Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domont située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Sarcelles, 95 - FRANCONVILLE, 95 - GONESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F) Vos missions principales : -Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne -Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception -Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX) -Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone -Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone -Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX -Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX -Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX -Plastifier les arrêtés dès réception -Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX -Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi Et si nous parlions de vous ... -Bonne élocution et sens du relationnel -Motivé(e), professionnel(le) et autonome -Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e) -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. -Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous êtes prêt à relever ce défi et à ajouter une touche de fun à votre carrière, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de découvrir votre personnalité unique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Gestion du personnel : Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel Suivi des pointages Gestion des absences et congés Classement et archivage des documents RH Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel 2. Support administratif : Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement) Préparation des supports pour les réunions internes et clients Suivi des dossiers et relances 3. Relation client et gestion des litiges : Interface administrative avec les clients Traitement des réclamations et suivi des réponses Suivi des devis Le profil idéal est le suivant : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion professionnelle - Formation en gestion ou assistanat - Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté - Débutants acceptés si réellement motivés Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.
Sous la supervision de la directrice du cabinet, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et comptables visant à assurer le bon fonctionnement de nos opérations financières. Responsabilités : - Gestion des appels téléphoniques et des courriels - Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables quotidiennes (factures, paiements, etc.) - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Archivage et classement des documents comptables et administratifs - Assistance à la préparation des audits financiers - Gestion et suivi des notes de frais des employés - Réalisation d'autres tâches administratives en lien avec le service financier Profil recherché : - Diplôme en comptabilité, gestion, ou connaissances de base dans le domaine - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des normes et des réglementations comptables et fiscales en vigueur. - Grande rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Poste à pourvoir à partir du 10 septembre 2025.
Le cabinet C² expertise est un cabinet d'expertise-comptable proche de ses clients et proposant une large gamme de prestations adaptées à chaque activité.
Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur GONESSE, dans le secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de commandes H/F : Descriptif du poste : - Préparation de commandes manuelles - 2 années d'expérience - Respect des règles de sécurité - Sérieux, ponctualité et dynamisme - Travail dans le frais entre 0 et 4°C Le profil recherché COMPETENCES/QUALITES REQUISES : - Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. - Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-de-restauration-et-dentretien-hf Au sein du service Éducation, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché : Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires : Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrierCe que vous ferez En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront : Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3). Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...). Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités. Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité. Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain. Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe. Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO). Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. Pourquoi rejoindre La Poste cet été ? Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante. Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant. Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours. La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. Cherche facteur/factrice pour mission estivale dans le (95) ! Juillet ? mi-septembre 2025 Permis B requis 13,63 EUR/h brut Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme ! Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ? Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe ! Postule vite et deviens le sourire du quartier ?? #JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la coordinatrice petite enfance vous occuperez les fonctions d'assistant administratif petite enfance au sein du service action sociale logement petite enfance. MISSIONS Vous avez à cœur de participer à la qualité du service public, d'accompagner les familles, et de contribuer à la bonne organisation des structures d'accueil de la petite enfance ? Rejoignez une équipe dynamique au service des plus jeunes soiséens et de leurs parents ! Activités principales : En lien étroit avec l'élu(e) en charge de la Petite Enfance et les responsables d'établissement, vous assurez le suivi administratif, la gestion des dossiers familles et les relations avec les partenaires institutionnels. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à la Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des structures d'accueil de la commune. Vous serez en charge de l'organisation des commissions d'attribution des places en crèche, du suivi administratif des dossiers familles, de la gestion des contrats et de la facturation. Vous assurerez également la relation avec la CAF, notamment pour la collecte des données, la production de statistiques et le suivi des subventions. Vous participerez activement à la rédaction de courriers et d'actes administratifs, au suivi des marchés publics en lien avec la Petite Enfance, ainsi qu'à la planification des rendez-vous de l'élu référent. Activités secondaires : En complément de vos missions principales, vous contribuerez au bon fonctionnement du service Action Sociale en participant ponctuellement à l'accueil des usagers. Vous serez également mobilisé(e) dans le cadre de dispositifs transversaux tels que le Plan Canicule, en soutien aux populations vulnérables.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Au sein de l'équipe du BASKET CLUB FRANCONVILLE LE PLESSIS BOUCHARD et en appui à son secrétaire général, vous contribuez au bon fonctionnement de l'association. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez responsable de : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les membres du club - Gérer les inscriptions et les adhésions - Assurer le suivi administratif des dossiers des adhérents - Organiser et coordonner les événements sportifs internes et externes - Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités du club - Traiter les courriers et les emails - Effectuer la gestion des plannings et réservations des infrastructures sportives - Contribuer à la communication du club (newsletter, réseaux sociaux) Profil recherché : - Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance du milieu sportif (en particulier du Basket) appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 et ouvert aux personnes bénéficiaires de la RQTH.
IGA Ressources ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) pour son client. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Batîment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discretion - Être organisé(e) Horaires : - Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H Type de contrat : - Intérim - CDD - Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD ou intérim. CDI possible selon profil Rémunération : - Selon votre profil et expérience
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.
CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour. Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun. Poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services. Les qualités pré requises attendues pour ce poste : - conscience des responsabilités de la fonction - rapidité d'analyse et d'exécution - assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes - dynamisme - écoute et autonomie Profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés - Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.) - Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.) - Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
ACTIVITES Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins - Participer aux réunions de synthèse de ses référés - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global COMPETENCES ASSOCIEES Métiers : - Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Transversales clés : - Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au coeur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Obligatoire : CV à Alicia Monnier, Cheffe de Service, FAM CAAJ - LE PARC /SOISY SOUS MONTMORENCY
Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux : Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025 Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants. Vos missions : Accompagnement de proximité des résidents - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés) - Orientation vers les structures ou services adaptés - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement) - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Appui à la réalisation de projets personnels Animation de la vie collective - Organisation et gestion des espaces communs - Animation de comités mensuels avec les résidents - Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.) Développement du réseau partenarial - Collaboration avec les services prescripteurs - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires - Création de synergies entre les deux pensions Suivi et reporting - Compte-rendu des actions menées au responsable de service Profil souhaité : - DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.) - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective - Permis B indispensable - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience - Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme - Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social - Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir. Avantages : - 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an - Carte déjeuner - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur - Prime d'assiduité trimestrielle - Comité Social et Économique (CSE) actif - Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers. Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service. Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein). Vos missions : - pré-comptabilité et facturation : * Enregistrement et saisie des factures * Suivi des encaissements et règlements * Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux * Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable * relances des impayés si besoin - suivi des salariés : * Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable * Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP * Gestion et suivi des visites médicales du personnel - Secrétariat divers : * suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants, * aide à la préparation des appels d'offres * classement Les outils: WinBat, Silae, Chorus Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif. Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP. Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité. Divers: * Poste à 4/5eme ou Temps Plein * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein * Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité * Statut Agent de maitrise
Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo ! CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025 À propos de nous Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives. Aujourd'hui, nous accompagnons : Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.) Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique. Tes missions Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s : Vélo-écoles (public adulte et enfant) Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration Événements & actions de sensibilisation Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités Profil recherché Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire : CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent. Et aussi : Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne Conditions Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Horaires : du mardi au samedi Rémunération : 2 136 € brut/mois Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune) Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif ! Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage pour un site à Andilly pour Juillet et Aout Les horaires 07h00-10h00 Les missions : - Préparation du matériel - Nettoyage - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. Les missions du poste Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariots de manutention, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - La maîtrise des logiciels de gestion de stocks, Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - Travail 1 week-end sur 2 - RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties, - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle, - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel, - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
SIE : Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) de XX personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Préciser l'organisation du service : nombre d'agents, pôles etc. comme par exemple : L'organisation du SIE de XXX est liée à ses missions et es composé de : - un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée, gestion des impôts locaux ; - une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement ; - une cellule comptabilité ; - une cellule transverse : enregistrement des créations d'entreprises, transferts ou cessations d'activité des professionnels.
SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique BTP (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurez un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Assistanat / Secrétariat : -Traitement des boites emails de l'entreprise -Accueil Téléphonique -Classement et archivage -Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) -Mise à jour des tableaux de suivi -Assistanat de Responsables d'Affaires -Frappe des devis -Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale -Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres -Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres -Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux -Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : -Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP -Mise à jour des tableaux de suivi -Relances éventuelles Qualité / Sécurité : -Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité -Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) -Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services -Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment -BAC 2, -Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage -Bon sens des relations humaines, des priorité et du service -Faire preuve de réactivité, d'adaptation -Aimer travailler en équipe, -Polyvalence, -Autonomie, -Discrétion -Être organisé(e) -Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier POLYVALENT (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES. -Préparer les commandes en suivant les procédures établies. -Gérer l'organisation et la propreté du site. -Effectuer la gestion des stocks et inventaires. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail. Le profil : Recherche un agent magasinier polyvalent avec certification CACES, capable de lire et d'écrire, et maîtrisant l'utilisation de l'ordinateur.
-- Dans un premier temps : Standard (être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution) Second temps évolution du poste vers un poste de gestionnaire : - Ouverture de mission - Prise de rendez vous sous 48H et accusé de réception avec gestion du planning des experts - Orthographe irréprochable - Envoie des courriers de confirmations aux assurés - Convocations des tiers et de leurs assureurs - Relectures des rapports - Suivis des dossiers DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE.
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 à Ermont ; Déplacements en région, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable de son travail et devra rendre compte à ses responsables. - Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV - Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J) - Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service, - Traiter et trier tous les mails quotidiennement, - Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients, - Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en place, - Gérer un portefeuille clients, - Planifier les visites d'entretien des appareils - Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien - Savoir facturer, relancer, encaisser - Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier client suite à un remplacement - 1 astreinte semaine téléphonique 1 fois par mois - Diverses petites tâches administratives de temps en temps - Boîtages des courriers quotidiens à tour de rôle - Gestions des demandes client sur leurs supports informatiques avec traitement et RENDEZ-VOUS si nécessaire - Dans le cadre de l'astreinte, faire le relevé des appels et messages entre 12 h & 14 h 00 Dans le cadre de l'astreinte - Être devra joignable pour répondre rapidement aux appels avec téléphone d'astreinte, - Être disponible durant la période d'astreinte, une journée d'absence est à exclure, - Traiter les demandes téléphoniques et mails des week-ends et mettre à jour le logiciel de tournée, - Lecture et relever des urgences des courriers électroniques de la semaine avant ses collaborateurs, - Relever et traiter les messages laissés sur le répondeur, - Traitement des urgences au niveau des fuite de GAZ ou panne VMC GAZ - Travailler avec l'équipement fournit par Gazéclair (ordinateur portable et téléphone portable). - Démarrage à 17h30 jusqu'à 08h30, du Lundi jusqu'à Lundi suivant, - Dernière écoute téléphonique 21H30 et visualisation courrier électronique à 22H30 heure.
Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
Activités principales : - Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse - Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes - Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse - Développer la communication sur les actions du service - Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents Activités secondaires : - Elaborer le bilan du service - Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ) - Elaborer et suivre le budget - Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse - Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Missions spécifiques Cariste : * Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 selon le matériel) pour le déplacement, le chargement et le déchargement du mobilier. * Assurer le transport sécurisé des palettes et charges lourdes dans le dépôt et sur les zones de chargement/déchargement. * Organiser le rangement des stocks en optimisant l'espace disponible tout en respectant les règles de sécurité. * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de manutention (vérification des niveaux, contrôles visuels). * Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations logistiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. CASES 1-3 obligatoire Possibilité de travailler certains week-ends
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
6 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) : - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire, - Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme). La cuisine : - Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail). Les repas - Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée), - Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe, - Prise de température à la sortie du four et avant service, - Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas, Les enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste. Connaissances - Compétences - Profil - Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance, - Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables, - Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures, - Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie, - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
La Boulangerie: "Aux Péchés Mignons" recherche: une Assistante/un Assistant Administrative/Administratif, à temps partiel.
Pour une prise de poste au 1er Septembre 25 en tant qu'AED vous exercerez vos fonctions au sein d'un lycée pour rappel Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Encadrement et au suivi éducatif des élèves Surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ et aussi durant le service de restauration, Encadrement des sorties scolaires, et d'animation des activités du foyer socio-éducatif ainsi que de la maison des lycéens, Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, Aide à l'étude et aux devoirs, Aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, ainsi que d'autres activités selon les besoins du service. Connaissances : Du règlement intérieur de l'établissement De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED Savoir : Observer et diriger les dynamiques entre adolescents Maîtriser la mécanique du contrôle des absences Connaître les élèves individuellement Gérer les situations conflictuelles Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe Savoir-être : Un adulte conscient de sa place Un collaborateur d'équipe constructif Rigoureux, disponible et bienveillant Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir utiliser les outils numériques professionnels Savoir être organisé et méthodique Savoir négocier en situation de crise
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Nous recherchons un Agent d'Accueil / Réceptionnaire Automobile (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe de notre garage. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services appropriés (mécanique, carrosserie, vente de véhicules). - Prendre les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier. - Ouvrir les ordres de réparation et en assurer le suivi. - Informer les clients sur l'état d'avancement des travaux. - Assurer la facturation et l'encaissement. - Gérer la caisse et les justificatifs. - Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil. - Contribuer à la satisfaction client et à l'image du garage. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. - Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Un poste en CDI (ou type de contrat à définir). - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. - Des possibilités d'évolution. Type de contrat : CDI (temps plein) Date de prise de poste : Dès que possible
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux. L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives. Missions principales : - Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes. - Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance. - Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces. - Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe. - Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs. - Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements. Cette liste des tâches est non exhaustive.
Entreprise du Bâtiment
Nous recherchons en urgence un(e) pizzaïolo confirmé(e) ou débutant(e) sachant préparer la pâte, faire le "boulage" de la pâte, des légumes, des différents ingrédients... Formation en interne possible via la POEI Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 18h à 23h, avec possibilité de travailler certains week-ends.
Définition du poste : Assurer le développement des activités de l'agence (garde d'enfants, ménage repassage et seniors) pour une agence O2, sous la responsabilité du responsable d'agence. Etre garant de la rentabilité des activités en tant que responsable du centre de profit. Missions principales : - Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, - Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi .), - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire), - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie. Compétences requises : - connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.) - connaissance en local des spécialistes de chacune des activités, - maîtrise des techniques de vente, - connaissance des procédures internes - connaissance de base dans l'activité concernée, en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement, en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge, Capacités personnelles : - autonomie - organisation - écoute, sens du service client - esprit de conquête - capacité de travail, implication - goût pour le terrain et l'opérationnel - partage des valeurs de l'entreprise Pré-requis : Une sensibilité pour les services à la personne, notamment les activités développées par l'agence concernée, est nécessaire. Un diplôme BAC+2 au minimum dans le secteur est un atout majeur. Une connaissance de la gestion du personnel et une expérience commerciale sont appréciées. La possession du Permis B (hors Paris) et la maitrise de l'outil informatique sont indispensables. Caractéristiques particulières (si nécessaire) : Son lieu de travail est l'agence de rattachement. Toutefois, il est amené à se déplacer sur la zone de chalandise de l'agence ou le secteur géographique à développer. Les horaires sont fonction de la nécessité de l'activité (rendez-vous prospects fréquents en fin de journée et le samedi matin).
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Dans la perspective de la rentrée (à partir du 1er septembre) et au sein de l'équipe du magasin, vous conseillez et fidélisez la clientèle. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients en les conseillant. Vous intervenez également dans la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente en prêt-à-porter et vous travaillez également les samedis. Ouverture du Mardi au Samedi. Vous travaillez de 14h au 19h et le samedi de 10h à 19h Le temps de travail hebdomadaire peut être éventuellement négocié vers un temps partiel.
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche : Rattaché(e) au Responsable dépôt, l'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Il/elle est garant de l'application des règles et procédures de sécurité et contrôle qualité dans son secteur. Ses missions : - Gérer et anticiper la disponibilité des produits - Ordonnancement des commandes en fonction des chargements et livraisons - Participer à la relance et au suivi des commandes avec les fournisseurs - Gérer la préparation des commandes, - Gérer l'état du stock actuel, - Assurez le traitement physique des retours, - Assurer la remise en état des produits réceptionnés, - Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation, - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires pour s'assurer du bon déroulement de l'activité et à la - satisfaction des utilisateurs. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche : Dans le cadre d'un renfort temporaire en coordination logistique, l'alternant(e) est rattaché(e) au Responsable logistique ou à toute autre personne disposant de la même autorité hiérarchique. Il/elle est supervisé(e) au quotidien par l'Assistante coordination et planification, qui assurera également son rôle de tuteur tout au long du parcours d'alternance. Ce poste vise à soutenir les activités de gestion administrative, organisation des chantiers et planification opérationnelle, en lien étroit avec les équipes terrain. Ses missions : Support administratif et coordination logistique - Gestion des bons de commande pour les fournisseurs et sous-traitants - Préparation des dossiers chantiers : BL, plans, badges, PPSPS - Suivi des immatriculations et des identités des intervenants - Participation à l'organisation des tournées des véhicules légers - Suivi de la location des équipements spécifiques (chariots, etc.) - Utilisation de l'outil EVENT SOFT pour les étapes de chantier Soutien à la gestion de l'équipe chantier : - Collecte et traitement des notes de frais - Organisation des déplacements : transport et hébergement - Suivi du temps de travail via l'outil TEMPO - Gestion des accès, badges et documents de sécurité Observation terrain et accompagnement : - Visites ponctuelles de chantiers aux côtés des coordinateurs - Remontée d'informations pratiques liées aux contraintes des sites - Contribution à l'amélioration continue des process logistiques Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en jardinerie dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture, Décoration, Droguerie, Luminaire, Plomberie, Sanitaire, Électricité, Outillage, Quincaillerie, Bricolage, Menuiserie et Caisse Disponible les week-ends
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé. La ville de Saint-Gratien recrute un jardinier F/H. La Ville de Saint-Gratien, labellisée 3 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, avec 34 hectares d'espaces verts et 13 parcs et jardins. Pour cela, la ville est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l'environnement et la biodiversité. Rattaché au responsable du service espaces verts, vous serez chargé : D'entretenir les espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage De planter diverses, petites créations De mettre en place des décorations festives De travailler en équipe De suivre les consignes de son N+1 D'utiliser des machines mécaniques et outils manuels D'effectuer des travaux en fonction des saisons D'être le binôme d'un jardinier D'être polyvalent lors d'activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités )
OFFRE D'ALTERNANCE ALTERNANT(E) SECRÉTARIAT / ADMINISTRATIF Sannois (95) / Démarrage immédiat Secteur : Administratif - Secrétariat - Gestion commerciale Ta mission : Accompagner la gestion administrative et commerciale d'une entreprise partenaire dans un cadre professionnel structurant et formateur. Tes responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage, rédaction) - Suivre les dossiers clients et fournisseurs - Participer à la gestion des plannings et à la coordination interne - Travailler en lien direct avec l'équipe de direction Profil recherché : - Candidat(e) intéressé(e) par une formation en alternance dans le domaine administratif ou commercial - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - À l'aise à l'écrit et à l'oral - Disponible immédiatement Modalités de l'alternance : Rythme : 1 jour école (NOMA School) / 4 jours entreprise Localisation : Présentiel à Sannois (95)
PRESSING recherche pour un remplacement de 2 semaines" repasseur (se) réceptionniste" expérimentée pour une durée de 2 semaines du 24/7/25 au 7/08/25 inclus
Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025. Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs. En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale. Profil recherché : Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe. Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités. Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
Rattaché(e) au Responsable du service Culture, Evènementiel et Vie associative et en relation directe avec les régisseurs de l'Espace Charles Aznavour, l'agent manutentionnaire participe à l'exploitation de l'ECA, espace culturel municipal. Il/elle exerce cette fonction dans un lieu à vocation sociale en liaison avec L'Espace Charles Aznavour se compose de 3 salles : - La salle de réception " L'Essentielle " qui accueille des repas et des événements ponctuels organisés par la commune et les associations - La salle de spectacle " Charles Aznavour " dédiée au spectacle vivant - La salle " Garvarentz " destinée aux événements des particuliers. Missions Principales Accueil - Accueillir et renseigner les usagers (associations, services municipaux, scolaires...) et le public - Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles - Surveiller les équipements et les usagers lors des manifestations - Relever les flux de fréquentation des équipements - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité associées - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents si nécessaire - Rendre compte des situations à sa hiérarchie et consigne les incidents Manutention - Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de matériels et d'objets - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention - Préparer, installer, démonter et entreposer le matériel évènementiel Entretien - Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Entretenir et faire appliquer les dispositifs de tri sélectif - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Gérer les stocks de produits ménagers Profil du candidat Vous disposez d'au moins une expérience similaire et si possible dans une collectivité territoriale. Compétences - Sens du service public, discrétion - Autonomie et prise d'initiative - Ouverture d'esprit, réelle capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Dynamisme
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2025.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologieOuvrier-ère Minutieux-se (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche - CDII Lieu : Montmorency Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Temps de travail : 36h/semaine - horaires fixes Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Démarrage : Dès que possible Vous avez le goût du travail précis, patient et utile ? Et si vous rejoigniez un secteur d'avenir au service de la santé, avec la sécurité d'un CDI et la variété de missions de l'intérim ? Qui sommes-nous ? Nous concevons et assemblons des dispositifs médicaux de haute précision - stents, cathéters, micro-outils... Chaque geste compte : ce que vous fabriquez peut sauver des vies. Notre production s'effectue dans un environnement propre, silencieux, contrôlé et exigeant. Votre mission En salle blanche, vous serez formé.e pour : Réaliser l'assemblage minutieux de pièces médicales, Suivre des procédures de fabrication strictes, Effectuer un contrôle visuel de qualité, Travailler avec calme, concentration et rigueur. Votre profil Pas besoin d'avoir travaillé en industrie. Ce qui compte, c'est votre habileté manuelle, votre sérieux et votre attention au détail. Nous aimons particulièrement les profils issus de la couture, bijouterie, optique, dessin, maquettisme, modelage, ou encore du secteur médical, social ou de la petite enfance. Formation interne assurée : nous vous accompagnons dans la prise en main du poste. Pourquoi choisir le CDII ? Vous signez un CDI avec l'agence d'intérim, Vous bénéficiez d'une sécurité d'emploi, même entre deux missions, Vous accédez à un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un profil d'agent d'entretien de résidences et de bureaux (H/F). Vos missions principales seront : - L'entretien de résidences et bureaux Commune d'intervention :TAVERNY ARGENTEUIL CORMEILLES EN PARISIS PIERRELAYE
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A1282
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
VOS MISSIONS : Administratif : Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique, Vous procédez au traitement du courrier, Vous gérez le calendrier des salles de réunion, Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants, Vous rédigez des comptes rendus de réunions, Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet, Vous gérez la boîte e-mail du cabinet, Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints, Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels), Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire, Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.), Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.), Vous répondez aux affaires réservées, Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires, Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.), Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables, Vous établissez divers documents. Finance : Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics), Vous gérez la régie d'avance du cabinet, Vous saisissez les bons de commande et les factures. Votre profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant, Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique, Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe, Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, Vous faîtes preuve d'un réel sens politique, Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Restaurant Brasserie cadre agréable sur Sannois/St-Gratien recherche un ou une Serveuse en temps partiel expériences et dynamisme exigés. 39/40 h semaine salaire très correct Horaires. Mardi au jeudi 8h30 à 15h00 Vendredi et Samedi 8h30 à 15h00 et 17h45 à 22h45
Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Du mardi au jeudi _8H30 à 15H30 18H30 à 20h30 Du vendredi et samedi 17h45 à 22h45
Voici un exemple de fiche de poste pour une Chargé(e) des Ressources Humaines dans une étude de commissaire de justice : FICHE DE POSTE - Chargé(e) des Ressources Humaines Intitulé du poste : Chargé(e) des Ressources Humaines Lieu : Gonesse Type de contrat : CDI- Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de l'étude Effectif géré : Environ 60 salariés Date de prise de poste : 22 juillet 2025 Missions principales Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative et opérationnelle des RH pour l'ensemble du personnel de l'étude. À ce titre, ses missions sont réparties autour de 4 grands axes : 1. Administration du personnel Assurer la gestion administrative courante : contrats, avenants, déclarations d'embauche, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des arrêts de travail, etc. Gérer les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour régulière. Suivre les congés, absences et temps de travail. Être l'interlocuteur.trice RH des collaborateurs au quotidien. 2. Recrutement Recueillir les besoins en recrutement avec la direction ou les responsables de service. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Gérer les candidatures (tri, entretiens, retours aux candidats). Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). 3. Formation Identifier les besoins en formation avec les managers. Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO. Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. 4. Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie. Editer les bulletins de salaire. Gérer les déclarations sociales (DSN) et s'assurer de leur conformité. Produire les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi. Profil recherché Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, droit social ou gestion. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement juridique ou réglementé. Connaissance du droit du travail, de la convention collective applicable et des obligations liées à la paie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), logiciels RH/paie appréciée. Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Conditions de travail Poste basé à Gonesse. Rémunération : selon profil et expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, etc... / Heures supplémentaires
La SCP BLANC-GRASSIN est une Étude d'Huissiers de Justice multi-offices composée d'une dizaine de juristes compétents et expérimentés. L'Étude est organisée en plusieurs pôles sur Paris et la région parisienne.
Votre mission : entre vente terrain et montée en compétences En tant que Vendeur-euse-Formateur-rice itinérant-e, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, en assurant à la fois la vente directe (70%) et la formation terrain des équipes (30%). Vos missions principales : 1. Vente & animation terrain : - Commercialiser les offres (mobiles, box, assurances) - Identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées - Traiter les objections, concrétiser les ventes - Animer les stands dans les bureaux de poste : préparation, synergies, animation 2. Formation & accompagnement : - Former les équipes des bureaux sur les méthodes et techniques de vente - Transmettre les connaissances sur les offres, le SAV, les outils métier - Accompagner les collaborateurs à distance ou sur site, de façon pédagogique - Favoriser la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires 3. Reporting & qualité : - Suivre les usages du bureau de poste local - Produire un reporting régulier à votre hiérarchie - Être garant-e de l'image à chaque intervention - Contribuer à la satisfaction client, à l'écoute active et à la fidélisation - Proposer des pistes d'amélioration à votre manager Compétences attendues : Savoir-faire : - S'approprier un environnement métier - Communiquer & négocier - Former & accompagner - Développer les compétences des autres Savoir-être : - Autonomie, anticipation & initiative - Orientation performance & résultats - Écoute, adaptabilité, sens du service Outils : - Maîtrise d'Excel (reporting, suivi de performances)
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez partager votre savoir-faire avec un large public ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons activement un Cuisinier de Collectivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Votre mission : Préparer des repas variés et équilibrés pour nos patients (hôpital de Margency) Veiller à la qualité et à la diversité des menus en respectant les régimes alimentaires spécifiques (respect scrupuleux des recettes) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP ), nettoyer son espace de travail Participer à la gestion des approvisionnements et les stocks Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou Cuisine en restauration collective ou expérience équivalente en collectivité Le respect des normes d'hygiène et le respect scrupuleux des recettes est primordial. Capacité à travailler en équipe avec un excellent relationnel Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Adaptabilité et respect des recettes dans l'élaboration des menus Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe solidaire et passionnée Des conditions de travail avantageuses (rémunération attractive sur 13 mois, primes, heures supplémentaires, mutuelle, CE, .) Une formation et un accompagnement sur poste (15jours) Rejoignez-nous et contribuez à faire de nos repas des moments de partage et de plaisir pour tous !
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Nous recherchons 2 chauffeur/livreur (H/F) ayant obligatoirement la double compétences; vous livrez chez les clients et monter le mobilier sur place. Vous chargez, livrez et décharger des colis, monter et installer du mobilier canapés, literies sur place.... Mobilier de haut de gamme ou moins requérant un travail soigneux et minutieux. Vos missions : -Charger et décharger son véhicule -Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements -Avoir le sens de l'orientation -Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur -Faire preuve de ponctualité -Vérifier la conformité des documents de livraison -Entretenir son véhicule -Faire preuve de concentration -Entretenir une bonne relation client -Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis -Connaître les techniques d'inventaire et de manutention -Respecter le code de la route Type de contrat : CDI Salaire : 2100 euros
POSTE 35 H CDI VENTE /ACCUEIL DE LA CLIENTELE GESTION DES LIVRAISONS MERCHANDISING
Fan de technologies , l'univers des PC tablettes , objets connectés et mobiles n'a plus de secret pour vous ? Partagez votre passion et rejoignez une communauté d'ambassadeurs pour enseigne mondialement connue sur le marché des multimédias ! Si vous êtes drivé(e) par l'innovation et animé par le challenge, lisez la suite ! Présent sur un point de vente de référence, vous avez la charge de dynamiser les ventes en offrant une expérience shopper idéale à l'ensemble des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée les clients dans la découverte de l'univers client ; - Présenter de manière claire et précise l'ensemble des produits et services proposés par la marque; - Vendre les produits en valorisant les services de la marque et réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..); - Saisir toute opportunité de développement du chiffre d'affaires de la boutique tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Et vous alors ? - Vous avez une formation de Bac 2 validé (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC). - Vous êtes totalement disponible sur le 6 prochains mois MINIMUM ? - Vous êtes impérativement mobile dans le département de Val-d'Oise (95) ? - Vous avez une première expérience en vente qui vous a permis de développer le goût du contact client ? - Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ? - Vous vous épanouissez en équipe ? - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies , les produits high-tech et les innovations ? -Vous avez une expérience commerciale d'au moins un an dans un environnement premium / luxe ? - Vous avez le goût du challenge et de la vente ? C'est le moment de faire le grand saut et de nous rejoindre dans cette aventure !! Alors rencontrons-nous ! Mission d'intérim renouvelable. Salaire horaire : 12,96 brut/heure variable sur objectifs tickets restaurants (12/jour)
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre du projet d'établissement, vous intégrez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Participation à l'activité institutionnelle - Participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement, - Participation à l'élaboration des différents projets, rapports d'activité et comptes-rendus, - Enrichissement du réseau partenarial, - Suivi des procédures du référentiel, - Connaissance et application des procédures d'urgence et de sécurité. Animation de la relation et de l'activité socio-éducative - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité, - Maintien des liens avec l'entourage des personnes accueillies, - Organisation de projets et de sorties,- Suivi des procédures et règlement de fonctionnement, - Coordination des accompagnements des résidents, - Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.) - Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables. - Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux, - Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin, - Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant), - Participation à la prise de poste des titulaires. - Animation de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (Avec le soutien de l'astreinte) - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents, - Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues, - Gérer le budget du week-end, - Suivre les procédures du référentiel, - Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
École maternelle, basée à Epinay sur Seine, recherche un(e) professeur des écoles ou enseignant(e) expérimenté. Avec une licence minimum, pour un poste à temps plein à partir de septembre.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités - Créativité et esprit d'initiative - Ranger et entretenir le matériel et les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en place dans la structure - Participation active aux réunions (section, crèche, parents.) - Remettre en question ses pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : - CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation.) Savoir-faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
Missions : Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
Au sein d'une Régie de Quartier , vous effectuerez l'entretien courant d'immeubles d'habitations : vitres , sols , sortie de containers de poubelles . Poste à pouvoir dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) en CDDI de 4 mois , reconduit jusqu'à 24 mois. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE POUR CANDIDATER . Faites vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi
Travailler au sien d'une équipe de coordination pédagogique, dépendre hiérarchiquement du coordinateur responsable de l'organisme de formation. L'assister dans les rétros plannings, suivi des commandes, classer et archivé les dossiers de formation, saisie de devis t de facturation, accueil physique, téléphonique et mailing, tout taches administrative, réglementaire et financière en back et front office... Veille à la qualité du système de formation (QUALIOPI) etc...
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur sur presse / mouleur (H/F) -Responsable de la préparation et de l'ajustement des machines utilisées pour produire des pièces moulées en caoutchouc -Surveiller le processus de moulage pour assurer que les pièces sont produites avec la bonne forme, taille et qualité. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les pièces fabriquées répondent aux normes de l'entreprise et des clients -Entretenir les machines de moulage pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Avoir une première expérience dans le domaine de la chimie OU caoutchouc OU aéronautique -Rigueur -Dextérité -Assiduité/Ponctualité
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e )de Direction expérimenté(e) pour accompagner la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et relationnelle. La candidate ou le candidat devra démontrer une grande rigueur, un sens de la confidentialité et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en assistanat de direction ou poste similaire Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles Discrétion et sens de la confidentialité Dynamisme et proactivité Missions principales : Gestion des agendas et organisation des réunions Préparation et suivi des dossiers administratifs Rédaction de comptes rendus et correspondances Coordination entre les différents services et interlocuteurs externes Support administratif à la direction
IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Recrutement - Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien - Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché : - Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent) - Permis B + véhicule personnel - Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06
Cathy services, services d'aide à domicile sur la commune de Domont, Notre structure est spécialisée dans le maintien à domicile, notamment dans l'assistance aux personnes autônomes, dépendantes, âgées et handicapées à domicile. Nous intervenons également pour des accompagnements véhiculés. Fort d'un effectif de 17 salariés, notre service est en pleine croissance. Nous recrutons donc à cet effet des aides ménagères, AVS, ADVF, AES...Merci de nous envoyer votre candidature, nous vous contacterons
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de SANNOIS. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons un agent / agente de restauration polyvalent, vous serez amené à préparer des plats simples du type snack, (formation interne prévue) La connaissances des règles d'hygiène sont de rigueurs (HACCP).
Intitulé de poste : Agent polyvalent des Services Généraux H/F Contrat : intérim 3 mois avec possibilité d'embauche Démarrage : Dès que possible Durée effective : 28h/ semaine Horaires : Variables Lieu : Taverny (95) Salaire : Entre 1600 et 1866€ brut sur le temps partiel de 80% Avantages : Tickets restaurants, place de parking Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes volontaire et êtes en recherche d'un poste sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un Agent polyvalent des Services Généraux H/F en temps partiel - 80% Notre client basé à Taverny est expert en dispositifs médicaux Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes. Vos missions sur le poste : - Participer à la gestion des fournitures des services généraux - Participer à l'entretien des locaux et de leurs extérieurs - Superviser la mise en place et veiller au bon fonctionnement des équipements - Aider aux activités liées aux Services Généraux et petites manutentions - Gérer des petites tâches administratives (affichage notes et comptes rendus) - Être le Back up du 2ème agent dans les missions d'accueil/standard et la gestion des vêtements de travail Profil souhaité : Expérience souhaitée d'un an minimum, au sein des services généraux Bonne maitrise du pack office et notamment Outlook et Excel. Doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service et des priorités, votre réactivité, votre rigueur et votre discrétion vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
Dans le cadre de notre développement, notre auto-école membre du réseau CER, recherche deux enseignant(e)s de la conduite automobile (permis B) dynamiques et pédagogues pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Formation à la conduite des élèves en vue de l'obtention du permis B Animation des cours de code en salle ou en ligne Suivi pédagogique et accompagnement personnalisé des élèves (outils numériques) Participation à la vie de l'établissement et aux actions de sécurité routière Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Etablissement d'enseignement à la conduite
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2 avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Maintenance du bâtiment dans sa globalité
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...). Peut coordonner une équipe.
Votre agence recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à VILLENEUVE LA GARENNE, un Agent de Quai (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une expérience similaire est un plus pour ce poste. Compétences attendues : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Respectueux des consignes de sécurité Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.
Horaires : 14h00 à 21h00, cinq jours par semaine (35 heures par semaine), avec repos le dimanche et le lundi. Missions principales : Accueil et conseil : Accueillir la clientèle avec courtoisie et convivialité. Conseiller les clients sur les produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). Vente : Réaliser les opérations d'encaissement des achats. Assurer la mise en rayon des produits. Gérer les stocks et veiller à la bonne rotation des produits. Entretien : Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente (nettoyage des vitrines, des présentoirs, etc.). Participer à l'entretien des équipements et du matériel de vente. Gestion : Participer à la réception des livraisons et au contrôle de la marchandise. Respecter les consignes de stockage et les règles de sécurité alimentaire. Contribuer à la tenue des inventaires réguliers. Qualités requises : Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Dynamisme et motivation.
Missions Principales : Vente : Accueillir les clients, répondre à leurs besoins, assurer la vente des produits et offrir un service client de qualité. Gestion des Stocks : Surveiller et gérer les stocks de produits en boulangerie pour garantir la disponibilité en tout temps. Mise en Place des Produits : Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et dans le magasin. Tâches Ménagères : Maintenir la boulangerie propre et organisée, y compris le nettoyage des surfaces et des équipements. Caisse : Effectuer les opérations de caisse, gérer les paiements et assurer l'exactitude des transactions. Présentation et Valorisation des Nouveaux Produits : Introduire et promouvoir les nouveaux produits auprès des clients, en mettant en avant leurs qualités et avantages. Conditions de Travail : Horaires : de 4h à 13h avec une heure de pause. Jours de Travail : 5 jours par semaine. Mobilité : Le candidat doit être véhiculé ou résider à proximité en raison des horaires d'ouverture, car il n'y a pas de transports en commun disponibles à ces heures. Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 10 euros nets par heure. Profil Recherché : Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en boulangerie indispensable. Compétences : Excellentes aptitudes en vente, gestion des stocks, présentation des produits et utilisation de la caisse. Qualités : Sens du service client, rigueur, autonomie, et capacité à travailler tôt le matin. Si vous êtes motivé, dynamique, et passionné par le secteur de la boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une aventure riche en saveurs et en rencontres !
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Il recrute un Automaticien H/F. Votre fonction : Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques. Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles Vous réalisez les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs. Programmation et mise en service sur des sites en France
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Pour le projet d'une unsine de déchets recrute . Ingenieur des procédés. Votre fonction : Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques. Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles Audit des installations et conseil pour améliorer les installations. Formation des utilisateurs Optimisation des procédés.
Formation en apprentissage aux métiers d'animateur ou moniteur d'équitation accessible à partir d'un niveau équestre de galop 4. Situé en Ile de France, nos clubs sont situés dans des parcs urbain avec un cadre de nature convivial et fonctionnel. Les clubs equivil développent des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines. Equivil comprend aussi une ferme d'élevage de poneys et chevaux avec un centre de vacances en Sologne. Les contenus d'apprentissage comprennent : Une période en alternance dans une unité de formation labélisé et des fonctions en situation réelle dans le club comprenant l'accueil des publics, les soins de la cavalerie, la formation équestre avec des sorties en compétitions et la mise en situation pédagogique. Chaque club dispose d'une équipe de plusieurs moniteurs. Le travail en équipe permet d'observer et acquérir les compétences en situation. Nous recherchons des collègues investis, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés et souhaitant devenir de vrais professionnels du cheval avec une forte valeur de compétences polyvalentes. A la suite de l'apprentissage, Nous proposons de multiples possibilités d'évolutions avec différentes fonctions professionnelles : enseignant, encadrement d'équipes de compétitions, spécialisation handicap, adjoint au responsable de centre, responsable d'établissement, animateur et directeur de centre de vacances équestres. Conditions générales : Salaire conventionnel en fonction de l'âge, possibilité de logement, tous nos clubs sont accessible par transport en commun.
Suite à la prochaine ouverture de grand frais ANDILLY, plusieurs recrutements de Caissier Central/Adjoint au Responsable de Caisse H/F sont à pourvoir. Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : - Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison - Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles - Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement - Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! - Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures - S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! - Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché - Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits - Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise L'expérience du service client et/ou de l'encaissement La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 Aout 2025 ! Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Manpower PONTOISE BTP recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un(e) Dessinateur(trice) Assistant(e) Technique (H/F) Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec les Conducteurs de Travaux, vous participerez à la réalisation de travaux de réseaux électriques et télécom. -Préparer les dossiers de travaux à partir du cahier des charges et des données techniques du projet -Élaborer les schémas techniques et notes de calcul nécessaires à la réalisation des ouvrages -Réaliser les plans d'exécution, de conception et de récolement (plans, relevés, mise à jour des documents techniques) -Mettre à jour les plans en fonction de l'évolution des chantiers -Veiller au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur Votre profil : -Formation Bac2 minimum en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent -Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable -Bonne connaissance des normes et réglementations en TP -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Les plus du poste : -Mission longue durée possible -Intégration dans une équipe expérimentée -Projets techniques stimulants Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Nous recherchons un carrossier (H/F). Vous serez en charge de le remise en état de la carrosserie. Vous avez une première expérience solide.
ALLIANCE VIE recherche des responsables de secteur pour ces agences de Services à la Personne. Cet emploi est un poste à responsabilité qui nécessite autonomie, initiative et motivation à développer l'activité des services à la personne à leur domicile sur la ville d'EAUBONNE (95) . Il offre une latitude de fonctionnement au responsable qui doit définir une organisation managériale et une stratégie de monter en charge des heures de prestation des services, en lien avec son et ses coordinateurs. Le responsable fait partie intégrante de l'équipe opérationnelle et est en charge de tisser un réseau partenarial pour la transmission et le suivi des dossiers de prises en charge des clients cibles par le service d'aide à domicile. Il est en charge de mettre en place une communication efficiente pour la visibilité des services sur le secteur géographique d'intervention. Il participe aux réunions et aux actions menées qui ont un lien direct avec le secteur médico-social. Il rend compte à la Direction du Réseau Alliance Vie à fréquence régulière. Vos missions sont les suivantes : * Gestion et management des équipes : chargées de clientèles, auxiliaires de vie * Pilotage de votre agence de services à la personne : satisfaction client, suivi des résultats * Recrutement de vos équipes * Développement de votre réseau de prescripteurs afin de faire connaître vos services auprès des acteurs du secteur médico-social Profil recherché: En tant que Responsable de secteur (H/F), vous avez de préférence une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou dans le travail temporaire. Etre diplômé bac+3/+4 est exigé. Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
Vendeur Poissonnier - Supermarché 2500 m² - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et le service client ? Ce supermarché de 2 500 m² recherche un(e) Vendeur(se) Poissonnier pour renforcer son rayon traditionnel et garantir une expérience client de qualité. Vos Missions : Assurer la préparation, le filetage, la découpe et la présentation des produits de la mer. Mettre en place un étal attractif et veiller à la fraîcheur et à la traçabilité des produits. Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et sourire. Participer à la gestion des stocks (réception, rotation, contrôle des températures). Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil Recherché : Expérience souhaitée en poissonnerie ou en vente de produits frais. Maîtrise des gestes techniques (découpe, écaillage, filetage). Sens du service client, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Conditions : Statut : Employé(e) Rémunération : Salaire fixe + Primes Rejoignez une équipe dynamique dans un magasin qui valorise la qualité produit et le service client ! Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Magasinier Cariste / Chauffeur Livreur (domaine AERONAUTIQUE) Réceptionner, stocker les produits fabriqués en interne et déstocker les produits nécessaires à la fabrication au sein du magasin. Validation des quantités des commandes reçues avec le bon de commande Réceptionner physiquement et informatiquement tous les produits de l'entreprise Entrée en magasin des articles et enregistrement informatique Entrées et sorties quotidiennes des articles en fonction des besoins de la production Emballer / Expédier des produits suivant les préconisations techniques pour l'expédition finale ou la sous-traitance y compris la vérification de l'identification des pièces, de leur intégrité et propreté Comptage et vérification dans le magasin des en-cours et des pièces Réception des produits et des articles des fournisseurs et des sous-traitants Gestion des inventaires En renfort ou en remplacement du gestionnaire expédition réception : - Emballage des pièces terminées et gérer l'aspect documentaire relative à l'expédition - Entretien et disposition des magasins d'entrepôt - Assurer ponctuellement les transports interopérations et client final Être garant de la sécurité des produits et des stocks au sein du magasin Respecter les modes opératoires et Signaler les anomalies et proposer des axes d'améliorations Connaissance des procédures de fonctionnement du service ainsi que des documents s'y afférents Bac pro logistique et Outils informatiques et bureautiques (HELIOS, ERP.) Habilitations pour les moyens de manutention / CACES 3
Cherche chauffeur livreur installateur de produit électroménager à temps partiel. Travail que le week-end Expérience exigé
Adecco PME Villepinte recherche pour son client basé à Gonesse dans le 95 un dessinateur H/F. Sous la responsabilité du Directeur du Service Travaux et des Chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Initialisation des dossiers pour nos nouveaux projets et ceux en cours de réalisation ou devra réaliser des modifications - Création des plans des réseaux existants suite aux relevés terrains des Chargés d'affaires, - Reporting vers les chargés d'affaires des demandes en cours de réalisation, - Création des plans études en phase projet et CAE (Dessin), - Consultation des autres services pour récolter les informations nécessaires à la conception des plans Et probablement d'autres tâches à définir. Votre profil : - Dessinateur spécialisé dans les projets de type Architecture (une première expérience significative dans ce domaine serait appréciée) - Dynamique, proactif, sachant travailler aussi bien en toute autonomie qu'en équipe. Contrat : Contrat de 3 semaines en intérim Horaire : Du lundi au jeudi : 9H/18h15 le vendredi 9H/13H Salaire selon expérience entre 25K€ et 30K€
Pour notre pressing CARREFOUR PRESSING à STAINS, nous recrutons Un employé polyvalent textile et reproducteur de clés H/F, pour exercer dans notre pressing. il (elle) aura pour mission d'accueillir les clients, de déterminer les différentes fournitures à utiliser, d'exécuter les travaux demandés : réparations courantes, reproduction de clés. Il(elle) devra vendre des articles associés (produits d'entretien et de confort pour chaussures, porte-clés, objets à graver ), assurer les commandes et le suivi des services sous-traités : tampons, travaux d'imprimerie, gérer les stocks nécessaires à la pratique de ses activités et tenir la caisse.
Vous aimez le travail manuel, les chantiers en extérieur ? Notre entreprise recherche un(e) poseur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour intégrer ses équipes. L'entreprise a à cœur de sélectionner des produits de qualité pour garantir des prestations haut de gamme en réponse aux besoins des clients. Missions principales : - Pose de menuiserie en aluminium, PVC et bois, - Pose de vérandas, - Lecture de plans, - Pose de fenêtres, - Pose de pergolas, - Réalisation de l'étanchéité (pose de joints, cornières, bandes adhésives.). - Préparation et sécurisation des chantiers - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Le profil recherché - Vous possédez déjà de l'expérience dans la pose de véranda et de fenêtres. Vous êtes rigoureux. euse et appréciez le contact client. Vous avez à coeur de remplir au mieux vos missions. - Bonne condition physique et goût du travail en hauteur - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Chez SARL MARCELLANT le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Notre restaurant de burger gastro cherche à renforcer son équipe. Le tout dans dans un esprit de qualité et de générosité. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et réactives ! Si vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise dynamique, que vous êtes pétillant(e), polyvalent(e) et avez un attrait pour le milieu de la restauration, cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus ! - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service. - Vous avez de l'énergie à revendre. Et si c'était vous ? Ne perdez pas de temps, envoyez nous votre plus beau CV et rejoignez la famille! Salaire : A définir selon expérience Avantage : Mutuelle pris à 100% par l'employeur Repos 2 jours consécutifs
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'entreprise : COMING BACK est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel audiovisuel. Description du poste : Nous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) / Relation Clientèle (H/F) organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de la gestion des relations avec nos clients, afin de garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Missions principales : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. - Se former en continu sur les produits vendus. - Traiter les demandes et réclamations des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données. - Préparer et envoyer les documents administratifs (factures, devis, courriers, etc.). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et de la relation clientèle. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). - Bonnes compétences d'apprentissage. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Discrétion et confidentialité. Lieu de travail : Taverny (95), IDF Type de contrat : CDI 35h / semaine
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à TAVERNY (95). Contrat : CDI temps complet Horaires : 8h45 - 20h00 / Lundi au Vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur site : 11 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à TAVERNY (95). Contrat : CDI temps partiel (95) Horaires : 20h00 - 3h00 / Lundi au Vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur site : 11 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à TAVERNY (95). Contrat : CDI, Temps Partiel (14h) Horaires : 8h45 - 16h00 / 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur site : 11 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F, plusieurs postes sont à pourvoir Localisation : Secteur TAVERNY mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Le restaurant QUICK, situé à Epinay sur Seine, recrute des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI 24h par semaine. Vous aurez les missions suivantes: - Assurer l'accueil de la clientèle - Assurer l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Assurer la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise - Assurer la fabrication des produits dans le respect des normes Quick - Assurer l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène - Vous être dynamique, réactif.ve et ponctuel.le - Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client - Vous avez le goût pour le travail d'équipe Amplitude horaire variable : Vous pouvez être amené à travailler au plus tôt à 7H ou terminer à 23H30. Ce poste est fait pour vous. Une période de formation de 5 semaines sera mise en place pour les futures salariés sous la forme d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Notre pressing qui propose à ces clients un service de retouches textile rapide et soigné recherche une personne rigoureuse, expérimentée pour assurer les retouches sur les vêtements confiés. Vos missions : effectuer les retouches courantes : ourlets, ajustements de taille, pose de fermetures, reprises de coutures ; travailler sur différents types de vêtements ; réaliser les travaux dans les délais impartis. Expérience souhaitée dans la couture ou les retouches, maîtrise de la machine à coudre et de la surjeteuse. Statut demandeur d'emploi ou auto entrepreneur bienvenu. Horaires flexibles à définir ensemble. Temps partiel.
Description du poste : Dans un territoire varié, très urbain au sud, agricole avec petites villes et villages au nord, sillonné par un système d'assainissement séparatif de plus de 1 200 km et 100 km de rus et rivières, au sein des Services Techniques du SIAH et sous l'autorité du Responsable du service Maitrise d'Œuvre Assainissement, vous assurerez le suivi administratif, technique et financier de la bonne réalisation des mises en conformité en domaine privé ainsi que des opérations travaux de maitrise d'œuvre en domaine public. Le poste sera réparti de la manière suivante : 80% du temps pour les opérations de mise en conformité et 20% pour les opérations de maitrise d'œuvre. Vos missions principales sont les suivantes : Opération de mise en conformité Sensibiliser et informer les usagers sur la problématique de non-conformité des raccordements aux réseaux séparatifs et sur la démarche d'opérations groupées au travers de réunions publiques, d'échanges sur le terrain ou par téléphone. Planifier et réaliser des contrôles de conformité de branchements, incluant : - La réalisation de la visite domiciliaire avec contrôle du branchement (prise de rendez-vous, contrôle visuel, test au colorant et test à la fumée), - Rédaction et envoi au propriétaire d'un rapport détaillé comprenant la réalisation de plans schématiques des installations contrôlées et des préconisations de travaux éventuels, - Une mission de conseil technique, administratif et financier sous forme de préconisations de travaux en cas de non-conformité, - Le suivi de la mise en conformité (assistance à l'usager, relances téléphoniques / courriels / courriers, visites, relations avec l'entreprise de travaux...), - La réalisation d'une contre visite avant la fin des travaux afin de vérifier la conformité des branchements, rédaction et envoi du rapport. Assurer la gestion et le suivi des opérations groupées de travaux de mises en conformité des branchements : - Etablir et faire signer les conventions aux particuliers, les relancer, - Effectuer le montage des dossiers de subventions pour les travaux en domaine privé (rédiger ou réunir les documents nécessaires, transmission à l'AESN) et leur suivi administratif et comptable en lien avec les services Finances et Juridique du SIAH, - Encadrer le/les prestataire(s) retenu(s) pour réaliser les études/travaux (organisations des demandes de devis, vérification des travaux réalisés, passation des OS, certification du service fait et des factures.), - Le suivi administratif et financier des mises en conformité. Veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes) Animation du Comité de pilotage (Agence de l'Eau, SIAH, communes...) : convocations aux réunions, comptes-rendus, préparation des documents d'information du Comité de pilotage sur l'état d'avancement de l'animation, exécution des décisions du Comité et proposition d'actions . Rédaction du bilan et du rapport d'activité annuels Opération de maitrise d'œuvre assainissement Réaliser les études techniques des opérations de travaux de réhabilitation ou de création de réseaux d'assainissement, Elaborer les dossiers techniques pour la passation des marchés publics et analyser les offres des entreprises, Assurer en phase chantier le suivi technique et financier d'une ou plusieurs opérations de travaux de réhabilitation ou de création de réseaux d'assainissement.
Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions: Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil Recherché : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Votre mission : Faire la différence chaque jour ! Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace, où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité. Vous encadrerez et soutiendrez les équipes, en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux. Vous accompagnerez les familles, en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant. Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur. Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Vous informez et conseillez des particuliers, des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (Auto, habitation, retraite, prévoyance...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous possédez des notions en gestion de dossiers de sinistre.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement / voirie, vous occuperez les fonctions d'animateur/soigneur animalier (H/F) à la ferme pédagogique. MISSIONS Activités principales : - Entretien des bâtiments de la ferme et des enclos des animaux - Soins, propreté des animaux de la ferme - Nettoyage des locaux destinés aux animaux (renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux) - Gestion des stocks de nourriture des animaux (foins, pailles, granulés) - Réception de public et organisation de visites à caractère pédagogique avec les groupes scolaires, centres de loisirs, crèches et centres sociaux - Respect des règles d'hygiène de sécurité - Gestion des jardins familiaux (actions potagères et pédagogiques) Activités secondaires : - Entretien des espaces verts - Suivi animalier en semaine et astreinte ferme les week-ends - Accompagnement de stagiaires - Déneigement - Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel) Relations extérieures de travail du poste : - L'ensemble du personnel communal, les élus, les usagés, les scolaires. - Vétérinaire et maréchal-ferrant, enseignants et animateurs, président des jardins familiaux.
Réaliser des opérations de modification, de mise en place, de réparation ou d'entretien sur des installations électriques basse et haute tension, de froid et de climatisation, d'alimentation de secours en énergie, en fonction de sa qualification acquise dans le civil (électricien, frigoriste ) Procéder à des relevés et des mises à jour de documents techniques Participer à la maintenance du balisage aéronautique Assurer des permanences opérationnelles dans une centrale électrique Participer aux OPEX à la mise en œuvre d'une centrale électrique projetable et d'une machine de traitement d'eau Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
- Assurer la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés. - Participer au déploiement et à l'entretien des : o Intranets et autres systèmes de télécommunication o Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) o Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique - Intervenir en soutien auprès des utilisateurs. Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC pro - Débutant/e accepté/e
