fabrication et assemblage de pièces / Ajustement des pièces / Contrôle qualité / Vérifier la précision des pièces montées à l'aide de divers instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) / Réglage des machines / Maintenance préventive et corrective / Suivi des délais de production. Trouver les professionnels pour accompagner la croissance de l'industrie française est notre challenge quotidien ! Issu(e) du parcours académique suivant : - Bac professionnel productique mécanique option décolletage- Bac professionnel technicien outilleur- Bac professionnel technicien d'usinage- CQPM Tourneur fraiseur- BTS conception des processus de réalisation de produit
Nous sommes la filiale française d'un Groupe industriel allemand à la recherche en urgence d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Sous la Responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous aurez différentes missions à effectuer : - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Établissement de devis - Interface avec les clients internes et externes (transporteurs, clients, fournisseurs) - Relation avec la Comptabilité pour les paiements - Suivi des Expéditions - Mettre à Jour les Tableaux de Bord pour le suivi de l'activité - Avoir une action commerciale active grâce aux appels sortants Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un département ADV dans un secteur industriel (B to B) et idéalement dans le secteur de la Quincaillerie ou du Bâtiment. Vous parlez idéalement Anglais. Maitriser SAP et les outils de bureautique du pack Office est un plus. Poste Basé à Taverny.
DEPANNAGE PARIS SERVICE, société spécialisée dans le dépannage, la réparation et l'entretien de poids lourds, semi-remorques et véhicules utilitaires, recherche des mécaniciens(nes) motivés(ées) et expérimentés(ées) pour renforcer son équipe. *** 3 postes à pourvoir *** Notre atelier est basé à Taverny et nous disposons de véhicules ateliers pour intervenir sur site ou sur route dans toute l'Ile de France. Permis B impératif pour se rendre sur le site. Profils mécaniciens auto ou Poids lourds. Débutants acceptés.
Nous sommes une société de dépannage et réparation de poids lourds et semi-remorques en pleine expansion. Nous travaillons sur toute l'île de France.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité dans l'Unité Pré Analytique, en tant qu'Opérateur de saisie, dans le cadre d'un contrat CDD. A ce titre, vous êtes le premier maillon de la chaine dans la réception et la suite de l'analyse des prélèvements reçus au Laboratoire. Vos missions principales : Accuser réception des malles, colis et paquets attendus par provenance, ouvrir les contenants et vérifie la nature et l'état des prélèvements reçusDéballer, trier et diriger les prélèvements. Vérifier la concordance nom, prénom entre le prélèvement et la demande d'analyse, et s'assurer de l'identification sans ambigüité de la provenance du prélèvement et vérifier l'état et la nature du prélèvement suivant la ou les analyses à effectuer. Effectuer l'enregistrement ou le contrôle des prélèvements, en saisissant ou en vérifiant, les informations relatives au dossier suivant les spécificités du poste. Scanner les documents joints au dossier et contrôle les dossiers patients.Répartir les prélèvements en fonction des analyses à effectuer. Trier et traiter les non conformités (téléphone, fax et enregistrement). Traiter les envois extérieurs. Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités de réception, afin de respecter le programme de travail en termes de délai, de qualité et de quantité. Participer à l'évolution du Système Assurance Qualité (rédiger et/ou suivre des Procédures et Modes Opératoires Standard). Poste du Mardi au Samedi soit de 7h à 15h soit de 12h à 20h
Nous recrutons un caissier(ère) de fast-food accueillant et professionnel pour rejoindre notre personnel de restaurant. En tant que premier point de contact, vous accueillerez et aiderez les clients à entrer dans notre restaurant. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes des clients et les encoder dans le système de caisse. Gérer les transactions financières (encaissements, rendu de monnaie). Préparer les commandes simples et les remettre aux clients. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service rapide et efficace. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les réclamations des clients avec diplomatie. Profil recherché : Bonne maîtrise des outils informatiques (caisse enregistreuse, logiciels de gestion). Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ENJOY TACOS. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix de plats et boissons Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir la propreté de l'espace de travail, y compris les tables et le matériel utilisé Collaborer avec l'équipe pour garantir un service harmonieux et efficace Participer à la mise en place en cuisine ou de l'espace de restauration
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Le biologiste médical est un médecin ou un pharmacien titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou en cours d'inscription au conseil de l'ordre avec une formation et de l'expérience en biologie moléculaire somatique hématologique, oncologie solide somatique ou séquençage haut débit (NGS) souhaitée. Ses missions portent sur l'interprétation et validation des résultats, le conseil pour les examens de biologie moléculaire, du diagnostic au suivi et dans le cadre d'études cliniques en Génétique Onco-Hématologie et Oncologie solide. Le biologiste médical participe aux réunions de concertation pluridisciplinaire hebdomadaire, aux sociétés savantes, études collaboratives, réunions de pôle ainsi qu'à la démarche Qualité du service.
Technicien(ne) en systèmes d'alarme (H/F) - Société spécialisée dans l'installation de systèmes d'intrusion, de vidéosurveillance et de détection incendie. Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) ou électricien(ne) pour installer et entretenir des systèmes de sécurité, d'alarme et de détection incendie. Une formation complète sera assurée pour le poste. Tâches : - Entretien et maintenance des centrales d'alarme - Remplacement des batteries Profil : - Connaissance du métier requise - BEP ou CAP dans le domaine Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Bonnes compétences relationnelles
Nous recherchons notre responsable comptable dans le cadre d'un remplacement. Vos principales missions seront les suivantes : Responsabilité et tenue de la comptabilité de l'ensemble des sociétés du groupe (environ 25) : sociétés commerciales, SCI Patrimoniales, SAS, Etablissement des déclarations fiscales, des bilans, des liasses fiscales et des annexes en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. Supervision de la paie (80 bulletins de paie par mois) et d'une collaboratrice référente. Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe, optimisation, élaboration du plan de trésorerie. Gestion locative : Etablissement quittances et des factures, suivi des encaissements, gestion des baux, actualisation des loyers. Reporting : vous suivez quotidiennement les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage des opérations immobilières. Attrait pour les Ressources humaines et sa gestion (Recherche de collaborateurs, Embauche, suivis etc.). De manière générale, votre goût pour la polyvalence et votre attrait pour l'environnement PME vous amènent à être force de proposition et à faciliter l'organisation de l'entreprise De formation comptable, vous avez impérativement une expérience d'au moins 10 années acquise à un poste similaire, idéalement dans un environnement PME. Vous maitrisez impérativement SAGE 100, et une Gescom ainsi qu'EXCEL Une connaissance des spécificités comptables du secteur marchands est un plus. Autonomie, Rigueur, Polyvalence avec un fort esprit d'équipe. Statut cadre Salaire : 45-48K€ 40 heures hebdomadaires + RTT Date de prise de poste dès que possible. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité avec une expertise dans ces domaines, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de véhicules en procédant à des interventions simples ou complexes tout en suivant les procédures. Vous êtes aussi en charge du contrôle des actions et à leurs mise en oeuvre. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes sur du matériel roulant en respectant les cahiers des charges établis. Vous devez ensuite signaler tous dysfonctionnements constatés et proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité des véhicules et les méthodes de travail (gammes, modes opératoires). Enfin vous effectuez les rapports d'activités suite aux interventions de maintenance réalisées. Vous devez être titulaire d'un BEP, BAC ou BTS maintenance, électrotechnique (ou équivalent) et avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous savez lire des schémas et des plans. Vous possédez une habilitation électrique à jour. Vous êtes rigoureux, respecter les consignes de sécurité et de travail.
- CDD à temps partiel - Horaires : 17H00- 21H00 du lundi au jeudi 16H00 à 21H00 le vendredi et samedi -Vous intervenez pour effectuer le nettoyage des locaux. Poste à pourvoir dès que possible Nécessaire de savoir utiliser l'autolaveuse autoportée
- CDI à temps partiel - Horaires : 13H00- 18H00 du lundi au jeudi 12H00 à 15H30 le vendredi 15H30 à 19H20 le samedi -Vous intervenez pour effectuer le nettoyage des locaux.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées, un Électrotechnicien (H/F) pour un poste basé à Bonneuil-en-France (95500). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électrotechnicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations électriques de notre client. Votre expertise contribuera à garantir la continuité et la qualité des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de performance. Vous serez au cœur des activités techniques, où votre savoir-faire en électromécanique et votre capacité à lire et interpréter des schémas électriques seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Vous serez également impliqué-e dans l'amélioration continue des processus techniques, en collaboration avec les équipes sur place. Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives sera valorisée dans cet environnement dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine de l'électrotechnique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez des compétences techniques telles que la maîtrise du CACES R489 pour la conduite de chariots, ainsi que des connaissances solides en électromécanique et en schémas électriques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail. - Sens du détail : votre précision garantit la qualité des interventions. Compétences techniques : - CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 : indispensable pour la manipulation sécurisée des équipements. - Électromécanique : expertise dans l'entretien et la réparation des systèmes électromécaniques. - Schémas Électriques : capacité à lire et interpréter des schémas complexes pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management, tu as une expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l'univers de la Mode et/ou du Retail. Manager de terrain, tu as une âme de commerçant et du talent pour la relation client. Tu es doté d'un bon relationnel et tu animes ton équipe avec bienveillance & exigence. Tu aimes évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'autonomie. Tu es polyvalent, réactif, audacieux et capable d'impulser le changement. Tu bénéficies d'excellentes capacités organisationnelles. Tu maitrises les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre : Un parcours complet d'intégration et de formations. Variables individuels et collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation) et remise de 25% sur les produits KIABI Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s'épanouir, innover et créer un impact positif.
Notre mutuelle, organisme à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques, du développement et/ou du comportement. Nos établissements sont répartis sur 6 sites en Ile de France et emploient environ de 400 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable technique basé sur le site principal de Montlignon (3 établissements + le siège). L'action de la Mutuelle La Mayotte s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêt général d'éducation et de soins. Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous mettez en œuvre l'organisation et l'optimisation des moyens matériels « mutualisés » entre les différents établissements de la Mutuelle la Mayotte (6 implantations géographiques) Vous garantissez le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants -sans que cette liste soit exhaustive : - Vous managez l'équipe d'entretien (personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie). - Vous veillez au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance (sécurité incendie, chauffage, fourniture de fluides et eau, espaces verts, voirie, entretien des équipements, nettoyage, matériel de cuisine, informatique, .) - Vous êtes force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédigez éventuellement des cahiers des charges ; - Vous garantissez la maintenance des locaux (biens mobiliers, informatiques, électroniques, électriques, réseaux d'eaux, chaufferie..) et espaces extérieurs (espaces vert, parking, aires de jeux.) ; - Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail de votre périmètre d'intervention ; - Vous favorisez la démarche de développement durable au sein de nos établissements. Profil : - De formation BAC+2 dans les métiers de l'environnement, de la maintenance ou de la sécurité. - Vous connaissez la règlementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public. - Vous possédez une expérience similaire de deux ans minimum, idéalement avec des problématiques multi-sites. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux, réactif et présent sur le terrain pour répondre au mieux aux différentes problématiques du site principal (Montlignon) et aussi d'intégrer les sites distants dans les contrats « cadres ». Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et bénéficiez d'aisance relationnelle. - Vous savez gérer sans surcroit de stress les urgences et les dysfonctionnements pouvant entraver l'accompagnement des jeunes et le travail des professionnels. - A ce titre vous gérez les priorités et communiquez pour les expliquer. Le poste implique d'être véhiculé(e) au regard des déplacements sur nos différents établissements (Ile de France) et pourra entrainer des astreintes.
Service en salle , mise en place des tables , savoir prendre des commandes sur place et au téléphone, livraison des repas au bureau.
