Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Attainville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous assurez la coordination et le suivi administratif du service maintenance. Durée : 35h hebdomadaire. Vos missions : -Prise d'appels entrants et sortants -Planification des interventions des techniciens -Contrôle des commandes auprès des fournisseurs -Suivi de dossiers clients et fournisseurs Vous êtes : -L'interlocuteur privilégié entre nos techniciens et nos clients, et veillez à la bonne organisation des interventions. -Excellente organisation et sens du service client -Aisance avec les outils numériques (Word, Excel, logiciel métier) -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Expérience dans un poste administratif ou SAV souhaitée Présence sur site : déplacements autonomes
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Missions : - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment desrepas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
Rattaché(e) à l'équipe commercial, vous assurez l'administration des ventes de la Business Unit (BU) Commerciale et jouez un rôle clé dans le projet stratégique de migration des données clients de l'ERP Sage vers le nouveau CRM, Microsoft Dynamics 365. . Support à la Migration et Gestion de Données (Priorité) Migration de Données : Assurer l'extraction, la vérification, le nettoyage et l'intégration des données relatives aux fiches clients et contrats depuis Sage (potentiellement Sage X3) vers Microsoft Dynamics 365. Qualité des Données : Garantir la cohérence et l'intégrité des données transférées dans le nouveau CRM (Dynamics 365) et participer à la mise en place des règles de bonne gestion (gouvernance de la donnée). Documentation : Rédiger les procédures de saisie et de gestion des fiches clients spécifiques au nouvel outil. Administration Commerciale (ADV) Gestion Clients : Créer, mettre à jour et maintenir l'ensemble des fiches clients et contrats dans les systèmes d'information. Support BU Commerciale : Assurer le support administratif quotidien de la force de vente (suivi des dossiers, préparation des éléments contractuels de base). Reporting : Participer à l'élaboration de tableaux de bord simples sur l'activité commerciale via l'extraction de données depuis le CRM. Compétences Techniques Impératives Maîtrise de l'ERP Sage X3 (ou expérience significative sur une version Sage). Excellente maîtrise du CRM Microsoft Dynamics 365 (ou expérience significative sur un CRM majeur). Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - veiller au respect des conditions légales d'accueil - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - contribuer au suivi administratif et financier - assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - contribuer aux événements organisés par les services municipaux - assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. Pré-requis : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine. Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant technique au DDFPT exerce ses missions au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel (LGT, LPo, LP). Un besoin à mi-temps (19H50) est présent au Lycée Polyvalent Romain Rolland à Goussainville (95). Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT et les équipes pédagogiques, et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. Il est à l'écoute et sait rendre compte au DDFPT des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Missions et activités : En lien avec le DDFPT, il est notamment chargé de : -Gérer les approvisionnements et les stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements technologiques et/ou professionnels en relation avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable qui en assure le contrôle ; -Participer à la mise en œuvre de la politique d'achat. En matière d'hygiène et sécurité, l'assistant du DDFPT apporte son aide : -Dans le suivi de la mise en œuvre et du maintien en conformité des équipements pédagogiques ; -À la réflexion de démarches de prévention des risques professionnels et de suivi des dossiers (Conformité des locaux et matériels, document unique, protection des élèves et des personnels, PPMS, CHS, SST, dérogation pour les élèves mineurs à effectuer des travaux réglementés (utilisation des machines dangereuses)). L'assistant technique au DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du DDFPT aux actions de communication, il intervient notamment : -Pour accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...) ; -Dans les actions de promotion des formations technologiques ou/et professionnelles de son établissement. En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs : -À la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation...) ; -Aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données...) ; -À la sécurité (carnet d'habilitation, instructions permanentes de sécurité...) ; -À l'organisation des examens. L'assistant technique utilise les technologies de l'information et de la communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). L'assistant technique peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du DDFPT. Profil recherché : Compétences requises -Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ; -Maîtriser des logiciels de bureautique et des TICE ; -Être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte ; -Identifier les différentes voies de formation ; -Appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ; -Connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ; -Être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus ; -Avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels ; Régime d'obligations réglementaires de service Les assistants techniques ont le même service hebdomadaire que les DDFPT, soit 39 heures à temps plein.
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Que v
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes le 23 décembre 2025.
Nous recherchons plusieurs agents/agentes motivés(es) et ayant l'envie de s'investir pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites de la ville de Viarmes. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus. Nous recherchons des agents(es) ayant la capacité de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les priorités. Les horaires du site : entre 18h00 à 21h00 le lundi, le jeudi et le vendredi. Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifiée vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention : la zone est difficile d'accès en transport
Au sein de l'équipe du bar-brasserie, vos missions sont : - le service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire / adjoint ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services à la population, vous évoluerez au sein d'un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ACM (vacances), vous assurerez le bon fonctionnement de la structure. Missions ou activités : - Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative - Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs - Participer à la définition des orientation stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique Sous le pilotage du directeur de service : - Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité - Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d'élèves) Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi) - Procéder à l'installation et au démontage des structures - Assurer la mise en sécurité des sites - Aménager la disposition des salles communales - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène.) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale.) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteur de handicap - Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents - Manager une équipe d'animation : identifier les besoins RH, animer construire et maintenir une dynamique de groupe (accompagner, superviser l'équipe) - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil périscolaires - Réaliser des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation du personnel en collaboration avec la directrice ALSH Gérer les moyens matériels de la structure - Suivre l'activité administrative de la structure (rédaction et transmission de documents) - Assurer la gestion du budget et des stocks - Gestion et organisation du pointage et synchronisation des tablettes - Assurer et dynamiser le rangement du matériel Assurer la direction de la structure en cas d'absence de la directrice (vacances) - Être le relai de la directrice sur les attendus - Rendre compte de ses actions à la directrice de la structure - Participer à l'élaboration des plannings sous l'impulsion de la directrice - Proposer des animations en lien avec la thématique - Contribution au processus d'évaluation des animateurs Assurer l'accueil des enfants lors de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants - Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne - Être force de proposition pour l'amélioration de ce temps en réunion d'équipe Conditions d'exercice : Temps complet annualisé : 34 heures en période scolaire / 47,5 heures pendant les vacances scolaires Cycle de travail donnant droit à des RTT Horaires variables en fonction des jours Contacts avec les enfants et les parents Avantages : Participation prévoyance CNAS
La Ville de Luzarches cherche 3 animateurs pour venir compléter le service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice ACM et de son adjoint, vous évoluerez au sein des différents établissements scolaires et extra-scolaires. A ce titre, vous participerez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation tout en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Entretenir une relation harmonieuse avec les familles - Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles - Participer au développement et à l'animation de l'équipe en matière de cadre de vie, et de process Conditions d'exercice Temps complet annualisé 32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances Horaires variables en fonction des jours Contacts quotidiens avec les enfants et les parents Poste multi-sites Savoirs-faire : Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales Polyvalence dans la proposition d'activités Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Savoirs-être : Sens du service public Rigueur, autonomie et prise d'initiative Sens du travail en équipe, et capacité d'adaptation Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation Maitrise de soi, patience, bienveillance Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Cadre d'emplois : Catégorie C - Filière animation Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Grade : adjoint territorial d'animation BAFA ou équivalent
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de la Pharmacie de la Gare Ermont-Eaubonne, vos missions sont : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie. - Préparer les ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Emploi du temps sur 35h ou 39h à mettre en place avec l'équipe. Des challenges sont mis en place tous les mois. Des formations régulièrement proposées avec les laboratoires. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (BP ou équivalent). - Expérience en officine appréciée. - Connaissances en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Maîtrise des outils informatiques et en particulier le logiciel Pharmaland.
L'agence Synergie de Goussainville est a la recherche d'un(e) assistant logistique spécialisé dans la répartition de tournée.Description du poste : Ø Réception des demandes clients Ø Accueil téléphonique clients et chauffeurs Ø Elaboration des tournées chauffeurs dans les règles RSE et d'optimisation. (Optimisation camion et trajet.) Ø Vérifie la bonne réalisation des tournées chauffeurs Ø Calcul du temps de travail Ø Suivi des visites périodiques chauffeurs (FCO, ADR, carte conducteur.....) Ø Suivi des vérifications périodiques des véhicules (Passage aux mines, contrôle hayon....) Ø Saisie administratif dans les différents SI clients. Ø Saisie des heures chauffeurs. Ø Gestion des incidents logistique. Ø Edition des documents de transport Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
Groupe Leader Insurance Temps plein / CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire d'assurances H/F. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Réception, tri et distribution du courrier - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Maitrise de l'anglais ou hindi souhaitée - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service, n'hésitez pas à postuler afin d'intégrer une société qui vous permettra de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un animateur (h/f), rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Enfance-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
- Accueillir et orienter les clients. - Scanner les produits et encaisser les paiements (en espèces, par carte bancaire, chèques, etc.). - Assurer la gestion de la caisse et la vérification des fonds. - Contribuer à un environnement de travail propre et organisé. - Répondre aux demandes des clients concernant les produits et services du magasin. - Participer au reste du travail en magasin selon les besoins (aide à la mise en rayons, inventaire, etc.).
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience : Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports .), les reproduire et les diffuser, - traitement et diffusion des informations internes et externes, - réponse aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, - organisation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et technique du Pôle des services techniques, - suivi de certains dossiers (relations avec les entreprises, partenaires externes, concessionnaires .) et relance des interlocuteurs internes et externes. Dossiers du DST - gestion d'évènements ponctuels et exceptionnels, - suivi des dossiers de marchés et subventions en lien avec le service des Marchés Publics et le service Finances, - contrôle du respect des règles administratives propres à la collectivité, - préparation des dossiers pour le Bureau municipal (rapports, suivi), - préparation du planning hebdomadaire d'exécution des régies des services techniques, - participation aux réunions de direction et rédaction des comptes rendus. Votre profil - Diplôme dans le secrétariat. - Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Être force de propositions et esprit d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Qualités organisationnelles. - Sens du service public. - Autonomie, rigueur, adaptabilité. - Permis B. Spécificités techniques - Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus. - Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction appréciées. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir à compter du 08 décembre 2025.
Missions principales o Assurer la dispensation dans le respect des Bonnes Pratiques de Dispensation o Conseiller la médication officinale o Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales selon les Bonnes Pratiques o Accompagner la formation de l'apprenti en relais du titulaire Maître d'apprentissage o Assurer la réception des commandes, le déballage, enregistrement, suivi des manquants o Assurer le rangement dans le back office et le cas échéant dans le robot/automate o Rangement et mise en avant des produits dans l'espace de vente o Etre responsable du rayon de marque dermocosmétique ou d'un autre univers o Etre responsable des achats direct (labo ou univers à préciser) o Etre responsable du matériel médical o Livraison, portage des médicaments o Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité ISO 9001 - QMS Pharma Missions spécifiques : exemples o Mettre en place des animations sur site, des vitrines o Assurer la mise en avant, le merchandising en front office o Sauvegarde informatique o Suivi des télétransmissions et des rejets de dossiers o Gestion du site Internet o Assurer le tutorat de l'apprenti o Suivi et anticipation des périmés o Assurer la PDA en respectant les exigences de la pharmacie o Assurer l'approvisionnement du robot o Assurer (le cas échéant) la fonction de Responsable Qualité o Co participe aux nouvelles missions Diplôme, Compétences, Expérience nécessaires : o Brevet de préparateur o Formation dermocosmétique . o Formation adaptée aux missions (ex : vaccination) o Expérience vente conseil o Dynamisme . o Adhésion au plan de formation et validation du DPC o .
Sous l'autorité du Directeur du CFA et en lien fonctionnel avec l'ensemble des équipes administratives, pédagogiques, techniques et socio-éducatives. Relations internes : équipe de direction formateurs personnel administratif apprentis et visiteurs A. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage quotidien des extérieurs - Gestion des poubelles B. Gestion des stocks et équipements - Surveiller et gérer les stocks de produits d'entretien et consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel d'entretien (aspirateurs, autolaveuses, chariots). - Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention technique. C. Contribution au cadre de vie du CFA - Participer à l'installation des espaces lors d'événements (réunions, remises de diplômes, portes ouvertes.). - Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de direction pour garantir un cadre propre et conforme aux normes. D. Participation à la sécurité - Identifier les situations dangereuses et alerter immédiatement la direction. - Respecter les procédures liées à la sécurité du BTP : manipulation des produits, évacuations, procédures d'urgence. - Maintenir les accès dégagés et sécurisés (circulation, escaliers, issues de secours). 5. Activités complémentaires - Assurer ponctuellement des petits travaux d'entretien courant (ampoules, réglages simples, organisation des locaux). - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Contribuer à la bonne image de l'établissement par une présence accueillante et responsable.
Bonjour, Nous recherchons un agent sérieux(se),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 12H00 à 14H30 le lundi, mercredi et jeudi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité ou très limité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les différents responsables de service, l'Assistant(e) de gestion assure un rôle central dans la coordination des activités administratives, comptables, commerciales et parfois RH de l'entreprise. Polyvalent(e) dans ses missions, l'assistant(e) de gestion soutient la direction et les équipes opérationnelles dans le suivi des dossiers, la circulation de l'information et la mise en œuvre des procédures internes. Il/Elle contribue ainsi au bon fonctionnement global de la structure et à l'efficacité de la gestion quotidienne LES MISSIONS : Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier, des agendas Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus suivi administratif et comptable des dossiers clients appui à la gestion des ressources humaines et à la communication interne Gestion comptable et financière : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Suivi des règlements, relances et trésorerie Élaboration de devis, bons de commande et factures Appui à la direction Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Participer aux démarches administratives (appel d'offre, audits.). Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'auto-école (Fournir les informations sur les formations, les tarifs et les modalités d'inscription) Orienter les prospects selon leurs besoins. Assurer un service client de qualité et un suivi personnalisé des candidats.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Société spécialisée dans la fermeture automatique, nous adressons les entreprises générales, les magasins et les collectivités locales pour leurs proposer notre gamme de portes automatiques (Porte piétonne, portails automatiques, motorisations, barrières levantes, grilles et rideaux )
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
STEF recherche pour son site basé à Montsoult (95), spécialiste dans la logistique de produits agroalimentaires en surgelés, un FRIGORISTE H/F pour un poste en CDI. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de : * Piloter, en toute autonomie, la conduite des installations frigorifiques industrielles (gestion des temps de marche, optimisation des températures, optimisation énergétique.) * Réaliser et optimiser les maintenances préventives et curatives des installations frigorifiques industrielles en NH3 et HFC * Encadrer les interventions des prestataires en partenariat avec le Responsable Technique (suivi audit DREAL, norme ICPE 4735 et ICPE 2921.) * Assurer la réalisation des opérations administratives et règlementaires ainsi que les suivis Réactif(ve) et faisant preuve d'adaptation, vous : * Réalisez des actions de maintenance curative * Participez à des travaux et aménagements * Réalisez des devis Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme en gestion du froid industriel et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez acquis des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et en manipulation des fluides NH3 et HFC. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez travaillé sous GMAO. Vos capacités d'analyse, d'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions. Avantages du poste : * Primes d'intéressement et de participation * Tickets restaurant, mutuelle, PEE * CSE impliqué dans la vie des collaborateurs * Rémunération comprise entre 42k et 45k sur 13mois hors avantages (rémunération à définir selon le profil)
Leader Saint Ouen L'aumône, agence d'emploi proposant CDI-CDD-INTERIM, recherche un peintre en bâtiment h/f pour un poste basé à Andilly (95). Vos missions sont : - Préparer les supports : nettoyer, décaper, reboucher et poncer pour garantir une surface parfaite, - Appliquer les revêtements : Pose de peintures variées sur murs, plafonds et boiseries. - Décorer : Pose de papier peint et revêtements muraux. - Ravaler les façades et protéger les menuiseries. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Du lundi au vendredi sur 35heures. Taux horaires 15 EUR par heure. Vous travaillerez 35 heures par semaine. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Ce poste est proposé par l'agence spécialisée en recrutement, Philippon. Vous appréciez conseiller sur les teintes et réaliserez des mélanges précis!!! Vous avez un sens aigu du détail, propreté et autonomie sont indispensables pour mener à bien vos missions. Le candidat idéal doit démontrer une expérience significative dans le secteur de la construction, avec une capacité à s'adapter à différents projets et environnements de travail.
Leader Saint Ouen L'Aumône, agence d'emploi proposant des solutions CDI-CDD-INTERIM, recherche un maçon Bâtiment pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients dont le dépôt est situé à Andilly (95). En tant que maçon, vos missions sont : Garantir la solidité de l'ouvrage : implantation les fondations, élever des murs. Contrat du lundi au vendredi sur 39 heures par semaine en plein temps. Ce poste est à pourvoir dès le lundi 5 janvier 2026, pour une longue mission. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le profil idéal doit avoir une expérience similaire dans ce domaine d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez des techniques de maçonnerie traditionnelle. Il est impératif que le candidat soit capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie. Le souci du détail et un engagement envers la qualité du travail sont cruciaux. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'engager pleinement dans ses missions et à contribuer au succès de notre équipe.
installation de panneaux solaires sur toitures et au sol. Raccordement des installations au réseau électrique. Maintenance préventive et corrective des systèmes photovoltaïques. Réalisation de tests de performance et de conformité. Collaboration avec les équipes pour garantir la qualité des installations.
Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Paveur expérimenté(e) pour intégrer son équipe sur le terrain. Vos missions: - Préparer les surfaces à paver (nivellement, compactage, pose de fondations) - Poser différents types de pavés (béton, granit, pierre naturelle) avec précision - Vérifier la qualité et la planéité des surfaces pavées - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Votre profil: - Expérience confirmée en pose de pavés ou dallage - Connaissance des matériaux (granits, pierres naturelles, pavés béton) - Autonomie, précision et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et sur différents chantiers - Permis B souhaité
Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide Paveur pour intégrer son équipe sur le terrain. Vos missions: - Préparer les matériaux et outils pour la pose des pavés - Aider à la pose et au calage des pavés sous la supervision du paveur - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier Votre profil: - Débutant accepté, formation sur le terrain assurée - Motivé(e), dynamique et disponible pour un travail physique en extérieur - Capacité à travailler en équipe - Permis B apprécié mais non obligatoire
Nous recherchons un intervenant/coach Fitness streching et pilates pour 6h de cours (Homme / Femme) mardi 19h30 pilates /streching 20h30 fitness Mercredi 18h pilates /streching 19h Fitness jeudi 20h30 Fitness accès ligne H,J ou RER C
Le CHU Simone Veil recherche son Adjoint(e) au Responsable de Production. (H/F) Mission Générale : L'adjoint au responsable production, coordonne la production chaude et froide du secteur production, de la cuisine centrale. Il est le garant de la qualité de la prestation (sanitaire et organoleptique), ainsi que du respect des quantités et des délais. Il explique et fait appliquer les différents protocoles, pour assurer le fonctionnement optimal de la production. Il fait partie intégrante de l'équipe de cuisinier et participe ainsi pleinement à la fabrication des plats (chauds et froids). En cas d'absence du responsable de production, il assure l'encadrement de l'équipe de production ( 19 agents), en lien avec le responsable restauration et les autres encadrants de la cuisine. Activités et Taches : - Participer à la production en tant que cuisinier. - Coordonner la production; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - En lien avec les autres encadrants, remplacer le responsable de production en cas d'absence / indisponibilité. Connaissances requises : - Maîtrise des techniques culinaires en liaison froide. - Connaissance en matière d'hygiène en restauration (PMS). - Connaissance de l'outil informatique, notamment de logiciel de gestion de la restauration. Qualités Professionnelles requises : - Sens de l'organisation; - Dynamisme. - Rigueur. - Esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. - Aptitude à l'encadrement. Horaire de travail : 8h00 / 16h00. Du Lundi au Dimanche (travail le week-end, selon tableau de service - 1 WE sur 2). Congés : 28 CA et 11 RTT.
Le CHU Simone Veil, recherche son Responsable Qualité et Développement durable (Restauration). (H/F) Missions Générales : - Gestion des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) Cuisines et Offices. - Gestion des projets liés à la transformation de l'offre alimentaire. - Le responsable qualité se voit également confier d'autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service restauration. Activités Principales : - Mission - Qualité UCPA /Self/Internat Actualise le Plan de Maîtrise Sanitaire, les instructions et procédures démarches HACCP sous la supervision et en lien avec le responsable restauration. Veille au respect de la traçabilité amont et aval, et réalise des tests périodiques de suivi de traçabilité. S'assure du respect des bonnes pratiques d'hygiène, du suivi des plats témoins, des enregistrements des températures et réalise un suivi régulier de ces enregistrements pour conformité de la chaîne du froid, de la réception à la distribution des préparations. Réalise le suivi des analyses microbiologiques, participe à l'évolution du plan d'échantillonnage, fait des propositions d'actions correctives au besoin. Anime des réunion de suivi qualité en restauration en présence de l'encadrement du secteur. Gère l'utilisation des EPI pour les différents secteurs restauration. Mission - Formation : Accompagne au quotidien le personnel de restauration et les aides-hôteliers à la mise en œuvre des bonnes pratiques en hygiène et sécurité alimentaire. S'assure de la réalisation du plan de formation. Sensibilise le personnel de restauration, à la démarche qualité et HACCP : nouveaux arrivants, actions correctives, nouvelles instructions. Mission - Contrôle : Etablit le calendrier des audits (internes, externes, traçabilité). Vérifie la réalisation des autocontrôles. Déclenche et participe aux audits internes et externes. Accompagne et supervise techniquement les visites d'organismes extérieurs réalisant des contrôles (audits externes, inspections) et rédige les rapports de visite. Analyse les non-conformités, informe les secteurs concernés et les agents. Définit des actions correctives / actions préventives à mettre en œuvre, en cohérence avec la politique qualité en restauration de l'établissement. Vérification des actions correctives et préventives.
L'Entreprise Prestium 95, agence d'aide à domicile indépendante implantée depuis 2008 dans le département du val d'Oise, recrute son/sa responsable d'agence en CDI. Dotée obligatoirement d'une expérience à un poste similaire et titulaire d'un bac+2, au minimum, dans le secteur sanitaire et social, vous veillerez à la bonne marche de l'agence dans toutes ses composantes : ressources humaines, qualité, commercial, gestion,... et participerez aux cotés du gérant à répondre aux enjeux des nouvelles réglementations du secteur. L'équipe se compose de 35 intervenants à domicile, d'une responsable de secteur expérimentée. Nous intervenons auprès d'un public âgé, handicapé, bénéficiant de mesures de protection tutélaires ainsi qu'auprès d'actifs. Merci de veiller à bien répondre aux critères avant de postuler.
À propos de la mission Installation des équipements : - Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire : - Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance - Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique : - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction - Panier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous recherchons un Monteur GSM expérimenté pour intervenir sur des installations et de la maintenance d'infrastructures radio sur sites télécom. Missions principales Installer, remplacer et configurer les équipements GSM (antennes, RRU, baies, etc.). Tirer, raccorder et tester les câbles coaxiaux, fibres optiques et alimentations électriques. Réaliser des contrôles, tests et mesures post-installation. Assurer la maintenance préventive et curative sur site. Rédiger les comptes rendus et suivre les procédures opérateurs. Profil recherché Expérience significative sur sites télécom (GSM/4G/5G). Maîtrise des règles de sécurité sur pylônes et sites en hauteur. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Habilitations électriques B2V et BR obligatoires. Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! Chauffeur-livreur à temps partiel (H/F) Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un employé polyvalent pour assurer les livraisons et les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de nos boutiques. Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Effectuer les courses et les achats ponctuels pour l'entreprise - Assurer les livraisons entre les laboratoires, fournisseurs et nos boutiques partenaires - Réaliser plusieurs allers-retours par jour selon les besoins opérationnels - Transporter les marchandises dans le respect des règles d'hygiène - Charger et décharger les produits avec soin (éviter les chocs ou chutes de marchandise) - Assurer la propreté, le niveau de carburant et l'entretien de base du véhicule utilisé - Respecter les délais et les itinéraires planifiés - Transporter et manipuler des marchandises plus ou moins lourdes ou volumineuses Responsabilités : - Effectuer les livraisons en respectant les itinéraires planifiés et les délais impartis - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité et leur sécurité - Assurer la conformité des colis avec les bons de livraison et vérifier leur état lors de la réception et de la remise - Maintenir le véhicule propre, en bon état et respecter les règles de sécurité routière en vigueur - Jours travaillés : les mercredis et jeudis de 4h00 à 10h30 Profil recherché : - Expérience en tant que chauffeur ou livreur ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en conduite - Capacité à déplacer des marchandises en toute sécurité et efficacité - Organisation rigoureuse pour planifier les itinéraires et gérer le temps efficacement - Bonnes compétences relationnelles - Si vous êtes dynamique, responsable ou responsable, doté(e) d'un bon sens de l'orientation et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
Notre client est une PME qui fabrique des pièces aéronautique.En tant qu'ébavureur H/F sur le site de Taverny ( 95) Les principales missions seront les suivantes : - Finition des pièces / ébavurage. - Ajustage. - Alésage. - Taraudage. - Contrôle / autocontrôle. - Bonne lecture et compréhension de plans. - Connaissances des outils. - Respect des exigences qualité Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération selon profil : 13-18EUR Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00 En qualité d'ébavureur F/H, idéalement vous savez réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération : 13-18EUR/heure Horaires : 39h/semaine Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 7h00 - 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Ebavureur Ajusteur expérimenté (H/F). Missions principales : - Finition des pièces / ébavurage (lime, Dremel, meuleuse) - Ajustage - Alésage - Taraudage - Contrôle et autocontrôle des pièces - Lecture et interprétation de plans - Utilisation appropriée des outils - Respect strict des exigences qualité Profil recherché : - Ébavureur confirmé - pas de débutant - Expérience significative en milieu industriel, impérativement dans l'aéronautique - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'ébavurage - Autonomie, minutie, rigueur - Respect des normes qualité et des consignes de sécurité Conditions : - Horaires : 39h/semaine - Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Début de mission : janvier 2026 Contrat : mission intérim pour quelques mois, CDI possible à l'issue de cette période
Notre client est une PME qui fabrique des pièces aéronautique.En tant qu'ébavureur H/F sur le site de Taverny ( 95) Les principales missions seront les suivantes : - Finition des pièces / ébavurage. - Ajustage. - Alésage. - Taraudage. - Contrôle / autocontrôle. - Bonne lecture et compréhension de plans. - Connaissances des outils. - Respect des exigences qualité Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Poste en intérim basé à Taverny (95) Rémunération selon profil : 13-18EUR Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00 Nous recherchons un ébavureur H/F expérimenté (plusieurs années d'expériences). Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux. Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Horaires : 39 heures Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CCAS d'Ermont recherche son auxiliaire de Puériculture (H/F), titulaire ou contractuel. Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil de 40 places, vos missions sont : - l'accueil des enfants et des familles. - l'identification des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans. - établir une relation de confiance avec les parents. - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - la mise en œuvre de projets d'activités et d'ateliers d'activités. - la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - la participation à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service. - repérer et signaler les enfants en détresse. Missions annexes spécifiques à la ludothèque : - Accueil et accompagnement des familles accueillies (soutien à la parentalité). - Aménagement de l'espace avec les jeux et jouets à disposition pour les familles. - Organisation du prêt des jeux aux familles accueillies. - Observation de l'enfant et animation des espaces de jeux. - Participation à l'organisation d'ateliers à thèmes (Ateliers parents-enfants). - Veille sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'espace ludothèque. - Participation à la rédaction du bilan d'activité. - Saisie des statistiques de présence des familles fréquentant la ludothèque. Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à une polyvalence d'équipe. - Disponibilité en fonction des besoins du service.
IGA Ressources recherche, AJUSTEUR TUYAUTEUR ACIER/INOX dans le domaine de l'INDUSTRIE AERONAUTIQUE (INDISPENSABLE) Missions : Ajustage, ébavurage, essai de pression et débit ciblage des différentes canalisations au sein du service. Description des activités : S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .) Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies. Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes. Réaliser la fabrication des canalisations. Ajuster, ébavurer, régler, nettoyer Faire des essais de pression et débit ciblage Effectuer du cintrage de premier niveau Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Surveiller la propreté de son poste de travail - Veiller au bon déroulement de l'entretien des machines Relations de travail internes / externes : Interne : service canalisation Connaissances professionnelles spécifiques : Formation : CAP/BEP/BAC PRO en canalisation Salaire fixe + 13ème mois + primes Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez nous pour mettre vos compétences au service d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Industrie aéronautique: 3 ans (Requis) Ajusteur monteur: 3 ans (Requis) tuyauteur / canalisation: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste de contractuel, catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Permis B obligatoire: déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. En raison du port de masques de protection respiratoire, le port de la barbe est contre indiqué. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Jeune laboratoire spécialisé dans le contrôle de la qualité de l'air sur les chantiers de désamiantage
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous avez comme principale mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. Vos missions principales : - surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ; - établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; - sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; - prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; - surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; - contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ; - analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Particularités du poste : - travail en équipe, par tous temps sur la voie publique ; - horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés ; - risques forts de tensions (physiques et émotionnelles) ; - port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police ; - conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Profil souhaité : - connaissance des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales. ; - analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ; - respect de la hiérarchie, goût du travail en équipe, gestion du stress, diplomatie et sens du service public.
Sous la responsabilité du chef de service cadre de vie, vous êtes en charge des opérations de fleurissement et d'entretiens courants des espaces verts de la collectivité Dans le cadre de vos missions : - vous maintiendrez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers ; - vous réaliserez des travaux d'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, arrosage, vidage des corbeilles de propreté.) ; - vous réaliserez des travaux de fleurissement et entretiendrez le matériel utilisé ; - vous respecterez et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité ; - vous participerez ponctuellement aux manifestations municipales et aux travaux de production des serres municipales ; - vous contribuerez à des actions éducatives avec les gardiens scolaires ; - vous participerez aux travaux d'élagage et de bucheronnage (manutention) ; - vous contribuerez au déneigement sur l'ensemble de la ville. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - travail extérieur ; - horaires adaptés aux saisons.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif. Vos principales missions sont : - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, à son évolution et l'appliquer ; - prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun ; - assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles ; - veiller à la sécurité affective et physique des enfants ; - proposer des activités ludiques et pédagogiques ; - entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif ; - accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés ; - prendre en charge des enfants en situation de handicap ; - travailler sur les projets impulsés par la direction de la petite enfance et en transversalité avec les différents partenaires de la Ville ; - participer à l'encadrement des stagiaires ; - participer aux réunions de service. Spécificité du poste : - amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 ; - changement d'horaire possible au regard des nécessités de service ; - polyvalence au sein de la crèche et sur les autres structures de la petite enfance ; - organiser les congés en équipe. Profil souhaité : - diplôme d'Auxiliaire de puériculture requis ; - autonomie et aptitude à travailler en équipe ; - capacités à établir une relation de confiance avec les parents et de favoriser une communication quotidienne ; - rigueur, ponctualité, pédagogie, goût du travail en équipe, disponibilité et réactivité.
- Prospection afin d'enrichir votre portefeuille clients - Estimation des biens - Analyse du marché immobilier -Etre au plus près de vos clients en les accompagnant du début jusqu'à la fin de la transaction - Présenter les biens immobiliers aux clients potentiels et organiser les visites - Rédiger les documents administratifs liés aux transactions ( mandats, compromis de vente... )
Située au coeur du centre-ville de Deuil La Barre, notre agence Quéro Immobilier est une structure familiale et indépendante fondée en 1976. En tant qu'agence historique de renom, avec une très grande expérience dans la transaction immobilière, nos collaborateurs mettent leur expérience et leur expertise au service de nos clients pour la concrétisation de tous leurs projets. Le développement régulier de notre activité fondée sur la satisfaction de nos clients est notre meilleure publicité
Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur/Projeteur H/F. Vos missions: - Vous interviendrez comme support technique auprès de l'Atelier et des Commerciaux - Dans ce cadre, vous proposez les solutions les mieux adaptées dans le respect du cahier des charges, des budgets, et des normes techniques, - Vous concevrez en CAO sous SOLIDWORKS et élaborer des plans d'ensembles et de détails afin que la production et nos sous-traitant puissent réaliser les pièces et implantation. -calcul RDM (résistance des matériaux sous Excel), interprétation des calculs - Participer à la définition du cahier des charges à réception de la commande - Créer des nomenclatures - Réaliser certaines consultations d'achats. - Assurer le lancement des dossiers et le suivi des mises en production - Vous assurerez le développement des nouveaux produits : conception tôlerie, mécano-soudé - Maitrise de la résistance des matériaux et des normes iso propres à l'industrie... Et vous ?De formation Bac +2/3 Conception de produits industriels/ génie Mécanique, dut ou licence professionnelle, vous disposez dune expérience de 5 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Chaudronnerie, tôlerie ou machines spéciales. Vos compétences et atouts : -Compétences en résistance des matériaux -Maitrise de SolidWorks impérative -Connaissance en normes ISO -Bonne culture générale technique (électricité, hydraulique ...) Vous êtes ingénieux, très rigoureux dans le suivi de votre travail, et avez la capacité de gestion en multi projets. Vous avez un bon relationnel pour participer à des réunions avec les chargés d'affaire et des clients finaux. Vous serez mobile pour votre formation au moins sur les premiers mois de votre intégration pour travailler avec votre responsable et l'équipe de projeteur basé à Toulon.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
les moyens sont à votre disposition pour mettre en place un accompagnement de qualité. Nous souhaitons trouver un professionnel engagé dans son métier, dynamique et doux qui pourra nous faire partager ses projets et son savoir faire et bénéficier de l'environnement de travail dans un établissement qui entre dans une démarche d'obtention du label humanitude.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Qui sommes-nous ? NEPFORM développe des centres de soins à Saint-Leu-la-Forêt et Asnières. Nous disposons d'une patientèle existante et d'un flux continu via Doctolib, le tout dans un cadre soigné. Missions - Consultations d'ostéopathie (adultes/adolescents). - Possibilité drainage lymphatique à visée esthétique et Endermologie LPG (formation interne possible). - Suivi de la qualité des soins, mise à jour du dossier patient (RGPD/secret professionnel). Conditions & avantages - Collaboration libérale (contrat de prestation), avec rétrocession de 70 % du chiffre d'affaires. - Locaux équipés : table de massage, appareil LPG, consommables, accueil, gestion de l'agenda et des paiements. - Planning modulable 1 à 7 j/sem. - Adresse principale : 21 rue du Général-Leclerc, 95320 Saint-Leu-la-Forêt. Démarrage : dès que possible. Profil recherché - Diplôme Ostéopathe D.O. (école agréée), n° RPPS/Adeli, RC Pro à jour. - Sens du relationnel, rigueur, éthique ; appétence pour l'esthétique (atout). - Débutant accepté si sérieux et motivé. Candidature - Envoyez CV + dispos + Adeli
ALLIANCE VIE recherche des coordinateurs et coordinatrices pour ces agences de Services à la Personne. Cet emploi est un poste à responsabilité qui nécessite autonomie, initiative et motivation à développer l'activité des services à la personne à leur domicile sur la ville de TAVERNY (95) . Il offre une latitude de fonctionnement au responsable qui doit définir une organisation managériale et une stratégie de monter en charge des heures de prestation des services, en lien avec son et ses coordinateurs. Le responsable fait partie intégrante de l'équipe opérationnelle et est en charge de tisser un réseau partenarial pour la transmission et le suivi des dossiers de prises en charge des clients cibles par le service d'aide à domicile. Il est en charge de mettre en place une communication efficiente pour la visibilité des services sur le secteur géographique d'intervention. Il participe aux réunions et aux actions menées qui ont un lien direct avec le secteur médico-social. Il rend compte à la Direction du Réseau Alliance Vie à fréquence régulière. Vos missions sont les suivantes : * Gestion et management des équipes : chargées de clientèles, auxiliaires de vie * Pilotage de votre agence de services à la personne : satisfaction client, suivi des résultats * Recrutement de vos équipes * Développement de votre réseau de prescripteurs afin de faire connaître vos services auprès des acteurs du secteur médico-social Profil recherché: En tant que Responsable d'agence (H/F), vous avez de préférence une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou dans le travail temporaire. Etre diplômé bac+3/+4 est exigé. Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de trompette pour accompagner un élève à domicile à CHAUMONTEL. Vos missions : - Donner des cours particuliers de trompette à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
À propos de la mission - Accueillir et échanger avec les clients, - Assurer la qualité du service de l'établissement, - Assurer la satisfaction des clients, - Gérer les réclamations et éventuelles demandes client, - Veiller au respect des normes de sécurité et politique de l'établissement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client. - Excellente présentation. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture. Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ; - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ; - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ; - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ; - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ; - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ; - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ; - Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ; - Participer aux réunions organisées par la direction ; - Préparer aux fêtes de la crèche.
Vous aimez relever des défis techniques en pleine nature ? Rejoignez un acteur historique et passionné du paysage, spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation, au service des particuliers comme des professionnels depuis plus de 60 ans ! Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Arrosage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'irrigation et contribuer à l'embellissement et à la pérennité des espaces verts. Vos missions : Effectuer des interventions préventives sur les installations : mises en eau au printemps, mises hors gel à l'automne. Vérifier le bon fonctionnement et procéder aux réglages des équipements. Réaliser les programmations adaptées selon la saison et les végétaux. Diagnostiquer et résoudre pannes ou casses lors d'interventions curatives. Relever des éléments techniques pour proposer des améliorations sur les installations existantes. Informer, conseiller et former la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes d'arrosage. Pendant la basse saison, renforcer les équipes de création pour un poste encore plus varié ! Profil recherché : Formation : Bac minimum. Expérience d'1 à 2 ans en maintenance, idéalement dans le secteur du paysage ou des systèmes d'arrosage. Permis B indispensable. Qualités : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. Maitrise des techniques de création et d'entretien, souci du travail bien fait. Conditions du poste : Rémunération attractive : 1900 € à 2200 € brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience. 35h/semaine, CDI. Des perspectives de formation et d'évolution : arrosage, pompage, habilitation électrique, etc. Un environnement convivial et des projets variés en région francilienne. Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Lancez-vous dans une expérience enrichissante où chaque journée est différente ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour fleurir votre parcours professionnel ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le site d'EAUBONNE (95), nous recherchons un Educateur Specialisé publicMNA-CDI-F/H Missions : En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille de jeunes adolescents, dans un cadre privilégié. Vous rejoignez l'unité de vie, composée de plusieurs professionnels travaillant en complémentarité et qui est rattaché(e) au Chef de Service éducatif de la MECS. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...) Vous conduisez les entretiens de bilan, rédiger les écrits professionnels Vous avez une connaissance du public MNA et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Profil : Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, doté(e) d'un bon relationnel. Permis B exigé accompagner les jeunes
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Poste proposé: Professeur(e) de SVT sciences de la vie et de la Terre. Nous recrutons sur tout le val d'Oise 95, des enseignants pour donner des cours de soutien scolaire chez les particuliers dans toutes les matières et toutes les classes. Vos qualités pédagogiques sont reconnues, vous êtes sérieux, disponible et avez à cœur de transmettre vos connaissances Profils recherchés : _Etudiant supérieur Bac+3 minimum, _Enseignant en poste ou l'avez été, _Retraité. Alors rejoignez notre équipe d'enseignants et profitez des avantages que nous vous proposons : * Une rémunération attractive * Des horaires qui vous conviennent * Des cours près de chez vous, de votre lieu de travail * Une inscription simple, rapide et gratuite, sans aucun engagement de votre part Pour vous inscrire déposez vos CV et lettre de motivation. Nous vous recontacterons pour un convenir d'un rendez-vous.
Le centre pédagogique de Taverny (société de soutien scolaire) vous propose des missions tout au long de l'année (rémunération de 13 à 23 euros nets)
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Rejoignez notre client et devenez aide électricien H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : - Accueillir les enfants durant la pause méridienne (11h15 - 13h30) - Accompagner les enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation - Assurer l'animation de plusieurs groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis PROFIL : - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Expérience de l'animation souhaitée - Savoir travailler en équipe - Ponctualité, assiduité et discrétion - Tenue et vocabulaire convenables et adaptés - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent souhaité
vous êtes diplômé(e) dans le milieu scolaire ou sportif et expérimenté (e) Accompagnement des enfants confiés de 3 ans à 21 ans au sein de la structure, vous veillez au bien être des enfants: Repas, devoirs, Qualités requises pour ce poste : écoute, disponibilité, être pédagogue.
L'Académie de Versailles recrute deux professeur(e)s en GÉNIE INDUSTRIEL OPTION STRUCTURE MÉTALLIQUE, pour enseigner en lycée professionnel, à GOUSSAINVILLE, dans le département du 95. POSTES URGENTS. - Vous maitrisez les techniques de travail du métal dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, de la métallerie ou de la menuiserie aluminium-verre (mise en œuvre de produits différents, tant pas leurs formes : produits plats, profilés, tubes , que par leurs dimensions, leur mode d'assemblage, la nature des matériaux, etc.) - Vous maitrisez le travail aussi bien sur des machines traditionnelles à commandes manuelles que sur des machines à commandes numériques - Vous maitrisez des logiciels usuels dans la spécialité (SolidWorks, Autocad, logiciel d'assistance à la détermination des développements et des débits d'éléments, bases de données métier ) - Vous maitrisez les règles de sécurité pour l'utilisation des machines de fabrication et d'assemblage. - Vous avez un casier judiciaire vierge Diplômes : Licence professionnelle, BTS, baccalauréat professionnel, Brevet professionnel dans le domaine du génie industriel structures métalliques (exemples : BTS Architectures en métal : conception et réalisation, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Baccalauréats professionnels : Techniciens en chaudronnerie industrielle, Ouvrage du bâtiment : option métallerie, Brevet Professionnel métallier etc..)
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche Localisation : Soisy-Sous-Montmorency Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine Horaires de nuit: lundi au jeudi 21h-06h00 / vendredi 21h00-01h00 Salaire : 12,36 EUR brut/heure +35% heures nuits+ heures supplémentaires payées à +125% Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé ! Le poste Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de : Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes, Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis, Contrôler visuellement la qualité des pièces, Travailler avec calme, concentration et minutie. Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent ! Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré, Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours, Une équipe bienveillante et dynamique. Votre profil/ TRAVAIL DE NUIT Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout : Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc. Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité - Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur - Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Goussainville, Garges-Lès-Gonesse, Sarcelles, Eaubonne et Domont. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise - S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité - Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement - Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier - Sens aigu de l'organisation - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes - Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée - Permis B exigé (Un véhicule sera mis à votre disposition) - Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE. CDI temps plein 35h/semaine LM et CV à l'attention de Mme SOLAIRE Delphine, Directrice de Pôle : recrutement.hs@esperer-95.org
Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse
La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Votre mission : développer notre présence en GMS En tant que Commercial(e) terrain GMS, vous serez le représentant de nos marques (La Belle Chaurienne, Secrets d'Éleveurs, Les Bories) sur le nord de l'Île-de-France (95 et départements limitrophes). Encadré(e) par le Responsable de zone, vos principales missions seront de : - Développer la présence de nos produits en GMS : visibilité, référencement, mise en avant ; - Accompagner vos clients (hypermarchés, supermarchés) dans la croissance de leur chiffre d'affaires en respectant la politique commerciale de la société ; - Négocier et activer les temps forts commerciaux : promotions, animations, merchandising ; - Suivre vos performances et assurer un reporting régulier ; - Assurer une veille concurrentielle et commerciale terrain. Le profil que nous recherchons - Formation commerciale (Bac+2 minimum) ; - Première expérience réussie en GMS (alternance ou poste terrain) dans l'univers agroalimentaire - Qualités clés : sens du commerce, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance ; - Goût du challenge et capacité à instaurer une vraie relation de confiance avec vos interlocuteurs en magasin ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Au-delà du CV, nous cherchons avant tout une personnalité engagée qui souhaite grandir au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un univers porteur de valeurs et de qualité. Ce que nous offrons : - CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait jours) - Rémunération fixe sur 13 mois (à partir de 28,5 k€) + primes sur objectifs - Voiture de fonction 5 places (type Renault Mégane) + carte carburant - Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels, etc.) - Matériel mobile complet (iPad, iPhone) - Télétravail avec déplacements terrain quotidiens - Réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais) Poste en home office + déplacements terrain quotidiens. Intégration et réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ; - Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; - Pour bénéficier d'un cadre de travail autonome et responsabilisant, en interaction constante avec le terrain ; - Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Prêt(e) à faire rayonner les saveurs du Sud-Ouest partout en France ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de La Belle Chaurienne en GMS !
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Recherche pour remplacement Maîtresse de maison en CDD du 09 /12/2025 au 31 /03 /2026 Lieu : DITEP ROBERT COMMIN Mutuelle la Mayotte 95680 Montlignon (Groupe des Pirates) Durer : CDD à partir d'aujourd'hui, jusqu'au mardi 31/03/2026 Inclus. Horaires : 9h/16h.
Vos missions principales : Installation et câblage Radio / GSM / 5G - Tirage de câbles coaxiaux et câbles rayonnants - Installation de connecteurs, antennes GSM/4G/5G, coupleurs et baies de couplage - Mise en place d'équipements FH sur antennes Travaux techniques et métallerie - Pose de mâts, bras de déport, supports et équipements métalliques - Aménagement de locaux techniques : disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles - Interventions en hauteur sur pylônes et terrasses Encadrement et organisation - Encadrement d'une équipe d'environ deux techniciens - Gestion de la sécurité, des délais et du planning - Contrôle de la conformité aux plans d'exécution - Réalisation du reporting auprès de la hiérarchie Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine radio GSM / télécom - Habilitations électriques et travail en hauteur obligatoires - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à intervenir sur des environnements techniques exigeants
SYNERGIE GOUSSAINVILLE recherche pour son client, spécialiste dans le levage et la manutention :Commercial(e) sédentaire F/H sur Goussainville 95190Les compétences métier 1. Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction 2. Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence 3. Organiser ses interventions dans le cadre d'un travail en équipe 4. Définir et mettre en oeuvre le développement commercial 5. Découvrir les besoins d'un client Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Récupération et impression des dossiers - Etude technique des dossiers : o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par écrit et/ou par téléphone o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives o Etablir les métrés o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs o Etablir les déboursés - Etude administrative des dossiers : o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures o Préparer et rédiger l'offre o Préparer et rédiger les mémoires techniques - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Répondre aux calages techniques et négociations Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
MISSION ET ACTIVITES DU POSTE : - Assurer le traitement des demandes et commandes en liaison avec les commerciaux itinérants - Echanges quotidiens avec les commerciaux itinérants sur les dossiers en cours (offres de prix, commande en cours, etc.) ACTIVITES PRINCIPALES : A titre indicatif, les tâches consistent entre autre : 1. Etablissement d'offres 2. Traitement des commandes clients 3. Suivi des dossiers clients 4. Etablissement des commandes fournisseurs 5. Signature des documents de conformité 6. Classement et rangement des dossiers 7. Gestion des bons de transports 8. Accueil et conseils aux clients se présentant au comptoir Liste non-exhaustive, possibilité d'ajouter des tâches accessoires ou complémentaires Fiche évolutive en fonction de l'évolution du poste CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES POUR CE POSTE : - Connaissances techniques et pratique des produits - Aptitudes commerciales - Sens du relationnel client - Maîtrise de l'outil informatique DIPLOMES, EXPERIENCE : - Bac action commerciale, BTS commercial ou mécanique - 1 à 2 ans d'expérience souhaitable - Langue Anglaise souhaitée
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile un homme de 73 ans, afin de faire de la stimulation cognitive, de la discussion, faire des activités ludique et éducative avec monsieur. Vous interviendrez chaque lundi de 09h00 à 19h00. Les mardis de 14h00 à 15h30, les jeudis de 14h00 à 15h30. Si vous aimez les activités stimulantes, ou encore les activités manuelles, alors n'hésitez plus : vous êtes le profil que nous recherchons ! Vous interviendrez notamment sur : Activités manuelles et créatives Peinture, dessin, coloriage mandala pour développer la motricité fine. Petits bricolages : fabriquer un marque-page, décorer un pot de fleurs, créer un mini herbier. Activités visant la socialisation et la participation Sorties dans le quartier : balade en fauteuil. Discussion guidée : parler de sa journée, de ses goûts, travailler la communication et l'estime de soi. Soutien psychologique et émotionnel Moments de relaxation : respirations simples, musique douce, écoute active. Valorisation des réussites : félicitations, petites récompenses symboliques pour renforcer la confiance en soi.
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
Vos activités principales : En collaboration avec un agent également affecté à la résidence du sous-préfet, vous serez notamment en charge de : - l'entretien de la résidence (ménage,...) - la lingerie - la cuisine (repas ou collations), - la préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités (salons, salle à manger, chambres, ...) - l'assistance au repas et service de table Spécificités du poste : L'agent est astreint au port d'une tenue qui lui est fournie par l'administration. Les nécessités de représentation de l'État dans le département peuvent amener l'agent, de façon exceptionnelle, à les assurer dans un autre lieu et en horaire décalé. Ce poste requiert une large polyvalence et de l'adaptabilité Le permis de conduire est requis
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes en fin d'année 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles. La Ville recrute un régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville. MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches de régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l'auditorium, 300 places assises. Activités principales : - Accueil d'artistes pour la partie lumière des artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle ; - Participation aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages) ; - Accompagnement de l'équipe d'intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre ; - Accompagnement technique lumière, information et conseil aux usagers et associations ; - Organisation technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville. Activités secondaires : - Petit entretien courant du matériel des deux salles ; - Suivi des opérations de maintenance et de contrôle. Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité PROFIL SOUHAITÉ SIAPP 1, CACES (à défaut, assurées par la collectivité) Permis B exigé.
Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. Profil souhaité : - Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ; - BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ; - BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ; - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Techniques d'animation, d'encadrement ; - Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ; - Sens des priorités ; - Disponibilité et réactivité.
Nous recherchons un chauffeur VTC (H/F) pour assurer des prestations de transport de personnes avec ou sans véhicule. Vous serez en charge de : - Assurer le transport des clients en toute sécurité et dans le respect des règles de courtoisie. - Planifier et optimiser les trajets. - Entretenir le véhicule (si fourni) et veiller à son bon état de fonctionnement. - Respecter les réglementations en vigueur concernant le transport de personnes. Profil recherché : - Titulaire d'une carte VTC obligatoire. - Expérience préalable dans le transport de personnes (un plus). - Bonne connaissance de la région et des itinéraires. - Sens du service client et ponctualité. - Maîtrise des outils de géolocalisation (GPS, applications mobiles). Conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Horaires variables (travail possible en soirées, week-ends et jours fériés). - Véhicule fourni ou possibilité d'utiliser son propre véhicule (selon accord).
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits Fruits et Légumes du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions : - Demande de devis fournisseurs / relance - Rédaction des devis clients / relance - Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative - Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes - Mise à jour des tableaux de suivi - Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur(tric) PAO polyvalent(e) Maintenance machine, avec de réelles compétences technique et un gout pour le travail bien fait. Missions principales : Vérification et préparation des fichiers clients (résolution, vectorisation, qualité) Adapter un fichiers reçu Configurer et conduire les machines de presse numérique. Organisation des impressions selon planning de production. Lancement des impressions sur 4 traceurs numérique MS. Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des impressions. Manipuler et entretenir les équipements d'impression. Respecter les délais de production et les exigences qualitatives de nos clients. Profil recherché: 1ere expérience en atelier d'impression numérique exigée . Maitrise d'Adobe Illustrator et Photoshop. Maitrise des chiffres et de l'orthographe. Autonomie, rigueur et sens du détail. Compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes techniques. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Contrat: CDD 3 mois dans un premier temps puis CDI Salaire selon expériences
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous accompagnons chaque personne dans son parcours de soins et d'éducation, en favorisant l'affirmation de soi et l'intégration sociale, guidés par les valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité. L'URAT est un internat ouvert toute l'année, accueillant temporairement 5 jeunes de 10 à 18 ans en situation de handicap ou avec troubles associés, pour un accompagnement renforcé et adapté favorisant leur intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la dive
Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture, Décoration, Droguerie, Luminaire, Plomberie, Sanitaire, Électricité, Outillage, Quincaillerie, Jardin, Menuiserie et Caisse Disponible les week-ends
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F). MISSIONS Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ; Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ; Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ; Assistance et conseil des élus et du DGS ; Elaboration et exécution budgétaire ; Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ; Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Management du service des finances (3 agents). Activités secondaires : Gestion financière des marchés publics ; Supervise le suivi des régies ; Contrôle le budget des associations ; Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS. Contraintes particulières : Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l'ordre du jour).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d'animateur/trice du Service Animation Seniors. MISSIONS Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Activités principales : - Accueillir et renseigner le public sénior - Assurer les inscriptions et les encaissements - Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors - Participer à la conception du programme d'animations - Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles.) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social - Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles.) - Accompagner le public lors des séjours : o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an - Participer à l'organisation de manifestations annuelles - Promouvoir les actions seniors - Elaborer les bilans d'activités. Activités secondaires : - Participer aux réunions de service Contraintes particulières : - Déplacement de 8 jours 2 fois par an + 2 à 3 mini séjours de 3 jours / 2 nuits - Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau.
Menuisier de niveau intermédiaire, je recherche un poste en Île-de-France dans une entreprise réalisant : menuiserie intérieure ou extérieure, pose (portes, fenêtres, parquets, placards), agencement, petit dépannage ou travaux de finition. Vous devez etre également ouvert à des tâches polyvalentes hors menuiserie selon les besoins du chantier : petits travaux, manutention, préparation de chantiers, assistance aux autres corps d'état, etc. Compétences principales : Lecture de plans simples Pose et ajustage Utilisation de l'outillage électroportatif Travail soigné et respect des consignes de sécurité Autonomie sur des tâches courantes, le rangement , et l'organisation du véhicule s'il est mis à disposition Qualités personnelles : Sérieux, ponctuel, motivé Polyvalent et prêt à apprendre Bon esprit d'équipe Capacité d'adaptation sur différents chantiers Bonne communication Disponibilité : Immédiate ( a commencer des décembre avec quelques jours possible de battement pendant les fêtes ) Zone de mobilité : Toute l'Île-de-France (selon accès transports) et un peu de 60. Permis B , mise à disposition de camionnette si nécessaire selon chantier. Salaire net selon expérience 1600€ à 1900€ + primes paniers + prime de partage selon rendement.
VeVert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Black and White recrute : Equipier(e) Polyvalent(e), sur Ermont. Mission Générale : Les équipiers polyvalents sont des membres essentiels de l'équipe du restaurant, jouant un rôle central dans la production alimentaire et le service client. Ils sont chargés de la préparation des plats, du maintien de la propreté des zones de production et de stockage, ainsi que de fournir un service client de qualité. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivre les fiches techniques pour préparer les burgers et les frites selon les standards de l'entreprise. Préparation des Ingrédients : Assurer la préparation de tous les ingrédients nécessaires à la confection des plats, en suivant les recettes établies. Prise des Commandes : Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel en charge de la caisse. Gestion de la Cuisine : Maintenir la cuisine propre, organisée et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des Stocks : Suivre les niveaux de stock des marchandises, réceptionner les livraisons et effectuer les contrôles nécessaires. Passer les commandes de marchandises selon les besoins. Contrôle des Températures : Vérifier régulièrement les températures des équipements réfrigérés et assurer le respect des normes de sécurité alimentaire. Rotation des Stocks : Appliquer le principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS) pour assurer la fraîcheur des denrées. Nettoyage : Nettoyer tous les équipements de cuisine et les surfaces après chaque service. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Enregistrement des Données : Enregistrer les données relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans le système E-pack Hygiène, conformément aux procédures établies. Fonctions Additionnelles pour les Vendeurs : Prise des Commandes : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et les transmettre au personnel en cuisine. Préparation des Boissons : Produire les limonades et les milkshakes selon les recettes établies. Service Client : Remettre les commandes aux clients, en veillant à ce que tous les éléments soient inclus sur le plateau. Nettoyage : Nettoyer l'équipement de la cuisine et le comptoir chaque soir. Maintenir la propreté de la salle en nettoyant les chaises, les tables et les sols avant la fermeture. Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de la journée.
Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Educateur spécialisé public MNA - CDD- H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Nous recherchons pour un CDD (2 mois) 2 éducateurs(trices) spécialisés(es) pour accompagner des jeunes mineurs non accompagnés (MNA) dans leur quotidien en hébergement collectif. L'objectif du service est de favoriser leur insertion sociale, leur autonomie et leur bien-être en leur offrant un cadre bienveillant et sécurisé. Vos missions : Assurer un accompagnement éducatif quotidien des jeunes mineurs non accompagnés. Favoriser le développement de l'autonomie dans les domaines de la vie quotidienne (accompagnement dans l'espace de vie, du budget, etc.). Organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques (loisirs, apprentissage de la langue, accompagnement scolaire, etc.). Écouter, soutenir et conseiller et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales, scolaire et de santé. Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés pour chaque jeune, en collaboration avec les partenaires sociaux et les équipes de professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, etc.). Assurer une présence rassurante et bienveillante dans le respect des règles de vie collective. Rédiger des bilans et rapports d'accompagnement en lien avec les référents et les autorités compétentes. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Nos avantages Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Expérience auprès de mineurs non accompagnés ou dans le domaine de l'accompagnement social et éducatif souhaitée. Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations de crise. Sensibilité aux problématiques liées à l'immigration, à l'exil et à l'intégration sociale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative, autonomie, et réactivité dans les situations imprévues. Permis B indispensable et véhicule à disposition. Les 2 CDD sont à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin janvier 2025- Temps plein Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement Entretien avec le manager / directeur du service En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
L'agence TIM recherche pour son client, spécialisé en Génie climatique, son futur Technicien Instrumentation Description du poste Rattaché au pôle PBAT, vous intégrerai une équipe dynamique, où vous effectuerez audits de performances- confort thermique, essais, réglages et la mise au point sur des installations riches et variées (tertiaire, habitat, piscine, hôpitaux, etc.). La mise en service des installations CVC Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques aux performances demandées Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques, Modifier un câblage électrique ou de régulation, Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle, Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies, Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'études, Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
- Management et Encadrement : Piloter, former et animer une équipe hôtelière de 14 personnes (ASH, Lingères, Plongeurs). Gérer le planning tout en prévoyant les remplacements et coordonner les équipes hôtellerie et soins. - Contrôle Qualité : Garantir la propreté et l'hygiène de l'ensemble de la résidence et l'application des protocoles (bio-nettoyage). Contrôler la qualité du service des repas et la gestion du linge. - Gestion et Opérationnel : Assurer la gestion des stocks de produits et d'équipements, et maintenir le parc matériel (auto-laveuse, équipement de blanchisserie, chariot). Participer activement à l'organisation des événements ponctuels et, ponctuellement, à la réalisation des prestations hôtelières (bionettoyage, service en salle). - Commercialisation : Participer activement à la commercialisation en animant des visites commerciales pour les familles en recherche de futur placement. Ce poste stratégique combine opérationnel, relationnel, management et créativité au sein d'une équipe de direction dynamique (CODIR). Vous contribuez à des actions concrètes (repas thématiques, projets intergénérationnels, événements culturels) pour améliorer l'expérience résident et permettre une approche transversale entre l'hôtellerie, le social et le médico-social. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. Qualités : Leadership affirmé, sens aigu du service, rigueur et créativité.
Pour une résidence spirituelle, A ST PRIX (95) recevant des convives pour des retraites spirituelles. Hébergement 60 Chambres "basiques et épurées" et restauration sur place. Missions: Poste polyvalent = GOUVERNANT/GOUVERNANTE avec 80 % de nettoyage de chambre sur un étage, encadrement d'une agent d'entretien sur l'autre étage et 20 % d'aide au service à table service en salle (dépôt de plats sur table et débarrassage assiette, plonge machine), entretien et nettoyage des locaux (parties communes, salle à manger, sanitaires et chambres) Planning effectué en fonction des réservations et de la fréquentation de la résidence Du lundi au dimanche avec une forte activité les week-end ( avec des jours de repos à définir, entre 2 à 4 jours consécutifs en général). Horaires: lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi = 14h30-20h30 / samedi 8h00-14h30 18h 20h30 et dimanche = 8h00-14h30 Possibilité de cumuler des semaines en continu (en fonction du remplissage de l'établissement) suivi de récupération. SALAIRE 35 H ANNUALISE A POURVOIR DE SUITE
Chef de l'Unité de Gestion des Ateliers et des Matériels des Unités Spécialisées. L'unité de gestion des ateliers et matériels non roulants (UGAMS) au sein de la Plateforme Logistique Départementale est rattaché au groupement Technique et Logistique (GTL), de la Sous-direction soutien et ressources (SDSR), qui a en charge en autre la gestion du parc roulant, la fourniture de matériels en tous genres et le soutien aux opérations. Sous la coupelle du chef de la plateforme logistique départementale, vous avez pour rôle d'encadrer le personnel des 3 ateliers et de développer leurs compétences. Vous pilotez l'activité et gérez les dossiers spécifiques. Vous contribuez à. / assurez : - Le suivi et la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées et des matériels opérationnels non roulants du SDIS (gestion des biens et consommables), depuis l'acquisition, l'inventaire et jusqu'à la mise en réforme - Le plan pluriannuel d'investissement : contribution à l'élaboration de la stratégie de renouvellement des matériels non roulants - L'élaboration et la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) et à l'analyse des marchés publics - Le suivi du plan d'équipement et de son exécution budgétaire - Le déclenchement la procédure d'achats - Le partage d'informations et de coordination des actions avec les autres acteurs de la plateforme logistique - La tournée annuelle visant à s'assurer de la réalisation des contrôles et maintenances restées à la charge des structures Vous êtes le référent en matière de : - Réalisation des contrôles règlementaires, de la maintenance préventive et curative des matériels gérés par les ateliers spécialisés - Analyse des données d'activité des ateliers équipements de protection individuels, appareils respiratoires isolants et hydraulique. - Logistique des matériels de votre unité auprès du groupement formation, du service entraînement des cadres et de la coordination des spécialités. PROFIL RECHERCHÉ - Formation administrative / logistique - Connaissance des marchés publics souhaitée - Permis de conduire B requis (travail en bureau avec des déplacements à prévoir) - Vous avez des aptitudes rédactionnelles et une appétence pour le domaine technique
DATALYN recherche un(e) Data Scientist capable de concevoir des solutions innovantes et robustes face aux problématiques Data. Passionné(e) par la donnée, vous aimez l'explorer, la valoriser et en extraire tout son potentiel pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Vous serez au cœur des enjeux fonctionnels et stratégiques de nos projets Data. Vos missions Vous aurez en charge : Étudier et analyser les données disponibles au sein de l'entreprise Définir et collecter les données pertinentes à extraire et à traiter pour la production, la vente et les interactions clients Développer des algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherche et de ciblage Construire des modèles prédictifs afin d'anticiper l'évolution des données et tendances liées à l'activité de l'entreprise Compétences attendues En tant que Data Scientist H/F, vous maîtrisez : L'architecture des bases de données décisionnelles (data warehouse) Les méthodes de traitement, nettoyage et structuration des données La modélisation prédictive et l'IA générative Les outils et langages de Data Science (Python, R, SQL, etc.) Les environnements cloud et big data (AWS, GCP, Azure, Hadoop, Spark.) Conditions du poste Contrat : CDI Durée de travail : 38h30/semaine - Travail en journée Lieu : (à 95170 - siège DATALYN) Rémunération : 35 000 € - 36 000 € brut/an (sur 12 mois) Avantages : Intéressement / Participation, CSE
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des conseillers en gestion de patrimoine indépendants pour rejoindre une entreprise en croissance à deux chiffres, qui prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2026. L'entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd'hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d'affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. - Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : - Statut : autoentrepreneur - Lieu : Ermont - Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site) - Formation : assurée, pas de prérequis - Rémunération : selon vos ventes - Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.
Bienvenu chez TSM / Transports Courcelle ! Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maître-mots ? Présentons nous rapidement : nous sommes plus de 730 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe Courcelle et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Nous recherchons notre prochain Chauffeur Opérateur Sanitaires Mobiles H/F, titulaire d'un permis BE impérativement. Vos missions : - Conduire un véhicule vidangeur - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Pomper, aspirer et vidanger les cuves d'eaux usées - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Agence située à Montsoult (95) Périmètre d'action : Ile de France Base horaire de 39 heures par semaine (au sein de notre structure : pas de système de récupération des heures, mais un paiement de l'intégralité des heures supplémentaires). Rémunération : 2 150€ brut mensuel + prime + panier repas d'un montant de 16,20€/repas + heures supplémentaires + mutuelle avec prise en charge employeur à 60% Un téléphone portable professionnel ainsi qu'une carte carburant seront remis dans le cadre de vos fonctions. Profil recherché : * Première expérience sur un poste similaire * Titulaire du permis de conduire BE en cours de validité. (Le seul permis B n'est pas possible) * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ? Alors on vous attend ! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes au sein du Service d'Accueil Modulable sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition. CDD renouvelable
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Poste Rattaché(e) à la directrice territoriale,vous dirigez un EHPAD à taille humaine de 56 places et une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire. La structure est située 12 avenue Charles de Gaulle à Montmorency (95) Une équipe pluridisciplinaire de 36 collaborateurs veille au bien-être des résidents Rejoindre l'EHPAD de Montjoie, c'est intégrer une structure où qualité des soins, bien-être des résidents et esprit d'équipe sont au cœur du projet d'établissement. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement (EHPAD et résidence autonomie) sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, sécurité des personnes et des biens, suivi des travaux ; entretien et rénovation.(projet de restructuration du bâti d'envergure en cours) Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. Vous devrez également ; - Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques - Favoriser les projets de développement des activités - Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats. - Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne pratique du dialogue social serait appréciée.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) POISSONNIER (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer, découper et nettoyer les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, leur provenance, leur conservation et leurs modes de cuisson - Assurer la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'approvisionnement et à la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en poissonnerie - Expérience d'au moins 1 an en poissonnerie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de nettoyage et de préparation des produits de la mer - Savoir faire le mur de glace - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - IFM payés mensuellement - Prise en charge d'une partie des transports
IL/Elle améliore la qualité de vie des résidants par une aide adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins, de son degré d'autonomie et de son état psychologique Il/ Elle stimule et mobilise leurs potentialités motrices et psychiques lors des actes de la vie quotidienne, pour maintenir et améliorer leurs acquis ainsi que leur autonomie Il/ Elle répond aux besoins fondamentaux du résidant, et s'assure de son bien-être IL/ Elle observe, analyse et communique les informations permettant d'améliorer l'accompagnement des résidants Il/ Elle assure les soins délégués par l'infirmière
IL/Elle améliore la qualité de vie des résidents par une aide adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins, de son degré d'autonomie et de son état psychologique Il/ Elle stimule et mobilise leurs potentialités motrices et psychiques lors des actes de la vie quotidienne, pour maintenir et améliorer leurs acquis ainsi que leur autonomie Il/ Elle répond aux besoins fondamentaux du résidant, et s'assure de son bien-être IL/ Elle observe, analyse et communique les informations permettant d'améliorer l'accompagnement des résidants Il/ Elle assure les soins délégués par l'infirmière
Le garage MRC75, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques, recherche un(e) Carrossier peintre automobile expérimenté(e) et polyvalent(e), pour intégrer son équipe située à Andilly (95580), dans la ZAC de la Berchère. Vous interviendrez sur des véhicules particuliers dans un atelier moderne et bien équipé. Notre priorité : un travail de qualité et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront : Carrosserie : Dépose/repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, ponçage, masticage Remplacement de pièces endommagées (aile, pare-choc, capot, etc.) Contrôle de la géométrie et remise en état des structures Peinture : Préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, apprêt) Choix et préparation des teintes Application des peintures en cabine au pistolet Finitions : polissage, lustrage, retouches Profil recherché : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur, précision et sens du détail Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait Maîtrise des techniques modernes de carrosserie et peinture Compétences requises : Réparation et remplacement d'éléments en tôle, plastique ou composite Préparation et application de peinture automobile Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Lecture et compréhension des fiches techniques Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) Rémunération : Selon profil et expérience + primes possibles Poste à pourvoir : Dès que possible
Vos missions : Soutien éducatif et accompagnement de la mère et de l'enfant face aux situations du quotidien Accompagnement de la jeune femme vers l'autonomie (budget, insertion, démarches administratives, gestion du quotidien.) Gestion des Rvs extérieurs (administratifs, courses, budget, médical.) Elaboration et suivi de projets individuels pour la jeune femme et l'enfant Rédaction des rapports de situation Fixation des objectifs pour un accompagnement pertinent Préparation et animation des ateliers éducatifs et des activités Participation aux réunions éducatives, institutionnelles et pluriprofessionnelles La plus-value de ce poste : Soutien et accompagnement du jeune enfant, de son parent et de leurs liens Travail en pluridisciplinarité et en partenariat Autonomie dans l'organisation de son travail Deux week-ends de travail toutes les 6 semaines Analyse de pratique professionnelle 3 heures par mois
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Formateur Transport H/F. En tant que formateur transport, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos conducteurs et dans la sécurité du transport routier. Vous aurez notamment pour objectif de développer les performances de nos conducteurs en matière d'arrimage, de manipulation de matériel, de sécurité, de respect de la réglementation et d'écoconduite. Vos missions principales seront : * Renforcer la culture sécurité : Sensibiliser nos conducteurs aux bonnes pratiques de conduite, à la conformité des véhicules avant chaque utilisation, au respect des consignes de sécurité et développer une culture de prévention des risques * Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite. * Optimiser la performance énergétique et promouvoir l'écoconduite : Enseigner les techniques de conduite permettant de réduire la consommation de carburant, d'améliorer la performance des véhicules et de limiter l'impact environnemental * Rappeler et faire appliquer la règlementation routière : Garantir la maitrise et le respect des règles en vigueur (sécurité routière, temps de conduite et de repos, transport de marchandises, etc.) tout en intégrant les éventuelles évolutions règlementaires. * Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique. * Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs. * Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets. * Assurer le suivi administratif de vos actions. * Le Profil Recherché : Votre Expertise au Service de nos Équipes Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et le transport ? Vous avez le sens de la pédagogie et une solide expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences suivantes : * Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés. * Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises. * Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490 * Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur. * Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement. * Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques. * Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel. * Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre courtoisie. * Des connaissances en QHSE serait un plus Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à l'excellence de notre Société ? Envoyez-nous votre candidature !
nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour la préparation des véhicules pour les révisions : vidange moteur, remplacement des disques et plaquettes de frein, changement de courroie de distribution, remplacement d'embrayage, utilisation d'outils de diagnostic, etc.
Le rectorat de Versailles recrute des professeurs contractuels de lettres pour enseigner en collège dans le secteur du 95 Nord. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26 Volume horaire : temps partiel 9h devant élèves DIPLÔME REQUIS : minimum Licence lettres modernes ou littérature française. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. - Transmettre les connaissances linguistiques et culturelles - Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. COMPÉTENCES : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) - Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit Volume horaire à temps complet - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. ACCOMPAGNEMENT: - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France, elle accueille environ 10% de l'effectif national d'élèves scolarisés dans ses établissement scolaires, parmi lesquels on compte près de 650 collèges et lycées, en ce qui concerne le second degré public.
La commune de Taverny entre dans une nouvelle phase de transformation ambitieuse pour renforcer son attractivité, améliorer la qualité de vie de ses habitants et répondre aux défis sociaux, écologiques et culturels. Dans le cadre de la création de la zone d'aménagement concertée (ZAC) multi-sites engagée avec Grand Paris Aménagement (quartier Verdun Plaine et création d'un écoquartier de 14 hectares) mais également du pilotage des grands projets pour un urbanisme vertueux et durable, la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement recherche un-e instructeur-rice du droit des sols. Placé-e sous la responsabilité du Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions consistent à : - Accueillir et renseigner le public, informer les administrés sur les procédures d'urbanisme, les documents à fournir et les délais à respecter, - Instruire et suivre les dossiers d'autorisations d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ; - Saisir, monter et vérifier la complétude des dossiers, en notifiant les pièces manquantes si nécessaire, - Contrôler les délais d'instruction et notifier les délais aux pétitionnaires, - Consulter les services compétents, recueillir les avis techniques et juridiques en lien avec la réglementation en vigueur, - Délivrer les autorisations et rédiger les arrêtés correspondants, - Assurer le suivi des constructions et aménagements autorisés, - Garantir la sécurité juridique des actes d'urbanisme délivrés, - Assurer le suivi administratif des autorisations de travaux (ERP - Sécurité) : réception des demandes, transmission aux services concernés et suivi, - Procéder à l'instruction des déclarations d'intention d'aliéner, - Étudier la faisabilité des projets, - Suivre et mettre à jour les dossiers du service en assurant leur conformité avec les règlements en vigueur, - Rédiger les actes liés à l'activité du service : rédaction des courriers d'informations (notaires, administrés-), des attestations, ainsi que des arrêtés et décisions.
Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités physiques et sportives auprès des élèves des écoles élémentaires, - Encadrement des stages sportifs pour les enfants de 6 à 18 ans pendant les vacances scolaires d'été, - Participation aux événements sportifs et aux différentes manifestations.
Vous souhaitez transmettre, apprendre par le faire et accompagner des publics vers les métiers de la transition écologique ? Rejoignez Semer l'Avenir ! Notre association forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers les métiers de la transition écologique. Nos pédagogies s'appuient sur la pratique, l'expérimentation, les rencontres professionnelles et l'accompagnement personnalisé. En étroite collaboration avec le Directeur de l'association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d'apporter son savoir et le soutien au bon déroulement des formations. Vos missions Concevoir, mettre en place et animer les formations, le parcours nature et à la protection de la biodiversité Vous encadrez des groupes de stagiaires en formation sur notre jardin pédagogique et garantissez un cadre bienveillant, motivant et sécurisé. Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel-le-s. Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l'évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours. 6 place Hyacinthe Drujon, Écuries du Parc du Château Goussainville - itinérance sur tout le territoire du Val d'Oise et une partie de la Seine-Saint-Denis. CDD 1 an - Temps plein (35h/semaine) à partir de mi-Janvier 2026 Une évolution en CDI est envisagée, selon la poursuite du projet et son développement. Rémunération : 2 200 à 2 500 € brut/mois selon expérience Primes possibles selon projets financés 50 % transport ou forfait mobilité durable Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail ponctuel possible hors période de formation Évolution possible vers davantage de responsabilités : gestion environnementale du site + potentiel chantier maraîcher de 4 000 m² Compétences attendues Animation de groupe Transmission de savoirs Organisation & autonomie Capacité d'adaptation Travail d'équipe Prise d'initiatives Expérience & connaissances requises Expérience en formation ou animation (souhaitée) Connaissances en agriculture, espaces verts et/ou biodiversité Appétence pour l'accompagnement de publics en difficulté Connaissance du territoire (un plus) Ce qui compte surtout Une personne curieuse, motivée, qui aime apprendre et transmettre - pas besoin de cocher toutes les cases ! Il faut surtout avoir l'envie et le souhait d'entreprendre quitte à faire des erreurs. Un minimum d'expérience est requise dans le domaine.
Recherche merchandiseur pour le vendredi 19 décembre lundi 22 décembre 2025 6h00 08h00 pour LECLERC MOISSELLES chaussures de sécurité obligatoire + vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
Nous recherchons activement un Assistant Coordinateur de Projet dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer un contact régulier avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Élaborer la forme du projet et établir un rétroplanning pour soutenir le rythme de travail de l'équipe tout en conservant une vision à court terme. - Garantir la transmission d'informations aux dirigeants, les tenant ainsi informés des avancées du projet. - Organiser des ateliers avec les utilisateurs pour recueillir leurs remarques et influencer l'adaptation du projet, de la solution Planete-Online/Planete-Booking. - Rédiger des procédures clients, des guides spécifiques et les mettre à disposition de l'ensemble des services de support. - Assurer la promotion de nouveaux produits à travers des webinaires, des ateliers clients, etc. - Promouvoir les nouvelles versions et les mises en production. - Assurer les formations, les ateliers et répondre aux sollicitations des utilisateurs. Prérequis : - Expérience dans la planification souhaitée quel que soit l'activité. - Maîtrise de la langue anglaise souhaitée. Avantages : - Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant. - Possibilité de contribuer à des projets variés et passionnants. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné par la gestion de projet, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Gérant(e) Ville - Pilotez la restauration scolaire ! Quadrature Restauration, spécialiste de la restauration collective en liaison froide, recherche un(e) Gérant(e) Ville en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, basé(e) dans le Val-d'Oise (95). Votre mission Manager et animer une équipe de 24 personnes réparties sur 5 sites scolaires, pour assurer la distribution quotidienne des repas à 1 200 enfants. En lien étroit avec la Cuisine Centrale et la Chargée de Clientèle Diététicienne, vous garantissez la qualité du service, la satisfaction des convives et une organisation fluide et performante. Ce que nous vous offrons - Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein essor - Un environnement bienveillant et dynamique, où l'humain est au cœur des valeurs - De réelles perspectives d'évolution pour les profils engagés - Un rythme de travail stable, du lundi au vendredi Conditions du poste - Durée : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026 - Rémunération : 2 300 € à 2 700 € brut/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 70 % - 35 h/semaine - équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Vos missions Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser les tâches (découpes, remise en température, dressage) pour un service efficace - Former et faire progresser vos collaborateurs - Instaurer un esprit d'équipe positif et bienveillant Gestion opérationnelle et relation avec la ville - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et des temps périscolaires - Collaborer avec la Chargée de Clientèle Diététicienne pour garantir la qualité des repas - Ajuster les effectifs et les repas selon les besoins quotidiens - Coordonner les livraisons avec le chauffeur-livreur de la ville Coordination avec la Cuisine Centrale - Assurer la bonne réception et la conformité des repas - Faire remonter les observations terrain pour améliorer la production et les menus - Participer aux échanges d'amélioration continue Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Appliquer et faire respecter les normes HACCP - Contrôler et garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser et former les équipes - Superviser le bon fonctionnement des équipements avec les services techniques municipaux Nos engagements qualité - 60 % de produits issus de circuits courts - 30 % de produits BIO - 75 % de produits français - 100 % de viandes labellisées - 100 % de poissons MSC FAO27 - Produits de saison et pâtisseries faites maison Votre profil - Expérience minimum de 2 ans en restauration collective - Formation en diététique appréciée - Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel - Maîtrise des normes HACCP - Permis B indispensable
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous supervisez une équipe de collaborateurs et êtes garant(e) de la qualité technique, de la gestion et du développement de votre portefeuille client. Vos missions principales : * Élaborer et suivre le plan de mission, valider les synthèses * Encadrer, évaluer et accompagner les collaborateurs * Assurer le respect des normes, la qualité et la satisfaction client * Développer les opportunités commerciales et participer à la vie du cabinet * Superviser la facturation, le recouvrement et optimiser les outils de production. * Bac +4 minimum avec 4 ans d'expérience en cabinet * Esprit d'équipe, sens du service client, autonomie, rigueur * Solides compétences techniques et managériales * Formation continue obligatoire * Capacité à s'adapter et à collaborer dans des environnements variés. Rémunération brute annuelle : 52 à 55 K€ (en équivalent temps plein, selon profil et expérience). Envie de rejoindre une structure dynamique et enrichissante ? Postulez dès maintenant ! REFERENCE:GEYVOPRIO
ProTalents Partners recrute pour l'un de ses clients situé dans le Val d'oise un comptable générale H/F Le Comptable H/F, en lien étroit avec le responsable Administratif et Financier, prend en charge la gestion comptable de plusieurs entités. Les principales missions incluent : - Tenue de la comptabilité quotidienne : saisie et enregistrement des opérations courantes (factures fournisseurs et clients, notes de frais, bulletins de paie...), suivi des flux financiers et rapprochements bancaires - Clôtures mensuelles et reporting : préparation des écritures de fin de mois, élaboration des bilans et comptes de résultat mensuels ainsi que des reportings financiers destinés à la direction - Déclarations fiscales et sociales : calcul et préparation des déclarations (TVA, DAS2/DADS2, autres taxes et impôts), ainsi que suivi des déclarations sociales (URSSAF, organismes sociaux) et autres formalités administratives (extrait Kbis, CFE...). - Suivi fournisseurs / clients : gestion des comptes fournisseurs et clients (lettrage des comptes, vérification des factures, gestion des paiements et relances), en lien avec les achats, la production et le service commercial pour assurer la fiabilité des encours. - Support paie : collecte des éléments variables de paie (absences, primes, notes de frais...), et vérification des bulletins de paie - Amélioration des processus : participation active à l'amélioration continue des procédures comptables et financières du groupe (digitalisation des tâches, automatisation, optimisation des cycles
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel électromécanique pour l'industrie, un Monteur en Mécanique (H/F). Description du poste Sous la supervision du Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le montage et l'ajustement des sous-ensembles mécaniques de nos produits. Vous serez à même de : - Préparer le travail de montage des sous-ensembles - Procéder au montage et à l'ajustement des pièces - Contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques et électriques - Analyser la composition des éléments et leur mode de fixation - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser les opérations d'usinage nécessaires - Effectuer des tests comme ceux liés à l'étanchéité - Documenter correctement les anomalies techniques - Procéder aux actions correctives d'ajustement - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, machines et outils, et entretenir votre poste de travail - Remplacer partiellement ou totalement sur d'autres postes de l'atelier Profil Titulaire d'un BEP/CAP/BAC en usinage ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en montage mécanique chez un fabricant. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - La lecture des plans et schémas de montage-assemblage - Le montage et assemblage des pièces - La connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production - La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - de l'autonomie et de la réactivité
Nous recherchons 1 Chef de Groupe Spécialité ELECTRICITE Notre spécialité : Installations électriques CFA/CFO neufs et rénovation Le chef de Groupe est responsable de l'exécution concomitante de plusieurs chantiers, il dirige l'équipe chargée de l'exécution des travaux. Vos missions : 1 - Coordonner la préparation des travaux 2 - Assurer le suivi des travaux 3 - Assurer la clôture des travaux Il contrôle la fixation des objectifs en relation avec la stratégie d'entreprise il prépare et réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs directs il assure la définition des besoins en formation il organiser et développe la communication interne de son équipe il assurer l'évaluation de l'équipe et le repérage des potentiels il contrôle l'application et l'animation des politiques générale de l'entreprise et décider des actions à mener (qualité, sécurité ...)
