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Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (24H/semaine) Horaire : Lundi, mardi et jeudi de 18H15 à 22H00 Vendredi de 18H00 à 22H30 Samedi de 18H00 à 22H15 Dimanche de 18h15 à 22h15 Mercredi repos
SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH Vous serez rattaché(é) au Responsable RH Missions principales : I Recrutement 1.1 Diagnostic & cadrage - Réaliser l'audit complet du processus de recrutement (de la demande à l'intégration). - Rencontrer les managers des opérations logistiques et des services support. 1.2 Création d'outils d'évaluation - Concevoir des outils RH fiables et homogènes pour tous les recrutements. - Construire des tests métiers logistiques. - Élaborer des tests administratifs. - Produire des grilles d'entretien structurées par poste. 1.3 Recrutements opérationnels - Piloter le recrutement de 4 chefs d'équipe + postes logistiques clés. - Diffuser les offres sur les canaux pertinents. - Assurer la sélection, les entretiens, et le suivi complet du processus. - Produire un reporting régulier auprès de la direction. 1.4 Intégration & évaluation - Structurer un parcours d'intégration homogène. - Mesurer l'efficacité du recrutement et ajuster les outils (KPIS). - Bilan mi parcours des recrutements réalisés. II Alternants 3.1 Recueil & validation des besoins - Identifier les besoins en alternants avec les managers. - Conseiller sur le type de contrat le plus adapté. 3.2 Recrutement & sélection - Rédiger et diffuser les offres (écoles, jobboards, Steeple.). - Suivre l'ensemble du processus jusqu'à la décision finale. 3.3 Contractualisation & relations écoles 3.4 Intégration & accompagnement - Préparer l'accueil : dossier, parrain, présentation entreprise. - Suivi régulier : points de mi parcours, adaptation, progression. - Soutien aux managers dans le développement des alternants. 3.5 Bilan & clôture - Réaliser l'entretien de fin d'alternance. - Retour aux managers et aux écoles. - Mise à jour administrative des dossiers. - Proposition de maintien ou embauche. III Communication Interne & Evénementiel A. Stratégie & Pilotage - Définir et déployer le plan de communication interne annuel. - Concevoir les formats (objectifs, thème, storytelling, logistique). Gérer de A à Z : - Sélection et pilotage des prestataires (lieux, traiteurs, animations, techniques), - Coordination des équipes internes, - Gestion logistique (transports, inscriptions, matériel), - Production de supports (invitations, teasers, vidéos, présentations). - Assurer la présence et la coordination le jour J. - Réaliser un retour d'expérience (ROI, participation, satisfaction). B. Gestion du budget - Élaborer et suivre le budget annuel. - Optimiser les coûts et rechercher de nouvelles solutions économiques. - Suivre les devis, bons de commande et facturations. - Garantir la conformité achats/prestations. C. Communication Interne - Déployer un plan de communication interne cohérent avec la stratégie RH. - Produire des contenus : newsletters, actualités, affiches, contenus intranet, vidéos, interviews. - Mettre en valeur les projets internes, les succès et la culture d'entreprise.
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans les transports en communs des AGENTS DE SÉCURITÉ à Persan (95) En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Dissuasion - Rondes à bord d'un véhicule - Surveillance générale des lignes de transport - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Titulaire obligatoirement du permis B Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
- Rémunération : SMIC à 11,88€ de l'heure. - Horaires : o Travail régulier le jeudi et vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h et samedi matin de 9h à 12h. o Remplacement de notre secrétaire actuelle pendant ses absences (congés ou maladie) : (Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h) Mercredi : de 8h à 11h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne qui : - Est organisée, rigoureuse, souriante et discrète. - Possède une grande capacité d'écoute. - Est à l'aise avec les outils informatiques. - Sait prioriser les différentes tâches avec efficacité. - Est en mesure de faire preuve d'autonomie et de contrôle de soi dans la gestion quotidienne des responsabilités. - Est disponible et adaptable aux besoins du poste.
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumone recrute pour un de ses clients qui situé à Bruyères-sur-Oise (95), des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté Surgelés(F/H). Vos missions : - Préparer les commandes vocale dans un entrepôt surgelé - Conduite de chariots CACES 1 (tire palette électrique) - Chargement de camion - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) A savoir : - Type de contrat : mission d'intérim (possibilité longue mission) - Horaires : plusieurs créneaux (matin, après-midi et nuit) - Lieu : Bruyères-sur-Oise (95) site mal desservi par les transports en commun Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) Rémunération et avantages : - Taux horaires : 12.09€ brut/h - Diverses primes selon poste - Pause repas rémunérée - heure supplémentaire possible Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumone recrute pour un de ses clients qui situé à Bruyères-sur-Oise (95), des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H). Vos missions : - Préparer les commandes - Conduite de chariots CACES 1 - Chargement de camion - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) A savoir : - Type de contrat : mission d'intérim (possibilité longue mission) - Horaires : plusieurs créneaux (matin, après-midi) - Lieu : Bruyères-sur-Oise (95) site mal desservi par les transports en commun Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) Rémunération et avantages : - Taux horaires : 12.09€ brut/h - Diverses primes selon poste - Pause repas rémunérée
Dans le cadre du développement de notre activité liée à la transformation de véhicules (carrosserie / automobile), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires polyvalent(e) capable d'assurer le suivi technique, administratif et commercial des dossiers d'homologation. Vous êtes responsable du traitement complet des véhicules entrants jusqu'à leur homologation, avec un engagement juridique sur la conformité finale. - Missions principales : Gestion technique & homologation Analyse des dossiers de transformation des véhicules Étude de répartition des charges à l'entrée des véhicules Gestion des documents d'homologation (dont barré rouge) Contrôles post-transformation Relation et conformité avec l'UTAC (normes techniques en France) Application du système qualité Suivi administratif & juridique Engagement sur la conformité légale du véhicule transformé Relation client & fournisseurs Réalisation de devis / commandes / gestion des fournitures Réception d'appels clients et conseil technique Suivi des livraisons Audit fournisseurs Polyvalence en atelier Interface avec les équipes techniques Vision globale de la chaîne de transformation - Compétences requises Maîtrise informatique générale : utilisation d'ERP (EPB et Marta 3D appréciée) Bonne connaissance du monde automobile Culture carrosserie / transformation véhicule fortement appréciée Capacité d'analyse technique et juridique Bonne organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Aisance relationnelle : clients, fournisseurs, ateliers
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein de la logistique dans un environnement dynamique ? Cette mission est une belle occasion d'intégrer une équipe active sur Bruyère sur Oise. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D), détenteur du CACES 1B, pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous rejoindrez un site logistique organisé autour de la préparation et l'expédition de commandes, dans un environnement à température ambiante ou entre 0 et 4°C, avec des horaires en équipe variés. Les missions principales du poste sont : - Préparer et constituer les commandes selon les instructions données - Utiliser le CACES 1B pour le déplacement sécurisé des marchandises - Contrôler la conformité des commandes préparées - Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Travailler sur des créneaux horaires variés : matin, journée, après-midi ou nuit Profil recherché : Une première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou conduite de chariot, est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Détention du CACES 1B valide obligatoire - Bonne organisation, précision et rigueur dans le travail quotidien - Rapidité d'exécution et gestion du temps - Adaptabilité selon les horaires et les températures de travail - Capacité à travailler efficacement en équipe Les savoir-être recherchés : fiabilité, ponctualité, respect des consignes, motivation, investissement personnel et respect des normes de sécurité. Rémunération proposée de 11,88 euros de l'heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la réussite des opérations logistiques sur site. Informations supplémentaires Température de travail : ambiante ou entre 0 et 4°C Horaires : matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88 €/h Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise
Nous recherchons plusieurs agents/agentes motivés(es) et ayant l'envie de s'investir pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites de la ville de Viarmes. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus. Nous recherchons des agents(es) ayant la capacité de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Les horaires du site : entre 18h00 à 21h00 le lundi, le jeudi et le vendredi. Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifiée vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention : la zone est difficile d'accès en transport
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
SCAPNOR recherche un(e) Responsable contrôle facture (H/F) Vous serez rattaché(é) au Responsable du contrôle financier : Missions principales : - Animer les réunions, mise en place KPI & outils de suivi - Organisateur des équipes, les gérer administrativement, et les animer, - Superviser le traitement des factures fournisseurs en litiges - Assurer la conformité et la précision des données - Gérer la relation avec les fournisseurs - Veiller aux échéances de paiement fournisseurs - Analyser les états - Former et encadrer l'équipe - Gestion des processus - Gestion de l'amélioration continue
La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire / adjoint ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services à la population, vous évoluerez au sein d'un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ACM (vacances), vous assurerez le bon fonctionnement de la structure. Missions ou activités : - Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative - Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs - Participer à la définition des orientation stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique Sous le pilotage du directeur de service : - Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité - Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d'élèves) Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi) - Procéder à l'installation et au démontage des structures - Assurer la mise en sécurité des sites - Aménager la disposition des salles communales - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène.) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale.) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteur de handicap - Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents - Manager une équipe d'animation : identifier les besoins RH, animer construire et maintenir une dynamique de groupe (accompagner, superviser l'équipe) - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil périscolaires - Réaliser des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation du personnel en collaboration avec la directrice ALSH Gérer les moyens matériels de la structure - Suivre l'activité administrative de la structure (rédaction et transmission de documents) - Assurer la gestion du budget et des stocks - Gestion et organisation du pointage et synchronisation des tablettes - Assurer et dynamiser le rangement du matériel Assurer la direction de la structure en cas d'absence de la directrice (vacances) - Être le relai de la directrice sur les attendus - Rendre compte de ses actions à la directrice de la structure - Participer à l'élaboration des plannings sous l'impulsion de la directrice - Proposer des animations en lien avec la thématique - Contribution au processus d'évaluation des animateurs Assurer l'accueil des enfants lors de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants - Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne - Être force de proposition pour l'amélioration de ce temps en réunion d'équipe Conditions d'exercice : Temps complet annualisé : 34 heures en période scolaire / 47,5 heures pendant les vacances scolaires Cycle de travail donnant droit à des RTT Horaires variables en fonction des jours Contacts avec les enfants et les parents Avantages : Participation prévoyance CNAS
La Ville de Luzarches cherche 3 animateurs pour venir compléter le service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice ACM et de son adjoint, vous évoluerez au sein des différents établissements scolaires et extra-scolaires. A ce titre, vous participerez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation tout en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Entretenir une relation harmonieuse avec les familles - Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles - Participer au développement et à l'animation de l'équipe en matière de cadre de vie, et de process Conditions d'exercice Temps complet annualisé 32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances Horaires variables en fonction des jours Contacts quotidiens avec les enfants et les parents Poste multi-sites Savoirs-faire : Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales Polyvalence dans la proposition d'activités Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Savoirs-être : Sens du service public Rigueur, autonomie et prise d'initiative Sens du travail en équipe, et capacité d'adaptation Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation Maitrise de soi, patience, bienveillance Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Cadre d'emplois : Catégorie C - Filière animation Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Grade : adjoint territorial d'animation BAFA ou équivalent
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un animateur (h/f), rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Enfance-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience : Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports .), les reproduire et les diffuser, - traitement et diffusion des informations internes et externes, - réponse aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, - organisation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et technique du Pôle des services techniques, - suivi de certains dossiers (relations avec les entreprises, partenaires externes, concessionnaires .) et relance des interlocuteurs internes et externes. Dossiers du DST - gestion d'évènements ponctuels et exceptionnels, - suivi des dossiers de marchés et subventions en lien avec le service des Marchés Publics et le service Finances, - contrôle du respect des règles administratives propres à la collectivité, - préparation des dossiers pour le Bureau municipal (rapports, suivi), - préparation du planning hebdomadaire d'exécution des régies des services techniques, - participation aux réunions de direction et rédaction des comptes rendus. Votre profil - Diplôme dans le secrétariat. - Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Être force de propositions et esprit d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Qualités organisationnelles. - Sens du service public. - Autonomie, rigueur, adaptabilité. - Permis B. Spécificités techniques - Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus. - Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction appréciées. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir à compter du 08 décembre 2025.
SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR DES ACHATS, L'APPROVISIONNEUR A POUR PRINCIPALES MISSIONS DE : 1. Gestion et Achat Établir, saisir et contrôler les commandes fournisseurs en respectant les conditions d'achat et en gérant l'ensemble des paramètres liés aux approvisionnements des produits. Il est en charge du paramètre dans les outils des conditions d'approvisionnement (CGV et conditions d'achats). 2. Pilotage des Stocks et Prévention des Ruptures Surveiller les niveaux de stocks (seuils de sécurité, DLC) pour analyser et prévenir les ruptures de marchandises ou les reliquats. Anticiper les besoins et gérer les risques liés à l'approvisionnement 3. Contrôle et qualité Fournisseurs Contrôler la conformité des accusés de réception (prix, quantité). Analyser les seuils de sécurité (évolution des volumes). Gérer les non-conformités et organiser les retours fournisseurs. 4. Administration et Communication Assurer le suivi administratif (fiches de non-conformités, création de codes produits). Informer les équipes commerciales sur les disponibilités et les délais. 5. Optimisation Veiller en permanence à approvisionner aux meilleurs prix d'achat en bénéficiant des remises quantitatives et volumiques négociées et des promos.
CCV recherche pour son magasin de Persan un.e Responsable de rayon H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le Poste et les missions En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant.e de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu dans votre rayon. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Manager et former les conseillers de vente - Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising - Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à former et fédérer avec bienveillance et exemplarité une équipe. Le Profil recherché Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques et rituels de vente, les indicateurs commerciaux et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes : - Fort dynamisme et forte réactivité afin de satisfaire les attentes de nos clients - Sens inné du commerce et goût prononcé pour le challenge - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches - Intérêt marqué pour la mode et les tendances Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de bénéficier d'une formation avant la prise de poste dans le cadre d'un POEI. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : A partir de 1950 euros bruts, à négocier selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Bonjour, Nous recherchons un agent sérieux(se),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 12H00 à 14H30 le lundi, mercredi et jeudi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité ou très limité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les différents responsables de service, l'Assistant(e) de gestion assure un rôle central dans la coordination des activités administratives, comptables, commerciales et parfois RH de l'entreprise. Polyvalent(e) dans ses missions, l'assistant(e) de gestion soutient la direction et les équipes opérationnelles dans le suivi des dossiers, la circulation de l'information et la mise en œuvre des procédures internes. Il/Elle contribue ainsi au bon fonctionnement global de la structure et à l'efficacité de la gestion quotidienne LES MISSIONS : Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier, des agendas Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus suivi administratif et comptable des dossiers clients appui à la gestion des ressources humaines et à la communication interne Gestion comptable et financière : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Suivi des règlements, relances et trésorerie Élaboration de devis, bons de commande et factures Appui à la direction Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Participer aux démarches administratives (appel d'offre, audits.). Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'auto-école (Fournir les informations sur les formations, les tarifs et les modalités d'inscription) Orienter les prospects selon leurs besoins. Assurer un service client de qualité et un suivi personnalisé des candidats.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Société spécialisée dans la fermeture automatique, nous adressons les entreprises générales, les magasins et les collectivités locales pour leurs proposer notre gamme de portes automatiques (Porte piétonne, portails automatiques, motorisations, barrières levantes, grilles et rideaux )
En tant que manutentionnaire, vous assurez la gestion des marchandises, leur stockage et la mise en œuvre des procédures de sécurité dans un environnement organisé. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les produits à palettiser - Disposer les marchandises de manière stable et optimisée sur les palettes - Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer la sécurité du poste de travail - Maintenir la zone de travail propre et ordonnée Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste : - Respect des consignes et procédures - Rigueur dans l'organisation des tâches - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et ponctualité - Sens de la responsabilité et de la sécurité Informations supplémentaires Horaires : 14H-21H du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour dans la semaine)
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 a
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
- Accueillir et orienter les clients. - Scanner les produits et encaisser les paiements (en espèces, par carte bancaire, chèques, etc.). - Assurer la gestion de la caisse et la vérification des fonds. - Contribuer à un environnement de travail propre et organisé. - Répondre aux demandes des clients concernant les produits et services du magasin. - Participer au reste du travail en magasin selon les besoins (aide à la mise en rayons, inventaire, etc.).
STEF recherche pour son site basé à Montsoult (95), spécialiste dans la logistique de produits agroalimentaires en surgelés, un FRIGORISTE H/F pour un poste en CDI. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de : * Piloter, en toute autonomie, la conduite des installations frigorifiques industrielles (gestion des temps de marche, optimisation des températures, optimisation énergétique.) * Réaliser et optimiser les maintenances préventives et curatives des installations frigorifiques industrielles en NH3 et HFC * Encadrer les interventions des prestataires en partenariat avec le Responsable Technique (suivi audit DREAL, norme ICPE 4735 et ICPE 2921.) * Assurer la réalisation des opérations administratives et règlementaires ainsi que les suivis Réactif(ve) et faisant preuve d'adaptation, vous : * Réalisez des actions de maintenance curative * Participez à des travaux et aménagements * Réalisez des devis Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme en gestion du froid industriel et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez acquis des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et en manipulation des fluides NH3 et HFC. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez travaillé sous GMAO. Vos capacités d'analyse, d'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions. Avantages du poste : * Primes d'intéressement et de participation * Tickets restaurant, mutuelle, PEE * CSE impliqué dans la vie des collaborateurs * Rémunération comprise entre 42k et 45k sur 13mois hors avantages (rémunération à définir selon le profil)
Leader Saint Ouen L'aumône, agence d'emploi proposant CDI-CDD-INTERIM, recherche un peintre en bâtiment h/f pour un poste basé à Andilly (95). Vos missions sont : - Préparer les supports : nettoyer, décaper, reboucher et poncer pour garantir une surface parfaite, - Appliquer les revêtements : Pose de peintures variées sur murs, plafonds et boiseries. - Décorer : Pose de papier peint et revêtements muraux. - Ravaler les façades et protéger les menuiseries. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Du lundi au vendredi sur 35heures. Taux horaires 15 EUR par heure. Vous travaillerez 35 heures par semaine. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Ce poste est proposé par l'agence spécialisée en recrutement, Philippon. Vous appréciez conseiller sur les teintes et réaliserez des mélanges précis!!! Vous avez un sens aigu du détail, propreté et autonomie sont indispensables pour mener à bien vos missions. Le candidat idéal doit démontrer une expérience significative dans le secteur de la construction, avec une capacité à s'adapter à différents projets et environnements de travail.
Leader Saint Ouen L'Aumône, agence d'emploi proposant des solutions CDI-CDD-INTERIM, recherche un maçon Bâtiment pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients dont le dépôt est situé à Andilly (95). En tant que maçon, vos missions sont : Garantir la solidité de l'ouvrage : implantation les fondations, élever des murs. Contrat du lundi au vendredi sur 39 heures par semaine en plein temps. Ce poste est à pourvoir dès le lundi 5 janvier 2026, pour une longue mission. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le profil idéal doit avoir une expérience similaire dans ce domaine d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez des techniques de maçonnerie traditionnelle. Il est impératif que le candidat soit capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie. Le souci du détail et un engagement envers la qualité du travail sont cruciaux. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'engager pleinement dans ses missions et à contribuer au succès de notre équipe.
À propos de la mission Installation des équipements : - Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire : - Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance - Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique : - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction - Panier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Le restaurant CHICKEN STREET de Persan (95) recherche des équipiers polyvalents H/F motivés et sérieux pour renforcer notre équipe. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Préparer les produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Veiller à la propreté de l'espace de travail - Contribuer au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si : - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel - Une première expérience en restauration ou en vente est un atout Formation assurée en POE (préparation opérationnelle à l'emploi).
installation de panneaux solaires sur toitures et au sol. Raccordement des installations au réseau électrique. Maintenance préventive et corrective des systèmes photovoltaïques. Réalisation de tests de performance et de conformité. Collaboration avec les équipes pour garantir la qualité des installations.
Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Paveur expérimenté(e) pour intégrer son équipe sur le terrain. Vos missions: - Préparer les surfaces à paver (nivellement, compactage, pose de fondations) - Poser différents types de pavés (béton, granit, pierre naturelle) avec précision - Vérifier la qualité et la planéité des surfaces pavées - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Votre profil: - Expérience confirmée en pose de pavés ou dallage - Connaissance des matériaux (granits, pierres naturelles, pavés béton) - Autonomie, précision et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et sur différents chantiers - Permis B souhaité
Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide Paveur pour intégrer son équipe sur le terrain. Vos missions: - Préparer les matériaux et outils pour la pose des pavés - Aider à la pose et au calage des pavés sous la supervision du paveur - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier Votre profil: - Débutant accepté, formation sur le terrain assurée - Motivé(e), dynamique et disponible pour un travail physique en extérieur - Capacité à travailler en équipe - Permis B apprécié mais non obligatoire
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous recherchons un intervenant/coach Fitness streching et pilates pour 6h de cours (Homme / Femme) mardi 19h30 pilates /streching 20h30 fitness Mercredi 18h pilates /streching 19h Fitness jeudi 20h30 Fitness accès ligne H,J ou RER C
Le CHU Simone Veil recherche son Adjoint(e) au Responsable de Production. (H/F) Mission Générale : L'adjoint au responsable production, coordonne la production chaude et froide du secteur production, de la cuisine centrale. Il est le garant de la qualité de la prestation (sanitaire et organoleptique), ainsi que du respect des quantités et des délais. Il explique et fait appliquer les différents protocoles, pour assurer le fonctionnement optimal de la production. Il fait partie intégrante de l'équipe de cuisinier et participe ainsi pleinement à la fabrication des plats (chauds et froids). En cas d'absence du responsable de production, il assure l'encadrement de l'équipe de production ( 19 agents), en lien avec le responsable restauration et les autres encadrants de la cuisine. Activités et Taches : - Participer à la production en tant que cuisinier. - Coordonner la production; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - En lien avec les autres encadrants, remplacer le responsable de production en cas d'absence / indisponibilité. Connaissances requises : - Maîtrise des techniques culinaires en liaison froide. - Connaissance en matière d'hygiène en restauration (PMS). - Connaissance de l'outil informatique, notamment de logiciel de gestion de la restauration. Qualités Professionnelles requises : - Sens de l'organisation; - Dynamisme. - Rigueur. - Esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. - Aptitude à l'encadrement. Horaire de travail : 8h00 / 16h00. Du Lundi au Dimanche (travail le week-end, selon tableau de service - 1 WE sur 2). Congés : 28 CA et 11 RTT.
Le CHU Simone Veil, recherche son Responsable Qualité et Développement durable (Restauration). (H/F) Missions Générales : - Gestion des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) Cuisines et Offices. - Gestion des projets liés à la transformation de l'offre alimentaire. - Le responsable qualité se voit également confier d'autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service restauration. Activités Principales : - Mission - Qualité UCPA /Self/Internat Actualise le Plan de Maîtrise Sanitaire, les instructions et procédures démarches HACCP sous la supervision et en lien avec le responsable restauration. Veille au respect de la traçabilité amont et aval, et réalise des tests périodiques de suivi de traçabilité. S'assure du respect des bonnes pratiques d'hygiène, du suivi des plats témoins, des enregistrements des températures et réalise un suivi régulier de ces enregistrements pour conformité de la chaîne du froid, de la réception à la distribution des préparations. Réalise le suivi des analyses microbiologiques, participe à l'évolution du plan d'échantillonnage, fait des propositions d'actions correctives au besoin. Anime des réunion de suivi qualité en restauration en présence de l'encadrement du secteur. Gère l'utilisation des EPI pour les différents secteurs restauration. Mission - Formation : Accompagne au quotidien le personnel de restauration et les aides-hôteliers à la mise en œuvre des bonnes pratiques en hygiène et sécurité alimentaire. S'assure de la réalisation du plan de formation. Sensibilise le personnel de restauration, à la démarche qualité et HACCP : nouveaux arrivants, actions correctives, nouvelles instructions. Mission - Contrôle : Etablit le calendrier des audits (internes, externes, traçabilité). Vérifie la réalisation des autocontrôles. Déclenche et participe aux audits internes et externes. Accompagne et supervise techniquement les visites d'organismes extérieurs réalisant des contrôles (audits externes, inspections) et rédige les rapports de visite. Analyse les non-conformités, informe les secteurs concernés et les agents. Définit des actions correctives / actions préventives à mettre en œuvre, en cohérence avec la politique qualité en restauration de l'établissement. Vérification des actions correctives et préventives.
L'Entreprise Prestium 95, agence d'aide à domicile indépendante implantée depuis 2008 dans le département du val d'Oise, recrute son/sa responsable d'agence en CDI. Dotée obligatoirement d'une expérience à un poste similaire et titulaire d'un bac+2, au minimum, dans le secteur sanitaire et social, vous veillerez à la bonne marche de l'agence dans toutes ses composantes : ressources humaines, qualité, commercial, gestion,... et participerez aux cotés du gérant à répondre aux enjeux des nouvelles réglementations du secteur. L'équipe se compose de 35 intervenants à domicile, d'une responsable de secteur expérimentée. Nous intervenons auprès d'un public âgé, handicapé, bénéficiant de mesures de protection tutélaires ainsi qu'auprès d'actifs. Merci de veiller à bien répondre aux critères avant de postuler.
Notre client est une PME qui fabrique des pièces aéronautique.En tant qu'ébavureur H/F sur le site de Taverny ( 95) Les principales missions seront les suivantes : - Finition des pièces / ébavurage. - Ajustage. - Alésage. - Taraudage. - Contrôle / autocontrôle. - Bonne lecture et compréhension de plans. - Connaissances des outils. - Respect des exigences qualité Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération selon profil : 13-18EUR Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00 En qualité d'ébavureur F/H, idéalement vous savez réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération : 13-18EUR/heure Horaires : 39h/semaine Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 7h00 - 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Ebavureur Ajusteur expérimenté (H/F). Missions principales : - Finition des pièces / ébavurage (lime, Dremel, meuleuse) - Ajustage - Alésage - Taraudage - Contrôle et autocontrôle des pièces - Lecture et interprétation de plans - Utilisation appropriée des outils - Respect strict des exigences qualité Profil recherché : - Ébavureur confirmé - pas de débutant - Expérience significative en milieu industriel, impérativement dans l'aéronautique - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'ébavurage - Autonomie, minutie, rigueur - Respect des normes qualité et des consignes de sécurité Conditions : - Horaires : 39h/semaine - Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Début de mission : janvier 2026 Contrat : mission intérim pour quelques mois, CDI possible à l'issue de cette période
Notre client est une PME qui fabrique des pièces aéronautique.En tant qu'ébavureur H/F sur le site de Taverny ( 95) Les principales missions seront les suivantes : - Finition des pièces / ébavurage. - Ajustage. - Alésage. - Taraudage. - Contrôle / autocontrôle. - Bonne lecture et compréhension de plans. - Connaissances des outils. - Respect des exigences qualité Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération selon profil : 13-18EUR Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00 Nous recherchons un ébavureur H/F expérimenté (plusieurs années d'expériences). Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux. Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Horaires : 39 heures Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
on recherche un carrossier peintre expérimenté
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Chef de service MJPM H/F pour un poste en CDI, poste basé à proximité de Persan (95). Rémunération : 40 000 € - 45 000 € bruts annuels selon expérience et CCN 66 Missions : Vous gérerez une équipe de dix Délégués à la Protection des Majeurs. Vos missions : - Gestion de la ventilation des nouveaux dossiers arrivants, organisation de l'ouverture de la mesure de protection (procédures, délai, rapport, inventaire, budget, outils loi 2002) MJPM ou autre dans le respect des délais légaux, - Prise en charge des missions confiées par la direction, - Mise en œuvre de la mesure de protection à l'aide des outils définis, veille à l'application des procédures et autres règles internes, - Propositions d'amélioration de procédures, - Contrôle de l'effectivité des procédures internes, - Appui technique des personnes placées sous son autorité, - Assiste en fonction des situations ou des consignes aux audiences de l'autorité judiciaire, - Assure le contact avec les partenaires, - Veille à l'application et au respect des dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, du 23 mars 2020 et de ses décrets d'application, - Veille au respect des délais dans la production des écrits et réponses des délégués aux correspondances, et sollicitations du juge des contentieux de la protection, - Assure la collecte et la transmission des informations nécessaires à l'activité du service, - Signe les mesures liées aux hospitalisations sous contraintes dans le cadre de la loi du 5 juillet 2011, - Rend compte de son activité auprès de la Direction, - Applique et fait appliquer les Directives de la Direction, - Assure la cohésion de l'équipe, - Accompagnement et supervision des assistants et des délégués MJPM, - Contrôle des dossiers : revues des dossiers trimestriels. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAFERUIS apprécié) et titulaire du CNC MJPM (apprécié), vous disposez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire avec au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Des connaissances en droit privé (à partir du niveau Bac +3 - licence) ainsi qu'une expérience de mandataire judiciaire sont souhaitées. La maitrise de l'outil informatique ainsi que le Permis B sont obligatoires. Compétences professionnelles : - Qualité d'écoute, de rédaction, d'analyse de synthèse, de réactivité, d'organisation, de discrétion - Autonomie - Savoir communiquer et convaincre - Appui technique auprès des équipes - Capacité à manager et motiver les équipes - Contrôle et application des consignes - Capacité relationnelle et travail en équipe
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, Automatic Systems recherche pour son siège situé à PERSAN un Monteur H/F. VOTRE FONCTION Vous assurez les opérations de fabrication des produits. Vous aurez ainsi en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication manuelles (clippage, vissage, imbrication, etc.) et importer/réaliser les réglages/programmations - Respecter le processus 5S et assurer le tri des déchets - Effectuer les contrôles (visuels, dimensionnels, fonctionnels, fréquentiels, etc.) selon la gamme, les critères qualité et isoler les pièces non conformes - Editer et respecter les standards de traçabilité préétablis - Pré diagnostiquer les anomalies. Corriger celles qui ne nécessitent pas l'intervention d'un tiers. Effectuer la maintenance 1er niveau des outillages/outils - Réaliser toutes autres tâches en support des services connexes à la demande de sa hiérarchie - Former les nouveaux arrivants ou collègues
Poste de contractuel, catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien SAV (Chauffagiste) pour intervenir chez nos clients et assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des équipements thermiques. Vous serez le garant de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Missions principales : - Assurer la maintenance et la réparation des chaudières individuelles à gaz - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des installations - Optimiser les ressources humaines et matérielles mises à disposition - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme en maintenance des équipements thermiques (BEP, Bac Pro ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Excellentes connaissances techniques des systèmes de chauffage - Habilitations gaz PGN/PGP obligatoires - Attestation de manipulation des fluides appréciée - Autonomie, sens du service client et excellent relationnel Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Horaires de travail : - 39 heures hebdomadaires Avantages : - Véhicule de service fourni - Rémunération selon profil, avec panier repas Type de contrat : CDI Lieu de travail : Ile de France Rémunération : Selon profil et expérience
IGA Ressources recherche, AJUSTEUR TUYAUTEUR ACIER/INOX dans le domaine de l'INDUSTRIE AERONAUTIQUE (INDISPENSABLE) Missions : Ajustage, ébavurage, essai de pression et débit ciblage des différentes canalisations au sein du service. Description des activités : S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .) Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies. Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes. Réaliser la fabrication des canalisations. Ajuster, ébavurer, régler, nettoyer Faire des essais de pression et débit ciblage Effectuer du cintrage de premier niveau Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Surveiller la propreté de son poste de travail - Veiller au bon déroulement de l'entretien des machines Relations de travail internes / externes : Interne : service canalisation Connaissances professionnelles spécifiques : Formation : CAP/BEP/BAC PRO en canalisation Salaire fixe + 13ème mois + primes Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez nous pour mettre vos compétences au service d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Industrie aéronautique: 3 ans (Requis) Ajusteur monteur: 3 ans (Requis) tuyauteur / canalisation: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous avez comme principale mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. Vos missions principales : - surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ; - établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; - sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; - prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; - surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; - contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ; - analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Particularités du poste : - travail en équipe, par tous temps sur la voie publique ; - horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés ; - risques forts de tensions (physiques et émotionnelles) ; - port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police ; - conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Profil souhaité : - connaissance des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales. ; - analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ; - respect de la hiérarchie, goût du travail en équipe, gestion du stress, diplomatie et sens du service public.
Sous la responsabilité du chef de service cadre de vie, vous êtes en charge des opérations de fleurissement et d'entretiens courants des espaces verts de la collectivité Dans le cadre de vos missions : - vous maintiendrez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers ; - vous réaliserez des travaux d'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, arrosage, vidage des corbeilles de propreté.) ; - vous réaliserez des travaux de fleurissement et entretiendrez le matériel utilisé ; - vous respecterez et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité ; - vous participerez ponctuellement aux manifestations municipales et aux travaux de production des serres municipales ; - vous contribuerez à des actions éducatives avec les gardiens scolaires ; - vous participerez aux travaux d'élagage et de bucheronnage (manutention) ; - vous contribuerez au déneigement sur l'ensemble de la ville. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - travail extérieur ; - horaires adaptés aux saisons.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif. Vos principales missions sont : - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, à son évolution et l'appliquer ; - prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun ; - assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles ; - veiller à la sécurité affective et physique des enfants ; - proposer des activités ludiques et pédagogiques ; - entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif ; - accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés ; - prendre en charge des enfants en situation de handicap ; - travailler sur les projets impulsés par la direction de la petite enfance et en transversalité avec les différents partenaires de la Ville ; - participer à l'encadrement des stagiaires ; - participer aux réunions de service. Spécificité du poste : - amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 ; - changement d'horaire possible au regard des nécessités de service ; - polyvalence au sein de la crèche et sur les autres structures de la petite enfance ; - organiser les congés en équipe. Profil souhaité : - diplôme d'Auxiliaire de puériculture requis ; - autonomie et aptitude à travailler en équipe ; - capacités à établir une relation de confiance avec les parents et de favoriser une communication quotidienne ; - rigueur, ponctualité, pédagogie, goût du travail en équipe, disponibilité et réactivité.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Qui sommes-nous ? NEPFORM développe des centres de soins à Saint-Leu-la-Forêt et Asnières. Nous disposons d'une patientèle existante et d'un flux continu via Doctolib, le tout dans un cadre soigné. Missions - Consultations d'ostéopathie (adultes/adolescents). - Possibilité drainage lymphatique à visée esthétique et Endermologie LPG (formation interne possible). - Suivi de la qualité des soins, mise à jour du dossier patient (RGPD/secret professionnel). Conditions & avantages - Collaboration libérale (contrat de prestation), avec rétrocession de 70 % du chiffre d'affaires. - Locaux équipés : table de massage, appareil LPG, consommables, accueil, gestion de l'agenda et des paiements. - Planning modulable 1 à 7 j/sem. - Adresse principale : 21 rue du Général-Leclerc, 95320 Saint-Leu-la-Forêt. Démarrage : dès que possible. Profil recherché - Diplôme Ostéopathe D.O. (école agréée), n° RPPS/Adeli, RC Pro à jour. - Sens du relationnel, rigueur, éthique ; appétence pour l'esthétique (atout). - Débutant accepté si sérieux et motivé. Candidature - Envoyez CV + dispos + Adeli
ALLIANCE VIE recherche des coordinateurs et coordinatrices pour ces agences de Services à la Personne. Cet emploi est un poste à responsabilité qui nécessite autonomie, initiative et motivation à développer l'activité des services à la personne à leur domicile sur la ville de TAVERNY (95) . Il offre une latitude de fonctionnement au responsable qui doit définir une organisation managériale et une stratégie de monter en charge des heures de prestation des services, en lien avec son et ses coordinateurs. Le responsable fait partie intégrante de l'équipe opérationnelle et est en charge de tisser un réseau partenarial pour la transmission et le suivi des dossiers de prises en charge des clients cibles par le service d'aide à domicile. Il est en charge de mettre en place une communication efficiente pour la visibilité des services sur le secteur géographique d'intervention. Il participe aux réunions et aux actions menées qui ont un lien direct avec le secteur médico-social. Il rend compte à la Direction du Réseau Alliance Vie à fréquence régulière. Vos missions sont les suivantes : * Gestion et management des équipes : chargées de clientèles, auxiliaires de vie * Pilotage de votre agence de services à la personne : satisfaction client, suivi des résultats * Recrutement de vos équipes * Développement de votre réseau de prescripteurs afin de faire connaître vos services auprès des acteurs du secteur médico-social Profil recherché: En tant que Responsable d'agence (H/F), vous avez de préférence une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou dans le travail temporaire. Etre diplômé bac+3/+4 est exigé. Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
les moyens sont à votre disposition pour mettre en place un accompagnement de qualité. Nous souhaitons trouver un professionnel engagé dans son métier, dynamique et doux qui pourra nous faire partager ses projets et son savoir faire et bénéficier de l'environnement de travail dans un établissement qui entre dans une démarche d'obtention du label humanitude.
À propos de la mission - Accueillir et échanger avec les clients, - Assurer la qualité du service de l'établissement, - Assurer la satisfaction des clients, - Gérer les réclamations et éventuelles demandes client, - Veiller au respect des normes de sécurité et politique de l'établissement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client. - Excellente présentation. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (35H/semaine) Horaire: Mardi à Jeudi de 11H30 à 14H00 et de 18H00 à 22H00 Vendredi de 11H30 à 14H00 et de 18H00 à 22H30 Samedi et Dimanche de 18H00 à 22H15
Votre mission : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Informer les personnes et services concernés - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité - Consulter le planning de fabrication du jour pour organisation de la journée - Classer les fiches de contrôle de la veille - Remplir la feuille du jour (résultats contrôlés) puis transmettre au responsable labo contrôle - Ranger les échantillons dans la salle de réception stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC+2 - Savoir prélever des échantillons - Savoir appliquer une procédure - Capacité à respecter les procédures de la sécurité et la prévention des risques liés à son activité - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Poste proposé: Professeur(e) de SVT sciences de la vie et de la Terre. Nous recrutons sur tout le val d'Oise 95, des enseignants pour donner des cours de soutien scolaire chez les particuliers dans toutes les matières et toutes les classes. Vos qualités pédagogiques sont reconnues, vous êtes sérieux, disponible et avez à cœur de transmettre vos connaissances Profils recherchés : _Etudiant supérieur Bac+3 minimum, _Enseignant en poste ou l'avez été, _Retraité. Alors rejoignez notre équipe d'enseignants et profitez des avantages que nous vous proposons : * Une rémunération attractive * Des horaires qui vous conviennent * Des cours près de chez vous, de votre lieu de travail * Une inscription simple, rapide et gratuite, sans aucun engagement de votre part Pour vous inscrire déposez vos CV et lettre de motivation. Nous vous recontacterons pour un convenir d'un rendez-vous.
Le centre pédagogique de Taverny (société de soutien scolaire) vous propose des missions tout au long de l'année (rémunération de 13 à 23 euros nets)
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Rejoignez notre client et devenez aide électricien H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Vous êtes commercial sédentaire ? Vous recherchez un poste sur le secteur de Bruyère-sur-Oise (60) ? Parfait Adecco Creil recrute un commercial sédentaire h/f pour l'un de ses clients ! Les missions : - Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique. - Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils...). - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs. - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la fiche Client. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants. - Veiller au respect du plan de vente et à la cohérence des engagements (délais, prix, rétroactivité, faisabilité). - Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais. - Gérer des Produits finis et les commande avec le Responsable des Achats en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté. - Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux - Collaborer avec le vendeur à la gestion des impayés en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impayés supérieurs à 10 jours. Pour mener à bien ces missions, les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe. Afin de s'intégrer rapidement au poste, le candidat doit être issu d'une formation orientée Administration des ventes ou bien témoigner d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. (Expérience apprécié dans des entreprises du secteur de l'automobile ou sous-traitant automobile) La maitrise de l'anglais est souhaitable. La connaissance de l'outil SAP exigée La capacité à réaliser des Reportings sous Excel est appréciée. Le poste est en journée du lundi au vendredi. Le salaire sera défini selon le profil du candidat (entre 14€ et 16.00€), (avantages : 13ème mois, tickets-restaurants, prime de vacances,.). Parfait, ! Si vous êtes intéressé par ce poste, cliquez pour postuler ! On vous attend ...
SCAPNOR recherche un(e) Technicien(ne) Support Informatique Vous serez rattaché(é) au Responsable Informatique. Missions principales : Assistance utilisateur en centrale et magasins Gestion du parc informatique à distance 1500 postes Gestion/Contrôle des sauvegardes Gestion d'intervention prestataire Rédaction de procédure Configuration de matériel informatique (PC/ Pc Portable, client léger, terminaux mobiles, matériel logistique) Transfert de compétences Support/accompagnement des différents outils métiers Gérer la relation avec les partenaires/prestataires Assurer la maintenance évolutive du système, Participer aux activités générales du service informatique R&D : mise en oeuvre de solutions techniques en cons tante évolution avec l'aide de nos infogérant (infrastructure, architecture logicielle, ...) Acquisition équipements et logiciels, relation avec les fournisseurs Installer et tester les équipements : sécurité, fiabilité
SCAPNOR recherche un(e) Directeur(trice) Maintenance pour son site de Bruyères sur Oise, garant de l'amélioration de l'équipement de production et de son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies Il est responsable d'un budget pour garantir à l'unité de production, et plus généralement à l'entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, l'entretien de ses bâtiments, sa sécurité et l'amélioration de ses performances Ce dernier manage équipe de spécialistes Vous serez rattaché(é) au Directeur Amélioration Continue. Missions principales : - Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide d'un système de GMAO - Superviser des opérations de maintenance - Réaliser des vérifications et diagnostics - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Appliquer, mettre en place les protocoles de sécurité - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation - Gérer le parc matériel et de pièces de rechange - Gérer le budget maintenance - Pilotage prestation maintenance industrielle pour l'activité "sec" : Wioss - Garant du respect des obligations réglementaires & ICPE - Animer les réunions, mise en place KPI & outils de suivi - Animer son équipe - Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer - Leur apporter un appui technique - Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau - Anticiper les évolutions - Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique - Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements - Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs - Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations Contribue activement à la mise en oeuvre et au maintien du système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001, en respectant les procédures et instructions établies
AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de : - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.) - Réaliser les métrés sur plans ou sur site - Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires - Élaborer les devis et les bordereaux de prix - Consulter les fournisseurs pour établir les coûts - Participer à la préparation des appels d'offres - Proposer des solutions techniques et économiques adaptées - Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché : - Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac Pro Métreur) - Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier) - Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le site d'EAUBONNE (95), nous recherchons un Educateur Specialisé publicMNA-CDI-F/H Missions : En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille de jeunes adolescents, dans un cadre privilégié. Vous rejoignez l'unité de vie, composée de plusieurs professionnels travaillant en complémentarité et qui est rattaché(e) au Chef de Service éducatif de la MECS. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...) Vous conduisez les entretiens de bilan, rédiger les écrits professionnels Vous avez une connaissance du public MNA et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Profil : Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, doté(e) d'un bon relationnel. Permis B exigé accompagner les jeunes
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Recherche pour remplacement Maîtresse de maison en CDD du 09 /12/2025 au 31 /03 /2026 Lieu : DITEP ROBERT COMMIN Mutuelle la Mayotte 95680 Montlignon (Groupe des Pirates) Durer : CDD à partir d'aujourd'hui, jusqu'au mardi 31/03/2026 Inclus. Horaires : 9h/16h.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie un Ajusteur Monteur en Mécanique H/F. Description du poste : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, en référence au dossier de fabrication - Ajuster et monter les sous-ensembles - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Procéder aux essais et validations - Renseigner les documents de contrôles et les données de traçabilité Profil : De formation BAC à BTS en mécanique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en montage mécanique. Vous savez lire et interpréter un plan de dessin industriel et utilisez des outils ou machines pour ajuster et monter des pièces.
Finalité du poste : seconder le responsable de magasin notamment dans le management des équipes et la coordination des activités de production et de vente et le développement de la performance commerciale et économique de la boulangerie dans le respect des procédures en dynamisant le chiffre d'affaires, en garantissant un service clientèle optimale. MISSIONS PRINCIPALES MANAGEMENT : Le Responsable Adjoint de Magasin assure auprès du Responsable de Magasin la bonne gestion des équipes -S'engage dans le recrutement des équipes dans le cadre des process RH et des budgets définis -Aide à la définition des plannings des collaborateurs et le mix contrat dans un souci de satisfaction clients, une logique de productivité et d'équilibre vie personnelle/professionnelle Le Responsable Adjoint de Magasin accompagne le Responsable de Magasin dans le développement des compétences des équipes -S'assure du bon niveau de compétence et de performance des équipes et détermine les besoins d'accompagnement spécifiques Le Responsable Adjoint de Magasin veille, au côté du Responsable Magasin, au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie : -Fait adhérer les équipes aux orientations de l'entreprise au travers du projet de la boulangerie -Exemplaire, il manage les équipes dans le respect des objectifs fixés -Assure en l'absence du responsable du magasin les entretiens de cadrage et la gestion disciplinaire de l'équipe en lien avec son Chef de Secteur et le service RH STRATEGIE COMMERCIALE : Le Responsable Adjoint de Magasin veille à la satisfaction clients et à optimiser la dynamique commerciale de sa boulangerie dans le respect des politiques de l'enseigne -Veille à l'optimisation du chiffre d'affaires de sa boulangerie notamment en veillant au respect du book merch, en aidant à la gestion du cadencier et en aidant à la planification des tâches opérationnelles des équipes -S'assure du bon déroulement et de l'animation de chaque opération commerciale définie par l'enseigne et de la bonne qualité de services offerts aux clients (accueil, rotation des produits,.) -Exemplaire sur l'acte de vente, il s'assure de l'appropriation et de l'application par les vendeurs des procédures d'encaissement, techniques de vente, accueil et prise en charge clients, conclusion de la vente et fidélisation du clients et participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise -Assure le reporting des indicateurs de performance à son Chef de Secteur en l'absence du responsable de magasin STANDARDS DES BOULANGERIES LOUISE, Le Responsable Adjoint de Magasin veille à leur stricte application -Veille à la sécurité alimentaire, au respect des règles HACCP, de l'utilisation d'Eezytrace, prépare les audits et anime les plans d'actions. Il veille à ce que l'ensemble des employés soient formés aux règles HACCP et aux autocontrôles. -S'assure de la bonne réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO -S'assure de la bonne détention des produits aux moments clés de la journée (ouverture, midi, goûter et fermeture) conformément aux standards de productions de l'entreprise -Garantit la fluidité au niveau des ventes et veille au rythme et à la coordination des équipes en étant attentif à l'ensemble des postes pendant la journée. -Assure la sécurité des équipes en veillant au respect des normes de sécurité et en prenant les mesures nécessaires en cas d'incident. -Contrôle le respect des consignes de sécurisation des flux financiers (fermeture des caisses, remboursements et avoirs, remises en banques,.) PERFORMANCE ECONOMIQUE Le Responsable Adjoint de Magasin aide à piloter l'activité de la boulangerie grâce aux indicateurs de gestion
LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile un homme de 73 ans, afin de faire de la stimulation cognitive, de la discussion, faire des activités ludique et éducative avec monsieur. Vous interviendrez chaque lundi de 09h00 à 19h00. Les mardis de 14h00 à 15h30, les jeudis de 14h00 à 15h30. Si vous aimez les activités stimulantes, ou encore les activités manuelles, alors n'hésitez plus : vous êtes le profil que nous recherchons ! Vous interviendrez notamment sur : Activités manuelles et créatives Peinture, dessin, coloriage mandala pour développer la motricité fine. Petits bricolages : fabriquer un marque-page, décorer un pot de fleurs, créer un mini herbier. Activités visant la socialisation et la participation Sorties dans le quartier : balade en fauteuil. Discussion guidée : parler de sa journée, de ses goûts, travailler la communication et l'estime de soi. Soutien psychologique et émotionnel Moments de relaxation : respirations simples, musique douce, écoute active. Valorisation des réussites : félicitations, petites récompenses symboliques pour renforcer la confiance en soi.
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan : 1 éducateur.trice spécialisé.e- CDD - temps plein Description du poste : L'éducateur.trice spécialisé.e accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : ES / AS / CESF / ME - Débutant accepté. Disponibilité : des que possible Rémunération : selon CCNT66
Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. Profil souhaité : - Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ; - BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ; - BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ; - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Techniques d'animation, d'encadrement ; - Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ; - Sens des priorités ; - Disponibilité et réactivité.
Vos activités principales : En collaboration avec un agent également affecté à la résidence du sous-préfet, vous serez notamment en charge de : - l'entretien de la résidence (ménage,...) - la lingerie - la cuisine (repas ou collations), - la préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités (salons, salle à manger, chambres, ...) - l'assistance au repas et service de table Spécificités du poste : L'agent est astreint au port d'une tenue qui lui est fournie par l'administration. Les nécessités de représentation de l'État dans le département peuvent amener l'agent, de façon exceptionnelle, à les assurer dans un autre lieu et en horaire décalé. Ce poste requiert une large polyvalence et de l'adaptabilité Le permis de conduire est requis
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
*Qui Sommes-nous ? ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d'accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients. Nous recherchons des bijoutiers passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'artisans. Vous aurez l'opportunité de réaliser diverses opérations en bijouterie (limage, sciage, mise en forme, sertissage.) et de vous perfectionner dans des techniques plus complexes, grâce à une formation continue en interne. *Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Reprendre les fontes, c'est-à-dire ébavurer les pièces de série. - Garantir la qualité et la finition des pièces (brossée ou polie). - Assurer la précision des pièces produites. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer aux bonnes pratiques d'usage et d'entretien des outils et des machines. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. *Profil recherché : - Diplômé en bijouterie : CAP Bijouterie OJ1 / OJ2 - Expérience préalable en bijouterie ou en production de biens de luxe. - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Connaissance des outils et machines de bijouterie. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance en brasure ou soudure de précision serait un plus *Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Possibilité de développer vos compétences et votre créativité Vous avez une expérience confirmée dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, en tant que monteur bronzier ou ciseleur. Vous serez accompagné(e) par le responsable du service pour vous familiariser avec les différentes tâches de ce métier. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein CDI : Du lundi au vendredi On dit souvent que : « Chaque opportunité est le début d'une nouvelle aventure », chez ATLAS CREATION, nous disons que : « Chaque bijou commence par une vision, chaque carrière par une opportunité ».
Nous cherchons à recruter une personne pour le suivi client, pour les contrôles qualités sur site et le suivi des agents d'entretien du Lundi au Vendredi de 09h à 12h et 14h à 18h avec permis B indispensable
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
Vos missions : - Demande de devis fournisseurs / relance - Rédaction des devis clients / relance - Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative - Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes - Mise à jour des tableaux de suivi - Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous accompagnons chaque personne dans son parcours de soins et d'éducation, en favorisant l'affirmation de soi et l'intégration sociale, guidés par les valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité. L'URAT est un internat ouvert toute l'année, accueillant temporairement 5 jeunes de 10 à 18 ans en situation de handicap ou avec troubles associés, pour un accompagnement renforcé et adapté favorisant leur intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la dive
VeVert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur(tric) PAO polyvalent(e) Maintenance machine, avec de réelles compétences technique et un gout pour le travail bien fait. Missions principales : Vérification et préparation des fichiers clients (résolution, vectorisation, qualité) Adapter un fichiers reçu Configurer et conduire les machines de presse numérique. Organisation des impressions selon planning de production. Lancement des impressions sur 4 traceurs numérique MS. Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des impressions. Manipuler et entretenir les équipements d'impression. Respecter les délais de production et les exigences qualitatives de nos clients. Profil recherché: 1ere expérience en atelier d'impression numérique exigée . Maitrise d'Adobe Illustrator et Photoshop. Maitrise des chiffres et de l'orthographe. Autonomie, rigueur et sens du détail. Compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes techniques. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Contrat: CDD 3 mois dans un premier temps puis CDI Salaire selon expériences
Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Educateur spécialisé public MNA - CDD- H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Nous recherchons pour un CDD (2 mois) 2 éducateurs(trices) spécialisés(es) pour accompagner des jeunes mineurs non accompagnés (MNA) dans leur quotidien en hébergement collectif. L'objectif du service est de favoriser leur insertion sociale, leur autonomie et leur bien-être en leur offrant un cadre bienveillant et sécurisé. Vos missions : Assurer un accompagnement éducatif quotidien des jeunes mineurs non accompagnés. Favoriser le développement de l'autonomie dans les domaines de la vie quotidienne (accompagnement dans l'espace de vie, du budget, etc.). Organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques (loisirs, apprentissage de la langue, accompagnement scolaire, etc.). Écouter, soutenir et conseiller et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales, scolaire et de santé. Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés pour chaque jeune, en collaboration avec les partenaires sociaux et les équipes de professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, etc.). Assurer une présence rassurante et bienveillante dans le respect des règles de vie collective. Rédiger des bilans et rapports d'accompagnement en lien avec les référents et les autorités compétentes. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Nos avantages Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Expérience auprès de mineurs non accompagnés ou dans le domaine de l'accompagnement social et éducatif souhaitée. Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations de crise. Sensibilité aux problématiques liées à l'immigration, à l'exil et à l'intégration sociale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative, autonomie, et réactivité dans les situations imprévues. Permis B indispensable et véhicule à disposition. Les 2 CDD sont à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin janvier 2025- Temps plein Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement Entretien avec le manager / directeur du service En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
L'agence TIM recherche pour son client, spécialisé en Génie climatique, son futur Technicien Instrumentation Description du poste Rattaché au pôle PBAT, vous intégrerai une équipe dynamique, où vous effectuerez audits de performances- confort thermique, essais, réglages et la mise au point sur des installations riches et variées (tertiaire, habitat, piscine, hôpitaux, etc.). La mise en service des installations CVC Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques aux performances demandées Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques, Modifier un câblage électrique ou de régulation, Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle, Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies, Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'études, Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
Pour une résidence spirituelle, A ST PRIX (95) recevant des convives pour des retraites spirituelles. Hébergement 60 Chambres "basiques et épurées" et restauration sur place. Missions: Poste polyvalent = GOUVERNANT/GOUVERNANTE avec 80 % de nettoyage de chambre sur un étage, encadrement d'une agent d'entretien sur l'autre étage et 20 % d'aide au service à table service en salle (dépôt de plats sur table et débarrassage assiette, plonge machine), entretien et nettoyage des locaux (parties communes, salle à manger, sanitaires et chambres) Planning effectué en fonction des réservations et de la fréquentation de la résidence Du lundi au dimanche avec une forte activité les week-end ( avec des jours de repos à définir, entre 2 à 4 jours consécutifs en général). Horaires: lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi = 14h30-20h30 / samedi 8h00-14h30 18h 20h30 et dimanche = 8h00-14h30 Possibilité de cumuler des semaines en continu (en fonction du remplissage de l'établissement) suivi de récupération. SALAIRE 35 H ANNUALISE A POURVOIR DE SUITE
- Management et Encadrement : Piloter, former et animer une équipe hôtelière de 14 personnes (ASH, Lingères, Plongeurs). Gérer le planning tout en prévoyant les remplacements et coordonner les équipes hôtellerie et soins. - Contrôle Qualité : Garantir la propreté et l'hygiène de l'ensemble de la résidence et l'application des protocoles (bio-nettoyage). Contrôler la qualité du service des repas et la gestion du linge. - Gestion et Opérationnel : Assurer la gestion des stocks de produits et d'équipements, et maintenir le parc matériel (auto-laveuse, équipement de blanchisserie, chariot). Participer activement à l'organisation des événements ponctuels et, ponctuellement, à la réalisation des prestations hôtelières (bionettoyage, service en salle). - Commercialisation : Participer activement à la commercialisation en animant des visites commerciales pour les familles en recherche de futur placement. Ce poste stratégique combine opérationnel, relationnel, management et créativité au sein d'une équipe de direction dynamique (CODIR). Vous contribuez à des actions concrètes (repas thématiques, projets intergénérationnels, événements culturels) pour améliorer l'expérience résident et permettre une approche transversale entre l'hôtellerie, le social et le médico-social. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. Qualités : Leadership affirmé, sens aigu du service, rigueur et créativité.
Chef de l'Unité de Gestion des Ateliers et des Matériels des Unités Spécialisées. L'unité de gestion des ateliers et matériels non roulants (UGAMS) au sein de la Plateforme Logistique Départementale est rattaché au groupement Technique et Logistique (GTL), de la Sous-direction soutien et ressources (SDSR), qui a en charge en autre la gestion du parc roulant, la fourniture de matériels en tous genres et le soutien aux opérations. Sous la coupelle du chef de la plateforme logistique départementale, vous avez pour rôle d'encadrer le personnel des 3 ateliers et de développer leurs compétences. Vous pilotez l'activité et gérez les dossiers spécifiques. Vous contribuez à. / assurez : - Le suivi et la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées et des matériels opérationnels non roulants du SDIS (gestion des biens et consommables), depuis l'acquisition, l'inventaire et jusqu'à la mise en réforme - Le plan pluriannuel d'investissement : contribution à l'élaboration de la stratégie de renouvellement des matériels non roulants - L'élaboration et la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) et à l'analyse des marchés publics - Le suivi du plan d'équipement et de son exécution budgétaire - Le déclenchement la procédure d'achats - Le partage d'informations et de coordination des actions avec les autres acteurs de la plateforme logistique - La tournée annuelle visant à s'assurer de la réalisation des contrôles et maintenances restées à la charge des structures Vous êtes le référent en matière de : - Réalisation des contrôles règlementaires, de la maintenance préventive et curative des matériels gérés par les ateliers spécialisés - Analyse des données d'activité des ateliers équipements de protection individuels, appareils respiratoires isolants et hydraulique. - Logistique des matériels de votre unité auprès du groupement formation, du service entraînement des cadres et de la coordination des spécialités. PROFIL RECHERCHÉ - Formation administrative / logistique - Connaissance des marchés publics souhaitée - Permis de conduire B requis (travail en bureau avec des déplacements à prévoir) - Vous avez des aptitudes rédactionnelles et une appétence pour le domaine technique
Nous recherchons un(e) aide-comptable motivé(e) pour soutenir notre service comptable. Vous assisterez le comptable dans les tâches quotidiennes et participerez à la bonne tenue de notre comptabilité. Missions principales : -Saisie et vérification des factures et écritures comptables. -Suivi des comptes clients et fournisseurs. -Préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales. -Classement et archivage des documents comptables. -Participation à la gestion administrative du service.
Bienvenu chez TSM / Transports Courcelle ! Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maître-mots ? Présentons nous rapidement : nous sommes plus de 730 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe Courcelle et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Nous recherchons notre prochain Chauffeur Opérateur Sanitaires Mobiles H/F, titulaire d'un permis BE impérativement. Vos missions : - Conduire un véhicule vidangeur - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Pomper, aspirer et vidanger les cuves d'eaux usées - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Agence située à Montsoult (95) Périmètre d'action : Ile de France Base horaire de 39 heures par semaine (au sein de notre structure : pas de système de récupération des heures, mais un paiement de l'intégralité des heures supplémentaires). Rémunération : 2 150€ brut mensuel + prime + panier repas d'un montant de 16,20€/repas + heures supplémentaires + mutuelle avec prise en charge employeur à 60% Un téléphone portable professionnel ainsi qu'une carte carburant seront remis dans le cadre de vos fonctions. Profil recherché : * Première expérience sur un poste similaire * Titulaire du permis de conduire BE en cours de validité. (Le seul permis B n'est pas possible) * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ? Alors on vous attend ! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes au sein du Service d'Accueil Modulable sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition. CDD renouvelable
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Poste Rattaché(e) à la directrice territoriale,vous dirigez un EHPAD à taille humaine de 56 places et une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire. La structure est située 12 avenue Charles de Gaulle à Montmorency (95) Une équipe pluridisciplinaire de 36 collaborateurs veille au bien-être des résidents Rejoindre l'EHPAD de Montjoie, c'est intégrer une structure où qualité des soins, bien-être des résidents et esprit d'équipe sont au cœur du projet d'établissement. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement (EHPAD et résidence autonomie) sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, sécurité des personnes et des biens, suivi des travaux ; entretien et rénovation.(projet de restructuration du bâti d'envergure en cours) Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. Vous devrez également ; - Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques - Favoriser les projets de développement des activités - Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats. - Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne pratique du dialogue social serait appréciée.
IL/Elle améliore la qualité de vie des résidants par une aide adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins, de son degré d'autonomie et de son état psychologique Il/ Elle stimule et mobilise leurs potentialités motrices et psychiques lors des actes de la vie quotidienne, pour maintenir et améliorer leurs acquis ainsi que leur autonomie Il/ Elle répond aux besoins fondamentaux du résidant, et s'assure de son bien-être IL/ Elle observe, analyse et communique les informations permettant d'améliorer l'accompagnement des résidants Il/ Elle assure les soins délégués par l'infirmière
IL/Elle améliore la qualité de vie des résidents par une aide adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins, de son degré d'autonomie et de son état psychologique Il/ Elle stimule et mobilise leurs potentialités motrices et psychiques lors des actes de la vie quotidienne, pour maintenir et améliorer leurs acquis ainsi que leur autonomie Il/ Elle répond aux besoins fondamentaux du résidant, et s'assure de son bien-être IL/ Elle observe, analyse et communique les informations permettant d'améliorer l'accompagnement des résidants Il/ Elle assure les soins délégués par l'infirmière
Le garage MRC75, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques, recherche un(e) Carrossier peintre automobile expérimenté(e) et polyvalent(e), pour intégrer son équipe située à Andilly (95580), dans la ZAC de la Berchère. Vous interviendrez sur des véhicules particuliers dans un atelier moderne et bien équipé. Notre priorité : un travail de qualité et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront : Carrosserie : Dépose/repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, ponçage, masticage Remplacement de pièces endommagées (aile, pare-choc, capot, etc.) Contrôle de la géométrie et remise en état des structures Peinture : Préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, apprêt) Choix et préparation des teintes Application des peintures en cabine au pistolet Finitions : polissage, lustrage, retouches Profil recherché : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur, précision et sens du détail Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait Maîtrise des techniques modernes de carrosserie et peinture Compétences requises : Réparation et remplacement d'éléments en tôle, plastique ou composite Préparation et application de peinture automobile Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Lecture et compréhension des fiches techniques Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) Rémunération : Selon profil et expérience + primes possibles Poste à pourvoir : Dès que possible
Votre agence Adecco Creil recrute un Assistant Service Client (H/F) sur le secteur de Persan : Vos missions : - Prendre en charge la relation téléphonique avec les clients internes/externes - créer des comptes clients dans l'ERP - établir des devis - enregistrer, traiter et suivre les commandes dans l'ERP - gérer les avoirs clients - effectuer le suivi des commandes clients jusqu'à la facturation Votre profil : - Formation BTS ou IUT dans le domaine ou 2ans d'expérience dans le domaine - Mission d'intérim de plusieurs mois - Horaire de journée - 12,50€/heure + ticket restaurant Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Vos missions : Soutien éducatif et accompagnement de la mère et de l'enfant face aux situations du quotidien Accompagnement de la jeune femme vers l'autonomie (budget, insertion, démarches administratives, gestion du quotidien.) Gestion des Rvs extérieurs (administratifs, courses, budget, médical.) Elaboration et suivi de projets individuels pour la jeune femme et l'enfant Rédaction des rapports de situation Fixation des objectifs pour un accompagnement pertinent Préparation et animation des ateliers éducatifs et des activités Participation aux réunions éducatives, institutionnelles et pluriprofessionnelles La plus-value de ce poste : Soutien et accompagnement du jeune enfant, de son parent et de leurs liens Travail en pluridisciplinarité et en partenariat Autonomie dans l'organisation de son travail Deux week-ends de travail toutes les 6 semaines Analyse de pratique professionnelle 3 heures par mois
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Formateur Transport H/F. En tant que formateur transport, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos conducteurs et dans la sécurité du transport routier. Vous aurez notamment pour objectif de développer les performances de nos conducteurs en matière d'arrimage, de manipulation de matériel, de sécurité, de respect de la réglementation et d'écoconduite. Vos missions principales seront : * Renforcer la culture sécurité : Sensibiliser nos conducteurs aux bonnes pratiques de conduite, à la conformité des véhicules avant chaque utilisation, au respect des consignes de sécurité et développer une culture de prévention des risques * Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite. * Optimiser la performance énergétique et promouvoir l'écoconduite : Enseigner les techniques de conduite permettant de réduire la consommation de carburant, d'améliorer la performance des véhicules et de limiter l'impact environnemental * Rappeler et faire appliquer la règlementation routière : Garantir la maitrise et le respect des règles en vigueur (sécurité routière, temps de conduite et de repos, transport de marchandises, etc.) tout en intégrant les éventuelles évolutions règlementaires. * Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique. * Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs. * Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets. * Assurer le suivi administratif de vos actions. * Le Profil Recherché : Votre Expertise au Service de nos Équipes Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et le transport ? Vous avez le sens de la pédagogie et une solide expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences suivantes : * Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés. * Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises. * Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490 * Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur. * Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement. * Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques. * Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel. * Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre courtoisie. * Des connaissances en QHSE serait un plus Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à l'excellence de notre Société ? Envoyez-nous votre candidature !
Le Data Analyst conçoit, développe et maintien des outils analytiques permettant d'optimiser le pilotage des activités de l'entreprise. Il gère la collecte, le traitement et l'analyse des données afin d'offrir des informations pertinentes aux opérationnels et aux décideurs. Mes missions Pilotage des activités et des projets analytiques : - Réalise des rapports et tableaux de bord facilitant le travail des opérationnels et des managers. - Connecte et intègre les différentes applications du Système d'Information pour assurer un flux de données homogène. - Développe et maintien des outils d'analyse de données adaptés aux besoins des utilisateurs. - Assure un suivi rigoureux de la qualité des données et met en place des mécanismes d'amélioration continue. Accompagnement du changement : - Sensibilise et forme les utilisateurs à l'interprétation et à l'utilisation des données. - Accompagne les bénéficiaires dans l'expression de leurs besoins analytiques pour améliorer la prise de décision. - Propose des axes d'amélioration basés sur l'analyse des données et les tendances du marché. Gestion des processus et procédures internes : - Assure une veille technologique sur les outils et méthodologies. - Gère la mise à jour et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'analyse de données. - Participe aux audits et contrôles internes pour garantir la fiabilité des données et des procédures d'analyse. Animation d'un réseau d'acteurs : - Travaille en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et développer des solutions adaptées. - Établit des relations avec les prestataires externes si nécessaire et pilote leurs interventions. - Participe à la diffusion de la culture de la donnée au sein de l'entreprise. COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des bases de données SQL Server et DB2. - Expérience avec l'outil de data visualisation Power BI. - Utilisation des ETL, notamment OTIC. - Connaissance des outils de la suite SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS). - Compréhension des applications Web (Java / Angular) et des solutions d'intégration de données en temps réel. - Expérience avec les solutions cloud Azure (SQL Database, ADF, Azure ServiceBus).
Le responsable Qualité met en œuvre et assure le maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) sur un périmètre donné (territoire et/ou entité) en accord avec la stratégie de l'entreprise, la règlementation en vigueur et les exigences normatives. Il anime et coordonne la politique qualité au sein de son entité. Il est l'interlocuteur privilégié des organismes externes (accréditation, certification,). MISSIONS PRINCIPALES Management opérationnel du système Qualité : - Intègre et communique la vision stratégique sur les évolutions du SMQ de son périmètre - Pilote la mise en œuvre du SMQ sur un périmètre relevant de sa responsabilité conformément aux exigences réglementaires et normatives, aux orientations groupe et/ou aux exigences du territoire. - Garantit la cohérence, l'homogénéité et le fonctionnement adéquat du SMQ sur son périmètre, la mise en œuvre sans délai indu des actions face aux risques et évènements - Anime, assure le lien et coordonne les acteurs internes et/ou externes du SMQ sur son périmètre - Assure la réalisation du programme d'audits internes et/ou externes selon les exigences contractuelles et des référentiels opposables à son périmètre et du suivi de ces audits. - Réalise des audits internes qualité et contribue à leur suivi. - Assure l'obtention et le maintien des certifications, accréditations et autres reconnaissances externes des entités de son périmètre - Propose des évolutions des processus, méthodes et outils du SMQ de son périmètre afin d'en assurer l'amélioration continue, d'en garantir la conformité et l'efficacité - Coordonne la gestion des risques et des opportunités d'amélioration - Contribue à la gestion de la portée flexible Promotion du Système de Management de la Qualité : - Supervise la mise à jour, la rédaction, l'archivage et la diffusion de la documentation relative au SMQ au sein de son périmètre - Supervise le logiciel de gestion du système qualité et en assure le bon fonctionnement sur son périmètre - Assure la promotion, sensibilise, accompagne et forme les acteurs internes aux évolutions du SMQ - S'assure de la mise en œuvre du dispositif d'habilitation des collaborateurs Suivi de l'activité et du reporting : - Prépare et/ou participe à la revue de direction et aux revues de processus ou aux instances liées à son domaine - Etablit et suit les indicateurs de son périmètre - Etablit un reporting périodique auprès de la Direction de son périmètre et/ou auprès du central - Pilote les projets liés à son activité Manage et anime une équipe : - Assure la supervision opérationnelle des actions de son équipe - Evalue, forme, développe son équipe et assure la cohésion entre les membres de son équipe MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Réalise des audits croisés au sein de son territoire et participe aux audits croisés - Assure la mission de Responsable Qualité aux Examens de Biologie Médicale Délocalisée (EBMD), ce qui comprend la revue et le respect des exigences de la norme NF EN ISO 15 189 Mise en œuvre des processus hors SMQ - Intègre et communique la vision stratégique sur les évolutions du programme de métrologie et/ou QSE de son périmètre - Assure la mise en œuvre opérationnelle des programmes de métrologie et/ou QSE - Participe aux revues de contrat avec les clients/correspondants - Participe à la gestion des retours d'informations de la part des utilisateurs (enquêtes prescripteurs, avis internet, réclamations.) - Participe à l'analyse et à la gestion des risques notamment au travers des dossiers de validation / vérification des méthodes - Participe à la gestion des logiciels métiers - Relai DPO
La commune de Taverny entre dans une nouvelle phase de transformation ambitieuse pour renforcer son attractivité, améliorer la qualité de vie de ses habitants et répondre aux défis sociaux, écologiques et culturels. Dans le cadre de la création de la zone d'aménagement concertée (ZAC) multi-sites engagée avec Grand Paris Aménagement (quartier Verdun Plaine et création d'un écoquartier de 14 hectares) mais également du pilotage des grands projets pour un urbanisme vertueux et durable, la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement recherche un-e instructeur-rice du droit des sols. Placé-e sous la responsabilité du Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions consistent à : - Accueillir et renseigner le public, informer les administrés sur les procédures d'urbanisme, les documents à fournir et les délais à respecter, - Instruire et suivre les dossiers d'autorisations d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ; - Saisir, monter et vérifier la complétude des dossiers, en notifiant les pièces manquantes si nécessaire, - Contrôler les délais d'instruction et notifier les délais aux pétitionnaires, - Consulter les services compétents, recueillir les avis techniques et juridiques en lien avec la réglementation en vigueur, - Délivrer les autorisations et rédiger les arrêtés correspondants, - Assurer le suivi des constructions et aménagements autorisés, - Garantir la sécurité juridique des actes d'urbanisme délivrés, - Assurer le suivi administratif des autorisations de travaux (ERP - Sécurité) : réception des demandes, transmission aux services concernés et suivi, - Procéder à l'instruction des déclarations d'intention d'aliéner, - Étudier la faisabilité des projets, - Suivre et mettre à jour les dossiers du service en assurant leur conformité avec les règlements en vigueur, - Rédiger les actes liés à l'activité du service : rédaction des courriers d'informations (notaires, administrés-), des attestations, ainsi que des arrêtés et décisions.
Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités physiques et sportives auprès des élèves des écoles élémentaires, - Encadrement des stages sportifs pour les enfants de 6 à 18 ans pendant les vacances scolaires d'été, - Participation aux événements sportifs et aux différentes manifestations.
Le rectorat de Versailles recrute des professeurs contractuels de lettres pour enseigner en collège dans le secteur du 95 Nord. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26 Volume horaire : temps partiel 9h devant élèves DIPLÔME REQUIS : minimum Licence lettres modernes ou littérature française. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. - Transmettre les connaissances linguistiques et culturelles - Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. COMPÉTENCES : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) - Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit Volume horaire à temps complet - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. ACCOMPAGNEMENT: - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France, elle accueille environ 10% de l'effectif national d'élèves scolarisés dans ses établissement scolaires, parmi lesquels on compte près de 650 collèges et lycées, en ce qui concerne le second degré public.
Recherche merchandiseur pour le vendredi 19 décembre lundi 22 décembre 2025 6h00 08h00 pour LECLERC MOISSELLES chaussures de sécurité obligatoire + vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
- Employé(e)s polyvalent(e)s de restauration : Mise en place du point de vente avant et après le service, accueil et service des clients avec dynamisme et sympathie, préparation des plats, des sandwichs et des entrées, assurer la prise de commandes et les encaissements, entretien du matériel et des locaux. - Connaissances de la gestion de stock alimentaire. - Connaissance des règles d'hygiène fondamentales et gestion de la chaîne de froid. - Travailler en équipe. Formation assurée en POEI. La zone commerciale est mal desservie, il est fortement recommandé de disposer d'un moyen de locomotion.
Nous recherchons activement un Assistant Coordinateur de Projet dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer un contact régulier avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Élaborer la forme du projet et établir un rétroplanning pour soutenir le rythme de travail de l'équipe tout en conservant une vision à court terme. - Garantir la transmission d'informations aux dirigeants, les tenant ainsi informés des avancées du projet. - Organiser des ateliers avec les utilisateurs pour recueillir leurs remarques et influencer l'adaptation du projet, de la solution Planete-Online/Planete-Booking. - Rédiger des procédures clients, des guides spécifiques et les mettre à disposition de l'ensemble des services de support. - Assurer la promotion de nouveaux produits à travers des webinaires, des ateliers clients, etc. - Promouvoir les nouvelles versions et les mises en production. - Assurer les formations, les ateliers et répondre aux sollicitations des utilisateurs. Prérequis : - Expérience dans la planification souhaitée quel que soit l'activité. - Maîtrise de la langue anglaise souhaitée. Avantages : - Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant. - Possibilité de contribuer à des projets variés et passionnants. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné par la gestion de projet, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel électromécanique pour l'industrie, un Monteur en Mécanique (H/F). Description du poste Sous la supervision du Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le montage et l'ajustement des sous-ensembles mécaniques de nos produits. Vous serez à même de : - Préparer le travail de montage des sous-ensembles - Procéder au montage et à l'ajustement des pièces - Contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques et électriques - Analyser la composition des éléments et leur mode de fixation - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser les opérations d'usinage nécessaires - Effectuer des tests comme ceux liés à l'étanchéité - Documenter correctement les anomalies techniques - Procéder aux actions correctives d'ajustement - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, machines et outils, et entretenir votre poste de travail - Remplacer partiellement ou totalement sur d'autres postes de l'atelier Profil Titulaire d'un BEP/CAP/BAC en usinage ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en montage mécanique chez un fabricant. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - La lecture des plans et schémas de montage-assemblage - Le montage et assemblage des pièces - La connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production - La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - de l'autonomie et de la réactivité
Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice ITS pour animer 4 semaines complètes de formation en thermique et sanitaire. Le/la formateur(trice) transmettra les compétences techniques nécessaires à l'installation, la maintenance et la mise en service d'équipements thermiques et sanitaires. Missions Animation de cours théoriques et pratiques ITS Mise en situation et ateliers techniques Accompagnement individuel et collectif Préparation et diffusion des supports Évaluations et suivi pédagogique Profil recherché Expérience confirmée dans le thermique & sanitaire Expérience en formation souhaitée Habilitations + diplômes impératifs Capacité à gérer un groupe en atelier Rigueur, pédagogie, autonomie Organisation 4 semaines pleines 35h/semaine Du 5 janvier au 30 janvier Présentiel Conditions 37 € / heure Statut indépendant
Gérant(e) Ville - Pilotez la restauration scolaire ! Quadrature Restauration, spécialiste de la restauration collective en liaison froide, recherche un(e) Gérant(e) Ville en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, basé(e) dans le Val-d'Oise (95). Votre mission Manager et animer une équipe de 24 personnes réparties sur 5 sites scolaires, pour assurer la distribution quotidienne des repas à 1 200 enfants. En lien étroit avec la Cuisine Centrale et la Chargée de Clientèle Diététicienne, vous garantissez la qualité du service, la satisfaction des convives et une organisation fluide et performante. Ce que nous vous offrons - Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein essor - Un environnement bienveillant et dynamique, où l'humain est au cœur des valeurs - De réelles perspectives d'évolution pour les profils engagés - Un rythme de travail stable, du lundi au vendredi Conditions du poste - Durée : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026 - Rémunération : 2 300 € à 2 700 € brut/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 70 % - 35 h/semaine - équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Vos missions Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser les tâches (découpes, remise en température, dressage) pour un service efficace - Former et faire progresser vos collaborateurs - Instaurer un esprit d'équipe positif et bienveillant Gestion opérationnelle et relation avec la ville - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et des temps périscolaires - Collaborer avec la Chargée de Clientèle Diététicienne pour garantir la qualité des repas - Ajuster les effectifs et les repas selon les besoins quotidiens - Coordonner les livraisons avec le chauffeur-livreur de la ville Coordination avec la Cuisine Centrale - Assurer la bonne réception et la conformité des repas - Faire remonter les observations terrain pour améliorer la production et les menus - Participer aux échanges d'amélioration continue Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Appliquer et faire respecter les normes HACCP - Contrôler et garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser et former les équipes - Superviser le bon fonctionnement des équipements avec les services techniques municipaux Nos engagements qualité - 60 % de produits issus de circuits courts - 30 % de produits BIO - 75 % de produits français - 100 % de viandes labellisées - 100 % de poissons MSC FAO27 - Produits de saison et pâtisseries faites maison Votre profil - Expérience minimum de 2 ans en restauration collective - Formation en diététique appréciée - Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel - Maîtrise des normes HACCP - Permis B indispensable
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous supervisez une équipe de collaborateurs et êtes garant(e) de la qualité technique, de la gestion et du développement de votre portefeuille client. Vos missions principales : * Élaborer et suivre le plan de mission, valider les synthèses * Encadrer, évaluer et accompagner les collaborateurs * Assurer le respect des normes, la qualité et la satisfaction client * Développer les opportunités commerciales et participer à la vie du cabinet * Superviser la facturation, le recouvrement et optimiser les outils de production. * Bac +4 minimum avec 4 ans d'expérience en cabinet * Esprit d'équipe, sens du service client, autonomie, rigueur * Solides compétences techniques et managériales * Formation continue obligatoire * Capacité à s'adapter et à collaborer dans des environnements variés. Rémunération brute annuelle : 52 à 55 K€ (en équivalent temps plein, selon profil et expérience). Envie de rejoindre une structure dynamique et enrichissante ? Postulez dès maintenant ! REFERENCE:GEYVOPRIO
Nous recherchons un/une responsable de secteur sur la zone VIARMES et BELLOY EN FRANCE qui aura la responsabilité des équipes d'agents de propreté en place sur une collectivité. Il/elle coordonne et gère leurs missions, il/elle est aussi responsable de la relation auprès des clients et peut participer aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés. Le poste à pourvoir est un CDI - 35h par semaine - pendant les vacances scolaires sur planning Permis B obligatoire Exemple d'horaires : 06h00-09h00 14h00-17h00 17h30-21h00 70 % œuvrant 30 % encadrement
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny Beauchamp et Herblay (Centre Parental, Relais Parental, MECS, Pôle MNA LAO-DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons un éducateur expérimenté sur les fonctions de Responsable d'équipe éducative. Poste Vos missions principales : * Coordination de l'équipe éducative d'internat (prise en charge des jeunes, plannings, congés, etc.) ; * Accompagnement individuel et collectif des jeunes ; * Elaboration du projet personnalisé ; * Rédaction d'écrits professionnels ; * Participation aux différentes réunions ; * Participer à l'élaboration et à la conduite de projets innovants sur le travail avec la famille au LAO ; * Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) ; * Animation et suivi des temps liés à l'expression des jeunes. Horaires / Amplitude: 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h, Travail en semaine et week-end Rémunération Position 7 -coef 485 pts soit à partir de 2 237,79€ bruts mensuels de base / hors ancienneté + Prime Castex de 241 € bruts mensuels + Prime de fin d'année + Primes éducatives variables Statut Agent de Maîtrise Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/2003 Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Compétences/Profil Diplômes : DEES / DEME / DEASS / DECESF / BPJEPS. Expérience significative exigée dans le secteur socio-éducatif. Sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Permis B obligatoire
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Isolés Étrangers Non Accompagnés, mis à l'abri sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation, en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Norauto, leader dans le domaine de l'entretien automobile, recherche un Technicien Service Rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et désireux(se) d'apporter un service de qualité à nos clients, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Réaliser les prestations d'entretien courant (vidanges, pneus, freins, batteries, etc.) en respectant les modalités définies par Norauto. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins. Effectuer des diagnostics précis et rapides des véhicules. Assurer le suivi et la gestion des interventions réalisées. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de travail. Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B indispensable.
Nous recherchons pour notre entreprise un/une ouvrier(e) paysagiste autonome pour effectuer des travaux de création et d'aménagement : -pose de clôture, terrasse et pavé - plantation -création de gazon en semis/ rouleau Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le métier, une réelle envie de vous perfectionner au sein d'une entreprise à potentiel d'évolution, respectueuse de la qualité de vie au travail avec des avantages en nature en constante évolution, n'hésitez pas à nous rejoindre. Le permis B est indispensable et le permis remorque facultatif
Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes : - saisie des factures (environ 120 / mois) - saisie des règlements - paiements des fournisseurs - paramétrage - enregistrement des RIB - extraction des données - relances clients Informations complémentaires Prise de poste : décembre 2025 Durée : 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Logiciel : SAP BO
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur Tridimensionnel (H/F). En tant que Contrôleur Tridimensionnel, vous serez en charge de réaliser des opérations de contrôle de pièces ou de sous-ensembles issus de la fabrication, de la sous-traitance, des opérations de montage ou d'assemblage par rapport au dossier de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter un plan dimensionnel, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles documentaires et visuels Réaliser des contrôles dimensionnels (traditionnels, tridimensionnels.) Réaliser les programmes de contrôle tridimensionnel Proposer des modifications, des ajustements aux opérateurs Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et participer aux demandes de dérogations Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Identifier et rédiger les non-conformités Assurer le conditionnement des pièces suivant les exigences en vigueur Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mesure Physique ou niveau supérieur et d'une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire serait un plus - Vous maitrisez les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure.) et logiciels associés - Vous possédez de solides compétences en interprétation et exploitation des résultats d'analyse de contrôle et les tolérances géométriques Savoir-être & qualités personnelles - Faire preuve de pragmatique et de logique - Avoir l'esprit d'équipe - S'adapter aux exigences des clients - Travailler avec méthode et rigueur Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Saint-Leu-la Forêt Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation : -Analyse approfondie des besoins : vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis. -Définition technique et fonctionnelle : vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production. -Conception 3D experte : vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques. -Optimisation de la fabrication : vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme. -Documentation technique exhaustive : vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits. -Validation rigoureuse : vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production. -Collaboration au prototypage : vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique. -Gestion des nomenclatures ERP : vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP. -Relation fournisseur proactive : vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces. -Échanges techniques constructifs : vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un ajusteur (H/F) pour garantir la conformité des pièces fabriquées et assemblées. Nos missions : - Ajustage, polissage, ébavurage et parachèvement de pièces primaires - Montage d'éléments mécaniques ou de structure - Retouches de traitement de surface (peinture, PR) - Autocontrôle et vérification de la conformité produit - Mise au point et réglage de systèmes mécaniques Profil recherché : - Première expérience en environnement industriel - Grande dextérité, précision, vigilance et sens du détail - Rigueur, organisation, respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : - CDI - 38h en journée (lundi → vendredi) - Site : Taverny Avantages : - Rémunération attractive selon profil - Prime d'assiduité - Mutuelle & prévoyance avantageuses - 13e mois - Environnement de travail dynamique, bienveillant et passionné
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Site d'intervention à 500 mètres (7 minutes à pieds) de la Gare de MOUTSOULT. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
L'Agence MINERA recherche pour son site de Saint-Leu-La-Forêt un/une responsable d'agence. Qui sommes nous? Acteur de confiance du commerce et de la négoce de métaux précieux depuis plus de 10 ans, l'entreprise se renouvelle et est aujourd'hui au cœur d'une renaissance, axée sur le développement. Rattaché(e) au siège sociale, nous vous formerons au métier de courtier; Vous aurez en charge l'accueil des client en agence, l'estimation et l'achat de Bijoux, de Pièces, de Lingots ou de tous types d'objets prestigieux divers auprès de clients particuliers, mais également le conseil et la vente de produits d'investissements proposés par l'entreprise. Autonome, vous participerez au développement commercial de l'agence sur votre secteur géographique aidé de nombreuses campagnes publicitaires et serez garant de l'image de l'entreprise à travers la bonne tenue de l'établissement et sa mise en lumière. VOUS ? - Professionnel et empathique, vous êtes sérieux et aimez l'inattendu. - Attentif à l'importance de la prestation fournie, vous appréciez la position d'accompagnateur auprès d'une clientèle variée dont les besoins sont multiples. - Une expérience dans le service ou conseil est appréciée. Lieu : Saint-Leu-La-Forêt Présence en semaine du Mardi au Samedi Durée de la formation 1 mois suivi d'une période d'essai Rémunération fixe + commissions sur les achats et ventes réalisées Merci de nous transmettre un C.V. ainsi qu'une lettre de motivation
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un profil de Dessinateur / Dessinatrice Autocad : Missions : Interprétation en DAO sous AUTOCAD de plans et nuages de points à partir de relevés terrestres. Votre profil : Être à l'aise avec l'informatique Avoir des aptitudes et une formation AUTOCAD (COVADIS serait un plus) Interprétation de fichier SCANNER Mise en forme de plans de copropriété Nettoyage de plans Contrat : CDI Salaire : 1800 à 2000 euros net suivant compétences. 13ème mois, mutuelle, chèques déjeuners, chèques vacances.
Dans le cadre de chantiers tertiaires, industriels ou résidentiels, vous serez en charge de : - L'installation et le raccordement des équipements sanitaires, thermiques et de ventilation (chaudières, VMC, PAC.) - La pose de réseaux en cuivre, PER, multicouche, PVC et acier noir ou galvanisé - Le filetage, soudage et découpe de tuyauteries acier selon les plans isométriques - Le supportage et la fixation sur structures métalliques - Le diagnostic et la réparation de pannes - Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, thermique ou génie climatique - Expérience : minimum 3 ans sur des chantiers CVC incluant la manipulation de l'acier - Compétences : maîtrise du soudage acier (TIG/MIG ou chalumeau), lecture de plans, autonomie, rigueur - Permis B exigé Ce que nous offrons - Salaire selon profil - Véhicule de service + outillage fourni - Mutuelle entreprise + panier repas - Équipe dynamique et projets variés en Île-de-France
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste Devenez dès maintenant notre futur.e poseur.se ! Sous la hiérarchie du(de la) Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : Réaliser les travaux de pose de nos clôtures et portails sur chantiers, dans les règles de l'art, Respecter les délais/qualité/coûts impartis afin de garantir la satisfaction des clients, Respecter les consignes de sécurité/environnement. Le profil recherché - Vous êtes doté.e d'une réelle motivation et d'une capacité à travailler en équipe ! - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP, aménagements paysagers - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes titulaire du Permis B
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Notre client PME dans le domaine industriel Recrute Technicien Instrumentaliste Description du poste Rattaché au pôle PBAT, vous intégrerai une équipe dynamique, où vous effectuerez audits de performances- confort thermique, essais, réglages et la mise au point sur des installations riches et variées (tertiaire, habitat, piscine, hôpitaux, etc.). La mise en service des installations CVC Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques aux performances demandées Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques, Modifier un câblage électrique ou de régulation, Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle, Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies, Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'études, Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Nous recherchons un commercial ou une commerciale en automobiles passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de la relation client, avec pour mission de promouvoir et de vendre nos véhicules tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur automobile et développer leurs compétences en vente. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules disponibles Réaliser des démonstrations de véhicules et répondre aux questions techniques des clients Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions Assurer le suivi des clients après la vente pour garantir leur satisfaction Développer un portefeuille client en prospectant sur le terrain Participer à des événements promotionnels et à des salons automobiles Collaborer avec l'équipe de la concession pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Expérience préalable en concession automobile ou dans un poste similaire Excellentes compétences en négociation et en vente au détail Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Expérience en vente BtoB appréciée Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout (multilingue, bilingue) Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel
Autotransfert Dépôt Vente et Achat-Vente de Véhicules avec Garantie Autotransfert est votre expert en dépôt vente et achat-vente de véhicules en France. Nous proposons une large sélection de voitures, motos et utilitaires de qualité à des prix compétitifs. Grâce à notre service unique de dépôt-vente, vous pouvez vendre votre véhicule rapidement tout en bénéficiant de notre expertise pour une transaction sûre et transparente. Nous offrons également des garanties sur tous les véhicules vendus, a
