Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieux-Charmont située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieux-Charmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Montbéliard, 25 - SOCHAUX, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de préparer les commandes quotidiennes, tout en assurant la qualité et la rapidité du service. Vous manipulez et déplacez les colis incluant des charges modérées en respectant les consignes de sécurité. Vous maintenez un environnement de travail organisé et exemplaire grâce à un savoir-être irréprochable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise est basée sur le secteur (25), nous recherchons des profils de chauffeurs/livreurs : 3 postes à pourvoir de chauffeurs livreurs - prise de poste de poste imminante. Chargement 6h dans notre dépôt à Colombier Fontaine (25) Secteur de livraison département 90/25 Livraison du lundi au samedi pour Shein Voici les différents type de livraisons : mise en boite à lettres, remises en mains propres, déposer en points relais. Compter +/-120 colis à livrer par chauffeurs et par jours Pas de charge lourdes Profil recherché : ASSIDU ET DYNAMIQUE Expériences dans la livraison exigée Permis +2 ans souhaitables mais non obligatoire
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle directe de la Responsable Administrative ou de toute autre personne qui lui serait substituée, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public : réception, information, orientation, vérification éventuelle de l'identité des visiteurs et gestion des remises de clés, badges, standard téléphonique comprenant l'ensemble des informations liées à l'activité de l'entreprise, prise en charges et distribution du courrier, accueil téléphonique du public : réception et identification (=filtrage des appels puis redirection précise vers les destinataires ciblés), information, orientation, réception des demandes des locataires et transmission aux services concernés - Suivi de la mise à jour des bases de données (dont base globale contacts) par le pôle accueil - Suivi des demandes d'intervention auprès du service technique par le pôle accueil - Vérification et suivi du journal des incidents tenu par le pôle accueil - Organisation des événements de l'entreprise, selon la méthodologie dédiée (fiche technique) - Suivi des tâches confiées au pôle accueil - Secrétariat mutualisé des chargés d'affaires et chef de projets - Secrétariat courant
Société d'économie mixte dédiée au développement des technologies numériques. Soutien et accompagnement de projets.
Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous assurez à la fois le suivi opérationnel des prestations et la gestion administrative liée à l'exploitation et à la facturation. Vos principales missions : Suivi opérationnel et d'exploitation : Assurer le suivi des interventions et la gestion des plannings Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matériel Suivre administrativement les prestations (rapports d'intervention, tableaux de bord) Vous pouvez être amené(e) à effectuer une livraison en cas d'absence des chauffeurs Facturation & Administratif : Établir les devis et les factures clients Collecter et vérifier les bons d'intervention, feuilles d'heures et rapports Mettre à jour les bases de données clients et contrats Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances Être l'interlocuteur(trice) des clients pour le suivi des prestations Traiter les demandes et réclamations avec réactivité De manière occasionnelle, vous pouvez être amené(e) à effectuer une livraison en cas d'absence des chauffeurs Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion administrative ou logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), Aisance avec les logiciels de gestion (ERP, CRM...), Bonne capacité d'analyse et de suivi administratif, Permis C obligatoire - possibilité de formation FIMO. Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie et réactivité, Bon relationnel client, Esprit d'équipe, Polyvalence et capacité à gérer les imprévus. Les avantages du poste Salaire motivant selon profil 13ème mois Horaires de journée flexibles du lundi au vendredi : Arrivée entre 7h30 et 9h, Pause déjeuner de 1h à 2h entre 12h et 14h, Départ entre 16h et 18h Intéressement et participation Avantages CSE Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Cabinet OPHTAMIEMONT, spécialisé en ophtalmologie médicale et chirurgicale, recherche un(e) secrétaire médical(e) à temps plein. Missions : accueil patients, gestion agenda et dossiers, organisation des urgences, secrétariat, assistance technique (prémesures, photos FO), relation avec opticiens, hôpitaux et mutuelles.
Manpower Montbéliard recherche un/e Responsable ADV H/F pour accompagner notre client spécialisé dans la transformation des métaux (laser, usinage, presses, soudure). Membre du COPIL, vous pilotez l'ensemble du processus ADV et managez votre équipe. -Vous assurez la gestion des commandes, la planification, le suivi des livraisons, la facturation et la relation client. -Vous participez activement aux revues clients et veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation. -Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions d'amélioration continue. -Vous avez une expérience confirmée en gestion ADV dans un environnement industriel exigeant. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et disposez d'un bon relationnel. -À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous savez faire preuve de réactivité et de leadership.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Action Audincourt recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F) *** RESERVE AUX ETUDIANTS **** pour un contrat de 7H hebdo ou 14H hebdo selon votre convenance et en lien avec le planning de vos cours. Tâches à accomplir : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché; Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. *** Postulez en précisant bien votre statut d'étudiant et quelles études vous poursuivez actuellement, dans le champ "motivations" ***
Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences - Participer à la satisfaction clients - Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges) - Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients - Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements - Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées : - Sens du contact et grandes qualités relationnelles - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Réactivité et polyvalence - Sens du service au client - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) Merci de postuler en parallèle sur : https://besthr.com/fr/jobs/assistante-clientele-cdi-a-valentigney-ass-cli-val-01
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; - Effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville (décapage des sols, .) ; - Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ; - Assurer la sécurité des enfants (traversée scolaire) aux entrées et sorties du groupe scolaire. Profil : Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (code de la route, équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, .). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. - Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois éventuellement renouvelable. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/AE.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance. Principales missions : - Manager l'équipe en binôme avec la responsable ; - Assurer la suppléance en cas d'absence du responsable dans l'exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté.) ; - Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes.) et introduire le public aux œuvres présentées ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ; - Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ; - Gérer la programmation du logiciel Vivaticket (séances de visite, tarifs, évènements, prix des prestations et objets de la boutique) ; - Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur.) et gérer la maintenance numérique du parcours, gérer les écrans défaillants en lien avec le prestataire. Profil : Fort(e) d'une expérience similaire, vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et les langues étrangères (anglais et/ou allemand). Votre aisance relationnelle, vos compétences avérées en matière de management d'équipes, de régie de recettes et votre connaissance des règles de sécurité propres aux ERP constitueront des atouts certains. Une validation du PSC1 constituera un plus. Votre aptitude à travailler en équipe, votre intérêt et votre curiosité pour les œuvres des Musées seront vivement appréciés. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports - Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/08/2025 sous la référence RH/adjoint accueil musées.
Contexte et finalité du poste Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte. Ce poste-clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques. Missions principales : 1. Gestion administrative de l'atelier Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses Suivi et gestion de la TICPE. Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Discrétion, sens de la confidentialité.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité pour un magasin 1 mois renouvelable Horaires : 08h00 - 19h30 / dates à convenir Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Entreprise d'au moins 15 salariés qui peut aller jusqu'à 50 ou plus selon les périodes de l'année.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité en temps partiel pour un magasin 1 mois renouvelable Horaires : 08h00 - 19h30 dates à convenir Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité pour un magasin 2 jours renouvelables : Samedi 23.09 de 8h à 19h30 et dimanche 24.09 de 8h30 à 12h30 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous triez les fruits et légumes et vous achalandez votre rayon. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du commerce. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Vous devrez assurer les missions de front office en plateforme multimédia et de middle office (traitement de dossiers simples). Au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques des usagers du Service dédié aux travailleurs frontaliers en Suisse (STFS) - Répondre aux courriels entrants dans les délais de traitement impartis, - Traiter les demandes dans la limite de son champ de compétences, - Fiabiliser les données relatives aux usagers, - Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes, - Conseiller et orienter sur l'utilisation des offres de service, - Promouvoir les offres de service de la Branche recouvrement à l'occasion des contacts avec les usagers pour présenter leur intérêt et leur fonctionnement - Traiter les réclamations Vos Compétences Outre la maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, mail, synthèse), vous êtes en capacité de vous : - Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit, - Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement, - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.), - Intégrer et travailler en équipe. Outre ces compétences, ce poste requiert un strict respect de la déontologie. Vos Qualifications Un Bac+2 dans le domaine de la « négociation relation client » ou du « management des unités commerciales » est attendu. Une expérience significative dans la relation téléphonique est exigée. Vos futurs avantages - Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable . - Prime d'intéressement ; Prime de crèche ; - Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. - Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités
Qui sommes-nous ? - Organisme privé avec une mission d?intérêt public, qui collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des travailleurs frontaliers en Suisse et bien plus encore ! - 275 collaborateurs sur 5 sites en FC - 4.7 milliards d?encaissement en 2023 - 202 000 usagers en gestion - Un employeur engagé au travers d?actions en faveur du bien-être au travail, du management, du développement durable ?
Vous êtes en charge du remplissage des bonbonnes (de 10L à 20L) et de leur fermeture. Vous effectuez ensuite le nettoyage ainsi que la mise en boxe. Vous effectuez de la manutention. Vous travaillez en horaires de journée.
- Assurer une mission d'écoute et d'accompagnement social. Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie - Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles - Prévention, traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial - Mettre en œuvre les différents dispositifs d'accès aux droits, aide administrative, juridique - Mener des investigations sociales (protection de l'enfance, adoption,....)
Sous la responsabilité de la responsable de secteur : Assurer : - L'accompagnement à la scolarité pour des collégiens (aide aux devoirs et à la méthodologie de travail, ateliers et animations éducatives pour une ouverture culturelle, suivi et soutien école/enfant/parent). - Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution. Animer des ateliers sociolinguistiques : - rendre compte : faire valider les propositions d'animations, réaliser des bilans des activités, - assurer les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre de cet atelier Contribuer à des projets transversaux portant sur différentes thématiques : santé, égalité homme/femme. Tests de positionnements à l'issue de l'entretien. Lettre de motivation MANUSCRITE + CV à l'attention de la Directrice N.poulicieux.
Le Centre Social située 14 bis rue Courbet, quartier des Buis à Valentigney (25700) classé prioritaire politique de la ville et compte environ 2500 habitants. a vocation d intervenir sur tout le territoire de la commune qui compte au total 11 900 habitants.Structure d éducation populaire rattachée à l'économie sociale et solidaire, elle met en œuvre un projet social suivant une démarche participative pour le développement d'activités plurielles
L'association SOLI-CITES AIDES recrute un/une assistant de secteur d'aide à domicile H/F Sous la responsabilité de notre Chef de service, vos missions principales seront : Epauler la Responsable de secteur dans la gestion quotidienne des salariés et bénéficiaires, La gestion administrative des plannings salariés/bénéficiaires (95% de votre temps) : - gestion des remplacements en lien avec la Responsable de secteur, - préparation des dossiers de prise en charge, - saisies sur logiciel, - suivi des absences, L'accueil physique et téléphonique de nos bénéficiaires et salariés, La gestion Comptable : suivi des heures effectuées sur le secteur et validation préalable pour l'établissement des paies, La gestion du courrier et tâches de Secrétariat (archivage, classement...). Profil recherché : de formation BAC + 2 minimum type DUT Carrières Sanitaires et Sociales, BTS Assistant de gestion PME PMI ou Licence AES..., avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), gérez les priorités et faites preuve d'autonomie. Formation sur notre logiciel interne assurée. Contrat et modalités : CDD à pourvoir au 01/09/2025. Temps de travail : 30h/semaine soit 130h/mois. Rémunération : 13,80€ brut / heure + éléments complémentaires de rémunération liés à votre diplôme et ancienneté le cas échéant. Poste basé sur notre antenne de Audincourt (25400) avec permanences sur nos antennes de Montbéliard (25200) et Montenois(25260) possibles.
Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié(e) mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriège ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagements ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie !
Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.
Chez Temporis, nous ne nous contentons pas de recruter des talents. Nous construisons des relations solides entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises, tout en plaçant l'humain au cœur de notre activité. Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure... et ça tombe bien, j'ouvre une agence à Audincourt et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement ! En rejoignant Temporis, j'ai choisi l'indépendance sans renoncer à la force du collectif. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Ce qui t'attend ? Gérer le processus de recrutement de A à Z et contribuer au développement commercial de l'agence. Tes missions en détail : - définir le besoin du client pour trouver LE candidat idéal, rédiger les offres d'emploi et sourcer sur les différents canaux, réaliser les entretiens, présenter les candidats au client (avec l'enthousiasme qu'ils méritent !), et les accompagner jusqu'à leur intégration, - partir à la conquête de nouveaux clients, négocier les conditions commerciales et décrocher les commandes, - et enfin (parce qu'on ne s'ennuie jamais), gérer l'administratif (comptes-rendus d'entretiens, contrats de travail, base de données), assurer le suivi des missions des intérimaires, et accompagner leur montée en compétences. Ton profil : Tu es orienté(e) business, tu as un excellent relationnel et le goût du challenge. L'organisation, la rigueur et l'autonomie font partie de ton ADN. Enfin, tu sais faire preuve de polyvalence et être à l'écoute de tes clients pour leur apporter les meilleures solutions. Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Convaincu(e) ? (on espère que oui!) Alors postules et rejoins l'aventure Temporis ! Je m'appelle Romain, et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
La Clinique du Pays de Montbéliard, établissement de santé privé de référence sur le territoire, recherche une Assistante(e)Social(e)(H/F) dynamique et engagé(e) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Votre Rôle : En tant qu'Assistante Sociale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vous serez le lien indispensable entre le patient, l'équipe soignante et les différentes structures médico-sociales et sociales externes. Vos missions principales incluront : Information et Conseil : Informer les patients et leurs proches sur leurs droits, les aides existantes et les dispositifs d'accès aux soins et à la couverture sociale. Soutien et Orientation : Évaluer les situations sociales complexes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées (aide à domicile, hébergement temporaire, orientation vers des structures spécialisées, etc.). Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge globale et cohérente du patient. Vous assurerez la liaison avec les partenaires extérieurs (MDPH, services sociaux, associations, mutuelles, etc.). Élaboration de Projets : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de sortie ou de réinsertion, en anticipant les besoins post-hospitalisation. Veille Sociale : Assurer une veille active sur l'évolution des législations et dispositifs sociaux. Vie administrative du séjour : Remplissage avec les patients des documents administratifs en cours de séjour, point sur les droits complémentaire santé et reste à charge patient pendant le séjour et à la sortie. Support aux Admissions : Vous serez le binôme de la Référente des Admissions et la remplacerez pendant ses congés. À ce titre, vous contribuerez à la gestion des dossiers d'admission, à l'orientation des patients et à la coordination des parcours d'entrée au sein de la clinique. Votre Profil : Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'un diplôme reconnu équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier ou médico-social serait un plus, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés sont également les bienvenues. La connaissance des procédures d'admission en établissement de santé est un atout. Qualités Humaines : Vous faites preuve d'une grande écoute, d'empathie, de discrétion et de bienveillance. Vous avez le sens de l'organisation, une capacité à gérer les urgences et une grande autonomie. Compétences : Maîtrise des dispositifs sociaux et législatifs. Excellente capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité. Nous Vous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire. Des missions variées et un rôle central dans le parcours de soins des patients, avec une responsabilité supplémentaire sur les admissions. La possibilité de développer vos compétences et de vous investir dans des projets d'amélioration continue. Complémentaire santé d'entreprise, prévoyance et CSE. Une rémunération selon la convention collective et l'expérience. Localisation : Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté. Type de Contrat : CDI , temps plein. Prise de Poste : Dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : CSE Participation Primes Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
La Clinique du Pays de Montbéliard est une établissement de Soins de Suite et Réadaptation d'une capacité de 60 lits en hospitalisation complète et 40 places d'hospitalisation de jour. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation de 300m² et d'un bassin de balnéothérapie. Une attention particulière est portée à la qualité de prise en charge des patients et à l'environnement de travail du personnel, grâce notamment à un bâtiment neuf spacieux, lumineux et innovant
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. -Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant. -Collaborer avec différents services et intervenants. -Contribuer à la politique QSSE du site. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités. -Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité. -Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité. Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis. Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15 Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable) Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Acheteur projets (H/F) En lien direct avec les chefs de projet, les bureaux d'études et les fournisseurs, vous intervenez dès les premières étapes du cycle projet afin de sécuriser les achats stratégiques et contribuer à la compétitivité des offres. -Participer à l'analyse du besoin et à la définition des spécifications techniques avec les équipes projets -Identifier et consulter les fournisseurs potentiels (en lien avec le panel existant ou sourcing) -Négocier les conditions d'achat (prix, délais, garanties, engagements contractuels) -Rédiger et suivre les commandes projets dans le respect des jalons -Gérer les risques fournisseurs (délais, qualité, dépendance) et proposer des plans de sécurisation -Suivre la performance achat : respect du budget, gains, conformité technique -Collaborer étroitement avec les chefs de projet, la qualité, la logistique et la production Contribuer à l'amélioration continue des processus achats projets -Bac3 à Bac5 en achats, commerce international ou ingénierie (type Licence achats, Master achats, école d'ingénieur avec spécialisation achats industriels) -Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction achats, idéalement en environnement projets ou industriel -Aisance en lecture de plans techniques et dans le dialogue avec les services techniques -Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP, Oracle, etc.) -Bon niveau d'anglais requis (contacts fournisseurs internationaux fréquents) -Qualités attendues : sens de la négociation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et travail en équipe Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur Hericourt (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Assembler des sous-ensembles électroniques -Effectuer l'enrobage de composants -Contrôler les assemblages de cartes électroniques -Exécuter des travaux de soudure délicate -Assurer la qualité des produits finis -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes -Maintenir un poste de travail organisé et propre -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Expérience préalable en assemblage de cartes électroniques ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de soudure et des composants électroniques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence ! A bientôt chez Manpower Belfort
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Secteur Bart, Voujeaucourt, Bavans, Colombier-Fontaine, Ecot, Arcey Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
VOS MISSIONS : - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotion - Assurer la gestion du SAV (service après-vente) - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Atteindre les objectifs quotidiens fixés - Réaliser l'encaissement des produits - Traiter les appels téléphoniques en respectant les règles de prise en charge téléphonique. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Vos horaires seront les suivants : 9h-12h / 14h-19h. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de congé en semaine à convenir avec l'employeur).
Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 14h. Vos missions : Dresser les tables (environ 26 couverts), accueillir les clients, prendre les commandes (sur place, par téléphone, à emporter et celles par UBER EATS) . Préparer les commandes (assemblage) : pâtes, sauces, fromages...Préparer les smoothies et les bubbles waffe. Encaisser, s'assurer de garder un espace de travail propre et procéder au nettoyage en fin de service. Une immersion professionnelle vous sera proposée au sein de l'établissement avant la signature du contrat. Poste à pourvoir en septembre. Vous présentez avec un CV après le service à partir du 21/08/25 à partir de 14h30.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire (H/F). Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/09/2025 sous la référence RH/animateur restauration scolaire.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDI à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDD à 1 ETP remplacement maladie (renouvelable et possibilité remplacement congé maternité par la suite) Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux, Le profil : - Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou CESF - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée, le parachèvement, le noyautage ou le moulage. - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.61 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
L'association centre social AGASC situé à Bavans recherche une personne pour compléter son équipe. Le/la référent(e) familles contribue à la mise en œuvre de la Convention d'Animation Collective Familles (ACF) en lien avec les orientations du projet social. Sous la responsabilité de la direction, ses missions sont les suivantes : Conception, animation et évaluation d'actions collectives à destination des familles : - Ateliers parents-enfants - Sorties, événements conviviaux - Actions de soutien à la parentalité - Projets co-construits avec les habitants Accueil, écoute, orientation des familles dans leurs démarches Favoriser la participation des familles et renforcer les solidarités Travailler en transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, vie locale Développer les partenariats locaux (écoles, CAF, collectivités, associations.) Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet familles : bilans, évaluations, tableaux de bord Compétences attendues Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet Compétences en animation de groupes et mobilisation des publics Qualités relationnelles : écoute, sens de l'accueil, travail en équipe Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et des dispositifs CAF Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, communication numérique) Qualité rédactionnelle et autonomie Profil recherché : Diplôme de niveau 5 requis (ex-niveau III) : - DEJEPS, DE d'Économie Sociale et Familiale, DUT Carrières Sociales ou équivalent Expérience en centre social ou sur un poste similaire fortement appréciée Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les actions. Type de contrat CDD - Temps plein (35 heures / semaine) - renouvelable Poste à pourvoir rapidement
Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans VOTRE SERVICE Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. VOS MISSIONS Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement en l'état par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie (.) Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » « Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier ; Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Certains d'entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l'établissement » ACTIVITES Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages en vue d'un diagnostic psychosocial. Accompagnement des patients et leurs entourages: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-Sociales. Permettre l'accès aux droits et aux soins. Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. Organisation de la sortie du patient hospitalisé en vue d'un retour à domicile ou d'un accueil au sein d'un établissement adapté. Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70). Concourir à l'insertion sociale et professionnelle. Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient. Élaboration de projets individuels en équipe pluridisciplinaire. Travail en étroite collaboration avec les services de soins. Médiation entre les différents acteurs. Réalisation d'un suivi statistique de l'activité. Accueil et tutorat des étudiants. VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) APTITUDES Capacité d'adaptation Développer un réseau professionnel Analyser et évaluer les situations afin d'établir un plan d'action adapté Conduire un entretien d'aide Assurer une veille sociale OBLIGATIONS Secret professionnel Ethique et déontologie professionnel
Nous recherchons une personne possédant l'ACACED domestique et non domestique, organisée, rigoureuse. Vous aurez à manager une équipe de 3 personnes. Garant de la politique du magasin et du respect des procédures. Votre enthousiasme et votre dynamisme seront les forces de votre réussite. Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Formation sur le terrain Environnement dynamique Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle, primes.
A quoi ressemblera votre nouveau défi En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce poste seront les suivantes: Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS. Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires. Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes. Apporter des solutions en cas de délais transport. Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.
4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEES exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Vous connaissez le métier d'opticien ou vous souhaitez découvrir ce métier. Nous recherchons une personne qui fidélisera notre clientèle et qui prendra soin de nos clients de longue date. Nous avons à cœur de délivrer le meilleur service pour notre clientèle, nous recherchons donc notre futur collaborateur (H/F) avec l'envie, la curiosité et le goût du travail bien fait. Vos missions : en atelier principalement, montage de verres, fabrication de monture... Une formation peut être dispensée en magasin. Lorsque vous maîtriserez parfaitement les procédures en atelier, vous serez alors à même de conseiller notre clientèle en apportant votre expertise.
Vous aurez pour missions : -Porteur/chauffeur - exécution des transport de corps - effectuer les démarches administratives relatives aux décès - petits travaux de cimetières ( démontage/remontage plaque columbarium, scellement d'urne granit etc.) - Approvisionner le magasin en articles funéraires - Préparation des corps (occasionnelle) ( habillages des défunts ) - Préparer Eglises et/ou salle de cérémonies - Mise en bière ( chambre funéraire, hôpital, domicile, etc...) - Nettoyage des véhicules - Entretien des locaux, salon funéraires et salon d'accueil - Préparation des cercueils - Réception des livraisons -Assurer une permanence de nuit et Week end en binôme (Du Lundi 18h au Lundi suivant 9h) - Consulter le tableau des services à venir
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences de la Vie et de la Terre en collège à Seloncourt. Le contrat porte sur un temps partiel de 7.50 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences de la Vie et de la Terre en collège à Voujeaucourt. Le contrat porte sur un temps partiel de 7.50 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Réf : 2025-210 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Taillecourt est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de longue maladie, vous : - Participez à la préparation et à la distribution des repas, - Participez à l'accueil des convives, - Participez à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène. VOTRE PROFIL - Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous avez de bonnes capacités de communication, - Vous avez un bon sens de l'organisation.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez une équipe d'une trentaine de personnes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Votre profil : Passionné(e) de relation client, vous aimez accueillir, conseiller, argumenter, satisfaire et fidéliser. Véritable professionnel (le) de la vente, vous avez développé, au cours de vos expériences passées, des facultés d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes sensible à l'univers de la maison, aimez les matières nobles et les beaux intérieurs, et vous tenez régulièrement informé(e) des tendances de la décoration. Vous avez envie de devenir ambassadeur (drice) d'une marque haut-de-gamme reconnue dans son domaine d'activité. Vous êtes conscient(e) des contraintes liées au métier du commerce (travail le samedi) La mission : - Accueil - Vente, conseil - Encaissement - Traitement des livraisons - Merchandising - Entretien de la boutique - Utilisation quotidienne des outils informatiques (PC, Ipad...) Les 24 heures de travail proposées sont réparties sur le mardi,mercredi, vendredi et samedi. Congés : lundi et jeudi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur (H/F) pour une mission en intérim à Audincourt. - Distribuer le courrier et les colis dans le respect des délais et des consignes de qualité - Assurer la collecte du courrier - Respecter les règles de sécurité routière - Utiliser un véhicule de service mis à disposition - Horaires: 35 heures par semaine, possibilité de travailler le Samedi Il faut absolument être titulaire du Permis B en cours de validité d'un an minimum ; avoir un casier judiciaire vierge. Le poste de facteur peut s'effectuer en vélo ; en voiture et en staby (formation interne). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les consignes et les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur (H/F et participez à la distribution du courrier dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES H/F Les urgences psychiatrique à TREVENANS (90) accueillent des patients présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques. Missions : - Assurer l'accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques - Contribuer à l'évaluation de la problématique - Assurer la prise en charge rapide du patient et son orientation en coordination avec le médecin psychiatre référent aux urgences et/ou du médecin de garde en psychiatrie - Participer à l'évaluation de la problématique psychiatrique en réalisant des entretiens infirmiers pour le patient et son entourage - Assurer les actes de soins liés au domaine de compétence psychiatrique relevant de son rôle propre et des prescriptions médicales - Recevoir le patient psychiatrique connu qui demande son intervention - Assurer des soins techniques entrants dans le cadre de la prise en charge psychiatrique du patient - Participer aux entretiens réalisés par le médecin dans la mesure de sa disponibilité - Assurer le lien entre l'équipe soignante des urgences et les équipes médicales et paramédicales des services psychiatriques Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Bonnes connaissances en psychiatrie: pathologie, traitements, surveillances particulières.. - Connaissance des conventions ou protocoles relatifs à la prise en charge des urgences psychiatriques HNFC - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le chef de service joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Au service de la mise en oeuvre du projet d'établissement, il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées dans les établissements et particulièrement auprès des usagers. Le chef de service intervient au sein de la Maison de Sésame Participer à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement -Être moteur de la conception, de l'actualisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. -Participer à inscrire l'établissement dans une culture d'évaluation et une démarche qualité. -S'informer de l'évolution du secteur professionnel et du champ des politiques publiques. -Participer aux instances associatives, aux réunions de direction et de réflexion institutionnelle. -Piloter des projets/missions sur demande du cadre hiérarchique direct ou de la Direction. Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement -Organiser l'accueil et le séjour des usagers selon les procédures institutionnelles. -Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de leurs familles. -Garantir la qualité des relations avec les familles. -Garantir la bonne mise en oeuvre de l'offre d'activités et sa qualité. Fixer les orientations et valider les propositions d'offre d'activités, les plannings et les projets d'activité. -Garantir la bonne mise en oeuvre des PIA et de leur qualité. Contrôler et valider les projets personnalisés : sur la base notamment des besoins/attentes des usagers, des RBPP, du projet d'établissement. -Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des autres outils relatifs à l'exercice des droits des personnes accompagnées et du respect de ces droits. Accorder une importance à la question de l'autodétermination. -Communication interne -Partenariat et travail en réseau - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines - Gérer les absences. - Gestion administrative et budgétaire INFORMATION SUR LE POSTE CDD remplacement arrêts maladie et congés maternité (CDD successifs à prévoir jusqu'en juillet 2026) CDD 39h avec RTT Astreinte hebdomadaire 1 toute les 7 semaines Salaire selon la CCN66 - Avec reprise d'ancienneté Permis B indispensable Date de prise de poste : dès que possible Le candidat sera recruté sur la base de plusieurs critères, notamment : Condition de diplôme Titulaire d'un diplôme de niveau 6 disposant d'une expérience de cadre hiérarchique. Savoir-être -Rigoureux et organisé. -Faisant preuve de capacités d'analyse. -Disposant d'un sens du dialogue et d'écoute. Savoir-Faire -Connaissance du cadre de politique publique du handicap et des dispositifs existants -Connaissance en matière de droit du travail (organisation du travail). -Connaissance en gestion budgétaire et administrative. -Maîtrise des outils informatiques. -Bonnes capacités rédactionnelles. -La connaissance de l'accompagnement des personnes avec TSA serait appréciée. Le poste est basé sur LA MAISON DE SESAME située au 99 rue Champvallon 25200 BETHONCOURT. Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour l'entité Serrurerie de l'Est, entreprise réalisant des travaux de construction, de rénovation et de maintenance dans le domaine de la fermeture du bâtiment, un Serrurier Menuisier Dépanneur en CDI. Vos missions : Réaliser des interventions, dans les parties privatives et communes, sur des fenêtres, des portes et des meubles Respecter le planning d'intervention et remonter les anomalies rencontrées Etre capable de diagnostiquer les situations rencontrées et y apporter la solution adaptée Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les comptes rendus d'interventions Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une tablette et d'un téléphone professionnel pour réaliser vos missions. Vous travaillerez ponctuellement en équipe pour faire face à des interventions complexes. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans des logements sociaux et tertiaires d'Audincourt et ses environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine, et pourrez être amené à réaliser des astreintes. Profil : Vous disposez de connaissances en menuiserie, en fermeture de bâtiment et en métallerie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous avez déjà travaillé le bois, l'aluminium, le métal et le PVC. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous recrutons un(e) Alternant(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin F/H pour notre magasin de EXINCOURT (25), d'une superficie de 2250m². Missions clés : En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour : - Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin - Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising - Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières - Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations) - Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises - Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable Profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à entretien avec le manager du magasin
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim. Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment : - Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes - Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces - Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, .... - Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état, - travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic Horaires de 7h30 à 17h Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En collaboration avec notre exploitant, vous serez en charge de : - Élaborer les plannings de nos conducteurs routiers. - Assurer le suivi et l'organisation des missions de transport. - Rechercher des frets et optimiser le chargement de nos véhicules. - Gérer le suivi administratif de l'activité clients.
Pour notre restaurant de Brognard nous recherchons un serveur ou une serveuse confirmé pour un poste de 35H00 à partir du 01 Septembre 2025
Lieu : Montbéliard Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 28 heures par semaine Disponibilité : Dès que possible Présentation de l'entreprise RougeGorge, marque de lingerie raffinée, moderne et innovante, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e). Nous proposons une lingerie alliant confort, élégance et sensualité, et nous avons à cœur d'offrir à nos clientes une expérience shopping unique. Missions Enthousiaste ambassadeur de la marque, en collaboration avec votre équipe, vous : - Assurez un accueil et un service de qualité pour nos clientes avec professionnalisme et bienveillance. - Participer à la mise en valeur des produits en boutique (merchandising). - Offrir un service personnalisé pour répondre aux besoins des clientes. - Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue de la boutique. - Contribuer à la performance du magasin et à l'atteinte des objectifs et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par la mode, particulièrement la lingerie, et avez une expérience réussie dans la vente. - Vous êtes à l'écoute des clientes et aimez travailler en équipe. - Dynamique, enthousiaste et dotée d'un excellent relationnel, vous aimez conseiller et satisfaire vos clientes. - Vous êtes disponible pour travailler 28 heures par semaine et êtes prête à vous investir. - Une présentation soignée et un sens du service client développé sont des atouts importants. Ce que nous offrons - Un poste à temps partiel (28h/semaine) dans un environnement de travail agréable et convivial. - Des formations sur nos produits et nos techniques de vente. - Une équipe motivée et bienveillante, prête à vous accueillir. - L'opportunité de travailler avec des produits de qualité et de contribuer au succès de notre boutique. Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez faire partie de l'équipe RougeGorge, déposez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : 1 rue des Febvres - 25200 Montbéliard ou par votre espace adhérent.
PARTNAIRE Montbéliard recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Montbéliard un mécanicien-monteur (H/F) pour une mission intérim. Démarrage début juin En tant que mécanicien monteur (H/F), vous êtes chargé(e) d'assembler, de monter et d'ajuster des ensembles ou sous-ensembles mécaniques à partir de lecture de plans mécaniques, schémas ou dossiers techniques. Vous assurer également la mise en service, les réglages et la maintenance préventive et corrective de ces équipements. Travail de journée CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Un expérience dans le domaine de la mécanique agricole serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission d' Opérateur F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Votre mission consiste à dépolluer les bacs en vue du conditionnement des produits. Vos tâches : - Contrôler les bacs entrant - Manipulation des bacs d'une zone à une autre - Cerclage des bacs après conditionnement ou - manutention de pneus - conditionnement (pièces automobiles) Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Débutants Acceptés ! Votre profil va faire un carton si : - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et précis Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Deviseur H/F mécanique Vous prenez en charge l'ensemble du chiffrage des affaires : Etudier les besoins d'un chantier/processus de fabrication pour en déduire un coût Etudier le cahier des charges pour en pointer les spécificités Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants, en accord avec l'objectif et le budget alloué Préparer un dossier (comprenant des calculs de coûts, de rentabilité) Profil Vous disposez d'expériences réussies dans le milieu industriel et vous savez lire une plan. Vous possédez de solides connaissances dans les procédés mécaniques (découpe, tournage, fraisage, montage.) et dans les outils bureautique courants. Vous êtes rigoureux, vous avez un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation Poste basé à Montbéliard Poste en CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard. Missions : Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix. Vous effectuez les opérations d'encaissement, Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité. Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le Territoire de Belfort un Electricien du bâtiment H/F Mission : Diagnostiquer les pannes Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Fixer des éléments basse tension Raccorder des éléments basse tension Câbler un matériel Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique Raccorder dans le domaine HT les extrémités de câbles, jonctions, boîtes de raccordement Entretenir des cellules HT (prélèvements, nettoyage...) Creuser des saignées Positionner et raccorder une armoire électrique Entretien VMC Profil : Vous disposez d'un CAP ou BEP en tant qu'électricien Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Permis B indispensable Habilitation électrique B2V,BR,BC Horaire de journée Salaire selon profil
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la semaine (mais non fixes)
Nous recrutons : Tuyauteur H/F - Installation & Dépannage CVC Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée en chauffage, climatisation et ventilation ? Nous recherchons un(e) Tuyauteur H/F polyvalent(e), à l'aise aussi bien en installation neuve qu'en intervention de dépannage sur sites clients. Vos missions principales : Identifier les besoins à partir d'un dossier technique (chantier neuf ou intervention). Reporter les mesures et cotes, réaliser les tracés préparatoires. Couper et mettre en forme les tuyauteries : cintrage, pliage, oxycoupage. Préparer les éléments à souder, visser ou ajuster, selon les équipements (chauffage, clim, VMC.). Installer les réseaux de tuyauterie sur les chantiers ou lors d'interventions. Réaliser les raccordements, l'assemblage et les tests d'étanchéité. Intervenir en dépannage : analyse de pannes, remplacement de tronçons ou accessoires, remise en état. Lire et interpréter un plan isométrique. Renseigner les fiches d'intervention, rapports de chantier ou documents qualité. Profil recherché : Expérience en tuyauterie bâtiment ou génie climatique (CVC). À l'aise en lecture de plan et interventions terrain. Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de la relation client. Capacité à gérer aussi bien les installations neuves que les dépannages rapides. Ce que nous vous offrons : Des chantiers et interventions variés et techniques (tertiaire, résidentiel, petits industriels). Une entreprise spécialisée, à taille humaine, où votre polyvalence est valorisée. Un environnement stable avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Vous avez l'esprit terrain et le sens du travail bien fait ? Rejoignez nous dès maintenant et participez à des installations et interventions de qualité.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées ; - le recrutement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire ; - la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, - la gestion et le suivi du parc d'hébergement - le suivi de l'activité, du DUI, et gestion des tableaux et données statistiques dans le cadre des conventions, - le développement du partenariat en cohérence avec les orientations associatives et projet de service.
Notre cabinet de recrutement Neptune RH recherche un/une Technicien de maintenance H/F, pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine industriel, sur le secteur de Montbéliard. Sous la responsabilité de votre Responsable de maintenance, vos principales missions seront de : - Assurer les dépannages des matériels relevant de son domaine de compétences, dans le respect des objectifs du service et selon les priorités de la production, - Etre en charge de l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels, selon le planning défini par le responsable et les Ordres de Maintenance (OM), - Transmettre toutes les informations liées aux interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, - Maintenir à jour les schémas et documentations machine, - Réaliser les programmes robots et le réglage des mains de préhension, - Procéder aux essais hebdomadaires des sprinklers, - Veiller à la propreté du site et de ses installations. Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et aimez relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous avez la capacité de diagnostiquer et résoudre les pannes, vous contribuez directement à la performance des équipements. Votre maîtrise des technologies industrielles - mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme - ainsi que votre aisance avec les outils informatiques, notamment la GMAO, font de vous un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et fiable. Votre connaissance approfondie des systèmes électrotechniques, des automatismes et de l'électronique de puissance est un réel atout. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et vous vous investissez pleinement dans vos missions. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! Infos complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement en CDI ! Horaires postés 2X8 Fourchette salariale basée entre 33000 et 36 000 K€ sur 13 mois, à définir selon le profil et expérience. Primes variées - Jours de RTT - CSE attractif avec de nombreux avantages...
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
JRI recrute un(e) Opérateur(trice) de Production - (CDI) Poste basé à Fesches-le-Châtel JRI, expert des solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température, conçoit et fabrique des capteurs électroniques de haute précision. Nous développons également des logiciels évolutifs et proposons des prestations métrologiques sous accréditation Cofrac. Notre mission : garantir la sécurité des produits de santé, agroalimentaires et industriels. L'innovation et la qualité de service sont au cœur de notre ADN ! Vos missions principales : Au sein de notre équipe de production, vous serez chargé(e) de : Monter et préparer des appareils électroniques selon les modes opératoires et le planning de production Réaliser des opérations de soudure de composants Calibrer et régler des sous-ensembles et appareils électroniques Finaliser les appareils : pose du logo, bague d'identification, référencement dans l'ERP Vérifier la qualité des produits finis Remonter les anomalies ou dysfonctionnements détectés Activités secondaires : Rendre compte de votre activité à votre manager Vérifier la qualité des liquides (huile ou alcool) utilisés dans les bains d'étalonnage S'assurer du bon fonctionnement des équipements de mesure Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition Une première expérience en production électronique est un plus Ce que nous offrons : Contrat : CDI à partir du 01 septembre 2025 Statut : Employé Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : prime de participation et d'intéressement, prime de cooptation 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance à l'international Contribuer à des missions à fort impact dans la santé et l'agroalimentaire Travailler dans un environnement bienveillant, exigeant et respectueux Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : 1 semaine 7H - 15H 1 semaine 9H - 17H30 Avec 1/2 journée off par semaine Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Opérateur industriel f/h ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et exigeante, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques ? L'entreprise recrute un Technicien Qualité / Méthodes pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Préparation et validation des dossiers qualité (FAI/DVI) - Contrôles dimensionnels (outils conventionnels + 3D) - Rédaction de gammes et instructions techniques - Suivi des non-conformités et actions correctives - Participation aux audits clients et procédés spéciaux - Interface qualité avec les clients et laboratoires
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le montage industriel et la maintenance de machines ? Entreprise reconnu dans son domaine, recherche un Mécanicien Monteur pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Lire et interpréter les plans - Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques en atelier ou sur site client - Effectuer les réglages nécessaires à la mise en service des équipements - Identifier les dysfonctionnements et effectuer les ajustements ou réparations. Caces Nacelle serait un plus !
Pour l'ouverture de notre restaurant Quick, nous recherchons nos futurs équipiers ! Synthèse des principales missions : > Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne QUICK > Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles > Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (livraison, mise en place des postes de travail comptoir et cuisine, réassort des produits.) > Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, ustensiles et matériels de travail) > Veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide Qualités attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité et respect des règles - Polyvalence et adaptabilité - Présentation soignée - Goût pour le travail en équipe - Une formation de 5 semaines dont 3 semaines à Mulhouse ou Montbéliard sera prévue. - Plusieurs postes à pourvoir Pour obtenir davantage d'information et postuler directement auprès de l'employeur, vous devez vous inscrire sur l'information collective prévue le 26 août 2025 à Belfort sur le site Mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ En cas de difficultés, vous pouvez vous faire aider par votre conseiller ou à l'accueil de votre agence France Travail.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Prise de poste au 6 octobre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'atelier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Responsale de production, vous animez l'équipe de production de Tôlerie (compartimentage, soudure acier et tôlerie) composée de 10 personnes. Vous êtes le garant de la productivité, qualité et sécurité de l'atelier tout en se basant sur les quantités produites, le taux de rebuts, l'évolution des coûts indirects, l'absentéisme et les accidents du travail. Missions : Manage son équipe de production : Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...). Être force de proposition concernant le plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH. Etre garant de la sécurité de l'ensemble du personnel du site Réaliser un reporting de son activité de sa direction Réaliser les entretiens annuels Organiser et animer des rituels de production Organise l'activité de production : Planifier, ordonnancer et distribuer le travail : Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des commandes, des problèmes relationnels ou des absences Etre force de proposition sur l'effectif nécessaire (salarié et intérimaire) et les heures de travail Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Compléter les indicateurs de production comme les temps de fabrication (Réel/Théorique) Assurer le reporting de l'activité à sa hiérarchie Veille à la sécurité, la propreté et la qualité des produits : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur ces fonctions, dans une industrie d'assemblage, et avoir l'habitude de travailler en équipe pour une industrie réalisant de la petite série, avec des délais de livraison courts. Vous devez être doté(e) de compétences managériales, vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain, impliquée, ayant du leadership et des qualités relationnelles. Vous avez une véritable connaissance de la tôlerie et de la métallerie est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.).
Rejoignez une entreprise qui valorise les relations humaines et le bien-être au travail ! Que vous soyez débutant(e), commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion, votre motivation et votre sens du contact priment sur votre CV. Les défis, la performance et l'esprit d'équipe vous animent ? Vous avez soif de réussite et envie d'un job où vos efforts sont récompensés ? Rencontrons-nous ! Vos missions en tant que Commercial C'est auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de leur logement que vous faites la promotion de nos services. Pour atteindre vos objectifs, vous réalisez les tâches suivantes : - Garantir la rentabilité de votre secteur, en respectant les tarifs et les remises possibles - Prodiguer des conseils techniques et commercialiser nos solutions - Appliquer nos méthodes commerciales - Gérer les chantiers, de la vente à l'encaissement - Réaliser le reporting de votre activité - Représenter notre entreprise lors de manifestations, foires et événements Ce que nous vous proposons ? En rejoignant Cali&Co 25, vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une ambiance conviviale avec un état d'esprit familial. Entre deux challenges commerciaux, baby-foot et musique adoucissent vos journées ! Au-delà de cet environnement agréable, vous bénéficiez d'une période d'intégration complète, de formations réglementaires et techniques pour vous offrir les meilleures chances de réussite. De multiples avantages vous attendent : - Un CDI de 35h hebdomadaire - Rémunération motivante : commissions sur chaque vente réalisée sans plafond et minimum garanti (moyenne 2024 : 3 311,32 €) - Véhicule de service et carte essence - Équipement : tablette. - Tickets restaurant - Challenges commerciaux réguliers : primes, séminaires au soleil, animations. - Politique « objectif week-end » : si l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le domaine de l'électricité, un(e) électricien(e) H/F sur le secteur d'ETUPES 25 : Spécialiste dans votre domaine, vous réaliserez les travaux d'électricité, courants forts et faibles, dans le respect des objectifs et consignés fixés ainsi que la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Notre profil idéal est une personne rigoureuse, autonome, réactive et dotée d'un bon sens relationnel. Description du profil Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, de vos habilitations électriques et du CACES Nacelle, ce poste est pour vous ! - Permis B obligatoire - Habilitation électrique et CACES Nacelle - Visite médicale à jour - Savoir être et savoir-faire : Rigoureux, méthodique et autonome Vos compétences pour le poste : - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, pose de tubes IRL, raccordements légers, etc ... - Connaissance des règles ainsi que des normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet, - Etre en capacité de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions dans le domaine - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie - Connaissance en câblages de régulation Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Le poste est basé à Châtenois-les-Forges - 90, à 10 minutes de Montbéliard (25) et 15 minutes de Belfort (90). Sous l'autorité du Responsable HSE, le/la Technicien(ne) HSE est garant de la conduite et de la mise en œuvre des actions issue du système de management HSE. Il/Elle connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Les missions : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE - Applique la politique de gestion des risques - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail - Rédige les rapports après incident ou accident - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la Gestionnaire des Ressources Humaines et le Responsable HSE. Le poste est ouvert en CDD pour une période de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Soudeur retoucheur - proche de Montbéliard (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'arasage. -Réaliser des opérations de soudage par arc. -Mettre en conformité les pièces. -Contrôler la qualité des pièces. -Manutentionner les pièces avec précision. -Organiser et planifier les interventions. -Collaborer avec l'équipe technique. Respecter les normes de sécurité. -Maîtrise des différents procédés de soudure : MIG, MAG, TIG -Bonne lecture de plans mécaniques et d'instructions techniques -Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) -Utilisation d'outils de meulage et de reprise manuelle -Capacité à identifier les défauts et non-conformités -Formation CAP / BEP / Bac pro en soudure, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent -Expérience exigée en soudure, idéalement en retouche ou reprise -Qualification soudure en cours de validité (un plus) -CACES pont roulant (souhaité selon site) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Votre agence Manpower recherche un/e Facteur H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Envie d'un métier où vos compétences techniques sont au coeur de l'action ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques). Vous effectuez des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis. Vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées pour limiter les interruptions. Vous assurez le suivi et la mise à jour des fiches techniques et des rapports d'intervention. Vous veillez au respect des normes de sécurité lors de toutes vos interventions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS dans la maintenance des équipements. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vos missions : Superviser et coordonner les chantiers de charpente traditionnelle Gérer une équipe d'ouvriers avec rigueur et efficacité Participer aux travaux tout en assurant la qualité et la sécurité Veiller au bon déroulement des projets dans le respect des délais Profil recherché : Expérience confirmée en charpente traditionnelle Aptitude au travail en hauteur obligatoire Autonomie, sens du travail bien fait Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Manpower Montbéliard recherche un chalumiste (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Quelles missions occupera le Chalumiste (H/F) ? Il découpe les grappes de pièces brutes de fonderie par oxycoupage, en suivant les règles de sécurité et les exigences de production. Sa mission s'accomplira dans le respect des normes et consignes relatives à la qualité, à la sécurité et à l'environnement (gestion des déchets, économies d'énergie... ) Vous réaliserez le controle visuel des pièces, approvisionnerez votre poste de travail en consommables, sélectionnerez les outils appropriés pour chaque opération. Vous réaliserez des opérations de découpe des pièces selon les spécifications, identifierez les rebuts et les isoler pour la comission des rebuts, vous déclarerez votre produduction en suivant les procédures définies. Vous devez assurer l'entretien du matériel et maintenir votre environnement de travail selon les principes du 5 S. En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, et bien d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière professionnelle. Le candidat idéal possède une formation de type BEP/CAP et dispose de solides connaissances en soudure à l'arc TIG et MIG. Il maîtrise les outils numériques, notamment l'ERP QAD, pour optimiser la gestion de la production. En termes de savoir-être, il fait preuve d'un excellent sens de l'organisation, ce qui lui permet de gérer efficacement ses tâches et priorités. Sa réactivité et sa rigueur sont des atouts majeurs dans un environnement dynamique. Autonome, il sait prendre des initiatives tout en respectant les consignes. De plus, il est résistant aux fluctuations de température, ce qui lui permet de travailler dans des conditions parfois exigeantes sans compromettre la qualité de son travail. Poste en horaires de 3x8
À la recherche d'une expérience unique dans le monde de la fabrication ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Opérateur sur Presse Frappe à Froid H/F proche d'Audincourt. Innovation à chaque coup : Chez notre client, chaque frappe donne vie à des pièces uniques avec des machines de pointe. Transformez-vous en maître de la métallurgie ! Vous êtes responsable de la surveillance et de l'entretien des machines de frappe à froid, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Outillez-vous pour le succès : l'atelier est équipé des dernières technologies en matière de presse frappe à froid, vous offrant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences. Une équipe soudée : Rejoignez une équipe de passionnés dévoués à l'excellence. Vous êtes en charge de la maintenance de 1er niveau et du réglage de la machine. Votre inspection visuelle constante vous permet de détecter tout défaut. Les réglages en temps réel pour maintenir la qualité et l'enregistrement des données de production sont vos principales attendues. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes 2X8. Il y a également une possibilité de travailler le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Prêt à forger votre avenir ? Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez notre prochain intérimaire ! Vous disposez d'une formation CAP/BAC Pro en mécanique ou un diplôme MSMA ? Vos compétences solides en mécanique sont un atout à votre poste ! Ne laissez pas passer cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie où votre travail aura un impact significatif. Rejoignez-nous dès maintenant et postulez en un clic !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : -Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. -Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. -Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A très vite
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Concevoir des schémas électriques. -Utiliser des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux -Réaliser des plans. -Faire des calculs liés aux installations électriques. -Assurer la mise à jour des plans existants. -Réaliser des études et des modifications de plans selon les besoins. -Participer à des réunions techniques avec les équipes projets. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Expérience en dessin de schémas électriques requise. Maîtrise d'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux exigée. Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Accompagnements dans le cadre de missions de protection de l'enfance, d'accueil d'urgence, d'accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des enfants accueillis, l'éducateur intervient en internat ou sur les lieux de vie de l'enfant, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard de l'enfant accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant. Le poste à pourvoir concerne la maison de la colline sur le site d'Exincourt au CDEF. Horaires d'internat du lundi au dimanche selon un planning prévisionnel communiqué.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur - proche de Montbéliard (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Élaborer des plans d'exécution. -Réaliser les plans de fabrication. -Élaborer des dossiers techniques. -Concevoir des plans d'implantation. -Détailler les assemblages et nomenclatures. -Collaborer avec les conducteurs de travaux. -Réaliser des relevés sur chantier. -Identifier et analyser contraintes techniques. Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) assistant(e)-archiviste. Les archives municipales se caractérisent par : 2,3 km d'archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation et un service éducatif dynamiques. Dans le cadre du projet de réaménagement des locaux du service et pour la préparation du déménagement des fonds, un renfort temporaire est nécessaire pour des opérations de classement. Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice du service vous assurerez différentes missions : - Traitement de l'arriéré et classement de vrac dans le respect des normes de tri, classement et description archivistiques : classement, rédaction d'inventaires, conditionnement, intégration dans le SIA (Avenio), - Participation à la préparation du déménagement des fonds : récolement, reconditionnement, etc. - Participation à la vie du service et à l'accueil du public : permanences de salle de lecture, recherches par correspondance. Profil : Titulaire d'une formation archivistique, vous disposez d'une expérience similaire qui vous assure une bonne connaissance des conditions physiques, techniques et juridiques de la gestion des archives, la maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale). Autonome, vous maitrisez les règles et principes du classement et de l'analyse archivistique. Vos qualités d'organisation, d'analyse et de rigueur et vos compétences en matière de traitement des archives constitueront des atouts certains. - CDD d'une durée de 6 mois du 01/10/2025 au 31/03/2026 - Rémunération sur la base du grade d'adjoint du patrimoine Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/assistant archiviste.
Vous êtes passionné(e) par le bois et les matériaux nobles ? Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme sur des chantiers variés et valorisants ? Rejoignez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire artisanal et vous permet d'évoluer dans un cadre humain et structuré ! Manpower BTP recherche un(e) Menuisier Poseur H/F expérimenté(e) ou motivé(e) à se perfectionner. Vous intervenez sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation, chez des particuliers ou sur des bâtiments publics, et êtes en charge de : -La pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements) -La lecture de plans, la prise de cotes et l'ajustement sur site -L'assemblage et le montage des éléments en atelier si besoin -L'installation des éléments dans le respect des normes techniques et esthétiques -Les finitions : réglages, étanchéité, finitions soignées -Le nettoyage de fin de chantier et la satisfaction du client final -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou équivalent -Vous avez une expérience en pose ou en fabrication (y compris en alternance) -Vous êtes autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait -Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et avez une bonne vision technique Les appréciés : Expérience en agencement sur-mesure Connaissances en menuiserie aluminium ou PVC Esprit d'initiative et relation client Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Description du poste : Vous rêvez de faire de votre passion pour la coiffure votre métier ? Rejoignez notre nouveau salon, moderne et convivial, au concept innovant, situé en galerie marchande à Montbéliard ! Nous vous offrons un cadre de formation motivant, où le bien-être de nos collaborateurs et apprentis est une priorité. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel moderne et stimulant - L'accompagnement d'une équipe expérimentée pour progresser rapidement - Des formations internes régulières pour développer vos compétences - Des avantages exclusifs collaborateurs Selon votre niveau de formation (CAP ou BP), vos missions évolueront : - Accueil client et services de base : shampooings, soins, séchages, installation et confort client - Participation aux prestations techniques : préparations colorations, mèches, patines, permanentes - Observation et apprentissage des techniques de coupe et de coiffage pour CAP Pour un(e) apprenti(e) BP : - Réalisation de coupes et coiffages sous supervision - Techniques de coloration avancées et diagnostics personnalisés - Conseil client sur les soins et produits adaptés Profil recherché : - Vous intégrez un CAP ou BP coiffure à la rentrée 2025 - Vous êtes motivé(e), curieux(se), impliqué(e) et aimez le travail en équipe - Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et professionnel Envie de commencer votre carrière avec nous ? Envoyez votre candidature à andy.rocchi.haircare@gmail.com Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 - Ouverture du salon à l'automne 2025 À très bientôt pour partager cette belle aventure avec nous !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recherche un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vos principales missions seront : -Animer une équipe de 8 à 10 personnes -Piloter des équipements de production de haute technicité -Organiser les chargements de composants en machines -Assurer la production des cartes électroniques -Suivre la productivité et gérer les priorités -Suivre les plannings et participer à l'amélioration continue Profil recherché : -Diplôme BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec expérience en industrie -Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus -La connaissance d'un ERP est un atout supplémentaire Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
L'entreprise LOXAM à SOCHAUX recherche pour son établissement un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics : Missions du poste : Le mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics entretient et répare les engins et les machines utilisés sur les chantiers : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, chargeuses, compacteurs, finisseurs, etc. Monte et démonte toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement Effectue les interventions de maintenance préventive en atelier Réalise un diagnostic des pannes et effectue les opérations de maintenance curative sur chantier Profil attendu : Compétences en mécanique sur engins de chantier ou agricole Rigoureux, autonome, polyvalent Permis B pour pouvoir se déplacer sur les chantiers Contrat CDI 39h du lundi au vendredi (12-13h30 pause midi)
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la transformation de la tôle et du métal recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance de son parc machines. Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative sur équipements de production - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Suivi et mise à jour des plans de maintenance - Proposition d'améliorations techniques et d'optimisation des machines Ce que propose l'entreprise : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Prime d'équipe.
Missions générales: L'Animateur jeunesse polyvalent organise des animations et actions socio-éducatives à destination d'un public varié : ACM 12-17 ans (50% de l'ETP), selon le projet éducatif et pédagogique de l'accueil collectif de mineur 12-17 ans du Centre Social Municipal Jean FERRAT et des missions complémentaires (50% de l'ETP) prioritairement en direction d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans. Liaisons hiérarchique : Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice seniors (pour l'animation) et la Directrice d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans.
Notre Agence Adéquat recrute pour notre client CEVA (GEFCO) d'Etupes un(e) chef d'équipe. Missions : - Management d'une petite équipe de 5/6 personnes - Accueil des chauffeurs - Gestion informatique des ordres de livraisons - Mission terrain préparation de commandes, chargement/ déchargement de camions Profil recherché : * Travail en équipe * Première expérience sur un poste similaire serait un plus * Maitrise du Pack Office * Anglais apprécié Horaires : 2x8 - durée hebdo 38h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes additionnelles - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Intégration rapide, possibilité de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallurgie et intégrez l'équipe parachèvement en tant que Retoucheur. Vos missions : - Mise en conformité des pièces par opérations de meulage et soudage (arc) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Manutention de pièces lourdes à l'aide d'un palan - Travail en cadence Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes méthodique, manuel et ne craignez pas la chaleur ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fusion pour un poste de Maçon Fumiste. Vos missions : - Réfection et entretien des fours et poches à l'aide d'outils spécifiques (marteau-piqueur, etc.) - Refaire les fonds de poches et fours en briques et béton - Évacuation des déchets Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Intégrez une entreprise industrielle dynamique spécialisée dans la transformation métallique en tant que Responsable de Production. Vos missions : - Piloter et organiser la production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais - Manager et animer une équipe de production - Assurer la planification et le suivi des opérations de fabrication - Veiller à l'application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Vous avez de l'expérience en logistique internationale et souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique ? Notre client, acteur reconnu dans la transformation de matériaux métalliques, recherche un(e) Logisticien(ne) dédié(e) à la gestion des flux avec son site partenaire en Tunisie. Vos missions : - Suivi et coordination des flux logistiques entre le site de production en France et la Tunisie - Gestion des expéditions, transports et documents douaniers - Planification des besoins en composants en lien avec la production - Interface avec les équipes en Tunisie, les transporteurs, les fournisseurs et les services internes - Analyse des écarts, mise à jour des indicateurs logistiques et participation à l'amélioration continue Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vous intervenez directement sur nos différents sites clients et ainsi, vous êtes sur du multisites sur la région. Nos clients sont de secteurs variés vous permettant de travailler sur des sujets multiples. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS o Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) o Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations o Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) o Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action opérationnel du système de production o Déterminer les process, identifie, chiffre et met en oeuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre o Rédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SE o Animer la recherche d'optimisation avec les opérationnels o Participer aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service IT o Respecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporter PERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles : o S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l'analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Vous êtes précis, manuel et appréciez le travail soigné ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en composites hautes performances (carbone, résine, etc.). Vos missions : - Ponçage et rectification de pièces - Lecture de plans et utilisation d'outils (pied à coulisse, gabarits) - Finitions : ajustement des pièces selon les tolérances Ce que propose l'entreprise : - Horaires en journée - Salaire : Selon profil et expérience.
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité. Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en journée - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la découpe laser, la tôlerie fine et la fabrication de pièces métalliques de précision, au sein de son bureau d'études technique en pleine croissance. Vos missions : - Réaliser les plans de pièces métalliques à partir de cahiers des charges - Modéliser en 2D et 3D les produits à fabriquer (logiciel type SolidWorks ou équivalent) - Préparer les dossiers techniques pour la production (plans, nomenclatures, fiches techniques) - Participer à l'optimisation des conceptions pour faciliter la fabrication
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un animateur H/F en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir début septembre. Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale. Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Poste en horaires de journée avec 1 week-end sur 2 de travail.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90), recherche un animateur H/F en CDD à mi-temps dans le cadre d'un remplacement sur un service "Alzheimer". Le poste est à pourvoir à partir de début septembre. Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale. Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé(e) de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Horaires : 14h00-17h30 avec 1 week-end sur 2 de travail. Salaire affiché hors indemnités de fin de contrat liées au CDD et hors reprise d'ancienneté éventuelle.
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la transformation métallique recherche un Ordonnanceur / Approvisionneur pour rejoindre son service logistique. Vos missions : - Élaborer et suivre le planning de production - Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement - Mettre à jour les données de planification dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières - Être l'interface entre les services production, logistique et qualité - Proposer des ajustements en cas d'aléas ou de retard Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en 2X8 - Salaire : Selon profil et expérience.
Vous serez chargé de l'entretien des bureaux, vestiaires et sanitaires sur les bâtiments présent à Etupes. La formation de la monobrosse et auto--laveuse sera assurée par l'employeur. Vous réaliserez des tâches de nettoyage tels que le dépoussiérage, l'aspiration, le récurage, la désinfection, . dans le respect strict des consignes et procédures données et alerte son superviseur en cas d'anomalie. Des postes à temps plein et temps partiel sont proposés. Vous pouvez vous positionner sur l'offre via Mes évènements emploi depuis votre espace personnel France travail.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin.
Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI à temps plein Vous effectuerez du gardiennage, de la surveillance de différents sites sur le secteur de Montbéliard et ses alentours (25). Permis B obligatoire. Carte PRO délivrée par le CNAPS valide et à jour obligatoire, SSIAP 1 valide
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre établissement deux serveurs/serveuses dans la restauration traditionnelle. Les horaires seraient les suivants : Soit de 12h à 14h ou de 18h à 22h + les week-ends. Une immersion professionnelle pourrait être envisagée préalablement du recrutement.
Nous recherchons un ou une couturier / couturière pour notre atelier. Nous recherchons une personne ayant des compétences confirmées en couture avec des connaissances et/ou expériences de travail industriel. Vous devez être polyvalent(e) et maîtriser tous types de travaux de couture. Vous devrez être efficace afin de suivre une cadence tout en étant rigoureux / rigoureuse. CDD de 9 mois, temps plein. Horaire de travail du lundi au vendredi de 7H/12H - 13/15H. Possibilité de passer en équipe d'après-midi.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
ASKADIS PRO, société de sécurité privée, propose un poste d'agent de sécurité à MONTBELIARD dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché. votre carte professionnelle (CNAPS) est obligatoirement à jour. Le salaire est basé selon convention + panier + heures supplémentaires éventuellement
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Décocheur / Cariste en fonderie Secteur Montbéliard (H/F) Au sein de l'entreprise, vous serez amené à : -Effectuer la manutention. -Conduire en respectant la sécurité. -Remplir le silo d'argile. -Décocher des pièces. -Accrocher des pièces sur balancelles. -Nettoyer les bennes. -Évacuer les déchets. -Assurer le contrôle technique. Les horaires : en 3X8 : 5H 13H, 13H 21H, 21H 05H. Vous justifiez d'une expérience en conduite et manutention. Votre formation technique et sens de l'autonomie, associé à une grande rigueur, garantissent votre réussite. Postulez dès maintenant ! Profil recherché confirmé rapidement.
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : * recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * contribuer aux missions transversales confiées par la direction. * être force de proposition auprès de la direction dans tous les domaines de compétences que revêt ses fonctions. - Assurer une animation territoriale : * participer à la cartographie des acteurs et des dynamiques à l'œuvre. * faire remonter les besoins et problématiques des territoires en collaboration avec les institutions et acteurs locaux. * participer et/ou animer les dynamiques partenariales (participation aux instances territoriales, présentation de service, groupes de travail) du territoire. * identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) RTT Prime Ségur
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
Le(la) Chef(fe) d'Atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Ses missions : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F) pour les travaux complexes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Sens du service client et capacité à travailler sous pression. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Fer Ensemble à Sochaux recherche un couturier ou une couturière. Amplitude horaire : 20 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h00. Compétences techniques en couture exigées pour effectuer surtout des retouches : - faire de la couture manuelle et à la machine et savoir utiliser une surjeteuse - faire un ourlet simple et invisible - changer une fermeture éclair : savoir démonter et remonter une fermeture éclair en respectant l'esthétique du montage final. - coudre des étiquettes sur des vêtements - prendre des mesures Savoir reprendre une taille sur pantalon, diminuer / réduire la taille d'un vêtement et couper à hauteur des rideaux seraient un plus. Profils recherché : - faire preuve d'autonomie sur le poste - savoir prendre des initiatives et pour renseigner la clientèle.
Vous aurez en charge l'entretien ménager des halls d'immeubles, des paliers et escaliers et des communs, la gestion des conteneurs ainsi que le nettoyage des conteneurs et des locaux poubelles, selon un planning précis. Des déplacements d'encombrants ou des nettoyages de logement pourront vous être demandé ponctuellement, en plus du planning habituel. Des postes sont à pourvoir sur tout le pays de Montbéliard.
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées, - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Nevers (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 17 septembre à 14H00 à l'agence France Travail d'AUDINCOURT. Pour vous inscrire : merci de suivre sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469340?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation, Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un (e) coach en électrostimulation passionné(e ) et motivé(e), prêt(e) à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions : - Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients - Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients - Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme - Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels - Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre - Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peut aussi être ouvert pour un(e) candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ALLENJOIE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quelles perspectives captivantes le poste de Soudeur TIG MIG MAG (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un professionnel pour réaliser des soudures de haute précision et assurer la conformité des procédés au sein de notre atelier. - Effectuer minutieusement le contrôle et la retouche manuels des soudures en utilisant les procédés TIG et MIG MAG - Garantir la conformité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Accomplir des travaux de manutention légers en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.13 euros/heure + prime d'équipe + panier + transport + prime de 13ème mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Randstad Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un technicien(ne) itinérant en réparation machines fitness. Vous serez chargé(e) de réparer les appareils. Au préalable vous devez être capable de diagnostiquer les facteurs de panne. Des compétences mécanique, électronique, électrique et surtout informatique sont obligatoires. Vous serez en charge de votre planning, de la gestion du stock., des pièces détachées. Vous devez être capable de lire des documents en anglais. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les départements du 25, 70, 90 et 68. *** Une formation sera assurée par l'entreprise.*** Véhicule de service fourni
Entreprise spécialisée dans la réparation / installation de matériel de fitness pour le leader mondial.
Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard. Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard. Relations fonctionnelles : Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité. Missions principales : Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) - Participer au processus de sélection et concours d'admission - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation - Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques - Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation - Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP - Animer des travaux pratiques et travaux dirigés - Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP - Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant - Participer activement aux réunions pédagogiques - S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels - Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation - S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Compétences et qualités requises Ce poste nécessite : - de faire preuve de polyvalence et d'autonomie - d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe - de maitriser les outils informatiques et bureautiques Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)
Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine. Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement Horaires : 152h + heures supplémentaires Expérience souhaitée : 1 an Permis SPL et FCO marchandise à jour.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des troubles du comportement et de l'apprentissage dont l'intensité perturbe la socialisation. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous serez positionné au sein de plusieurs structures scolaire pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené : Accompagnement direct - Observer l'élève dans son environnement. - Evaluer les besoins de manière concertée autour d'un projet définissant des objectifs d'action - Soutenir les temps intermédiaires - Intervenir dans et hors la classe en fonction des besoins de l'enfant. Accompagnement indirect - Être inclus dans les instances de l'établissement scolaire (conseil d'école, ESS, équipe éducative, réunions pédagogiques, cellule de veille.) en cas de nécessité. - Proposer des aménagements favorisant les apprentissages, la socialisation et l'autonomie en co-construction avec les équipes de l'établissement, - Médiation avec les familles, facilitateur des échanges dans la construction du projet de l'élève, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires qui gravitent autour de l'enfant, Fonction ressource - Eclairage /étayage auprès des équipes éducatives (enseignants, AESH, AED, CPE, des parents...) - Apporter des connaissances sur le handicap et le secteur du MS - Repérage des élèves Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH à venir ou en cours Le poste : 01/09/2025 - CDI - Poste à 0.50 ETP - 17.50 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Rattaché sur le site du DITEP à Montbéliard et établissements scolaires bassin Pays de Montbéliard Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
La Ville d'Héricourt recrute un adulte relais contractuel à temps complet (CDD de 3 ans renouvelable une fois) Le Médiateur Adulte Relais est rattaché à la Direction Générale des Services et a pour principales missions d'aider les usagers dans leur vie quotidienne, de développer des partenariats et des actions de médiation dans le quartier des Chenevières à Héricourt. Ses missions pourront être étendues au reste de la Ville ponctuellement. Missions : Interventions sur le terrain - Établir une présence régulière dans le quartier des Chenevières et les espaces identifiés - Faciliter la communication entre les habitants et les acteurs locaux - Participer activement aux événements et aux initiatives dans le quartier et en ville Médiation et Veille sociale - Aller à la rencontre des habitants pour assurer une veille sociale - Repérer les nuisances et les situations potentiellement conflictuelles - Signaler les dégradations et les dysfonctionnements dans l'espace public en assurant une veille technique - Assurer la médiation entre les écoles et les familles (médiation scolaire) - Assurer un premier accompagnement des personnes en recherche d'emploi Accompagnement du public - Accompagner les publics les plus fragiles et faciliter l'accès aux services publics Actions de Prévention de la délinquance - Présence dans le quartier en soirée (17h - 22h) et le weekend pour créer du lien social en priorité vers les jeunes en risque de rupture et de marginalisation - Actions en lien avec le bailleur social ou les institutions pour pacifier les relations entre habitants et usagers Profil - Cadre réglementaire et institutionnel des politiques de la ville, connaissance des partenaires institutionnels, méthodologie de gestion de projets, notions d'éthique, de déontologie - Techniques de médiation et de négociation, méthodes de l'intervention sociale - Savoir être : Capacité à rendre compte, écoute active, aisance relationnelle, discret et rigoureux, organisé, autonome, ponctuel, esprit d'initiative - Lieu de travail : espace Jean Ferrat (Héricourt) et l'ensemble de la Ville Conditions de recrutement Avoir impérativement plus de 26 ans (et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville). Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 46 rue du Général de Gaulle 70400 HERICOURT mairie@hericourt.com
Poste Orthoptiste en CDI **Type de contrat :** Plein temps **Date de début souhaitée :** Octobre 2025 Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le cabinet sera moderne et équipé des dernières technologies pour offrir les meilleures conditions de travail.
L'installateur de panneaux photovoltaïques contribue à la réduction de l'empreinte carbone et à la promotion d'une énergie plus propre et durable en installant des équipements associés aux énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez au minimum un BEP de zingueur, couvreur ou charpentier et souhaitez vous reconvertir vers la pose de panneaux photovoltaïque, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste avec grands déplacements. 80% des poses se font en région Bourgogne Franche Comté.
Rejoignez l'Aventure Hydrogène : Ingénieur Recherche Matériaux H/F Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative, avec des échanges internationaux (en français et anglais). Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Innover pour l'Hydrogène Vert En tant qu'Ingénieur Recherche Matériaux, vous serez au cœur du développement de nos membranes catalytiques, un élément clé de nos électrolyseurs. Voici ce qui vous attend : Vos défis : Créer et optimiser des membranes pour électrolyseurs, en explorant des formulations et procédés innovants, tout en respectant les normes environnementales. Tester et analyser les performances des membranes échangeuses d'ions pour garantir durabilité et efficacité. Améliorer nos technologies en optimisant les assemblages membrane-électrodes pour des électrolyseurs ultra-performants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe R&D et des partenaires de recherche (laboratoires publics, privés et industriels), avec des opportunités d'échanges en français et anglais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées compteront. Ce que vous ferez Sous la responsabilité du Directeur Scientifique, vos responsabilités incluront : Innover dans le choix des matériaux et procédés de production des membranes. Piloter la conception et le suivi des prototypes. Analyser les résultats d'essais et rédiger des rapports clairs et structurés. Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour transformer vos innovations en solutions concrètes. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur ou doctorat en matériaux, électrochimie ou domaine connexe. Expérience dans les membranes pour électrolyseurs (PEM ou alcalin) ou les générateurs d'hydrogène (un atout). Solide background en recherche appliquée. Compétences Clés Expertise en électrochimie appliquée à l'électrolyse de l'eau. Connaissance des matériaux de membranes (compatibilité chimique, performance électrochimique). Familiarité avec les catalyseurs pour électrolyseurs alcalins. Qualités Personnelles Curiosité et esprit d'initiative pour innover. Rigueur et méthode dans vos démarches R&D. Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes et partenaires internationaux (anglais courant requis).
Offre Technicien FAT / SAT (H/F) Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : En tant que Technicien FAT/SAT, vous jouerez un rôle clé dans le démarrage, les essais en usine (FAT) et sur site (SAT) d'électrolyseurs innovants basés sur la technologie AEM. Vous serez l'un des premiers acteurs à valider le bon fonctionnement de nos systèmes de production d'hydrogène vert, en lien direct avec les équipes d'ingénierie, qualité et clients. Voici ce qui vous attend : Vos défis : Participer à l'élaboration du PEE (Programme d'Essais d'Ensemble) et des PPE (Plan Particulier d'Essai) avec l'équipe projet. Réaliser les essais FAT en usine : vérification des performances, sécurité, conformité aux spécifications. Participer à l'installation, mise en service et essais SAT sur site client. Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques (fluidiques, mécaniques, électriques, d'automatisme et d'informatique). Rédiger les rapports d'essais et assurer le suivi documentaire. Former les opérateurs et techniciens clients à l'utilisation de l'électrolyseur. Collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration continue des systèmes. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Formation & Expérience Formation technique (Bac+2 à Bac+3) en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent. Expérience en mise en service d'équipements industriels (idéalement dans l'hydrogène, la chimie ou l'énergie). Compétences Clés Lecture de plans électriques, P&ID, de grafcets, de programmes et utilisation d'outils de diagnostic. Connaissances en procédés électrochimiques ou en technologie AEM : un plus très apprécié. Anglais technique requis (documentation, échanges avec clients internationaux). Qualités Personnelles Rigueur, organisation, communication efficace, travail en équipe, dynamisme et réactivité. Polyvalence et attrait pour le travail en atelier. Capacité à travailler de manière autonome et collaborative. Bon relationnel. Type de poste : Contrat : CDI Horaires adaptables en fonction des interventions / essais programmés Mobilité : posté à proximité de Belfort avec déplacements fréquents en France et à l'international. Ce que nous offrons Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. Une culture d'entreprise humaine
