Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baillet-en-France située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baillet-en-France. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BESSANCOURT, 95 - TAVERNY, 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre dentaire idéalement implanté à Bessancourt recherche un(e) secretaire . Au sein d'une structure moderne et dynamique vous intégrerez une équipe conviviale et expérimentée avec qui vous pourrez profiter d'une belle expérience professionnelle. Vos missions : - Accueil des patients - Connaissance du Tiers-Payant (facturation, FSE, relance..) - Gestion du planning des praticiens (demandes spécifiques, annulations.) - Etablissement des prise en charge mutuelle / facturation des PEC - Suivi des impayés / traitement des rejets Profils recherchés : un minimum d'expériences de 1 ans dans le dentaire Vous êtes souriant(e) Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail Connaissance du Pack Office / Veasy serait un plus Esprit d'équipe
Cabinet dentaire situé à Taverny recherche un(e) secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet. Vous serez le premier contact des patients et jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre l'équipe soignante et les patients. Missions: -Accueillir les patients physiquement et par téléphone. -Gérer la prise, modification et annulation des rendez-vous. -Créer et mettre à jour les dossiers patients. - Préparer et suivre les devis dentaires, encaisser les acomptes et paiements. - Assurer la facturation et la transmission des documents aux organismes. - Effectuer les tâches administratives courantes (courriers, archivage, relances). - Respecter les règles de confidentialité et le secret médical. Profil recherché - Formation en secrétariat médical souhaitée ou expérience dans le domaine médical/dentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion médicale/dentaire. - Sens de l'organisation, rigueur et agilité d'esprit - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication. - Discrétion et respect des données sensibles.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Notre établissement recherche, un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich. Vous commencerez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtriserez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Missions principales : - Aide à l'autonomie et à la vie quotidienne (routines, repas, hygiène avec respect de l'intimité, habillage si besoin). - Accompagnements extérieurs (balades, activités éducatives/sensorielles, RDV). - Soutien aux habiletés sociales et à la communication (approche bienveillante, structurée). - Participation au suivi des objectifs (petits bilans écrits, transmissions orales). - Sécurité, prévention des risques et respect des protocoles familiaux. - Collaboration avec la salariée en place (Camille, 17 h/sem) et la famille. Profil recherché : Expérience appréciée auprès de personnes autistes et/ou troubles du neurodéveloppement mais non obligatoire car nous formons. Calme, fiable, ponctuel, sens de l'écoute, communication claire. Connaissances appréciées et qui seront revues : structuration TEACCH, renforcement positif, gestion des comportements-défi. Permis B et aisance en conduite souhaités (accompagnements). À l'aise avec un environnement familial (présence d'un chien) et le travail en binôme.
Cabinet dynamique à taille humaine recherche pour compléter sa belle équipe : hôte/hôtesse d'accueil - Standardiste pour notre Agence de Domont. Le poste est sous la responsabilité du responsable d'Agence : - Accueil téléphonique/Physique - Prise de messages - Traitement du courrier - Scanne des documents Liste non exhaustive Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'accueil, maîtrise de Word et Excel et vous êtes autonome, dynamique et souriant. CDI à temps partiel aux 26H/semaine Poste disponible dès maintenant Horaires de travail : Lundi / Mardi /Jeudi : 9h à 12h et de 14h à 17h Mercredi : 9h à 12h Vendredi : 9h à 12h et de 14h à 16h Repos samedi/dimanche Salaire sur 13 mois au SMIC proratisé au temps de travail
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de reprographie et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : - A l'aise avec l'outil informatique - A l'aise avec le public Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Formation de 2 jours sur site sur le logiciel de l'entreprise Poste de 27H/semaine - Du jeudi au samedi inclus de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Quai des Marques à Franconville
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties. - Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Traitement des demandes clients. - Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable. - Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS. - Lancement des commandes sous WMS. - Gestion de l'administratif Conteneur. - Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF. - Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront : - Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique. - Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur. - Planification des rendez-vous avec les prestataires. - Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions. - Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis. - Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de : - Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes. - Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Lieu de la mission : MONTSOULT Type de contrat : CDD Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP - Connaissance des règles de sécurité en vigueur - Techniques de rédaction et de prise de notes - Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil - Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur-magasinier pour rejoindre une équipe de 2 personnes. Nous sommes une société de prêt à porter de produits de mode (vestiaire homme essentiellement). Notre entrepôt occupe une superficie d'environ 1500 m² dans des locaux modernes récemment construits. Nous gérons environ 120.000 à 150.000 pièces à l'année. Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales : - Réceptionner les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les expéditions des produits conformes aux commandes clients en gérant les priorités pour respecter le calendrier de livraison - Mettre à jour les logiciels informatiques de gestion des stocks - Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple Prise de poste : Dès que possible Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs. Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Votre profil Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Ce que nous offrons Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé, Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants : Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails. Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces. Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage. Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage. Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable. Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention. Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail. Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe, salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.
A l'entrée du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville, vos missions sont : - l'accueil physique et téléphonique - la saisies et la création de documents sur le pack office - la saisie des bordereaux de detaxe pour les touristes étrangers - la vente de cartes cadeaux - la collaboration avec différents interlocuteurs Pré-requis : - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Bon relationnel et goût pour le public Le temps partiel porte sur les journées du jeudi, du vendredi et du samedi. Présence exceptionnelle lors de potentiels dimanches d'ouverture et de jours fériés.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
- Poste de secrétaire médicale H/F TRAVAIL DANS CABINET MEDICAL de 2 medecins - Lundi-vendredi : 9H A 17 HRS et un week end sur deux prévu dans le contrat. Le travail se fera sur 4 jours par semaine. - Missions : o Accueil des patients et signalisation de leur arrivée pour un cabinet o Accueil téléphonique, réception et traitement des appels téléphoniques o Tri du courrier o Numérisation des différents documents et intégration au dossier médical du patient o Gestion documents remplis par les patients o Présentation de l'outil informatique au patient (passation de questionnaires sur tablette) o Travail en coopération avec une autre secrétaire médicale
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
Description du poste : Accompagnement les vendredi après-midi en train de deux adultes TSA ( trouble du spectre autistique): aller Paris-Nord à Compiègne vers 12h30 (ou 13h30) retrouver les 2 jeunes, retour Compiègne - Saint Leu la Foret Accompagnements certains dimanches possibles Profil: Personne calme, bienveillante et fiable Connaissance de l'autisme un plus. Éducateur, ou étudiant en éducation spécialisée. Compétence(s) du poste: - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Salaire indicatif : Horaire : 16 euros nets, selon expérience. Déclaration via le CESU, congés payés inclus Billets de train et carte TER pris en charge par l'employeur Durée hebdomadaire de travail : 3 heures - 3h30 hebdomadaires en général, sauf jours de congés, vacances et certains week-ends.
La maison d'hôtes Le Clos des Fées, située à Asnières-sur-Oise (95), recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel. Vous serez principalement chargé(e) de : - Préparer, mettre en place et servir les petits-déjeuners, - Effectuer les facturations liées aux séjours et prestations des clients. Le poste requiert autonomie, sens de l'organisation et rigueur, ainsi qu'un bon relationnel avec la clientèle. Profil recherché - Expérience dans le service, l'hôtellerie ou la restauration appréciée, - Rigueur dans la gestion administrative (facturation), - Polyvalence et dynamisme, - Avoir une présentation soignée et un bon sens de l'accueil - La connaissance d'une langue étrangère est un atout. - Conditions de travail Contrat : CDD à temps partiel Durée : du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Horaires : 18h/semaine, soit 3h/jour du lundi au samedi Lieu de travail : Le Clos des Fées - Asnières-sur-Oise (95) Rémunération forfaitaire : 927,57 € brut mensuel Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@leclosdesfees.fr
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons deux Moniteurs Educateurs. Le DIS95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers un insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis
Afin de renforcer nos équipes chaque lundi, nous recherchons pour notre société, un préparateurs de commandes H/F pour un contrat de 8H par semaine (Le lundi). Vos missions : - Recherche de produits en stock selon bon de livraison, - Préparation (conformité, qualité, emballage), - Manipulation et stockage de la marchandise (Pas de CACES requis).
Mission principale: Assurer l'entretient des végétaux d'intérieur( halls, lobby restaurants, spa ,salles de réunions patios...) et des espaces verts extérieurs ( entrées, terrasses, massifs...)d'hôtel. Arrosage, fertilisation douce, dépoussiérage, tailles légères, remplacement des sujets, surveillance ravageurs et maladies, tailles des haies et arbustes, soufflage et ramassage des feuilles .
Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe. Missions principales - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.) - Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales - Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives - Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profils recherchés - Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes - Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations de stress Postes proposés - Poste avec nuits et week-ends - Poste en journée uniquement Conditions Contrat : Temps plein Disponibilité : Immédiate
Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net
Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes - Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit. - Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes) GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT - Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant - Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade - Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .) - Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif - Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse - Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES - Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires : - La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel) - La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel) - L'Aide Sociale à l'Enfance - Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .) - Les dispositifs liés à l'hébergement - Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.) - Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité. Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir. Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer à la formation sur les outillages. -Appliquer les bonnes pratiques de fabrication. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Assurer la mise au poste de travail. -Suivre la formation sur salle blanche. -Contribuer à l'optimisation des processus. -Collaborer avec les équipes de production. -Réaliser des contrôles qualité réguliers. Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h. Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F. L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé. Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont Les missions principales seront : -Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre -Réaliser les préparations : dilutions, dosages -Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance -Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux -Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire. Les compétences : -Techniques de laboratoire de chimie -Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 -Autonomie -Minutie Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, 14 heures 30 minutes par semaine pour le ménage des parties communes 1 fois par semaine et sorties de poubelles du mardi au samedi de 4 résidences sis rue des Lilas 12 mn en bus de la gare de Taverny
Société de ménage de copropriétés et espaces verts
IGA Ressources recherche pour son client dans le domaine de l'AERONAUTIQUE, un opérateur de production dégraissage (h/f). Vos missions : Vérification de la gamme de dégraissage Chargement des postes Évaluation de la qualité du dégraissage Contrôle des niveaux Rangement des cartons sur palettes Suivi des procédures de production Respect des normes qualité Travail en équipe Horaires : Poste en 2x8 Votre profil : Expérience en fabrication / production industrie Aéronautique Contrôle qualité. Formation en industrie Sens du détail, rigueur et dynamisme indispensables. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience en fabrication ou en assemblage dans un environnement industriel Une bonne maîtrise des outils manuels et des équipements d'assemblage Une expérience en entrepôt Un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une bonne communication Type d'emploi : Temps plein, Intérim Expérience: Usinage de pièces: 1 an (Requis) Instruments de mesure: 1 an (Requis) Aéronautique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant que secrétaire Commercial H/F, vos missions seront les suivantes: Assurer le relationnel téléphonique interne et externe Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc... Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes Préparer les supports de suivi commercial mensuels ou hebdomadaires (tableau de bord, reporting) Diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des dossiers, traitement du courrier ) Planification des enseignants et élèves
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. MISSIONS Activités principales : Réseaux sociaux : - Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville. - Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles). - Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité. - Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers. Webmaster : - Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité. - Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi). - Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante. Création de contenus : - Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux. - Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop). - Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle. - Respect de la charte graphique de la collectivité. Activités secondaires : - Participation aux projets transversaux du service. - Soutien à l'organisation d'événements municipaux. - Suivi des panneaux lumineux d'information. Contraintes particulières : Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements. Travail en extérieur avec déplacements fréquents
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assure la communication avec le collège de secteur - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. nous travallon du lundi au dimanche sauf en période creuse. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne sachant impérativement bricoler (monter des meuble, fixations murales, savoir faire les branchements sur tout types d'électroménager), ce point est primordiale. (Missions en double équipage) Vous serez amené à travailler avec en binôme Missions: Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Monter les meubles chez les clients (être très bon en bricolage) Assurer la vérification des commandes avant le départ Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction Gérer l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer à la manutention et au chargement des marchandises Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le transport des produits lourds Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Etre très bon en bricolage De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Des compétences en conduite, ainsi qu'une expérience avec un chariot élévateur (souhaitable) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025. Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs. En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale. Profil recherché : Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe. Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités. Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Weber, En tant que Responsable du site de Frépillon (95), siège social de RSOL, composé denviron 20 collaborateurs basés sur site, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production, de distribution, du laboratoire, dadministration des ventes. Au quotidien : Vous êtes responsable de létablissement et vous mettez en œuvre localement la stratégie de lentreprise Vous garantissez le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients Vous pilotez avec vos équipes la planification de lactivité industrielle en garantissant la qualité et régularité de nos produits, la bonne mise à disposition de nos produits pour nos clients tout en optimisant les couts de mise en œuvre Vous assurez le déploiement et le maintien dune culture EHS et des plans dactions EHS sur le site Vous êtes en charge de lélaboration et de suivi du budget du site Vous proposez les investissements nécessaires au bon maintien et développement du site dans les budgets alloués Vous vous assurez de la bonne coordination des échanges et des process avec la force de vente Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes centrales de Saint-Gobain Weber et vous incarnez le relai local sur les différents sujets Vous assurez la stabilisation des process liés à lactivité en particulier pour assurer une intégration dans le Groupe Saint-Gobain dans les meilleures conditions Vous êtes en charge de lanimation des équipes et de leur développement Le Directeur Technique et le Responsable administratif logistique et ADV vous rapportent. La Force commerciale composée denviron 10 collaborateurs est itinérante et sous la responsabilité du Directeur commercial. Ce poste est-il fait pour vous ? De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 5/7 ans minimum dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ Supply chain. Vous êtes structuré(e), organisé(e), réactif(ve). Vous favorisez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et vous êtes dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes. Vous êtes orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser les activités pour atteindre les objectifs définis.
Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Dans le développement actuel de notre société, nous recherchons une secrétaire administrative pour gérer les tâches du quotidien, retours des techniciens après chantier. Commande matériel, contact téléphonique avec les clients, et toutes tâches administratives.
Missions : Assister la direction et la gestion du cabinet Gestion de l'accueil Réaliser des comptes-rendus et facturation Gérer des plannings et organiser les déplacements Préparation des réunions Prise en charge et suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques Assurer le suivi des collaborateurs et du personnels entrants et sortants Gestion des fournitures, la mise à jour de l'organigramme, le traitement du courrier et l'archivage Bac +5 minimum Une spécialisation en fiscalité internationale est un atout Dynamique, motivé(e) et autonome, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, et curieux Être capable de respecter des deadlines courtes, savoir anticiper et être méthodique Bonne communication orale & écrite Bilingue (français - anglais) Est à l'aise avec le pack office
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Gérer et contrôler les stocks (commandes, approvisionnement, réception et rangement du matériel) -Suivre les commandes, les réceptions et les stocks -Gérer l'outillage techniciens et commun, en assure les contrôles réglementaires périodiques avec les organismes agréés -Gérer le matériel sous garantie -Préparer le matériel nécessaire aux interventions des techniciens -Organiser la collecte des déchets industriels, Gère les inventaires, Adresse les demandes de création informatique des articles stock au service des Achats du Siège -Assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules -Assurer la gestion des « compteurs fluides » (énergie, eau, etc.) -Assurer la saisie des BSM en fonction des flux de pièces avant facturation -Effectuer la sortie des feuilles de mission et fournitures des techniciens en fonction de leur planning -S'assurer de la propreté et du rangement des zones magasins et entrepôt. -CACES 3 obligatoire -Connaissance des produits techniques associés aux groupes électrogènes de préférence -Connaissance des règles et consignes de sécurité, gestes et postures, modalités de stockage -Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage (ERP, Excel, .) -Etre titulaire d'un BAC ou CAP/BEP
Secteur : Aide à domicile - services de confort (ménage, garde d'enfants) Mission principale Le/La Responsable de secteur organise, coordonne et supervise les prestations d'aide à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants) pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'agence. Il/elle est le lien entre les clients, les intervenants et la direction. Missions et responsabilités Gestion des prestations : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Planifier et organiser les interventions à domicile. - Veiller à la qualité des prestations et gérer les imprévus. Encadrement des intervenants : - Recruter, intégrer et accompagner les aides ménagères et gardes d'enfants. - Assurer le suivi du planning et gérer les remplacements. - Soutenir et motiver les équipes au quotidien. Relation clients : - Assurer le suivi personnalisé des clients (visites, appels, satisfaction). - Gérer les réclamations et trouver des solutions rapides. - Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable. Gestion administrative : - Suivi des dossiers clients et salariés. - Gestion des plannings et des heures effectuées. - Participation aux devis et à la facturation. Profil recherchée o Formation en commerce, gestion ou services à la personne (Bac +2 à Bac +3). o Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe et relation clients. o Sens de l'organisation, réactivité, autonomie. o Excellent relationnel et goût du contact humain. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de planning). o Permis B
Nous recherchons pour notre client, société industrielle, UN AGENT DE FABRICATION CONFIRMÉ H/F En tant qu'agent de fabrication confirmé, vous interviendrez au l'atelier et participerez à la réalisation des produits : Préparer et lancer les séries de fabrication (découpe, impression, assemblage). Utiliser les machines de production (impression numérique, découpe laser, sérigraphie, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des produits finis (respect des normes de sécurité et d'accessibilité). Conditionner et préparer les commandes pour expédition. Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de fabrication. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en atelier de production industrielle (minimum 3 ans). Vous avez une bonne maîtrise des machines de fabrication et de découpe. Vous avez une connaissance des règles de sécurité en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et sens du détail. Vous avez l'esprit d'équipe et autonomie Horaires de journée du lundi au vendredi Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et souhaitant s'investir sur du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 18h00 à 20h00 le lundi et jeudi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 07h00 à 08h00 le lundi, Mardi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h00 le lundi, Mardi, jeudi et vendredi des remplacements sont possibles le matin Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e) Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes - Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230) Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur Missions récurrentes en présentiel Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience
Votre agence Sup Interim Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de consommables, un Cariste polyvalent 1 3 5 H/F. Missions principales : Prélever les commandes en picking et préparer les commandes au détail sur mesure. Emballer les marchandises et conditionner les commandes avant expédition. Valider informatiquement les commandes préparées. Éditer les bons de transport et de livraison. Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et réaliser l'inventaire. Ranger les marchandises en stock. Manutention de charges à l'aide d'engins manuels ou mécanisés. Effectuer des livraisons de commandes. Missions complémentaires : Saisir les commandes reçues par téléphone ou messagerie électronique. Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, et encaisser les règlements. Conseiller les clients sur les produits. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Horaires : 09h00- 12h00/13h30-17h30
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Accueillir , renseigner et encaisser la clientèle sur les articles de sport de différentes marques. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. TON PROFIL : Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe ! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! Contrat renouvelable
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Encadrement d'une équipe d'intervenantes à domicile (auxiliaire de vie, aides ménagères. Recensement des besoins des bénéficiaires Organisation et planification des prestations du service en coordination avec des partenaires externes médicaux et médico-sociaux Gestion des absences et réattribution des prestations Suivi des règlements des factures : encaissement, relances organisation des congés : recueil des demandes de congés, évaluation des besoins du service Evaluation des besoins RH Gestion des contrats de travail et des états préparatoires de paie Lien avec les partenaires, prescripteurs Tenu des dossiers administratifs, rédaction de notes
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 13 SEPTEMBRE à MAFFLIERS (95) de 16H00 à 00H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 16H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Notre mutuelle, organisme à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques, du développement et/ou du comportement. Nos établissements sont répartis sur 6 sites en Ile de France et emploient environ de 400 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable technique basé sur le site principal de Montlignon (3 établissements + le siège). L'action de la Mutuelle La Mayotte s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêt général d'éducation et de soins. Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous mettez en œuvre l'organisation et l'optimisation des moyens matériels « mutualisés » entre les différents établissements de la Mutuelle la Mayotte (6 implantations géographiques) Vous garantissez le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants -sans que cette liste soit exhaustive : - Vous managez l'équipe d'entretien (personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie). - Vous veillez au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance (sécurité incendie, chauffage, fourniture de fluides et eau, espaces verts, voirie, entretien des équipements, nettoyage, matériel de cuisine, informatique, .) - Vous êtes force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédigez éventuellement des cahiers des charges ; - Vous garantissez la maintenance des locaux (biens mobiliers, informatiques, électroniques, électriques, réseaux d'eaux, chaufferie..) et espaces extérieurs (espaces vert, parking, aires de jeux.) ; - Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail de votre périmètre d'intervention ; - Vous favorisez la démarche de développement durable au sein de nos établissements. Profil : - De formation BAC+2 dans les métiers de l'environnement, de la maintenance ou de la sécurité. - Vous connaissez la règlementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public. - Vous possédez une expérience similaire de deux ans minimum, idéalement avec des problématiques multi-sites. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux, réactif et présent sur le terrain pour répondre au mieux aux différentes problématiques du site principal (Montlignon) et aussi d'intégrer les sites distants dans les contrats « cadres ». Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et bénéficiez d'aisance relationnelle. - Vous savez gérer sans surcroit de stress les urgences et les dysfonctionnements pouvant entraver l'accompagnement des jeunes et le travail des professionnels. - A ce titre vous gérez les priorités et communiquez pour les expliquer. Le poste implique d'être véhiculé(e) au regard des déplacements sur nos différents établissements (Ile de France) et pourra entrainer des astreintes.
Le Serrurier Métallier travaille le métal (acier, fer, aluminium, cuivre, laiton, bronze), des matériaux de synthèse et composites. Il réalise des sous-ensembles ou structures de constructions métalliques selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Le Serrurier Métallier sera rattaché hiérarchiquement au Responsable d'atelier. Missions : -Préparation et fabrication à partir de plans d'ensemble et de plans d'atelier, -Participation à l'organisation de l'atelier : logistique, manutention, rangement, entretien, etc. . Qualités personnelles : -Compétences d'atelier nécessaires à la fabrication : traçage, pointage, découpage, soudure, perçage, pliage, ponçage, etc. . -Lecture de plan, -Prise de mesures, d'aplomb et de niveau, -Menuiserie : acier, aluminium, -Montage de pièces mécaniques, -Utilisation de machines : poste à souder, meuleuse, etc. . -CACES est un plus
Nous cherchons pour un site à L'Isle Adam les Lundi, Mercredi et vendredi de 06h30 à 07h30 pour l'entretien ménage.
Service en salle , mise en place des tables , savoir prendre des commandes sur place et au téléphone, livraison des repas au bureau.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe passionnée par l'innovation et la qualité dans le domaine médical/pharmaceutique (et un peu geek de la verrerie de labo). Ici, la précision est reine, mais on n'oublie pas d'avoir le sourire (même derrière la charlotte et la blouse).Ton rôle (si tu l'acceptes) Tu seras le/la maestro du matériel et des préparations de labo. Tes missions, si tu les choisis : Préparer, utiliser et bichonner le matériel de laboratoire (verrerie, balances, viscosimètre... tes futurs meilleurs alliés). Réaliser des préparations de A à Z : dilutions, dosages, petits et grands mélanges. Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance (le fun des chiffres et des courbes). Effectuer des traitements chimiques sur nos dispositifs médicaux. Veiller à ce que tout soit nickel chrome : hygiène et nettoyage impeccable entre chaque production. Ton profil Tu es notre futur(e) collègue si : Tu as un Bac STL ou Bac Pro procédés de la chimie. Tu as 5 ans d'expérience en industrie médicale, pharmaceutique, diagnostique IV, parfumerie, agroalimentaire ou cosmétique. Tu maîtrises les techniques de laboratoire de chimie comme un(e) pro. Tu es à l'aise en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5 (presque comme dans un film de science-fiction ). Tu es autonome, minutieux(se) et tu as le souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une équipe qui sait conjuguer rigueur et bonne humeur. Parce que tu aimes que chaque journée soit différente (et qu'il y a toujours une nouvelle préparation à réaliser). Pour donner du sens à ton métier, dans un secteur où la qualité fait la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Salon ERCAN Styliste Visagiste Coloriste, recherche pour son développement un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) - Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Salaire fixe à définir selon profil Temps complet ou temps partirel Ouverture du salon du Lundi au Samedi
Nous recherchons plusieurs Equipiers polyvalents de restauration pour nos restaurants d'Ermont / Sannois / Saint Gratien, à plein temps et susceptible de travailler le samedi et/ou le dimanche. Votre responsabilité sera de garantir en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Vous serez plus particulièrement en charge de la qualité du service. Ce qui vous attend au quotidien : - Accueillir les clients, les conseiller, les orienter, les servir - Prendre, encaisser et assembler les commandes - Assurer la propreté et le qualitatif du restaurant - Respecter les normes d'hygiène, produire les sandwichs, frite, salades, dessert et boissons - Organiser les différentes animations restaurant : anniversaire, ateliers enfants, soirée à thème.
Le/la Chargé.e d'affaires contribue activement au développement du portefeuille clients et assure le suivi des relations commerciales. En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, il/elle joue un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise et le succès des projets. Prospection - Identifier de nouveaux marchés et segments clients pertinents pour l'offre de formations - Mener des actions ciblées de prospection, notamment via les réseaux sociaux professionnels, les événements sectoriels, et les campagnes de communication - Qualifier les prospects et organiser des rendez-vous pour présenter l'offre de l'entreprise. - Construire et enrichir une base de données prospects pour maximiser les opportunités commerciales. Analyse des besoins clients - Identifier et comprendre les besoins des clients (entreprises, associations, ou collectivités locales) en matière de formation professionnelle. - Identifier les compétences à développer ou à renforcer chez les collaborateurs des clients. - Évaluer les contraintes (budgétaires, organisationnelles, temporelles) des clients afin de proposer des solutions sur mesure. - Effectuer une veille active sur les évolutions des secteurs d'activité des clients pour anticiper leurs besoins futurs. Développement commercial - Développer un nouveau portefeuille de clients dans des secteurs variés - Élaborer des propositions commerciales correspondant aux besoins des prospects (devis, prestations etc.) - Répondre ou participer aux appels d'offres et assurer la constitution des dossiers techniques et financiers Gestion et fidélisation de portefeuille clients - Contribuer à la gestion du portefeuille clients existant - Gérer et suivre l'ensemble des nouveaux portefeuilles clients - Développer et mettre en place des actions visant fidéliser les portefeuilles clients Gestion commerciale et administrative des projets - Participer à la préparation des contrats et recueillir des informations pour la constitution des contrats - Accompagner les clients tout au long des projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. - Veiller à la bonne exécution des engagements pris par l'entreprise et à la satisfaction client. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son écosystème Expérience en prospection et en développement commercial Expérience minimale de 2 ans
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité. Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international. Notre équipe regroupe plusieurs expertises : - Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE, - Des développeurs, qui participent activement à son évolution, - Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2, - Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure. Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk. Ce que nous proposons : Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris. Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée, - Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions, - Intervenir sur des corrections mineures. Profil recherché : Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles, - Autonomie et esprit d'initiative, - Bonne capacité rédactionnelle, - Dynamisme et réactivité, - Maîtrise de l'anglais technique, - Forte orientation service. Compétences techniques : - PHP, - MySQL, - MongoDB, - JavaScript, - Node.js et Vue.js (appréciés).
Votre profil: Lecture de plans et schémas : -Savoir interpréter des documents techniques pour préparer l'isolation. Connaissance des matériaux : -Laine de verre, mousse élastomère, coquilles en polyuréthane, tôle d'aluminium, pare-vapeur, etc. Découpe et mise en forme : -Mesurer, tracer, couper et ajuster les isolants. Assemblage et fixation : -Savoir poser l'isolant et le recouvrir (tôlage, bandes, colles, rivets). -Soudure / sertissage de tôles (dans certains cas). Bases en thermique et acoustique : -Comprendre comment limiter les pertes de chaleur ou les nuisances sonores. Qualités et aptitudes: Précision et minutie : un calorifuge mal posé perd vite son efficacité. Rigueur en sécurité : travail souvent en hauteur, en espaces confinés ou près de surfaces chaudes. Adaptabilité : intervenir sur différents sites (chantier, usine, chaufferie, bâtiment). Autonomie et organisation : gérer son poste de travail et anticiper les besoins en matériaux. Travail en équipe : coordination avec d'autres corps de métier (plombiers, soudeurs, électriciens, frigoristes). Votre mission: Préparer et étudier l'intervention: -Lire et interpréter des plans ou schémas techniques. -Choisir les matériaux d'isolation adaptés (laine minérale, mousse, coquilles, etc.). -Organiser son poste de travail en fonction des contraintes (température, accessibilité, sécurité). Réaliser l'isolation thermique: -Poser des revêtements isolants sur des tuyauteries, réservoirs, gaines, chaudières, etc., pour limiter les pertes ou gains de chaleur. -Découper, ajuster et assembler les matériaux isolants. -Mettre en place des protections mécaniques ou pare-vapeur. Isoler sur le plan acoustique (dans certains cas) : -Installer des matériaux absorbants ou anti-vibrations pour réduire le bruit des installations. Assurer l'étanchéité et la finition: -Recouvrir l'isolation avec des tôles, des tissus ou des revêtements spécifiques pour protéger contre l'humidité, la corrosion ou les chocs. Maintenance et réparation: -Diagnostiquer l'état des isolations existantes. -Remplacer ou réparer les parties endommagées. Respecter les normes et consignes de sécurité : -Appliquer les règles de sécurité en hauteur, en milieu confiné ou à proximité de surfaces chaudes. -Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
Recrutement - Restaurant Il Maestro (Écouen 95) - Cuisine Italienne Raffinée. Salaire à négocier selon le poste et l'expérience. Le restaurant Il Maestro, établissement de cuisine italienne raffinée situé à Écouen (95), renforce son équipe pour répondre à une belle dynamique de développement. À noter : nous ne faisons pas de pizza - notre cuisine met à l'honneur des plats italiens maison, élégants et savoureux. Nous recherchons des profils passionnés, rigoureux et motivés, pour intégrer une maison attachée à la qualité, au goût et à l'excellence du service. Postes à pourvoir en CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Serveur / Serveuse H/F Profil idéal : - Présentation soignée et sens naturel de l'accueil - À l'aise avec le service à l'assiette, prise de commande et conseil - Connaissance de la cuisine italienne ou curiosité pour l'apprendre (pâtes fraîches, suggestions, accords mets/vins.) - Réactif(ve), attentif(ve), souriant(e) - Savoir gérer plusieurs tables avec fluidité - Apte à travailler en binôme ou sous la responsabilité d'un responsable de salle
poste à pourvoir au sein d'une auto école à Eaubonne. Taches classiques administratives liées à l'activité: accueil, gestion des dossiers des élèves, prises en charge dans le cadre du CPF, plannings. qualités requises pour ce poste: investissement, autonomie, rigueur et bonne aisance relationnelle. poste administratif avec cependant une dimension commerciale importante. les horaires sont du mardi au vendredi : 10h 13h30 puis 14h30 19h30 et le samedi 10h à 15h
Les missions se déclinent comme suit : - Étiqueter le linge. - Récupérer le linge des Résidents dans les étages et le réceptionner également. Gestion des blouses du Personnel. - Traiter et nettoyer les tissus. - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation. - Effectuer des retouches. - Utiliser les bonnes méthodes de repassage. - Plier le linge et le ranger dans les casiers des Résidents. - Gérer les stocks de linge. - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile. Informer quand il n'y a plus de linge pour un Résident et le Personnel et quand les machines sont en panne.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'établissement multi-accueil collectif et familial « Les premiers pas », vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture au sein du service action sociale, logement et petite enfance. MISSIONS Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes). - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant. - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptés à son âge et à ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie. - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe. - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité. - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants. - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants. - Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant. - Participer aux réunions organisées par la direction. - Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche. - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil : observation fine des comportements, mise à jour des outils de suivi, participer aux réunions d'équipe et temps d'analyse de la pratique. - Vous apportez également votre créativité et votre énergie lors des temps forts de la crèche (fêtes, animations)
Vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités dans le domaine de la maintenance technique ? Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Chauffagiste Confirmé Multisite autour des Grands Boulevards. Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels reconnus. Vous aurez en charge la maintenance et le dépannage des installations CVC et chauffage sur plusieurs sites situés autour des Grands Boulevards. Les missions attendues du poste : - Assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Intervenir en maintenance préventive et curative sur chaudières, groupes froid, pompes à chaleur et installations liées - Contrôler et optimiser le fonctionnement des équipements techniques - Rédiger les comptes rendus d'intervention et proposer des axes d'amélioration - Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur - Être en support technique auprès des utilisateurs des différents sites GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, intervenant sur des équipements variés, et mettre à profit vos compétences techniques au service de sites prestigieux, ce poste est fait pour vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en maintenance CVC et chauffage, idéalement en environnement multisite. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Bonnes connaissances en hydraulique, électrotechnique et automatisme - Capacité à effectuer des diagnostics précis et des interventions rapides - Rigueur et organisation dans la gestion des plannings et des priorités - Sens du service, autonomie et réactivité - Aisance dans la communication et le travail d'équipe Les savoir-être attendus : - Sens du service client développé - Esprit d'équipe et adaptabilité face à la diversité des sites - Sérieux, ponctualité et discrétion - Engagement dans le respect des consignes de sécurité
En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions : - Sélection et étude des Appels d'offre: analyse des projets et de leur faisabilité, - consultations des fournisseurs pour prix, - élaboration des plans, devis, et tous documents techniques, - réalisation des métrés et des chiffrages correspondants. - réalisation des mémoires techniques - ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD. - Maîtrise d'Autocad impérative, - Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office) - Connaissance des végétaux, et connaissances liées aux Espaces Verts si possible
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie traditionnelle située au coeur de la ville de Beauchamp (95). Notre politique : transmettre notre métier, former des jeunes et l'amour de notre métier. * Profil recherché du candidat : - Bonne présentation, très accueillant, sens du contact, commercial dans l'âme, capable d'argumenter ses ventes, connaissance des produits, goût pour les challenges - Autonome, curieux, entreprenant, bienveillant, esthète (mise en valeur du produit), sens de l'esthétique, créatif - Rigoureux, minutieux, méticuleux, méthodique, organisé, fiable, esprit d'équipe * Vos missions au quotidien : - Vous assurez l'accueil du client, le conseiller et le fidéliser - Vous assurez la vente et savez faire de la vente additionnelle - Vous effectuez l'encaissement des ventes, (connaissance du logiciel MENLOG Caisse serait un plus) - Vous êtes capable de prendre des commandes et de les gérer en respectant les délais de livraison, - Vous savez compter et écrire correctement - Vous réalisez la mise en place des produits en respectant la rotation, - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Vous entretenez l espace de vente - Vous veillez à l'affichage des prix - Vous définissez les besoins en approvisionnement des produits frais (de façon partielle) et veiller à réapprovisionner les produits régulièrement - Vous veillez au réapprovisionnement des emballages boutique, gérer le stock, participez aux inventaires - Vous pouvez être amené à réceptionner et contrôler une livraison - Vous participez à l'entretien, respectez les règles d hygiène, et veillez à la propreté de la boutique, - Vous pouvez être amené occasionnellement à préparer des sandwiches, salades (soutien à la partie snacking) - Vous pouvez être amené à encadrer des stagiaires de 3 ème, - Vous êtes capable de proposer une solution quand un client est mécontent - Vous savez faire des paquets montés, emballer des gâteaux *Diplomes appréciés ou expériences : CQP Vendeur Conseil en Boulangerie CQP VCSAA Vendeur Conseil Spécialisé en alimentation artisanale CAP Vente spécialisé secteur alimentaire avec plusieurs années d'expériences CAP Restauration Café Hôtellerie *Expérience exigée en vente en boulangerie, Expérience restauration appréciée Minimum : 6 mois / voir 1 an Débutant accepté (si motivé et volontaire) Prime annuelle après 1 an d'ancienneté (présent du 1er Janvier 2025 au 1 er Janvier 2026)
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur.trice Spécialisé.e ou de Jeunes Enfants. CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Votre profil : Diplômé.e ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Ce que nous vous proposons : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
La Mutuelle La Mayotte recrute un(e) infirmier(e) en CDI - Montlignon (95) Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcé, en lien avec l'ASE de Paris et du Val d'Oise, accueillent depuis juillet 2019 à Montlignon : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME) - 15 jeunes de profil ITEP (9 à 14 ans) avec troubles du comportement - 9 jeunes suivis en SESSAD renforcé (TSA et TCC - Val d'Oise) Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, en CDI à temps plein en journée, pour compléter notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions - Travailler en équipe interdisciplinaire (psychologues, éducateurs, AMP.) - Évaluer les besoins somatiques des enfants et mettre en place un accompagnement individualisé - Animer la vie collective et les activités à visée thérapeutique - Assurer une aide de proximité dans le quotidien des jeunes - Collaborer avec les partenaires du dispositif Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier exigé - Aptitudes relationnelles, capacité à gérer des situations complexes - Sens du travail en équipe et de l'innovation - Maîtrise du diagnostic infirmier, des soins adaptés et des protocoles d'hygiène - Capacité à créer une relation de confiance avec les jeunes et leur entourage - Organisation, planification, évaluation des pratiques et continuité des soins - Démarche éducative et d'autonomisation des jeunes - Conditions et avantages - Reprise d'ancienneté à 100 % - Formations mutualisées (clinique de concertation, approche systémique, méthodes éducatives et comportementales.) - Emploi du temps fixe - Participation à un projet innovant
Nous recherchons pour notre enseigne de prêt-à-porter Jaqueline RIU un Vendeur / Vendeuse pour les missions suivantes : - Accueil et conseil aux client(e)s - Tenue de la caisse - Installation merchandising et mise en scène vitrine - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaire - Fidéliser la clientèle Amplitude horaires : Lundi de 15h à 20h et autre jour à définir.
Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert pour qui ils n'ont aucun secret Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Poissonneries de grande surface et d'ailleurs cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins temporaire un ou une professionnelle des produits de la mer Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Votre profil Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (haccp). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe Alors nos poissons et coquillages vous attendent, contactez nous Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre client spécialisé dans la plasturgie recherche Régleur en plasturgie H/F. Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau. Vous aurez les missions suivantes : Démonter et monter les outillages filières ou moules. Démarrage des fabrications en respectant les fiches de fabrications. Effectuer les démarrages des productions dites « difficiles » telles que les Bi-matières Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine. Contrôler et alimenter les matières premières entrant dans les fabrications en cours. Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. Contrôle quantitatif de la production. Conditionner les produits suivant fiche de fabrication. Nettoyage du poste de travail en fin d'équipe. Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. Proposer des améliorations suggestions (sécurité, productivité, etc.) PROFIL : De Formation Technique ou mécanique, vous êtes motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier (formation interne) Rigueur dans l'exécution du travail Esprit d'équipe - Poste en 2*8
Missions : - Former les élèves à la conduite et au code de la route. - Préparer aux examens théorique et pratique du permis B. - Évaluer la progression et adapter la pédagogie. - Assurer le suivi administratif (livrets, bilans, examens). Profil : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER. - Permis B en cours de validité. - Sens pédagogique, patience, rigueur et bon relationnel. Conditions : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Temps plein ou partiel. - Rémunération selon convention et expérience. - Poste basé à Sarcelles Avantages : - Véhicule pédagogique fourni. - Possibilités d'évolution (permis moto, remorque, etc.).
Au sein de l'équipe du magasin LEVI'S situé au Quai des marques de Franconville (95) et dans le cadre du renforcement de l'équipe, vos missions seront : - accueillir et conseiller les clients, identifier leurs besoins, leurs goûts et de leur proposer les produits susceptibles de les satisfaire - veiller au bon déroulement des essayages, du rangement, de l'étiquetage et de la mise en rayon selon les techniques appropriées - encaisser les achats et faire le compte de la recette en fin de journée. Une expérience impérative de la relation clientèle est indispensable.
Présent à Saint-Brice sous forêt et à Deuil la Barre, SAINT BRICE OPTIC recherche un(e) Opticien(ne) passionné(e) pour rejoindre son équipe dédiée au bien-être visuel de ses clients. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement chaleureux et professionnel, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé des clients. - Réaliser des examens de vue et adapter les équipements optiques selon les besoins. - Concevoir, monter et ajuster les lunettes. - Gérer les ventes et le suivi des dossiers clients. - établir les devis et factures en lien avec les mutuelles. - Participer à la gestion de stock et aux commandes. - Contribuer à l'animation et à la mise en valeur des produits en magasin. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent). - Une expérience réussie dans un poste similaire est un plus. - Compétences techniques éprouvées en optique et vente. - Sens de l'accueil, du conseil et esprit commercial. - Capacité à travailler en équipe et à dynamiser l'espace de vente. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Rigoureux et organisé.
La MLC recrute un professeur de hip-hop cette nouvelle saison . Cours jeudi soir de 17h15 à 19h15. CDI temps partiel. Rémunération selon la convention collective de l'animation. Expérience d'au moins 2 années exigées. Démarrage semaine du 15/09
La MLC recrute un professeur de yoga cette nouvelle saison . Cours le mercredi ou jeudi soir de 20h à 21h + 1h en matinée selon vos dispos. CDI temps partiel. Rémunération selon la convention collective de l'animation. Expérience d'au moins 2 années exigées. Démarrage semaine du 15/09
L'entreprise : COMING BACK est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel audiovisuel. Description du poste : Nous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) / Relation Clientèle (H/F) organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de la gestion des relations avec nos clients, afin de garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Missions principales : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. - Se former en continu sur les produits vendus. - Traiter les demandes et réclamations des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données. - Préparer et envoyer les documents administratifs (factures, devis, courriers, etc.). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et de la relation clientèle. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). - Bonnes compétences d'apprentissage. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Discrétion et confidentialité. Lieu de travail : Taverny (95), IDF Type de contrat : CDI 35h / semaine
Responsable Secteur Opérations SAV - Île-de-France Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Secteur Opérations SAV pour encadrer et accompagner nos techniciens itinérants en Île-de-France. Vos missions principales : - Manager et développer l'équipe SAV itinérante (organisation, suivi de performance, montée en compétences). - Intervenir ponctuellement en tant que technicien itinérant sur des missions complexes, clients clés ou à l'international. - Assurer la satisfaction client (planning, suivi NPS, coordination avec back-office, support technique). - Garantir la bonne exécution de l'activité SAV en lien avec les équipes commerciales, techniques et administratives. - Piloter la sécurité et la qualité (respect normes ISO, prévention, procédures Safety First). - Contribuer à des projets transverses et au développement de l'organisation SAV.
Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.
Intervenir en EHPAD pour des prise en charge individuelle et/ou en groupe situés dans le Val d'Oise ( L'isle Adam ) . Possibilité si vous êtes intéressé de combiner le travail aussi en cabinet de kinésithérapie qui est situé dans le 93 ( La Courneuve) Ce poste peut également être envisagé à temps partiel.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Educateur Specialisé - CDD - F/H en CDD de remplacement Missions : En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille de jeunes adolescents, dans un cadre privilégié. Vous rejoignez l'unité de vie, composée de plusieurs professionnels travaillant en complémentarité et qui est rattaché(e) au Chef de Service éducatif de la MECS. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Vous conduisez les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels Vous avez une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Profil : Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon relationnel. Permis B
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de diagnostiquer, contrôler et réparer leurs appareils électroménager de toute marque. Nous mettrons à votre disposition les moyens de vous aider dans votre métrier : véhicule, téléphone mobile, hotline et base de données des constructeurs. De formation MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent, vous êtes titulaire du permis B et vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du dépannage de produits électroménager. Compétences techniques, sens du service, relation client et autonomie sont attendues.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F). MISSIONS Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ; Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ; Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ; Assistance et conseil des élus et du DGS ; Elaboration et exécution budgétaire ; Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ; Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Management du service des finances (3 agents). Activités secondaires : Gestion financière des marchés publics ; Supervise le suivi des régies ; Contrôle le budget des associations ; Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS. Contraintes particulières : Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l'ordre du jour).
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes en fin d'année 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles. La Ville recrute un régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville. MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches de régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l'auditorium, 300 places assises. Activités principales : - Accueil d'artistes pour la partie lumière des artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle ; - Participation aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages) ; - Accompagnement de l'équipe d'intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre ; - Accompagnement technique lumière, information et conseil aux usagers et associations ; - Organisation technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville. Activités secondaires : - Petit entretien courant du matériel des deux salles ; - Suivi des opérations de maintenance et de contrôle. Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité PROFIL SOUHAITÉ SIAPP 1, CACES (à défaut, assurées par la collectivité) Permis B exigé.
Ses missions incluent : - Mettre en place les boisages et blindages pour le maintien des terrains en souterrain ou en tranchées - Réaliser les coffrages traditionnels et/ou modulaires pour la construction d'ouvrages en béton armé - Couler et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité et des délais - Entretenir et préparer le matériel de coffrage et de boisage - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier (travail en souterrain, port des EPI)
Recherche agent d'entretien pour l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères de 2 résidences sur Ermont ( rue Saint Flaive et rue Stalingrad). La première pour 7 heures de travail et la seconde pour 5h50 mn soit 12h50 de travail si vous prenez les 2 postes. Les résidences peuvent être prises séparément.
CONNECTT recherche un(e) Charpentier(e) pour l 'un de nos clients situé à Villiers -le -bel (95). Sous la supervision du chef de chantier , vous travaillerez sur le gros œuvre ainsi que le second œuvre. Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces en bois pour construire l 'ossature des toits. Réaliser , si nécessaire , des maisons complètes. Lavage de structure Montage de structure bois Poser des planchers et réaliser d 'autres ouvrages tels que des abris de jardin, des passerelles ou des coffrages
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607h/an. Ouvrant droit à 2.5j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité Profil recherché : BAC S OU STL
Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
L'association HAARP - SAVS LA MONTAGNE est basée à Franconville et est spécialisée dans le secteur du médico-social et, plus particulièrement, dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Conducteur(trice) de Travaux Étanchéité (H/F) Localisation : Île-de-France Contrat : CDI - Temps plein Description du poste : Entreprise spécialisée dans l'étanchéité, nous intervenons sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement en neuf béton. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Étanchéité. Missions principales : Piloter et suivre les chantiers d'étanchéité de A à Z Coordonner les équipes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux Assurer le suivi administratif et technique des opérations Être l'interlocuteur du client sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de l'étanchéité (neuf béton apprécié) Connaissances techniques solides et sens de l'organisation Permis B obligatoire (déplacements sur l'Île-de-France) Autonomie, rigueur et bon relationnel Conditions proposées : Poste en CDI à responsabilités et en autonomie Projets variés et motivants Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages Candidature : Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Placoplatre recrute pour sa carrière de lOuest Parisien, un Préparateur Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, le préparateur maintenance (H/F) aura pour mission de superviser, planifier et coordonner toutes les interventions de maintenance effectuées par les entreprises extérieures et le personnel en interne, en accord avec les priorités de la production. Les missions seront donc les suivantes: Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative : Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention) Participer à la démarche d'amélioration continue du service Le préparateur maintenance (H/F) assurera ses missions dans le respect des règles de sécurité et denvironnement sur la carrière. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BTS de maintenance industrielle, accompagné de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Des connaissances en installation et engins de carrière / TP serait un plus. Des connaissances sur les outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, analyse de panne, maintenance professionnelle...) serait un plus. Vous êtes un technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées.
Nous recherchons une personne sachant faire de la peinture industrielle, BTP... pour peindre de la tuyauterie en acier protection incendie.
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
À propos de la mission Installation des équipements : - Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire : - Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance - Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique : - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction - Panier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) Candidature recherchée, vous serez amené à : -Emballer les produits. -Contrôler les pièces emballées. -Réaliser divers travaux de manutention. -Respecter les consignes d'hygiène. -Appliquer les normes de sécurité. -Utiliser Excel pour le suivi. -Gérer les outils de conditionnement. -Travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience en conditionnement - H/F, connaissance de base Outlook et Excel, Vous êtes rigoureux - H/F et attentif aux détails. Vous aimez travailler en équipe et vous savez respecter les consignes d'hygiene et sécurité Les horaires : 8H-17H 13ème mois au prorata
IMMO'D est une agence immobilière spécialisée dans le département du 95 qui propose une expérience exceptionnelle à ses clients. Nous vous accompagnons aussi en tant qu'agent à mieux performer et à vous épanouir au quotidien, grâce à une organisation motivante, des moyens de prospection différenciants et des outils modernes (CRM, géneration de leads...) . Pour accompagner notre élan, nous recrutons des talents motivés à l'idée de transformer le secteur de l'immobilier avec nous ! Nous mettons à votre disposition un accompagnement terrain dédié à votre montée en compétence pour pouvoir vous lancer sereinement dans la transaction immobilière. En parallèle, vous bénéficiez d'une formation continue pour vous apprendre les bases du métier de conseiller immobilier. Le profil recherché Qualifications - Vous êtes animé par le développement commercial, vous savez identifier et décrocher des opportunités business - Vous avez une bonne niaque commerciale et une détermination sans faille - Vous savez tisser des liens et entretenir un réseau de prospects - Le sens du service est votre credo et vous mettez tout en oeuvre satisfaire vos clients Vous rejoindrez une équipe, et un directeur d'agence issu du mon de l'IT. Avec lui vous ne serez jamais seul sur le terrain et vous aurez des réponses à toutes vos questions. Informations supplémentaires Nous rejjoindre, c'est rejoindre une agence immobilière qui vous accompagnera au mieux grace a : Une équipe soudée et une organisation motivante - Des bureaux conviviaux pour se retrouver - Different profils internes pour vous aider sur des sujets techniques ou commerciaux - Une formation initiale et continue pour progresser Des outils modernes pour aller plus vite au quotidien - CRM Immo Facile - Meilleur agent - Une interface fluide et transparente pour vos clients Des moyens efficaces pour réussir votre prospection - Des supports de prospection personnalisables - Des avis clients pour prouver votre professionnalisme - FIPAC
Boulangerie pâtisserie situé en plein cœur du quartier des Chênes à Ermont recherche un Vendeur ou une Vendeuse qui assurera la mise en place des mets, l''accueil et la prise des commandes des clients ainsi que la tenue de caisse. Vous travaillerez l'après-midi de 14h à 20h du lundi au samedi inclus.
Vos missions : * Manager et animer l'équipe du bureau d'études (ingénieurs, projeteurs, techniciens). * Définir et organiser les méthodes de travail, répartir les projets et assurer le suivi des études. * Analyser les besoins clients et participer à la conception technique des dossiers. * Réaliser ou superviser les études de faisabilité, les notes de calcul, les plans et schémas techniques. * Préparer et valider les réponses aux appels d'offres (chiffrages, variantes techniques, mémoires techniques). * Contrôler la conformité aux réglementations, aux normes de sécurité et aux exigences contractuelles. * Garantir la qualité, le respect des délais et l'optimisation des coûts des études réalisées. * Collaborer avec les services travaux, commerciaux et achats pour assurer la cohérence globale des projets. * Assurer une veille technologique et réglementaire sur le secteur du BTP. Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable Compétences techniques : * Bac +5 (École d'ingénieurs, Master en Génie Civil, BTP ou équivalent). * 7 ans d'expérience en bureau d'études dans le secteur du BTP * Expérience en management d'équipe. * Solides connaissances en génie civil, construction, infrastructures ou bâtiment selon la spécialité de l'entreprise. * Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Tekla.) et d'outils de calcul. * Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur (DTU, Eurocodes, sécurité). * Maîtrise des méthodes de chiffrage et d'analyse de coûts
Rattaché au Directeur, vous aurez pour missions de : * Procédez à l'élaboration technique des projets d'ouvrages * Etudier les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts, ainsi que les besoins du client, les données techniques et économiques, et le dossier DCE * Assurer le lancement de l'affaire en lien avec le directeur de secteur puis gérer les différentes étapes de consultation et de désignation des entreprises prestataires et des bureaux d'études * Déterminer de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et les coûts afin de réaliser un avant-projet de la future opération * Proposer et estimer des variantes économiques structurelles ou architecturales et établir le mémoire technique * Assurer le suivi de l'opération post remise de l'offre et effectuer des visites sur le site de l'opération. * Management d'un collaborateur Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine VRD ou de l'assainissement, avec réponses au AO sur des baux * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez une première expérience en management Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
En tant que contrôleur(se) non destructif Niveau 2 Ressuage, vos missions principales consistent à : - préparer le poste de travail dans le respect des règles SSTE; - réaliser en toute autonomie les contrôles non destructifs conformément aux spécifications. - assurer l'interprétation et rédiger le rapport de contrôle. - renseigner le dossier industriel (gammes de contrôles et applications de type GPAO). De formation Bac +2 minimum Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant.
Nimrod Aerostructures, ex ESM, est un acteur historique du secteur de l industrie aéronautique, fournisseur pour les grands donneurs d'ordres, de pièces élémentaires métalliques et d'assemblage de sous-ensembles d'aérostructure. Filiale du groupe Nimrod, c est plus de 40 ans au service de l industrie aéronautique
Rejoignez Worthington Creyssensac - Leader dans le secteur de l'air comprimé et acteur mondial d'un groupe industriel suédois ! Poste : Référent(e) support technique - service après vente Localisation : Taverny (Val-d'Oise) Votre mission : un rôle clé dans le support et la satisfaction client En tant que référent(e) technique, vous serez l'interlocuteur privilégié pour apporter un support technique, gérer les dossiers de garantie et assurer la transmission des connaissances. Assistance & support technique -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements industriels à distance. -Apporter un appui technique aux équipes internes et clients via différents canaux. -Rédiger et diffuser des bulletins techniques pour faciliter l'utilisation et la maintenance des équipements. Gestion des dossiers de garantie -Analyser et traiter les demandes de garantie en lien avec les services internes et les usines. -Assurer le suivi et la clôture des dossiers en garantissant la satisfaction client. -Rédiger des rapports d'anomalies pour remonter les problématiques aux usines de production. Formation -Se former continuellement sur les évolutions techniques pour mieux accompagner les équipes. -Former nos techniciens de maintenance et nos distributeurs via des outils et procédures adaptés. Votre profil : technique, rigoureux(se) et pédagogue -Formation en mécanique, électrotechnique ou domaine technique similaire. -Bonnes connaissances enélectricité, automatisme, lecture de plans et schémas techniques. -Anglais professionnel(B1/B2) pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. -Sens du service, rigueur et capacité à transmettre son savoir. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste clé : Alliez technique et relationnel en apportant votre expertise au service des équipes et des clients. -Un environnement stimulant : Collaborez avec des interlocuteurs variés, internes et externes, dans un cadre dynamique. -Formation assurée : Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations sur nos produits pour monter en compétences. -Opportunités de carrière : Intégrez une entreprise en pleine évolution, offrant des perspectives d'évolution et de mobilité interne. -Une équipe engagée : Rejoignez un collectif où vos idées sont valorisées et où l'esprit d'innovation est encouragé. -Entreprise certifiée Great Place To Work 2024/2025 Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Selon notre politique inclusive, nous accueillons avec égalité toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI
IGA Ressources société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie est à la recherche d'un/e GESTIONNAIRE ADV Secteur AERONAUTIQUE (impérativement). Le/la gestionnaire administration des ventes a pour mission de garantir le bon déroulement des ventes entre l'entreprise qu'il/elle représente et ses clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits et des services. Il/elle Assure l'interface entre la production et les clients, gère les commandes clients et la facturation et veille au respect des conditions contractuelles. LES MISSIONS : Gestion et suivi des commandes. Coordination des différents acteurs internes et externes. Gestion administrative. S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. (Réception, analyse, enregistrement dans l'ERP) Mise à jour des dates et des réponses dans les outils imposés par les clients (Air supply, ...) ainsi que dans l'ERP Suivi de l'exécution des commandes : garantir le respect des délais (OTD, ZOTD), des prix et des conditions contractuelles, suivre les indicateurs de ponctualité, animer des réunions de suivi client. Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués Gestion des litiges & impayés : gérer les réclamations, apporter des solutions, contribuer à la réduction des impayés Analyse & reporting : exploitation de tableaux de bord, indicateurs de performance, participation à des projets d'amélioration continue DESCRIPTIVE D'EMPLOI : Son travail fait l'objet d'un contrôle aléatoire par un tiers. Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures et instructions reçues. LES COMPETENCES : Compétences transverses : Connaître les règles et procédures de l'entreprise. Être capable de gérer les priorités et les délais. Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser les outils informatiques. Compétences comportementales : S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie, les clients et les fournisseurs. Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel. Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors des échanges internes et externes. Compétences spécifiques : Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste et Air Supply. Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité. Connaitre la politique Qualité Santé Sécurité Environnement et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité. Respecter les règles de Santé Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. FORMATIONS ET EXPERIENCES : Ces fonctions demandent une grande capacité d'analyse et d'écoute du marché et des clients pour les achats de matières ou de services, l'identification et la définition des offres au regard de la demande. La réussite commerciale est, aujourd'hui, la clé de la pérennité de l'entreprise. L'acheteur sert souvent d'interface entre un fournisseur et le client. De formation BAC+2/3 : BTS, DUT, Licence CONNAITRE IMPERATIVEMENT LE SECTEUR AERONAUTIQUE EXIGEE. Salaire : 36/42k€/13 mois. Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT ET EN CDI
TIM FRANCE recrute pour l'un de ses clients, un Technicien SAV International H/F. Sous le management du Responsable SAV, vous intervenez directement chez les clients en France et à l'étranger. Vos missions : Préparation des interventions Installation et la mise en route des machines sur les sites clients Optimisation des équipements Réalisation des activités de maintenance préventive et corrective Dépannage des machines en cas de défaillance sur site clients Formation des utilisateurs Rédaction de comptes rendu d'interventions... De formation BAC +2 type BTS MAI ou équivalent, vous possédez de l'expérience en tant que Technicien SAV International sur des systèmes électromécaniques industriels. Vos compétences: Connaissance en Maintenance mécanique, Automatisme et Mesures physiques Anglais opérationnel et technique pour vos déplacements et interventions à l'étranger. Vos qualités : Esprit d'analyse - Rigueur - Bon relationnel client. Déplacements à l'International à prévoir (1 semaine par mois).
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Boulangerie Artisanale familiale, recherche un boulanger en temps complet pour un CDD. Poste a pourvoir du Mardi au Dimanche, de 3h30 à 10h30. salaire de base de 2418,59 Brut avec majoration nuit et majoration dimanche Contacter directement Mr Costa au06.26.58.47.36 Ce poste est pour un minimum de 1 mois savoir travailler seul. Un plus, savoir faire la viennoiserie.
Notre client recherche un TECHNICIEN FROID H/F: En tant que Technicien Frigoriste, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS, etc.) et êtes amené à : Assurer les mises en service et les réglages Effectuer des astreintes périodiques Réaliser la maintenance des installations frigorifiques Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste équivalent
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Le Pavillon des Arts à Saint-Brice-sous-Forêt, accueillant 90 personnes âgées, est à 17 km de Paris et 3 km de Montmorency, accessible en transports en commun. Elle dispose de deux unités protégées pour personnes désorientées (16 et 15 places) avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et deux jardins, ainsi qu'un accueil de jour de 10 places, des séjours permanents et courts. L'établissement fait partie du réseau DomusVi.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
En tant qu'Ingénieur(e) Travaux, vous occuperez un rôle clé et bénéficierez d'une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos idées et votre expertise pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. En collaboration avec les différents services, vous serez responsable de : * Planification et organisation : * Définir les méthodes d'exécution des travaux. * Planifier les différentes étapes des projets. * Organiser et gérer les équipes, les matériels et les ressources. * Gestion des projets : * Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. * Élaborer les budgets et assurer le suivi financier des chantiers. * Contrôler l'avancement des travaux à chaque étape, de l'étude initiale au suivi après la livraison. * Encadrement des équipes : * Fixer les objectifs des chefs de chantier. * Organiser les postes de travail pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Respect des normes et sécurité : * Veiller au respect strict des normes de Qualité, Sécurité et Environnement. * Contrôler l'application des règles sur le terrain. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) dans le domaine du BTP. * Justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, en gros œuvre ou réhabilitation.
Tim France recherche pour un de ses clients un Tourneur / Fraiseur H/F. Vous serez rattaché au Chef d'atelier. Vos missions : Usiner les pièces suivant le plan de définition ou croquis Suivre le stock de matière première Assurer la maintenance de premier niveau des outils confiés, outillages et machines-outils utilisés Effectuer le tri des déchets dangereux et non dangereux dans les contenants adaptés mis à disposition Et vous ? Issu d'une formation de CAP Tourneur fraiseur et avec une expérience sur machine conventionnelle. Vos compétences : Connaissances en mécanique générale Connaissance et utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Sensibilisation à la Culture Sureté Nucléaire Vos qualités : Rigoureux / Polyvalent / Autonome Base proche de Ermont (95)
Au sein de l'équipe dynamique et assermentée de la brigade de gestion des encombrants mise en place par la municipalité de Franconville pour un espace public plus propre et agréable au quotidien, vos missions sont : - Sillonner la ville pour repérer et enlever les déchets ou encombrants déposés hors des périodes et modalités prévues de collecte (sur voirie ou dans les espaces verts) ; - Participer à des interventions variées au sein de la régie voirie, selon les besoins du service (polyvalence attendue) ; - Identifier les infractions (déchets en infraction) et contribuer à l'engagement de poursuites ou à la facturation des contrevenants (assermenté); - Veiller à l'entretien du matériel confié ; Horaires : du lundi au vendredi de 8h -12h à 13h15-17h15 ou 16h30 Conditions de recrutement : - Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique - Prise de poste souhaitée rapidement Connaissances et Compétences : - Qualités relationnelles - Permis B (Véhicule léger) obligatoire, et permis C (Poids Lourd) apprécié - Savoir travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Respect du droit de réserve - Être disponible, volontaire et rigoureux Avantages : - Formations via le CNFPT - 17 jours de RTT - Poste à créer - 37h45 sur 5 jours avec des récupérations et/ou heures supplémentaires Intégrer la brigade encombrants, c'est œuvrer concrètement au respect de l'environnement urbain et à la qualité de vie des habitants.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h00 à 17h30 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
L'entreprise qui recrute Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation / maintenance chauffage CVC (H/F) sur un site fixe (Moisselles 95). Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer personnellement la maintenance préventive et curative des installations CVC - Mise en service et arrêt des installations CVC - Suivi des dépannages - Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique - Planifier et superviser les interventions des sous-traitants sur les lots multitechniques. - Animer les réunions avec les sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du client - Rédiger les rapports Localisation : Poste fixe (Moisselles) Conditions et avantage : - CDI 35h + heures sup. selon les besoins (généralement 4h sup par semaine sur les 6 mois de période de chauffe) - Salaire fixe 2300 à 3300€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois - paiement des heures supplémentaires en plus - primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour - indemnités de panier 8€/jour - Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois Prise de poste : Dès que possible Comment se déroule le processus de recrutement : - 1ère étape: premier échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. - 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH) Profil recherché - Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine - Expérience confirmée dans un poste similaire, notamment sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante), et plus particulièrement: * Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe...) * Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements) * Avoir les habilitations B1V B2V BC BR BE * Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique * Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs - Bon relationnel et autonomie - La connaissance de la GTB serait un plus Je suis Stéphanie CALONE, consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F afin de renforcer nos équipes terrain. Missions : En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous évoluez dans un environnement opérationnel. Vos principales missions seront d'assurer le transport, la livraison, le retrait et l'entretien des cabines WC et douche chez les clients. Vos missions principales seront les suivantes : Tâches quotidiennes : - La préparation des cabines en vue de leur livraison chez le client - La maintenance chez le client en cours de location et le nettoyage en fin de mission. - L'exécution de la prestation de service par l'élimination, le nettoyage et l'entretien des cabines sur place et au dépôt - La mise à disposition correcte des cabines - La conduite et la mise en œuvre d'un véhicule équipé d'une unité de vidange en tenant compte de toutes les dispositions légales et propres à l'entreprise - La communication avec le responsable exploitation en cas de problème - La réalisation d'un rapport sur le déroulement de la tournée au quotidien Tâches ponctuelles : - Effectuer des tâches de maintenance simples en électricité et plomberie sur nos matériaux. PROFIL Vous serez évalué(e) sur vos capacités à : * respecter des consignes * exécuter des gestes avec dextérité * maintenir votre attention dans la durée * agir dans une relation clientèle Permis B exigé / Le permis remorque serait un plus. Travail indifféremment les week-ends et les jours fériés, en journée Réunion d'information prévue le 18 Septembre 2025 au matin suivie de sessions de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Plusieurs postes à pourvoir sur le site de Buc (78) et Domont (95) Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : exercices à passer Recrutement en 3 étapes : Réunion d'information collective : 18/09/2025 à Domont à 09h30. Exercices de recrutement par simulation : une demi-journée à l'agence France Travail de Domont. Entretien de motivation avec l'employeur.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Rejoignez une carrière enrichissante dans le Social valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier (ère) diplômé(e) enthousiaste à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur social ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) en alternance pour la rentrée 2024/2025. Cette formation en alternance vous offre la chance d'acquérir une expertise solide dans la gestion des demandes et des besoins des usagers, tout en vous connectant directement avec nos partenaires recruteurs. En tant que futur(e) Responsable de Secteur, vous serez formé(e) pour devenir un pilier dans l'organisation et la promotion des activités de la structure, en gérant efficacement la logistique administrative et les prestations. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences en gestion et animation d'équipe, ainsi qu'en communication et relation avec les différentes parties prenantes. Profil recherché : Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers du domaine social, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe. Quelques postes qui pourraient vous intéresser : - Assistant(e) médical(e) - Responsable de secteur - Coordonnateur(trice) d'action sociale - Conseiller(ère) d'action sociale Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine enrichissant et en constante évolution. Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur social ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence dans la vie des autres tout en réalisant vos ambitions professionnelles.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants
Vous souhaitez piloter des projets ambitieux dans le secteur du génie climatique et mettre à profit votre expertise en gestion de chantiers CVC ? Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description de poste En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste : - Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance - Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques - Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés - Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions - Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité - Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers - Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet - Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés : - Sens du service client et esprit d'équipe - Réactivité et adaptabilité en situation imprévue - Capacité à fédérer et à animer une équipe technique - Fiabilité, implication et engagement dans la durée Les avantages : Selon votre expérience, vous pourrez bénéficier d'un package attractif, d'opportunités de formation ainsi que de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise reconnue du secteur. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Envie de piloter des projets CVC d'envergure et de rejoindre une structure dynamique ? Donnez un nouvel essor à votre carrière et rejoignez nos équipes.
Sous l'autorité de la cheffe du service Etat civil / Elections / Cimetières de la ville d'Ermont et au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez le lien entre la collectivité et les familles endeuillées ainsi que la gestion des deux cimetières communaux. MISSIONS - Assurer l'accueil du public : physique et téléphonique - Accueillir les convois funéraires et les familles endeuillées, surveiller les opérations d'exhumation (opérations réalisées par les marbriers) - Assurer la gestion et la surveillance générale des deux cimetières (ancien et nouveau) - Veiller au respect du règlement des cimetières - Veiller à l'entretien des cimetières en collaboration avec le service des espaces verts - Tenir et mettre à jour les dossiers des cimetières via le module Requiem du logiciel ARPEGE (rédaction des courriers de renouvellement des concessions, de mise en demeure, gestion de la vente des caveaux d'occasions, attribution des emplacements de terrain .) - Tenir et mettre à jour les registres cimetières et les plans - Assurer la gestion des reprises administratives des concessions échues et non renouvelées et en état d'abandon - Elaborer divers tableaux de statistiques COMPÉTENCES - Maîtrise des procédures de reprise des concessions, des attributions d'emplacement de terrain, de la législation funéraire et des autorisations de travaux - Capacité rédactionnelle (règles orthographiques et syntaxiques) et maîtrise de la langue française - Connaissances du logiciel ARPEGE - Grande rigueur, sens de l'organisation, pratique des règles d'hygiène et de sécurité - Devoir de neutralité - Rigueur - Ponctualité et assiduité AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Connectt Agence de travail temporaire et de placement recherche pour l'un de ses clients un un Technicien d'Exploitation CVC sur Paris. Vos missions seront : - Réaliser l'entretien préventif et les interventions curatives (CTA, VRV, ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, split etc.) - Maintenance sur la partie électricité et plomberie - Maintenance sur de la petite serrurerie - Effectue les dépannages sur demande - Assure la transmission des informations vers le chef de site - Garantir les bons fonctionnements et utilisation du module - Utilisation GMAO
Connectt est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI, spécialisée dans les domaines de l informatique, du BTP, l industrie, la comptabilité, le tertiaire et le transport.
Mission Générale : Les équipiers polyvalents sont des membres essentiels de l'équipe du restaurant, jouant un rôle central dans la production alimentaire et le service client. Ils sont chargés de la préparation des plats, du maintien de la propreté des zones de production et de stockage, ainsi que de fournir un service client de qualité. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivre les fiches techniques pour préparer les burgers et les frites selon les standards de l'entreprise. Préparation des Ingrédients : Assurer la préparation de tous les ingrédients nécessaires à la confection des plats, en suivant les recettes établies. Prise des Commandes : Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel en charge de la caisse. Gestion de la Cuisine : Maintenir la cuisine propre, organisée et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des Stocks : Suivre les niveaux de stock des marchandises, réceptionner les livraisons et effectuer les contrôles nécessaires. Passer les commandes de marchandises selon les besoins. Contrôle des Températures : Vérifier régulièrement les températures des équipements réfrigérés et assurer le respect des normes de sécurité alimentaire. Rotation des Stocks : Appliquer le principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS) pour assurer la fraîcheur des denrées. Nettoyage : Nettoyer tous les équipements de cuisine et les surfaces après chaque service. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Enregistrement des Données : Enregistrer les données relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans le système E-pack Hygiène, conformément aux procédures établies. Fonctions Additionnelles pour les Vendeurs : Prise des Commandes : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et les transmettre au personnel en cuisine. Préparation des Boissons : Produire les limonades et les milkshakes selon les recettes établies. Service Client : Remettre les commandes aux clients, en veillant à ce que tous les éléments soient inclus sur le plateau. Nettoyage : Nettoyer l'équipement de la cuisine et le comptoir chaque soir. Maintenir la propreté de la salle en nettoyant les chaises, les tables et les sols avant la fermeture. Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de la journée.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le bel : - Un.e référent.e du dispositif d'accueil des collégiens temporairement exclus (11/15 ans) pour l'équipe de prévention spécialisée de Villiers le bel - CDI - temps plein Description du poste : Vous interviendrez, sous la responsabilité de votre chef.fe de service, en tant que référent du dispositif d'accueil des collégiens temporairement exclus, auprès d'un public âgé de 11 à 15 ans et de leurs familles. L'éducateur.trice est référent.e du dispositif d'accueils des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire. Il assure l'accueil des élèves exclus et l'animation d'ateliers : réflexion sur les motifs de l'exclusion / réflexion sur le sens de la scolarité/ hygiène de vie et scolarité / orientation / gestion des émotions/usage des réseaux sociaux/ sensibilisation sécurité routière. Il/elle assure le lien avec les collèges, réalise les bilans de parcours et les rendez-vous de réintégration au sein du collège pour les élèves accueillis. Il/elle assure le lien entre le dispositif d'accueil des collégiens exclus et le service de prévention spécialisée. Il/elle participe à la construction et la réalisation d'actions de sensibilisation au sein du collège Il/elle contribue à la construction de propositions éducatives en direction des 11/15 ans. Profil : Qualités attendues : capacité à instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonction des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Autonomie, prise d'initiative, adaptabilité. Formation : Travailleur social, intervenant scolaire, animateur socioculturel Disponibilité : dès que possible Contrat : CDI Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants
