Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieux-Charmont située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieux-Charmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Étupes, 25 - Montbéliard, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 ASSISTANT ADMINITRATIF D'EXPLOITATION SPECIALISE DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT H/F Les principales missions : -Suivi de la prime qualité conducteur -Suivi de la consommation Gazole -Saisie administrative -Facturation RRG -Une partie ADV Profil recherché : Profil attendu : Bac+ 2 idéalement transport logistique Expérience en adm logistique Maitrise de EXCEL impérative Bon relationnel - Contact client Esprit de synthèse Géographie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de MONTBELIARD (25) : > UN EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) : Nettoyage de salle (sol,table,chaise ect...) Préaparation des repas, Plonge, Mise en place de la salle pour le service du midi, Débarrassage et plonge à l'issue du service Service midi, Remise en condition de la salle pour le service du soir (sol, table, chaise ect ..) Dressage de table ect... (idem que le midi) Découpe de fromage pour le service du lendemain Différentes tâches à effectuer sous les consignes du Chef Profil recherché : BAC PRO Expérience dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) : - D'accueillir physiquement les visiteurs et répondre au standard téléphonique en binôme, - Transmettre les informations aux services concernés, - Effectuer les prévenances téléphoniques quotidiennes pour nos bénéficiaires concernés, - Effectuer une gestion administrative et tri du courrier, - Gérer et suivre le prêt de véhicules de service (moins de 10 véhicules), - Assurer l'affranchissement et l'envoi des courriers, - Assurer la réception des commandes de fourniture. Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite ainsi que les outils informatiques. Formation sur notre logiciel interne assurée. Poste à pourvoir immédiatement à mi-temps Eléments complémentaires de rémunération possibles en fonction de votre ancienneté et diplôme.
A l'aise avec les contacts humains, vous faites preuve d'empathie et vous êtes capable d'assurer la mise en œuvre des actions en lien avec le service et permettant ainsi le maintien au domicile des des usagers. Alors rejoignez nous ! Plusieurs missions peuvent être confiées : Livraison de repas : Livrer les repas au domicile des personnes âgées en temps et en heure et en respectant la chaîne du froid ou la chaîne du chaud - Motiver les personnes âgées à manger et à boire suffisamment S'assurer de la date de péremption des aliments stockés au réfrigérateur - Communiquer les menus à venir aux bénéficiaires - Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène alimentaire - Entretenir le véhicule de livraison - Etre en veille et en alerte Dialoguer et écouter - Etre le repère de la journée Transmettre les commandes de repas - Transmettre les consignes aux porteurs remplaçants - Transmettre les chiffres d'activité de la tournée Transport accompagné : Propose un accompagnement adapté en fonction des besoins des personnes à( RDV divers médecin, dentiste, coiffeur .) - Aide et/ou réalisation de courses - Accompagner les personnes dans des démarches administratives simples à l'extérieur du domicile - Elaborer et mettre en place le programme « sorties découvertes » Communiquer avec ces personnes mais aussi avec les aidants familiaux et professionnels Mettre en place des télé-alarmes et boîtes à clefs : - Etablit les dossiers de télé-alarme et de boite à clefs - Installe et désinstalle les produits chez les usagers Missions secondaires : Entretien des véhicules de service Entretiens des locaux Petites tâches administratives (mise sous pli, archive, destruction de documents, déchetterie.) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein Du fait de la conduite de véhicules en location, il faut avoir le permis B depuis 2ans.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'Association recrute pour son Siège Social à Montbéliard, un(e) assistant(e) projet du service Conformité Qualité Réseau en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 1er septembre 2025 : - Sous la direction de la responsable CQR (Conformité-Qualité-Réseau), l'assistant.e projet contribue à l'élaboration et l'organisation des projets en appréciant les urgences et les priorités. - Il/elle est missionné.e par la responsable CQR pour déployer les projets auprès des professionnels de l'Association - Il/elle aura pour mission d'animer des sessions de formation (déploiement des logiciels métiers et outils informatiques) - Il/ elle assure le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité du service CQR - Il/ elle est amené.e à développer ou à entretenir un partenariat avec les prestataires de service (informatique, logiciels, etc.) LES MISSIONS/LES DOMAINES : En fonction de l'avancement des projets, voici les domaines qui sont travaillés dans le service : Qualité - Logiciel métier du Dossier Informatisé de l'Usager (IMAGO DU) - Coordination des projets de développement (réponses aux appels à projet, suivi,.) - Mise en place et déploiement logiciels divers Réseau - Suivi et gestion du parc informatique - Communication interne et externe - Administration du site internet Conformité - RGPD - Veille règlementaire Suivi et mise à jour des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, suivi de projet) DESCRIPTIF DU PROFIL : Minimum Bac + 2 : assistant(e) qualité, assistant(e) projet Expérience souhaitée : 5 ans dans la conduite de projet, animation de session de formation QUALITES ATTENDUES : - Qualités relationnelles et travail en équipe - Compétences dans le domaine la construction d'outils de formation et de l'animation de session de formation - Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Bonne adaptation à l'utilisation de logiciel métier - Bonne expression écrite et orale - Organisation, méthodologie et rigueur - La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus. L'ASEA-NFC, c'est 9 établissements, 300 salariés, 9 jours de congés supplémentaires par an, CE actif, congé enfant malade, mutuelle prise en charge à 50%, RECENSEMENT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 2 JUILLET 2025.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Vous enregistrez, suivez et mettez à jour les demandes de chiffrages dans la base de données. Vous consultez les fournisseurs. Vous pré-renseignez les calculs de prix et mettez à jour les prix clients. Vous assurez le suivi et la mise à jour de prix avec le client (indexation/ productivité/amortissement) Vous créez les commandes clients et fournisseurs sur informatique. Vous créez les documents qualité/projet. Vous validez les dossiers fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places), sur les secteurs de Belfort / Montbéliard. Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
L'agence France Travail de Montbéliard Centre recherche un(e) Conseiller(ère) Relation Demandeur d'Emploi (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Profil recherché : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes apte à suivre rigoureusement des procédures. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
L'agence France Travail de Montbéliard Centre recherche un CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier. Vos missions : Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation Profil Recherché : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes apte à suivre rigoureusement des procédures. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité du 16 Juin au 5 Juillet , nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour effectuer du nettoyage de bureau, cage d'escalier, pharmacie pour un temps de travail de 102h par mois / environ 23h semaines avec possibilité de compléter Afin de transporter le matériel et vous rendre sur les sites, nous mettons un véhicule à disposition, le permis est donc impératif Les tâches comprennent : * nettoyage de cage d'escalier en copropriété : les lundis et jeudi de 17h30 à 19h00 * nettoyage de bureaux et points de vente les lundis , mercredis et vendredi de 7h00 à 8h30 + mercredi de 12h00 à 14h00 * d'autres locaux en journée Vous avez au moins 3 ans d'expérience, vous êtes autonome, nous vous attendons
Étincelle Propreté propose de nombreuses prestations de qualité. Nettoyage complet des bâtiments. Particuliers et professionnels
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Montbéliard avec une mobilité à Héricourt LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire H/F pour notre agence basée sur le secteur d'Audincourt 25. L'assistant(e) d'agence est un maillon important à l'organisation et au bon fonctionnement de notre équipe. Il (elle) est amenée à participer au recrutement et a exécuter des travaux administratifs et paie / facturation. Notre profil idéal est une personne organisée, avec une facilité d'adaptation, ponctuel et ayant une bonne gestion du temps et des priorités. Vos principales missions sur le poste : Gestion Administrative et du personnel : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Création, mise à jour et archivage des dossiers candidats et clients - Rédaction et gestion des contrats de mission et de mise à disposition, - Suivi des visites médicales, habilitations, formations, etc.. - Classement, numérisation, gestion documents - Transmettre au Responsable d'agence toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial Paies / Facturation : - Suivi des pointages - Saisie des relevés d'heures et éléments variables de paie ( congés, absences, primes...) sur PGI Tempo - Gestion des acomptes - Préparation des paies en lien avec le siège ou le service comptable / Correction des bulletins et factures - Facturation clients et relances en cas d'impayés - Saisie des avoirs Recrutement et gestion des candidatures : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux - Tri des CVS, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens - Accueil et inscription des candidats - Suivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missions - Fidélisation du vivier de candidats Communication et relation client : - Suivi quotidien des besoins des clients - Gestion des urgences en recrutement ou remplacement - Transmission des informations entre l'agence et les clients / intérimaires - Maintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprise clientes Communication digitale & outils : - Animation des réseaux sociaux de l'agence ( Facebook, Linkedin, etc...) - Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication locale - Utilisation des logiciels de gestion ( type TEMPO, TALENTSOFT , EOLIA, etc ...) - Maîtrise du Pack office : Word, Excel, outlook ,etc ... Durée du contrat : 6 mois Description du profil - BAC +2 Assistante de gestion / RH / Administratif - Une expérience réussi sur un poste similaire Qualité indispensables : - Grande polyvalence - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Excellent relationnel et sens du service - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et autonomie Si vous voulez faire partie de l'aventure SUP INTERIM N'hésitez pas à postuler ! Ensemble PASSONS A LA VITESSE SUP !
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, basé dans le domaine de la fabrication de moteur industriel, un agent qualité de niveau II H/F : Votre mission principale consistera à la vérification de la conformité des procédés spéciaux en effectuant les contrôles nécessaires, définis pas les normes ISO : - Contrôle de la conformité des produits - Réalisation de rapports pour les accréditations officielle - Identifier et remonter les non conformités - Participer à l'amélioration des produits et opérateurs - Technique de résolutions de problèmes Description du profil Profil Requis: -Maîtriser les bases de la langue Anglaise - Maîtriser la certification / accréditation (COFREND niveau 2 / ACQPA Niveau 3 / ...) - Connaître les moyens de contrôle et analyses statistiques - Connaître la réglementation et les normes en vigueurs - Avoir une connaissance des techniques de résolutions de problèmes. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS
Vous allez préparer le diplôme d'assistant(e) dentaire en alternance, votre formation s'étale sur 2 ans avec une formation sur Besançon (1jour/semaine) défraiement par l'entreprise. Taches d'une assistante dentaire en cours de qualification : Gestion de la stérilisation et de la désinfection Gestion de stock Accueil physique et téléphonique des patients Tâches administratives. Vous avez obligatoirement le BAC.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 ou niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois ou de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) ou d'un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) (Niveau 6 - RNCP 37849) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Le bureau de tabac/jeux Le Longchamp recherche une personne pour étoffer son équipe. Missions du poste : - maintenir la bonne tenue du point de vente (propreté, achalandage) - assurer la vente de cigarette et de jeux sur le point de vente - utilisation de la caisse (encaisser, rendre la monnaie) Compétences attendues : organisation, réactivité et bon contact relationnel Poste à pourvoir à partir du mois de Juillet 2024 - CDD de 3 mois à temps partiel (25h) Profil avec de l'expérience exigée (minimum 2 ans)
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ; - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ; - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ; - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ; - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou grade d'assistant socio-éducatif. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2025 sous la référence RH/référent parentalité.
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge de : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Capacités relationnelles et commerciale, - Sens de la négociation et de l'argumentation, - Sens du service au client et de la satisfaction, - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Management d'équipe et d'entreprise, - Capacité à gérer un budget. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions et activités selon l'affectation au planning: - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs, - Respect du principe FIFO (1er arrivé 1er accroché), - Gestion des lignes de stockage avant tri, - Tri du linge dans le secteur sale avant lavage, - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, notamment le tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement), - Accrochage des vêtements de travail, - Engagement du linge dans la calandre, - Remplissage des armoires de linge suivant des dotations pré-établies, - Pliage du linge résident, des couvertures, - Mise à disposition des rolls / armoires vides pour le service transport, - Entretien quotidien des différentes zones de travail, - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité. Obligations : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la bonne utilisation du matériel, - Respecter les consignes et le port des EPI. Horaires (roulement) : 5h30/13h30 ou 7h/15h Travail les jours fériés. Poste ouvert aux agents (H/F) fonctionnaires et contractuels
Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante de direction : - Être en capacité d'exécuter les tâches essentielles de secrétariat (prise de RDV, organisation de réunions.) en cas d'absence de l'assistante. - Accueillir le public, orienter et renseigner les professionnels. 3. Gestion de dossiers RH - Traiter en autonomie les demandes de médailles d'honneur Régionales, Départementales et Communales des agents non médicaux en lien avec les services préfectoraux : vérification de l'éligibilité, saisie sur la plateforme, suivi et organisation de la cérémonie de remise des médailles en lien avec le service communication, - Suivi administratif des agents mis à disposition (convention, reporting, .), - Autres dossiers RH en fonction de l'actualité. Spécificités du poste Horaires de travail selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction. Congés annuels et RTT pris en tenant compte du calendrier des instances, des impératifs liés à leur préparation et en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. Participation à la garde administrative de la DRH (présence imposée jusqu'à 17h30 lors du tour de garde) . CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'activité/local :Site de Trévenans Quotité de travail : 100% Catégorie C ou B Rattachement hiérarchique: DRH Horaires Travail de semaine du lundi au vendredi DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS Formation : Bac à Bac +3 en gestion administrative ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances réglementaires. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, sens du service collectif.
Vous interviendrez dans une officine à Montbéliard. Vous êtes obligatoirement titulaire du BP ou du DEUST de préparateur (trice) en pharmacie Vous effectuerez les tâches inhérentes au poste: Réalisation des préparations pharmaceutiques. Délivrance des produits( médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Vaccination. Orthopédie. Réception des commandes. Bilans pharmaceutiques de médication.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit auprès de l'ensemble de nos clients. En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels > Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients > Effectuer la facturation et les encaissements > Réaliser les préparations des petits déjeuners > Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable Logistique, vous avez en charge de gérer un ensemble de tâches administratives pour les activités informatique et logistique : - La gestion des achats et des contrats : centraliser les besoins, contacter les fournisseurs, vérifier les devis, suivre les livraisons et les facturations, gérer la bibliothèque de contrats, mettre à jour les outils de suivi, suivre les budgets. - La gestion administrative : organiser les réunions et les déplacements. - L'accueil et la gestion du standard : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement du courrier. - Intervenir auprès du service courrier et assister les gestionnaires administratif et logistique. Profil souhaité : - Formation Bac + 2 type DUT logistique ou BTS assistant de gestion PME / PMI. Compétences associées : - Grand sens du service et réactivité ; - Discrétion et confidentialité ; - Disponibilité ; - Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire : déplacements occasionnels sur certains lieux d'accueil.
Vous êtes en charge du nettoyage de bonbonnes (environ 10L), les fermer et les conditionner puis les poser sur une rampe qui amène au box de stockage. Vous vérifiez que le nettoyage est bien effectué afin que les bonbonnes puissent être réutilisés.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PAIE ET D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F POSTE BASE A MANDEURE TRAVAIL DE JOURNEE MISSIONS : réaliser la paie avec l'aide du prestataire de paies et sous la supervision de la RRH, réaliser les missions d'administration RH liées à la paie et aux contrats, réaliser les reportings du Service, et tenir les KPI associés à ses activités, ... EXP EN PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL MAITRISE DE LA PAYE. MAITRISE OUTILS NFORMATIQUES Profil recherché : BAC + 2 EN ADMINITRATION DU PERSONNEL ET PAIE EXP EXIGEE DE 2 ANS EN PAYES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL MAITRISE OUTILS INFORMATIQUES SAVOIR REALISER DES PAIES EN TOUTE AUTONOMIE SUR LE POSTE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Téléprospecteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront : Identifier et qualifier des prospects B2B dans les secteurs ciblés (santé, agroalimentaire, logistique, etc.) Contacter les prospects par téléphone pour présenter nos solutions Détecter les besoins, susciter l'intérêt et obtenir des rendez-vous pour les commerciaux terrain Mettre à jour et enrichir notre base de données CRM Assurer un suivi rigoureux des relances et des échanges Participer à l'amélioration continue des scripts d'appel et des argumentaires Profil recherché: Vous aimez le contact téléphonique et avez une forte appétence pour la relation commerciale Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute, et savez convaincre avec diplomatie Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) en téléprospection ou en centre d'appels Une connaissance des secteurs de la santé ou de l'agroalimentaire est un plus Localisation : Poste hybride, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de production à Fesches-le-Châtel (25) et/ou en région Alsace Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que les liaisons téléphoniques permanentes avec la clientèle. Vous gérez le courrier et le classement. Vous réceptionnez les commandes clients, vous suivez les commandes, les délais, jusqu'à la livraison des produits. Vous traitez les devis et les réclamations. Vous créez les bons de livraison et les retours au dépôt.
Vous êtes en charge de la remise à température des repas. Vous effectuez le service et la plonge. Vous manager une petite équipe d'environs 5 personnes. Vous gérez l'organisation de la cuisine. Vous veillez à la sécurité au sein de la cuisine. Vous travaillez du lundi au jeudi, de 14h30 à 20h45.
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. -Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant. -Collaborer avec différents services et intervenants. -Contribuer à la politique QSSE du site. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités. -Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité. -Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité. Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis. Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15 Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable) Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Classement & conformité des bons de livraison, factures avoirs - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc.) - Gère le planning et les congés - Garant de la cohésion du groupe (esprit d'équipe) et de la bonne ambiance générale Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Suivi assidu des stocks (commandes, conformité, rotation) et réalisation régulière des inventaires - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérationsQualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brise, etc ;) - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle de l'entretien du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veille au respect et à l'application des procédures, du règlement intérieur, de la charte de qualité de service Savoir-être : - Honnêteté, commerçant, volonté - Dynamique - Disponibilité - Polyvalence - Qualités relationnelles, ouvert aux autres, souriant, goût du contact - Rigueur, organisation - Adapte son rythme de travail aux flux de la clientèle Savoir-faire : - Technique de management - Gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité : Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Horaires : 08h30 - 19h30 Domaine : Magasin Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Détail du poste : Contrat : CDI Temps plein (35h) du lundi au vendredi Lieu : Etupes Avantages : 13ème mois, mutuelle Prise de poste le 02/06/2025 Mission générale : Assurer la gestion administrative des dossiers - Assister les opérationnels, les managers, en réceptionnant, traitant et diffusant des informations - Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service, du département, de l'agence, de la région. - Saisir dans les applications informatiques du métier tous les éléments relatifs au dossier traité - Assurer le suivi des dossiers (demandes d'achat, remboursements de notes de frais, suivi de commandes,..) jusqu'à leur clôture Réaliser les reportings d'activité - Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure, du service, de l'agence, de la région,... au moyen de tableaux de bord - Organiser le classement et l'archivage des documents traités Récupérer et vérifier les éléments comptables - Assurer le pointage et la validation des éléments comptables - Selon l'organisation, établir la facturation clients Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueillir les personnes et évaluer leur demande. - Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages Veiller au bon fonctionnement du servie, de l'agence - Réceptionner les demandes des collaborateurs et assurer la prise en charge des besoins exprimés (maintenance matériels, services généraux, équipements, parc véhicules...) Qualité / Sécurité / Environnement - Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients - Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité Profil, expérience : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus Expérience : Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée Outils informatiques : - Pack Office - Maîtrise du logiciel de facturation
Qui sommes-nous ? Celtis, acteur local de l'emploi depuis 20 ans, accompagne chaque jour entreprises et talents dans leurs projets professionnels. Agence à taille humaine, nous plaçons la proximité, la réactivité et l'écoute au cœur de notre engagement. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement de l'agence. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de recrutement et êtes un véritable lien entre les candidats et les clients. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérification de références.). Proposer les profils les plus adaptés aux clients. Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et intérimaires. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, DPAE, visites médicales, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en agence d'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez le contact humain et avez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et des RH. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des missions variées et enrichissantes. Une équipe soudée et à l'écoute. Une rémunération selon profil + primes + avantages (tickets resto, mutuelle, etc.). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel devra : - Participer à l'élaboration des projets institutionnels - Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement - Mettre en place les protocoles d'action à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles - Prendre part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, réflexion sur les pratiques - Elaborer des partenariats et des projets spécifiques Informations - CDI - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 25/08/2025 Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXIGE (DEES - Niveau III) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera fortement appréciée
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Employé(e) de Restauration - CDI 20h possibilité 35h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 20h possibilité 35h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : Centre Commercial E.Leclerc, Rue de Montbéliard, 25200 Bethoncourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
En tant qu'Adjoint(e) caisse et d'accueil H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin et dans l'accueil des clients. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse et garantir la bonne gestion des fonds. Encadrer et accompagner l'équipe de caissiers/caissières au quotidien. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs en caisse. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les réclamations clients de premier niveau et proposer des solutions adaptées. Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil et de caisse (propreté, affichage, matériel). Contribuer au bon déroulement des opérations commerciales et aux animations en magasin. Participer à certaines tâches administratives liées à l'activité caisse/accueil. Profil recherché Niveau d'études : Bac à Bac +2 (commerce, vente, gestion ou équivalent). Expérience : Une première expérience en caisse et/ou accueil est souhaitée, idéalement en grande distribution ou en magasin spécialisé. Savoir-être : Excellente présentation et sens de l'accueil. Dynamisme, réactivité et polyvalence. Sens des responsabilités et de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à encadrer. Gestion du stress et des priorités. Savoir-faire : Maîtrise des procédures d'encaissement et de gestion de caisse. Bonne aisance relationnelle et communication claire. Capacité à gérer les réclamations et les situations délicates. Connaissance des outils informatiques de caisse (souhaitée).
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
FCN, entreprise familiale de Propreté implantée à BESANCON depuis 40 ans et leader sur le marché du nettoyage Franc-Comtois recherche un collaborateur sur le secteur de HERICOURT : VOTRE MISSION : Assurer la propreté quotidienne des locaux d'une salle de Fitness LE POSTE : Du lundi au vendredi de 06h00 à 07h45 Le Samedi : De 06h00 à 07h45 et de 17h00 à 18h45 VOTRE PROFIL : Volontaire, Assidu(e) et Motivé(e) NOTRE ENGAGEMENT : Formation assurée
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDI à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Conception et Réalisation de pièces industrielles, un Acheteur Projets en CDI. Le futur Acheteur Projets sera l'interlocuteur privilégié des Gestionnaires d'Affaires en interne et saura assurer la polyvalence du Responsable Achats. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Être le référent auprès des Gestionnaires d'Affaires concernant les exigences en termes de qualité, coûts et délais d'approvisionnement matières - Réaliser les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs pour les Gestionnaires d'Affaires et en assurer le suivi - Accompagner les Gestionnaires d'Affaires dans le traitement des dossiers complexes et les relations avec les fournisseurs - Faire du sourcing auprès de nouveaux fournisseurs - Assurer la relation entre les fournisseurs et le service commercial - Collaborer avec les différents services Production, Qualité, BE, ... - Seconder et remplacer le Responsable des Achats dans l'exercice de ses missions - Gérer le stock et calculer les besoins - Consulter et négocier avec les fournisseurs - Établir et suivre des commandes fournisseurs - Veiller à l'application de la politique d'achats de la Direction - Faire vivre le panel fournisseurs (sélection, évaluation, ...) - Alimenter la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour Le poste est à pourvoir en horaires de journée avec une rémunération à convenir selon le profil. Le statut est Non Cadre. Pour ce poste d'Acheteur Projets, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en achats ( BAC+3 / 2 à 5 ans en industrie) et connaissance technique en mécanique générale et outillage de précision - Bonne connaissance des contraintes de production et des équipements de l'entreprise - Bon relationnel, sens de l'organisation - Sens de la négociation et diplomatie - Maîtrise de l'informatique, utilisation d'un ERP Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un commercial sédentaire (h/f) Pour société spécialisée dans le commerce de gros d'aciers spéciaux pour les industries mécaniques. Filiale française d'un groupe industriel italien producteur et distributeurs de produits métallurgiques secteur Héricourt (70) Fonctions: - accueil téléphonique, - prise (par téléphone, fax ou email) et saisie des demandes/commandes clients - négociation, enregistrement et suivi des commandes jusqu'au parfait paiement (logistique, litige, relance), - demandes usines, groupe, ou distributeurs, - commandes fournisseurs, suivi et saisie des commandes et des réceptions matière, - prospection téléphonique, - gestion des marchés annuels des clients, liaison avec les autres agences de SMA Interacciai (transferts, échanges d'informations commerciales, etc.), - Inventaires physiques. Poste à pourvoir rapidement temps plein salaire à négocier selon profil
agence interim
Réf. 2025-126 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD de 2 mois éventuellement reconductible. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2025 sous la référence RH/éducatrice Petite Enfance.
Dans une entreprise de BTP vous réaliserez les taches suivantes Principalement : - Suivis administratif des dossiers tout au long des étapes (création, suivis, clôture) - Création de dossier (site de l'Etat) - Gestion des appels téléphoniques - Organisation et classement des documents Langues: Français et Turque obligatoire
Le/la TISF est un spécialiste du quotidien des familles et de l'accompagnement à la parentalité. Vos principales missions seront : Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie, Assurer l'accompagnement des personnes en individuel ou collectif, Veiller à informer les personnes pour leur accès aux droits, Assurer le relais entre les familles, la structure et les partenaires positionnés, Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. Vous jouerez un rôle déterminant dans une grande variété de situations (aide à la scolarité des enfants, prise en compte du handicap, soutien aux parents en prévention...). Vous devez être en capacité d'analyser la situation et les besoins de la famille, apporter un soutien, de conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, d'identifier les besoins en matière d'éducation des enfants et de soutenir les parents dans leur fonction parentale. Conditions particulières d'exercice de la fonction : Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF, du BTS Economie Sociale et Familiale, du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Poste également accessible avec un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et une expérience de 1an minimum.
Nous recherchons une personne possédant l'ACACED domestique et non domestique, organisée, rigoureuse. Vous aurez à manager une équipe de 3 personnes. Garant de la politique du magasin et du respect des procédures. Votre enthousiasme et votre dynamisme seront les forces de votre réussite. Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Formation sur le terrain Environnement dynamique Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle, primes. Date de début prévue : 15/05/2025
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration, Activités liées au poste : - effectuer des taches polyvalentes de restauration - préparation des plats - service - travailler en horaire décalé : de 12h à 14h et de 18h à 22h (y compris le samedi et le dimanche et les jours fériés) - le nombre d'heures travaillées sera en fonction de la charge de travail (avec un délai de prévenance)
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Nous recherchons un(e) secrétaire automobile avec un an d'expérience minimum au sein d'un garage automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez le lien essentiel entre notre garage et les assurances. Ce poste requiert une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les plannings et les rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers (facturation, devis, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les assureurs pour le suivi des dossiers. Effectuer des tâches de secrétariat classique (saisie, classement, archivage). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h (avec un jour de repos à définir avec l'employeur). Salaire à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience.
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé sous la responsabilité du Chef de service vous - assurez l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - assurez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont vous serez référent ; - contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants. Votre profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention Titulaire du permis de conduire
Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable (-trice) Administratif(-ve) et Finance dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes : Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière : - Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association, - Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie, - Elaborer le Budget Prévisionnel, - Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes, - Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise, - Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements - Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques. Dans le domaine des Ressources Humaines : - Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association, - Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association, - Superviser l'établissement des paies des salariés, - Piloter le Plan de Formation de l'entreprise, - Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative. Aptitudes et qualités attendues : - Discrétion absolue des informations traitées. - Loyauté vis-à-vis de l'employeur. - Capacité à travailler en collaboration, à animer une équipe. Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail.
Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort ( www.adapei90.fr ) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de ses différents services et établissements. Elle recrute pour le compte de son Entreprise Adaptée SYNALTIS un(e) Responsable Administratif(ve) et Finance.
Vous êtes en charge de l'assemblage de petites pièces. Vous disposez de compétences en petites soudures. Vous êtes minutieux, vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTBELIARD (25200), en Intérim de 4 mois un Electricien Industriel (h/f). Profil : Nous recrutons un Electricien Industriel (h/f) pour notre client, une entreprise renommée dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Votre rôle consistera à effectuer le câblage et l'installation électrique industrielle. Vous serez également chargé de la maintenance préventive et curative des équipements électriques. Votre expertise sera sollicitée pour diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, ainsi que pour réaliser les essais et les mises en service des installations. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une parfaite maîtrise du câblage et de l'électricité industrielle. De plus, des compétences en lecture de plans électriques et une connaissance des normes de sécurité sont requises. Habilitations courant haute tension nécessaire CACES nacelle R486 Compétences techniques : - Câblage - Electricité Industrielle Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'électrotechnique ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en développant de nouvelles connaissances dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous scannez les articles et enregistrez les ventes. Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie. Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse. Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable. Vous êtes souriant(e) et réactif(ve). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
En tant que Responsable juridique, vous serez en charge de : Conseil et information juridiques : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et de ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, propriété intellectuelle, etc.). Rédaction contractuelle : Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et de ses filiales : contrats d'achats et de ventes, propriété intellectuelle, partenariats... Négociation et validation des contrats : Intervenir en support lors des négociations et valider les contrats finalisés. Gestion des litiges : Coordonner les dossiers de litiges commerciaux et fournisseurs avec le service client et les avocats de l'entreprise, en définissant la stratégie contentieuse. Propriété intellectuelle : Gérer le portefeuille de marques, modèles et brevets avec l'aide des services internes et d'un cabinet extérieur. Support juridique : Apporter une assistance sur les questions contractuelles et juridiques lors de l'exécution des contrats. Veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations et des jurisprudences, notamment dans les secteurs automobile et deux roues. Conformité RGPD : Assurer la conformité au règlement RGPD et occuper le rôle de DPO. Droit des sociétés : Gérer le droit des sociétés de l'entreprise et de ses filiales en lien avec un cabinet extérieur. Digitalisation juridique : Piloter les projets de digitalisation (contrathèque, signature électronique). Formation interne : Animer des sessions de formation juridique pour les collaborateurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires, passage de l'autolaveuse) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité. - Du lundi au vendredi : 2.50 heures par jour (entre 6h et 11h)
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce. Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client. Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles et basé à MONTBELIARD (25200), en Intérim de 3 mois un Vendeur (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la vente d'équipements automobiles, offrant une large gamme de produits de qualité et un service clientèle de premier ordre. Il valorise l'innovation, la satisfaction client et le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la vente des produits et services en garantissant un service clientèle de qualité. - Réaliser l'établissement des devis et effectuer la tenue de caisse. Profil : Nous recherchons un Vendeur (h/f) dynamique et motivé, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail. - Concepts de Vente - Service Clientèle de Détail - Etablissement de Devis - Tenue de Caisse Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous avez envie de vous investir au sein d'une association sportive à l'esprit familiale et dynamique, l'Avant Garde Gymnastique SOCHAUX recherche dans le cadre d'une formation BPJEPS AGA ou APT pour la nouvelle saison 2025 Qui sommes nous ? L'association L'avant-garde gymnastique) est un club de gymnastique affilié à la Fédération Française de Gymnastique. Créé en 1975, le club à la halle des sports de Sochaux (25600). Affilié à la FFGYM. Le club propose diverses disciplines allant de la toute petite enfance (cours mixtes à partir de 12 mois), à la baby-gym (cours mixtes dès 3 ans), la gymnastique artistique féminine (GAF, dès 6 ans), en loisir et en compétition (du niveau Fédéral B jusqu'à la performance) et GAC en loisir et compétition. Le club accorde autant d'intérêt à chacune des disciplines, qu'elles soient enseignées à destination d'un public loisir ou compétitif. L'esprit familiale de notre club est son essence même, nous y attachons une grande importance. Notre club compte environ 150 licenciés. Actuellement, le club est présidé par un président, une salariée à temps partiel, 2 bénévoles « coachs » plus des adhérentes bénévoles qui ont effectué leur formation FFGYM et bénévoles du bureau. PROFIL RECHERCHE : - Avoir 18 ans - Être titulaire du PSC1 - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Avoir des connaissances en gymnastique MISSIONS : o Préparer, encadrer et animer des séances gymniques, o Préparer et accompagner les gymnastes lors des compétitions o Participer au fonctionnement de la structure o Partager ses idées pour le développement du club Le poste est à pouvoir pour la rentrée 2025. Vous pouvez dès maintenant envoyer votre CV et lettre de motivation à lavantgardesochaux@orange.fr
Fabriquons.fr recrute un(e) ingénieur(e) conception mécanique pour son client Spaleck Industries, basé à Brognard (près de Montbéliard) dans le Doubs. Découvrez l'offre complète avec vidéos et photos ici : sur notre site. Concevez les machines industrielles de demain avec nous Vous avez la tête pleine d'idées, le coup de crayon juste (sur SolidWorks bien sûr), et l'envie de concevoir des machines innovantes qui ont un vrai impact dans l'industrie ? Chez Spaleck Industries, on cherche un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique pour renforcer notre bureau d'études et participer à des projets techniques aussi passionnants que variés. Poste en CDI - basé à Brognard dans le Doubs (25) Vos missions : imaginer, concevoir, améliorer Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'amélioration de machines existantes et surtout la conception mécanique de machines spéciales et participez activement à leur développement, de l'avant-projet à la mise en production. Vos missions principales seront : - Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques innovantes - Réaliser la conception 3D des ensembles et sous-ensembles mécaniques (SolidWorks) - Réaliser les plans de fabrication, les nomenclatures et les dossiers techniques - Dimensionner les composants mécaniques (châssis, cuve, roulements, motorisations, guidages, etc. - Participer aux revues de conception et assurer la conformité des conceptions aux normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes électriques/automatisme, production et achats - Apporter un support technique lors de l'assemblage, des tests ou de la mise en service. Spaleck Industries : l'innovation au cœur de l'action Basée à Brognard, Spaleck Industries conçoit des machines de finition industrielle écoresponsables, adaptées à de nombreux secteurs : - Machines d'ébavurage, de décalaminage, de désoxydation, de rayonnage, de dégraissage - Deux gammes : Spaleck Aéro (aéronautique) et Spaleck Finition (industrie mécanique et métallurgique) - Une activité de réalisation de machines ou de lignes de production spécifiques - Des procédés uniques et plusieurs brevets déposés - Une culture de l'innovation, du sur-mesure et de la performance durable - Nos clients sont prestigieux, nos défis techniques constants, et notre équipe aime le challenge. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous travaillez sur des projets techniques variés, de l'idée à la mise en production - Vous êtes au cœur d'une entreprise innovante, à taille humaine, avec une vraie agilité - Vous collaborez avec des équipes dynamiques, passionnées et expertes - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, avec primes et participation - Vous contribuez à créer des machines utiles, efficaces, et plus respectueuses de l'environnement Prêt(e) à concevoir le futur avec nous ? Chez Spaleck Industries, chaque machine raconte une histoire d'ingéniosité. On a hâte d'écrire la prochaine avec vous ! Avantages et primes : - Rémunération attractive - Participation Déroulé des entretiens : - Envoi du CV sur Fabriquons.fr - Entretien dans les locaux de Spaleck Industries avec la direction du bureau d'études et les ressources humaines. - Envoi d'une proposition d'embauche - Début du poste dès que possible
Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté. Descriptif du poste : En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront : La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi. L'organisation des prières lors des fêtes annuelles. La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux. L'enseignement du Coran et des sciences islamiques. La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local. Profil recherché : Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique. Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français. Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam. Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité. Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1). Savoir-faire : Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public. Capacité à adapter le discours en fonction du public. Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés. Savoir-être : Engagement au service des musulmans et de la société. Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme. Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.
Le poste est basé à Châtenois-les-Forges - 90, à 10 minutes de Montbéliard (25) et 15 minutes de Belfort (90). Sous l'autorité du Responsable HSE, le/la Technicien(ne) HSE est garant de la conduite et de la mise en œuvre des actions issue du système de management HSE. Il/Elle connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Les missions : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE - Applique la politique de gestion des risques - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail - Rédige les rapports après incident ou accident - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la Gestionnaire des Ressources Humaines et le Responsable HSE. Le poste est ouvert en CDD pour une période de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *Livraison de courses et de repas. *Ménage et entretien courant de la maison. *Accompagnement véhiculé de personnes pour des tâches de la vie quotidienne. Horaires aménageables Mutuelle, congés et nombreux avantages
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : TEAM LEADER EN INDUSTRIE PLASTIQUE (H/F) : Missions : - Gérer et animer au quotidien l'équipe technique (monteurs, régleurs), - Intervenir à la demande du responsable de Fabrication / Production sur les processus dégradés, en appui technique des équipes de fabrication jusqu'au retour au référentiel, - Proposer des actions de productivité, les engager après accord de la Direction et les piloter, - Participer à l'organisation et à l'implantation des moyens de production pour les nouveaux projets, - Assurer le suivi des plans d'action production après qualification process. Le suivi de l'atelier se fait en relation avec le responsable de production, à savoir : - Suivre les changements de série en garantissant les temps de changement, - Faire respecter les règles SMED, - Maintenance préventive de 1er niveau, - Contrôler les cadences des machines, - Suivre les pannes de moules ou pannes machines, - Informer l'ordonnancement-lancement des non-respects des délais de changement de série, Demander l'intervention des services de maintenance concernés (selon nature, gravité) pour réduire au maximum le temps d'arrêt, - Coordonner les urgences au sein de l'atelier, - Donner les consignes et suivre personnellement les moyens mis en oeuvre pour satisfaire une urgence, - Faire des propositions d'amélioration de la productivité. Etre actif dans le maintien et l'amélioration de la sécurité du secteur confié : du personnel, de l'environnement, des outillages, des périphériques. - Faire respecter les consignes sécurité, - Faire des propositions d'amélioration, Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies sécurité et intervenir en cas de non-respect des règles en vigueur dans l'entreprise pour tout intervenant. - DIVERS : - Participer aux audits.
Suite à l'évolution de la société, nous cherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à plein temps. Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, la personne devra transporter des personnes (souvent malades), à leurs lieux de RDV dans l'aire Urbaine, dans la région mais aussi partout en France en fonction des besoins des clients. Le candidat devra être titulaire de la carte professionnelle de taxi 25, 70 ou 90. Possibilité de prendre en charge la formation "Certificat de Capacité Professionnelle de conducteur de taxi" sous certaines conditions. Horaires: 7h - 18h
JRI recrute un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein de notre équipe de production, vous serez chargé(e) de : Monter et préparer des appareils électroniques selon les modes opératoires et le planning de production Réaliser des opérations de soudure de composants Calibrer et régler des sous-ensembles et appareils électroniques Finaliser les appareils : pose du logo, bague d'identification, référencement dans l'ERP Vérifier la qualité des produits finis Remonter les anomalies ou dysfonctionnements détectés Activités secondaires : Rendre compte de votre activité à votre manager Vérifier la qualité des liquides (huile ou alcool) utilisés dans les bains d'étalonnage S'assurer du bon fonctionnement des équipements de mesure Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition Une première expérience en production électronique est un plus; Avantages : prime de participation et d'intéressement, prime de cooptation. Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients basé à l'Isle-Jourdain : DES CARTOGRAPHES H/F Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques è Prise de connaissance des dossiers ; è Préparation, Réception et analyse des données. è Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) ; è Renseigner les tableaux de suivi de l'activité. POSTE EN TELETRAVAIL Profil recherché : Les " savoir-faire " : - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques ; - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les " savoir-être " : - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement Horaires : 152h + heures supplémentaires Expérience souhaitée : 1 an Permis SPL et FCO marchandise à jour.
Pour l'ouverture de notre restaurant Quick, nous recherchons nos futurs équipiers ! Synthèse des principales missions : -Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne QUICK -Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles -Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (livraison, mise en place des postes de travail comptoir et cuisine, réassort des produits.) -Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, ustensiles et matériels de travail) -Veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide Qualités attendues : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité et respect des règles -Polyvalence et adaptabilité -Présentation soignée -Goût pour le travail en équipe - Une formation de 5 semaines dont 3 semaines à Mulhouse ou Montbéliard sera prévue. - Plusieurs postes à pourvoir Pour obtenir davantage d'information et postuler directement auprès de l'employeur, vous devez vous inscrire sur l'une des informations collectives prévues les 16 et 22 Juillet 2025 sur le site Mes évènements emploi En cas de difficultés, vous pouvez vous faire aider par votre conseiller ou à l'accueil de votre agence France Travail.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 260 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons, un RESPONSABLE MAGASIN Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel composé de 15 salariés et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes le garant de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser ; - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, etc.) ; - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising ; - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. Formation : Après une formation réussie, vous serez responsable de l'équipe et de son magasin. Expérience : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en qualité de Responsable magasin. Qualités Requises : - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe ; - Vous savez motiver une équipe et fédérer les énergies ; - Le sourire et le sens de l'accueil ; - Vous savez optimiser un compte d'exploitation ; - Vous êtes sensible aux règles de qualité et d'hygiène des produits alimentaires. Type d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet (39h/semaine) sur 7 jours dans une équipe jeune et dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership - Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la semaine (mais non fixes)
En tant que directeur d'établissement, vous êtes en charge de l'exploitation, de la gestion et de la rentabilité de votre unité. Vous êtes responsable du fonctionnement global de son établissement, vous endossez les responsabilités d'un chef d'entreprise tout en étant cadre salarié. Votre métier : - Développer, le chiffre d'affaires de la structure afin d'atteindre, voire de dépasser les objectifs de rentabilité établis par le groupe ou l'enseigne à laquelle le restaurant appartient, - Etablir une stratégie de développement : plans d'actions et projections chiffrées, Markéting local, insertion dans le tissu économique local, promouvoir la marque de l'enseigne, faire connaître et apprécier son restaurant, - Gestion du recrutement, de la formation, de l'encadrement des collaborateurs (de 20 à 60 selon les structures), dans le respect de la législation du travail, - Insuffler à ses collaborateurs un esprit d'entreprise et de fierté d'appartenance à l'enseigne, repérer les talents et participer à la formation des collaborateurs à haut potentiel - En charge de la gestion financière et du développement commercial du site : pilotage du compte d'exploitation général et analytique en autonomie, garantie des résultats économiques dont il doit reporter régulièrement à la hiérarchie du groupe, - Responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement : hygiène, qualité, service, relations clientèle et garant du respect des législations en vigueur, - Fixer une ligne de conduite en vue de rehausser le niveau de satisfaction du client, Vos qualités : - Gestionnaire avisé et rigoureux - Excellent manager charismatique et fédérateur - Entreprenant - Grande disponibilité Vous possédez déjà une expérience réussie de manager en restauration rapide
Notre client recherche son futur collaborateur Missions : En maintenance curative sur ilot robotisé : - de réaliser les interventions dans le respect des règlements applicables. - de réaliser le diagnostic des pannes et dysfonctionnements. En maintenance préventive : - Réaliser les actions de maintenance préventive en optimisant les temps d'arrêt nécessaires à la réalisation des actions curatives dans le respect des règlements applicables. 2*8 / nuit Habilitation électrique à jour Expérience souhaité ou niveau BTS. Connaissances en machines-outils si possible. connaissance de la soudure obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet, du 01 JUILLET au 31 AOUT. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes. Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h, jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Manpower vous propose pour le compte de notre client une mission de Mécanicien engins TP H/F. Dans ce poste, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation d'engins de chantiers. Pour cette mission, vous serez amené à : -Effectuer l'entretien des engins de chantiers H/F -Réparer les engins de chantier H/F -Assurer la maintenance préventive H/F -Contrôler l'état des équipements H/F -Diagnostiquer les pannes H/F -Optimiser l'usage de l'outillage électroportatif H/F -Collaborer avec l'équipe technique H/F Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile-PL-TP H/F ainsi que d'une formation technique. Vous maîtrisez l'entretien, la vidange et les réparations d'engins de chantier ainsi que la gestion du matériel de paysagisme.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 DESSINATEUR PROJETEUR H/F MISSION SUR ETUPES Connaissance et maîtrise obligatoire : CANECO (BT voir HT) AUTOCAD Un logiciel schématique Electrique : XLPRO (LEGRAND) ou SEE ELECTRICAL ou RAPSODY (SCHNEIDER) ou autre. DIALUX serait un + BIM via REVIT ou autre sera un vrai ++ Profil recherché : CAP BEP BAC PRO DESSINATEUR PROJETEUR EXP EN AUTCAD EXP EN LOGICIEL SCHEMATIQUE ELECTRIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
À la recherche d'une expérience unique dans le monde de la fabrication ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Opérateur sur Presse Frappe à Froid H/F proche de Dasle. Innovation à chaque coup : Chez notre client, chaque frappe donne vie à des pièces uniques avec des machines de pointe. Transformez-vous en maître de la métallurgie ! Vous êtes responsable de la surveillance et de l'entretien des machines de frappe à froid, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Outillez-vous pour le succès : l'atelier est équipé des dernières technologies en matière de presse frappe à froid, vous offrant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences. Une équipe soudée : Rejoignez une équipe de passionnés dévoués à l'excellence. Vous êtes en charge de la maintenance de 1er niveau et du réglage de la machine. Votre inspection visuelle constante vous permet de détecter tout défaut. Les réglages en temps réel pour maintenir la qualité et l'enregistrement des données de production sont vos principales attendues. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes 2X8. Il y a également une possibilité de travailler le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Prêt à forger votre avenir ? Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez notre prochain intérimaire ! Vous disposez d'une formation CAP/BAC Pro en mécanique ou un diplôme MSMA ? Vos compétences solides en mécanique sont un atout à votre poste ! Ne laissez pas passer cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie où votre travail aura un impact significatif. Rejoignez-nous dès maintenant et postulez en un clic !
Pour notre restaurant de Brognard nous recherchons un commis de cuisine confirmé. Etre passionné et autonome ainsi qu'intéresser et propre dans son travail. Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise : SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Communication Publicitaire, pour son agence de BELFORT - MONTBÉLIARD - MAÎCHE. Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RadioStar et Plein Cœur. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et la variété de notre offre en solutions de communication : Radios, Affichage mobile, Web, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur Belfort - Montbéliard - Maîche en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous prospecterez en allant sur le terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Montbéliard (+ Départements : 90 = Territoire de Belfort et 25 = Doubs) Rémunération : Fixe (1 800 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une passion pour le travail minutieux et une forte capacité à assembler des pièces complexes ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR H/F. Vos missions: Vous réalisez l'assemblage de sous-ensembles et d'éléments mécaniques en suivant des plans et instructions détaillés. Vous procédez à des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer de la conformité des produits finis. Interventions sur sites clients. Votre profil: Vous disposez d'un Bac pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement et de placement. Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs. Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation. Description du poste L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, fabricant de composants métallurgiques, un Opérateur polyvalent H/F Vous serez en charge de la fabrication de gros composant métallurgique sur-mesure destiné à différents domaines d'activités: - Découpe / Découpe Laser - Presse - Pliage de pièce Description du profil Nous recherchons des talents issus du domaine de la Chaudronnerie / Métallurgie / l'Usinage - Personne qui sait travailler la matière - Manuel et dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent Horaire en 2x8 / 3x8 / Nuit Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Pour notre restaurant de Brognard, nous sommes à la recherche: d' un(e) serveur(se) pour un contrat CDI de 25h par semaine
LES MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation LIAISONS HIERARCHIQUES ET TRANSVERSALES En interne : Relations fréquentes avec le Directeur du Centre Social (supérieur hiérarchique direct), la Coordinatrice et le Directeur du centre de loisirs. Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité. Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socio-culturels de la collectivité. En externe : Communication permanente avec les parents et les enfants. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc.). LES COMPÉTENCES Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Encadrer les enfants, Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, Encadrer des activités de loisirs, les adapter aux différents publics, Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, Bâtir des séances et support d'animation, Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques: - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation: - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation: - Veiller à la mise en œuvre des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.), - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Nacelliste H/F polyvalent, pour une mission ponctuel : Lieu : Etupes Date : 16/06 au 28/06 Nous recherchons une personne bricoleuse titulaire de l'habilitation nacelle (CACES R486) Catégorie B pour effectuer de la conduite de Nacelle et divers missions polyvalentes : - Essais de produit - Expédition - Préparation de commande (assemblages / cartons) - Découpe de Tubes Description du profil Profil requis: - Le conducteur de nacelle doit être polyvalent, multitâches et manuel - Le métier nécessite précision, habileté et le goût du travail en équipe - Le respect des consignes et une vigilance constante sont impératifs Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Nous recherchons un.e Administrateur.trice Windows et Linux pour une mission située à Montbéliard. Poste a pourvoir dès que possible Vous intégrerez l'équipe Production et participerez à la gestion et l'évolution des infrastructures IT de nos clients. Missions : - Mise en place et gestion d'infrastructures réseaux, systèmes et stockages - Mise en place et gestion de la sécurité du système (firewall) - Mise en place de solutions de monitoring - Suivi de l'exploitation quotidienne - Traitement des incidents clients - Participation à la réalisation de projets techniques - Rédaction de procédures et documentation des travaux réalisés Environnement technique : - VMWare, Proxmox - Netapp, Lenovo, Dell, Cisco, Huawei, HPe - Windows, Linux - Fortinet, Watchguard Profil recherché : - Solides connaissances en réseaux et serveurs - Une connaissance des solutions de stockage est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'équipe et sens du service client - Permis B indispensable - déplacements ponctuels en région à prévoir Localisation : Montbéliard (25) Modalité : CDD de 6 mois (renouvelable)
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Les missions du poste Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les secteurs de Clerval et Montbéliard. - Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir notre réseau d'entreprises partenaires. - Identifier et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes. - Proposer des solutions adaptées en matière de travail temporaire, CDD ou CDI. - Assurer le suivi commercial et administratif des missions confiées. - Collaborer étroitement avec l'équipe de recruteurs pour garantir la satisfaction des clients et des candidats. Profil recherché : - Expérience significative en tant que commercial(e) au sein d'une agence de travail temporaire. - Excellente connaissance du tissu économique local. - Aptitude avérée à développer et entretenir des relations commerciales durables. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Chez Celtis Intérim, à Montbéliard, nous accompagnons nos talents avec proximité, écoute et réactivité. Spécialistes du recrutement local, nous mettons notre expertise au service de votre parcours professionnel, en vous proposant des missions en phase avec vos compétences et vos ambitions. Envie d'intégrer une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre investissement ? Contactez dès aujourd'hui Celtis Intérim Montbéliard et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets ...). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Permis B obligatoire pour déplacements sur les chantiers dans le cadre de votre mission Rémunération attractive négociable selon profil Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Description du profil BEP ou CAP en menuiserie exigé Expérience: Travail du bois: 1 an (Optionnel) Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et en serrurerie dans le bâtiment. Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à soit travailler en équipe ou seul. Vous êtes soucieux du travail bien fait et vous respectez assidûment les normes et consignes de sécurité en vigueur.
Description du poste L'AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT est à la recherche pour l'un de nos clients basée à Valentigney 25 un Poseur de résine extérieur (H/F); Description des travaux : - Préparation du support (nettoyage, décapage, réparation des fissures ou irrégularités) - Application d'une couche primaire d'accroche adaptée au support - Pose de la résine extérieure décorative et/ou antidérapante selon le choix (coloris, finition) - Finitions et contrôle qualité du revêtement - Nettoyage du chantier en fin de travaux Matériaux utilisés : - Résine de haute qualité adaptée aux conditions extérieures (résistante aux UV, intempéries et aux variations de température) - Produits respectant les normes environnementales et de sécurité Description du profil Profil requis : - expérience dans le bâtiment second oeuvre - pose de sols divers et également RESINE exigé - personne autonome, sérieuse et motivée - horaire de journée Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5%
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard un menuisier poseur de fermetures H/F. Votre mission consistera à la pose d'ouvertures et de fermetures intérieures et extérieures (alu, bois et PVC) sur chantier : porte et hall d'entrée,fenêtre, volets, porte de garage ainsi que d'éléments électroportatifs sur des maisons neuves et/ou en rénovation. Vous faites preuve d'anticipation, vous êtes organisé(e), soigné(e), autonome et disposez d'une bonne aisance relationnelle ainsi que d'un bon esprit d'équipe. Profil : De formation CAP/BEP en Menuiserie, vous avez une expérience significative de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve d'anticipation, vous êtes organisé(e), autonome et disposez d'une bonne aisance relationnelle ainsi que d'un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard. Horaires journée du lundi au samedi Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur Montbéliard un(e) Hôte de caisse H/F : Accueillir les personnes Enregistrer la vente d'un article Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Proposer un service complémentaire à la vente Recueillir l'avis et les remarques d'un client Profil : Vous disposez d'une première expérience Vous êtes souriant(e), autonome et rigoureux(se) Vous aimez le contact avec les clients
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de spécialités turques. Description du poste : Préparation et assemblage des plats selon les recettes et standards de l'enseigne. Gestion des commandes et adaptation rapide aux demandes spécifiques des clients. Veille au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et nettoyage de la cuisine et des équipements. Collaboration active avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité. Diplômé un atout, mais nous cherchons avant tout un collaborateur dynamique et ayant le goût d'apprendre. Profil recherché : Capacité à travailler sous pression et à gérer un fort volume de commandes. Flexibilité horaire, y compris soirées et week-ends.
Sofitex Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste H/F sur Audincourt. Mission : . Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Profil Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous proposons pour ce poste en CDI (déplacements dans l'aire urbaine du pays de Montbéliard) : - Temps plein (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération pour 39h à partir de 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience. - Avantages groupe : Mutuelle, participation-intéressement et véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
L'assistant(e) d'éducation exerce son activité sous la responsabilité des CPE au sein du service vie scolaire. Les missions principales : contrôler les entrées et sorties des élèves, assurer la surveillance au sein de l'établissement (cour, toilettes, réfectoire, couloirs, foyer, permanence, internat, grilles, etc...), assurer des actions de médiation, faire respecter le règlement intérieur, aider à l'étude et aux devoirs, signaler les absences des élèves aux familles, gérer les justificatifs d'absence, participer aux tâches administratives liées à la vie de l'établissement, rendre compte aux CPE. Bac EXIGE. Poste à pourvoir du 2 juin au 6 juillet. Prolongation du contrat possible pour l'année scolaire 2025/2026.
Lycée professionnel
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un coach en électrostimulation passionné et motivé, prêt à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peu aussi être ouvert pour un candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
Centre d'Entretien Corporel par Electrostimulation Musculaire (EMS)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Concevoir des schémas électriques. -Utiliser des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux -Réaliser des plans. -Faire des calculs liés aux installations électriques. -Assurer la mise à jour des plans existants. -Réaliser des études et des modifications de plans selon les besoins. -Participer à des réunions techniques avec les équipes projets. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Expérience en dessin de schémas électriques requise. Maîtrise d'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux exigée. Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDI - Poste à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots" à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou BPJEPS (H/F), en CDD à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 31 août 2025. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires, - Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, ou éducateur spécialisé ou BPJEPS - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Maçon(ne) finisseur(euse) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de diverses tâches de finition sur des chantiers de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité et le respect des délais impartis. Vos missions : - Réaliser les finitions et reprises sur les ouvrages après bétonnage de manière à les rendre conforme. - Effectuer des travaux de ponçage, de ragréage et de lissage. - Appliquer les enduits de finition. - Participer à la préparation et au nettoyage du chantier. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative pour notre service 2B (Médecine polyvalente, Pédiatrie, HDJ UCA Pédiatrique, UAPED, UML). VOTRE POSTE L'assistant(e) médico-administratif(ve) assure les missions des secrétariats d'hospitalisation. Elle traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient en collaboration avec les services administratifs, les soignants et les médecins. Elle travaille en équipe avec l'ensemble des collègues de ces services Type de contrat: CDD renouvelable Quotité: temps partiel, 50% VOS MISSIONS Accueil physique * Accueil physique des patients hospitalisés, des rendez-vous UML, des visiteurs, du public, des professionnels de santé. Accueil téléphonique * Réception des appels téléphoniques des patients, des familles, du public, des professionnels de santé, des forces de l'ordre, du personnel, des médecins traitants, et des services de l'HNFC. * Gestion des appels téléphoniques des services concernés : prise de messages avec transmissions aux personnes concernées Gestion des sorties * Assurer le suivi des patients à l'issue de l'hospitalisation * Traitement des demandes des médecins en matière de soins : RDV futurs, copies. Programmation * Programmer les hospitalisations. * Planifier les rendez-vous pour la spécialité UML Gestion des dossiers * gestion du dossier du patient hospitalisé : importation des documents dans le DPI Courriers * Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers et comptes rendus médicaux * Traitement des courriers et réquisitions : copies et envoi des CR Tâches administratives * Préparation et participation éventuelles à des réunions * Retranscription des tableaux de garde établis par les médecins * Reproduction de documents * Gestion des fournitures de bureau * Gestion des fax, du courrier (tri et distribution) * Commandes de fournitures et imprimés. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : - Temps de travail journalier: 7h30 - Amplitude horaire: 8h15 - Horaire coupé ou continu selon les plannings prévus et l'activité du service avec une amplitude de 8h00 à 18h00 Exigences du poste : - Dépassements d'horaires éventuels - Contact public - Travail en collaboration avec l'ensemble de ses collègues - Exigence d'un accueil de qualité des patients - Polyvalence sur les différentes tâches, savoir évoluer en même temps que le métier évolue Matériels et outils utilisés : Outils informatiques, utilisation des logiciels DPI, Traça DPP, Dic't, Lifen, Excel, Word, Evoluance, Outlook, téléphone, copieurs, fax, plannings, PFM.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : -Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. -Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. -Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A très vite
Notre client, une entreprise renommée dans le domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie fine de précision, recherche activement un soudeur TIG qualifié H/F pour renforcer son équipe. Cette entreprise conçoit et réalise des pièces, sous-ensembles et ensembles métalliques pour des secteurs d'activités exigeants et sur tout type de matériaux métalliques standards (inox, aluminium, acier) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine et avec des valeurs fortes ? Si tel est le cas, nous avons quelque chose qui pourrait vous intéresser. Vos tâches principales, si vous les acceptez, seront les suivantes : Vous serez amené(e) à assembler des pièces aéronautiques en utilisant la technique de soudure TIG sur des matériaux tels que l'Alu, l'inox et le titane. Vous travaillerez sur des séries de pièces et ajuster les réglages en conséquence. Vous lirez et analysez des documents techniques en relation avec le plan d'assemblage. Vous serez amené(e) à gérer les stocks d'articles en cours de production. Vous évaluez les risques associés à l'opération. Vous préparerez votre poste de travail et ajuster les machines. Vous vérifierez la qualité des soudures et leur conformité aux normes. Enfin vous devrez également manipuler des produits chimiques dans le cadre de votre travail. Vous avez déjà soudé des séries de pièces en autonomie et utilisé différentes machines ? Une qualification en soudure aéronautique AIR 0191 éd2 est recommandée. Cette annonce a retenu votre attention ? Alors postulez, vous avez tout à y gagner ! Vos avantages Manpower : -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'entreprise Manpower : chèque culture, bons d'achat sur les grandes enseignes nationales, réductions sur les locations en gîtes etc -Vous pouvez épargner en toute confiance, tout ou partie de vos IFM sur votre compte (ouvert par Manpower dès votre 1èremission) à un taux exceptionnel de à 8% Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV. -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence. A très vite !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication H/F, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Manpower Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Juriste d'Affaires Internationales (H/F) proche de Mandeure. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du droit des affaires internationales ? Vous serez en charge de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques, en veillant à la conformité des activités au RGPD. Vos missions principales seront de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques afin de garantir la conformité et la sécurité juridique des décisions prises. Vous devrez rédiger et réviser des contrats d'achats, de ventes et de partenariats, en assurant leur validité et leur pertinence juridique. Vous serez également responsable de supporter la négociation et la validation de contrats, en apportant votre expertise pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. Vous coordonnerez la gestion des litiges commerciaux et fournisseurs, en trouvant des solutions efficaces et en minimisant les risques. Vous gérerez le portefeuille de propriété intellectuelle, en protégeant les actifs immatériels de l'entreprise. Vous assurerez la conformité des activités au RGPD, en veillant à la protection des données personnelles. Vous suivrez le droit des sociétés avec l'appui d'un cabinet externe, pour garantir la conformité légale des opérations. Vous mettrez à jour contrats et accords existants, en intégrant les évolutions législatives et réglementaires. Vous conduirez des projets de digitalisation de la direction juridique pour améliorer l'efficacité et la modernité des processus. Enfin, vous animerez des formations internes sur des thèmes juridiques Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, disposant d'un excellent niveau d'anglais, équivalent à un niveau C1/C2. Vous devez posséder des capacités d'analyse et de synthèse exceptionnelles, vous permettant de traiter des dossiers complexes et de fournir des conseils juridiques précis et pertinents. La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous devrez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes situations et aux besoins de l'entreprise, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions : - Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client - Retouches sur sièges automobiles - Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, 1 Infirmier en santé au Travail H/F pour une prise de poste dès que possible. Missions : 1. Surveillance de l'état de santé des salariés : - Réalisation des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs (ex : visites d'information et de prévention). - Dépistage des risques professionnels et surveillance des salariés exposés (bruit, produits chimiques, troubles musculosquelettiques, etc. - Participation aux campagnes de vaccination - Suivi des restrictions et des adaptations de poste en lien avec le médecin du travail. - Prévention et sensibilisation aux risques professionnels - Organisation d'actions de prévention sur les risques spécifiques (gestes et postures, addictions...) - Animation de sessions d'information et de formation à destination des salariés - Participation aux campagnes de prévention en lien avec les services RH et HSE (hygiène, sécurité, environnement) 3. Gestion des soins et des urgences - Prise en charge des premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Mise en place et contrôle des dispositifs de premiers secours (trousses de secours, défibrillateurs...) - Formation 4. Collaboration avec le médecin du travail et les autres acteurs 5. Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux Postes à pourvoir en horaires de journée. Horaires : 7h30- 15h30 Rémunération à convenir + prime de rentrée Vous êtes diplômé IDE pour une prise de poste rapidement en santé au travail ou formée ST (IDEST).
Rejoignez une entreprise qui valorise les relations humaines et le bien-être au travail ! Que vous soyez débutant(e), commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion, votre motivation et votre sens du contact priment sur votre CV. Les défis, la performance et l'esprit d'équipe vous animent ? Vous avez soif de réussite et envie d'un job où vos efforts sont récompensés ? Rencontrons-nous ! Vos missions en tant que Commercial C'est auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de leur logement que vous faites la promotion de nos services. Pour atteindre vos objectifs, vous réalisez les tâches suivantes : - Garantir la rentabilité de votre secteur, en respectant les tarifs et les remises possibles - Prodiguer des conseils techniques et commercialiser nos solutions - Appliquer nos méthodes commerciales - Gérer les chantiers, de la vente à l'encaissement - Réaliser le reporting de votre activité - Représenter notre entreprise lors de manifestations, foires et événements Ce que nous vous proposons ? En rejoignant Cali&Co 25, vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une ambiance conviviale avec un état d'esprit familial. Entre deux challenges commerciaux, baby-foot et musique adoucissent vos journées ! Au-delà de cet environnement agréable, vous bénéficiez d'une période d'intégration complète, de formations réglementaires et techniques pour vous offrir les meilleures chances de réussite. De multiples avantages vous attendent : - Un CDI de 35h hebdomadaire - Rémunération motivante : commissions sur chaque vente réalisée sans plafond et minimum garanti (moyenne 2024 : 3 311,32 €) - Véhicule de service et carte essence - Équipement : tablette. - Tickets restaurant - Challenges commerciaux réguliers : primes, séminaires au soleil, animations. - Politique « objectif week-end » : si l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Réf. 2025-081 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et en réseau ; - Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous êtes dynamique, volontaire ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Réf : 2025-095 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Elaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et en réseau ; - Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous êtes dynamique, volontaire ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Le directeur d'ACM est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du projet éducatif de la Ville et du Contrat de projet du Centre Social qui porte les ACM. Il assure la gestion quotidienne des ACM, encadre l'équipe d'animation, garantit un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants et participe aux temps d'animation. -Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice pédagogique. LES COMPÉTENCES Conception et Mise en Œuvre du Projet Pédagogique: Élaborer et actualiser le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l'équipe d'animation. Mettre en œuvre des activités variées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants. Veiller à l'adaptation des animations aux âges et aux besoins spécifiques des enfants. Assurer une continuité éducative avec l'école, les familles et les partenaires du territoire. Encadrement et Animation de l'Équipe: Recruter et accompagner les animateurs en collaboration avec la coordinatrice. Planifier et animer des réunions d'équipe régulières. Assurer l'encadrement et la formation continue des animateurs. Instaurer un cadre de travail motivant et bienveillant pour l'équipe. Contribuer à la fluidité des échanges et à l'optimisation de la collaboration entre toutes les parties prenantes du Centre Social Gestion Administrative et Réglementaire: Assurer l'inscription et le suivi des effectifs des enfants. Programmer les étapes administratives pour le bon fonctionnement du service ACM 3/11 ans. Veiller au respect des normes d'encadrement et de sécurité (réglementation SDJES, CAF.). Assurer la gestion des budgets alloués en lien avec la direction du centre social. Organiser et superviser les plannings des animateurs et des activités Rédiger les bilans d'activités Sécurité et Bien-être des Enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Mettre en place des protocoles de sécurité et de gestion des incidents. Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser la prévention des conflits. Adapter l'accueil et les activités aux besoins des enfants en situation de handicap. Communication et Relations avec les Partenaires: Être l'interlocuteur privilégié des familles pour favoriser un dialogue constructif. Travailler en réseau avec les écoles, les associations et les institutions locales. Participer aux réunions de coordination avec les autres responsables éducatifs du territoire. Valoriser les actions menées auprès des parents et des partenaires. LES MISSIONS Coordination ACM 3-12 ans: Assurer la bonne mise en œuvre des projets pédagogiques des ACM Superviser l'organisation des activités et veiller à la conformité réglementaire Participer à l'élaboration du projet éducatif et social du centre Développer les relations avec les partenaires et valoriser l'image du centre social
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires (H/F) pour intégrer notre équipe juridique basée à Exincourt (25). Rattaché(e) à la Responsable du service, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées au droit des affaires. Vos missions principales : Droit des sociétés Assurer le suivi juridique courant des sociétés du groupe (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, cessions de titres, changements de dirigeants, etc.). Gérer et suivre les formalités légales (INPI, registres légaux, etc.). Mettre en place une veille contractuelle afin de rester en phase avec les évolutions réglementaires. Rédaction des baux Description du profil : - FORMATION : Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés - EXPÉRIENCE : 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable. - COMPÉTENCES : Expertise en droit des affaires et droit des sociétés, - QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et excellent relationnel. - Aisance rédactionnelle et orale. - Réactivité et pragmatisme dans la proposition de solutions adaptées. CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance composé d'un service juridique de 4 juristes.
Vous êtes un.e professionnel.le de la vente, et savez comment mettre en scène des scénarios pédagogiques engageants, nous voulons vous rencontrer ! Le GRETA CFA HSNFC cherche des formateurs passionnés et dynamiques pour former les futurs Employés commerciaux RNCP37099, et Conseillers de vente RNCP37098. En tant que véritable "metteur en scène", vous aurez pour mission de : Animer des formations pratiques et immersives au sein de notre magasin pédagogique, en plaçant les apprenants au cœur de situations professionnelles réalistes. Transmettre les compétences clés du métier, notamment en matière d'accueil client, de mise en rayon, de fidélisation, de gestion des réclamations et d'encaissement. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en les guidant vers la réussite de leur projet professionnel et en favorisant leur insertion. Contribuer à l'amélioration continue de nos contenus pédagogiques et de nos méthodes d'enseignement, afin de garantir l'excellence de nos formations. Profil recherché : Expérience professionnelle significative et réussie dans le secteur du commerce (vente, distribution, etc.). Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et de la gestion commerciale. Compétences pédagogiques avérées, avec une capacité à concevoir et à animer des situations d'apprentissage stimulantes et engageantes. Aisance relationnelle et aptitude à communiquer efficacement avec un public adulte. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs de la formation (tuteurs en entreprise, équipe pédagogique). Adaptabilité et ouverture aux nouvelles technologies et méthodes pédagogiques. Nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement stimulant pour développer vos compétences pédagogiques et partager votre passion pour la relation client Rejoignez notre équipe dynamique et experte dans le domaine de la formation. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des projets variés et une collaboration étroite avec nos équipes pédagogiques. Nous mettons à votre disposition les outils et ressources nécessaires pour réussir vos missions : plateforme de formation en ligne, documentation pédagogique, magasin pédagogique. Vous contribuerez à former les futurs vendeurs et à leur offrir les clés de la réussite professionnelle. Votre mission aura un impact concret sur leur parcours. Nous vous offrons la possibilité de collaborer avec nous en tant que vacataire ou prestataire, en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 380,00€ à 600,00€ par semaine Horaires : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Commerce : 5 ans Formation : 1 an (optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Audincourt Date de début prévue : 01/07/2025
- Horaires : 6 horaires semaines par roulement : 5h/12h30- 6h/13h30- 7h/15h- 8h/16h- 9h30/17h30- 13h/20h45 4 horaires week-ends par roulement : 5h/12h30- 6h/13h- 9h/17h- 12h30/19h30 - Conditions d'exercice : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible d'être lourdes. L'agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale. - Matériels et outils utilisés : Chariots/Roll/Triporteurs électriques/Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité/tire-palette/ télécommande TAL/ véhicule utilitaire/ordinateur supervision/ tablette / /compacteur. ACTIVITES PRINCIPALES - Agent d'étage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques d'étages dans les différents services - Décartonnage : Positionné dans un local à proximité des blocs, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre - Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis d'un service à l'autre, soit programmée soit sur appel téléphonique - Superviseur TAL : Après formation, la mission consiste à assurer la supervision du système TAL (robots assurant la liaison entre le pôle logistique et les gares d'étage) Plateforme déchets : Gestion et élimination des flux de déchets provenant du MCO et des extérieurs vers leurs filières respectives SAVOIR-FAIRE REQUIS - Ecoute, rigueur et capacité à s'adapter - Aisance avec les outils informatiques - Identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Travailler en équipe/en réseau AUTRES - Bureautique - Bonne condition physique - Connaissance de l'établissement EXIGENCES - Tenue professionnelle cuisine centrale - Secret professionnel / discrétion - Permis B
VOTRE POSTE Au sein du pôle logement / environnement, les missions prioritaires du poste sont l'attribution des logements, bureaux ainsi que la gestion des internats. A ce titre, le gestionnaire a en charge deux grandes missions immobilières : - La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants (ex : recueil des documents administratifs nécessaires, demandes d'interventions techniques et de remises en état, suivi de l'occupation des lieux, services aux occupants), - L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC (ex : recensement des locaux, aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation). Il sera également attendu du poste de pouvoir suppléer les collègues de la cellule logement, environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur l'ensemble des sites de l'HNFC, à savoir : - Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie, - Management/suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. IDENTIFICATION DU POSTE - Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine, - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques, - Relations fonctionnelles : L'ensemble des directions fonctionnelles et des intervenants compétents. Conditions organisationnelles et relationnelles : - Pics d'activité aux mois de mai et novembre en lien avec la rentrée des internes - Participe en trinôme à la gestion des équipes Hygiène et Environnement et aux missions associées (audit prestataires notamment) - Congés annuels négociés conformément aux contraintes et règles de fonctionnement du service et validés par le cadre selon la procédure institutionnelle Autres conditions : - Travail en équipe, - Polyvalence sur l'ensemble du périmètre de la cellule logement/Environnement, - Organisation des congés en lien avec les membres de l'équipe pour assurer la continuité de l'activité. Matériels et outils utilisés : - Outils informatiques dont GMAO, Octime, Intranet - Véhicules de service VOS ACTIVITES Le gestionnaire des logements, internats et bureaux de l'HNFC est un référent qui a plusieurs missions principales : - Tenir un état de suivi global des lieux occupés : bureaux, logements, chambres d'internat, - Coordonner les échanges entres les directions fonctionnelles concernées par ces questions, - Faire l'inventaire des équipements et des matériels pour les logements et bureaux, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - S'assurer du bon entretien des locaux et enregistrer des événements GMAO le cas échéant, - Réaliser l'attribution de chambres à l'internat et des logements, - Accueillir les nouveaux arrivants (visites, état des lieux, remise des clefs.), - Communiquer et recueillir les documents juridiques nécessaires pour les locataires (convention d'occupation provisoire) - Réaliser un suivi d'activité, - Réaliser un suivi des assurances avec relance, - Participer à la gestion de l'équipe d'entretien en cas d'absence des cadres. PREREQUIS - Rigueur, - Autonomie, - Sens de l'organisation, - Capacités de communication, - Qualités rédactionnelles, - Capacité d'adaptation, - Connaissance du milieu hospitalier, - Connaissance de la géographie et de la topographie de l'HNFC et de ses sites annexes
Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F. Activités : Garantie l'accès et la sécurité aux données Gère le réseau Gère les projets informatiques Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité Garantie la sauvegarde des données Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité Participe et met en place les politiques de sécurité informatique Tient à jour le parc informatique Est responsable du suivi des différents projets informatiques Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Déploie les actions décidées en COPIL Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque Assure la veille technologique du système d'information Poste à pourvoir en horaire de journée Rémunération : 25/30kEUR Profil : -Connaissance des normes et réglementation en vigueur -Connaissance en cybersécurité -Connaissance en réseau, VLAN, VPN. -Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL -Connaissance sur le logiciel Veeam -Capacité à communiquer -Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants -Compétence sur MSoffice 365 -Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation -Respect des engagements, réactif -Capacité à travailler en équipe Compétences requises : -Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...? -Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -Assurer la maintenance des applications -Assurer une veille technologique -Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms -S'assurer de la protection des données numérique
Structure à taille humaine (agrément pour 15 places + 1 place d'urgence), Missions : Sous l'autorité du responsable de la structure : 1/ Accueillir et accompagner les enfants et leur famille : -Réaliser l'accueil des enfants et leurs parents, recueillir et transmettre les informations importantes (change, sieste, repas, maladie.) -Être en mesure d'assurer les soins d'hygiène de base au quotidien : changes, repas et aide aux repas, surveillance de sieste. -Proposer des activités variées et adaptées, en lien avec le stade de développement de l'enfant. En l'absence du responsable de la structure : 2/ Gestion administrative et financière de la structure : -Assurer la gestion des dossiers des enfants (création, modification, clôture), tenir à jour les présences quotidiennes et les facturations en fin de mois. -Gérer le budget de la structure (achats du quotidien, commandes.), et tenir les comptes. -Encaisser les factures et gérer la régie de recette pour transmission au Trésor Public. 3/ Encadrement d'équipe : - Participer activement aux réunions hebdomadaires où tous les sujets sont abordés (dossiers enfants, projet d'établissement, activités et sorties, commandes et budget, temps forts de la structure.) -Si besoin, en l'absence du directeur, pouvoir encadrer et gérer l'équipe et les familles, (consignes, changement de planning, rappels, entretiens.), échanges avec médecin PMI et médecin référent. Profil : EJE (Educateur/trice jeunes enfants) exigé. Diplômé(e) avec expérience - Permis B afin de pouvoir vous déplacer de façon autonome en cas d'urgence -Connaissance du cadre réglementaire et du mode de fonctionnement des EAJE. -Organisation, méthode, rigueur et polyvalence indispensables. Conditions de travail : - Planning annualisé. Pas d'activité la journée du lundi ni le mercredi après-midi. -Une semaine de fermeture de la structure en période de vacances scolaires + 1 mois en été.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de robots Industriels et systèmes automatisés sur mesure, un Roboticien (H/F). Au poste de pilote robotique, vous participez en autonomie aux avant projets, aux chiffrages et à la définition du matériel. Vous travaillez en partenariat avec les fournisseurs. Véritable expert dans votre domaine, le poste est évolutif vers une fonction de Pilote d'équipe. Horaires : Journée (08h/17h) Rémunération : à partir de 38kEUR Issu(e) d'une formation BAC + 3 à 5 dans le domaine robotique / automatisme (ARIA..) - vous êtes capable de faire des études sur logiciel de simulation robot guide ou robot studio - vous connaissez différents types de marque (FANUC, ABB, STAUBLI...) Passionné(e) par votre métier, vous avez une véritable vision industrielle.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence de Bethoncourt, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Damien, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Bethoncourt, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 22 et 26K€ annuel brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Damien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le dispositif : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous : - Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant, - Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein, - Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales, - Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives, - Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs, - Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires, - Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles, - Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante, - Rédigez les synthèses et les bilans des visites, - Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Rédigez les synthèses et les bilans des visites, Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Votre profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : à pourvoir au 01/07/2025 - CDI temps partiel (0.70 ETP) - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Educateur spécialisé / Educateur de jeunes enfants - Basé à MONTBELIARD
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Le dispositif : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous : - Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant, - Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein, - Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales, - Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives, - Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs, - Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires, - Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles, - Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante, - Rédigez les synthèses et les bilans des visites, - Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Rédigez les synthèses et les bilans des visites, Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Votre profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : 2 postes à pourvoir au 01/07/2025 - CDI temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Educateur spécialisé / Educateur de jeunes enfants - Basé à MONTBELIARD
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste DEFENSEUR LATERAL Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maîtrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Le profil recherché Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Les missions du poste *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à coeur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! - Sois le/la pro de la tireuse à bière - Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs - Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match - Fais de ton bar « the place to BE » lors des soirées à thème - Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnement des plats, le service des boissons, et l'encaissement. Horaires : 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Contrat en CDI. Pour postuler merci de vous présenter au restaurant directement au restaurant.
Restaurant asiatique
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Horaires d'internat Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe éducative de la Maison de la Colline du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs.
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Alliant insertion professionnelle et respect environnemental ? Et si vous rejoigniez Les Jardins d'IDéES, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un(e) poste de Responsable d'activité (H/F) est à pourvoir ! Impliquez-vous dans une démarche porteuse de valeurs, alliant agriculture biologique, insertion professionnelle. Nous produisons des légumes bio tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Activité pour piloter, coordonner et développer notre activité. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage de l'activité de production biologique - Organiser, planifier et superviser les activités de production - Veiller au respect des pratiques en agriculture biologique et assurer le suivi de la certification - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale conforme aux objectifs annuels de l'association Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer et gérer l'équipe de production, sociale et administrative - Contribuer à la montée en compétences techniques et à l'acquisition de savoir-être professionnels - Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels pour favoriser l'insertion durable - Assurer un cadre de travail bienveillant et structurant, propice à la remobilisation Gestion administrative et reporting - Participer à la gestion budgétaire de l'activité - Assurer le suivi des indicateurs de production et de parcours d'insertion - Rendre compte à la direction des avancées, difficultés et propositions d'amélioration Développement et partenariats - Représenter l'activité auprès des partenaires locaux et institutionnels - Participer à la réflexion stratégique de l'association - Contribuer au développement de projets innovants - Contribuer à la recherche des moyens de financement externes permettant le développement des Jardins - Suivre l'avancement des appels à projet Votre profil : Vous devrez avoir des compétences managériales et de leadership, mise en œuvre dans une expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer des missions variées : Compétences en encadrement d'équipe, idéalement en insertion ou dans un contexte socio-professionnel. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et organisationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous justifiez d'une expérience significative en production maraîchère. Ce que nous vous proposons : - Un CDI - statut Cadre forfait jours - Rémunération prévue par la CCN des ACI, Coordinateur Niveau C : 2835 euros brut mensuel + une prime annuelle de 1525 euros. - Une prise de poste dès que possible Qui sommes-nous ? L'Ensemblier DéFI ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion. Envie de donner un vrai sens à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@ensemblier-defi.fr !
