Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Tertre située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Tertre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MONTSOULT, 95 - PERSAN, 95 - BEAUMONT SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à MONTSOULT (95560), 5 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim jusqu'à 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique à -20 degrés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La préparation des commandes selon les procédures établies avec commande vocale ou radiofréquence - La vérification de la conformité des produits - La gestion des stocks et des inventaires - La contribution à la qualité du service client Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, respecter les consignes de sécurité, et avoir un bon esprit d'équipe. De plus, la maîtrise de l'utilisation d'un transpalette, la préparation de commandes, la gestion des stocks, ainsi que la connaissance des normes de sécurité en entrepôt sont essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives. Le contrat débutera dès que possible à validation de votre candidature. Vous travaillerez en équipe à temps plein, avec des horaires à définir en fonction du planning. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence, suivi d'un parcours d'intégration de 2 heures comprenant 8 modules. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!!. Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
La société MR NET est spécialisée dans la distribution de produits d'hygiène, d'entretien, de vaisselle, matériel de cuisine et équipements de travail pour les professionnels de la restauration collective et commerciale en Ile-de-France. Nous sommes une entreprise familiale, dynamique et indépendante qui fédère ses équipes autour d une même passion, les métiers de bouche.
Accueillir, établir le premier contact et renseigner la clientèle Assurer l'ensemble des démarches administratives Gérer les plannings du personnel de l'entreprise. Assurer le suivi de la comptabilité, traiter les factures et les commandes.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) D'ÉDUCATION (AED) Collège Pierre Perret (Bernes-sur-Oise) Temps de travail : 75% (30h45 par semaine) Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation motivé(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l' encadrement et à l'accompagnement des élèves. Missions : Assurer la surveillance des élèves pendant les temps scolaires (études, récréations, entrées et sorties) Accompagner les élèves et favoriser un climat propice aux apprentissages et au bien-être Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et veiller au bon déroulement de la vie scolaire Assurer un suivi administratif (gestion des absences, retards, etc.) Profil recherché : Bac minimum requis Compétences : Aisance relationnelle, capacité à échanger avec les élèves et à poser son autorité en tant qu'adulte référent, sens du travail en équipe, rigueur, organisation et réactivité Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
Les Vergers de Jagny cultivent une exploitation frutière de 25ha de vergers à Villaine sous Bois : 15 variétés de pommes et 7 variétés de poires
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Poste de fleuriste à pouvoir dans l'immédiat. Nous recherchons un ou une fleuriste pour compléter notre équipe. Vous avez la conscience professionnelle, créatif(ve), autonome, l'esprit d'équipe, polyvalent(e) et surtout vous savez vous lever tôt. Vos missions en atelier: confection de bouquet, composition, emballage, préparation de commande,... De plus, vous serez chargé(e) d'installer (déplacement en voiture de société) la marchandise chez nos clients, de l'entretien des stands de fleurs... .Le permis de conduire est indispensable. Concernant les horaires, votre planning tournera chaque semaine afin de bénéficier de plusieurs jours de repos consécutifs.
Vos missions seront les tâches basiques d'un(e) secrétaire, à savoir les traitements des mails, des appels entrants et sortants, mais vous avez aussi la capacité de gérer des factures et d'émettre des devis.
Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et de bonnes notions en environnement territorial. Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires . Pratique avérée en Paie Savoirs Généraux Maitrise de l'outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG appréciée). Aisance Rédactionnelle Organisation. Rigueur et discrétion
Ville de 5 200 habitants, Viarmes est membre de la Communauté de Communes Carnelle Pays de France.
Les principales missions de l'agent de conditionnement sont les suivantes : alimenter la chaîne de production, surveiller le bon déroulement des opérations, trier les produits, préparer les produits emballer les produits, conditionner et étiqueter les produits finis, nettoyer les lignes de production.
Finalité du poste a pourvoir: - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité + Réaliser fidèlement les commandes de produit en l'état ou de sciage - Assurer la propreté de l'environnement de travail Principales missions : - Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé - Tenir compte des consignes indiquées sur la commande - Veiller â un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) - Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes - Alimenter la table de la machine - Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification - Respecter les règles d'auto-contrôle sciage - Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client - Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table - Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant - Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. - Séparer et identifier les lots dans une commande - Etiqueter et conditionner la commande - Ranger en zone d'expédition - Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité
Vous devrez : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au vendredi de 15h à 20h samedi de 9h à 13h et 14h à 20h et le dimanche de 8h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont payées intégralement. Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Temps et lieu de travail : 23 h/semaine sur le périscolaire de la commune de Boran-Sur-Oise de 7h15 à 8h30, de 16h30 à 18h45 et sur la pause méridienne de 11h15 à 13h30. Prise de poste 01.09.25 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Rémunération : Rémunération statutaire. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
ATTENTION : PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos 2 clients à Chambly et Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 06h00 à 10h30 à Chambly Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h00 à 17h30 à Baillet en France Soit 78 heures mensuelle / 18 heures par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 06h00 à 10h30 Soit 58,5 heures par mois / 13,5 heures par semaine. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE. Prise de poste dès que possible. Possibilité de venir compléter les heures avec un poste similaire à Baillet en France les lundis, mercredis et vendredis de16h00 à 17h30, soit 4h30 en plus par semaine
Dans le cadre d'un CDD du 16 juin 2025 au 1er août 2025, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis de 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 13h05. Les Mardis au Vendredis de 06h00 à 12h00. Soit 132.08 heures mensuelle. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
L'agence Actual vous propose un poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) à Boran-sur-Oise 60820, pour une durée de 2 mois. Vous serez chargé du ferraillage des armatures, de l'installation des coffrages, du coulage du béton et du piochage des intervalles sur béton frais. Ce poste requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat rapidement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) avec les qualifications suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données -
CCV recherche un profil passionné pour son poste de Directeur/Directrice de magasin à Persan. Le Directeur/La Directrice de magasin aura en charge : - Le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients, - La gestion et l'optimisation du point de vente, - Le management et la gestion d'une équipe de 12 personnes. Profil recherché: - Passionné(e) par la mode, - Le bon sens commerçant, - 3 ans d'expérience en tant que manager, - Organisé(e), - Gérer les priorités. Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en commerce, Temps de travail : 35h/ semaine Qualification : Agent de Maîtrise Salaire : Selon expérience Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (SAP) - Répondre aux demandes des clients - Suivi des expéditions et des litiges - Saisi de bon de commande / devis / facturation / encaissements - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Horaire : du lundi au vendredi (8h-12h30 // 13h30-17h) soit 40h /semaine Rémunération : base horaire 35h SMIC + heures supplémentaires payées + 1 RTT par mois EUROFERS est une entreprise du groupe KERCKHAERT, le plus grand fabricant indépendant de fers à cheval, de clous et d'outils pour les soins du sabot. Quatre générations de la famille Kerckhaert ont associé expérience et technologie avancée depuis 1906. Tous les développements et innovations répondent donc aux exigences spécifiques du marché. Les produits Kerckhaert sont considérés comme étant les leaders sur le marché. L'entreprise Eurofers est implantée en France depuis plus de 40 ans et est devenue désormais le distributeur numéro 1 en France, utilisant aujourd'hui sa notoriété pour soutenir activement de grands événements.
Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45 - 16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.
CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE exigé avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes. CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Fabricant de literie (Matelas, sommiers, têtes de lit etc) cherche manutentionnaire. Il s'occupera de la manipulation physique des marchandises (manuellement ou à l'aide d'équipements) : Principales fonctions : - Charger / décharger des camions ou palettes - Emballer ou conditionner les produits finis - Déplacer, ranger ou stocker les produits - Préparer des commandes - Utiliser des transpalettes, diables, voire chariots élévateurs
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
RECHERCHE UN EMPLOYE DE PRODUCTION POUR COUVRIR LES POSTES SUIVANTS : GARNISSAGE DES PIZZAS ET PATES ET PLATS PREPARES APPROVISIONEMENT DES DISTRIBUTEURS VOUS ETES SERIEUX MOTIVE ET DYNAMIQUE HORAIRE 08:00 à 11H00 DU LUNID AU SAMEDI
LORENZO'S PRODUIT ET VENT DES PIZZAS ET PLATS ITALIENS A TRAVERS SES DISTRIBUTEURS AUTOMATIQUES.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre cabinet d'expertise automobile. Vos missions : Prise de contact avec les assurés Connaissance des procédures des compagnies Transmission des rapports Compléter les documents de cession Suivi des dossiers Amélioration des délais de dépôt des rapports Gestion des mails Saisie des factures et devis Rédaction de rapports texte Réponse au téléphone Gestion des réclamations Bonne maîtrise de la saisie sur le clavier Prise de poste immédiate Salaire évolutif.
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs). Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical à Parmain 4h / Semaine - Les Mardis et Jeudis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h00 à 17h30 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Possibilité de venir compléter les heures avec un poste similaire à Chambly du lundi au mercredi de 06h00 à 10h30, soit 13h30 en plus par semaine.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Date d'embauche : ASAP - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et menuiseries sur mesure, implantée à Chambly, un menuisier atelier h/f. Cette société met un point d'honneur à offrir à leurs clients des produits de qualité, alliant savoir-faire artisanal et innovation. Vos missions : - Fabrication : Vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries en bois (portes, fenêtres, mobiliers, agencements intérieurs) à partir de plans techniques. - Assemblage : Vous assurerez l'assemblage des différentes pièces en respectant les exigences de qualité et de précision. - Pose : Vous effectuerez les travaux de pose sur chantier, en veillant à un montage soigné et conforme aux attentes du client. - Maintenance et entretien des machines et outils de l'atelier. - Contrôle qualité : Vous veillerez à la conformité des produits avant leur livraison ou installation. - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité. L'entreprise fournit les EPI. - Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Travail varié, entre l'atelier et les interventions sur chantier. - Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise locale et à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier en atelier ou vous êtes débutant - Maîtrise des techniques de fabrication artisanale et des outils spécifiques de menuiserie (scies, raboteuse, toupie et machines portatives). - Compétence en lecture de plans. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier (Oise, Région parisienne, Paris) - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat a partir de 2100€ brut / mensuel 13ème mois, - Compte épargne salariale - Congés payés du BTP - Mutuelle prise en charge à 100% Déplacements à prévoir Atelier Chambly et région parisienne
Sous-traitant UPS recherche des chauffeurs livreurs sur le centre de Bruyères sur Oise pour effectuer des livraison dans les secteurs 95 et 60. Travail du lundi au Vendredi
Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ; - Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ; - Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ; - Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants, - Respecter les délais de pose ; - Livrer un chantier aux finitions parfaites ; - Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.
Vous passionne-t-il de transformer des défis techniques en solutions en tant que Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour assurer l'entretien et la réparation d'installations climatiques et de chaudières dans la région de l'Oise. - Effectuer des diagnostics précis et intervenir sur les systèmes de climatisation et chaudières dans des logements de particuliers et sociaux - Veiller à la conformité des interventions en suivant les normes de sécurité, y compris l'utilisation du CACES nacelle et des habilitations requises - Assurer une gestion efficace des interventions en se déplaçant sur les chantiers dans l'Oise et départements limitrophes au moyen d'un véhicule de société Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 19 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-Intérimaire (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous avez de l'expérience dans le secteur industriel et recherchez une activité durable tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly-en-Thelle, Méru, Sainte-Geneviève, etc.) et pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter des horaires flexibles tels que 2x8, 3x8, nuit, ou journée est essentiel. Des questions ? Contactez-nous au *** (voir postuler). Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à pourvoir au plus vite. Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Notre client est spécialiste dans la mise en service Tertiaire et Industriel. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique. Elle propose une combinaison unique de compétences et une large palette de services appliquée à la performance technique, l'intelligence des bâtiments et l'intelligence énergétique. Son approche globale des projets, son expérience et son souci constant d'apporter le meilleur niveau de prestation, lui permettent d'apporter une vision 360° des problématiques traitées. L'ingénieur process traitement des déchets, appelé aussi études et travaux éco-industriels, conçoit et suit la réalisation d'unités ou de procédés de réduction d'émissions dans l'environnement ou de stockage et traitement des déchets. VOTRE MISSION GLOBALE : La mission va du diagnostic des besoins à la remise de l'unité prête à fonctionner. - Vous étudiez les variantes techniques en prenant en compte les demandes de son client, les caractéristiques humaines et environnementales du territoire. - Vous réalisez les études de détails, concevez les plans d'exécution (en collaboration avec d'autres ingénieurs et techniciens de sa société ou de sociétés sous-traitantes). - Vous pouvez aussi établir les dossiers de consultation, lancer les appels d'offres et sélectionner les entreprises en concertation avec son client - Enfin, vous pouvez suivre les travaux aussi bien sur les aspects techniques que financiers (ex : négociation d'avenants avec les entreprises) jusqu'à la réception des chantiers. Vous etes issu(e) d'une formation BAC +5 en tant qu' Ingénieur Génie des Procédés. Idéalement, en procédés chimiques industriels. Vous avez une expèrience confirmée sur les logiciels de dimensionnement, la gestion des tri des déchets, la méthanisation, etc. Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacités analytiques. Idéalement, être proche du secteur géographique. Type de contrat : intérim
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly. L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront : Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales. Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails. Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers. Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT LEA, ADV, commerce international avec expérience 0-2 ans Anglais bilingue impératif. Arabe serait un atout apprécié. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion). Capacité d'analyse et d'optimisation des processus. Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et flexibilité. Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux. Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner) Démarrage immédiat Ordinateur portable + mobile Déplacements à l'étranger (ponctuels) 2000€ brut par mois
Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation : -Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis. -Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production. -Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques. -Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme. -Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits. -Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production. -Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique. -Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP. -Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces. -Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Notre restaurant chinois situé à Domont recherche un livreur en voiture à temps partiel. Vous serez responsable de la livraison de nos plats dans un périmètre de 10 km autour de Domont et ses environs. Vos horaires de travail seront de 19h00 à 22h00. Assurer la livraison rapide et efficace des commandes aux clients. Veiller à la qualité des produits livrés. Maintenir une communication constante avec le restaurant pour assurer le bon déroulement des livraisons. Respecter les normes de sécurité routière. Exigences du poste : Expérience requise : Le candidat doit avoir une expérience préalable dans la livraison de repas similaire. Permis de conduire valide. Bon sens de l'orientation et capacité à utiliser des applications de navigation. Excellent service client et courtoisie.
Recrutement - Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien - Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché : - Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent) - Permis B + véhicule personnel - Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06
Cathy services, services d'aide à domicile sur la commune de Domont, Notre structure est spécialisée dans le maintien à domicile, notamment dans l'assistance aux personnes autônomes, dépendantes, âgées et handicapées à domicile. Nous intervenons également pour des accompagnements véhiculés. Fort d'un effectif de 17 salariés, notre service est en pleine croissance. Nous recrutons donc à cet effet des aides ménagères, AVS, ADVF, AES...Merci de nous envoyer votre candidature, nous vous contacterons
Nous recherchons un Assistant(e) comptable à temps partiel dans nos locaux situés à l'Isle Adam (95). Notre cabinet d'experte comptable est de taille humaine et notre typologie de clientèle est très variée. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e) candidat(e) ayant un Bac+2 en comptabilité. Une première expérience serait un plus. Ce poste d'Assistant(e) consiste à se charger de la saisie comptable aidée par un OCR, la tenue de la comptabilité, la préparation du dossier de travail et des comptes annuels. Des missions complémentaires pourront être effectué en fonction du niveau de compétence du candidat.
Au sein d'une auto école, vous serez moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Planning à confirmer avec l'employeur.
Annonce de recrutement : Auxiliaire de puériculture (H/F) Vous recherchez une structure humaine, de proximité, où les projets sont au cœur de la qualité d'accueil ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !Notre structure associative de 26 berceaux, située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95), recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. 1. Accueil et accompagnement des familles :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance ; Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ; Recueillir et transmettre les informations nécessaires ; Accompagner la séparation et valoriser le rôle parental ; Partager les anecdotes du quotidien et jouer un rôle de prévention. 2. Accompagnement de l'enfant au quotidien :Accompagner individuellement et en groupe les enfants, en créant un climat de confiance et de sécurité ; Connaître chaque enfant du groupe confié pour favoriser leur bien-être physique et psychologique ; Encourager l'intégration en collectivité et respecter le rythme de chacun ; Réguler les interactions entre enfants et assurer leur bien-être global. 3. Soins et hygiène :Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité de chaque enfant ; Prendre en charge les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ; Organiser et surveiller les repas, veiller à l'équilibre nutritionnel ; Favoriser le sommeil et veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et équipements ; Administrer les médicaments prescrits, en lien avec l'infirmière. 4. Activités d'éveil et pédagogie :Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure ; Proposer des activités adaptées aux compétences et aux envies des enfants ; Créer un cadre favorisant l'épanouissement et le développement des enfants. 5. Travail en équipe :Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (directeur EJE, adjointe infirmière, auxiliaires petite enfance, agent d'entretien) ; Participer au bon fonctionnement de l'unité et à la réflexion sur le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture. Temps plein : 35h par semaine (4 ou 5 jours). Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée. Type de contrat : CDD/CDI, poste à pourvoir dès à présent. Salaire : Selon la convention collective CCN51 et l'expérience (22 000€ à 25 000€ par an). Avantages : Prime annuelle, primes diverses, avantages salariés. Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Question(s) de présélection: avez vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture ? diplôme exigé pour ce poste Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se) Vos missions: Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur. Une formation en interne est prévue.
Entretenir et/ou améliorer la locomotion du cheval par un parage approprié sur la boîte cornée et, en fonction des besoins du cheval, par l'application de ferrures ou de prothèses adaptées. Fabriquer, transformer et adapter tout type de fer à l'animal. Ferrer ou poser tout type de fer en préservant le confort de l'équidé. Gérer le fonctionnement de son atelier (évaluer les coûts de fabrication, les frais indirects et choisir les procédures de fabrication pour optimiser ses coûts). Communiquer avec la clientèle et également avec les autres professionnels tels que les vétérinaires, ostéopathes, etc.. Deux postes à pourvoir.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux. Plusieurs postes à pourvoir.
Gérer les sorties des chevaux à l'entraînement. Organiser et mettre en œuvre les tâches quotidiennes de l'écurie. Suivre les soins et les ferrures. Gérer l'approvisionnement, les stocks, le matériel et les équipements.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. planning : du lundi au samedi de 6h00 à 9h30 durée du contrat 17 jours. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché. poste à pourvoir en urgence
Entreprise basée à Boran sur Oise cherche ouvrier / ouvrière sur chantier BTP en soutien d'un chef d'équipe pour des travaux d'étanchéité, couverture et bardage, 169h du lundi au vendredi, rémunération sur la base du smic, panier journalier, indemnité de trajet selon chantier, permis B souhaité, débutant accepté. En fonction des lieux de réalisation des chantiers, un système de covoiture peut être mis en place soit au départ du dépôt principal à Boran sur Oise ou du dépôt annexe à Vernouillet (78).
Entreprise basée à Boran sur Oise, en activité depuis 2005, spécialiste des travaux d'enveloppe industrielle en Bardage, Couverture, Etanchéité
Nous recherchons un chef de service éducatif (H/F). Missions : - Vous encadrerez une équipe éducative constituée d'éducateurs, d'un maitre de maison et d'un agent d'entretien. - Vous serez responsable de l'entretien de la maison de Persan ainsi que d'un budget de fonctionnement. - Vous établirez les plannings de travail du personnel que vous encadrerez dans le respect des textes applicables. - Vous serez garant du bon déroulement du parcours du jeune durant son séjour dans l'établissement, vous veillerez au respect des échéances, des décisions du service de l'Aide Sociale à l'enfance et/ou ordonnance ou jugement du tribunal pour enfants. - Vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé, de son évaluation, de sa réactualisation, et vous ferez en sorte que le jeune et ses parents, et référents ASE y soient associés. - Au sein du conseil de direction vous participez à la réflexion sur le fonctionnement de l'établissement et sur les évolutions des projets. - Vous assurez des astreintes en fonction du planning établi. Formation et conditions : CAFERUIS et/ou diplôme de niveau 2 ou expérience managériale souhaités. Expérience exigée dans la protection de l'enfance et du travail en internat. Salaire selon CCN66 Poste à pourvoir au 1er juillet 2025.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 95. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité. Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements en inox destinés au traitement des fluides et à la gestion des procédés pour les industries Agroalimentaires, Pharmaceutiques, Cosmétiques et Chimiques : UN CHEF DE PROJETS SÉNIOR F/H. Passionné.e par la gestion de projets industriels, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu pour la qualité de ses solutions techniques sur mesure ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe et pour accompagner la croissance de l'activité, vous êtes rattaché.e au Responsable des Chefs de Projets. Vous prenez en charge la gestion complète de projets de réalisation de process industriels, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service chez le client. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter des projets variés (de 50 k€ à 5 M€) en coordonnant l'ensemble des intervenants internes (Bureaux d'Études, Production, Montage, Qualité, Automatisme, Électricité), - Être l'interlocuteur.trice technique privilégié.e du client tout au long du projet, - Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées, - Coordonner et superviser les études techniques (réalisation de PID, validation de plans 2D/3D), - Suivre les achats liés aux projets et coordonner la production et le montage, - Être garant.e des aspects coûts, qualité et délais des projets que vous supervisez, - Participer aux mises en service en collaboration avec l'équipe automatisme, - Contribuer au support technique des jeunes Ingénieurs de l'équipe. De formation supérieure technique Bac+2 à Bac+5 (génie des procédés, mécanique, électricité, automatisme, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 ans dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'univers Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique ou Chimique. Une expérience dans un environnement international et un niveau d'anglais professionnels (minimum B1 Linguaskill ou équivalent) sont également souhaités. Reconnu.e pour votre capacité à gérer la pression, vos qualités relationnelles et votre autonomie, vous savez piloter efficacement vos projets et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre orientation client sont des atouts déterminants pour réussir dans ce poste à forts enjeux. Rémunération : 45 000 € à 63 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience) - Statut Cadre, forfait jours.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Chez Sup Interim Vémars (95), on a un client en OR dans le transport et la logistique, qui recherche un(e) Agent d'exploitation logistique H/F pour dompter les retours colis avec style, méthode et un soupçon d'amour du rangement ! Mission basée à Bruyères sur Oise (95) - Là où les colis font demi-tour. et vous aussi, pour mieux rebondir dans votre carrière ! Vos missions : Accueillir les colis en retour comme des VIP (scan, traitement, rangement, et petit mot de bienvenue si affinité) Utiliser des outils informatiques sans faire fumer le clavier Travailler main dans la main avec les conducteurs et l'équipe logistique (promis, ils sont sympas) Garder l'espace de stockage aussi carré que vos tableaux Excel Profil recherché : Vous avez un Bac à Bac+2 en transport/logistique ? Parfait. Vous savez faire danser les colis et les tableaux Excel ? Encore MIEUX ! Rigueur, organisation et discrétion sont vos super pouvoirs ? Une première expérience dans le domaine est un plus, mais votre motivation peut faire le reste. Ce qu'on vous propose : Un salaire à discuter (on est ouverts au dialogue) Des primes, une mutuelle, des avantages CSE, et peut-être un café chaud (selon l'heure). N'attendez plus pour postuler !
Professeur(e) de génie électrique option électronique ou maintenance ou ceil L'académie de Versailles recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'électrotechnique au Lycée Évariste Galois de Beaumont-sur-Oise dans le Val d'Osie. Apportez votre expertise en électricité à nos élèves en devenant professeur. Votre expérience professionnelle est la clé pour former les experts de demain. En devenant professeur, vous serez guidé vers cette nouvelle voie. Conditions particulières d'exercice : - Groupes de 12 élèves pour les séances d'enseignement pratique - Horaire convenable (18h de cours face élèves hebdomadaires, 36 semaines/an et vacances scolaires incluses) - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie du lycée - Cadre de travail dynamique et collaboratif - Accès par le bus ou en voiture - Salaire : 1 884 € à 3 004 € bruts/mois selon profil - Rémunération maintenue pendant les congés scolaires - Formation et accompagnement à la prise de fonction Vous dispenserez des cours aux élèves préparant un CAP Électricien, ainsi qu'aux classes de Seconde MTNE (Métiers des Transitions Numérique et Énergétique), Première MELEC, et Terminale MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), en mettant l'accent sur la pratique et l'innovation dans le domaine.
Recherchons mécanicien ''motoculture'' - moteur 2 temps / 4 temps Connaissance de la technique des matériels proposés Socle de connaissances en mécanique. Maîtrise du circuit d'un matériel au SAV. Capacités de technicien hors pair. Apprendre et appliquer les process de l'entreprise. Maîtrise de la saisie des garanties, de l'alimentation, des OR et des recherches informatiques de pièces. Intérêt pour les performances de ton atelier et de ta concession. La connaissance technique dans le monde des espaces verts sera un plus.
CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile expérimenté(e) Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du commerce et de la satisfaction client - Sens du détail Diplôme dans la vente souhaité Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Nous avons besoin de renforcer notre équipe pour la période du 12 au 29 août 2025 ! Vous réaliserez l'entretien de locaux sur les communes de Chambly, Persan et Luzarches. De 12h30 à 15h à Luzarches tous les jours (du lundi au vendredi) De 6h à 8h30 et de 9h à 13h les samedis à Chambly et Persan. Vous savez impérativement lire et écrire afin d'appliquer les consignes. Une expérience est requise dans le domaine du nettoyage. Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun, vous possédez idéalement un moyen de locomotion.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Formateur Transport - Spécialité QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) (H/F) pour notre agence de Montsoult (95). Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable QSE Missions : Formateur Transport : - Evaluer et développer les compétences des conducteurs afin d'améliorer leurs performances en termes de conduite, manipulation de matériels et outils, sécurité, respect de la réglementation et écoconduite Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe ainsi que le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Partnaire Senlis recherche pour son client un commercial itinérant pour une mission d'intérim, pour le site de Bruyères sur Oise. L'entreprise est leader de l'industrie de l'acier avec une présence industrielle dans 16 pays. Vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions, dynamique et de rayonnement international? Le client n'attend plus que vous! Au sein du service commercial vos activités principales seront: - Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. - Consolider la relation clients en effectuant des visites commerciales - Promouvoir l'utilisation du site e- commerce - Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale - Concrétiser les ventes dans le respect des instructions internes de crédits clients - Avec les commerciaux sédentaires, assurer le suivi et les relances des retards de paiement - Assurer ne veille concurrentielle. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'un fixe situé entre 30/45 ke annuel + variable,13ème mois , d'un véhicule, de fonction , smartphone, PC Vous êtes issu d'une formation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente BtoB, Vous êtes reconnu pour votre bon sens de la négociation et un excellent relationnel et vous aimez être autonome pour construire votre plan de tournée et définir vos objectifs de visites. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
******SALON EN LIGNE****** Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail. Semaine sur 4 jours (lundi à jeudi), heures supplémentaires possibles le vendredi selon l'activité Lieu : Persan (95) Missions principales Le Responsable Unité de Production H/F travaille en collaboration avec une équipe de 7 personnes réparties entre : - Un atelier de coupe de rail (1 personne) - Un atelier de chaudronnerie /peinture (4 personnes) - Un magasin de rails et de pièces détachées, ainsi qu'un quai de réception/départ (1 magasinier + 1 manutentionnaire) Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des activités de production, logistique et maintenance, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. Activités et responsabilités Pilotage et organisation de l'équipe - Planifier et répartir les tâches quotidiennes selon les priorités de production et de logistique - Animer, piloter et motiver l'équipe (7 personnes au total) - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes - Suivre les performances individuelles et collectives, remonter les besoins en formation ou en amélioration Suivi de la production et de la logistique - Garantir le bon déroulement des opérations dans les ateliers de coupe et de chaudronnerie - Superviser la gestion du magasin de rails et pièces détachées (réception, stockage, préparation de commandes, .) - Assurer le bon fonctionnement des réceptions et des expéditions - Réagir aux imprévus et adapter les plannings si nécessaire Amélioration continue et reporting - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les incidents, . Profil recherché - Formation technique (type BAC pro à BTS) dans un domaine industriel - Expérience en gestion d'équipe de production ou logistique, idéalement en environnement industriel - Compétences en planification, coordination et encadrement d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à anticiper et à décider rapidement - Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques de base (Excel, ERP si possible)
******SALON EN LIGNE****** Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail. Description Générale de la Mission Entretenir et dépanner les équipements mécaniques et pneumatiques sur du matériel ferroviaire Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Activités significatives - Réaliser un diagnostic de panne - Analyser les besoins et lister les pièces nécessaires - Réaliser les opérations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Réaliser les dépannages - Renseigner les documents de gestion de la production - Observer les règles de sécurité Activités limitées dans le temps ou ponctuelles - Utiliser les manitous et ponts roulants afin d'assurer les chargements déchargements des produits - Participer à l'inventaire - Participer à des interventions électriques sur sites clients avec les techniciens de maintenance - Apporter ponctuellement son support aux autres opérations de la production Responsabilités exercées et latitudes d'actions - Gérer les dépannages et entretiens périodiques sur sites clients - Déterminer l'outillage nécessaire à la bonne réalisation de ses opérations - Mettre en place les solutions techniques et opérationnelles - Alerter le chef d'atelier en cas de difficultés techniques - Proposer des solutions d'améliorations techniques - Assurer l'entretien simple de son poste et de l'ensemble des outils confiés Relations Internes / Externes - Travail en équipe et avec les autres secteurs de l'entreprise - Clients sur site ou par téléphone - Sous-traitants Connaissances professionnelles spécifiques - BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience dans la maintenance TP ou agricole - Connaissances mécanique ferroviaire - Validation des aptitudes ferroviaires P1P2 P3 - risques chimiques - Habilitations Pont et chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité Horaires - 34h20 du lundi au jeudi - 50% de déplacements journaliers - 15 à 20 découchés
Le golf Bluegreen de Bellefontaine (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir du 01 juin 2025 jusqu'au 31 juillet 2025. Temps partiel 28 heures CDD Jours travaillés : du jeudi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage (Copropriétés, collectivités, piscine) ; - Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. - Un programme de formation sur mesure adapté à vos besoins vous sera proposé. - Les défis ne vous font pas peur Les avantages du poste - Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprise, service social d'entreprise, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
En tant que Conseiller/ère HACCP, vous aurez pour missions : - Relever et analyser les besoins chez nos clients pour mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection selon la réglementation HACCP. - Élaborer les fiches protocoles à l'aide d'un logiciel dédié (e-Care). - Transmettre au client les fiches protocoles, les fiches techniques et les fiches de données de sécurité (FDS). - Former le personnel du client à l'utilisation des produits et matériels installés. Responsabilités : - Assurer le respect des objectifs commerciaux fixés par la Direction. - Planifier et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. - Respecter les délais de livraison des protocoles. - Suivre les évolutions réglementaires en matière de HACCP, ISO 9001 version 2015 et RGPD. - Garantir la qualité et la conformité des protocoles fournis. - Représenter l'image dynamique et professionnelle de l'entreprise. Profil Recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre méthode dans le travail. Autonome tout en ayant le sens du collectif, vous savez vous organiser efficacement et faire preuve de discrétion dans le respect des informations confidentielles. Votre expérience sur un poste similaire vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du secteur de l'hygiène et de la propreté, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Vous possédez également une solide compréhension des réglementations HACCP et des produits d'entretien. Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans les domaines de l'hygiène, de la qualité ou de l'environnement, vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée dans une démarche qualité et tournée vers la satisfaction client.
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage. Sous la responsabilité de la direction QHSE et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, le/la technicien/ne QHSE veille au respect des normes et des réglementations de Qualité, de Sécurité, d'Environnement et soutient SQM. Activités significatives : - Déployer, animer et contrôler la politique QHSE de l'entreprise - Réaliser les audits internes, piloter les actions correctives/préventives - Assurer la veille réglementaire QHSE, mettre à jour la documentation - Organiser et animer les formations/sensibilisations QHSE du personnel - Analyser les incidents/accidents, mettre en oeuvre les actions correctives - Assurer la gestion des déchets, produits dangereux et équipements de sécurité. - Être l'interlocuteur/trice des organismes externes (clients, auditeurs, inspection du travail...) - Rédiger les rapports QHSE, suivre les indicateurs de performance - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Proposer et mettre en oeuvre des axes d'améliorations continue - Exécuter toutes missions particulières définies par la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissance approfondie de la réglementation en matière de préventions des risques Connaissance générale des normes et procédures de sécurité Expérience confirmée en environnement industriel métallurgique Connaissance des normes qualité ISO9001 - EN9001 Formation niveau BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum Connaissance de l'anglais (technique) souhaitable Savoirs / savoir-être : - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Savoir-être : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
Vos missions seront de gérer le développement du magasin en coordonnant l'ensemble des activités, de manager une équipe (responsable adjoint, vendeur.) dans le cadre des politiques commerciales de l'enseigne.
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants Recrute par voie contractuelle uniquement AGENT DE CRÈCHE SOUS CONTRAT DE REMPLACEMENT (H/F) Pour le Multi-Accueil Jean de la Fontaine (23 berceaux) Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Territoriaux - catégorie C Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de : Missions : Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du service Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement Encadrer et animer les enfants de 2 ½ mois à 4 ans Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités Être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux Entretenir les locaux de la structure (sanitaires, portes, placards, ..) ainsi que le nettoyage des jeux et des jouets Assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisine, produits d'entretien et lingerie Favoriser la cohésion d'équipe et respecter le règlement de la structure Participer aux réunions de service Aptitudes : Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un équivalent Expérience en crèche Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de la règlementation HACCP Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique. Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 3 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël. Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire Poste sous Contrat à Durée Déterminée (remplacement d'agent momentanément indisponible) à pourvoir immédiatement jusqu'au 13 juin 2025 inclus susceptible d'être renouvelé en fonction des besoins
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent : - Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences - Notions AutoCAD & REVIT - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Excellente couverture santé familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !
À propos de MAGINEM CORP MAGINEM CORP est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur de la décoration. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et au développement de nos collaborateurs. Dans un environnement rigoureux et stimulant, nous favorisons l'engagement, la précision et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Aide Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer efficacement à la gestion financière de l'entreprise et accompagner notre croissance qui dure depuis plus de 35 ans.________________________________________ Description du poste Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez MAGINEM CORP en tant qu'aide comptable à mi-temps, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Vos missions principales seront : - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Gestion des rapprochements bancaires - Suivi des règlements clients et relances - Préparation des déclarations de TVA - Gestion des notes de frais - Support administratif lié à la comptabilité (archivage, mise à jour des dossiers fournisseurs, commandes de fournitures) - Tableau analytique ________________________________________ Profil recherché - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale ou assistance comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et idéalement un logiciel comptable PENNYLANE. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 24 heures par semaine (mi-temps) avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon vos souhaits et besoins de l'entreprise - Lieu : Noisy-sur-Oise/ Stains - Salaire : 1269.26 € brut mensuel pour 24h - Avantages : tickets restaurant, accès à la cuisine d'entreprise, mutuelle prise en charge par l'entreprise ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez MAGINEM CORP, vous intégrez une structure à taille humaine où vos compétences seront valorisées. Vous évoluerez dans un cadre agréable, avec des équipes soudées et des missions variées qui vous permettront de progresser rapidement.
L'agence LEADER de Saint Ouen l'Aumône, recherche actuellement un Agent de nettoyage industriel (h/f) pour un poste basé à BRUYERES SUR OISE (95820). Les principales tâches incluent : - Nettoyage des surfaces, - Ramassage de la casse, - Passage du balai, - Passage de la serpillière, - Vidage des différentes poubelles. L'horaire de travail est du lundi au vendredi de 05h00 à 12h21, avec la possibilité de travailler le week-end et de bénéficier d'un jour de repos dans la semaine pour compenser. Le site étant mal desservie par les transports, vous devez disposer d'un moyen de locomotion individuelle. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à assurer la propreté générale de l'entrepôt avec efficacité et professionnalisme ! Nous recherchons un(e) Agent de nettoyage industriel (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience en nettoyage industriel - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne connaissance des produits et équipements de nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes : dépannage en serrurerie ; installation et réparation de rideaux métalliques, miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose. Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur. Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable. Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vos missions seront l'accueil, gestion de stock, organisation de la boutique et relation de conseil, vente auprès de la clientèle...
Vous intervenez au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap. Vous contribuez à l'accompagnement global des usagers à travers une approche médico-psycho-sociale, dans une démarche de soins, d'autonomie, d'inclusion et de qualité de vie. MISSIONS PRINCIPALES Suivi médical psychiatrique -Évaluer la situation clinique et les besoins thérapeutiques des usagers - Assurer le suivi psychiatrique individualisé : entretiens, prescriptions, ajustement des traitements, coordination des soins - Réaliser des bilans diagnostics ou de réévaluation à la demande de l'équipe ou des familles Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la révision des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)6 - Collaborer avec les psychologues, éducateurs, infirmiers, assistants sociaux, coordinateurs médicaux. - Apporter un éclairage clinique et thérapeutique lors des réunions de synthèse ou d'équipe Coordination des parcours de soins - Échanger avec les partenaires extérieurs : CMP, CH, psychiatres libéraux, médecins traitants, MDPH, familles. - Participer à la prévention des ruptures de parcours et à l'élaboration de stratégies de maintien ou de réinsertion - Orienter, si besoin, vers des structures de soins adaptées Démarche institutionnelle et qualité - Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la gestion des situations de crise - Participer à la réflexion éthique, à la formation du personnel, à la prévention de la violence ou de la maltraitance - Accompagner l'évolution des pratiques vers des approches inclusives et respectueuses des droits des usagers PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité psychiatrie - Inscription à l'Ordre national des médecins (section psychiatrie) - Maîtrise des troubles psychiatriques, du développement, ou des troubles du comportement (selon public) - Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales et des parcours MDPH - Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Bonne maîtrise des écrits professionnels, du secret médical partagé et des protocoles - Écoute, diplomatie, sens de l'éthique - Capacité d'analyse, réactivité, gestion du stress - Pédagogie, capacité à soutenir les équipes dans des contextes complexes
Vous exercez dans un établissement médico-social accueillant des personnes atteintes de handicap. Vous intervenez dans un objectif de maintien, amélioration ou restauration des fonctions motrices et fonctionnelles, en lien étroit avec les professionnels de soins et de rééducation. MISSIONS Évaluation et suivi médical en rééducation - Réaliser les bilans médicaux initiaux et périodiques en lien avec la rééducation - Élaborer des plans personnalisés de soins et de rééducation adaptés aux pathologies - Assurer le suivi médical spécialisé des résidents : prescriptions, adaptations orthopédiques, appareillage, troubles de la mobilité, etc. Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers et aides-soignants - Participer aux réunions de projet personnalisé, aux synthèses pluridisciplinaires - Coordonner l'intervention des prestataires externes (appareilleurs, centres de rééducation fonctionnelle) Orientation thérapeutique et fonctionnelle - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins en aides techniques (fauteuils, orthèses, dispositifs de positionnement) - Participer à la prévention des complications : escarres, enraidissements, troubles respiratoires, douleurs chroniques - Accompagner la démarche d'autonomie et la participation sociale des usagers Participation à la démarche qualité et à la vie institutionnelle - Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'élaboration de protocoles de soins - Participer à la formation continue des équipes sur les pathologies et techniques de rééducation - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs PROFIL RECHERCHE - Diplôme de docteur en médecine, avec spécialité MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Inscription à l'Ordre National des Médecins (section 1) - Capacité ou expérience en handicap, neuro-orthopédie, ou secteur médico-social fortement appréciée - Expertise en évaluation fonctionnelle, troubles moteurs et neuromoteurs - Connaissance des dispositifs d'appareillage et de compensation du handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et à la coordination médicale - Sens de l'écoute et de l'éthique - Rigueur, disponibilité, pédagogie - Adaptabilité face à la complexité des situations de handicap
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients un Médecin Coordinateur H/F en CDI. MISSIONS Vous contribuez à la mise en œuvre du projet général de soins en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en œuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : Elaboration du projet de soins - élaboration du projet général de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation à l'élaboration et à la validation des documents afférents - veille à la bonne compréhension et à l'expression de la volonté de la personne à chaque étape du projet de soin. Coordination du projet de soin - donner son opinion sur l'admission et l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement en interne - Coordonner les interventions de professionnels de santé interne et externe de chaque usager, compléter les documents médico-administratifs Management - participer au recrutement du personnel soignant - participer à la formation de l'équipe de soin et développer les protocoles collectifs et individuels concernant les soins, la gestion de la qualité et des risques santé. Construction d'un réseau partenarial - faciliter la mise en œuvre des conventions et partenariats touchant à la santé et aux soins - participer à la construction de réseaux ou filières de soins favorisant la continuité de la prise en charge Animation et participation à des activités transverses - participer à l'évaluation des pratiques, du projet de soins institutionnel et des projets de soins individualisés - participer aux activités transverses et de projets d'évolution de l'établissement ou du service. PROFIL Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un Diplôme de docteur en médecine (obligatoire) - Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins - Vous possédez des capacités ou DU en : >Gérontologie et gériatrie (très recommandé en EHPAD) >Médecine de santé publique >Médecine sociale ou communautaire >Coordination médicale en établissement médico-social - Une expérience en milieu médico-social est un vrai plus
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Kinésithérapeute H/F à temps-plein et à temps-partiel. MISSIONS Vous exercez au sein d'une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Votre rôle est de maintenir, restaurer ou améliorer les capacités motrices, la mobilité, l'autonomie et le confort des résidents, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge rééducative - Réaliser des bilans kinésithérapiques individualisés - Mettre en œuvre des séances de rééducation fonctionnelle, de mobilisation, d'entretien musculaire, de travail de l'équilibre et de la posture - Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé de la personne Accompagnement global de la personne - Participer à l'élaboration et à la réévaluation du projet personnalisé du résident - Prévenir les complications liées à la perte de mobilité (escarres, enraidissements, troubles respiratoires, chutes...) - Travailler sur le maintien ou le développement de l'autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés... - Participer aux réunions de coordination ou de synthèse - Conseiller et accompagner les équipes sur les techniques de mobilisation et de manutention Participation à la démarche qualité - Renseigner les documents de suivi (DPI, dossiers de soins) - Participer aux projets de prévention, à la formation continue interne et aux actions de bientraitance - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre National des Masseurs-Kinésithérapeutes - Maîtrise des techniques de rééducation et de kinésithérapie adaptée au public accueilli - Connaissance des pathologies liées au handicap ou au vieillissement (polyhandicap, troubles neurodégénératifs, troubles moteurs.) - Sens de l'écoute, patience, pédagogie - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur professionnelle
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Persan (95) , en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie. Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents Vous aimez et savez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Ce poste est ouvert aux éducateur(trice) de jeunes enfants et moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'Etat. Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Persan (95), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Les poney-clubs et centres équestres equivil propose des postes d'enseignant et d'animateur d'équitation en Ile de France; Nous sommes situés en zone urbaine mais en pleine nature, nos centres sont fonctionnels avec une cavalerie de très bonne qualité. Nous développons des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines pouvant s'adapter à chaque profil d'enseignant. Le centre équestre dispose d'une équipe de plusieurs moniteurs qui recherchent des collègues investis, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés. Nous offrons de multiples possibilités d'évolutions : encadrement d'équipes de compétitions, spécialisation handicap, adjoint au responsable de centre, responsable d'établissement, animateur puis directeur de centre de vacances équestres, etc. Salaire + primes + heures sup + logement Possibilité d'emploi a temps plein ou partiel ou 32 heures sur 4 jours Contact : envoyer CV à equivil@equivil.fr
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
20h / semaine : Mercredi et samedi 15h50- 19h45 Mardi, jeudi et/ou vendredi 17h30-19h45 4 dimanche par mois 6h50-13h20 Jeudi (1x/mois) : 6h45-13h05
Recherche boulanger 35 h / semaine 5 jours par semaine Repos lundi et mardi 16 € brut de l'heure.
Boulangerie Pâtisserie de village
Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.
L'entreprise basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions de revente - Elaboration / préparation de devis o Gestion des commandes o Support au contrôle de conformité et validation des factures. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 35 000 - 45 000 € annuel o Tickets restaurant : 8 €
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons des personnes : Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants. Ayant, de préférence, une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.). Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance. Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance
Babychou Services est une agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile des parents. Nous proposons divers services tels que des gardes régulières, ponctuelles ou occasionnelles. Nos intervenantes peuvent être amenés à travailler auprès des enfants de 0 à 12 ans.
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Coiffeuse Coloriste Spécialisée Balayage & Mèches Disponibilité : le 1er août 2025 Salaire : Selon profil + primes sur objectifs Description du poste : Notre salon NHAIRJ Lamorlaye, dynamique et en plein développement, recherche un(e) coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans les techniques de coloration, balayage et mèches. Si vous êtes créatif/ve, à l'écoute des tendances, et que vous aimez sublimer chaque cliente avec des techniques sur-mesure, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser des diagnostics personnalisés auprès de la clientèle Maîtriser et appliquer les techniques de balayage, mèches, ombré, patine, etc. Proposer des conseils adaptés en fonction de la nature du cheveu et du style souhaité Participer à la fidélisation de la clientèle par votre sens du service et votre professionnalisme Veiller au bon entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme CAP / BP coiffure Expérience confirmée dans la coloration et les techniques de mèches/balayage Bonne connaissance des produits de coloration professionnelle Sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe et ponctualité Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et moderne Une équipe bienveillante et passionnée Formations régulières sur les dernières tendances et produits Rémunération attractive + pourboires + avantages selon ancienneté Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de passer directement au salon pour une première rencontre.
Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillages, vous assurez le bon état de fonctionnement des moules en réalisant un entretien préventif ou curatif en cas de panne. Vous gérez le parc en procédant à la mise en conformité des moules, et participez à leur mise au point. - Planifier son travail en fonction des informations de la fiche VOR et état des moules - Réaliser l'entretien curatif des moules en le planifiant ou en urgence : - Diagnostiquer la cause de la panne. - Réparer les moules par des actions mécaniques - Refaire les soudures si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des moules : - Graisser et nettoyer les moules - Tester le fonctionnement du chauffage du moule - Tester les circuits de refroidissement Gérer le parc de moules : - Mettre en conformité les moules. - Vérifier que les nouveaux moules sont conformes au cahier des charges. - Définir les dates de disponibilité pour la production de chaque moule. - Créer les fiches des nouveaux moules. - Gère le magasin de pièces - Réaliser les commandes de pièces - Participe à l'amélioration de nouveaux moules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur , vous serez responsable des opérations quotidiennes du quai et de la garantie de l'efficacité des processus de déchargement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Organiser le déchargement du quai Ø Réceptionner les produits alimentaires et non alimentaires Ø Veiller à la bonne application des procédures (contrôle et comptage des palettes) Ø Réalisation de l'état de quai Ø Transporter la marchandise en magasin Ø Gestion du Matériel (EPI, chariots.) Ø Caces 1-3 obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Lundi-mardi-mercredi et vendredi : 8h à 17h Jeudi et dimanche : repos Samedi : 8h à 12h Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Vous êtes assistant(e) ADV ? Vous recherchez un poste sur le secteur de Bruyère-sur-Oise (60) ? Parfait Adecco Creil recrute un assistant ADV h/f pour l'un de ses clients ! Les missions : - Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique. - Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils...). - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs. - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la fiche Client. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants. - Veiller au respect du plan de vente et à la cohérence des engagements (délais, prix, rétroactivité, faisabilité). - Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais. - Gérer des Produits finis et les commande avec le Responsable des Achats en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté. - Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux - Collaborer avec le vendeur à la gestion des impayés en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impayés supérieurs à 10 jours. Pour mener à bien ces missions, les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe. Afin de s'intégrer rapidement au poste, le candidat doit être issu d'une formation orientée Administration des ventes ou bien témoigner d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. (Expérience apprécié dans des entreprises du secteur de l'automobile ou sous-traitant automobile) La maitrise de l'anglais est souhaitable. La connaissance de l'outil SAP est appréciable La capacité à réaliser des Reportings sous Excel est appréciée. Le poste est en journée du lundi au vendredi. Le salaire sera défini selon le profil du candidat (entre 14€ et 15.50€), (avantages : 13ème mois, tickets-restaurants, prime de vacances,.). Parfait, ! Si vous êtes intéressé par ce poste, cliquez pour postuler ! On vous attend ...
Vous interviendrez sur Lamorlaye tous les vendredis de à 8h 15 à 11h45 chez un particulier Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN COORDINATEUR METHODES (H/F) Directement rattaché(e) à la production, vous êtes chargé(e) de piloter l'évolution des process et produits en vie série de l'usine, en collaboration avec les services connexes. A ce titre, vous participer à l'industrialisation des nouveaux process et produits tout en créant les standards de travail. Vos missions principales sont : - Développer et/ou optimiser les moyens de productions, - Contribuer à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail et de la sécurité, - Gérer les modifications sur l'intégralité des process, - Participer à la définition des cahiers des charges des moyens avec les pilotes industriels, - Participe aux AMDEC Process, - Assure la réception, la validation et la montée en cadence des nouveaux moyens, - Créer et assurer la mise à jour des standards de travail et mode opératoires, selon les normes automobiles, - Informer le personnel concerné des standards établis. Profil : Nous recherchons un collaborateur, rigoureux, méthodique et force de proposition. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en méthodes ou Amélioration continue (Bac Pro Production/process). Une première expérience dans le secteur automobile sera appréciée : connaissances en standardisation, et optimisation de production. Rémunération : Salaire de base à partir de 2400 Brut + primes
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN OUTILLEUR CDI (H/F) Poste : Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillages, vous assurez le bon état de fonctionnement des moules en réalisant un entretien préventif ou curatif en cas de panne. Vous gérez le parc en procédant à la mise en conformité des moules, et participez à leur mise au point. Vos missions : Planifier son travail en fonction des informations de la fiche VOR et état des moules Réaliser l'entretien curatif des moules en le planifiant ou en urgence : - Diagnostiquer la cause de la panne. - Réparer les moules par des actions mécaniques - Refaire les soudures si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des moules : - Graisser et nettoyer les moules - Tester le fonctionnement du chauffage du moule - Tester les circuits de refroidissement Gérer le parc de moules : - Mettre en conformité les moules. - Vérifier que les nouveaux moules sont conformes au cahier des charges. - Définir les dates de disponibilité pour la production de chaque moule. - Créer les fiches des nouveaux moules. Gère le magasin de pièces Réaliser les commandes de pièces Participe à l'amélioration de nouveaux moules Profil : Nous recherchons un collaborateur rigoureux, méthodique, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie. Titulaire d'une formation d'Ajusteur, vous avez des connaissances en usinage/mécanique complétées par une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des moules d'injection plastique. Horaires de travail sont de 12h30-20h30/6h-13h30, une semaine sur 2. Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel
Si comme nous, vous partagez une double passion - l'automobile et l'innovation technologique -Safe Demo vous offre l'opportunité de booster votre carrière. Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise - limitrophe Val-d'Oise) : UN TECHNICIEN INJECTION (H/F) EN CDI Vos missions principales: Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des presses à injecter. A ce titre, vous intervenez pour assurer le démarrage des nouvelles productions, le changement d'outillages, ainsi que le suivi des productions en cours. Vous êtes chargé(e) du suivi des paramètres machine et de renseigner les informations de traçabilité qualité. Profil : Nous recherchons un collaborateur, rigoureux, méthodique et force de proposition. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en injection plastique, ou en conduite de ligne de production (Bac Pro maintenance ou mécanique). Une première expérience dans le secteur plasturgie et/ou automobile sera appréciée : connaissances en matériaux plastiques, moules et réglage des presses à injecter. Nous vous offrons : Un poste où vous pourrez exprimer votre potentiel avec un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et diversité de missions. Nous faciliterons votre intégration par une formation à nos outils et méthodes de travail. Rémunération : Salaire de base à partir de 2200 Brut + primes Travail en équipes 3x8 (rotation toutes les 2 semaines).
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Description des activités significatives Travaille dans la construction, la fabrication et l'entretien de nos outils pour l'emboutissage Participe à la réalisation des dossiers techniques "Outillage" Respecte les consignes établies (instructions de travail, sécurité.) Veille à la propreté de son poste de travail Assure la formation aux postes de travail des nouveaux mécaniciens outilleurs Participe à la résolution des problèmes de non-conformité outillage Respecte les consignes de sécurité en vigueur. Responsabilités exercées et latitude d'action Assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir la conformité des pièces (dimensions et état de surface) Apporter un soutien technique aux opérateurs Travaille à partir d'une gamme de fabrication et des priorités transmises par le hiérarchique Rendre compte de son activité à la fin chaque poste Renseigne les fiches de vie outil Ouvre et / ou clôture des fiches de non-conformités, des actions correctives / préventives Met à jour les plans des outils avec le dessinateur industriel Peut refuser des livraisons de matières ou de sous-traitance si elles sont non-conformes. PROFIL : Proactif Rigueur Capable de proposer des solutions Aptitudes relationnelles : être capable de travailler en équipe Machines d'usinage Outils informatiques (logiciels) GMAO. CONNAISSANCES, EXPERIENCES, QUALIFICATIONS : Connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage
Bonjour, Nous recherchons un(e) assistant(e) pour le responsable d'agence de Cergy Vous aurez pour missions : - Assurer les actions tenant à la gestion administrative des salariés. - Gérer les plannings des agents. - Mettre en place et suivre les prestations. - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients. - Réaliser régulièrement des visites sur les différents sites et chantiers. - Former les agents. - Participer au développement commercial. - Effectuer des remplacements d'agents et des travaux exceptionnels. Pour assurer ses missions l'assistant(e) devra avoir eu de l'expérience dans le domaine du nettoyage en tant qu'agent de service ou chef de site. Le contrat est en CDI - temps plein (35h) - les horaires seront flexibles de part l'activité.
Fabricant de literie (Matelas, sommiers, têtes de lit) recherche professionnel qui travaille principalement avec des tissus, mousses, et autres matériaux de rembourrage pour recouvrir et habiller des sommiers et têtes de lit. Fonction : - Recouvre sommiers tapissiers et des têtes de lit (souvent utilisés dans des lits haut de gamme ou décoratifs). - Personnalise la forme, le capitonnage, les finitions (passepoils, surpiqûres, etc.). Techniques utilisées - Tapisserie : pose de tissu tendu, souvent avec agrafes ou couture. - Capitonnage : technique de rembourrage décoratif avec des boutons. - Couture et finitions : création de housses, galons, passepoils, etc.
Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps et les prestations esthétique - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Le Domaine des Vanneaux,Hôtel, Golf & Spa Mgallery. L'hôtel se compose de 67 chambres et suites, d'un restaurant gastronomique, d'un bar, de 7 Salles de réunions, d'un Spa 5 Mondes et d'une piscine extérieure. Venez écrire l'histoire de ce domaine, niché dans le cadre privilégié du Golf de L'Isle Adam!
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. Maîtriser la technique de tournage sur bilig. Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Entretien total des locaux professionnels : Sols Plonge Vitres Chambre froide Machine de travail Nettoyage global CDD jusqu'au 30/08, Temps partiel 24h Horaires : mardi 8h12h, mercredi/jeudi/vendredi 15h19h, samedi 8h12h et 15h19h Possibilité de temps plein en fonction de la polyvalence Poste à pourvoir immédiatement
SOPRATEC recherche pour son client un CONTROLEUR DIMENSIONNEL H/F: Vous aurez ainsi pour missions : - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces, des traitements de surface spécifiés, - Réaliser des gammes de mesure, - Capitaliser les méthodologies de contrôle, - Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, - Vérifier la conformité de l'ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants). Connaissances et savoir-faire : - Connaissances approfondies dans la mécanique de précision - Maîtrise de l'utilisation d'une machine à mesurer tridimensionnelle ainsi que des principaux moyens. - Connaissances en métrologie,
A ce titre, vous aurez pour mission de : Procéder aux réglages de tests de l'outillage monté Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux Contribuer à l'amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau des moules à injecter Préparer au sol de l'outillage avant le montage sur presse Réaliser des changements d'outillage conformément à un planning : bagues, noyaux, moules Votre profil : Vous avez des connaissances / compétences en mécanique générale, machines d'usinage,
Description du poste Nous recherchons un(e) Outilleur(euse) Mouliste (H/F) Responsabilités : - Utiliser des outils tels que le pied coulisse pour prendre des mesures précises - Effectuer des opérations de soudage pour assembler les pièces - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les outils et les moules - Assembler les différentes parties des moules selon les spécifications - Effectuer des ajustements et des réparations sur les outils et les moules au besoin - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une production efficace Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Outilleur/euse Mouliste - Capacité à utiliser un pied coulisse pour prendre des mesures précises
MISSIONS PRINCIPALES Le carrossier automobile intervient sur la réparation, le remplacement ou la remise en état des éléments de carrosserie des véhicules endommagés. Il peut également réaliser des travaux de peinture et de finition. Activités principales : Diagnostiquer les déformations de carrosserie Démonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières.) Redresser, débosseler, ou remplacer les éléments de carrosserie Réaliser les opérations de masticage, ponçage, et préparation avant peinture Participer à la mise en peinture (selon compétence) Remonter les éléments et assurer les finitions Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité
Nous recherchons un manager dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre institut en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs du salon. Responsabilités Superviser une équipe de 3 personnes et participer à la production tout en assurant une service de qualité. Analyser les performances des collaborateurs et mettre en place des stratégies pour optimiser les résultats Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des démonstrations de produits Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits Maintenir un environnement de travail propre et accueillant pour les clients Collaborer avec la gérante pour atteindre les objectifs commerciaux fixés Profil recherché Expérience préalable dans la domaine de l'esthétique ( spa manager , adjointe..) Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir efficacement avec une clientèle variée et la direction. Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression Capacité à démontrer des produits et à convaincre les clients Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef d'équipe / Elagueur, paysagiste Votre rôle au quotidien : - Participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère. - Encadrer et animer une équipe de salariés et apprentis - Préparation des chantiers : planning, matériel, suivi chantier - Entretien du matériel Votre profil : - Titulaire d'un CS élagage ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Titulaire du permis de conduire B Salaire entre 28 000 et 33 000 € brut annuel + prime, panier repas, heures supplémentaires. Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.
SOPRATEC recherche pour son client UN TOURNEUR CONVENTIONNEL : Nous sommes une entreprise spécialisée dans les installations de machines et équipements mécaniques et nous recherchons actuellement un(e) tourneur-fraiseur pour renforcer notre équipe. Les missions principales du poste consistent à réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machine conventionnelle, s'assurer de la conformité de la documentation nécessaire à la production, préparer programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et entretenir le poste de travail. Profil recherché : CAP ou BEP ou BAC PRO Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur un même type de poste.
En tant que Serrurier poseur de portes automatiques et après une période de formation et d'accompagnement, tu interviens sur le secteur du Nord de l'Ile de France et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : - Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), - Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur. De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B !
Portalp, CA de 202 M ?, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d?accès des bâtiments.
NOUS RECHERCHONS Esthéticienne (H/F) - CDI, 35h / Semaine** Vous êtes passionnée par le domaine de l'esthétique et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle ? Rejoignez-nous ! **Poste : Esthéticienne polyvalente** **Type de contrat : CDI, 35h par semaine** **Lieu : \(Nom de la ville ou du salon)** Vos missions : Soins du visage et du corps : Réalisation de soins adaptés aux besoins des clients (soins hydratants, anti-âge, nettoyants, etc.). Épilation: Épilation à la cire Manucure et pédicure : Pose de vernis, soins des ongles et des mains/pieds. Maquillage : Maquillage de jour, de soirée, de mariée, etc. Conseil beauté : Proposer des solutions adaptées à chaque client(e) en fonction de ses besoins et attentes. Vente de produits : Promotion et vente des produits de soins et de beauté de la gamme du salon. ### Profil recherché : * Diplôme d'esthétique (CAP, BP ou Bac Pro) et/ou expérience significative dans le domaine. * Maîtrise des différentes techniques de soins esthétiques. * Sens du service client, rigueur et ponctualité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions : * **Contrat** : CDI, 35 heures par semaine * **Rémunération** : Selon expérience, avec primes et avantages. * **Lieu de travail** Une heure pour soi /Moisselles 95570 Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Un environnement de travail agréable et dynamique. * Des formations régulières pour évoluer dans votre métier. * Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionnée par l'esthétique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : \(adresse email) ou contactez-nous directement au \(numéro de téléphone). Nous avons hâte de vous rencontrer ! 0139351065
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un carrossier automobile (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un atelier sur Chambly. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries de véhicules légers et utilitaires. Vos missions : Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules Démonter et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Redresser et réparer les structures déformées Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêt) Assurer la finition et le remontage des éléments Changement de pare-brise Respecter les consignes de sécurité et les normes du constructeur Compétences : maîtrise des outils de redressage, soudure Qualités : minutieux, organisé, autonome 8h30-12h30 - 14h-18h (17h le vendredi)
Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Aussi, dans le cadre de notre développement régulier et maîtrisé, nous recherchons un Technicien de Maintenance pour notre site situé à Domont (95) pour l'entreprise CARTONNAGES GUILLAUME. Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. Le(a) Technicien(ne) assure la maintenance des équipements de production, des périphériques et de l'environnement générale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les dépannages des machines, des autres équipements et du bâtiment, - Assurer le petit préventif (graissage hebdomadaire), - Enregistrer les indicateurs liés à la maintenance, - Fabrication de pièces et outillages pour le FMC, - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Profil du candidat: Vous êtes issu d'une formation technique, de type BTS. Vous avez idéalement une expérience significative comme Maintenanceur H/F. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à acquérir une expérience concrète sur de grands chantiers ? Nous recherchons 2 apprenti(e)s assistant(e) chef de projet BTP en Alternance pour la rentrée prochaine afin de renforcer notre Département Plafond. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes dans une équipe expérimentée ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable Département Plafond, vous assisterez les chefs de projets du service en collaboration avec les différents intervenants d'exécution de projet d'aménagement intérieur en plafond technique. Parmi vos missions clés vous aurez à : - Aider les chefs de projets pendant l'exécution technique (préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains) - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Assister les chefs de projets dans la gestion financière des projets (analyse de la rentabilité globale) Vos compétences - Titulaire Permis B - Bonne réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Goût du challenge - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant et/ou prime de paniers repas lors des déplacements - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et le suivi de chantier ? Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain !
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Pour rejoindre notre équipe dynamique de 9 personnes, recherchons 1 boulanger (ère). Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail
Vous informez et conseillez des particuliers, des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (Auto, habitation, retraite, prévoyance...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous possédez des notions en gestion de dossiers de sinistre.
Technicien des réseaux expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire français pour assurer l'installation, la maintenance et le suivi de nos infrastructures. Missions principales : Réaliser les interventions techniques sur site : Video-détection et inspection des réseaux. Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France, selon les besoins des projets. Réaliser des rapports précis et détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une qualité optimale des services. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire. Grande autonomie dans la gestion des interventions. Sens de la rigueur et du détail, avec une approche minutieuse des tâches confiées. Capacité à travailler dans un cadre structuré et à respecter les délais. Un véhicule de service sera fourni
Notre institut recherche un Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F) Vous réalisez les soins du visage et du corps. Vous maitrisez les massages, les soins minceur; les épilations ( traditionnelle et/ou orientale). Epilation laser serait un plus. Vous savez travailler en totale autonomie. Le travail en équipe est un atout pour vous. Ouverture du mardi au samedi. Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa 95 ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Activités et compétences type de référence pour le titre professionnel "Maçon.ne en Voirie et Réseaux Divers": Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface: Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux Construire des petits ouvrages d'aménagement urbain Poser des pavés et des dalles manufacturées Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain Poser des bordures et des caniveaux Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Connaissances : Mise en sécurité des chantiers de voirie et réseaux divers. Réalisation des implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux divers. Exécution des terrassements manuels, suivi des terrassement mécanique des fouilles. Pose des bordures, des caniveaux, des pavés et des dalles. Scellement des fontes de voirie. Construction des petits ouvrages d'aménagement urbain en béton (fondations, bacs à fleurs, murets, etc.). Pose des éléments d'aménagement urbain préfabriqués. Réalisation des dallage béton pour les ouvrages de voirie et leur finition de surface non coffrée ( brut de règle, taloché, désactivé) Construction et enduire des murs en blocs ciment agglomérés et réalisation des enduits Réalisation des branchements particuliers « eaux pluviales » sur le sur collecteur. Pose des fourreaux et des chambres de tirage pour des réseaux de télécommunication, de fibre optique et d'éclairage public. Réaliser les assises de chaussées et mettre en œuvre manuellement les enrobés. Conduite de la mini pelle, de la mini chargeuse, de la chargeuse pelleteuse et du chariot élévateur de chantier. Réalisation des terrassements pour les ouvrages de voirie. Pose des bordures, caniveaux, pavage et dallages. Pose des canalisations enterrées. Réalisation et mise en œuvre des couches de chaussée. Notions de mécanique des sols et des matériaux. Notions de maintenance des matériels (mécanique, entretien et organisation). Protection de l'environnement. Lire les plans et interpréter les documents techniques usuels des chantiers de VRD Utiliser les appareil de topographie et connaître les techniques d'implantations des ouvrages de canalisation et VRD. Réaliser des terrassements en tranchées avec pose de blindages et boisage. Connaître le Guide Terrassement Routier, les Normes et les Fascicules (70,71,etc.) Notions de béton armé. Connaître les règles de marchés publics Connaître les règles spécifiques applicables en situation d'intervention à proximité de réseaux existants. Connaissance en droit du travail et prévention santé sécurité au travail. Utiliser les outils de bureautique informatiques (Word, Excel, etc.) Utiliser des outils informatique spécifiques travaux publics (planification, DAO, etc..) Connaître les risques relatifs à la présence d'amiante. Compétences sur le titre professionnel "Canalisateur": Réaliser les travaux de préparation et de réfection d'un chantier de canalisations enterrées Construire un réseau d'assainissement en travaux publics Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics
Vous assurez l'assistance de personnes âgées dans la vie quotidienne: - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Préparation des repas - Accompagnement aux courses et loisirs - Entretien du domicile
e réseau AXEO Services est né en 2006 de la volonté d'une équipe de professionnels du service de faire bénéficier les particuliers et les professionnels, d'interlocuteurs locaux uniques, au savoir-faire et aux standards de qualité identiques, partout en France. Spécialisé dans les services à la personne et services aux professionnels, le réseau AXEO Services propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins et aux exigences de ses clients particuliers et professionnels.
En tant que Chef d'équipe paysagiste (1 salarié et 2 apprentis) , motivé, rigoureux et en autonomie totale avec de l'expérience pour gérer des chantiers d'entretien chez des particuliers, entreprises ou copropriétés, vous managez l'équipe sur le terrain et veillez à la bonne exécution des chantiers essentiellement d'entretien. Vous serez en contact également avec le client pour prendre en compte ses besoins. Les missions principales seront: les tontes de pelouse, l'entretien et le désherbage des massifs, la taille de haies, d'arbustes et de végétaux, le soufflage et ramassage de feuilles mortes, débroussaillage, remise en état de jardins, plantation, engazonnement Des connaissances et expériences en création / aménagement de jardin, pose de clôtures, élagage seraient également les bienvenues. CDI, 35h/Semaine. Salaire à définir en fonction des compétences + primes de panier, mutuelle, retraite supplémentaire. Prise de poste à Chambly, chantiers aux alentours.
En tant que Chef d'équipe paysagiste (1 salarié et 2 apprentis) , motivé, rigoureux et en autonomie totale avec de l'expérience pour gérer des chantiers d'entretien chez des particuliers, entreprises ou copropriétés, vous managez l'équipe sur le terrain et veillez à la bonne exécution des chantiers essentiellement d'entretien. Vous serez en contact également avec le client pour prendre en compte ses besoins. Les missions principales seront: les tontes de pelouse, l'entretien et le désherbage des massifs, la taille de haies, d'arbustes et de végétaux, le soufflage et ramassage de feuilles mortes, débroussaillage, remise en état de jardins, plantation, engazonnement Des connaissances et expériences en création / aménagement de jardin, pose de clôtures, élagage seraient également les bienvenues. CDI, 21h/Semaine, évolutif sur un temps complet Salaire à définir en fonction des compétences + primes de panier, mutuelle, retraite supplémentaire. Prise de poste à Chambly, chantiers aux alentours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Chambly recherche son Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau détudes, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial. Steps to join us Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
La Société BARBIN recherche installateur/installatrice chauffagiste professionnel (le)et motivé(e) pour le secteur 60-95 autour de LAMORLAYE. Votre mission si vous l'acceptez sera la pose de chaudière, pompe à chaleur, radiateur, entretient de chaudière, etc.. La Société Barbin est une entreprise familial avec 34 ans d'expérience au service de nos clients et modernisé au fil des années avec des logiciels performant, de l'outillage de qualité et des véhicules propres et entretenu. Travailler pour Barbin c'est choisir la proximité avec nos clients et favorisé l'écoute et l'entraide dans l'équipe. Semaine de 39h, Prime de panier, Salaire mensuel brut 2100 à 3000 euros brute en fonction des compétences. Barbin vous attend et vous offrira un cadre de travail agréable et diversifié alors n'hésitez pas rejoignez nous.
Présentation de l'entreprise GLASSAUTO est un réseau national composé de plus de 380 centres agréés, spécialisés dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles. Reconnue pour sa réactivité, son savoir-faire et sa proximité avec ses clients, l'entreprise est également partenaire des plus grandes compagnies d'assurances. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Commercial(e) pour développer et entretenir notre réseau professionnel sur le secteur de Chambly et ses alentours. Description du poste En tant que Chargé(e) d'Affaires Commercial(e), vous serez en charge de développer un portefeuille de clients professionnels. Vous démarcherez les assureurs, courtiers, garages, gestionnaires de flottes et autres partenaires potentiels. Votre objectif sera de promouvoir nos prestations, de négocier des accords de partenariat et de représenter l'image de GLASSAUTO sur le terrain. Vous effectuerez des visites régulières pour assurer un suivi personnalisé, renforcer les liens avec les partenaires existants et créer de nouvelles opportunités commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans le développement local de la marque. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie dans la prospection ou la relation client, idéalement dans un environnement BtoB. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. Le goût du challenge et la capacité à convaincre sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le permis B est obligatoire, car des déplacements réguliers sont prévus sur la zone attribuée. Accompagnement et formation En lien avec France Travail, nous mettons en place un accompagnement structuré pour favoriser la réussite de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'une formation concrète et rapide aux produits, aux techniques de vente et aux outils internes. Conditions proposées Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon vos résultats. Un véhicule de service vous sera mis à disposition après validation de votre période d'essai. Vous disposerez également d'un téléphone professionnel et de tous les outils nécessaires à votre activité. Des perspectives d'évolution sont possibles au sein d'un réseau solide et en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GLASSAUTO, c'est intégrer une entreprise en plein essor, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la performance sont valorisés. Avec plus de 380 centres à travers la France, nous offrons un environnement dynamique et de réelles opportunités de développement professionnel.
GlassAuto Service, spécialiste du remplacement de pare-brise, recherche un(e) technicien(ne) vitrage pour un poste en CDI à temps plein. Localisation : Chambly (60230) - Interventions à domicile dans un rayon de 100 km Salaire : 2 000 € brut mensuel + primes sur objectifs Véhicule de service fourni (utilisable pour les trajets domicile-travail) Missions principales : Réaliser le remplacement et la réparation de tous types de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) Intervenir en mobile chez les clients Diagnostiquer les dommages, préparer les surfaces, poser les vitrages dans le respect des normes constructeur Assurer un travail propre, sécurisé et conforme aux attentes clients Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec chaque client : la satisfaction client est une priorité Profil recherché : Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Sens du service et de la satisfaction client Ce que nous offrons : Véhicule de service équipé (avec usage personnel pour trajet domicile-travail) Outillage professionnel, consommables et équipements de protection fournis Environnement de travail stable, respectueux et structuré Nous recherchons une personne sérieuse, investie, et prête à s'engager sur le long terme. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue et en pleine croissance ! Une formation préalable au recrutement est prévue par France Travail pour la prise de poste
SOPRATEC recherche pour le compte de son client un Câbleur d'outils et machines spéciales. MISSIONS & ACTIVITES MISSIONS : Préparation câblage : 10 % Câblage de la structure : 80 % SAV du Parc machines : 10 % ACTIVITES PRINCIPALES : Analyse du schéma électrique Câblage manuel des armoires électriques et des machines Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITES ASSOCIEES : Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne COMPETENCES REQUISES SAVOIRS (Connaissance) : Connaissances des normes électriques Connaissances électrique générale SAVOIR-FAIRE : Exploitation d'un schéma électrique SAVOIR-ETRE : Etre exemplaire, avoir le sens de la confidentialité Avoir un bon contact Humain Capacité d'anticipation Capacité organisationnelle Savoir gérer son stress Etre rigoureux Conscience professionnelle Etre ingénieux, curieux et perfectionniste
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Supply Chain en vue de la mise en place de notre nouvel ERP, Automatic Systems recherche un Planificateur / une Planificatrice de production industrielle pour son siège situé à Persan. VOTRE FONCTION Le Planificateur / La Planificatrice ordonnancement industriel joue un rôle clé en pilotant les priorités de production et en gérant les plannings. Il/Elle est chargé(e) d'organiser la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, il/elle veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Vous aurez ainsi en charge de : -Lancer et organiser les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc...) -Gérer les flux de production en coordonnant les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies. -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commande client VOTRE PROFIL Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé.
Entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la réalisation de projets TCE, nous intervenons sur des chantiers variés : résidentiels, tertiaires, et industriels. Notre culture est fondée sur l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE, motivé et prêt à relever des défis. Vos missions En collaboration directe avec la direction et les différents intervenants du chantier, vous serez responsable de : - La planification, l'organisation et le suivi des chantiers TCE, - La coordination des sous-traitants et des équipes internes, - Le respect des délais, de la qualité et du budget, - La gestion des approvisionnements, - Le suivi de la sécurité sur les chantiers, - La rédaction des comptes-rendus et reporting régulier à la direction. Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, - Première expérience réussie en conduite de travaux ou stage significatif, - Excellentes capacités d'organisation et de communication, - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, - Permis B indispensable - déplacements fréquents à prévoir. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et dynamique, - Des projets variés et motivants, - Des perspectives d'évolution rapide, - Rémunération selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique où la bienveillance est de rigueur alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
