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Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025 pour période de tuilage avant absence. Vous serez chargé d'effectuer : - l'entretien d'espaces verts - les travaux de réfection de chaussée - et divers travaux d'entretien des bâtiments communaux Vous travaillerez tous les matins du lundi au vendredi : de 07h à 12h du lundi au jeudi et le vendredi de 07h à 11h Vous utiliserez le véhicule de service : permis B nécessaire
Menuiseries Confort Energie, fabricant et installeur de portes et fenêtres dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Un Menuisier Métreur (H/F) CDI - 39H00 Poste basé à Mesves sur Loire (58) Responsabilités Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les visites techniques chez les clients - Réaliser les métrés et relevés sur site - Établir les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, etc.) - Analyser les besoins du client - Vérifier la conformité entre le besoin du client, le bon de commande et la faisabilité du chantier - Élaborer des solutions techniques - Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations - Vous pouvez également être amené à renforcer les équipes de pose en cas de besoin chez les particuliers pour installer tous types de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. Profil recherché - Vous disposez d'une formation en menuiserie - Vous avez une expérience significative dans le secteur de la construction et de la rénovation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément - Vous possédez d'excellentes compétences en gestion de projet et travaillez efficacement en équipe Les conditions - Contrat CDI 39h00 à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon expérience + prime de panier - Permis B obligatoire - Équipement fourni Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise de la Nièvre, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien agricole / TP H/F. Vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules et engins. Vos principales missions incluront : - Assurer la maintenance et l'entretien des camions et des engins de travaux publics, - Veiller au respect des normes de sécurité et de l'environnement lors des interventions, - Garantir le bon avancement des chantiers, - Diagnostiquer les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques et proposer des solutions adaptées pour remettre en état les équipements, - Réaliser des entretiens courants (vidanges, révisions, etc.) sur les machines, - Intervenir sur les chantiers pour des dépannages d'urgence, - Appliquer rigoureusement les procédures internes en matière de santé, sécurité et environnement (port des EPIs, gestion des déchets, etc.). Des interventions sur chantier seront possibles à l'aide d'un fourgon atelier fourni. La mission est située à MESVES SUR LOIRE et est à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil et expérience Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Mécanicien TP, Automobile, Agricole ou PL Compétences requises : - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des poids lourds, engins agricoles et outillage de travaux publics. - Expérience avérée dans la maintenance et la réparation de machines spécifiques. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires de manière précise et efficace. - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. - Sensibilisation aux normes de sécurité en vigueur dans le secteur. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité face aux imprévus. - Écoute active et bon relationnel avec les collègues et clients. - Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes situations et types de machines. - Astuce et méthode dans la résolution de problèmes techniques. - Rigueur et souci du détail dans le travail effectué. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un CAP, Bac professionnel ou Bac+2 dans le domaine de la mécanique TP, automobile, agricole ou PL. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur des machines spécifiques telles que les poids lourds, les engins agricoles ou l'outillage de travaux publics. Votre nature dynamique, votre capacité d'écoute et votre bon relationnel sont des atouts majeurs. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre astuce et votre rigueur. Votre sensibilité à la sécurité et votre efficience dans l'exécution de votre travail font de vous un candidat idéal pour intégrer les équipes de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. Nombre de postes : 3 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe Compétences requises Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations : 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Savoir rédiger - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Exigences du poste : Diplôme(s) : Master mention "psychologie" Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT - Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique - Repos fixes. - Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Réceptionner et expédier des marchandises Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader du recrutement dans divers secteurs d'activité, recherche actuellement pour l'un de ses partenaires un Technicien bureau d'études VRD (H/F) pour un poste en CDI à Mesves-sur-Loire (58400). Au sein de notre bureau d'études, et directement rattaché au Responsable du BE, votre rôle consistera à développer et coordonner des projets divers relatifs au terrassement, à la voirie, à l'assainissement et à la route. Ce poste polyvalent exige une maîtrise approfondie dans la rédaction des documents graphiques, l'élaboration des plans de récolement, l'étude des exigences techniques des appels d'offres, ainsi que la mise à jour des plans d'action durant le chantier. Missions : - Établissement des projets de terrassement, voirie, assainissement et route pour des opérations publiques ou privées. - Réalisation des quantités, cubatures, et tous documents graphiques nécessaires. - Élaboration des plans de récolement et d'exécution en collaboration avec les exploitants. - Préparation des éléments d'implantation et réponse aux appels d'offres. - Mise à jour constante des plans d'action pendant le chantier. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 ou diplôme supérieur, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des logiciels COVADIS, MENSURA et AUTOCAD. - Capacité à travailler de manière efficace, autonome et organisée. Durée du contrat : CDI, à pourvoir dès que possible à temps plein. Rémunération : Selon profil, rémunération sur 13.3 mois. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Envoyez votre CV à votre conseiller SLASH dès maintenant !
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et du Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : ·Vous préparez les chantiers (planning, moyen matériel et humains, ...) ·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier ·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. ·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. ·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. ·Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 ou plus, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire ou via de l'alternance Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Technicien bureau d'études VRD H/F Rattaché au Responsable du BE, vos missions seront les suivantes : Ø L'établissement de projets pour des opérations publiques ou privées dans les métiers du terrassement, de la voirie, de l'assainissement et de la route. Ø L'établissement des quantités, cubatures liées à ces projets. Ø L'établissement de tous les documents graphiques nécessaires à la compréhension de ces projets (plan, profils en long, profils en travers etc...) Ø L'élaboration des plans de récolement. Ø Etudier les exigences techniques de l'appel d'offres Ø Réalisation des dossiers techniques Ø Etablissement des plans d'exécution en relation avec les exploitants Ø Mise à jour des plans d'action pendant le chantier Ø Préparation des éléments d'implantation Ø Liste non exhaustive De formation BAC +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste d'au minimum 3 ans. Vous maitrisez l'outil informatique pour faire du dimensionnement et métrés. L'établissement de plans de phasage pour réponses aux Appels d'Offres. Pour cela vous devrez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels COVADIS, MENSURA et AUTOCAD. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au minimum 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Conducteur de travaux TP VRD confirmé H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : ·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. ·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. ·Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. ·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. ·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. ·Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 ou plus, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58) SJ123
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, ayant impérativement une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim de 18 mois se déroulera à Mesves-sur-Loire. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur les différents chantiers. Le poste nécessite le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que l'entretien de premier niveau du véhicule. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine. La rémunération selon de profil. En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. Description du profil :***Description du profil recherché:***- Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Description du poste : Description SLASH Intérim, innovateur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de travaux TP - VRD confirmé H/F, basé à Mesves-sur-Loire (58400). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et propose une entrée dynamique dans des projets motivants et variés. Responsabilités : - Encadrer et conduire les équipes de chantier, - Responsable du budget prévisionnel des chantiers et garant de l'optimisation des résultats, - Développer et assurer le suivi commercial avec clients et prestataires, - Garant de la démarche qualité, assurer la conformité et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité des chantiers, - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants, - D'autres tâches pourront s'ajouter selon les besoins des projets. Profil recherché : - Formation Bac +2 ou supérieure, - Au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire, - Compétences affirmées en gestion de chantier et sens des responsabilités, - Excellente capacité d'organisation et de communication, - Souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité. Offre : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, - Rémunération selon profil, sur 13.3 mois, - Opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur des projets enrichissants. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis professionnels et à apporter votre expertise dans une entreprise reconnue, envoyez votre CV à SLASH Intérim. Rejoignez-nous pour construire votre avenir tout en construisant celui des autres!
Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez : - Aux soins d'hygiène et de confort à la personne - Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins - A l'entretien des différents matériels de soins et stocks - A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement - A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire - A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Assistant de vie aux familles exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr
L'EHPAD Les Jardins des Laignes est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il accueille 124 personnes âgées de 60 ans et plus et propose un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA). L'établissement est composé de 7 unités dont une unité de vie protégée.
Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la communauté de communes Coeur de Loire recrute : Un/une Chargé de mission de développement économique (H-F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle attractivité, vous aurez pour principales missions : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques Porter les actions en faveur du développement commercial Mettre en place et suivre les dispositifs d'aides aux entreprises Assurer les relations partenariales Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement économique et le/les suivre Préparer et suivre les commissions de développement économique Veille/observation du contexte territorial et professionnel, Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative Réaliser les consultations nécessaires aux missions Instruction des dossiers et application des procédures Évaluation des projets et politiques publiques Participation à l'organisation d'évènements en lien avec le développement économique du territoire de Cœur de Loire Suivi des dossiers de demandes de subvention Profil du candidat : Autonomie et prise d'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle Organisé et méthodique en conduite de projet Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d'analyse et de diagnostic participatif, méthodes et outils du développement local, techniques et outils de marketing public Poste de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine Travail en bureau et en extérieur Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire) Conditions de recrutement : Temps complet (38h par semaine + RTT) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Poste à pourvoir au 1er juillet Avantages : CNAS + participation employeur à la prévoyance Vous disposez d'appétence pour le développement économique d'un territoire ? Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe ! Pour plus d'informations : Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Vos missions en quelques mots DÉFINITION (MISSION) DU POSTE - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement du personnel - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités dans son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe / en réseau Profil recherché SAVOIR-ÊTRE : Empathie et respect des personnes Loyauté Engagement Réactivité Rigueur Compétences attendues Connaissances associées: Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Éthique et déontologie professionnelles Évaluation de la charge de travail Gestion administrative Management Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Organisation du travail Santé publique Soins Stratégie et organisation / conduite du changement Type de contrat : titulaire de la fonction publique et donc mutation ou CDI Horaires : forfait cadre, travail du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des besoins, astreintes administratives Poste à temps plein Salaire : grille fonction publique hospitalière, selon diplôme IDE ou Cadre de Santé et ancienneté, 2500 € à 3500 € nets + prime de service si titulaire fonction publique Expérience et Diplôme : diplôme IDE, formation qualifiante IDEC souhaitée, diplôme Cadre de Santé, une expérience dans l'encadrement n'est pas nécessaire
Au sein du rayon marée , vous serez chargé : - du montage du rayon - du montage rayon et libre-service - du réassort - du conseil et de la vente clients - de la découpe et préparation des poissons .... Ce poste nécessite : - sens de la relation client - un intérêt pour le poisson - la prise en compte du port de charge (caisses de poisson) Le magasin est ouvert du lundi au dimanche L'amplitude horaire du rayon est de 06h à 19h45 et le dimanche de 07h à 12h30 Vous travaillerez soit en journée continue, soit en coupure (pas de 06h à 19h45) Possibilité de déjeuner sur place si besoin Rémunération : Taux horaire de 11.88€ (salaire pour candidats débutants). Le salaire est négociable lors de l'entretien pour les candidats expérimentés selon compétences et expériences professionnelles. 13ème mois après la première année et primes résultats. Dans l'idéal vous êtes expérimenté et/ou diplômé en poissonnerie Nous étudierons également les candidatures provenant du secteur de la restauration : cuisine traditionnelle, collective, traiteur... Formation de remise à niveau si nécessaire pour les candidats n'ayant pas (mais diplômé) ou peu exercé en poissonnerie Poste à pourvoir dès que possible
Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez : - Aux soins d'hygiène et de confort à la personne - Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins - A l'entretien des différents matériels de soins et stocks - A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement - A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire - A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé : - du montage du rayon boucherie - du montage rayon volaille et libre-service - du réassort - du conseil et de la vente clients - de la découpe de carcasses.... Base de salaire 1950 euro brut (pour une personne diplômée et/ou expérimentée) + 13 ème mois + prime aux résultats qui concerne l'ensemble de l'équipe boucherie. Possibilité évolution et de salaire selon profil professionnel de la personne. Formation de remise à niveau si nécessaire pour les candidats n'ayant pas (mais diplômé) ou peu exercé en boucherie. Poste à pourvoir dès que possible pour un boucher expérimenté H/F ou possibilité de mettre en place un contrat en alternance : contrat de professionnalisation pour toute personne voulant obtenir un CQP ou CAP boucher avec le campus métiers de Marzy En résumé, vous : - êtes soit diplômé en boucherie - êtes soit expérimenté en boucherie - soit vous qualifier sur métier de boucher Si vous êtes intéressé : Contactez-nous !
L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour Principales missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration & à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient). - Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité. Positionnement : - Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice. - Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à organiser - Capacité à déléguer - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiatives - Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve - Rigueur et respect des règles d'hygiène - Diplôme d'État Infirmier exigé Accès et rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr Mme DELHOSTAL Florence, IDEC : idec@lesjardinsdeslaignes.fr
Missions principales : - Participer à l'accueil du résident et de sa famille : entretien d'entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives - Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus, - Organiser des espaces d'écoute aux familles, afin de maintenir les liens familiaux, les soutenir et faciliter la communication avec l'établissement. - Établir et mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé du résident - Proposer des temps d'échanges avec les professionnels, afin de favoriser la réflexion autour de la personnalisation des prises en soins des résidents en fonction de leurs singularités, besoins et aspirations. - Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé - Participer aux projets institutionnels et contribuer au développement de la démarche qualité de l'établissement - Participer au maintien des partenariats avec les établissements et professionnels extra-hospitaliers Diplômes et connaissances requises : Master 2 mention psychologie ou titre de psychologie délivré par l'école de psychologues praticiens. Poste à pourvoir dès que possible sur 2 établissements : 50% à Donzy et 50% à Varzy
