Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baillet-en-France située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baillet-en-France. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ERMONT, 95 - FRANCONVILLE, 95 - Sarcelles ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - la Plateforme de Scolarisation Mutualisée située à Franconville (95130), Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Educater(trice) Spécialisé(e)à temps plein, dans le cadre d'un CDI à partir du 17 novembre2025 .j La PMS permet la prise en charge médico-sociale adaptée afin d'éviter une rupture de parcours pour des élèves âgés de 6 à 12 ans en grande difficulté dans leur école élémentaire de secteur, présentant des troubles du spectre de l'autisme et bénéficiant d'une orientation IME et/ou SESSAD, notifiée par la MDPH, non mise en oeuvre. Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) exigé. Permis B obligatoire car nécessité de déplacements dans les écoles. La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Armelle BRION Directrice de l'IME Le Clos du Parisis direction.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
Nous proposons un poste d'assistante administrative en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Sarcelles.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur - Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : - Étiqueter et emballer les produits selon les consignes - Vérifier la qualité et la conformité des produits - Préparer les commandes pour expédition - Maintenir la zone de travail propre et organisée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent/employé(e) de collectivité de restauration organise l'activité restauration de la résidence, en lien avec les différents intervenants ou prestataires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Selon les prestations en place dans la résidence, il(elle) assure la réception des marchandises, la préparation des plats et la distribution des repas, ainsi que le nettoyage et le rangement de la salle de restauration et de la cuisine. Il participe également à la gestion des stocks de marchandises. Enfin, il(elle) contribue à la vie collective de la résidence en participant notamment à la mise en œuvre des activités d'animation et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1) L'organisation de l'activité « restauration » : Réceptionne les livraisons de marchandises. Contrôle l'adéquation de la commande et de la livraison. Vérifie le respect de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (réglementation HACCP) : Remplit les fiches de traçabilité Contrôle la température des frigos et des plats Prépare, réchauffe et distribue les repas, en s'adaptant aux besoins des résidents (service en salle ou portage des plateaux dans les logements) Réalise des opérations d'amélioration des plats et des travaux de cuisine élémentaires. Le nettoyage des locaux dédiés à la restauration Assure la préparation de la salle de restaurant avant le service. Procède au nettoyage et au rangement de la salle et de la cuisine, en utilisant les produits adaptés et en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la restauration. 2) Entretien et ménage des parties communes : Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles. Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prend en charge les activités d'entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon résidence). Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 3) Entretien des logements privatifs (selon l'organisation en place dans la résidence) Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour. 4) La gestion des stocks de produits et matériels Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité et alerte le directeur le cas échéant. Assure le nettoyage et le rangement du matériel mis à sa disposition. 5) La vie collective de la résidence Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l'animateur et/ou le directeur d'établissement. Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le directeur si besoin. Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents Alerte le directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne.). Accueille les visiteurs en l'absence du directeur. Selon l'organisation en place dans la résidence, gère le standard téléphonique. Intervient auprès des résidents en cas d'urgence.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
L'association HAARP - SAVS LA MONTAGNE est basée à Franconville et est spécialisée dans le secteur du médico-social et, plus particulièrement, dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repérer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Pharmacie à Ecouen cherche un préparateur (H/F) pour un CDI ou CDD à temps plein à partir de novembre 2025. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, et ferme également 1h pour la pause déjeuner en semaine. Débutant accepté, planning et salaire à définir. Premier contact par mail : pharmacie95440@gmail.com. Deux parkings gratuits sont disponibles à proximité de la pharmacie. Actuellement en travaux, la réouverture est prévue courant novembre. L'objectif sera alors de dynamiser cette officine, en développant petit à petit de nouveaux services et de nouvelles gammes. Vous pourrez ainsi apporter votre pierre à l'édifice.
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Répondre et gérer les appels téléphoniques. - Établir les devis et les factures. - Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison). - Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux. - Classer et organiser les documents administratifs. - Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités. - Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
L'agence Style Hôtesse, spécialisée dans l'animation commerciale et l'événementiel, recherche 3 manutentionnaires pour une mission de montage et démontage de stand d'animation dans un centre commercial à Ermont (95). Missions : Participer à la mise en place du stand avant l'événement. Aider au démontage et au rangement du matériel après l'événement. Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire. Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire. Conditions de la mission : Dates : Mardi 28 octobre (montage) et Samedi 1er novembre (démontage) Horaires : de 21h00 à 01h00 Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration : +25 % pour les heures de nuit Type de contrat : Mission ponctuelle (extra) Durée totale : 8 heures Postes à pourvoir : 3
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous gérez votre surface de stock, effectuez le traitement des livraisons de marchandises et assurez au quotidien le réapprovisionnement des rayons du magasin en maintenant une surface de stockage efficace et organisée. Vous serez amené à intervenir en renfort des équipes sur la surface de vente durant des périodes ponctuelles de forte activité. Votre expertise retail et commerciale vous servira pour dynamiser les ventes du magasin en priorisant le flux de marchandises vers la surface de vente. Pré-requis : - des connaissances de base sur les KPI retail - un sens aigu du service client - un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages : - un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - des dotations professionnelles 2 fois par an - des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins - des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre : - Être inscrit à France Travail - Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA - ASS - AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail: - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Bonjour, Nous recherchons un agent sérieux(se),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 12H00 à 14H30 le lundi, mercredi et jeudi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité ou très limité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD à temps partiel (24h hebdo) renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication - Gérer une newsletter mensuelle - Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles - Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux - Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production - Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années - Assurer une veille des techniques de communication - Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international - Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication - Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication - Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication. - Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché : - Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3 - Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux - Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol. - Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger - Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif - Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta. - Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation
IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires - Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières : - Contrôler les actes administratifs - Elaborer les actes administratifs complexes - Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ - Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) - Autonomie, rigueur et organisation - Aptitude à travailler en transversalité et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie - Neutralité et discrétion - Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ? - Rémunération statutaire + prime annuelle - Régime indemnitaire (IFSE+CIA) - Poste ouvert au télétravail - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au c?ur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l'A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d'ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien : - Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés. - Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité. - Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces. - Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs : - Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine. - Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine. - Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises - Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques. - Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher. - Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail - Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.
Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil : - De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité. - Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice : - contrat de vacation 250 heures - contrat tout public - rémunération selon grille applicable
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Traiter les mails / courrier / devis / factures - Traiter les appels téléphoniques - Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire) - Tenir les cahiers de vente - Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs - Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...) - Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel - CDI
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision recherche son Programmeur CFAO H/F en CDI dans le cadre de son développement. Vous serez en charge sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge d'industrialiser et de maintenir l'industrialisation des pièces de structure et de moteur. Vos missions : - Etablir des gammes d'usinage - Concevoir des outillages d'usinage - Ecrire les programmes - Simuler les usinages - Intégrer les programmes d'usinage chez le client - Réaliser les autocontrôles qualités - ... De formation BTS ou DUT mécanique, vous justifiez d'un expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques d'usinage et connaissez les logiciels CATIA V5, TOP SOLID 5, VERICUT... Votre dynamisme, votre esprit d'équipe liés à votre capacité d'autonomie et votre méthode seront mis en avant sur ce poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblez des coffrets de feux signalisations, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions
Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national
Au sein du magasin d'Eaubonne, vous serez chargé de : En matière commercial : - Organiser et superviser l'activité du rayon - Faire appliquer les procédures et respecter les directives de la direction (implantation rayon, présentation des produits...) - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Assurer la gestion du rayon, passage en commande, anticiper les besoins clients et éviter les ruptures, vérifier les inventaires, faire appliquer les promotions, - Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial dans le respect de la législation, - Vérifier l'étiquetage des produits, - Vérifier les DLC - Garantir le respect des règles d'hygiène En matière de personnel : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction, - Manager son équipe pour atteindre les objectifs fixés, - Gérer les plannings horaires des salariés (qui sont à envoyer au siège), - Gérer les plannings de travail, - Gérer les litiges tant avec le personnel qu'avec les clients et toujours en informer la direction, - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle, - Contrôler le port des équipements de protection individuelle. En matière administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs, - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale......) afin de justifier les variations de CA. Infos complémentaires : - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - Primes - Mutuelle avantageuse Profil recherché : Une personne dynamique, motivée ayant une première expérience dans le management en secteur alimentaire ainsi qu'une excellente connaissance des fruits et des légumes.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : - Accueillir les enfants durant la pause méridienne (11h15 - 13h30) - Accompagner les enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation - Assurer l'animation de plusieurs groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis PROFIL : - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Expérience de l'animation souhaitée - Savoir travailler en équipe - Ponctualité, assiduité et discrétion - Tenue et vocabulaire convenables et adaptés - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent souhaité
Sous l'autorité de la cheffe du service Etat civil / Elections / Cimetières de la ville d'Ermont et au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez le lien entre la collectivité et les familles endeuillées ainsi que la gestion des deux cimetières communaux. Vos missions sont : - Assurer l'accueil du public : physique et téléphonique - Accueillir les convois funéraires et les familles endeuillées, surveiller les opérations d'exhumation (opérations réalisées par les marbriers) - Assurer la gestion et la surveillance générale des deux cimetières (ancien et nouveau) - Veiller au respect du règlement des cimetières - Veiller à l'entretien des cimetières en collaboration avec le service des espaces verts - Tenir et mettre à jour les dossiers des cimetières via le module Requiem du logiciel ARPEGE (rédaction des courriers de renouvellement des concessions, de mise en demeure, gestion de la vente des caveaux d'occasions, attribution des emplacements de terrain .) - Tenir et mettre à jour les registres cimetières et les plans - Assurer la gestion des reprises administratives des concessions échues et non renouvelées et en état d'abandon - Elaborer divers tableaux de statistiques COMPÉTENCES - Maîtrise des procédures de reprise des concessions, des attributions d'emplacement de terrain, de la législation funéraire et des autorisations de travaux - Capacité rédactionnelle (règles orthographiques et syntaxiques) et maîtrise de la langue française - Connaissances du logiciel ARPEGE - Grande rigueur, sens de l'organisation, pratique des règles d'hygiène et de sécurité - Devoir de neutralité - Rigueur - Ponctualité et assiduité AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Au sein de la ferme pédagogique d'Ermont, vous assurez la gestion et l'exploitation d'un potager d'une superficie de 4 500 m² en collaboration avec une maraîchère référente. La particularité du poste est qu'il s'inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l'éducation à la Nature : le public principalement concerné étant celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville. MISSIONS - Planifier les cultures - Réaliser les semis et plantations - Entretenir les cultures et procéder aux récoltes - Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères - Nettoyer et entretenir les matériels et équipements - Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis.) - Travailler en binôme avec une maraîchère référente COMPÉTENCES - Détenteur d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA) - Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l'agroécologie - Permis B exigé - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA - Annualisation du temps de travail
En collaboration avec les services de la Police municipale de la ville, vos missions sont : - Surveillance des entrées et sorties des écoles maternelles et élémentaires - Assurer la sécurité des enfants par rapport à la circulation automobile et au stationnement - Faire respecter les interdictions aux abords immédiats des écoles et faire preuve de vigilance COMPÉTENCES - Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière ; - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants ; - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une autonomie certaine ; AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Horaires de travail en période scolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h15 à 8h45, de 11h15 à 11h45, de 13h15 à 13h45 et de 16h20 à 16h50
Au sein de l'équipe assermentée de la brigade de gestion des encombrants mise en place par la municipalité pour un espace public plus propre et agréable au quotidien, vos missions seront : - Sillonner la ville pour repérer et enlever les déchets ou encombrants déposés hors des périodes et modalités prévues de collecte (sur voirie ou dans les espaces verts) ; - Participer à des interventions variées au sein de la régie voirie, selon les besoins du service (polyvalence attendue) ; - Identifier les infractions (déchets en infraction) et contribuer à l'engagement de poursuites ou à la facturation des contrevenants (assermenté); - Veiller à l'entretien du matériel confié ; Horaires : du lundi au vendredi de 8h -12h à 13h15-17h15 ou 16h30 Conditions de recrutement : - Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique - Prise de poste souhaitée rapidement Connaissances et Compétences : - Qualités relationnelles - Permis B (Véhicule léger) obligatoire, et permis C (Poids Lourd) apprécié - Savoir travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Respect du droit de réserve - Être disponible, volontaire et rigoureux Avantages : - Formations via le CNFPT - 17 jours de RTT - Poste à créer - 37h45 sur 5 jours avec des récupérations et/ou heures supplémentaires Intégrer la brigade encombrants, c'est œuvrer concrètement au respect de l'environnement urbain et à la qualité de vie des habitants.
Au sein de l'équipe du restaurant de spécialités indiennes, vous serez en charge d'effectuer la mise en place de la salle, dresser les tables pour le service, accueillir et installer les clients effectuer le service des plats, débarrasser et nettoyer les tables. temps partiel possible Point de vigilance : zone peu desservie par les transports, merci de prendre vos dispositions
Au sein de l'équipe de la brigade de gestion des encombrants mise en place pour un espace public plus propre et agréable au quotidien, vos missions sont : - Sillonner la ville pour repérer et enlever les déchets ou encombrants déposés hors des périodes et modalités prévues de collecte (sur voirie ou dans les espaces verts) ; - Assurer le retrait des dépôts sauvages et gravats sur le domaine public, selon les consignes données par votre hiérarchie ; - Participer à des interventions variées au sein de la régie voirie, selon les besoins du service (polyvalence attendue) ; - Veiller à l'entretien du matériel confié ; Horaires du lundi au vendredi : 8h -12h et 13h15-17h15 ou 16h30 Conditions de recrutement : - Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique - Prise de poste souhaitée rapidement Connaissances et Compétences : - Qualités relationnelles - Permis B (Véhicule léger) obligatoire, et permis C (Poids Lourd) apprécié - Savoir travailler en équipe - Respect du droit de réserve - Être disponible, volontaire et rigoureux Avantages : - Formations via le CNFPT - 17 jours de RTT - Poste à créer - 37h45 sur 5 jours avec des récupérations et/ou heures supplémentaires Intégrer la brigade encombrants, c'est œuvrer concrètement au respect de l'environnement urbain et à la qualité de vie des habitants.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'assurer la protection des écoliers en surveillant les entrées-sorties des établissements scolaires, 4 fois par jour : - entre 08h10 et 08h40 - entre 11h20 et 11h50 - entre 13h10 et 13h40 - entre 16h20 et 16h50 Profil : - Diplomatie, maîtrise de soi, discrétion, - Grande ponctualité et assiduité. Amplitude de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires).
Entreprise spécialisée dans la location et la gestion de matériel mobile destiné aux chantiers et aux besoins industriels. Elle accompagne ses clients dans la mise à disposition, la planification et le suivi de leurs équipements, en s'appuyant sur une organisation logistique réactive et rigoureuse.Assistant-e administratif-ve - Soutien au service planning Contexte du poste Dans le cadre d'un renforcement temporaire du service planning, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour accompagner les agents de planning dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de suivi documentaire. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien avec les chauffeurs, grutiers, clients et la direction. Missions principales Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils internes (planning, fiches clients, dossiers matériels). Préparer, classer et archiver les documents administratifs (contrats, factures, attestations, dossiers véhicules, habilitations du personnel). Gérer le standard téléphonique en appui de l'équipe planning (transfert d'appels, prise de messages). Assister à la préparation et au suivi des factures clients et fournisseurs. Mettre à jour les dossiers de suivi matériel : documents d'assurance, cartes grises, visites réglementaires. Participer à la collecte et à la vérification des données liées aux pointages, consommations et entretiens. Contribuer au classement et à la recherche documentaire pour le service. Appuyer ponctuellement les agents de planning dans la préparation des plannings et rapports. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim de longue durée. Rémunération : selon profil (base indicative 13 EUR à 14 EUR brut / heure). Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (horaires à définir avec l'équipe). Passation prévue pour faciliter la prise de poste. Ce que nous offrons Profil recherché Bonne aisance administrative, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement technique et logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe d'employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée. Missions principales : Vendre Gérer son point de vente : - Assurer le développement du Chiffre d'Affaires de la Société en fidélisant et développant la clientèle - Analyser les ventes de son rayon par gamme de produit - Veiller à la bonne présentation des produits et au remplissage des rayons - Passer les commandes dans le respect des règles d'optimisation des ventes et des stocks - Assurer les tâches administratives liées à sa fonction - Veiller au respect de la réglementation relative à la conservation des produits, à l'hygiène et à l'affichage des prix : - Contrôler l'étiquetage, l'affichage et le marquage des prix - Contrôler la Date Limite de Consommation (DLC) et la Date de Durabilité Minimale (DDM, anciennement DLUO), - Contrôler la qualité de la prestation des rayons - Remplissage des rayons - Qualité du facing - Cohérence avec le plan merchandising - Contrôler le conditionnement des produits - Mettre en oeuvre et réaliser la politique commerciale définie par l'entreprise dans son point de vente - Mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis dans le respect des procédures et de la politique d'entreprise (mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité) - Assurer les actions de reporting - Contrôler la bonne utilisation du matériel et veiller à son entretien régulier - Réaliser l'inventaire du point de vente Organiser le travail et encadrer son équipe Vous serez amené sur une amplitude horaire de 5h du matin au plus tôt à 20h. Les jours de travail : du lundi au dimanche Le lieu de travail est non accessible par les transports en commun, un moyen de transport est fortement recommandé.
Notre client recherche un Electricien CFO CFA (H/F/D) pour renforcer ses équipes et intervenir sur des projets variés. En tant qu'Electricien Courant Fort et Faible, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation, la maintenance et la conformité des installations électriques sur différents sites. Les missions attendues du poste : - Réaliser les travaux d'installation et assurer la mise en conformité des équipements électriques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations en courant fort et courant faible - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état rapide et efficace des installations - Participer à des études de faisabilité et rédiger des rapports techniques détaillés Profil recherché Formation en électricité (BEP, CAP, Bac Pro ou équivalents) et expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des installations électriques courants fort et faible - Autonomie dans le diagnostic et la maintenance des équipements - Bon sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Organisation, gestion des priorités et esprit d'équipe Savoir-être recherchés : - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement - Capacité à travailler de façon autonome et méthodique - Sens du service, réactivité et adaptabilité selon les besoins des chantiers - Fiabilité, implication et bonne qualité relationnelle
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description de poste En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste : - Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance - Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques - Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés - Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions - Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité - Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers - Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet - Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés : - Sens du service client et esprit d'équipe - Réactivité et adaptabilité en situation imprévue - Capacité à fédérer et à animer une équipe technique - Fiabilité, implication et engagement dans la durée
Notre client est une entreprise française spécialisée dans l'ingénierie, l'installation, la maintenance et les services à l'industrie : - Réaliser les opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements techniques. - Intervenir dans des espaces confinés conformément à la réglementation CATEC. - Assurer le contrôle de la conformité des installations réalisées. - Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et sécurité. - Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur le chantier. CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) obligatoire et à jour. Une expérience en montage industriel, maintenance ou travaux publics est souhaitée. Connaissances en électricité, mécanique ou hydraulique appréciées. Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités indispensables. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
Rejoignez le Centre de Contacts Clients Vie au sein de la Direction Assurance Vie (DAV), et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant, aux côtés d'une équipe managériale dynamique et bienveillante. Vos missions ? Prendre en charge les demandes de nos clients par téléphone (appels entrants et sortants). Proposer et vendre les produits en assurance vie Adapter les besoins à la demande client. Assurer la satisfaction client en respectant le Devoir de Conseil. Et concrètement ? - Recueillez, analysez les besoins des clients / prospects pour apporter la solution visant une bonne expérience client. - Actualisez les données clients - Informez, conseillez et accompagnez nos clients dans la gestion de leur(s) contrat(s) d'assurance vie. - Optimisez les opportunités de vente afin de développer notre portefeuille clientèle - Proposez des rendez-vous commerciaux pour nos réseaux d'agence - Réalisez des relances commerciales en émission d'appels Afin de vous accompagner dans votre intégration, et vous permettre de monter rapidement en autonomie vous bénéficierez d'une formation adaptée à nos produits et services. Ce que nous offrons : Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel (13e mois + prime vacances mensualisés) Prime de performance collective : 3 400 € Intéressement / Participation liés au groupe Covéa Mutuelle avantageuse + complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) Titres-restaurant à hauteur de 9 € Avantages CSE (chèques vacances, voyages.) 31 jours de congés payés + formules JATT Prise en charge des transports à 75% + forfait mobilité durable Localisation : Ermont-Eaubonne, à 20 min de Paris, aux pieds de la gare (dessert Paris Nord, St Lazare, Pontoise, Gisors) Centre ouvert du lundi au vendredi (8h30-20h) et le samedi (8h30-14h) A seulement 20 minutes de Paris, aux pieds de la gare d'Ermont-Eaubonne qui dessert les gares de Paris Nord, St Lazare, Pontoise et Gisors. Venez découvrir nos locaux qui offrent un cadre de travail confortable et convivial. Et si c'était vous ? Titulaire d'un BAC +2 et/ou une première expérience commerciale La maîtrise des outils bureautiques est un prérequis Une expérience téléphonique est souhaitée Besoin d'informations complémentaires ? N'hésitez pas à contacter Océane Bourumeau ou Louise Dutois, qui se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre siège administratif et financier : - Un.e chargé.e de mission - CDD Description du poste : L'association recherche un.e chargé.e de mission pour assurer un remplacement de congé maternité au sein de l'équipe administrative et financière. La.le chargé.e de mission contribuera au développement, au suivi administratif et à l'évaluation des dispositifs portés par l'association : - Gestion de QUALIOPI - Recherche d'appels à projets publics ou privés en lien avec les objectifs de l'association ; - Constitution des dossiers de demandes de subvention ; - Réception/suivi des conventions ; - Suivi de la mise en oeuvre des dispositifs ; - Rédaction des bilans ; - Suivi des subventions ; - Participation au développement des projets associatifs. - Rédaction de courriers Mairie, élus et collectivités Profil : Qualités attendues : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, fort esprit d'analyse Formation : BAC+5 Disponibilité : décembre 2025 Contrat : CDD jusqu'au 30/08/2026. Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants
L'Agence MINERA recherche pour son site de Saint-Leu-La-Forêt un/une responsable d'agence. Qui sommes nous? Acteur de confiance du commerce et de la négoce de métaux précieux depuis plus de 10 ans, l'entreprise se renouvelle et est aujourd'hui au cœur d'une renaissance, axée sur le développement. Rattaché(e) au siège sociale, nous vous formerons au métier de courtier; Vous aurez en charge l'accueil des client en agence, l'estimation et l'achat de Bijoux, de Pièces, de Lingots ou de tous types d'objets prestigieux divers auprès de clients particuliers, mais également le conseil et la vente de produits d'investissements proposés par l'entreprise. Autonome, vous participerez au développement commercial de l'agence sur votre secteur géographique aidé de nombreuses campagnes publicitaires et serez garant de l'image de l'entreprise à travers la bonne tenue de l'établissement et sa mise en lumière. VOUS ? - Professionnel et empathique, vous êtes sérieux et aimez l'inattendu. - Attentif à l'importance de la prestation fournie, vous appréciez la position d'accompagnateur auprès d'une clientèle variée dont les besoins sont multiples. - Une expérience dans le service ou conseil est appréciée. Lieu : Saint-Leu-La-Forêt Présence en semaine du Mardi au Samedi Durée de la formation 1 mois suivi d'une période d'essai Rémunération fixe + commissions sur les achats et ventes réalisées Merci de nous transmettre un C.V. ainsi qu'une lettre de motivation
Prestium 95, agence d'aide à domicile indépendante implantée depuis 2008 dans le département du val d'Oise, recrute son/sa responsable d'agence en CDI. Dotée obligatoirement d'une expérience à un poste similaire et titulaire d'un bac+2, au minimum, dans le secteur sanitaire et social, vous veillerez à la bonne marche de l'agence dans toutes ses composantes : ressources humaines, qualité, commercial, gestion,... et participerez aux cotés du gérant à répondre aux enjeux des nouvelles réglementations du secteur. L'équipe se compose de 35 intervenants à domicile, d'une responsable de secteur expérimentée. Nous intervenons auprès d'un public âgé, handicapé, bénéficiant de mesures de protection tutélaires ainsi qu'auprès d'actifs. Merci de veiller à bien répondre aux critères avant de postuler.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Formateur/trice indépendant(e) en bureautique - formations pour adultes Expérience de 3 ans minimum dans la formation pour adultes Qualités humaines, sens de la pédagogie, autonome dans la réalisation de sa mission Connaissances des certifications ICDL et TOSA Niveau expert sur les produits Microsoft (Wndows, Word, Excel, Powerpoint, Outlook,...)
Organisme de formation du Groupe FOXY'S créé en 2013.
Vos principales missions seront de : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant, - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Savoir entretenir une voie publique, - Savoir collecter des déchets ménagers ou industriels, - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné, - Savoir entretenir les équipements de collecte de déchets. Horaires matinaux : 05h30 ou en après-midi selon les tournées. Horaires variables selon les tournées. Permis B souhaité. Ayant une expérience réussie dans le même domaine d'activité. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets dans un environnement professionnel stimulant.
DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser selon les directives du responsable hiérarchique, les éléments de décors. TÂCHES PRINCIPALES - Gestion de la réserve « mobilier » du site - En collaboration avec les tapissières, confection des toiles de décor de grandes tailles (rideaux, stores, toiles peintes, tulles, velours...) - Pose de toiles sur divers supports (marouflage, tentures murales velcrotées ou agrafées) - Pose et confection de revêtement de sol (toiles peintes, moquettes, revêtements PVC) - Interventions pour le montage dans les différentes salles où ont lieu des spectacles de la Comédie-Française - Remise en état ou transformation du mobilier selon la demande - Veiller au respect des règles de sécurité - Transmission du savoir-faire PROFIL RECHERCHÉ NIVEAU D'ÉTUDE INDISPENSABLE - CAP de tapissier ou diplôme équivalent européen EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE - Expérience professionnelle d'environ 3 ans dans la fonction QUALITÉS REQUISES Savoir-être : - Soin et précision - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles Savoir-faire : - Savoir traiter tous les éléments en tissus dans un décor (rideaux, coussins de sièges, tapis de sols, festons...) - Avoir une bonne connaissance des styles à travers l'histoire RÉMUNÉRATION Selon la grille interne à la Comédie-Française ainsi que l'expérience de la candidate ou du candidat. SITE PRINCIPAL DU TRAVAIL Atelier des décors de la Comédie-Française à Sarcelles (95) - Accessible en transport en commun REMISE DES CANDIDATURES Les candidatures sont à envoyer à alexandre.barban@comedie-francaise.org ou recrutement.cf@comedie-francaise.org DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès maintenant La Comédie Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.
Présent à Saint-Brice sous forêt et à Deuil la Barre, SAINT BRICE OPTIC recherche un(e) Opticien(ne) passionné(e) pour rejoindre son équipe dédiée au bien-être visuel de ses clients. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement chaleureux et professionnel, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé des clients. - Réaliser des examens de vue et adapter les équipements optiques selon les besoins. - Concevoir, monter et ajuster les lunettes. - Gérer les ventes et le suivi des dossiers clients. - établir les devis et factures en lien avec les mutuelles. - Participer à la gestion de stock et aux commandes. - Contribuer à l'animation et à la mise en valeur des produits en magasin. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent). - Une expérience réussie dans un poste similaire est un plus. - Compétences techniques éprouvées en optique et vente. - Sens de l'accueil, du conseil et esprit commercial. - Capacité à travailler en équipe et à dynamiser l'espace de vente. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Rigoureux et organisé.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Vous serez le pilier de l'amélioration continue des compétences de nos conducteurs. Votre mission ? Développer leurs performances en matière d'arrimage, de manipulation de matériel, de sécurité, de respect de la réglementation et d'écoconduite. Vous aurez un impact direct sur notre efficacité opérationnelle et la sécurité de nos équipes. Vos missions, variées et stimulantes, incluront : * Cultiver la sécurité : Sensibiliser nos conducteurs à la conformité et à l'état optimal des véhicules avant chaque utilisation, et s'assurer de la vérification des dispositifs de sécurité. * Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite. * Optimiser la performance énergétique : Former les conducteurs à l'impact de l'entretien du véhicule sur la consommation et l'environnement. * Promouvoir l'écoconduite : Informer sur les avantages de l'écoconduite (environnementaux, économiques) et faire adopter des réflexes pérennes. * Maîtriser les fondamentaux : Rappeler et faire appliquer le code de la route, le code du transport et toutes les réglementations essentielles. * Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique. * Gérer les situations imprévues : Accompagner les conducteurs dans la rédaction des constats (amiables ou autres) en cas d'incident. * Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs. * Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets. * Assurer le suivi administratif de vos actions. Des connaissances QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) serait un plus. * Le Profil Recherché : Votre Expertise au Service de nos Équipes Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et le transport ? Vous avez le sens de la pédagogie et une solide expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences suivantes : * Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés. * Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises. * Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490 * Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur. * Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement. * Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques. * Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel. * Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre courtoisie. * Des connaissances en QHSE serait un plus Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à l'excellence de notre Société ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France, Moitié Nord. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre filiale SGTD, située à Montsoult. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. - Nature du contrat : CDI - Salaire de base : de 38 K€ à 40 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences - Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). - Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence En tant que Menuisier-Serrurier, tu interviens sur toute l'Ile de France. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation de menuiseries alu et serrurerie, - Effectuer les finitions. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation technique en menuiserie-serrurerie, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à saint leu la foret dans le 95 un(e) Technicien CFAO H/F Missions : En tant que Technicien méthodes vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en œuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus - Vous maîtrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux - Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus) - TOP SOLID 7 - VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques. Secteur Fabrication de composants pour l'industrie aéronautique et aérospatiale
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché à la directrice du service AEMO et sous supervision du chef(fe) de service : Un Travailleur Social (H / F) CDI à temps plein. MISSIONS : Le travailleur social aura pour objectif à travers les mesures TDC d'assurer la continuité du parcours de l'enfant en évitant les ruptures affectives en le maintenant dans son environnement naturel. D'accompagner l'enfant, sa famille et le TDC d'une manière régulière dans un cadre fixé par le service. En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il devra évaluer, prévenir et diminuer les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et pour ce, il s'appuiera, sur les compétences du TDC ainsi que les ressources partenariales extérieurs. Il assurera par roulement une astreinte hebdomadaire avec si nécessaire, il organisera et accompagnera une période de repli pour l'enfant. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE (débutant(te) accepté(e). Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active avec le sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, Motivation, Rigueur - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée DATE D'EMBAUCHE : Au plus vite LIEU D'AFFECTATION : 40 rue Gabriel Péri - 95130 Plessis-Bouchard CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. Ordinateur et téléphone Portable Véhicule de service Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/semaine à 4 jours possible/Mutuelle
L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
La SARL ASSURANCE et EPARGNE (MMA Cabinet POTAUX - CHEVALIER), implantée sur le Sud du 95 et le Nord du 92, avec 6 agences (Franconville, Sannois, Enghien/Montmorency, Argenteuil, Colombes et la Garennes Colombes) et une équipe de 20 personnes est un cabinet généraliste sur la clientèle des particuliers et des professionnels/entreprises. Nous recherchons un Collaborateur Commercial Assurance MMA (H/F) pour l'agence de FRANCONVILLE. Description Jours de travail : du lundi au vendredi Les horaires des agences : 9h00 - 12h30 / 14h00-18h00 Vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous avez de bonnes connaissances en assurances des Particuliers, notamment en IARD, Prévoyance et Epargne... et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans auprès de cette cible. La relation clients et le sens du service sont au cœur de vos préoccupations. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe constituent vos qualités et vos atouts pour relever le défi de la performance et dépasser vos objectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans la convivialité, la bonne humeur et la bienveillance, alors rejoignez notre Cabinet. Votre mission : - Atteindre les objectifs annuels de développement commercial fixés par l'Agent - Détecter les besoins en assurance des clients particuliers - Proposer des solutions d'assurances adaptées tout en veillant à notre devoir de conseil - Vendre les propositions jusqu'à la signature des contrats - Fidéliser et développer l'environnement clients - Prendre en charge les tâches de gestion courante des contrats et des clients. Poste à pourvoir pour décembre/janvier 2025.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers Vos missions principales seront : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires - Réaliser les fondations, dalles, murs (briques, parpaings, pierres...etc) - Effectuer les coffrages, les ferraillages et les coules de béton - Pose de carrelage, de plaques de placo et travaux de plâtrerie générale - - Assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier - Vérifier la conformité des réalisations et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les processus de l'entreprise - Gérer vos outils et consommables et anticiper les besoins - Assurer le bon entretien du matériel Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations diverses - Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers Horaires du lundi au vendredi 35 heures + heures supplémentaires
URGENT : IGA Ressources est une agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons un Rectifieur polyvalent pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Description des missions : - Capacité de lecture du plan technique mécanique et gammes d'usinage, - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d'usinage, - Affûtage des outils, - Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure mécaniques pour le contrôle qualité, - Maintenir une attention liée aux travaux de haute précision à réaliser (microns), - Capacité de travailler de manière autonome en suivant les instructions, - S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), - Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes, - Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes, - S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté, - Connaissances en ajustage et/ou tournage et/ou fraisage traditionnel. Compétences requises : - Formation : CAP/BEP/BAC PRO en Mécanique, - Rigueur, précision, méticulosité, capacité d'analyse, autonomie, polyvalence. La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT suivie d'une embauche en CDI. Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Industrie AERONAUTIQUE: 5 ans (Requis) Ajusteur Aéronautique: 5 ans (Requis) rectifieur: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
URGENT : IGA Ressources agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche un Ajusteur Mouliste dans le domaine de l'Industrie AERONAUTIQUE. Profil requis : Expérience minimum de 5 ans en tant qu'Ajusteur Mouliste Liste non exhaustive des principales missions : Analyse des plans Perçage, Rectification Ajustement et montage de pièces et système mécanique Mise au point et modification d'outillage Repérage des pièces suivant plan Autocontrôle à chaque étape de réalisation Réception des pièces servant au montage de l'outillage provenant des différentes sections de l'atelier et de la sous-traitance Mise aux cotes et assemblage pour le montage d'un outillage fonctionnel Critères de performance : Conformité et justesse dans l'ajustement, le montage de pièces et système mécanique Types de primes et de gratifications - 13ème Mois + paniers Expérience: AJUSTEUR: 5 ans Disponibilité: Travail en journée Le poste est en pré embauche et à pourvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Industrie Aéronautique: 5 ans (Requis) mouliste: 5 ans (Optionnel) ajusteur: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Mission(s) générale(s) / finalité : Réaliser des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Description des activités : Préparer et réaliser le soudage des pièces en production (orbital, manuel, SAO, .) et Brasage (induction, chalumeau), S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), Veiller à faire suivre à l'opérateur suivant les pièces finies, Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance et informer son responsable en cas de problèmes, Gestion des licences et du NADCAP soudure, Etudier et formaliser les process de fabrication, participer à l'amélioration de la productivité (respect des temps gamme, des horaires de travail, de la qualité des produits), S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté, Anticiper et résoudre les problèmes (Industrialisation, conditions de travail .). En cas de nécessité, doit pouvoir participer à la réalisation des pièces métalliques, en réalisant différentes opérations simples de chaudronnerie. Débit matière Mise à longueur Tubes Finitions et nettoyage des canalisations Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Est garant de la qualité du produit assemblé et du respect des normes de sécurité Est garant de la qualité des informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi de la fabrication Transmet sa connaissance du poste aux autres opérateurs Effectue son activité à partir des priorités et instructions transmises par le supérieur hiérarchique Relations de travail internes / externes : Interne : service canalisation / chaudronnerie Connaissances professionnelles spécifiques : Formation : Formation de types CAP/BEP/BAC PRO en Construction d'ensembles chaudronnés. Titulaire de la licence INOX TITANE ISO 24394 souhaitée. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Expérience: Soudeur TIG: 5 ans (Requis) Soudure TITANE: 5 ans (Optionnel) Licence INOX TITANE: 5 ans (Optionnel) Chaudronnerie: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Installateur Chantiers (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Installateur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de marchés publics dans le secteur de la mobilité et de l'industrie. Vos missions incluront : - Au sein de l'atelier : - Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques. - Préparation chantier et rangement des matériels au retour de chantier. - Installation d'équipements techniques : - Poser et installer des équipements de distribution de fluides, d'air comprimé, de systèmes d'aspiration ou de filtration, ainsi que d'autres équipements spécialisés. - Intervenir sur des bâtiments en construction, en respectant les normes de sécurité et les exigences des chantiers. - Travail sur chantier : - Effectuer des travaux en hauteur lorsque cela est nécessaire. - Assurer la pose de tuyauterie de distribution, le montage, le raccordement et la mise en service des installations. - Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur les chantiers pour garantir la bonne coordination des travaux. - Respect des normes et qualité : - Garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur. - Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience ou des compétences techniques dans la pose de tuyauterie, dans l'installation d'équipements industriels ou similaires. - À l'aise avec le travail sur chantier, notamment en hauteur. - Rigoureuse, autonome, sachant prendre des initiatives et capable de s'adapter aux contraintes des chantiers. - Détentrice du permis B (déplacements sur chantiers). - Une habilitation pour le travail en hauteur et/ou la possession de certifications spécifiques (CACES, habilitations électriques, etc.) serait un plus. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Un poste varié et stimulant, avec des projets techniques d'envergure. - Des déplacements en France selon les chantiers. - Une formation interne pour vous familiariser avec nos équipements et nos processus. Rémunération : - 30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience - Véhicule d'intervention - Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Missions principales et activités : - Assurer une qualité de service : - des plateaux à destination des étages - des repas en salle à manger - Assurer l'entretien du lieu de travail et du matériel : - après chaque service de la salle à manger et des salons invités - des équipements, du matériel, et des espaces de travail - 3 Week-End travaillés dans le mois (Indemnisé le Dimanche, comme il se doit).
Lieu : Montmorency (95) Horaires : Journée OU nuit selon votre souhait Rémunération : entre 25K et 30K brut annuel selon profil Lieu : Montmorency Type de contrat : Mission d'intérim Intitulé de poste : Technicien tourneur fraiseur H/F Notre client recherche : - 1 technicien tourneur fraiseur jour : horaires 07-16H. - 1 technicien tourneur fraiseur nuit : horaires 21H-06H. A noter : la formation du technicien nuit sera faite durant les deux premières semaine, et de jour ! Vos missions : - Monte et règle les machines destinées à l'usinage des pièces - Planifie et met en œuvre l'entretien des machines et outillages utilisés (nettoyage et maintenance de premier niveau) - En cas de dysfonctionnement d'usinage, réalise l'analyse avec l'équipe rectification, propose et/ou met en place des actions correctives. Alerte la maintenance en cas de difficulté majeure. Profil recherché : Expérience : au moins un an d'expérience professionnelle sur un rôle avec usinage de pièces Profil : avec ou sans diplôme.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie de Versailles recrute des professeurs contractuels en Génie Civil Bois en lycée professionnel, département 95. Vos missions : - Vous maitrisez la réalisation de plans et de tracés, de quantitatifs, de processus de fabrication, et l'analyse de dossier. - Vous maitrisez la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques). - Vous maitrisez la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose et l'installation des composants et produits finis. - Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de la filière bois et la maintenance périodique des ouvrages. - Vous savez organiser un chantier et gérer une équipe. - Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O. - Vous avez un casier judiciaire vierge. Volume horaire à temps complet - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. Salaire de 2063 à 3180 euros bruts selon votre expérience. Profil recherché : Vous maîtrisez la langue française et êtes capable de : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie industriel bois : menuiserie, construction, charpente. - Développer des situations d'apprentissages appliquées au choix, à la préparation, à la fabrication, à la mise en œuvre sur chantier et à la maintenance des ouvrages. - Assurer les enseignements scientifiques et techniques du génie industriel bois. - Concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel - Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire. - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves - Savoir faire preuve d'enthousiasme et d'organisation dans les cours - Etre en mesure d'organiser le travail de la classe tout en étant le garant d'une ambiance de classe propice aux apprentissages - Etre en capacité d'enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Compétences requises : - Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : - Menuiserie - Construction bois Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents : - BTS SCBH, DRB - BAC PRO TCB, TFBMA, TMA, - Brevet Professionnel menuiserie charpentier Vous devez également justifier d'une expérience dans les domaines d'activités suivants : - Menuiserie - Construction bois - Charpente Capacités et compétences professionnelles : - S'informer, analyser : décoder et analyser les données de définition, les données opératoires, les données de gestion, relever et réceptionner une situation de chantier. - Traiter, décider, préparer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans et tracés, établir des quantitatifs de matériaux et composants, établir des processus de fabrication, de pose de dépose, de mise en œuvre sur chantier, établir des documents de suivi de réalisation. - Fabriquer : organiser et mettre en sécurité les postes de travail, préparer les matériaux et fournitures, installer et contrôler les outils, mener des opérations de taille et d'usinage (machines conventionnelles et à commandes numériques), conduire les opérations d'assemblage, de mise en forme, de montage, de finition, de traitement, assurer le conditionnement, le stockage, le chargement. - Mettre en œuvre sur chantier : organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention sur chantier, contrôler la conformité des supports et des ouvrages, implanter distribuer les ouvrages et approvisionner le chantier, préparer et adapter les ouvrages, conduire des opérations de levage, poser et installer des composants et produits finis, assurer le suivi de réa
AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de : - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.) - Réaliser les métrés sur plans ou sur site - Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires - Élaborer les devis et les bordereaux de prix - Consulter les fournisseurs pour établir les coûts - Participer à la préparation des appels d'offres - Proposer des solutions techniques et économiques adaptées - Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché : - Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac +2 type BTS EEC, DUT génie civil, etc.) - Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier) - Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de la marque en vous connectant, vous engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe du magasin, vous participez activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. Vous êtes proactif.ve sur votre carrière chez Adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. Pré-requis : - une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - des connaissances de base sur les KPI retail - un sens aigu du service client et des compétences de vente - un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages : - un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - des dotations professionnelles 2 fois par an - des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins - des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
Notre client est un acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision et l'assemblage d'aérostructures. Il met son expertise au service de secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécommunications et le ferroviaire. Grâce à leurs différentes entités industrielles, il accompagne les leaders du secteur aéronautique dans leurs défis technologiques et industriels.En tant que programmeur concepteur (H/F) vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Poste en CDI basé à Andilly (95) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de programmeur concepteur (H/F) vous avez idéalement : - Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus - Vous maitrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux - Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus) - TOP SOLID 7 - VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques.
Notre centre de contrôle technique MON CONTROLE TECHNIQUE situé à Domont recherche un(e) contrôleur(euse) technique VL ou VL + L (2 roues, side-cars et voitures sans permis) pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste à pourvoir en CDI, 39H. Rémunération en fonction de l'expérience. En tant que contrôleur(euse) technique, vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, tout en garantissant un service de qualité auprès de notre clientèle. Vos missions : - la réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur ; - l'établissement des procès-verbaux de contrôle et la réalisation du retour auprès des clients ; - l'accueil de la clientèle, la facturation et l'encaissement ; - la participation à l'entretien des locaux et du matériel. Niveaux requis : Vous êtes en possession de l'agrément préfectoral ou Vous avez besoin d'un renouvellement de l'agrément (prise en charge de la formation possible) ou Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile ((Ex : BACPRO, CQP, Titre Professionnel ...) ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum et vous acceptez de suivre une formation de 322 heures avant la prise de poste (prise en charge de la formation possible). Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe et un bon relationnel. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Nous réalisons au sein de notre centre de contrôle technique tous types de contrôles techniques sur tous types de véhicules inférieurs à 3.5 tonnes.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Études de Prix TCE spécialisé(e) en Bâtiment pour rejoindre une équipe dynamique, visionnaire et leader dans son domaine. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans des projets stratégiques, d'apporter votre expertise et d'évoluer dans un environnement où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos ambitions. Vos missions principales : - Analyser les cahiers des charges, les plans et les spécifications techniques des projets. - Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires à la réalisation des projets. - Élaborer les méthodologies de construction et les plannings prévisionnels. - Réaliser des métrés détaillés et des études de faisabilité économique. - Participer à la négociation des contrats avec les clients et les fournisseurs. - Assurer une veille concurrentielle pour optimiser les solutions proposées. Profil recherché : - Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 dans un domaine lié au génie civil ou au bâtiment. - Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de planification (par exemple, Autocad, MS Project, etc.). - Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en négociation commerciale. - Vous êtes rigoureux, organisé(e), et vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Une bonne connaissance des réglementations en vigueur serait un atout majeur. Vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Positionnement hiérarchique Rattachement : Responsable d'Exploitation / Chef de Projet Sûreté Collaboration : Équipe travaux, support technique, clients finaux, fournisseurs Missions principales Le technicien sûreté assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité électronique : - Contrôle d'accès (badges, lecteurs biométriques, ventouses, centrales) - Systèmes d'alarme intrusion - Systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques) - Supervision et gestion logicielle des systèmes (hyperviseurs, VMS, logiciels de sûreté) Il intervient sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers ou sensibles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité. Tâches et responsabilités Installation et mise en service : - Poser et raccorder les équipements de sûreté (centrales, détecteurs, caméras, lecteurs, coffrets, baies, serveurs) - Configurer les automates, logiciels et systèmes de gestion - Paramétrer les interfaces réseau et adresses IP - Réaliser les essais, tests de fonctionnement et vérifications de conformité - Rédiger les fiches de contrôle et PV de réception Maintenance et dépannage : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou logicielles) - Réparer, remplacer ou reprogrammer les équipements défectueux - Mettre à jour les firmwares et logiciels -Assurer un reporting précis des interventions (via GMAO ou compte rendu) Suivi administratif et technique : - Tenir à jour les plans, schémas et bases de données techniques - Gérer le stock de consommables et pièces de rechange - Participer aux réunions techniques et retours d'expérience - Compétences techniques requises Électricité / Électronique : Lecture de schémas, câblage, tests de continuité, alimentation basse tension Réseaux IP : Configuration d'adresses IP, switches, NVR, VLAN, accès distant Systèmes sûreté : Connaissance des principales marques : Honeywell, Bosch, Avigilon, Genetec, TIL Technologies, CDVI, Intratone, Dahua, Axis, Milestone Logiciels / supervision : VMS (Milestone, Avigilon, Bosch), plateformes d'administration, paramétrage client Normes et réglementation : EN 50131, EN 62676, RGPD, APSAD R81 et R82 Profil recherché - Bac Pro / BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, ou équivalent - 2 à 5 ans dans la sûreté électronique ou courant faible - Esprit d'analyse et de diagnostic - Bon relationnel client - Sens du service et discrétion - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Poste itinérant (déplacements régionaux à prévoir) - Véhicule de service, outillage et EPI fournis - Horaires : 35h + astreintes éventuelles - Rémunération : selon profil et expérience (fixe + primes d'intervention + panier) - Lieu : basé sur site Neutrino ICS / interventions clients nationaux - Évolution possible (Technicien confirmé/ Chef d'équipe / Conducteur de travaux sûreté / Chargé d'affaires ou support technique sûreté)
Missions : - Former les élèves à la conduite et au code de la route. - Préparer aux examens théorique et pratique du permis B. - Évaluer la progression et adapter la pédagogie. - Assurer le suivi administratif (livrets, bilans, examens). Profil : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER. - Permis B en cours de validité. - Sens pédagogique, patience, rigueur et bon relationnel. Conditions : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Temps plein ou partiel. - Rémunération selon convention et expérience. - Poste basé à Sarcelles Avantages : - Véhicule pédagogique fourni. - Possibilités d'évolution (permis moto, remorque, etc.).
Missions principales : Coordonner les activités opérationnelles de sécurité sur plusieurs sites afin de garantir la qualité et la continuité des prestations. Planifier la répartition des effectifs et des ressources en lien avec la direction et le responsable d'exploitation. Encadrer, accompagner et motiver les équipes d'agents pour assurer la performance et la cohésion sur le terrain. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour évaluer la qualité de service et la satisfaction client. Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. Assurer la coordination entre la direction, les clients et les équipes pour garantir une communication fluide et un service conforme aux attentes. Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences du personnel opérationnel. Gérer les situations de conflit et maintenir un climat de travail positif au sein des équipes. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision stratégique. Compétences et outils maîtrisés : Une bonne maîtrise des logiciels de planification Comète et Sekur. Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Profil recherché : Formation en management, gestion ou organisation d'entreprise (niveau Master). Esprit d'organisation, sens des priorités et bonnes qualités relationnelles.
Pro Act Sécurité est une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance, le gardiennage et la sécurité incendie. Ses agents qualifiés assurent une protection efficace et réactive des biens et des personnes. L'entreprise se distingue par son professionnalisme et son engagement à garantir la sécurité et sérénité à ses clients.
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à FRANCONVILLE (95), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) en temps partiel 21h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 21h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Agent d'Accueil en Déchèterie, vous êtes le premier contact des usagers. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du site et garantir une expérience agréable et sécurisée pour tous. Vous aurez pour mission : Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme. Les informer et les orienter sur les différentes filières de tri des déchets. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le site. Assurer la fluidité du trafic et la bonne gestion des flux. Répondre aux questions des usagers et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la propreté et à l'entretien général du site.
Le garage MRC75, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques, recherche un(e) Carrossier peintre automobile expérimenté(e) et polyvalent(e), pour intégrer son équipe située à Andilly (95580), dans la ZAC de la Berchère. Vous interviendrez sur des véhicules particuliers dans un atelier moderne et bien équipé. Notre priorité : un travail de qualité et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront : Carrosserie : Dépose/repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, ponçage, masticage Remplacement de pièces endommagées (aile, pare-choc, capot, etc.) Contrôle de la géométrie et remise en état des structures Peinture : Préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, apprêt) Choix et préparation des teintes Application des peintures en cabine au pistolet Finitions : polissage, lustrage, retouches Profil recherché : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur, précision et sens du détail Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait Maîtrise des techniques modernes de carrosserie et peinture Compétences requises : Réparation et remplacement d'éléments en tôle, plastique ou composite Préparation et application de peinture automobile Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Lecture et compréhension des fiches techniques Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) Rémunération : Selon profil et expérience + primes possibles Poste à pourvoir : Dès que possible
Compétences Techniques : - Maîtrise des technologies dédiées aux installations électrique, de chauffage, VMC et de technologie des courants faibles (alarme anti intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...) - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale et en informer son n+1 - Appareil de contrôle de programmation - Architecture d'un réseau téléphonique commuté - Caractéristiques des Modulateurs Démodulateurs - MODEM - Domotique - Électricité - Équipements de chauffage - Organisation d'une baie de brassage - Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage) - Réseaux informatiques et télécoms - Réseaux ADSL - Utilisation d'appareils de mesure électrique (Vérification d'Absence de Tension, ...) spécifiques et analyseur terrestre - Utilisation d'appareils de mesure informatique (testeur LAN) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage) - Respect des normes qualité, sécurité et environnement Aptitudes Professionnelles : - Disponible, Autonome - Accompagnement et management d'équipe - Discrétion, sens de la confidentialité - Forte capacité d'organisation, de rigueur et méthode dans l'exécution des tâches confiées, sens des priorités Sens de l'écoute - Esprit d'équipe, qualités relationnelles - Implication professionnelle - Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires FORMATION(S)/ HABILITATION(S): - CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou expériences équivalente - CACES - Permis B - Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V) Activités et Missions: - Analyser, préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel et les équipements de sécurité - Identifier les phases d'intervention - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique - Concevoir et effectuer une installation électrique, de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, éclairage public, réseau informatique. ; - Câbler un matériel - Positionner une armoire électrique, fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie ;- Réaliser des travaux délicats - Contrôler et mettre en conformité les installations existantes - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Mettre en service les installations et former les utilisateurs - Détecter, diagnostiquer et corriger un dysfonctionnement, une panne - Effectuer des opérations de dépannage - Réaliser les travaux de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel) - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Maintenir en état les véhicules mis à disposition - Renseigner les supports et transmettre les informations au service concerné de suivi d'intervention - Assurer le reporting quotidien CONDITION DE TRAVAIL: - Travail en équipe - Travail en intérieur et en extérieur - Horaires réguliers (39h) - Statut Ouvrier - Déplacement Fréquent RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 : -Chargé d'affaire -Chef d'équipe
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Sous la responsabilité du directeur artistique et de l'administrateur, vous assisterez l'administrateur sur les points suivants : Gestion administrative, budgétaire et financière - Élaboration et suivi du budget général et des budgets de production des différents spectacles de la compagnie (Production/Diffusion) - Rédaction et suivi des dossiers de demande de subvention, relations avec les partenaires institutionnels et privés, - Calcul, établissement et suivi des devis et des factures, - Établissement des contrats de cession, - Établissement et suivi de la facturation - Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable Gestion sociale interne - Suivi des actions culturelles en lien avec la personne en charge des actions culturelles ? - Gestion des ressources humaines, - Rédaction et suivi des contrats de travail des stagiaires et des intermittents, - Préparation des éléments de salaire en lien avec la personne en charge des paies
Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous accueillez , servez et encaisser la clientèle. vous veillez à la mise en place des produits. esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi de 13h à 20h.
Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges : - Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche - Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place - Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques - Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes Veiller et garantir la qualité : - Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe - Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation - Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations - Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels - Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks - Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) : - Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction - Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction - Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant - Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement
Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)
Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients
L'enjeu Nous sommes convaincus que chaque initiative compte dans la transition vers un monde décarboné. Le projet Dans le cadre de multi projets de décarbonation au sein d'un site industriel, nous recherchons un Energy manager pour intervenir côté MOA. Les missions du poste - analyser la consommation énergétique du site - établir un plan d'action pour optimiser et réduire cette consommation - mettre en place un système de surveillance de la consommation - assurer la gestion de projets industriels pour décarboner : travaux neufs, bâtiment + panneaux PV , ombrières, bornes de recharges - s'assurer de la conformité réglementaire Les compétences recherchées Titulaire d'une formation supérieure en efficacité énergétique/batiment, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets de décarbonation ou optimisation énergétique dans le secteur industriel.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2000€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu : - carte professionnelle VTC obligatoire - Pas responsable d'accident grave - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s
Nous recherchons un(e) Réparateur PC portables et UC, passionné(e) par la technologie et prêt(e) à offrir un excellent service à notre clientèle. Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du diagnostic des problèmes sur les ordinateurs portables et les unités centrales. Missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles et logicielles sur les PC portables et les unités centrales. Effectuer des tests pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des équipements. Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation et les logiciels. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'utilisation et de sécurisation de leurs équipements informatiques. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en termes de réparations et d'optimisations. Respecter les procédures et les normes de sécurité informatique. Vous avez une expérience préalable en réparation d'ordinateurs portables et d'unités centrales. Compétences en diagnostic et réparation de composants matériels (disques durs, cartes mères, etc.). Bonne capacité à résoudre des problèmes complexes. Excellent sens du service client et de la communication. Autonomie et rigueur dans le travail.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ Pour plus d'informations sur le pôle Remise à niveau et Préqualifiant : https://bellealliance.fr/l-esrp/crp-nos-formations DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons au sein de notre ESRP, un(e) formateur(trice) de pré-professionnalisation transport, logistique et bureautique. Vous serez recruté(e) en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ainsi, vous serez affecté(e) au sein du pôle RAN (Remise à niveau). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives - Organiser le suivi des stagiaires animer et gérer un groupe de formation - Rédiger et actualiser le projet personnalisé du stagiaire - Rédiger les bilans de fin de parcours COMPETENCES REQUISES - Maitrise avancée en bureautique serait souhaitée (logiciels pack office) - Maitrise des repères techniques et législatifs des métiers du transport et de la logistique - Connaissance des référentiels CléA et REAC (Référentiel emploi activité compétence) nécessaire - Maitrise indispensable des écrits professionnels, rédaction de rapports - Maitrise de la gestion et animation de groupe (stagiaire) FORMATION SOUHAITEE - Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée - Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée - Connaissance des publics TH, du secteur médico-social, du handicap souhaité CONDITION D'EXERCICE - CDI à temps plein - Travail à 37h (12 RTT par an) - Rémunération nette : 1 800 à 2 100€ (selon expérience et qualification) - Travail sur site du lundi au vendredi AVANTAGES - CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restauration sur place
Le Contrôleur de gestion assure le reporting financier, restitue des données brutes ou qualitatives pour permettre une prise de décision. Vos missions principales sont : - Suivre les coûts de fabrication et d'études des produits, incluant la valeur ajoutée, les coûts des matières et les frais généraux par unité, par produit ou lignes de produits. - Auditer les pratiques, proposer et élaborer des recommandations pour les opérationnels afin d'améliorer leur gestion. - Produire, analyser et contrôler les éléments présentés lors du reporting mensuel et des situations analytiques. - Déterminer les budgets et les prévisions avec les responsables opérationnels. - Mettre en place des outils de contrôle notamment financiers, nécessaires à la compréhension et l'analyse des résultats financiers (tableau de bord, systèmes d'information.). - Analyser les écarts entre les résultats versus budget et proposer les mesures correctives nécessaires. Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le contrôle de gestion opérationnel dans un site industriel. La connaissance en comptabilité générale est un plus. La maîtrise du pack office est indispensable (Excel, Fonctions avancées, TCD,...). Une expérience réussie sur des ERP de type Navision/SAP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Idéalement, niveau d'anglais requis B1.
L'agence LEADER de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la location de véhicules un(e) Préparateur / Livreur de Véhicules (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission principale: Assurer la préparation, la mise à disposition et la livraison des véhicules en location, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et d'image de l'entreprise. Vous êtes le garant d'une expérience client fluide et professionnelle, de la remise jusqu'au retour du véhicule. Vos responsabilités au quotidien : Préparation des véhicules : - Réceptionner les véhicules entrants et effectuer un contrôle visuel complet. - Réaliser les checks techniques et de sécurité des véhicules. - Assurer la préparation esthétique (lustrage, nettoyage intérieur/extérieur). - Poser les équipements complémentaires si nécessaire (tapis, kits, accessoires). Gestion administrative et suivi : - Éditer les bons de commande pour les réparations. - Coordonner la logistique avec les sociétés de convoyage. - Assurer la saisie et le suivi informatique de toutes les opérations. - Remonter immédiatement toute anomalie détectée à l'équipe ADV et/ou au Directeur des Opérations. Logistique du parc : - Assurer les transferts de véhicules entre les différents sites ou partenaires (garages, carrosseries, agences). - Maintenir la propreté et l'organisation de l'aire de préparation et du parc de véhicules. - Tenir à jour les check-lists et documents liés aux préparations et livraisons. Relation client : - Garantir une remise et une reprise des véhicules professionnelles et courtoises. - Représenter l'image de marque de l'entreprise lors des livraisons externes. - Être à l'écoute des clients Votre profil : - Vous avez une première expérience en préparation automobile, logistique ou livraison de véhicules. - Vous possédez un excellent sens du service client. - La rigueur, l'autonomie et un solide sens de l'organisation vous caractérisent. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous coordonner avec les services commerciaux et techniques. - Les outils informatiques de base n'ont pas de secret pour vous. Formation et compétences appréciées : - Une formation technique automobile (CAP / Bac Pro mécanique, carrosserie ou équivalent) est un plus. - Des connaissances de base en mécanique automobile sont souhaitées. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques simples (tablette, smartphone, applications). Horaires flexibles à réaliser entre 8h30 et 18h selon les besoins du service - Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir pour les livraisons et transferts de véhicules.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et innovante de projets pour une crèche de 34 berceaux. Vous êtes titulaire du DEAP, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement . Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Poste : Auxiliaire de puériculture Contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (planning en roulement au sein de l'équipe) Lieu : crèche la petite vallée,26 avenue Charles de gaulles 95160 Montmorency
Le salon O 130 FF, situé à Franconville, recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : Accueil et conseil client Réalisation de coupes, colorations, mèches, coiffages et soins Participation à la vie du salon Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Sens du service, créativité, esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement professionnel et chaleureux Une clientèle fidèle Des possibilités d'évolution et de formation Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à armanddurak@gmail.com
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à Contrôler la préparation et organiser la livraison Livrer le matériel sur le chantier en respectant heures de livraisons et des consignes de sécurité Le déchargement sur le chantier La collecte des factures / BL signés Récupération des déchets du chantier et mise ne benne ou remise à la déchetterie
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Lieu : Montmorency (95) Salaire : 2000€ brut + Tickets restaurants Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Opérateur de production en salle blanche H/F Nous recherchons un Opérateur de production en salle blanche H/F pour rejoindre notre client dans le domaine des dispositifs médicaux. Poste Encadré(e) par le Directeur Production, vous êtes responsable de la fabrication des produits depuis le suivi des gammes de fabrication jusqu'au contrôle final. Vous êtes amené(e) à travailler en salle blanche et sous loupe binoculaire afin d'effectuer les découpes et assemblage des guides et fils à tresser. Votre habilité est donc précieuse ! Vous vous assurez du respect des consignes de travail, quant à l'hygiène, le nettoyage et les règles d'accès. Votre profil Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste minutieux industrie de précision type médical, horlogerie, couture, orfèvrerie, micromécanique, électronique.) ou vous avez une pratique significative de loisirs mettant en œuvre de la précision et de la concentration : modélisme, couture, broderie, montage électronique, dessin technique, création de maquettes, perlage, loisirs créatifs.
Rejoignez une entreprise passionnée par la création de solutions d'arrosage et l'aménagement de jardins depuis plus de 60 ans ! Notre client est reconnu pour son savoir-faire auprès des particuliers et des professionnels, et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Arrosage pour accompagner sa croissance. Intégrez une équipe dynamique et engagée dans le respect de l'environnement, où vos initiatives et idées seront valorisées au cœur de projets variés et stimulants ! Vos missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients : collectivités, entreprises, particuliers, promoteurs immobiliers, etc. - Répondre aux appels d'offres et monter des dossiers de candidature. - Fidéliser le portefeuille clients avec un suivi de proximité. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet. - Étudier la faisabilité et chiffrer les propositions, en intégrant les dimensions écologiques et réglementaires. - Concevoir les aménagements grâce à l'élaboration de plans, croquis ou photomontages. - Rédiger les dossiers administratifs et techniques (cahiers des charges, études d'impact.). - Superviser l'exécution des chantiers et veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité ainsi qu'environnementales. - Assurer le suivi administratif et financier : devis, contrats, factures, reporting. - Collaborer avec de nombreux acteurs : architectes, urbanistes, bureaux d'études. Profil recherché : - Bac+2 minimum en études de prix, génie civil, paysage ou équivalent. - Première expérience réussie (alternance ou stage accepté) sur un poste similaire. - Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SketchUp, Adobe Suite.). - Compétences en gestion de projet, organisation, analyse et esprit d'initiative. - Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Les avantages : - Contrat CDI 35h/semaine, à pourvoir dès que possible. - Poste pouvant être basé à Soisy-sous-Montmorency (95), à Villiers-le-Bâcle (91) ou Gennevilliers (92). - Rémunération : selon expérience. - Environnement stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement. Envie de rejoindre une aventure de longue date dans le paysage et de donner vie à des projets variés ? N'attendez plus pour postuler et, ensemble, faites fleurir vos ambitions ! Priorité donnée à compétence égale aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous aimez relever des défis techniques en pleine nature ? Rejoignez un acteur historique et passionné du paysage, spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation, au service des particuliers comme des professionnels depuis plus de 60 ans ! Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Arrosage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'irrigation et contribuer à l'embellissement et à la pérennité des espaces verts. Vos missions : - Effectuer des interventions préventives sur les installations : mises en eau au printemps, mises hors gel à l'automne. - Vérifier le bon fonctionnement et procéder aux réglages des équipements. - Réaliser les programmations adaptées selon la saison et les végétaux. - Diagnostiquer et résoudre pannes ou casses lors d'interventions curatives. - Relever des éléments techniques pour proposer des améliorations sur les installations existantes. - Informer, conseiller et former la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes d'arrosage. - Pendant la basse saison, renforcer les équipes de création pour un poste encore plus varié ! Profil recherché : - Formation : Bac minimum. - Expérience d'1 à 2 ans en maintenance, idéalement dans le secteur du paysage ou des systèmes d'arrosage. - Permis B indispensable. - Qualités : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. - Maitrise des techniques de création et d'entretien, souci du travail bien fait. Conditions du poste : - Rémunération attractive : 1900 € à 2200 € brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience. - 35h/semaine, CDI. - Des perspectives de formation et d'évolution : arrosage, pompage, habilitation électrique, etc. - Un environnement convivial et des projets variés en région francilienne. - Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Lancez-vous dans une expérience enrichissante où chaque journée est différente ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour fleurir votre parcours professionnel ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre société de traiteur recherche un(e) Pâtissier (ère) Ses activités : - Mise en place du service. - Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .). - Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets. - Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis Savoir-faire et ses qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel. - Excellent pâtissier. - A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries. - Organisé et méthodique. - Grande disponibilité. Savoirs-êtres professionnels: -Faire preuve de créativité, d'inventivité -Faire preuve de leadership -Faire preuve de réactivité -Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au Vendredi(avec 2 jours de repos) Son métier : Sous les ordres du Chef de Cuisine, et du Sous-Chef, le Chef De Partie Pâtisserie est en charge de la réalisation des desserts pour le service du petit déjeuner, du midi et du soir ainsi que de la mise en place. Puis, sur les indications du Chef et selon la saison, il confectionne les desserts en alternant les recettes classiques et ses spécialités . A lui de faire une sélection originale, selon sa personnalité et l'esprit de l'établissement. Reconnu pour ses qualités de créativité, le Chef De Partie Pâtisserie est un élément indispensable d'une bonne cuisine et contribue fortement à la renommée d'un établissement.
Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) Missions principales : -Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks -Encadre l'équipe de cuisine -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire: -Assurer le suivi des stocks en temps réel -Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock -Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels: -Faire preuve de créativité, d'inventivité -Faire preuve de leadership -Faire preuve de réactivité -Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)
Dans le cadre d'un remplacement, voici les missions : - Vous assurez la vente billetterie, confiserie, et la projection (publique et scolaire), - Gestion et mise à jour du site internet, - Gestion Affichages dynamiques, - Créations cartons évènements cinéma, créations DCP, - Participation au programme, - Distribution des programmes papier, - Complémentarité et polyvalence lors de périodes de congés des autres agents ou en renfort (suivi réception contenus dématérialisés et physiques, KDM, programmation caisse, distribution/mise sous pli programmes, affichages) Profil du candidat : Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Opérateur-Projectionniste et disposez d'une expérience dans ce domaine. ou prêt et motivé à être formé. - Maîtrise outils informatiques, logiciels graphiques (Canva) - Vous maîtrisez la relation au public et disposez d'une bonne présentation - Ponctualité et rigueur d'organisation - Autonomie et prise d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité - Cinéphilie, curiosité - Savoir travailler en équipe, aimer le contact avec le public - Polyvalence, force de proposition Travail en soirée/week-end
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez des plans d'éxé, métré de plans, DOE et les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions : - consultations des fournisseurs pour prix, - élaboration des plans, devis, et tous documents techniques, - réalisation des métrés et des chiffrages correspondants. - réalisation des mémoires techniques - ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD. - Maîtrise d'Autocad impérative, - Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)
En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions : - Sélection et étude des Appels d'offre: analyse des projets et de leur faisabilité, - consultations des fournisseurs pour prix, - élaboration des plans, devis, et tous documents techniques, - réalisation des métrés et des chiffrages correspondants. - réalisation des mémoires techniques - ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD. - Maîtrise d'Autocad impérative, - Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office) - Connaissance des végétaux, et connaissances liées aux Espaces Verts si possible
La Société JARDIN PASSION, implantée sur Franconville depuis 26 ans, recherche activement 1 ouvrier paysagiste (H/F). Celui-ci devra être ponctuel et avoir le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Attention Permis B impératif. Profil : CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 5 ANS. Permis B impératif, le permis E serait un plus Compétences en Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies Évacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Avantages et Perspectives d'évolution : Paniers repas Participation au transport Mutuelle Indemnisation du temps de déplacement sur chantiers Salaire selon profil + 2 primes annuelles équivalentes à un 13ème mois
Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités : - Élaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents. - Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoire, etc.). - Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles, acteurs culturels.). - Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale. - Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives. - Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles). - Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités. - Évaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts). - Participer à la communication interne et externe (affiches, newsletters, réseaux sociaux, comptes-rendus). Compétences et qualités requises - Connaissance du public senior et de ses spécificités (autonomie, fragilités, besoins sociaux). - Maîtrise des techniques d'animation et capacité à adapter les activités. - Créativité et sens de l'innovation pour proposer des animations attractives. - Sens de l'écoute, bienveillance et patience. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires. - Autonomie dans l'organisation et gestion des projets. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (souhaitée). Diplômes et expériences - Diplôme dans le domaine de l'animation souhaité (BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales option animation, BEATEP ou équivalent). - Expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social appréciée. Avantages : - Tickets restaurant. - Prise en charge de 50 % du pass navigo - Employeur : Couleurs d'avenir, siège basé à Montreuil (93) - Localisation : Deuil la barre (95) - Salaire : entre 1500 € et 1800 € nets mensuels avant impôts, en fonction de l'expérience. L'animateur(trice) joue un rôle central dans la dynamique de la résidence. Il/elle conçoit et met en œuvre des actions favorisant la convivialité, le bien-être, la culture et l'inclusion des résidents, en lien avec l'équipe de coordination, les intervenants extérieurs et les partenaires locaux.
Couleurs d'Avenir développe des résidences inclusives pour seniors, lieux de vie favorisant l'autonomie, le maintien à domicile, le lien social et la participation citoyenne. Ces résidences proposent un habitat adapté et sécurisé, tout en permettant aux personnes âgées de rester actrices de leur vie quotidienne et de s'ouvrir sur leur environnement local.
Mission principale: Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités Elaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoires, etc...) Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (association, écoles, acteurs culturels...) Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale. Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives. Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles). Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités. Evaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts). Participer à la communication interne et externe(affiche, newsletters, réseaux sociaux, comptes-rendus). Compétences et qualités requise Connaissance du public senior et de ses spécificités (autonomie, fragilité, besoins sociaux). Maîtrise des techniques d'animation et capacités à adapter les activités. Créativité et sens de l'innovation pour proposer des activités attractives. Sens de l'écoute, bienveillance et patience. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires. Autonomie dans l'organisation et gestion des projets. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (souhaitée) Le poste est basé en résidence inclusive seniors. Horaires variables selon les activités (possible soirées et week-ends), heures récupérables en repos compensateur. Travail en coordination avec le responsable de résidence, les intervenant et partenaires locaux.
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H
Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ; - Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ; - Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ; - Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants, - Respecter les délais de pose ; - Livrer un chantier aux finitions parfaites ; - Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.
En CDD de 4 mois - Temps plein pour le groupe des Enfants et pré-adolescents Poste basé à proximité d'Argenteuil (95) Missions principales Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe de la chef de service, vos missions sont les suivantes : - Vous accomplissez toutes les missions d'un Educateur Spécialisé, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux différentes réunions de l'équipe, réunions de synthèse, élaboration des demandes de renouvellement, - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement, - Vous organisez et mettez en œuvre des activités éducatives, - Vous êtes garant-e de la qualité de l'accompagnement au sein de l'IME, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'État DEES Expérience souhaitée dans le champ du secteur enfance du médico-social d'au moins 1 an Travail en semaine et quelques samedis, selon calendrier annuel Capacités rédactionnelles et d'analyse, Aisance dans la relation éducative, de soutien et le travail en équipe, Capacité d'observation et d'adaptation, autonomie, Agilité dans les relations intra et interculturelles, Maîtrise de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlook Rémunération : Selon CCNT 1966, selon expérience - reprise d'ancienneté Mini le smic-26000 Nombre d'heures : 35,75 h par semaine Avantages : Cantine Participation au transport Programmation : travail en journée selon planning annuel des jours d'ouverture comprenant quelques samedis matin travaillés Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
