Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moisselles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moisselles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - SARCELLES, 95 - TAVERNY, 95 - ENGHIEN LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Cabinet dentaire situé à Taverny recherche un(e) secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet. Vous serez le premier contact des patients et jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre l'équipe soignante et les patients. Missions: -Accueillir les patients physiquement et par téléphone. -Gérer la prise, modification et annulation des rendez-vous. -Créer et mettre à jour les dossiers patients. - Préparer et suivre les devis dentaires, encaisser les acomptes et paiements. - Assurer la facturation et la transmission des documents aux organismes. - Effectuer les tâches administratives courantes (courriers, archivage, relances). - Respecter les règles de confidentialité et le secret médical. Profil recherché - Formation en secrétariat médical souhaitée ou expérience dans le domaine médical/dentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion médicale/dentaire. - Sens de l'organisation, rigueur et agilité d'esprit - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication. - Discrétion et respect des données sensibles.
Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble à temps complet pour la résidence "JEAN MERMOZ" située à TAVERNY. Vous serez responsable de la surveillance générale, de l'entretien, de la propreté des parties communes (espaces verts , cours, trottoirs et sous sol) et de la sécurité de l'immeuble. Vos missions incluront également la gestion administrative courante et la relation avec les résidents. Missions principales : Surveillance de l'immeuble, application du règlement. Entretien et nettoyage des parties communes (sous-sol uniquement) Gestion des ordures ménagères et tri sélectif. Réception et distribution du courrier et des colis. (distribution des convocations et réception des colis) Tenue du cahier de conciergerie et gestion administrative (affichage, transmission de documents, etc.). Surveillance de la chaufferie. Contrôle des interventions des entreprises extérieures. Petits travaux d'entretien et de maintenance (remplacement d'ampoules, graissage de serrures, etc.). Entretien des espaces verts (enlèvement des déchets, arrosage ponctuel et au besoin , etc.). Nettoyage des cours et trottoirs, y compris le déneigement. Distribution des badges et réalisation des plaques de BAL Profil recherché : Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Connaissances de base en entretien et petite maintenance. Maîtrise des outils informatiques Conditions de travail : Logement de fonction de 57 m² inclus (1 cuisine, 1 salon, 2 chambres, 1 salle de bains, WC, cave et parking). Amplitude de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 15h00 à 19h00, le samedi de 8h00 à 11h45. Permanence à la loge : Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00. Informations complémentaires : L'immeuble est à usage d'habitation. Il n'y a pas d'ascenseur. Il y a une chaufferie. 6100 m² d'espaces verts. 3900 m² de cours, trottoirs et parking.
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Pour le laboratoire CERBA, vous assurez la réception, le déballage, le contrôle entre le prélèvement et la demande d'examen, le vidéocodage et/ou le traitement de la non-conformité si nécessaire du dossier, la distribution du prélèvement vers l'unité technique selon les Procédures et Modes Opératoires en vigueur. * Réception des malles, ouverture des contenants et vérification de l'état des enveloppes reçues * Ouverture de chaque enveloppe, vérification de la concordance de l'identité patient et s'assurer de la conformité de la demande * Tri des non- conformités constatées * Scan de la prescription dossier * Effectuer le vidéocodage du dossier et rectifier les données erronées ou manquantes * Informer des dysfonctionnements rencontrés * Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités Prise de poste impérative à horaire décalé : 15h30 -23h20 (5 au total). CDD 1 mois - possibilité de prolongation selon activité
Cabinet dynamique à taille humaine recherche pour compléter sa belle équipe : hôte/hôtesse d'accueil - Standardiste pour notre Agence de Domont. Le poste est sous la responsabilité du responsable d'Agence : - Accueil téléphonique/Physique - Prise de messages - Traitement du courrier - Scanne des documents Liste non exhaustive Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'accueil, maîtrise de Word et Excel et vous êtes autonome, dynamique et souriant. CDI à temps partiel aux 26H/semaine Poste disponible dès maintenant Horaires de travail : Lundi / Mardi /Jeudi : 9h à 12h et de 14h à 17h Mercredi : 9h à 12h Vendredi : 9h à 12h et de 14h à 16h Repos samedi/dimanche Salaire sur 13 mois au SMIC proratisé au temps de travail
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties. - Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Traitement des demandes clients. - Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable. - Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS. - Lancement des commandes sous WMS. - Gestion de l'administratif Conteneur. - Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF. - Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront : - Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique. - Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur. - Planification des rendez-vous avec les prestataires. - Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions. - Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis. - Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de : - Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes. - Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Lieu de la mission : MONTSOULT Type de contrat : CDD Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP - Connaissance des règles de sécurité en vigueur - Techniques de rédaction et de prise de notes - Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil - Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe, salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.
Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, ecommerce, caisses automatique) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing - Nettoyage caisse Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et du chef d'atelier : réalise les différentes opérations suivantes selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales en vue d'atteindre les objectifs de production (qualité, délai,) : réalise le tri, le chargement et déchargement des articles textile sur les machines de blanchisserie. Trier le linge sale : dispatcher et répartir le linge dans les rolls à laver par typologies de linge, Identifier et isoler le linge dit "contaminé". Laver le linge sale : Identifier les lots par cycle et par client, Charger le linge dans le tunnel de lavage, Sélectionner et lancer le programme de lavage, Récupérer le linge propre à la sortie du tunnel, Contrôler la qualité du lavage, Assurer la traçabilité grâce au planning de lavage Sécher et repasser le linge : Engager le linge sur les calandres, Récupérer le linge sec, Identifier le linge via étiquette code barre thermocollée, Plier et/ou repasser manuellement le linge selon les règles définies, Contrôler le pliage en sortie de la calandre, Ranger le linge en rolls ou sur des étagères Effectuer les travaux de couture et de retouche sur le linge : Etudier la faisabilité de réparation du linge abimé, Déterminer les besoins en consommable (fils, aiguille, fermeture à glissière,), Utiliser une machine à coudre et effectuer les travaux de retouche Retourner les taies : Retournement des taies TEMPO, Mise en place au poste d'un roll rempli de taies à retourner, Mise en place d'un roll vide pour taies retournées, Approvisionnement sur la table de taies à retourner, Saisie d'une taie en la contrôlant visuellement (taches ou déchirures), Positionnement du rabat de la taie sur l'appareil prévu à cet effet afin de procéder au retournement, Une fois retournée, retrait de la taie de l'appareil et dépôt dans le roll dédié Préparer les expéditions : Enfilmer le linge propre, Positionner le linge dans des rolls, Saisir les nouvelles étiquettes identification, Ranger le linge en le triant, Changer les bobines de film, Ranger les rolls prêts pour envoi dans la zone dédiée, Assurer la traçabilité (fiche de préparation de commandes à compléter) Préparer le départ des surmatelas : enlever les fils à l'aide d'un pistolet à air, vérifier la propreté, replier, mettre sous papier puis sous plastique. Effectuer l'entretien du local, du matériel et des machines : Assurer le nettoyage de son poste de travail, Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau des machines (aspiration des filtres, nettoyage des grilles, désinfections des chariots et bacs * merci de joindre le justificatif de votre situation de handicap lorsque vous allez postuler *
- Poste de secrétaire médicale H/F TRAVAIL DANS CABINET MEDICAL de 2 medecins - Lundi-vendredi : 9H A 17 HRS et un week end sur deux prévu dans le contrat. Le travail se fera sur 4 jours par semaine. - Missions : o Accueil des patients et signalisation de leur arrivée pour un cabinet o Accueil téléphonique, réception et traitement des appels téléphoniques o Tri du courrier o Numérisation des différents documents et intégration au dossier médical du patient o Gestion documents remplis par les patients o Présentation de l'outil informatique au patient (passation de questionnaires sur tablette) o Travail en coopération avec une autre secrétaire médicale
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Description du poste : Accompagnement les vendredi après-midi en train de deux adultes TSA ( trouble du spectre autistique): aller Paris-Nord à Compiègne vers 12h30 (ou 13h30) retrouver les 2 jeunes, retour Compiègne - Saint Leu la Foret Accompagnements certains dimanches possibles Profil: Personne calme, bienveillante et fiable Connaissance de l'autisme un plus. Éducateur, ou étudiant en éducation spécialisée. Compétence(s) du poste: - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Salaire indicatif : Horaire : 16 euros nets, selon expérience. Déclaration via le CESU, congés payés inclus Billets de train et carte TER pris en charge par l'employeur Durée hebdomadaire de travail : 3 heures - 3h30 hebdomadaires en général, sauf jours de congés, vacances et certains week-ends.
Poste d'AED en collège Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)
La maison d'hôtes Le Clos des Fées, située à Asnières-sur-Oise (95), recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel. Vous serez principalement chargé(e) de : - Préparer, mettre en place et servir les petits-déjeuners, - Effectuer les facturations liées aux séjours et prestations des clients. Le poste requiert autonomie, sens de l'organisation et rigueur, ainsi qu'un bon relationnel avec la clientèle. Profil recherché - Expérience dans le service, l'hôtellerie ou la restauration appréciée, - Rigueur dans la gestion administrative (facturation), - Polyvalence et dynamisme, - Avoir une présentation soignée et un bon sens de l'accueil - La connaissance d'une langue étrangère est un atout. - Conditions de travail Contrat : CDD à temps partiel Durée : du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Horaires : 18h/semaine, soit 3h/jour du lundi au samedi Lieu de travail : Le Clos des Fées - Asnières-sur-Oise (95) Rémunération forfaitaire : 927,57 € brut mensuel Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@leclosdesfees.fr
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et excellente connaissance des logiciels dentaires. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Maternelle à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Profil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe. Missions principales - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.) - Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales - Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives - Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profils recherchés - Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes - Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations de stress Postes proposés - Poste avec nuits et week-ends - Poste en journée uniquement Conditions Contrat : Temps plein Disponibilité : Immédiate
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Vous êtes notre perle rare si... Vous avez une soif d'apprendre et d'évoluer. Vous aimez échanger, convaincre et accompagner. Vous êtes animé(e) par l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs motivants. Ce que nous vous offrons CDI - 37h/semaine avec RTT Salaire fixe 2000 EUR brut/mois + variable sur marge + primes sur placement Avantages : Tickets Restaurant (9 EUR), Mutuelle, CSE, etc. Ici, chaque succès est collectif, et le vôtre sera aussi le nôtre ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre réussite !
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité. Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir. Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer à la formation sur les outillages. -Appliquer les bonnes pratiques de fabrication. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Assurer la mise au poste de travail. -Suivre la formation sur salle blanche. -Contribuer à l'optimisation des processus. -Collaborer avec les équipes de production. -Réaliser des contrôles qualité réguliers. Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h. Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F. L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé. Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont Les missions principales seront : -Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre -Réaliser les préparations : dilutions, dosages -Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance -Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux -Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire. Les compétences : -Techniques de laboratoire de chimie -Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 -Autonomie -Minutie Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes: Assurer le relationnel téléphonique interne et externe Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc... Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting) Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier ) Planification des enseignants et élèves
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, 14 heures 30 minutes par semaine pour le ménage des parties communes 1 fois par semaine et sorties de poubelles du mardi au samedi de 4 résidences sis rue des Lilas 12 mn en bus de la gare de Taverny
Société de ménage de copropriétés et espaces verts
IGA Ressources recherche pour son client dans le domaine de l'AERONAUTIQUE, un opérateur de production dégraissage (h/f). Vos missions : Vérification de la gamme de dégraissage Chargement des postes Évaluation de la qualité du dégraissage Contrôle des niveaux Rangement des cartons sur palettes Suivi des procédures de production Respect des normes qualité Travail en équipe Horaires : Poste en 2x8 Votre profil : Expérience en fabrication / production industrie Aéronautique Contrôle qualité. Formation en industrie Sens du détail, rigueur et dynamisme indispensables. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience en fabrication ou en assemblage dans un environnement industriel Une bonne maîtrise des outils manuels et des équipements d'assemblage Une expérience en entrepôt Un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une bonne communication Type d'emploi : Temps plein, Intérim Expérience: Usinage de pièces: 1 an (Requis) Instruments de mesure: 1 an (Requis) Aéronautique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez soif d'apprendre Vous aimez le relationnel Vous êtes motivé(e) par le challenge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès ! Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement + Ticket Restaurant de 9EUR + Mutuelle + CSE - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise
Nous recherchons un secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités pédagogiques, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens de l'organisation développé. - Accueillir de manière professionnelle les prospects et clients, en répondant à leurs questions avec courtoisie - Gestion des appels téléphoniques, les mails et les demandes d'informations - Suivi administratif des dossiers : inscriptions, examens, plannings, relances. - Facturation, devis, encaissements. - Gestion des réseaux sociaux - Participation à la communication de l'établissement - Gestion du planning des moniteurs - Gestion des différents financement (France Travail, CPF, Aide Région Ile de France.)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. MISSIONS Activités principales : Réseaux sociaux : - Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville. - Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles). - Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité. - Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers. Webmaster : - Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité. - Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi). - Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante. Création de contenus : - Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux. - Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop). - Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle. - Respect de la charte graphique de la collectivité. Activités secondaires : - Participation aux projets transversaux du service. - Soutien à l'organisation d'événements municipaux. - Suivi des panneaux lumineux d'information. Contraintes particulières : Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements. Travail en extérieur avec déplacements fréquents
Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Droit Sciences Politiques et Sociales (DSPS) Composition du service (effectifs) : 28 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative adjointe Gérer et organiser le secrétariat administratif et pédagogique . Elaborer et gérer le Planning des cours magistraux et des Travaux dirigés de chacune des formations en relation avec les enseignants et gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning . Organiser la gestion administrative des Travaux Dirigés : ouvertures de groupes selon les effectifs, répartition des étudiants selon leurs options, leurs emplois du temps . Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; saisir les éléments pédagogiques sur Apogée/Pégase . Organiser les sessions d'examens et les jurys : - Etablir les calendriers, réceptionner et reproduire les sujets, préparer le matériel d'examens (pochette, émargements, sujets, copies, ordinateurs pour les étudiants en situation d'handicap.) - Saisir les notes et établir les procès- verbaux d'examens, convoquer le jury - Gérer les réclamations éventuelles (erreur matérielle dans le report des notes), organiser les relectures - Editer et transmettre aux intéressés les relevés de notes, l'attestation de réussite et le supplément au diplôme - Classer et archiver les documents (copies d'examens, des procès- verbaux...) . Travailler en collaboration avec les secrétariats pédagogiques partenaires . Elaborer et mettre à jour la structure des enseignements des formations sur Apogée/Pégase : Modéliser et suivre l'évolution des maquettes sur Apogée/Pégase . Mettre à jour les documents de rentrée (bases de données, courriers) . Participer aux différentes enquêtes statistiques - Accueillir et informer les usagers . Accueillir physiquement les étudiants et les enseignants . Renseigner les usagers . Répondre aux demandes (téléphone, courriel, courrier postal) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée/Pégase, E-candidat, Hyperplanning, Etudes en France, et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Mozilla Connaissances / Savoir Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur Connaître les règles de scolarité Avoir une connaissance générale de la gestion administrative Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'accueil Savoir rechercher l'information et la transmettre Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les applications informatiques de gestion pédagogique (Apogée/Pégase, Hyperplanning, ecandidat Moodle.)
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. nous travallon du lundi au dimanche sauf en période creuse. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne sachant impérativement bricoler (monter des meuble, fixations murales, savoir faire les branchements sur tout types d'électroménager), ce point est primordiale. (Missions en double équipage) Vous serez amené à travailler avec en binôme Missions: Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Monter les meubles chez les clients (être très bon en bricolage) Assurer la vérification des commandes avant le départ Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction Gérer l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer à la manutention et au chargement des marchandises Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le transport des produits lourds Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Etre très bon en bricolage De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Des compétences en conduite, ainsi qu'une expérience avec un chariot élévateur (souhaitable) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents. Il/elle a pour missions principales de : Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ; Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ; Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ; Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ; Collaborer avec les cellules inclusion, mobilité et handicap d'USPN et des universités partenaires ; Représenter et incarner la Coordination de projet au sein du WP ; Assurer la mobilisation effective des acteurs internes de l'USPN ; Assurer le reporting régulier au Coordinateur de projet et aux autres acteurs pertinents de l'USPN. II. Activités : - Coordination de la contribution de l'USPN à toutes les activités de son champ d'action - Organisation de réunions de suivi régulières avec les enseignants délégués de l'USPN impliqués dans les WP3 et 4 - Organisation de réunions, groupes de travail et ateliers sur la mobilité verte et inclusive ; - Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ; - Suivi rigoureux des livrables des WP3 et 4, et du planning associé ; - Analyse des besoins et des obstacles à la mobilité pour les publics cibles ; - Analyse des dispositifs existants, benchmarking de diplômes similaires ; - Mise en oeuvre et évaluation de nouveaux dispositifs pilotes innovants, pour développer la mobilité de tous les publics au sein de l'alliance ; - Organiser, en lien avec le pôle mobilité, les mobilités des étudiants de l'USPN dans le cadre des activités pédagogiques : réservations, ordres de mission, remboursements. - Participation aux réunions de coordination du consortium - Participation aux réunions avec les partenaires pour la co-construction des contenus ; Outils spécifiques à l'activité Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana.) ; Outils de suivi de la mobilité (Mobility Tool+, EWP, MoveOn)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction Composition du service (effectifs) : 2 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante - Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques - Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes de l'IUT dédiées à la gestion administrative - Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Centraliser, classer, archiver et numériser les documents de l'IUT Secrétariat de direction : - Assister la Directrice et la Directrice administrative - Gérer les agendas de la Directrice et de la Directrice administrative (prise de rdv, organisation des réunions et déplacements, contrôle des échéances.) - Assurer l'interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice, la Directrice administrative et les services centraux de l'Université - Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs - Elaborer et suivre le calendrier annuel de l'IUT - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes - Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d'information - Assurer le soutien logistique de l'activité de la Direction - Gérer les commandes de la Direction (fournitures, plateaux repas, café.) - Contribuer à la gestion des cartes professionnelles et à leur programmation dans MATRIX - Valider les demandes de réservation des salles communes de l'IUT sur Hyperplanning au fil de l'eau Suivi des conventions dans i-parapheur : - Insérer les conventions sur l'application i-parapheur après vérification des dispositions obligatoires et de la mise en forme - Suivre le circuit de signature en collaboration avec le cabinet de la Présidence - Transmettre les conventions signées aux différents partenaires - Diffuser les conventions aux services concernés de l'IUT Gestion des élections : - Organiser administrativement et gérer la logistique de toutes les opérations électorales de la composante (Conseils centraux, Conseil d'Institut, conseils de département.) - Diffusion et afficher les informations électorales - Assurer la tenue des bureaux de vote Organisation administrative et logistique des réunions institutionnelles : - Assurer en lien avec la Directrice, la Directrice administrative et la secrétaire du Conseil d'Institut, et les présidents des commissions, la préparation des réunions institutionnelles (CODIR, CI, réunion des commissions, jury.) : envoi des convocations, diffusion de l'ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des éventuelles procurations, reproduction et distribution des documents de travail, réservation de salle et logistique - Assister aux différentes instances de la composante - Rédiger les relevés de décisions du CODIR - Assurer la diffusion des relevés de décisions, procès-verbaux et comptes-rendus Interface avec la section disciplinaire : - Transmettre les demandes de saisine de la section disciplinaire - Suivre les dossiers et diffuser les décisions Interface avec la CFVU : - Répondre aux sollicitations de la CFVU - Rédiger les arrêtés annuels de jurys de diplômes pour transmission à la CFVU et les diffuser - Rédiger les extraits de procès-verbaux du Conseil d'Institut à transmettre à la CFVU
Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025. Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs. En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale. Profil recherché : Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe. Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités. Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Weber, En tant que Responsable du site de Frépillon (95), siège social de RSOL, composé denviron 20 collaborateurs basés sur site, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production, de distribution, du laboratoire, dadministration des ventes. Au quotidien : Vous êtes responsable de létablissement et vous mettez en œuvre localement la stratégie de lentreprise Vous garantissez le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients Vous pilotez avec vos équipes la planification de lactivité industrielle en garantissant la qualité et régularité de nos produits, la bonne mise à disposition de nos produits pour nos clients tout en optimisant les couts de mise en œuvre Vous assurez le déploiement et le maintien dune culture EHS et des plans dactions EHS sur le site Vous êtes en charge de lélaboration et de suivi du budget du site Vous proposez les investissements nécessaires au bon maintien et développement du site dans les budgets alloués Vous vous assurez de la bonne coordination des échanges et des process avec la force de vente Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes centrales de Saint-Gobain Weber et vous incarnez le relai local sur les différents sujets Vous assurez la stabilisation des process liés à lactivité en particulier pour assurer une intégration dans le Groupe Saint-Gobain dans les meilleures conditions Vous êtes en charge de lanimation des équipes et de leur développement Le Directeur Technique et le Responsable administratif logistique et ADV vous rapportent. La Force commerciale composée denviron 10 collaborateurs est itinérante et sous la responsabilité du Directeur commercial. Ce poste est-il fait pour vous ? De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 5/7 ans minimum dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ Supply chain. Vous êtes structuré(e), organisé(e), réactif(ve). Vous favorisez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et vous êtes dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes. Vous êtes orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser les activités pour atteindre les objectifs définis.
Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transport en commun. Votre mission : - Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour. Le profil recherché PERMIS D FIMO Carte chronotachygraphe Infos complémentaires - Heures supplémentaires majorées - Primes - Majoration de nuit
L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Missions : Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
Dans le développement actuel de notre société, nous recherchons une secrétaire administrative pour gérer les tâches du quotidien, retours des techniciens après chantier. Commande matériel, contact téléphonique avec les clients, et toutes tâches administratives.
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Gestion des Sinistres Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ; Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ; Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ; Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ; Vous prenez les rendez-vous d'expertises ; Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ; En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ; Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ; Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ; Vous classez et archivez les dossiers ; Gestion des contrats d'Assurance Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ; Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ; Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ; Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ; Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ; Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ; Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ; Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ; Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ; Vous informez les différents services sur les contrats souscrits. Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances. Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage. Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public. Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance. Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire. Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe. Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail. Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques. Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température négative -25°C.Sous la responsabilité du Responsable d'activité, prend en une partie du processus de réception / préparation / expédition. Administration logistique : o Accueil et oriente les chauffeurs de camions vers le bon quai o Enregistre les chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties o Edite et assure le suivi des différents documents administratifs nécessaire à l'activité de l'entrepot o Traiter les demandes clients o Traiter les litiges et remonte l'information à son responsable o Saisir dans WMS les approvisionnement et les commandes o Lancer les commandes sous WMS o Gérer l'administratif Contenair o Interface client / fournisseur / Transport o Facturation fin de mois des dossiers - Expédition / Réception / Préparation : o Etablir les documents de chargement de marchandises, les saisit dans l'outil informatique et édite les bordereaux de livraisons o Communique les ordres de livraisons et délivre les documents nécessaires aux chauffeurs o Cloture les journées sur l'outil informatique, identifie et remonte les anomalies à son supérieur o Planifie les rendez-vous avec les prestataires o Edite et signe les bons de réceptions, ainsi que que la lettre de voiture o Valide les réceptions, réalise des lettres de réserves si nécessaire et remplit le tableau de suivi des réceptions o Edite les bons de préparations, bons de livraision et étiquette les colis o Remplit les dossiers de chargement des marchandises Avoir eu une première expérience en logisitque serait un plus. Savoir utiliser WMS, Pack Office, SCOP est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Secteur : Aide à domicile - services de confort (ménage, garde d'enfants) Mission principale Le/La Responsable de secteur organise, coordonne et supervise les prestations d'aide à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants) pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'agence. Il/elle est le lien entre les clients, les intervenants et la direction. Missions et responsabilités Gestion des prestations : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Planifier et organiser les interventions à domicile. - Veiller à la qualité des prestations et gérer les imprévus. Encadrement des intervenants : - Recruter, intégrer et accompagner les aides ménagères et gardes d'enfants. - Assurer le suivi du planning et gérer les remplacements. - Soutenir et motiver les équipes au quotidien. Relation clients : - Assurer le suivi personnalisé des clients (visites, appels, satisfaction). - Gérer les réclamations et trouver des solutions rapides. - Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable. Gestion administrative : - Suivi des dossiers clients et salariés. - Gestion des plannings et des heures effectuées. - Participation aux devis et à la facturation. Profil recherchée o Formation en commerce, gestion ou services à la personne (Bac +2 à Bac +3). o Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe et relation clients. o Sens de l'organisation, réactivité, autonomie. o Excellent relationnel et goût du contact humain. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de planning). o Permis B
Nous recherchons pour notre client, société industrielle, UN AGENT DE FABRICATION CONFIRMÉ H/F En tant qu'agent de fabrication confirmé, vous interviendrez au l'atelier et participerez à la réalisation des produits : Préparer et lancer les séries de fabrication (découpe, impression, assemblage). Utiliser les machines de production (impression numérique, découpe laser, sérigraphie, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des produits finis (respect des normes de sécurité et d'accessibilité). Conditionner et préparer les commandes pour expédition. Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de fabrication. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en atelier de production industrielle (minimum 3 ans). Vous avez une bonne maîtrise des machines de fabrication et de découpe. Vous avez une connaissance des règles de sécurité en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et sens du détail. Vous avez l'esprit d'équipe et autonomie Horaires de journée du lundi au vendredi Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et souhaitant s'investir sur du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de vente en ameublement. Missions principales : Accueillir et conseiller notre clientèle sur les produits d'ameublement. Accompagner les clients dans leur choix et finaliser les ventes. Mettre en avant les produits via les réseaux sociaux et interagir avec la clientèle en ligne. Compétences requises : Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Esprit d'équipe et dynamisme. Maîtrise des réseaux sociaux. Conditions : SMIC + Commissions sur les ventes. Travail en équipe et les week-ends. Opportunités : Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Profil : Une expérience dans la vente serait un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature !
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 18h00 à 20h00 le lundi et jeudi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 07h00 à 08h00 le lundi, Mardi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h00 le lundi, Mardi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e) Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes - Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230) Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur Missions récurrentes en présentiel Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience
Votre agence Sup Interim Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de consommables, un Cariste polyvalent 1 3 5 H/F. Missions principales : Prélever les commandes en picking et préparer les commandes au détail sur mesure. Emballer les marchandises et conditionner les commandes avant expédition. Valider informatiquement les commandes préparées. Éditer les bons de transport et de livraison. Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et réaliser l'inventaire. Ranger les marchandises en stock. Manutention de charges à l'aide d'engins manuels ou mécanisés. Effectuer des livraisons de commandes. Missions complémentaires : Saisir les commandes reçues par téléphone ou messagerie électronique. Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, et encaisser les règlements. Conseiller les clients sur les produits. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Horaires : 09h00- 12h00/13h30-17h30
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Accueillir , renseigner et encaisser la clientèle sur les articles de sport de différentes marques. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. TON PROFIL : Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe ! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! Contrat renouvelable
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Maison d'enfants à caractère social recherche un(e) Conseiller en économie sociale familiale ou Educateur Spécialisé (H/F) en internat - Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 jeunes âgés de 14 à 18 ans. - Vous participez à l'accompagnement vers leur autonomie (administratifs, aide à l'autonomie au quotidien, aide recherche stage et formation vers l'emploi etc...) - Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement Compétences attendues : - Bonne connaissance des actes administratifs (identité, CAF, impôts, gestion budget, projet de formation ou/et de travail etc) - Accompagner les actes de la vie quotidienne pour aider à l'autonomie (entretien de son espace de vie, linge, déplacements sur l'extérieur etc...) - Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe de vie - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets des jeunes - Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements - Travailler avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale, mission locale etc.. - Veiller à la sécurité des jeunes avec bienveillance Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible POSTE EN CDI
- Accueillir les potentiels participants et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d'évaluer la situation - Contractualiser avec les participants par le biais de la signature de l'acte d'engagement du PLIE - Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d'insertion avec le participant à travers la mise en place d'étapes de parcours (remise à niveau, formation, ateliers, retour à l'emploi.) - Faciliter l'accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétences - Permettre l'accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres, de mise en relation avec la chargée de relation entreprises (CRE) - Offrir un accompagnement individualisé et renforcé à raison d'un entretien minimum par mois. Le contact pourra se faire par le biais d'un entretien téléphonique ou l'échange de mails si et seulement si le participant est en étape (emploi/formation/étapes de parcours PLIE) et ne peut se rendre disponible physiquement. - Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'insertion en adaptant et en réajustant le projet si besoin. - Effectuer le suivi à l'emploi à 6 mois en maintenant le contact avec le participant tous les mois jusqu'à la récupération de la 6ème /7ème fiche de paie et la détention de la copie du contrat de travail. - Assurer une veille active et permanente sur l'offre interne du PLIE (programmation et PEI), l'offre d'insertion (IAE), l'offre du droit commun de la Région et du Département, l'offre de service du Pôle Emploi .. - Développer et entretenir le partenariat local - Réaliser le suivi administratif quotidien sur le logiciel de parcours Viesion afin d'assurer la traçabilité et la lisibilité en temps réel du travail réalisé et l'évolution de parcours de la personne. - Faire remonter et apporter des données qualitatives et/ou quantitatives de son activité à travers des « rapports » au PLIE et à sa hiérarchie en vue des bilans de fin d'année. - Participer à toutes les instances du PLIE (notamment les jeudis : journées PLIE) : les CAS : commissions d'agrément et de suivi qui se déroulent une fois par mois ; les réunions plénières bimestrielles ; les comités de suivi et les visites de chantiers programmées tout au long de l'année ; les entretiens individuels de pilotage d'activité avec les chargées de projet ; toute manifestation du PLIE pouvant être programmée telle que les Forums, Job dating, les rencontres partenariales.
L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
VOS MISSIONS : Administratif : Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique, Vous procédez au traitement du courrier, Vous gérez le calendrier des salles de réunion, Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants, Vous rédigez des comptes rendus de réunions, Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet, Vous gérez la boîte e-mail du cabinet, Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints, Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels), Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire, Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.), Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.), Vous répondez aux affaires réservées, Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires, Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.), Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables, Vous établissez divers documents. Finance : Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics), Vous gérez la régie d'avance du cabinet, Vous saisissez les bons de commande et les factures. Votre profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant, Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique, Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe, Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, Vous faîtes preuve d'un réel sens politique, Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 13 SEPTEMBRE à MAFFLIERS (95) de 16H00 à 00H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 16H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Notre mutuelle, organisme à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques, du développement et/ou du comportement. Nos établissements sont répartis sur 6 sites en Ile de France et emploient environ de 400 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable technique basé sur le site principal de Montlignon (3 établissements + le siège). L'action de la Mutuelle La Mayotte s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêt général d'éducation et de soins. Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous mettez en œuvre l'organisation et l'optimisation des moyens matériels « mutualisés » entre les différents établissements de la Mutuelle la Mayotte (6 implantations géographiques) Vous garantissez le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants -sans que cette liste soit exhaustive : - Vous managez l'équipe d'entretien (personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie). - Vous veillez au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance (sécurité incendie, chauffage, fourniture de fluides et eau, espaces verts, voirie, entretien des équipements, nettoyage, matériel de cuisine, informatique, .) - Vous êtes force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédigez éventuellement des cahiers des charges ; - Vous garantissez la maintenance des locaux (biens mobiliers, informatiques, électroniques, électriques, réseaux d'eaux, chaufferie..) et espaces extérieurs (espaces vert, parking, aires de jeux.) ; - Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail de votre périmètre d'intervention ; - Vous favorisez la démarche de développement durable au sein de nos établissements. Profil : - De formation BAC+2 dans les métiers de l'environnement, de la maintenance ou de la sécurité. - Vous connaissez la règlementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public. - Vous possédez une expérience similaire de deux ans minimum, idéalement avec des problématiques multi-sites. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux, réactif et présent sur le terrain pour répondre au mieux aux différentes problématiques du site principal (Montlignon) et aussi d'intégrer les sites distants dans les contrats « cadres ». Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et bénéficiez d'aisance relationnelle. - Vous savez gérer sans surcroit de stress les urgences et les dysfonctionnements pouvant entraver l'accompagnement des jeunes et le travail des professionnels. - A ce titre vous gérez les priorités et communiquez pour les expliquer. Le poste implique d'être véhiculé(e) au regard des déplacements sur nos différents établissements (Ile de France) et pourra entrainer des astreintes.
Service en salle , mise en place des tables , savoir prendre des commandes sur place et au téléphone, livraison des repas au bureau.
Le/la Chargé.e d'affaires contribue activement au développement du portefeuille clients et assure le suivi des relations commerciales. En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, il/elle joue un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise et le succès des projets. Prospection - Identifier de nouveaux marchés et segments clients pertinents pour l'offre de formations - Mener des actions ciblées de prospection, notamment via les réseaux sociaux professionnels, les événements sectoriels, et les campagnes de communication - Qualifier les prospects et organiser des rendez-vous pour présenter l'offre de l'entreprise. - Construire et enrichir une base de données prospects pour maximiser les opportunités commerciales. Analyse des besoins clients - Identifier et comprendre les besoins des clients (entreprises, associations, ou collectivités locales) en matière de formation professionnelle. - Identifier les compétences à développer ou à renforcer chez les collaborateurs des clients. - Évaluer les contraintes (budgétaires, organisationnelles, temporelles) des clients afin de proposer des solutions sur mesure. - Effectuer une veille active sur les évolutions des secteurs d'activité des clients pour anticiper leurs besoins futurs. Développement commercial - Développer un nouveau portefeuille de clients dans des secteurs variés - Élaborer des propositions commerciales correspondant aux besoins des prospects (devis, prestations etc.) - Répondre ou participer aux appels d'offres et assurer la constitution des dossiers techniques et financiers Gestion et fidélisation de portefeuille clients - Contribuer à la gestion du portefeuille clients existant - Gérer et suivre l'ensemble des nouveaux portefeuilles clients - Développer et mettre en place des actions visant fidéliser les portefeuilles clients Gestion commerciale et administrative des projets - Participer à la préparation des contrats et recueillir des informations pour la constitution des contrats - Accompagner les clients tout au long des projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. - Veiller à la bonne exécution des engagements pris par l'entreprise et à la satisfaction client. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son écosystème Expérience en prospection et en développement commercial Expérience minimale de 2 ans
Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe passionnée par l'innovation et la qualité dans le domaine médical/pharmaceutique (et un peu geek de la verrerie de labo). Ici, la précision est reine, mais on n'oublie pas d'avoir le sourire (même derrière la charlotte et la blouse).Ton rôle (si tu l'acceptes) Tu seras le/la maestro du matériel et des préparations de labo. Tes missions, si tu les choisis : Préparer, utiliser et bichonner le matériel de laboratoire (verrerie, balances, viscosimètre... tes futurs meilleurs alliés). Réaliser des préparations de A à Z : dilutions, dosages, petits et grands mélanges. Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance (le fun des chiffres et des courbes). Effectuer des traitements chimiques sur nos dispositifs médicaux. Veiller à ce que tout soit nickel chrome : hygiène et nettoyage impeccable entre chaque production. Ton profil Tu es notre futur(e) collègue si : Tu as un Bac STL ou Bac Pro procédés de la chimie. Tu as 5 ans d'expérience en industrie médicale, pharmaceutique, diagnostique IV, parfumerie, agroalimentaire ou cosmétique. Tu maîtrises les techniques de laboratoire de chimie comme un(e) pro. Tu es à l'aise en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 (presque comme dans un film de science-fiction ). Tu es autonome, minutieux(se) et tu as le souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une équipe qui sait conjuguer rigueur et bonne humeur. Parce que tu aimes que chaque journée soit différente (et qu'il y a toujours une nouvelle préparation à réaliser). Pour donner du sens à ton métier, dans un secteur où la qualité fait la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Salon ERCAN Styliste Visagiste Coloriste, recherche pour son développement un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) - Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Salaire fixe à définir selon profil Temps complet ou temps partirel Ouverture du salon du Lundi au Samedi
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes de garage. En tant qu'Agent administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien des opérations. Vos missions incluront : Gestion du service dépannage : contacts avec les clients et les techniciens Classement des rapports d'intervention Gestion de la boîte mail : dispatcher les mails dans les différents postes Envoyer les devis Prendre des RDV Qualités recherchées : Bonne capacité organisationnelle. Compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur et attention aux détails. Esprit d'équipe.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Nous recherchons plusieurs Equipiers polyvalents de restauration pour nos restaurants d'Ermont / Sannois / Saint Gratien, à plein temps et susceptible de travailler le samedi et/ou le dimanche. Votre responsabilité sera de garantir en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Vous serez plus particulièrement en charge de la qualité du service. Ce qui vous attend au quotidien : - Accueillir les clients, les conseiller, les orienter, les servir - Prendre, encaisser et assembler les commandes - Assurer la propreté et le qualitatif du restaurant - Respecter les normes d'hygiène, produire les sandwichs, frite, salades, dessert et boissons - Organiser les différentes animations restaurant : anniversaire, ateliers enfants, soirée à thème.
CDD DE 25H AU TOTAL 1H par jour du lundi au vendredi Besoin; aide à la toilette et habillage Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Recrutement - Restaurant Il Maestro (Écouen 95) - Cuisine Italienne Raffinée. Salaire à négocier selon le poste et l'expérience. Le restaurant Il Maestro, établissement de cuisine italienne raffinée situé à Écouen (95), renforce son équipe pour répondre à une belle dynamique de développement. À noter : nous ne faisons pas de pizza - notre cuisine met à l'honneur des plats italiens maison, élégants et savoureux. Nous recherchons des profils passionnés, rigoureux et motivés, pour intégrer une maison attachée à la qualité, au goût et à l'excellence du service. Postes à pourvoir en CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Serveur / Serveuse H/F Profil idéal : - Présentation soignée et sens naturel de l'accueil - À l'aise avec le service à l'assiette, prise de commande et conseil - Connaissance de la cuisine italienne ou curiosité pour l'apprendre (pâtes fraîches, suggestions, accords mets/vins.) - Réactif(ve), attentif(ve), souriant(e) - Savoir gérer plusieurs tables avec fluidité - Apte à travailler en binôme ou sous la responsabilité d'un responsable de salle
Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité. Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international. Notre équipe regroupe plusieurs expertises : - Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE, - Des développeurs, qui participent activement à son évolution, - Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2, - Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure. Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk. Ce que nous proposons : Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris. Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée, - Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions, - Intervenir sur des corrections mineures. Profil recherché : Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles, - Autonomie et esprit d'initiative, - Bonne capacité rédactionnelle, - Dynamisme et réactivité, - Maîtrise de l'anglais technique, - Forte orientation service. Compétences techniques : - PHP, - MySQL, - MongoDB, - JavaScript, - Node.js et Vue.js (appréciés).
Les missions se déclinent comme suit : - Étiqueter le linge. - Récupérer le linge des Résidents dans les étages et le réceptionner également. Gestion des blouses du Personnel. - Traiter et nettoyer les tissus. - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation. - Effectuer des retouches. - Utiliser les bonnes méthodes de repassage. - Plier le linge et le ranger dans les casiers des Résidents. - Gérer les stocks de linge. - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile. Informer quand il n'y a plus de linge pour un Résident et le Personnel et quand les machines sont en panne.
Vos missions : Accueillir et gérer les patients Stérilisation Aide au fauteuil. En contrat de professionnalisation ou si vous êtes diplômé(e)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'établissement multi-accueil collectif et familial « Les premiers pas », vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture au sein du service action sociale, logement et petite enfance. MISSIONS Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes). - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant. - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptés à son âge et à ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie. - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe. - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité. - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants. - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants. - Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant. - Participer aux réunions organisées par la direction. - Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche. - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil : observation fine des comportements, mise à jour des outils de suivi, participer aux réunions d'équipe et temps d'analyse de la pratique. - Vous apportez également votre créativité et votre énergie lors des temps forts de la crèche (fêtes, animations)
Votre profil: Lecture de plans et schémas : -Savoir interpréter des documents techniques pour préparer l'isolation. Connaissance des matériaux : -Laine de verre, mousse élastomère, coquilles en polyuréthane, tôle d'aluminium, pare-vapeur, etc. Découpe et mise en forme : -Mesurer, tracer, couper et ajuster les isolants. Assemblage et fixation : -Savoir poser l'isolant et le recouvrir (tôlage, bandes, colles, rivets). -Soudure / sertissage de tôles (dans certains cas). Bases en thermique et acoustique : -Comprendre comment limiter les pertes de chaleur ou les nuisances sonores. Qualités et aptitudes: Précision et minutie : un calorifuge mal posé perd vite son efficacité. Rigueur en sécurité : travail souvent en hauteur, en espaces confinés ou près de surfaces chaudes. Adaptabilité : intervenir sur différents sites (chantier, usine, chaufferie, bâtiment). Autonomie et organisation : gérer son poste de travail et anticiper les besoins en matériaux. Travail en équipe : coordination avec d'autres corps de métier (plombiers, soudeurs, électriciens, frigoristes). Votre mission: Préparer et étudier l'intervention: -Lire et interpréter des plans ou schémas techniques. -Choisir les matériaux d'isolation adaptés (laine minérale, mousse, coquilles, etc.). -Organiser son poste de travail en fonction des contraintes (température, accessibilité, sécurité). Réaliser l'isolation thermique: -Poser des revêtements isolants sur des tuyauteries, réservoirs, gaines, chaudières, etc., pour limiter les pertes ou gains de chaleur. -Découper, ajuster et assembler les matériaux isolants. -Mettre en place des protections mécaniques ou pare-vapeur. Isoler sur le plan acoustique (dans certains cas) : -Installer des matériaux absorbants ou anti-vibrations pour réduire le bruit des installations. Assurer l'étanchéité et la finition: -Recouvrir l'isolation avec des tôles, des tissus ou des revêtements spécifiques pour protéger contre l'humidité, la corrosion ou les chocs. Maintenance et réparation: -Diagnostiquer l'état des isolations existantes. -Remplacer ou réparer les parties endommagées. Respecter les normes et consignes de sécurité : -Appliquer les règles de sécurité en hauteur, en milieu confiné ou à proximité de surfaces chaudes. -Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
poste à pourvoir au sein d'une auto école à Eaubonne. Taches classiques administratives liées à l'activité: accueil, gestion des dossiers des élèves, prises en charge dans le cadre du CPF, plannings. qualités requises pour ce poste: investissement, autonomie, rigueur et bonne aisance relationnelle. poste administratif avec cependant une dimension commerciale importante. les horaires sont du mardi au vendredi : 10h 13h30 puis 14h30 19h30 et le samedi 10h à 15h
Vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités dans le domaine de la maintenance technique ? Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Chauffagiste Confirmé Multisite autour des Grands Boulevards. Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels reconnus. Vous aurez en charge la maintenance et le dépannage des installations CVC et chauffage sur plusieurs sites situés autour des Grands Boulevards. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Intervenir en maintenance préventive et curative sur chaudières, groupes froid, pompes à chaleur et installations liées - Contrôler et optimiser le fonctionnement des équipements techniques - Rédiger les comptes rendus d'intervention et proposer des axes d'amélioration - Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur - Être en support technique auprès des utilisateurs des différents sites GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, intervenant sur des équipements variés, et mettre à profit vos compétences techniques au service de sites prestigieux, ce poste est fait pour vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en maintenance CVC et chauffage, idéalement en environnement multisite. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Bonnes connaissances en hydraulique, électrotechnique et automatisme - Capacité à effectuer des diagnostics précis et des interventions rapides - Rigueur et organisation dans la gestion des plannings et des priorités - Sens du service, autonomie et réactivité - Aisance dans la communication et le travail d'équipe Les savoir-être attendus : - Sens du service client développé - Esprit d'équipe et adaptabilité face à la diversité des sites - Sérieux, ponctualité et discrétion - Engagement dans le respect des consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour nos crèches d'Enghien-Les-Bains Plusieurs postes sont à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Diplôme d'Etat Exigé Vos missions : - Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section - Adhérer à notre projet pédagogique en effectuant des sorties quotidiennes si la météo est favorable - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant - Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) - Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Horaires : avec planning tournant Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Vos avantages en nous rejoignant : Equilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, mutuelle. Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Notre société est spécialisée dans l'entretien et la réparation des véhicules automobiles légers tous types (diesel, essence, électrique, hybride). Elle répond aux besoins d'une clientèle de particuliers et professionnels en matière de carrosserie et peinture automobile et offre un service complet de garage et réparation allant jusqu'à proposer une gamme complète d'équipements et consommables avec en relai de la Carrosserie KM DESIGN, sise dans le 95 à Garges-Lès-Gonesse, 2 boutiques dans les département limitrophes 94 et 95. Notre établissement est également spécialisé en prestations sécurité et assure notamment à ce titre la réparation des airbags, demande accrue dans le contexte actuel de défectuosité touchant plusieurs constructeurs. Nous souhaitons étoffer notre équipe en intégrant un préparateur peintre dédié afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients dans un délai court. Nous recherchons activement une personne qualifiée et disposant d'au moins 3 ans d'expérience (H/F), pour intégrer notre équipe et occuper le poste de préparateur peintre qualifié. Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture ; - Déterminer les teintes et préparer les produits ; - Appliquer des produits de peinture et de finition/protection en respectant les normes de qualité ; - Polir et lustrer ; - Réaliser des retouches et des réparations de peinture ; - Estimer les réparations nécessaires et établir des devis ; - Gérer les stocks de peintes et consommables ; - Conseiller la clientèle quant aux interventions pouvant être réalisées ; - Veiller au respect des normes et des procédures de sécurité spécifiques. Compétences : - Maîtrise des process de préparation ; - Maitrise des techniques de peinture et finition ; - Connaissance en colorimétrie, - Capacité à rédiger des devis ; - Connaissance des normes de sécurité et environnementale ; Notre priorité étant la valorisation des performances de chacun, vous pourrez être amené(e) à évoluer en tant que chef d'équipe peintre. La rémunération sera abordée le jour de l'entretien et variera selon profil (entre 2500 euros et 3000 euros mensuels bruts). Poste à pourvoir dès que possible.
Notre société est spécialisée dans l'entretien et la réparation des véhicules automobiles légers tous types (diesel, essence, électrique, hybride). Elle répond aux besoins d'une clientèle de particuliers et professionnels en matière de carrosserie et peinture automobile et offre un service complet de garage et réparation allant jusqu'à proposer une gamme complète d'équipements et consommables. Notre société est également spécialisée en prestations sécurité et assure notamment à ce titre la réparation des airbags, demande accrue dans le contexte actuel de défectuosité touchant plusieurs constructeurs. Nous souhaitons étoffer notre équipe en intégrant un mécanicien qualifié système électrique et hybride et manipulation système de diagnostic afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients dans un délai court et en offrant une garantie de maîtrise des normes de sécurité. Nous recherchons activement une personne qualifiée et disposant d'au moins 3 ans d'expérience (H/F), pour intégrer notre équipe et occuper le poste de mécanicien qualifié système électrique et hybride et manipulation système de diagnostic. Nous recherchons une personne experte dans le métier, pouvant à terme être amenée à gérer une équipe et à former des collaborateurs. Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Recueillir et analyser les indications fournies par les clients et prendre en charge le véhicules ; - Réaliser les différents contrôle et essais en vue d'établir un diagnostic ; - Déterminer l'origine des anomalies de fonctionnement et établir des devis ; - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation ; - Effectuer le contrôle des installations électriques des véhicules automobile ; - Gérer les commandes de pièces en lien avec les fournisseurs ; - Remettre en conformité les équipements (équipements électriques des moteurs, circuits électriques, équipements de confort et de sécurité) ; - Veiller au respect des normes et des procédures de sécurité spécifiques. Compétences : - Maîtrise technique permettant d'identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système ; - Connaissance précise des systèmes électriques ; - Maîtrise de l'utilisation des matériels et outils de dépannage, réparation ou maintenance; - Capacité à rédiger des devis ; - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Notre priorité étant la valorisation des performances de chacun, vous pourrez être amené(e) à évoluer en tant que chef d'équipe mécanicien. La rémunération sera abordée le jour de l'entretien et variera selon profil (entre 2600 euros et 3200 euros mensuels bruts). Poste à pourvoir dès que possible.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur.trice Spécialisé.e ou de Jeunes Enfants. CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Votre profil : Diplômé.e ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Ce que nous vous proposons : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
La Mutuelle La Mayotte recrute un(e) infirmier(e) en CDI - Montlignon (95) Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcé, en lien avec l'ASE de Paris et du Val d'Oise, accueillent depuis juillet 2019 à Montlignon : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME) - 15 jeunes de profil ITEP (9 à 14 ans) avec troubles du comportement - 9 jeunes suivis en SESSAD renforcé (TSA et TCC - Val d'Oise) Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, en CDI à temps plein en journée, pour compléter notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions - Travailler en équipe interdisciplinaire (psychologues, éducateurs, AMP.) - Évaluer les besoins somatiques des enfants et mettre en place un accompagnement individualisé - Animer la vie collective et les activités à visée thérapeutique - Assurer une aide de proximité dans le quotidien des jeunes - Collaborer avec les partenaires du dispositif Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier exigé - Aptitudes relationnelles, capacité à gérer des situations complexes - Sens du travail en équipe et de l'innovation - Maîtrise du diagnostic infirmier, des soins adaptés et des protocoles d'hygiène - Capacité à créer une relation de confiance avec les jeunes et leur entourage - Organisation, planification, évaluation des pratiques et continuité des soins - Démarche éducative et d'autonomisation des jeunes - Conditions et avantages - Reprise d'ancienneté à 100 % - Formations mutualisées (clinique de concertation, approche systémique, méthodes éducatives et comportementales.) - Emploi du temps fixe - Participation à un projet innovant
Missions : - Former les élèves à la conduite et au code de la route. - Préparer aux examens théorique et pratique du permis B. - Évaluer la progression et adapter la pédagogie. - Assurer le suivi administratif (livrets, bilans, examens). Profil : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER. - Permis B en cours de validité. - Sens pédagogique, patience, rigueur et bon relationnel. Conditions : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Temps plein ou partiel. - Rémunération selon convention et expérience. - Poste basé à Sarcelles Avantages : - Véhicule pédagogique fourni. - Possibilités d'évolution (permis moto, remorque, etc.).
Notre client spécialisé dans la plasturgie recherche Régleur en plasturgie H/F. Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau. Vous aurez les missions suivantes : Démonter et monter les outillages filières ou moules. Démarrage des fabrications en respectant les fiches de fabrications. Effectuer les démarrages des productions dites « difficiles » telles que les Bi-matières Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine. Contrôler et alimenter les matières premières entrant dans les fabrications en cours. Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. Contrôle quantitatif de la production. Conditionner les produits suivant fiche de fabrication. Nettoyage du poste de travail en fin d'équipe. Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. Proposer des améliorations suggestions (sécurité, productivité, etc.) PROFIL : De Formation Technique ou mécanique, vous êtes motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier (formation interne) Rigueur dans l'exécution du travail Esprit d'équipe - Poste en 2*8
Présent à Saint-Brice sous forêt et à Deuil la Barre, SAINT BRICE OPTIC recherche un(e) Opticien(ne) passionné(e) pour rejoindre son équipe dédiée au bien-être visuel de ses clients. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement chaleureux et professionnel, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé des clients. - Réaliser des examens de vue et adapter les équipements optiques selon les besoins. - Concevoir, monter et ajuster les lunettes. - Gérer les ventes et le suivi des dossiers clients. - établir les devis et factures en lien avec les mutuelles. - Participer à la gestion de stock et aux commandes. - Contribuer à l'animation et à la mise en valeur des produits en magasin. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent). - Une expérience réussie dans un poste similaire est un plus. - Compétences techniques éprouvées en optique et vente. - Sens de l'accueil, du conseil et esprit commercial. - Capacité à travailler en équipe et à dynamiser l'espace de vente. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Rigoureux et organisé.
Nous recherchons pour notre enseigne de prêt-à-porter Jaqueline RIU un Vendeur / Vendeuse pour les missions suivantes : - Accueil et conseil aux client(e)s - Tenue de la caisse - Installation merchandising et mise en scène vitrine - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaire - Fidéliser la clientèle Amplitude horaires : Lundi de 15h à 20h et autre jour à définir.
Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert pour qui ils n'ont aucun secret Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Poissonneries de grande surface et d'ailleurs cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins temporaire un ou une professionnelle des produits de la mer Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Votre profil Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (haccp). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe Alors nos poissons et coquillages vous attendent, contactez nous Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Bienvenue chez Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA) Rejoindre le GIEA, c'est faire le choix d'un groupe national à taille humaine, porté par de fortes valeurs familiales Courtier en assurance depuis 1992, nous sommes un bureau d'études spécialisé en prévoyance pour les travailleurs indépendants. Avec 32 agences réparties sur toute la France, y compris dans les DOM, nous accompagnons au quotidien ceux qui entreprennent, protègent et anticipent leur avenir. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / RH pour assurer la gestion complète de la paie et des missions RH courantes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des salariés et contribuerez activement au bon fonctionnement des ressources humaines. Missions principales : - Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur Suivi des variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Gestion des charges sociales et DSN Veille sociale et mise à jour des paramétrages liés à la paie - Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants Établissement et suivi des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Suivi des périodes d'essai, des visites médicales, des absences et des fins de contrat Tenue des dossiers du personnel à jour Participation à la mise à jour du DUERP - Comptabilité : Saisie ou vérification d'écritures comptables simples liées à la paie Rapprochement bancaire Participation à l'élaboration et à la révision des bilans comptables Collaboration avec le cabinet comptable ou le service comptabilité interne Profil recherché : - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (2 à 5 ans) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie - Connaissances en droit du travail et en obligations sociales - Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal Avantages : - Contrat en CDI - 39h/semaine - Titres-restaurant - Mutuelle santé et retraite complémentaire - Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion Financière et Comptable Correspondance statutaire : Assistant ingénieur (ASI) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3-2E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH / Service Financier Composition du service (effectifs) : 3 agents Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 2 Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative (DA) de l'UFR SMBH MISSION : Assurer, sous l'autorité de la doyenne de l'UFR SMBH et de la DA, la gestion budgétaire et financière de la composante. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Superviser et organiser le travail au sein d'une équipe composée actuellement de 2 gestionnaires. 2. Préparer et élaborer le budget initial et les propositions de budget rectificatif, en concertation avec la direction de l'UFR SMBH. 3. Exécuter et suivre le budget : engager les bons de commande, attester le service fait, établir et émettre les titres de recettes, les mouvements budgétaires. 4. Assurer un rôle de conseil et de formation en matière financière et budgétaire auprès de la direction, des enseignants-chercheurs, et des services internes de la structure. 5. Rôle d'interface avec les directions d'appui de l'université (direction des affaires financières, agence comptable). 6. Etablir le compte financier de la structure et assurer la gestion des reports de crédits et réserves selon la réglementation en vigueur. 7. Assurer le suivi de l'inventaire des immobilisations de la composante. 8. Assurer la gestion des crédits spécifiques issus de financements spécifiques et de la taxe l'apprentissage. 9. Etablir des notes et des procédures et assurer une veille documentaire, dans le domaine financier et comptable. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIFAC, Excel, Word, Power Point, . Savoirs sur l'environnement professionnel : Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur Connaissance générale des règles et des techniques financières et de comptabilité Connaissance des circuits de décision en matière financière et comptable Savoir-faire opérationnels : Appliquer les procédures spécifiques au domaine budgétaire et aux marchés publics Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques à la gestion financière et comptable Savoir rendre compte de son activité Communiquer avec les usagers, avec les services financier et comptable de l'université Savoir-être : Sens du dialogue et de l'écoute Capacité à encadrer et à travailler en équipe Être autonome Savoir gérer les urgences
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Garges-lès-Gonesse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
CONNECTT recherche un(e) Charpentier(e) pour l 'un de nos clients situé à Villiers -le -bel (95). Sous la supervision du chef de chantier , vous travaillerez sur le gros œuvre ainsi que le second œuvre. Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces en bois pour construire l 'ossature des toits. Réaliser , si nécessaire , des maisons complètes. Lavage de structure Montage de structure bois Poser des planchers et réaliser d 'autres ouvrages tels que des abris de jardin, des passerelles ou des coffrages
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607h/an. Ouvrant droit à 2.5j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité Profil recherché : BAC S OU STL
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F). MISSIONS Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ; Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ; Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ; Assistance et conseil des élus et du DGS ; Elaboration et exécution budgétaire ; Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ; Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Management du service des finances (3 agents). Activités secondaires : Gestion financière des marchés publics ; Supervise le suivi des régies ; Contrôle le budget des associations ; Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS. Contraintes particulières : Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l'ordre du jour).
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes en fin d'année 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles. La Ville recrute un régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville. MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches de régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l'auditorium, 300 places assises. Activités principales : - Accueil d'artistes pour la partie lumière des artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle ; - Participation aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages) ; - Accompagnement de l'équipe d'intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre ; - Accompagnement technique lumière, information et conseil aux usagers et associations ; - Organisation technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville. Activités secondaires : - Petit entretien courant du matériel des deux salles ; - Suivi des opérations de maintenance et de contrôle. Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité PROFIL SOUHAITÉ SIAPP 1, CACES (à défaut, assurées par la collectivité) Permis B exigé.
Ses missions incluent : - Mettre en place les boisages et blindages pour le maintien des terrains en souterrain ou en tranchées - Réaliser les coffrages traditionnels et/ou modulaires pour la construction d'ouvrages en béton armé - Couler et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité et des délais - Entretenir et préparer le matériel de coffrage et de boisage - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier (travail en souterrain, port des EPI)
La MLC recrute un professeur de hip-hop cette nouvelle saison . Cours jeudi soir de 17h15 à 19h15. CDI temps partiel. Rémunération selon la convention collective de l'animation. Expérience d'au moins 2 années exigées. Démarrage semaine du 15/09
La MLC recrute un professeur de yoga cette nouvelle saison . Cours le mercredi ou jeudi soir de 20h à 21h + 1h en matinée selon vos dispos. CDI temps partiel. Rémunération selon la convention collective de l'animation. Expérience d'au moins 2 années exigées. Démarrage semaine du 15/09
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Educateur Specialisé - CDD - F/H en CDD de remplacement Missions : En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille de jeunes adolescents, dans un cadre privilégié. Vous rejoignez l'unité de vie, composée de plusieurs professionnels travaillant en complémentarité et qui est rattaché(e) au Chef de Service éducatif de la MECS. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Vous conduisez les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels Vous avez une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Profil : Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon relationnel. Permis B
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de diagnostiquer, contrôler et réparer leurs appareils électroménager de toute marque. Nous mettrons à votre disposition les moyens de vous aider dans votre métrier : véhicule, téléphone mobile, hotline et base de données des constructeurs. De formation MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent, vous êtes titulaire du permis B et vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du dépannage de produits électroménager. Compétences techniques, sens du service, relation client et autonomie sont attendues.
Offre d'emploi : Conducteur(trice) de Travaux Étanchéité (H/F) Localisation : Île-de-France Contrat : CDI - Temps plein Description du poste : Entreprise spécialisée dans l'étanchéité, nous intervenons sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement en neuf béton. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Étanchéité. Missions principales : Piloter et suivre les chantiers d'étanchéité de A à Z Coordonner les équipes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux Assurer le suivi administratif et technique des opérations Être l'interlocuteur du client sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de l'étanchéité (neuf béton apprécié) Connaissances techniques solides et sens de l'organisation Permis B obligatoire (déplacements sur l'Île-de-France) Autonomie, rigueur et bon relationnel Conditions proposées : Poste en CDI à responsabilités et en autonomie Projets variés et motivants Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages Candidature : Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées
L'entreprise : COMING BACK est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel audiovisuel. Description du poste : Nous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) / Relation Clientèle (H/F) organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de la gestion des relations avec nos clients, afin de garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Missions principales : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. - Se former en continu sur les produits vendus. - Traiter les demandes et réclamations des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données. - Préparer et envoyer les documents administratifs (factures, devis, courriers, etc.). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et de la relation clientèle. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). - Bonnes compétences d'apprentissage. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Discrétion et confidentialité. Lieu de travail : Taverny (95), IDF Type de contrat : CDI 35h / semaine
Responsable Secteur Opérations SAV - Île-de-France Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Secteur Opérations SAV pour encadrer et accompagner nos techniciens itinérants en Île-de-France. Vos missions principales : - Manager et développer l'équipe SAV itinérante (organisation, suivi de performance, montée en compétences). - Intervenir ponctuellement en tant que technicien itinérant sur des missions complexes, clients clés ou à l'international. - Assurer la satisfaction client (planning, suivi NPS, coordination avec back-office, support technique). - Garantir la bonne exécution de l'activité SAV en lien avec les équipes commerciales, techniques et administratives. - Piloter la sécurité et la qualité (respect normes ISO, prévention, procédures Safety First). - Contribuer à des projets transverses et au développement de l'organisation SAV.
Recherche agent d'entretien pour l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères de 2 résidences sur Ermont ( rue Saint Flaive et rue Stalingrad). La première pour 7 heures de travail et la seconde pour 5h50 mn soit 12h50 de travail si vous prenez les 2 postes. Les résidences peuvent être prises séparément.
Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.
Intitulé du poste : Electricien.ne - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Patrimoine immobilier Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse avec déplacements réguliers sur les autres campus Composante / Service : Direction du Patrimoine / Pôle maintenance-exploitation Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle maintenance-exploitation Missions principales et description du poste Missions Activités Entretien, maintenance et gestion des installations électriques Contrôler l'état des installations techniques de courants forts HT / BT) et de courants faibles (téléphonie, système de sécurité incendie, gestion technique centralisée - GTC, GTB - contrôle d'accès, vidéo-surveillance, réseau téléphonique.) sur l'ensemble des campus Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques Assurer les vérifications techniques règlementaires Diagnostiquer les pannes et effectuer les premières interventions, le dépannage et les réparations Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) Réaliser des relevés des installations électriques et établir les schémas correspondants pour leur mise à jour Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement Travaux électriques et gestion des stocks Réaliser les travaux neufs ou de maintenance Réaliser des câblages et le raccordement des installations électriques, informatique, téléphonique et audiovisuel Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers Gérer les stocks Estimer les coûts et les délais de réalisation des travaux Coordonner l'intervention et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur les sites Veille technique Suivre l'évolution des techniques et des normes pour l'amélioration des installations électriques des sites Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique Autres missions Assister en cas de besoin les autres agents du service dans leurs missions (dans tout type de maintenance) Outils spécifiques à l'activité Utiliser l'outillage courant et les logiciels courants de la bureautique Habilitations électriques : B2-B2V Permis de conduire B Travailler en intérieur et en extérieur Astreinte éventuelles Disponibilité en fonction de l'activité Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Manipulation de charges lourdes
Intitulé du poste : Chargé.e des données patrimoniales - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III : Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention » Famille d'Activité Professionnelle : Patrimoine immobilier Emploi-type : Gestionnaire de données et indicateur patrimoniaux - G3A41 Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur Groupe RIFSEEP : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction du Patrimoine Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directeur du Patrimoine Le.la chargé.e des données patrimoniales est rattaché.e au Directeur du Patrimoine, lui-même dépendant de la Direction Générale des Services. Son poste de travail est situé à Villetaneuse (au sein de la Direction du Patrimoine) mais ses activités peuvent l'amener à se déplacer sur tous les sites de l'USPN. Le.la chargé.e des données patrimoniales assure la gestion patrimoniale afin d'assurer une qualité et une accessibilité aux données patrimoniales nécessaires à l'établissement de la stratégie immobilière de l'établissement. La bonne connaissance du patrimoine et de la destination des locaux lui permettent de produire des données fiables et avérées. Le.la chargé.e des données patrimoniales assure le pilotage des outils de gestion du patrimoine : la base patrimoniale intégrée au SIP (système d'information patrimonial immobilier), les différentes applications mises en ligne par la Direction de l'Immobilier de l'Etat ainsi que les applications patrimoine internes à l'établissement. Le.la chargé.e des données patrimoniales gère, avec la Direction du service, les dossiers liés aux conventions d'occupation, la valorisation des espaces et les éléments de domanialité. Missions principales et description du poste Missions Activités Missions principales - Participer à l'élaboration du SPSI (Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière) par la production de données immobilières fiables et avérées - Construire et piloter la base patrimoniale présente dans le Système d'Information du Patrimoine Immobilier (RT/OAD) et autres - Animer des groupes de travail pluri-compétences pour le renseignement des indicateurs nécessaires à l'élaboration des documents stratégiques - Piloter la mise à jour de l'inventaire du patrimoine immobilier : les données détaillées des sites, les données issues des plans des réseaux de toute nature (eaux usées, eaux vannes, eaux pluviales, électriques, gaz, informatiques, etc.) - Assurer le récolement, la conservation et l'actualisation des données techniques : les ouvrages exécutés (DOE), les plans, les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage (DIUO) - Alimenter les tableaux de bord de gestion de patrimoine - Piloter la gestion des relevés et établir ou faire établir des métrés des bâtiments - Suivre et mettre à jour les données Amiante sur Amiante 360 - Suivre les surfaces utilisées par chaque direction et différentes entités (ratio agent/m²) - Etablir des reportings conformément à la doctrine de la Direction Immobilière de l'Etat - Restituer dans le domaine immobilier à l'aide des outils Référentiel Technique et Outil d'Aide au Diagnostic Piloter et mettre en oeuvre la politique patrimoniale - Participer au montage et suivi des schémas directeurs stratégiques (SPSI, SDIA, SDE etc) - Identifier et suivre les coûts énergétiques au plus près de chaque entité (service, composantes, bâtiment, site etc.) - Produire des tableaux de bord - Proposer, élaborer, suivre les indicateurs d'activité - Renseigner les indicateurs et les bases de données - Restituer aux différents services/directions/composantes et IUT les informations qui leur sont nécessaires Compétences
Catégorie : A Quotité d'affectation : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-2E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Agence comptable Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 19 Rattachement hiérarchique : Agent comptable Description du poste Assister l'Agent comptable dans la direction et le management de l'agence comptable : - Animer et coordonner l'activité des services en charge de la comptabilité générale, de la comptabilité des immobilisations, des recettes et du contrôle de la paie, - Suppléer les trois chefs de service (visa des paies, SFACT, comptabilité générale et recouvrement), autant que de besoin, avec un positionnement plus prégnant sur la comptabilité générale, les immobilisations et les recettes. - Superviser les travaux de contrôle, notamment de clôture. Profil souhaité - Connaissance du secteur public et plus spécifiquement des opérateurs de l'Etat - Maitrise de la comptabilité générale - Organisation, rigueur et capacité d'analyse, capacité à rendre compte - Aptitude à fédérer des équipes Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIFAC et les logiciels courants de la bureautique : Excel confirmé, Word, .
Intitulé du poste : Responsable du service comptabilité générale, immobilisations et recettes - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Assistant ingénieur / Diplôme minimum règlementaire exigé : Bac+2 Groupe RIFSEEP : G2-1E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Agence comptable Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 4 (3 B et 1 C, ainsi que 2 apprentis) Rattachement hiérarchique : Agent comptable Missions principales et description du poste Gestion comptable Pilotage et encadrement Organiser et gérer le compte bancaire de l'Agence comptable Contrôle et prise en charge des recettes de l'établissement Emission des demandes de comptabilisation à destination de l'ordonnateur (droits au comptant) Comptabilisation des opérations pour compte de tiers Gère et participe à l'équipe de caisse Encadrer les gestionnaires de l'Agence comptable en charge de la comptabilité générale, des recettes, de l'inventaire comptable et du recouvrement (amiable et contentieux) Assurer la continuité de toutes les activités du service Fonctionnel SIFAC / Contrôle interne Traiter les PRD SIFAC transmises par l'AMUE, animation de sessions de formations SIFAC (recettes) et du réseau des référents recettes de l'établissement Elaboration de tableaux de bord, de modes opératoires SIFAC, et de modes opératoires sur les procédures relevant du champ d'activité Outils spécifiques à l'activité Logiciels courants de la bureautique : Excel confirmé, Word Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIFAC Connaissances / Savoir Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur Organisation et fonctionnement de l'université Savoir faire Maitrise de la comptabilité générale Organisation, rigueur et capacité d'analyse, capacité à rendre compte Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel) et les outils du contrôle de gestion (tableaux de bord, reporting, .) Savoir être Sens relationnel, agilité et capacité d'adaptation Aptitude à fédérer des équipes Sens du service et discrétion
Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses Description du poste : missions et activités Le.la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF. Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation. La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC. Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité. Il/elle pourra également effectuer les activités budgétaires dans le cadre de la gestion des conventions. Administration générale : - Mettre en oeuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier les informations nécessaires à l'émission des engagements - Gestion des engagements dans SIFAC - Suivi de la certification du service fait - Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion - Rendre compte de son activité - Archivage des actes administratifs - Contrôler la liquidation des frais de mission et procéder à leur engagement juridique Finances et comptabilité : - Gestion des engagements via le logiciel SIFAC (logiciel comptable) - Dématérialiser les actes administratifs dans SIFAC - Suivre la situation des dossiers via les restitutions périodiques de SIFAC notamment le suivi des bons de commandes à traiter - Veiller à la complétude de la base client/fournisseur dans SIFAC Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable hiérarchique peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (en disposer ou à acquérir) - Savoir effectuer les transactions de dépenses dans SIFAC (en disposer ou à acquérir) - Word, Excel, recherches internet, messagerie (en disposer) - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université (en disposer ou à acquérir) - Savoir organiser, planifier et prioriser ses activités en fonction des urgences - Disposer de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe - Autonomie, prise d'initiative et force de proposition - Respect de la confidentialité
nous recherchons pour la saison 2025-2026 à compter du 20 septembre 2025 un animateur sportif-une animatrice sportive pour un CDD. pour 3 h de cours de multi activités par semaine les samedis hors periode scolaire: -de 16 h à 17 h:avec les enfants de 3 ans . -de 17 h à 18h:avec les enfants de 3à 5 ans. -de 18 h à 19 h:avec les enfants de plus de 5 ans. lieu de travail saint gratien BPJEPS recommandé ;BAFA
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Placoplatre recrute pour sa carrière de lOuest Parisien, un Préparateur Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, le préparateur maintenance (H/F) aura pour mission de superviser, planifier et coordonner toutes les interventions de maintenance effectuées par les entreprises extérieures et le personnel en interne, en accord avec les priorités de la production. Les missions seront donc les suivantes: Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative : Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention) Participer à la démarche d'amélioration continue du service Le préparateur maintenance (H/F) assurera ses missions dans le respect des règles de sécurité et denvironnement sur la carrière. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BTS de maintenance industrielle, accompagné de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Des connaissances en installation et engins de carrière / TP serait un plus. Des connaissances sur les outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, analyse de panne, maintenance professionnelle...) serait un plus. Vous êtes un technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées.
Nous recherchons une personne sachant faire de la peinture industrielle, BTP... pour peindre de la tuyauterie en acier protection incendie.
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) Candidature recherchée, vous serez amené à : -Emballer les produits. -Contrôler les pièces emballées. -Réaliser divers travaux de manutention. -Respecter les consignes d'hygiène. -Appliquer les normes de sécurité. -Utiliser Excel pour le suivi. -Gérer les outils de conditionnement. -Travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience en conditionnement - H/F, connaissance de base Outlook et Excel, Vous êtes rigoureux - H/F et attentif aux détails. Vous aimez travailler en équipe et vous savez respecter les consignes d'hygiene et sécurité Les horaires : 8H-17H 13ème mois au prorata
IMMO'D est une agence immobilière spécialisée dans le département du 95 qui propose une expérience exceptionnelle à ses clients. Nous vous accompagnons aussi en tant qu'agent à mieux performer et à vous épanouir au quotidien, grâce à une organisation motivante, des moyens de prospection différenciants et des outils modernes (CRM, géneration de leads...) . Pour accompagner notre élan, nous recrutons des talents motivés à l'idée de transformer le secteur de l'immobilier avec nous ! Nous mettons à votre disposition un accompagnement terrain dédié à votre montée en compétence pour pouvoir vous lancer sereinement dans la transaction immobilière. En parallèle, vous bénéficiez d'une formation continue pour vous apprendre les bases du métier de conseiller immobilier. Le profil recherché Qualifications - Vous êtes animé par le développement commercial, vous savez identifier et décrocher des opportunités business - Vous avez une bonne niaque commerciale et une détermination sans faille - Vous savez tisser des liens et entretenir un réseau de prospects - Le sens du service est votre credo et vous mettez tout en oeuvre satisfaire vos clients Vous rejoindrez une équipe, et un directeur d'agence issu du mon de l'IT. Avec lui vous ne serez jamais seul sur le terrain et vous aurez des réponses à toutes vos questions. Informations supplémentaires Nous rejjoindre, c'est rejoindre une agence immobilière qui vous accompagnera au mieux grace a : Une équipe soudée et une organisation motivante - Des bureaux conviviaux pour se retrouver - Different profils internes pour vous aider sur des sujets techniques ou commerciaux - Une formation initiale et continue pour progresser Des outils modernes pour aller plus vite au quotidien - CRM Immo Facile - Meilleur agent - Une interface fluide et transparente pour vos clients Des moyens efficaces pour réussir votre prospection - Des supports de prospection personnalisables - Des avis clients pour prouver votre professionnalisme - FIPAC
À propos de la mission Installation des équipements : - Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire : - Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance - Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique : - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction - Panier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Boulangerie pâtisserie situé en plein cœur du quartier des Chênes à Ermont recherche un Vendeur ou une Vendeuse qui assurera la mise en place des mets, l''accueil et la prise des commandes des clients ainsi que la tenue de caisse. Vous travaillerez l'après-midi de 14h à 20h du lundi au samedi inclus.
poste le soir du mercredi au dimanche de 18H30 à 22H30 Missions et responsabilités : Accueillir les clients. Prendre les commandes. Servir les plats et les boissons. Veiller à la satisfaction des clients. Encaisser les paiements. Maintenir la propreté des lieux. 4. Compétences requises : Expérience en service. Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des techniques de service. Dynamisme et ponctualité.
Notre client recherche un TECHNICIEN FROID H/F: En tant que Technicien Frigoriste, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS, etc.) et êtes amené à : Assurer les mises en service et les réglages Effectuer des astreintes périodiques Réaliser la maintenance des installations frigorifiques Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste équivalent
Vos missions : * Manager et animer l'équipe du bureau d'études (ingénieurs, projeteurs, techniciens). * Définir et organiser les méthodes de travail, répartir les projets et assurer le suivi des études. * Analyser les besoins clients et participer à la conception technique des dossiers. * Réaliser ou superviser les études de faisabilité, les notes de calcul, les plans et schémas techniques. * Préparer et valider les réponses aux appels d'offres (chiffrages, variantes techniques, mémoires techniques). * Contrôler la conformité aux réglementations, aux normes de sécurité et aux exigences contractuelles. * Garantir la qualité, le respect des délais et l'optimisation des coûts des études réalisées. * Collaborer avec les services travaux, commerciaux et achats pour assurer la cohérence globale des projets. * Assurer une veille technologique et réglementaire sur le secteur du BTP. Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable Compétences techniques : * Bac +5 (École d'ingénieurs, Master en Génie Civil, BTP ou équivalent). * 7 ans d'expérience en bureau d'études dans le secteur du BTP * Expérience en management d'équipe. * Solides connaissances en génie civil, construction, infrastructures ou bâtiment selon la spécialité de l'entreprise. * Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Tekla.) et d'outils de calcul. * Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur (DTU, Eurocodes, sécurité). * Maîtrise des méthodes de chiffrage et d'analyse de coûts
Rattaché au Directeur, vous aurez pour missions de : * Procédez à l'élaboration technique des projets d'ouvrages * Etudier les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts, ainsi que les besoins du client, les données techniques et économiques, et le dossier DCE * Assurer le lancement de l'affaire en lien avec le directeur de secteur puis gérer les différentes étapes de consultation et de désignation des entreprises prestataires et des bureaux d'études * Déterminer de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et les coûts afin de réaliser un avant-projet de la future opération * Proposer et estimer des variantes économiques structurelles ou architecturales et établir le mémoire technique * Assurer le suivi de l'opération post remise de l'offre et effectuer des visites sur le site de l'opération. * Management d'un collaborateur Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine VRD ou de l'assainissement, avec réponses au AO sur des baux * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez une première expérience en management Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Le Pavillon des Arts à Saint-Brice-sous-Forêt, accueillant 90 personnes âgées, est à 17 km de Paris et 3 km de Montmorency, accessible en transports en commun. Elle dispose de deux unités protégées pour personnes désorientées (16 et 15 places) avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et deux jardins, ainsi qu'un accueil de jour de 10 places, des séjours permanents et courts. L'établissement fait partie du réseau DomusVi.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
En tant qu'Ingénieur(e) Travaux, vous occuperez un rôle clé et bénéficierez d'une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos idées et votre expertise pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. En collaboration avec les différents services, vous serez responsable de : * Planification et organisation : * Définir les méthodes d'exécution des travaux. * Planifier les différentes étapes des projets. * Organiser et gérer les équipes, les matériels et les ressources. * Gestion des projets : * Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. * Élaborer les budgets et assurer le suivi financier des chantiers. * Contrôler l'avancement des travaux à chaque étape, de l'étude initiale au suivi après la livraison. * Encadrement des équipes : * Fixer les objectifs des chefs de chantier. * Organiser les postes de travail pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Respect des normes et sécurité : * Veiller au respect strict des normes de Qualité, Sécurité et Environnement. * Contrôler l'application des règles sur le terrain. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) dans le domaine du BTP. * Justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, en gros œuvre ou réhabilitation.
Nous recherchons pour notre garage auto un/une mécanicien/nne VL. Nous sommes une équipe dynamique et recherchons une personne capable de s'adapter à différentes situations et personnes. Vous aurez en charge la réparation des véhicules dès leur arrivées en procédant d'abord au check up général via des ordres de réparations. Les véhicules seront sous votre responsabilité jusqu'à la sortie du parc. Vous rendrez compte au dirigeant des réparations à effectuer et faites. Plusieurs outils seront à votre disposition. Vous avez idéalement une bonne connaissance de la valise électronique et de la lecture et réparation des codes défauts. Ceci est l'une de nos spécialités. Vous êtes diplômé en mécanique. Vous devez être totalement autonome. La ponctualité est primordiale. Salle de pause et cuisine à disposition. Travail du Lundi au Samedi de 09h à 18h
En tant que contrôleur(se) non destructif Niveau 2 Ressuage, vos missions principales consistent à : - préparer le poste de travail dans le respect des règles SSTE; - réaliser en toute autonomie les contrôles non destructifs conformément aux spécifications. - assurer l'interprétation et rédiger le rapport de contrôle. - renseigner le dossier industriel (gammes de contrôles et applications de type GPAO). De formation Bac +2 minimum Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant.
Nimrod Aerostructures, ex ESM, est un acteur historique du secteur de l industrie aéronautique, fournisseur pour les grands donneurs d'ordres, de pièces élémentaires métalliques et d'assemblage de sous-ensembles d'aérostructure. Filiale du groupe Nimrod, c est plus de 40 ans au service de l industrie aéronautique
